永龙天禹(登封)煤业有限公司机电运输管理制度汇编
机电科
二〇一一年十月一日
前言
成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于完善的制度。制度化管理是促进企业可持续发展、强化企业内部管理的有力保障，是实现企业人、财、物资源合理配置的有效途径，是提高经济效益、提升执行力的可靠保证。
公司推行制度化建设以来，按照发现一个问题，制定一项制度，规范一方面管理，堵塞一方面漏洞；坚持能执行的就制定，制定了的必须执行和制度面前人人平等的原则，在原有制度基础上进行讨论分析，建立科学合理的管理制度。
本次制度修订体现着机电领导科学决策、创新管理的理念，凝聚着全体干部职工聪明智慧的结晶，是促进企业可持续发展的宝贵财富，为企业走向制度化、规范化和科学化奠定了基础，为实现“平安天禹、和谐天禹”再做新贡献！
目录
第一章、机电、运输管理制度……………………………………………. （1—24）
1、电缆及五小电器管理制度……………………………………………..（1—3）
2、生产用电管理制度…………………………………………………..... (3—3)
3、非生产用电管理制度………………………………………………..…..…(3—4)
4、风水管管理制度………………………………………………… .. .….……(4—6)
5、计量管理制度……………………………………………...……………..…(6—8)
6、胶带管理制度…………………………………………….. ............... ...……..(8—8)
7、煤安标志管理制度…………………………………………….….………(9—10)
8、水泵管理制度…………………………………………….................………..(10—11)
9、设备安装验收移交制度…………………………………………...……..…(12—12)
10、机电资料管理制度………………………………………………...……..…(13—14)
11、架空人车管理制度…………………………………………….…...………..(14—15)
12、设备安全监测制度…………………………………...……………………..(15—15)
13、通讯管理制度…………………………………...…………………….……..(16—16)
14、配件管理制度…………………………………………………....………..(16—16)
15、矿灯管理制度…………………………………………………...…………..(16—17)
16、机电干部上岗检查制度……………………………….………...………..(17—18)
17、机电职工培训制度…………………………………….………...………..(18—18)
18、三条“生命线”管理制度………………………………………...........…..(18—19)
19、机电材料管理制度…………………………………………..…………...(19—21)
20、供水管理制度…………………………………………………...…………..(22—23)
21、机修车间管理制度………………………………….………...……………..(23—23)
22、三轮车运输管理制度………………………………………..…….…...(23—24)
23、铁匠炉管理制度…………………………………….………..……………..(24—24) 第二章、机电专业（三违）……………………………………...……………..(24—25) 第三章、运输专业（三违）……………………………………...……………..(25—26) 第四章、附则……..…..……………………………………...……………..(27—27)
第一章、机电、运输管理制度
管理制度之1
一、电缆及五小电器管理制度
1、机电科负责全矿生产所用电缆的领用、发放、回收、修理等管理工作，不经机电科办理手续私自截用者，一次罚款100-500元。外单位借用电缆必须经机电矿长同意，由仓库、机电科设备管理人员、使用方办理相关手续方可外借。
93、各单位使用电缆必须持有负荷审批单领取，并建立领用台帐（即：帐、卡、物对照），少一项罚款10元，使用单位需用电缆时，应提前两天写出申请（注明使用地点、电缆规格、使用长度），电缆库的电缆优先使用，若电缆库存放的电缆不符合使用要求时，可经机电科长、机电矿长审批，由设备管理员登记建账，仓库负责发放。
94、机电科电缆管理人员，每月底要对使用电缆、库存电缆、损坏电缆、发放电缆进行分类汇总一次，做到收支平衡。否则，要分析原因。各使用单位电缆作到敷设合理，悬挂整齐，严禁拖地，否则视情节轻重，给予责任人10～200元的罚款。电缆若有丢失、损坏，由领用人或单位负责人填写丢失、损坏报告书，根据情节轻重按有关规定给予50～500元的罚款。若有人为蓄意破坏，移交司法部门处理。
95、凡井下使用的电缆必须选用带有“MA”（煤安）标志的阻燃电缆，否则，对供应及使用单位各5元/m罚款。电缆（含小电缆和通讯电缆）入井前，必须经过防爆检查员验收，并出具入井凭证，由井口卸料工把关，否则每次罚有关责任人50元。
96、井下因工作场所变更需转交电缆由机电科组织交接，双方现场清点移交并在当日内办理移交手续和转帐。否则，每延迟一天，对责任单位罚款10元/百米。
97、电缆回收要爱护电缆，不许挤压，发现电缆挤压变形严重或有缺口的罚款20元/处；随意锯断、切断电缆每次每段对责任人罚款100元。丢失电缆编号一处罚款10元。
98、机电科包片人每旬天对所管辖范围内电缆进行巡查，各队每班对所管理的电缆进行巡查，发现异常情况立即汇报。各种电缆一经领出，以区为单位建账管理，电缆管理台帐一式三份，每月向机电科和企管办各报送一份。每月不上报者罚款50元。
99、为使电缆调配使用和周转，各使用单位不得库存电缆或推迟回收交库时间。否则，三天内没有使用或回收的，每百米每天罚款10元（不足100m按100m计算）。
100、电缆迁移要保证电缆两端芯线完好，不得随意截齐。否则，发现一处对责任人罚款50元。
101、做16mm2以上电缆头时，新电缆剖头部分一般不得超过300mm,单芯截掉长度
不超过100mm；旧电缆在原电缆头基础上，新剖头一般不得超过100mm，施工结束后，施工队将截掉芯线交机电科，机电科核减电缆长度。否则，对施工单位按每米100元进行罚款。
102、井下各施工地点电缆要防护好，采用8寸钢管或旧皮带进行覆盖保护，各施工单位施工完毕后，立即对扩修处电缆按标准进行悬挂，不按标准悬挂，每处对施工单位罚款100元，单位负责人罚款20元；如因施工过程中没有覆盖保护造成电缆受伤、护套损坏，每处对施工单位罚款200元，单位负责人罚款50元。
103、因使用不当造成电缆受伤、挤断、护套损坏，每处对责任单位罚款100元。备用电缆要存放在各大巷口或机电材料库内。电缆要码放整齐，电缆头用防水胶布包裹严实，一项达不到者罚款20元。
电缆悬挂标准
104、电缆不能挂在风管或水管上，不得遭受淋水，电缆上不准悬挂任何物品。电缆的接头部分不得受力。
105、电缆与压风管、供水管在巷道的同侧时，必须在管子上方并保持300mm以上的距离。
106、通讯和信号线挂在动力电缆上方100mm以上的地方。
107、高、低压电缆之间的距离应大于100mm，高压与高压、低压与低压电缆之间的距离不得小于50mm。
108、垂度：相邻电缆悬挂点间的电缆中心偏移量应小于电缆外皮直径的两倍。
109、井下巷道内的电缆，沿线每隔200m拐弯或分支点处，以及连接不同直径电缆接线盒的两端、穿墙电缆的两边都应设置注有编号、用途、电缆截面的标志牌。
110、新增电缆悬挂点间距离不得大于2m，用编织网带悬挂的电缆，最多每隔6m 必须用电缆钩或用铁丝穿胶管进行可靠悬挂；电缆不得直接用金属丝悬挂。
111、盘圈或盘“8”字型电缆不得带电，但给采、掘机组供电的电缆除外；多出的电缆可以弧形或“U”形进行悬挂。
112、在接线设备（含接线盒）的一端电缆应有300mm——500mm的余量，以便于设备的维护及检修。
113、电缆在穿过风门或防火门时必须用金属穿墙套管防护，电缆在井下使用时严禁打死弯。
无特殊情况，出现不符合悬挂要求的电缆，对所属维护或责任单位罚款10元/m，通知后不及时处理的每天进行一次处罚。
二、五小电器的管理制度
114、机电科负责全矿五小电器的领用、发放、回收、修理等管理工作。
115、各使用单位需持设计图纸和清单到机电科领小型电器并建帐。
116、各工作场所变迁由电管组组织交接双方进行清点交接并在3日内到电管组办理手续。否则，每延迟一天按每台、每件、每天罚款5元。
117、回收必须完整，不得缺少零部件。否则每台件按原值的50%罚款，但最低10元；小型电器在使用中损坏时按原值罚款。
118、小型电器无故丢失的，按原价对责任单位罚款。
119、小型电器不得私自存放，否则，按原价罚款。
管理制度之2
生产用电管理制度
1、工作面下巷溜子槽上煤不满一半，前部皮带不得开机；否则每次对司机罚款5元。
2、工作面胶带机不满胶带机全长3/2前部胶带机不得开机；否则每次对司机罚款5元
3、各囤存煤低于囤内一半，皮带不得开机，否则发现不安规定开机；每次对囤上下岗位工各罚款10元。
4、运输线两部或两部以上皮带机时，发现两部皮带均空载运转现象，每次对各部胶带司机各罚5元。
5、主皮带发现空载运转15分钟，每次对当班班长罚款10元，机运队队长罚款5元。
6、其他胶带以责任单位为考核对象：每月空运转现象超过5次对单位负责罚款50元。
本制度由机电科、调度室监督执行。
管理制度之3
非生产用电管理制度
1、认真执行“安全第一，预防为主”的方针，实行安全用电，计划用电，节约用电，对采区、平地电气设备合理经济运行定期巡视，发现隐患及时处理。
