模拟面试需要准备的内容-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
面试者准备：
自我介绍1分钟（中文、英文）
求职简历打印版一份
招聘小组准备：面试方案设计
（1）PPT 招聘广告
（2）面试方案——决定怎么面试
a)面试的题目选择（根据岗位来）
b)面试的形式
（3）实施面试--一轮面试——人力资源部、用人部门经理（4）实施面试--二轮面试 --副总总经理
（5）面试评估表填写
考核维度：
招聘广告
面试组织情况
面试方案
面试者是否专业
面试评估表填写