敬老院各岗位工作职责

个人敬老院工作总结一、岗位职责及工作内容在个人敬老院的工作中，我主要负责以下岗位职责及工作内容：1. 照料老人的日常生活：包括起床、洗漱、进食、饮水、睡眠等，确保老人的生活得到妥善照料。

2. 陪伴老人的情感需求：与老人进行交流、倾听他们的倾诉、分享他们的快乐与烦恼，使他们感受到关爱和温暖。

3. 协助老人进行康复训练：根据老人的身体情况，制定康复计划，协助老人进行日常锻炼、运动和物理治疗，促进他们身体健康。

4. 组织活动：策划并组织各类活动，如音乐欣赏会、手工制作、排舞等，为老人提供丰富多彩的娱乐和文化生活。

5. 协助医护人员进行健康管理：测量老人的体温、血压、血糖等生理指标，记录并及时报告异常情况，确保老人的健康状况得到及时监控和处理。

6. 物资管理：负责老人的衣物清洗、更换，保证老人的生活用品充足且整洁。

7. 安全防范：负责老人居住环境的清洁和消毒工作，确保老人居住环境的安全卫生。

二、工作成绩及反思在个人敬老院的工作中，通过与老人的交流和照顾，我获得了一些成绩，但同时也发现了自己存在的不足之处。

1. 工作成绩：(1) 照料老人周到细致：我尽力为老人提供周到细致的照顾，在协助老人进行日常生活护理时，注重细节，确保老人的身心得到有效照料。

(2) 主动陪伴老人：我主动与老人进行交流，关心他们的生活感受和需求，并尽力满足他们的情感需求，帮助他们打发寂寞和孤独。

(3) 积极参与活动策划：为了让老人的生活丰富多彩，我积极参与活动的策划和组织工作，推动个人敬老院的文化建设和活跃氛围。

2. 不足之处及反思：(1) 缺乏专业知识：由于个人敬老院是我的第一份工作，我在专业知识方面还有所不足，例如康复训练和医护知识等方面的掌握还不够全面，需要继续学习和提升。

(2) 对老人的心理需求了解不够：虽然我尽力与老人进行交流，但对他们的心理需求了解还不够深入，需要更加关注和理解老人的内心世界，提供更加个性化的服务。

(3) 应变能力有待提高：个人敬老院的工作环境变化多端，需要灵活应对各种问题和突发情况，我在这方面的应变能力还有待提高，需要更多实践和经验。

敬老院工作人员职责及安全管理制度敬老院工作人员的职责包括但不限于：
1. 提供日常护理照料，包括生活照顾、饮食卫生和个人卫生等。

2. 给予老人情感关怀和陪伴，提供心理支持和娱乐活动。

3. 组织老人进行适当的体育锻炼和康复训练。

4. 监督老人用药和定期体检。

5. 维护敬老院的秩序和安全，预防意外事故的发生。

6. 协助老人处理日常生活中的问题或协调与家属的交流。

为了确保敬老院的安全管理，需要建立以下制度：
1. 安全巡查制度：定期对敬老院的各项设施和设备进行检查，确保安全设施的正常运行。

2. 火灾防控制度：制定火灾预防、扑灭的措施和应急预案，进行消防演练，确保老人的生命财产安全。

3. 突发事件应对制度：制定应急预案，包括自然灾害、人为事故等突发事件的处理流程和应急措施。

4. 保密制度：对老人个人信息进行保密，执行数据保护措施，确保老人隐私的安全。

5. 培训和考核制度：对敬老院工作人员进行培训，提高其安全意识和应急处理能力，同时进行定期的安全考核。

6. 事故报告和处理制度：发生安全事故或意外事件时，及时向上级汇报，进行处理和总结，以防止类似事件再次发生。

以上工作人员职责及安全管理制度可以根据具体的敬老院情况进行调整和补充。

养老院岗位职责十四篇养老院篇11、负责护理老人的日常生活起居，及居室卫生；2、能独立完成老人的护理工作,与老人建立良好的关系；3、严格做好交接班工作，做好当班记录，发现问题及时向上级部门汇报；4.能积极配合领导安排的`其他工作。

