外国语学院关于新一届分团委学生会干部

外国语学院关于新一届分团委学生会干部

换届选举工作的通知

各团支部：

为给广大同学提供一个锻炼能力、施展才华的舞台，也为进一步提高下一学年团学工作水平，建立一支政治素质好、工作能力强、管理水平高，具有开拓精神的院级学生干部队伍，经外国语学院分团委、学生会研究，决定对学生干部进行换届工作。具体事宜通知如下：一、指导思想

以“三个代表”重要思想和十七大伟大精神为指导，落实科学发展观，以建设高素质的学生干部队伍为目标，以优化学生干部队伍为重点，进一步提升我院团学工作水平。

二、选拔原则

1、新一届院级干部聘任采用“双向选择”原则，在尊重个人意愿，符合学生干部

岗位设置的基础上进行聘任。

2、院级学生干部选拔以“个人自荐、分团委推荐、院级考核”三者相结合的方式，

采取“公平、公开、竞争、择优”和注重实绩大的原则。

三、报名条件

1、湖州师范学院外国语学院08-09级学生，思想上坚持四项基本原则，有坚定正

确的政治立场和较高的政治觉悟。

2、为人诚实正直，责任心强，求真务实，善于开拓创新，有高度的为团学组织和

广大同学服务的热情，在同学中有良好的群众基础和威信。

3、遵守校纪校规，有严格的组织纪律性和自我约束能力。有较强的组织、管理、

沟通、协调、创新能力以及优秀的团队合作精神。

4、学习认真刻苦，成绩良好，上学期无补考科目且总分排名位于班级总人数的前

70%。

5、党员、预备党员、奖学金获得者优先考虑。

四、选拔程序

1、向各团支部下发学生干部换届通知及自荐书，请应聘者认真填写自荐表，各班团支书负责将表格统一于2010年5月21日中午12：30-1：00交于4304学生会办公室，逾期不予受理。

2、此次应聘分笔试（20%）、面试（50%）及综合测评（30%）三部分，（具体时间、地点另行通知），按总分高低进行录用。

3、通过者拟录为新一届分团委、学生会干部，考察期为2个月，考察期满，正式录用。

五、补充说明

此次学生干部换届工作最终解释权归外国语学院分团委、学生会。

附件：1、外国语学院团学干部招聘岗位信息

2、外国语学院分团委、学生会学生干部自荐表

注：外国语学院学工在线，可下载

外国语学院分团委、学生会 2010年5月11日

附件1：外国语学院团学干部招聘岗位信息

一、分团委

1.秘书长1名

职能：协助学院分团委书记统筹院团学工作，负责团校、红五月等大型工作。

要求:具备较强的统筹管理和协调能力,较高的政治素养.

备注：学生党员、有学生干部工作经历者优先考虑。

2.事务部部长(2名)

职能：配合、协助秘书长工作，组织分团委各部门拟订工作计划（总结），并检查工作计划（总结）完成情况等.

要求:具备较强的统筹管理和协调能力,较高的政治素养.

备注：学生党员、有学生干部工作经历者优先考虑。

3、宣传部部长（3名）

职能：主要负责团组织的思想宣传建设，学生干部理论学习，办好外国语学院刊物.

要求:较高的思想觉悟和理论水平，有敏锐的洞察力分析力，文字功底强

4.组织部部长（2名）

职能：

主要负责团的组织建设，学生干部队伍建设，协助处理院团校、团组织关系、团员档案管理等工作。

要求:熟悉团的组织建设等事务，有一定的人力资源管理能力.

5.信息调研部部长1名

职能：主要负责思想动态的调研、上报、汇编工作。

要求: 良好的沟通及信息收集组织能力、文字功底好。

二、学生会

1、主席（1名）

职能：协助学院分团委书记全面统筹院学生会工作。

要求：除一般要求外，有较高的统筹、决策和协调能力，工作思路清晰，有相关工作经验，过硬的学习能力。

备注：学生党员、有学生干部工作经历者优先考虑。

2、副主席4名

副主席（1 名）：

职能：协助主席开展工作，分管我院文艺、外联和勤工助学工作

要求：除一般要求外，有较高的统筹、决策和协调能力，过硬的学习能力。

备注：学生党员、有学生干部工作经历者优先考虑。

副主席（1 名）：

职能：协助主席开展工作，分管我院实践、学科和心理服务工作

要求：除一般要求外，有较高的统筹、决策和协调能力，过硬的学习能力。

备注：学生党员、有学生干部工作经历者优先考虑。

副主席（1 名）：

职能：协助主席开展工作，分管我院体育、宣传、和自律工作

要求：除一般要求外，有较高的统筹、决策和协调能力，过硬的学习能力。

备注：学生党员、有学生干部工作经历者优先考虑。

副主席（1 名）：

职能：协助主席开展工作，分管我院公寓、社团和就业创业工作

要求：除一般要求外，有较高的统筹、决策和协调能力，过硬的学习能力。

备注：学生党员、有学生干部工作经历者优先考虑。

3、办公室主任（2名）

职能：1、协助主席开展工作，负责起草学生会有关文稿、章程，各项学院活动计划、总结的归档，记录学生会活动经费的开支情况，负责办公室财物管理，协调各部的工作等。

2、负责学院学生维权工作，及时反馈各类信息。

要求：有良好的沟通协调能力、做事灵活细心，文笔好，熟悉电脑应用。

4、学习科研部部长2名

职能：协调、监督、指导各班学习活动的开展，技能的提高，组织院学生科研活动等。

要求：较强的学习能力，过硬的专业知识。

5、文艺部部长（2名）

职能：开展院各类文艺活动，指导各班文艺活动的开展，组织参与校文艺活动等。

要求：有一定的文艺特长，具备筹办大型文艺活动的组织、现场协调能力。

6、体育部部长（2名）

职能：开展院各类体育活动，指导各班体育活动的开展，组织参与校运动会等。

要求：有一定的体育特长和组织号召、现场协调能力，工作有魄力。

7、实践部部长（2名）

职能：负责学院社会实践活动和青年志愿者服务的规范化管理等。

要求:具备一定的实践能力,团队意识强，对待工作有热情，有恒心，具有良好的组织沟通能力.

8、宣传部部长（2名）：

职能：负责我院团学宣传工作，配合相关活动烘托活动氛围，营造气氛。负责海报设计制作及张贴管理及大型文艺活动的舞台设计。

要求：有个人特长，思维灵活，善于创新。

9、勤工助学部部长（2名）

职能：主要负责贫困生日常事务，院贫困生校外工作岗位的联系，校内岗位的安排，关心贫困生生活，学习及心理状况；帮助整理贫困生贷款方面资料。

要求：富有爱心，热心公益事业，有责任心，有较强的工作能力。

10、就业服务部部长（1名）