2016.5.7江苏面试真题点评
一、你是社区当地的服务标兵，小区下水道爆掉，街道维修过几天又坏了，居民向记者投诉污水问题，记者采访，请现场模拟
【题型分析】现场模拟
【思维梳理】
一、关键词切片分析
1、社区当地的服务标兵：明确身份，服务人员
2、小区下水道爆掉，街道维修过几天又坏了：此为核心问题。证明小区下水道长久失修加上维护不力，这将给居民带来极大不便；街道已经进行维修也证明我们已经有了解决问题的行动，只是方法或技术欠妥，亟待加强，可以此为契机来一次大的排查，全面解决问题。
3、居民向记者投诉：一来居民很愤慨，需要态度温和、表明诚意；二来涉及记者，需要先阐明再承诺让公众信服，防止事件扩大。
二、答题思路
1、表明态度和诚意
2、解释小区下水道爆裂的原因。
3、解释维修不见成效的原因。
4、承诺我们将会进行的努力，让公众信服，欢迎居民监督
题目解析：
记者朋友们大家好。我是咱们街道办的代表小王，非常感谢记者朋友们对我们的关心。今天，我想就小区下水道问题给大家做一个正面的回应。的确，我们这边小区的下水道出现了问题。也影响到了居民的正常生活。对此，我代表街道办真诚的和市民朋友们道歉。我们一定会认真的处理这件事情。
经过两次勘察，我们发现该小区下水道频繁出现问题的主要原因就是年久失修。相信大家也都知道，该小区是咱们市里最早的一批小区，到现在为止已经有30年的历史了，这几年我们一直定期给小区的下水道系统做维护，来尽可能的延长下水道的使用年限。但是随着时间的推移，下水道的出现问题的次数越来越频繁，就比如上个月我们才刚刚对五号楼下水道泄露的问题进行了修补，结果
两周后在我们修补的临近位置又出现了问题，而且这次出现的是大面积泄露，严重的影响到了居民的生活。
昨天，我们请了市里排水系统的专家对该小区的下水道进行了全面的检查。我们发现下水道的承载能力已经远低于我们的预期，其内在的破损程度已经到了承载红线。所以，我们决定有计划的对小区的排水系统进行更换和翻新。我们会在全面调研、征求民意的基础上制定一套系统的方案。
记者朋友们，天气越来越热，下水道如果继续出现类似的问题不仅会影响该小区居民的正常生活，也会影响到我们整个城市的市容、市民的健康。所以，我们已经将排水系统的更换作为近阶段的头等大事。我也想借着这个平台，和广大市民朋友们说一下，管道维修可能会影响到该小区附近的交通，希望市民朋友们能够理解，我们也会尽可能的将影响降到最低。在此，我也欢迎记者朋友们对我们整个工作过程进行监督，如果有需要可以随时跟踪拍摄。
追问：记者走了之后你要做哪几项工作？
【题型分析】应急应变题
【思路梳理】
1、注意身份定位：你只是服务人员，手中资源和权限都有限
2、答题思路：一方面内部工作，进行汇报、传达，配合处理整件事情；另一方面外部工作，保证惩前毖后，做好投诉民众的回访，后续与媒体间的沟通等。【题目解析】
各位考官在采访结束之后，我就要着手对该小区排水系统进行全面更换的工作。
第一，我会和领导做好沟通工作。我会把记者对我们的建议以及我在记者会上的发言内容给领导看，并且我也会和领导说一下自己对整个事件的想法，以及对后面工作开展的基本思路。便于领导能够对整个事件有着全面的了解，并协调其他同事针对这一现实情况做好工作任务的分配和具体的部署工作。
第二，我会配合其他同事协助解决问题。因为我只是窗口工作人员，可能不会成为这项工作的主力军，但是我需要和这项工作的主要负责人，详细的说一下记者会中的问题、民众的意愿、自己的想法以及我搜集的相关资料，比如下水管道维修的注意事项，下水管道常见的可能性问题等。
第三，在下水管道维修完成之后，我将会主动与投诉的民众取得联系，将具体行为告知于他，并征得所有居民的认可。如果有记者跟踪报道的话，我将会把具体情况一一真实展现，将此件事情的负面影响降到最低。
最后，通过这件事情，以后我在窗口工作的时候，将会主动与居民交流，察民情于日常，抓早抓小解决问题，同时做好上传下达的工作，处理好多方面的关系，服务好民众，维护好社区形象。
二、我市车辆保有比较多，交通复杂停车比较难，现在准备将高架下面的花草进行整改，改建为停车位，领导让你负责此次调研，你将如何保证此次信息收集的有效性？
【题型分析】组织管理
【思维整理】
本题属于特殊设问，尽量从问题出发去答。
关键词分析：
1、保有量比较多，交通复杂停车较难：此作为背景出现。具体保有量为多少，承载量是多少，常见的停车方式是什么，需要多少停车位来平衡。此项数据更客观，尽量从官方部门和官方调查数据中筛选获得才有效，比如交管部门。
2、高架下面的花草进行整改，改建为停车位：此为调研关键。一方面，高架下面的空间有多少，整改的成本有多高，花草处理之后是否会有连带问题出现；另一方面，改建之后能增添多少停车位，停车是否方便。此项数据有针对性，要想确保有效，需找整改主体以及此项工程的受众来进行了解，比如管理专家，工程负责人和市民，车主等。
总体思路：
为保证调研结果有效、可用，在保证调研内容充实、方式和对象全面的前提下，可根据事情发展的逻辑顺序进行叙述：事情的背景（停车难的现状），是否应该改建（改建客观需要付出的代价和回报，各界的主观看法），改建的细节（应该怎么建），数据的有效性处理几个方面进行。
【题目解析】：
为了保证此次调研信息的有效性，需要做到调查样本大、调查对象广、内容丰富，数据分析科学等工作，我将通过一下几点来开展调查活动。
1、调查我市停车难的具体情况。通过走访交管部门、城市规划局、停车场工作人员，一方面：了解我市现有停车场数目和位置分布，按停放位置路内、路外各有多少，按建造型式地面、地下、立体各有多少，按管理方式免费、限时免费、收费、指定各有多少，各停车场累计停车数量、延停车辆数，平均停放时间分布、停放饱和度、停放周转率、停放方式、停放地点与目的地关系步行时间以及停车地点附近的交通情况、环境条件等。另一方面：了解我市目前车辆保有数目、人均停车位、每日车辆流通量、停车位需求量。
此外重点选取几条线路实地勘测，把市区划分为几个调查区域，区域间不重复不交叉，工作人员分成小组各负责一个区域，选择一条道路，实地测取停车数据，马路两侧的分开记录。
2、通过多对象、多种渠道，针对该不该建这一问题进行细致了解：一方面，调查群众尤其是车主的意愿。设计一份调查问卷，内容涉及市民出行方式、是否有私家车、停车是否有困难、选择停车场考虑的首要因素、停车费用的支付、对目前停车现状的满意程度、希望增设停车场的地点有哪些，题目设置简单明了通俗易懂，方便群众填写。问卷可以选择在大型广场、交通路口、停车场等人流聚集的地方发放，也可在网络上同步方法，在微博、微信、官方网站同步发放问卷调查，可以@一些关注城市或者本地出生的公众人物明星或者达人帮忙转发，扩大宣传面，并以填问卷参与抽奖的方式鼓励群众参与。另一方面，联系相关专家并借鉴其他城市成功经验。通过访谈的形式进行，选取城市规划、停车场设计相关的教授、专家学者，请他们根据自身的知识储备以及本市的实际情况为我市改建高架下草地为停车场的情况提出他们的意见；通过网络查看其他城市成功改建高架下面停车场的成功案例，通过网络或内部网站获取对方单位的联系方式，与对方沟通，最好可以联系到对方这个项目的负责人，把我市的基本情况向对方说明，请求经验指导以及给我们提出一些注意事项。
3、通过实地考察等多种方式相结合，对该怎么建，建成什么样进行细致调查：一来网络查取停车场的各种类型，比如平面、立体等等，详细了解每种类型的优点和缺点；二来实地测量高架下面的草地面积以及向上和向下延伸最大空间范围，
