关于开展2013年度现场职业技能鉴定的通知
公司各单位：
为加强公司技能人才队伍建设，稳步实现初、中、高级工、技师、高级技师技能人才队伍梯次发展目标，根据2013年鉴定计划，决定于4月至7月举行初、中、高级工现场鉴定，现将有关事项通知如下：
一、鉴定工种
1.工程测量工、工程试验工、桥隧工等土木类工种；
2.工程机械修理工、电工、土石方机械操作工等机械、机电类工种；
3.大型线路机械设备操作工、线路工、调车员等铺架类工种。
厨师及其他社会统考工种不进行鉴定。
二、报名条件
（一）符合下列条件之一者可申报高级工：
1.取得本职业中级职业（工种）资格证书后，连续从事本职业（工种）工作满3年。
2.连续从事本职业（工种）工作满7年。
（二）符合下列条件之一者可申报中级工：
1.取得初级工职业资格后，连续从事本职业（工种）工作满3年；
2.连续从事本职业（工种）工作满5年。
（三）符合下列条件之一者可申报初级工：
学徒、熟练期满的学徒工、熟练工或经本职业（工种）初级岗前培训，可申报初级工。
三、鉴定时间安排
广西、广东、福建片区：4月份。
山西、山东、浙江片区：5月份。
四川、重庆、昆明片区：6月份。
新疆、贵州片区：7月份
四、鉴定费用
根据《关于员工职业技能鉴定收费标准的通知》（集司劳人函〔2004〕75号）的规定，鉴定费用为初级工150元/人、中级工200元/人、高级工250元/人，由各单位统一收缴。
五、其他事项
1.由于2013年度参加技能鉴定的人员数量较多、工作地点较为分散，公司将在广西、四川、新疆等11个片区设置20个临时考点，请各单位统一组织人员就近选择考点参加考试，具体考
（见附件1）。点设置及时间安排见《鉴定实施地点及时间安排表》
2.对长期在单位从事施工生产，并具有一定技术的农民工，可纳入本次鉴定范围。
3.申请鉴定人员需准备资料：《职业技能鉴定申请表》（见附件2）1份、《技能人才评价核心能力考核表》（见附件3）1份、身份证复印件1份、2寸免冠照片2张。
4.联系人：汪乐静、田洪芳，联系电话：86442741，86442751。
附件：1.鉴定实施地点及时间安排表；
2.职业技能鉴定申请表
3.技能人才评价核心能力考核表
附件1：
鉴定实施地点及时间安排表
职业技能鉴定申请表
核心能力考核表
申报人员所在单位：申报人员姓名：
考核人签署（盖章）：
班组（作业队、部门）：；
项目部（工段）：；
人力资源部门（子公司、分公司）：。
说明：1．考核打分参考标准为：满意10分、尚可8分、需改进5分、不满意0分。考评者只需在最符合考评对象情形的唯一比分选项下打分即可；
2．考核打分10项合计满分100分，各项目考核平均得分累加达到60分为核心能力成绩合格；
3．班组（作业队）评分、项目部（工段）评分、人力资源部门（子公司、分公司）评分不分权重及所占比例，平均分即为考核内容得分。