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生产作业管理基本规定

生产作业管理基本规定
生产作业管理基本规定

四川自贡XX系统公司

生产作业管理基本规程

第一章基本规定

第一条为了建立良好的工作秩序,切实保障职工生产操作安全和公司财产安全,提高产品质量和生产效率,制定本规定。

第二条切实遵守劳动纪律和工作纪律,贯彻落实工艺技术、岗位安全操作规程,认真执行安全、质量管理规章和持证上岗、交接班、巡回检查、设备管理等制度。

第三条认真学习、掌握和运用设备、仪器、仪表以及工具、量具的使用操作技能和维护保养知识。

第四条仔细领会产品制作图纸、资料,弄懂相关技术参数和要求;严格按照设计图纸、工艺技术及其要求生产或制作;图纸模糊、标示不清或理解不准等,均应事先请示并弄清楚,不得盲目或自作主张,确保产品质量。

第五条原辅材料领用与使用,应当严格执行生产令号或生产计划规定的耗用定额或耗料计划,做到物尽其用;有效使用水、电、气等资源,杜绝浪费行为。

第六条坚守岗位,聚中精力,规范操作,提高效率,保质、保量、及时完成生产任务。

第七条上岗时间和生产现场,应做到以下“十不准”:

1、不准穿风衣,长大衣、裙子、短裤、短袖、高跟鞋、拖鞋以及围围巾;衣服袖口、裤脚必须扎牢,上衣下摆不能敞开;在开启的设备旁边,不允许穿、脱衣服。

2、不准长发披肩、赤脚、袒胸露背;长发必须盘结、扎牢;

3、不准违规戴手套作业(车床、刨陈、铣车、钻床、插车、磨车等);

4、不准违规不戴安全防护用具;

5、不准听音乐、与人聊天或争执、吵架、斗殴;

6、不准酒后作业以及作业期间吃零食、读书、看报;

7、不准带情绪上岗;

8、不准一人高空作业;

9、不准人离机后设备空转;

10、不准闲杂人员进入生产现场。

第八条相关人员进入生产现场了解情况或视察,应得到公司领导批准或陪同,并戴好安全帽。

第九条作业前,应当按规定对设备进行检查,确认正常后方能开始生产;若出现异常,应查明原因,及时解决,或向上级报告。

第十条爱护公司财产,正确使用和操作机器设备、仪器、仪表以及工具、器具,并按规定要求维护、保养或保管;同时遵守以下规定:

1、不得掠夺性使用和野蛮操作;

2、不得超规范、超负荷、超重量使用设备;

3、不得精机粗用或大机小用;

4、不得利用公司的设备做私活;

5、未经批准,不得拆卸、改装设备或调整设备、仪器、仪表相关参数。

第十一条首件产品必须经自检合格或质检人员检验合格后,方可进入批量作业。

第十二条本岗位制作的半成品或产品,应按质量标准进行自检,或经质检员检验合格,分别有序码放或按规定移送下一工序、或入库,不得乱堆、乱放,随时保持安全通道的畅通。

第十三条认真做好产量、材料耗用、质量、设备运行等相关记载,向有关部门及时报送或移交相关数据、资料和情况。

第十四条发生安全事故,应按正确方法立即救护受伤人员,采取措施切断电源、气源或消除其他危险因素,防止事故扩大或次生事故,并向相关部门报告。

第十五条认真学习和提高生产技术,加强安全文明生产,按章作业。

第十六条对违反安全生产、操作规程、工艺技术规范以及其他规章制度的行为,按照公司相关规定进行处理、处罚,造成经济损失的,按规定承担赔偿责任。

第二章上岗资格和要求

第十七条特殊岗位的员工,应符合以下条件之一,方可独立上

岗操作:

1、持有有权机构颁发的相关《操作证》或《上岗证》;

2、经公司组织考试、考核,并取得《合格证》。

第十八条熟悉所操作设备的工作原理、结构、性能和相关操作要求。

第十九条能掌握和执行公司的质量、安全等相关规章、制度以及作业要求。

第二十条顶岗实习或新招收员工,因公确需上岗操作的,必须有熟练工在旁辅导,不得让其独立操作。

第三章作业准备

第二十一条召开班前短会,明确当天(班)的主要工作任务、要求和安全注意事项。

第二十二条仔细阅读上班工作记录,了解上一班设备的运转情况,发现重大问题,应及时报告。

第二十三条作业前,应当按设备、仪器、仪表以及工具等使用、维护的要求进行检查。包括但不限于以下内容:

1、有无损坏、短少等情况,如有应通知班组长或设备管理员一起查看,并作好记录;

2、电、气线路、接地保护以及阀门、开关等,是否良好;

3、机械、液压、气动等操作手柄、安全防护、制动(止动)、保险、信号传递、照明等是否正常;

4、工件、夹具、刀具的联锁、夹紧或紧固等装置或工具是否正常;

5、润滑系统的油量或冷却液等,是否符合规定,封闭良好;

6、相关零件、部件是否短少、松驰或脱落。

第二十四条通过试运转3-5分钟,检查行程、温度、声音、压力、开关、照明等是否正常;不能试运转的,应通过具体操作规程规定的方法测试。

第二十五条按规定要求戴好防护用具、观察周边的环境,必要时应采取相应安全措施。

第四章操作基本规定

第二十六条按照机器设备规范操作的流程、行为规范的要求进行操作。

第二十七条机器设备按其使用状态,应分别挂上“使用”、“检修”、“停用”、“禁用”警示牌。

第二十八条二人及以上同时操作或完成一项作业的,必须由一名现场人员统一指挥。

第二十九条出现或发现安全隐患,应当立即解除或报告;设备运行出现异常,应迅速停机,查明原因,排除隐患。

第三十条任何机器设备、仪器、仪表以及工具和器具,严禁“带病”运行或使用。

第三十一条生产过程中,遇特殊情况需停机、或暂时离开工作岗位,必须先关闭电源,待设备停止运转或采取相关安全措施后,方可离开。

第三十二条任何人不得违章指挥和违章操作,任何人均有权拒绝

违章指挥。

第五章分类操作基本规程

第三十三条操作者均应熟悉和掌握所操作设备、仪器、仪表的工作原理、结构、性能和相关技术要求。

一、机床类设备

第三十四条接通主电源后,拖架远离主轴,尾架置于最右端,清除导轨、丝杠切屑或其它异物。

第三十五条机床开动后,必须侧身站在安全操作位置,不允许身体正面对着转动的工件,不得在运转部位传递或取拿物品。

第三十六条工件、夹具和刀具必须装夹正确、紧固牢靠;装卸时不得碰伤机床;初车时应认真对刀,合理进刀,合理使用冷却液。

第三十七条作业过程中,必须遵守以下禁止性行为:

(1)不准戴手套作业;

(2)不准在试切和对刀时,大刀切削;

(3)不准通过重锤敲打找正刀具、工件;

(4)不准用加长搬手柄紧固刀具、工件;

(5)不准频繁启动及正反转,或者反转制动机床;

(6)不准超规格、超负荷、超转速、超温度使用机床;

