库车县齐满镇基层组织建设工作汇报库车县齐满镇位于库车县西南22公里，全镇总面积197.7平方公里，辖19个行政村，32个行政单位，全镇总人口34398人，总户数7090户。镇党委下设1个党总支，41个党支部，共有党员815名。
近年来，齐满镇在县委、政府和镇党委的正确领导和大力支持下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“发展生产、繁荣经济、改善农牧民生活水平”
“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会精神和党在农村的各项方针政策以及上级下发的文件精神，并大力举办各类专业技能知识的培训班，不断提高党委班子的执政能力和整体素质，提高广大党员干部的政治理论水平和业务技能水平，增强他们的宗旨意识和服务意识。在学习过程中，我镇坚持政治理论与组织讨论相结合，理论学习与记学习笔记相结合，理论学习与收看电教片相结合，理论学习与写心得体会相结合，参加学习培训班必须经过严格考试并合格后方可毕业，确保了我
镇党员干部培训教育工作取得了实效。
（二）我镇深入推进村级组织规范化管理工作。一是进一步规范村级事务管理，建立健全了“村党支部职责”、“三会一课制度”、“村民代表大会制度”、“党员民主评议制度”、“村务公开管理制度”等一系列村级组织制度，各村召开“两委”会议明确村干部的职责任务，细化量化职责，将村干部职责和村级组织制度全部上墙，让村干部记在心里，让群众看在眼里，达到用制度约束干部，让群众监督干部的效果。村干部
高。
设工作力度，下派工作组进行现场办公，2005年2月1日对我镇阿尔博孜一村下派了由副镇长任组长、工作业务精英人员组成的工作组对该村进行集中整顿建设，通过召开民主生活会、征求村民意见、组织村干部、党员进行学习、检查村级财务、召开“三老”人员座谈会等形式，工作组干部白天走访群众，查看村情积极查找后进原因，晚上召开内部讨论会和汇报会，并及时请示汇报制定出切实可行的整改措施，使该村的后进村貌明显改善，切实将基层组织建设工作落实到位并取得显著成效。
（三）全面推行农民无职党员设岗定责工作，加大农民无职党员设岗定责工作的宣传力度，充分激发无职党员参与设岗定责工作的积极性。一是严格规范农民无职党员上岗程序,村党支部坚持公开、公平、竞争、择优的原则；根据各村的实际情况,将岗位名称、职数、职责和所需人员及条件在全村党员内公布进行宣传教育；动员农民无职党员根据自己的特长自愿申报岗位，实行自愿申报与组织推荐、民主推荐相结合；村党支部严格把关进行考察择优选配竞争上岗，最大限度的选择那些政治强、想干事、
策和安排重要工作时，相关岗位的党员必须参与；在完成各项任务，上缴各种税费中发挥带头作用，起到先锋模范作用，并进一步争取群众对上岗党员的认同和支持。同时，由村党支部建立无职党员上岗履责情况登记簿和村民反馈意见登记簿，详细记录无职党员上岗履责情况，并将村民对上岗履责党员提出的意见和建议记录下来，由村党支部研究讨论及时向上岗党员提出整改建议，并将解决措施及时反馈给村民，确保无职党员上岗履责的质量和村民满意度，不断加强上岗党员在履行岗位职责中围绕示
范、引导、指导、联系、督促、协调、配合、监督等环节认真开展工作，通过抓思想、引技术、做示范、教方法、传经验、给资金、多支持、勤监督等充分体现党员的先锋模范带头作用，使群众长期的实惠。三是注重实绩，加强考核工作力度，严格考核。我镇坚持无职党员考核工作制度，要求各村党支部每个月对无职上岗党员的履责情况进行一次总结；每季度进行一次考核；由镇党建办每半年组织无职上岗党员进行一次考核，一年进行一次民主评议和考核，召开一次考核总结表彰大会。民主评议主要采
240名无
名上岗履责
坚持“三级联创”宣传工作不间断，镇党委始终对“三级联创”保持“大会概括讲，小会具体讲”的工作状态，由镇党建办负责，积极通过广播、黑板报、宣传栏、发放宣传单、开设培训班、以会代训等方式进行宣传，使“三级联创”工作家喻户晓，人人皆知。二是加大争先创优工作力度，加强督察，对“三级联创”工作进行分类指导。明确创建方法，各党支部对照“五好”村党支部创建标准自查表进行自查自纠，评分达到95分以上的，可向镇党委申报“五好”村党支部、“五好”学校党组织、人民满
意站所，由镇党建办进行初验，达到创建标准的，由镇党委向县委组织部申请验收命名；明确创建范围，在继续抓好纵向创建的同时，由镇党建办牵头，把乡镇站所、各中小学校纳入“三级联创”活动创建体系，使横向创建在保证质量的前提下，有较大进展。与纪检委纠风塑形工作形成合力，做到相互促进，文教党总支、派出所、卫生院、信用社、水管站、供电所、工商所等都要按照“五好”学校党组织、人民满意站所的要求，采取有力措施抓好创建工作；丰富创建内涵，按照立党为公、执政为民的
。四是为
书记负责主持，由各单位站所负责人、各中小学校校长、各村党支部书记、团委书记、妇联主任和电教干事等参加，在例会上对本月工作进行督查总结，对下个月的工作进行安排和部署。通过例会，村干部也可以互相交流经验和讨论学习，从而促进党建工作的顺利开展。
（五）我镇严格按照“两支队伍”的发展程序和有关要求，每个村必须建立一支5—7人的村级后备干部队伍，使现有村干部与后备干部达到1：1的比例；每个村党
支部培养一支5—10人的入党积极分子队伍，使全镇入党积极分子队伍不少于200人。
在选拔和培养村级后备干部坚持党管干部、德才兼备、群众公认、备用结合的原则。重点从本村具有高中以上文化、３５岁以下的回乡青年、退伍军人、党团员、入党积极分子、致富能手、大中专院校毕业的政治素质较好、有培养前途的年轻同志中进行选拔。按照群众举荐、组织提名、支部审核、镇党委决定的选拔程序，按照民主
级后备干部中适时选拔有魄力、有能力的骨干分子，让其挂任村“两委”副职、村长助理、村民小组长等职务或担任无职上岗党员，对他们进行设岗定责，参与村务管理，给其定任务、压担子，进行岗位培养锻炼。五是重视关心后备干部工作、生活和学习的情况，加强管理，尽量帮助其解决实际困难，提高他们的工资待遇，充分调动其工作积极性，提高培养教育效果。对于确定的村级后备干部，村级正职干部的后备干部年工资待遇不得低于正职干部的2/3，其余村级后备干部的年工资待遇不得低于300
元。六是被确定的村级后备干部每个月要向村党支部做一次思想汇报，对于在岗锻炼和专业培训期间政治过硬、业务能力强、各方面表现突出的村级后备干部将及时选拔任用；对于不能执行党的各项方针政策、群众反映差、工作无实绩且工作积极性不高、工作能力差而不求上进、不肯学、不肯钻的村级后备干部，由该村党支部进行严肃地批评教育，经教育无明显变化的取消其后备干部资格。去冬今年以来，我镇村级后备
1—2专门组织
5—10天（40课时以上）的时间对全体入党积极分子进行一次系统的党的基础知识培训。培训结束后，由镇党建办负责统一组织进行闭卷考试，不及格者重新补考直至及格为止。各党支部按照年度发展党员的计划和要求，召开全体党员大会，对培养满两年的入党积极分子，以无记名投票的方式推荐产生发展对象初步人选。参加会议的党员要超过应到会党员的半数，得票超过应到会党员半数的入党积极分子才能确定为发展对象初步人选。发展对象初步人选产生后，将发展对象初步人选的姓名、年龄、学历、文化
