春节退休职工座谈会发言稿
尊敬的各位老领导、老干部、同志们：在狗年春节即将到来之际，在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向与会的各位老领导、老同志并通过你们，向全县的离退休老干部、老同志及其亲属致以节日的问候和良好的祝愿!
近年来，全县经济社会发展突飞猛进，物质文明、政治文明、精神文明、生态文明得到全面发展，综合实力不断增强，呈现出政治稳定，经济发展，民族团结，邻边和谐，宗教和顺，社会事业健康发展的良好局面。这些成绩的取得，离不开各位老领导、老前辈长期以来对县委、县政府寄予的真切关注和热心支持，我们所取得的每一个进步，每一项成就，无不凝聚着老同志的智慧和汗水。正是因为踏着前人的肩膀，今天我们才站的更高，看的更远; 正是因为一代又一代前辈们为我们夯实了工作的基础，我们才具备了今天加快发展的条件。在此，我代表全县广大干部群众向老领导、老同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢。借此机会，我就进一步做好老干部工作，讲三点意见。
一、进一步深化老干部是重要执政资源的认识，不断增强做好新形势下老干部工作的责任感和使命感
xx 讲过：“广大老干部为我国革命、建设、改革作出了重大贡献，建立了卓越功勋。没有广大老干部的长期英勇奋斗，就没有今天我们党和人民事业蓬勃发展的大好局面”。老干部们退而不休，勤于思考，孜孜以求，活到老、学到老，为我们树立了榜样。老干部们老当益壮，面向社会、面向群众、面向基层，协助县委、县政府宣传党的路线、方针、政策，做好群众思想政治工作，帮助人民群众排忧解难，及时化解人民内部
矛盾，为维护社会稳定、构建和谐社会做出了不懈努力。老干部们以关心下一代为已任，深入农村、学校，尽心尽力为青少年健康成长倾注爱心、办实事、做好事，努力为青少年健康成长创造良好条件，受到了社会的广泛赞誉。你们所做出的这些贡献，充分展示了老干部奋斗一生、奉献一生的崇高境界; 充分展示了老干部们生命不息、奋斗不止的革命精神。新时期的老干部工作，就是要充分发挥老干部这一重要资源的作用，为xx 县域经济社会的全面、协调、持续发展作出新的贡献。
二、进一步发挥老干部在加强执政能力建设中的重要作用，为实
现xx 科学发展、快速发展作出更大贡献各位老领导、老同志为党和人民的事业奋斗了一辈子，劳累了一辈子，奉献了一辈子，你们从领导岗位退下来以后，第一位的任务就是要保持身心健康，做到安度晚年、颐养天年、益寿延年。同时，我们也充分尊重老同志对县域经济社会发展的历史责任感和社会责任感，尊重你们对一些力所能及的工作的真诚愿望，鼓励和支持各位老同志在自觉自愿、量力而行的基础上，把社会需求和个人志趣结合起来，继续发挥自己的经验和智慧，为县域经济的发展作出新贡献。在这方面，县委向老领导、老同志们提五点希望，供参考。
（一）希望老领导、老同志们充分发挥在全县干部解放思想中的模范作用。老同志长期受党的教育，信念坚定，识大体、顾大局，有较高的思想觉悟和理论水平。新形势下，希望老同志们仍要带头学习，了解新事物、树立新观念、陶冶新情操。通过认真学习xx 大等一系列中央、省、州会议精神，帮助督促各级政府增强执政意识，创新执政理念，提高工作水平，优化工作环境，加强效能建设，做到“政治坚定、思想常新、理想永存”，为年轻干部发挥好传、帮、带作用。
（二）希望老领导、老同志们充分发挥在促进全县经济社会发展中
的参谋作用。老干部群体人才荟萃，大多数曾长期担任各方面的领导职务，有丰富的工作经验，对县情十分熟悉，退下来之后，同社会各方面接触的机会更多，了解社会各方面情况更直接，希望老同志们就地就近面向社会、面向群众、面向基层发挥作用，为推进全县更快更好地发展出谋划策，献计出力。对县委、政府的一些大的决策、大的项目、大的问题，多提宝贵意见，以促进科学决策，帮助改进工作。
（三）希望老领导、老同志们充分发挥在改革开放和经济建设中的引导作用。县委县政府的决策、思路要变成现实，就是要把全县各级、各方面的力量凝聚起来，狠抓落实。各位老同志政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛，在宣传党的政策、县委县政府的重大决策方面具有不可替代的政治优势、经验优势和智慧优势。因此，要充分发挥老干部的宣传引导作用，把全县上下各级、各方面的力量凝聚到促发展、构和谐、保稳定上来。希望全县老干部，人老心系国，离岗不忘责，发挥夕阳精神，奉献余热，为加快全县经济社会发展当好宣传员。
（四）希望老领导、老同志们充分发挥在维护社会和谐稳定中的桥梁作用。构建和谐社会要靠正确的决策来保障，靠公平正义来支持，更要靠方方面面来维护，这中间独特的力量就是我们的老同志。广大老干部久经考验，立场坚定，有着很强的党性原则和政治洞察力，有着优良的作风和丰富的经验。虽然退出工作一线，但仍然具有很大影响。希望老同志们发挥桥梁作用，协助党委政府做好工作，共同维护全县社会和谐稳定的大好局面。
（五）希望老领导、老同志们充分发挥在党风廉政建设中的监督作用。正党风、变作风，老干部最有发言权。老干部、老同志们刚正不阿，有博大的胸怀，对党和人民有深厚感情，对不正之风深恶痛绝，对反腐倡
廉非常关注和重视。希望老干部们能够积极参与党风廉政建设，纠正行业不正之风，加大对党员干部在作风建设和狠抓落实中的监督力度，促进我县各项工作的高质量、高效率落实。
三、进一步加强对新时期老干部工作的领导，切实解决老干部的具体困难和问题
老干部的今天就是我们的明天，县委县政府高度重视老干部工作。全县各级各部门要进一步加强对老干部工作的领导，严格落实老干部工作责任制，以满腔的热情和深厚的感情，认真落实好老干部工作的一系列方针政策，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾，时时刻刻把老干部利益放在心上。要进一步改革创新管理服务机制，提高服务水平，急老干部之所急，想老干部之所想。使老干部们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，颐养天年，安度晚年。要经常走访老干部及其家属，保证老干部按国家政策享受的各种待遇及时得到落实。要加大离退休党支部建设力度，创新党组织的设置方式和活动方式，不断增强工作的针对性和实效性。要不断为老同志发挥余热、报效党和人民的事业搭建平台，充分满足老干部心系xx 事业、心系xx 人民、心系xx 发展的美好愿望。在今后的工作中，我们将一如既往地常怀敬老之情、善谋助老之策、多做为老之事、恪守爱老之责，更加积极、更加扎实地做好老干部工作，在全社会进一步形成关注、关心、关怀、关爱老干部的好风气，使各位老领导、老干部都能够安度晚年、颐养天年、益寿延年。
各位老领导、老同志，xx 昨天的成绩凝聚着你们的智慧、心血和汗水，XX今天的成就同样是你们与全县各族人民群众一道辛勤努力的结果，xx 明天的美好仍然需要你们与全县各族人民齐心协力、共同努力。真心希
望各位老同志一如既往地支持县委、县政府的工作，继续发挥自身优势，发扬优良传统，为全县经济社会发展积极出谋划策，确保XX 各项工作再上新台阶，再创新辉煌。
老年是晚开的花，老年是陈年的酒，最美不过夕阳红。最后再次衷心祝福老干部、老同志新年愉快，身体健康，万事如意!
2019年青年座谈会发言稿 篇一：青年员工座谈会发言稿--李洪华 青年员工座谈会发言材料 （李洪华） 尊敬的各位领导、同事们： 大家下午好。 很高兴能有机会在这跟大家交流学习。我是李洪华，调控中心配网抢修指挥班代理班长，目前主要负责95598抢修类工单管理工作、武城电网短期负荷预测工作、班组建设和班组对标相关工作。首先简单介绍一下自己的工作经历。研究生毕业后，我于20XX年5月正式加入武城公司这个大家庭。先被分到新城供电所实习。在那背安规、打扫卫生，看着亮亮堂堂的大厅，来来往往的客户，心里很是高兴。慢慢对业务熟悉后，便开始接触IC卡充值、每月抄表例日表码的录入、低压用户的业扩报装、电网线损理论计算，以及一些临时性的报表工作。10月份因公司三集五大调整，我便被分到了调控中心。因自己专业是计算机，便开始接触调度自动化方面的工作，当时正好赶上杨庄站综自设备改造，以及后来新建110kV石庄变电站，对调度自
动化系统有了比较全面的了解。20XX年6月份休完产假上班后，主任同我恳切谈心，自己也认真考虑后，便开始从事电网运行相关方面的工作，经过半年的努力，开始担任配抢班代理班长，20XX年2月入选20XX年度地市公司级优秀专家人才后备库。作为调控中心班组建设专责人，积极指导调控运行班开展班组建设工作，20XX年调控运行班荣获省优秀班组、工人先锋号。作为调控中心党支部的宣传委员，我积极配合党群部开展党支部的各项工作，调控中 心党支部被评为德州供电公司20XX年度先进基层党支部；20XX 年8月18日，调控中心党支部成功召开了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会，通过自己的努力工作，被评为公司二零一四年度“优秀党员”。 下面再说一下自己在实际工作的感受与体会。 首先是表达我的感恩之情。本科毕业来公司报到后，我又选择了读研，12年5月才算是正式加入这个大家庭，感谢公司给我保留了工作岗位。工作以后，对很多业务不是很熟悉，每当我遇到困难的时候，总会有领导和同事对我悉心教导，无私帮助，在此我也对各位领导和同事表示深深的感恩。新城供电所是我的“娘家”，调控中心是我发光的舞台，“谁言寸草心，报得三春晖”，我坚信，只有用自己取得的成绩和进步，才能表达对大家的感恩。在实际工作中，就是提
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档员工座 谈会发言稿，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信 您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收 藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动 力。 员工座谈会发言稿 在当下社会，我们可以使用发言稿的机会越来越多，发言稿在写作上具有一定的格式要求。还是对发言稿一筹莫展吗？以下是小编为大家整理的员工座谈会发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。 员工座谈会发言稿篇1尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！非常感谢公司能为我们提供这样一个共同交流工作、学习、生活心得的平台，相互促进，共同提高。 时间如白驹过隙，蓦然回首，我进入公司已经四年了。四年来，不管是工作上还是生活上，领导和同事的关心与帮助，使我的思想境界有了明显的提高。借今天这个难得的机会，我想与大家共同分享我在工作中成长的几点心得： 一是关于责任心。 具有责任心的人，会勇于承担责任，会因为自己的行为对企业造成影响而感到不安，从而竭尽所能去做好每一件关系到企业
利益的事情；具有责任心的人，不会轻易推卸责任，不会因为一次过失造成后果而不敢承担责任。关于责任心的问题我的感触很深。不仅仅是我，绝大多数人应该都有这样的感触，就是越忙越乱，在计划中的工作多得忙不完的时候，偏偏又出现了很多计划外的临时事件，比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种情况下，责任心强的人会分清轻重缓急，按照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的顺序梳理好工作内容，按次序做好工作。 而对于责任心不强的，会敷衍了事，能推则推。“勿畏难，勿轻略”，是出自《弟子规》的至理名言。这句话的意思是要想做成事，首先要安下心来，心无旁骛，全身心地去做、脚踏实地地去做，遇到困难不退缩，直面问题不回避。也就是说，人家做一次就会了，纵使我比较愚钝，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持这样的态度去面对事情，很多时候就不会被困难吓退了，被自己打败了。通过秘书岗位上几年来的锻炼，我深知，不负责任的应付只会让大家绕弯路，所以，我必须要认真负责地做好每件事，对自己负责，将服务工作做好。其实不管是从事什么岗位，我们的目标都是一样的，都是为烟草行业贡献自己的一份力量。 二是关于耐心。 日常工作中经常碰到以下情形：刚锁上茶叶柜的门又来一个