(7)不准将手伸进孔内摸刀或转动的工件;

(8)不准将头部靠近转动的卡盘或胎具观察;

(9)不准用脚操作电源开关和手柄;

(10)不准在车床高速旋转时,用倒车挡刹车,更不准用手制止卡

盘旋转。

第三十八条高速切削或切削铸铁、铝、铜工件,应有防护罩,必须戴防护眼镜;飞溅严重时,应在机床周围安装挡板使之与操作区隔离,并及时遮挡;清除切屑,不得直接用手,要用刷子或钩子等专门工具清扫。

第三十九条调整机床转速、行程、装夹工件和刀具以及测量工件等,应先退刀,后停车,必须等机床停稳后才能进行;当突然停电,应立即关闭机床,并将刀具退出工作部位。

第四十条机床发生异常,出现异响、冒烟、震动、臭味、轴承温度过高等,应立即停车检查,并报告相关人员。

第四十一条正确使用各种用具、量具和刀具:

(1)卡盘扳手、刀架及螺丝配合应合适,不得在扳手上加套管使用;

(2)装卸卡盘或装夹重工件,应当有他人协助,床面上必须垫木板。

(3)各种胎具、卡盘、量具、手工具,不得随意乱放,用完后要放在工具箱内,经常使用的要放在专用的木盘上;机床导轨面上、工作台上禁止摆放工具或其它物品;

(4)划针盘使用后,应将划针竖直,头部朝下,放在适当位置;(5)卡紧工件找正时,不得使劲敲击,以免震坏床头,或卡盘松动而使工件掉下造成事故;

(6)使用顶夹顶重型工件时,不得超过全长的二分之一;

(7)车刀必须牢固卡在刀架上,刀头不得伸出过长;刀垫要整齐,不得以锯条、破布、棉纱等作为垫用材料;

(8)进刀前,刀架顶尖、中心架、跟刀架等各部位的定位螺丝都要拧紧;

(9)使用纱布抛光时,不得将纱布缠在工件上,用手握紧进行抛光,必须把纱布卡于适当木版或锉刀上方可抛光;

(10)车孔时,不得用锉刀到交。

第四十二条机床在运转时,严禁用手拿着板牙、丝锥造扣,必须使用专用的夹具;用锉刀打磨,必须安装把柄;操作者两腿要前后站立,右手在前,左手在后,用力均匀。

第四十三条加工偏心工件,必须加平衡块,紧固牢靠,刹车不要过猛,转速不能过快;切大料时应留有足够余量,卸下后砸断;小料切断时不得用手去接。

第四十四条加工细长料时,要用顶针、跟刀架或中心架;工件从主轴内孔向后伸出的长度超过300mm的应有托架支撑,必要时设防护栏杆。

二、冷作业类

第四十五条冷作业应遵守以下一般规定:

1、作业前,应对所用机具、工具进行全面检查,确保正确、合理、安全使用。

2、构件摆放及拼装,必须卡牢、移动、翻面时撬杠支点要垫稳,滚动或滑动时前方不可站人。

3、铺设临时钢平台,必须做防电接地,接地电阻不大于10Ω。

4、作业中,应随时清理角余料,半成品和成品均应堆放在指定地点,并进行状态标识。

5、搬抬大件材料或校正工件时,应有专人指挥,动作应协调一致,并注意脚下的障碍物。

6、卷板展开时,拉伸索具必须牢固;展开方向两侧及板上不准站人,松索或切板时严防钢板回弹。

7、在高空作业,必须搭设钢脚手架作业平台,操作人员必须戴安全带,所用工具应放入工具袋内。

三、其他

第四十六条本规程未涉及的焊接、行车、电工等类别或工序,应认真执行其具体操作程序、操作要领和要求。

第六章作业结束的管理规定

第四十七条下班时应退出刀具和工件,关闭电源、气阀,拉下电闸;对未加工完的重、长、大型工件应加好支撑,以免引起工件和主轴变形。

第四十八条毛坯、半成品、成品分别堆放整齐,移动式设备和工具、量具,应按规定要求有序摆放或入库保管。

第四十九条认真填写工作日志,统计、报送产量、质量、耗材等相关数据或情况。

第五十条机器、设备的每日保养,包括但不限于以下内容:

(1)清除设备、仪器表面的铁屑、灰尘,并进行清洁、擦拭,

使其保持干洁、光亮。

(2)制(止)动手柄、开关等,按规定归位;根据具体情况,对润滑、冷却部位加注润滑油或冷却液;拖板箱蜗杅脱落机构每班加油一次,走刀箱上油槽每班加油一次。

第五十一条机器设备每周保养,包括但不限于以下内容:

(1)机床主轴箱,送刀箱,溜板箱油量低于下限的,添加至油标中线;加黄油部位用3号工业润滑油,油孔部位用40号机油。

(2)机床齿轮箱内要有足够润滑机油。一般加到油标窗口一半高度,保证齿轮溅油法和往复式油泵用油;车床床头箱一般每三个月换一次油;挂轮箱轴承的油杯,每五天加黄油一次。;主轴箱机油每年更换一次。

(3)根据冷却系统的情况,增添或更换冷却液。

(4)按设备维护保养规定,需要维护保养的其他内容。

第五十二条清扫生产场地,焊条头、型材、管材、边料等,应当回收利用;铁屑、垃圾等分别堆放在指点位置;关好门窗方可离开。

第七章附则

第五十三条生产作业各工种(岗位)的具体安全操作规程,依据本规程和其他相关要求另行制定。

第五十四条违反本规程及具体安全操作规程的行为,将按相关规定给予处理、处罚。

第五十五条本规程根据公司生产工艺的发展、变化,进行相应修订、完善。

第五十六本规程经职工代表会议讨论、公司总经理办公会审议通过后,从发布之日起实施。

二00九年十二月

生产车间规范化作业管理制度

产车间现场管理制度 一、目的: 为强化生产现场标准化作业,规范生产作业人员行为和各专业生产流程,真正实现生产现场的规范化、标准化和程序化,建立常态的标准化作业管理机制,结合本公司的实际情况,特制订本制度。 二、适用范围: 本制度适用于公司各生产车间(班组) 三、职责 1、行政部负责本制度的制定、修改、完善以及解释宣传工作; 2、厂长负责本制度的审核、补充; 3、总经理负责本制度的批准; 4、车间各负责人本制度的具体执行与落实; 5、厂长、行政部负责人共同配合负责本制度的监督、检查与实施。 一、早会制度 1、员工每天上班必须8点前到达车间开早会,不得迟到、早退。 2、每天班组长必须分别召开例会,组长应提前将前一天的工作情况:包括作业不良、品质和出勤情况, 以及当日的生产计划安排和当天的工作重点等清除填写在《班前会报告表》,在班前会时进行公布,使员工对当天的生产及其他情况有所了解,例会时间应控制在10—15分钟以内。 3、组长开早会时讲话声音宏亮有力,多以激励为主,调动员工的积极性(具体操作按培训内容和程序进行)。 二、请假制度 1、如特殊事情必须亲自处理,应在上班前2小时书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生 效,不可代请假或事后请假,否则按旷工处理。 2、杜绝非上班时间私下请假或批假。 3、员工每月请假不得超过两次。 4、员工请假必须先写请假条(说明请假事由),由组长签字交到厂长批签,交行政部备案,方可生效;未 经批准而擅自离岗的按旷工处理。如有急病可电话请假,上班后补上假条,并出示镇级以上医院的病历证明,若不能提供有关证明的按旷工处理。 三、现场7S规范管理规定 1 员工有责任对工作场所的工具、设备、材料进行整理,把不同类别的物品进行分类,标识清楚,区分 放 置好,并把没用的物品清除掉。

