三标一体（质安环）认证所需基本记录资料（文件夹）
1、人事记录：员工花名册、员工基本情况表、培训档案表、员工合同、体检记录、、、
2、培训记录：年度培训计划、培训通知、培训签到表、培训考核表、培训资料（教材）、、、
3、文件管理记录：受控文件总览表、文件分发、回收记录表、文件变更申请表（如有变更）、
外来文件接收登记表、记录总览表、文件记录处理单（如有处理）、技术资料、法律法规获取登记表、、、
4、内部审核记录：年度审核计划、审核实施计划、审核通知、首/末次签到表、首/末次会
议记录、内审检查表、不符合项报告与纠正预防措施实施表（包括附件）、审核报告、、、5、管理评审记录：管理评度计划、会议通知、会议议程、签到表、评审内容、评审报告、
不符合项报告与纠正预防措施实施表（包括附件，如有）、、、
6、目标/指标/管理方案记录：公司目标统计表、重要环境因素识别表、重大危险源识别登
记表、目标/指标/管理方案、、、
7、生产设备管理记录：设备台帐（编码要和设备实际编码对应）、维护保养计划、维护保
养记录、维修记录（如有）、机器设备报废记录（如有）、、、
8、检测设备管理记录：检测设备台帐（编码要和设备实际编码对应）、送检记录、校正记
录、、、
9、采购记录：采购计划、采购申请单、合格供方名单、合格供方评定表、供方相关资质（营
业执照、组织条码证、ISO证书、、、
10、合同评审记录（销售记录）：合同登记表、合同评审表（一个合同一张评审表，要和合
同登记表上的相对应）、合同资料、、、
11、顾客满意度评价记录：顾客满意度调查表、顾客满意度调查统计表、顾客投诉/顾客抱
怨登记表及处理记录、、、
12、生产管理记录：生产计划、生产通知、生产报表、、、
13、产品检验记录|：来料检验报告、产品检验报告（生产过程检验记录、成品检验记录（出
货检验记录））、品质异常处理记录、、、
14、不合格品处理记录：退货单、返工返修记录、报废记录、特采申请单、、、
15、仓库管理记录：仓库台帐、入库单、出货单、盘点记录、仓库标识、、、
16、设计和开发记录：设计开发任务书、设计开发评审报告、设计开发验证报告、设计开
发确认报告、技术图纸、
17、特殊工序记录：焊工资质证明、焊接工序/产品确认记录、焊接产品检验记录、、、
18、环境管理记录：环境守法证明、环境影响评价报告、环境因素识别与评价记录、环境
因素清单、重要环境因素清单、垃圾处理证明资料、、、
19、环境/健康安全检查记录：作业现场噪声测试报告、工厂周边噪声测定报告、环境卫生
检查路线表、粉尘收集处理记录、安全检查隐患通知书、义务消防安全活动记录
20、职业健康安全管理记录：健康安全守法性证明、危险源辨识与风险评价表、重要危险
源清单、目标指标管理方案、健康检查记录、健康检查处理记录、因工伤亡事故调查报告、、、、、
21、质安环相关的法律法规和其他要求清单，合规性评价记录、、、
22、开源节能记录：水量消耗节超情况报表、电量消耗节超情况报表、能源检查表、临时
用电检查审批表、办公用纸领用记录、、、
23、消防安全劳保用品配置记录（消防安全劳保用品分发领用记录（工衣、工帽、口罩、
眼罩、防寒防暑、药物用品）、购买凭证发票、、、
24、组织环境理解和分析管理记录
25、风险、机遇识别和评价控制记录
26、相关需求与期望应对记录
27、防错措施记录
28、过程管理记录
29、知识管理记录
30、沟通信息息交流管理记录（不必须）
31、，，，，，，
