当前位置:文档之家› 儿童职业体验项目的市场价值

儿童职业体验项目的市场价值

儿童职业体验项目的市场价值
儿童职业体验项目的市场价值

儿童职业体验的市场价值

抛开宏观的跌宕起伏,单看儿童职业体验项目在各地的风评,8年的时间与当初的期望“掀起一个儿童时代的腥风血雨”相差胜远,反而有没落之势……

前几年投资浪费、市场混乱、激进发展等弊病导致了后来的因果循环【详细分析可看《至尚文化:职业体验的中国八年·析游纪》】,而发展至今其中缘由还不乏,如:

盲目接待团队,超大客流降低接待质量,削减重复造访几率;

针对家长休闲考虑较少,引起家庭体验尴尬;

投资盲目增大,忽略二次投入需求,没有迎合市场需求进行体验升级;

投资盲目缩水,导致体验环境恶劣,趣味速降

……

我们不能否认,前期在摸着石头过河的阶段,打造出来的是“瑕疵品”。

但因为前期新鲜度够高,所以人们会因此而忽略到那些“令人不悦”的细节。

而随着市场的成熟,以及体验型、服务型概念的全面铺开,职业体验城的旧疾已经越来越凸显;再者,跟不上当代儿童的心理特点,以至于受到市场的冲击,掀起倒闭狂潮。

但这样就要否定职业体验的市场价值吗?小至认为这是偏激的。

在如今信息时代的中国,“粉丝经济”成为了各大产业的追求,如:明星代言可以说是最有“历史”的典例,网络上各大营销号更多次爆料,商家选择代言人调查明星身后粉丝的购买力,购买力不强的会被刷下阵来;爱奇艺等视频网站推出收费观看,上季《盗墓笔记》,原著粉、明星粉齐齐上阵,一夜之间引起爱奇艺官网瘫痪的事迹还历历在目;紧随其后各大小说改编的电视剧,也开始了“现在购买可以获得亲笔签名噢~”的原著书籍宣传……大家可谓是各出新招,期望在这粉丝经济的时代赚上一笔。

(图片来自网络)

当然,儿童产业也期待着“粉丝经济”的辅助。

可是在中国,儿童产业的粉丝经济似乎并没有像其他产业般大火大热,如:现在中国动漫也有崛起之势,像近期播出的《大圣归来》堪称中国动漫电影的良心之作,鲜有宣传也破获上亿票房;巴拉巴拉小魔仙的魔法棒在孩子之间大受热捧,陀螺战士的陀螺让家长一遍遍和卖家确定生怕给孩子买错……但也就小至所举的以上三个例子可以看到,相比国外的“衍生”、“周边”,国内仍然处于弱势,或者说后续力不强。看看哆啦A梦都比小至年龄都要大了,N年后的剧场版电影仍然叫卖;可近几年喜洋洋与灰太狼的一二事、光头强与熊大熊二的故事已渐渐无人提起。当初大白的驾龄引起中国多少大白潮,各大房地产营销中心漂着胖胖滴大白吸引人气;而帅气的大圣赢得口碑之后,却没有形成“流行”。为什么针对国内儿童产业的粉丝经济如此难以确立?

小至认为从消费者的角度来看,是否与国内的动漫本身针对年龄群偏小,以小幼为主,情感影响、消费主动性、稳定性较弱,难以将儿童产业形成一种文化有关?纵观欧美动画、日本动漫,影响着各大年龄层,扩大化了“儿童产业”的定义,形成了强有力的文化形态。而中国儿童产业缺少了好的载体,当有适用的载体出现时,又缺少了往后发展的考虑与研究,眼前赚的盆满钵满,后面的事就抛诸脑后了。

如果从这一点来说,小至认为经营好儿童职业体验城,可以成为中国一种儿童文化,从而推进儿童产业的粉丝经济发展。儿童职业体验的粉丝经济,也将证明儿童职业体验市场价值的存在。

当然就目前的儿童职业体验来说,小至认为还不够火候,其中缺少了一样很重要的东西---“纠结情怀”。

现在大家都干净利落地用拿来主义做儿童职业体验项目,本质的简单粗暴,让来几次就枯燥无味的反馈不绝于耳,更有甚者如小至上面的举例。连孩子的一个阶段都绑不住,怎么能够形成粉丝效应,更别提进行长远的发展考虑了。

与此同时,儿童职业体验的卡通形象、主题曲、背景故事基本成为了标配,可是又真正有谁做到合理利用了呢?精心设计的卡通形象除了活动的时候来一下,接待的时候闪一下,基本隐身;背景故事被默默地框在网站或者某个宣传页中,脱离了体验;花不少钱制作的主题曲,更有甚者弃之不用。

本有足够的空间针对家庭发挥延展创意,但都扼杀在了“拿来主义”之中。所谓的“纠结情怀”简单说来就是“追求与执着”。没有信念的执着,没有追求,流于表面,哪来的好作品形成独树一帜的特色?

综上所述,儿童职业体验针对家庭而言、投资者而言,从娱乐需求、客流需求、宣传需求等各方面都是能“一击即中”的重要存在,但是只有用时代的眼光、研究的精神来发展产品、升级产品才能将职业体验的市场价值最大化,推动其向前的发展。

儿童职业体验城本身的发展是一个循序渐进的过程,而就现在来看儿童体验与粉丝效应最为直接的化学反应体现在了“策展活动”,越来越多的房地产、母婴产品以“儿童游乐”、“儿童体验”、“儿童职业体验”为核心开展活动,吸引家庭客流,进行营销。特别是针对房地产类型公司,利用如酷贝拉、星期八小镇等儿童职业体验馆品牌的客群效应,在销售中心开展活动。

紧跟市场趋势,至尚文化近期推出“宾果岛”亲子职业体验嘉年华,以职业体验为本,主题活动为体,缔造全景式大型真人职业游戏活动!体验形式引领时代潮流,客流带动,客流转化,以品牌为先驱,培养粉丝效应,为各大合作伙伴服务,挖掘孩子背后的客户,行走的客流发动机就在你的身边!粉丝经济的时代,我有粉丝才是王道!

至尚文化作为中国首席主题体验营运专家,策划、培训、管理三位一体,通过对儿童成长本质研究,结合职业体验形态特色,开辟职业体验新局势,寄望在我们的服务下,缔造儿童产业的体验文化,推动儿童产业发展!!!