退休职工座谈会主持词结束语 【篇一】退休职工座谈会主持词结束语 三位老师三十多年的从教生涯，我想用一副对联来概括，那就是：“冬去春来桃李争妍一支粉笔书写人生几十载;寒来暑往白发满头三尺讲台培育英才数千人”。是的，衡东六中的方方面面都有你们的辛勤付出，无论是教育教学成绩的提高、校园建设的发展、教学设施的改善等等，.无不凝聚着你们的身影，无不留下了你们的足迹。 可以说没有你们的无私付出，就没有衡东六中曾经的中考六连冠;没有你们的无私奉献，就没有衡东六中今天的辉煌。衡东六中的功劳册上将永远留着记载你们卓著功勋的一页。老领导、老教师们的工作历程，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充实的，有意义的，精彩的，光荣的，伟大的。 学高为师，德高为范。老领导、老教师们的昨天就是我们的今天，老领导、老教师们的今天就是我们的明天，感谢老教师，关心老教师，是我们不可推卸的责任。所以，我们今天在这里举行座谈会，也就是要表彰、肯定、铭记老领导和老教师为教育事业，为衡东六中所做的贡献。 下面请校长讲话 请武校长介绍有关退休方面的政策 请三位退休教师再次为我们传经送宝 请在座的各位领导、教师代表自由发言 岁老根弥壮，阳骄叶更浓。老领导、老教师是学校的宝贵财富，是年轻教师奋发向上的精神动力，希望三位老领导、
老教师一如既往的关心和支持学校的发展，“退而不休”，“常回家看看”，为衡东六中的发展和兴旺献计出力。 现在，请让我代表学校行政、学校工会、全校师生向三位退休教师致以最真心的感谢、最崇高的敬意!你们辛苦了!祝你们越活越年轻，越活越有滋味，人生越来越精彩，谱写一曲最美的夕阳红! 小小礼物，做个纪念!【篇二】退休职工座谈会主持词结束语 默默无闻奉献智慧，孜孜不倦耕耘心田。像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。在与几位老师相处的岁月里，我感觉到他们都是那样和蔼可亲、忠厚诚实、踏实勤恳。临近退休的这几年，他们没有倚老卖老，也从不得过且过，而是能够主动服从学校工作的需要，能够真心尊重学校行政的安排，能够自觉遵守学校的规章制度，能够按质按量完成学校交与的任务。 作为学校的一分子，他们严格做好学校的常规工作，维持校园秩序，以身作则，主动参加学校各项活动；作为一名老教师，他们与青年教师一道备课、上课、批改作业、辅导学生等竟是样样不落，甚至做得更好。 夕阳无限好，晚霞别样红。坐在这里，我们的心情十分激动。不禁想起清代诗人龚自珍的诗:[落红不是无情物，化作春泥更护花”。正是有许许多多像八位退休教师那样的辛勤奉献，才奠定了我校蓬勃发展的雄厚基础；正是你们的谆
退休欢送会致辞（一）： 亲爱的朋友们，我们这天在那里隆重欢送瓦西里?彼得洛维奇?图戈杜莫夫退休。 为了给年轻人树立一个鲜明的榜样，我们不妨回忆一下瓦西里?彼得洛维奇一生所走过的道路。 和我们中的很多人一样，瓦西里?彼得洛维奇本来也是一个普普通通的人，但他有一个当汽车修理工的叔叔，一个肉联厂的厂长经常去他叔叔那儿修车。 这样的机遇本已给瓦西里?彼得洛维奇带给很多机会了。但是瓦西里?彼得洛维奇 并不满足已经拥有的一切，他又成了一家大型市场经理的邻居。 不久，好运再次降临：他成了一所经贸大学校长的小舅子。 瓦西里?彼得洛维奇也曾遇到过挫折。比如，他的表哥和老婆把法院院长打死那段日子。但瓦西里?彼得洛维奇顽强地摆脱了困境，又幸运地当上了市长保镖的女婿。但瓦西里?彼得洛维奇真正把自我的潜能都发挥出来，则是在他的岳父炸死市长并取而代之以后。 这天，瓦西里?彼得洛维奇最后能够安安稳稳、信心十足地退休了。他所走过的人生道路并不是每个人都能到达的。就在昨日，他还把自我的女儿嫁给了外交部长的弟弟。 瓦西里?彼得洛维奇，我们为您喝彩!我们为您骄傲! 退休欢送会致辞（二）： 在丁少其同志退休欢送会上的讲话 尊敬的丁少其同志，各位同事，下午好！ 这天，是欢送我们的好员工――丁少其同志光荣退休的日子。我代表公司董事会和 党支部对丁少其同志光荣退休表示衷心的祝贺，祝愿丁少其同志退休以后生活幸福美满，健康长寿。 退休是人的一生中务必经过的一个过程，它预示着人一生中为群众工作和奉献的 使命告一段落，能够幸福地享受人生晚年的完美时光，从这个好处上说，退休可喜可贺。 丁少其同志系我公司的一名老员工，也是一名老党员，是一名有着20多年党龄 的老党员，来伯特利之前，老丁在重庆老家曾担任过村党支部书记，有着丰富的农村工作经验，后因年龄偏大主动让贤，从书记岗位退下来。2008年初，他来到我们公司，虽然身处一线， 但他工作从不捻轻怕重，车间里的苦脏累的活，他抢着干，工作十分负责。平时，他还帮着清
青年员工座谈会发言稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。 我于XX年进入沭阳县农发行工作，五年来，我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼，在行领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来，我感触颇多，现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受，以及对我行业务改革的一点建议。 责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显著的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，也是我行振兴的根本。 在工作中我们的能力有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗，这是我们发展的起点。爱岗就是对
自己所从事的工作充满热情，始终保持积极乐观的态度，干一行爱一行，爱一行精一行，以积极主动、认真负责的态度，遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。 作为一名农发行的信贷员，除了有爱岗、惜岗意识，还要立足本职岗位，脚踏实地地做好工作，这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。 信贷工作任务艰巨复杂，责任重大，信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节，都需要信贷员以求真务实的态度去调查，去研究，去落实。如果工作中华而不实，走走过场，不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失，直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。二是要有苦干的精神，贷后监管任务繁重，工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境，没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外，做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往会事半功倍，而不讲方式方法和蛮干，有时会适得其反，与我们的愿望背道而驰。 听到这句话时，你是不是也和我一样深有感触。不得不承认，这句话刺痛了你我的心，但是细细想来，却是真真正正的社会现实。人生的价值，庸人用享乐来衡量，能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同，庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界
==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!== 离退休老同志新年座谈会发言稿 今天与各位老同志见面有两个目的。一个目的是听取和征求老 同志们对**经济社会发展的意见。当然今天只有5位同志发言，应 该说很多老同志也都做了精心的准备，但今后还有机会，网上也好，电话里也好，到我的办公室也好，以后我们慢慢再谈。另外一个目的，就是借端午佳节到来之际，向在座的各位老领导，并通过你们 向全县的广大老干部、老同志们致以节日的问候！下面，我就借今 天这个机会，和各位老同志谈三点意见。 一、对**的感受 4月8日，我受组织委派，从长江之滨的*县来到淮河之畔的**。两个地方的人文、气候有很大差异，到**后，看的，听的，包括我 自己下去查的，总起来说对**的感受可以概括为三句话。第一句话，有发展，但差距大。改革开放以来特别是近几年来，**和全国其他 县一样，有了很大的发展，经济社会发展取得了长足进步，各项主 要经济指标都保持了两位数增长，去年全县的gdp也已达到了80亿元，应该说经济总量还是比较大的。纵向比，我们有了比较大的发展，但横向比，我们的差距还很大，与阜阳的几个县市区相比，与 全省各个县市相比，与周边河南省的几个县市相比，与全国相比， 尤其是各项人均指标方面的差距，正如4月底我在全县经济形势报 告会中所说的，我们已经处于“锅底”的位置，已经没有任何骄傲 的资本了。**曾经很骄傲，是大陆第一人口大县、全国脱水蔬菜生 产大县、农村改革先进典型县，在10年以前，我县各项经济指标在 阜阳、在全省还大都居于前列。县城在1998年就建成现在的规模， 非常不容易。但是这几年，我们是越来越落后，由于我们人口多、 基础差、底子薄，**的各项指标，特别是我们的人均指标，都远远 落后于阜阳市、落后于安徽省，并且这个差距还正在进一步拉大。 大家都知道阜南以前不如**，但是阜南这几年发展很快，阜南的工 业经济、园区建设、招商引资都比我们快、比我们好，发展速度比 **快得多。人们常说，人的幸福感是比较而言的。**人的幸福感就 有一个比较指数的问题。如果总是和过去比、和以前比、和周围的 小群体比，我们的幸福感指数再高也没有用。一个地方，只有比较
在退休欢送会上的发言 在十九安保工作全面展开，督导检查工作十分繁重的情况下，巡视办党委为天林和我组织这么隆重的退休欢送会，令我十分感动，感谢党委、安钢书记和巡视办各位同事。利用这个机会，我想以三个关键词，总结过去，层望未来。 一、结缘结什么缘呢？与保卫结缘！保是我的辈份，我父亲又给我起个名子叫保卫，参加工作四十一年，上苍又赐予我做与保卫相关的工作，真是人随天意，天随人愿。《易经》里讲时也，命也。这是我的缘份，也是我一生的宿命。1976年12月入伍，在北京卫戍区四师十五团三连，营房在清河，在部队入党，复员后先后在朝阳区市容卫生民警直属队、朝阳分局、市局纪委、市局预审处、市局刑侦总队、市局巡视组，主要从事纪检监督巡视工作，2003年授以三监 警衔。穿看军服和警服，戴着帽徽和警微，唱着人民解放军进行曲和人民警察之歌。保卫国家、警卫首都、服务人民、除暴安良。纪检监督、纠风肃纪、巡视监督、党建规章、我牵挂这个团队，热爱这个团队，敬仰这个团队，珍惜这个团队。仅以巡视办为例，虽说是常没临时机构，却是我工作时间最长的单位，经历了张久臣、周福海、武延年、张伟刚、贺安钢等五任领导，和王振华、李术兰、侯长生、董宪章、孙建军等五任组长和室主任。与各位同志一起合作共事，
既是我的荣耀，也是我们的缘分，今天这个充满仪式感的茶话会，使我感到非常温暖、非常温馨，再次感谢各位领导和同志们。二、结盟结什么盟呢？与时代结盟！我们这一代人是跨跃的一代。我们60岁，似乎经历了成百上 千年。触摸过原始社会的痕迹，经历过封建残余的侵袭，批判过资本主义复辟的风险，探索过社会主义初级阶段的规律，实践过中国特色社会主义道路，追求过两个一百年的伟大梦想，同跨跃的时代结盟。我们这一代是奋斗的一代。我们60岁，出生在大跃进时期，成长在困难时期，学习在文 革时期，工作在拨乱时期，奋斗在改革时期，成熟在特色时期，养老在追梦时期！人工智能、大数据、物联网、云计算、共享经济、一带一路、四个全面，从严治党等等，同奋斗的时代结盟。我的这一代是学习的一代。我们60岁，从 小学到高中，从大学到研究生，从工作后的晋职晋衔培训、专业培训、执法资格等级考试等等，学习从来就没有停止过，也不可能停止，知识的迭代、观念的更新、标准的强化、规范的完善、人民的期待、党的要求，都是自觉学习的动因，同终身学习的时代结盟。我们这一代人是由贫困奔向小康的一代。我们60岁，经历了科技进步最快，社会经济变 化最大，生活方式变化最显著的一代人。我们曾面朝黄土、背靠皇天，受过劳苦、挨过饥饿，经过彷徨、有过失望，作过美梦、有过理想。从高铁、飞机，超越了历代帝王的待遇；
青年职工座谈会发言稿 尊敬的各位领导、同事们: 大家下午好！ 首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识和感想： 我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。 第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢？我想，我们至少要做好以下几个方面： 1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，
是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？ 2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。 3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。 4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。 5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。 6、要做一个具有创造力的员工。 7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的
退休员工座谈会发言稿 各位领导： 您们好！很高兴和大家一起来开这次会议，我是xx银行的一名内退员工，虽然已经不在工作岗位，不能再做实际业务，但我依然用心的关注行里前进的点点滴滴。有什么想法时，也及时的找老领导沟通交流，毕竟不管走到哪里，我都是xx人。 我05年我在xx支行内退，现已6年，内退后我从事了钢结构工程项目，我一直很关注xx银行的发展状况及发展形式，人人都知道xx银行的前身是莱芜市城市信用社，1998年在归口管理基础上组建而成。以前，在莱芜金融界，xx银行是个典型的“小字辈”，无论从规模、效益、人员等各个方面看，xx银行都无法与其他银行相提并论，但是经过十几年的苦心经营，这个“小字辈”却实现了令人刮目相看的跨越式发展，创造出了惊人的不凡业绩：据我所知。全行资产总额由1998年的4.66亿元发展到249亿元，各项存款余额达200亿元，占莱芜银行业第一位，xx银行的发展之所以能在短短的十多年实现超常规、跨越式发展，其中最重要的一个原因就在于，xx银行在膨胀发展中，不断探索和总结出了一套独具特色的“xx文化”和“企业思想政治工作模式”，为企业发展注入了不竭的精神动力。在《金融时报》、看到xx银行授予“年度最佳中型城市商业银行”和“年度最佳风
险控制中小银行”荣誉称号；。我内退这几年我和各界的老板我认识了不少，认识后我尽量给他们做工作让他们到xx 银行做业务，我记的有一次和香港豪德集团的领导吃饭问我在什么单位上班我就和他们讲了xx银行的发展，各项存款余额达200亿元，占莱芜银行业第一位，他们也介绍了豪德集团实力和发展，当时我就说，如果你们需要我们给你们服务就给我打电话我一定给你们服好务，过了几天他们主动和我约时间来谈银行业务的事情，愿意在我们xx银行开立账户，就这样我又增加了大客户。我心想这客户是个大客户一定和他处好关系。经过多次的交流我们的感情一次比一次增加。在孩子的问题上，我想众多的家长应该都和我的想法一样，只要孩子健康、向上、踏实工作，我们家长一定全力配合。如今的社会竞争激烈，我们要鼓励孩子树立正确的人生观和价值观，在工作中遇到困难时，我们家长更应当给予提示帮助和恰当的点拨。虽然我现在不在银行上班但是我还是商行人，我女儿很荣幸的进入了xx银行，我还是尽可能引导她怎样拉存款和服务，一个银行客户再多，但是没有良好的服务是稳定不了客源的，服务无止境，想发设法给客户方便，只有这样做工作才能对我们xx银行信任，想完成存款任务就要拉几户大公司、大单位存款。个体工商户是主要客户，普通居民存款作为补充。我经常和我女儿说要和客户多沟通多介绍，并且要具备一定的风险识别以及服务理念，你
《退休欢送会致辞》 退休欢送会致辞（一）： 亲爱的朋友们，我们这天在那里隆重欢送瓦西里?彼得洛维奇?图戈杜莫夫退休。为了给 年轻人树立一个鲜明的榜样，我们不妨回忆一下瓦西里?彼得洛维奇一生所走过的道路。 和我们中的很多人一样，瓦西里?彼得洛维奇本来也是一个普普通通的人，但他有一个当 汽车修理工的叔叔，一个肉联厂的厂长经常去他叔叔那儿修车。 这样的机遇本已给瓦西里?彼得洛维奇带给很多机会了。但是瓦西里?彼得洛维奇并不满 足已经拥有的一切，他又成了一家大型市场经理的邻居。 不久，好运再次降临：他成了一所经贸大学校长的小舅子。 但我们的瓦西里?彼得洛维奇仍然没有满足现状，他又成功地给自我找了一个爷爷，这个 爷爷就是咱们市那家大型石油企业的厂长。 瓦西里?彼得洛维奇也曾遇到过挫折。比如，他的表哥和老婆把法院院长打死那段日子。 但瓦西里?彼得洛维奇顽强地摆脱了困境，又幸运地当上了市长保镖的女婿。但瓦西里?彼得 洛维奇真正把自我的潜能都发挥出来，则是在他的岳父炸死市长并取而代之以后。 这天，瓦西里?彼得洛维奇最后能够安安稳稳、信心十足地退休了。他所走过的人生道路 并不是每个人都能到达的。就在昨日，他还把自我的女儿嫁给了外交部长的弟弟。 瓦西里?彼得洛维奇，我们为您喝彩!我们为您骄傲! 退休欢送会致辞（二）： 在丁少其同志退休欢送会上的讲话 尊敬的丁少其同志，各位同事，下午好！ 这天，是欢送我们的好员工――丁少其同志光荣退休的日子。我代表公司董事会和党支部 对丁少其同志光荣退休表示衷心的祝贺，祝愿丁少其同志退休以后生活幸福美满，健康长寿。 退休是人的一生中务必经过的一个过程，它预示着人一生中为群众工作和奉献的使命告一 段落，能够幸福地享受人生晚年的完美时光，从这个好处上说，退休可喜可贺。 丁少其同志系我公司的一名老员工，也是一名老党员，是一名有着20多年党龄的老党员，来伯特利之前，老丁在重庆老家曾担任过村党支部书记，有着丰富的农村工作经验，后因年龄 偏大主动让贤，从书记岗位退下来。2008年初，他来到我们公司，虽然身处一线，但他工作 从不捻轻怕重，车间里的苦脏累的活，他抢着干，工作十分负责。平时，他还帮着清理宿舍楼 雨棚垃圾、清理一些卫生死角，修剪厂区绿化，等等。在生活上，他十分简朴。前几年，他每 月都会给老家的年近九旬的老母亲寄养老钱，直到母亲过世。对自我很吝啬，但对需要帮忙的人，他都乐于帮忙，汶川地震和对困难职工捐款，他都是用心分子，体现了一名共产党人讲正气、树形象、作表率的正能量。
青年员工座谈会发言稿 各位领导，各位同事，大家好，我是**支行大堂经理***。非常感谢领导对我们青年员工的关心与重视，组织此次青年员工座谈会，作为一名入行三年的“老新人”，看到这个“庆五四、聚人心、展才智、促发展”的主题，我竟陷入一种压力与困顿。 我于*年毕业于***，入行近三年的时间，确实相对来说算新人；而之所以说是老新人，是因为看到，2008年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年。这样算我们在座好些年轻人都超龄了，没事，*行认为40岁以下都是青年员工。其实，抛出这个梗只是想说我们每一个人的青年时期都是特别有限特别宝贵的，如何在各种互联网+如此迅猛发展的今天，在**银行这个传统银行平台上展才智，促发展是我们必须要思考的问题。今天的发言主要汇报一下自己近来在工作和学习中的进步与收获，以及一些思考。 一、能干只是工作的资格证，肯干才是工作的通行证。 世界上没有随随便便的成功，成功的“功”可以拆分为工力，即做工出力的意思。一个人如果不能干一件事是令人遗憾的，如果一个人有干好事情的能力而不肯努力，却会让人鄙视。想必大家都听过一句“这个孩子很聪明只是懒”，这一句赞美害了多少子认为自己天资聪颖，认为只要在关键时刻努力一把就能拿第一的孩子。
2015年3月刚转型到营销岗位的时候，我也面临没有客户，没有业绩，但我及时调整心态，积极向身边优秀的同事学习，做到客户的不断积累，分层式维护，名单式管理，为客户办实事，办难事。慢慢客户也就认准我了，自然营销业绩就大幅提升了。基层琐碎的工作，唯有不断的学习和日常工作经验的积累，踏实肯干才能使自己成为各专业的行家里手。 二、白天图生存，晚上谋发展。青年阶段是学习的黄金时期，不断充实和提高自己，做一名综合型、专家型、实干型的从业人员。利用下班及节假日时间学习充电，我在职通过了**考试。 三是践行责任，勇于担当。人生最要紧的，不是你现在站在什么地方，而是你要往哪里走。责任，是一种巨大的力量，让人永远有努力拼搏的勇气和尽头。工作伊始，我在*行这个大巨轮上享受着前辈们积累来的“安全感”，我们青年员工更应当坚定信心，勇于担当，肩负起*行赋予青年员工的使命。我们有责任在享受工行带给我们安全感的同时，巩固这种安全感。今日*行固然很强，但今日*行青年只有更强，才能在炽热的竞争中稳健前行。 最后，我想说，在这个机遇与挑战并存，变革与创新激荡的年代，青年一代将面临的形势更严峻，承担的责任更重，作为青年员工，我希望能够通过岗位交流锻炼，延长职业生命周期，减少职业懈怠，提高综合素质，努力做一名综合型、专家型、实干型的从业人员。未来的征程，繁花似锦，但路要一步一步走，要脚踏实地，关键在不停前行。
时光流转，星辰飞逝，转眼自己已变成公司的老员工了，自己刚入职时候的样子依稀记在脑海里。下面是我为您准备的“老员工座谈会”，欢迎参考，希望能对您有所帮助。 老员工座谈会发言稿一 尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们 大家好！ 今天是公历1 月20 日，农历二月初九，农历新年已经过去了39 天，但在这里，我还是要送上今年我最真挚的祝福，祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！ 同时，我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司今年首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量；对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。 刚才杜经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。 在这里，我也要强调三点
第一遵章守纪、重塑形象。 今年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度（拓展细说，把问题及要求罗列出来），同时注意安全，服从领导和工作安排。 第二齐心协力、精诚团结。 截止今天，我们公司现有人员（管理及职工）共有近350 人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标（赚钱），也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结， 才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整（为 什么要调整及调整的要求和意义），如有不到之处，还望大家多体谅与理解。
在银行退休老同志座谈会上的讲话 在退休老同志座谈会上的讲话 尊敬的各位老同志： 大家好！秋风送爽，果实飘香。今天，总行组织在这里召开老同志座谈会，借此机会，我代表某银行领导班子和全体员工向在座的各位老同志，表示亲切的问候和衷心的祝愿，祝你们身体健康、万事如意！ 刚才，行长已经把我行的近况给大家作了通报。我行的发展情况亮点不少，改革不断深入，存款稳步发展，效益逐年增加，社会地位显著提高。综观几年来的工作，我们之所以能够取得这样的成绩，是全行全体员工艰苦奋斗、团结拼搏的结果，也是在座各位老同志大力支持的结果。 一、思想要重视 尊重老同志就是尊重发展历史。近年来，总行一直把对退休人员的服务管理作为一件大事来抓，纳入重要议事日程，积极加大投入，努力创造条件，使老同志的生活质量得到提高。各支行及相关部门也要充分认识到做好退休同志工作的重要性，多为老同志办好事、干实事、解难事，进一步关心、重视老同志，让老同志老有所养、老有所学、老有所乐。
你们在岗位上以满腔热血，为我行事业的发展奉献了自己的青春和力量，付出了辛勤的汗水，创造了卓越的业绩。你们的经验和智慧是我们的宝贵财富；没有你们的劳动和创造，就没有今天成绩的积累；没有你们对各项改革的理解和支持，就没有合行事业的长足进步和持续发展。 二、要关心老同志 在职的员工，对待退休老同志要像对待家人一样，要及时把温暖送到退休老同志的心坎上。今后，各支行要在退休工作做到“三到位一落实”，即患病住院探望要到位，重大节日走访要到位，来访咨询反馈要到位，一落实就是把各项服务工作扎扎实实的落实下去。同时，老同志也要正确对待经济收入，一时难以解决的问题，不要就把我们列为不关心、高高在上之列，好象对立面，有时也请同志们谅解。这次工资改革以后，在金融系统中，退休人员的工资可以说是最高的。 三、要发挥余热 对合作银行来说，老同志是宝贵的资源，你们人脉广，对农村的情况熟悉，而且在地方上都有一定的影响力。所以希望在座的各位老同志退而不休，多宣传我行工作的亮点及业务发展，提升我行的社会知名度。同时，要对我们的工作多提宝贵意见，各位老同志都有几十年的农村金融工作经验，现在也大多身处农村，对本行工作中存在的不足以及老
退休欢送会发言稿 Revised as of 23 November 2020
退休欢送会发言稿 今天，厂领导为我退休举行这样一个盛大的、盛情的、史无前例的欢送活动，拿我们办公室人员的话来说，厂四套班子为我退休送行，使我感到得到了极大的尊重，感到了满足，感到了高兴和快乐。在此，我衷心感谢厂领导为我安排的这项活动，感谢办公室两位同事为我精心挑选的这样一个全世界都充满吉祥平安的日子，感谢在座的各位的光临！ 回顾自己月参加工作，到这个月退休，共年零个月，这个时间，既感到很快，仿佛就在昨天，又感到很慢，让自己盼望等待了很久。我一共只工作了两个单位，一是在江西省上饶市713矿子弟学校任教了5年，一是在扬州电讯仪器厂工作了27年零6个月；我一共只做过两项工作，一是教育工作，时间为16年，一是党群工作，时间为16年零6个月。工作30几年，在中层管理岗位上24年多，功劳不敢说有，苦劳还是有的，工作也算兢兢业业，任劳任怨，厂里和上级组织给我很多荣誉；也结识了很多朋友，有今天在座的，也有很多今天没有来的。我会永远记得和大家共同走过的岁月，会永远珍藏和大家建立起的友谊。 退休是人生中的又一个重大的里程碑，我盼望等待了很久，在高兴之余，在离开工作岗位之际，我又多了一种复杂的心情，正如我在qq中的留言——退休，难说再见，难说忘记。今天借此机会，祝厂在的领导和厂领导的带领下，蒸蒸日上，展翅飞翔！祝在座的同仁事业有成，身体健康，家庭幸福美满！祝我自己在今后的日子里，向周恩来总理所说的那样，活到老，学到老，改造到老，在另一个场所，为家庭和社会做出贡献，始终用健康快乐的心情，享受退休生活。在此也顺便说一句，如果厂里今后某一项工作需要我，我将义无反顾地回来帮忙。再次谢谢大家！
2018年青年员工座谈会发言稿 姓名：XXX 学校：XXX 时间：XXX 第1 页共5 页
2018年青年员工座谈会发言稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家下午好!很荣幸有机会作为青年职工代表发言，在这里和大家互相交流。同时也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视。 我从XX年8月1日进入公司至今已将近一年的时间，这是我大学毕业后次踏上工作岗位。作为一名新员工，我感觉到压力与动力并存，希望与挑战同在。这一年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭，员工之间团结友爱、工作氛围融洽，处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念，公司经常组织我们听名师讲座，参加各类培训。还不定期的举行各类活动及竞赛，为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮助了我们青年职工迅速成长。 公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台，让我们充分展现自己各方面才能，使我们对未来充满着希望，同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教，为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。 对于每位员工来说，学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。 第 2 页共 5 页
员工座谈会发言稿（通用3篇） 员工座谈会发言稿 在我们平凡的日常里，我们可以使用发言稿的机会越来越多，发言稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。你所见过的发言稿是什么样的呢？以下是帮大家整理的员工座谈会发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 员工座谈会发言稿1尊敬的各位领导，各位同事： 大家上午好，我是新入职员工xx，毕业于沈阳航空航天大学，非常荣幸作为一名新员工代表发言，同时，感谢公司给我们这学习交流的机会。 进入xx公司，是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始，也是我们真正实现自己人生价值的开始。我们选择的不仅仅是一份工作，更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间，但是进入公司后每一天都有新的启发，新的认识。从进入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的温暖。花园式的厂区，干净敞亮的宿舍是第一印象；领导的关怀和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱；邀请父母参加新员工座谈会，129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感，迅速融入到公司这个大家庭；公司系列规章制度的讲解，参观生产区等让我们对公司有了初步了解，厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。 作为新员工，在未来的工作岗位上，我们需要学习的东西还很多，
可能会遇到很多困难。我们愿意接受挑战，以乐观的心态，豁达的心胸，充沛的精力，投入到未来的工作，学习和生活之中。我们愿意脚踏实地，在基层岗位中锻炼充实提高自己，尽快胜任自己的工作，并有所创新。我们会用高度负责任的态度为xx公司更加辉煌的明天而努力，也希望各位领导和同事给予我们新员，工作顺利！ 以上就是我的发言，谢谢大家！ 员工座谈会发言稿2尊敬的各位领导、同事们： 大家下午好！ 首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识与感想： 我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。 第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢？我想，我们至少要做好以下几个方面： 1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。 “好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成
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迎接新职工座谈会发言稿 时光流转,星辰飞逝,看着在座各位温润的脸庞,依稀记得昨日的我们。有那么一天,我也在聆听前辈的指导;有那么一天,我也在想象工作的辛劳;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考,我想告诉各位的,实在太多。走出校门,我们该去向何方?三年前的我和你们一样,离开了校园的温床,走上社会,来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳,靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体,既然已经做出了选择,不妨试着去融入,不妨试着去拼搏,不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板,是暂栖地还是终身耕耘的责任田,都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的,不仅仅是工资。思考人生,该如何定位?没有人能够随随便便成功,我们要放低姿态,沉入到工作中去,脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气,大环境造就了我们,没有吃过很多苦,很多人甚至不具备独立生活的能力,对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备,经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标,分清理想与梦想的区别,看清理想与现实的差距。千里之行,始于足下,打好基础,才能开拓人生。如何成功的迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说,其实我们已经迈出成功的一步了,做财务的会整理你的第一笔账单,做技术的会接触到你的第一个项目,做市场的会见到你的第一个客户,无论结果如何,我们做过的这些,都是成长过程中不可或缺的一部分,最终能够奠定你通往成功的道路,你可以骄傲的告诉大家,我在路上! 初来乍到,渺小的我们。人才济济、高工林立,的猛人比比皆是,这个竞争激烈的社会,每个人都在奔跑,无形的压力催促你马不停蹄,不要总是相信奇迹,只有自己的努力。你以为你已经够拼命了,可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声,更是不争的事实,普通的我们没人能为你撑起一片天,只有靠自己的努力才能收获成功。要记住,所有的行动要有结果,公司为努力鼓掌,却只为结果付费! 团结向上
退休教职工座谈会演讲稿 今天有幸参加本次会议并作发言，我有受宠若惊之感。下面就由为你分享退休教职工座谈会演讲稿，欢迎欣赏。 退休教职工座谈会演讲稿篇【1】 尊敬的各位领导、老前辈们： 大家上午好! 沐浴着九月的金风，伴随着新学期的来临，我们怀着激动和喜悦的心情迎来了第29个教师节。今天我们有幸请到了我们的老校长、老前辈、小河工作站的领导、小河村支两委领导、各校点负责人，希望小学全体教师。我们大家欢聚一堂共同追忆昨天的甜蜜梦境，相互畅想明天的美好征程。在第29个教师节到来之际，我受邓校长的委托，代表学校工会向前来参加本次教师节座谈会的全体退休教师表示衷心的感谢!向一直关心学校发展，支持学校工作的各级领导表示崇高的敬礼!向站在教育第一线的全体教师致以节日的祝贺。祝大家身体健康!工作顺利!家庭幸福!节日快乐! 前辈们，曾记得有这样一句话：童年是一幅画，少年是一个梦，青年是一首诗，中年是一篇散文、老年是一部哲学。祝贺各位老前辈步入了哲学家的行列，向你们表示真诚的敬意。教师的加法是增加栋梁，教师的减法是减少荒凉，我们小河教育事业的发展，学校的每一点成就和进步都凝聚着你们辛勤的汗水和心血，都离不开你们的辛勤奉献，我们一定不辜负你们的期望。 四年来，小河小学在邓家彩校长的领导下，坚持"以德兴校、依
法治校，质量强校"的办学思想。根据我校实际，邓校长四处筹措资金，在短短的四年内争取资金两百多万元，用于学校基础设施建设，优化了办学条件，主要体现在以下方面： 1、安装了校园广播、监控器等先进设备。 2、学生搬进了新宿舍楼。学生餐厅、教师住宿楼即将完工。 3、我校不断深化学校内部改革，全面推进素质教育，加强学校常规管理，向管理要质量，向管理要效益。在全体师生的共同努力下，我校素质教育结出了丰硕的成果,。 4、校园环境优雅宜人，育人氛围浓郁。校舍错落有致，校园景色优美，环境雅致如花园，文化品位浓厚，育人氛围浓郁。 5、精细化管理特色鲜明，学校管理科学、民主、高效。 特别在新任班子带领下，我校立足本校实情，结合当前教育发展形势，倡导精细化管理模式。在校长负责制下，突显岗位目标责任制，变学校一人操心为多人操心，树立全体师生主人翁责任感，强化校荣我荣，校辱我耻的集体荣誉感，增强广大教师爱岗敬业，乐于奉献的职业使命感和教书育人，为人师表的社会责任感。在具体工作中，制定了一整套的教育教学管理制度。实行分层包抓管理，分工细致，责权统一，加大奖惩力度，激发每个人的内在潜能和工作积极性，充分发掘出一所学校内一个教师团队的集体智慧和创造才能。从而形成诸事群策群力，各抒己见，集体决策，民主管理的管理特色和发展氛围。办学成果显著，教育质量稳步提升。随着学校办学条件的日前改善，我校顺利实施了新课改，教师落实了绩效工资，学生享受了"两免一