社会体育赛事安全责任承诺书
1.我完全了解自己的健康状况并确认良好；我没有任何身体不适或疾病（包括先天性心脏病、风湿性心脏病、高血压、脑血管疾病、心肌炎、其他心脏病、冠状动脉病、严重心律不齐、高血糖、低血压等任何不适合长时间运动的疾病），如有隐瞒任何病情或有可能影响本人获得参赛资格的身体条件，所产生后果由我本人承担。
在此，我郑重声明：本人身体健康状况符合参加本次赛事活动的要求，可以正常参加赛。
2.我充分了解本次赛事活动期间的训练、比赛及有关活动中潜在的危险，以及可能由此而导致的受伤、疾病甚至危及生命造成死亡的后果。以下常见的运动损伤均包括在内：
（1）皮肤损伤、肌肉损伤、肌腱和韧带损伤、关节损伤、滑囊损伤、软骨损伤、骨损伤、神经损伤、血管损伤及内脏损伤，可开放性损伤和闭合性损伤例擦伤、肌肉拉伤、扭伤、脱臼、挫伤、骨折、跌仆、闪挫、刺伤等。
（2）损伤分为急性损伤和慢性损伤。
（3）受伤分为轻伤、中等损伤和重伤。
对以上运动损伤风险我会竭尽所能，力求避免，以对自己的安全负责任的态度参加
本次比赛，不对本次赛事活动的组织方和承办方提出法律规定以外的要求。
3.我本人愿意遵守本次比赛活动的所有规则规定；如果本人在参赛过程中发现或注意到任何风险或潜在风险，本人将立刻终止参赛并告知赛事相关负责人员。
4.我本人以及我的继承人、代理人、个人代表或亲属自愿放弃追究除主办方和承办方以及第三人过错责任（过错责任和无过错责任的认定以涉诉人民法院的生效判决或裁定为准）以外所有因参加本次活动而导致伤残、疾病或死亡所造成损失的权利。
5.本人参加本次比赛期间的交通、住宿、餐饮、出行、游玩、会客等相关方面的安全由我自己负责，发生不利后果由我自己承担。
6.本人承诺配合赛事工作人员的工作，听从指挥，服从赛事相关规定。如因个人不配合赛事工作人员或不服从赛事组织相关规定造成的不利后果由我自己承担。
7.本人同意接受赛事主办方、承办方在比赛期间提供的现场急救性质的医务治疗，但在医疗救治等相关方面发生的任何费用及造成的任何后果由我本人承担。
8.本人承诺，如果与赛事组织方和承办方发生纠纷，将通过友好协商的方式予以解决，协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼。如果本人及本人的家属朋友采取针对赛事组织方的过激行为，赛事组织方有权予以制止或报警并追究相关责任人的法律责任。
本人已认真阅读并全面理解以上内容，且对上述所有内容予以确认并承担相应的法律责任，本人在没有任何诱导的情况下自愿签署此安全责任承诺书。
参赛者身份证号码：
法定监护人签字及手印：
本人签字及手印：
时间：年月日
社会责任承诺书 一、本公司社会责任方针 做受社会尊重的企业 二、社会责任承诺 1、我公司遵守以下AS8000各项标准条款的承诺，承诺在日常生产工作中恪守以下条款： 1)童工 本公司杜绝雇佣或支持雇佣童工的行为。 2)强迫性劳动 本公司禁止员工在受雇之时交纳押金或存放身份证，以及包括监狱劳动、契约劳动、抵债劳动、奴役劳动、以惩罚为手段的、被强迫的、非自愿的劳动的行为。 3)健康与安全 本公司致力于为工人提供一个健康与安全的工作环境，降低工作中的危害隐患。 4)尊重员工自由与集体谈判权 本公司尊重员工自愿加入工会以及集体谈判的权力。 5)歧视 本公司杜绝在雇佣、薪酬、培训、升迁、解雇等事务上基于种族、性别、社会阶级、国籍、宗教、残疾工会会员资格或政治关系的歧视行为。 6)惩戒性措施 7)工作时间 本公司应遵守适用法律及行业标准有关工作时间的规定。 8)薪酬 本公司给予工人的报酬至少能够达到法律或行业规定的最低工资标准（不包括任何加班费和其它补贴），而且工时符合规定要求。 9)管理系统 公司承诺以下内容： ①承诺建立、维持和改进SA8000社会责任管理体系，并让员工充分学习理解社会责任要求。 ②指定高层管理人员依据本标准和公司签署的其它规章要求定期审查公司的政策、措施及其执行结果。 ③定期评价和决定其是否充分、适用和持续有效在必要的时候，应该做系统的修正和改进。 ④按照SA8000标准要求对供货商/分包商进行控制。 2、遵守法律法规和相关规章的承诺 本公司承诺遵守所有可适用的法律法规；行业最低标准；国际劳工组织与联合国公约以及其他任何要求更高的相关强制性规定及公司制度。 3、不断改进的承诺 承诺建立SA8000社会责任管理体系，并持续保持体系的有效性和适应性，通过管理评审和定期进行改进意见收集、不定期的进行现场检查；每半年进行一次管理评审，使社会行为准则获得正确的执行和不断完善。 4、向公司内部外部相关方公开公司政策及体系建立情况 承诺对公众公开本公司建立符合SA8000标准要求的社会责任管理体系，同时通过现场宣传栏和员工培训、全员代表大会等各种方式向全员传达公司政策；本公司承诺通过公司网站、传真、电话和宣传小册等方式向社会相关方公开社会责任现状及发展。 5、我公司承诺社会责任政策形成书面的《SA8000社会责任手册》和《作业文件汇编》等文件，而不仅仅是口 头承诺，已体现政策的严肃性和重要性。
户外安全承诺书范文 我是已满18周岁，无任何精神疾病的中华人民共和国公民，具有完全的民事行为能力，能自行阅读并理解本承诺书文字内容。 我知道本次活动没有策划者、组织者，我们彼此之间没有组织者和被组织者的区别，也没有旅行服务合同关系，我们自愿推举 xx 作为引路人和联系人，他(他们)并不是职业的领队、向导或有许可证的急救人员。我知道他(他们)和同行的队友可能并没有参加过户外领队的课程、或急救(包括野外)的培训和经验。我知道他们并无法对我的安全进行全面负责。 本活动为非盈利性质自助游活动，不是商业活动，也不是旅行社旅游。遵循“自助、互助、aa、环保”的原则，我必须对自己的安全负责，活动中发生意外，活动的引路人和同行者有义务组织救援或改变行程，但不对我承担任何法律和经济责任。 我参加此次活动，内容包括但不仅限于骑马、射箭、出海钓鱼、烧烤等。本活动的联系人已明确提示要求穿休闲服、体闲鞋(软底)、驱蚊油、防晒物品、晕车药物，并要求参加人保证身体健康，无不适宜户外活动的任何疾病。 我理解以上户外活动风险:可能对身体和精神方面都有一定的要求，因为可能在崎岖地带和较为恶劣天气中进行活动;经营者的装备可能会缺陷;可能会出现跌坠，落水，闪电，过河，烧伤，咬伤，刺伤，犬咬，野兽袭击和各种意外;可能远离救助和医疗服务，而这些可能出现的风险都会导致我受伤甚至死亡。我清楚获知活动计划的引