2、平地所有用电的安装、拆除、改造、维护、检修、用电统计等均由机修队负责。
队长为平地用电、供电负责人。
3、机修队应制定全年供电检修计划，定期对平地各供电系统进行检修维护。无检修或检修不当而造成大型设备因连接松动、绝缘降低、保护整定不标准、误操作等，影响设备正常运行的，除计时罚款外（2元/分钟），损坏设备的，根据设备损坏程度酌情处罚。
4、平地供电设备，线路必须有专人管理维护。外单位或个人用电需经机电主管批准。未装电表不准使用。
5、严禁单位和个人私自更改、安装供电线路。如有发现罚款500元，并拆除用电设施。
6、杜绝长明灯。各单位及时关闭所辖范围内一切用电设施。各科室办公室、宿舍照明不及时关闭者罚单位和个人30元；花园彩灯、路灯、煤厂照明等公共照明不及时关闭者罚管理单位50元。
7、照明用灯泡以40W为限，特殊情况不超过100W，否则，罚使用单位30元/盏。
8、各单位和个人严禁使用电炉、暖霸、热水器、电饭煲、电磁炉等大功率耗能生活用电器设备。如有发现，没收所用电器并罚款100元。
9、职工家属用电，每月按20度为基准，每超一度按1元收费。
10、每月16日抄表。抄表人员弄虚作假者发现一处罚款50元。每月17日前将抄表底送往机电科。超一天罚款10元。因天气或其它因素除外。
11、机电科材料管理人员及时汇总当月用电情况并于20前上报到机电主管矿长、企管办、财务科、办公室。超时上报罚材料管理人员10元/天，弄虚作假者，一处罚材料管理人员100元。
12、各用电户及时缴纳用电费用，不交者停止供电并处应缴费用的1--3倍罚款。恢复供电交100元安装费机修队方可安装。
管理制度之4
风水管管理制度
机电科是全公司压风、排水管路的主管部门，负责全公司压风、排水管路的管理、考核和奖惩。
一、管路维护责任区划分
1、防尘管路：
（1）副井、轨道下山、皮带下山、联巷、绕巷和井底车场防尘管路由机电队
负责维护；
（2）主井防尘管路由机运队负责维护；
（3）掘进队负责巷道开门以里和本单位所使用运输巷道的防尘管路的安装与维护；
（4）采煤队负责采煤工作面上下巷和本单位所使用运输巷道的防尘管路的安装与维护；采煤队施工掘进工作面维护范围同掘进队相同。
2、压风管路：
（1）平地压风管路由机修队负责维护；
（2）主副井、轨道下山、皮带下山、联巷、绕巷和井底车场压风管路由机电队负责维护；
（3）掘进队负责巷道开门以里和本单位所使用运输巷道的压风管路的安装与维护；
（4）采煤队负责采煤工作面上下巷和本单位所使用运输巷道的压风管路的安装与维护；采煤队施工掘进工作面维护范围同掘进队相同。
（5）零星用风地点巷道的所有压风管路的安装、维护、与管理由使用单位负责。
3、排水管路：
（1）固定地点排水管路由机电科统一组织设计、安装、拆除。采区临时排水管路，由各施工单位按设计要求安装、使用、维护。
（2）施工单位排水管路由本单位负责维护。
二、管道加工
机修队负责风水管的领用、加工，焊接完好后交回仓库验收发放。
三、管路的设计、安装与改造
1、各业务部门必须根据管道的用途和安装地点的现场情况，制定设计方案。Φ
50mm及以上管道的安装走向、长度、高度、架设方式等设计方案，必须经机电矿长审查批准后方可执行。
2、严禁使用锈蚀、废旧铁丝或钢丝绳吊挂管道，Φ
80mm以上管道不得使用铁丝吊挂，否则，按2元/米进行处罚。
3、垂直安装的管道，卡兰的最大间距不超过8m；水
平安装的管道，支承点的间距为3-5m；水平或倾斜安装的管道，支承点与起弯点的距离为0.5-1.2m。
4、管道安装时，必须按设计方案进行放线，确保管道平直。
5、没有电缆的巷道中，管道安装在巷道的另一侧。如果条件不允许，管道可以
在电缆下方300mm以外的地方安装。
6、风水管路每隔50m安装一个三通闸门，主管路与分管路上必须设计闸门，支
管路与用风设备之间必须设计闸门。
7、管道安装完工后，机电科组织相关业务部门进行验收，合格后方可投入使用。
8、风水管路每周至少巡查一次。
9、不准在风水管路上吊挂、堆放杂物。否则，每处罚款20元。
10、风水管路改造后，改造部分风水管不得低于主管路尺寸，跨巷过巷口的管
路，过桥必须有标准设计。
四、风水管路日常管理
1、井下各地点的钢管回收达到100％，钢管下井后原则上不准升井（报废和须
加工的除外），只能在井下各地点回收复用。
2、各地点的备用钢管临时存放必须码放整齐，并挂牌管理，乱仍乱放每根（不
分长短）对责任单位罚款20元/根。
3、凡各用风水地点，如果不用风水时, 必须关闭闸门,没有闸门或闸门损坏的,
对责任单位罚款50元/次,并责令整改,不及时关闭闸门的对责任人罚款50元/次。
4、风水管路严禁出现跑、冒、滴、漏现象。否则，一处罚款20元。
5、井下防尘用的软管不用时，必须关闭闸门，拆除软管盘好摆放。否则，一处
罚款50元。
四、本制度自下发之日起由机电科、安全科监督执行。
管理制度之5
计量管理制度
1、为加强各种计量器具的管理，在机电科设置计量员，计量员在机电科的领导下负责开展全公司计量管理达标升级工作，负责贯彻落实《计量法》及有关计量法规，负责编制全矿计量器具的购置计划，搞好计量器具的统计、建帐、发放、检验、修理、报废等管理工作。
2、各单位设兼职计量网员，具体负责本单位计量器具的管理工作，按时参加计量管理网员例会，及时制订计量器具的定期检定计划，负责编制本单位计量器具使用计划，建立计量器具动态报表。
3、各单位的计量网员的资格：各单位由材料员兼。
4、新到货的计量器具必须有《计量器具制造许可证》《出厂合格证》，计量器具
到货初验合格后，机电科全部借出校验，以计量检验单位出具检验证为准办理领用手续，不合格退货处理。
5、机电科每季度召开一次计量管理网员例会，及时掌握计量管理工作动态，对不参加例会者每次罚款30元；各单位计量器具的定期检定计划、使用计划、动态报表每季度最后一月25日前报机电科，不按时报送的，每延长一天对该单位计量网员罚款10元。不报影响生产的，由使用单位负责。
6、机电科负责按照计量器具的种类建立计量器具总台帐，标明校验日期、整定数值、使用设备，各单位负责按机房、峒室或用途建立计量器具分台帐，帐、物对照，动态达标。达不到要求对管理员各罚10元/件。分台帐变化及时与总台帐对照改动，要求总帐与分帐对照，否则，对管理员各罚200元/次。
7、机电科每季度要对各单位计量器具检查一次，发现帐、物不对照或总帐与分帐不对照的，每台对该单位计量网员罚款20元；现场使用计量器具必须封印完好，标识清楚有效，否则对每台/件罚20元。
8、各使用单位领用的计量器具，开具领料单以后，必须到机电科登记建帐，供销科才准许发放。对机电科未签字而发放和领用计量器具的，每台件对供销科和领用人各罚20元/件。
9、各单位的计量网员负责提前一个月把送检计划报到机电科，并做好备用计量器具的准备工作，否则对计量网员罚款20元。
10、计量器具必须按周期送检，不准使用超检定周期和检定不合格的计量器具。否则，除责令立即更换外，追究单位负责人的责任，并按以下罚款：
11、属强制检定的计量器具，每台件罚款50元。
12、非强制检定的计量器具，每台件罚款30元。
13、正确使用计量器具，禁止甩掉、损坏计量器具。否则，对责任人处罚50元，并组织追查，挽回损失。对触犯法律的责任人，将移交司法机关处理。
14、计量管理人员必须依法办事，秉公执法，不徇私情。因计量管理人员失职、徇私舞弊造成计量事故和经济损失的，按有关制度给予处罚，情节严重的追究法律责任。
15、计量器具修理、报废必须按“计量管理细则”的有关条款履行手续，不得自行修理和报废。否则，每台件对责任单位罚款50元，对责任人罚款10元。
16、计量器具的选型、更换、使用，必须经机电科调查论证并校验合格，同时组织有关部门登记数据后进行，否则，一次对责任人罚款100元，造成损失的按矿有关制度处罚。
17、本制度自下发之日起由机电科监督执行。
管理制度之6
胶带管理制度
1、入井胶带必须是阻燃带，供应部门要认真负责，严格按照MT668-1997等标准采购皮带，否则，不予验收，不准领用。
2、更换下来的胶带确无它用时，要在三天内交机电科，拖延一天不交按每米每天罚款1元，须调换到其他单位使用时，须经机电科登记转帐，否则每米罚款1元。造成丢失的按原值对责任单位进行处罚。
3、正常使用的胶带，不经机电科同意割成短节者，发现一次罚款300元（掘进队使用的b=650mm以下皮带减半）。
4、工作面结束后，为了运输方便或作其它用途随意割成短节者，每割一节罚款200元（以皮带两端是否有皮带扣为准）。
5、移动皮带在一处使用结束后，皮带磨损不得超过6%，否则罚款1元/米；采面皮带长度损耗不得超过3%，掘进皮带不得超过1.5%，否则罚款1元/米；在控制指标以内的奖励1元/米。
6、对于撕裂皮带按以下几种情况进行处罚；
6.1、经济损失在5万元以内者（含5万元），对有关责任单位，按损失价值的20%处罚。
6.2、经济损失在5万元—20万元（含20万元），对有关责任单位及有关人员按一级非伤亡事故处罚。
6.3、经济损失在20万元以上的，对有关责任单位及有关人员按重伤事故处罚。
7、本制度自下发之日起由机电科、安全科、调度室监督执行。
管理制度之7
煤安标志管理制度
一、各单位职责
1、安全科：负责矿用产品安全标志的监督管理，负责对本单位设备（产品）仪器、仪表、材料煤安标志的执行情况进行不间断地检查，发现问题及时处理。
2、机电科：负责煤安标志管理工作的宣传、咨询、煤安证件真伪查验；负责设备、五小防爆电器、电话、通讯电缆、矿用阻燃输送带、矿用阻燃电缆煤安标志台帐的建立，健全各使用单位机电设备（包括电气小件）煤安标志动态流动帐，做到帐、物及安装地点相符。
3、通风科：负责建立通风仪器、仪表及本专业其它设备材料煤安标志台帐和日常管理工作。
4、供销科：负责建立矿用安全产品、材料台帐和日常管理工作。
