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车间级安全教育培训考试
车间：_姓名：_成绩：_
1、我国安全生产的方针是什么？
答：安全第一，预防为主，综合治理。
2、安全生产责任制的核心是什么？
答：安全生产，人人有责。
3、企业安全检查的主要内容有哪些？
答：查思想，查制度，查管理，查隐患，查安全设施等。
4、人的不安全行为有哪些？
答：(1)有意违反安全规定；(2)无意违反安全规定；(3)破坏或错误地调整安全设备；
(4)放纵的喧闹、玩笑，分散了他人注意力；(5)安全操作能力低，工作缺乏技巧；(6)与人争吵，心境下降；(7)匆忙的行动，行动草率过速或行动缓慢；(8)无人道感，不顾他人；(9)超负荷工作，力不胜任。
5、什么是企业安全文化？
答：企业安全文化是人类安全活动所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为与物质的综合，它具有导向、激励、凝聚和规范作用，是一种综合的安全管理方法。
6、隐患表现为哪几种形式？
答：人的隐患，机构隐患，环境隐患，管理隐患。
7、安全生产的法律责任分为哪几种？
答：分为民事责任、行政责任和刑事责任。
8、三项制度的内容是什么？
答：安全生产责任制、安全生产规章制度和安全生产岗位操作制度。
9、处理生产安全事故“四不放过”原则是什么？
答：事故原因未查清楚不放过；职工群众没有受到教育不放过；事故责任者没有追究不放过；整改措施没有落实不放过。
10、常说“三违”指的是哪“三违”？
答：违章操作、违章作业、违反劳动纪律。
11、什么是“三不伤害”？
答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
12、什么叫职业病？
答：企业事业单位和个体经济组织的劳动者，在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
13、什么叫职业性伤害？
答：职业活动中所发生的伤害。
14、什么叫职业危害？
答：职业危害是指从事职业活动的劳动者可能导致的与工作有关的疾病、职业病和伤害。
15、依据国家有关标准，职业性危害因素有哪些？
答：(1)蒸汽与溶胶；(2)生产性粉尘；(3)生产性毒物；(4)职业性致癌物；(5)噪声；
(6)振动；(7)高温与低温；(8)电磁辐射。
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车间级安全教育培训考试
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一、判断题。（16分）
1、在生产过程中，穿凉鞋、高跟鞋、系围巾及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。（√）
2、“三不伤害”就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（√）
3、从业人员应当履行的义务是：遵守安全生产规章制度和操作规程的义务、服从管理的义务、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务、发现事故隐患及时报告的义务和接受安全生产培训教育的义务。（√）
4、救护中暑者时，要尽快将中暑者移至阴凉处，揭开衣服，饮用冷开水或开水，但不要使中暑者过分受凉。（√）
二、单选题。（56分）
1、我国的安全生产管理工作的方针是 C 。
A、安全第一
B、安全第一、综合治理
C、安全第一、预防为主、综合治理
2、对于事故苗头应该采取什么态度 A 。
A、要重视对事故苗头的分析
B、对于事故苗头可采取无所谓态度
C、事故苗头又不是事故，何必大惊小怪，注意点就是了
3、进入产区生产现场后，无论何人都 B 遵守厂纪厂规。
A、可以
B、必须
C、不一定
4、无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的 B 。
A、物的因素
B、人为因素
C、人和物的综合因素
5、生产经营单位的厂纪厂规是保证安全生产的 C 。
A、明确规定
B、主要目的
C、重要措施
6、戴好安全帽的主要作用是 A 。
A、防止物体打击伤害
B、预防日光曝晒
C、保护头部清洁
7、设置安全设施和安全装置的目的是为了 C 。
A、提高工作效率
B、保证产品质量
C、保障人身安全
8、电气设备发生火灾事故时，应该实用 A 灭火器扑灭火灾。
A、干粉灭火器
B、酸碱灭火器
C、泡沫灭火器
9、事故调查结束后，对于事故发生单位的有关人员，构成犯罪的处理意见 C 。
A、加重罚款
B、由公安机关依法给予治安管理处罚
C、依法追究刑事责任
10、发生触电事故后，首先应该迅速让触电者脱离电源，如触电者心跳、呼吸均已停止，应立即 B 。
A、打“120”救护大队送医院救治
B、立即采取人工呼吸进行心肺复苏术抢救，为医生抢救做好前期准备
C、立即派车将触电者送医院让医生抢救
11、在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于 B 。
A、违反劳动纪律
B、违章操作
C、违反法律法规
12、特种作业人员经专门安全培训，省级安全生产监管部门考核合格，取得特种作业操作资格证后，方可 C 。
A、自行操作
B、规范操作
C、上岗作业
13、生产经营单位应该按照规定标准向从业人员提供劳动防护用品，
从业人员必须 A 劳动防护用品。
A、正确佩戴使用
B、爱护保管
C、防止遗失
14、如果二楼生产车间发生火灾时，你应该如何紧急脱离现场 C 。
A、跳楼逃离现场
B、打开门窗呼救
C、用牢固的绳子，一头扎在固定物体上，沿着绳子滑下逃生
二、问答题。
1、发生安全事故的原因主要有三条是什么？（8分）
答：人的不安全行为；物的不安全状态；管理上缺陷。
2、事故调查的四不放过是什么？（10分）
答：1、事故原因未查清楚不放过；2、职工群众没有受到教育不放过；3、事故责任者没有追究不放过；4、整改措施没有落实不放过。
3、你所在岗位存在的安全隐患有哪些？有何改进建议？（10分）
答：噪音、振动、烫伤和冻伤、窒息。
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厂级安全教育培训考试
车间：_姓名：_成绩：_
一、填空题。（每题3分，共24分）
1、我国的安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理。
2、《安全生产法》 2012 年 11 月 1 日试行。
3、安全色可分为红色、黄色、绿色和蓝色四种颜色。
4、女职工职业危害主要是重体力劳动、振动和噪声、工业毒物、放射性作业等。
5、职工对于违章指挥和强令冒险的作业行为有权拒绝。