通过访谈交通部门和实地勘察高架下草地周边车辆交通流线与行人交通流线的
现有设计情况；三来通过相关规划局人士、专家学者科学探讨，模型推理，给出最佳设计方案。走访城市规划部门和环保部门针对铲除的草地的补偿政策，进行移植或异地补种，如何保证城市绿化面积。
4、对调研的数据进行处理和分析，保证真实有效。一方面，对于实地勘测的数据，调查员统一标准，删除违章停车数据，注明勘测开始时已有车辆数据，对所有数据进行停车时间、停放中转率等分类统计。对于问卷调查获取的数据，要去除边缘数据，比如填写不完整、选项单一的数据；另一方面，对所有收取的数据进行多方面的分析，采用大数据分析，分类分析、对比分析，最后以采用树状图、折线图、饼状图形式等客观生动展示现有城市停车位缺口具体数值、本市各区域停车位紧张程度比较、高架下改建停车场容纳量和对全市停车位贡献值等等，确定高架下草地改建停车场方案可行性。此外还包括随着生活水平提高，采用科学计算方式相关性分析预测和交通量-停车需求预测等来预测未来停车位需求趋势。
三、我市政府提供地皮、众多企业单位联合，为我们社区居民老人生活提供助
餐服务，但是居民反映助餐点有噪音和油烟并投诉，领导让你负责解决此事，
你怎么办？
【题型分析】
应急应变类
【思维整理】
一、主体：政府、企业、社区、居民老人，涉及到四方关系
二、核心问题：助餐点有噪音和油烟投诉。一方面，这是助老爱老的利好措施，需要坚持。另一方面，油烟和噪音为居民带来困扰，需要解决。总之，对待这件事情要权衡各方面利益进行调整和协调，尽量让其他居民和老人都满意。
三、思路：
根据轻重缓急：
处理投诉——调查核实（投诉是否属实）——分类处理（如属实则扎实去解决，如有误会也要全面看待）——惩前毖后。
【题目解析】
1、第一时间处理群众投诉。仔细询问投诉中具体关于助餐点噪音、油烟的问题，比如问清群众认为助餐点哪个时段的噪音最大，他们认为应该如何调整，有无相应的证据等。并及时回馈群众的投诉，承诺会在一定时限内给予答复。
2、核实具体情况。联系环保监测部门、第三方评测机构前往居民投诉的助餐点实地检测噪音和油烟问题。实地走访社区居民，了解他们的意见，并且在助餐点工作时间亲身感受下噪音和油烟处理情况。
3、如果经过权威机构检测和实地走访，噪音和油烟情况符合环保标准，在助餐点、社区公告栏张贴公告，将检测情况予以宣传，消除群众误解，并且请社区居委会工作人员帮助做好宣传工作。鼓励助餐点企业在做好服务的同时，要避免扰民的情况再次出现。
4、如果经过调查，确实存在居民区噪音超标、油烟污染的问题，联合环保部门、卫生部门等立即着手对助餐点加工企业进行整改，向居民进行公开道歉，强化企业责任意识，通过油烟净化、噪音处理等方式，确保助餐点绿色环保。必要的情况下可以促进双方代表沟通，加强相互理解，可在社区会议室召开圆桌会议，双方进行利益协调和探讨。在整个事件的处理问题过程中及时向领导汇报进程，解决之后对居民进行回访，鼓励社会各界的监督。
5、对本辖区的所有助餐点进行排查，开展专项整治活动。确保政府搭台、政府唱戏、服务百姓的这项惠民政策能更加完善。成立由政府部门、企业代表、社区居干、居民代表等形成的四方联席制度，设立意见箱，公布投诉热线，共同监督助餐点管理。
四、小猴子看到月亮在水里，怕对森林带来危险，便首尾相连挂在树上捞月亮，但一碰到就碎了，这时候老猴子说，看月亮在天上。猴子们一看，原来月亮还在天上挂着呢，请发散思维尽量联想，谈谈你的启示？
【题型分析】
综合分析之观点思辨
【思维整理】
关键词切片：
1、怕带来危险便去捞月亮：猴子的责任感、担当、勇敢、年轻一代的担当精神
2、首尾相连：团队精神，合作
3、老猴子的指点：“姜还是老的辣”，经验的重要性
4、水里还是天上：正向思维—在天上，而不是在水里，看待问题要全面，不能断章取义；逆向思维—既在天上，其实也在水里，换角度考虑问题
思路：
可择其中任意几种观点进行论证，通过正反、举例、联系实际等方式让启示更丰满生动。
【题目解析】
各位考官，题目中的这个小故事让我想起来小学课本里地猴子捞月的故事，重读这个故事带给了我很多的思考，下面我来简单谈一下这个故事带给我的几点启示：
第一：这个小故事让我看到了年轻一代的担当精神。小猴子担心月亮在水里会给森林带来危险，就去捞月亮。这其实是小猴子的一种责任感，小猴子虽然对事物的判断能力还不是很完善，但却有一颗红心，不怕自己危险，而是希望可以保护森林。在大众创业、万众创新的今天，我们也可以看到年轻一代的担当精神，知乎维权骑士的创始人陈敛，作为一名毕业不久的研究生，看到中国网络侵权事件频频发生，而让文字创造者维权却困难重重，在一次机缘巧合下，便决定开始了帮助知乎作者维权的漫漫长征路，虽然很多人不理解，但是他们却依然努力前行，助推中国文学的创新，保护中国文学的原创。
第二：这个故事让我明白多向有经验的人学习。小猴子们虽然年轻担当，但终究没有抓到问题的本质，而老猴子却一下子指出了问题的关键，让小猴子们豁然开朗。其实，在我们的工作中和生活中更是如此，作为新时代的年轻人，作为刚毕业的大学生，我们有一定的文化知识也有干劲和冲劲，但是从学校到工作岗位还有一段对接，我们对一些实践，对一些工作经验尚显不足，因此，这个时候，我们要俯下身子多向领导学习，多向身边的同事学习，遇到不少很明白的问题要多请教，多学习，正所谓从大学中毕业，那么我们就要进入更广阔的社会大学学习说的就是这个道理。
第三：这个故事也启发我们，看待问题要全面。故事中的猴子一看到水里游月亮就惊慌失措，急急忙忙去捞月亮，却忘了去天空中观察观察。这其实就告诉我们
看待问题要全面。只有更加全面的看待问题，得出的结论才会更加客观和正确。对于执政者而言，在制定政策时，不仅仅考虑眼前的利益，还要考虑长远的利益，不能只考虑一部分人的利益，要考虑最广大人民群众的利益。先社会转型的今天，政府在引进企业的时候既要金山银山，更要绿水青山，绿水青山就是金山银山。第四：这个故事也让我想到了团结。猴子们想去捞水中的月亮，一个人肯定是捞不到的，所以他们首尾相连挂在树上捞月亮。这就是1+1大于2 的合力，所谓同心山成玉，协力土变金说的就是这个道理。在我们的工作中也是如此，随着社会分工越来越精细化，对我们的合作能力也提出了新的要求，因此，我们正在以后的工作中，要注意与他人的分工合作，一起将单位的工作业绩更上一个台阶。
其实，换一个角度来看，这月亮在天上是真实的，给我们带来和煦和光明，这月亮在水里也是我们能看到的，给我们带来遐想和诗意。总之，作为年轻人，看问题做事情，既要有理性也要有情怀，既要有踏实肯干的精神也要有昂扬向上的激情，才能捞到自己的“月亮”。