ISO14000 即环境管理体系认证，是指第三方对申请企业的申请产品进行进行审核、评定和注册活动，一般企业想取得认证证书，需要进行这几项工作。 一、确定认证范围； 二、签订认证合同 三、建立保证体系，包括手册、程序、管理文件、作业文件、运行过程记录； 四、配合审核员现场审核； 五、不符合整改。 一般从申请资料提交到取得认证证书，大约需要1个月时间。 我公司可办理加急服务。 （点击咨询） 如果您有申报ISO14000 的需求，欢迎咨询天津市信德成科技有限公司！ 天津市信德成科技有限公司是一家专业从事认证咨询服务的专业服务型企业，汇集了一批受过高等教育、在一线岗位经过多年历练，专业水平高、经验丰富，致力于靠管理技术推动社会进步的管理专家。并与社会各界相关团体或个人建立了广泛的专业协作网络。信德成企管团队秉持“专注求精，以智兴业。做中小企业发展的助推器！”的经营理念，先后为五百多家客户进行了管理技术的辅导服务，得到了客户的广泛肯定，在天津及周边地区享有了较高的美誉度。 服务项目 :企业管理培训、认证标准培训、内审员培训、ISO9001认证咨询、ISO14000 认证咨询、OHSAS18001认证咨询、ISO22000认证咨询、HACCP认证咨询、IATF16949认证咨询、ISO50001认证咨询、ISO13485认证咨询、ISO20000咨询、ISO27000咨询、
CCC认证咨询、CE认证咨询、十环标志认证咨询、环保产品认证咨询、节能产品认证咨询、服务管理体系认证咨询、两化融合管理体系认证咨询、知识产权管理认证咨询、绿色供应链星级评价咨询、绿色工厂星级评价咨询、生产许可证咨询、商标注册、AAA信用认证、二方验厂等。 （点击咨询） 闻道有先后，术业有专攻！我们愿以专业的水准、丰富的经验和热忱的服务为您排忱解难，以成就他人为成就。成己为人、成人达己！
ISO14000认证好处 发布时间： 2008-5-31 13:38:21 被阅览数： 1948 次 总体上说，实施ISO14001有两大好处： 1.促进国际贸易 从促进贸易的角度来看，ISO14000是一个具有灵活性的环境管理体系标准。它除了要求企业在其环境方针中对遵守有关法律、法规和持续改进做出承诺外，并不规定环境绩效的绝对要求，因此两个从事类似活动但具有不同环境绩效的企业，可能都达到ISO1400 0的要求。同时，ISO14000强调根据本国本地区的环境状况，符合本国本地区而非出口市场所在国的环保法律法规。这就体现了贸易的对等原则，有助于消除技术性贸易壁垒。 2.提高企业管理水平、增强企业竞争力 a.对企业组织的好处 增强环境管理意识→企业管理层和员工的承诺和支持；改善企业形象→所有的人都喜欢你； 与当地社区搞好关系→不再由于不必要的摩擦而分散精力； 更容易招募员工→清洁的环境吸引高素质的人员加盟； 减少法律诉讼的风险→减少消费者和政府部门的法律行动，环境审核帮 助发现和预计问题所在，采取纠正措施解决问题； 降低保险费用→降低发生事故的风险； 更容易取得财政支持→银行借助环境管理体系对企业有关项目的环境影 响进行评估。 b.对企业经营的好处 减少清洁工作的费用→废物和污染物排放的减少；
发生灾难性事故的风险减少→在环境管理体系中对环境风险进行明确和预防； 提高技术水平→工艺和过程的革新； 节能降耗，降低成本； 减少废物处置成本。 c.对企业产品开发的好处 产品革新→比如用再生纸做包装，生产能源消耗少的产品 d.对企业市场营销的好处 更好的销售→环保法律法规对零售商的压力； 产品特色→提高在环境方面的竞争优势； 更强的国际竞争力。 ISO14000认证|ISO140011咨询|IS014001咨询认证流程 第一、调查研究： 1、会晤最高管理层 2、现场勘察、诊断 3、制订推进日程表 4、推动成立质量管理体系认证推进小组 （管理者代表、内审员、品管组织） 第二、全员培训： 1、最高管理层+中层干部培训 2、文件编写特殊培训（3-5天） 3、基础员工+班组长培训 4、内审员培训 5、员工质量意识教育培训 第三、文件编制： 1、质量手册编写 2、程序化文件编写 3、作业指导书、图、表等编写 4、文件讨论、修改