6、调度室：负责建立及本业务范围内其它设备材料煤安标志台帐和日常管理工作。
二、煤矿矿用产品实行煤安标志管理范围是：国家煤矿安全监察局[2001]109号文《关于各省执行安全标志管理的煤矿矿用产品目录（第一批）的通知》中所列煤矿矿用产品。
三、管理办法
1、严把矿用产品到货煤安标志验收关，按照《目录》要求凡执行煤安标志的煤矿产品必须有煤安标志，并且出具有效的该产品煤矿安全标志证书（复印件），否则不予验收签字，责令退货。
具有煤安标志的产品，由验收人员负责校对其煤安标志号是否真实，否则责令退货。
2、对矿用产品的验收不负责任，造成无标志产品或假冒产品进入矿的，经分析对责任人罚款50元/人，对组织验收单位罚200元。
3、发放单位发放矿用产品时，严格对照《目录》明细，严禁发放无标志产品，否则一次罚发放人50元/台/件，领用人员对领用的矿用产品对照《目录》要求，认真复核，确定无误后领用，否则一次罚领用人50元/台/件。
4、加强煤安标志的现场管理，现场检查每少一个罚责任单位50元，在回收过程中造成煤安标志丢失或损坏的，每丢一个罚责任单位50元。
5、把好入库验收关，新购或新到货需入库矿用产品，仓库管理员负责查验、收存煤安标志和煤安标志证书复印件，证件或标志不全者有权拒绝入库。因仓库管理员不负责造成无标志产品入库的，一次罚责任人50元/台/件。
6、把好技术协议审查关，各业务部门签订矿用产品技术协议时，对照《目录》要求，采取煤安标志否决制度，否则追究有关人员责任。责令退货处理，并罚责任人员500元。
7、各业务部门负责本系统范围内矿用产品煤安标志台帐的建立。检查中凡发现没
有建立煤矿安全标志管理台帐的一次罚100元，台帐不规范的一次罚50元。
8、各业务部门必须将分管矿用产品有效煤安标志证书复印件存档。检查中每少一种罚50元。
9、各单位要定期组织自查，公司每季度组织一次煤安标志的专项检查，检查内容包括台帐是否准确，资料是否齐全以及煤安标志管理是否规范。
10、本制度由机电科、安全科、供销科监督执行。
管理制度之8
水泵管理制度
1、固定水泵选型应有正规的选型设计，并报机电矿长审批，工程施工、设备安装、管路敷设必须符合设计要求，严禁随意更改设计内容，必须更改的，报机电矿长审批。工程结束后必须经机电科验收；临时水泵的选型可根据涌水大小选用适当的水泵。
2、采掘区探放水时,有总工程师提供水量,机电科根据水量提供正规的排水系统设计，经矿机电矿长审批，有关部门按设计完善排水系统，系统不完善禁止探放水，否则按违章作业论处。
2、固定水泵指的是服务于水平的水泵和采区的固定水泵。
3、临时水泵是指没有永久设计的峒室和吸水井，服务年限较短，仅负责局部排水的水泵。临时水泵必须设计备用水仓或泵窝,以便轮换清挖。
4、主要排水泵要轮流倒换，停用泵要及时抢修，井下不得存放备用电机，若水泵停机时间超过一个月，投用前必须对绝缘电阻进行测定，达不到要求作干燥处理，确需耐压试验时，必须经矿机电矿长批准。违反上述规定，对责任单位罚款100元。
5、水泵的检修一般在机修队进行，检修人员要严格按相关标准进行检修，为保证水泵检修质量和进度，机电科、机修队要及时报送水泵配件计划，正常情况下，供销科要在接到计划之日起7日内保质、保量地购齐计划所列配件。
6、水泵检修结束后，检修单位要按要求配备各种附件，附件不齐全不准验收入井，对检修单位每件罚款20元。
7、水泵检修后，检修单位要进行试泵，并记录水泵静水时的压力，不试验或不记录时罚款50元/台。
8、水泵检修必须及时，一般须按任务书要求的时间保质、保量的完成。特殊情况，按临时通知积极组织检修。
9、谁使用的水泵谁负责维护，并负责从水泵到出水口所有管路的维护；固定水泵盘根松紧适度，有滴水但不能成线，泵轴的串轴量在2-6mm为宜，排水管路不涌水，防腐良好。管内水垢厚度不得超过管子内径的2.5%，否则及时除垢。临时水泵安装符合有关标准，潜水泵安装必须设计专门泵窝，其它水泵必须设计水仓峒室，潜水泵泵窝尺寸不小于：长×宽×深=1m×1m×1m，潜水泵应吊挂，保持吸水口距泵窝底部0.2m以上距离，其它水泵的底阀必须垂直放置，底阀距水仓底部保持0.3米以上距离，达不到上述要求，一处罚款50元。
10、固定水泵及采区固定排水点的水泵司机和维护人员必须熟悉两条以上避灾线路，现场提问题，不合格一次罚款10元。在水泵的吸水管周围安装风管或高压水装置，坚持开泵时使用，没有配备的对使用维护单位每台罚款50元，不坚持使用对司泵工罚款20元/次。
11、固定泵房内水泵全部采用底阀排水时，引水装置要存高压水和压缩空气两种动力源，对于压缩空气的取得确有困难，必须保证二趟以上高压引水。水仓清挖时，保证每台泵的吸水管都与另一个水仓连通。否则，对责任单位罚款100元。
12、固定泵房要完善密闭门、配水闸门等设施。在没有完善之前，必须在泵房出口和吸水井周围备足堵水物质。
13、水泵回收时，回收单位应将水泵所配备的所有附件全部回收，每缺1件对责任单位罚款20元。
14、使用水泵单位要保证备用泵完好，否则每台罚50元。
15、水泵损坏后，司泵工应及时与机电科、调度室联系，以便采取措施。用泵单位接到回收水泵的通知后，要积极组织回收，一般在8小时内升井更换水泵，确有困难的须由矿领导平衡。
16、固定泵房内吸水井必须设置高低水位，正常情况水位必须符合要求；临时排水设施管理单位所管理的地点流水不准漫出水仓或泵窝，否则一次罚责任单位100元。
17、采掘区域使用潜水泵工作期间，电机露出水面工作时，要采取降温措施，保证电机温度最高不能超过60℃。
18、严禁水泵吸水口露出水面工作，每发现一次对司泵工罚款50元。
19、本制度自下发之日起由机电科、安全科监督执行。
管理制度之9
设备安装验收移交制度
1、机电科是全矿机电设备主管部门，有专人负责建立设备总台帐和各队分台帐。
2、所有使用设备的单位必须确定一名工作认真，业务熟练的材料管理人员负责本单位的设备领取，记帐、管理和回收工作，及时建立本单位设备使用台帐(内容包括：电缆型号长度、电话、降尘、管路、压风自救、设备数量等），并每月与机电科总台帐核兑一次，凡发现与实际不符的，每次对材料员罚款50元。
3、机电科安装所有机电设备，验收合格后，各单位有权使用、维护、保养和管理。机电科监督检查设备的运行维护状况，并根据设备使用状况，及时督促整改。对整改不力的单位，进行处罚。
4、对井下移交的机电设备在未移交给接收单位之前，由原单位维护看管。如发生设备及零部件损坏、丢失，由原单位赔偿；移交给使用单位后，设备发生损坏及丢失，由使用单位赔偿。移交时双方要办理机电设备移交手续，机电科管理人员到现场交清接明，当日内办理签字手续，每迟一天罚款50元。
5、井下降尘，压风自救管路机电科安装后，经安全、生产部门验收合格后交给施工单位，如果出现丢失、损坏对施工单位进行罚款处理后，方可安装。
6、机修队，机电队，机运队负责对其他单位设备的加工、维修、安装、检查等，各队安装后的设备及时提出验收，无验收前出现设备损坏或丢失，所有责任归以上三个安装队，移交后，所有责任归使用单位。
7、各单位领用设备配件时，必须将设备配件登记入帐，再到机电科办理领用单，持领用单到机修队领取。（机修队必须建立设备维修、领用台帐，发现台帐不填，一次罚20元）特殊情况的设备领用要由领用单位队长写出书面借条，由机电科值班科长签字后，凭借条到机修队领取，但必须在24小时内补办领用手续。否则超一天对责任人罚款50元。
8、各领用单位必须经设备管理人员出据证明，领用单位签字后，方可领取（机修队建立设备领用、维修台帐），否则，按设备丢失处罚机修队。
9、各单位升井维修的设备，要及时登记，到机电科办理消帐手续，不办理手续者，经盘查与台帐不符者，罚款100元/台。
10、机修队加工用料，必须经机电科材料管理人员办理领用手续，方可发放，登记入帐。机修队不见手续严禁发放。
管理制度之10
机电资料管理制度
1、资料室技术资料均为机密资料，本科人员借阅必须登记签字；连队有关人员借阅，须有借条经业务科长审阅签字后，方可登记借阅；外单位人员借阅资料必须经科长、矿长同意签字登记后方可借给。否则，资料管理员拒绝借阅。
2、记录本收发放要建立台帐，对使用记录要提前报计划，及时与办公室联系，确保记录连续性。
3、新引进设备技术资料，设备管理员要首先拿到资料室登记，然后复印，原件存档，以防技术资料丢失，资料管理员监督落实。
4、改造或采面、工作面设备选型、设计、安装施工、验收等资料，设备安装调试正常运行后，有关施工负责人必须整理一套完整技术资料，经科长、矿长审核签字后存档。
5、每次设备大修计划、技术措施、大修技术总结，有关负责人在大修一周内进行整理汇总，并及时建立各种设备检修档案，为各种设备预防性检修提供可靠技术支持。
6、每次上级单位检查问题原始记录、整改计划表、整改通知书、验收记录要进行汇总存档，为下一步安排工作计划奠定基础。
7、每月公司作业计划、各种办公会议材料、上级检查整改材料必须存档，以便于指导落实工作。
8、按质量标准化要求，资料室必须存一套完整最新各种系统图，由科长负责对系统图每三个月更新完善一次，资料管理员督促存档。
9、每月5日科队有关技术人员对现场各队所用记录进行检查、分析、评比，对设备运行中存在隐患及早发现、及时处理，对不符合要求的记录内容、格式及时纠正，保证记录可靠性、完善性、适用性。
10、各种试验、检验报告，需要验算必须验算是否符合有关规程技术标准要求，并经科长、矿长审阅签字后存档，发现问题，及时解决。
11、计算机内资料信息禁止外单位、部门人员进行私自拷贝、查看，确需要提供资料，必须经科长签字同意。
12、根据《煤矿安全规程》、《矿井质量标准化标准》、《机电设备管理制度》等要求，必须完善建立有关记录、试验报告。上报各种资料必须经科长、矿长审阅签字。