一路走来,儿童职业体验每年仍能看到平均20多家城池平地而起,可堪称近十年来中国发展最迅速的儿童产业。一线的城市都拥有了属于自己的体验城,二线城市继往开来,三线城市后来居上,四线城市微露光芒。随着全国格局的演变,大家明白,3、4城市的市场空白大,将成为下阶段项目开发的黄金地带。

小至相信儿童职业体验的未来会更好美好。

职业体验作文 7篇

有意义的一天 四年级一班杜雨航看着一个又一个的班级去职业体验,我也有些迫不及待了,我想多会儿才能去职业体验呢?去哪?干什么?我有一大串的问题想问?可是谁又会知道呢?正当我疑惑不解时,谜底被揭开了。 周末的班会课上,老师在电视上放了一些图片,这不就是清洁工吗!还没等老师发话,同学们早已议论纷纷,似乎同学们心里想,难道就要体验这种不体面的职业吗? 10月19日下午,我们拿着扫把、簸箕,戴着手套、口罩,全副武装地来到了马路上,女生们自告奋勇地在前面捡大块的垃圾,男生们则负责断后,将小块垃圾扫干净。汗水流了下来,我干得热火朝天不亦乐乎。汗水流到了嘴里,咸咸的,但我的心里却比蜜糖还甜。这时一个老奶奶步履蹒跚地走了过来,用赞许地眼神看着我们。我心里高兴极了,活动结束了,我望着干净整齐的街道开心不已。这时,一位穿着清洁工服装的工人走了过来,向我们道谢。我明白了帮助别人有多么快乐。 这一天,多么的辛苦与劳累,但我的心却十分地愉悦,我体会到清洁工人的艰辛以及帮助别人的快乐。所以,以后不可以乱扔垃圾,并且要去帮助别人,做自己力所能及的事情,因为帮忙别人是快乐的!

环卫工人们,您辛苦啦! 四年一班毛毛贝尔 星期天下午,老师告诉我们过几天要去职业体验。说起职业体验,我们已经去了好几次了。第一次,我们去的是消防员战士的军营。第二次,我们去的是东湖醋厂,体验制作桃酥。这一次,我们又要体验什么职业呢?我怀着好奇又兴奋的心情等待老师公布答案。 直到星期日的晚上,老师才揭开谜底 : “同学们,这次我们体验的职业是环卫工人。”老师话刚说完,我们大吃一惊,这样的职业,我们可是从来都没有体验过的啊!班上大多数同学的心声是:“啊!为什么要体验环卫工人?那么脏,那么臭,那么恶心!”但我们没有办法,只好按照老师的方案去准备。 10月19日下午,我们在教学楼前集合,准备出发。 同学们的装备都很齐全,有的提着垃圾袋,有的拿着扫帚,有的提着簸箕,还有的带着手套,集合完毕后,我们出发了。 我们小组主要负责从学校门口到美特好超市的这一段路,我们仔细的寻找着垃圾,连一颗瓜子皮也不肯放过。在路上,我们看到一些不文明的行为。如:有些人随手把垃圾扔在了地上,哪怕垃圾桶就在身旁,只需举手之劳,但他们也视而不见。有些人随地吐痰,这些都是不文明的行为。 在路上,我们遇上了一位“同事”。她,是一位真正的环卫工人。她身穿一件橙黄色的工作服,头戴一顶草帽,在草帽下,露出一张黝黑的面孔。她的脸上,布满了皱纹,手上布满了一层厚厚的、粗糙的茧子,大概是经常经历风吹雨打的缘故吧。她给我们讲解了一些清洁技能,于是,我们又继续工作起来。 工作了大约一个小时,我们回到了教室。虽然才工作了一个多小时,但大家不约而同都感觉很累。我想,我们只是体验了一个小时的工作,而那些清洁工人们却每天都要重复那样辛勤的工作,我们工作的那点时间跟他们一比,就太短啦。 我们的城市因这些平凡、可敬的清洁工人而美丽,如果没有他们,我们就没有现这些干净而美好的环境,我们应该尊重这些“马路天使”。如果有机会,我们一定要对他们说一声:“您辛苦了!” 不同寻常的一次体验 四年一班汪庆博 昨天下午,我们进行了一次不同寻常的一次职业体验。

儿童职业体验创业计划书

儿童职业体验创业计划书 篇一:儿童乐园创业计划书 儿童乐园创业计划书 摘要:好玩、好动是孩子的天性,孩子最大的爱好是与同伴一起做各种游戏,而游戏也是孩子在幼儿园一日生活的一部分。对于孩子来说,凡是自己做的开心、玩得痛快的游戏他们都很喜欢。我们给孩子提供足够的活动空间,为孩子创建宽松、自由的心理环境。让孩子在足够的游戏空间玩得开心! 关键字:儿童乐园,创业,计划书 一、概况 1、儿童乐园在室内严格保持安全卫生的环境中,整合一系列最前卫新奇的儿童娱乐学习设备,以及多种智力开发游戏和亲子互动活动方案,全面锻炼开发孩子的视觉、听觉、触觉,以及孩子的性格培养,打造最欢乐的童年体验和最具学习性的娱乐空间。 2、经营宗旨:每一次的到来,都能给你不一样的感受。 3、核心目标:为了共同的梦想而努力。 4、以客至上,以质求存,以优取胜,以精创新。孩子们脸上快乐的笑脸就是我们最大的成功。 二、市场需求与竞争 目前国内做室内游乐园的商家约几百多家,其中80%都是千篇一律的

翻斗乐、淘气堡,20%为目前比较流行的软包游乐园,但是其中能真正把教育、娱乐有效地结合在一起的商家寥寥无几,与国外先进室内游乐园相比,明显已经落伍。我国室内游乐园行业目前处于起步发展阶段,但行业供给较为充足,市场尚处在开发阶段。 临城的银泰三楼在今年的九月底开了一个软包游乐园,人很多也很热闹。临城这个正在开发的地方,一幢幢商品房拔地而起,越来越多的人会住到临城,儿童活动的地方凤毛麟角,所以我相信这是个很大的市场。 三、经营计划 乐园宣传的推广、乐园门票的定价(根据实际情况办理次卡,月卡,年卡)、乐园会员档案的建立、与儿童性质有关的机构进行合作互动等等 四、人事计划 一个收银员,一个管理人员,一个负责场地卫生的工作人员。 五、儿童乐园管理 招聘合适的乐园工作人员,对乐园的工作人员的进行培训,加强责任心的培养,建议可以招聘有幼教经验的老师,这样有足以正确的引导小朋友游玩,并可以在乐园中搞活动来增加乐园的可玩性等。 六、后续发展 儿童乐园步入正轨后,将逐渐扩大营业面积,增加可盈利的项目。如手工坊、大型模拟游戏机等。(所有的游戏都是健康向上的) 七、创建儿童乐园的原因