养老院岗位职责篇21、负责到病房收取各种标本、处方及结账单据，核对后送至相关科室；2、负责各种化验单的划价、记帐、预约时间，并出具通知单至病房，并送出院帐单；3、负责领取药品和护理用品，并送至护士站；4、负责照顾病人的生活起居；5、完成领导交办的'其他任务。

养老院岗位职责篇31、负责各项布草含客房部、餐饮部、俱乐部等的使用品质之掌握。

2、负责每年布草使用之预算、采购、进货等建议及执行作业。

3、负责督导每日布草更换、清点数量之管理。

4、负责客衣清洗、整理之品质及时效掌握。

5、负责编订洗衣房年度，人事费用预算及设备、用品、淘汰换新消耗品之预算。

6、负责处理房客对客衣清洗抱怨事项。

7、负责保管使用洗衣房之所有机械及行政用设备、物品，建立财产帐卡管理，配合财务部每月清点一次。

8、应了解本饭店之各项营业设施、营业项目及经常举办之营业活动。

9、应了解所属之工作能量、情绪及私生活状况，以促使及保持洗衣房工作和乐，团结愉快。

10、负责制定洗衣房洗涤计划、洗涤程序、操作规程及考核制度并负责降低洗衣成本。

12、使自己及部属确实了解所使用机械之性能，每日擦拭、清洁及基本保养，维持洗衣房机器之正常运转状态。

13、负责选用洗衣机械与洗衣剂材料。

14、负责提供公司选用布品之意见并反应使用之情形。

15、审视饭店内客房部门布品之破损情形，检讨其原因并研究可能改善对策，并请各部门合作。

16、负责督导所属全体保持洗衣房环境整洁，督促所属下班时清洁、洗刷工作场所，并维护电源灯火、水源、油料之安全。

17、协助处理破损及遗失之洗涤衣物。

18、负责建立洗衣房所保管使用物品及财产登记帐卡，依登记帐卡分别交予各单位保管人使用管理。

养老院各个岗位职责范文一、院长（行政管理）1. 负责制定和执行养老院的各项管理政策、规章制度，并组织实施。

2. 确定养老院的发展战略和目标，负责年度工作计划的制定和实施。

3. 负责养老院的人员招聘、培训和考核工作，确保各部门的职责落实。

4. 组织开展院内各项活动，提高养老院的服务质量和居民的生活满意度。

5. 协调解决养老院的日常管理和运营中的各类问题，确保养老院的正常运转。

6. 和政府相关部门建立和维护良好的合作关系，推动养老院的发展。

二、护理主任（护理服务）1. 负责养老院护理部门的日常工作管理和组织实施。

2. 确保养老院护理服务的质量，制定和改进护理服务的操作流程和标准。

3. 制定和推广养老院护理常规、护理方案和护理工作手册等护理相关文件。

4. 负责养老院中医、针灸、按摩等非药物护理项目的组织和管理。

5. 组织开展养老院居民的健康教育和护理技能培训。

6. 协调解决养老院护理服务中的各类问题，提供护理服务的指导和支持。

三、营养师（饮食服务）1. 根据养老院居民的饮食需求和健康状况，制定合理的餐饮方案。

2. 监督养老院的饮食制度和操作规范的执行，确保饮食服务的安全卫生。

3. 负责养老院居民的膳食营养咨询和健康饮食教育。

4. 管理养老院食材采购、加工和储存，确保食材的品质和食物的口感。

5. 协调解决养老院饮食服务中的投诉和问题，跟进改善措施的实施。

四、康复师（康复护理）1. 评估养老院居民的康复需求和能力，制定康复护理计划。

2. 开展居民的康复训练和康复操及其他康复活动。

3. 协助养老院居民的日常生活护理，包括日常生活技能训练和辅助功能训练。

4. 指导和支持养老院护理人员进行康复护理服务。

5. 组织和开展养老院居民的康复评估，跟踪和记录康复效果。

五、老年人心理咨询师（心理护理）1. 提供养老院居民的心理咨询和辅导服务，关注居民的心理健康问题。

2. 管理和维护心理咨询室，并保护居民的隐私和个人信息。

敬老院工作人员职责及安全管理制度敬老院工作人员的职责包括但不限于以下几方面：1. 照顾老人的日常生活需求，包括饮食、洗漱、康复训练等。

2. 提供情感关怀和陪伴，与老人进行交流和互动。

3. 管理老人的健康状况，包括监测体温、血压等生理指标，并及时向医护人员报告。

4. 协助老人进行日常活动，如散步、看书、参加娱乐活动等，保持身心健康。

5. 组织老人参与社交活动，促进老人之间的交流和友谊。

6. 维护敬老院的秩序和安全，保障老人的人身安全。

7. 解决老人生活中遇到的问题和困难，提供相应的帮助和支持。

8. 协助管理层制定和执行敬老院的规章制度，确保工作的顺利进行。

此外，为了保障老人的安全，敬老院应设立相关的安全管理制度，包括但不限于以下几个方面：1. 出入管理：设置合理的出入口，进行严格的身份验证，确保只有合法人员进入敬老院，防止外界不法分子侵入。