2013年江苏省公务员面试真题与解析（） 第一题：骏马因为有了缰绳失去了奔驰，风筝因一根绳子飞向天空，陀螺因为一跟绳子抽打他就不停的转，谈谈你对这三句话的理解，结合公务员的工作，谈谈自身有什么启示？ 【题型】综合分析——哲理——漫画 【考察能力】综合分析能力。考生要阅读漫画，准确理解漫画所要表达的含义。一幅漫画，三件物品，看似无关，实则联系。考生要结合一根绳子在不同物品上所起到的效果提出自己的观点，并能够结合公务员和自身实际。【答题要点】 表态：同样的绳子在三件物品上的影响是不同的。 分析：分别解释三个不同含义。骏马体现了绳子的约束作用；风筝体现了绳子的牵引作用；陀螺体现了绳子的鞭策作用。 联系实际：约束对于公务员来说体现在法律道德方面的作用，公务员要充分发挥自己的能力努力工作，但是必须在法律道德的框架内活动，不然就会变成脱缰的野马；牵引对于公务员来说就是要树立一个远大的目标，这样在具体工作中即使出现迷茫或是诱惑也不会迷失方向；?鞭策对于公务员来说就是一种来自外部的制约力量，就是外部监督，尤其是人民的监督，要做到主动公开透明接受监督。 【参考答案】 在我看来，同样的都是一根绳子，对于骏马、风筝、陀螺的影响却不一样。 对于骏马，绳子就是约束，如果没有这根绳子的约束，骏马就不会奔驰，实现不了它作为骏马的价值。 对于风筝，绳子就是牵引，如果没有绳子的牵引，就会成为断线风筝，飞不起来，即使飞起来了，也会立刻落地。 对于陀螺，绳子就是鞭策，如果没有绳子的鞭策，脱落的旋转就失去了外部的力量，最终不会旋转出美丽的风采。 一根绳子，三件物品，体现了大道理。绳子的约束作用就可以理解成现实中的法律和道德规范。我们要像骏马一样发挥自己的特长，努力工作，不断学习，提高自己的工作水平和道德素质，通过实际工作为群众多办事、办实事、办好事。但是有一个前提，就是必须在法律和道德允许的范围内。要不然，就会由对人民有益的骏马变成对人民有害的脱缰的野马。所以说，做人做事做官，都要有敬畏之心，敬畏人民、敬畏历史、敬畏人生，唯有如此，才会让自己沿着正确的方向前进。 绳子的牵引实际上就是我们在现实工作中必须要给自己定一个坚定的目标和核心。不管在工作的过程中遇到什么样的困惑或者诱惑，只要我们坚持这个目标，就不会有丝毫的懈怠甚至是误入歧途。在我们看来，公务员的宗旨是为人民服务，从基层公务员的角度来谈，就是知民情、解民忧、顺民心、惠民益。唯有如此，我们才会在自己的成长和工作过程中做到咬定青山不放松，任尔东南西北风。 绳子的鞭策实际上就是我们在现实工作中要接受来自外部的监督，尤其是人民群众对我们工作的评价。所以我们要树立一个正确的群众观，将群众满意不满意，答应不答意作为我们工作的出发点和落脚点。工作中做到程序公开，过程透明，主动接受群众监督。 第二题：提到芦山地震，有一位90多岁退休的老爷爷，将自己的全部积蓄10万都捐给了慈善机构，在网上引起热议，有的人认为他是最美爷爷，有的人认为是为慈善机构作秀。你怎么看待这个问题？ 【背景材料】沈阳百岁老人关英汉，退休，三年积攒10万。退休金2400，300高龄补贴，四世同堂，8个子女，60多口人，每个月子女都给钱，逢年过节还单给，平时节俭，买菜不超过3块钱，最喜欢吃白菜炖豆腐。感动沈阳十大人物之一 【题型】综合分析-时政 【考察能力】综合分析能力，考察考生对于时政热点的关注度，并能从意见相悖的两个观点中表达自己的看法，在辩证理解分析的基础上，准确提炼自己的观点，并配以充分的论据支撑。如果考生能够根据题干所描述的现象联系到社会热点问题无疑会让自己的答案锦上添花。 【答题要点】 【提出问题】破题和表态。认为他是最美爷爷。他的美体现在以个人之力为灾区做出的爱心奉献。
1.常言道,树大根深,但有一种浅根树,由于树根不能深扎,就将扎根的能量用于向上生长,利用发达的根系大量吸收养分,并彼此根根紧密相连,不断延展,逐渐长成茂密高大的森林,能抵御暴风雨的侵袭。 请对上述自然现象展开联想,谈谈从中获得有益启示? 解析：1、打牢基础的重要性。树大扎根深,能够抵御风雨侵袭,因为牢固的根基能够保证树在外力作用下还能紧紧抓住土壤,不被吹倒,说明基础很重要;告诉我们在工作中应不断积累夯实自己的基础能力，只有基础打牢了，才能应对任何复杂的工作。 2、转换思维。浅根树没有选择扎根土壤,而是转化为向上生长,通过另一种角度的生长方式,同样也实现了抵挡风雨,说明实现目标可以换一种角度换一种方式。从而告诉我们在工作中解决问题时应注意方式方法的灵活,不要僵化思维，转换思维方式，同样能够获得好的结果。 3、团结意识。浅根树盘根错节的生长团结在一起才能牢固的抵挡风雨的洗礼,说明团结意识的重要。阐述在我们今后的基层工作中,应加强与同事、领导的沟通，只有这样才能将团队效力发挥到最大。 4、创新思维。由于树根不能深扎，故而将扎根的力量用于向上生长，体现了一种创新思维。这告诉我们在工作生活中应发散思维，改变思维定势，走出条条框框，善于发现。 5、厚积薄发。一棵树不断生长，不断延展，最终长成森林，体现了它不断积累带来的质变。这告诉我们在工作中应保持乐观心态，相信只要通过自己不断地努
力，终究能够获得大的成功。 6、迎难而上。浅根树长成森林，能抵御暴风雨的侵袭，说明它不畏风雨，这告诉我们在工作中面对困难不应有畏难情绪，而应调整心态，积极勇敢的面对，只有这样，才能得到真正的成长。 7、面对自己的不足，要有正能量，不气馁。根深才能叶茂，这是通常的自然现象，尽管浅根树没有深深的根茎，但它依然对蓝天充满着向往。这告诉我们即使自身存在不足，也不要灰心，要积极寻求改变的乐观心态。 8、要勤于学习，博采众长，强大自己。浅根树之所以也能生长旺盛，离不开孜孜不倦地吸取养分。这告诉我们在工作中要勤奋学习，特别是向周围的老同志学习经验，增强自己的本领。 9、面对竞争，要勇于超越。森林里树的成长，也是有竞争的，自然界奉行的是物竞天择、适者生存的法则，浅根树不畏深根树的优势，勇于赶超。这告诉我们在工作中要勇于接受挑战，积极进取，志存高远。 2.市民老张到主管部门反映情况,对接待他的工作人员小刘说:“我再范家桥观景时,经常看到有人把果皮和纸巾等杂物扔到河里。今天我在劝说一位市民时,他不但不认错,还损了我一顿。你们为什么不在桥上装个透明防护网? 假如你是小刘,该如何回答老张?请现场模拟一下。 【追问】与老张沟通完后，你会重点做哪些工作？
面试试题 1、假如你是某单位的副职，该单位的正职比较固执．而他在处理某一问题上有比较明显的错误，你如何办？ 【测试要素】：处理上下级关系的能力，应变能力。 2、你现在是XX的副处长或副主任，在给下属安排工作的会议上，有一下属公开顶撞你，使你很难堪，你该怎么办？说明你的实际步骤和方法。 【测试要素】：控制情绪的能力，考虑问题的全面性。 3、你的一位朋友曾有恩于你，现在登门拜访，求你给个方便，如果你答应他的要求．可能会违背原则．但也并不严重，你该怎么办？ 4、你对“一山难容二虎”这句话如何看？ 【测试要素】：思维能力和处理与其他领导的关系的能力。 5、一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起，你对这种现象怎么看？ 这对正常的工作有些什么影响？ 【测试要素】：组织协调能力。 6、如果上级领导下达给你单位的任务指标遭到众多职工的反对，而你恰好又是执行者，你将怎样处理？【测试要素】：求实精神，组织能力，责任感，对下用的关系。 7、请谈谈副职在决策中的作用（限时5分钟）。 8、领导风格的粗和细你怎么看（限时5分钟）。 9、谦虚使人进步，骄傲使人落后，但在现代社会又强调表现自我，你怎么看? “谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我，但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的，一味地表现自我，自以为是，结果只会适得其反，令人对你反感。如果这样得不到别人支持，到最后就落到个众叛亲离的地步，工作就不能展开，不可能提高成绩，更不可能进步。相反，如果一个在工作中默默无闻，谦虚学习、工作的人，往往就能不断地提高自身各方面的能力，才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步，骄傲使人落后”是一条不变的成功准则。 10、你最不喜欢的工作是什么？为什么？ ①就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，对工作着的人而言，那只能说是个人对所从事的工作的适应度和驾驭度。而我们首先应该做的是适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用个人喜好做事。②当然，如果能够在工作中找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现。“兴趣是第一动力”，它带动良性循环，但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢
2014年江苏公务员面试真题与解析(5.10)
2014年江苏公务员面试真题与解析（5.10）【第一题】有一位开了十八年公交车的女司机,她的丈夫是一个富商,家里有别墅,豪车.有人认为她没必要这样做,应该在家里享福.她却说她喜欢这份工作,不管是宝马还是别墅都满足不了她对这份工作的热爱和工作给她带来的乐趣。网友对她的行为产生了热议，谈谈你的看法。 【参考答案】每个人对于自己的工作都有不同的期待和要求，有人希望从工作中谋求一份可观的薪水，有人则希望通过工作获得名誉和地位;而近日网上曝光了一则新闻，文中这位家境殷实的女公交车司机十八年来恪守自己的工作岗位，不为名，不为利，只图对工作的一份热情与执着。在令许多人咋舌的同时，恐怕也应该引起我们的深思。 对于这位女司机的选择，有的人持着不理解的态度：家里有车有房，不愁吃穿，没有必要做这份又苦又累的差事。诚然，这样的观点确实逐渐成为一种主流，因为在大多数人看来，工作最重要的目的是为自己带来物质上的收益和地位的提升，薪水和体面与否成为了衡量大多数人的工作质量的标尺。所以纵观求职市场，许多求职者在应聘的时候，考虑的不是自己是否适合这个工作，是否热爱这份工作，能否为这份工作奉献什么，而是这份工作能给自己带来什么。因此，他们对于工作的收益就过分注重，对于工作的投入却少得可怜，其结果就是以用人单位与求职者双方的失望收场。 而新闻中的女司机，则对工作抱有着一份难能可贵的热情与热爱，这份对于工作的热爱不仅能够让她对于工作不计得失地付出，对她自身而言，也可以从工作中获得乐趣与快乐，相较多数的求职者，她对工作纯粹的追求让她进入了一个良性循环。 欲多则心散，心散则志哀，志哀则思不达也。我们作为正处于择业期的青年也同样如此，对于工作，要有正确的择业观，选择自己所热爱的，才能潜心于工作，发挥自己的才能与专长，得到真正的提升，要意识到金钱与荣誉只是我们努力工作所带来的副产品。同样的，我对于自己选择的公务员这份工作，也怀着深深的热爱和极大的兴趣，因为这份工作可以满足我服务他人的需求，不管以后在这条路上会遇到怎样的阻碍，也不论别人对我有怎样的评价，我都会坚持自己选择的这条路，实现工作的价值和人生的价值。
2019最新历年公务员面试真题（含解析） 一、面试题 1．你在单位不能得到主要领导的信任，你怎么办？ 【回答技巧】略 2．如果你是某游乐场管理人员，场内已人满为患，售票处还有很多游客聚集，希望进场，并造成混乱，如何处理？ 【考点】应变能力 【答案要点】（1）表态：工作中碰到这种意外情况，应当迅速、冷静、妥善处理。 （2）及时向主管领导汇报情况，请求领导增派人员，支援现场工作。 （3）做好安全保卫工作，防止出现物品丢失、人员安全及其他意外事件的发生。 （4）做好参观人员控制与分流工作，控制售票处发票速度与数量。 （5）向游客们做好解释说明工作，请大家理解与配合游乐场管理处的工作。 3．新闻发布会，一名记者说你单位产品质量有问题，群众混乱，你怎么办？ 【考点】应变能力 【回答技巧】（1）碰到这种情况，尤其要冷静。 （2）我非常感谢记者朋友对我单位产品的关注，这说明我们的产品还是很受大家关注的，这是好事。 （3）但是记者朋友提出的产品质量问题，我从来没有听说过，也没有接受过顾客这方面的投诉，记者提出的问题并没有现实根据，有诽谤之嫌。 （4）我会立即出示产品质量合格证，这是权威政府部门的文件，足以证明我单位的产品质量是过得硬的。 （5）我会向大家公布质量监督与投诉电话，并保留追究记者责任的权利。 4．如果你要到一个教育局挂职，去之前要先对当地的教育情况做一个调查，怎么做？【考点】计划、组织协调能力 【答案要点】（1）确定调查内容、时间、地点、对象、方式方法。 （2）确定调查所需要的人员、经费及其他物品。 （3）争取当地有关部门的支持。 （4）在调查的实施阶段，应当注意调查的真实性与可信度。 （5）对调查所得资料进行整理与分析，得出结论，形成调查报告。
江苏事业单位面试试题及答案解析 接到面试试题要注意以下几个方面: 一、试题的科学性 面试试题不仅应该是正确的、科学的,而且就达到面试目的而言应该是使用的、有效的。比如:考考生的综合分析能力,可以考虑用这样一道题目:“有句话‘木秀于林,风必摧之;堆高于岸,流必湍之’,你怎么看?”(如考生不理解这句话的含义,换一种问法:“‘枪打出头鸟’你怎么看?”此题首先可考查考生文化素质,如不理解“木秀于林…….”的含义,其文化素养可能不高.由考生的回答,可自然表现其综合分析能力.根据考生回答,考官可进一步追问“如果你是秀于林的木,你将如何与人相处”?进而了解考生人际交往的意识与技巧.好的考生可以联系中华文化的特点,深刻分析“木秀于林…….”的含义,指出在我们的社会中,确实有这样的现象,并分析这种现象存在的原因,同时能恰当、积极、建设性地提出,如果自己是“秀于林的木”,将如何做.面试中考官若能深刻领会出题思路,加以变通追问,试题的有效性一定可以得到充分的保障. 二、内容的目的性 面试的目的是要进一步考查报考人的能力水平、工作经验、以及其他方面的情况,以弥补笔试的不足,为选择合适人才提供充分依据。面试内容如果不明确、不具体,则面试的目的难以达到,进而影响录用考试总体目标及录用计划实现。面试要依据面试评价目标,制订试题,从面试目标出发编制试题。 三、题目的重点性
编制题目是为了完成对重点内容的考查,进而实现面试目的。所以,题目所及必须是面试所要考查的重点。否则,面试时就会出现主试人海阔天空、漫无边际地提问,报考人不得要领、东拉西扯、漫无边际地应答的局面。 四、题目要有共性和个性 每项面试内容可从不同角度出一组题目,面试时根据情况有选择地提问,这样效果更佳。同类岗位的面试题目可分为个性问题和共性问题两大类。 个性问题,要针对报考人的不同经历和岗位要求提出,而且总是必须非常明确具体,能紧紧抓住个人经理和岗位要求中有代表性的东西,提问不在多而在精。个性问题事先要经过周密考虑,基本上是定型的,但并不排斥根据临场情况做必要的变通。 共性问题,主要指围绕岗位所需专业知识所提出的的问题,对各个应试对象提问的范围和重点应基本相同,故称为共性问题。但要注意,所谓共性,是指提问的范围、类型、性质、大小和难易程度等,而不是对所有报考人都使用同一套试题或同一种模式。 五、试题的可评价性和透视性 问题要有可评价性和透视性是指问题能够拓展开考生的思维,问题编制一定不可“直来直去”,即“正面提问,正面回答,正面评价”,这种试题是没有任何作用的。好试题是具有可评价性和透视性的。如下例: 例1:中共中央、国务院关于《组织党政干部下基层的通知》下达后,部领导十分重视,责成人事司负责组织。经研究,司领导安排由你具体负责这一工作,你准备如何开展这一工作?此题的测试目标是组织协调能力。测试点有“吃”透两头的意识,办事有计划