国内主要儿童职业体验乐园

儿童职业体验乐园 儿童职业体验乐园就是少年儿童通过模拟和体验成人的职业和角色来了解和接触真实的世界的地方。全球最大的儿童职场体验乐园集团,1999年在墨西哥诞生,定名为Kidzania。 继而美国出现了WannadoCity,几年后Kidzania又出现在日本东京和大阪以及印度尼西亚。进入21世纪,儿童职业体验也悄然进入了中国。早在几年前,杭州就建成了“嘟嘟城”,这是中国第一家儿童“模拟城市”。随后上海“星期8小镇”、北京欢乐之都相继建成。这种以寓教于乐为宗旨,以角色扮演为主打的儿童“模拟城市”在中国儿童游乐市场已经占有了一定的地位。 本质——缩小版的现实社会。儿童职业体验乐园是一个仿真的和模拟现实的地方,通过参加工作,让儿童在娱乐中体验大人的生活世界,在参与中学习社会的知识。它将现实社会里各行各业的建筑按照约三分之二的比例浓缩在同一个环境里,通过合理组织和安排形成一座微缩的“城市”。这里不仅仅拥有与成人世界一样的城市形态和景观,同时具备独立的城市系统、金融系统、安全系统、法律系统等等,是一个有着完整规则和文化的缩小版现实世界。与真实社会里原建筑装饰风格完全一致的各种行业的形象店一个个展示在我们面前,孩子们可以选择面包师、消防员、护士、警察、模特、医生、报社记者、摄影师等约60多种职业。 每个儿童在第一次进入乐园的时候,工作人员会为他发放一个编码唯一的“市民证”,作为成为这座模拟城市市民的证据。同时开设一个账户,这个账户里包括一定数额的代用货币和一张“银行卡”。儿童在这里就像是大人在现实世界里的生活一样,通过参与工作赚取儿童职业体验乐园的代用货币,使用代用货币可在儿童职业体验乐园内的百货商店里购物、娱乐、往“银行卡”内存钱、用“银行卡”从自动提款机取钱转账。孩子们还可以像大人一样举行各种社会活动,如生日派对、新闻发布会等。 孩子们在这里努力的工作,体会工作赚钱、消费花钱等的实际意义,还可以感受到实际生活中的方方面面。比如,他们也要通过面试找到工作,面对同龄人的竞争;也要通过培训才能上岗;也要完成分配的任务体会到工作中的种种不如意;也要通过工作赚取代用货币才能享受等。

2018年暑期职业体验活动方案

2018年暑期职业体验活动方案 2018年暑期职业体验活动方案 各位2019届毕业研究生: 为进一步提升我院就业指导工作水平,全面提高大学生就业能力、创新能力,学院决定开展2018年大学生暑期职业体验活动。暑期职业体验包括职业体验、就业市场开拓系列活动。相关事宜通知如下: 一、总体目标 通过组织学生到用人单位进行就业见习,增进学生对用人单位、工作岗位的了解,引导学生对自身进行准确定位,帮助学生进行更好的职业规划。同时,利用暑期时间进行就业市场开拓,更好的服务毕业生与招聘企业,培养与提升学生的创新能力。 二、活动时间 2018年8月1日-8月20日之间,职业体验具体时间视不同情况而定。 三、活动对象 职业体验以2019届毕业生为主,其他年级学生为辅 四、走访企业 1、华中线(带队老师:李xx老师) 8月1日-4日襄阳:湖北扶轮农业科技开发有限公司、正大集团襄阳分公司、襄阳市农业科学院 2、华北线(带队老师:贾xx老师) 8月8日-11日 xx:xx百迈客生物科技有限公司、美因健康科技有限公司 3、华南线(带队老师:张xx老师) 8月5日-10日深圳:富士康集团(植物工厂)、诺普信农化股份有限公司、深圳五谷网络科技有限公司(大丰收) 4、华中线(带队老师:李xx老师)

8月13日-17日武汉:曼迪匹艾(武汉)科技服务有限公司、武汉药 明康德新药开发有限公司、国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心 五、职业体验形式 学生通过岗位体验、认知实习、参观调研、交流座谈等形式走入单位、了解实际生产环境,帮助学生更好地规划职业的选择和发展。 六、具体安排 (一)报名时间 此次体验活动报名时间为截止于2018年7月30日20点,请有志于2019年入职以上单位的同学按时报名,报名链接如下(需上传个人 简历简历,简历命名格式如下:华南线+育种+张三): xx (二)招聘人数 每个线路职业体验招聘5--10人 (三)选拔方式 简历审核通过的同学,将电话通知组织面试确定体验人员 (四)学院资助 被选上的成员学院将提供报销往返车费的资助,食宿原则上单位负责。 七、注意事项 1、所有申请参加暑期职业体验活动的学生必须如实填写报名信息, 不得隐瞒、虚报相关信息; 2、参加暑期职业体验活动的学生必须服从学院统一安排,服从团队 的统一管理,不得擅自活动; 3、参加暑期职业体验活动的学生必须签订安全协议; 八、联系人 研究生工作办公室: 李老师,xx

我的职业我做主 职业体验综合实践活动方案

“我的职业我做主”初中综合实践活动方案 一、背景分析 1.主题背景 我国有百分之七十的大学生对自己的专业不满意,甚至毕业时都不知道从事什么职业,这主要因为缺乏职业体验和指导,根据《中小学综合实践活动课程指导纲要》,我们要着力以培养学生的综合素质,以适应快速变化的社会生活、职业世界和个人自主发展需要。加强学生的职业体验和生涯规划指导,对初中学生的职业观念和职业规划有着重要的意义。 2.活动资源 学生家长从事着各种职业,家委会和学校能有效组织学生开展多种职业体验 活动。我校位于市中心,周围有社区、高校、写字楼、市场等多种职业场所,能 为学生提供真实的实践环境。 二、学情分析 经过小学阶段的综合实践活动,学生们已经能根据兴趣进行分组,能熟练地 使用信息技术手段获取和整理资料。 七年级的学生对周围的人的职业有了更多的关注和了解,对自己想要从事的 职业也有了初步的想法,但对职业的认识还较为浅显,需要进一步了解和专业的 指引。 三、活动目标 1.通过职业体验活动,发展兴趣专长,形成初步的职业生涯规划的意识和能力。 2.通过实践活动,形成积极的职业观念和态度,懂得每一份职业都值得尊重。 3.在职业了解和体验过程中,发现自身对职业理解的不足,对如何实现理想有更清晰的理解。 4.在深入了解部分职业的基础上,以宣传视频、职业百科、职业规划书等形式为不同职业做宣传和推广。 活动重点:学生通过综合实践活动形成初步的职业生涯规划意识和能力。 活动难点:学生对不同职业的理解和认识过程。 (设计意图:《纲要》中指出,学生能从个体生活、社会生活、与大自然的 接触中获得丰富的时间经验,形成并逐步提升对自然、社会和自我至内在联系

职业体验活动方案

职业体验活动方案 篇一:儿童职业体验活动方案 “快乐周末,小鬼当家”兰庭御城儿童职业体验活动方案 一、活动概况 活动主题:“快乐周末,小鬼当家”儿童职业体验暖场活动活动时间:20XX.12.19-20周六,周日活动地点:兰庭御城项目售楼部 活动形式:冷餐、医护体验,陶艺体验馆,(:职业体验活动方案)美食体验馆,小警察体验,魔术体验等预计参与人数:100-150人 二、活动目的 1.营造良好的企业文化,维系楼盘与客户之前的关系 2.项目品牌的宣传,推广。近期营销活动客户蓄水 3.针对特定人群,吸收转化意向客户,提高杀客成功率 三、活动内容 1、冷餐:多种水果、糕点、精美冷餐盘、一次性餐盘等 2、医护体验馆:桌子,儿童医生服8套,儿童医生设备若干 3、陶艺:陶艺道具2套,老师1名,足量陶艺 4、美食:美食可带回,一份4个,含精美礼盒,专业导师1名 5、小警察:专业设备12套,场景布置不低于25平方,教练2名 6、魔术体验:小丑编气球人员1名,气球若干 四、活动照片

五、活动物料清单及报价 说明:1、以上活动物料为两天使用量 2、魔术体验的气球小丑表演为每天一次,每次约1个小时。非全天 3、活动时间为上午9:00-11:30,下午2:00-5:30 篇二:20XX0122职业体验活动方案 天才宝贝职业体验季 中央景城开年活动方案 【活动目的】 1、新年氛围营造,提升项目关注度。 2、老客户维系,提升品牌信任度。 3、新客户开发,增加客户与置业顾问间的交流和沟通,提升购买意向。 【活动地点】 中央景城接待中心 【活动时间】 20XX年2月22日(周六)13:30——16:00 【活动主题】 天才宝贝职业体验季 【邀约对象】 已购房客户、已签约客户以及有意向客户共15组,约30人。 【活动类型】 各种职业角色扮演,社会活动体验及益智游戏。

儿童职业体验创业计划书doc

儿童职业体验创业计划书 篇一:幼教创业计划书 目录 乐智双语国学幼教机构创业计划书 第一章幼教机构介绍 1.1 幼教机构理念 1.2 幼教机构简介 1. 3幼教机构目标 1.4幼教机构情况 1 幼教机构的总体战略 一、用科学的办园理念创办优质的幼儿教育二、用特色教育引领园所发展 1.6对幼教机构未来发展的预测初期(1-2年) 中期(3-5年) 长期(5-10年) 1.7创业机遇第二章产品与服务 2.1 产品介绍与开发 2.11 国学幼教意义 2.12 国学幼教性质 2.13 国学幼教理念 2.14 国学幼教内容 2.15 国学幼教方法 2.16 国学幼教标准 2.17 国学幼教原则: 一是动静结合 二是传统与现代相结合 三是自我感悟和教学相结合 2.2 前期产品介绍国学幼教特色 2.3 中期和后期产品策划 2.4 定价策略 第三章:发展幼儿教育市场可行性分析 3.1国内及江西幼儿教育事业市场宏观分析 3.11幼教的概念 3.12政策导向 3.13市场前景

3.14市场现状 3.15存在的问题 3.2其他国家成功模式的分析及借鉴 3.2 1日本幼教历史 3.2 2中国和日本幼儿教育的比较 3.2 3美国幼儿教育的基本走向 3.3 南昌发展幼教事业市场分析 3.3 1南昌的经济发展 3.3 2南昌的居民收入 3.3 3南昌的人口结构 3.3 4南昌居民教育消费特征 3.3 5发展南昌幼教事业的创建策略 3.3 6相关的法律法规 3.3 7特色幼教创建思路及策略(早教中心还是幼教机构) 第四章:营销策略 1. 政府营销策略 2,主动服务式营销 3,网络营销 4,特色营销 5,秘密武器 第五章管理团队 5.1 团队结构: 1.年龄结构 2.学历结构 3.素质结构 4.智能结构 5.能级结构 6.性别结构 人员组织结构职责 5.2 素质培养 (一)创建导向型园本文化 1、培训 2、熏陶 3、让幼教机构充满爱的氛围(二)成在细节、以心赢心

儿童职业体验策划书

一、活动名称:职业体验 二、活动时间: 活动地点: 活动目的:儿童职业体验丰富了孩子课余生活,让孩子们在职业体验中认知社会、品尝艰辛、理解工作、学会合作、懂得分享,培养他们独立解决问题的能力,从而提高各方面的素质和素养。 活动人员:40个小朋友 活动准备: 一、道具 小小导购:工作牌10个;工作服10件(手绘环节成品) 顾客:虚拟货币5000元——6000元【每组顾客(2人)1000元】;服装10件(手绘环节成品) 扩音器1台 奖状20张; 奖品20组; 水果、点心若干。 二、人员 主持人1名,工作人员2名,店员2名。 活动流程: (一)休整15:00——15:10 主持人组织家长移至等候区,小朋友到指定地点集合。 (二)职位讲解15:10——15:15

开始进行职业体验之前,由主持人进行职位讲解,主要讲解导购角色的职责和顾客角色的任务,以及所用道具。其中,导购职责涉及:问候顾客、了解顾客需求、介绍产品、试穿、称赞顾客、打包衣服、协助买单以及和顾客道别。顾客任务包括:挑选产品、了解产品、试衣、询问价格,结账。 最后讲解今天的活动规则:分为5组进行体验,每组4人,其中导购2人,顾客两人,2对2进行体验,引导小朋友自行分组。 注:该过程为简单讲解,主持人讲解时除了要涉及以上提到的导购职责及顾客任务外,也应涉及导购和顾客所用道具(工作牌和虚拟货币),主要目的是为了引导小朋友分组,分组后的职位培训环节将针对不同身份进行详细讲解 (三)职位应聘(分组)15:15——15:30 主持人引导现场小朋友自由结合,选择成为导购或者顾客(此过程以自愿为主,如有冲突,主持人及时调解)。 分组完成后,由工作人员协助主持人根据角色分发道具。 (四)职位培训15:30——16:00 此过程由两位店员(分别扮演顾客和导购)及主持人共同完成,店员负责演示导购接待和服务顾客的整个流程,主持人负责流程的讲解。 培训分为两组:导购组和顾客组。 导购组培训时,店员(导购扮演者)着重演示导购职责,另一位店员(顾客扮演者)负责配合演示,主持人结合导购的演示着重强调导购的职责。 主要流程:1、问候顾客 主持人讲解示例:“我们看到顾客时要主动问好,面带微笑,伸手示意顾客进店选购。”(仅供参考,主持人可随意发挥)

五年级综合实践职业体验活动设计

遵义县第四小学电子备课教案 2013——2014学年度第二学期 五 年 级 综 合 实 践 教 案 备课教师:罗小娟

职业体验 ——之认识和理解不同职业实施学校:县四小 实施年级:五年级 指导老师:罗小娟 一、学生情况分析: 小学五年级学生正处在世界观、人生观和价值观形成的起步阶段,对社会及社会群体有一定的认识,但缺乏深刻认知和理解,需要在社会实践中进一步了解和认知,以更深层次地理解不同职业,以助其树立正确的人生观、价值观和世界观,初步形成人生的理想目标及人生发展规划。 这时学生正是心理逐渐走向独立的时期,开始了解和关注不同的社会群体,基本上能分清各种不同的社会职业,对自己将来喜欢从事的职业也开始有所憧憬。 这一阶段又是人生发展的奠基时期,此时打下的教育基础,将影响每个学生一生的发展。小学五年级学生开始被五彩缤纷的世界吸引,对职业有了懵懂的认识,开始在家长和老师的引导下确立自己的职业目标。但是在这个关键时期,需要正确的引导和对职业的深刻认识,帮助他们懂得任何职业都具有其特定的意义和作用,也同时需要付出辛勤和汗水。这时期的学生个性开始凸显,不同学生之间的能力、兴趣、爱好和特长呈现不同的差异性,这时,发展学生比较、分析、综合思维的能力,能够帮助他们找准目标和努力方向,避免在今后的职业选择中走弯路。 二、选题情况分析: 《职业体验》这个主题目的是通过活动,让学生知道,各种不同的社会群体之间有着不同的分工,但是不论是哪一种职业,都必须付出艰辛和努力。所有的职业都是社会分工的不同,没有高低贵贱之分。但无论哪一种职业,都需要有人去从事,这是整个社会的需求。也无论从事哪一种职业,都需要既认识到其积极的社会作用,也要充分了解其艰辛。 职业的种类有很多种:有公务员、事业单位工作人员、个体经营者、自由职业者等等。考虑到便于学生体验,鼓励学生参与身边接触较多的、在不同职业之

全国儿童职业体验项目考察系列报告(一):苏州大未来实地考察报告

全国儿童职业体验项目考察系列报告(一):苏州大未来实地考察报告 来源:Rong行销机构发布时间:10-07-10 Rong行销——职业体验馆全案操盘机构。作为中国首家儿童职业体验行业问题的深度研究者,Rong行销致力于为行业提供本土化解决方案,是集投资评估、场馆筹建、团队运营、品牌行销为一体的集成服务商。 Rong行销为深入调查全国儿童职业体验行业发展状况,加深该类项目投资者的项目认知,推进儿童职业体验行业的本土化进程,Rong行销机构于2010年4月-8月,先后对全国7个主要场馆进行了实地考察。考察项目包括苏州大未来、上海星期八小镇、杭州DO都城、长沙酷贝拉、上海育乐湾、北京比如世界等。考察点括场馆选址、场馆规划、装修、设备、品牌植入、体验氛围、服务质量、人员素质、场馆周边消费等。 《儿童职业体验项目实地考察》系列报告,以实际调查结果为依据、对各场馆进行多维度的客观分析,旨在反映行业整体发展情况、发现并诊断行业发展过程中所存在的问题。 考察第一站:苏州wee-world大未来儿童职业体验馆暨英语村

Wee-World大未来是三之三国际教育集团旗下品牌,项目位于高端商业和高端旅游服务业集聚的苏州新CBD中心圆融时代广场,于2009年5月30日开业,投资3000万元人民币,占地面积4700平米。 一、场馆选址 评分:★★★★ 圆融时代广场位于苏州工业园区金鸡湖东岸,是集购物、餐饮、休闲、娱乐、商务、文化、旅游等诸多功能于一体的合性商业地产项目。大未来所处的圆融时代广场生活休闲区,汇聚众多生活、休闲、餐饮、家居、家电以及众多国际知名儿童服饰和娱乐品牌商家。得益于良好的商圈环境,大未来甫一开业便迎来了充足的客流,同时,儿童职业体验馆这种新型业态也为提高该地产项目竞争力起到了丰富业态、聚集人流、诱导消费、形成差异化竞争力的作用。将场馆引入购物中心,利用业态聚合效应为场馆引入丰富客流,已成为目前国内儿童职业体验馆项目筹建者的共识。

儿童职业体验项目市场分析

儿童职业体验项目市场分析 一、儿童职业体验发展历程 2008年,小至我被拉入了职业体验这股漩涡中,一不小心就参与了他的起步,当时他还不是热潮,也没有想到几年后他会成为炙手可热的香饽饽。 2008年职业体验横空出世 2008年沿海经济区首当其冲,杭州DO都城、星期八小镇、孩儿国在中国开启了儿童职业体验的序幕,三家中有两家是与政府进行的合作。 2009年,初出茅庐 由于经验不足,道具制模成本在一次次地修改尺寸、更改质量后,不免道具成本浪费;招聘人员进行培训,与实际运营需求不符,人工成本浪费;物料把控不足,低估儿童破坏力,又是营运成本的浪费等等。 这时投资的浪费,导致了本年开业的六个项目,先后因入不敷出关闭3家。 2010年职业体验市场出现了“八方神仙” 软件仿真、道具供应、服装供应、咨询策划、设计施工各个都说自己是行业专家,但不得不说,当时大部分都是半路出家的和尚,哪有千年道行。可介于市场的需求,投资者趋之若鹜,纷纷“拜师”。 同时,在这一年大家看到前者的投资数据,造成后人“大面积大投入”的投资现象。 2011年一、二线垄断市场的局面被打破,三线城市异军突起 (数据来自至尚网络信息整理)

气势如虹的投资形势,造成了“新兴行业,投资就有赚”这一错误概念的传播,各类投资者都红了眼,将其视为赚钱的利器,疯狂投资。 相比之前的投资过度,现在可是成了名副其实的盲目投资: 尝鲜型:投机其新鲜度,认为消费者一定趋之若鹜,对项目粗制滥造,以至后来消费者唾之以鼻; 草率型:没有专业支撑,认为走马观花考察几个就可以开项目,可浮于表面,营运过程中产生各种问题,又得不到解决;另一方面,有投资者没有严格把控物业条件,经营过程被迫下车……; 投机型:被热流冲疯了头脑,一心就想尽快投资、赚钱,四处拉拢合资者,没有全局考虑可能会产生的问题,导致后期内部矛盾加剧,资金供应出现问题,项目雪上加霜; 自信型:部分投资者盲目自信项目作用,不进行市场调查,胡乱选址,导致门庭稀疏,经营困难。 纵观《儿童职业体验一览表》中,为什么从2012年起,直至2014年掀起了“闭门潮”?就是前几年的因果循环。 (图片来自网络,数据来自至尚网络信息整理) 2012年职业体验开始多元化发展 盲目投资的大山有所缓解,专业咨询公司也走上正轨。 虽然投资问题得到缓和,但因为前几年的诟病,加上市场的冲击、经营不善,部分项目问题加剧,出现了“经营荒”。

“职业生活体验”社会实践活动方案(1)

“职业生活体验”社会实践活动方案 “职业生活体验”社会实践活动方案 五三班 一、活动地点 长沙酷贝拉 二、活动时间 6月13日(星期三) 三、参加人员 除伍慧、王典范、刘洋崑、陈一铭的五三班58位同学 四、活动目的 1、提高学生的社会实践活动能力。 2、通过模拟社会生活,体验社会角色,了解成人社会的劳动过程。 3、将品德教育、法制教育、安全教育、劳动教育等融入实践体验活动之中,从而培养学生的独立意识、自主能力、合作态度和自信品质。 五、活动过程 第一阶段:准备阶段 1.撰写活动方案。 2.分工分组。将班级学生按6人一组分成10个小组,其中一个小组只有四个人,每一组选好组长,负责小组分工,每小组一人负责带好相机。每个小组写好本组的活动计划。

3.学生分组查找、搜集有关酷贝拉和职业体验的文字或图片资料,对活动充分了解。 4.安全文明教育。 (1)一切行动听从老师指挥,紧跟队伍,不掉队、不喧哗、不拥挤。乘车时不要将头手伸出窗外。 (2)*在来回途中要注意交通安全,不乱穿马路,走人行道和斑马线。 *在活动过程中要注意卫生文明,不乱丢垃圾,将垃圾丢进垃圾桶,离开休息地时,要搞好卫生。 *在活动过程中要注意语言文明:不讲脏话、不大声喧哗;如有同学或游客等人询问要热情回答。请求别人的帮助要说“您好!请问----,谢谢!”。得到同学、老师、他人的帮助要说:谢谢! *在活动过程中要注意行为文明:不追赶打闹、不损坏公共财物,做到文明、安全。 5.节约教育:带适量零食和零花钱 6.互助教育 小组成员团结互助、主动帮助有困难的同学;活动中,高年级同学注意谦让,能主动照顾低年级同学,懂得谦让,懂得关爱他人。 第二阶段:参观调查阶段 1. 行程安排: 6月13日7:50在教室分小组集合,(星期三)上午 8:30,从学校出发前往长沙酷贝拉综合实践基地。 2.活动任务

日本趣志家儿童主题乐园和中国儿童职业体验馆调查报告

趣志家儿童主题乐园和中国儿童职业体验馆发展报告 儿童主题乐园鼻祖趣志家(Kidzania)做梦也没有想到,会以黯然退出中国市场收场。 8月初,趣志家管理咨询(上海)有限公司内部人员向《第一财经日报》透露,以1亿元投资的趣志家大型儿童主题乐园项目已经停建,并决定暂退中国市场。目前,公司高管都已离任。 据一位知情人士透露,照搬海外模式并采取高于同业10倍的收费门槛是导致趣志家失败的主因。 趣志家黯然退出中国市场迅速在业内掀起了波澜。中国儿童产业研究中心主任张远萌甚至断言,中国儿童主题乐园即将迎来洗牌,多数玩家将惨烈退出。 儿童乐园鼻祖 时间回到2009年。这年的10月,经过前期紧张的调研后,趣志家终于来到中国,并选址上海黄浦老西门地区,决定在这里打造首个趣志家儿童主题乐园。 在奠基仪式上,趣志家大中国区首席执行官Alan Hepburn表示:“趣志家有着最为自然的角色扮演场所,我们营建出孩子们最熟悉的日常生活环境,孩子们将在银行工作、案件侦破、制作电视节目等各种活动中获得莫大的乐趣,并在此过程中学习和成长。这就是趣志家的特色。” 趣志家最早于1999年9月1日诞生于墨西哥,与迪士尼、欢乐谷等主题公园不同,趣志家并非以大型游乐设施为主打的主题公园,而是世界上第一家面向儿童设计的职场体验乐园,主要针对少年儿童打造的一个“模拟社会”。乐园内有街道、人行道、街灯、剧院、电视台、医院和餐厅等各类社会设施及机构,少年儿童进入园内后,可自行选择店员、医生、记者、护士等50到60种不同“工作”,其“打工”报酬以代币形式给付,

代币可在园内消费。 由于孩子们可以进行多种角色扮演,这种新鲜的娱乐形式一经推出,颇受追捧。目前,趣志家在全球范围已建或在建的项目超过12个,其中包括中国、日本、韩国、印度、印度尼西亚、葡萄牙、土耳其、马来西亚和泰国等。 第三方儿童职业体验研究机构-北京睿联嘉业投资公司总经理吕强(,)表示。“据悉,趣志家的门票全部是网上订购,每天限流1500人,居然接近3个月订不到门票。可见其模式的成功。” 此后,嗅到商机的投资者们纷纷复制趣志家模式,掘金儿童主题乐园市场。 植入费用过高 然而,世事无常,趣志家在中国市场迎来的不是辉煌,而是黯然退出。 “其实,在今年年初,他们就有这样的想法,要不要进行下去,最后还是决定退出。”北京一位熟知趣志家的人士表示,原因是很多,客观因素都不成熟。 坊间传闻,是过高的进门费用阻碍了其发展的脚步。 据悉,和一般主题公园运营模式不同,在所有的趣志家主题乐园的营收中,除了门票收入以外,商业品牌的赞助是其收入的一个重要组成部分。在多年的运营中,其也实现了多元化盈利,包括占总体收入的40%的门票收入,占40%的品牌植入,占10%的衍生产品,以及占10%的广告收入。 在进入中国市场后,这一模式被传承。在2009年的奠基仪式上,上海趣志家透露,将与50个企业品牌建立独特的关系,把其融入活动,形成有机的整体体验。 不过,合作门槛颇高。按照海外市场定价,进入的每个品牌至少要缴纳400万元费用,同时还必须将每月收益的5%交给趣志家。同时,在装修和硬件设备方面也一定要按照趣志家标准执行,费用由进入品牌方支付。

儿童职业体验活动方案

“快乐周末,小鬼当家” 兰庭御城儿童职业体验活动方案

活动主题:“快乐周末,小鬼当家”儿童职业体验暖场活动 活动时间:2015.12.19-20 周六,周日 活动地点:兰庭御城项目售楼部 活动形式:冷餐、医护体验,陶艺体验馆,美食体验馆,小警察体验,魔术体验等预计参与人数:100-150人 二、活动目的 1.营造良好的企业文化,维系楼盘与客户之前的关系 2.项目品牌的宣传,推广。近期营销活动客户蓄水 3.针对特定人群,吸收转化意向客户,提高杀客成功率 三、活动内容 1、冷餐:多种水果、糕点、精美冷餐盘、一次性餐盘等 2、医护体验馆:桌子,儿童医生服8套,儿童医生设备若干 3、陶艺:陶艺道具2套,老师1名,足量陶艺 4、美食:美食可带回,一份4个,含精美礼盒,专业导师1名 5、小警察:专业设备12套,场景布置不低于25平方,教练2名 6、魔术体验:小丑编气球人员1名,气球若干

五、活动物料清单及报价 序号项目材质工艺(物料)数量单价(元)总价 1 拱门含宣传横福 2 ¥200.00¥400.00 2 活动背景 2.5m*4m,喷绘桁架,两侧包10平¥35.00¥350.00 3 冷餐多种水果、糕点、精美冷餐盘、一次性餐盘等100份¥20.00 ¥2000.00 4 水果自助服务人员为来宾提供水果服务1位¥200.00 ¥200.00 5 长条桌签到区2张,水果区4张,体验区6张12套¥50.00 ¥600.00 6 游戏说明画架游戏说明5个,签到处1个,兑奖处1 个 7个¥65.00 ¥455.00 7 礼品竞换区桌子1张,工作人员1名1套¥300.00 ¥300.00 8 儿童体验区一医护体 验馆桌子,儿童医生服8套,儿童医生设备若干, 专业护士1名 1套¥2,200.00 ¥2,200.00 9 儿童体验区二陶艺陶艺道具2套,老师1名,足量陶艺1套¥3,000.00 ¥3,000.00 10 儿童体验三美食美食可带回,一份4个,含精美礼盒,专业导 师1名 100份¥22.00 ¥2,200.00 11 儿童体验区四小警察专业设备12套,场景布置不低于25平方, 教练2名 1套¥2,500.00 ¥2,500.00 12 儿童体验区五魔术体 验小丑编气球人员1名,气球若干。 每次表演60分钟 2次¥500.00 ¥1000.00 费用小计:15205.00 税费: 6.00% ¥912.3 合计价:¥16117 优惠合计价格:¥16000说明:1、以上活动物料为两天使用量 2、魔术体验的气球小丑表演为每天一次,每次约1个小时。非全天 3、活动时间为上午9:00-11:30,下午2:00-5:30

儿童体验馆策划

儿童体验馆策划 儿童职业体验馆发展至今,从开始的火热建馆潮,到现在体验馆出现的众多问题,制约着职业体验行业的发展,给诸多投资商带来了很大烦恼。面对儿童体验馆人气低、盈利不理想等问题,现阶段儿童职业体验馆到底施行什么策略才能成功呢?国内儿童职业体验馆全案策划公司幻视联创经过多年对儿童行业的研究与分析,总结出了少许行业经验,以下分享出来。 全案策划占项目主导地位 一个好的策划可以确定整个项目的方向,有效解决项目实施中的重重困难,起到事半功倍的作用。据调查发现,国内的儿童职业体验馆有一小部分为场馆自己策划,而大部分为第三方公司所策划,体现出了全案策划公司的重要意义所在,一个好的策划公司的选择关系到整个场馆的未来发展、场馆质量与体验度。幻视联创认为全案公司的选择可以满足两点,即可考虑与其合作,其一,公司规模,公司规模的大小是追求最大利润或资本的前提保证,也是企业得以运转的有力资本,一个正规的全案策划公司至少要包括策划部、设计部、工程部等,少则几十人多则上百人,才能保证实现利润最大化运转。其二,成功案例是否可靠,公司成功案例是显示一个公司形象是否受欢迎的最好证明,在当今激烈的市场竞争中,用案例说话已成为企业与投资者之间不可缺少的桥梁,杰出的案例则分外引人注意,为人们所青睐,同时也是企业出奇制胜、战胜对手、争夺市场的强有力武器。 设计风格决定吸引力 整个场馆的设计风格要符合儿童的观念,对儿童要有吸引力。幻视联创在做场馆设计时,要考虑的因素很多,会具体了解儿童近期喜欢什么动画、喜欢玩什么、吃什么,都要做具体的调查,而且这些对场馆的设计会很有帮助。比如少儿动画《熊出没》一直备受孩子们欢迎,孩子们喜欢购买动画熊的玩具、卡片等,这些因素都可以加入的设计风格里,只要能满足孩子的需求,孩子有强烈的愿望去体验馆玩,家长爱孩子自然会顺其之。

职业体验工作总结

合肥十中“职业体验”社会实践活动工作总结 社会实践作为综合实践活动课程的组成部分,它服从于综合实践活动课程的总目标,更为注重培养学生的社会适应能力、社会参与意识、社会实践能力以及社会责任感。为了培养和提高学生的实践能力,将学习与社会体验相结合,要求学生走出校园,走向社会,去关心社会发展,去体验社会,去尝试解决自己研究的社会问题,在合肥十中校领导和有关部门的关怀和指导下,高二年级组努力开辟有自己特色的社会实践的新途径,以“职业体验”作为本学期学生社会实践活动的主题,紧紧围绕“寻找一个角度”、“扮演一个角色”、“获得一种感受”、“明白一个道理”、“养成一个品质”等“五个一”的要求。通过在企事业单位某一具体岗位参观,见习或实习。加强了学生对职场生活的了解,丰富学生的课余生活,促进了学生的健康成长。 本次活动期间,高二11个班级的所有学生都积极参与,在老师和家长的指导下很好的完成了“职业体验”活动,并在活动中通过照片,录像,录音,和采访手稿,过程记录等等多种形式记录下他们在活动中的点点滴滴。最终评选出一等奖12组,二等奖22组,三等奖33组。活动获得了很好的达到了我们的预期,还吸引到有关媒体的关注,安徽青年报记者以“合肥十中学生初试‘职场’牛刀”进行了整版的报道。这次活动能够取得圆满成功,归纳起来有如下几点: 一、校领导和年级组长的重视,确保活动顺利举行。 校领导十分重视学生综合素质的培养。经常为学生的素质教育工作提出很多宝贵的建议。为推进这项工作,校长亲自挂帅担任领导小组组长,各位副校长担任副组长,教务处主任,副主任,政教处主任,年级组长及各位班主任担任组员。多次在研究制定职业体验活动的方案、落实活动日程、活动规格等问题中提取大家的意见并给予指导性的建议。教务处姜主任亲自为本次活动作了动员。并在活动具体实施过程中及时了解活动的进展情况。对于学生的积极性和创造性给予了充分的肯定。各级领导的关心、关怀和关注,极大地鼓舞了活动的执行者和参与者。为活动的顺利进行提供了强有力的支持和保证。 二、广泛宣传,调动了学生参与的积极性。 组织计划周全,操作规范,并彰显个性。从开始组织到实际操作,我们作出了详细的方案计划,认真讨论确定了活动的主题、活动的要求、活动的日程安排及学生活动评价的标准等等,为规范的活动操作提供了基础。此外我们还细致的考虑了学生的心理特征,处处尊重学生的个性,比如在小组名称上让学生根据自己小组的组员特点自主取名。很多洋溢着青春个性的名称小组名称让人耳目一

综合《找个岗位去体验》方案制定课教案 -

寿光市2018年暑期培训小学综合实践活动学科作业用纸姓名刘素娥单位田柳镇植庭小学组别四组等级 主题名称《找个岗位去体验》方案制定课 要求请各小组自选主题进行教学设计,1、目标明确、具体;2、教学流程清晰、完整; 3、师生活动科学、合理; 4、教学方法等体现学科特点。 教学目标1.通过对社会各种职业的调查活动,了解认识不同职业的种类及职业特点。2.小组讨论提出最想体验的职业,制订职业调查方案。 教学过程(一)直接导入,揭示课题 同学们,今天,我们开展一个新的课题《找个岗位去体验》(出示课题)社会上的工作岗位你知道有哪些吗?你的父母家人是从事什么工作的?(预设:工人、教师、清洁工……)除了这些你还知道哪些工作? (二)问题与思考 关于职业你想研究些什么呢? 1.学生自己提出想要研究的问题。 2.组内交流,组长汇总小组内提出的问题。 3.各组代表在全班交流。 课堂预设: (1)职业有哪些? (2)他们主要职责是什么?如何工作? (3)我最想了解的职业是……? (4)我长大后想干……现在要做哪些准备? (三)学习与探究: 1.了解职业的变化 同学们很会思考,提的问题都很有价值。对于职业,中国自古就有“三百六十行,行行出状元”的说法,现代社会职业类别早已不止这些,对职业的要求也有了一些新的变化。 农民 (1)过去的农民背朝黄土面朝天,只靠自己的一双手耕种,如今已经进入机械化时代,各种机械已经进入农业生产。 (2)玉米小麦已经不是农民朋友的主要经济来源,在各种先进技术的引领下,各种经济作物层出不穷。 嗡声。敲弓之后还要拉线,红头绳拉些花样,细致的工作。 教师 过去我们的老师只要有渊博的知识就能给我们传授知识,如今我们的老师还要有熟练的电脑知识与技术以便让课堂教学更加的生动精彩。 2.认识现代职业 职业的要求在不断变化,据有关部门不完全统计,10年间消失的“旧职业”多达数百个。 你知道已经消失或正在消失的职业吗?(学生介绍课前搜集的资料) 你们知道的真多。那你们知道一些职业消失了,随着社会的发展,又催生出一个

