中医医院中医护理
工作指南
（试行）
目录
前言 (2)
第一章管理体系及职责 (3)
第二章人员管理 (6)
第三章临床护理实施 (10)
第四章质量评价 (16)
前言
中医历来高度重视护理。“三分治疗、七分护理”的理念，突出强调了护理在治疗疾病和维护健康中的重要作用。护理是中医药学的重要组成部分，在中医药理论指导下，已经形成了独具特色的技术方法和服务流程。中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。为推动中医医院中医护理工作扎实开展，提高中医医院中医护理科学管理水平和服务水平，促进中医护理工作健康、可持续发展，国家中医药管理局医政司组织编写了《中医医院中医护理工作指南（试行）》（简称《指南》）。《指南》适用于各级
中医医院，围绕突出中医特点，加强中医护理工作提出要求，常规性的、西医护理的内容以及对中医特色优势发挥影响不大，关系不密切的在本《指南》中不涉及。《指南》主要针对做好中医护理工作的关键环节，从管理体系与职责、人员管理、临床护理实施、质量评价等四方面，在总结全国中医医院经验基础并广泛征求意见基础上，结合中医护理工作的基本要求而制定，以指导各中医医院的中医护理工作。
第一章管理体系及职责
中医医院的护理组织管理体系，是医院组织管理体系的重要组成部分，是医院中医护理工作目标全面实现和工作计划有效实施的重要保证。
一、管理体系（一）设置原则
1．因地制宜应根据医院的实际情况和发展需要，合理设置护理组织体系的结构和布局。
2．精简高效护理组织管理体系的设置应层级简明清晰，工作流程合理，运行顺畅高效。
3．协调统一护理组织管理体系的各层级的职责任务明确，协调配合，权责统一。
（二）基本结构根据中医医院的不同规模，护理组织管理体系主要有两种结构形态。
1．三级结构实行护理部、科护士长、护士长三级结构。
2．二级结构实行护理部（总护士长）、护士长二级结构。各级各类中医医院应确定分管护理工作的院领导，床位在500张以上的医院可配备护理专职副院长。医院床位在300张以上，或不足300张但医疗、教学、科研任务繁重的，应设护理部；300张床位以下的，可设总护士长。
医院床位在100张以上或设有三个以上护理单元的，可根据医院具体任务情况设科护士长。每个护理单元或有5名以上护理人员时，应设护士长。
二、职能职责（一）护理管理部门
负责全院中医护理的临床、教学、科研、预防管理工作；制定全
院中医护理工作中长期规划和年度计划，并组织实施；组织制定完善中医护理常规、技术操作规程、护理质量要求，并组织实施和考核；制定各级护理人员中医护理培训计划，并组织实施等。
（二）护理管理人员
1.主管院长（专职副院长）
在院长直接领导下，负责医院中医护理管理工作。指导护理管理部门制定相关中医护理工作计划、规章制度、操作规程等，督促其组织实施和落实；组织护理管理部门提出并实施中医护理人员培养计划，指导开展中医护理科研工作等。
2.护理部主任（总护士长）
在主管院长的领导下，全面负责医院的中医护理行政与业务管理。拟定全院中医护理工作计划，并负责组织、实施、总结；组织制定并完善、中医护理常规、技术操作规程等；定期组织对中医护理质量进行检查，并及时组织研究讨论，制定改进措施；负责拟定全院各级护理人员的中医护理教育工作计划，并开展培训和考核；组织护理人员开展中医护理科研工作；建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开展中医护理相关信息的收集和分析等。
3．科护士长
在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科中医护理的行政、业务管理。制定本科中医护理工作计划，报护理部审批后组
织实施；组织实施中医护理常规、技术操作规程；定期对本科的中医护理质量进行检查并提出改进措施；参加主任或主治医师查房，指导危重患者中医护理，解决本科中医护理工作中的疑难问题；制定并落实本科中医护理的培训计划等。
4．护士长
