异地恋爱情协议书
1. 恋爱双方需清醒地意识到当下的分别是为了长久的相聚，因此双方需以共创美好未来为工作和学习的强大动力，相互鼓舞，相互依赖，确定未来几个阶段的生活目标和计划，根据实际情况及时调整，并坚韧不拔地为了同一个目标努力奋斗。
2. 恋爱双方要坦诚相待，同时对对方保持绝对相信的态度，除开玩笑外，不怀疑对方移情别恋拈花惹草，不进行言语试探，不以围剿小三儿为目的安排临时探访。
3. 恋爱双方要努力提高自身综合素质，珍惜各种机会全面培养各项生活技能，包括烹饪、日常保健以及家电维护修理等，经常交流学习经验和收获，心中以为对方提供幸福便利的生活为动力，一不怕苦二不怕土。
4. 恋爱双方要积极主动地保持各种形式的沟通，无特殊情况每天通过电话或网络进行半小时以上一小时以下语音或文字联系（不包括短信形式的早安午安晚安等），每个月以视频聊天的形式扎实有效地深入畅谈至少一次，每个季度提交恋爱心得至少一篇，以情书形式寄送给对方，每年组织见面次数以牛郎织女家的情况为最低标准。
5. 当恋爱一方要玩游戏的时候需提前向另一方通报，同时预计游戏持续时间，经双方协商后预定时间生效，预定时间内有权不受到任何形式的干扰，预定时间外不可拒绝任何形式的干扰。
6. 恋爱双方在日常生活中要注意自己的身份和形象，在正常扩大社交范围，与同事同学保持正常的革命战友关系的同时，及时将一切有意无意滋生的红蓝颜知己等暧昧关系扼杀在萌芽状态，不给任何人制造误会的机会，不浪费别人的时间和感情，上班的酒后不许带异性回家，上学的酒后不许跟其他异性回家。
7. 如一方到另一方所在地进行探望，被探望方应尽量给予更多的陪伴和照顾，探望方也需根据实际情况允许被探望方进行正常的工作和学习，探望方应携带当地美食作为礼物，被探望方也应及时提供所在地美食地图，并一同前往考察。
8. 女方被大姨妈探访时可以提出任何无理要求并得到无条件满足。
9. 恋爱双方要为彼此保持自己美好的形象，女方要努力控制体重在男方可以背得动抱得起的范围之内，男方要刻苦锤炼肌肉和意志，以便可以随时检查女方体重是否超标。
10. 恋爱双方在日常生活中要注重挖掘对方性格内涵，动用各种感官对对方进行全方位立体化的了解，接受并适应其性格中良好的一面，监督其改正不完美的地方，直言不讳地指出对方的错误和迷茫，共同进步。
11. 恋爱双方要正确认识小吵小闹对坚固持久爱情的重要意义，吵架时不提及任何与当前内容无关的之前发生的不愉快的事情，吵架后要及时平静情绪，回忆对方最可爱的形象，充分解释沟通，不许拒接对方电话，尤其不许关机，拒接电话记过一次，关机记大过一次，吵架永远是两个人的错，先承认错误打破尴尬气氛的记功一次，确实无错并提前承认错误承担责任的通报表扬。
12. 当恋爱一方气急败坏提出分手的建议时，另一方不许当时同意，在不得已情况下可启动分手程序，分手过程中，双方要保持正常联系，但内容转为回忆并删除之前相处的美好时光，丢弃相互赠送的礼物和信件以及处理对方处存放的物品移交问题，若双方都可以将美好的记忆予以封存或遗忘并愿意不厌其烦地将属于对方的物品各自归还的话，则250天后分手建议生效。
13. 恋爱双方的经济关系保持独立自由，不以任何方式强行干涉对方的财产支配问题，不强行索要讹诈对方钱财，对方强行要求被索要讹诈时要义正言辞地接受。
14. 恋爱双方要坚持健康的生活方式，保持自己良好的精神状态，以免除对方担心的烦恼，如遇身体不适或精神状态不佳要及时向对方汇报，不得隐瞒，双方相互照顾，共渡难关。15. 恋爱双方需保持平和的心态，在任何方面都不与任何人攀比，相信自己实践的是对自己来说最有意义的生活；不因为影视作品和文学作品怀疑自己的生活，影响自己的情绪，不把别人的悲剧套在自己身上。
16. 如遇重大节日或纪念日，恋爱双方要及时提醒，主动相互致以祝福，有条件的情况下可互赠礼物。礼物的选择要遵循节约、典型、富有内涵的原则，推荐含有更多的手工制作成分，双方需对礼物进行妥善保存，如遇损坏或遗失记过一次。
17. 尊重对方亲人，与对方家长保持联系，重大节日相互问候，平时及时汇报自己的工作学习状况，遇到涉及双方未来发展的问题需征得对方家长的意见和建议；尊重并适当了解对方朋友，有机会积极参加集体活动，在朋友面前给足面子，背后不议论朋友是非好坏。
18. 若一方有机会品尝另一方没听说过的美食，不许实施语言诱惑，需记清名称地点或偷学得到技艺等到有机会的时候带另一方前往品尝。
19. 功过情况年终结算，功过相抵，剩余部分有功一方可以以任何方式对有过一方进行处罚，处罚方式可以残忍，但不可以灭绝人性，要坚持教育、感化、挽救的原则，武力为主，兵器辅助，需要的话可以寻求双方亲友团的帮助。
20. 本条例处于试行阶段，可根据双方需要在经过协商后随时修订，最终解释权归恋爱双方共同所有。
员工外派协议书 甲方： 乙方： 丙方： 根据工作需要，甲方将丙方外派到乙方担任工作，经三方平等协商，就丙方在乙方工作期间的有关工作职责、绩效考核、工资与福利待遇、劳动合同，违约责任等问题达成一致，签订本协议。 第一条：协议期限 本协议期限自年月日至年月日止，为固定期限。第二条：外派岗位及要求 1、外派期间丙方要遵守甲方及外派单位乙方的各项规章制度岗位职责，职业规范的有关规定，做好本职工作。 2、根据工作需要丙方应服从甲方及乙方所分配的岗位或调动。 3、严格遵守外派协议规定的各项要求； 4、遵守职业道德，保守公司机密； 6、公司规定的其他要求。 第三条：薪酬福利及人身安全 1、按规定享受相应比例的异地工作补贴； 2、福利核定； 3、外派人员在外派期间，享受派驻公司规定的福利，具体以原岗位福利项目标准以及外派人员的等级和派驻地点的生活消费水平为标
准，并按照“就高不就低”的原则进行核定； 4、一般情况下，外派人员的工资，个人所得税、各项福利、社会基本保险及住房公积金由原公司按月发放和代扣代缴。如有特殊情况，需由派驻公司办理上述事宜时，经原公司负责人审批后，书面通知派驻公司办理； 5、外派人员工资、各项福利、社会保险费用由派驻公司承担，并在每月规定时间前将所需费用交至原公司财务部，并将外派人员《考勤表》报给原公司相关部门。 6、外派人员在外派期间的人身及财产安全将全部由派驻公司（乙方）负责承担。 第四条：劳动合同及协议 一、甲方与丙方应签订劳动合同及本协议，本协议作为劳动合同的附件具有同等的法律效力。 二、有以下情况之一，本协议终止： 1、乙方单位工作情况发生重大变化导致丙方不能继续履行工作内容和职责的； 2、因不可抗力事件发生不能继续履行协议的； 3、甲、乙和丙三方协商一致解除本协议的； 4、甲方和丙方双方协商一致解除劳动合同的； 5、劳动合同终止时，本协议自然终止。 三、丙方有下列情况之一，甲方可解除本协议和劳动合同： 1、严重失职、营私舞弊的；
关于大学生异地恋的调查问卷 您好，非常感谢您在百忙中抽出时间支持我们的调查活动，本次问卷旨在调查我校大学生对异地恋的看法，请您如实填写，再次对您的支持表示感谢！(如果您不是异地恋者，也可以按照您的看法填写以下问卷） 1、您的性别是 A、男 B、女 2、您在读的年级是 A、一年级 B、二年级 C、三年级 D、四年级 E、研究生 3、您认为异地恋是指什么？ A、不同省 B、同省不同市 C、同地不同校 D、其他 4、您是否有过异地恋的经历？ A、正在经历 B、经历过 C、没有经历过 5、您的月生活费有多少元？ A、小于700 B、700～1200 C、1200～1500 D、大于1500 6、您认为是否异地恋会给双方带来经济压力？ A、是 B、否 C、不明确 7、您周围的同学有进行异地恋的吗？ A、有很多 B、一般多 C、很少 D、没有 8、您身边异地恋的同学在大学期间能够坚持在一起的几率是多少？ A、几乎没有成功的 B、有成功的，但是低于正常恋爱 C、与正常恋爱相当 D、因人而异 9、您对异地恋的信心如何？（信心指数用百分比表示） A、50%以下 B、50%到70%之间 C、70%到90%之间 D、90%以上 10、您认为促成异地恋的成功的重要因素有哪些？（多选） A、牢固的感情基础 B、双方的理解和信任 C、恰当的沟通 D、双方家庭的支持 E、经济条件 F、其他 11、您认为异地恋过程中最容易碰到的问题是什么？ A、长时间不见面，感情变淡 B、出现第三者 C、信任危机 D、经济压力 E、其他
12、您认为异地恋的情侣允许在各自身边有较好的异性朋友吗？ A、不行，认为这是一种背叛 B、没有特别深入的交往即可 C、是一种正常的需要 13、您认为异地恋的主流结局是什么？ A、幸福地在一起了 B、在一起但最终还是分手 C、相隔两地难免分手宿命 D、最后还是朋友 14、您认为异地恋人主要通过哪些方式使爱情保温？（多选） A、通过电话联系 B、通过网络联系 C、随笔写日记表达思念 D 、短时间的见面 E、其他 15、您认为异地恋人应该注重哪些方面的沟通？（多选） A、彼此的生活 B、共同的爱好 C、彼此的心情 D、共同的未来 E、其他 16、恋人分隔两地时，您认为以下哪些情况更容易出现消极情绪？（多选） A、刚见面后的分离 B、当自己的心情状态欠佳时 C、触景伤情 D、节日来临时 E、其他 17、面对异地恋过程中出现的消极情绪，您认为恰当的应对方法是？（多选） A、转移注意力，如看电影、学习、玩游戏、运动等 B、宣泄，如写日志，找人倾诉，哭泣等 C、主动联系恋人，包括打电话，视频，看与对方有关的东西来思念对方等 D、其他 18、您认为异地恋人是否更容易发生矛盾？ A、不会 B、会 C、不确定 19、您认为异地恋人容易因为什么而发生矛盾？（多选） A、因为某些原因忽视了与对方联系 B、对方身边出现较为亲密的异性 C、经济方面的原因 D、来自于双方家庭的原因 E、因生活环境的不同而带来的某些观念上的差异 20、当异地恋人产生矛盾以后，您认为应该如何解决？ A、通过电话或网络尽快解决，吵架不隔夜 B、冷战，直到对方主动承认错误 C、自己主动承认错误 D、见了面再谈 E、找中间人进行调解 F、直接分手
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 旅游项目合作开发协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：___________________________ 合同编 号：___________________ 法定代表人：_____________________ 签订地址： ___________________ 乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日 法定代表人：_____________________ 鉴于： 1．甲方拥有_____市_____路_____号_____平方米土地的土地使用权，该土地可用作开发旅游观光项目。 2．乙方是专门从事主题公园开发的大型旅游企业集团，拥有丰富的开发经验和知名的旅游品牌。 甲、乙双方经友好协商，一致同意双方优势互补，强强联合，加快旅游项目的开发建设，现就双方合作开发旅游项目的事宜，达成以下一致协议：第一条合作内容： 1．甲、乙双方合作将旅游项目开发建设成主题公园，为市民提供一个度假休闲居住胜地； 2．甲、乙双方将以旅游项目的合作为基础，充分发挥双方的优势，实现优势互补，为合作开发更多的“短、平、快”项目，为双方的合作创造更大的效益。 第二条合作方式： 1．甲方投入_____平方米土地的土地使用权，乙方投入人民币_____元。 2．该项目以甲方名义进行开发经营，乙方派出专业团队参与该项目的经营运作。 3．具体方式为：以甲方名义成立旅游项目开发投资中心，由甲方派人任主任，负责该项目的规划、报建、合约、财务和预结算及总体项目开发事宜；乙
外派培训服务协议书 甲方：湖南正信检测技术有限公司 乙方： 身份证号码： 一、甲方的权利与义务 1、根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习，具体学习内容另见所附《员工培训内容表》。 2、本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币，内容包括：交通费、食宿费、员工在培训期间甲方为乙方支付的工资及技术服务费用等。实际费用待培训完成后按附表内容填报。 3、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 4、在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。 5、培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。 二、乙方的责任与义务 1、乙方自愿参加甲方组织的培训学习，培训时间为，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《外部培训费用管理制度》。 2、培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。 3、培训期间，乙方必须服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司的形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。 4、乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作。 5、乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。 6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 公司员工外派培训协议书范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
订以下协议： _、公司同意该员工参加培训，地点为。 学习期自年月日至年月日，实际计算时间 为天。 二、培训费用由本人承担元，由公司承担元。 三、受培训者学习期间，劳动合同期限顺延。 四、受训期间的工资视情况按原工资的—%支付；奖金按通常支付额 的_町支付。其他福利按正常人员计算。 五、受培训者应按照与公司约定的内容、方式、时间及地点进行学习。如需要变更，应及时通知人力资源部，按人力资源部的要求执行。受培训者如没有正当理由且未得到允许而逾期不归，或受训期间擅自更改培训方向与内容，公司将不承担该培训的所有费用。 六、受培训者辞职，则由其受培训结束之日起计算时间，不满一年向公司交纳公 司承担部分的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司承担部分的50%三年以 内交纳25%满三年者可免交培训费用；如因违纪被公司辞退亦按此办理。具体计算时，按每年12个月平■均计算到每个月承担的金额。 七、受训期间公司有权召回受训者或终止培训，期间发生的费用在员工离职时，以实际参与培训的天数所发生的费用计算，具体按第六条执行。 八、当受训者因个人因素导致不能继续接受培训时，应及时通知公司人力资源 部，按其要求执行，并按本协议中的有关规定处理。 九、受训期间员工如发生意外事件，公司不承担责任十、培训结束向人力资源部提交相关培训资料。
十一、培训结束，受培训者应在规定时间内返回并向其所在公司的人力资源部和其直接上级报到。 十二、受培训者在学习期间应自觉遵守培训方的各项规定与要求，维护公司荣誉及利益。如发生因违规违纪受到处分，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。XXX有限公司本人同意上述条款。 受培训者： 年月日年月日
异地恋心酸的句子 寄语：异地恋，是个冷暖自知的东西。你们穿行在不一样的城市，不一样的街道进不一样的服装店逛不一样商场。你们一个人上课，一个人晨跑，一个人借书，一个人吃饭，一个人玩游戏。异地恋，熬得过时间，我们就赢了。异地恋心酸的句子由收录，分享给读者。 1. 只能自我将失爱的痛独自承受，永远我要不起，你也给不起。 2. 忆江湖水幽似梦，忆山悬涯陡如壁，忆花凋零孤醉魂，忆草帘青缈茸茸，忆树枯藤迷昏鸦，忆风万里一帆悬，忆雨如烟灰蒙蒙，忆雪凌梅独自开。如是而是，春未大地。 3. 爱情本是个不等式，没有谁可以预见感情天平的哪一端会重些，哪一端又会轻些。但是爱情就是这样，如果你没有勇气去尝试，那就注定只有陪伴自己孤寂的灵魂… 4. 定期见面，重温感觉。 5. 爱你的感觉是苦的，恨你的感觉是涩的;拥有你是有点奢望，失去你又过于惆怅。 6. 请把写给彼此的情书上面的灰尘拍掉，重新读一读。把过去的记忆恢复起来，重新体验我们的爱。 7. 如果觉得这个世界太嘈杂了，如果觉得这个世界的人际关系太纠葛了，如果觉得自己想沉静下来，就深深潜入这个社会吧，过着无忧无虑、无所追求、无人顾及的生活。总有一天，会有人下潜到几千米的深处，他们看到你，发现世界上还有这样美丽的生物，他们一定会羡慕你的。 8. 如果以前没得到过，那么此时的我就不会如此念念不舍。 9. 秋日凉风吹上枝，我在北楼南向思，落笔也知归在即，而今却赋断肠。 10. 我永远不会后悔爱上你，我愿意用呼吸停止以前的所有时间，去悼念那段美丽又痛苦的回忆。 11. 请不要不赞同我的观点，不然我就再也找不到来告诉自己你不理我的理由了。 12. 你若找了你爱而不爱你的人，就容易被情感上的痛苦所煎熬;而若与爱你而
编号：_____________员工外派培训协议书 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 住所： 乙方： 住所： 身份证号： 乙方因工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的外训，根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。 第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。 第二条本次培训自年月日至年月日，培训时间共计天。 第三条本次培训费用预计元（大写），包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人事部门认定的其他费用。 第四条具体甲方承担的培训费用按照培训完成后，乙方实际报销的费用统计。 第五条培训期间，乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证达到培训的目标要求，取得培训相关证书。如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方应自行承担全部培训费用。 第六条乙方在培训期间作为正常上班出勤，甲方支付给乙方工资。乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度，如旷课按缺勤处理。 第七条乙方培训结束后，应向人力资源部提交毕业证书/结业证书/职业资格证书原件，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。 第八条乙方必须严格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术资料均交公司存档。 第九条培训结束后，乙方必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位工作，乙方有责任为甲方继续服务期限为年，即自年月日至年月日。服务期限自培训结束后开始计算。如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长
协议书 甲方（单位）： 乙方（员工）： 因业务需要，甲方需派遣乙方常驻公司并为该公司提供技术支持，为此，双方达成如下条款： 一、乙方派驻公司（下称用工单位）的期限为个月，从_____年______月______日起，至______年____月_____日，期满后乙方仍须返回甲方处工作。 二、乙方同意工作地点为，并同意根据用工单位的工作需要和岗位安排，按时完成劳动任务，并达到用工单位规定的质量标准。 三、乙方在派驻用工单位工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等费用，由甲方按照双方年月日签订的《劳动合同》（下称劳动合同）的约定支付给乙方，甲方为乙方个人所得税代扣代缴义务人，同时，甲方为乙方缴纳劳动合同约定的各项社会保险费用。 四、甲方有权在乙方派驻用工单位期间对乙方进行管理、教育和违纪处理，并有权根据工作需要将乙方从用工单位撤回。 五、乙方派驻用工单位期间，继续享有甲方员工的各项福利待遇，并有权享受每月外派补助（提示：贵司是否同意向外派人员支付外派补助），且承诺不向甲方提出辞职请求，如因特殊情况需提出辞职请求，应按法律法规有关规定及劳动合同约定向甲方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。 六、乙方承诺自觉服从用工单位的各种安排，遵守甲方各项规章制度，保守其商业秘密。
七、乙方在派驻用工单位期间，违反法律法规及劳动合同约定或用工单位规章制度给用工单位造成损失的，乙方应承担赔偿责任，如因此给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。 八、本协议未约定事项，双方按照劳动合同相关条款约定执行。 九、本协议自双方合法签署之日起生效，一式贰份，各执壹份，具有同等法律效力。 甲方：乙方： 法定代表人：身份证号码： 联系地址：联系地址： 联系电话：联系电话： 传真：户籍地址： 邮编：邮编：
大学生异地恋调查报告 一、前言 （一）研究目的及意义 1．研究目的 在当代大学生中的生活中，除了学习之外最为重要的事情应该属恋爱问题了。而据我们观察发现，大学生异地恋在大学生恋爱中占到了较大的比例。对于来自两个地方的情侣来说，一个不容忽视的问题就是由于两人生活的环境不同，地域文化各异，生活方式不尽一样，以及性格、爱好、志向不同等，在短时间内有可能难以融洽相处。同时在感情的宣泄和感情的维系上也与一般的恋爱有着很大区别，异地相爱的阻力要远远大于那些朝夕相处的恋人，除了时空带来的距离，心理上的距离也不能忽视。异地相爱有没有结果？这个看似简单人人都能谈论的话题，细究起来却不是几句话就能说清楚的。在诸多问题的困扰下我们认为有必要对异地恋的情况做一些讨论和调查，也需要一种合适的研究方法来研究这个课题。 2．研究意义 关于大学生异地恋方面的调查和研究目前来看还为数不多，而在日常生活中异地恋所带来的苦辣酸甜却是司空见惯，大学生异地恋成为了大学生恋爱中一个重要组成部分。目前对恋爱现象的调查研究很普遍，然而对异地恋群体的研究却很少，所以这个课题具有很好的研究价值和一定的创新性。 北京是中国的首都，也是中国的文化中心，这里有众多的高等院校，也云集了全国的大学生，他们是全国大学生的一个代表群体。他们在异地恋总体状况中很大程度上代表了大学生恋爱的状况。我们在参考了相关书目和考虑了自身能力的基础上，尽量做到了对课题的明确化和研究的具体化。重点研究了异地恋的双方感情的维系方式和周围人群的态度在异地恋中对恋情的影响，为异地恋方面的研究做出铺垫性的探讨。 （二）文献回顾 对大学生异地恋状况，目前的调查资料很少，学者冰焰在1994年03期《健康》杂志上发表了《大学生的“异地恋”》一文，他认为“异地恋”是大学生人群中特有的现象。细分析起来，又将“异地恋”主要分为三种类型段。一是“青梅竹马、两小无猜”型，这类恋爱又分两种情况:一是由“父母之命,媒妁之言”很小就确定关系的儿时伙伴;另一种则是中学同窗,在中学共同的学习、活动中彼此
协议编号：YTO-FS-PD766 旅游项目合作协议书通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
旅游项目合作协议书通用版 使用提示：本协议文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 为共同发展旅游事业，加强商业与旅游业合作，保障旅客在旅游活动中的切身利益，为消费者提供最大优惠及安全，甲乙双方本着友好协作，互惠互利的原则，就双方组团旅游事宜，达成如下协议： 一、本次旅游项目：青岩寺歪脖老母两日游 二、本次旅游期限：XX年4月3日—XX年5月7日 三、本次旅游由甲乙双方共同承办。 票价为人民币：每人100元/次，费用包括往返空调大巴，二正一早用餐，4—6人/间宾馆住宿及景点门票，旅游安全人身意外伤害保险。 四、双方权利及责任： 1、甲方应积极宣传组织客源，全力推荐本次旅游项目。 2、甲方以发放旅游代金券的形式负责向乙方提供旅游客员，委托乙方组团出游，旅游代金券票面为：65元，由
员工外派培训服务协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效力，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 一、甲方的权利与义务： 第一条根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习。 第二条本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币（大写）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币元。 第三条甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 第四条在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。 第五条培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行
综合评价。 第六条对参加完培训之后的人员，甲方将其做为公司骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。 二、乙方的责任与义务 第一条乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容。 第二条培训期间，乙方须努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握要点，并认真做好详细的学习记录。 第三条培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。 第四条乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为年，即从年月日至年月日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。 第五条乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者，培训期间所有重要学习资料均交还公司保存。 第六条签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重
公司外派协议 甲方：大连xx科技有限公司 乙方： 甲方在乙方合同期内，派遣乙方赴丙方处工作，甲乙双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、丙方为：__________________________________ 二、乙方之考勤与管理悉按丙方有关员工制度办理。 三、乙方这职务或工种为：_________________________ 四、乙方受聘于丙方期间，应根据丙方工作安排，在下述工作场所履行职责： (一)丙方公司总部； (二)丙方在全资公司或参股的合资公司； (三)丙方在内地省份机构及境外机构； (四)应出差服务之场所。 (五)其他________________________________ 四、乙方之工作职责、事项由丙方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及丙方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为___小时，每周_____工作日，其工作、休息、休假等，依员工制度办理之。 六、丙方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，应依按照丙方要求及时准确填写加班申请，以备甲方、丙方日后加班工时结算，乙方每小时加班工时费为：_______________元人民币。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月__________元人民币(个人所得税自理) 其中包括： 1.基本工资: _____________________元人民币 2._____________________________元人民币 3._____________________________元人民币 4._____________________________元人民币 5._____________________________元人民币 6._____________________________元人民币 九、乙方外派期内在医疗费用报销和劳保福利方面享受甲方本地员工的待遇，乙方在外派过程中每月有_____次，回家探亲机会，甲方报销全部往返交通费用。（交通费用标准参见甲方公司相关制度文件） 十、乙方每月工资由甲方次月___日发放，若工资发放日适逢周日或假日。丙方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工制度办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方奖金之依据之一。 十二、丙方因业务萎缩或乙方不能胜任丙方工作时，丙方有权终止本合同，并提前1周通知乙方。 十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方、丙方，经甲丙，乙双方同意后，乙方须按丙方员工制度办理有关手续。 十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，愿意遵守甲方、丙方各项规章制度,包括行为规范及保密协议等。 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后及时起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以大连市劳动局为第一仲裁机关。
关于大学生异地恋问题调查报告 随着时代的发展，更多的人在迫不得已的情况下选择了用异地恋的方式来寄托自己的感情，异地恋很普遍的存在于18-25岁年龄层的人群中。作为一种争议很大存在很广的恋爱形式，关于异地恋的话题正在引起越来越多的人的关注。 1.异地恋的定义恋爱，你是两个人基于一定的物质条件和共同的人生理想，在各自内心形成的对对方的最真挚的仰慕，并渴望对方成为自己终生伴侣的最强烈、最稳定、最专一的感情。 异地恋，是相隔两地的恋爱，越来越多的人因为求学和深造，工作等各种原因而“背井离乡”，有些异地恋的情侣本来是在同一地区生活，后来因为其中一方或双方读书，工作、移民等发展而成。也有一些情侣一开始就是远距离，例如来自不同地区或国家的人发展成情侣，由笔友开始发展为以写情书维系恋情的情侣，以及由网友发展成网恋的情侣等。一些情侣也可能因为申请移民而要其中一方先前往外地居住，另一方留在原居地，也属于异地恋。一般异地恋是比较稳重，有着深厚的感情的。因为维持异地恋需要忍受更多，当然也会收获更多。 2.异地恋的现状 据调查显示： 一份3613人参与的问卷调查及网上调查显示，曾经有
过异地恋经历、或正在进行异地恋的人数高达58%。 有%的人表示能够接受异地恋，但仍需要努力。%的人认为能够接受，两情若是长久时，又岂在朝朝暮暮。 夫妻同在一个城市并居住在一起的占%，同在一个城市但不住在一起的占%，两地分居的占%。 由上数调查数据可以看出，有异地恋经历或支持异地恋的人的比例超过了八成，但是在现实生活中，异地恋的成功比例往往没有达到这么高，甚至没有达到三成，究其本质，可归纳为以下四方面的问题： 相互了解不足。异地恋的前提是双方可以相遇并擦出爱的火花，然后在不同的地域共同地来维系这份感情。但是在此之前必须明确两人是什么关系，是否真的互相了解，是否想更进一步的发展，又是往什么方向去发展。因为对异地恋的双方来说，很可能一年或者几个月的了解就会成为未来很多年相互维系感情的源泉，如果相互了解不足，再加上地域的阻隔所产生的误会，很难让人相信这几个月的认知可以支撑伺候的几年甚至十几年。 无法排遣孤独。异地恋的地域限制性是其最明显的特点，双方不能及时的见面和交流，就算是在网络高度发达的今天，视频语音传 输技术已经触手可及，但无论图像再清晰，语音再逼真也无法模拟面对面的交流，更不可能达到同等的效果。难免
旅游项目投资合作合同 甲方：________________________ 乙方：________________________
签订日期： ___ 年____ 月_____ 日
甲方：法定地址： 法定代表： 职务： 乙方： 法定地址： 法定代表： 职务： 甲方与乙方根据《中华人民共和国公司法》以及国家的其他有关法规（以下简称法律），通 过诚挚友好的协商，一致同意由甲方负责落实以项目整体建设为出资的方式重组乙方，共同 运营乙方 ___________ 旅游开发项目，重组后的公司名称为《_________ 旅游开发有限公司》（以下简称公司）。双方于______ 年____ 月 __ 日在北京签订本协议，共同遵守执行。 第一条投资开发主体甲、乙双方同意，以双方注册的旅游开发有限公司为旅游项目的开发投资主体。 第二条经营目的 综合各方在管理、技术、营销、资金等资源方面的优势，共同将乙方之________ 项目在全国范围内进行推广和运作，使投资各方获得应有的利润。 第三条组织形式 1、公司为独立企业法人。公司享有由股东投资形成的全部法人财产权，依法享有民事权利，承担民事责任，公司以其全部法人财产，依法自主经营，自负盈亏。 2、公司必须遵守国家的法律、法令和有关条例规定，并受法律的保护。公司还必须遵守本 协议及章程的各项规定。 3、公司的组织形式为有限责任公司。甲、乙方仅以各自认缴的出资额对控股公司承担责任。各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。
第四条经营期限 公司的经营期限为____ 年。成立日为公司营业执照变更签发之日。经甲、乙双方一致同意， 并报工商管理部门批准，公司的经营期限可以延长。双方至迟于经营期满之日前___ 个月达成延长经营期限的协议。 第五条投资与注册资本 1、双方同意：甲方整体建设资金、企业管理、旅游客户资源，评估（认定）作价为人民币 _______________________________________________________________________ 万元整（人民币 __ 元整）。 乙方前期资本投入及项目技术成果价值，评估（认定）作价为人民币_ 万元整（人民币___ 元整）。 2、公司的注册资本为人民币_____ 万元整（人民币元整）。 甲、乙双方按下列比例出资： 甲方： 人民币 __ 万元占注册资本的___ ％。 出资方式：负责落实项目整体建设资金、企业管理、旅游客户资源。其中现金_____ 万元，企业管理、客户资源____ 万元。 乙方原股东： 人民币万元占注册资本的______ ％。出资方式：前期资本投入及项目技术成果价值。 人民币万元占注册资本的______ ％。出资方式：前期资本投入及项目技术成果价值。 3、公司的新开户银行为___________ 银行，由甲方推荐出纳一名，乙方推荐会计一名共同 管理。 4、甲乙双方完成交易后，应由公司聘请的会计师事务所验证，并开具验资报告，向投资各方发给出资证明书，开始工商登记变更。 5、股东之间可以相互转让其全部出资或者部份出资。股东向股东以外的人转让其出资时，必须
公司员工外派培训协议书 员工外派培训协议书要注意哪些细节?以下是小编带来员工外派培训协议书的相关内容，希望对你有帮助。 公司员工外派培训协议书 姓名：部门：职务： 本人因公司事业发展需要被派送到参加培训学习， 时间天，(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议： 一、培训目的： 二、培训机构与培训科目： 三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。 四、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得
的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。 五、培训学习期满保证继续在公司服务年，即从年月日起至年月日止，愿按公司相关规定申请报销员工培训费用。 六、培训期间，公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的%生活补贴，计元人民币。 七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系，并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。 八、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者，在承担经济损失的同时，愿承担法律责任。 九、本协议一式两份，受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。 受训人：公司名称： 法定代表人： 年月日 员工外派培训管理制度
1.试用范围新管理岗位、新技术、新设备引进等所需外派培训外派培训：指公司根据工作需要指定员工派遣参加公司外部培训、学习活动 2.培训费用 2.1培训费用指在培训活动中公司为员工支付的培训费、食宿费、交通费总和。 2.2培训费用的报销应出具相应、有效的发票，并于公司行政人事部登记备案。如遇以下情形，则不予报销费用：员工在外派培训期间因私人原因发生的食宿、交通等费用员工在培训(理论)结束后没有通过考试或未获得相关证书，实际操作中没有达到独立操作上岗能力的 3.外派培训出勤及薪酬福利管理出勤 3.1培训时间在工作日进行的，按正常出勤计算，培训时间在休息日(含下班后的延长工作时间)进行的，不计加班3.2受训人应遵守培训方的时间安排和管理规定，按时参加培训，不得缺勤;无故不参加培训的，经查实后按旷工处理，自动扣除工资3.3外派人员因重大事宜，无法参加培训时，因提前向培训方管理部门说明薪酬福利 3.4员工外派培训期间按在本公司正常出勤计算，原有工资奖金正常发放
编号：________________ 劳务派遣协议 劳务输入单位： ________________________________ 劳务派遣单位：________________________________ 签订日期: _______ 年 ______ 月______ 日
劳务输入单位（甲方）：___________________ 电话： __________________________________ 地址： __________________________________ 劳务派遣单位（乙方）：___________________ 电话： __________________________________ 地址： __________________________________ 户名： __________________________________ 开户行： ________________________________ 帐号： __________________________________ 甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同： 一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式 乙方按照甲方要求从________ 年_______月________ 日起派遣 _______ 名劳务人员到甲方 工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期_______________ 年，试用期______ 个月。 劳务人员须具备的条件：____________________________________________________________ 提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。 二、劳务人员的招录与变更 劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。 三、劳务合同的期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至___________ 年______ 月_______ 日终止。 四、费用的支付 （一）甲方向乙方支付的劳务费用包括：1．劳务人员的劳务报酬；2．甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用；
异地恋调查报告 篇一：大学生异地恋调查报告 大学生异地恋调查报告 一、前言 （一）研究目的及意义 1．研究目的 在当代大学生中的生活中，除了学习之外最为重要的事情应该属恋爱问题了。而据我们观察发现，大学生异地恋在大学生恋爱中占到了较大的比例。对于来自两个地方的情侣来说，一个不容忽视的问题就是由于两人生活的环境不同，地域文化各异，生活方式不尽一样，以及性格、爱好、志向不同等，在短时间内有可能难以融洽相处。同时在感情的宣泄和感情的维系上也与一般的恋爱有着很大区别，异地相爱的阻力要远远大于那些朝夕相处的恋人，除了时空带来的距离，心理上的距离也不能忽视。异地相爱有没有结果？这个看似简单人人都能谈论的话题，细究起来却不是几句话就能说清楚的。在诸多问题的困扰下我们认为有必要对异地恋的情况做一些讨论和调查，也需要一种合适的研究方法来研究这个课题。 2．研究意义
关于大学生异地恋方面的调查和研究目前来看还为数不多，而在日常生活中异地恋所带来的苦辣酸甜却是司空见惯，大学生异地恋成为了大学生恋爱中一个重要组成部分。目前对恋爱现象的调查研究很普遍，然而对异地恋群体的研究却很少，所以这个课题具有很好的研究价值和一定的创新性。 北京是中国的首都，也是中国的文化中心，这里有众多的高等院校，也云集了全国的大学生，他们是全国大学生的一个代表群体。他们在异地恋总体状况中很大程度上代表了大学生恋爱的状况。我们在参考了相关书目和考虑了自身能力的基础上，尽量做到了对课题的明确化和研究的具体化。重点研究了异地恋的双方感情的维系方式和周围人群的态度在异地恋中对恋情的影响，为异地恋方面的研究做出铺垫性的探讨。 （二）文献回顾 对大学生异地恋状况，目前的调查资料很少，学者冰焰在1994年03期《健康》 杂志上发表了《大学生的“异地恋”》一文，他认为“异地恋”是大学生人群中特有的现象。细分析起来，又将“异地恋”主要分为三种类型段。一是“青梅竹马、两小无猜”型，这类恋爱又分两种情况:一是由“父母之命,媒妁之
××景区合作协议书 甲方： 地址： 法定代表人： 乙方： 地址： 法定代表人： 为推进××文化旅游产业的发展，并落实××工业园区整体搬迁的工作，提升××中心城区的城市品位，依据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，本着平等自愿、合作互利、共同发展的原则，甲、乙双方就××景区建设及相关事宜，经充分、友好协商一致，签订本协议。 第一条：项目选址及开发范围。项目选址位于××等，开发总面积约4815亩（含水面），详见《××景区项目开发范围示意图》，具体范围按市政府审批的规划建设方案为准。 附：××景区项目开发范围示意图 第二条：建设目标。通过挖掘海洋及历史文化，融合当地滨海风光和生态资源，以打造国家5A级文化旅游景区为目标，共同将本项目建设成极具旅游吸引力的滨海休闲旅游度假胜地。 第三条：建设内容。项目按照××市城市总体规划的要求，融
入旅游景区的策划和规划设计，遵循全面规划、综合开发、因地制宜、统筹兼顾的原则进行布置。实施分期开发建设，具体规划调整及分期建设计划按经××市政府批准的建设方案实施，项目基本建设内容主要包括以下七个方面： 1、休闲游艇项目，包括游艇、游艇码头、星级海上丝路度假酒店于一体，以游艇观光和游艇运动体验为特色，游客可参观游艇港池内的各式游艇，亦可享受游艇带来的精神上的放松。 2、海上休闲运动区项目，主要包括沙滩阳光沐浴区、冲浪游泳区、海上垂钓区、海上摩托艇激情驾驶区、海上捕鱼体验区、娱乐休闲区等。 3、滨海休闲度假村。在设计上充分结合原有岸线、生态防风林、海岛、沙滩、红树林等原生态资源，建设集健身娱乐、住宿餐饮、商务会议于一体的休闲度假村。 4、儿童欢乐谷项目，以全新项目“魔幻城堡”为目标，规划建设梦幻岛、魔法森林、魔幻城堡三大区，在保留传统游乐项目的同时，创新30多个融合参与性、观赏性、娱乐性、趣味性的游乐项目，打造亚洲首创魔幻游乐空间、国内唯一奇幻天伦乐园。 5、十国古港景点，以古代海上丝路及21世纪海上丝路历史文化、历史风情和现代休闲相结合，建设打造风格各异的十国古港，形成异国建筑风格和异国民俗风情的旅游景点。 6、文化博览馆，以展示古商船、古航道等古海洋文化，演绎当年商贾如云、整齐飘扬、楼船如梭及百官行仪、祭海起航等震撼人心的场景及海上丝路传奇故事，重现一千多年前海上丝路始发港的繁荣景
员工外出培训协议书 甲方：公司 乙方：身份证号： 为提高公司员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。 根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上，就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜，达成以下协议： 一、甲方的责任、权利、义务： （一）甲方根据工作需要，自年月日起至 年月日止安排乙方外出参加培训。乙方培训前所在店面：职务： （二）培训费用为人民币元（大写为人民币 整）。差旅费、住宿费培训后按实际费用给予报销。 （三）甲方保证乙方在培训和进修期间享受规定的培训条件和各项待遇。 （四）甲方负责培训期间对培训实施机构的工作协调、业务沟通，维护乙方的合法权益。 （五）甲方根据培训周期和培训费用支付情况有权要求乙方自培训结束之日起在甲方指定岗位服务年。 二、乙方的责任、权利、义务：
（一）乙方在培训、进修期间须自觉遵守甲方和培训实施机构的各项管理规定，珍惜培训机会，勤奋学习，维护甲方的利益和声誉，不得出现有损甲方公司形象的任何行为，不得出现早退、提前结束培训或不参加培训行为，出现以上条款，培训费由乙方全额承担。 （二）乙方在培训结束之后向甲方提供完整、详实的培训总结，并有义务在公司内传授其在该培训班学习到的知识和技能。 （三）培训结束后，因乙方原因不能履行本协议规定的，乙方按违约期限向甲方赔偿违约金（若服务周期不满一年，乙方应承担培训期间所有费用；若不满两年，则乙方承担培训费用的一半）。 （四）因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。 （五）甲、乙双方因违反本协议而发生的纠纷，按协议进行仲裁和诉讼。 三、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商后确定。 四、自双方签字之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（签字）：乙方（签字）：年月日年月日
甲方（单位）： 乙方（员工）： 因业务需要，甲方需派遣乙方常驻公司并为该公司提供技术支持，为此，双方达成如下条款： 一、乙方派驻公司（下称用工单位）的期限为个月，从年 月日起，至年月日，期满后乙方仍须返回甲方处工作。 二、乙方同意工作地点为，并同意根据用工单位的工作需要和岗位安排，按时完成劳动任务，并达到用工单位规定的质量标准。 三、乙方在派驻用工单位工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等费用，由甲方按照双方年 月日签订的《劳动合同》（下称劳动合同）的约定支付给乙方，甲方为乙方个人所得税代扣代缴义务人，同时，甲方为乙方缴纳劳动合同约定的各项社会保险费用。 四、甲方有权在乙方派驻用工单位期间对乙方进行管理、教育和违纪处理，并有权根据工作需要将乙方从用工单位撤回。 五、乙方派驻用工单位期间，继续享有甲方员工的各项福利待遇，并有权享受每月外派补助（提示：贵司是否同意向外派人员支付外派补助），且承诺不向甲方提出辞职请求，如因特殊情况需提出辞职请求，应按法律法规有关规定及劳动合同约定向甲方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。 六、乙方承诺自觉服从用工单位的各种安排，遵守甲方各项规章制度，保守其商业秘密。
七、乙方在派驻用工单位期间，违反法律法规及劳动合同约定或用工单位规章制度给用工单位造成损失的，乙方应承担赔偿责任，如因此给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。 八、本协议未约定事项，双方按照劳动合同相关条款约定执行。 九、本协议自双方合法签署之日起生效，一式贰份，各执壹份，具有同等法律效力。 甲方：乙方： 法定代表人：身份证号码： 联系地址：联系地址： 联系电话：联系电话： 传真：户籍地址： 邮编：邮编：