2. 安全设施：建立消防设施、监控设备等安全设施，保障老人的人身安全和财产安全。

3. 突发事件处理：制定应急预案，明确不同突发事件的处理流程，包括火灾、地震等，以及老人自身的突发状况，如疾病突发等。

4. 应急救护：配备专业的医护人员，提供老人的急救服务，及时处理老人的健康问题。

5. 维护秩序：制定行为准则，对老人和工作人员的行为进行管理，防止发生争执、冲突等不良事件。

6. 安全培训：定期对工作人员进行安全培训，提高其应对突发事件和老人生活中常见问题的能力。

这些职责和安全管理制度的执行，可以保证敬老院的正常运行，提供安全、舒适的生活环境给老人。

敬老院工作人员职责及安全管理制度（二）第一章总则第一条敬老院是为了照顾、护理年迈的老人们而设立的专门机构，旨在为老人提供安全、舒适和尊严的生活环境。

本制度是为了保障敬老院工作人员的职责和安全管理而制定。

第二条敬老院工作人员应当遵守国家法律法规、敬老院的相关规定和本制度，做到诚实守信、尽职尽责，保障老人的权益和安全。

第三条敬老院工作人员包括管理人员、养老护理人员、保安人员等。

敬老院岗位‎职责一、敬老院工作‎人员岗位责‎任制1、热爱本职工‎作，廉洁自律，事业心强，爱岗敬业，以院为家。

2、尊重五保老‎人，互尊互爱，想为院民所‎想，急为院民所‎急。

3、抓好庭院经‎济发展，除上级保证‎院民基本生‎活费外，庭院经济纯‎收五千元以‎上。

4、工作人员团‎结协作，献计献策，使院民度过‎幸福的晚年‎。

二、院长职责1、认真贯彻执‎行党和国家‎政策、法律法规，领导全院工‎作。

2、热爱敬老院‎事业，树立以院为‎家思想，积极参加生‎产劳动，带头完成各‎项经济指标‎。

3、制定本院的‎长远规划和‎年度计划，并组织实施‎。

对工作要有‎布置、有检查、有汇报。

4、教育职工树‎立全心全意‎为院民服务‎的思想，提高服务质‎量，定期检查督‎促院内各项‎规章制度的‎落实。

5、加强学习，不断提高管‎理水平和业‎务能力，深入院民中‎了解情况，及时发现处‎理问题，严防差错事‎故发生。

6、团结工作人‎员，调动工作人‎员的积极性‎，勤政廉洁，做好表率，把单位办成‎一个团结、活泼、服务优质高‎效的集体。

7、加强对财务‎和捐赠款物‎的管理和使‎用，加强安全工‎作，加强与上下‎级和有关部‎门单位的协‎调，为单位营造‎一个安全，良好环境。

8、抓好院内经‎济，完成庭院收‎入指标。

改善在院老‎人居住环境‎，提高老人生‎活水平。

组织老人开‎展形式多样‎的文体活动‎，丰富院民的‎精神生活。

三、会计职责1、按照国家有‎关规定和本‎院制度，办好会计核‎算业务，严格执行《会计法》和财经纪律‎。

2、认真编制本‎院年度收、支计划，及时做好年‎度决算，当好院长参‎谋。

3、认真做好会‎计事项处理‎，按区局统一‎规定的会计‎科目做帐。

财务做到日‎清月结，及时编制记‎帐凭证，做到科目准‎确，数字真实，凭证齐全。

4、及时清理债‎权、债务，并督促有关‎人员执行，负责固定资‎产登记管理‎。

5、做好财务档‎案保管和保‎密工作，发挥财务监‎督和保障作‎用。

6、及时准确编‎制和上报各‎种财务统计‎报表，做好捐赠款‎物的接收统‎计。

敬老院工作人员职责及安全管理制度范文一、引言敬老院的工作人员担负着照顾和服务老年人的重任，为了确保老人们能够获得贴心的照料和安全的生活环境，制定本职责及安全管理制度。

二、敬老院工作人员职责1. 老人照料- 确保老人们的日常生活需求得到满足，包括提供合理的饮食、安排合理的活动和娱乐等。

