江苏省历年在岗职工平均工资
- 格式:xlsx
- 大小:10.00 KB
- 文档页数:1
南京市统计局表4—15 全市城镇单位在岗职工工资总额及平均工资(2009年)全市47688886 1093238 43622按登记注册类型分组国有单位25153520 458347 54879城镇集体单位1326138 47454 27946其他单位21209228 587437 36105 内资经济14484791 362085 40004 港澳台商投资单位1793587 74303 24139 外商投资单位4930850 151049 32644按企业、事业、机关分组企业31141259 808653 38510事业11125849 215940 51523机关5084406 64306 79066 其他337372 4339 77753按国民经济行业分组农、林、牧、渔业87096 3976 21905采矿业295281 7116 41495制造业13860514 415000 33399电力、燃气及水的生产和供应业918982 15108 60828建筑业2684789 81652 32881 交通运输、仓储及邮政业3730562 78397 47586 信息传输、计算机服务和软件业586727 10514 55804 批发和零售业2988061 77399 38606 住宿和餐饮业788561 32202 24488 金融业2538806 24030 105652 房地产业805797 17880 45067 租赁和商务服务业1040210 35914 28964 科学研究、技术服务和地质勘查业2268586 35315 64239 水利、环境和公共卫生设施管理业510279 13949 36582 居民服务和其他服务业86587 2412 35898教育5701949 109603 52024卫生、社会保障和社会福利业2021678 41410 48821文化、体育和娱乐业1055684 16092 65603公共管理和社会组织5718737 75269 75977 南京市统计局南京市常用收支指标单位:元下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除谢谢1、沟通是管理的浓缩。
2012年江苏省城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资统计公报2012年江苏省城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资统计公报根据年度统计调查结果,2012年,江苏城镇非私营单位就业人员年平均工资为50639元,与2011年的45487元相比,增加5152元,同比名义增长11.3%。
其中,在岗职工平均工资51279元,同比名义增长11.5%。
扣除物价因素,2012年江苏城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.7%。
2012年,江苏城镇私营单位就业人员年平均工资为32069元,与2011年的27500元相比,增加4569元,同比名义增长16.6%。
扣除物价因素,2012年江苏城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长14%。
2012年,江苏城镇非私营单位、私营单位分行业就业人员年平均工资见表1。
表1:2012年城镇非私营单位、私营单位分行业就业人员年平均工资单位:元2012年,江苏城镇非私营单位分省辖市就业人员年平均工资见表2。
表2:2012年城镇非私营单位分市就业人员年平均工资单位:元附:1、指标解释。
(1)单位就业人员:指在各类法人单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员,包括在岗职工和其他就业人员。
在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员,以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。
其他从业人员是指除在岗职工以外,实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。
具体包括:非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者,以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。
(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
关于发布2010年度社会保险有关基数的通知各市人力资源和社会保障局:现就发布2010年度社会保险基数的有关问题通知如下:一、省统计局公布的我省2009年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为35890元(根据国家统计局《2009年城镇非私营单位在岗职工年平均工资主要情况》中的说明,原“城镇单位在岗职工平均工资”即为现“城镇非私营单位在岗职工年平均工资”)。
二、2010年7月1日至2011年6月30日期间办理退休、退职手续的人员,计算基础养老金使用的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为2991元。
三、各市人力资源和社会保障局根据以下原则,结合本地实际确定参加企业职工基本养老保险的参保人员缴费工资的上下限:(一)参保人员的月缴费工资的上限为2009年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300% (8973元)。
当地非私营单位职工平均工资高于全省非私营单位职工平均工资的地区,可按不超过2009年所在地省辖市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%确定。
(二)参保人员的月缴费工资的下限为2009年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60% (1794元)。
鉴于部分地区上年度缴费工资下限未达到省规定标准,本年度缴费工资下限增幅较大的实际,均工资高于全省非私营单位职工平均工资的地区,月缴费工资下限按不低于1583元确定;当地城镇非私营单位在岗职工平均工资低于全省非私营单位职工平均工资的地区,月缴费工资下限按不低于1369元确定。
(三)各地参保人员2010年度缴费工资的上下限,由各市人力资源和社会保障局统一确定后,报省人力资源和社会保障厅备案。
(四)由于今年省统计局公布数据较晚,依据本通知确定的缴费工资上、下限可从2010年9月执行。
四、失业、医疗、工伤和生育保险的缴费工资基数和待遇标准是否参照上述规定办理,由省辖市人力资源和社会保障行政部门确定。