工作岗位任职要求
部门公司岗位总经理任职基本要求:
1.学历:具有国家承认正规院校相关专业大专以上学历;
2.工作经历:熟悉电力电缆生产工艺，具有多年的生产管理经验及产品开发能力。同时熟悉营销管理，担任部门经理或总经理职务不少于5年;
3.技能:电线电缆产品设计开发和营销策划管理;
4.性格:勤奋、敬业、思维敏捷、善于交流、果断、富有挑战精神，勇于开拓
创新;
5.年龄:35,50岁。
主要职责和权限:
1 确定质量方针、质量目标、颁发批准质量手册;
2 任命管理者代表，为质量管理体系的建立和有效运行提供充分的资源;
3 确定公司的组织机构及部门职责分配;
4 负责确定部门主管的任职要求，审批年度培训计划;
5 主持管理评审，监督检查并协调各职能部门组织职责履行及接口关系;
6 负责产品设计开发;
7 贯彻公司经营方针，组织实施经营计划，审批重大(特殊)销售合同。备注:
工作岗位任职要求
部门供销部岗位付经理任职基本要求:
1.学历:具有中专及以上学历;
2.工作经历:具有5年以上企业管理经验，担任部门主管职务不少于3年;
3.技能:营销管理;
4.性格:踏实、敬业、工作作风严谨;
5.年龄:30,45岁。
主要职责和权限:
1 负责销售合同的管理，销售生产计划;
2 组织合同的评审，负责安排合同的执行和监督;
3 销售业务的统计台帐上报，对帐、核算销售员的报酬和业务费用开支;
4 负责产品销售的发运和货款回收工作;
5 收集整理客户信息，负责用户接待，安排售后服务及组织客户回访;
6 负责处理库存积压物品，盘活企业资金。
备注:
工作岗位任职要求
部门供销部岗位经理任职基本要求:
1.学历:具有中专及以上学历;
2.工作经历:具有5年以上企业营销管理经验，担任部门主管职务不少于
3年;
3.技能:营销经营及管理;
4.性格:敬业、善于言辞、勇于开拓;
5.年龄:35,50岁。
主要职责和权限:
1 全面负责生产用原材料供应和经营销售业务;
2 负责销售合同的审核管理及合同执行;
3 负责评定供方，确定供货单位;
4 严格遵守财经制度，审核控制业务费用及销售业务报酬;
5 负责售后服务，搞好用户回访工作;
6 负责销售人员的招聘，并对销售员进行培训和考核。
备注:
工作岗位任职要求
部门供销部岗位销售员任职基本要求:
1.学历:具有高中及以上学历;
2.工作经历:具有5年以上营销工作经验，或在电线电缆厂工作3年以上;
3.技能:
4.性格:踏实、肯吃苦、勇于开拓;
5.年龄:20,45岁。
主要职责和权限:
1 遵守国家法律法规和公司制定的各项规章制度;
2 掌握营销策略善于抓住市场信息，不断开拓市场，按计划完成营销任务;
3 按公司制定的销售原则，正确签订合同条款，并按合同条款执行;
4 为更好地为客户服务，应定期走访客户，对客户调查要有记录。
备注:
工作岗位任职要求
部门供销部岗位采购员任职基本要求:
1.学历:具有高中及以上学历;
2.工作经历:从事物资采购工作3年以上或电线电缆厂工作满5年以上;
3.技能:
4.性格:稳重、踏实、作风严谨;
5.年龄:25,40岁。
主要职责和权限(以质量职责为例):
1 按计划采购物资，熟悉原材料市场价格及产品质量状况，同时应对库房材料了解，避免积压浪费;
2 负责所有生产原材料和辅助物资的管理，材料回公司应向有关部门提供必要
的质量证明，检验试验报告等相关资料，及时办理入库手续，按公司规定材料入库;
3 对入库的各种物资，一定要做到购货发票，入库单和实物三者相符;
4 做好
原材料的退(换)货工作;
5 建立原材料供应厂家联系网络档案，保持畅通的原材料供应渠道。
备注:
工作岗位任职要求
部门质量部岗位检验员(试验员) 任职基本要求:
1.学历:具有高中或中专以上学历;
2.工作经历:具有3年以上企业生产经验，或从事检验1年以上;
3.技能:检验
和试验;
4.性格:踏实、敬业、作风严谨、坚持原则;
5.年龄:20,55岁。
主要职责和权限:
1 坚持检验到现场，按工艺文件，产品标准进行检验;
2 发挥专职检验员的作用，对检验中发现的产品质量问题应及时作出标识采取措施处理;
3 采购回厂的原材料应及时取样和检验;
4 提高检验数据的准确性，正确率，避免和减少错、漏检发生;
5 正确填写原
始记录，记录清晰、真实可靠;
6 配合新产品开发的工艺性能试验;
7 按操作规程操作检测设备，搞好日常的维护保养; 8 按规定进行原材料库存
复验。
备注:
工作岗位任职要求
部门产品车间岗位主任任职基本要求:
1.学历:具有高中或以上学历;
2.工作经历:具有5年以上企业管理经验，或从事电线电缆工作5年以上;
3.技能:生产管理;
4.性格:作风严谨、敬业、果断;
5.年龄:25,40岁。
主要职责和权限:
1 负责车间行政管理，组织生产，贯彻执行各项规章制度和生产工艺文件;
2 按综合办的培训计划，负责组织车间职工技能业务培训;
3 搞好班组建设，定期召开班组长会;
4 对职工进行质量意识教育，树立“质量第一”的思想，在抓生产进度的同时抓好产品质量，严格执行“自检、互检”，自觉把好产品质量关;
5 参与质量事故、设备事故调查分析，采取改进措施;
6 搞好工装模具、设备使用维护管理;
7 贯彻执行工艺纪律;
8 完成公司下达的临时任务。
备注:
工作岗位任职要求
部门综合部岗位付经理任职基本要求:
1.学历:具有中专或以上学历;
2.工作经历:具有3年以上企业管理经验;
3.技能:行政管理;
4.性格:善于联系群众，乐于助人，活泼开朗;
5.年龄:20,35岁。
主要职责和权限:
1 负责公司行政办公制度管理，协助组织公司综合性会议，并负责会议记录及会议记要;
2 负责公司对外联系与协调;
3 负责公用报刊、杂志、资料的订阅和分配，以及公务函件的登记处理;
4 负责公司办公用品和低值易耗品的管理;
5 负责公司行政文件，职工培训及相关资料的分类归档管理，以及人事资料的统计管理工作;
6 负责公司职工考勤和劳动纪律管理，以及职工的生活福利及设施的管理;
7 负责公司的文化宣传工作，促进两个文明建设。
备注:
工作岗位任职要求
部门综合部岗位经理任职基本要求:
1.学历:具有中专或以上学历;
2.工作经历:具有5年以上企业管理经验;
3.技能:人力资源管理;
4.性格:稳重、作风严谨、善于联系群众，乐于为群众服务;
5.年龄:20,45岁。
主要职责和权限:
1 负责组织管理日常行政、宣传教育、安全保卫等工作;
2 参与制定企业规章制度，执行国家法律法规;
3 负责起草、审核文稿;
4 负责各种会议的准备;
5 负责编制年度职工培训计划，配合相关部门组织职工培训;
6 负责编制行政办公费用计划，审核行政办公费用标准;
7 负责制定企业劳动用工制度及管理，协调各部门关系。备注:
工作岗位任职要求
部门技术部岗位经理
任职基本要求:
1.学历:具有相关专业大专或以上学历;
2.工作经历:从事电线电缆技术及管理经验5年以上;
3.技能:电线电缆工艺技术管理;
4.性格:勤奋、敬业;
5.年龄:30,45岁。
主要职责和权限:
1 负责编制各类技术文件，审核技改项目计划并组织相关部门实施;