ISO14000环境管理体系知识简介 ISO14000产生的背景 我们知道ISO9000是为产品或服务的质量把关，那么ISO14000是在什么样的背景下产生的呢？随着社会、经济的不断发展，人口的不断增加，越来越多的环境问题摆在了我们面前：温室效应加剧、酸雨不断蔓延、臭氧空洞的出现、水体不断遭到严重污染、土地大量荒漠化、草原退化、森林锐减、许多珍稀野生动植物濒临灭绝……这一系列的环境问题中，可以说有大部分是由于人为对自然的破坏造成的。这些问题已经危及到了我们人类社会的健康生存和可持续发展，面对如此严重的形势，人类开始考虑采取一种行之有效的办法来约束自己的行为，使各种各样的组织重视自己的环境行为和环境形象；并希望以一套比较系统、完善的管理方法来规范人类自身的环境活动，以求达到改善生存环境的目的。 首先开始酝酿制定这样一套比较系统、完善的管理方法的是ISO（国际标准化组织）。ISO 是世界上最大的非政府性国际标准化机构，它成立于1947年2月，主要从事各行业国际标准的制定，从而促进世界范围内各国贸易的友好往来以及文化、科学、技术和经济领域内的合作。ISO自成立以来，已经制定并颁发了许多国际标准，其下设若干个技术委员会，其中第176技术委员会（TC176）在1987年成功地制定和颁布了ISO9000质量管理体系系列标准，对改善企业的质量管理模式起到了很大的作用，在世界范围内引起了很大的凡响。 进入90年代以后，环境问题变得越来越严峻，ISO对此作了非常积极的反应。1993年6月，ISO成立了第207技术委员会（TC207），专门负责环境管理工作，主要工作目的就是要支持环境保护工作，改善并维持生态环境的质量，减少人类各项活动所造成的环境污染，使之与社会经济发展达到平衡，促进经济的持续发展。其职责是在理解和制定管理工具和体系方面的国际标准和服务上为全球提供一个先导，主要工作范围就是环境管理体系（EMS）的标准化。为此，ISO中央秘书处为TC207预留了100个标准号，标准标号为ISO14001-14100，统称为ISO14000系列标准。 此后，一个全新的概念——环境管理体系（EMS）产生了。环境管理体系是一个组织的整个管理体系当中的一个组成部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。 环境管理体系这个概念产生以后，经过了3年的发展与完善，达到了可以用标准来衡量的程度。于是ISO考虑将其标准化，于1996年9月出台了两个国际标准——ISO14001和ISO14004标准，这是环境管理体系标准化发展史上的一个非常重要的里程碑。
ISO14001体系的筹建工作，从体系的策划设计启动至最终的体系认证，主要分为6个阶段。 一、策划设计阶段 1. 了解期望目标，调查现存问题 (1)首先，了解公司最高管理者经营观念和对品质、环境系统的期望； (2)在得到公司最高管理者对环境体系的建立认可的基础上，对公司的主要问题进行调查； ①系统地调查企业组织机构及各部门职能； ②总结现有组织结构存在的问题； ③系统地总结现有品质系统存在的缺陷和问题，提出相应的建议； ④撰写调查报告，确定认证模式； 2.确定环境体系管理者代表，制订咨询计划 (1)结合公司实际情况，详细安排认证咨询时间； (2)由公司高官层在公司管理层中确定环境体系管理者代表，授与其如下职权： ①按标准规范要求建立、实施和维护环境管理体系； ②向最高管理层汇报体系的运行情况以供管理层评审，并为体系的改进提供依据； ③负责协调体系建立和运行过程中各部门间的关系，为最高管理者提出建议。 ④环境管理者代表应是组织中具有相当级别的管理者，建议至少由具备相关知识的中层管理者，最好是副总经理级的管理者担任。 (3)由环境体系管理者代表提出对咨询方的具体要求； (4)由环境体系管理者代表组织公司相关人员参加认证咨询和培训。 3.建立取证组织机构 (1)由环境体系管理者代表建立ISO14000工作小组，确定小组成员； (2)由ISO14000工作小组初步确定EMS体系职能部门的成员和职责范围； (3)由环境体系管理者代表和ISO14000工作小组讨论确定公司的环境方针； 4. 