路人和同行者无法全面预见该活动中所有的风险和不利，我理解以上所列的风险并不完全含括了此次活动中的所有一切可能出现的风险，但我清楚明白以上已知和的所有风险我都需要自己承担。 我理解我能够通过以下措施来减少我的风险：注意环境，注意我的身体和精神状况，注意所有与安全相关的衣物和装备的适用状况，只参加哪些自己精神和身体能力之内的活动。 我明白，安全是我个人的责任和取决于我的警惕和良好的判断。我同意和保证，如果任何时候我相信条件是不安全的，那么我会立刻中断活动的进一步参加。 在此次活动中，如果由于我的行为和我的参与而导致了引路人或同行者或第三方的财产损失或个人伤害，我愿意承担赔偿责任。 我参加活动中，我个人的发生意外事故，导致财产损失，引路人和同行者不承担赔偿责任。 我参加活动前，已经必须事先与自己的家属沟通，取得家属的理解和支持，同时知道并同意本风险承诺书内容。 (该免责声明必须参加者自己签名，代为签名者视作已沟通并被授权，否则代签者承担后果。) 我自愿参加本次活动并同意作出以上承诺! 真实姓名： 身份证号码： 联系电话： 紧急联系电话：
供应商社会责任承诺书范本 供应商社会责任承诺书范本篇一 xxx有限公司的政策方针是遵守国家法律，信守行为守则的各项要求及维持高度的职业道德情操，保持良好的社会声誉。 xxx有限公司的运作及行为是参照国家法律，政府法规及bsci商业行为守则上所阐述的社会责任条文为依据而制订，它主要是为确保本公司及其供应商在商业行为道德上能达到下列标准，并保持不断改善。 1.法律要求：所有商业活动必须符合国家的法律。 2.披露权：在要求下，本公司指定的员工有权利进入供货商的厂房，本文之供货商是指替本工厂及客户生产服务的商户。 3.保持机密：任何关于本公司或客户的产品开发，报价资料，必须给予保密，不能外泄。 4.道德原则：所有商业行为的运作必须是诚实，廉政及具有良好的道德情操表现，在相互的来往期间，供货商不能与个别员工从事未经许可的私人交易，发经发现要导致终止双方的合作关系。 5.商业行为守则： 劳工
(1)每星期工作时数，工资，加班费等均符合法定的标准，或(如果没有这方面的法规)工作条件合乎人道，安全和有助生产的要求; (2)没有雇用未达到法定最低就业年龄的人士在工厂任何生产阶段上工作，虽然在所有情况下均以14岁为法定最低就业年龄，但会员工厂须遵守国际劳工组织c183《最低年龄公约(1973)》和c182《雇用童工的闻差方式公约(1999)》的规条。 (3)没有雇用强迫劳工和囚工，工人可以依时下班离开工作岗位，驻派保安员，只为执行正常保安工作。 (4)所有工人均有权享受关于病假和分娩假的法定权利。 (5)所有工人均有权自由行使当地法律赋予他们的员工代表权。 作业场所 (1)工厂为员工提供安全的工作环境和符合甚至胜於当地法律规定的卫生保障和风险保障 (2)工厂有适当的照明通风，过道和出口随时保持畅通。 (3)医疗协助足以应付紧急事故，而所指派的急救人员均曾接受有关程序的培训。 (4)有足够而且标示明确的紧急出口，而全体员工也曾接受紧急疏散训练。 (5)有作防护之用的安全设备供员工使用，而员工在使
科室安全生产责任制双百日承诺书 根据《中华人民共和国建筑法》和国家、省、市、县有关安全生产的法律、规程、规范标准、规定等结合我公司实际情况必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，群防群治的责任制度，特向公司下署各科室、各项目部、各班组层层签定安全生产责任制承诺书 公司下署各科室双百日承诺如下： 一、各科室在生产过程中坚持安全第一、预防为主、综合治理“的方针，保证职工在生产过程中的安全和健康，促进生产发展，加强领导，尊重科学，严格管理，在管理生产的同时管好安全工作。 二、各科室必须为各项目部服好务，坚持安全资金的投入和使用，保证安全防护用品的发放，达到安全资金专款专用。 三、各科室必须坚持深入工地检查指导发现不安全因素及时解决处理。 四、保证公司全年不出安全事故，出现安全事故罚款1-5万元。 各科室承诺人：（签字）
项目部安全生产责任制双百日承诺书根据《中华人民共和国建筑法》和国家、省、市、县有关安全生产的法律、规程、规范标准、规定等结合我公司实际情况必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，群防群治的责任制度，特向公司下署各科室、各项目部、各班组层层签定安全生产责任制承诺书 公司各项目部双百日承诺如下： 一、各科室在生产过程中坚持安全第一、预防为主、综合治理“的方针，保证职工在生产过程中的安全和健康，促进生产发展，加强领导，尊重科学，严格管理，在管理生产的同时管好安全工作。 二、各项目部组成安全领导小组，为施工人员创造安全生产环境。 三、各项目部必须遵守各项法律法规、规章制度，做到特种作业人员经过培训持证上岗，各工种严格执行安全技术操作规程，上班前、下班后要进行安全教育，做好安全技术交底，层层抓落实。 三、各项目部坚持班前班后安全检查，无隐患再上岗，发现不安全因素及时解决处理。 四、保证项目部全年不出安全事故，出现安全事故罚款1-5万元。各科室承诺人：（签字）
