倡导企业社会责任的社会与经济意义
内容摘要：本文认为，当前推广企业社会责任活动的意义重大。企业社会责任可对国家实现可持续发展、构建社会主义和谐社会起到一定促进作用；对企业提高竞争力、实现可持续性发展也有重要的作用。
关键词：企业社会责任可持续发展和谐社会企业竞争力
近年来，以欧美发达国家为首的许多政府、非政府组织对企业社会责任状况极为关注。本文就当前在我国推广企业社会责任活动的意义进行探讨，指出企业社会责任活动对国家和企业自身的发展能起到重要作用。
企业社会责任对和谐社会的促进作用
按照科学发展观的思想，社会的科学发展应紧密地围绕着两条基础主线：努力把握人与自然之间关系的平衡，努力实现人与人之间关系的协调。因此，构建社会主义和谐社会，人与人、人与社会、人与自然界之间各子系统和要素之间要处于和谐共处、共同发展的状态。
那么，企业提高社会责任表现的水平，对于可持续发展及和谐社会的构建有何贡献呢？结合当今国际企业社会责任学术研究成果与实践经验，可以认为，企业社会责任至少对实现国家可持续发展、构建社会主义和谐社会有两方面的作用。
（一）促进人与自然的和谐发展
纵观西方国家的工业发展史，不看重绿色GDP的增长、不注重资源开发与技术创新、不注重环境保护和治理，付出的代价是非常大的。我国是一个人均资源紧缺的国家，因此，企业在追求赢利、提高利润的同时，应站在全局立场上，坚持可持续发展，高度关注节约资源，切实承担其社会责任。承担社会责任意味着企业会采取环境保护政策，采用各种方式开发、改造节能、节材、环保项目，把企业生产过程中消耗的资源尽可能地进行再回收和再利用，实施可持续发展战略。
（二）实现人与人、人与社会的和谐发展
从2005年至今，我国各界要求企业履行其社会责任的呼声不断。从拖欠工资到特大矿难事故，这一切问题显示出，企业不承担社会责任会给社会带来极大的危害。当前要实现政府极力倡导的科学发展和和谐社会，企业社会责任问题就必须要解决。企业提高社会责任意识和表现水平，至少可以从三个方面对于实现人与人、人与社会之间的和谐发展做出贡献：
1.通过企业自身的管理促进人与人、人与社会之间的和谐发展。企业职工的身体健康和心理满意状况牵涉到整个社会的发展与稳定。社会责任型企业会重视人的价值，以人为本，激发人的主体意识、竞争意识，切实保障员工的经济、政治和文化权益，从而使企业员工队伍保持和谐稳定，避免了劳资冲突，从而对整个社会和谐稳定做出贡献。