程度、职业、职务、申请入党时间、参加培训情况、个人表现情况、培养人与支部意见及其他需要公示的内容，以书面的形式在公开栏等公共场所向群众公示。公示时间不少于７天。公示期间，群众如果没有异议或意见，发展对象初步人选经村党支部研究后方可确定为发展对象，并根据镇党委和本村党员发展计划，按规定程序召开党员大会讨论接收为预备党员。群众如有异议或意见，可以书面或口头形式向该党支部提出或直接向镇党委提出，该党支部要对举报的问题及时进行调查、核实和处理，并将
3—4次，
来。四是由镇机关电教干事监督，各村电教员认真制定月、季度电教播放工作计划，电教员提前观看做好记录认真备课，组织党员群众观看电教片严打考勤，看完后要认真组织讨论，结合实际说想法谈感受，电教员认真做好记录，按照工作计划扎扎实实开展电教工作，使电教工作取得实效。五是加强监督检查，狠抓党员电教工作落实。由镇党建办组成督导组对各村党员电化教育工作每月至少进行一次督查，定期与不定期检查电教员是否按时组织播放电教片；是否组织人员进行讨论；电教员电教工作备
课本、党员电教考勤本、电教片播放讨论登记本是否记录属实、党员群众观看效果如何等等。督查结果在每月的党建工作例会上进行全镇通报，对存在的问题及时制定整改措施并限期进行整改，如连续三次受镇党建工作会议通报的，取消电教员资格并追究该党支部负责人责任。六是我镇严格做到电教设备专管专用，督促电教员做好电教设备保养工作，确保电教设备的正常运行。七是加强党员电教培训工作，严格考核。自去年起，我镇开始大力发展设施农业，2004年一年建成了胃干村和巴扎村两个温室
分细则》的检查评分标准，电教员负责填写考核结果，每月考核一次，各党支部的考核结果于镇“电教日”上报镇党建办汇总，每季度即电教周时，在全镇进行汇总、通报，年终及时进行汇总。月考核在95分以上的党员为优胜得“红星”；并授予“年度电教工作红星奖证书”；95—85分的党员为优秀得“红旗”；85—75分的为良好得“蓝旗”；75分以下的为不合格得“黄旗”。年度总评分在95分以上的党员经镇党委审批后授予年度电教工作“红星奖”党员，对获得“红星奖”的党员给予物质奖励，年度
有两次以上“黄旗”的不得评为“红星奖”，对考核不合格的党员及时进行批评教育，限期整改。九是我镇坚持及时落实电教员的工资待遇，不断提高电教员的工作硬件条件。同时，为提高家庭电教点的播放效果，我镇为家庭电教点电教员制定优惠政策，凡是家庭电教点电教员的，根据该村组的实际情况，给予减免其义务工或划拨部分土地的优惠条件。如家庭电教点播放效果好、成绩突出的，可向镇党委申请，经镇党委考察后，给予通报表彰和适当的物质奖励。
（八）、2002年以来共投入资金95万元按要求将该镇“五小”工程全部落实到位，投资270万元的政府综合办公楼已交付使用，基层组织政权得到大力巩固和加强，大大改善了该镇干部的生活、住宿条件和工作环境，基本形成了“用教育感人，用制度管人，用环境留人”的良好格局。
一是镇党委、政府积极结合我镇农业农村工作的实际情况，吸取以往工作中好的经验及做法，设置了“五室一部”，并根据各自工作情况，制定完善了各自的工作任务，
各办公室按分工不同，明确责任，相互协助，使工作效率有了大幅度的提高。二是建立健全制度，先后制定出台了《工作交接制度》、《责任追究制度》、《岗位考核制度》、《轮训学习制度》等规章制度。通过建立健全各项规章制度，狠抓落实，进一步增强了干部的工作责任心，使我镇各项工作任务能够更为快捷圆满地完成，切实把县、镇两级的各项工作任务指标落到实处，工作效率有了明显提高。三是针对干部“轮岗、轮训、轮休”提出的具体规定，镇党委结合实际，制定严格的制度，专门下发文件确
5—7
，对干部
4名。三是按照轮岗、轮训、轮休的要求，对干部进行交叉任职，提高他们的综合素质，将他们培养成为全能型人才。四是派干部到地、县党校参加各类短期培训班，至今培训人数已达48名，并取得了很好的培训效果。五是在我镇全体干部中经常性开展各类知识讲座，专门邀请县党校及相关部门的专业人员进行授课。六是鼓励和支持我镇干部参加各层次的业余、函授进修学习，提高他们的文化素质。另外，为加强干部“双语”能力，我镇还下派干部到村任职，为他们创造语言环境，增强他们的工作能力，
先后共下派干部3名，一方面有利于提高干部的双语能力和干部解决问题的能力，另一方面积极带动了村党支部各项工作的不断进步，成效突出。
（九）、镇党委坚持“以精神文明建设的成果促进农村经济的发展”的发展思路，深入持久地开展群众性精神文明创建活动，大力加强精神文明建设宣传教育工作力度，广泛开展创建活动和丰富多彩的文体活动，坚持用正确的舆论引导和教育群众，用先进的思想文化占领群众的思想阵地，大力加强农村精神文明硬件基础设施建设，积极
年以来
动大力宣传第四个公民道德建设月活动，使农牧民群众在娱乐活动中得到了思想道德建设的教育。现今，农牧民群众开始了比文化知识、比科技致富、比家庭卫生、比懂法用法、比才艺技能的邻里竞赛，参与文艺活动的农牧民越来越多了，群众观看演出的积极性也提高了，宗教氛围明显淡薄了。
在丰富农牧民精神文化生活的同时，我镇还大力抓还以下几项农牧民教育工程：一是在全镇突出抓好五项教育和加强“四大工程”建设。五项教育即：理想信念教育、
爱国主义教育、科学文化教育、社会主义市场经济基本知识教育、社会主义法制教育、全方位实施“农民素质工程”；“四大工程”即党员先锋工程、干部素质工程、干部形象工程、干部培训工程。通过加强宣传教育工作，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，真正做给农民看，引着农民干，把有求必应、热情服务作为自己一切工作的出发点。二是大力抓好“三项创建”活动，即：创建“文明单位”活动、创建“文明村”活动和创建“十星”级文明户活动。现已评出文明单位20个，七星级以上文明户5672
多万元在镇文体中心修建了文体广场，完善了各类硬件设施，为全镇开展文体娱乐活动提供了场所。2002年又投入127万元建成大博子二村、齐满三村、巴扎村三个高规格的村级文化活动中心，并不断加强其向周边村的辐射效应，又先后投入近10万元为各村购买了电视机、VCD、大、小喇叭等音像设施，基本满足了人民群众日益增长的文化需求，使文化活动中心真正成为党的政治宣传中心、科技交流中心、文化学习中心，群众娱乐中心。四是齐满镇党委、政府为了弘扬民族文化，保护民族瑰宝活动，由镇文化站
牵头成立了文工团、木卡姆民间艺术团，镇党委书记任名誉团长，重视提高民间艺人待遇，对民间艺人传、帮、带徒弟给予减免义务工、划拨耕地等优惠政策，重视走访慰问民间艺人工作，把优秀民族文化发扬光大，保护和繁荣了社会主义文化。通过精神文明建设活动的蓬勃开展，群众的思想解放了，思维转变了，抵御宗教思想侵蚀能力增强了，致富能力提高了，从而带动了该镇经济和社会各项事业的快速发展。
2004年该镇国民生产总值达到1.56816亿元，人均纯收入达到3349.80元，比
”、“中
、“人民满
65项