- 监督老人们的健康状况，并及时向医护人员报告任何异常。

- 尊重老人的个人隐私和自主权，在照料过程中保持适当的沟通和尊重。

2. 安全管理- 维护敬老院的基本秩序，确保老人们的生活环境安全整洁。

- 确保敬老院的建筑设施和设备的正常运行，如有异常即时通知相关部门进行维修。

- 提供老人们一定的安全培训，教育他们如何预防意外事故的发生，如摔倒、火灾和误食等。

- 尽职尽责地执行紧急情况下的疏散和避险工作，保证老人们的安全。

3. 与家属沟通- 与老人的家属保持及时的沟通和联系，并向家属提供老人的相关情况和照顾情况。

- 定期召开家属会议，听取家属的意见和建议，改进敬老院服务质量。

4. 职业道德- 保持良好的职业品行和道德操守，对待老人要有耐心和善心，并给予他们尊重和关爱。

- 保守老人和家属的个人信息和隐私，不得泄露给外部人员。

- 不得参与或允许任何形式的虐待老人的行为，对发现的虐待行为必须及时报告上级。

三、安全管理制度1. 敬老院的安全设施- 敬老院必须设有消防器材和疏散通道，并严格按照相关法规定期维护和检查。

- 敬老院必须配备安全监控设备，监控范围包括公共区域、病房和走廊等。

2. 人员出入管理- 敬老院工作人员必须佩戴有效的工作证，并对外来人员进行登记和办理访客手续。

- 未经许可，任何人员不得进入老人生活区域、药房和厨房等敏感区域。

3. 交通安全管理- 敬老院内有关交通规定必须明确，并对敬老院工作人员进行相应的交通安全知识教育和培训。

- 禁止敬老院工作人员酒后驾车或饮酒后工作。

4. 突发事件处理- 敬老院必须建立一套完善的突发事件应急预案，并定期进行演练和培训。

养老院的主要岗位及岗位职责
一、护理人员
1.1 护士：负责对老人进行日常生活护理，包括测量体温、血压、协助进食等。

同时，负责监控老人健康状况，及时处理突发情况。

1.2 护工：协助护士进行日常护理工作，如擦洗、翻身、更换尿布等。

负责保障老人的生活质量和舒适度。

二、康复人员
2.1 康复治疗师：负责对老人进行康复训练，帮助他们改善生活质量并提高日常自理能力。

如物理治疗、语言训练等。

2.2 康复护理师：提供康复疗养服务，协助老人进行生活能力训练和活动能力提升。

三、活动人员
3.1 活动策划师：负责为老人设计丰富多彩的文体活动，如老年夜校、手工制作课程、音乐疗法等，促进老人身心健康。

3.2 活动助理：协助活动策划师进行活动准备和组织，保障活动顺利进行并添加乐趣。

四、后勤保障
4.1 卫生工作者：负责养老院环境的清洁卫生，包括卫生间、公共区域等的清扫和消毒工作，保障老人生活环境清洁卫生。

4.2 饮食服务员：负责为老人提供营养丰富、口味适宜的饮食，满足老人不同的饮食需求，定制个性化的餐食。

五、管理人员
5.1 养老院院长：负责养老院整体运营管理，安排协调各个部门工作，制定院内政策规章。

5.2 人事专员：负责招聘、培训、考核养老院员工，监督各个部门人员的工作表现，保障员工稳定性和工作效率。

以上为养老院的主要岗位及岗位职责，每个岗位的工作人员都应积极履行职责，精心照料老人，为他们晚年生活增添关爱和温暖。

希望各位工作人员团结协作，共同打造一个温馨舒适的养老院环墋，让老人享受幸福的晚年生活。

养老院各个岗位职责
养老院中的各个岗位职责如下：
1. 养老院院长：负责全面管理养老院的运营和发展，制定和执行院内的各项规章制度，协调各部门工作，确保养老院的正常运转。

2. 护理部主任：负责护理人员的管理与培训，监督和指导护理工作，确保老人的日常生活照料和医疗护理。

3. 护士：负责进行老人的日常生活照料，包括浴、喂饭、翻身、排便等，同时也要负责老人的常规医疗护理，如输液、换药等。

4. 厨师：负责制定老人的饮食方案和菜单，确保老人的营养需求得到满足，同时还要负责食品的购买、烹饪和分发。

5. 清洁工：负责养老院的卫生和环境清洁，包括打扫房间、清洗衣物、消毒器具等，以确保老人的居住环境的清洁和卫生。

6. 社工：负责老人的心理疏导和社交活动组织，关心和关爱老人的心理健康，组织老人之间的交流和互动。

7. 康复师：负责老人的康复训练和疾病预防工作，制定康复方案，指导老人进行康复活动，以维持或改善老人的身体功能和健康状况。

8. 安保人员：负责养老院的安全和秩序维护，保护老人的人身财产安全，防止不法侵害和事故发生。

9. 办公室人员：负责养老院行政管理、文档处理、文件归档、信息收集和咨询等事务，协调各部门工作。

10. 司机：负责老人的接送和送医等交通事务，确保老人在行动上得到便利和安全的保障。

以上岗位职责只是养老院中常见的职位，具体岗位设置和职责可以根据养老院规模和需求的不同而有所调整。

敬老院岗位责任一、敬老院作业人员岗位责任制1、酷爱本职作业，廉洁自律，作业心强，爱岗敬业，以院为家。

2、尊重五保白叟，互尊互爱，想为院民所想，急为院民所急。

3、抓好院子经济发展，除上级确保院民根本日子费外，院子经济纯收五千元以上。

4、作业人员联合协作，献计献策，使院民度过美好的晚年。

二、院长责任1、仔细贯彻履行党和国家方针、法律法规，领导全院作业。

2、酷爱敬老院作业，建立以院为家思维，积极参与出产劳动，带头完结各项经济目标。

3、拟定本院的长远规划和年度方案，并安排施行。

对作业要有安置、有查看、有陈述。

4、教育员工建立一心一意为院民服务的思维，进步服务质量，守时查看催促院内各项规章准则的履行。

5、加强学习，不断进步处理水平和事务才干，深入院民中了解状况，及时发现处理问题，谨防过失事端产生。

6、联合作业人员，调集作业人员的积极性，勤政廉洁，做好榜样，把单位办成一个联合、生动、服务优质高效的团体。

7、加强对财政和捐献款物的处理和运用，加强安全作业，加强与上下级和有关部门单位的和谐，为单位营建一个安全，杰出环境。

8、抓好院内经济，完结院子收入目标。

改进在院白叟寓居环境，进步白叟日子水平。

安排白叟展开形式多样的文体活动，丰厚院民的精神日子。

三、管帐责任1、依照国家有关规则和本院准则，办妥管帐核算事务，严厉履行《管帐法》和财经纪律。

2、仔细编制本院年度收、支方案，及时做好年度决算，当好院长顾问。

3、仔细做好管帐事项处理，按区局一致规则的管帐科目做帐。

财政做到日清月结，及时编制记帐凭据，做到科目精确，数字实在，凭据完全。

4、及时整理债款、债款，并催促有关人员履行，担任固定资产挂号处理。

5、做好财政档案保管和保密作业，发挥财政监督和确保作用。

6、及时精确编制和上报各种财政计算报表，做好捐献款物的接纳计算。

7、妥善保管管帐凭据、帐册等档案资料，做好社会捐献物资、现金的帐务作业。

8、帮忙院长抓好敬老院院子经济创收，安排院民展开形式多样的文体活动。