部门间的职责分工 (ISO14000工作小组负责) (1)制定公司各部门的职责分工表； (2)制订职责分工草案； (3)与各部门负责人开会讨论，确定部门职责分工的方案； (4)与公司高管层讨论，如有修改，再次进行(3)和(4)的循环；最终确定部门职责分工的正式方案； (5)公司董事长审定批准部门职责分工的正式方案。 5. 列出文件清单 (ISO14000工作小组负责) (1)列出环境手册的框架结构； (2)列出程序文件清单，指出各部门具体分担的内容； (3)列出工作文件类别； (4)与各部门讨论文件清单，确定各部门具体分担的文件清单。 二、培训辅导阶段（培训由认证咨询部门进行） 1. ISO14000工作小组和EMS部门成员培训 (1)由认证咨询师准备教材； (2)安排认证咨询师进行现场培训； (3)讨论手册和程序文件的内容、结构； (4)问题答疑； 2.文件编写人员的培训 (1)确定文件编写人员；
【什么是iso14000标准】iso14000系列标准 ISO14000认证标准是在当今人类社会面临严重的环境问题(如温室效应、臭氧层破坏、生物多样性的破坏、生态环境恶化、海洋污染等)的背景下产生的，是工业发达国家环境管理经验的结晶。下面和一起去了解一下ISO14000认证标准吧。 环境是指组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。全面管理体系中的一个组成部分，包括制定环境因素是指一个组织活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。与我们部门/岗位相关的环境因素有：噪音、废弃零部件、废弃包装物、食堂废弃物、含铅焊料、废弃电池、废弃灯管、309胶、甲苯、水的滴漏、废油、切削液的滴漏、纸张浪费、电的浪费等方面。 环境管理体系(EMS)是组织整个管理体系中的一部分，用来制定和实施其环境方针，并管理其环境因素，包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。ISO14001：1996环境管理体系——规范及使用指南是国际标准化组织(ISO)于1996年正式颁布的可用于认证目的的国际 标准，是ISO14000系列标准的核心，它要求组织通过建立环境管理体系来达到支持环境保护、预防污染和持续改进的目标，并可通过取得第三方认证机构认证的形式，向外界证明其环境管理体系的符合性
和环境管理水平。由于ISO14001环境管理体系可以带来节能降耗、增强企业竞争力、赢得客户、取信于政府和公众等诸多好处，所以自发布之日起即得到了广大企业的积极响应，被视为进入国际市场的“绿色通行证”。同时，由于ISO14001的推广和普及在宏观上可以起到协调经济发展与环境保护的关系、提高全民环保意识、促进节约和推动技术进步等作用，因此也受到了各国政府和民众越来越多的关注。为了更加清晰和明确ISO14001标准的要求，ISO对该标准进行了修订，并于xx年11月15日颁布了新版标准ISO14001:xx环境管理体系要求及使用指南。 ISO14000标准强调污染预防和持续改进，要求建立职责明确、运作规范、文件化的监控管理体系，通过合理有效的管理方案和运行程序来达到环境目标和指标，实现环境方针。这套体系如果实施得当，将会在较短的时间内提高企业环境管理水平和员工素质，并有助于企业扩大市场份额，提高产品附加值，实现经济和环保可持续性协调发展。从根本上讲，这与中国外经贸所倡导的“从劳动密集型向技术密集型转变、从粗放型向集约型经济转变”的两个根本性转变，“以质取胜”和“外经贸名牌战略”是完全一致的。因此，我们应当从战略的高度看待ISO14000，并将其纳入中国的外经贸发展战略。 首先，应该高度重视ISO14000工作，将其作为一个能够促进国际贸易，有利于提高企业环境管理水平和人员素质的行之有效的管理
ISO 14000标准涉及的环境监测内容要求 一、ISO 14000的简介 近代工业的发展过程中，由于人类过度追求经济增长速度而忽略环境的重要性，导致水土流失、土地沙漠化、水体污染、空气质量下降、全球气候反常、臭氧层耗竭、生态环境严重破坏…… 环境问题已成为制约经济发展和人类生存的重要因素。各国政府非常重视环境问题，纷纷制订环境标准，各项标准日趋严格，出口商品因不符合标准而蒙受巨大经济损失。环境问题已成为绿色贸易壁垒，成为企业生存和发展必须关注的问题。考虑到零散的、被动适应法规要求的环境管理机制不足以确保一个组织的环境行为不仅现在满足，将来也一直能满足法律和方针所提出的要求，企业没有持续改进的动力，ISO国际标准化组织在汲取世界发达国家多年环境管理经验的基础上制定并颁布ISO14000环境管理系列标准。 ISO14000是国际标准化组织（ISO）制定的环境管理体系国际标准。ISO14000认证已经成为打破国际绿色壁垒、进入欧美市场的准入证，通过ISO14000认证的企业可以节能降耗、优化成本、满足政府法律要求，改善企业形象，提高企业竞争力。ISO14000已经成为一套目前世界上最全面和最系统的环境管理国际化标准，并引起世界各国政府、企业界的普遍重视和积极响应。它包括了环境管理体系、环境表现评估、环境审核、环境标志、生命周期分析等国际环境管理领域内的许多焦点问题，旨在指导各类组织（企业、公司）取得和表现争取的环境行为。按照标准的功能，可以分为两类：第一类为评价组织，其中包括环境管理体系、环境行为评价、环境审核；第二类为评价产品，其中包括生命周期评估、环境标志以及产品标准中的环境指标。 二、ISO 14001的简介 ISO14001中文名称是环境管理体系-规范及使用指南，于1996年9月正式颁布。ISO14001是组织规划、实施、检查、评审环境管理运作系统的规范性，该系统包含五大部分，17个要素。表1给出环境管理体系的一级要素和二级要素图表。 表1
ISO14000标准认证需提交资料 一、认证审核条件 1、申请方应已建立文件化的环境管理体系，并且运行良好。 2、申请方本年度无重大环境污染事故，污染物无严重超标排放情况。 二、申请方应在预定的认证审核日期的一个月前提交下列材料（必须的硬性规定）： 1、组织简介； 2、认证申请书； 3、法律地位的证明文件（如：营业执照）的复印件； 4、监测报告及《申请认证组织应执行的污染物排放标准》； 5、地理位置示意图； 6、区域平面示意图； 7、主要工艺流程及污染物产出示意图； 8、"环评"批复，"三同时"验收报告（表）； 9、环境管理手册、程序文件（应附重要环境因素清单，法律、法规清单以及目标、指标和环境管理方案） 10、环境管理体系概述，包括：体系覆盖范围、体系运行时间、运行成效、内审及管理评审时间等（打印件）。 ISO14001标准认证流程 企业（或其他组织）如果向要获得ISO14001证书，首先需要在咨询机构的帮助下，建立起环境管理体系，在这个体系运行3个月之后，向第三方认证机构申请认证，认证机构按照公正、合理、规范的原则，对其建立起的环境管理体系进行审核，如果合格，认证机构将发给证书，如果不合格，认证机构将开出不符合项，企业进行纠正，然后企业进行跟踪审核，如果合格就颁发证书。 下面介绍一下具体步骤： 首先，向咨询机构作ISO14001方面的咨询。
我国目前在北京、天津、浙江、山东、辽宁、江苏、福建、上海、四川、陕西、广东、山西等省、市共有25家咨询机构。这些咨询机构能够帮助企业了解 ISO14001标准知识、建立文件化的环境管理体系、运行环境管理体系。 当体系运行三个月之后向认证机构提出申请，企业申请认证必须具备的条件有两点： 遵守国家及地方有关环境保护法规、标准及总量控制标准； 已按ISO14001标准建立环境管理体系，并至少运行三个月以上。 目前，我国共有12家环境管理体系认证机构，企业在选择认证机构时可以综合考虑这几家认证机构的认证水平、认证人员的业务能力、认证机构的信誉以及认证费用，然后选择合适的认证机构。选定认证机构以后，按照认证机构的要求提出注册申请，认证机构组织审核员对企业进行环境管理体系审核。 