工作环境管理制度

工作环境管理制度 1. 目的 为向生产员工创造一个良好的工作环境,通过对工作环境、安全生产、文明生产以及生产现场的有效控制,加强公司对生产作业环境的管理,提高生产的效率,防止安全事故的发生,确保特制定本制度。 2. 适用范围 适用于本公司所有与产品实现有关的人员和场所。 3. 职责 企管部负责生产现场工作环境控制和安全生产的各项规章制度的编制,并对各项规章制度的执行情况进行监督和检查,实施改进合理化建议。 … 办公室负责对本单位办公环境和生活环境的管理、控制、监督和检查,实施改进合理化建议。 各部门负责本单位工作环境和安全生产的日常管理和控制。 党群工作部负责工作环境、安全生产、文明生产的合理化建议的收集。 4. 工作要求 工作环境的确定 4.1.1 技术部、企管部根据产品生产的要求,确定生产现场所需的工作环境,以及特殊特性和特殊过程所需生产环境。 4.1.2 企管部根据生产现场工作环境的要求,制定公司《安全生产检查制度》;制定《5S管理办法》; 4.1.3 办公室根据公司办公需要,制定公司办公场所5S管理办法。对办公环境和生活环境进行规范。 " . 工作环境相关要求 4.2.1 办公室策划公司、各部室工作环境管理职能的配置,并通过部门职责予以确认; 4.2.2 企管部安技环保室负责组织公司所有特种作业人员的培训;4.2.3 企管部负责建立各部室特种作业人员台帐,保证特种作业人员持证上岗;

4.2.4 技术部负责按照产品要求设计各种工位器具,按照产品形成过程和满足产品产量及质量要求策划和设计相关部室工艺布局,绘制现场定置管理图; 4.2.5 各使用部负责按照产品产量确定工位器具的需求数量,报企管部批准后实施制造、补充并实施工位器具的统一管理; 4.2.6 各生产部室依据现场定置管理图实施车间工艺布局调整并实施定置管理; 4.2.7 各生产部对特殊作业环境应配备必要的通风除尘设备,保持工作环境的空气清新畅通; ` 4.2.8 办公室根据防火规范要求配备各种消防器材及设施。 设备布局要求 4.3.1 生产设备的布置,首先要满足工艺流程的要求,其次要满足安全与卫生的要求。 4.3.2 综合考虑便于操作、安全、作业流动等因素,在布置各种大、中、小型生产设备时必须确保各设备之间有足够的空间,具体要求如下。 4.3.2.1 生产设备的间距以活动机件达到最大范围计算,其中小型设备与中型设备的间距不小于1米,大型设备之间的间距不小于2米。4.3.2.2 生产设备与生产现场的墙、柱之间的距离同样按活动机件达到最大范围计算,小型或中型生产设备与墙柱的间距不小于0.8米,大型生产设备不小于0.9米。 4.3.2.3 小型生产设备的操作空间不小于0.6米,中型生产设备的操作空间不小于0.8米,大型生产设备的操作空间不小于1.1米。 4.3.3 布置大型机械设备时,应考虑操作时原料、半成品、成品和废料的摆放,同时考虑到操作者的动作不干扰别人,所以,必须留有宽敞的通道和充足的出料空间。 · 4.3.4 产生强烈噪音的设备如不能采取减噪措施,则应布置在离生产现场较远的地方,同时需要注意不得影响其他公司的办公环境。 4.3.5 生产现场中高于2米的运输线必须有防护网或防护罩进行保护。若使用防护网,则其网格的大小应能阻止所运输的物件坠入地面,运输线的始终两端应有防护栏的保护,其高度不得低于1米。 工位器具、工件、材料的摆放

进入生产装置一般作业安全管理规定

编号:SM-ZD-89180 进入生产装置一般作业安 全管理规定 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

进入生产装置一般作业安全管理规 定 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 第一条为加强生产装置、要害部位施工作业安全管理,防止事故发生,特制定本规定。 第二条本规定所指生产装置指华胜公司正在运行的生产装置或试车期间,包括装置、罐区、成品库等。 第三条本规定所称进入生产装置一般作业是指:非本生产装置人员(队伍)进入生产装置进行的除特种施工作业(用火作业、进入设备作业、高处作业、临时用电作业、破土作业)以外的施工作业,包括在生产装置进行建筑施工、装置维修、设备防腐、管线保温、场地清理、厂区绿化等各种作业。其它场所和部位可参照执行。 第四条进入生产装置进行一般作业,必须办理进入生产装置一般作业许可证。 第五条进入生产装置一般作业许可证办理程序

1、进入生产装置一般作业许可证由施工队伍负责人向生产装置安全员提出作业申请。 2、装置技术人员根据作业现场实际,确定安全措施并逐条检查落实,向作业人员书面交底,填写一般作业许可证,交装置领导或安全员审批。 3、一般作业许可证一式4份,分别由施工队伍负责人,审批单位、施工点具体负责人和施工点所在操作、控制室或岗位保存。 4、一般作业许可证最长有效期不超过15天。规定时间内未完成作业,必须再次申办。 第六条一般作业许可证只对一般性施工作业有效。进行用火作业、进入设备作业、高处作业、临时用电作业、破土作业等特种作业,必须办理相应作业许可证。持用火作业、进入设备作业、高处作业、临时用电作业、破土作业等特种施工作业许可证作业,不必办理一般作业许可证。 第七条进入生产装置进行一般施工作业的队伍和人员,必须严格遵守装置区域或部位安全生产管理规定。 第八条一般作业必要条件

生产现场作业管理制度(新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 生产现场作业管理制度(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

生产现场作业管理制度(新版) 第一部分生产车间管理 第一条目的 为有效控制生产过程,防止不合格产品的发生,确保产品质量稳定及原辅料无浪费,规 范现场。 第二条范围 适用于生产车间加工制造作业段。 第三条职责 (一)车间负责人及现场质检负责生产操作规程执行情况的监督。 (二)生产车间作业员工负责生产操作规程的执行、自查和合理化建议。 (三)生产车间操作规程(略)见《产品工艺规程》、《设备安