13、每周对科内主要工作落实情况、各类事故、隐患整改、劳动纪律，进行详细统计以书面形式上报科长一份存档一份。
14、资料管理要有专人负责，并严格按制度执行。
管理制度之11
架空人车管理制度
一、乘车规定：
1、乘坐架空乘人装置人员，应按顺序排队，不得拥挤、打闹，乘坐架空乘人装置时，应精力集中，不得在吊椅上睡觉，不得超过警界位置下车，否则对责任人罚款50元。
2、上车时先双手握住吊杆，跨上吊椅坐，然后双脚置于脚踏杆上，运行时保持正确坐姿，集中精力注意前方，下车时先双脚触地，臀部离开座位，然后双手缓慢松开吊杆，防止吊杆摆动，严禁将脚先置于脚踏板上上下车。
3、运行时乘车人员不得故意前后左右摆动吊椅，不得手扶牵引钢丝绳，不得触及邻近的任何物体，否则对乘车人员每人次罚款50元。
4、上下乘车人员中途相遇时，不准嬉闹，以免发生危险，否则对乘车人员每人次罚款50元。
5、架空乘人装置运行中，钢丝绳脱轮时，应立即停车处理，严禁在不停车情况下直接用手或其它工具使钢丝绳强行复位，如遇特殊情况可拉急停装置。
6、严禁携带爆炸物品、易燃品的人员与上下班职工同时乘坐架空人车，否则对其人员及所在单位罚款200元/次，并追究维护单位责任人员的责任。
7、乘坐架空装置人员，严禁手扶重锤和携带工具乘车。
8、乘坐架空装置人员，严禁在中途不到巷口下车，严禁乘坐来回车，否则罚款50元。
9、乘坐架空装置人员，严禁中途私自摘座调换上下车，否则每人次罚款50元。
10、架空装置在运行中严禁人员入内或下车后不及时离开。
11、严格执行乘车制度和听从维护人员指挥，否则每人罚款50元。
二、人车管理：
1、架空人车管理制度按时交接班，持证上岗，问清设备运转情况，及时检查各部件螺丝是否松动与变速箱与制动器是否漏油，搞好卫生。
2、上班期间必须精力充沛，注意力集中，注意观察人员乘坐要领，细听设备运转声音，发现问题及时停车。爆炸物品乘坐人员要停稳车，带做好后方可开车运行，严禁与上下人员混合乘坐。
3、发现有自动停车信号，应电话联系查找原因，待问题了解清楚后方可开车，严禁甩掉保护强制开车，发现一次罚款30元。
4、工作期间严禁脱岗、串岗，干与工作无关的事，严禁与其它人交谈，发现一次罚款50元。
5、停车后及时与井底信号工联系，确保人员全部升井，坐椅全部摘掉后，方可进行解锁（绞车方可运行）。
6、有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业，发现不安全隐患时，及时汇报有关领导。
7、检修人员每天必须对人车各种安保设施进行检查试验一次，确保安全可靠，并做好相关检修记录。
管理制度之12
设备安全检测制度
1、全矿的大型设备由机电科统一管理，包机到人，未经主管机电的矿长同意，不准改变设备的性能、运行条件，否则要追查责任，严肃处理。
2、对大型设备的保护按有关规程规定的时间进行整定和效验，如有负荷变动，对保护及时进行整定，整定值符合规程要求。
3、全矿的大型设备每月由主管机电矿长组织机电科和安全科的技术人员进行月检，对设备性能、保护进行检查，发现问题，限期整改。
4、对大型设备的各种保护，不论什么原因不得甩掉，发现有问题及时处理检查，使保护在设备运行中起到应有的作用。
5、大型固定设备的保护，在交接班时进行试验，动作灵敏可靠，否则交接班人员应向机电科汇报并及时处理。
6、全矿主提升设备每3年进行一次测试，每年进行一次全面检查，主排水泵每年测试一次，主扇风机安装后做一次性能测试，以后每5年测试一次，并将测试报告存档。
7、全矿变压器的变压器油每年进行一次耐压试验，试验结果符合规程要求，二年作一次吊芯检查和耐压试验。
8、对所有的避雷器、绝缘靴、绝缘手套、令克棒等每年进行耐压试验，试验结果应满足要求。
9、每年对接地保护用接地摇表检查其接地电阻不高于规定值。
管理制度之13
通讯管理制度
1、机电科协调分配、维修、安装井上下工作电话。
各单位内线电话号码，严禁私自更改变动。
2、机电科保障井上下各岗位及工作地点的配置及调号，并及时通知监控室记录或更改。
3、各岗位和工作地点严禁拆下电话不用。发现一次罚款20元。
4、各岗位和工作地点出现通讯故障，及时通知机电科进行维修。井下电话损坏维修时间不超过1个小时，平地不超过30分钟。超出此要求的，1分钟罚款2元。
5、爱惜通讯器材，严禁肆意破坏通讯设施。破坏通讯设施者，罚款200元并追究赔偿，情节严重者，追究法律责任并开除离矿。
6、维修单位不经机电科同意，严禁私自更改单位或施工点电话号码。违者罚款50元。
管理制度之14
配件管理制度
1、各单位对配件的领取必须由机电科开具票据，经单位负责人审核批准后方可领取。无票据领取者，按供销科制度处理。
2、各队根据生产维修需要，制定详细的配件计划，于每月23号之前交机电科，机电科材料管理人员根据仓库库存和全矿生产作业计划，汇总制定本月材料购进计划。
3、机电大型配件或专项所需配件领取，必须由机电此项目组负责人领取。因使用不当或失修造成损坏报废的，由使用单位承担20%的材料费用。
4、由于维修不当，造成配件或设备损坏，按维修设备所用配件价格的20%罚款。
5、维修配件存放要好坏分清。因存放不当造成配件损坏的，照价赔偿。
6、机电维修更换配件能维修的，要交与机修队及时维修，不能维修的，及时上缴仓库。各对队部、仓库不准存放坏配件，发现一件罚款5元。
管理制度之15
矿灯管理制度
1、矿灯自仓库领取交付充灯房后，矿灯的领用、维护、检修由充灯房负责人负责。任何人丢失、损坏矿灯，充灯房负责人有权处罚，处罚范围为50--200元，并留取证据。无法证明矿灯数目减少的，充灯房负责人落实照价赔偿。
驾驶人安全管理制度 第一章总则 (2) 第二章驾驶人安全生产岗位职责 (2) 第三章驾驶人安全操作规程 (3) 第四章驾驶人“五统一”管理制度 (41) 第五章客运驾驶人档案管理制度 (49) 第六章客运驾驶人安全告诫制度 (51) 第七章防止客运驾驶人疲劳驾驶制度 (52) 第八章客运驾驶人调离和辞退制度 (52) 第九章客运驾驶人黑名单管理制度 (54)
第一章总则 第一条为加强和规范公司客运驾驶人安全生产管理工作，全面落实道路旅客运输企业安全生产主体责任，预防和减少各类行车安全事故的发生，保护人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国道路运输条例》、《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》、《进一步加强客货运驾驶人安全管理工作的意见》、《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》以及省市行业相关安全生产的法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条本制度适用于本公司所属客运车辆驾驶人在生产经营活动过程中的安全生产行为。 第三条公司是安全生产的责任主体，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格遵守安全生产、道路交通和运输管理等有关法律、法规、规章和标准，建立健全安全生产责任制，岗位责任制和安全生产管理各项制度，完善安全生产条件，严格执行安全生产操作规程，加强客运驾驶人管理，保障道路旅客运输安全。 第四条本制度与法律、法规不一致的，按法律、法规相关条款执行。 第二章驾驶人安全生产岗位职责 第一条严格遵守《道路交通安全法》、《安全生产法》及公司有关安全生产管理规定，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，努力做好行车安全工作。
这个制度《安全生产管理制度汇编》中，不需要打印，能找到就 行。 车辆报废管理制度 一、制定依据 为加强车辆安全管理，提高车辆使用效率，为运输生产提供安全、优质、高效、低耗、及时的运力，根据《中华人民共和国道路运输条例》、《汽车运输车辆技术管理规定》和《机动车强制报废标准规定》的要求，为了加强对车辆的维护和检测，确保车辆符合国家规定的技术标准，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司所有营运载客汽车。 三、实施主体 安全技术部是公司运输车辆管理部门。 四、车辆报废年限和里程 1. 根据机动车使用和安全技术、排放检验状况，国家对营运客车使用年限定为： （1）小、微型出租客运汽车使用8年，中型出租客运汽车使用10年，大型出租客运汽车使用12年； （2）租赁载客汽车使用15年； （3）其他小、微型营运载客汽车使用10年，大、中型营运载客汽车使用15年； 2. 国家对达到一定行驶里程的机动车引导报废： （1）小、微型出租客运汽车行驶60万千米，中型出租客运汽车行驶50万千
（2）租赁载客汽车行驶60万千米； （3）小型和中型教练载客汽车行驶50万千米，大型教练载客汽车行驶60万千米； （4）其他小、微型营运载客汽车行驶60万千米，中型营运载客汽车行驶50万千米，大型营运载客汽车行驶80万千米； 3. 车辆提前报废条件 车辆未达到强制报废年限，但出现下列情况之一的应当提前报废： （1）经修理和调整仍不符合机动车安全技术国家标准对在用车有关要求的； （2）经修理和调整或者采用控制技术后，向大气排放污染物或者噪声仍不符合国家标准对在用车有关要求的； （3）在检验有效期届满后连续3个机动车检验周期内未取得机动车检验合格标志的。 四、加强临近报废车辆的技术监管 对引导报废车辆（或8年以上）,公司建立临近报废车辆管理档案，实行集中管理。对上述车辆加强日常检查、隐患检查频率。凡出现安全隐患，立即停止使用。 五、到期客车报废程序 1、车辆到报废期，车队必须提前一个月准备，建立报废车辆档案。 2．必须按国家规定将报废车辆交售给报废机动车回收拆解企业，由报废机动车回收拆解企业按规定进行登记、拆解、销毁等处理，并将报废的机动车登记证书、号牌、行驶证交公安机关交通管理部门注销。 3.车辆报废相关资料至少保存2年。 七、附则 本制度由常州国宇旅游汽车服务有限公司制定，解释权属于常州国宇旅游汽车
第一编岗位责任制 机电副矿长安全生产责任制 1、按谁主管谁负责的原则，对矿井机电安全生产工作负全面责任。 2、组织制定、修订和审批机电设备安全管理规章制度、安全技术操作规程并组织实施。 3、负责矿井的机电设备管理、使用、维修、保养工作。 4、负责组织机电设备大检查，对查出的问题督促各职能部门整改落实，使设备的三率达到标准要求。 5、负责组织机电战线的安全技术培训工作。 6、定期召开机电设备安全生产工作会议；经常深入现场掌握机电方面安全生产情况，及时解决安全生产中存在的问题。 7、坚持贯彻“三同时”的原则，监督机电职能部门对规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。 8、贯彻安全生产方针政策，消灭机电重大事故，抓好机电方面的安全生产工作。 9、负责推广和使用新设备、新工艺的安装调试工作。 10、负责矿井机电设备的购置、计划、质量验收及审批手续。 11、按上述职责，每年制定机电矿长的年度工作计划，并逐条落实。 机电副总工程师安全生产责任制
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规及规章制度，在机电副矿长的领导下对业务范围内的安全技术工作负全面责任。 2、负责制定机电运输专业安全生产、技术管理规定和办法。 3、协助机电副矿长建立健全本部门业务范围内安全管理制度，并督促落实。 4、经常深入现场，调查研究，掌握安全生产动态，督促、指导基层单位解决安全生产问题。 5、定期召开机电技术人员会议，分析研究机电技术管理中的不安全隐患，提出改进措施，确保机电运输设备安全运转。 6、发生重大事故时组织人员亲临现场，参与抢救，参加事故调查、分析、追查和处理。 机电科安全生产责任制 1、负责制订机电设备的操作规程和管理制度。 2、负责验收井下使用的电气设备，必须符合安全技术的规范、标准和制度的要求，严禁防爆等级不够的产品进入井下使用。 3、负责组织设备安全大检查，对查出的问题按期必须整改完毕，否则有权停止生产。 4、负责本专业特殊工种的安全技术培训和考核。 5、负责机电设备事故的调查处理，并将调查处理结果上报矿井及主管部门。
文件编号：GD/FS-3829 （管理制度范本系列） 机电运输管理制度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
机电运输管理制度详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 机电运输质量标准化工作是机电运输管理的基础工作，是煤矿矿井质量标准化的重要组成部份。特制定如下机电运输质量标准化工作的检查，验收办法。 1、每季度第一个月的月初，由机电科根据各井区实际情况，下达本季度的机电运输系统质量标准化达标规划，提出对抓好各系统范围质量标准化工作要求。 2、各区队所管辖的机电运输系统（机房、车间、机道、峒室等），每月20号之前实行自查、自检、自评，在自检达标的基础上，向公司（机电科）申请对其进行月度的机电运输质量标准化验收。 3、机电科应于每月20-25日之间组织对所属各
区队机电运输系统的质量标准化进行检查评定，验收结果报矿分管领导、机电副总工程师、公司质量标准化管理办公室。 4、对未申请进行机电运输质量标准化验收的区队，一律视为该工区该月机电运输质量标准化为不达标。 5、机电科对机电运输质量标准化检查验收评比时，必须严格按照《机电运输质量标准化标准及考核评级办法》的规定进行，现场逐项考核、查阅有关技术资料、图纸、记录、口试或笔试应知应会等。 6、机电科每天应派专职防爆检查员严格按照“电气设备防爆检查实施细则”对井下电气设备的防爆性能进行抽检，若某工区一月内连续出现二台及以上电气失爆，则评定该区队当月质量标准化的等级降一级。
深圳市速蓝传世物流有限公司 安全生产管理制度 第一章公司概况 深圳市速蓝传世物流有限公司成立于2017年11月20日，注册资金为100万元，经营范围是国内货运代理；国际货运代理；物流信息咨询服务；国内贸易；电子商务；供应链管理；货物及技术进出口（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。法定代表人是胡正娟。 第二章安全生产责任制度 总则 安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理, 消除各种隐患, 防止行车事故的发生, 提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况, 制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。 细则 一、管理机构及工作职责 公司安全生产第一负责人是：胡正娟，职务：总经理，主要工作职责是： 1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定, 组织各项活动、技术培训。 2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。 3、组织召开安全会议, 总结、分析各阶段的安全生产情况, 并针对存在问题制定相应的防范措施。 第二负责人：罗冬梅，职务：副总经理，主要工作职责是： 1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。 2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。 3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。 4、培训驾驶员掌握汽车基本原理, 及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。 驾驶员的岗位职责: 1、遵守交通法规和操作程序, 抵制违章行为, 维护交通秩序, 确保安全行车。 2、积极参加各项学习活动, 提高安全行车意识和技术水平。 3、严格执行公司安全管理规章制度, 遵守劳动纪律, 服从指挥, 按时、按质完成运输任务。 4、遵守车辆管理和保修制度, 自觉做好车辆" 三清例保" 工作，保持车辆、轮胎、
欢城煤矿机电运输管理制度2014年5月13日
目录欢城煤矿机电运输管理制度0
欢城煤矿机电运输管理制度 一、设备管理制度 1、机电科负责全矿机电设备的管理，监督检查。 2、设备的购置，由机电科选型编制计划，供应部门采购，经机电科检查验收后，方可入库使用。 3、维修后的设备必须经机电科检测验收合格后才可使用。 4、防爆电器设备必须经防爆检查员验收。 5、需要使用设备必须经防爆检查员验收。 6、各使用设备单位负责所用设备的保管、维修，保证设备处于完好状态，负责设备的运输、回撤、损坏设备应赔偿。 7、机电设备的报废应经机电科鉴定后方可打报废。 二、设备定期检修制度 1、矿用所有设备大型改造更新一般在节假日放假期间，如平时急需检修更换，有机电科写出计划报矿主观部门批准方可进行。 2、除正常检修外其它时间每月均为一天。（1）检修设备所需要的配件以修旧为主，确有困难者，方可交旧换新，检修过程中如有零件丢件，损失（部分设备扣除损耗率外）由检修工负责。（2）需停电、停产检修的设备，机电应在月底前后，检修项目及检修时间由矿主管矿长审批，由生产调度室安排检修时间。（3）停电检修前，矿上要通知有关单位，作好停电、停水、停风等方面的准备工作，各单位领导要详细检查准备情况，发现问题及时汇报，否则一切后果由单位负责人承担。 三、干部上岗检查制度 1、矿领导每月组织对本岗位三次安全检查，机电科每月组织对本岗位三次安全检查。 2、机电正、副科长定期或不定期对本岗位上岗检
查，夜间检查不得少于6次。3、主管各井的修理工每天对本岗位的检查或指导不得少于一次。4、在检查中发现问题一律填写记录，并填写检查时间和姓名，在班人员必须签名。5、对查出的问题及时处理，并及时汇报。6、严格制度，不徇私情，更不得违章指挥。 四、井下变电所配电工巡回检查检修制度 1、配电工每小时对变电所内的设备、电缆进行一次巡回检查。 2、巡回检查检修的内容：设备的外观、紧固螺丝、仪表指示、防爆性能、运行声音、湿度、充油设备的油质、油量、设备卫生等。 3、巡检中应精力集中认真细致，通过听、看、摸、测等方法进行。 4、巡检检修的情况必须做好记录。 五、电气试验制度 1、电气设备试验必须按照《规程》规定的要求进行试验。 2、制定电气设备实验图、并按周期进行试验。 3、电气试验时，至少有两人参加，要求试验人员技术熟练，工作认真。 4、电气试验时应制定试验安全措施，保证人身和设备安全。 5、电气试验前必须办理工作票，了解设备工作状态和工作环境。 6、电气试验结束后，应做好记录，并妥善保存。 7、电气试验后，必须把被试设备恢复到原状态。六、重大机电隐患责任追究制度 为搞好机电设备管理，强化安全责任意识，确保安全生产，将机电设备事故隐患消灭在萌芽状态，特制订本制度：1、各管理、使用机电设备的单位的正职，对本单位隐患处理负全面责任。2、本单位存在的重大机电隐患，一经查出必须立即整改，逾期未落实处理的，对相
汝州市瑞平蜈绍窝煤业有限公司 机 电 运 输 部 规 章 制 度 二零一零年七月二十九日 队长安全责任制
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策法律、法规和 企业规章制度，搞好本单位业务范围内的安全生产，并负全面责任。 2、负责在单位职业安全健康管理体系的健康运行，促进安全生 产的持续发展。 3、抓好业务范围内的安全质量标准化工作，认真落实“一通三 防”齐抓共管责任制和防范措施。 4、组织大型固定设备的安装、调试、检修、技术测定，技术改 造等工作，做好电气防暴工作，认真贯彻执行各项措施制度。 5、经常深入现场调查研究，掌握安全动态和运转情况，及时解 决安全生产存在问题。 6、努力学习业务技术，提高管理水平，保质保量完成上级下达 的各项安全生产任务。 7、当发生事故时，必须亲临现场，参与抢救，并参加事故追查 处理。 斜巷轨道运输管理规定 为切实加强井下斜巷运输安全管理，努力改善斜巷运输条件，消除不安全因素，减少以致杜绝运输中的人身伤亡和设备损坏事故的发生，确保安全生产，特制定本规定。 第一章主要斜巷轨道运输 第一节基础管理 第一条主要斜巷运输及采区辅助运输的作业人员，必须经过安
全和岗前培训，取得安 全资格证及上岗证后，方可上岗作业，并严格执行年度考核制度。第二条主要运输斜巷使用的斜井人车，必须严格执行《煤矿斜井人车试验细则》规定， 做好斜井人车试验工作。 第三条机电部部长每季度组织专业人员对运输巷道轨道和安全保护装置至少进行一 次全面检查，对存在问题，采取措施，认真解决并做好记录备案。第四条凡有斜井人车运行的轨道，每班必须配1~2名运输安全监督员，切实维持好乘 车秩序。 第五条主要运输斜巷提升的绞车，必须按《煤矿安全规程》有关要求，完善各种保护 装置，动作灵敏安全可靠并配齐轿车后备保护装置。提升人员的绞车必须实现二级制动。 第六条斜巷提升人员的绞车、人车、连接装置，必须按要求定期进行技术测定和试验， 具有以下报告备查。 （一）绞车制动力矩测试报告 （二）连接器检验及三环链接检验报告 （三）斜井人车试验报告 设备科负责建立斜巷运输设备的各种图、牌板，技术履历薄，
道路危险货物运输安全生产管理制度 东营市汇东物流有限公司 二0一四年六月
目录 第一篇、企业主要负责人安全管理部门负责人专职安全管理人员安全生产责任制度 第二篇、从业人员安全生产责任制度 第三篇、安全生产监督检查制度 第四篇、安全生产教育培训制度 第五篇、从业人员、专用车辆设备及停车场地安全管理制度第六篇、应急救援预案制度 第七篇、安全生产作业规程 第八篇、安全生产考核与奖惩制度 第九篇、安全事故报告统计与处理制度 第十篇、GPS安装使用管理制度
第一篇安全生产责任制度（一）、法人代表安全生产岗位职责 （二）、企业总经理安全生产岗位职责（三）、分管安全经理岗位职责 （四）、安全科室岗位职责 （五）、车辆调度人员岗位职责 （六）、车辆技术管理人员岗位职责 （七）、专职安全管理人员安全生产责任制度
（一）法人代表安全生产岗位责任 1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人，负责企业安全生产管理工作。 2、负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行，建立健全企业安全生产责任制，完善安全生产条件，做到安全生产和文明生产。 3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。 4、组织制定事故防范措施和应急预案。如发生事故，必须立即组织抢救，防止事故扩大，尽最大限度减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关事故报告的规定，及时报告有关部门。 5、设立安全技术措施专项费用，并建立健全激励和约束机制，确保各项安全生产工作开展。 6、制定劳动保障措施，落实保障安全生产所需的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工制定定期健康检查计划。 7、定期向企业职工、驾驶员、押运员通报安全生产工作情况、发挥职工的监督作用。 （二）企业总经理安全生产岗位责任 1、总经理是道路危险货物运输企业安全生产主要责任人，组织领导负责对本企业安全生产工作。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。 3、组织制定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。 4、组织制定本企业职工安全知识、业务技能、操作规程的培训
汽车维修管理制度汇编 一、质量管理制度 二、安全生产管理制度 三、车辆维修档案管理制度 四、人员培训制度 五、设备管理及维护制度 六、配件管理制度 七、设备安全操作规程 八、安全应急预案 九、隐患排查治理制度
一、质量管理制度 为提高车辆的维修质量，加强全公司职工的质量意识，杜绝质量事故的发生，制定如下制度。 1、质量管理机构 本公司成立质量管理领导小组，由分管经理负责，具体质量管理工作由生产技术部门负责。 2、质量机构职责 全面负责全公司质量管理工作，贯彻执行国家和行业主管部门有关《汽车维护工艺规范》、《汽车维护出厂技术条件》、交通部《汽车维修质量管理办法》等有关规定，贯彻执行有关汽车维修质量的规章制度，确定质量方针，制定质量目标，对全厂维修车辆进行监督、检查、考核，对维修技术、质量问题进行分析，并提出整改方案。 （1）建立健全内容质量保证体系，加强质量检验，进行质量分析。（2）收集保管汽车维修技术资料及工艺文件，确保完整有效，及时更新。
二、安全生产管理制度 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。 2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。 3、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。 4、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。 5、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。 6、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。 7、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。 8、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。
设备管理制度 第一章总则 第一条依照煤炭工业企业设备治理规程，为加强我矿的设备治理，提高生产技术装备水平和经济效益，保证安全生产和设备正常运行；理顺设备治理程序，杜绝打算外采购，最大限度发挥设备效能，延长使用寿命，更好的服务于生产，特制定本规定。 第二条本规定适用于全矿生产设备、辅助生产设备的治理，要紧包括构成固定资产的设备（包括生产性、非生产性）、设施、工具、仪器仪表类等（构成固定资产的两个必要条件：①单台价值超过2000元、②使用年限不低于1年）。 第三条我矿设备治理的原则是：依靠科技进步，促进生产进展和预防为主的方针，坚持设计制造与使用相结合，维护与打算检修相结合，修理改造与更新相结合，专业治理与基层治理相结合，生产承包与设备治理承包相结合的原则。 第四条我矿设备治理的要紧任务：认真贯彻落实国家有关设备治理的方针政策法规和规定通过技术、经济和组织措施对设备进行综
合治理，作到全面规划、合理配置、择优选型（购）、及时安装、正确使用、精心维护、科学检修、安全生产、适时改造和更新，不断改善提高企业的技术装备和素养，保持设备完好，充分发挥设备效能，以取得良好的投资效益。 第五条积极采纳先进的设备治理方法和维修技术，推广采纳计算机治理和状态监测技术，不断提高设备治理和维修的现代化水平。 第六条采纳工程承包形式的单位必须承包本单位的设备维修。 第七条矿设备治理的要紧经济指标，应列入矿井和承包集团的工作目标，设备完好率和维修费用指标应列入承包合同内。 第二章机构与职责 第八条按分级治理的原则，我矿的设备治理实行矿、区（厂）两级治理体制。矿设备治理实行矿领导下的专职机构负责制，专职机构是机电科。区（厂）实行区（厂）长领导下的专人负责制。 第九条机电科设备治理的职责 1、全矿机电设备及配件购进打算的审批。
张掖市响水河煤业集团公司 机电、运输安全治理制度 张掖市响水河煤业集团公司 二O一O年三月
目录 电气试验制度 (4) 设备运行维修保养制度 (5) 刮板输送机巡回检查和保养制度 (6) 机电干部上岗查岗制度 (6) 设备定期检修维护保养制度 (7) 小型电器治理制度 (8) 设备缺陷治理制度 (8) 备件材料治理制度 (9) 绞车工巡回检查制度 (10) 绞车定期维护保养制度 (10) 刮板输送机定期检修制度 (11) 机电事故分析追查制度 (11) 机电设备包机制度 (16) 机电设备入井安装验收制度 (16)
配件治理制度 (17) 电缆使用治理制度 (18) 矿灯定期检查与更新制度 (18) 矿灯领用发放考勤制度 (19) 井下水仓排水及设备治理制度 (19) 地面设备、配件治理制度 (20) 矿灯损坏赔偿制度 (21) 井下电缆钩治理制度 (22) 设备大修、验收制度 (23) 警铃治理制度 (23) 仪器、仪表领用退制度 (25) 泵房设备检修制度 (25) 泵房巡回检查制度 (26) 运输、提升安全治理制度 (26) 机电设备安全治理制度 (27) 井下潜水泵使用治理制度 (28) 特种设备事故应急救援预案 (29) 油脂治理制度 (30)
电气试验制度 1、各单位的电气试验必须严格执行《煤矿安全规程》和《电力电气试验规程》的规定，依照不同的试验内容，确定试验范围，编制试验打算。 2、所有应做试验的项目，包括高压线路、电缆、高压开关的各项试验，继保整定，绝缘油、绝缘用具的耐压试验，避雷器打压试验，接地电阻测试，检修后的电机、电器、电缆验收试验，低压开关过流继电器刻度校验及无压释放试验，电表的校验等，应依照不同的精度要求，确定试验单位（外委或矿检），编排试验周期，按时进行试验。 3、各项电气试验均应作好详细的试验记录，对试验合格的电气设备或电缆应出具试验合格证，合格的仪表应加铅封。试验报告记录和合格证由机电组存档。 4、试验不合格的电气设备或电缆、表计及绝缘用具一律不得投入使用，应及时处理或更换。 5、井下电气设备试验应严格按照《煤矿安全规程》的规定，制定相应的安全措施和操作规程。
安全生产管理制度 第一章公司概况 （公司名或拟核准成立公司名称）成立（拟核 准名称）于年月日，注册资金为 是，法定代表人是。 第二章安全生产责任制度 总则 安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理 , 消除各种隐患 , 防止行车事故的发生 , 提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况, 制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。 细则 一、管理机构及工作职责 公司安全生产第一负责人是（法人）职务， 主要工作职责是： 1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定 , 组织各项活动、技术培训。 2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议 , 总结、分析各阶段的安全生产情况 , 并针对存在问题制定相应的防范措施。 第二负责人（姓名）职务， 主要工作职责是： 1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。 2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。 3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。 4、培训驾驶员掌握汽车基本原理 , 及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。 驾驶员的岗位职责 : 1、遵守交通法规和操作程序 , 抵制违章行为 , 维护交通秩序 , 确保安全行车。 2、积极参加各项学习活动 , 提高安全行车意识和技术水平。 3、严格执行公司安全管理规章制度 , 遵守劳动纪律 , 服从指挥 , 按时、按质完成运输任务。 4、遵守车辆管理和保修制度 , 自觉做好车辆 " 三清例保 " 工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。 5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规
二、日常规范 三、xx信息制度 四、订单及交车制度 五、外拓及巡展制度 六、PDI管理制度 七、销售助理工作制度 八、市场工作制度 一、新员工入职 1．新员工试用期为二个月，累计销售5台即可转正，转正填写《试用期员工转正申请》，由销售经理签字生效后交行政备案；未完成销售任务者自动离职。 2．试用期间有权利、有义务接受公司的各种培训。 3．试用期间配带试用期工牌，着深色正装上班；遵守公司的所有规章制度。 4．试用期间由公司专门委派一名销售顾问带其熟悉业务流程，带教销售顾问对新员工负全责，出现问题追究带教销售顾问的责任。 5．试用期间拿单车提成（根据当月销售政策），其销售车辆计算在带教销售顾问业绩内。 6、试用期内一个月不允许休息。 二、日常规范 1．着公司统一工装上班，带工牌。工装必须干净整洁，（衬衣领口、袖口）男士须打统一领带，头发整齐，发梢不可过耳，穿深色袜子，皮鞋干净；女士须佩带统一发髻、丝带、化淡状，不可披肩散发。
2．公司晨会如无特殊情况，销售部员工必须全体参加，必须着装整齐，仪容仪表（参照第1条）于会前整理好，不规范者不得参加晨会，并记迟到一次。 3．晨会前整理好内务，任何人不得在早会后出现洗脸化妆、吃东西等与工作无关的事宜，违者罚款20元，两次以上直接劝退。 4．所有人员必须维持好办公室卫生；个人办公桌面、橱柜及电脑由本人负责，办公物品摆放整齐有序，桌面无污渍，电脑无灰尘；若发现物品摆放凌乱，桌面和电脑上留有灰尘经纠正而不改者罚款20元；办公室卫生的责任人为本人。 5．8：30未到者，即为迟到。当月内迟到： 第一次罚款20元，第二次罚款40元，罚金于当天以现金形式交给财务。一个月内迟到三次者予以劝退，早退同上处理。 6．上班时间不得以任何理由外出公司办私事，违者罚款20元；有事请假批准后，方可离开。 7．请假或休班者于前一天提前告知组长、销售经理及行政部；不可代人请假，不可电话请假，特殊情况除外，周六、日不允许休息。展车及展厅卫生，责任到人。一小时内清理完毕，由组长负责检查，卫生标准参照5S。 9．新进展厅展车，不论值班与否所有销售人员都有义务清理车辆。 10．销售顾问接待客户完毕后1分钟内清理洽谈区域，桌椅恢复原位，纸杯收起放到指定地方，否则罚款10元。 11．销售顾问接待客户时不允许接电话，值班时不允许在展厅内接、打、玩手机，违者罚款10元。 12．销售顾问不得在电话中报价，不得透露已售车辆价格，违者罚款20元。 13．销售顾问休班及请假以天为单位，半天也记为一天。
机电运输各项管理制度1 机电运输各项管理制度规定 一、设备运行、维护保养制度 1、所有设备都必须严格按照设备操作规程和完好标准进行使用与维修。凡本单位未使用过的新型设备，在投入使用前应由机电运输部主管技术人员详细研究设备使用说明及技术资料，制定出操作（使用）维护规程，组织操作工人、维修工和使用单位队长、技术员学习熟悉后，才能交付使用。 2、设备的运行、维修保养必须严格实行谁使用，谁维修保养，台台设备实行定人、定机、凭证操作和包机包修责任制，并严格执行交接班制、岗位责任制和巡回检查制等工作。 3、设备操作司机必须经过技术培训达到本设备操作的技术等级“应知”、“应会”要求。经考试合格，取得合格证后，方准持证上岗。 4、设备司机要做到“三好”（管好、用好、修好）、“四会”（会使用、会保养、会检查、会排除故障）。精心操作、科学检修、合理使用，严禁超负荷运行。 5、使用中的设备必须保持完好状态，安全保护装置齐全，动作可靠，防爆设备不失爆，并应定期检查、试验、做好记录，不合格的不准使用。 6、严格执行机电设备日常保养和定期维护检修制度，确保设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全、经济运行。
7、各队主管队长必须对使用的机电设备落实到人、责任到人。各操作人员必须对使用的设备精心操作，细心观察，认真维护，若发现电机一旦超温发烫或出现异常情况必须立即停机，严禁电机超负荷或带病运转，防止和杜绝跑、冒、滴、漏。 8、维修人员要对设备、缆线、小型电器实行包机包修和区域维修负责制，对负责管辖范围内的设备、缆线、小型电器要作好巡回检查、计划维修和故障检修，对重点设备关键部位要进行日常点检和定期点检，并做好记录。 9、锅炉、压力容器应严格按照国家有关规定进行使用和管理，定期进行检测和预防性试验。 10、设备仪器、仪表、和控制装置，必须按周期进行检验，保证灵敏、准确、可靠。 11、使用设备严格执行润滑“五定”（定人、定质、定量、定点、定期）制度，并做好换油记录。 12、奖罚办法按矿机电运输设备管理办法执行。 二、设备定期检修制度 1、机电设备定期检修机电运输部要根据设备使用情况与规定检修周期提前编制年、季、月设备检修计划。 2、机电设备年度计划检修应前一年编报；季度计划检修提前一个月编报；月计划检修应提前十日编报。检修计划编制后，由机电副总、主管矿长审核，报矿领导、矿调度。
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.矿井机电运输事故预防管 理制度正式版
矿井机电运输事故预防管理制度正式 版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培 养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用， 也可根据实际需要修订后使用。 1、每一矿井应有双回电源线路。双回路电源应满足下面要求 (1)当任意回路因发生故障停止供电时，另外一回路仍能担负矿井全部负荷； (2)矿井的双回路电源上，都不得分接任何负荷；(3)正常下，如果采用一回路运行方式，另一回路应带电备用；(4)lOkv及其以下的矿井架空电源线路不得共杆架设；(5)矿进电源线上，严禁装设负荷定量器。 2、下面各地点不得少于两回路供电线路，并应来自各自的变压器和母线段，线路上不应分接任何负荷。
(1)井下各水平中央变(配)电所； (2)主排水泵房； (3)下山开采的采区排水泵房供电线路； 注：（1）（2）（3）要求：当任何一回路停止供电时，其余回路应能担负全部负荷的供电； （4)主要通风机房； (5)提升人员的立井绞车房； (6)抽放瓦斯泵。 注：(4)、(5)、(6)要求：应各有两回路直接由变(配)电所馈出的供电线路(受条件限制时，其中的一条回路，可引自上述同种设备房的配电装置) 注：上述设备的控制回路和辅助设备
道路货物运输 安 全 生 产 管 理 制 度 ****网络技术2017年10月24日
说明： 1、拟成立公司的投资人(所有投资人)需在制度最后一页签字;已成立了的公司则在制度的最后一页日期处盖章并加盖骑缝章; 2、该制度文本必须是打印稿(不能是复印件)，参考文本中空格部分不是手工填写，而只是提醒输入容，须打印，不要下划线; 3、签名必须是投资人(所有投资人)亲笔签名，不可由经办人代签，否则视为无效。 ****网络技术 2017年10月24日
第一章、企业的基本情况第二章、安全生产规章制度第三章、应急预案 第四章、安全生产投入制度第五章、岗位操作规程
****网络技术安全生产管理制度 第一章公司概况 ****网络技术成立于****年**月 **日，注册地址： **********，注册资金：***万元，经营围是：**** 邮 政编码：310051 人员构成：法人***、总经理***、员工若干 联系：************* 核准 成立公司名称：****网络技术 安全生产管理机构名称：****网络科技安全管理组，负责人： ****，联系方式：**********，负责经营许可围的安全生产工作。 ****网络技术
安全生产管理人员任命书 根据《中华人民全生产法》的要求，为实现公司安全生产管理目标，经研究决定，任命 *** 为本公司安全组现场负责人及车辆管理员，全面负责公司安全生产管理现场和车辆管理工作，具体工作职责详《安全生产责任制》 本任命自签发之日起开始执行，任期一年。 特此通知。 ****网络技术 2017年 10月 24日 法定代表人签字： 被任命人签字： ****网络技术
安全生产管理制度汇 安全生产管理制度 (3) 机动车维修服务规范 (4) 汽车修理工安全操作规程 (6) 车辆维修档案管理制度 (7) 汽车进厂检验制度 (8) 汽车维修竣工检验制度 (10) 汽车维修质量承诺制度 (11) 汽车维修竣工出厂合格证管理制度 (12) 汽车配件材料管理制度 (13) 汽车维修作业各环节检验制度 (14) 汽车维修设备管理及维护制度 (15) 汽车维修人员培训制度 (16)
汽车修理各工种安全操作规程 (17) 空气压缩机安全使用操作规程 (18) 举升机安全操作规程 (19) 制冷剂回收充注设备安全操作规程 (20) 汽车修理作业环境保护条例 (21) 安全生产管理制度 一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。 二、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
三、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。 四、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。五、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。 六、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。 七、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。 八、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。 机动车维修服务规范 一、礼貌周到文明服务
xx煤炭实业有限公司 矿井机电管理制度汇编 编制单位：机电运输部 编制日期：2013年1月
xx煤炭实业有限公司 矿井机电管理制度汇编编辑委员会 主任： 副主任： 主编： 成员：
前言 良好的效益来源于卓越的管理，卓越的管理来源于完善的制度。实行企业人、财、物资源的合理配置，并在科学规范的管理制度下高效运行，是加强企业管理、实现安全生产的必由之路。 xx煤炭实业有限公司自2011年元月组建以来，公司领导就充分认识到制度管理对企业生产经营发展的重大意义，以“完善制度、规范管理”为指导思想，以加强制度建设为突破口，大力推行“制度化、规范化、精细化”管理，高度重视各项管理制度的修订工作。在公司各级领导的大力支持和亲切关怀下，制度编写人员逐字逐句修改，反馈各有关部门征求意见，呈送公司领导审阅，最终修订完善直至定稿，在修订过程中，编委人员查阅了大量有关的法律法规，同时借鉴了一些优秀企业的管理经验，使《汇编》内容更丰富、操作性更强。这些制度的出台、贯彻落实，必将促进公司安全管理水平的提高，为公司的快速健康发展注入蓬勃生机和强大动力。
《矿井机电管理制度汇编》的修订，尽管说我们做了大量的工作，付出了艰辛的劳动，但由于编写人员水平有限，从体例编排到框架结构，从资料收集到文稿校对，肯定存在一些不足和遗憾。本汇编为试行阶段，希望公司各部门在学习和工作的执行过程中及时提出宝贵意见，进一步规范完善公司的各项管理制度，为下一步的修订做好充分准备。 目录 xx煤矿机电设备管理制度 (6) 1、机电运输管理及考核办法 (7) 2. 通用制度 (15) 2.1 电气试验制度 (15) 2.2、设备运行、维修、保养制度 (17) 2.3、设备定期检修维护保养制度 (19) 2.4、干部上岗查岗制度 (21) 2.5、机电设备管理制度 (23) 2.6、安全活动制度 (29) 2.7、机电设备事故责任追究制度 (30) 2.8、设备包机制度 (32) 2.9、防爆设备入井安装、验收制度 (34) 2.10、电缆管理制度 (35) 2.11、小型电器管理制度 (37) 2.12、油脂管理制度 (38) 2.13、配件管理制度 (39) 2.14、阻燃胶带管理制度 (40) 2.15、杂散电流管理制度 (41) 2.16、设备检修质量验收管理制度 (42)
一机电设备管理考核办法 第一章一般规定 第一条机电设备管理的范围主要是构成固定资产的生产机电设备，由机电科管理；办公用设备（如计算机、打印机、各种车辆等）由矿综合科建账管理。 第二条机电设备管理部门要参与设备的调研、规划、选型、购置、安装调试、维修、改造更新和报废全过程的管理。 第三条设备管理要积极采用先进的设备管理方法和科学技术新成果，推行以设备状态监测为基础的维修方法和计算机管理。 第四条正确处理好生产与维修的关系，坚持设备的每年不少于10天的停产计划检修，组织好维修配件的生产供应，在组织生产中严禁超设备性能使用。 第五条设备管理的三率指标为：主要生产设备完好率达到90％以上；煤矿主要设备待修率不超过5％；煤矿机电事故率不超过1％。检查凡达不到三率之一者，对责任者按照责任大小罚款300至1000元。 第二章设备的前期管理 第六条各单位需要增置主要生产设备时，应由使用部门会同机电科设备管理组提出增置设备的技术性能要求，由公司、矿机电部门组织有关单位进行技术经济论证，做出购置计划，由物资部负责订货。 第七条各单位需购置的主要大型生产设备(包括2m及以上的提升绞车、主排水泵、扇风机、压风机、带式输送机、综采、综掘设备、4吨及以上锅炉、各种安全、自动化系统等)和特殊高精度或价格高的设备，在购置前必须报公司，并由公司组织有关部室进行调研，由各单位组织编写技术规范书，报物资部招标采购，技术协议书由各矿与厂家签订。 第八条购置设备前，必须落实好资金来源。 第九条设备的选型应遵从以下原则： （一）应注意通用化、标准化； （二）选购的设备应是经过鉴定的、有生产许可证、质量合格证的非淘汰产品； （三）对选购的设备应了解其各技术参数、效率、精度、性能、制造质量等情况；
危货运输车队制度汇编 公司名称安全生产制度汇编批准：审核：编制： xx-12-15发布 xx-01-10实施公司名称发布公司名称颁布令为规范公司道路危险货物运输安全管理工作，公司依据国家和地方相关法律、法规及技术标准规范的要求，对公司原有的规章制度、操作规程进行了整理、修订，并汇编成册，现予以颁布，自颁布之日起实施。请各部门认真组织员工学习并严格遵守。 公司名称总经理: xx年12 月15日目录目录3 第一部分总则……………………………………………………………………………………、5 一、总则……………………………………………………………………………………、6 二、编制依据、8 三、主要法律、法规、标准、规范8 四、安全管理方针、目标、指标9 五、组织机构图10
第二部分安全生产责任制 (1) 1 一、安全生产责任制 (1) 3 二、安全领导小组安全职责、14 三、安全管理办公室安全职责、15 四、车队办公室安全职责…………………………………………………………………、17 五、调度业务安全职责……………………………………………………………………、 18 六、财务部安全职责19 七、法人（总经理）、岗位责任20 八、车队经理岗位责任 (2) 2 九、车辆调度员岗位责任…………………………………………………………………、 23 、驾驶员岗位责任………………………………………………………………………、24
一、押运员岗位责任 (2) 5 第三部分安全生产管理制度 (27) 一、专职安全员管理制度29 二、车辆装备技术保障员 (31) 三、安全例会制度32 四、安全生产费用提取和使用管理制度34 五、安全生产目标责任考核奖惩制度36 六、安全生产基础档案制度42 七、安全生产事故处置制度43 八、事故统计报告制度46 九、责任倒查制度48 、应急救援制度50 一、安全教育培训管理制度52 二、安全生产监督举报制度55 三、安全隐患排查治理制度57 四、安全隐患报告举报奖励制度60 五、隐患排查治理统计分析和报送制度62 六、安全运行评价制度64 七、驾驶员、押运员合同聘用制度67 八、驾驶员岗前培训制度69 九、驾驶员安全教育、培训及考核制度71 二、驾驶员从业行为定期考核制度72 二 一、驾驶员信息档案管理制度74 二