环境管理体系审核就是客观地获取审核证据并予以评价，以判断一个组织（或企业）的环境管理体系是否符合环境管理体系审核准则的一个系统化并形成文件的验证过程。环境审核的主要步骤分五步： 第一步：确定审核目的和审核范围：环境管理体系审核的目的在于对照环境管理体系审核准则中的要求来判断以下几项事项： ①衡量受审核方环境管理体系运行及符合情况； ②确定其环境管理体系是否得到了妥善的实施和保持； ③发现体系中可进一步改善的因素； ④评价组织内部管理评审是否能够保证环境管理体系的持续有效和适用。 第二步：确定审核准则： ①衡量环境管理体系是否完善； ②环境管理体系的活动是否正确； ③实施情况是否良好； ④体系是否充分适合于组织的环境方针和目标。 第三步：收集信息并做出分析，以提供审核证据 第四步：判断审核证据是否符合审核准则（注意证据与结论有可能受时间、资源
ISO14000认证内容 ISO14000认证企业需要的材料： 1、有效版本的环境管理手册及程序文件 2、营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件 3、企业状况简介 4、组织的环境影响评价报告书(或报告表) 5、项目的环评批复 6、组织的“三同时”竣工验收报告( 三同时是指环保设备与生产设备同时设计、同时建设、同时投产，三个验收报告)。 7、组织的地理位置图，社区平面图和下水管网图 8、企业的组织机构和相关的职责 9、体系运行以来“三废”（废气，废水，噪音）的监测报告 10、当地环保部门出具的企业近年来守法的证明 11、特种设备的档案及相关操作人员的资格证照(特种行业才需提供) 12、化学品清单(MSDS) 13、组织的环境目标指标及重大环境因素 14、组织实用的法律法规清单 ISO14001体系咨询流程 第一、调查研究： 1、会晤最高管理层 2、现场勘察、诊断 3、制订推进日程表 4、推动成立质量管理体系认证推进小组 （管理者代表、内审员、品管组织） 第二、全员培训： 1、最高管理层+中层干部培训 2、文件编写特殊培训（3-5天）
3、基础员工+班组长培训 4、内审员培训 5、员工质量意识教育培训 第三、文件编制： 1、质量手册编写 2、程序化文件编写 3、作业指导书、图、表等编写 4、文件讨论、修改 5、文件定稿、审批、发布 第四、推动运行： 1、文件是否到位？（文控中心的功能） 2、体系是否运转？（内部技术/技能再培训） 3、运行期监控（质量管理体系推委会） 4、内审→整改→跟踪（3-？次） 5、管理评审推动运行（1-2次） 第五、模拟审核： 1、二方联合审核（交叉制度/模拟考试） 2、审核后跟踪（纠正和预防措施） 3、认证机构初步拜访（1天） 4、现场准备（6S等） 第六、现场审核： 1、提前1-2月申请 2、填写申请表 3、全体员工准备（迎审技巧培训） 4、现场审核 5、整改闭环 6、申请环境标志认证应具备的条件及提交文件
IS014001体系的筹建工作，从体系的策划设计启动至最终的体系认证，主要分为6个阶段。 一、策划设计阶段 1. 了解期望目标，调查现存问题 (1) 首先，了解公司最高管理者经营观念和对品质、环境系统的期望； (2) 在得到公司最高管理者对环境体系的建立认可的基础上，对公司的主要问题进行调查； ①系统地调查企业组织机构及各部门职能； ②总结现有组织结构存在的问题； ③系统地总结现有品质系统存在的缺陷和问题，提出相应的建议； ④撰写调查报告，确定认证模式； 2. 确定环境体系管理者代表，制订咨询计划 (1) 结合公司实际情况，详细安排认证咨询时间； (2) 由公司高官层在公司管理层中确定环境体系管理者代表，授与其如下职权： ①按标准规范要求建立、实施和维护环境管理体系； ②向最高管理层汇报体系的运行情况以供管理层评审，并为体系的改进提供依据； ③负责协调体系建立和运行过程中各部门间的关系，为最高管理者提出建议。 ④环境管理者代表应是组织中具有相当级别的管理者，建议至少由具备相关知识的中层管理 者，最好是副总经理级的管理者担任。 (3) 由环境体系管理者代表提出对咨询方的具体要求； (4) 由环境体系管理者代表组织公司相关人员参加认证咨询和培训。 3. 建立取证组织机构 (1) 由环境体系管理者代表建立ISO14000工作小组，确定小组成员； ⑵由ISO14000工作小组初步确定EMS体系职能部门的成员和职责范围； ⑶由环境体系管理者代表和ISO14000工作小组讨论确定公司的环境方针； 4. 部门间的职责分工(IS014000工作小组负责) (1) 制定公司各部门的职责分工表； (2) 制订职责分工草案； (3) 与各部门负责人开会讨论，确定部门职责分工的方案； (4) 与公司高管层讨论，如有修改，再次进行(3)和(4)的循环；最终确定部门职责分工的正式 (5) 公司董事长审定批准部门职责分工的正式方案。 5. 列出文件清单(IS014000工作小组负责) (1) 列出环境手册的框架结构； (2) 列出程序文件清单，指出各部门具体分担的内容； (3) 列出工作文件类别； (4) 与各部门讨论文件清单，确定各部门具体分担的文件清单。 二、培训辅导阶段 (培训由认证咨询部门进行) 1. ISO14000工作小组和EMS部门成员培训 (1 )由认证咨询师准备教材； (2) 安排认证咨询师进行现场培训； (3) 讨论手册和程序文件的内容、结构； (4) 问题答疑； 2. 文件编写人员的培训 (1) 确定文件编写人员；
YF-ED-J4551 可按资料类型定义编号 实施ISO14000认证的一 般程序实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
实施ISO14000认证的一般程序实 用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 环境管理体系认证程序大致上分为以下四 个阶段： 一、受理申请方的申请 申请认证的组织首先要综合考虑各认证机 构的权威性、信誉和费用等方面的因素，然后 选择合适的认证机构，并与其取得联系，提出 环境管理体系认证申请。认证机构接到申请方 的正式申请书之后，将对申请方的申请文件进 行初步的审查，如果符合申请要求，与其签订
管理体系审核／注册合同，确定受理其申请。 二、环境管理体系审核 在整个认证过程中，对申请方的环境管理体系的审核是最关键的环节。认证机构正式受理申请方的申请之后，迅速组成一个审核小组，并任命一个审核组长，审核组中至少有一名具有审核范围专业项目种类的专业审核人员或技术专家，协助审核组进行审核工作。审核工作大致分为3步： 1．文件审核 对申请方提交的准备文件进行详细的审查，这是实施现场审核基础工作。申请方需要编写好其环境管理体系文件，在审核过程中，若发现申请方的EM S手册不符合要求，则由其
ISO14000认证流程 1、信息交流 通过人员互访、电话、传真、电子邮件等方式相互了解，确定实施认证的初步意向和可行性。 2 认证申请 有意向的申请组织填写《环境管理体系认证申请表》及其附件《认证信息调查表》，中心进行评审通过后与申请组织进一步联系，必要时进行现场访问，了解受审核方的基本情况和环境管理体系的建立与实施情况，并作出书面报价。 3、签订合同 在获得申请组织明确的合同签定意向并通过了合同评审后，双方签订《环境管理体系认证服务合同》，SCEMS指定审核组长自合同生效日起负责审核活动的开展与实施。 4、第一阶段审核 受审核方将正式发布的环境管理体系手册、相关文件送交SCEMS，由审核组长根据认证要求组织进行文件审查，并将审查结果书面告知受审核方。如有不符合处，受审核方应作修改直至满足相应要求为止。 5、第二阶段审核 审核组将按照认证计划实施现场审核。审核要求覆盖申请认证全部范围并符合ISO14001环境管理体系标准的全部要求。以抽样审核的方式进行。 第二阶段审核将开出不符合项，并要求实施纠正。现场审核将给出书面的审核报告，宣布现场审核结果，告知是否予以推荐注册。 6、不符合纠正与跟踪验正 纠正措施的跟踪验证可以通过评审受审核方递交的有关证据完成，必要时，也可以实施现场跟踪验证。因存在严重不符合项而未能通过现场审核时，应在被审核方完成整改后进行现场复查。复查工作按实际工作量另行收费。 7、核准发证 中心技术委员会审议审核实施过程和审核报告并确定是否予以颁证。 由中心主任签署认证证书，证书有效期为三年。中心将在公告范围内公告证书的颁布。
