2011年达州市市级机关公开遴选公务员考试
一题判断题20道20分
主要是十七大政策、主要领导讲话精神等主要政策（我准备不充分，基本是猜的）
二题单项选择题20道20分
内容比较杂，印象深点的是遗传物质的基本组成单位是什么？
三题简答题一道10分
某升任科级领导，向老领导取经，老领导最后说“用会议落实会议，用文件落实文件”，请问你对这句话是否认同，如何理解这句话？
四题简答题一道10分
某社区医院历年班子不力、纪律涣散、民众意见很大。苏伟是市医院业务骨干，工作敬业，被任命为该社区医院院长。卫生局领导要求苏尽快见成效，苏拍了胸脯。苏到任后10天对30名行政人员中的20人进行了工作变动，天天到各科室巡查，守在大门查迟到。医院工作纪律有一定提高，工作人员说他没本事，只能守大门。苏认为医院医生业务差，每天亲自为医院医生授课，部分老医生意见很大，认为自己工作多年还要一个年轻人教。医院职工向卫生局告苏，苏也很苦恼。
请分析苏存在的问题，请提出你如果是苏的解决办法。五题公文写作一道10分
好像遴选都会考公文写作，这次是一个教育局向市政府写的请示，要求指出文中格式、语言上的错误。我是答的稀里糊涂的。
六题策论性文章写作30分
列出小悦悦事件、公务员殴打侮辱父母等事件，讨论“官德”，要求写一篇1000字的策论性文章，如何“官德”重建。
我是准备不足，只能重在参与，望此文对同志们有用。