篇一:《演出活动承诺书》 演出活动承诺书 兹有演出举办单位（“演出经纪机构”）与演出团体（或个人），就将在举办的演出活动，根据中华人民共和国《营业性演出管理条例》、《营业性演出管理条例实施细则》相关规定，共同承诺遵守演出地法律、法规和相关政策要求，并承担相关的权利、义务与法律责任。 一、演出举办单位(“演出经纪机构”)承诺 （一）《营业性演出管理条例实施细则》第二十三条规定，营业性演出经营主体举办营业性演出，应当履行办理演出申报手续、安排演出节目内容、确定演出票价并负责演出活动的收支结算、自觉接受演出所在地文化主管部门的监督管理等具体义务。据此，本机构承诺，知晓并遵照上述法律规定，依法获得文化行政部门演出项目批准文件的本演出经纪机构是本次演出的法定演出经营主体，对演出活动承担举办责任。 （二）举办涉外或者涉港、澳、台营业性演出，由本机构负责统一办理外国或者港、澳、台文艺表演团体、个人的入出境手续，巡回演出的将负责演出团体全程联络和节目安排。 （三）《营业性演出管理条例》第二十六条规定，营业性演出不得有下列情形 1．反对宪法确定的基本原则的； 2．危害国家统一、主权和领土完整，危害国家安全，或者损害国家荣誉和利益的； 3．煽动民族仇恨、民族歧视，侵害民族风俗习惯，伤害民族感情，破坏民族团结，违反宗教政策的； 4．扰乱社会秩序，破坏社会稳定的； 5．危害社会公德或者民族优秀文化传统的； 6．宣扬淫秽、色情、邪教、迷信或者渲染暴力的； 7．侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的； 8．表演方式恐怖、残忍，摧残演员身心健康的； 9．利用人体缺陷或者以展示人体变异等方式招徕观众的； 10．法律、行政法规禁止的其他情形。
企业社会责任声明与承诺书 一、社会责任声明： 为了提高供应商的企业社会责任意识，根据我司社会责任方针政策，列出如下原则与要求，要求供应商朋友们根据此原则与要求进行自检，共同建立健康的，良性的供应链； 1. 商业道德要求： 1.1所有的商业活动应遵循诚信标准，禁止任何形式的贪污、敲诈勒索和挪用公款，洗钱等行为，应推行监控和强化程序以保证符合廉洁经营的要求。 1.2不得提供或接受贿赂或其他形式的不正当收益，适当的馈送的礼物价值应当是适度的。 1.3依照适用法规和主要的行业惯例公开有关商业活动、组织结构、财务状况和绩效信息。 1.4应尊重知识产权，技术和生产经验的转让要妥善保护知识产权。 1.5应制定公平交易、广告和竞争的标准，公司必须有保护客户信息的措施。 1.6应制定程序，以保护供应商和员工检举者并确保其身份的机密性。 2.劳工要求： 2.1 童工和青少年工保护 2.1.1公司不应使用或支持使用童工。 2.1.2如果发现有儿童从事符合童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和书面程序，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够财务及其他支持以使之接受学校教育直到超过上述定
义下儿童年龄为止。 2.1.3公司可以聘用未成年工，但必须按照法规要求到当地政府劳动部门备案，建立未成年工清单。 2.1.4公司不得安排未成年工从事有毒有害、特种工等对他们的身心健康和发展不安全或危险的环境或岗位中，不可以安排在晚上上班。 2.1.5公司必须安排未成年工上岗前、上岗中、离岗后进行体检并承担体检费用。 2.2 强迫和强制性劳动 2.2.1公司不得使用或支持强迫和强制性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。 2.2.2公司及为公司提供劳工的实体不得扣留工人的部分工资、福利、财产或证件，以迫使员工在公司连续工作。 2.2.3员工有权在完成标准的工作时间后离开工作场所。员工在给公司的合理通知期限后，可以自由终止聘用合约。 2.3 工作时间与休息时间要求 2.3.1公司应遵守适用法律及行业标准有关工作时间和公共假期的规定； 2.3.2标准工作周（不含加班时间）应根据法律规定，不得超过四十八小时。 2.3.3员工每连续工作六天至少须有一天休息，所有加班必须是自愿性质。2.3.4公司必须建立加班风险管理机制，确保员工身心健康以实现企业的可持续发展。 2.4 基本工资保证与社会保险 2.4.1公司对所有员工支付的工资应达到当地政府规定的最低工资标准，至少应按照国家法律标准规定的福利待遇付给员工。
保安安全责任承诺书 保安员队伍是高校安全保卫队伍的重要组成部分,在维护高校安全稳定工作中的作用愈加凸显。那么你知道保安安全责任承诺书怎么写的吗?下面是小编为你整理的保安安全责任承诺书，希望对你有用! 保安安全责任承诺书篇1 为达到预期目的，保证拓展培训工作有计划、有组织地进行，保证学员个人人身安全，参训学员须就外出拓展培训期间的安全责任向公司承诺如下： 1、参训学员保证本人身体和心理状况适合参加本次外出拓展活动，对本次活动的目的、性质、实践地的情况以及可能的风险有清楚的了解(前述风险既可能因本人自己的作为或不作为或过失而造成，也可能因他人的作为、不作为或过失而造成，或者因对拓展活动的有关设备、设施、道具或场区的状况条件不熟悉以及活动的规则造成); 2、拓展培训期间，参训学员要严格服从组织安排，全程按照拓展培训时间表进行作息(含午休、晚休)，未经公司允许不得
擅自离队外出或小团队单独活动，做出任何有风险或潜在风险的行为，一旦出现因没有服从组织安排、训练要求或私自离队等造成的事故，所有责任由个人承担。 3、参加活动的学员负有互相援助的义务，对参训过程中出现的意外人身安全事故，在保障自身安全的前提下应积极主动的组织参与实施救援工作，但对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。 4、参训期间，自觉遵守国家法律法规、拓展基地管理规定和公司各项规章制度，不得作出损坏公司声誉的行为，如：酗酒闹事、聚众斗殴、蓄意滋事等。造成他人伤害或国家和企业的经济损失，由本人承担经济和法律责任。 5、讲究饮食卫生，不饮食****不明或过期变质的食品及饮品，预防疾病发生和传播。 6、本人财物的遗失、被盗、毁坏等经济损失由本人承担; 7、本次活动召集人、组织者对参加本次活动者的人身安全不负有民事及相关连带责任。本人承诺不会就人身或财产损失向东营领航拓展训练有限公司提起关于无过错责任和间接责任的诉讼或有关赔偿请求。 此承诺书经学员本人签字确认后生效。 承诺人签字：
社会责任承诺书 我谨代表本公司全体同仁向贵司及社会公开承诺： ◎在所有业务领域里都实行精益求精、诚信经营、公平交易、保护知识产权的标准； ◎在所有运作中格守职业道德，廉洁自爱，严禁不正当收益，勇于负责； ◎尊重与支持所有工人的权利，使他们得到国际社会所共识的尊重昨尊严； ◎尽量减少与杜绝与工作有关的事故和疾病外，为工人提供安全、健康的工作环境； ◎注重环保，在生产制造与生活中尽量减少对社会、环境和自然资源造成的不利影响，同时保护公众的健康和安全； ◎积极遵守与履行所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相 关强制规定和各利益相关方的要求，不断提高社会责任、职业健康、安全卫生、环境保护、劳工与道德及质量管理绩效。 作为社会责任中的责任团体，本公司会籍由各管理系统的导入致力于承担SA8000社会责任 标准中的各项要求，并在公司政策和管理实务上严格达至下述各点： 1、自由选择职业 公司不使用强迫、抵押（包括抵债）、契约束缚或是非自愿的监狱劳工，不奴役或贩卖劳工。不使用与不 从事运输、窝藏、招聘、转让或接收任何以剥削为目的，通过威胁、强迫、压制、诱拐或欺诈的手段来非自愿 人士。确保工人从事的所有工作是自愿的，并且工人依法定程序或协商一致拥有随时离职或终止其劳动合同的 权利。不得要求工人上缴任何由政府签发的身份证、护照或工作许可作为雇用条件。不得收取过高费用，向工 人收取的所有费用须予以公开与形成文件。 2、不雇用童工 公司不得雇用未满16周岁的童工，或未完成国家义务教育之年龄者。可以雇用大于16周岁并小于18周岁 的青少年，前提是这些青少年工不需要从事很有可能会危害他们健康、安全或道德的工作，并向劳动主管部门备案与定期安排未成年工进行身体健康检查。 3、工作时间 公司遵守当地法律法规及SA8000标准有关工作时间的规定，确保每个雇员在连续工作六天后，至少有一天休息时间，所有加班工作必须是自愿。除非是紧急或异常情况，一周的工作时间包括加班在内不应超过60小时。 4、工资报酬 公司保证支付给工人的工资至少达到法定或行业最低工资、福利标准并能满足员工基本生活需要，以及提供一些可随意支配的收入，禁止以扣除工资作为纪律处分的手段。依据当地法律的
. 深圳市生产经营单位主要负责人安全 生产主体责任承诺书 作为生产经营单位主要负责人和安全生产第一责任人，我认识到，生产安全事故的发生，不仅会对员工及员工家庭造成严重的伤害，也会使单位品牌形象和经济利益遭受重大损害，单位负责人还会面临严重的行政和刑事处罚。 我清楚，《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》、《深圳市安全管理条例》、《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规，对生产经营单位的安全生产主体责任已有全面具体的规定，其中包括以下重要内容： 1.建立健全全员安全生产责任制，确保安全生产规章制度和操作规程执行到位；企业主要负责人定期听取安全生产工作报告，研究安全生产问题，至少每半年组织一次安全生产全面检查。 2.依法设立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，切实保障安全生产管理机构和人员履行安全管理职责。 3.依法保证安全生产资金投入，依法提取和使用安全生产费用，不挤占、不挪用；按规定购买安全生产责任保险。 4.落实全员安全生产培训制度，明确告知从业人员岗位危险因素、防范措施和应急措施，保证安全培训不合格者不得上岗、未持证者不得从事特种作业。 5.确保生产经营场所及有关设备设施、工艺流程符合国家标准或行业标准；依法为从业人员提供劳动防护用品并教育从业人员正确佩带；及时纠正违章操作行为，坚决杜绝违章指挥和强令违章冒险作业。 6.严格依照许可范围从事矿山生产、危险化学品生产经营使用等活动，严禁非法违法生产经营；遵守危险物品生产、经营、储存、运输、使用、处置规定；切实加强对（注：根据生产经营单位的实际列举、补充危险作业，如爆破、吊装、危险品装卸、油罐清洗、高处作业、有限空间）等危险作业的安全管理。 7.每半年至少开展一次风险点危险源排查，全面识别安全风险，有效落实管控措施；定期开展事故隐患排查，及时消除隐患，按规定向当地安全监管部门报告重大事故隐患排查治理情况。 8.严格落实建设项目安全设施“三同时”，做好安全警示和安全设备日常维护，不使用淘汰的或明令禁止的工艺、设备和材料。 9.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，按规定建立应急管理队伍，储备必要应急物资，每年至少组织一次事故应急救援演练；如发生生产安全事故，保证及时、如实报告当地安全监管部门。 10.法律、法规及规章规定的其他安全生产主体责任。我知晓，如本单位未正确履行安全生产主体责任，将承担行政、经济、刑事等方面的法律责任： 1.行政责任：单位将被责令限期整改、停业整顿，直至停产关闭；主要负责人将被警告、记过，直至撤职、开除党籍，终身不得担任本行业生产经营单位主要负责人等； 2.经济处罚：发生安全生产违法行为将被处以数额不等的罚款，如发生一般生产安全事故，最高将被处以50 万元罚款；如发生特别重大事故，最高将被处以2000 万元罚款； 3.刑事责任：依照刑法有关规定，如相关违法行为构成重大责任事故罪的，最高将被处以七年有期徒刑；构成非法经营罪及强令违章冒险作业罪的，最高将被处以十五年有期徒刑；如数罪并罚，最高将被处以二十年有期徒刑。 我承诺，将严格履行安全生产管理职责，主动认真学习安全生产法律法规，持续分析风险、辨识危害、降低风险，及时消除隐患、防范事故、确保安全。欢迎社会公众对我单位生产安全状况进行监督，如发现隐患可拨打“12350”安全生产有奖举报电话。 主要负责人（签名）： 承诺单位（盖章）： 承诺日期：年月日 精选范本
学生活动安全责任承诺书 一、学生必须保持高度的安全警惕性，严防溺水事件发生。 二、学生不得私自到河、塘、池、沟、渠、水库等地玩耍和游泳。不得借用器具当船来划水,不到河边钓鱼、捉虾等。 三、到校园后不得随意外出，外出必须经班主任同意，必须履行请假手续，不得不请假私自外出。 四、上学、放学途中要自觉遵守交通法规，按时回家。 五、不准私自在上学、放学途中擅自与同伴下水游泳、嬉水、玩耍。。 六、一旦发现有人溺水，应及时呼救，让成年人来抢救，未成年学生切不可盲目下水施救。 七、学校设立私自游泳举报电话（3889793），鼓励学生积极举报，互相监督。 八、学生要认真学习以上内容，严格遵守学校的规定，如违反学校要求，发生溺水事件后果自负。 青州二中 2015年5月29日 2015假期学生自身安全责任承诺书 为贯彻落实国家、学校有关安全工作管理规定，防患于未然，提高学生的自防、自卫、自治、自救能力，确保学生
的人身和物品安全，按照学校相关规定，特制定以下承诺: 一、社会治安 要严格遵守国家法律、法规、遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》有关规定，不做任何违法行为，养成良好的行为习惯。 外出时要遵守社会公德、遵守公共秩序，爱护公共设施，树文明新风，做文明公民。 遵守法律法规，严禁参与不法活动，严禁违法犯罪事情发生。增强自我防范和保护意识，外出旅游时一定要审查旅行社的合法资质，不要轻信陌生人，防止上当受骗，外出一定要结伴而行，若遇险情及时拨打110。 二、交通安全 遵守交通法规，横穿马路有人行横道处一定要走人行横道，注意来往车辆。 外出乘车，注意防窃，不乘坐不合法的车辆。 三、饮食卫生 养成良好的卫生习惯，不到无证小商贩处买食品，防止食物中毒。预防各种传染病，若患传染性疾病或者其它疾病，要及时到医院就医，做好防治工作。 四、其它安全 不在危险地段逗留和玩耍，严防危险事故发生。 注意用电安全，不违章使用电器。
保密协议及社会责任承诺书 有限公司承诺遵守国家相关的劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准，如：BSCI 等、以及其他适用的行业标准和国际公约，按其标准要求持续改善工作条件和员工福利。 公司任命社会责任管理者代表负责社会责任管理体系的建立、实施和维护良好的社会责任管理体系。本公司郑重承诺： 1、遵守法律：本公司遵守所有现行适用的国家法律和法规、国际劳动标准等行为准则。 2、结社自由和集体谈判权利：本公司成立工会，员工可通过该组织就关心的问题与公司高层领导进行沟通。 3、禁止歧视：本公司不因性别、年龄、宗教信仰、血统、社会地位、社会背景、残疾、种族和民族本源、国籍、在工人组织中的成员身份、党派、性取向或任何其他个人特征而采取歧视。 4、福利待遇：本公司严格遵守当地政府关于最低工资标准的要求，并按劳动法的要求支付加班工资，保证员工取得的工资待遇能够满足其正常生活支出，不以任何形式克扣或拖欠员工工资。 5、工作时间：本公司遵守劳动法关于工作时间的要求，合理安排生产和员工休息，加班出于员工自愿，且每周的加班时间不超过12小时，保证员工连续工作6天后能休息一天。 6、工作场所安全：本公司致力于建立和健全有关职业卫生、健康安全等相关的规章和程序，并严格加以执行，确保员工的健康和安全。 7、禁止雇用童工：本公司严格遵守国际劳工组织和联合国公约及/或国家法律的规定，所聘用的员工必须年满16周岁以上，禁止雇用童工（年满16周岁以下），对于所聘用的未成年工严格按照相关法律法规要求予以保护。 8、禁止强迫劳动：本公司严格按照相关要求，禁止强迫劳动或囚工。 9、环境和安全问题：本公司严格遵守有关环境保护等相关法律法规，按相关要求处理工厂所产生的废弃物，创造良好的工作环境和社会环境。 本公司将严格遵守以上承诺，保持与全体员工的沟通，并根据国家相关法律法规、国际劳工标准不断更
建筑施工企业法定代表人 施工项目安全生产承诺书 为了确保（项目名称）新基·翠竹苑1#楼施工生产安全，我作为（企业名称）河南新基建筑工程有限公司安全生产第一责任人，对本项目安全生产组织实施做出如下承诺： 一、认真贯彻落实安全生产的方针政策和法律法规，建立健全本企业安全生产责任制及管理制度和操作规程，并切实加强工程项目安全管理，确保法律法规、规范标准及本公司各项制度和操作规程在本项目上得到认真落实。 二、加强项目班子建设和管理，按照工程规模、施工技术难度和工程管理需要等情况，组建精干高效的项目管理班子，明确项目部安全管理目标和职责，加强对项目管理班子安全生产履职情况的监督，确保项目经理每月在现场时间不低于日历天数80%，项目安全保证体系运转正常，项目安全管理工作扎实有效开展。 三、建立三级安全教育培训制度，监督落实本企业对该项目管理人员和作业人员安全教育培训到位。 四、建立企业技术管理制度，监督落实本企业对该项目专项施工方案认真实施审核审批，确保方案切实可行、安全可靠、严格实施。 五、建立企业设备管理制度，监督落实本企业对该项目各种设备、设施实施严格管理，确保安拆使用安全。 六、建立企业安全检查制度，监督落实本企业对工程项目开展定
期安全检查和专项检查，严格落实企业负责人定期带班检查规定，公司对该项目检查每月不少于1次（按河南省建筑施工安全检查规定填写），并监督公司检查中发现的问题和隐患落实整改到位。 七、建立企业分包施工队伍管理制度，监督落实本企业对分包队伍安全管理到位。 八、建立项目安全投入保障制度，监督落实该项目安全费用合理使用，确保项目安全投入。 九、建立本企业安全文明施工标准和工程项目重大危险源登记台帐，监督落实重大危险源跟踪监控及企业标准在该项目得到有效实施，全力遏制生产安全事故的发生。 十、加强项目安全绩效考核奖惩，如本项目安全管理不力的，及时对项目部进行整顿和人员调整。 十一、组织制定事故应急预案，建立应急组织、做好应急准备，一旦该项目发生事故，立即向主管部门和有关部门报告，做好事故救援、现场保护及善后工作，最大限度减少事故损失和影响，并对有关责任人员进行严肃处理。 以上承诺，确保全面落实，如不落实，愿接受处理。 以上承诺书一式三份，一份自己保存，对照落实；另两份分别交建设单位和建设安全监督机构对此承诺予以监督。 承诺人（本人签字加按指纹）： 单位：年月日
活动安全承诺书三篇 导读：本文是关于活动安全承诺书三篇，希望能帮助到您！ 篇一：公益活动个人安全免责承诺书 第一条本协会的所有活动均是自愿参加与退出、风险与责任自负的原则。但大型活动人数众多，存在一定风险，参加者应有必要的风险意识。 第二条凡参加活动前，参加者必须事先与自己的家属沟通，取得家属的理解和支持，同时知道并同意该免责承诺。参加人阅览后，视作其家属也已知晓并同意。 第三条参加活动者必须遵守中华人民共和国的相关法律、法规，必须遵循道德和社会公德规范，必须是环境保护主义者，并应该具备以人为本、团结友爱、互相帮助和助人为乐的良好品质。 第四条参加本协会活动人员应该是成年人（具有完全民事行为能力的人，18周岁以上）。如未满十八岁必须在监护人的陪同下参加，相关安全责任由监护人承担并负责。 第五条参加本协会所有活动期间的个体人身安全责任自负。鼓励参加者自行购买人身安全保险。活动中一旦出现不可预知的事故，活动中任何非事故当事人及本协会将不承担人身事故的任何责任，但有互相援助的义务。参加活动的成员应当积极主动的组织实施救援工作，但对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。 第六条活动召集人、组织者、协会、理事会对参加活动者的
人身安全不负有民事及相关连带责任。 第七条在承诺书上签名的，均视为已经充分了解本承诺书的内容，并愿意自愿放弃要求协会承担责任的请求，自愿对自身参与活动承担一切责任。 篇二：公益活动免责承诺书 为了进一步规范贵州省爱心志愿者出行公益活动，丰富业余生活，使每一个出行参与者的权利、义务、责任得到明确，特制定以下免责条款： 一、公益之家是一个非经营性的爱心公益组织，没有任何人是专职的工作人员，每次出行活动的发起、联系、组织都是热心公益人的义务工作，为大家提供免费和无偿的服务而组织的非营利性活动。在参与者自愿参加与自愿退出、风险与责任自负的原则上组成的。由于活动为自由组合性质，一但出现事故，活动中任何非事故当事人将不承担事故任何责任，但有互相援助的义务。由侵权人对此承担完全赔偿。活动的组织方和组织者应当积极主动的组织实施救援工作，对事故本身不承担任何法律责任和经济责任； 二、出行公益公益活动存在很多不可预见的危险，道路行驶、活动过程、食宿、自身身体健康、自然灾害等等，均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。参加者应当积极主动购买保险，降低损失。一旦发生事故和人身伤害，由保险公司负责赔偿和自己承担后果，不牵扯参与活动的组织方和组织者和其他同行人员；如因个人身体素质的原因致身体健康出现问题，亦同上述条款。 三、出行一切活动都应该遵守国家相关法律、法规，一切因
安全生产责任管理承诺书 1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责，上岗必须按规定着装。 2、自觉遵守国家、行业和公司（单位）的各种安全管理法律、规章，制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”（三不伤害）。 3、遵守安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。 4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生路线。 5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律（三不违） 6、自觉接受公司（单位）、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理，设备操作人员要严格按照设备操作规程操作。
7、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 8、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 本人承诺：我已经接受过本岗位安全教育，并熟知安全生产责任承诺书全部内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。 部门： 承诺人： 工种： XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 20年月日
根据《中华人民 ___安全生产法》规定，我作为__________负责人，对本部门的安全管理工作负主管责任。为实现部门安全管理方针和目标。现郑重承诺： 一、充分认识安全工作的重要性，始终将安全管理放在首要位置，牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，不断增强忧患意识，努力提高本部门安全管理水平。 二、严格遵守国家法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、防治结合、谁主管谁负责”的方针，切实落实部门各级人员的安全管理责任，逐步实现安全标准化管理。 三、制定安全事故应急处理预案，建立上下级一致、分工明确、相互协调的.安全事故应急处理体系，防止各类事故的发生。 四、在不违背国家有关法律、法规规定的情况下，本人自愿接受公司安委会和安全管理人员的安全检查与监督、自觉接受公司安全管理和考核。对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向安委会或者上级领导报告。
環保及社會責任承諾書 __天津洪波電子集團有限公司________________________________________（下稱“本公司”）作為富士康科技集團(定義見註1)之供應商，本公司願承諾並保證如下： 1.本公司已知悉並了解富士康科技集團提供或通知之以下文件，並承諾遵守及承擔違反之責任： （1）環保技術標準(包括但不限於ESD-A0RH-001 及/或富士康科技集團客戶之環保標準，以下稱“環保標準”)：除非富士康科技集團另有書面要求外，本公司保證所有提供給富士康科技集團之產品、零件（包括但不限於半成品、成品、原物料、附屬品或包裝類等）之環境管理物質，完全符合該環保標準之規定，惟富士康科技集團之最終客戶若對環保技術標準及範圍有特別要求者，本公司同意以富士康科技集團之最終客戶之文件或要求為準。 （2）「电子行業行爲準則」(以下簡稱“行爲準則”，網址:https://www.doczj.com/doc/8710648006.html,)： 本公司同意與富士康科技集團合作以達到行為準則的要求，惟富士康科技集團之最終客戶若對社會及環境責任有特別 要求者，本公司同意以富士康科技集團之最終客戶之文件或要求為準。 ?本公司應識別並糾正營運過程中已發生的或潛在的未達到行為準則要求之缺失，進而制定改善方案並保證持續實 施與監控之。 ?本公司應依富士康科技集團之要求，提供上述改善行動及程序之報告或記錄，以證明本公司達到行為準則要求。 2.本公司同意授權富士康科技集團調閱檢測資料，並承諾提供保證及執行保管義務： （1）本公司交付新產品或新零件（包括但不限於半成品、成品、原物料、附屬品或包裝類等）予富士康科技集團前，應提供該產品或零件交付前12個月内經富士康科技集團認可之第三方實驗室（下稱“第三方”）出具的檢測報告。除雙方另 有約定外，富士康科技集團認可之第三方清單可于https://www.doczj.com/doc/8710648006.html,查詢。 （2）本公司同意授權富士康科技集團向第三方檢測機構調閱和索取本公司送第三方所做測試相關資料或樣品。 （3）物質成分宣告表（MCD）、測試報告等環保技術文件是本公司經由本公司之供應商(下稱“次供應商”)提供者，本公司保證其真實性、準確性，並有義務要求次供應商授權富士康科技集團向第三方檢測機構調閱及索取送第三方所做測試 相關資料或樣品。 （4）因變更產品或零件之製作流程、組裝工藝、原材料、零部件及其供應商足以導致該產品或零件物質成分變更者或有此之虞者，本公司應立即書面通知富士康科技集團並更新物質成分宣告表（MCD）以及相關之檢測報告。 （5）本公司同意將物質成分宣告表（MCD）、測試報告等環保相關技術文件，自產品、零件（包括但不限於半成品、成品、原物料、附屬品或包裝類等）提供給富士康科技集團之日起保存十年。保存期間內本公司應依富士康科技集團要求及 時提供上述文件。 （6）本公司同意上述測試相關資料或樣品，不適用於本公司要求第三方履行保密義務之保密範圍。 3.若因本公司違反本承諾書任一條款致富士康科技集團遭受損失者，本公司願意承擔賠償責任，包括但不限於訴訟費和律師費。 4.本公司保證授權代表已經獲得本公司充分授權，有權代表本公司簽署本承諾書。 5.本承諾書自２０１３年５月２８日起生效，非經富士康科技集團事前書面同意，本公司不得自行變更本承諾書。 註1：富士康科技集團包括但不限於台灣鴻海精密工業股份有限公司、Foxconn International Holdings Limited、鴻準精密工業股份有限公司、Foxconn Advanced Technology Limited、奇美電子股份有限公司、廣宇科技股份有限公司、建漢科技股份有限公司、沛鑫能源科技有限公司，以及前述公司的子公司和關聯公司。 法人代表或授權代表簽名：___劉淑芬____________________ 公司公章：_____________________________________
社会责任承诺书 XXXX有限公司： 本公司严格依Disney社会责任要求，及中华人民共和国相关法律法规要求，向所有雇员承诺： 1.适用法律 所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约以及其他更高要求的相关强制规定，公司均严格遵守。 2.结社自由与集体谈判权利 在满足当地法规的情况下，公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。 3.歧视 在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上，公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。 4.工资报酬 公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工基本需要，以及提供一些可随意支配的收入，并应保证不因任何惩戒目的而扣减工资。 5.工作时间 公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定，确保每个雇员在连续工作六天后，至少有一天休息时间，所有加班工作必须是自愿的。 6.工作场所卫生与安全 公司能保障提供安全和卫生的工作、生活场所，并确保所有雇员能接受健康安全方面的培训。 7.不雇佣童工 公司不得雇佣未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄者。 8.禁止强迫劳动与惩戒性措施 公司不得强迫雇员劳动，也不得要求员工在受雇时缴纳“押金”或寄存身份证件。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。 9.环境安全 公司遵守国家及当地所有环境方面的法律法规，加强环境保护，减少对环境的影响。环境方针：营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。 10.道德商业行为 遵循最高的道德要求，做到：廉洁经营，禁止贪污，敲诈勒索和挪用公款；禁止提供或接受贿赂；公开
年度安全生产 诚 信 承 诺 书
根据《安全生产法》法律法规规定，企业是安全生产责任主体，必须对企业职工的生命安全负全面责任，本企业保证：积极开展安全生产诚信建设，认真贯彻执行国家和各级政府关于安全生产的法律、法规、政策和工作要求，积极落实安全生产主体责任，扎实有效地开展安全生产工作，不断提升企业安全生产本质水平，努力塑造企业诚实守信的良好形象，促进企业健康有序发展。我们郑重承诺： 一、依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化、制度化。 二、主动获取国家有关安全生产法律、法规、标准，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。 三、确保资金投入，按规定提取安全费用，持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。 四、依法对从业人员特别是农民工进行安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗。告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。 五、不违章指挥，不强令从业人员违章冒险作业。
六、强化安全生产现场管理，定期开展安全生产检查，及时发现、上报和排除安全隐患。按上级有关要求，主动上报安全生产信息，落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。 七、依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。 八、尊重、引导从业人员依法享有的权益和义务，加强职业危害治理，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。 九、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。 十、自觉接受各级安全监管部门、监察机构的监督和监察，绝不弄虚作假。按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。 十一、履行法律法规规定的其他安全生产职责。 承诺单位(盖章)：主管单位： 责任人：责任人：
精选安全承诺书4篇 精选安全承诺书4篇 在生活、工作和学习中，大家都不可避免地要接触到书信吧，书信是写给具体收信人的私人通信。写信的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的安全承诺书4篇，希望对大家有所帮助。 安全承诺书篇1 为加深我院各班之间、各专业之间的联系，丰富同学们的课外娱乐生活,提高同学们的综合素质,培养同学们的顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质，并推动校园篮球运动的发展，致力于打造成一个真正属于传媒学院所有热爱篮球,钟情篮球的学生的节日,一个互相交流,互相学习的平台。我院团委学生会策划并组织了本次迎新篮球赛。我们将本着“友谊第一，比赛第二”的原则，促进各专业间学生以及新老学生之间的交流和沟通为根本出发点。特举办本次活动。为防止意外事故的发生，特制订本份安全责任书，望广大球队队员准守。 一、比赛承诺 篮球运动是一项带有不可预知及不可抗拒的高风险和高危险的体育活动，任何不可预测的情况均有可能随时发生，活动中发生的各种情况皆可能对活动产生重大影响。凡参加本次“迎新杯”篮球比赛的人员(含活动发起人或领队)均为纯粹的个人行为。 1.篮球活动是一项对体能和技术有一定要求的运动，活动参加人员可能因个人
的体能及技术方面的原因而达不到预期目标。全体活动参加人员均已认识到这一点并自行负责。活动期间参加人员凡因自然和个人因素不能继续进行活动，活动发起人或领队不承担责任。 2.篮球运动参加人员须按组委会要求准备必备的个人保护装备，因个为加深我系各班之间、各专业之间的联系，丰富同学们的课外娱乐生活,提高我们的综合素质,培养同学们的顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质，并推动校园篮球运动的发展，致力于打造成一个真正属于信息所有热爱篮球,钟情篮球的学生的节日,一个互相交流,互相学习的平台。我们决定策划系部篮球赛。我们将本着“友谊第一，比赛第二”的原则，以本着促进各专业间各成员以及大一、大二学生之间的交流和沟通为根本出发点，让本次活动顺利进行。为加深我系各班之间、各专业之间的联系，丰富同学们的课外娱乐生活,提高我们的综合素质,培养同学们的顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质，并推动校园篮球运动的发展，致力于打造成一个真正属于信息所有热爱篮球,钟情篮球的学生的节日,一个互相交流,互相学习的平台。我们决定策划系部篮球赛。我们将本着“友谊第一，比赛第二”的原则，以本着促进各专业间各成员以及大一、大二学生之间的交流和沟通为根本出发点，让本次活动顺利进行。人保护装备和用品存在不安全隐患造成的伤害或损失一切责任自负。个人物品自行妥善保管。 3.比赛期间(比赛开始起到比赛结束)，组委会或活动发起人负责球队的比赛日程安排、交以及所需要的后勤保障(不含医疗保障)。 4.比赛期间活动参加人员必须服从组委会或活动发起人的安排，凡因个人擅自行动所造成的一切后果完全由自己承担。参加活动前个人必须向各球队队长主动、如实告知本人身体状况，凡因个人隐瞒实际情况(病史、身体状况及)所造成的一切后果完全由自己承担。 5.比赛期间，组委会或活动发起人有权根据当时的情况终止球队和球员个人的活动。组委会或活动发起人宣布比赛结束后任何个人行为后果自负。