2 负责组织新产品的开发，组织召开产品鉴定会;
3 负责电线电缆设备的技改技革及设备管理;
4 组织评审、分析并参与处理产品质量事故;
5 负责职工的技术培训，选拔培养技术人员;
6 应用统计技术分析产品质量。
备注:
工作岗位任职要求
部门质量部岗位经理任职基本要求:
1.学历:具有相关专业大专或以上学历;
2.工作经历:具有10年以上电线电缆产品检测及管理经验，担任部门主管不少于3年;
3.技能:电线电缆检测技术;
4.性格:踏实、肯干、勤奋、敬业;
5.年龄:45,65岁。
主要职责和权限:
1 执行国家法律法规，按产品相关标准作为检验的依据;
2 参与供销部组织的对供方质量保证能力的评定，用户调访，处理用户意见和售后服务;
3 参与新产品的试制鉴定;
4 参与供销部组织的重大合同评审;
5 参与制定质量考核奖惩制度，对重大质量事故进行分析及处置;
6 对产品检测设备仪器，计量器具建立管理制度;
7 负责ISO9001:2000质量管理体系的具体实施;
8 完成公司下达的临时任务。
备注:
工作岗位任职要求
部门产品车间岗位叉绞
任职基本要求:
1.学历:具有初中或以上学历;
2.工作经历:机长具有2年以上电线电缆生产经验;
3.技能:绞线;
4.性格:踏实、勤奋;
5.年龄:20,35岁。
主要职责和权限:
1 按作业指导书及工艺文件要求控制本工序质量
2 组织本机台人员进行生产准备;
3 负责主机控制台操作，模具的选配和调整，指导调整各段绞笼及牵引
变速箱手柄位置选配;
4 正确填写生产统计表和生产原始记录;
5 负责机台操作人员安全和设备保养。
备注:
工作岗位任职要求
部门产品车间岗位挤塑
任职基本要求:
1.学历:具有初中或以上学历;
2.工作经历:机长应具有电线电缆生产2年以上经验;
3.技能:挤塑;
4.性格:踏实、勤奋;
5.年龄:20,45岁。
主要职责和权限:
1 组织本机台操作人员进行生产准备;
2 负责主机设备的正常运转和各加热段的温度控制;
3 负责选配模具、调整和起车
4 填写生产统计报表和原始记录;
5 按作业指导书及工艺文件要求控制本工序质量;
6 负责机台操作人员安全和设备保养。
备注:
工作岗位任职要求
部门产品车间岗位韧炼任职基本要求:
1.学历:具有初中或以上学历;
2.工作经历:机长应具有1年以上电线电缆生产操作经验;
3.技能:韧炼
4.性格:踏实、刻苦、勤奋;
5.年龄:20,35岁。
主要职责和权限:
1 按作业指导书调整电压/电流，控制韧炼温度和牵引速度;
2 自检合格后抽
样送专职检验员进行机械性能试验及电性能试验; 3 正确填写自检记录并填写生产
统计表;
4 负责机台设备保养及操作人员安全。
备注:
工作岗位任职要求
部门公司岗位总工(付总工) 任职基本要求:
1.学历:相关专业大专或本科学历;
2.工作经历:从事电线电缆工艺技术10年以上，担任部门主管职务不少于3年;
3.技能:电线电缆工艺和设备;
4.性格:勤奋、敬业、工作作风严谨;
5.年龄:30,55岁。
主要职责和权限:
1 负责公司生产设备、工艺技术管理;
2 负责公司技改技革工作;
3 负责公司重大的技术、质量及工艺，组织关键工艺技术攻关;
4 组织新产品
开发的技术经济论证，以及新材料、新技术、新工艺的技术鉴定工作;
5 审核产品工时定额和原材料消耗定额;
6 协助总经理做好技术人员的合理安排，参与对专业技术人员的业务管理;
7 付总工程师完成总工程师分配的工作，未设总工程师职务时，可代行总工程
师职责。
备注:
工作岗位任职要求
部门公司岗位总质量师任职基本要求:
1.学历:具有相关专业大专或本科学历;
2.工作经历:具有10年以上电线电缆生产企业工作经验，担任部门主管不少于3年;
3.技能:电线电缆质量管理及质量体系认证;
4.性格:踏实肯干、勤奋敬业、作风严谨;
5.年龄:40,65岁。
主要职责和权限:
1 认真贯彻执行国家质量、计量法律法规和条例;
2 贯彻执行总经理制定的质量方针，在总经理的领导下抓好产品质量检验和质量管理工作;
3 负责组织、协调公司产品安全认证工作的实施，及时从CQC内获得有关安全认证的最新标准、规范和文件资料;
4 定期向总经理报告质量体系的运行情况，处理质量体系运行中的有关问题;
5 参与新产品的开发
6参与重大或特殊合同的评审，参与供方质量保证能力的评定; 7 参与公司质量分析会，提出改进措施;
8 配合技术部认真搞好产品质量信息反馈工作，参与用户调访和售后服务;
备注:
工作岗位任职要求
部门生产安全部岗位经理任职基本要求:
1.学历:具有高中(中专)及以上学历;
2.工作经历:具有5年以上企业管理经验，熟悉电线电缆生产;
3.技能:生产管理;
4.性格:踏实肯干、作风严谨;
5.年龄:30,45岁。
主要职责和权限:
1 依据销售合同，编制生产作业计划并组织实施;
2 召开生产调度会，协调各部门工作;
3 负责生产统计、生产报表、生产台帐的建立及上报;
4 对生产现场消防，安全文明生产进行管理和监督;
5 负责组织生产技术安全事分析及工伤事故鉴定;
6 完成公司下达的临时任务。
备注:
工作岗位任职要求
部门公司岗位副总经理
任职基本要求:
1.学历:具有高中以上或相关学历;
2.工作经历:具有5年以上企业管理经验，担任部门主管不少于3年;
3.技能:电线电缆的管理;
4.性格:果断、敬业、善于交流;
5.年龄:30,50岁。
主要职责和权限:
1参与公司经营方针、经营计划的决策; 2参与公司确定质量方针、质量目标;
3参与重大(特殊)合同的评审;
4参与重大质量事故分析会，提出纠正/预防措施; 5参与公司组织机构的设置及人力资源的管理; 6负责物资采购，满足产品要求。
备注:
工作岗位任职要求
部门销售部岗位经理任职基本要求:
1.学历:具有中专以上学历;
2.工作经历:具有5年以上企业营销管理经验，担任部门主管职务不少于
3年;
3.技能:营销经营和管理;
4.性格:敬业、勤奋、勇于开拓、善于交流;
5.年龄:30,45岁。
主要职责和权限:
1全面负责公司的经营销售业务;
2负责销售合同的审核评审管理及合同执行;
3严格执行财经制度，审核控制业务费用及销售业务报酬; 4负责售后服务，搞好客户的回访工作;
5负责销售人员的招聘，并对销售员进行培训和考核。备注:
工作岗位任职要求
部门生产技术部岗位经理
任职基本要求:
1.学历:具有大专以上或相关学历;
2.工作经历:从事电线电缆技术及企业管理经验5年以上，熟悉电线电缆
生产;
3.技能:电线电缆工艺技术和生产管理;
4.性格:勤奋、敬业、作风严谨、踏实肯干;
5.年龄:30,45岁。
主要职责和权限:
1负责组织编制各类技术文件，审核技改项目计划并组织实施;
2负责组织新产品的开发，组织召开产品鉴定会; 3负责设备管理;
4负责职工技术培训，选拔培养技术人员; 5负责产品质量事故分析处理;
6应用统计技术分析产品质量;
7依据销售合同，编制生产作业计划并组织实施; 8召开生产调度会，协调各部门工作;
9负责生产现场消防，安全文明生产的管理和监督; 10组织生产安全事故分析及工伤事故鉴定。备注: