2014年上半年党群工作总结
2014年上半年党群工作总结
2014年上半年，公司党群工作按照公司党委的安排部署和要求，紧紧围绕公司中心任务，学习贯彻油田两会和公司三届五次职代会精神，以党的十八届三中全会精神为指导，坚持融入中心、服务大局、以人为本、继承创新、务求实效的工作方针，扎实开展，稳步推进，使党群各项工作有效开展，为公司可持续发展提供强有力的思想政治保证、精神动力和舆论支持。现将上半年党群工作总结如下：
一、加强基层组织建设，党建工作取得新成效。
一是学习贯彻扎实有效。为了学习贯彻2014年集团公司工作会议、油田两会、公司三届五次职代会精神和全国两会及党的十八届三中全会精神，召开了副科级以上管理人员参加的中心组学习扩大会3次进行了认真传达，选学了《党的生活》、《党课》等杂志文章。各基层单位以生产例会、班
组会等形式进行了认真学习和领会。还充分利用公司网页、《四方花絮》、宣传栏和黑板报等开设学习专栏，对相关会议精神和内容进一步做了深入学习和贯彻，使公司广大员工明确了今年工作目标和思路，坚定了发展信心，为公司发展提供了强有力的思想保证。
二是实践活动落实到位。按照油田公司党的群众路线教育实践活动部署和要求，以六到位扎实推进教育实践活动，并取得一定成果。在1月份深入对照领导班子作风建设及四风方面存在的17条问题和1个突出问题，制定并公示了《**党的群众路线教育实践活动整改方案》，逐条制定了整改措施、目标要求、完成时限和责任人等，公司各单位认真向职工群众进行了传达，征集了相关意见，保证了整改方案的有效落实，确保职工群众提出的意见和建议件件有回音，事事有着落，按期将整改方案和公司领导班子专题民主生活会情况汇报上报至油田公司人事处（党委组织部）和纪委监
察处。并于2月及时组织82人召开教育实践活动总结大会，全面总结活动开展情况，深刻分析活动经验做法，强化落实活动整改方案。今年4月，公司教育实践活动领导小组办公室及时收集责任部门整改落实的情况反馈，梳理汇总，做好督导，使党的群众路线教育实践活动真正得到落实，见到实效，增强了党组织的凝聚力和战斗力，有力推动了公司经营发展。
结合油田公司关于加强基层服务型党组织建设的实施意见，公司党委认真结合经营实际，及时制定了实施方案，成立了组织领导机构，明确了工作目标和任务，针对各单位业务性质和支部特点，逐一对支部重点任务和具体措施进行了详细安排和要求，确保了此项工作顺利开展。
三是基础建设不断加强。公司现有12个党支部，193名党员（含10名预备党员），为了加强基层党组织建设，按照围绕经营抓党建，抓好党建促发展的工作思路，贯彻落实《基层党支部工作条
例》，公司党委按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，对任届期满的8个党支部进行了换届选举工作，选拔出一批党性强、作风正、有较高理论水平、具有敬业奉献精神的党员进支部班子，切实增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。同时，严格遵守发展党员的十六字方针，经过支部考察培养、公司党委讨论研究，在6月份，有10名同志按期转正，10名同志发展为预备党员，壮大了党组织队伍。通过六个一党支部创建、抓攻树、四优共产党员、党员责任区、党员先锋岗等载体，严格落实三会一课制度，持续开展抓攻树活动，各支部上报党内攻关项目13个，样板党员12个，最终上报油田公司2个攻关项目，分别是四方宾馆的挖潜增效创效益项目和收捞油公司热水站大罐火头改造项目，选树样板支部为石油宾馆党支部，样板党员为江艳和冯文彬，示范引导作用得到有效发挥。
按照《关于2014年各基层党支部召开民主生活会及开展党员民主评议活动的通知》和《关于对2013-2014年度党建工作总结表彰的通知》文件精神，组织公司12个党支部召开了支部民主生活会，开展了党员民主评议，参评率达到100%，公司共评选表彰3个红旗党支部，6名优秀党务工作者和23名优秀共产党员，推荐到油田公司1个红旗党支部，1个优秀党务工作者和1名优秀共产党员，基础建设上升到新的水平。
为使党群工作开展有计划、有步骤、有落实，下发了《**2014年党群工作要点》，在公司网页上公示了季度工作运行大表，深入到西部、敦煌地区各单位进行党群工作季度考核，做好现场指导和交流。梳理修订了党群工作管理制度48项和考核细则，使各单位开展党群工作思路清晰，重点把握，有效落实。
二、构建桥梁纽带渠道，工会工作迈上新台阶。
一是工会职能发挥良好。公司工会坚持把服务职工群众作为履行工会职能，拓宽民主管理渠道，积极引导职工参政议政。年初，筹备召开了三届五次职工代表大会，评选表彰了2013年度文明建设先进集体、班组、标兵和先进个人，完成了职代会确定的工作目标和主要任务。五一期间，评选表彰了2个模范基层职工之家，4名优秀工会工作者，21名优秀工会积极分子，并送荣誉到基层，让基层员工切实感受工会组织的关怀，工作积极性不断提高。同时，对职代会51条提案和教育实践活动征集的16条意见共计67条，经过相关科室答复，召开党委会讨论，详细制定了涵盖进度安排、实施措施、责任部门、落实情况等方面的职代会提案任务分解表，截至目前，已完成任务48条，使各单位工作难题得到及时解决，员工诉求得到及时回复，良好履行了工会职责。
二是送温暖工程贴近民心。上半年，按照油田和**的相关政策，工会为符合疗养条件且申请
疗养的49名员工进行了健康疗养，为369名员工发放了生日卡，为公司员工发放了活动票751份，办理影视卡437张。对困难家庭在节日期间进行了不同程度的救助和慰问，共建立困难员工档案27户，累计发放救助金70500元(含油田救助款)，春节前夕对17户困难员工家庭和在岗员工进行了慰问，送去了米面油慰问品，带去了公司党政组织的关怀；统计上报油田工会2014年单亲困难女职工家庭14户，为单亲困难女工发放慰问补助金11500元，三八节期间深入单亲困难女工家中，送去水果、鸡蛋等慰问品，亲切交流，了解女工实际困难，让女工切实感受到公司党委、工会的关心和爱护；五一前夕，公司党政领导和工会组织慰问西部、敦煌地区岗位员工、标兵和困难家庭，召开座谈会与员工亲切交谈，了解工作生活情况，解决实际困难，配发了水果和螺旋藻及氧源，送上了公司上级组织的亲切关心；公司职工亲属去世，公司工会及时给予帮助和关爱，共计发放丧葬补助
3000元，并及时为4名员工申请油田公司死亡救助；统计上报油田公司2014年女职工专项体检472人，保障了女职工的身体健康。
三是女工工作稳步推进。公司现有女工629人，占职工总数的83.3%，是基层各岗位的中坚力量。公司女职委定期进行摸底调查，做好公司单亲困难女职工的统计造册工作，确保对公司单亲困难女职工做到心中有数。为了大力推动全体女职工为实现公司发展目标建功立业，发挥女职工半边天作用，促进女工身心健康，3月份，公司召开了庆三八表彰座谈会，表彰了4个先进基层女职工委员会、7个先进女工班组和33名三八红旗手，石油宾馆姜玉兰荣获油田公司巾帼建功立业标兵；举办了魅力巾帼活力四方女子健身操表演赛，丰富了女职工业余文化生活，展现了女工风采。
四是文化生活凝心聚力。为了活跃广大员工的文化生活，陶冶情操，促进员工交流，党群工作科先后组织开展了各类群众性文化体育活动。组织
公司15名员工参加油田公司迎新春拔河比赛，荣获第八名；组织公司团员青年开展学雷锋便民服务活动；组织基层工会开展庆元旦、迎新春拔河、跳绳、棋牌赛和茶话会、联谊会等活动；组织公司80名员工参加油田庆五一方阵长跑活动，并组织公司12名员工参加了个人长跑比赛，敦煌石油大厦周峰军和劳务服务公司王君霞两名员工分别取得了第九名、第十名的好成绩，公司组织开展庆五一女子排球赛和男子乒乓球比赛；组织参加油田五月的风广场文化活动，公司女工编排的两支舞蹈参加了文艺演出，团青支部收集了10类300多本旧书籍参与了交换交流活动；筹备承办了青海油田四方杯排球赛，积极协助油田工会对赛前的广告宣传展板条幅制作、场地、工作人员、赛事器材设备等各项工作进行了全面详细地准备，比赛期间做好各项协调工作，使排球赛成功举办，圆满结束。公司女子排球队在此次比赛中刻苦训练、顽强拼搏，充分发扬团结一心、不畏强敌的比赛精神，喜获了
第二名的优异成绩，展示了女工风采，树立了四方形象。将2013年员工才艺展展出的146幅作品收录制作成《员工才艺作品集》下发到各单位，并为各单位配备职工之家活动用品9类300多件。这些活动的开展，进一步增强了员工队伍的凝聚力，向心力。
五是安全竞赛保障经营。为了大力提倡节能降耗、修旧利废、降低成本、从我做起的良好风气，探索安全难题，促进安全平稳经营，公司工会下发了《关于开展安全生产建言献策活动的通知》、《关于开展堵塞漏洞、杜绝浪费全员献计献策、厉行节约活动的通知》和《关于开展2014年安康杯竞赛活动的通知》文件，对活动的组织领导、主题目标和实施步骤等内容进行了详细要求和安排，为各单位开展各项活动明确了方向。公司各单位员工从节约一度电、一滴水、一张纸做起，养成节约创效习惯。宾馆酒店回收可利用的一次性用品，将废弃的香皂、牙膏、洗发水、沐浴露利用到日常的客房清
扫中。为降低维修成本，员工自己能动手修理的绝不外委，节约创效的意识深入人心。在原材料采购上，各酒店货比三家，调查询价并严格验收，控制成本的同时保证了原料的质量。CNG加气站对加气机废枪头、废控制手柄重新组装零部件，修复废弃枪头和手柄，组织消除设备隐患、排除跑、冒、滴、漏活动，从源头把控，最大限度的降低成本消耗。各单位通过各种有力举措，成本较往年均有不同程度的下降，活动初见成效。在安全生产建言献策活动中，各单位积极组织员工集思广益，提出有关安全生产的好建议，好方法，公司工会经过梳理汇总，对54条建议集中召开会议讨论研究，确立5条建议上报油田工会。为调动职员工参与企业管理的积极性，公司工会紧紧围绕中心工作，把提高经济效益作为工作目标，鼓励职员工在生产经营工作中广泛开展以降本增效、节能降耗、技术革新、修旧利废等为内容的合理化建议活动。活动共征集
合理化建议4条，经公司专业部门审核，上报油田公司2条。
六是班组建设不断夯实。为了进一步夯实基层班组建设，推广命名班组建设的先进经验，提高班组长管理能力，确保公司五型班组创建达标100%。今年2月，针对荣获油田公司命名班组的四方宾馆房务部，下发了《关于开展向命名班组学习的通知》，详细制定学习活动运行大表，分5个阶段深入宣传推进，已于3月份和5月份组织二批，由10个基层单位负责人和相关科室22名班组长到命名班组进行观摩学习和经验交流，为公司班组建设提升筑牢根基。
三、发挥生力军作用，团青工作富有活力。
一是青年思想政治教育不断加强。公司团委举办实现中国梦，青春勇担当的主题团课，教育团员青年树立正确的人生理想和价值观念，力争岗位成才、青春建功。开展了以传承雷锋精神、弘扬时代先锋为主题的征文活动。共收到各类体裁的征文
稿件20余篇，来稿分别从不同角度、不同层面诠释出团员青年对雷锋精神的认识和理解，活动取得良好成效。
二是典型示范作用充分发挥。五四期间，公司团委评选表彰了2个优秀团（青）支部，3名优秀团（青）干部，5名优秀共青团员，20名优秀青年，为广大团员青年树立榜样，营造学先进、比先进的良好氛围。进一步深化敦煌石油宾馆全国青年文明号和西部石油大厦青海高原青年文明号的创建工作，按照油田团委要求，积极联系新闻中心对敦煌石油宾馆、西部石油大厦关于申报青海省青年文明号20周年优秀集体上报的5分钟宣传片进行协助拍摄，经公司党委审核通过后上报油田公司团委参评。青年典型的先进性和示范性进一步显现，见贤思齐的效果进一步增强。
三是青年安全意识显著提高。公司组织广大青年围绕管理提升任务目标，扎实开展安全生产青年先行主题实践活动，结合青年岗位特点切实抓好
青年的安全生产工作，制定了公司岗位讲述管理办法，从组织领导、活动对象、讲述内容与标准、组织形式、管理考核、奖惩措施等几个方面对岗位讲述活动开展相关事宜进行了具体明确。开展《关于珍爱生命远离黄赌毒》的宣传教育活动，团员青年签订了珍爱生命远离黄赌毒承诺书，教育广大团员青年增强健康生活、积极工作的思想意识，为广大员工安全规范工作和公司发展提供了可靠保障。
四是团青工作内涵不断丰富。相继开展了丰富多彩的主题活动。石油宾馆、昆仑大酒店等6家单位参加了油田公司团委组织的敦煌地区义务便民服务，西部石油大厦、收捞油公司代表公司参加了花土沟地区的义务便民服务。同时，活动当天在现场展出的以形势目标责任和学雷锋为主题的两块黑板报参加油田公司统一评比获得优秀奖。整个活动内容丰富，形式多样，受到了油城群众的认可。
四、营造良好舆论氛围，企业文化建设得到加强。
年初，油田公司两会和公司职代会结束后，按照公司党委要求，通过《四方花絮》、青海石油报、在公司网页设置浮动窗口电子书等形式，向广大干部员工宣传油田发展形势和公司年度目标任务，围绕形势、目标、任务、责任主题教育活动，组织400余名员工参加网络答题活动，编印《形势目标任务责任》百题问答学习手册800本，增强广大员工的责任感和主人翁意识，为公司发展发挥积极的舆论宣传引导作用。利用《四方花絮》、公司网页和宣传栏，对公司2013年度文明建设先进集体和文明建设标兵的先进事迹进行了广泛宣传，在公司掀起比、学、赶、帮、超的学习热潮，营造出奋发向上，拼搏奉献的良好氛围。对巾帼建功立业标兵姜玉兰、齐宪维命名班组开展了系列宣传报道，号召全体员工以姜玉兰和齐宪维为榜样，立足本职、爱岗敬业、拼搏进取，建功立业。先后
在企业文化刊物、油田写真、油田新闻、《青海石油报》等油田有影响力的媒体和报纸上宣传。5月份，举办了新闻与摄影学习培训班，特邀油田新闻中心资深老师，以多媒体和现场交流的形式，为公司50名通讯员进行了现场授课。并组织通讯员深入公司基层单位和班组开展采风活动，使广**讯员进一步全面了解公司经营发展形势和基层动态，提高新闻写作水平，更好地发挥宣传导向作用，为公司发展提供良好的舆论支持。为规范宣传报道上报程序，提高专兼职通讯员写稿、投稿积极性，下发了《**宣传报道上报审批程序通知》和《**宣传报道稿件奖励办法》，确保宣传报道的严肃性、准确性和实效性。上半年油田网页信息投稿48篇，青海石油报投稿48篇，公司网页投稿472篇，《四方花絮》投稿94篇，共出版《四方花絮》5期，营造了良好的宣传舆论氛围。
为了加强民主管理，营造良好的舆论氛围，针对公司职工权益事项、重大决策事项、党工团事
项、奖金绩效考核、创先争优等方面，制作了公示栏，广泛进行公示，让员工了解公司近期工作动态和工作重点，引导员工向先进典型学习，调动员工工作积极性，良好展示了公司窗口形象，企业文化建设进一步加强。
六、下一季度工作重点
1.有效落实并公示党的群众路线教育实践活动整改落实情况
要在整理汇总公司党的群众路线教育实践活动整改落实情况的基础上，与责任部门密切沟通，有效落实整改任务，并上报公司党委审核后进行公示，良好发挥党员领导干部的表率作用，使教育实践活动成果惠及广大群众，建立活动的长效机制。
2.大力开展基层服务型党组织建设工作
按照公司党委下发的《关于加强基层服务型党组织建设的通知》文件精神和安排部署，公司各党支部要紧紧围绕中心任务，结合本单位经营工作，成立基层服务型党组织建设工作小组，研究细
化基层服务型党组织创建标准、创建措施、创建任务，详细制定工作实施方案，确保此项工作有计划、有重点、有目标、有步骤的实施，主管部门将深入各党支部进行督导，建立规范的工作运行机制，更好地推动公司经营工作。
3.持续开展好堵塞漏洞、杜绝浪费全员献计献策、厉行节约活动和安康杯竞赛活动
按照文件具体活动安排部署和要求，公司各单位在堵塞漏洞、杜绝浪费活动中结合日常工作实际，从点滴细节入手，大力开展节约活动，取得了一定成效。下一步将协同生产安全环保科，组织各单位持续开展好安康杯和全员献计献策、厉行节约活动，推进技能竞赛和群众经济技术活动，引导员工主动参与安全健康宣传教育、安全生产及劳动保护监督检查工作，不断增强全体员工的安全生产意识和自我防护能力，促进公司安全生产、平稳发展。
4.大力加强命名班组与其他班组间的学习交流
基层班组是公司发展的核心力量，加强基层班组建设是工作的重点之一。党群工作科将在下季度继续加强公司各班组间的学习交流，通过五型班组考核、命名班组带动其他班组共同进步等方式，确定和下发与命名班组结对子班组，达到指导促进、共同提高的目标，推动公司班组建设整体水平的提升。
5.积极发挥工团组织桥梁纽带作用
一是工会工作。继续实施送温暖工程和帮扶助困工作，关心关注困难职员工、加大对单亲女工困难家庭和特殊群体的帮扶，体现组织关怀。做好职员工疗养工作，统计好员工的疗养结算；做好女职工专项体检工作；以丰富多彩的文体活动为载体，努力营造快乐学习、快乐工作、快乐生活的和谐氛围。完善敦煌所属各单位党建、厂务公开栏、五型班组、学习园地等展板的制作；完善对职工建家活动的基本设施配置。
党群工作部工作总结 1. 发挥党委领导核心和政治核心作用。 一是修订《党委会议事规则》，明确党委是党委日常议事和重大事项决策主要方式，制定《党委议事内容清单》，切实把党委的核心作用体现到电厂治理的各个环节。 二是下发《2017年党工团青工作计划》，明确责任部门、完成时间和经费标准，确保党的各项活动得到落实。三是完善党组织活动经费、党群工作月度例会、党员发展、教育、管理、标准化党支部等7项制度不断优化工作流程，构建系统性、创造性的工作体系。四是创新开展工作，下发《电厂特色党支部建设实施细则》，3个党支部分别开展“我是党员向我看齐”、“党员万次操作无差错”、“党员红旗设备”、“燃烧优化运行党小组”等活动，全年节约矸石费用1478万元、节约石灰石费用622万元。 2.严格执行党建责任制实施办法。 一是制定《领导班子一岗双责实施细则》，并就电厂领导班子成员分管领域制定了详细的责任清单，明确责任要求，并将清单上墙，时刻起到提醒作用。二是对党委成员进行职责分工，明确了党委每名成员的职责，保障了电厂党委更好的发挥作用。三是周、月例会，在布置生产任务的同时，布置党建工作任务，做到党建工作与生产工作同部署、同落实。四是纪检加强监督执纪（纪检监察内容）。 3.完善党委抓党建的相关制度。
建立了《党委委员抓党支部联系点制度》，一是电厂党委委员、领导班子成员全年共开展党课7次，取得了良好效果；二是分别将电厂领导班子成员划分到各支部，每月以普通党员身份定期参加支部学习；三是电厂党委书记与各支部书记定期进行谈心谈话，就如何抓好支部建设进行工作指导；四是每月党群例会，各党支部汇报党建工作，各支部每年进行一次组织生活会，写对照检查材料，开展严肃的批评与自我批评。 （二）推动党建工作水平全面提升。 1.构建“两学一做”长效机制。 制定《郭家湾电厂两学一做常态化、制度化实施细则》，,严格落实神华学习教育平台的学习，按时完成履职履职和综合评价，截止目前郭家湾电厂在两学一做学习平台，完成率100%。 2.加强党的组织建设。 一是电厂各党支部于201X年完成换届选举，在去年工作的基础上，各支部进一步明确了支部委员、小组长分工及职责，每个支部都有自己的年度活动计划，扎实推进工作。二是按时推进标准化党支部建设工作，下发《标准化党支部建设实施细则》，配齐配全党员活动室硬件，每月进行标准化党支部自查，每季度电厂党委书记带队进行季度检查，根据《标准化党支部考核细则》对每个支部进行打分，评选出季度标准化先进党支部，并挂流动红旗，目前电厂三个党支部全部完成达标工作，平均分96分。 3.加强党建基础保障。
国企党群工作部个人工作总结 各位领导、各位同事大家好： XX年年，我所从事的是经理办“多种经营”岗位业务内容，具体包括文书、秘书、保密、督办信息、企管、计划生育、爱国卫生、四有三卡执行督办、值班编报、机关库房管理、会议会务、中心大事记获奖情况登记、绿化管理以及维护稳定相关业务内容的基础资料建设，同时配合完成宣传报道以及信息编报等十七项具体工作，对口上级职能部门8个、对口具体科室20余个。一年来，在中心领导的关心理解支持下，在部门领导的具体指导和带领下，在同志们的帮助下，在各科室和基层单位的通力配合下，XX年年工作已经圆满完成，现将一年来的学习和工作情况总结如下： XX年年工作总结： 一、做好常规工作，夯实基础管理，形成规范的业务循环体系。 由于业务内容较为繁杂，为既保证工作效果、又实现忙而有序地工作状态，对常规工作的业务运行模式进行了规范。一是在时间、频次上加以确定，每天分上下午各查看上行文两次，并及时处理转发，每周打印公文存档一次，对于石化公司重特大事件或与本单位有关的公文，转发处理的同时提醒相关部门领导及时查看落实，与公司文书室沟通规范中心内部发文号，配合各部门做好中心下行文编制管理、分发分
报工作，认真做好收发文登记，截至目前，全年存档上行文163份、下行文25份；坚持每天随时注意查收办公自动化内容，并浏览公司网页，对于公司各职能部门部署的工作，及时对接，按期落实反馈，一年中，没有出现任何迟报、误报、漏报或完成质量不合格问题；做到每周一石化公司安全生产例会结束后，关注督办信息事项，对于重大督办事项汇报中心领导，对于常规督办内容协调机关各部门落实完成，保证及时上报，该项工作得到了公司经理办直管领导肯定，落实反馈督办信息52项；做好会议会务工作，保证做到会前进行卫生清扫、会上作好会议记录、会后及时编写下发会议纪要，尤其企业重组后，要求期期会议有纪要，现存档会议纪要13份。二是严肃工作纪律、严守审批程序，严格遵守文书业务以及保密人员工作纪律，工作中做到不跑风、不漏气，不该说的话不说，不该做的事情不做，做到对单位负责、对领导负责、对工作负责、对自己负责；由于目前中心没有各部门的业务专用章，中心行政用章使用率非常高，为避免出现公章误用现象，建立了公章使用档案，严格公章管理，对于各部门常规报表经中心领导审批见签字后用印，除此以外的其他情况在见到签字后与签字领导沟通确认，予以用印；不轻易开具介绍信，开具介绍信时，必须部门领导或具体执行人员阐明具体原因，根据业务内容实际予以办理，并对介绍信的存根予以留存；树立节约意识，机关库管工作做到按
村级党组织建设工作总结 ××是湘西北边陲农村大县，有20个乡镇（区）352个农村党支部。近年来，县委高度重视基层，切实强基固本，建立健全了一系列工作制度，高标准地推进村级党组织建设，使“五好”村党组织的面达到了80%以上。 一、建立分级责任制度，形成合力共振。县委把抓村级党组织建设的责任层层分解，形成一级抓一级，一级带一级的工作责任 制。一是落实县委第一责任，宏观指导协调。成立县委农村基层党建工作领导小组，建立县委书记亲自抓，组织部长直接抓，其他常委分工抓的工作责任制。坚持经常性地开展调查研究，定
期分析问题，适时出台政策措施，协调各方力量，给予人、财、物支持。二是落实乡镇党委直接责任，强力组织推动。乡镇党委担负主体责任，根据县委的总体安排，制定村级党组织建设的总体规划和年度目标，采取乡镇党政领导与村（居）干部定期谈话、开展创建活动、组织对村（居）干部民主评议和绩效考核等措施，加强村（居）党组织建设。三是落实县乡部门协同责任，共同参与支持。按照政法部门保稳定、经济部门促发展、职能部门解难题的原则，明确县直部门的工作职责，建立联系会议制度，定期沟通情况、分析问题，研究措施。四是落实村居的具体责任，自主争先创优。村（居）党组织网认真贯彻落实党的路线方针政策，完成上级党组织布置的各项党建工作任务，主动创先争优。 二、建立办点示范制度，形成引力带动。全县各级领导和各级部门建立村级联系点，共同推进村级党组织建设。
一是建立立体网络联村。全县47名县级领导、152名乡镇党政领导、96个县直部门、213个乡镇站所分别联系一个村，建立村级党组织示范点60个、新农村建设示范点35个、建设扶贫点63个、重点整治点14个，各类办点村占到总村数的%。各级办点责任人定期到联系点开展调查研究、帮助制定发展规划、落实发展措施、参与重大活动、解决发展中的问题。二是推行公开承诺问责。联点责任人与联系点之间以相互承诺的方式，找准结合点，相互配合开展工作。承诺双方根据各类联系点的总体要求，制定具体的落实办法，对党的建设、经济建设、精神文明建设目标措施作出承诺，按分级负责的原则进行审批，以互换承诺书的方式接受监督，通过联系点党员群众定期评议和上级党组织检查验收，落实双方承诺，实行群众不满意验收不合格、承诺不兑现联系不脱钩、联点不合格双方不评优。三是实施动态监控评估。各联系点对办点情况定期开展
2011年党建工作总结 2011年，社保局党支部以“创先争优”活动为龙头，全面贯彻落实科学发展观，不断加强党支部和党员队伍建设，健全和完善党支部的各项工作制度，科学引导党员争先创优，推进我区社保工作又好又快发展。 一、加强执政能力建设，提高领导干部队伍素质 首先，重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善学习制度，坚持每月一次党课学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。党支部班子成员坚持参加，坚持写读书笔记。通过学习，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。其次，坚持民主集中原则。认真执行党支部议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策，严格按程序办事，由党支部集体讨论决定。 充分利用党课，推进学习型党组织建设。学习采取领导讲课、集中辅导、个人自学等多种形式，要求记学习笔记、写心得体会，以此提高学习质量，增强学习效果。组织全体党员认真学习了胡锦涛总书记“七一”讲话精神、杨善洲同志先进事迹等。 二、抓好活动载体，认真开展创先争优活动
年初，根据区委组织部和机关党委工作部署，结合工作实际，制定了创先争优活动推进计划，明确了今年开展创先争优活动的基本思路、主要举措和具体推进计划，按照计划扎实推进创先争优活动。 （一）开展公开承诺。全面推行“一诺三评三公开”制度，每个科室、每个党员干部根据设岗定责情况，公开承诺为基层群众和服务对象办1至2件实事好事。领导小组综合运用领导点评、组织评选、群众评议等方式，采取一月一提醒、一季一点评、半年一检查、一年一总评的措施，及时了解掌握践诺情况和实际效果。党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，全方位推进工作落实。 （二）认真开展领导点评和群众评议工作。结合领导班子民主生活会，向上一级党组织汇报组织和开展创先争优活动情况，党员向党支部汇报个人参与创先争优活动情况。 三、加强基层组织建设，建设高素质的党员队伍 一是加强组织建设。党支部发挥战斗堡垒作用，健全组织生活，加强自身建设，广大党员发挥带头示范、先锋模范作用，形成了政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。领导班子加强民主集中制建设，坚持会议制度，重大事项集体讨论研究，集思广益，民主决策。在推荐干部、发展党员等重大问题上实行票决制，决策达到了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，提高了决策
***公司党群工作部 上半年工作总结及下半年工作计划 2020年上半年，***党群工作部在上级党组织的正确领导下，认真贯彻公司的工作部署，以服务发展为宗旨，以加强基层领导班子和党支部建设为核心，以夯实基础管理为重点，以提高员工基本素质为根本，全力抓好党群工作，充分发挥了党支部战斗堡垒作用，带领广大员工团结一心，开拓奋进，全力以赴，为***公司发展提供了强劲的精神动力和有力的思想保证。现将***公司2020年上半年党群工作情况报告如下： 一、上半年工作总结 （一）党建工作 1.筹备成立公司党支部，选举支委委员。***公司成立后，党群工作部及时对接上级党委，积极筹备成立公司党支部，并于2020年**月**日成立***公司党支部。 2.认真完善制度建设。认真落实**党委的要求，积极完善党支部相关制度，不断致力于党支部及支部各项工作制度的健全完善。 3.抓好公司有形化建设工作。为更好地体现**公司企业文化，以“统一标准、特色突出，因地制宜、简洁大气”为
基本原则，做好**公司驻地有形化建设工作。* 4.加强党组织建设。不断加强党组织工作，深化党组织建设，充分发挥党组织的战斗力和把关定向作用，促进企业的良性、健康、有序发展。 （1）做好党员转接管理工作。目前，我公司共有党员7名，已全部完成党组织转接。 （2）做好党员信息登记，随时掌握党员变动情况，不断加强党员信息管理。 5.加强政治理论学习。党支部成立以来，公司积极加强政治理论学习，提升党员政治站位，每月按时完成“三会一课”工作计划，截止到6月底，共组织党员大会暨政治理论学习会5次，主题党日活动5次，支部书记讲党课2次，微党课2次，党风廉政建设暨警示教育工作会2次。 （二）人事工作 1.积极对接各子分公司，完善职工调入手续。通过对接，目前已完成前期筹备组全体成员的调入手续，完成职工社保开户等工作。 2.积极完善公司人事管理制度。公司成立后，积极完善公司人事相关制度，目前已完成薪酬制度的批复，绩效考核制度因开发公司人员变更，导致工滞后，目前已对接完成，在本月底能够完成报备工作，从而启动绩效考核工作。 3.加强人员配置工作。公司自成立以来，陆续通过商调、
2015年党建工作要点 一、党总支部情况简介 长沙南方职业学院经济管理系党总支现有党员29人，其中正式党员10人，预备党员19人。总支分两个支部：教工支部和学工支部。其中学工支部成立了两个党小组（那两个党小组）。是一个年轻充满活力，不断学习、不断成长的党支部。本学期我们协助航空服务系组织第20期入党积极分子培训班（这个可以不写）。党支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行党员发展组织程序和工作制度。在党员和同学中有较高的威信，具体较强的凝聚力、创造力和战斗力；支部成立以来坚持民主集中制，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题 二、思想建设 1 、思想建设概况 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的三中全会、党的十八大精神，以学习和践行社会主义核心价值体系为根本任务，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，努力建设一支高素质的机关党员干部队伍，不断深化学习型服务型创新型机关建设，为全面提升价格工作水平提供思想保证和精神动力（现在应该是群众路线了）。 2 、我系总支的教育管理工作 （1）总支党员的教育管理工作 为加强党支部的凝聚力和战斗力，提高党员素质、改进工作作风，建设一支廉洁、高效、勤政、务实的党员干部队伍，保证党的路线、方针、政策和上级党委布置的各项任务更好的在中心贯彻执行，特制定本制度。支部共有正式党员10名，预备党员19名，总支分别安排他们做好入党积极分子的联系人工作，同时在大三、大二成立了党小组，主动承担了入党积极分子的培养工作。（自相矛盾） （2）、入党积极分子的教育培养工作
工作总结：_________党委宣传部工作总结 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共5 页
党委宣传部工作总结 一、按照学校党委的工作部署，精心组织全校性的思想政治学习 一是做好党委理论中心组学习的具体工作，做到有计划、有落实、有中心发言、有考勤制度、有宣传报道；二是与二级学院理论中心组的政治理论学习加强沟通，有安排、有编发学习资料；三是安排组织全校教职工的政治理论学习；四是与学工部和各学院一道，组织全校学生的政治理论学习和开展“四个一工程”活动。一年来，党委理论中心组先后进行了学习贯彻党中央xx届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》，学习贯彻中央人才工作会议决定、反腐倡廉的纪律学习主题、学习贯彻《关于进一步加强和改善大学生思想政治教育的意见》（下简称《意见》）等专题的理论学习，以及抓紧做好保持共产党员先进性教育活动和“理想、责任、能力、形象”教育活动准备工作；组织安排二级学院理论中心组和全校教职工进行了九个专题的政治理论学习；做好了学生“四个一工程”活动的安排和影视教育工作，举办了学生第六届邓小平理论研讨会、纪念邓小平诞辰1周年学术报告会等一系列理论学习活动。 二、营造和管理好校园文化环境，力促党建与思政工作落到实处 一年来，成功地举办了纪念邓小平诞辰1周年以及纪念陈铁军诞辰1周年一系列思想教育活动，圆满地召开了学生第六届邓小平理论研讨会，隆重地举行了以“增强凝聚力，唱响主旋律”为主题，庆祝第20个教师节、迎接建国50周年的文艺汇演，顺利地进行了邓小平理论研究中心的课题立项工作，全面地修编贯彻落实《意见》文件。 （一）密切与有关部门配合，做好了党委布署的几项大型的党建与 第 2 页共 5 页
党群办公室2020年工作总结 在公司党委的准确领导下，一年多来，党群办围绕公司生产经营 中心工作，以“上规范、创特色、求突破、争一流”为目标,展开了一 系列卓有成效，富有创新的党建工作，较好地促动了企业持续健康发展。现将今年上半年的工作具体总结如下： 1、积极参加保持共产党员先进性教育活动。 今年三月份，公司抄纸一车间副主任、共产党员赵明以其在企业 突出的表现被选为赤壁市保持共产党员先进性巡回演讲团成员，他的 演讲题目是《因为我是一名共产党员》，他在演讲文章中很好地诠释 了一名共产党员在其工作中的垂范和带头作用，同时也说出了企业共 产党员共同的心声。 2、党员活动阵地成为增强思想交流的主要场所。为了规范党组织 工作程序、运行机制、活动方法和工作制度，增强党组织的自身建设，建立健全了“党员活动室” 和“党员电教室”，配齐了电教设施，制 定了齐全规范的党建工作规章制度并全部上墙，以便定期让党员参加 党的相关活动，学习党的相关制度和文件，接受党的教育和培训，并 展开必要的思想交流，使党建活动做到了有阵地有场所，有章可循， 运转有序，进一步增强了党的阵地建设。 3、展开党建活动，发挥党员作用。一是在生产一线和各党支部设 立了10个“党员示范岗”，建立了5个“党员责任区”，落实了责任 人和责任目标，并展开了党员佩戴党徽上岗活动，激发了党员的工作 热情，较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。 二是做好党员纳新和预备党员转正工作。上半年,积极向市委组织部和 市直机关工委汇报﹑请示,争取到了2个纳新名额,当前正在抓紧组织 准备纳新党员的政审材料及其它相关材料, 同时顺利完成了2004年度 预备党员的转正材料。 4、积极配合市机关工委组织入党积极分子和 预备党员实行政治理论培训教育，先后组织8人次参加“市直单位预
2020年电力上半年党群工作总结 电力是以电能作为动力的能源。发明于19世纪70 年代，电力的发明和应用掀起了第二次工业化高潮。今天xxxx给大家整理了20xx年电力上半年党群工作总结，供大家阅读和参考，希望能够解决大家内心的疑问，谢谢大家对xx的支持。20xx年电力上半年党群工作总结篇一 今年上半年安装公司的工作任务比较繁重，为配合公司创建“国网一流”，在人员少、时间紧、任务重的情况下顺利地完成了公司下达的各项工作任务和各项经济指标，这些成绩的取得，是全公司职工发扬严细实的工作作风，共同用辛勤的汗水换来的，其成绩的取得来之不易，团结的氛围来之不易，各项经济指标的完成来之不易，特别是稳定的安全生产形势来之不易。现就半年来工作完成情况总结如下： 一、主要工作完成情况： 1、完成10kv良岗变工业园大道双回线路工程、10kv丁田线路工程、欧尔玛10kv线路工、110kv棠浦变10kv配套工程。 2、完成三环两线焊杆立杆工作。 3、完成业扩报装单300余张。其中专变11台。 4、完成公司其他临时紧急任务。 二、内部管理方面：
1、今年来，我公司对内从强化管理、转变工作作风上做起，始终坚持按上级规定和本所规章办事，真正做到了用制度管人，按制度办事。 2、不仅要提高员工的技能素质，还不断加强员工的思想素质教育，定期召开政治学习会议，特别是今年掀起学习实践科学发展观的热潮，我公司组织员工每周学习一至二次。 三、安全生产方面： 1、我公司始终把“安全工作放在重之又重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度，实现安全生产180天，无任何安全事故发生的好记录。 2、全公司干部职工必须熟知“两票”操作规程，严禁搭票工作，无票操作，确保“两票”使用合格率达到100%。 3、制定了《安全生产目标责任书》并与每个职工签订安全生产责任书，条款清楚，奖罚分明。 4、狠抓施工作业现场的标准化管理，在施工中坚持“两票、三制”的管理。 四、优质服务方面： 1、在外出业扩安装中，我公司工作人员按规章制度办事，不向用户吃、拿、卡、要，要求工作人员在语气、态度和用语上要谦逊、礼貌，并要求用电客户在安装服务意见书
云南南方地勘工程总公司 二○一一年上半年党群工作部工作总结 及下半年工作安排 2011年上半年以来，公司党群工作部在公司党委的领导下，认真贯彻落实局、集团党政工作会议精神，围绕局党委提出的“勘查立局、开发强局、科技兴局、以人为本、和谐发展”战略，牢牢把握科学发展的主题和加快转变经济发展方式为主线，以围绕公司目标任务，建设队伍为核心，以党建目标责任制为抓手，解放思想，与时俱进，开拓创新，切实加强党的自身建设和反腐倡廉工作，大力推进思想文化建设和群众工作，不断提高党建科学化水平，为公司又好又快发展、顺利实施“十二五”规划提供了有力保障。 一、2011年上半年工作回顾 （一）加强政治理论学习，用科学理论武装头脑 公司党委把政治理论学习和加强思想政治建设始终放在领导班子建设首位，坚持用党的基本路线、以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七届四中、五中全会精神、省委八届八次、九次、十次全会精神和科学发展观的理论来武装领导干部头脑，通过中心学习组、民主生活会、看专题片及干部大会等不同形式，认真学习了党中央、省委省政府及局党委有关精神。
在工作中，各级领导干部还结合各自分工，通过自学，认真学习了相关的业务知识及专业知识，为公司建立学习型组织起到了较好的带头作用。通过不同层次的学习，进一步拓展了公司、分公司、院各级领导班子成员的知识视野，并提高了其政治理论素质和科学管理水平。 今年3月份，公司纪委按集团公司要求，积极组织相关人员参加了集团公司纪委教育培训会。会议贯彻落实了中纪委十七届六次全会、云南省纪委八届六次全会和局、集团公司党政工作会议精神，并邀请了大理州纪委领导同志授课。另外，根据局党委中心学习组扩大会议精神，公司党委认真组织全公司党员干部向杨善洲先进事迹学习活动，并要求公司党员、副科级以上干部必须撰写一篇学习心得体会，各党支部要将本支部开展学习杨善洲先进事迹情况，形成书面总结。 （二）加强领导班子建设，发挥班子的群体功能作用 2011年上半年间，公司党委先后组织公司党政领导干部学习了局党委书记、局长付军同志在《局2011年纪检监察工作会议》、《加强和创新社会管理及做好群众工作党委中心学习组会议》、《党委中心学习组扩大会议暨学习杨善洲同志动员大会》上的讲话；局纪委书记赵万证同志在《2011年局纪检监察会议上的工作报告》；集团纪委书记张先福所作的《完善惩防体系，狠抓制度落实，为集团公司快速发展提供
2014年宝麟铁路项目部党支部在公司党委的领导下，在项目党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干部营造良好的工作氛围，在此支部将2014年全年的工作情况总结如下： 党支部基本情况：党支部现有党员5人，下设1个党小组。目前有1人向党支部上交入党申请书，为党输送新鲜血液提供了保障。 党支部的工作开展情况：党支部严格按照集团公司的要求，着重加强项目班子建设，保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行，重点放在稳定推进党团建设，切实开展党员思想建设，落实党的群众路线教育实践活动几个方面开展，具体工作如下： 一、围绕项目经营积极开展思想政治工作 党支部坚持以人为本，发挥党员和干部在经营管理，安全生产和市场开拓中的模范作用，经常开展思想政治工作，激发了职工工作的积极性和创造性，赢得了职工群众的信任，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定，促进了经营管理工作的开展。 二、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平，注重加强项 目领导自身的业务素质建设 通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了项目领导班子的整体素质。积极开展项目领导班子政治理论思想工作，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平
理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕在党中央的周围，时刻保持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。 三、本年主要召开党员大会 1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动：通过学习了习总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《三重一大决策制度实施办法》等文件，并观看了《权》、《警钟长鸣》警示教育片后，使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定的说，通过这次教育活动，使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。 2、深入开展整治“四风”活动：将班子建设和“四风”整治有机的统一起来。自开展党的群众路线教育实践活动以来，项目部班子成员积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评，指出自身在工作中的不足；在班子管理方面，深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”，对“纠风”活动中排查出的问题，积极落实整改措施，并且定期检查整改成效，确保“问题”彻底根治不复发。 3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会：在专题组织生活会上，支部班子和全体党员根据征集到的意见，结合工作
三一文库（https://www.doczj.com/doc/833591612.html,）/工作总结 党群纪检工作总结范文 20xx年以来，我担任芜湖县红杨镇万村村支部委员会纪律检查委员的职务，本人在支部担任纪检委员，负责全体党员的政治思想工作和纪律检查工作，大力推进党风廉政建设。全体党员在村党支部的领导下，都能以共产党员的标准严格要求自己，时刻做好党员的先锋模范作用，在干部群众中起到表帅作用。现将一年来的工作总结如下： 一、加强理论学习，不断提高自身素质 我始终把加强学习作为提高自身素质的重要事情来做，认真参加每一次的政治学习，确保时间、确保质量，真正做到人到会场心到会场。通过学习使自己能紧跟形势要求，深入贯彻党的十八大精神，时刻用科学发展观来指导自己的工作，时刻用共产党员的标准指导自己的一言一行。通过学习使自己的思想素质，党性修养得到进一步强化。在加强自我学习的基础上，同时要求全体党员认真加强自身学习，通过各种学习使全体党员的政治理论、政策水平、法律法规和专业理论水平有了较大的提高，真正建立起一支思想好、业务精的党员队伍。 要求党员干部廉洁自律，我必须以身作责，率先垂范。“常
思贪欲之害，常怀律已之心”，坚决反对腐化堕落，只有这样，才能协助党委带出一个廉政班子。首先，我没有利用职权及职权上的影响收取财物;第二，没有跑官要官，行贿受贿;第三，没有借婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财;第四，没有参与赌博，没有利用公款进行高消费;第五，没有超标准购建房和配备小汽车。总之在衣食住行用等生活方面，自以为比较清廉，从不与他人比阔比排场，我深知自己是一名纪检干部，就要带头廉洁自律，牢记“两个务必”，严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定。 二、采取多种形式搞好党风廉政建设宣传教育工作 村党支部把加强党风廉政宣传教育，做为廉政建设的基础性工作来抓。一是反腐败教形式教育，宣传中央关于反腐败的方针、政策和重大成果，开展反面典型的警示教育;二是廉洁自律教育，定期组织干部开展廉洁自律座谈会，强化了党员干部的廉洁自律意识。三是宗旨和理想信念教育。紧密结合党的群众路线教育实践活动，开展党政廉风建设大讨论，使广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、增强了拒腐防变的能力。 通过党风廉政建设宣传教育，一是增强创新本领，在工作能力和水平上有所突破。通过学习教育活动，党员在解放思想上敢于、善于谋划创新，工作中克服了封闭守旧、四平八稳、消极畏难、敷衍塞责等无所作为的思想切实改变了工作中标准不高、细节不细的现象，坚持高标准、严要求。积极学习、借鉴先进经验，不断提出新的举措，实现新的跨越。
2014年上半年党群工作总结
2014年上半年党群工作总结 2014年上半年，公司党群工作按照公司党委的安排部署和要求，紧紧围绕公司中心任务，学习贯彻油田两会和公司三届五次职代会精神，以党的十八届三中全会精神为指导，坚持融入中心、服务大局、以人为本、继承创新、务求实效的工作方针，扎实开展，稳步推进，使党群各项工作有效开展，为公司可持续发展提供强有力的思想政治保证、精神动力和舆论支持。现将上半年党群工作总结如下： 一、加强基层组织建设，党建工作取得新成效。 一是学习贯彻扎实有效。为了学习贯彻2014年集团公司工作会议、油田两会、公司三届五次职代会精神和全国两会及党的十八届三中全会精神，召开了副科级以上管理人员参加的中心组学习扩大会3次进行了认真传达，选学了《党的生活》、《党课》等杂志文章。各基层单位以生产例会、班
组会等形式进行了认真学习和领会。还充分利用公司网页、《四方花絮》、宣传栏和黑板报等开设学习专栏，对相关会议精神和内容进一步做了深入学习和贯彻，使公司广大员工明确了今年工作目标和思路，坚定了发展信心，为公司发展提供了强有力的思想保证。 二是实践活动落实到位。按照油田公司党的群众路线教育实践活动部署和要求，以六到位扎实推进教育实践活动，并取得一定成果。在1月份深入对照领导班子作风建设及四风方面存在的17条问题和1个突出问题，制定并公示了《**党的群众路线教育实践活动整改方案》，逐条制定了整改措施、目标要求、完成时限和责任人等，公司各单位认真向职工群众进行了传达，征集了相关意见，保证了整改方案的有效落实，确保职工群众提出的意见和建议件件有回音，事事有着落，按期将整改方案和公司领导班子专题民主生活会情况汇报上报至油田公司人事处（党委组织部）和纪委监
党群工作部申报2016年度“先进部门”工 作总结 2016年，党群工作在高培中心党委的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，注重部门建设，提高人员综合素质，认真学习贯彻集团公司党组和高培中心党委重要文件精神，充分发挥部门职能作用，结合实际狠抓落实，扎实工作，创新管理，经过全体人员的共同努力，较好地完成了部门年度各项工作，对进一步加强高培中心党建工作、工会工作、纪检监察工作、宣传工作和团委工作发挥了较好作用。现将一年来的主要工作成绩汇报如下。 一、落实党建制度，开展党建活动 认真学习领会集团公司党组关于基层党组织建设达标工作有关文件精神，按高培中心党委要求，2016年，进一步完善制定了党建相关制度13项，认真组织落实了基层党组织“三会一课”制度，党委中心组学习制度，定期组织了党员民主生活会，积极开展了“流动红旗党支部”评比活动，“两优一先”评比活动，认真组织职工代表大会领导班子成员述职、述学、述廉，及职工代表大会测评领导班子和领导班子成员工作，主持召开了针对领导干部生活会征求群众意见座谈会。认真开展了党员和入党积极分子保先教育活动，做到了有计划、有步骤开展党建活动。作为职能部门能够经常深入各支部检查协调党建工作，根据不同阶段工作要求适
时更新《党建宣传橱窗》，及时通报表彰红旗党支部和个人先进事迹，认真指导各支部落实“入党积极分子”考查培养制度，实现了党建工作重效果，按标准，有计划开展，为推动基层党组织建设达标发挥了重要作用。 二、丰富群众活动，营造和谐氛围 发挥部门能动作用，广泛开展丰富多彩的群众文化活动，给企业发展注入活力。2016年，工会组织职工合理化建议活动2次，征得合理化建议170多条，并及时下达文件至各部门督促落实。年初开展了“做最好的自己”主题读书活动，深入开展以“为华电助力,为华电建功”为主题的节能减排环保公益活动、“青年文明示范岗”活动、“迎奥运、树新风、讲礼仪”主题实践活动、“文明礼仪伴我行”活动。成功举办职工运动会、诗歌朗诵会、演讲比赛、卡拉OK比赛，职工书法摄影展、球类棋类比赛。借“八一”建军节之机开展双拥活动，与武警部队成功举办双拥文艺联欢晚会；借高培中心两周年庆典之机，出色地举办“高培中心两周庆典职工文艺联欢晚会”。通过开展一系列健康向上的职工文体活动，大大增强了企业凝聚力、向心力，职工精神面貌、道德品质、文化素质普遍提高。 三、注重廉政教育，落实监察项目 按照党委和纪检委要求，认真落实党风廉政建设制度，抓预防、抓教育，结合本单位实际认真开展反不正当交易行
党群工作部上半年工作总结与党群工作部工作总结汇 编 党群工作部上半年工作总结 党群工作部上半年工作总结 党群工作部自成立以来，在公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司制定的工作目标，扎实工作，与时俱进，开拓创新。通过加强部门自身建设，把公司生产与党群工作有机地结合起来，既为党群部做好全年工作打下了坚实的基础，同时也取得了成效，现将党群工作部今年上半年的工作总结如下。 一、积极开展创先争优争做齐鲁创业先锋活动 按照公司党委的部署和要求，党群部把“积极开展创先争优争做齐鲁创业先锋活动”作为继学习实践科学发展观活动以后开展的又一项重要的活动。 1、健全组织机构，落实领导责任。5月26日党群部组织召开了专题会议，对此次活动进行了动员部署，成立了创先争优活动领导小组，建立了公司党委统一领导，党群工作部牵头负责，相关部门协调配合的工作机制，由此展开了养护公司开展创先争优争做齐鲁创业先锋活动的热潮。 2、注重宣传典型，营造舆论氛围。党群部充分利用工作平台、宣传栏、迎检快讯等各种媒介，将公司涌现的模范典型事迹大力宣传，并组织职工参加集团举办的劳模事迹报告会，从而使全公司形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
3、抓好结合工作，丰富活动内容。一是5月底在党员中开展了党员公开承诺活动，全公司104名党员以公开承诺书的形式作出了承诺、接受监督。二是积极开展创建党员示范岗、党员品牌工程等各种形式的活动，做到重要岗位有党员、关键时可见党员，从而增强了公司的核心竞争力和凝聚力。 二、扎实开展党风廉政建设工作 今年上半年，我们按照党风廉政建设要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，根据党委意见，主要做了如下四项工作：一是向公司各单位转发了《党员领导干部廉洁从业“十不准”》的通知；二是组织公司党员干部观看高速集团领导干部警示教育视频大会；三是及时组织所属单位（单位）负责人与纪委书记签订了党风廉政建设责任书；通过我们以上不间断的加强党风廉政建设工作，增强了我公司党员干部廉洁自律意识、拒腐防变的觉悟和能力，时刻绷紧廉政这根弦不放松，今年上半年，我公司没有发现党员干部违反党风廉政建设规定的现象。 三、掌握职工思想动态，认真听取职工的意见和呼声 我部门深入员工队伍，认真做好调查研究，就职工关心的热点、难点问题进行收集。及时将职工意见建议反馈给公司党政领导。认真听取和收集职工对公司的各项建议和意见。半年来，共收集12项合理化建议，主要是施工生产、职工待遇、公司建设等方面。经领导班子研究后，都分别给予解决，暂时解决不了的，也及时把原因反馈给职工。
2020党支部工作总结范文 篇一 一年来，学校党支部充分发挥党员队伍的模范带头作用，在全体党员和教职工中有目的地开展各项活动，促进我校教育事业的健康发展，进一步提高党员组织的战斗和凝聚力，端正办学方向，激励教书育人，实施素质教育，促进学生全面发展，提高办学效益。 现将一年来的工作总结如下 一、加强领导班子建设，进一步纯洁干部队伍。 对党员支部、校委会一班人，严格要求，抓好学习型，纪律型班子建设，定期组织干部学理论，学政治，提高他们的思想素质和业务水平，工作能力。定期对学习情况进行检查，检查学习笔记、检查问题的解决情况，做到学习笔记不到位不放过;学习时间不够不放过;思想问题不解决不放过。经常对校委会干部交心谈心、交流体会、促使老同志知识更新，与时俱进;督促年轻干部积极上进、不断探索工作新方法新思路。这样一来，学校领导一班人更加团结、更加努力，工作的思路更加宽广。 二、响应上级组织号召，开展好党员活动和党员教育。 1、巩固党员先进性教育的活动成果，保持党员的先进性和模范带头作用。象郑x、尹x、罗x、柯x、胡x等一大批优秀党员，能吃苦在前，享受在后，时时处处作表章，模范遵守党的纪律，学校的规章制度。 2、积极安排好并开展“三级联创”活动。 认真学习和和传达上级党组织的重要文件和有关会议精神，制订好《xx中学加强党的建设“三级联创”活动的实施方案》。并按照方案有条不紊地开展活动。每一阶段的活动、党支部带全体党员认真学习，积极剖析，寻找对策，解决问题，提高效益。由于全体党员的共同努力，这次活动得到了乡党委和政府肯定和表彰。 3、按时收取和交纳党费。 按时上交纳党员费是党员的基本义务，我们支部的党轴都能按时交纳党费，支
xxx县近三年党建工作总结 近三年来，我们按照“以党建促发展保稳定促和谐”的思路，突出抓好农村党建、社县党建和驻京流动党委建设三项重点，不断创新党建工作模式，打造党建工作品牌，基层党建工作得到有效加强。 一、坚持三抓并举，提升农村党建新水平 1、抓队伍，强化党建保障 抓好农村基层党建，关键是抓住“人”这一核心要素。为此，我们一是搞好村“两委”换届选举，稳定队伍。按照“五选七不选”要求，把群众公认的纳入候选人范围，2011年末到2012年初顺利完成46个村“两委”换届工作。一次性选举成功率达100% ，“一人兼”率达91.3%，村“两委”交叉任职率达86%，党员占村民代表率达87%，四率均高于全市99.63%、81%、67.2%、82.8%的平均水平。二是做好大学生村官培养使用，壮大队伍。按照参照公务员和全额事业单位同等人员水平为大学生村官落实工资待遇，解除后顾之忧；积极为大学生村官成长创造条件，鼓励参加村“两委”换届选举，7名村官当选村书记，占全县的13.6%；24名村官当选村“两委”委员，占全县的17.9%，超额完成市委“两个10%”的目标。自2007年我县首批选聘大学生村官工作开始以来，我县先后共选聘了71名大学生村官，截止目前已有
25名村官有序流出，其中首批市选11名大学生村官，有2名考入市直事业单位；1名考入宣化县公务员；1名转入街编社岗；2011年6月由县委、县政府统一将剩余6名村官纳入县全额拨款事业编制；在去年全县司法干警招录中，我县共又有6名村官考入司法干警；今年，我县又有2名村官，通过四级联考进入公务员队伍。在2013年xxx县副科级领导干部公开选拔中，7名村官进入面试，4名村官进入考察，2名被提拔为副科级领导干部。三是开展“双育工程”，培强队伍。近三年，共组织各类培训30余期，培训农村干部达6000多人次，广大党员干部的党性观念明显增强，致富能力得到提高。 2、抓帮扶，注入党建活力 为解决农村党建在基层缺乏有效抓手的问题，我们以全省开展的加强基层建设年活动为契机，全面加强农村党组织建设。2012年在开展第一批驻村帮扶的基础上，将活动领域进一步拓展，实现农村全覆盖，共下派干部96人。特别是我县在不享受省直部门帮扶政策的不利情况下，不等不靠，主动作为，筹资800余万元实施了道路硬化、人畜饮水等38个帮扶项目，百姓得到了更多实惠，进一步密切了党群干群关系。在2012年的基础上，根据省委统一安排。2013年我县开展了深化加强基层建设年活动和农村面貌改造提升行动，其中基层建设年活动谋划确定了全县“十件实事”建设项目共40个，涉及资金519.5万元。农村面貌改造提升
Word文档仅供参考 Word文档仅供参考国企党群工作部个人工作总结 各位领导、各位同事大伙儿好：xx年年工作总结： 一、做好常规工作，夯实基础治理，形成规范的业务循环体系。二、降实工作新标准，努力做到干一样、通一样、精一样，为业务平台的整体提升提供必要条件 依照公司职能部门出台的执行业务新标准，在工作中，努力突出行业特点，别折别扣的贯彻降实。一是爱国卫生治理，xx年年是大庆市争创国家卫生文明都市的关键年，基于石化企业现场治理差不多具备良好基础的实际，本次要紧突出200*年—xx年年空白资料的补建与规范；作为特殊卫生治理行业，公司多次强调餐饮中心是被查单位中的首选，在工作进行中也真的遇到了不少咨询题，其一同一项工作指导部门多，包括市旅游局、龙凤区卫生防疫站以及公司爱卫办等；其二布置工作别同步，即便是同一项工作别同部门提出的执行标准也别同；其三降实单位别合程序，我们谨遵各项工作由中心贯彻到各基层，层层降实，而作为市和区的职能部门按照中心成立前的工作惯例一步降到基层，使整体工作被动且杂乱无序；其四包括公司爱卫办在内的治理部门均在边执行边探究中别断提升工作标准，对已建资料体系别断地推翻更新，工作量特别加大，各宾馆酒店工作也很茫然，基于这种事情，我们与公司爱卫办沟通，建立统一的资料样本下发到基层单位，各单位再依照本单位实际可用的用，别可用的简单修改，使繁杂的工作降实到基层相对简约化不少，切实起到了降实工作“指导基层、服务基层、方便基层”的核心理念，经过近三个月的努力，现中心爱卫资料治理模板特别清楚，这项工作也多次得到公司爱卫办的表扬与确信，中心部分资料也作为公司共抽取的七家代表被报送到龙凤区职能部门存档待查。二是打算生育工作，在具体降实过程中，经现人事培训部侯科长帮助，多次与公司计生办对接，针对独生子女证办理、报表（上报频次、要求、种类、函数关系）、人居基本事情统计等业务知识进行了学习，并且还组织基层计生员到计生办参加业务培训，随着实际工作中对一些特殊咨询题的处理，现兼职打算生育工作人员的业务技能均有所提升。三是平安创建工作，依照公司综治办对我们工作提出的新要求，主动联系到工作效果好的物业治理中心等单位进行学习，系统编制了《餐饮服务中心五簿一册填写方法》，对各基层单位书记、兼职工作人员进行了培训，大伙儿领略的很快，龙凤宾馆宋国军填报的文本字迹工整、内容详实、单位特点突出，效果特别好，《餐饮服务中心创安手册》也得到了综治办的确信。四是督办信息系统，两大企业合并后，公司经理办制作了信息督办软件系统，实行信息督办双轨运行，在中心领导的要求下，坚持在第一时刻做好降实工作，使公司领导、各二级单位看到的是餐饮中心降实工作高效、高质的良好形象。五是宣传 共2页,当前第1页12
党群办公室上半年工作总结 党群办公室在局党委的正确领导下，紧紧围绕局制定的工作目标，变压力为动力，变被动为主动，扎实工作，与时俱进，开拓创新。我们上半年付出的辛勤劳动，既为党群办做好全年工作打下了坚实的基础，同时也取得了成效，现将党群办公室今年上半年的工作总结如下。一、学习实践科学发展观活动取得效果 今年1月16日我局学习实践科学发展观活动进入第三阶段后，我们在局党委的指导下，先后起草印发了《富水水库管理局关于学习实践科学发展观活动第三阶段整改落实工作的安排》、《富水水库管理局深入学习实践科学发展观活动整改方案》、《富水水库管理局深入学习实践科学发展观活动总结》、《富水水库管理局在学习实践科学发展观活动中取得的成果和经验》。这次活动，职工对边学边改中已经整改落实的《关于要求按政策及时解决职工各种福利待遇》、《关于解决亦工农养老保险》等9项内容感到非常满意，职工对近期重点解决的《关于加快大坝除险加固工程进度》、《关于解决职工搬迁阳新搬运费》等7项内容和中长期重点解决的《关于水生态环境保护与治理》、《关于子女就业》等9项内容，寄予很大期望。厅第三检查指导组在总结大会上对我局开展科学发展观活动给予了充分的肯定。他们对我局整改方案中规定的整改时限，整改措施，落实分解内容的分管领导、具体科室表示赞赏。他们认为我局能结合单位实际，坚持以人为本，方向明确，思路清晰，符合学习实践科学发展观活动对我局党员干部受教育，职
工得实惠的要求。 二、扎实开展党风廉政建设工作 今年上半年，我们按照党风廉政建设要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，根据党委意见，主要做了如下四项工作：一是在元旦、春节期间，向局领导、各科室（单位）转发了《XX省水利厅关于加强2009年元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》；二是起草下发了我局以党政主要负责同志为组长的党风廉政建设领导小组；三是及时组织各科室（单位）负责人与党委书记签订了党风廉政建设责任书；四是组织参加除险工程建设的监理单位、施工单位与我局法人代表签订了廉政合同。通过我们以上不间断的加强党风廉政建设工作，增强了我局党员干部廉洁自律意识、拒腐防变的觉悟和能力，时刻绷紧廉政这根弦不放松，做到两袖清风、一尘不染，清清白白做人、干干净净办事。今年上半年，我局没有发现党员干部有违反党风廉政建设规定的现象。 三、丰富职工文化生活，提高单位知名度 为在全局职工中传播先进文化，普及科技知识，引导职工“爱读书，读好书”，让职工能获取更多知识、启迪思维、开阔视野，丰富职工的精神文化生活，我们在局工会的领导和指导下，在厅工会的大力支持下，今年2月24日，我们正式向省总工会申报了创建职工书屋工程，并得到了省总工会的认可，目前，省总工会已向我局赠送书籍1109本，价值50936元，赠送活动还在继续进行。此次创建活动，也得到了局行