全规程》、《设备操作规程》 等相关作业指导书 (四)生产车间现场管理要求(略)按照6S管理要求及SSOP 卫生标准操作程序执行。 第二部分库房管理 第四条材料入库和发放的基本要求 (一)入库各种物资材料必须有严格的手续,验收合格后方能入库。 (二)对于紧急放行原材料,要单独存放,作好标识。 (三)库管员在材料出库时,须依据领料单或排工单,根据产品材料预算定额出库,特 殊情况需主管部门领导签字方可出库。 第五条储存和保管要求 (一)按照公司食品安全质量管理体系相关要求进行存储管理。 (二)露天堆放物质应堆放整齐,立标牌标明,需防雨、防潮。 (三)入库材料应及时记账、上架、设卡,按物资类别摆放整

生产作业环境管理制度

生产作业环境管理制度 第1章总则 第1条为了给生产员工营造一个良好的工作环境~加强对生产作业环境的管理~提高生产效率~防止安全事故的发生~特制定本制度。 第2条工厂中所有涉及生产作业环境方面的相关工作均按本制度的规定执行。 第3条本制度中的生产作业环境不仅包括生产的主要现场~也包括进行检验的辅助生产现场。 第2章设备布局要求 生产设备的布置首先要满足工艺流程的要求~其次要满足安全与卫生的要求。第4条 第5条在布置各种大、中、小型生产设备时要综合考虑便于操作、安全、作业流动等因素~同时确保各设备之间留有足够的空间~具体要求如下。 1(生产设备的间距以活动机件达到最大范围计算~其中小型设备与中型设备的间距不小于一米~大型设备的间距不小于两米。 2(生产设备与生产现场的墙、柱之间的距离同样按活动机件达到最大范围计算~小型或中型生产设备与墙柱的间距不小于0.8米~大型生产设备与墙柱的间距不小于0.9米。 3(小型生产设备的操作空间不小于0.6米~中型生产设备的操作空间不小于0.8米~大型生产设备的操作空间不小于1.1米。 第6条在布置大型机械设备时~应考虑操作设备时原料、半成品、成品和废料如何摆放~同时确保操作者的动作不干扰别人~所以~必须留有宽敞的通道和充足的出料空间。

第7条对于产生强烈噪声的设备~如不能采取减噪措施降低其噪音~则应将其布置在离生产现场较远的地方~同时需要注意不得影响其他部门的办公环境。 第8条对生产现场中高于两米的运输线~必须设置防护网或防护罩进行保护。若使用防护网~则其网格的大小应以能阻止所运输的物件坠落于地面为标准~运输线的两端应设置防护栏~其高度不得低于一米。 第3章工位器具、工件、材料的摆放管理 第9条生产现场的原材料、半成品、成品等必须按照操作顺序~整齐地放入指定的区域~并采取安全可靠的措施加以固定~禁止乱摆、乱放。 第10条生产所用的工位器具、模具、夹具、量具等必须放到指定的地方~以防止混乱或坠落伤人。 第11条生产用原材料必须限量放入生产现场~以免造成生产现场的拥挤或导致发生其他事故。存放量的具体标准如下。 1(白班不超过加工额的1.5倍~夜班不超过加工额的两倍。 2(大件原材料必须按照额度领取~禁止超过当班的生产额度。 第12条在生产现场码放各种物料时不得超高~一般码放高度不允许超过2.5米,物品单位超高除外,~高度与宽度的比例不超过2?1,易滚动的物品要有垫块进行固定,堆垛的底部要牢靠~垛与垛之间的间距要合理~以便于吊装和搬运。 第4章地面状态管理 第13条合理地规划生产现场的地面~用不同的颜色将生产现场的地面划分为不同的区域~安全通道必须以绿色、醒目的标志标示出来。 第14条生产现场所划定的各区域间距要合理~其中人行通道不得小于一米~车行道 ,主要指叉车、推车等,不得小于两米~成品车间货车行道不得小于三米。

生产计划作业管理规定

版本: A0 管理规定 ________________________________________生产计划作业规定 文件编号: MR(KJ)-55-001 2017.08.31 发布2017.08.31 实施________________________________________ 唐山梦牌科技有限公司

文件修改履历表 1 / 10

1.目的 为规范生产计划作业,确保生产计划有序、有效执行,发挥生产计划的指令性、可控性,确保生产计划达成、顺利实现出货,特制定本程序。 2.范围 适用于计划部制定产成品、半成品的生产计划过程。 3.术语和定义 3.1 生产计划: 使公司获得适当利益,而对生产的三要素“材料、人员、机器设备”的适应准备、分配及使用的计划. 3.2 物料控制: 是对本公司物料的进、储、出、耗所有环节进行控制. 3.3 紧急插单: 未按正常生产周期要求交货订单或前期已确认好交货期,后因故提前交货的订单. 3.4 紧急物料: 未按正常采购周期要求交货的物料. 3.5生产指令周转单:由计划部依据生产计划编制、打印下发车间,作为订单生产过程生产信息的载体,是订单生产计划执行和生产进度状态查询的依据。依据技术部和车间共同核准的BOM和工艺流程文件,生产周转单中将显示每一批次产品的原材料以及辅料包材等使用的型号和数量,以及产品在每一道工序开始和结 束的间及完成的数量等生产信息。 4.部门职责 4.1 PMC : 负责生产计划的制定及计划执行的监控;负责物料计划的制定及 生产过程物料控制. 4.2 生产车间: 负责生产计划的执行及生产过程物料管理. 4.3 品质部 : 负责整个过程品质保证. 4.4 技术部 : 负责整个过程产品及工艺资料的输入. 4.5 采购部 : 负责整个过程物料保质保量按时到位. 4.6 仓储部 : 负责整个过程中物料与产品的收发存作业. 4.7 销售部 : 负责整个过程中客户资料的输入及异常沟通. 5.作业程序 5.1 生产计划的前期控制 5.1.1 订单评审规定 1)订单评审规定时间统一为每天下午14:00~14:30钟,如遇无订单评审,须由计划部主管在订单评审前1小时通知各部门相关人员; 2)订单评审人员必须为计划部、品质部、生产车间、技术部、采购部、销售 部负责人及相关人员参加,必要时邀请厂长参加; 2 / 10

生产作业安排管理办法

生产作业安排管理办法 第1条目的。 为确保车间生产任务按时完成,提高车间工作效率,顺利将公司生产计划变成作业人员的具体的生产作业指令,实现均衡生产的目标,特制定本办法。

第14条进行生产派工。 班组长根据班组生产作业计划将生产作业任务落实到每一名作业人员。 第15条生产派工意见反馈。 作业人员针对分配给自己的生产作业任务提岀合理化建议和要求,并及时反馈给生产班组长。第16条消除生产派工异议。班组长就作业人员提出的异议和看法同作业人员进行协商,消除异议,达成共识。 第17条下达生产作业任务派工单。 消除生产派工异议后,班组长下发生产任务派工单,详见下表。 生产作业任务派工单 编号:日期:年月日

拟定人:生产车间主任: 第18条执行分配任务。 1 ?生产作业人员执行落实到个人的生产作业任务,确保生产作业任务按时、按质、按量完成,控制返工和不合格品的数量。 2 ?班组长定期或不定期对生产作业人员的执行情况进行检查和监督。 第5章附则 第19条本办法由生产部负责制定和解释,经生产总监审核、总经理审批后颁布执行。修订、废止时亦同 第20条本办法自颁布之日起开始实施。