2014年4月26日上午综合类 1、你刚当公务员不久，领导给你一份重要的综合类文字汇报工作，让你3天内拟定一份工作汇报，你觉得自己不擅长文字工作，怎么办? 首先，我刚当公务员不久，领导就分派我任务。说明这是领导对我的充分信任而且希望我能得到更多的锻炼。虽然我自己觉得不擅长文字工作，这个任务对我来说比较困难，但是我还是要端正态度、树立信心、主观上不能有畏难情绪，将领导的安排的工作圆满的完成。 第一、因为是个重要的汇报工作，我会主动先和领导进行一个沟通，具体了解这项汇报工作需要完成的重点和要点。 第二、因为时间紧急，我必须合理安排工作，做好详细工作计划，多利用业余时间，在不影响其他工作的前提下，及时、圆满的完成这次文字汇报工作。 第三、再掌握内容要点之后，我会整理之前的相关文字汇报的纪要、档案进行学习，并将自己专业知识运用到该汇报工作用。 第四、在整理汇报工作的期间，应该主动多与领导、各科室同事沟通，特别是有过相关综合类文字汇报工作经验的同事，虚心向他们学习、讨教。在工作中及时将阶段性工作向领导进行汇报、及时修改。 最后在制定日期之内将完成的文字汇报交由领导审阅，并将这次汇报工作中的遇到的问题和学习到的知识做一个自我总结，为以后的工作打好基础。 作为一个即将踏入公务员岗位的应届生，可能最缺乏的就是实际工作经验，在面对工作中可能遇到的困难时，我们必须迎难而上，调整心态，虚心向领导、同事请教。多实践、多学习、多总结;多用心、多用力、多用脑。努力完善自己，成为一名群众满意，领导放心，同事信任的优秀公务员。 2、一个图表：图表上显示2011年~2013年报考公务员人数，一个是省直报考，一个是基层报考，报考人数都是呈逐年下降趋势，而且省直报考人数比基层报考人数多，针对这个现象你怎么看。 图表反映了一种社会现象，现在公考热现象已经在逐渐降温，并且，报考省直单位的考生人数相对于报考基层人数多，针对这样的现象，我们应当一分为二的看待。
2011年6月11日江苏省公务员面试题目： 第一题：图书馆免费开放，乞丐和拾荒者允许进入，从公共服务角度说乞丐进图书馆等现象谈看法。 第二题：单位派挂职：问你选基层还是上级去挂职锻炼。 第三题：你和朋友接到录取通知书，上班之前你们打算搞次活动既有意义又愉悦身心的活动。 第四题：你值班，局长不在，有人攒改你单位惠农还是什么信息，网上又有人跟帖甚至故意诋毁，你怎么办？ 解析： 第一题：某市图书馆免费开放，并且允许乞丐和拾荒者到图书馆进行阅读，请你从公共服务的角度，谈谈看法。 【答案要点】 该题的答题思路是：（1）某市图书馆允许乞丐和拾荒者到图书馆进行阅读的做法，是社会进步的表现。图书馆是最能体现一座城市的文明程度的地方。城市应该给予底层人群更多的善意，这不仅是对一个人群的特殊关照，更是城市发展、社会进步的表现。给边缘化人群更多的人文关怀，让更多的边缘化群体得到社会的关爱，更是公共服务的应有之义。（2）实现基本公共服务均等化，提升国民的幸福感。政府应该逐步完善符合国情、比较完整、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系，提高政府保障能力，推进基本公共服务均等化。 第二题：单位要派人去挂职，你是选择基层还是选择到上级部门去挂职锻炼？ 【答案要点】 该题的基本思路是：（1）思想认识上要体现高度。推进干部挂职锻炼工作是深化干部人事制度改革的重要组成部分，是加强干部特别是年轻干部队伍执政能力建设的内在要求。（2）选择上要体现智慧。选择到基层锻炼的理由是：（1）基层是年轻干部施展才能的广阔平台，是提高领导能力的课堂。我很年轻，需要到广大的基层去接受磨练，（2）到基层挂职，能够把上级机关的优势带到基层，对今后宏观层面的工作更有帮助、更有好处，个人也得到提高。（3）到基层进行挂职，能够更真实地接近群众，了解民情民意，有助于提高自身业务水平，有助于政府的科学决策。选择到上级机关进行挂职锻炼的理由是：（1）上级部门是决策层，优势很多，是年轻人开阔眼界的舞台。年轻干部的快速成长，需要这样的舞台。（2）能够把下面的情况和意见带到上级，有助于上级了解基层，熟悉基层。（3）到上级部门进行挂职锻炼，是一次提升的机会，学习的机会。
历年公务员招考面试部分精华真题集锦 一、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？国家公务员考试 51Test1. 原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；国家公务员考试 2. 如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；国家公务员考试 3. 还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。， 二、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？国家公务员考试 一段时间发现工作不适合我，有两种情况： 1. 如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距； 2. 你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。， 三、你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办？国家公务员考试 作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是要大家心平气和地商量某一问题，提出解决办法，而不是争论。等局面被我控制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来，通过阐述自己的理由，大家举手表决，少数人服从多数人的意见，我同样会把最后的结果写进会议记录中备查。， 一、齐白石说“学我者生，似我者死” ，什么意思，你对这句话的看法国家公务员考试 答案：1、“学我者生，似我者死”的意思是学齐画的神韵，并不是学画的临摹，做到神似形不似。这句话其实是白石老人的切身体会，他学画晚而且只是个爱好，他去北京寻求的是其他方面的发展，桥的是他身无分文只好在街头卖画糊口，更巧的是好像是北大的一位美术大家路过，觉得他的画的确有真品的韵，告诉他类似这句“学我者生，似我者死”话。这也是从那以后白石才专著于画道的。国家公务员考试 2、对于好的东西，我们不光要学习，而且要把它变成自己的东西。我们要
2016上半年江苏统考面试真题 1、蜡烛对火柴说，“你看你那么小，燃烧的时间也短，不像我，个头大，燃烧的时间长，发出的光亮也大”。火柴听后沉默一会儿，回答蜡烛：“你啊，你是很美丽，可你知道是谁点亮了你吗？我虽然个头小，但如果不是因为我，你又怎能发光呢？”请从公共服务的角度谈谈这则寓言对你的启示。 2、最近工作人员小蒋总被领导批评工作“不用心”，主要是“听不懂，又不问，还不懂装懂，从不向别人请教，结果问题百出”，为此小蒋也非常郁闷。作为小蒋的同事，你在他身旁，该如何与他交流，帮助他一起做好工作？ 3、“群众来信反映，农村养老院主要存在床位不足、医疗保障水平落后、消防不过关等问题，如果你是工作人员，领导让你去调研此事，你该做哪些工作？” 解析： 1、蜡烛对火柴说，“你看你那么小，燃烧的时间也短，不像我，个头大，燃烧的时间长，发出的光亮也大”。火柴听后沉默一会儿，回答蜡烛：“你啊，你是很美丽，可你知道是谁点亮了你吗？我虽然个头小，但如果不是因为我，你又怎能发光呢？”请从公共服务的角度谈谈这则寓言对你的启示。 【参考解析】 这则故事告诉我们在公共服务中要注重分工协作。 1.分工协作可以发挥整体效能，提高工作效率。例如：流水线生产，就是将一个生产过程划分为很多环节，每个人各自负责其中的一个环节，一个环节完成后这个环节的人就可以接着开始下一轮生产，而不用等整个环节都完成再开始下一轮生产，大大的节约了时间。 2、能充分发挥每个人的特长优势。分工协作令每个人根据自己的专长去完成相 应的工作，这样可以使每个部分的工作都能相对尽善尽美。 3、可以弥补个人的不足。很多工作是一个人所没有办法完成的，即使完成了也 不能有很好的效果。《西游记》中虽然唐僧师徒四人每个人都有不足，但最终取 经成功，正是分工协作弥补了这个不足。 4、团队精神和团队氛围会产生强大的动力。古语说近朱者赤，近墨者黑，一个 好的氛围对人的影响是巨大的，好的团队氛围可以使每个成员都心甘情愿尽自己 最大的努力去完成好工作，工作效率成倍增长。 所以，如果我有幸可以进入此次面试，我一定遵循分工协作的原则，在与同事的互相帮助中不断成长。 2、最近工作人员小蒋总被领导批评工作“不用心”，主要是“听不懂，又不问，还不懂装懂，从不向别人请教，结果问题百出”，为此小蒋也非常郁闷。作为小蒋的同事，你在他身旁，该如何与他交流，帮助他一起做好工作？ 【参考解析】 小蒋之所以受到领导批评是由于他在工作中没有充分发挥主动性，遇到问题不主动请教、主动学习去解决问题，导致最终影响了工作的正常开展。如果我是小蒋的同事，首先，我会肯定他身上的一些闪光点，小蒋待人真诚，积极乐观，应继续保持。其次，告诉他人无完人，每个人都会有缺陷，他不主动会失去很多学习的机会，使自己的业务止步不前，甚至会影响整体的工作进程，希望他能正确看待领导的批评，不要有负面情绪，并建议他应积极
真题 1、领导派你都基层单位去考察工作，通过一个星期的考察，对基层的情况基本了解，即将返程时，基层领导请你吃饭，顺便汇报工作。并要求你在向上级领导汇报时，多多美言！尽量少说基层存在的问题，多少基层的成绩，你怎么办？ 参考答案： 调研的结果直接影响着领导对基层的工作决策和指导，确保调研的客观性是我要坚持的原则。遇到题干中的情况，我会认真对待，妥善加以解决： 一、首先，感谢基层领导的招待，真诚的对他们这个星期以来对我工作的大力支持！ 二、吃饭时尽量的避免谈论工作，如果无法回避，那么明确的和基层领导表明上级委派调研的意义和重要性。肯定成绩，解决困难。只反映成效，隐瞒问题。影响上级的决策，对当地的发展有害无益，报喜不报忧，不利于上级对下级的改进，也不利于基层工作的提高。不符合党的方针政策。 三、对基层的工作，体谅他们条件的艰苦，肯定他们的成绩，对于他们存在的困难，提出解决意见。充分的肯定基层取得的成绩，对他们有借鉴意义的经验，充分的总结，向上汇报。对于存在的困难，辨证的分析原因，客观的陈述事实！并向上级汇报。 四、回去以后，就基层的情况如实反映，提出针对性的意见，形成客观的调研报告。供领导参阅！为基层的工作指导做参考！ 领导让我到基层考察，是让我去客观具体了解基层的实际情况，可以为以后制定一些决策、发展基层提供详实的基础依据。出现题目中的这种状况，我将本着原则性与灵活性相统一的思路，认真加以解决。 第一是以工作为重。如果是返程比较紧急，还要回去和领导汇报考察情况，我将耐心和基层领导解释，时间紧急，以后有机会再一起吃饭，同时告诉他，我们来基层考察，主要查找发展的制约因素，在以后的工作中更好的采取措施解决。如果是返程不急，我会答应和他一起吃饭，这样既可以加强和基层领导的交流，增进感情，还可以在就餐的时候再了解一些基层情况。 第二是耐心解释。吃饭时，可以选择一些简单的便饭，不要搞铺张浪费。在就餐时，要详细和他解释，我们来基层考察，是按照领导的要求，了解基层的实际，不仅是发展成绩，更是发展中存在的一些问题和制约因素，不是作为年终考核依据的。我们在下一步工作中，会根据考察的情况，调整工作思路，明确发展重点，把基层发展的更好，我觉得，这也是你们的目标，因为上级加大了对基层的帮扶力度，找准问题，才能破解基层发展瓶颈。我相信，基层领导也会以工作为重，是识大体顾大局的。 第三是认真总结汇报。回去后，认真总结考察情况，坚持实事求是，然后汇报给领导。同时反思总结自己在考察中的方式方法方面的问题，，认真查找不足，在以后的工作中加以克服，增强自己的工作能力。 2、你们县被评为远程教育示范基地，但你发现教育水平很低；现在上级领导下来调查，并要与指定教师进行谈话，问你该如何处理？ 遇到这一问题，我要本着尊重客观事实，并有重点有核心的做好对上级领导来我县调查的安排服
精品文档 2013年江苏省公务员面试真题与解析（5.11） 第一题：骏马因为有了缰绳失去了奔驰，风筝因一根绳子飞向天空，陀螺因为一跟绳子抽打他就不停的转，谈谈你对这三句话的理解，结合公务员的工作，谈谈自身有什么启示？ 【题型】综合分析——哲理——漫画 【考察能力】综合分析能力。考生要阅读漫画，准确理解漫画所要表达的含义。一幅漫画，三件物品，看似无关，实则联系。考生要结合一根绳子在不同物品上所起到的效果提出自己的观点，并能够结合公务员和自身实际。【答题要点】 表态：同样的绳子在三件物品上的影响是不同的。 分析：分别解释三个不同含义。骏马体现了绳子的约束作用；风筝体现了绳子的牵引作用；陀螺体现了绳子的鞭策作用。 联系实际：约束对于公务员来说体现在法律道德方面的作用，公务员要充分发挥自己的能力努力工作，但是必须在法律道德的框架内活动，不然就会变成脱缰的野马；牵引对于公务员来说就是要树立一个远大的目标，这样在具体工作中即使出现迷茫或是诱惑也不会迷失方向；鞭策对于公务员来说就是一种来自外部的制约力量，就是外部监督，尤其是人民的监督，要做到主动公开透明接受监督。 【参考答案】 在我看来，同样的都是一根绳子，对于骏马、风筝、陀螺的影响却不一样。 对于骏马，绳子就是约束，如果没有这根绳子的约束，骏马就不会奔驰，实现不了它作为骏马的价值。 对于风筝，绳子就是牵引，如果没有绳子的牵引，就会成为断线风筝，飞不起来，即使飞起来了，也会立刻落地。 对于陀螺，绳子就是鞭策，如果没有绳子的鞭策，脱落的旋转就失去了外部的力量，最终不会旋转出美丽的风采。 一根绳子，三件物品，体现了大道理。绳子的约束作用就可以理解成现实中的法律和道德规范。我们要像骏马一样发挥自己的特长，努力工作，不断学习，提高自己的工作水平和道德素质，通过实际工作为群众多办事、办实事、办好事。但是有一个前提，就是必须在法律和道德允许的范围内。要不然，就会由对人民有益的骏马变成对人民有害的脱缰的野马。所以说，做人做事做官，都要有敬畏之心，敬畏人民、敬畏历史、敬畏人生，唯有如此，才会让自己沿着正确的方向前进。 