**镇重点工作情况汇报 年初以来，我们**镇认真贯彻落实市委六届十三次全委扩大会议和全市农村工作会议精神，审视镇情民意，立足**实际，充分发挥地缘、人缘、资源优势，大力发展城郊型经济；突出奶牛产业优势，建设畜牧综合大镇；解决基础设施严重滞后问题，切实改善民生福祉；提高人民群众幸福指数；重点解决历史形成的社会矛盾和问题，切实保障社会和谐稳定。目前，各项重点工作顺畅推进，势头良好。 市委市政府下达的任务指标完成情况 一、财源建设 全年财政收入任务700万元，截止到11月末，完成705万元，占全年任务的101%，其中国税完成375万元，地税完成330万元。 二、牧业发展 1、全年新增奶牛任务1046头，截止11月末，完成1020头，占全年任务的97%。 2、全年向伊利公司交售鲜奶任务12400吨，截止10月末，完成9800吨，占全年任务的80%。 3、新建年出栏万头猪场1处，位于**村三队，占地面积40000平方米，猪舍5000平方米，全年可出栏生猪10000头。 4、新建肉鸡小区1处，位于**村2队，占地20000平
方米，现代化鸡舍5300平方米。 5、全年向大庄园交售肉牛500头，截止11月末，完成500头，占全年任务的100%。 6、新建托牛所1处，位于红光村新立屯，占地面积10000平方米，牛舍面积1600平方米，现已入托奶牛80头。 三、玉米高产示范园区建设 在**村、红光村建设玉米高产示范园区1处，组建玉米种植专业合作社2个。园区实施“五统一”管理模式，即“统一整地、统一品种、统一播种、统一管理、统一收割”。实施开发项目2个，园区内打井24眼，购置喷灌设备7套，架线10公里，新建农机合作社1处。经专家测产，平均亩产达到1555斤。 四、整村推进 1、长安村投资120万元修建白色路面7.2公里，现所辖3个自然屯（长安、十间房、狼窝）屯内主路全部实现了硬化；十间房屯新打自来水井1眼，自来水管线正在铺设，今年10月末村民可吃上自来水；投资30万元，新建村办公室1处，面积300平方米，新建占地1000平方米活动广场1处，新栽绿化树3000棵。 2、红明村投资10万元对6公里长红砖路进行了维修；栽植绿化树1500棵。在于家洼子屯安装自来水井1处。投资50万元，建设占地300平方米村办公室1处，修建2000
基层组织建设工作情况汇报 西坝乡共有 8 个行政村，43 个村民小组，2768 户，10151 人，耕地面 积 42000 亩，乡党委下设 16 个党支部，共有 702 名党员，其中农村党支 部 8 个，有党小组 42 个，农民党员 574 名，机关单位党支部 7 个，党员 118 名，非公经济党支部 1 个，党员 10 名。 今年以来，我乡基层组织建设工作认真贯彻市县组织工作会议精神， 按照省市县委《关于认真做好保持共产党员先进性教育前期筹备工作的安 排意见》，将实施双培双带，推行支部+协会，开展党员先进性教育三项 内容贯穿于基层组织建设工作的始终，把握工作大局，创新工作思路，狠 抓基层组织建设各项任务目标的落实，使农村基层组织建设工作取得了显 著成效。 一、突出重点，多措并举，切实加强村级班子建设。 我们紧紧围绕抓班子、带队伍、强素质、创一流的工作思路，落实两 个优化即优化班子结构、优化干部队伍结构，强化两项创新即创新工作思 路、创新干部考核方式，在精减村组干部，规范议事程序，坚持分类指导 的同时，我们以增强服务意识，塑造高效务实型干部形象为重点，强化干 部培训教育，创新干部考核方式，对转变工作作风，塑造干部服务形象起 到了明显的促进作用。
一是抓培训教育，提高思想政治素质。 围绕三个代表重要思想，保持共产党员先进性教育筹备活动及两个条 例教育活动的开展，在精心组织科干、村干部按时参加县上组织的培训活 动的同时，我们以乡举办培训班 2 期，250 人次，坚持每周 1 次的干部政 治理论学习，加强干部思想政治教育，提高了各级干部为农服务的素质。 二是抓责任管理，创新考核机制。 落实领导干部包企挂项目标管理责任制，乡干部工作考核制，与各村 签订经济工作责任状，推行末尾淘汰制。 加大各级干部抓工作，促落实的力度。 三是抓为农服务，促进作风转变。 我们把为群众服务作为转变干部作风的切入点来抓，在乡村干部中广 泛开展税费改革后，干部如何更好地适应新形势做好工作的大讨论活动， 在广大乡村干部中形成共识，突出表现在三个转变，即由经验型干部向知 识型干部转变，由守旧型干部向创新型干部转变，由行政命令型干部向为 农服务型干部转变。 通过各项措施的落实，在群众中树立起了干部高效务实的良好作风。 二、创新载体，创新形式，全力实施双培双带工程。 双培双带工程实施以来，我们紧紧围绕两大作用即党组织的战斗堡垒 作用和党员先锋模范作用，两大目标培养党员致富带头人和培养致富能人 入党，两项重点提高政治素质和致富能力的充分发挥和落实，力促党员树 立新形象，带头创大业，保持先进性。 第一，注重三个强化，推动双培工程。
党组织建设工作总结 规章制度；严肃党的群众工作纪律，坚决反对和克服官僚 主义，加强同职工群众的联系，坚持深入群众、关心群众疾苦，善于做深入细致的思想政治工作，注意化解矛盾，维护 稳定大局。 二、加强党组织建设，进一步提高党支部的凝聚力、战斗力 一是加强支部书记培训，提高支部书记业务素质和工作能力。几年以来，分公司加大了对各级人员的培训力度，下大力气 提高队伍的整体素质，在去年组织的MBA班培训中，我们建议各大队党委推荐优秀支部书记参加学习，共有42名支部书记参加了MBA培训。同时我们还推荐18名支部书记参加油田公司举办的党支部书记培训班，系统地学习了党的基本 理论、基本知识和党务工作知识，从理论和实践丰富了自己，参加学习的人员一致反映，通过学习，不仅知道了支部工作 做什么，还明白了怎样才能做好。各大队党委还利用生产淡 季办班、每月的支部书记例会等形式以会代训，加强对支部书记的业务指导和能力培养，组织部还为基层配备了《新编 党支部工作问答》、《党支部活动方式与方法》、《青年入党必读》、《党组织选举工作手册》等书籍，使支部书记具备一定 的理论素养和政策水平，掌握与党支部工作相关的各种知识，提高作好本职工作的能力。 二是加强教育监督，强化党员管理。首先，坚持从严治党，
做好民主评议党员工作。为使民主评议党员工作不走过场，我们结合党员队伍实际，研究制订评议方案，从思想发动、民主评议、组织定格等方面和在评议程序上、评议标准上作了比较全面具体的安排，结合干部年度考核，广泛征求职工群众意见，在民主评议党员工作后期，我们组织力量，对基层党组织的“评议”工作情况进行抽查，避免了定格偏高或偏低的现象，保证了定格的严肃性和准确性。三年来，参加评议4179人，合格2458人，基本合格1715人，不合格6人。其次，通过定期召开党员民主生活会，加强党内监督。每次民主生活会我们都规定会议议题，突出主题，指导基层，有针对性地开展批评与自我批评，开展积极的思想斗争，让党员真正从思想上受到教育和启发，达到提高认识、增强团结、共同进步的目的。在党员日常管理中，我们要求党支部不是就就管理抓管理，而是把对党员的管理，融入到日常生产工作中，让党员在产能建设中发挥作用。油气加工一大队杏五一油气处理站党支部针对装置老化实际，以“装置四级保护，百日不停机，百日无违纪”等活动为载体，以“节能挖潜，科技创新”为增效手段，强化党员管理，保证了装置“长满优“运行，实现了连续20xx年安全生产无事故。 三是健全组织，加强制度建设，规范支部工作内容。公司改制后，一切都要以公司制企业规范运做，党支部面临许多新情况、新问题。为此，我们结合岗检，把加强制度建设，规