8、证后监督 第一次证书有效期内，每半年监查一次，三年期满换证后每年监查一次，持证方的组织机构、生产工艺、污染物治理设施和其他覆盖环境因素的行为或活动发生变化时，应及时通知本中心，必要时，将增加监查次数。对于违反环境法律、法规造成严重危害的，将增加检查次数。 9、持证要求 为规范获证组织对认证证书的使用，中心对获证组织的证书使用有如下要求： 证书的持有者只能用证书和认证标志证明其环境管理体系符合特定的标准，不得将标志直接用于产品，也不得以任何可能误导产品或服务合格的方式使用。当认证被暂停、撤销或注销后，不得继续进行任何涉及认证内容的广告宣传，并按要求交回所有的认证文件。 认证暂停的条件 有下列情况之一的，中心将暂停认证证书持有者使用认证证书和标志的资格： 违反环境法律、法规，造成环境危害；认证证书持有者未经本中心批准，对获准认证的环境管理体系进行了更改，且该项更改影响到体系认证资格；监督审核和复评时发现了不符合，如果纠正措施在限期内没有完成，严重的程度尚不构成撤销认证资格；认证证书持有者对证书和标志的使用不符合本中心的规定；证书持有者未按期交纳认证费用，且经指出后未予纠正. 认证撤消的条件 有下列情况之一的，本中心将撤销认证证书的资格，收回认证证书: 暂停认证资格的通知发出后，认证证书持有者未按规定要求采取适当纠正措施；违反环境法律、法规，造成严重环境危害；监督和复评时发现认证证书持有者环境管理体系存在严重不符合规定要求的情况，又未按照中心规定的期限完成纠正措施；认证证书持有者对证书和标志的使用严重不符合中心的规定，并造成极大影响。 认证注销的条件 有下列情况之一的应予认证注销： 由于环境管理体系认证规则发生变更，体系证书持有者不愿或不能确保符合要求；在认证证书有效期届满时，认证证书持有者未在认证证书届满前３个月内向本中心提出重新认证申请；认证证书持有者主动提出注销。
实施ISO14000认证的 一般程序示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
实施ISO14000认证的一般程序示范 文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 环境管理体系认证程序大致上分为以下四个阶段： 一、受理申请方的申请 申请认证的组织首先要综合考虑各认证机构的权威 性、信誉和费用等方面的因素，然后选择合适的认证机 构，并与其取得联系，提出环境管理体系认证申请。认证 机构接到申请方的正式申请书之后，将对申请方的申请文 件进行初步的审查，如果符合申请要求，与其签订管理体 系审核／注册合同，确定受理其申请。 二、环境管理体系审核
在整个认证过程中，对申请方的环境管理体系的审核是最关键的环节。认证机构正式受理申请方的申请之后，迅速组成一个审核小组，并任命一个审核组长，审核组中至少有一名具有审核范围专业项目种类的专业审核人员或技术专家，协助审核组进行审核工作。审核工作大致分为3步： 1．文件审核 对申请方提交的准备文件进行详细的审查，这是实施现场审核基础工作。申请方需要编写好其环境管理体系文件，在审核过程中，若发现申请方的EM S手册不符合要求，则由其采取有效纠正措施直至符合要求。认证机构对这些文件进行认真审核之后，如果认为合格，就准备进入现场审核阶段。 2．现场审核 在完成对申请方的文件审查和预审基础上，审核组长