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生产现场作业管理制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.生产现场作业管理制度正 式版

生产现场作业管理制度正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 第一部分生产车间管理 第一条目的 为有效控制生产过程,防止不合格产品的发生,确保产品质量稳定及原辅料无浪费,规 范现场。 第二条范围 适用于生产车间加工制造作业段。 第三条职责 (一)车间负责人及现场质检负责生产操作规程执行情况的监督。 (二)生产车间作业员工负责生产操

作规程的执行、自查和合理化建议。 (三)生产车间操作规程(略)见《产品工艺规程》、《设备安全规程》、《设备操作规程》 等相关作业指导书 (四)生产车间现场管理要求(略)按照6S 管理要求及SSOP 卫生标准操作程序执行。 第二部分库房管理 第四条材料入库和发放的基本要求 (一)入库各种物资材料必须有严格的手续,验收合格后方能入库。 (二)对于紧急放行原材料,要单独存放,作好标识。 (三)库管员在材料出库时,须依据

领料单或排工单,根据产品材料预算定额出库,特 殊情况需主管部门领导签字方可出库。 第五条储存和保管要求 (一)按照公司食品安全质量管理体系相关要求进行存储管理。 (二)露天堆放物质应堆放整齐,立标牌标明,需防雨、防潮。 (三)入库材料应及时记账、上架、设卡,按物资类别摆放整齐,达到账、物、卡相 符,对所有物资材料保管员必须做到日清月盘点,半年一小结,一年一大清,保证账、卡、

文明生产环境卫生管理制度

文明生产环境卫生管理制度 一、工地上建筑材料分类堆放在各区域指定地点,分规格、型号堆放整齐,挂牌标训,记录齐全,帐物卡相符。 二、成型钢材及钢筋要分类堆放整齐。成品、半成品等要分类按规格堆放,应有防雨、防潮、防火措施。 三、坚持文明生产,班组必须做到“随做随清、工完料清、场地清”保持场地整洁。 四、工地道路畅通、平整、整洁,建筑材料和建筑垃圾不乱堆乱放,随时清理,无散落物。 五、工地上电线线路按标准架设,严禁私拉乱接,机械设备应定人使用、保养、清理,配电箱加锁。 六、各工种、班组,在各生产区域应设专人负责打扫清理,保持生产现场清洁整齐。 七、保持生产场地排水系统畅通,雨后及生产用水及时排出,确保生产场地无大面积积水; 八、整个生产现场卫生、场容场貌,分片包干,责任到人。 安全生产纪律 一、进入生产现场的一切生产工作人员,必须戴好安全帽,扣好帽带,并正确使用个人各种劳动防护用具。 二、进行生产现场施工,精神要集中,不违章作业,不儿戏玩耍,不追逐打闹。

三、严格赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入生产现场,高处作业要系安全带,不准穿硬底或带钉易滑的鞋靴作业。 四、生产现场和各种机电设备,必须由持证的专业人员操作,其它一切非操作人员不得随意玩弄或开动机电设备。 五、生产登高作业,要走安全梯道,不准攀爬排栅,不准乘坐钢井架笼上落。 六、生产现场一切生产、生活临时用电,必须由持证的专业电工架设和管理,其它一切非机电工作人员不得随意乱拉乱接。七、高处作业时不得随意往上或向下乱抛材料,工具和杂料,以防物体打击造成伤害。 八、进入现场生产的各专业工种人员要服从领导听指挥,要按规定参加各种安全教育和安全例会活动,不复随意缺席 安全生产技术 一、做好工人入场三级教育,严格执行国家、地方的相关文件精神,落实我公司制定的有关安全管理制度,杜绝违章指挥,违章操作。 二、建立健全各级岗位安全生产责任制以及安全检查制度、安全教育制度、生产用电管理制度、生产现场防火安全管理制度、安全生产管理制度及安全技术措施,树立“安全第一、预防为主”的思想,抓生产必须抓安全,安全为了生产,生产必须保证安全。 三、施工用料、机械等必须按平面布置图位置堆放整齐,经常保持场内道路畅通,消防工具设备(灭火器、消防水龙头)要按崐图示位置放置,标志明显,生产场地的危险部位和地段要设置醒目的警告牌。

生产计划作业管理规范

1. 目的 生产计划为能准时完成客户订单为生产目的,制定和合理调配作业方式、人员、设备、物料的系统计划、库存控制以及出货。 2. 工作职责 2.1生产计划员负责订单分析、生产能力评估,制定生产、物料需求计划以及生产进度跟催。 2.2物料采购员负责建立采购订单、物料申购、物料配置以及配合生产计划进行物料进度跟催。 2.3仓管员负责工厂所有生产物料、非生产性物料、产品的收、管、发工作,帐目、电脑数据 的完善以及与供应商、外协加工商的退料、补物料跟进。

3. 生产计划作业 3.1生产计划员应对工厂现有人力和设备统计,进行生产能力负荷评估。 3.2根据工厂营销部订单进行分析,对所有订单按优先原则(交货日期、客户等级)进行排序 及订单合并。 3.3根据合并后的订单总览表,订单按产品作业特点、客户产品系列,按出货时间排序,评估 现有的生产能力定制生产计划进行统一安排。 3.4如现有生产能力跟不上生产计划和客户交货期,需增加工作时间或增加人员、设备及外协 加工,以满足订单完成,无法完成订单知会营销部与客户沟通协商延期交货。 3.5制作周时间段订单编为周生产计划,提前一周发放相关部门。同样方法建立半月计划和月 计划,并制定物料需求计划提供给采购员参照,采购员依物料需求计划需求的时间顺序进行物料采购作业。 3.6生产计划员通知仓库管理员根据生产排程计划进行备料、发料,生产部须按周作业计划安 排生产。 3.7新产品投产,营销部、研发部要提前5-10天提供相关标准要求资料给相关部门,以便顺 利生产。 3.8生产计划员接到营销部订单取消或更改,要立即对生产现状分析,并由采购员追查物料状 况,生产计划员查核后回复营销部,落实调整计划方案。生产计划员调整生产计划通知生产部;同时通知采购员更改物料需求计划,发料、退料计划通知仓库存量、生产部。 3.9计划调整:如遇有人员、设备负荷与生产计划产量不平衡、物料配置异常以及生产异常状 况影响生产日程,生产计划员知会相关部门(生产部、研发部、品控部、采购部、营销部)确定解决方案,计划调整方案经总经理审批后,知会相应部门协同实施。 3.10对生产计划的实施进行跟踪、外协加工进度跟踪,建立生产进度跟催表,督促生产、物 料进度,跟进成品进仓状况和出货计划交期,督导出货安排。 4. 外发加工作业 4.1生产计划员应对现有的人员进行评估,若无法按照生产计划如期交货时,及时通知外协商。 4.2生产计划员需对现有的外协加工商进行其产能和质量评估,如现有外协加工商的产能和质 量要求达不到或洽谈不合时,必须及时另寻求合适的外协加工商。 4.3生产计划员确定外协加工商后,及时与仓库沟通备料。 4.4确定物料、样品全部到位,通知外加工商到我司工厂确认“外发加工单”和领料。生产计 划员需提供标准样品和物料清单(BOM)给外协加工商,并要求加工商按照我司工厂的要求在规定的交期内按时交货、严格控制好品质。 注:样品需经品质人员、研发人员及销售人员检验合格后方可发给外协加工商。 4.5开“外发加工单”给加工商确认时,要求加工商认真阅读“外发加工单”内的相关内容要

生产作业现场管理规定

生产作业现场管理规定 第一条:为创造车间生产作业现场良好秩序,拥有清晰、顺畅、快节奏的作业条件和环境,提高工作效率,特制定本管理规定。 第二条:生产作业现场管理规定适用于所有现场作业现场管理人员。 ■纪律 第三条:员工上班签到后,按上班规定时间准时到岗。 第四条:上班时间5分钟内,由作业员工做开工前提醒或训导:“注意安全”、“保证质量”、“杜绝浪费”;并派发当日作业,做好考勤记录。 第五条:作业工人应在上班时间15分钟内做好一切当日作业准备工作,组员须服从组长的作业安排。 第六条:凡作业工人到岗必须身着工作服。 第七条:作业班组组长对班组成员有“记错”权,并随时指导纠正,或请上一级领导或现场技术人员示范纠正。 第八条:组员应服从组长派工,非充分理由不得违抗。对临时安排的任务若影响当日作业,可质询。 第九条:工作时间作业现场严吸烟。 第十条:对屡不服从作业派工者,组长可向上级领导做如实汇报(有证据),对影响生产任务者可提出薪资扣罚建议。 第十一条:车间前门通常情况下,不允许通行,只允许从后门出入。 ■作业 第十二条:员工应在工具箱备齐日常所用之工具,非常作业项目之工具在工具库领取,个人不得存放保管(较大型电动工具、非岗位专用及价值较高之工具)。 第十三条:工位器具在使用后应归位,不能在使用现场任意摆放,致

使作业现场凌乱。如是者第一责任人岗位员工,第二责任人班组长。 第十四条:员工作业认真执行相关工艺规程,不明确、无依据之处应及时向班组长或相关产品技术人员确认,确认后再作业。 第十五条:作业结束后,工具不许放置于地面,地面不许有散落的螺钉等同类物品,如是者,由所在区域人员负责。 第十六条:生产现场每完成一组作业任务就及时清理作业过程的垃圾,把垃圾倒入垃圾箱(车间内设有铜屑箱、铁屑箱、非金属废弃物即时清除出厂区垃圾箱)。 第十七条:通道不许有任何杂物,若公共区域有杂物或零件要由班组长负责清理。 第十八条:生产现场只允许有机台、定置摆放的工位器具。已安排生产任务所需之材料、生产过程中在制品及半成品和成品;不允许有闲置设备长期不用的工装夹具、边角料、废次品(在指定位置存放并标识)及其他杂物。 第十九条:下班前10分钟停止作业,清扫作业垃圾,整理工具;工位器具复位,使各车间作业现场保持清洁整齐。 ■安全 第二十条:作业前,员工须按照工种相应安全操作规程做好准备工作,特殊工种须按要求配戴保护用具。 第二十一条:员工作业时不得“越位—串岗,开启他人设备或非属本人岗位设备。若属作业安排,应首先明了安全规定,方可上岗。 第二十二条:用电安全管理员应定期检查电源、配电柜、线路、开关等用电设备、设施之安全状况,以杜绝漏电、短路等隐患。 第二十三条:下班后如无夜班,由用电安全管理员负责断开动力设备电源,只留照明灯,照明灯开关或电源应作明显标识。

作业环境现场管理制度

作业环境管理制度 一、设备设施布局 1、加工设备间距(以活动机件达到最大范围计算):小型设备不小于0.7米;中型设备不小于0.8米;大型设备不小于2米。 2、加工设备与墙、柱间距(以活动机件达到最大范围计算):小型设备不小于0.7米;中型设备不小于0.8米;大型设备不小于0.9米。 3、操作空间(设备间距在外):小型设备不小于0.6米;中型设备不小于0.8米;大型设备(运输线视同)不小于1.1米。 4、高于2米的运输线有牢固护罩(网)。 二、工位器具、工件、材料摆放 1、工作场所原材料、半成品、成品及工具柜等应摆放整齐,平衡可靠。 2、各种工位器具、专用工模、夹具等应牢固可靠,符合安全技术要求。 3、产品、坯料等应限量存放,不得妨碍操作。 4、工件材料等应堆放整齐,高度不许超过2米,高比宽不大于2比1。 三、生产区域地面状态 1、车间安全通道应以醒目的划线界定。 2、.车间人行通道宽度不小于1米,车行通道宽度不小于1.8米。 3、保证通道畅通,不得堵塞或侵占。 4、为生产设置的坑、壕、池等应有牢固的防护栏或盖板,夜间应有照明。 5、作业场所的工业垃圾、污油、污水及污物应及时清理干净。 6、人行道及空地应平坦,无绊脚物。如有绊脚物应设醒目标志或防护措施。 四、防尘、防毒(含物理因素)设备设施 1、防尘防毒设备应完好,能正常运转、排尘排毒效果好。 2、主管道和支管道应无破裂、泄漏。 3、集尘(毒)风罩应完好、有效。 4、闸板应灵活可靠,无破损。 5、滤料(或元件)及时清洗更换,保证完好有效。 6、不产生严重的二次扬尘(毒)。 7、防尘防毒设备设施的合格率指标应按设备维护保养完好率考核。 8、电离辐射、微波和高温等物理因素作业点的防护设施及操作者防护用品应完好,符合标准。 五、工业噪声 1、和产区域和作业场所的噪声要符合标准规定,超过标准要限期整改。 2、对产生噪声的和产过程和设备,工艺部门设计时要采用新技术、新工艺、新设备、新材料以及机械化、自动化、密闭化措施,用低噪声的设备和工艺代替强声的设备和工艺,从声源上根治噪声。 3、新建、改建、扩建、引进工程项目及采用新技术、新工艺、新设备、新材料的噪声控制,必须严格执行“三同时”评审。没有评审或评审不合格的一律不准施工和投产。现有场所见噪声超过标准规定的生产车间和生产场所,必须采取行之有效的控制措施,限期达到标准要求。在未达标前,可发放个人防护用品,以保障职工健康。

生产计划管理制度有哪些

生产计划管理制度 一、生产计划管理制度之一般日程计划 第一条制造期限的指定企划部要经常备有《标准完工工程表》、《制造处作业能力表》等表格,在考虑预定的加工传票及订货传票有关工程结束期限的要求和物资进货日期的基础上,确定结束设计及结束工程的时间,并把这个期限记入《制造指令》中。 第二条每月制造实施生产计划企划部要每月召开一次与制造加工有关部门的联合会议,以季度制造预算为基准,考虑营业部的要求,制订目标预算: 1.采购物资:按照一季中不同品种产品加工制造所需而进行,具体分解到各月。 2.接受订货:按照一季度实有时间(全部工作时间减去为完成以前的订货任务必须占用的时间)安排,具体分解到各月。 第三条完成报告 1.在产品加工制造结束并作为成品进入成品库后,就要办理规定的手续,手续完成后,即要填写完成报告。 2.企划部要每月汇总工厂、各车间的完成报告书,并写成综合的完成报告书,向有关部门分发通报。 二、生产计划管理制度之中间日程计划 第四条中间日程计划界定 1.中间日程计划是以每月制造实行计划为基础的不同部门、不同零件的工程计划。它是日程管理的基准。 2.中间日程计划以基准劳动日程表、作业能力表、标准劳动时间表的基准为基础制订。对偶发性事故要进行调查,做出处理。 第五条基准日程表 1.意义所谓基准日程,是指以标准作业方法和以正常的工作强度进行操作,为完成某一项

工程所需的时间。在机械加工厂,由于加工工序很多,基准日程也就是表现为从一道工序到下一道工序,或从这一车间到下一车间的时间。 2.设定内容基准日程表因产品、型号、马力等的不同具体内容也有所不同。通常需要设定以下的内容: (1)制造过程所需开动的机器台数。 (2)材料的下料时间。 (3)主要工程的开始与完成的时间。 (4)试验的时间。 (5)完成与入库的时间。 第六条能力调查表能力调查表主要为了解工厂中劳动力的情况而制作。通过算出不同职业工种、不同工程部门保有的劳动力,算出根据生产计划所需要的劳动力,进而算出劳动力的供需状况,并据此编制中间日程,进行人员配置。 保有劳动力=(1-无效作业率)×作业效率×工作天数×出勤率×有效人员说明: 1.单个劳动力为1天8小时的劳动时间,以P代之。 2.作业效率=〖SX(〗AP〖〗A(实际劳动时间)〖SX)〗 3.出勤率=〖SX(〗出勤人数〖〗出勤人数+缺勤人数〖SX)〗出勤天数为除掉休息日后的预定出勤天数,有效人员为扣除长期缺勤者、预定调走者以外的实有作业人员。 本文来自生管物控网 4.无效作业率=无效作业时间/作业时间无效作业时间是直接动员、间接动员、不良作业、修正作业、组织活动等所需时间的总和,其中实际完成为哪些项目,根据过去的实绩而定。5.所需劳动力的计算在每月实行计划时、按下面的公式计算所需的劳动力:所需劳动力=生产计划台数×P/480(分钟)(注:480为一个劳动力一天工作的时间,即8小时。) 第七条标准作业时间表标准作业时间是不同零件、不同作业的标准作业时间,它以所需劳动力计算为基础。 第八条每月实行生产计划以制造部门联合会议所定的制造计划为基础而制订,制定每月制造预定表后,要向各有关部门下达。 第九条期限 1.本厂作业的日程中间日程计划的期限根据进度表而定。进度表根据基准日程表、能力调查表而制订。工程期限要向材料、零件、焊接、组装等各作业部门下达。 2.订货日程按照能办调查表,制作订货卡片,按卡片所填的日程执行。 三、生产计划管理制度之生产分配规定 第十条材料零部件的数量确定 1.仓库常备物资、零件,要根据下面的资料确定所需的数量。 (1)每月制造实行生产计划表。 (2)库存余额表。 (3)其他。 2.本厂半成品生产所需物资本厂半成品生产所需物资按照以下资料确定所需数量: (1)半成品余额表。

生产作业管理办法

生产作业管理办法 1.总则 1.1.制定目的 1)规范的生产管理工作中各部门的工作流程,使之制度化。 2)促进生产效率提升、产品品质提高,以及其他生产经营之目标达成。 1.2.适用范围 适用与生产管理有关的工作事项及涉及的部门。 1.3.权责单位 1)总经理室负责本办法制定、修改、废止之起草工作。 2)总经理负责本办法制定、修改、废止之核准。 2.生产作业管理原则 2.1.生产部门组织 依《生产部门组织办法》,本公司所属之生产部门包含下列部门: 1)生管部 2)采购部

3)资材部队 4)制造部 5)开发部 6)生技部 7)品管部 2.2.生产管理作业事项 1)生产计划的制订、修改; 2)制造命令的发出、修改; 3)生产过程各项报告的呈报; 4)品质维持、改善、预防; 5)设备的维护、保养与管理; 6)其他有关生产管理的事项。 2.3.生产计划 2.3.1.计划种类 1)年度计划

订出次年度各月份各产品系列生产、销售、库存之预定数量,于每年12月10日前完成。 2)季度生产计划 订出次季各月份产品系列生产、销售、库存预定数量。 A)业务部 每年3月、6月、9月、12月15日前,完成下季度之销售计划制订工作。 B)生管部 每年3月、6月、9月、12月20日前,完成下季度之生产计划制订工作。 3)月生产计划 订出次月份各产品系列的生产预定数量与进度。 A)业务部 每月18日前,决定次月份各产品系列的销售计划。 B)生管部 每月22日前,完成次月份生产计划的确认工作。 C)制造部 每月25日前完成次月份生产计划的确认工作。

4)周生产计划 订出下周各产品别、客户别的生产预定数量、进度。 A)生产部 每周周五前,完成下周各产品别、客户别的生产计划(含数量、进度)。 B)制造部 每周周六前,完成下周生产计划的确认工作。 2.3.2.计划确认流程 1)生产计划由生管部制订。 2)制造部对生产计划进行确认,并提出修订意见。 3)必要时,由生管部主持召开周(或月)生产计划协调会,各相关生产部门 负责人参加,对生产计划进行充分的讨论、修改。 4)生管部综合各部门意见后对生产计划进行修订。 5)由生产副总经理批准正式生产计划。 2.3.3.计划变更 1)变更时机 A)变更时机

有毒有害作业场所管理规定(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 有毒有害作业场所管理规 定(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-2717-16 有毒有害作业场所管理规定(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1目的 为有效控制生产作业中有毒有害因素对人体的侵害,确保从业人员在生产作业过程中的安全与健康,防止发生事件和职业病,并防止对周围环境造成污染,特制定本规定。 2适用范围 本规定适用于所属各船舶及海工修造企业生产性有害因素(粉尘、毒物、高温、低温、噪声、放射线等)的控制。 3定义 3.1生产性有害因素:对劳动者的健康和劳动能力可能产生有危害作用的,称为生产性有害因素。 3.2生产性粉尘:在生产中产生的,能较长时间飘浮在环境空气中的固体微粒。

3.3毒物:在一定条件下,可与生物体相互作用,引起生物体功能性或器质性损害的化学物质。 3.4高温作业:在高气温或高气温合并高气湿或在强热辐射的不良气象条件下进行的生产劳动。 3.5噪声:物体呈无规律地、无周期性振动所发出的声音,称为噪声。 4管理职责 4.1各企业应按要求做好职业安全卫生设备设施的管理及安全卫生设施管理工作。 4.2企业各车间/工区、部门负责各自所属的场所中的有毒有害作业的管理,防止环境污染,并对排放的各种有毒有害的物质进行监控,进行相应的防护措施,还要负责所属施工队的监督管理。 4.3企业应指定部门做好有毒有害作业人员的职业健康体检及体检结果存档。 4.4企业安监部负责本企业有毒有害作业的监督管理。 5生产性粉尘预防措施

生产计划作业管理办法

生产计划作业管理办法 1.0目的 为规范生产计划作业,确保生产计划有序、有效执行,产品得以顺利实现,制订本作业流程。 2.0范围 适用于所有产成品、半成品等的厂内生产。 3.0职责 3.1业务部:负责编制、审核《生产通知单》; 3.2PMC部:负责对订单、产品进行产能、负荷分析,编制并组织实施生产计划,确保生产 顺畅进行; 3.3生产部: 负责执行生产计划,进行生产统计与生产控制工作。 4.0作业程序 4.1业务部业务员接到客户订单或公司备货指令后,立即注明收到的时间(精确到分钟),正 常订单4小时内、紧急订单1小时内将客户订单转换成《生产通知单》,并报业务部副总进行审批; 4.2业务部副总于接到《生产通知单》的2小时内完成审批工作,并将《生产通知单》交还 业务员,业务员及时将《生产通知单》交给PMC部主管; 4.3 PMC部主管对《生产通知单》中的产品进行产能、负荷评估,并确定是否有能力接受订 单。若无法满足订单需要,则1小时内反馈给业务员处理。若无误,PMC部主管在4小时内以产品为对象单位编制《主生产计划》,并交计划员; 4.4计划员根据《主生产计划》,进行详细的排产分析,于每月初制定《月生产计划》。若需 外发加工,则制作《发外加工计划》; 4.5 PMC部主管于4小时内完成《月生产计划》、《发外加工计划》的审核工作。若无误,则 交计划员,计划员分发物控员一份。有误,则通知计划员进行修改; 4.6物控员于接到《月生产计划》的两天内,完成编制《物料需求计划》,并交采购一份, 采购员于接到《物料需求计划》的两天内,完成编制《采购计划》。双方共同组织、实施物料筹备工作; 4.7计划员根据《月生产计划》,结合《物料需求计划》情况,于每周一上午10:00前完成

生产作业岗位计件工资制管理办法

生产作业岗位计件工资制管理办法 1、目的本公司为适应订货量常随季节变化,临时加班时间多,人员需求不稳定,的市场环境及内部特点,以及为提高工作绩效的发挥水平,激励作业人员的工作积极性,体现“多劳多得,兼顾公平”的原则,特制订本办法。 2、范围本办法适用于本公司直接参与生产的全体从业人员。 3、本公司计件工资分为固定工资与考核工资两部分。 4、固定工资由基本工资和岗位技能工资两部分组成。其中:(1)固定工资统一确定为每个岗位从业人员均450元标准。(2)岗位技能工资:按下列五项内容,分别赋予一定的权重,合计后评定等级,并按相应等级标准核发。 劳动技能(学历、资历要求)50% 劳动环境17% 岗位工作重要性18% 劳动强度(体力要求)15%

岗位名称:评定工资等级: 、考核工资:考核工资由产量考核工资、成本考核工资和出材率考 5 核工资三部分组成。或岗位产品的不同规格,由公司根据各工段(车间)考核基数的确定:设定一个标准工时及每一工时的产出量,以此作为产量、消耗、工资的计算依据。计件单价的确定:根据各岗位或工段(车间)的考核基数及标准工资个体见各岗位或(其中包括有员工加班的工资因素)的不同分别确定工段(车间)的考核计算表。考核工资的应得金额计算即与考核为发挥考核的导向作用,产量考核工资采取分段计算方法,基数相比,超产部分采用高价,差额部分则采用低价,以鼓励员工低报入、高产出。6、各岗位试用期内员工同样参与考核试用期员工的产量等指标包含在班组集体内。试用期员工固定工资仅计发基本工资部分,岗位技能工资不予计发。试用期员工产量、成本及出材率考核工资计算:考虑到操作水平低, 生产效率低等因素,原则按下表规定的生产率数打折计算

安全生产作业环境管理规定评价

安全生产作业环境管理 规定评价 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

安全生产、作业环境管理制度评价(1)安全生产责任制、安全目标责任制及执行情况 谟武水电有限公司洋口项目部制订了《各级人员安全职责管理规定》、《运行、维护、管理岗位职责规定》,制定了洋口水电厂项目部、项目部经理、安全专责、值长、班组长、班组安全员、运行值班人员、检修人员等各级人员的安全职责。明确规定了各岗位人员的工作内容、安全职责,规定项目部经理是水电站安全生产第一责任人,对水电站的安全生产工作和安全生产目标的实现全面负责,符合要求。项目部经理与谟武水电有限公司签订了安全生产责任状,责任书中明确规定了洋口项目部的年度安全责任和安全目标,符合《中华人民共和国安全生产法》的规定要求。但安全生产责任和安全目标未层层落实,分级控制,建议补充签订项目部各级人员的安全生产责任状和安全目标责任状,做到安全责任和安全目标层层落实,分级控制,确保安全目标的实现。 (2)防汛、大坝安全管理制度及执行情况 项目部依据《水电站大坝运行安全管理规定》、《水电厂防汛管理办法》等规定,制定了《防汛管理制度》、《防汛岗位责任制》、《防汛现场安全检查制度》、《洪水调度会商决策制度》,成立了防汛组织机构,制定了年度防汛总目标。明确规定了防汛领导小组、防汛办公室、

运行人员、值班人员的安全职责。制定了的防汛物资管理制度、报汛制度、汛后灾情统计与总结报告制度、汛前检查及消缺管理制度、汛期通信管理制度、防汛工作纪律与奖惩办法等,防汛管理制度符合相关规定的要求。 项目部制订了《水工建筑物检查评级制度》、《大坝巡视检查实施细则》、《水工建筑物观测规程》、《高水位及特殊情况观测制度》等大坝安全管理相关规定。明确大坝安全检查的类型为:日常巡视检查、年度详查和特殊情况下的巡视检查。日常巡视检查由洋口水电厂运行管理部水工维护人员在现场对大坝及附属水工建筑物、监测设施等进行巡视检查。日常巡视检查每周一次,汛期应增加巡视检查次数。年度详查是每年汛前、汛后或枯水期由洋口水电厂运行管理部组织公司各部门专业人员,必要时可聘请其他电站专业人员,对大坝及附属水工建筑物、监测设施等进行全面巡视检查,并审阅大坝运行、维护记录和监测数据等资料档案,提出大坝年度详查报告。年度详查每年不少于二次,汛前详查可结合水工建筑物评级同时进行。特殊情况下的巡视检查。在大坝遭受特大洪水,坝区(或其附近)发生有感地震或水库水位骤降、骤升,以及其他影响大坝安全运用的特殊情况时,应及时进行巡视检查并详细记录检查情况。并规定了大坝安全检查的要求、内容、检查方法等。项目部配备了水工专责,作业人员均按相关规定执行。 (3)两票三制及设备缺陷管理制度及执行情况

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