6、用人单位有义务为职工缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿。
7、职工发现隐患和不安全因素后应及时向生产管理人员或本单位负责人报告。
8、生产安全事故主要包括哪些因素：人的不安全行为、物的不安全状态、管理上缺
陷。
二、判断题。（每题3分，共24分）正确√错误×
1、电击是电流对人体外部组织的伤害。（×）
2、作业人员进入工作场所，不用正确穿戴劳动防护用品。（×）
3、安全警示标志在安全管理中心的作用并不重要。（×）
4、加强从业人员自身安全素质的培养，提高安全意识，掌握安全技术操作规程才是消除事故人为因素的唯一办法。（√）
5、在上下班途中收到机动车事故伤的不为工伤事故。（×）
6、在女职工怀孕、生产、哺乳期间的工资福利待遇不得降低其基本工资。（×）
7、未成年工是指年满14周岁，未满16周岁的劳动者。（×）
8、常用的急救技术为止血、包扎、固定、救运。（√）
三、选择题。（每题1分，共5分）
1、安全色 B 用于表述禁止、紧急、停止和防火等信号。
A、绿色
B、红色
C、蓝色
2、设置安全设施和安全装置的目的是为了 C 。
A、提高工作效率
B、保护产品质量
C、保障人身安全。
3、进入厂区生产现场后，无论任何人都 B 遵守厂纪厂规。
A、可以
B、必须
C、不一定
4、我国工伤保险基本施行社会统筹，由 A 缴纳。
A、单位为职工缴纳
B、单位和职工共缴纳
C、职工缴纳
5、电气设备发生火灾事故时，应及时使用 A 扑灭火灾。
A、干粉灭火器
B、二氧化碳灭火器
C、泡沫灭火器
四、简答题。（22分）①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩
1、我国职工安全生产的义务有哪些？（5分）
答：①遵章守纪，服从管理；②正确佩戴和使用劳动用品；
③接受培训，掌握安全技能；④发现事故及时报告。
2、事故现场急救常见哪几种急救方法？（6分）
答：①触电急救；②化学品伤害急救；③机械伤害急救；④中暑急救；
⑤毒气中毒及窒息急救；⑥烧伤急救。
3、伤亡事故的等级分类是什么？（6分）
答：①轻伤事故；②重伤事故；③一般事故；
④较大事故；⑤重大事故；⑥特别重大事故。
4、劳动防护用品按人体防护部分分为哪几类？（5分）
答：①头部防护用品；②眼部防护用品；③听力防护；④呼吸防护；
⑤手臂防护；⑥躯体防护；⑦足部防护；⑧坠落防护；
⑨皮肤防护用品；⑩其他防护用户。
5、解释安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针。（25分）
答：“安全第一”就是要求我们在工作中始终把安全放在第一位。当生产与安全、安全与效益、安全与速度互相冲突时，必须首先保证安全，即生产必须安全，不安全不能生产。
“预防为主”就是要求我们在工作中时刻注意预防安全事故的发生。在生产的各个环节，要严格遵守安全生产管理制度和安全操作规程，认真履行岗位安全职责，防微杜渐，防患于未然，发现事故隐患要立即处理，自已不能处理的要及时上报，要积极主动地预防事故的发生。
“综合治理”就是在各级党委和政府的领导下，组织协调各条战线和各个系统，调动社会各种积极因素，运用政治的、经济的、法律的、科技的和行政的等各种手段，采取各种有效措施，全方位地对安全生产工作进行有效的科学管理，主动排查、综合治理各类隐患，把工作做在事故发生之前，把事故消灭在萌芽状态，确保安全生产。这一方针明确提出坚持“以人为本”思想，强制规定所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位，善意告诫每个从业人员在生产经营中，必须把保障生命安全放在首位。
车间班组安全教育培训内容 培训内容 安全教育的意义 车间安全常识 事故应急处理 药箱常备药品说明 员工安全的要求 6S管理 一、生产车间安全教育的意义 1、为什么发生安全事故 事故和伤害是设备、机械、原材料和作业环境等“物”的方面与“人”的方面相互接触中发的。物的危险因素称为不安全状态，人的危险因素称为不安全行为；当物处于不安 全状态、人处于不安全行为时，就可能发生安全事故和伤害。 2、安全的出发点 安全意识始于我们对生命价值的重视和对生命脆弱的认识，是确保我们每天安全作业的出发点。有了这种安全意识，才能做到不伤害自己、不伤害他人和不被他人所伤害，才 能达到安全作业的目的。 3、安全作业五要点 3.1 作业程序 安全作业首先要求严格遵守作业规程和相关操作指引，以安全、高效、优质和合理地开展各项作业。 3.2 整理与整顿 整理是清洁和清扫不要的东西；整顿是把作业所需的工具等整齐、正确地放置在规定的位置以方便使用。整理与整顿是“安全之母”，清洁与清扫是工作场所的“礼节”。 3.3 保养、检查与维修 机械设备等“物”依要求进行定期保养、检查，发现不安全的隐患要及时通知专 业人员进行维修。 3.4 利用短时间将危险于班组会上预知 到现场时、开始作业时、下班时和员工上新岗位时，利用班组会的短时间大家一起交流自己的感受，预先告知当天作业中可能的危险并讨论应采取的对策。 二、生产车间安全常识 1、生产车间易发的安全事故 生产车间易发生的安全事故有触电、坠落、被夹卷、受物体打击和火灾等，为了防止事故发生，我们应具备必要的安全常识和技能。 2、电气安全 触电事故是指人体接触到机械设备的“带电”部分，从而产生对人体的伤害事故， 且其后果一般都相关严重。生产车间里用电设备很多，每位作业人员接触电气的机会较多，故需具备和执行各项用电安全知识。
安全生产教育培训试题（车间级） 车间：工段：姓名：成绩： 一. 填空题（每空2分）（总分50分） 1.安全第一，预防为主,综合治理是我国安全生产（方针）。 2.三不伤害是：（不伤害自己）、（不伤害别人）_（不被别人伤害）。 3.操作工六严格是：严格进行（交接班）.严格控制（生产工艺）.严格执行（操作规程）.严格执行（劳动纪律）.严格执行安全规定.严格进行_ （安全检查）. 4.操作人员在作业中严格遵守本单位安全规章制度和（操作规程_）,服从管理,正确佩戴和使用（劳动保护用品。） 5.火灾逃生四个要点是（防烟熏），（果断逃离火源），（寻找逃生路），（等他人来救。） 6.为了保障安全到了一个陌生的场所，首先观察（安全出口）的位置. 7.操作工的三会四懂：三会指（会使用），（会维护保养），（会排 除故障）。四懂是（懂性能），（懂结构），（懂用途），（懂原理）. 8.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安 全生产知识，提高（安全操作技能），增强（事故预防和应急处理）. 二. 选择题（每题2分）（总分22分） 1.操作工交接班时（B ）. A,可以打声招呼交班，也可以不见面交班.B. 面对面交班，当面问清相关情况，并做好交班记录.