绳子的牵引实际上就是我们在现实工作中必须要给自己定一个坚定的目标和核心。不管在工作的过程中遇到什么样的困惑或者诱惑，只要我们坚持这个目标，就不会有丝毫的懈怠甚至是误入歧途。在我们看来，公务员的宗旨是为人民服务，从基层公务员的角度来谈，就是知民情、解民忧、顺民心、惠民益。唯有如此，我们才会在自己的成长和工作过程中做到咬定青山不放松，任尔东南西北风。 绳子的鞭策实际上就是我们在现实工作中要接受来自外部的监督，尤其是人民群众对我们工作的评价。所以我们要树立一个正确的群众观，将群众满意不满意，答应不答意作为我们工作的出发点和落脚点。工作中做到程序公开，过程透明，主动接受群众监督。 第二题：提到芦山地震，有一位90多岁退休的老爷爷，将自己的全部积蓄10万都捐给了慈善机构，在网上引起热议，有的人认为他是最美爷爷，有的人认为是为慈善机构作秀。你怎么看待这个问题？ 【背景材料】沈阳百岁老人关英汉，退休，三年积攒10万。退休金2400，300高龄补贴，四世同堂，8个子女，60多口人，每个月子女都给钱，逢年过节还单给，平时节俭，买菜不超过3块钱，最喜欢吃白菜炖豆腐。感动沈阳十大人物之一 【题型】综合分析-时政 【考察能力】综合分析能力，考察考生对于时政热点的关注度，并能从意见相悖的两个观点中表达自己的看法，在辩证理解分析的基础上，准确提炼自己的观点，并配以充分的论据支撑。如果考生能够根据题干所描述的现象联系到社会热点问题无疑会让自己的答案锦上添花。
第一套 2019 年 2 月 21 日上午中央党政机关面试题目 第一题： 材料题本：创新数量、创新大国、创新质量 问题：请用这三个词造句，并作为观点进行论述。 第二题： 材料题本：你去农村调研乡村振兴的开展情况。在先期调研的过程中，有几位农民朋友向你反映了几点看法： 农民A 说：你们今天问了明天又问！ 农民B 说：我上次做调查问卷的字太多了，填的眼都花了，而且还耽误种地。 农民C 说：你们其实应该多住几天，自己去了解了解。 农民D 说，我们其实不关心那些问题，我们关心的是衣食住行的问题。”问题：根据材料所反映的情况，你如何保证此次调研活动真实有效？ 第三题： 你负责信息报送工作，发现一些单位报送的信息不及时，而且信息准确性不足。于是你就召开了一次各单位信息联络员座谈会，在会上，有的人反映没有时间写；有的人说，因为没有参与具体的工作，不知道怎么写；还有人说，他只是一个技术人员，不会写。作为信息报送工作的负责人，你如何劝慰参会的信息联络人员？请现场模拟。
第四题： 一位退休医生开办了一家社区诊所，但一直没有办理营业执照。作为卫生局的执法工作人员，你去查处这家诊所。但是一进门就被几位看病的老人拦在了外面，说这位医生对他们的病情十分了解，他们没有别的地方可以看病，不能查处这家诊所。此时，你怎么办？ 第五题： 某公益组织开展了一项爱心冰柜活动，夏天给环卫工人、快递员、外卖小哥和交警等户外劳动者免费提供冷饮、西瓜等防暑降温食品物品。这一活动引来无数市民的关注和点赞。作为该公益组织的负责人，你怎样将该公益活动常态化进行下去？
第二套 2019 年 2 月 21 日下午中央党政机关面试题目 第一题： 某地发改委制定了政府重大投资项目事前评估制度的改革，其中规定政府预算安排的重大投资项目决策将加入第三方专业组织的考察鉴定，同时充分听取地方人大代表意见，主动接受地方人大监督审查。对此，你怎么看？ 第二题： 材料题本： 某地发生严重的泥石流灾害，受灾群众在等待救灾物资。你和几个同事一起负责救灾物质的供应工作，但由于工作时间紧、任务重，工作人手严重不足。以下是几位同事的工作建议： 小李说：人手应主要用在筹集物资上，人多一些，才能筹集更多的物资。 小王说：要把人手用在物资运输上，这样才能保证物品能顺利运达。 小张说：应该把人手放在发放物资上。 问题：如果你是该工作的负责人，你怎么组织？ 第三题： 为了进一步密切党群、干群关系，单位组织党员干部进社区开展志愿服务活动。活动过程中，有些群众不配合，因为觉得你们在搞形式主义。如果你是此次志愿服务活动的负责人，面对这样的情况，你怎么办？
田老鼠江苏公务员历面试真题(——)
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江苏公务员历年面试真题（2003——2007） 年江苏公务员录用考试面试试题 地政府组织大量人力物力在山上搞了八个大字"开垦荒山，植树造林"(大意)，请问你对此有何看法? 某地农民增收困难，你是机关工作人员，现派你解决，你怎么办? 小李和小王是同事，都很优秀，但激烈地竞争使他们明争暗斗，关系恶化,你怎么看待他们的竞争? 听力题:某乡开早会，李书记、王书记等四人作了一段对话，谈了关于外商来办厂、市委组织部来检查、核对房产证、各站所交总结作会议记录，请概括一下。 年4月3日江苏公务员面试试题 农民把自家猪高于本地价格卖到外地。被当地工商强制没收。该农民索要四次未果。请问你对此现象有何看法。 大学生毕业前联系了一单位，该单位要求他立即上班，参加岗前培训。但该学生还有部分学时没有修完。学校要求他去上课。请问他矛盾。 经理情绪激动地要秘书写一绝交书给一大客户，因为该客户失信。但若如此，必然会对公司将来业务有影响。请问你作为秘书该怎么 年4月4日江苏省公务员面试试题 雷蜂精神 民种植方形西瓜获得可观收益，谈看法 景会谈，你作为秘书记录、复述，并提出建议、改进方法. 年江苏公务员面试试题 长出差了，安排李珂接待上级领导检查工作，处长回来后，过了几天，李珂都没有及时汇报情况，处长找到他，他说了些情况，但不记得了，问以公务员规范来说，李珂有哪些不妥，应该怎样？ 级领导下发一份文件，让李珂去基层单位了解情况，李珂了解到两个情况：第一，没有理解政策意图，没有贯彻落实；第二、触及益，有人有抵触情绪，这个情况，李珂要继续调查，怎么处理这些问题？ 赵来单位办事，李珂发现他有两个情况：第一证明材料不齐，要补足；第二需要另外两个单位处室盖章，最后才可以到本单位两个赵已奔波几天，有点情绪，向李珂领导反映说李珂工作不好。李珂应该怎么做？ 务员培训，以“勤于学习，勇于创造，乐于奉献，求真务实”为主题，演讲5分钟，突出“先进”。 年江苏省公务员面试试题 内容：（1）材料内容（2）面试题目，共4题（3）详细解析 容： 材料大意是说互联网是现在生活中不可缺少的东西，通过互联网人们掌握了很多信息，互联网对政府行为也产生影响，如孙志刚事件在网上公开后，引起广泛关注，并最终导致政府行政司法程序的改变，等等，又提到互联网在政务公开中起到的绿色通道作用；材料讲的是一个规划局在推行政务公开和电子政务过程中引起的争议，当时该规划局网站上放了一个文件的标题，但看不到全文，
※1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？ ※2、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？ ※3、你为什么要报考国家公务员（公安）？ ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况（不能透露自己的姓名）？ ※5、以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。※6、你刚到单位工作，找你的电话很多，你打给别人的电话也很多，有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？ ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做？ ※8、你认为DY是邪教吗？为什么？ ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议？ ※10、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？ ※11、你觉的工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，谈谈你的想法？ ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准，而你部门科长且不同你的计划，你给怎么处理？※13、领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定计划？ ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法？ ※15、你所学的知识，工作经验与考的职位之间有什么对应性？ ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款，你怎么办？ ※17、谈谈你对“有权不用，过期作废”和“为官一方，造福一方”的看法？ ※18、中国已经加入WTO，谈谈WTO对中国的经济、政治、文化的影响？ ※19、新领导如何对待前任旧领导？ ※20、谈谈你对代沟的看法？如果你与领导产生代沟上的问题，你该怎么处理？
1、你参加过什么工作，有什么体会？ 2、当你和领导意见有冲突时，你如何做？ 3、现在我市在打造“信用宁波”，你该怎么做？ 4、谈谈你过去的学习和工作，认为最出色的一件事情，具体的说？ 5、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？ 6、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你该怎么办？ 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车，你的同学让你买赃车，你怎么办？ 8、培根说：“金钱是忠实的男仆，也是恶毒女主人”，你怎么看？ 9、有人说：“腐败是经济的润滑剂”，你怎么看？ 10、广西有位初一女生因受不了军训，吃洗衣粉自杀，你怎么看？ 11、现在有些人收入比公务员高，有些人心理不平衡了，你怎么看？ 12、现在学生在升学是摆“谢师宴”，你怎么看？ 13、你去银行取钱，但是人很多，这时你会怎么做？ 14、一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时你会怎么做？ 15、你对反腐败的问题是怎么看的？ 16、如果你遇到挫折你会怎么做？、 17、你觉得现在的公务员素质怎么样，请你谈谈你的看法？ 18、如果国庆节休假与加班发生了冲突，请你谈谈工作与加班问题？ 19、对目前年轻人以游戏心态从事工作的看法？ 公务员面试试题汇编及答案3
2012年江苏省公务员考试面试真题及解析(4月22日) 4月22日江苏公务员考试面试真题及解析【题目】"求名心切必作伪，求利心重必趋邪",联系谈谈公务员。 【参考答案】该句话的主要含义是如果过于追逐名利，必然会误入歧途。我认为这句话非常有哲理，尤其对于公务员队伍来讲，可能比较容易受到各种名利的诱惑，所以作为公务员,应该以此话时刻警醒自己。 首先，我想谈一下自己对名利的理解。对待名利，虽然我们常说要淡泊名利，但其实对于名利我们不一定就要彻底划清界限。名和利，其实本身不是坏东西，追求名利是每个人的正常愿望，名就是追求社会的承认，利就是追求个人的生存条件。关键是要正确对待它们。 其次，我们应该认识到，物质上的东西生不带来、死不带去，如果苦苦追索，想得太多，迟早会出问题。对于利来说，目前我们的公务员岗位的收入水平在我们当今社会中已经完全可以满足正常的生活需求，如果对物质有过度的追逐，自然会不能抵抗社会上各种诱惑。对于名来讲，我们应该认识到，作为一种公务员，一名人民的公仆，最关键的是得到群众的认可，名都是群众给的，只有踏踏实实地为群众服务，才能得到人民认可，才能有好口碑，好名声。 再次，相对于个人的名利而言，我认为公务员应该更多地去想一下如何去为群众谋更多利益，应该如何为单位，为政府树立更好的名声和形象。 其实不仅是公务员,作为普通的社会在职人员的我,也应该时刻提醒自己要保持好的心态，少一点名利心，对待群众多一些爱心，耐心，热心。对待工作多一些责任心，上进心，信心。让我的领导对我放心，让群众对我满意。 【题目】政府欲向社会购买社会福利提供给社会，李奶奶被政府安排在一个养老院，但是养老院设施陈旧，服务不到位，李奶奶写信给政府反映问题，领导让你来处理这个事，你怎么处理？ 【参考答案】如果领导让我来处理此事,我想我会这样展开工作：
公务员面试常见题目及答案1 1、现在有人说熏制腊肉污染环境,群众认为不会,现在社会发展很多东西都污染环境,并不就是因为熏腊肉污染环境,针对这个现象,您怎么瞧。 解析: 熏制腊肉中国传统美食,很多人喜欢这种食物。而现在有人说熏腊肉污染环境,群众则认为不会,认为现在很多东西都在污染环境,而不就是单单因为熏制腊肉造成的,对此,我们全面客观地去分析这件事情。 首先,群众认为熏腊肉不会影响环境,说明群众只就是从自己的利益出发,自身环保意识不强,由于缺少相关方面的知识,没有意识到熏腊肉真的会污染环境; 同时,我们不可否认的就是传统的熏腊肉工艺,从取材、熏制等环节确实对现在环境污染存在一些影响,但熏腊肉往往时间较为集中,多集中在节日前后,到底对环境有多少影响,我们还不得而知,有待考量。而我们可以瞧到的就是很多重污染企业对当地环境的污染,这些影响却实实实在在的。一旦,我们只就是光指责群众熏制腊肉,而不去抓那些重污染源,群众这方面肯定对我们政府不会满意,质疑政府的公信力,也不利于将来政府工作的开展。这也说明我们一些地方政府工作不细致,不严谨,思考问题缺乏理性思维,缺乏科学思维。
其实,认为熏腊肉污染环境或者就是不认为熏制腊肉污染环境的观点,虽然在此问题上,瞧法不一致,但都希望我们未来的生活环境能够得到改善。基于此,我觉得有以下几个建议: 第一,熏制腊肉污染这一问题应该跟群众解释清楚,让相关专家出具熏制腊肉产生污染的相关依据;同时在保证腊肉原有风味、品质的基础之上,在熏制环节进行环保处理,以解决熏制腊肉与环境保护之间的矛盾。 第二,加大资金投入,以及专业的环保队伍的建设,对所在区域环境问题进行排查,将其她的污染源头一一查明清楚,并通知相关责任人,按照相关条例限期整改。整改不能有畏难情绪,不能抓小放大,要做到科学、全面、客观。 第三,建立环保举报平台,利用大数据比对,对于日常污染以宣传为主,让群众逐步形成环保意识;对于污染重灾区,而就是要依据2015年新《环境法》,违法必究,执法必严。 最后,环境保护在于生活的点点滴滴,我们每个行为都会影响周围的环境,只有全民保护,才会最终全民收益。 2、单位领导要组织一次关于疏导心理压力的座谈会,您作为组织者,您怎么组织? 解析: