贵州省严抓煤矿安全生产的“十条禁令”
第一、严禁煤矿非法违法组织作业。必须证照、手续齐全，具备基本安全生产条件，按开采方案设计和安全专篇施工，按规定的能力、强度、定员组织生产，执行小型煤矿“一采两掘”的规定。
第二、严禁煤矿违章组织作业。必须制定安全生产教育培训计划并组织实施，管理人员要掌握煤矿安全生产基本知识，杜绝违章指挥，做到按章指挥，做到按章作业，杜绝违章作业，提高安全避灾意识，所有从业人员要熟知各类灾害预兆及避灾线路。
第三、严禁煤矿不彻底排查治理隐患组织作业。必须执行隐患排查治理制度；执行安全自查、隐患自除、责任自负的规定，认真开展自查自纠，并按照隐患排查治理规定，落实整改资金、整改责任人、整改措施、整改期限和整改应急预案，及时消除隐患。
第四、严禁煤矿不执行人员管理基本制度组织作业。建立从业人员实名登记档案、严格执行持证上岗制度，严格执行班前会制度，做到班前会点名、矿灯（自救器）发放和入井检身记录三统一，有矿级领导入井带班作业，有瓦检员、安全员跟班作业。
第五、严禁煤矿通风系统不合理、不可靠组织作业。必须保证通风系统安全、合理、稳定、可靠，杜绝无风、微风、串联通风作业，确保作业地点风流稳定、风量充足，保证通风构筑物完好可靠，切实加强盲巷、采空区管理。
第六、严禁煤矿不治理瓦斯、瓦斯超限组织作业。必须按规定治理瓦斯，安装地面永久瓦斯抽放系统，按规定配备数量足够的瓦检员，瓦斯检查严格做到时检、班检、日检，杜绝瓦斯超限作业，保证安全监测监控系统正常、可靠使用，凡采、掘工作面必须安设监测监控探头，做到突出矿井按规定采取综合防突措施，不掘突出头、不采突出面。
第七、严禁煤矿不执行逢掘必探等规定组织作业。必须执行“逢掘必探”、“有疑必停”、“先探后采（掘）”的规定，按规定配备钻机和钻探队伍，做到探掘有设计、有记录、有分析，切实消除隐患。
第八、严禁煤矿不执行远距离放炮的规定组织作业。必须执行远距离放炮的规定，放炮地点设在进风侧反向风门之外全风压通风的新鲜风流中或避难所内，且距掘进工作面不得小于300米；执行未形成独立通风系统和未安设安全防护设施的掘进工作面实行地面放炮的规定。
第九、严禁煤矿不执行顶板管理规定组织作业。必须执行敲帮问顶制度，杜绝空顶作业，执行班组长、安全员沿途检查支护的规定，按采、掘工作面支护的相关规定进行支护作业。
第十、严禁煤矿不执行机电运输管理规定组织作业。必须执行机电设备检查制度，杜绝机电设备失爆，执行“打点挂钩，双岗作业”、“行人不行车、行车不行人”制度，杜绝蹬车和使用皮带、刮板运输机等运输设备运送人和物料，按规定安设、使用防跑车装置和跑车防护装置。
毕节地区煤矿安全生产十条禁命令、三个规定
为切实加强毕节地区煤矿企业安全生产管理，根据煤矿安全生产有关法律法规和相关规定，特制定本禁令。
一、严禁煤矿非法违法组织作业
1．必须证照、手续齐全；
2．必须具备基本安全生产条件；
3．必须按开采方案设计和安全专篇施工； 4．必须按规定的能力、强度、定员组织生产；
5．必须执行小型煤矿“一采两掘”的规定，采煤工作面不得超过29人作业，掘进工作面不得超过9人作业。
二、严禁煤矿违章组织作业
6．必须制定安全生产教育培训计划并组织实施；
7．必须杜绝违章指挥，各级管理人员要掌握煤矿安全生产基础知识，做到按章指挥； 8．必须杜绝违章作业，从业人员要对从事的工作应知应会，做到按章作业； 9．必须提高安全避灾意识，所有从业人员要熟知各类灾害预兆及避灾线路。
三、严禁煤矿不彻底排查治理隐患组织作业
10．必须执行隐患排查治理制度；
11．必须执行安全自查、隐患自除、责任自负的规定，认真开展自查自纠； 12．必须按照隐患排查治理规定，落实整改资金、整改责任人、整改措施、整改期限和整改应急预案，及时消除隐患。
四、严禁煤矿不执行人员管理基本制度组织作业
13．必须建立从业人员实名登记档案、严格执行持证上岗制度；
14．必须执行班前会制度；
15．必须做到班前会点名、矿灯（自救器）发放和入井检身记录三统一；
16．必须有矿领导入井带班作业；
17．必须有瓦检员、安全员跟班作业；
五、严禁煤矿通风系统不合理、不可靠组织作业
18．必须保证通风系统安全、合理、稳定、可靠；
19．必须杜绝无风、微风、串联通风作业，确保作业地点风流稳定、风量充足；
20．必须保证通风构筑物完好可靠，切实加强盲行、采空区管理；
六、严禁煤矿不治理瓦斯、瓦斯超限组织作业
21．必须按规定治理瓦斯，建立健全“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排出、综合利用”的瓦斯治理二十四字工作体系；
22．必须安装地面永久瓦斯抽放系统；
23．必须按规定配备数量足够的瓦检员，瓦斯检查严格做到时检、班检、日检，杜绝瓦斯超限作业；
24．必须保证安全监测监控系统正常、可靠使用，凡采、掘工作面必须安设监测监控探头；
25．必须做到突出矿井按规定采取综合防突措施，不掘突出头、不采突出面；
七、严禁煤矿不执行逢掘必探等规定组织作业
26．必须执行“逢掘必探”、“有疑必停”、“先探后采（掘）”的规定； 27．必须按规定配备钻机和钻探队伍；
28．必须做到探掘有设计、有记录、有分析，切实消除隐患；
八、严禁煤矿不执行远距离放炮的规定组织作业
29．必须执行远距离放炮的规定，放炮地点设在进风侧反向风门之外全风压通风的新鲜风流中或避难所内，且距工作面不得小于300米；
30．必须需执行未实行独立通风系统和未安设安全防护设施的掘进工作面实行地面放炮的规定；
九、严禁煤矿不执行顶板管理规定组织作业
31．必须执行敲帮问顶制度，杜绝空顶作业； 32．必须执行班组长、安全员沿路检查支护的规定；
33．必须按采、掘工作面支护的相关规定进行支护作业；
十、严禁煤矿不执行机电运输管理规定组织作业
34．必须执行机电设备检查制度，杜绝机电设备失爆；
35．必须执行“打点挂钩、双岗作业”，“行人不行车、行车不行人”制度，杜绝蹬车和使用皮带、刮板运输机等运输设备运送人员和物料；
36．必须按规定安设、使用防跑车装置和跑车防护装置；凡违反此禁令，将按照有关法律法规和相关规定予以严处。
附；三个规定
一、毕节地区行政公署关于加强煤矿现场管理工作的暂时规定；
强化煤矿企业隐患排查治理的主体责任。加强煤矿系统管理。加强煤矿瓦斯管理。
加强安全监测监控设备管理。加强矿井防突管理。加强爆破管理。加强煤矿水害管理。加强煤矿顶板管理。加强煤矿机电管理。加强矿井提升运输管理。
合理布置采掘工作面，严禁超能力、超强度、超定员生产。加快煤矿井下通讯、压风和防尘供水系统的安装和完善。
二、毕节地区行政公署关于进一步加强煤矿安全管理的有关规定；
三、关于深刻吸取近期煤矿典型事故教训进一步加强煤矿现场管理的补充规定；
关于预防煤矿生产安全事故的十六条特别规定
第一条；“超能力、超强度或超定员组织生产”，是指有下列情形之一的：
矿井全年产量超过矿井核定生产能力的；矿井月产量超过当月产量计划10﹪的；
一个采区内同一煤层布置3个（含3个）以上回采工作面或5个（含5个）以上掘进工作面同时作业的；
未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划者未按计划检修的。 煤矿企业为制定井下劳动定员或者时计入井人数超过规定人数的。第二条；“瓦斯超限作业”，是至下列情形的； 瓦斯检查员配备数量不足的；
不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的；井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的；
第三条；“煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施突出措施”，使之系列情形之一的；为建立防止突出机构并配备相应专业人员的；
为装备矿井安全监控系统和瓦斯抽放系统，未设置采取专用回风巷的；未进行区域为线性预测的；未采取防治突出措施的；
未进行防止突出措施效果检验的；未采取安全防护措施的；未按规定配备防止突出装备和仪器的。
第四条；“高瓦斯矿井为建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯抽放系统不能正常运行”。是指下列情形之一的；
一个采煤工作面的瓦斯涌出量大于5米3/分钟或1个掘进工作面瓦斯涌出量大于3米3/分钟，用通风方法解决瓦斯问题不合理而为建立重殴防瓦斯系统的；
矿井绝对瓦斯涌出量达到《煤矿安全规程》第145条第（二）项规定为建立抽放瓦斯系统的；
未配备专职人员对矿井安全金控系统进行管理、使用和维护的；
传感器设置数量不足，安设位置不当、调效不及时，瓦斯超限后不能断电发出声光报警的。
第五条；“通风系统不完善、不可靠”，是指下列情形之一的；矿井总风量不做的；
主井、回风井同时出煤的；
没有备用主要通风机或者两台主要通风机能力不匹配的；违反规定串联通风的；
没有按正规设计形成通风系统的；
采掘工作面等主要用风地点分量不足的；
采区进（回）风巷为贯穿整个采区，或者虽贯穿整个采区但一段进风、一段回风的；
风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、设置不能满足通风安全需要的；煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷的掘进工作面为装备甲烷风电闭锁装置或者甲烷断电仪和风电闭锁装置的。
第六条；“有严重水患、未采取有效措施”，使之系列情形之一的；
为查明矿井水文地质条件和采空区、相邻矿井及废弃老窑积水等情况而组织生产的； 矿井水文地质条件复杂没有配备防治水机构和人员，按规定设置防治水设施和配备有关技术装备、仪器的；
在有图谁威胁区域进行采掘作业规定进行探放水的；擅自开采各种防隔水煤柱的；
有明显透水征兆为撤出井下作业人员的；
第七条；“超层越界开采”，是指下列情形之一的；国土资源部门认定为超层越界的；
超出采矿许可证规定开采煤层层位进行开采的；超出采矿许可证载明的坐标控制范围开采的；
擅自开采保安煤柱的。
第八条；“有冲击地压危险，未采取有效措施”，是指由下列情形之一的；有冲击地压危险的矿井未配备专业人员并编制专门设计的；未进行冲击地压预测预报、未采取有效防治措施的；
第九条；“自燃发火严重，未采取措施”，是指由下列情形之一的；
开采容易自燃和自燃的煤层时，为编制防止自燃发火设计或者未按设计组织生产的；高瓦斯矿井采用放顶煤采煤法采取措施后仍不能有效防治煤层自燃发火的；开采容易自燃和自然煤层的矿井，未选定自燃发火观测站或者观测站位置并建立监测系统、为建立自燃发火预测预报制度，未按规定采取预防性灌浆或者全部充填、注惰性气体等措施的；
有自然发火征兆没有采取相应的安全防范措施并继续生产的； 开采容易自然煤层未设置采区专用回风巷的；
第十条；“使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺”，是指由下列情形之一的；
被列入国家应与淘汰的煤矿机电设备和工艺目录的产品或工艺，超过规定期限仍在使用的；
突出矿井在2006年1月6日之前未采取安全措施使用架线式电机车或者在此之后仍继
续使用架线式电机车的；
矿井提升人员的绞车、钢丝绳、提升容器、斜井人车等委屈的煤矿矿用产品安全标志，
未按规定进行定期检验的；
使用非阻燃皮带、非阻燃电缆，采区内电气设备未取得矿用产品安全标志的；未按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管、未使用专用发爆器的；
采用不能保证2个畅通安全出口采煤工艺开采（三角煤、残留煤柱按规定开采者除外）的；
高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自燃和自然煤层（薄煤层除外）矿井采用前进式采煤方法的；
第十一条；“年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统”，是指由下列情形之一的；
单回路供电的；
有两个回路但取自一个区域变电所同一母线端的；
第十二条；“新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模”，是指由下列情形之一的； 建设项目安全设施未经审查批准擅自组织施工的；
对批准的安全设施设计做出重大变更后未经再次审批并组织施工的；改扩建矿井在改扩建区域生产的；改扩建矿井在非改建区域超出安全设计规定发威和规模生产的；建设项目安全设施未经竣工验收并批准而擅自组织生产的；
第十三条；“煤矿实行整体承包生产经营后，为重新取得煤炭生产许可证和安全生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和京杭维修作业进行老五承包”，失职有下列情形之一的；
生产经营单位将煤矿（矿井）承包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的；
煤矿（矿井）实行承包（托管）单位签订安全生产管理协议或者载有双方安全责任与权
利内容的承包合同进行生产的；
承包方（承托方）为重新取得煤炭生产许可证和安全生产许可证进行生产的；承包方（承托方）再次转包的；
煤矿将井下采掘工作面或者京杭维修作业对外承包的；
第十四条；“煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构，或者在完成改制后，为重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照”，是指有下列情形之一的；
煤矿改制期间，未明确安全生产责任人进行生产的；
煤矿改制期后，为明确安全生产管理机构及其管理人员进行生产的；
完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照以及矿长资格证、矿长安全资格证进行生产的；第十五条；“有其他重大安全生产隐患”，是指省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全生产管理的部门、煤矿安全监察机构，根据实际情况认定的可能造成重大事故的其他重大安全生产隐患；
第十六条；本办法自印发之日起实施
“四个百分之百”
一是必须100%严格执行“逢掘必探”的规定。前探钻孔数量必须达到5个以上，钻孔深度不得小于50米，钻孔直径不得少于42毫米。必须做到探掘有设计、有记录、有分析，切实消除隐患。掘进过程中，中孔超前距不得小于20米，坚决做到不探不掘。
二是必须100%严格执行远距离放炮的规定。已形成通风系统的煤矿，放炮地点设在进风侧反向风门之外全风压通风的新鲜风流中的安全地点，且距掘进工作面不得小于300米，放炮前，必须撤出人员，切断回风系统人员，设置警戒，并严格执行“一炮三检查”和“三人连锁”放炮的规定；未形成通风系统的煤矿，必须严格执行地面放炮的规定。
三是必须100%严格落实石门揭煤现场盯守的规定。煤矿企业煤矿在石门揭煤时，必须编制完善石门揭煤安全技术措施。石门掘进工作面距离煤层10米前，至少要打两个穿过煤层全厚的钻孔，探明煤层瓦斯、地质构造情况，距离煤层5米前，至少要打两个穿过煤层全厚的钻孔，对煤层突出危险性进行预测。当预测煤层具有突出危险时，要采取瓦斯抽放等防治突出措施，经检验防突措施有效并采取有效的安全防护措施后，方可开展石门揭煤作业。实施石门揭煤前，煤矿企业必须报告县安监局，由县安监局指派监管人员和驻矿安监员现场盯守，确保揭煤安全措施落实到位。
四是必须100%坚决执行先抽后采掘。县直各有关部门、各乡镇党委、政府、各煤矿企业要把瓦斯抽采作为瓦斯治理的重要手段，煤矿必须按规定安装完善瓦斯抽放系统，按照瓦斯抽放设计进行钻场及钻孔布置，配齐有效的检测仪器、仪表，严格执行“先抽后采（掘）”的规定，坚决做到“不抽不采、不抽不掘”，抽采不达标不采掘。
毕节市煤矿违法生产行为举报奖励办法
（试行）
第一条为加强煤矿安全生产领域的社会监督，鼓励举报煤矿违法生产行为，及时发现并排除重大事故隐患，制止和惩处煤矿违法生产行为，切实保障人民群众生命财产安全，依据有关法律法规，结合我市实际，特制定本办法。
第二条本办法适用于毕节市行政区域内所有煤矿企业涉及的违法生产行为。
第三条全社会任何单位、组织和个人（以下统称举报人）有权向煤矿安全监管监察或相关职能部门举报煤矿违法生产行为。各级负有煤矿安全监管监察执法权力的部门和人员依法对举报内容进行查处。
第四条各级安全监管监察部门开展举报奖励活动，应当遵循便于举报、分级负责、适当奖励的原则。
第五条受理举报范围为：
（一）明令停产整顿或停止作业未经批准擅自恢复作业的；
（二）超层越界盗采煤炭资源的；
（三）布置隐蔽工作面违法生产、逃避监管检查的；
（四）擅自启封、设置密闭违法组织生产的。
第六条举报。支持鼓励举报人积极向相关部门举报存在本办法第五条所列违法生产行为的煤矿。举报人要提供真实姓名、通讯联络方式，对举报内容的真实性负责。举报人举报内容应详实具体，并提供有效线索或证据。对借举报之名捏造事实，诬告报复企业，或者以举报为名，干扰企业或相关部门正常工作的，依法依规追究相关责任。
第七条查处。各级煤矿安全监管监察或相关职能部门接到举报后，要及时受理，并在受理举报之日起60日内查处办结；情况复杂的，经上级机关批准，可以适当延长核查处理时间，但延长期限不得超过30日，并告知举报人延期理由。在调查核实结束后，除无法联系举报人外，应当及时采取适当方式向举报人反馈核查结果。
第八条举报人的保护。受理举报的部门依法保护举报人的合法权益并为其严格保密，对泄露举报者相关信息的，一律严格按照有关法律法规和规定对泄密人员严肃处理；被举报的煤矿企业不得以任何理由和方式对举报人进行恐吓或打击报复，否则，将依法对相关人员从重从严处理，情节严重，涉嫌犯罪的，将移送司法机关追究刑事责任。
第九条奖励。对举报煤矿存在本办法第五条规定的违法生产行为之一，且属受理部门之前尚未发现，或发现还未进行查处的，有关部门接举报后经核查属实的，将给予第一举报人（有关部门最先受理同一事项举报的实名举报人）一次性5万元人民币奖励；受奖励人接到领奖通知后，应当在60日内凭举报人有效证件到指定地点领取奖金，无法通知举报人的，相关部门可以在一定范围内进行公告。逾期未领者，视为放弃奖励权利。多人联名举报同一事项的，奖金可以平均分配，由实名举报的第一署名人作为代表领取奖金。
第十条奖金来源。市级部门接到举报并查处属实的，举报人的奖金由市财政列支；县级部门接到举报并查处属实的，举报人的奖金由各县区财政列支。
第十一条本办法由毕节市安全生产委员会办公室负责解释。
第十二条本办法自公布之日起执行。
毕节市矿山生产安全事故应急处置管理办法
第一章总则
第一条为认真吸取事故经验教训，全面提升全市矿山生产安全事故应急处置能力，最大限度地保障人民群众生命财产安全，特制定本办法。
第二条矿山生产安全事故应急处置坚持“以人为本”、“安全第一”的原则。按照党委、政府统一指挥和属地为主、分级管理要求，实行地方政府主要领导和分管领导负责制，各级各有关部门各负其责，充分发挥矿山企业应急救援第一响应者的作用，坚持平战结合，专兼结合，严格落实事故现场的监测监控和科学决策管理。
第二章强化矿山企业主体责任
第三条矿山企业是安全生产的主体，必须切实履行有效防范事故和提高事故应急处置能力的主体责任。
（一）必须加大投入力度，落实应急物资、装备，严格按照标准和要求加强专（兼）职矿山救护队伍建设或落实与就近专业救护队伍签订救护协议相关规定，提升应急防范能力。
（二）要认真按照国家、省有关规定编制生产安全事故应急预案，认真做好应急预案的评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作，提升从业人员识灾、避灾及救灾意识和能力。
第四条发生生产安全事故时，矿山企业必须在确保安全的前提下，科学开展先期处置工作。
（一）企业主要负责人必须坚守事故现场，按照预案组织专（兼）职救援力量先期开展处置工作，严防事故扩大或次生事故发生。
（二）矿山企业在开展先期处置的同时，必须在第一时间向上级集团公司和事发地方政府及有关部门上报事故信息，并随时报送事故动态。
（三）上级集团公司接到事故报告后，相关负责人必须根据事故等级及危险性，严格按照有关规定和要求立即赶到事故现场，成立事故现场应急救援工作组，组织实施现场事故应急救援。
第五条针对瓦斯、火灾等危险性较大、可预见性较差的事故，矿山企业要制定切实有效的方案，组织专业技术人员进行研判，做到科学救援，有效防范事故扩大或次生事故发生。
第三章落实政府及部门的责任
第六条各级政府要强化对矿山应急处置工作的统一指挥和领导，加大应急救援资金、物资及矿山应急救援指挥中心等基础设施的投入力度，积极推进专业化、信息化应急救援能力建设。
第七条各级政府和有关部门应严格按照《关于切实改进和加强重大紧急信息报送工作的通知》（毕委办字〔2011〕182号）、《关于建立重大信息研判会商制度的通知》（毕委办字〔2012〕87号）等有关文件的规定和时限要求，认真做好矿山生产安全事故信息报送工作
第八条接到事故报告后，各级政府及有关部门领导干部要严格按照《省政府办公厅关于印发贵州省行政机关领导干部及时赶赴现场处置生产安全事故规定的通知》（黔府办发〔2011〕82号）等的规定，在第一时间赶赴事故现场组织开展事故处置工作。
第九条事故发生地各级政府及有关部门要立即启动相应应急预案，在确保安全的前提下指导矿山企业开展先期事故处置；根据事故应急预案及事故情况及时成立相应的现场救援指挥部，组织开展事故现场应急处置工作。
（一）一次死亡1-2人或10人以下重伤事故，现场指挥长由县（区）政府（管委会）主要负责人或分管安全负责人担任。县（区）政府（管委会）主要负责人担任现场指挥长时，由县（区）政府（管委会）分管安全的副县长（副主任）、县（区）等有关部门负责人担任副指挥长；县（区）政府（管委会）分管安全的副县长（副主任）担任现场指挥长时，由县（区）安监局、县（区）工能局（经能局）等有关部门负责人担任副指挥长。
（二）一次死亡（含被困或下落不明）3人及以上事故或社会影响较大的事故及未遂事故，现场指挥长由市政府主要领导或分管领导担任。市政府主要领导担任现场指挥长时，由市政府分管安全的副市长、事发地政府主要负责人、市安监局局长、市工能委主任和毕节煤监分局局长（只负责煤矿，下同）担任副指挥长；市政府分管领导担任现场指挥长时，由事发地政府（管委会）主要负责人、市安监局局长、市工能委主任和毕节煤监分局局长担任副指挥长。
属于省级以上启动应急处置的，按上级规定和要求执行。
（三）事故现场救援指挥部主要负责查看事故发生现场、传达上级领导对事故处置的有关批示和指示精神、研究制定处置工作方案，组织展开各项应急处置工作。一般应设置综合协调组、应急处置组（抢险救灾、工程抢险、疫情防治、现场处置）、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组、新闻报道组、善后处理组、专家技术组等工作小组。
（四）现场救援指挥部各工作组的职责：
1、综合协调组。由事发地人民政府牵头，市或县（区）安监、工能、公安、交通
运输等有关部门配合。协助指挥部领导综合协调各工作组的处置工作，及时沟通、传递和综合报告现场处置情况。
2、应急处置组。由事发地人民政府牵头，军队、武警、公安及参与救援的矿山救护队等单位配合。制定相关处置工作方案，并组织实施。
3、安全保卫组。由事发地公安部门负责。组织警力对现场及周边进行警戒、控制，实施交通管制，开展营救疏散，制定现场人员疏散方案，并组织实施。配合有关部门做好现场调查取证工作。
4、医疗救护组。由事发地人民政府牵头，卫生部门落实。组织、协调有关医疗机构对伤员实施救治，对现场进行消毒防疫。
5、后勤保障组。由事发地人民政府牵头，市政府应急办配合，事发地财政、民政、商务、交通运输、供水供电、通信等有关部门负责落实。落实现场应急物资、应急通信、交通运输、供电、供水、生活等方面的保障措施。
6、新闻报道组。由事发地人民政府牵头，宣传部门配合。正确引导舆论，统一组织有关新闻单位及时报道、发布事故信息和应急处置工作情况。
7、善后处理组。由事发地人民政府牵头，事发地民政、安监等有关部门及事故矿山企业配合落实。妥善做好伤亡人员的善后处理有关事宜。
8、专家技术组。由事发地人民政府牵头，市及县（区）安全生产应急救援专家组负责。组织有关专家为应急处置工作提供技术支持和决策咨询。
第十条切实加强组织协调，充分发挥各级安全生产事故应急救援指挥中心的作用。
（一）要建立健全由市、县（区）政府主要领导或分管领导任总指挥的安全生产事故应急救援指挥中心。市（县）安全生产事故应急救援指挥中心按照市、县（区）应急委的统一安排部署，负责统一组织和协调生产安全事故应急处置工作，对事故信息进行调度，根据事故现场救援指挥部的相关安排，协调有关部门按照职责分工实施救援，组织调动社会力量救援。市（县）安全生产事故应急救援指挥中心应与事故现场救援指挥部保持联系，传达指挥中心命令，收集、了解事故基本情况和救援工作进展情况，向上级政府及有关部门上报事故信息，调配事故救援资源，协调有关部门、专业救援力量参加救援工作。
（二）明确和落实安全生产事故应急救援指挥中心各成员单位的职责。
1、政府应急办：在政府应急委的领导下，指导、督促、协调全市矿山生产安全事故应急处置工作。
2、安监部门：负责相关协调工作；参与事故现场抢险救援；进行事故信息调度；参与事故查处工作。
3、公安部门：负责事故现场的安全警戒和社会稳定工作，控制事故现场，防止破坏活动；开展不稳定因素排查治理，切实维护抢险救援秩序，加强事故现场的治安管理和安全保卫，必要时组织警力对事故现场及周边区域进行警戒、控制，并实施交通管制；依法打击盗抢行为；组织公安干警参与事故抢险、转移物资等工作。根据需要配合做好调查取证工作，为处置工作和事后处理提供依据。
4、地方武警、军分区、民兵预备队伍：根据工作需要，配合参与事故抢险救援工作，积极参与营救群众、转移物资等工作。
5、宣传部门及文体广电部门：负责制定矿山生产安全事故新闻宣传工作方案，组织有关新闻单位认真做好宣传报道，正确引导社会舆论；根据安排，协调做好事故新闻发布工作；宣传好事故抢险救灾先进典型。
6、民政部门：负责协调和配合制定事故救助安置方案，开展相关救助，做好事故救援物资保障相关工作。
7、财政部门：负责及时安排和足额划拨应急救援物资经费，配合抓好资金使用管理监督工作。
8、卫生部门：负责制定事故现场医疗救护和卫生防疫保障方案，协调救援所需药品和医疗器械等物资，及时做好受伤群众和救援人员的医疗救护，必要时迅速组建事故现场临时医院或医疗站和防疫点，有效抢救、转运和医治伤病员；切实做好事故现场卫生防疫和供水水源的卫生检测监控工作，加强有关人员心理疏导。
9、司法部门：负责做好事故纠纷法律援助等相关工作。
10、林业部门：负责抓好事故灾难区域救援结束后的林业生态恢复工作。
11、煤炭行业管理部门：参与相关协调工作；参与事故现场抢险救援；进行事故信息调度；提供事故救援行业技术业务指导；配合协调安排好应急救援所需工业品及生产生活用煤等事故救援物资的调拨等工作。
12、供电部门：制定事故区域供电保障方案，督促相关电力矿山企业服从服务于事故抢险救援指挥部的调度指令，保障事故抢险救援电力供应。
13、交通运输部门：负责制定事故抢险救援交通运输保畅方案，及时组织抢险救援力量对事故灾害毁损公路、桥梁、渡口、码头等交通设施进行修复，确保交通畅通和工程设施安全；配合协调抢险救灾所需车辆、船舶等交通工具，优先运送事故伤亡群众、抢险救援人员和应急物资。
14、公路管理部门：及时组织修复事故灾害毁损公路，确保抢险救援通道畅通。
15、商务部门：负责制定有关事故抢险救灾应急物资的保障方案，组织抓好事故应急油料、食品、御寒商品和相关救灾物资的储备并保障供应。
16、气象部门：负责抓好事故灾难现场的气象保障工作，做好天气形势和雨情的预测预报，为事故抢险救灾及时提供相关气象资料，适时发布气象预警信息。
17、水文水资源管理部门：负责抓好事故相关江河暴雨洪水监测工作，及时提供抢险救援相关雨情、水情、墒情和分析预报情况，适时发布事故现场的重要水情、雨情预警预报。
18、国土资源部门：负责地质预防和处置工作，抓好打击非法采矿工作的组织、协调、指导工作，参与事故应急救援工作。
19、环境保护部门：组织协调抓好水环境污染突发事件的应急处置及善后工作，严防次生事故发生，指导和协调事故区域环境保护及恢复工作。
20、无线电管理部门：负责搞好无线电通信管理，排除无线电通信干扰，确保事故抢险救援所需无线电通讯信息的畅通。
21、电信公司、移动公司、联通公司等通信部门：负责电信通信设施的检修和维护，切实做好通信网络安全运行工作，确保事故抢险救援通信畅通。
22、勘测设计研究院等科研机构：负责相关工程设施技术指导，及时参与制定相关应急处置方案和应急保障技术方案，对相关事故抢险救灾进行技术指导。
23、工会、妇联等群团组织：参与受伤人员及死难者家属的安抚工作。
第四章严格管理
第十一条各级各有关部门必须坚持“生命至上、安全第一”，加强组织领导，强化责任落实，强化装备、队伍、交通运输、医疗救治、经费技术措施等保障到位。
第十二条应急处置工作中，要协调组织好各方力量，依托成立的专家技术组力量，强化科学救援、妥善处置。
第十三条各级各有关部门应按照国家、省、市有关规定，加强事故信息调度工作，
做好舆情引导相关工作。
第十四条对责任不落实、不履职、不作为，延误救援或影响有效处置，导致事故扩大或造成不良后果的，严格按照有关规定追究相关责任人的责任。
第十五条本办法与法律法规不相符的，按法律法规的规定执行。
第十六条本办法自公布之日起30日后执行。
毕节市煤矿安全生产工作督查督办
及责任追究制度
（试行）
第一章总则
第一条为进一步强化安全生产责任落实,切实提高执行力和落实力，变事故处置为事前防范，有效防范和遏制煤矿生产安全事故的发生,保障人民群众生命财产安全,根据安全生产有关法律法规、党政机关及其工作人员问责的有关规定,制定本制度。
第二条本制度适用范围：辖区内有煤矿企业的县（区）党委（党工委）、政府（管委会），乡（镇、办事处）党委、政府（行政）及市、县煤矿安全监管部门、煤炭行业管理部门和其他涉及煤矿安全生产的相关职能部门及其领导干部和工作人员。
第二章强化责任落实
第三条强化属地安全监管责任。县（区）党委（党工委）、政府（管委会）和乡（镇、办事处）党委、政府（行政）要严格按照“属地管理、分级负责”的原则进一步加强煤矿安全生产工作。
（一）党政主要领导为本行政区域内安全生产第一责任人，要始终坚持“安全第一”，切实加强组织领导，落实“党政同责”和属地包保责任，要按有关规定为煤矿安全生产工作提供坚实的人、财、物保障。
（二）分管领导为本行政区域内煤矿安全生产的直接责任人，要切实落实“一岗双责”责任制，认真组织实施本行政区域内的煤矿安全生产监督管理工作。
（三）煤矿企业包保领导干部为所包保煤矿企业安全生产的具体负责人，要严格按照《毕节地区行政公署办公室关于印发毕节地区煤矿安全生产包保责任制实施细则》（毕署办通〔2011〕79号）要求对所包保煤矿企业主体责任的落实情况进行有效的督促检查。
第四条强化部门监管责任，形成强大的监管合力。
（一）煤矿安全监管部门：负责辖区内正常生产建设煤矿的安全执法监管工作，要依法严格查处煤矿存在的安全隐患，严厉打击各类非法违法违规行为。
（二）煤炭行业管理部门：负责辖区内煤炭生产、销售过程中的行业安全管理工作，要加强生产矿井产量限额管理和建设矿井施工安全管理。
（三）公安部门：要强化对矿用火工产品的监督管理，严格按照煤矿安全监管或行业主管部门的通报，核发火工品；依法查处涉及煤炭行业的各类违法犯罪行为。
（四）国土资源部门：要加大对煤矿企业的日常监督和巡查力度，严肃查处各类无证开采、以探代采、超层越界开采等违法违规行为。
（五）工商、供电、环保等相关职能部门：要严格按照国家法律、法规的规定充分履职尽责，加强协作，共同做好煤矿安全生产工作。
第六条煤矿驻矿安监员：要严格按照《省人民政府办公厅关于印发省安全监管局等单位贵州省地方煤矿驻矿安全监管员管理办法的通知》（黔府办发〔2011〕100号）的规定和要求，正确履行岗位职责，加强驻矿安全监管。
第七条贵州省煤矿安全监察局毕节分局：要认真履行职责，加强执法监管监察，推进煤矿安全生产法律法规的全面贯彻落实。
第三章加强督查督办
第八条市委、市政府成立煤矿安全生产督查督办工作组，由分管煤矿安全生产工作的领导任组长，市纪检监察局、市督查督办局、市安全监管局（市安委办）、市实绩考核办、毕节煤监分局等相关部门负责人为成员，负责对本市行政区域内的煤矿安全生产进行综合督查督办。各县（区）也要比照成立相应的工作机构。
第九条实行定期督查督办和动态督查督办相结合的方式开展。定期督查督办：市每季度组织开展一次以上，县、乡每月组织开展1次以上；动态督查督办：根据工作需要适时组织开展。
第十条督查督办的主要内容：
（一）煤矿安全生产法律法规、规程、标准等贯彻执行情况；
（二）上级有关煤矿安全生产工作的重大决策、重要文件和会议精神、工作部署和领导的讲话、指示、批示的贯彻落实情况；
（三）煤矿安全生产责任体系的建立和落实情况，“党政同责”、“一岗双责”、“包保责任”等责任制的执行落实情况，以及各级党委、政府和有关部门在煤矿安全生产工作中的履职作为情况；
（四）煤矿安全生产工作体系和有关工作机制、制度的建立完善和执行情况；
（五）煤矿安全生产工作目标任务及事故控制考核指标的执行和进展情况；
（六）煤矿安全监管机构队伍和装备建设、标准化建设和信息化管理、宣传教育培训、应急保障机制、事故查处和警示教育等基础工作的开展情况；
（七）煤矿安全生产日常监管，行政许可、备案、审查制度，专项整治、重大危险源监控、隐患排查治理等防范措施的落实情况；
（八）重点时段、特殊时段有关煤矿安全生产工作的安排部署和落实情况；
（九）其它需要督查督办的事项。
第十一条督查督办工作必须严格要求，认真实施，不得流于形式、走过场，务求
取得实效。
（一）要严格遵守党风廉政建设和改进工作作风的有关规定及要求，深入基层、一线认真开展督查督办。
（二）要及时反馈、通报有关情况，严格督促有关县（区）、乡镇（办事处）和有关部门整改存在的突出问题。
（三）对督查督办工作中发现的重大问题和违反规定的行为要及时提出问责建议；对违纪违法行为要及时移交纪检监察部门或司法机关严肃调查处理。
（四）督查督办既要查找出工作中的不足和差距，又要认真总结基层首创经验，并加以推广。
第四章严格责任追究
第十二条市委、市政府成立煤矿安全生产问责工作领导小组，由分管煤矿安全生产工作领导任组长，市纪检监察局、毕节煤监分局、市督查督办局、市实绩考核办、市安全监管局（市安委办）等相关部门负责人为成员，领导小组下设办公室在市安全监管局（市安委办）。各县（区）也要比照成立相应的工作领导机构。
第十三条各级党委、政府和有关部门领导干部未按要求落实安全生产责任，存在下列情形的，应予以问责：
（一）对县（区）党委（党工委）政府（管委会），乡镇（办事处）党委、政府（行政）主要领导：
1、未组织制定落实煤矿安全生产“党政同责”和“一岗双责”具体制度和管理办法的；
2、未定期听取工作汇报、分析形势和问题、组织研究制定对策措施的；
3、不坚守安全底线，突破“煤炭产量限额红线管理”的；
4、“打非治违”工作落实不力，造成严重后果或非法采煤采矿反弹的；
5、未按有关规定对辖区内所有煤矿逐一明确和落实煤矿包保领导干部，或在干部人事变动后未及时调整补充，存在煤矿包保责任领导缺位、责任缺失等情况的；
6、未按有关规定为煤矿安全生产工作提供人、财、物保障的。
（二）对县（区）党委（党工委）政府（管委会），乡镇（办事处）党委、政府（行政）分管领导：
1、未认真履行分管职责，未定期组织召开会议分析形势和问题、研究制定具体对
贵阳市劳动合同范本 甲方(用人单位) 名称: 法定代表人(主要负责人): 地址: 工商登记注册类型: 联系电话: 乙方(劳动者) 姓名: 性别: 身份证号码: 文化程度: 住址: 联系电话: 使用说明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经 签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委 托代理人，委托人须具备法人授权的委托书)和职工(乙 方)亲自签字或盖章，并加盖用人单位公章。三、本合同中的空栏，由双方 协商确定后填写，并不得违反 法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工作制的，应经劳动行政部门批 准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同 的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须使用蓝黑、炭素墨水认真填写，字迹清楚、 文字简练、准确、并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各保管一份备查。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照
合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。 一、劳动合同期限 (一) 合同期 本合同的期限按以下三种情形中的第种情形确定: 1、固定期限:从年月日起至年月 日止。 2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件 出现时止。 3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至完 成工作任务时止。 (二)试用期 本合同的试用期按以下第种方式确定(试用期包含在合同期内)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 (一)甲方根据需要安排乙方在部门岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)从事工作，其职务(或工种)为。 (二)乙方的工作地点为。 (三)合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。 三、工作时间和休息休假
贵州省毕节市威宁县2019-2020学年高一（下）期 末考试物理试题 学校_________ 班级__________ 姓名__________ 学号__________ 一、单选题 1. 关于曲线运动，以下说法中正确的是（） A．做匀速圆周运动的物体，加速度是恒定的 B．曲线运动的物体一定有加速度 C．做圆周运动的物体所受合力一定指向圆心 D．平抛运动在相等时间间隔内的速度变化越来越大 2. 把一物体放在粗糙斜面上，使它从静止开始运动至某一速度，则物体获得的动能一定（） A．小于重力做的功B．等于重力做的功 C．等于克服摩擦力做的功D．大于克服摩擦力做的功 3. 如图所示，MN是流速稳定的河流，河宽一定，现小船从A点渡河，第一次船头以速度v1沿AB方向与河岸上游夹角为α，到达对岸；第二次船头以速度v 沿AC方向与河岸下游夹角为β，到达对岸。v1、v2均指船在静水中的航速，2 其中v1＞v2，若两次航行的时间相等，则（） A．α=βB．α＜β C．α＞βD．无法比较α与β的大小 4. A、B两个质点，分别做匀速圆周运动，在相等时间内它们通过的弧长比 1∶2，半径比r A：r B=2∶1。则下列说法中正确的是（） A．它们的线速度比v A：v B=1∶2B．它们的线速度比v A：v B=2∶1 C．它们的角速度比ωA：ωB=1∶2D．它们的角速度比ωA：ωB=1∶1
5. 一水平力F作用在静止在水平面的物块上，F的大小与时间t的关系和物块速度v与时间t的关系如图甲、乙所示。g取10m/s2，可以求得（） A．物块的质量m=0.5kg B．物块与水平面之间的动摩擦因数μ=0.25 C．前4s力F做功为24J D．第5s末拉力的瞬时功率P=24W 6. 2018年12月8日，肩负着亿万中华儿女探月飞天梦想的嫦娥四号探测器成功发射，“实现人类航天器首次在月球背面巡视探测，率先在月背刻上了中国足迹”．已知月球半径为，探测器的质量为，引力常量为，嫦娥四号探测器围绕月球做半径为的匀速圆周运动，环绕周期为T，下列说法正确的是 A．月球的质量为 B．月球的密度为 C．探测器的动能为 D．探测器的向心加速度为 二、多选题 7. 关于图中所展现的物理现象，其中说法正确的是（） A．甲图中，人用力推木箱但没有推动，人对木箱没有做功 B．乙图中，物体沿固定的斜面下滑，期间弹力对物体没有做功 C．丙图中，物体随传送带匀速上升，期间摩擦力对物体没有做功
【合同标题】贵州省建筑行业农民工劳动合同 【合同分类】劳动合同 【发文字号】 【发布机构】 甲方（用人单位）名称：____ 地址：____ 性质：____ 法定代表人（委托代理人）：____ 乙方（劳动者）姓名：____ 性别：____ 出生年月：____ 家庭住址：____ 居民身份证号码：____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《贵州省人民政府办公厅转发省劳动局关于贵州省全面实行劳动合同制度意见的通知》（黔府办发[1995]8号）的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本劳动合同。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。 （二）无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自____年____月____日至____工作（任务）完成时即行终止。 其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____天。 二、工作（生产）岗位和工作（生产）内容 （一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在____岗位工作，担任____工种或职务，具体工作内容为：____。 （二）甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务；乙方必须按甲方要求按质按量完成生产（工作）任务。 三、劳动报酬 （一）甲方以货币形式每月____日支付乙方工资，在试用期内按____标准支付，试用期后按____标准支付。 （二）甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。 （三）甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 （一）社会保险 甲方应按照国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。 （二）福利待遇 1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。 2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。 五、劳动保护和劳动条件 （一）甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳
煤矿劳动合同范本 在中国煤炭开采必须依法开采，证照齐全有效。贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针。煤矿劳动合同怎么样写呢?以下是整理的煤矿劳动合同，欢迎参考阅读。 煤矿劳动合同范文一单位：乌鲁木齐达坂城区东沟乡苇子村煤矿 甲方(用人单位) 法定代表人：单位地址：乌鲁木齐市达坂城区东沟乡苇子村四队 乙方(劳动者)姓名: 家庭住址: 身份证号码: 联系电话根据《劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 有固定期限:自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作时间 (一) 根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。 (二)乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。 (三)乙方每日工作时间不超过过8小时，实行三班制工作制度。 甲方应当保证乙方每周至少休息一日。甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或
者定时工作制。 三、劳动报酬和社会保险 (一)甲方根据本单位的工资制度，实行月工资制，乙方满勤月工资为元/月。 甲方提供住宿条件或者等同于提供住宿条件的，不得折算为乙方工资。 (二) 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资，并由乙方签字确认。 (三)用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，并在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应采取措施使职工得到及时救治。 四、劳动保护和劳动条件 (一) 甲方为乙方提供符合有关劳动法律的劳动安全和保护设施，劳动防护品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定和未成年工实行特殊劳动保护。 (二) 甲主在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在工作场所，甲方必须按照国家安全生产的规定，采取必要的安全措施。 (三)甲方为乙方提供宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。 五、劳动纪律 (一)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当与在乙方签订本合同时告知乙方。
1 贵州省毕节梁才学校2013年秋期期末考试 七年级语文科试卷 考试时间：150 分钟 满分：150 分 命题人：叶俊春 审题人：毛新友 祝考试成功！ 注意事项： 1．答卷前将装订线左边的项目填写清楚。 2．答卷必须用蓝色或黑色钢笔、圆珠笔，不许用铅笔或红笔 。 一、基础知识、选择题（每小题3分，共30分） 1.下面加点字注音全对的一项是（ ） A. 祷．告（d ǎo ） 哀号．（h ào ） 水藻．（z ǎo ） 应和．（h a） 蛛．丝马迹（ zh ū ） B. 恩赐．（c ì） 贮．（zh ù）蓄 骸．（h ái ）骨 停滞． （zh ì） 仙露琼．(qi óng)浆 C. 枯涸．（h ?） 匿．（n ì）笑 喑．（y īn ）哑 顷．刻（q īng ）蜂围蝶．（di ?）阵 D. 窸窣（s ū） 称．（ch ang ）职 狩．（sh òu ）猎 须臾． （y ú ）鸦．雀无声（ y ā ） 2 . 下列词语没有错别字的一项是（ ） A. 军阀 榆钱 疲倦不堪 形影不离 花团锦族 B. 狡滑 谴憾 截然不同 喜出忘外 小心翼翼 C.自毫 灵魂 迷迷糊糊 美不胜收 自做主张 D.惭愧 寂静 滚瓜烂熟 不求甚解 独具慧眼 3.依次填入横线的词语正确的一项是（ ） ①黄色的花 ，白色的花高洁，紫红色的花热烈而深沉。 ②我们是多么喜欢蔡老师呀，连她握笔的姿势都急于 。 ③经过母亲的再三 ，史铁生才答应去看菊花。 ④“嗨，慢着，”我软弱地 道，“我没法――” A.淡雅 效仿 要求 恳求 B.素雅 模仿 要求 哀求 C.淡雅 模仿 央求 哀求 D.素雅 效仿 央求 恳求 4.下面句子中加点的成语使用正确的—项是( ) A.七星关诗歌朗诵中,每个女生都搞得花枝招展．．．．的出来，害得家长们差点没认出来。 B ．绿色的蝈蝈啊，如果你拉的琴再响亮一点儿，那你就是比蝉稍逊一筹．．．．的歌手了。 C ．“醉酒驾驶机动车”的交通违法行为纳入刑法，市民们纷纷随声附和．．．．表示赞成。 D ．我从悬崖边向下望，感到眼花缭乱．．．．；我绝对没法爬下去，我会滑倒摔死的。 5. 下列各句中没有语病的一项是（ ） A. 学校开展 “建设书香校园” 的活动能否成功，是看校刊能如期出版。 B.随着梁才学校等民办学校入住毕节，使毕节市的教育有了新的活力。 C.为了推进学生素质教育和学生参与热情，梁才学校承办了“盛世华都·梁才杯”中 小学生作文大赛。 D.通过开展“民意调查，服务学生”活动，梁才学校食堂超市的服务态度有了很大改变。 6．下面选项的修辞手法不同一项是（ ） A 、母亲啊！你是荷叶，我是红莲，心中的雨点来了，除了你，谁是我在无遮拦天空下的荫蔽？ B 、也正是一朵一朵花，组成了万花灿烂的流动的瀑布。 C 、盼望着，盼望着，东风来了，春天的脚步近了。 D 、落叶冲起一个偌大的蘑菇长在了空中。 7．下列句子标点符号使用正确的一项是（ ） A ．“这就是我的大名！”他说，声音出奇地洪亮。 B ．坐着、躺着、打两个滚、踢几脚球、赛几趟跑、捉几回迷藏。 C ．杨叶千万次地变着模样：叶背翻过来，是一片灰白，又扭转过来，绿深得黑青。 D ．我是去呢？还是呆在家里呢？ 8．下面的文学常识的说法有误的一项是（ ） （2分） A 、《再塑生命的人》是美国海伦﹒凯勒的作品。《金色花》的作者泰戈尔是获诺贝尔文学奖的印度文学家。 B 、《世说新语》是西汉刘义庆所编著，《塞翁失马》选自南朝宋时淮南王刘安召集其门客集体编著的《淮南子·人间训》。 C 、《虽有嘉肴》选自西汉戴圣编撰的《礼记》，《礼记》和《论语》都是儒家经典著作之一，《论语》是由孔子的弟子及再传弟子编写，以语录体和对话体为主，记录了孔子及其弟子的言行。 D 、《济南的冬天》作者是老舍，原名舒庆春，老舍的代表作有小说《骆驼祥子》、《四世同堂》，话剧《茶馆》等。 9、下列选项没有通假字的一项是( ) (2分) A. 子曰：吾十有五而志于学 B.子曰：“学而时习之，不亦说乎？ C. 《兑命》曰：“学学半。” D. 此何遽不能为祸乎？ 10．把下列句子组合成语意连贯的一段话，正确的是（ ） ①父亲敏锐的目光具有强大的威慑力。 ②最后他问我想不想当个军人。 ③他花了20分钟的时间来研究“部队”的阵容。 ④所有的“部队”都整装待发。 ⑤一天，父亲亲自对“部队”进行了正式的视察。 A 、④③⑤①② B 、⑤④③①② C 、④②①③⑤ D 、⑤④①③② 二、古诗文填空（每空1分，共10分） 11．（1）曹操《观沧海》中表达诗人胸襟广阔，想象奇特的句子是 ; 。 （2）王湾《次北固山下》中说明事物总在向前发展，新事物终将代替旧事物的名句 第1页共6页 第2页共6页
贵阳劳动合同范本 贵阳市劳动合同范本 甲方 名称： 法定代表人：应用文写作帮手 地址： 工商登记注册类型： 联系电话： 乙方 姓名： 性别： 身份证号码： 文化程度： 住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。 一、劳动合同期限
合同期 本合同的期限按以下三种情形中的第种情形确定： 1、固定期限：从年月日起至年 月日止。 2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至完成工作任务时止。 试用期 本合同的试用期按以下第种方式确定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 甲方根据需要安排乙方在部门 岗位从事工作，其职务为。 乙方的工作地点为。 合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。
三、工作时间和休息休假 甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度。 甲方应当保证乙方每周至少休息1日。 如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。 甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。 四、劳动报酬 甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。甲方支付乙方的工资不得低于贵阳市最低工资标准。 乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于贵阳市最低工资标准。 甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。根据甲方现行工资分配制度，乙方的工资形式按以下三种情形中的第种情形确定： 1、计时工资，期工资标准为元/时。 2、计件工资，其工资标准为元/件。 3、其他形式，其工资标准为元/月。
2020下半年贵州省毕节市威宁彝族回族苗族自治县医药护技招聘考试（临 床医学）真题 一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、大叶性肺炎红色肝样变期的表现是（）。 A、肺泡腔内大量红细胞 B、纤维素渗出达到高峰 C、渗出物种肺炎双球菌大多数被消灭 D、肺泡壁毛细血管扩张充血 【答案】AD 【解析】一般与发病后的第3-4天，肿大的肺叶充血呈暗红色，质地变实，切面灰红，似肝脏外观，故称红色肝样变期。镜下可见肺泡间隔毛细血管仍扩张充血，而肺泡腔内充满纤维素及大量红细胞，其间夹杂少量中性粒细胞和巨噬细胞。其中纤维素可穿过肺泡间孔与相邻肺泡中的纤维素网相连，有利于肺泡巨噬细胞吞噬细菌，防止细菌进一步扩散。此期渗出物中仍能检测出多量的肺炎链球菌。故选AD。 2、患者，男，52岁，1周来无诱因出现终末血尿4次，伴尿频尿急尿痛，无发热。胸片示陈旧肺结核，尿镜检有大量红细胞。下列进一步检查项目中，对该患者明确诊断帮助最大的是（）。 A、X线检查 B、尿路B超 C、膀胱镜检查 D、尿液检查 【答案】D 【解析】尿液结核杆菌培养可确诊。 3、腹腔穿刺的部位有（）。 A、脐与左髂前上棘连线的中、外1/3交点处 B、脐与右髂前上棘连线的中、外1/3交点处 C、脐与左髂前上棘连线的中、内1/3交点处 D、侧卧位取脐水平线与腋前线相交点 【答案】AD 【解析】腹腔穿刺部位选择：（1）脐与耻骨联合上缘间连线的中点上方lcm，偏左或右1～2cm，此处无重 要器官，穿刺较安全且容易愈合。（2）左下腹部穿刺点：脐与左髂前上棘连线的中、外1／3交界处，此处可避免损伤腹壁下动脉、肠管。（3）侧卧位穿刺点：脐平面与腋前线或腋中线交点处，此处穿刺多适于腹膜
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 2020新版贵州省劳动合同范本 (精选) The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
2020新版贵州省劳动合同范本(精选) 甲方： 住所： 联系电话： 乙方： 住所： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限： 1、固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年
_______月_______日止，其中试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。 2、无固定期限：自_______年_______月_______日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。 3、以完成一定的工作任务为期限：自_______年_______月_______日起至任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_______岗位（工种）工作，担任_______职务。工作地点位于______________。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 2、工作时间和休息休假 甲方实行每天工作_______小时，每周工作_______小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方
贵州省毕节市威宁县2019-2020学年 高一下学期期末考试试题 第Ⅰ卷（选择题，共60分） 一、选择题（本大题共30小题，每小题2分，共60分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的） 1. 下列关于豌豆的叙述，错误的是（） A. 豌豆的遗传物质大部分储存在细胞核中 B. 豌豆是严格的闭花传粉植物，所以自然状态下一般都是纯种 C. 豌豆的相对性状容易区分 D. 豌豆在非人工状态下既可以自交也可以杂交 『答案』D 『解析』豌豆植株上开的是两性花，且是自花传粉闭花受粉的，在自然状态下一般都是纯种。 『详解』A、豌豆是真核生物，遗传物质是DNA，主要的存在场所是细胞核，A正确；B、豌豆是严格的闭花传粉植物，自然状态下不能杂交，故自然状态下一般都是纯种，B正确； C、豌豆具有多对易于区分的相对性状，C正确； D、豌豆是严格的闭花传粉植物，故非人工状态下只能自交，D错误。故选D。 2. 如果某一豌豆自交后代不出现性状分离，则该豌豆一定不是（） A. 显性纯合体 B. 隐性纯合体 C. 显性杂合子 D. 隐性杂合子 『答案』C 『解析』性状分离是杂种后代中，同时出现显性性状和隐性性状的现象。 『详解』显性杂合子自交后代出现性状分离，显性纯合体、隐性纯合体不发生性状分离，C 符合题意，ABD不符题意。故选C。 3. 下列有关遗传学概念的叙述，错误的是（） A. 根据某个体自交能否产生性状分离可以判断性状的显隐性 B. 纯合体自交后代还是纯合子，杂合子自交后代中既有纯合子也有杂合子 C. 在孟德尔的一对相对性状的豌豆杂交实验中，正交和反交结果相同 D. 孟德尔和摩尔根采用的实验材料相同，都采取了“假说一演绎”法 『答案』D 『解析』1、纯合体是由含有相同基因的配子结合而成的合子发育而成的个体。纯合子能稳定遗传。
劳动合同 甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 法定代表人（主要负责人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿户籍所在地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 现居住地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性别：＿＿出生年月：＿＿＿＿民族：＿＿＿＿ 文化程度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身份证号码（或其他有效证件号码）： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿贵州省劳动和社会保障厅印制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第＿＿＿种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。 （二）无固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。 （三）以完成一定的工作任务为期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事＿＿＿＿＿岗位（工种）工作，担任＿＿＿＿＿＿职务。工作地点位于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
涵洞劳务施工合同书 甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，现将杭瑞高速公路毕节至都格段第BDT5段涵洞劳务分项工程以包清工形式承包给乙方施工。为了确保工程顺利完成，明确双方职责，经双方协商，制定如下协议，以资共同遵守。 一、工程名称：杭瑞高速公路毕节至都格段第BDT5段 二、工程地点：贵州省毕节市纳雍县寨乐乡木花村 三、施工范围： 四、工作内容： 五、分包单价： 混凝土（包括支模、拆模浇筑混凝土、养护）大涵洞57元/m3小涵洞、桥台60元/m3，钢筋制作与安装除外，项目部提供商品混凝土、钢筋、模板、钢管、工具、电源和耗材。 六、工程进度：按甲方进度要求。 七、工程质量：按《公路工程质量检验评定标准》为准。 八、付款方式：甲方按实际进度支付乙方进度的80%工程款。 九、甲方的权力和义务： 1、项目部负责挖基础，基础挖好后交给乙方施工。 2、项目部负责将混凝土、钢筋运至施工现场，并负责场地平整和保证施工道路畅通。 3、甲方按合同规定支付乙方工程款 4、乙方工人进场时间由甲方确定 5、根据工程进度甲方有权要求乙方增加施工人员和工具。若乙方不按照甲方要求执行甲方有权单方面中止合同。 十、乙方的权力与义务： 1、乙方必须听从甲方指挥，服从甲方安排，保质保量如期完成各项工作。 2、乙方必须严格听从甲方技术人员技术指导下工作。 3、乙方必须按安全生产操作规程组织施工。 十一、项目部及时提供原材料，不能拖延时间，如不及时到施工现场，由甲方承担所有工费。 十二、未尽事宜，双方协商解决。 十三、对无能力执行各项制度和履行本协议的各项条款的施工班组，甲方有权清退，其一切经济损失由乙方自负。 违约责任 1、乙方施工班组工程项目，不得再行分包，如发现有此类情况，甲方可作清退处理；合同签订后如乙方不经甲方同意，单方解除合同时，由乙方赔偿甲方造成的经济损失； 2、如发现乙方职工在生活区或施工区有问题不找办公室，擅自辱骂、打架、斗殴、闹事，不论对错，对乙方罚 1000 元以上。 4、甲方如不能按约付款，乙方有义务协助甲方向项目部追讨进度款。 十四、其他约定 1、本协议一式叁份，甲方执二份，乙方执一份，双方签字后生效，此工地完工合同失效。 2、合同争议的解决方式，本合同在履行过程中发生争议，由双方当
贵州省2021-2021学年高二数学上学期期中试题 文 注意事项： 1．答题前，考生先将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上． 2．考生作答时，将答案答在答题卡上，请按照题号在各题的答题区域（黑色线框）内作答，超出答题区域书写的答案无效，在草稿纸、试题卷上答题无效． 3．选择题答案使用2B 铅笔填涂，如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号；非选择题答案使用0．5毫米的黑色中性（签字）笔或碳素书写，字体工整、笔迹清楚． 4．保持答题卡卡面清洁，不折叠、不破损，考试结束后，将本试卷和答题卡一并交回． 第Ⅰ卷 一、选择题：本大题共12小题，每小题5分，共60分,在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的． 1．直线3+-=x y 的倾斜角是 A ．45° B ．60° C．120° D ． 135° 2．已知圆的方程为2 2 2610x y x y +--+=，那么圆心坐标为 A ．（1，3） B ．（1，3-） C ．（1-，3） D ．（1-，3-） 3．一个容量为100的样本，其数据的分组与各组的频数如下： 组别 [0，10] （10，20] （20， 30] （30，40] （40，50] （50，60] （60，70] 频数 12 14 24 15 16 13 6 则样本数据在（10，40]上的频率为 A ．0.26 B ．0.50 C ．0.53 D ．0.65 4．如果直线a 平行于平面α，则 A ．平面α内有且只有一条直线与a 平行 B ．平面α内有无数条直线与a 平行 C ．平面α内不存在与a 垂直的直线 D ．平面α内有且仅有一条与a 垂直的直线 5．设,a b R ∈, 则a b >是22a b >的 A ．充分非必要条件 B ．必要非充分条件
贵州省毕节市威宁县小海第二中学九年级 2020学年度历史上学期期中试题 题号 -一- -二二 总分 得分 一、选择题：（本大题共25小题，每小题2分，共50分。） 1. 小明学完了“史前时期的人类”这一主题后，对远古人类的生活状况作了一些记录，其中不恰当的 一项是（ ） A.生活在非洲的南方古猿是人类的祖先 B. 人类按体貌特征分为三大人种：黄种人、白种人、黑种人 C. 在从猿到人的转变中，劳动起了决定性作用 D. 在人类社会的发展过程中，最初出现的氏族组织是父系氏族 2. 有一批旅游者从杂志上看到一幅建筑物的图片 （右图），激起了他们的兴趣。 如果他们想目睹该建筑物的真实面貌，应该去的国家是（ ） A .印度 B .埃及 C .希腊 D .伊拉克 3. 古印度是世界文明的发源地之一，下列与古印度无关的是（ ） 0 12 3 4 5 6 VAS V )0 炒 7 a & 10 is 150 4. 当你漫步罗浮宫时，解说员指着一黑色的石柱说：“这是现存世界上最早的比较完备的成文法典。 ” 请你判断，此文物应产生于何处，该法典用哪种文字记载（ ） A. 尼罗河流域 象形文字 B.两河流域 拉丁字母 C.印度河流域 甲骨文 D ?两河流域 楔形文字 5. 2020年在雅典举行的第 28届奥运会最后一个项目是马拉松长跑，比赛完全是沿着当年的路线进 行的，很有纪念意义。那么这一运动项目与下列哪次战争有关（ ） A.希波战争 B. 亚历山大大帝东征 C.希腊远征特洛伊 D. 布匿战争 6. 公元前430年，希米奥30岁，他是一个普通商人家庭中的男主人。有一天，他去参加国家最高权 力机关 公民大会，并在会上发言和表决，还领取了一份国家发放的津贴。 这一情景应出现在（ ） A.古代中国 B.古埃及 C.雅典 D. 古印度 7. 被誉为“旧时代的最后一位诗人，同时又是新时代的最初一位诗人”的是（ ） A.但丁 B. 达?芬奇 C. 莎士比亚 D. 托尔斯泰 8. 7世纪穆罕默德顺应阿拉伯社会的发展趋势，创立了伊斯兰教国家的地点是（ ） A.巴比伦 B.麦加 C.麦地那 D.亚历山大 9. 公元前4世纪，他开始东征，建立起地跨三洲的大帝国。人们对他评价不已： “伟大的军事家”、 “英明的领袖”、“好战的将领”、“贪婪的侵略者”、“文化的爱好者”等，你认为这个人是（ ） A.凯撒 B.屋大维 C.伯利克里 D.亚历山大 10?恩格斯说：“意大利是一个典型的国家，自从现代世界的曙光在那里升起的那个时代以来，它产 生过许多伟大人物。”这里 的“现代世界的曙光”是指（ ） A.西欧城市的复兴 B .新航路的开辟 C .文艺复兴 D.工业革命 11. “我的附庸的附庸，不是我的附庸” ，这句话体现的是（ ） A.印度的种姓制度 E.西欧封建等级制 C.雅典的民主政治 D.中国的宗法制 12. 日本从奴隶社会向封建社会过渡的标志是（ ） D A B
编号： 劳动合同书 （普通员工适用） 甲方：贵州贵能投资股份有限公司乙方： 签订日期：年月日
目录 第一章概念 第二章适用法律 第三章保证 第四章合同期限 第五章工作内容 第六章工作时间和工作条件 第七章劳动报酬 第八章保险、福利待遇及劳动保护第九章培训 第十章劳动纪律 第十一章合同的变更与解除 第十二章合同的终止与续订 第十三章经济补偿与赔偿 第十四章保密 第十五章劳动争议处理 第十六章其他
劳动合同书 甲方:贵州贵能投资股份有限公司乙方： 经济类型：私营企业性别： 法定代表人：出生日期：年月日职务：总经理在甲方工作起始时间：年月日注册地址：居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地： 鉴于乙方同意到甲方工作，甲方同意接收乙方为其工作，经平等协商，双方自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一章概念 第一条除非根据上下文有其他解释，否则本合同的下述用词具有其所给出的含义： “本合同”指本甲方和乙方确立劳动关系，明确双方权 利和义务的《劳动合同书》。
“乙方岗位”指本合同第七条指明的乙方的工作岗位或根 据第九条的规定进行调整后的乙方的工作岗 位。 “岗位”指甲方向员工提供的工作职位。 “岗位调整”指甲方安排乙方从一个工作职位转移到另一 个工作职位。 “岗位聘用”指甲方确认乙方可以在某一具体岗位开展工 作。 “待岗”指乙方脱离本合同项下的乙方岗位，但与甲 方仍存在本合同规范下的劳动合同关系的状 态。 “固定工资”指乙方的技能工资与岗位工资之和。 “工资性收入”指乙方的技能工资、岗位工资和绩效工资之 和。 “技能工资”指由乙方所具有的资历和知识技能水平，包 岗位工资”指根据乙方在甲方从事的岗位的劳动特点与 工作价值而确定的乙方的工资标准。 “绩效工资”指根据乙方的超额劳动成果而确定的乙方的 货币收入，由季度绩效工资和年底绩效工资 两部分组成。试用期及应届毕业生实习期不 发放绩效工资。
文学年高二数学上学期期中试题贵州省毕节市梁才学校 2019-2020注意事项：．答题前，考生先将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上．1．考 生作答时，将答案答在答题卡上，请按照题号在各题的答题区域（黑色线框）内作2 答，超出 答题区域书写的答案无效，在草稿纸、试题卷上答题无效．铅笔填涂，如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号；．选择题答案使用2B3 5毫米的黑色中性（签字）笔或碳素书写，字体工整、笔迹清楚．非选择题答案使用0． 4．保持答题卡卡面清洁，不折叠、不破损，考试结束后，将本试卷和答题卡一并交回．第Ⅰ卷在每小题给出的四个选项中，只有一分,小题，每小题5分，共60一、选择题：本大题共12 项是符合题目要求的．y??x?3的倾斜角是．直线 1A．45° B．60° C．120° D． 135° 220??6y1x?y?2x?，那么圆心坐标为2．已知圆的方程为1?1?3??3，．（），31（A．1，3） B．（，）D） C．（ 100的样本，其数据的分组与各组的频数如下：3．一个容量为 则样本数据在（10，40]上的频率为 A．0.26 B．0.50 C．0.53
D．0.65 ?a，则平行于平面4．如果直线 ??a内有无数条 B内有且只有一条直线与．平面 A．平面平行a平行直线与??a内有且仅有．平面．平面 C垂直的直线内不存在与 D a垂直的直线一条与 a,b?R a?b22b?a的5是, ．设则 A．充分非必要条件 B．必要非充分条件 - 1 - C．充要条件 D．既非充分也非必要条件 ax?3y?1?02x?2y?3互相垂直，与直线 6．如果直线 a的值等于那么113?3 D．．． B C． A?33S值为7．执行如图所示的程序框图，输出的538 D． A．2 B． C． 3252212??4ymx0y?x?23．双曲线，则的一条渐近线的方程为8?m16334 D B．． C．A．．几何体的三视图如图所示，则它的体积是9??8． B ．A 3?2?8 3?2?28?． D C．3224x??y)P(4,?2
劳动合同书模板 Template of labor contract 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
劳动合同书模板 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方（用人单位） 名称： 经济类型： 单位代码：法定代表人或（主要负责人） 姓名： 单位地址： 联系电话： 乙 方（劳动者） 姓名： 性别：
身份证号码： 住址： 联系电话： 贵州省劳动和社会保障厅制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳 动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中 试用期自年月日至年月日止。 （二）无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现 时止，其中试用期自年月日至年月日止。 （三）以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至 工作任务完成时即行终止。如甲乙双方有合作意向，协商后再签定长期合同。
..…………………………………………………………………………………………………………………………………… 2014-2015学年贵州省毕节市威宁县迤那镇仙马小学六年级（下） 期中数学试卷 一．填空题（25%） 1．（2分）一个班有男生25人，女生20人，男生比女生多%，女生比男 生少%． 2．（1分）把630本图书按3：4分给五年级和六年级，六年级分得图书本． 3．（2分）小王把2000元钱存入银行，定期两年，年利率2.88%，到期利息是 元，若按5%纳利息税，到期后小王一共可取出元． 4．（1分）一件衣服原价180元，现在打八折出售，现价元． 5．（2分）把3米长地电线平均分成8段，每段是全长地，三段长 米． 6．（4分）3÷=÷24==75%=折． 7．（1分）等底等高地圆柱体和圆锥体体积之和是28立方米，圆柱体地体积 是． 8．（3分）5080立方厘米=升 4.65立方米=立方米立 方分米． 9．（1分）从12地约数中，选出4个数，组成一个比例式是． 10．（1分）在一幅比例尺为1：1000000地地图上，量得甲、乙两地之间地距离 是5.6厘米．甲、乙两地之间地实际距离是千米． 11．（1分）在含盐8%地500克盐水中，要得到含盐20%地盐水，要加盐克．12．（2分）把2：1化成最简整数比是，比值是． 13．（2分）7□8□能同时被2、3、5整除，个位只能填，百位上最大能 填． 14．（2分）70305880读作，改写成用“万”作单位地数是，省略 万位后面地尾数约是．
二．判断题：（共5分每题1分） 15．（1分）自然数（0除外）不是质数，就是合数．．（判断对错）16．（1分）小于五分之四而大于五分之二地分数只有五分之三．．（判断对错） 17．（1分）一个圆柱与一个圆锥等底等高，它们地体积和是36立方米，那么圆锥地体积是9立方米．． （判断对错） 18．（1分）生产地90个零件中，有10个是废品，合格率是90%．．（判断对错） 19．（1分）一根电线，用去地米数与剩下地米数成反比例．．（判断对错） 三．选择题：（5分每题1分） 20．（1分）2008年地1月份、2月份、3月份一共有（）天． A．89 B．90 C．91 D．92 21．（1分）把一个平行四边形任意分割成两个梯形，这两个梯形中（）总是相等． A．高B．上下两底地和C．周长D．面积 22．（1分）一个长方形长5厘米，宽3厘米，表示（）几分之几．A．长比宽多B．长比宽少C．宽比长少D．宽比长多 23．（1分）一个分数地分子缩小3倍，分母扩大3倍，分数值就缩小（）倍． A．3 B．6 C．9 D．不变 24．（1分）下列X和Y成反比例关系地是（） A．Y=3+X B．X+Y=C．X=Y D．Y= 四．（3分） 25．（3分）求如图阴影部分地面积．单位：米（π取3.14）
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身份证号码： 联系电话： 家庭住址：邮政编码： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第1条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自起至止。 (二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至工作任务完成时即行终止。 其中试用期自止，期限为天。 第2条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。 第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。 第4条甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过个月。乙方完成临时性工作任务后，继续履行合同约定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，则必须与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同。 第5条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，
贵州省2021届高三英语上学期一诊模拟试题 说明：1.本试卷满分120分，答题时间100分钟。 2.本试卷分为第I卷（选择题）和第II卷（非选择题）两部分。答题时，考生务必用黑色碳素笔将自己的姓名、班级、考场号在答题卡上填写清楚。 3.答题卡要用2B铅笔填涂。如需改动，要用橡皮擦擦干净。在本试卷上答题无效。 第二部分阅读理解（共两节，满分40分） 第一节 (共15小题；每小题2分，满分40分) 阅读下列列短文，从每题所给的四个选项(A、B、C和D)中, 选出最佳选项。并在答题卡上将该选项涂黑． A Metro Pocket Guide Metrorail(地铁) Each passenger needs a farecard to enter and go out. Up to two children under ago five may travel free with a paying customer. Farecard machine are in every station, bring small bills because there are no change machines in the station and farecard machine only provide up to $ 5 in change. Get one of unlimited Metrorail rides with a One Day Pass. Buy it from a farecard machine in Metro stations. Use it after 9:30 a. m. until closing on weekdays, and all day on weekends and holidays. Hours of Service Open: 5 a. m Mon—Fri 7a. m. Sat—Sun . Close :midnight Sun—Thur. 3a.m.Fri—Sat.nights Last train times vary. To avoid missing the last train, please check the last train times posted in the station. Metro bus When paying with exact change, the fare is $ 1. 35 . when paying with a smarTrip card, the fare is $1. 25 Fares for the Senior /disabled customers Senior citizens 65 and older and disabled customers may ride for half the regular fare. On Metro rail and Metro bus, use a senior/disabled fare card or SmarTrip card. For more information about buying senior/disabled farecards, farecard or SmarTrip cards and passes, please visit MetroOpenDoors. com or call 202-637-7000 and 202-637-8000. Senior citizens and disabled customers can get free guide on how to use proper Metrobus and Metrorail services by calling 202-962-1100 Travel tips （提示）