2.安全事故具有破坏性和（C ）
A.不稳定性 B. 广泛性 C. 突发性 3.上班坚持认真（A）是发现隐患，将事故消灭在萌芽状态的有效手段 A.安全检查 B. 看交接班记录 C. 交接班 4.在易燃易爆工作场所不能穿（C）工作服. A.棉衣 B.防静电 C. 尼龙 5.设置安全设施和安全装置的目地是为了（ A ）. A.保证人身安全 B.保证产品质量 C.提高工作效率 6.在劳动生产过程中违反各项规章制度，包括违反生产工艺，安全管理等方面规定，均属于（C）. A.违反劳动纪律 B. 违反劳动法规 C.违章操作 7.国家实行安全生产事故责任追究制度，依照本法和有关法律法规，规定.（A的法律责任. A.生产安全事故责任人员 B.操作人员 C.安全管理部门人员 8.在狭小的地方使用二氧化碳灭火器容易造成（B ）事故. A.中毒 B. 缺氧 C. 爆炸 9.入罐作业使用的安全照明灯，电压不得超过（C） A. 48 伏B . 110 伏C.36 伏D.72 伏 10.三级安全教育是指（B ）。 A、企业法定代表人、项目负责人、班组长； B、公司/厂、部门/车间、班组； C、公司、总包单位、分包单位； D、建设单位、施工单位、监理单位 11.扑救爆炸物品火灾时，（B ）用沙土盖压，以防造成更大伤害。
玉田县春天热力工程有限公司 安全三级培训内容 一、安全的定义和安全生产方针 二、为什么要进行安全教育培训 三、员工安全生产的权利和义务 四、事故与事故预防 五、安全标志与安全色 六、操作规程 七、消防 一、安全的定义和安全生产方针 安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险的危害的隐患。是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。 安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提和条件。随着社会的发展，新材料、新技术、新工艺、新设备的大量使用，安全生产工作遇到前所未有的问题和挑战，给社会、企业和家庭带来了巨大的灾难和无法挽回的损失。事故带来的灾难性后果可以用“恐怖”这个词来形容。 安生生产方针：
1、(1949-1983年)1952年国家计委主任的贾拓夫把安全生产方针这6个字丰富为“生产必须安全、安全为了生产。 2、(1984-2004)1984年文化大革命后，国家劳动总局劳动保护局局长章萍提出了在生产中贯彻安全生产方针，实际上就是贯彻“安全第 一、预防为主”的思想。 3、(2005年至今)2005年10月11日，中共中央第十六届五中全会，安全第一、预防为主、综合治理。管生产必须管安全的原则。 三、为什么要进行安全教育培训 A、安全生产教育培训的目的和意义 1、安全教育培训工作是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，实现安全生产、文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径； 2、防范事故，减轻职业危害，保护员工的身心健康； 3、普及安全技术知识，增强安全操作技能，规范（员工的）安全行为，强化安全意识，是人民群众生命财产安全的重要保证； 4、是落实科学发展观，实现科学、持续、有效、又好又快、协调发展的必然要求和重要保证。 5、是企业履行经济、政治和社会责任，增强市场竞争力的重要基础2、安全教育分级及主要内容 分为三级安全教育 1.一级（公司级） 2.二级（部门、车间级）
四级安全教育培训内容(车间级) 5、职业健康 主要职业危害因素 轧钢厂精整车间主要的职业危害因素有金属粉尘、高温及热辐射、噪声。 危害因素引起的伤害 1、尘肺是指在生产过程中吸入生产性粉尘所引起的以肺组织纤维化为主的疾病。由于吸入粉尘的质和量的不同而产生不同程度的危害。 2、粉尘沉着症有些金属（铁、钡、锡等）粉尘吸入后，可在肺组织中呈异物反应，并继续轻微纤维化，但对人体危害较小，脱离粉尘作业后，病变可逐渐消退。 3、肿瘤粉尘的局部作用是指粉尘作用于呼吸道黏膜导致萎缩性病变；此外，还可形成、、气管炎等；作用于皮肤可形成粉刺、、等；金属和磨料粉尘可引起角膜损伤，导致角膜感觉迟钝和。 高温及热辐射引起的伤害 1、热射病：多发生于强干热型或湿热型高温作业。此时人体散热困难，引起体内蓄热、体温上升。临床特点是过热及中枢神经系统症状，起病急骤，病前常有四肢酸痛、头痛、头晕、恶心、呕吐、继而发生高热，体温可达40℃以上。大汗以后出现“闭汗”，皮肤发烧发红，脉搏快而无力，呼吸浅表；严重时可出现昏迷，癫痫样抽搐，瞳孔缩小，如不及时抢救，可因循环、呼吸衰竭而死亡。 2、热痉挛：多发生于干热型高温作业。由于大量出汗，氯化钠和钾大量丧失，水盐平衡失调，电解质平衡紊乱，引起神经肌肉产生自发冲动，使临界电位超出膜电位，因此出现痉挛。临床特征是肌肉痉挛、疼痛。痉挛从小腿腓肠肌开始，向上肢及腹部肌肉扩展，痉挛多阵发强直性，对称性。患者体温正常、神志清醒，发病前大量出汗、口渴、尿少，尿中氯化钠含量降低，可出现蛋白尿，肌肉疼痛，四肢无力，以后出现肌肉痉挛。 3、热晕厥、热虚脱：多发生于高气温、强热辐射的气象条件下。本病的发病机制尚不明确，有人认为是由于热引起外周血管扩张和失水引起循环血量减少，以致脑部供血不良的结果。临床表现的特征是起病迅速，头晕、头痛、心悸、恶心、
车间安全教育培训试题 时间__________ 姓名___________ 部门_________ 成绩_________ 一、填空题（30分） 1、我国安全生产方针是: 安全第一_、预防为主_、综合治理_。 2、新工人进厂〈含转岗人员〉的三级安全教育是：入厂教育_、车间教育、班组教育。 3、燃烧的三要素是：可燃物、助燃物、引火源。 4、易燃液体是指闭杯试验闪点等于或低于61℃的物质，称为易燃液体。 5、国家标准GB13690—92《常用危险化学品的分类及标志》中将危险化学品分为8类。 6、压缩气体和液化气体包括易燃气体、不然气体、有毒气体。 7、高闪点液体是指闭杯闪点23℃≦闪点≦61℃的液体。 8、操作工六严格是：严格进行交接班；严格控制工艺指标；严格执行操作法；严格遵守劳 动纪律；严格执行有关安全规定；严格进行巡回检查_。 9、操作工的三会四懂是：三会指会使用、会维护保养、会排除故障。 四懂指懂性能、懂结构、懂用途、懂原理。 10、使用灭火器灭火时要对准火焰_根部_喷射。 二、选择题（15分） 1、消防工作贯彻（ c ）的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全 责任制。 a．谁主管，谁负责 b．以防为主，以消为辅 c．预防为主，防消结合 2、火灾初起阶段是扑救火灾（ b ）的阶段。 a．最不利 b．最有利 c．较不利 3、能扑救带电体火灾的灭火器是（ a ）。 a．二氧化碳灭火器 b．泡沫灭火器 c．清水灭火 4、采用口对口人工呼吸法急救时，吹气频率一般为成人（ a ）。 a．16—18次 b．25次左右 5、化工操作中，回流反应时，釜内料液体积应控制在（ b ）。 a．90%左右 b．70%左右 6、操作工在交接班时（ b ）。
XXXXXXXXXX有限公司安全管理文件 安全生产教育培训试卷 姓名：工号：分数： 日期： 一、填空题：（ 35 每题 5 分） 1．安全生产的基本方针是（安全第一，预防为主，综合治理）。 2．安全标志共有四种分别为（禁止标志）、（警告标志）、命令标志、提示标志。 3．安全生产的“三不违”是（不违章指挥）、（不违章操作）、不违反劳动纪律。 4．安全生产“三不伤害”是指（不伤害自己）、（不伤害他人）、不被别人所伤害。 5．事故造成的危害有（人身伤害）、（家庭伤害）、财产的损失、不良的社会 影响。 6．火灾报警电话（119）。 7．生产所使用的化学品（任写 4 种即可）有 （酒精）（乙醚）（丙酮）（底涂 剂）、（ 502 胶）、（ UV 胶）。 二、选择题：（ 20 分每题 5 分） 1．发生电器火灾应该用哪类灭火器材？ A．干粉灭火器B．二氧化碳灭火器C．泡沫灭火器 D ．水 2．触电方式主要有哪几种？ A．单相触电B．两相触电 C ．跨步电 压 D ．雷电击伤 3．建筑物起火后几分钟内是灭火的最好间? () A．5-7分钟B．8--10分钟C．15分钟 4．生产线所使用的化学品，下列做法哪些违规的？（）。 A ．使用时配戴口罩B．使用后的空瓶扔进垃 圾筒C．在使用的容器上做好标识D．产线上的大瓶酒精分装后直接放进铁皮柜中 三、简答题：（ 20 分，每题10 分） 1．车间内的危险源有哪些（列举四种以上）？并 简要说明其具体可能导致的伤害。 化学品（酒精）：吸入伤害 丙酮、底涂剂：呼吸道伤害 电烙铁：烫伤 热合机：烫伤 地面打滑、触电伤害等 2．电话进行火灾报警时应注意什么? 要讲清楚起火单位、详细地址、着火情况、什么物品着火、有无爆炸危险、是否有人被困及报警用的电话号码和报警人的姓名等。 四、问答题：（ 25 分） 如何在自己的岗位上作好安全生产工作；岗位发生紧急情况如何处置？ 结合自己的岗位实际情况，讲述一下自己岗位的安全要、操作规范、注意事项等 出现紧急情况，遵守规章制度，及时通报班组长和 其他员工注意安全。
员工三级安全教育培训方案 根据劳动部《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》提出的“企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育”的要求，为了进一步规范员工的安全教育，提高员工的安全意识，从源头把好安全关，消减安全风险，特制定员工三级安全教育培训方案。 一、培训的对象 本方案所指“三级安全教育培训”的对象，包括以下两部分： 1、入职培训：对新入职员工和转岗员工，在进入新的岗位工作之前，对其进行“厂级、车间级和班组级”有关安全生产法律法规、公司安全生产管理各项规章制度、安全生产操作技术规程基本知识的专项教育培训。 2、在职培训：对公司在册员工进行“车间级和班组级”安全生产操作技术规程基本知识的专项教育培训。 二、培训的内容 1、有关安全生产的法律法规培训。（厂级） 2、公司基本情况介绍。（厂级） 3、公司规章制度、劳动纪律。（厂级） 4、岗位情况概述（岗位的性质、任务、工艺流程及主要设备的特点，安全生产的状况和规章制度）。（车间级） 5、本岗位所涉及的危险区域及必须遵守的安全事项。（车间级） 6、预防工伤事故和职业病的主要措施。（车间级） 7、典型事故案例及事故应急处理措施。（车间级） 8、本岗位所在班组安全生产情况。（班组级） 9、遵章守纪教育和岗位安全操作规程。（班组级） 10、所使用机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护设施性能、作用和维护方法。(班组级) 11、各岗位之间工作衔接配合的安全事项。（班组级） 三、培训的实施 1、厂级安全教育培训的实施 1）公司安全管理负责人（王强部长）做安全法规培训。
2）由人力资源部对新员工做公司概况、公司制度、劳动纪律方面的培训。 2、车间级安全教育培训的实施由各部门安全管理责任人负责实施。 3、班组级安全教育培训的实施由班组安全管理责任人负责实施，无班组的由部门安全责任人指派负责人。 4、调岗员工不进行厂级安全教育，到车间、班组进行二级安全教育。 四、培训时间 1、新员工入职前，由人力资源部安排时间培训。 2、转岗员工由交接部门安全负责人进行岗前安全培训。 3、在册员工安全培训由各部门安全负责人安排实施。 五、培训考核 1、厂级培训完成后，安全教育负责人填写《三级安全教育卡》。 2、新员工持《三级安全教育卡》到所在部门，接受车间级安全培训，并由部门安全负责人填写《三级安全教育卡》。 3、新员工持《三级安全教育卡》到所在班组，接受班组安全培训，并由班组安全负责人填写《三级安全教育卡》。 4、新员工将《三级安全教育卡》交回人力资源部，并接受考核。成绩不合格者重新培训。 六、培训档案 员工参加安全培训的资料包括《三级安全教育卡》、考核资料、成绩作为员工档案的一部分，将成为员工晋升、绩效考核的依据之一。 人力资源部 2012.3.29
CYSD安全生产知识试卷 部门/车间：姓名：得分： 一、 二、判定题（对的打“√”错的打“×”，共60分，每题2分） 1、对事故的调查、处理必须按照“四不放过原则”，即：原因不清不放过、不查明事故性质和责任不放过、事故责任者没有处理不放过、没有防范措施不放过。（√ ） 2、公司员工应严格执行安全生产的规章制度，遵守安全操作规程，正确使用防护用品，及时发现和消除事故隐患。（√ ） 3、操作员工在接到上级不符合安全生产、文明生产指令或意见时，有权拒绝生产，但在生产等必要时可以进行生产（×） 4、公司按上级规定发放给员工的防护用品（手套、电焊帽），员工可以不用。（×） 5、我公司为机械加工企业，吸烟不会引起火灾，公司没必要对吸烟规定这么严。（×） 6、作业现场“5S”管理，安全警示标志、安全线，作业现场材料码放管理，物料、设备、工位器具的现场管理等的好坏对员工安全没有很大的影响。（×）
7、防触电的方法有：绝缘、屏护、间距、保护接地、保护接零、安全电压及漏电保护（√ ） 8、在雷雨天气时，应注意关闭门窗，避开树木、金属晾衣绳等，并减少在外逗留时间。（√） 9、公司有些岗位在工作时不会出现工伤事故，所以也不用参加公司组织的安全培训课程。（×） 10、机械加工车间常见的防护装置有防护罩、防护挡板、防护栏杆和防护网等，任何人都不能拆除防护装置进行机器操作。（√） 11、操作机器设备前，应对设备进行安全检查，而且要空车运转2至5分钟，确认正常后方可投入运行，严禁机器设备带故障运行，千万不能凑合使用，以防出事故。（√） 12、设备在运转时，可以用手调整、紧固松动螺栓或进行设备内部调试，有利于提高工作效率（×） 13、焊工在焊接时应防止飞溅金属造成的灼伤和火灾及对人体的危害。（√ ） 14、只要不出安全事故，操作工不必要严格按《安全操作规程》操作。（×） 15、公司员工在少量饮酒时，可以允许上岗操作设备。（×）
新进员工三级安全教育培训 新进员工安全教育培训目的： 为完善我司于安全生产的培训工作，特定以下《三级安全生产》培训计划，对新员工进行有系统的培训。 适用范围： 所有新入职、调职、特殊工种、调岗、复工（工伤及休假超过二个月以上）人员。 具体内容： 1. 新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育，经考核合格方可试用。 2. 每个新进员工都须填写《职工三级培训》卡。 3. 第一天上午《厂级教育》由人力资源部及安全主任负责。讲解公司规章制度及相关国家安全制度。 4. 第一天下午《车间教育》到车间进行实习，并详细讲解各车间的规章、制度、危险区域及设备。 5. 第二天全天《班组教育》上岗实习，并由班组长进行安全教育及跟进。 6. 第三天上岗前考核。时间为上午8：00-9：00.合格者方可正式上班。
7. 考核不合格者，需于三天后重考。再不合格者开除出厂。 8. 在培训期间工资为每天￥50，如考核不合格者将不获发放培训期间的工资。 厂级教育： 人力资源部及安全主任负责进行。 1. 讲解《深圳伊利家制衣有限公司》的架构，考勤制度、薪金发放、假期、处罚、辞职等等问题。 2. 讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、内容及基本要求，使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产，人人有责》的思想。 3. 介绍《深圳伊利家制衣有限公司》的安全生产情况，包括企业发展史（含企业安全生产发展史）、企业设备分布情况（着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。 4. 介绍企业的安全生产组织架构及成员，企业的主要安全生产规章制度等等。 5. 介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解（着重讨论对案例的预防），阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。 6. 提出希望和要求（如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作）。要树立《安全第一、预防为主》的主要思想，在生产劳动过
车间(部门）级安全培训教育内容 一《安全生产法》相关知识 1、《安全生产法》第三条规定：“安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。” “安全第一，预防为主。”的安全生产方针是我国安全生产工作长期经验的总结，可以说是用鲜血和生命换来的，其主要内容包括以下几方面： ①必须坚持以人为本 安全生产关系到人民群众生命安全，关系到人民群众的切身利益。任何忽视安全的行为，都是对人民群众的生命安全不负责任的行为。 ②安全是生产经营活动的基本条件 一切生产经营单位从事生产经营活动，首先必须确保安全。不具备安全条件或达不到安全要求的，不得从事生产经营活动。 ③把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位。 ④依法追究生产安全事故中责任人的责任 2、《安全生产法》第五条规定：“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。” 生产经营单位的主要负责人是指在本单位的日常生产经营活动中负有生产经营指挥权的领导人员，包括生产经营单位的厂长、经理以及其他主要的生产经营领导人员。 由于生产经营单位的主要负责人在生产经营单位中处于决策者、指挥
者的重要地位，因此，其是否重视安全生产，对本单位的安全生产具有至关重要的意义。为了搞好安全生产，《安全生产法》明确规定生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产全面负责。 3．《安全生产法》第十八条规定：“生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。” 确保证安全生产，必须有一定的物质条件和技术措施加以支持，这就要求生产经营单位在安全生产条件方面必须有相应的资金投入。因此，本条明确规定生产经营单位必须保证安全生产必需资金的投入；安全生产资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。 4．《安全生产法》第十九条规定：“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。 生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服
车间班组安全教育培训试题 姓名班组成绩日期 一、填空题（30分，每空一分） 1、安全，泛指、的状态。 2、新工人进厂〈含转岗人员〉的三级安全教育是: 、 、。 3、“三违”指的是：、、。 4、国家标准GB13690—92《常用危险化学品的分类及标志》中将危 险化学品分为类。 5、我公司在生产过程中涉及的危险品主要有：、、 、、等。 6、《安全生产法》关于预防为主的方针，主要体现为“六先”，“六 先”指的是：、、、 、、。 7、“三不伤害”是指在生产活动中，从业人员用做到“、 、”。 8、操作工的三会四懂是：三会指、、。 9、四懂指、、、。 二、选择题（20分，每题2分） 1、下列不属于特种劳动防护用品的是（）。 A．安全帽 B.安全带 C.防酸工作服 D.线手套 2、气焊、气割作业时，氧气瓶与乙炔瓶间距不小于（），乙炔
瓶与明火间距不小于（）。 A．5米、8米 B．7米、10米 C．5米、7米 D．5米、10米3、特种作业人员须经( )合格取得操作许可证者，方可上岗。 A.专业技术培训考试 B.领导考评 C.文化考试 4、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰( )喷射。 A.上部 B.中部Ｃ.根部 5、AN储罐进料时，储罐压力不能超过（） a．50Kpa b．70Kpa 6、高空作业安全带的使用方法是（） A．低挂高用 B. 平挂平用 C.高挂低用 7、我国的安全生产月是（） 月月月 8、以下哪几项不能认定为工伤（） A.因犯罪或违反治安管理伤亡的 B.醉酒导致伤亡的 C.自残或自杀的 D.患职业病的 9、使用干粉灭火器时，人应该站在（） A.上风位 B.下风位 C.任意位置 10、爆炸分为哪三种（） A．物理爆炸 B.化学爆炸 C.核爆炸 D.气体爆炸
三级安全教育制度 1.编制目的 为规范安全生产教育培训，提高本项目全体管理人员、员工的安全素质、安全意识、安全管理水平、安全操作技能，防止和杜绝各类事故的发生，保证施工生产正常、有序列地开展。做好安全生产教育培训是安全生产的必要手段，安全生产教育培训工作必须经常抓、重点抓、反复抓，才能使职工在思想上重视安全生产，在技术上懂得安全生产的基础知识，在操作上掌握安全生产的要领。为了保证安全教育的有效科、科学性、规范性，根据《中华人民共和国安全生产法》（2014年修订）、《建设工程安全生产管理条例》和建设部建教[1997]83号《关于印发〈建筑业项目部职工安全培训教育暂行规定〉的通知》以及《广东省安全生产管理统一用表》及电建股份项目的有关规定，结合本项目的实际情况。特制订项目三级安全教育制度。 2.适用范围与责任部门 1、适用范围：本制度适用于深圳地铁4号线4301-3工区项目经理部所有员工。 2、项目部安全质量环保部负责指导和监督项目安全培训工作，各职能部门按照各自职责指导监督本专业安全培训工作，项目部要求全体人员要树立“安全第一，预防为主、综合治理“和安全就是效益的思想，努力做到安全生产。3.安全教育对象 1、项目新入场员工和调换工种的职工必须进行安全教育培训； 2、电工、电焊工等特殊工种工人，除进行一般的安全教育外，还要经本工种的安全技术教育，持有由建设相关部门颁发的特殊工种作业资格证上岗作业。 4.教育形式 新入场人员以三级教育形式开展，即项目级、施工队级教育、班组三级安全教育的事件累计不少于50学时，另外还采取宣传栏、广播、检查通报等形式为宣传教育。
4.1项目级教育内容 ①党和国家的安全生产方针，各级政府部门颁布的安全生产法律法规，包括《新安全生产法》、《建筑法》、《劳动法》； ②本工程概况，项目安全生产规章制度、安全纪律； ③事故发生的一般规律及典型事故案例； ④预防事故的基本知识，应急救援措施。 4.2施工队级教育内容 ①各级管理部门有关安全生产的标准； ②在施工程基本情况和必须遵守的安全事项； ③施工用化工产品的用途，防毒知识，防火及防煤气中毒如识。 ④本工种的安全操作规程及安全注意事项； ⑤机械设备、电器安全等安全防护基本知识。 4.3班组级教育内容 ①本班组生产工作概况，工作性质及范围； ②新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用； ③本工种的安全操作规程； ④本工程容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求； ⑤工程项目中工人的安全生产责任制。 4.4其他教育培训内容 1、转场及变换工种安全教育 施工人员转人另一个工程项目时必须进行转场安全教育。 (1)转场教育内容：
安全生产教育培训内容 昆山研技成表面处理机械有限公司 2017年03月22日 安全生产教育培训是公司安全管理的重要内容之一，是搞好安全生产的基础性工作。只有加强安全教育，才能提高职工的安全意识和素质，切实搞好安全生产。因此，我公司拟制定安全生产教育培训计划及内容、形式及方法如下：每个人都希望实现自己的梦想，每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训，或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思：培养道德情操（素质）、训练业务技能（工作能力），其实两者都是同等重要，缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是一个人立世为人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。业务技能学习那只是时间问题。一般这不属于安全培训范畴，但是安全学习是很枯燥的，要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利，而安全培训学习却是义务。（在《国家安全生产法》中有明确要求）。安全学习，从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就，而是动态的、长期的坚持。中国化工行业在世界上占有很大的份额，化工行业在国家GDP中又占很大比重，我们重庆就是一个化工重地,看看我们周边到处都有，工作机会也有很多，大家学习它会有一定的好处，工作机会多一点。各个行业有不同的工作标准，但安全是一个通用管理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保人员“四不伤害”。
一、精神自我激励 ⑴、待人处世的基本技巧 人性的弱点之一：喜欢责怪、抱怨他人 人性的弱点之二：不喜欢赞赏他人 人性的弱点之三：不考虑他人的需求 ★尖锐的批评和攻击，所得的效果都等于零。 ★善解人意和宽恕他人，需要有修养和自制的功夫。 人生第一大原则：不要批评，责怪或抱怨他人。 人生第二大原则：真诚赞赏他人 人生第三大原则：首先想到他人的需求 ⑵、如何做一个真正成熟的人 一、不要因为小小的挫折而灰心丧气 二、消除自我能力不足的疑虑（重视自己） 三、从崭新的角度去思考自己的弱点 能接受真实的自我，就能保持内心的平衡。有自知之明的人，与自卑的人是不同的。 四、不要隐瞒真相 隐瞒真相可能导致两种不良的结果，一是觉得欺骗了他人，因而愧对他人；二是加重了自卑感，因而愧对自己。切勿妄自菲薄。 五、与其非难他人不如改变自我 越不想改变自我的人越会责难自己。 六、做自己的主人 1、不要为他人所左右。 2、要敢于说“不”。
车间安全教育培训试题 姓名：成绩： 一、填空题（30分） 1、我国安全生产方针是: 安全第一_、预防为主_、综合治理_。 2、新工人进厂〈含转岗人员〉的三级安全教育是：入厂教育_、车间教育、班 组教育。 3、燃烧的三要素是：可燃物、助燃物、引火源。 4、操作工的三会四懂是：三会指会使用、会维护保养、会排除故障。 四懂指懂性能、懂结构、懂用途、懂原理。 5、使用灭火器灭火时要对准火焰_根部_喷射。 二、选择题（15分） 1、消防工作贯彻（ c ）的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实 行防火安全责任制。 a．谁主管，谁负责 b．以防为主，以消为辅 c．预防为主，防消结合 2、火灾初起阶段是扑救火灾（ b ）的阶段。 a．最不利 b．最有利 c．较不利 3、能扑救带电体火灾的灭火器是（ a ）。 a．二氧化碳灭火器 b．泡沫灭火器 c．清水灭火 4、采用口对口人工呼吸法急救时，吹气频率一般为成人（ a ）。 a．16—18次 b．25次左右 5、化工操作中，回流反应时，釜内料液体积应控制在（ b ）。 a．90%左右 b．70%左右 6、操作工在交接班时（ b ）。 a．可以打声招呼交班，也可以不见面交班。 b．面对面交班，当面问清相关情况，并做好交班记录。 7、中闪点易燃液体是指（ c ）。 a．闪点﹤﹣18℃ b．闪点﹥﹣18℃
c.﹣18℃≦闪点﹤23℃ d. ﹣18℃﹤闪点﹤23℃ 8、GB13690将有毒品根据毒性高低分为（ a.b.c ）。 a．剧毒品 b．有毒品 c．有害品 d．感染性物品 9、爆炸的主要破坏形式有（ a.b.c.d ）。 a.直接的破坏作用 b.冲击波的破坏作用 c.造成火灾 d.造成中毒和环境污染。 10、易燃固体的危险特性主要有（ a.b.c ）。 a．易燃性 b．可分散性 c．热分解性 d．自燃性 11、下列物质必须专库存放（ a ）。 a．丙酮氰醇 b．氢氧化钠 c．甲苯 d．硫酸 12、爆炸极限的范围越宽、爆炸下限越低，爆炸危险性（ a ）。 a．越大 b．越小 c．较大 13、毒物在体内的蓄积是发生（ b ）的基础。 a．急性中毒 b．慢性中毒 c．亚急性中毒 14、毒物通常以（ a.b.c.d.e ）形态存在。 a．粉尘 b．烟尘 c．雾 d．蒸气 e．气体 15、国家对危险化学品的生产、储存实行（ d ）制度。 a．审查 b．备案 c．核准 d．审批 三、是非题（15分） 1、生产区内的十四个不准中规定，在班前、班上不准喝酒，但可以少量喝啤酒。 （×） 2、生产区内的十四个不准中规定，加强明火管理，厂区内不准吸烟。（√） 3.火灾初起阶段是扑救火灾较不利阶段。（×） 4.浓硫酸不得与乙醇、盐酸在一起存放。 ( √） 5、静电的危害有：引起爆炸和火灾、静电电击、妨碍生产。（√） 6、易燃液体在生产过程为了缩短时间，可以一下子开大蒸汽，让受体突然升温。 （×） 7、溶剂回收过程中，应先检查设备的正常性，再开冷却系统，缓慢加热。 （√） 8、物料离心时可以把大块物料未经敲碎放进转鼓进行离心。（×） 9、离心时为了让离心机早点停下来，可以用木棍作为自动刹车，把皮带轮顶
安全教育培训（资料） 一、安全是什么安全是一种仁爱之心，仁爱即爱人。安全以人为本，就是要 爱护和保护人的生命财产，把人看作世间最宝贵的。这里的“人”不是抽象的而是具体的，不是一个概念，而是活生生的生命。凡是漠视甚至鄙视人本身的行为，都是一种罪恶，一种对天理、国法、人情的践踏。严是爱，松是害，事故出现害几代。安全是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意 义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊，“三不伤害”就是尊严的体现。一个不按科学规程作为的人，就是不自尊，没有尊严。无知的冒险，无谋的英勇，无常识的松懈、倦怠、大大咧咧，都是对生命的不珍惜，将导致人间悲剧。 安全是一种文明。安全技术要靠科学技术，靠文化教育，靠经济基 础，一句话，靠社会的进步和人的素质的提高。文明相对于野蛮，不文明的行为也可视为野蛮的行为。“三违”行为就是野蛮的行为。野蛮是和愚昧联系在一起的。人类已进入二^一世纪，野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。 呼唤安全，呼唤文明，是人类社会发展的根本利益。安全是一种文化。文化 是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。一种文化的形成，要靠全社会的努力。生产区内大量的安全警示语、标示牌就是一种文化，全体员工应认真学习安全文化，提高安全意识。 安全是一种幸福，幸福是一种美好状态。当人谈到幸福时， 有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船沉没、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊？有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活？有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证？安全是一种挑战。每一次重大事故都会促使人反省自身行为，总结教训, 研究对策，发明
三级安全教育培训教材 （培训时间为 24 小时） 二〇一七年八月八日
前言 安全工作关系到员工的身心健康，关系到千家万户的幸福！关系到社会的和谐和人民的安定！做为员工，要保护自已，珍惜生命，对社会负责、对家庭负责、对个人负责。提高安全意识，防范安全事故，是当前做好安全工作首要任务。衷心希望公司的员工通过安全教育培训，能提高安全意识，爱护自己，保护他人，真正做到“三不伤害”，开心工作，幸福生活??。 目录
第一篇公司级安全培训教材 第一章公司安全生产情况及危险有害因素 第二章安全生产法律法规相关内容 第三章公司安全生产规章制度和劳动纪律 第四章事故案例分析 第二篇车间级安全培训教材 第一章车间工作环境及危险因素 第二章所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故 第三章所从事工种的安全职责、操作技能 第四章自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理 第五章安全设备设施、个人防护用品的使用和维护 第六章预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项 第七章有关事故案例 第三篇班组级安全培训教材 第一章组织员工学习危险设备及危险岗位安全操作规程 第二章组织员工学习应急救援预案有关应急措施 第三章事故案例分析 第一篇公司级安全培训教材 第一章公司安全生产情况及危险有害因素
一、公司基本情况介绍： 深圳泰德半导体装备有限公司位于深圳市宝安区福永街道大洋路中粮福安机器 人智造产业园 12 栋 1 楼整层、 2 楼 A 区，法定代表人张凯。公司目前现有员工 22 人，其中技术管理人员 3 人，安全管理人员 1 人。 火灾、爆炸是本公司最危险的生产安全事故。燃烧必备三个基本条件，即可燃物、助燃物和着火源。燃烧失去 控制就会酿成火灾、爆炸事故。因此加强对可燃物和着火 源的控制和管理，消除引起燃烧必备条件，是预防火灾、爆炸事故发生的最主要的方法。综合考虑生产工艺、 物资物料、设备设施情况等，确定生产车间、仓库可能为易发火灾的场所。仓库里面储存了纸箱、线材，容易 引起火灾。 火灾、爆炸致因分析 公司可能引发火灾的原因有：使用和储存危险化学品过程中，电气设施不防爆、电气设备过热、短路、 吸烟、焊接作业、临近单位火灾、其他明火等原因，均可导致车间和仓库火灾爆炸事故。 火灾可能发生的主要部位：车间、原材料仓等。 （1）一般可燃物的火灾 仓库和车间内存放纸箱、塑胶原料、线材等可燃物，电气设备过热、短 路、吸烟、焊接作业、临近单位火灾、其他明火等原因，均可导致车间和仓库火灾事故。 （2）电气火灾 如超负荷运行、接触不良、缺少短路和漏电保护措施、乱拉乱接临时电线等设臵 不妥、线路老化等均可能引起电气火灾事故。 （3）生产过程中机械设备对人员伤害致因分析
员工三级安全教育培训制度 为了更好执行国家的安全方针、政策法规。必须对员工进行有组织的安全教育，包括三级教育（新工人入厂教育、车间教育、岗位教育）、变换工种教育、特种作业人员的专门培训以及安全专项培训。 一、厂级安全培训： 1.对于新入厂或调动工作的工人，在分配工作前要进行入厂安全 教育，内容包括：学习有关安全文件、介绍企业安全生产形势、介绍企业特殊危险地点、进行一般的电气和机械安全知识介绍 和发生事故的应变办法。 2.特种作业人员必须到专门培训机构培训，特种作业人员必须持 证上岗。 3.组织专项培训：如厂级、车间级干部安全培训；义务消防员消 防知识培训；各单位安全员培训。 二、车间教育： 新入厂工人或调动工作的工人，进入车间必须进行安全培训， 内容包括：车间概况、生产性质、生产任务、工艺流程、设备 特点、安全管理形式、安全生产规程、车间内危险作业区情况、有毒有害作业点情况及必须遵守的安全事项。 三、岗位教育： 1.新入厂的工人或调动工作的工人要进行岗位教育，内容有班组 生产性质、任务、岗位安全操作规程。劳护用品的正确使用和 保管、预防事故的措施及事故发生后应采取的应变措施等。2.当工人工种变换时，所在班组应进行变换工种教育、介绍设备 特点、安全操作规程及事故应变措施等。 安全生产教育和培训内容主要包括安全生产的法律、法规和规章
制度，安全操作基本技能和安全技术基础知识，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，劳动防护用品的技能和使用方法以及其他需要掌握的安全生产知识。 安全生产教育和培训情况应当记入从业人员安全生产记录卡，记录卡应当由考核人员和从业人员本人签名。 深圳市海讯隆（电子）科技有限公司 2011年月日
试题 部门：姓名：得分： 一、填空题（共20分，每空格各1分） 1、员工必须认识安全文明生产的意义，认真执行“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守公司的安全 生产操作规定和各项规章制度。 2、加强班组成员的安全生产意识：凡有铁（铝）屑飞溅的生产工作现场，操作工必须戴防护眼镜；操作工操 作旋转机床时严禁戴手套；班组长及所有操作工在生产现场和工作时间内必须穿劳保皮鞋及公司指定的工作服；操作旋转机床的长发女工在生产现场和工作时间内必须戴工作帽。 3、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、 车间安全教育、岗位（工段、班组）安全教育。 4、安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安 全信息，红色用于禁止标志，黄色用于警告标志，蓝色用于指令标志，绿色用于提示标志。 5、发生火灾的三不原则，是指不乘电梯、不跳楼和不贪物。 二、判断题（共18分，每题各1.5分） 1、根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√） 2、生产经营单位应当按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训，使其具备相应的安全操作技能； 特种作业人员必须参加专业培训，并经考核合格后持证上岗。（√） 3、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。（×） 4、火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。（×） 5、起重机司机可以倾斜吊运物体。（×） 6、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。（√） 7、安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。（√） 8、帮助触电者脱离电源时，不可直接用人的肢体或其他金属及潮湿的物体作为救护工具。（√） 9、配电箱内所用的保险丝应该越粗越好。（×） 10、着火后应自己先扑救，救不灭时再打“119”。（×） 11、人员中暑应迅速将患者移至阴凉通风处仰卧休息，解开患者的衣扣、腰带。（√） 12、如烫伤的局部很脏，可用肥皂水冲洗且可用力擦洗。（×）
年度集团公司 三级安全教育培训材料 基础知识篇 1新员工“三级”安全教育的概念： 三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。 2什么是安全生产，它的意义是什么？ 安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 包括两个方面的安全： ①人身安全（包括劳动者本人及相关人员）； ②设备安全、安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。 3什么是安全技术？ 安全技术：为了预防或消除事故根源，对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素，从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。 4什么是安全生产责任制？ 安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。 5我国安全生产的方针，消防方针以及安全生产管理的基本原则是什么？ 安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。 消防方针：预防为主，防消结合。 安全生产管理的基本原则：管生产必须管安全。 6员工安全生产的主要职责： ①遵守有关设备维修保养制度的规定； ②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律； ③爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；
④关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； ⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报； ⑥发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； ⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； ⑧积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； ⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
山东祥德生物科技股份有限公司 车间安全生产知识考试题 姓名：分数： 一、选择题：请选择一项或多项正确答案将序号填入括号内 （每题分共25分） 1. 常见的遇湿易燃物品有（） A、钾 B、钠 C、锌粉 D、铝粉 2. 下列( )灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择。 A.二氧化碳灭火剂 B.干粉灭火剂 C.泡沫灭火剂 3. 各种气瓶的存放，必须距离明火（）以上，避免阳光暴晒，搬运时不得碰撞。 A.1米 B.3米 C.10米 4. 扑救爆炸物品火灾时，（）用沙土盖压，以防造成更大伤害。 A必须B禁止C可以 5. 压缩气体和液化气体除具有爆炸性外，有的还具有易燃性（）。 A、助燃性 B、毒害性 C、窒息性 D、腐蚀性 6. 在易燃易爆场所穿( )最危险。 A.布鞋 B.胶鞋 C.带钉鞋 7. 为了保证检修动火和罐内作业的安全，检修前要对设备内的易燃易爆、有毒气体进行( )。 A.置换 B.吹扫 C.清理
8. 危险化学品单位从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险活动的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护救援知识的培训，并经（），方可上岗作业。 A.培训 B.教育 C.考核合格 D.评议 9. 属于一般劳动防护用品的是（）。 A、工作服 B、安全帽 C、工作手套 D、安全带 10. 化工厂的防爆车间采取通风措施的目的是（）。 A.消除氧化剂 B.控制可燃物 C.降低车间温度 二、填空题（每题2分，共24分） 1. 干粉火火器主要用于扑救、、的初起火灾。 2. 泡沫灭火器主要用于扑救、、和等引起的火灾。 3. 生产、储存和使用危险化学品的单位，应当在生产、储存和使用场所设 置、装置，并保持处于正常适用状态。 4. 易燃易爆场所需要进行焊接作业必须办理,否则,不能进行作业。 5. 动火分析就是动火小时前对动火地点、设备、管道、易燃易爆介质或环境所作的测试及分析。 三、问答题（每题25分，共50分） 1. 化工企业安全生产禁令中操作工的六严格是? 2、干粉灭火器的使用方法？ 参考答案 一、选择题