乡镇城建工作总结 Revised final draft November 26, 2020
乡镇城建年度工作总结 一年来，在镇党委，政府以及上级建设主管部门的正确领导与具体指导下，我办牢固的坚持以人为本，科学发展等先进理念，内强素质，外树形象，在建设标准化，现代化，特色化的新县底中发挥了应有的作用，现将一年来的工作总结如下： 一，加强学习，强化了自身政治及业务素质的提高 小城镇建设工作，是党和国家在新形势下面对出现的新情况，新问题而采取的新的重大举措，新农村建设，重在规划与建设，为此，加强学习，加强自身政治及业务素质的提高在城镇建设工作中显得尤为重要。一年来，除了认真研读党在新时期的路线，方针，政策外，我们把更多的精力放在了如何提高业务素质，如何为群众多办好事，实事上，放在了学以致用上，一年来，我们基本上做到了政策法规不离手，不离口，很好的指导规范了平时的工作与行为。 二，以点带面，强化了科学规划及小康新村建设的步伐 小康新村建设，是新农村建设的标志性工程，富不富，主要看建筑！为此，一直是城建办工作的龙头。目前，我镇已编织完成县底，杨家坟，贾墙，侯村，东里，许村，南乔，黄寺头等8个村的新农村建设规划，规划之超前，标准之高，史无前例！目前，全镇的总体建设规划也正在紧锣密鼓的编织之中。xx等村的小康新村建设已启动实施。高标准的规划的编制完成，对我镇的新农村建设具有划时代的指导意义，是新农村建设的方向和依据。 三，规范了农民建房的建设与规划审批程序 根据《xx省村庄和集镇规划建设管理条例》以及《城乡规划法》的有关规定，我们审时度势，结合本地实际，适时的加强和规范了农民建房的建设与规划审批程序，从建房申请，规划选址，放线验线，会议记录，建房公示等方面严格把关，有法可依！坚决杜绝私建，乱建等违反《城乡规划法》行为的产生。
特色小城镇建设工作情况汇报范文 不管你写哪一类的工作汇报材料，标题一定要写对，首先是自己单位的名称，然后是需要整理的材料的名称。怎么写出一份合格的特色小城镇建设工作情况汇报范文呢?下面和大家一起学习小城镇建设情况汇报。 小城镇建设情况汇报篇一区住建局紧紧围绕区委、区政府的目标任务，根据加快小城镇建设的相关要求，以务实的工作作风积、有力的工作举措，极推进我区的小城镇建设工作。现相关情况汇报如下，不妥之处请批评指正。 一、的基本情况及小城镇建设取得的成效 区是XX年12月，经国务院批准撤销原市市中区设立的县级行政区，地处成渝经济走廊的腹心地带，辐员面积1258平方公里，辖14个镇、7个乡，总人口81.14万人。近年来，按照全域、全程、全面小康要求，小城镇建设取得显著效果，一是统筹编制完善集镇、新村规划和土地综合整治、防灾减灾、生态环境保护、社会事业等发展专项规划，构建现代城乡体系，促进城镇与新村建设良性互动发展。二是建成镇、镇等一批各具特色、功能完善、设施齐备的具有较强集聚辐射能力的中心镇，促进人口、产业、资源等要素向集镇集中，城镇化率不断提升。三是加快新村258规划建设，有序引导农民适度集中居住，建设社会主义新农村综合体，打造交通道路联成网、骨干产业联成片、公益设施联成体、服务体系联到户、生态农居联成景的社会
主义新农村风貌。四是小城镇建筑市场监管不断得到加强，小城镇建筑市场更加规范。 二、主要工作 (一)协助完善集镇规划，确保建设有序推进 在指导小城镇建设过程中，我们坚持科学规划引领小城镇发展的原则，一是协助区规划局，组织编制和完善小城镇建设的总体规划及控制性详细规划，从而保证了小城镇建设的依法有序进行。二是及时协调完成了、、、、等重点集镇建设的近期建设规划和全区新村建设点的规划，不断提升农民住宅建设层次，为加快促进小城镇建设发挥了重要作用。 (二)大力指导加快完善道路、雨污水管网等基础配套设施建设，不断提升承载能力。 在小城镇建设过程中，我们积极发挥部门职能作用和技术优势，坚持按照个性突出、品位彰显、有机协调、和谐统一的要求，带动城镇面貌整体提升。一是全面加强道路、桥梁的建设指导工作。在道路、桥梁等基础设施建设方面，突出前瞻性、科学性、合理性，完成场镇道路建设30多公里，改建桥梁4座;二是全面加强配套设施建设的指导工作。坚持从实际出发，着眼长远，全面加强小城镇建设的整治开发工作，截至目前，指导完成21个乡镇的水、电、气、光纤等基础设施改造工程，优化设计街道(桥梁)路灯、弱电迁改等40多千米，指导实施雨污水、自来水及天然气等管网迁改60多千米，修建白马、等农贸市场3处;三是指导完成部分重点集镇的风貌改造工作。按照
XX年乡镇教育工作汇报材料十年树木，百年树人。教育工作直接关系到政府的形象和当地经济社会的发展。一年来，**乡党委政府在“科学发展观”重要思想的引领下，在县委县政府的正确领导和大力支持下，以“办人民满意的教育”为指导思想，凝心聚力兴教育，殚精竭虑谋发展。各项教育工作齐头并进，取得了突出的成绩。现将我乡的教育工作情况总结汇报如下： 一、教育概况 **乡座落在县城东面，泊湖之滨，距县城约25公里，素有“鱼米之乡”的美称。全乡有人口近三万人，辖八个行政村。共有中、小学校（含教学点）十所，每个行政村设完全小学一所，乡政府所在地设初级中学一所，乔木片区设立一个中学教学点。就读义务教育阶段中小学生有近三千名。就读学前教育阶段有近五百名幼儿。全乡共有在编在岗教职员工180人。乡党委、政府严格要求辖区学校严格规办学行为，加大教育投入，从硬件设施和软件建设上着力，打造特色教育品牌，实现教育惠民强乡。 二、工作要点 乡党委、政府把“办好人民满意的教育”作为全乡工作的重中之重，坚持做到把教育工作放在优先发展的位置，且乡党委、政府在年初制定各项目标考核时，将教育工作纳入
考核，此举体现了教育在**乡社会发展中的重要地位。具体工作有： 、多措并举确保辖区校园平安 乡党委政府以创建“平安校园”活动为主题，努力构建和谐的育人环境。首先、定期组织专人与派出所、学校一起进行辖区校园周边环境治理，各中小学校周边规定围（200米）无任何摆摊设点现象、无网吧、游戏机室等不良场所。其次、定期组织警力或乡卫生院人员等到辖区幼儿园、小学、中学加强学生安全知识的宣传与教育；再次、认真落实安全隐患排查机制和问责制。定期组织专人开展安全检查与排查，一旦发现隐患，立即协调有关部门和学校落实专人负责，限期整改，消除隐患。此外、所有中小学校都配备了必要的安全器材，设立了校园警务室，聘请了专职保安，配备了法制副校长，确保了校园平安和正常的教学秩序，加强了学校食堂卫生以及食品安全监管，各学校与乡党委政府签订了安全工作责任状。近几年来，辖区中小学没有发生一起安全责任事故。 2、多种途径确保辖区学校教育教学质量稳步提升 教育教学质量是学校的生命。乡党委、政府将提高中小学教育教学质量紧抓在手。结合县教育局组织的小学毕业班质量监测和中招考试，乡党委、政府严格实行奖惩措施并兑现承诺，历年来，每年乡镇安排近4万元资金进行奖励。对
2019年城建工作总结范文 篇一： 今年以来，镇城建工作按照市县中心镇发展建设要求，紧紧围绕 促动经济发展这个中心，瞄准镇党委政府确定的重点任务，认真谋划、潜心落实，取得扎实成效，现总结如下： 一、中心镇建设 1、XX年项目验收。市批准三个项目总投资474万元，自筹363、2万元，市补110、8万元。其中：三三路段投资112万元，400米长、18米宽；大瓦头校园路投资83万元，长XX米，宽4米；镇区排水投 资281万元，总长6280米。经市农委、市财政局及县多次验收合格， 工程建设得到市、县认可。 2、XX年项目立项、建设。市批准项目2个，镇区道路6700米，投资261、8万元，自筹97、8万元，市补164万元；镇区排水2700米，投资108万元，自筹81万元，市补27万元。总计投资369、8万元，自筹178、8万元，市补191万元。当前，已报批立项，工程在建 设中。 二、重点工程 1、月牙河市场开发建设。在县水利局支持下，征得市水利局同意，利用废弃子牙河泄水河建设农贸市场，将早晚市场迁入，解决王 口大街拥堵顽症。 2、王口大街治理。就王口大街脏、乱、堵问题，实行综合治理。一是进一步落实以村为主、属地分段负责管理制度，沿街6个村配齐 专职卫生清洁人员，保障人员工资待遇，健全垃圾日产日清制度，市 场摊位管理制度。二是组织实行集中清整。今年共组织实行3次集中 清整，村组织出动清运车30台次，清扫人员80多人次。
三、土地管理 1、增强土地保护管理。注重土地法律法规的宣传，平时对村干 部思想动态了解清楚，筛查重点、把握动态、处理苗头、疏导控制， 做到取土基本利用废弃沟渠埝，严格保护基本农田。对违法占地、建设，一经发现，即时到现场严格查处。 2、完成第七次卫片调查。按照县土地局关于对第七次卫星遥感 检测图片调查的要求，组织人员，对全镇35处占地建筑地点实行实地 勘测丈量，绘制图表，按时完成调查任务。 3、完成村级集体土地调查定界。按照县政府关于《静海县第二 次土地调查工作方案》的部署，组织人员，集中时间，细致勘测，千 方百计调处村与村之间矛盾，完成了镇内24个村之间的土地确权定界，解决了与子牙镇之间的界边矛盾，完成了我镇与梁头镇、子牙镇、台 头镇乡镇界，及河北省部分省界的定界工作。 四、乡村公路建设 1、新修公路10、2公里。镇村两级千方百计筹措资金，总投资580万元，完成了3条乡村路修建。其中：坝静路8、2公里，郑庄路 1公里，大瓦头路1公里。 2、挖补公路10、7公里。鉴于三三路破损严重，为解决沿线群 众生产生活难题，镇财政出资12万元实行全线挖补。 五、户厕改造回头看 按照天津市户厕改造回头看的要求，组织人员入户核实户厕改造 数量、质量及使用情况，对全镇7024座户厕逐个核实登记，填表上报。市爱卫会对王口镇三年来户厕改造工作认可，并评为天津市改厕工作 先进集体。完成全镇24个村82座公厕调查摸底上报。 六、文明生态村建设
龙门镇2010年基层组织建设及“双培双带”工作汇报 龙门镇位于临洮县城以东，全镇有17个行政村，132个社，有人口24974人。镇党委辖2个党总支，22个党支部，全镇有党员829名，其中正式党员777名，预备党员52名，纯农民党员688名，入党积极分子75名，村级党支部17个，支部书记平均年龄53岁，高中以上文化程度16名，占94%，副支书2名，高中以上文化程度2名，占100%，村委会主任平均年龄49岁，高中以上文化程度14名，占82.3%。近年来，我镇的党建工作紧扣“围绕经济抓党建，抓好党建保经济”这一思路，按照“常规工作不掉队，重点工作有创新，亮点工作有特色，整体工作上台阶”的工作要领，突出重点，创新亮点，着眼于基层党组织执政能力的增强和党员素质的提高，始终把党建工作作为提高基层党组织的战斗力，增强理论联系实际凝聚力和发挥干部创造力的重中之重来抓，保证了全镇经济社会持续，快速健康发展。 一、主要作法及成效 （一）建好班子，带好队伍，为各项工作落实提供强有力的组织保证。一个乡镇的发展关键于人，关键在于有一个好的领导班子，一支好的干部和党员队伍。为此，我们始终把班子建设和队伍建设作为一项基础工作和保证措施来抓。 1、加强镇党委领导班子自身建设。 一是强化政治理论学习，提高班子整体素质。镇党委在年初把政治理论的学习、民情日记和考核手册当作党委班子建设的头等大事列入了重要议事日程，制定了《龙门镇干部学习制度》、《龙门镇党委中心组学习制度》，确定每周一、周五为镇干部开会学习日，重点学习了党的十七大报告、十七四中全会精神、新党章、胡锦涛同志在第十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话、在第十一届全国人民代表大会第三次会议上的政府工作报告、《建立健全惩治和预防腐败体系2009—2012年工作规划》、中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定、“四议两公开”工作法等文件精神和深入学习实践科学发展观，以平时学习教育为主要形式，坚持周一、周五学习日制度，党委中心组集中学习6次，目前，干部学习积极性高，记写笔记在8000字左右，撰写科学发展观心得体会等文章1篇以上。二是
2011年***镇新农村建设工作情况汇报 ***镇党委、政府 2011年***镇坚持以科学发展观统领社会主义新农村建设，坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，按照“一横两纵三业四新”的发展思路，以改善农村生产生活环境为抓手，力争在新型社区建设和休闲观光农业上有新突破，加大星级示范村建设和农村环境综合整治力度，全力打造“中国黄金小镇”、“全区南部工业重镇”。 一、以农村新型社区建设为抓手，抓好城镇化建设。 2011年，***镇党委、政府将农村新型社区建设作为今年全镇的创新项目和亮点工作，我们将按照“生产集约化，居住社区化，养老社会化”的模式，推进新型社区和新农村建设，努力将水道打造成***南部的中心镇。年内主要抓好2个社区建设：一是直格庄社区，总建筑面积12.72万平方米。一期工程将西直格庄村整体搬迁至直格庄社区。计划投资1700万元，新建3栋5层住宅楼，新建1000平方米办公楼、3000平方米的农机大棚。通过整体搬迁，西直格庄村从此旧貌换新颜。目前，征地、测绘、规划设计等工作已经完成，工程招标已经结束，2月20日已开工建设，力争9月底竣工，年底前完成群众搬迁入住。二是镇驻地社区。一期工程将榛
子崖、卧龙、罗家屯、肖家、东邓格庄5个村搬迁至社区。首批搬迁的5个村涉及1200多户、3200多名村民。目前，搬迁方案已经初步确定，并下发了明白纸、征求意见书。下一步，在村两委换届结束后我镇将加快各项工作推进。 二、以“四化”建设为抓手，改善农村生产生活环境。 今年***镇结合星级示范村创建和新农村建设，将“四化”（净化、硬化、绿化、亮化）工程推广到各村，重点搞好农村环境整治。结合实际选好建好垃圾处理场，安放足够数量的垃圾箱或建立垃圾池，集中清理垃圾，争当全区垃圾集中处理的试点乡镇。建立完善村内环境卫生和绿化管理维护的相关制度，落实专职管护人员和资金保障。具体措施是：一是建立健全长效管理机制。将村庄环境综合整治管理制度列入村规民约，建立长效的环境整治机制。设立专职的环境管护人员，配备必要的卫生设施，明确卫生清扫、垃圾清运、绿化管护的范围和责任。充分发挥党员和村民代表的监督职能，使全体村民共同参与村庄综合整治。 二是建立健全“四化”管理模式。净化：每个村要合理布局建设垃圾箱，建立“户收集、专人管、村转运”的垃圾管理模式，及时清运村庄垃圾；全面清理村内、村外、村庄连接处的积存垃圾、死角垃圾；清除河道、沟渠、坑塘内积聚的垃圾渣土,清除村庄周边的白色污染。每个村要在村外设立柴草、杂物、砖瓦等集中堆放场所，全面整理主次干道、小
20XX乡镇民风建设工作汇报材料 篇一：乡镇文化工作汇报材料 乡村大文化花开正茂盛 ——xx镇实施文化名镇建设丰富群众文化生活 近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部、县文广新局等部门的大力支持下，xx镇确立了“天上王城，天下xx”文化高地的总目标，以推介春秋文化为载体，激活群众参与文化创造的热情，不断繁荣群众文化生活业态，实现了群众满意度和幸福指数的双丰收。现将具体工作汇报如下： 一、领导重视是做好文化体系建设的关键。 省、市、县各级领导都到xx检查指导过工作，在肯定工作成绩的同时，并提出了更高的要求。这也许就是xx文化体系建设的动力。xx镇党委、政府更是把文化体系建设作为全镇的重点工作来抓。一是成立了以党委副书记为组长的宣传文化工作领导小组，配齐配强文化站工作人员，镇、管理区、村三级连动，全力结合。结合桃花节、采摘节、文化广场、文艺演出、春秋古墓、崮韵风光、旧址遗迹，擦亮文化牌，积极推进文化体制改革和文化产业发展。二是将群众文化活动经费列入党委、政府的议事日程，建立完善文化工作机制，确保全镇文化事业建设的全面发展。
二、以镇综合文化站为重点，加大投入，强基固本，为群众文化生活搭建平台。 加大经费投入，不断完善文化基础设施。一是投资40余万元新装修综合文化站，总建筑面积达860平方米，设有多功能厅、培训室、图书阅览室、书画室、游艺活动室、电子阅览室、非物质文化遗产展厅、信息资源共享活动中心等。其中图书室藏书5600余册，订阅报刊、杂志40余种，配备电脑20台，各类健身体育 器材30件，设有宣传橱窗、板报栏、文化长廊。镇文化中心的建设完善给镇驻地周边人群的健身娱乐带来了极大的便利，带动了全镇文化活动的开展。二是文化信息资源共享工程。依托各村现有的远程教育场所作为文化设施网点，把“共享工程”纳入文化建设整体规划，所有村庄的场所及设备均全部配齐。三是逐步建设完善全镇46个村的农村文化大院设施建设，按照农村文化大院建有“三室一校”的要求，配齐图书报刊、健身器材、必要的演出设备等。目前，全镇已建成46个村级文化广场，每个广场统一标示牌，统一安装照明，实现了全镇村级文化广场的全覆盖与规范。今年又对各村进行了高标准的建设，每个村投资600元。文化广场的建设使广大群众“娱乐有去处、活动有场地”，大大提高了群众参与文化活动的热情，文化效应凸显，呈现出文化场所规范齐全，文艺队伍持续壮大，文化活动丰富多彩
关于党组织标准化建设的工作总结 为扎实推进基层党组织标准化建设，XX市坚持精准立标、精准对标、精准施策，创新开展季度“对标巡诊”，有力推动了各领域基层党组织全面达标升级。 一、坚持精准立标，解决基层党组织标准化建设“巡什么”问题 一是上级规定标准“必巡”。将省委组织部基层党组织标准化建设标准作为重点“巡诊”内容，比如查看党支部是否按期换届、入党积极分子与发展对象人数之比是否达到3:1、每月是否固定1天为“党员活动日”、村级活动场所是否在200平方米以上、社区是否在300平方米以上，基层党组织是否每年向上级党组织报告1次工作等等。 二是自定标准“必巡”。在省委组织部规定标准的基础上，增加了自定标准，作为“必巡”内容。比如在共性标准上，增加了智慧党建建设、“微信党支部”运行、发展党员记实制度执行、流动党员数据库维护、党员参加组织生活全程记实等内容;在个性标准上，农村领域增加了村干部工作日志制度执行、在职在岗、村两委班子配备、依托先锋网开展脱贫攻坚培训情况等内容;机关(事业)单位增加了基层党组织专职书记或副书记列席本单位重要会议方面的内容;非公企业和社会
组织领域增加了“双星培育计划”实施情况、“四有四无”和“五比五争”活动创建情况等内容。 三是重点难点“必巡”。将标准化建设过程中经常遇到的重点难点问题，作为“必巡”内容。比如农村领域，主要查看基层党组织书记是否履行第一责任人职责，是否存在标准化建设“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象;街道社区领域，主要查看在服务群众、凝聚人心方面是否切实发挥作用;非公企业和社会组织领域，主要查看是否存在出资人不重视标准化建设现象;国有企业、民办学校，主要查看是否将党建工作要求写入章程、工作经费是否有保障;机关(事业)单位是否带头落实“三会一课”制度等。 二、坚持精准对标，解决基层党组织标准化建设“怎么巡”问题。 一是对标自查。市委组织部分类制定各领域《基层党组织标准化建设情况自查表》，将每个领域标准化建设的所有指标细化量化具体化，使标准化建设推进情况可比较可检验可考核，通过一张表即可掌握推进情况。分别发放到全市所有基层党支部，组织开展对表自查，党支部书记签字、单位盖章后，按隶属关系报各县区委组织部、市直机关工委。各县区委组织部、市直机关工委分别建立已达标和未达标基层党组织工作台账。在此基础上，市委组织部统一建立全市各
城建线2018年工作总结 xx年年是在国家宏观调整大背景下开展工作的，城建线全体同志在镇党委、镇政府的直接领导下和上级主管部门的具体指导下，认真贯彻党的重大决策，紧紧围绕年初镇党委政府提出的“一二三四”工作目标，克服困难，同心协力，取得了显著的成绩，主要表现在以下四方面： 一、塑造现代新镇，基础建设又上一个新台阶。 2、完成长5公里的树漓线和长2.78公里的xxx公里大修项目。 4、完成投资230万元，长3.17公里，宽8米的公路路面硬化工程。 5、完成修复xxxx公路及马湾公路部分破损地段。 6、协助抓好220千伏xxxx线建塔拆塔工作，协调面花补偿。 7、抓好工程项目招投标工作。xx年镇级21只项目全部进行按规范程序公开招投标，其中投资50万元以上的3只项目全部进入县招投标中心，同时对所建项目全程管理，确保质量，并建档存档。 二、集镇管理体现“以人为本”理念。 3、社区工作进一步规范。如宣传教育、文化体育活动、计划生育流动人口管理、征兵等工作活动经常，任务完成出色。如好舞蹈队2次外地演出，爱心服务站捐款xx余元，捐衣服1000余件。 4、房屋租费、广告费、卫生费、市场管理费收缴及时，全年共收缴24.7万元，其中营业房租金140000元，广告费43000元，卫生费、市场管理费64000元。 5、违章建筑得到控制，拆除违章搭建2处。 三、新农村环境整治呈现良好态势
今年三月份，镇党委出台《xxxxxx镇新农村环境整治激励政策》，极大地调动全镇各村环境整治的积极性，主要表现在： 四、常规工作强化服务意识和责任意识 2、树立责任意识。城建线工作涉及到千家万户，群众敏感性强。为此，要求我们以高度负责的工作责任感为民办实事。我们主要做了：一是做好各村个人建房及翻建、拆抵指标建房测绘、定点和建房审批手续。二是抓好集镇照明路灯的管理，及时调整路灯的亮熄时间并及时维修。三是加强工业集聚点项目测绘、定点、放样工作，实地踏看做好二期工程测路协调。四是城监中队依法办事。今年共受理92起违法搭建，其中21起按法律程序强制拆除，其余会同城建办、村委做好协调和调解工作。 当然，在取得成绩的同时，也存在部分基建工程相对滞后，个别村违章建筑屡有出现，新农村环境整治各村不平衡等问题。为此，在今后的工作中加以改进。
2007年村镇建设工作汇报 索引号:KJZ21-E0400-2007-002 生成日期:2008-12-26 发布机构:周巷镇人民政府 2007年村镇建设工作汇报 周巷镇人民政府 今年来，我镇村镇建设工作紧紧围绕年初市政府邮政发[2007]93号《2007年度村镇建设工作目标考核意见》，突出规划、建设、管理的三大职能，狠抓集镇建设和新农村建设，不断放大集镇功能效应，提高管理水平和服务质量，不断推进我镇的村镇建设再上新台阶。一、明确要求、强化措施，全面重视村镇建设工作 一是镇党委、政府高度重视，成立了小城镇建设专线工作领导小组，村建部门积极服从配合，并对集镇规划建设、管理的各个环节进行指导督查；二是狠抓落实，专门召开村镇建设工作会议，会上镇领导就如何做好全年村镇建设工作作具体布置和强调，并与各村驻镇单位、条块分管负责人签订了工作目标责任状，严禁无证建设，确保建房领证率。并以会代训的形式学习相关法规和文件，辅导业务知识，各村、各单位负责人业务水平和工作责任心有了明显的提高。三是加大农村基础设施投入，配套了路、桥、闸、站，改善村民住房和生活环境，创造适宜的人居环境。 二、领导重视、群策群力、对村镇各种规划进行完善和修编 村建工作首先要谈的就是规划，无规划，村建工作就无从谈起。为此，我们按有关要求以及我镇实际需要，在去年村庄布局规划的基础上，又详细编制了十二个村庄居民点平面布局规划，并即将通过报批手续，为扩大集镇建设规模，聚集人气，根据集镇总体规划和新农村建设的要求，拟对刘西东路南侧进行详细规划，以规划指导建设。 三、加强服务与管理，严格执行一书一证、一书两证制度 建设工程项目严格执行“一书一证、一书两证”领证率达100%，特别是单位建设要规范手续和程序。单位建设和集镇规划区居民、工厂、企业建房一律到市局审批；集镇临时建设、农村村民建房由村建所审批。禁止未批先建、边批边建或少批多建，确保建房领证率100%。全年我镇居民建房共发证42户，虽有个别未批先建现象，经执法检查说服教育，还是补办了准建手续。二是严格执行预审批制度和前置审批制度。我们规定凡是在河道公路、街道广场、电力线、圩堤建房的，必须按法定的制度到相关部门履行审批手续，确保万无一失。全年到公路等主管部门报批了8户。三是将农村改厕工作纳入村建总体规划，并严格实行改厕保证金制度，每建一户验收一户，同时加大改厕力度，今年实际改厕2145座，到目前为止，改厕率占总农户的71.8%，受到上级卫生主管部门的肯定。 四、加大集镇建设的力度，鼓励有关单位积极参与集镇建设 一是积极主动做好集镇东部新区的规划建设、管理和服务工作。目前新区二期工程建筑面积8000平方米，即将竣工。二是快步推进基础建设，重点抓好两条路、两条河、一条街和工业园区的建设。全镇集镇建设总投入4740万元，其中开发商投入1075万元，主要是农民集中居住区投入855万元、商品房投入220万元，累计商品房建筑面积达1.8万平方米；园区厂房基建投入2850万元，建成标准化厂房4.7万平方米；政府基础设施投入815万元，主要是：投资300万元建设了工业集中区东西大道、南北大道和营南集镇中心路建设；投入65万元实施了备战河的两岸的景观建设及小区内部绿化建设，绿化面积达8000平方米；投入20万元对二里大沟南松板桥西块石驳岸和栏杆建设；投入17万元铺设营南集镇二里大沟北岸、周巷中小学彩砖铺设；投入资金150万元，新装园区和集镇高杆灯、景观灯163盏；投入16万元，新建镇区水冲式公厕2座；投入32万元，在镇区东南角建垃圾中转站1座；
×**市残疾人联合会 关于加强基层残疾人组织规范化建设的情况报告 省残联： 根据省残联关于深入推进“两个体系”建设和“量体裁衣”式个性化服务工作，落实“一个中心、三大保障”，按照?全国基层残疾人组织规范化建设标准?，切实加强了全市残疾人组织规范化建设，从根本上提升了我市残疾人组织建设水平，进一步加强基层残疾人组织规范化建设，提高为残疾人服务的能力和水平，促进残疾人事业更好更快发展，2012年10月，我会对全市残疾人组织建设工作进行了全面的自查。现将自查情况报告如下： 一、基本情况 1.残联机构建设情况：截止2012年10月，**市、区县残联机关共有在编在职人员45个，其中市级11个，区县34个，残疾人干部6人，市级1人，区县5人。另外还有市、区县残疾人劳动就业服务所（站）、残疾人康复服务中心等事业编制11人，其中残疾人2人，另有聘用人员一批，其中有部分残疾人。 2. 残联组织建设情况：截止2012年5月，**市共有1个市级残联，规范化建设达标数为1个；有7个区县残联，均已单列，是中国残联第一批和第二批基层组织建设达标单位。142个乡镇（街道）
都成立了残联，理事长由政府任命，一般是由社会事务办主任兼理事长，社会事务办工作人员兼副理事长或专职委员，负责全乡镇残疾人工作。其中，纳溪区14个乡镇（街道）均配齐残疾人专职委员，经费由各乡镇（街道）负担，残疾人专职委员待遇与社会事务办工作人员一致。1665个村（社区）早在2006、2007年就成立残协，为更好地开展工作一般是由村支书或村主任任残协主席，聘请该村残疾人、或残疾人亲属兼任专职委员。 3.制定出台本地加强基层残疾人组织建设文件情况：几年来，我市将中、省残联相关残疾人基层组织建设文件一一转发，按中、省残联安排部署开展工作，要求各区县贯彻落实，各区县残联也因地制宜，努力开拓创新，积极开创残疾人基层组织建设新局面。2011年纳溪区政府第55次常务会通过了全区每个乡镇配1名残疾人专职委员的决定，采取定点定向的方式为招聘各镇、街道配备了1名残疾人专职委员。各镇、街道为残疾人专职委员提供必要的办公经费和场所，解决专职委员的工资待遇。区财政一次性补助各镇、街道残联5000 元，用于购买必要的办公设备，确保工作正常开展。 4.残疾人专（兼）职委员业务培训情况：每年市、区县两级残联都开展至少1期基层残疾人干部培训，随着“量服”工作的开展，
XX县基层组织建设工作总结 *县基层组织建设工作总结 创新思路突出重点不断提升基层组织建设的整体水平 今年以来,按照市委的部署,我县的基层组织建设工作紧紧围绕“强班子，强队伍，促发展”的总目标，重点突出“四抓”（抓落实、抓创建、抓活动、抓教育），全面推行“一卡双制度”，进一步加强了企业党建工作，全县的基层组织建设的整体水平不断提升，为全面建设小康社会提供了坚强的组织保证。 一、认真贯彻落实《左权县农村干部规范化管理试行办法》，大力加强村级干部队伍建设 针对农村干部管理的实际，今年以来，我县研究制定并大力推进了以“两级管理，五项规范，三级考核”为构架，寓现任、后备、离任于一体，选、育、管相结合，绩、奖、惩相统一的《农村干部规范化管理试行办法》，全方位加强了对村级干部的管理。 首先，联系实际，组织班子成员和后备干部采用灵活多样的方式对试行办法的“各项细则进行了学习培训；其次，根据实际情况，通过召开专门会议，各乡镇都出台了《农村干部规范化管理细则》，用以指导实际工作，克服了基层工作的盲目性。第三，根据农村干部的任职条件，对基层班子进行了一次全面摸底，并依据收集到的资料，经过专题会议
研究，对存在问题的班子进行了调整和整顿，使农村“两委”班子配备更加科学合理，为整体推进农村工作打下了坚实的基础。 二、扎实推进“三创三建”活动，全面提升党建工作整体水平 为切实加强全县各级党组织和党员干部队伍建设，提升全县党建工作的整体水平，今年，县委制定出台了《关于开展“三创三建”活动，全面提升基层党组织整体水平的实施意见》，并精心组织了以争创“五个好”村党组织、“五个好”乡镇党委、农村基层党组织建设先进县和建设基层满意的县部门、群众满意的乡镇站所和规范化的企业党组织为内容的“三创三建”活动。半年来，我们主要做了以下工作：一是强化领导，明确责任。通过县委书记与各乡镇党委书记签定了《党建目标责任书》，把“三创三建”活动列入了各级党组织的重中之重来抓。一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，确保了创建活动的顺利推进；二是科学规划，分步实施。各基层党组织和单位从实际出发，经过调查研究，因地制宜地制定了三年创建规划、分年实施目标和当年活动方案。 社区党组织在保证开好头、起好步的前提下，正在超着实现办公用房标准化、组织活动经常化和党建工作规范化的方向迈进；企业党组织切实加强了党员的发展、教育和监管
城建工作总结4篇 城建工作总结4篇 1、协助县规划局完成__县农村地区“三个集中”建设规划方案，在郫筒镇濂溪村规划了3000人聚居的“濂溪农村新型社区”. 2、协助国土部门完成郫筒镇土地利用总体规划修编初步方案. 3、完成鹃城苑四期、石牛小区农迁房建设，保证了拆迁农户的尽快入住，并配合拆迁办完成分房工作及后续工作，维护了郫筒镇的社会稳定. 4、农房建房审批及建设管理.对规划区外的农房建设，必须符合新农村规划和功能要求，加强农房后期质量监管力度.今年共勘验审核规划区外农房127户，符合规划的有119户，不符合规划有8户.通过同相关部门、村、社的通力合作，强化质量安全管理，保证了农房建设质量安全总体良好.对规划区内的农房审批，积极同县规划局等部门协调，严格按照县政府[__]20号文件要求办理.对村镇房屋产权户籍管理中的遗留问题逐步清理并妥处，今年共办理遗留问题房屋产权证108户. 5、农村垃圾集中清运工作.（1）落实责任：年初与各村保洁员签订责任书，明确范围、职责.（2）增添措施，确保清运工作有序进行.①为保证工作质量，今年新建垃圾点位13处，添置更换垃圾桶70个，在各个桶点设置告示牌共53个，治理小流域污染（摸底河）4千米.②建立并完善了管理督查制度，将8名不履行职责，经多次教育后仍无改变的保洁员清除出保洁员队伍.全年共有25人因工作不认真，疏忽大意，考核工资被扣减.③为有效提高保洁员业务技能水平，我镇
举办了2期保洁员技能培训大会，对当前农村垃圾的多样化处置作了详细的讲解. 6、违法违章建设查处 （1）具体措施 ①将查处违法建设工作纳入镇属各村、居年度工作目标； ②成立了由30人组成的查违工作巡逻队，分片区每天巡逻，发现一处查一处； ③加强与县规划局等部门的协调配合，按时完成上级督办的整治事项. （2）目标完成情况：全年共查处各类违法违章建设50余处，拆除40余处，拆除面积3500平方米（有文、图片等资料记载）. 7、城镇管理工作. （1）利用各种形式广泛进行城镇管理的宣传教育，不断增强市民的城市管理、环境卫生意识.①召开各种会议5次；②发放资料7500余份. （2）强化目标管理责任制度，加大对重点区域的市容、环境管理力度：①各居委会落实1—2人管理社区公共区域内卫生；②沿街单位、店铺实行“门前三包”和“门内达标”. （3）对卫生死角集中清理，镇、村共投入6000余元，对天台村村委会和双喜二社村小学周边的卫生进行了集中整治，效果明显. （4）扬尘治理工作：今年我镇的扬尘治理重点项目有6处：石牛小区、鹃城苑四期建设项目，东南部新城、菠萝村、兰城、书院街等拆迁项目.为确保扬尘治理工作顺利实施，采取了以下措施：①成立扬尘治理工作组.②目标层层分解，责任到人.③要求建筑施工单位必须
基层党组织建设汇报材料 钥匙一、三大工程强素质，“四强队伍”牢根基 “基础不牢地动山摇”，党的基层组织是党的战斗力的基础，是党与人民群众最直接、最紧密的联系平台，基层干部是党的基层组织的办事员，基层群众的服务员，党和人民群众的联络员。要想服务群众，就必须强化基层组织建设，筑牢服务型基层党组织的基础。班庄镇通过实施“三大工程”，以打造“道德品质、工作作风、实干能力、责任意识”“四强”干部为目标，锻造出一支诚信务实、拚搏担当的干部队伍，筑牢了为民服务根基。 农村带头人培养工程。选准带头人。创新干部选用机制，在完善“两推一选”，选拔当地人才的同时，还积极实行跨村任职、从机关党员干部中选派、动员提前离岗或退休干部职工回村任职等办法，产生村党组织书记。目前共有4名机关干部、1名退职干部在村担任党支部书记；育强带头人。把村级党组织书记教育培训工作纳入干部教育培训体系，通过举办专题研讨班、跨区域实践交流、组织外出参观等形式，着力抓好村支部书记培训。目前，已集中对全镇所有村及单位支部书记培训4次，组织外出参观学习2次；管好带头人。重点推进村支部书记任职承诺、年终述职、离任审计制度，同时，每年开展一次财务审计活动，加强对村支部书记监督管理，强化村党组织书记年度考核及任期考核，对于个别工作不称职或严重违规违纪的村党组织书记及时予以调整，今年先后对3个村支部书记进行了调整。
后备干部队伍培养工程。实行村级干部结对培养制度。每名村级主要干部结对培养一名后备干部，并建立后备干部成长档案，进行跟踪培养，截止目前，全镇村级干部与后备干部共结成培养对子136对；实行大学生村官到出生地村任实职制度。安排他们参与村班子分工，鼓励他们扎根基层,“任实职、干实事、创实业”，3月底以前，全镇本镇出生地4名大学生村官全部到各自村担任支部副书记，并建立起激励机制，开展服务竞赛活动，形成浓郁的“比、学、赶、超”氛围；实施“开门纳新”制度。鼓励符合条件优秀青年毛遂自荐，到镇党委及村支部申请入党，镇党委对主动报名人员进行动态管理，组织他们开展志愿活动，通过活动考察等多种形式，从中挑选中优秀人才进行纳新。目前，已有200多人自己报名，2月份组织志愿者参加了环境集中整治行动，3月份组织他们到抗日山与新吸收的预备党员一起举行了“入党宣誓”活动，让他们提前体验组织生活。 基层党组织规范化建设工程。加强阵地建设。开展村综合服务中心集中整顿工作，新建设西响石、李小湾、赵班庄新农村服务中心3个，整治软弱涣散村党组织4个，确保整顿转化新农村服务中心达到“五有”标准；建立工作日志上报制度。每天汇总镇三套班子成员、助理级干部、办事员和大学生村官的工作动态，形成每日工作日志留存，每天报送相关领导审阅，作为年底评先创优的依据；落实村干部集中坐班制。建立定人定点定时办公、定期例会、村干部全程代办、考核管理等基本制度，真正打通服务群众最后一公里。