儿童体验馆策划方案.doc

儿童体验馆策划方案 篇一:儿童职业体验馆策划设计投资 儿童职业体验策划设计投资 近日有别有用心者传播因全案操盘公司为牟取暴利而报价严重不合理、场馆粗糙、而导致部分儿童职业体验馆倒闭,此言论一出备受儿童产业投资人关注,让众多投资商不免担心,考虑是否再投资儿童职业体验馆。虽然业内确实有一些全案策划公司操作不规范或只顾利益,为整个行业带来了负面作用,但这并不是行业主流现象,在此北京幻视联创以理性态度为投资人分析儿童体验馆可投资性。 细看任何一个行业都存在两种状态,一种是盈利与受欢迎,另一种是亏损或倒闭。就好比一个再好的重点高中,也会同时存在优等生与劣等生之分,道理是相同的,有认真做事的就有浑水摸鱼扰乱市场的。优胜劣汰是市场发展与进步的自然规律,主要看你如何去做,要想成功最重要的是找谁来实施这个项目。 选择价格透明的公司很重要。设备是场馆运营的基础,尤其是高科技设备,往往都作为儿童职业体验馆的核心体验项目引进,这样就要了解设备的具体工艺材料与市场价格,幻视联创建议投资者可根据策划公司提供的场馆设备,参考建材市场的材料价格,估算出设备价格与商家报价对比,工艺最好材料优质,价格合理才是最佳选择。 其中一些靠忽悠起家的全案策划公司,用高报价来赚取一些不知情无经验的投资者大量资金,一个价值几万的产品报价到几十万,这种现象在业内也是确实存在的。幻视联创建议投资者要对这种策划公司倍

加小心,提醒投资者要时刻保持清醒的头脑,千万不要单听信一家之言,盲目的听取一家策划公司的建议。其实任何行业中都存在此现象,有走正路的,同时就有动歪脑筋的。对于儿童职业体验馆行业要尽量选取价格透明的公司,并且有相对的参考,价格合理,一些相对成本报价过高的公司,要尽量排除,以避免进一步更多索取您的资金。 策划公司的选择非常重要,北京幻视联创承认确实国内有一部分成功的场馆的策划是投资方自己策划,但也有一些是全案策划公司来操盘的,比如亚洲最大儿童职业体验馆贵安新天地儿童职业体验馆就 是由第三方策划公司操盘,除了场馆设计与设备提供,还提供免费的策划方案。幻视联创认为最重要的是考虑此策划公司在以往的成功案例中,是否得到投资商的认可度,以及场馆的受欢迎程度是否高,这些都可以做实地考察。对于国内儿童体验馆场馆设计,过度模仿度很高,各大场馆相互复制泛滥,使场馆体验度低下没有粘性不受欢迎。对于儿童职业体验馆的设计尽量要符合当地习俗,让儿童可轻松接受的体验馆,并不要照搬照抄其他场馆,从而避免体验馆亏损甚至倒闭。未来或许还会有场馆因为某种原因关门倒闭,但不可否认,对于国内而言整个行业依然是朝阳行业,仍然值得投资。每家场馆需因地制宜,找到适合自己的发展之路,只有每个个体发展好了,才能共同推动行业的前进。 篇二:儿童dIy体验馆运营策划分析 儿童dIy体验馆运营策划分析 在家庭中,孩子的教育至上,家长投身于孩子身上所花费的心思也是最多,孩子喜欢什么,适合学什么,家长是时刻关注的。现如今儿童

儿童体验馆项目策划书

【最新资料,Word版,可自由编辑!】儿童体验馆深化白皮书之儿童职业体验馆篇 一、国内儿童主题体验馆两大门派的起源、性质和投资回报 起源 从2008年开始,中国国内儿童消费市场逐步从松小散漫走向了主题集中实体化。国内知名的儿童产业全案研究专家-睿联嘉业董事长郭蓉晖(指出:儿童主题消费场馆分为两大门派: 1、以教育题材为宣传重点的“儿童职业体验馆”派系 该类馆以日本Kidzania(趣志家)为模型发展到国内的实体,全部是室内馆形式,生存核心在软性----角色脚本。 2、以娱乐题材为宣传重点的“儿童动漫体验馆”派系。 该类馆从1946年荷兰娱乐公园演化而来,到1955年美国迪斯尼乐园成为标准。主题公园虽然已走过近60年的历程,随着时代的前进和不断变化,主题公园的内容和形式也在不断更新,大致经历了“街头娱乐场”—“城市花园”—“机械游乐园”—“主题公园”的发展过程。 国内外室外主题游乐场演化而来,结合网游、电玩、新科技产生的新型室内游乐实体,生存核心在硬件---机械设备。 目前很多投资商和所谓业内人士会把这个两个江湖门派混为一谈,混为一谈热闹,2009年各地商业地产市场就出现了乱乱烘烘的建了一堆儿童概念体验馆。 性质 事实上这两个门派就象少林和武当,共同承担发展武林世界的重任,但教义不同。儿童职业体验馆和动漫儿童体验馆教义也是基本不一样,一个严肃,一个活泼。 1、儿童职业体验馆象武当派----严肃:学习社会职业知识 2、儿童动漫体验馆象少林派----活泼:轻松娱乐体验自由 目前在全国重点城市都出显了两大门派纷纷登场的盛况。 儿童动漫体验馆儿童职业体验馆

业体验 2、成都比如世界 3、成都华侨城哈克文化 儿童职业体验 呼和浩 1、快乐星期少儿体验 特 合肥1、合肥“时代未来” 济南1、济南银座中心1、“星期8小镇” 温州1、温州市少年儿童体 验教育基地百业体验 馆 2、温州“汤米城” 石家庄1、石家庄天山海世界广场 目标人群和投资回报 室内“儿童职业体验馆”和“儿童动漫体验馆”的投资收益那个好呢 总体来说,室内“儿童动漫体验馆”比“儿童职业体验馆”投资收益快,未来动漫体验馆的形式和数量会超过职业体验馆。但这个要根据室内面积、人口数量、人均消费能力、文化习惯、城市性质、政府态度、建馆的所处位置等等看,具体地方具体分析。两种类别馆各有利弊。 同样面积的室内“儿童动漫体验馆”投资额比“儿童职业体验馆”省1/3,回报周转率高2/3。室内“儿童动漫体验馆”的目标群是两端客户,基本目标群为8岁以下孩子和家长;室外“儿童动漫体验城”,目标群为50岁以下所有大人和孩子,年轻人主力消费人群。 例如:1、“儿童动漫体验馆”方面:1)苏州苏迪糖果乐园(室内“儿童动漫体验馆”),一天人可达3千人,大人门票20元,孩子门票60-80元,周1-5日都很有人气。2)常州嬉戏谷乐园(室外“儿童动漫体验馆”),一天人数可达4万人,门票10月1日前执行180元/人票价,10月1日后统一实行230元/人的定价制。 回收成本的速度快,盈利高。但教育内涵不清晰,典型娱乐性质,童话色彩浓。

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档