在护理部主任（总护士长）或科护士长、科主任领导下负责病区中医护理工作。根据护理部及病区内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施；实施中医护理常规、技术操作规程；指导病区护士或亲自操作复杂中医护理技术；定期组织护理查房，参加科主任或主治医师查房，全面掌握本病区中医护理工作情况与患者动态，解决临床实际问题，指导并做好危重患者的中医护理；组织护理人员学习中医护理理论，实施辨证施护；负责病区的护理安全，对中医护理质量进行检查并及时提出改进措施；组织并监督本病区护士完成中医护理继续教育任务等。
第二章人员管理
一、人员配备
（一）配备依据
1.《中华人民共和国护士条例》（2008年5月12日施行）。
2. 卫生部《中国护理事业发展规划纲要2005-2010》。
3．国家中医药管理局的有关规定。
（二）配备要求
1. 从事护理工作岗位的人员达到医院卫生技术人员总数的50%。
2. 系统接受中医知识与技能培训（是指毕业于中医药院校或中医护理专业；或毕业于西医药院校，三年内接受中医药知识和技能岗位培训时间≥100小时）的护士，达到医院护理人员总数的70%以上。
3. 护理管理人员应系统接受中医药知识与技能培训。
4. 病区的床位数与在岗护士人数的比例不低于1：0.4并逐步达到1：0.5。
5. 重症监护室的床位数与在岗护士人数的比例不低于1：2.5~3。
二、人员培训
护理人员掌握中医药知识与技能，是做好中医医院中医护理工作的重要基础，中医医院应切实加强对全体护理人员的中医药知识与技能培训。
（一）培训目标
1. 副主任护师以上人员熟练掌握并运用中医基础理论和专科专病中医护理常规指导临床护理工作；熟悉中医护理科研方法，具备组织申报护理科研课题、指导护理人员撰写护理论文的能力；具备开展专题讲座（课）和专科教学能力。
2. 主管护师掌握并运用中医基础理论和专科专病中医护理常规从事临床护理工作，提出临床辨证护理措施；能够参与中医护理科研工作；指导下级护士实施中医临床护理；具备中医临床护理理论与技能的教学能力。
3．护师及护士掌握中医基础理论、基本技能；熟悉并正确应用中医护理常规、技术操作规程。
（二）培训内容与学时要求
1. 培训内容
（1）副主任护师以上人员国家卫生、中医药工作基本方针、政
策、法律法规等；中医护理管理基本理论和方法；中医专科专病护理工作进展；国内外护理学科发展概况；中医护理科研方法等。
（2）主管护师国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等；中医专科专病护理常规、技术操作规程；急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能；中医护理科研基本方法（如科研课题申报和论文撰写）；中医护理教学基本方法与技能。
（3）护师及护士国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等；中医基础理论、基本技能；中医护理常规、技术操作规程；急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能。
2. 学时（分）要求
（1）副主任护师以上人员每两年参加继续教育获得的Ⅰ类学分中，中医护理项目不少于6学分。
（2）主管护师每年参加继续教育获得的学分中，中医护理项目不少于6学分。
（3）西医院校毕业的护士，在中医医院工作三年内完成中医理论与技能培训时间累计不得少于100学时。可参照以下要求分配学时：中医理论知识培训每年不少于15学时，专科专病中医护理常规培训每年不少于15学时，中医护理技术培训和护理记录书写培训每年不少于5学时。
（三）培训计划制定
1．护理部（总护士长）负责制定医院的总体培训计划。科护士长、护士长按照总体计划，结合本科、本护理单元的实际制定具体培训计划。
2．培训应长期目标与短期计划相结合。
3．培训内容应体现护理人员的不同层次，并符合各自的培训目标。
4．培训形式应注重多样性和针对性，强调可行性、实效性。
5．应对培训计划实施情况及时评估，必要时及时做出调整。
（四）培训形式
1．院内培训是护理培训的主要形式，包括全院培训和科室培训，主要结合实际工作开展中医基本知识与技能方面的培训。培训方法主要包括集中授课、模拟演示、实操训练、小组讨论、参观交流等。
2．脱产或半脱产培训选派不同层次的护理骨干（以主管护师为主），集中时间参加学习培训，包括参加学习班、培训班、学术交流会等。3．在职学历培训中医专业或中医护理专业的高等学历在职继续教育，包括网络教育等。
（五）考核评价
1．内容方法
（1）培训的管理工作。
医院成立考核评价小组，全面监督和考核护理培训计划制定与实施情况。通过查看相关材料（包括制度、计划、原始记录等）方式，评价培训管理工作是否落实到位。
（2）培训效果。
通过理论考试、实践技能操作、现场答辩等方式，考核评价不同层级接受培训的护理人员是否达到培训目标。
2．结果应用
（1）反馈。
采用书面反馈和沟通反馈两种形式，将考核评价结果反馈给考核评价对象。
（2）建档。医院应建立护理人员技术档案，并将护理人员中医基础理论和技能的培训、考核记录及时记录在技术档案中。技术档案的内容包括：个人基本资料；学历资料；一般专业资料；技术操作及理论考试情况；科研、教学情况；与业务技术相关的情况，如护理科研项目、护理论文、参加学习或培训、获得奖励情况等。
第三章临床护理实施
一、基本要求
（一）严格遵循医嘱。药物使用和技术操作等护理实施必须严格按照医嘱执行。
（二）执行标准规范。认真执行《中医护理常规技术操作规程》等技术标准和规范，充分遵循和贯彻中医学理论整体观、辨证施护，全面体现中医特色和优势。
（三）加强协调配合。在医院统一领导下，明确护理、医疗、药剂、后勤保障等相关部门职责任务，完善机制，相互配合，整体推进。
（四）强化检查评估。加强对医院各相关部门及临床护理岗位职责任务落实情况的检查评估，分析问题，落实措施，坚持持续改进。
二、内容与要点
（一）工作内容
1．生活起居护理主要包括病室及环境、皮肤护理、口腔护理等。
2．饮食护理主要包括普通膳食、治疗膳食护理和饮食健康养生指导等。
3．用药护理主要包括中药内服、灌肠、熏洗、足浴、贴敷、静脉给药等用药护理，药食作用指导及不良反应护理等。4．情志护理主要包括情绪调整、心理调护等。
5．康复护理主要包括语言、肢体功能锻炼的中医保健操、健身操（如太极拳、八段锦）、音乐疗法等。
6．专科护理主要包括疾病护理、症状（体征）护理等。
（二）工作要点
1．临床护理的实施应尊重患者。充分考虑患者习惯、喜好等。
2．临床护理应符合患者疾病证型的护理要求，同时根据患者病情变化及时调整。
3．饮食护理特别是对患者膳食的具体指导应加强与医师和营养师的沟通。
4．中药用药护理应正确执行给药方法、时间、剂量，指导患者正确使用药物，密切观察用药反应，发现不良反应及时报告，保证患者用药安全。
5．情志护理应注重多种方法的综合应用，注意与患者家人的密切配合。
6．专科护理应注重解决某种（类）疾病、症状（体征）在临床护理中的突出问题（专科护理常规制定见附件）。
7．临床护理中遵循医嘱积极开展拔罐、刮痧、耳穴压豆、灸法、熨法等中医护理技术操作。
三、职责任务
（一）护理部门和护理人员
1．护理部
（1）负责组织全院各科（病区）规范地实施临床护理。
（2）负责组织、指导各科（病区）研究制定专科护理常规并督促实施。
（3）负责制定临床护理检查评估办法、标准、细则等，并组织实施。（4）定期与医院相关部门的沟通协调，保障临床护理的实施。
2．科护士长、护士长
（1）负责组织本科（病区）全面、规范地实施临床护理。
（2）负责组织研究制定并实施本科（病区）相关专科护理常规。
（3）负责组织开展本科（病区）临床护理工作检查。
3．病区护士规范实施各项临床护理。
（二）医疗部门及医师
1．医务管理部门
（1）为临床护理实施提供医疗方面的相关保障和指导。
（2）加强对医师开具医嘱的规范化管理。
2．医师
（1）应当开具中医护理技术相关医嘱。
（2）加强对医嘱执行的指导、督促、检查。
（三）药剂部门
为临床护理实施提供必要的药学服务和专业指导。
（四）后勤保障部门
为临床护理的实施提供后勤服务,特别是膳食等方面的保障和指导。
附：专科护理常规制定
专科护理常规是指针对某种（类）疾病、症状（体征）在临床护理中的突出问题所采取的护理措施。专科护理常规的制定，应在医院护理部（总护士长）组织指导下，由科护士长或护士长组织护理骨干具体负责。
一、制定的过程
（一）明确问题
1．应针对本科（病区）常见的疾病、症状（体征）。
2．应明确这些疾病、症状（体征）在护理中需解决的突出问题。
3．针对这些疾病、症状（体征）所采取的中医护理措施具有明显的特色和优势。
（二）拟定草案
1．回顾采取的中医护理措施并进行疏理。
2．将汇总的资料进行评估，筛选出具有明显中医特色并能改善临床症状（体征）的措施。
3．按照常规的框架，与本专科及相关专业的医生进行沟通听取意见，形成草案。
（三）征求意见
1．由护理部（总护士长）组织，采取多种方式广泛征求对草案的意见。
2．根据常规草案的内容，全面征求所涉及部门、专业的管理者、专业技术人员的意见。
3．对各方面的意见建议进行全面分析论证，对草案进行修改后定稿。4．由护理部（总护士长）将定稿报送医院审定。
（四）公布实施
1．专科护理常规经医院审定后发布实施。
2．护理部负责实施的具体组织工作，加强对护士长、护理技术骨干的培训是做好实施的基础。
（五）评价改进
1．护理部负责组织定期对专科护理常规实施情况进行评价。
2．在实施时应同时制定实施评价方案。
3．根据实施评价情况，应对常规及时进行修订。
二、常规框架
（一）疾病护理常规框架
1．疾病名称
疾病名称应以国家中医药管理局1994-06-28发布的《中医病证诊断疗效标准》为依据。
2．临床表现
3．临证护理
4．饮食护理
5．用药护理
6．并发症护理
7．健康指导
（二）症状（体征）护理常规框架
1．症状（体征）名称
2．临床表现
3．症状（体征）护理通过中医护理方法，能够减轻或缓解的专科疾病症状（体征）。
4．专科用药护理
5．特殊饮食护理
6．情志护理
7．并发症护理
8．健康指导
第四章质量评价
一、评价依据
（一）
（二）中华中医药学会制定发布的中医护理常规和技术操作规程。
（二）其他中医护理工作的相关规定。
（三）
（四）各级卫生行政部门或医院制定的中医护理质量标准。
二、
中医医院中医护理 工作指南 （试行）
目录 前言 (2) 第一章管理体系及职责 (3) 第二章人员管理 (6) 第三章临床护理实施 (10) 第四章质量评价 (16)
前言 中医历来高度重视护理。“三分治疗、七分护理”的理念，突出强调了护理在治疗疾病和维护健康中的重要作用。护理是中医药学的重要组成部分，在中医药理论指导下，已经形成了独具特色的技术方法和服务流程。中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。为推动中医医院中医护理工作扎实开展，提高中医医院中医护理科学管理水平和服务水平，促进中医护理工作健康、可持续发展，国家中医药管理局医政司组织编写了《中医医院中医护理工作指南（试行）》（简称《指南》）。《指南》适用于各级中医医院，围绕突出中医特点，加强中医护理工作提出要求，常规性的、西医护理的内容以及对中医特色优势发挥影响不大，关系不密切的在本《指南》中不涉及。《指南》主要针对做好中医护理工作的关键环节，从管理体系与职责、人员管理、临床护理实施、质量评价等四方面，在总结全国中医医院经验基础并广泛征求意见基础上，结合中医护理工作的基本要求而制定，以指导各中医医院的中医护理工作。
第一章管理体系及职责 中医医院的护理组织管理体系，是医院组织管理体系的重要组成部分，是医院中医护理工作目标全面实现和工作计划有效实施的重要保证。 一、管理体系（一）设置原则 1．因地制宜应根据医院的实际情况和发展需要，合理设置护理组织体系的结构和布局。 2．精简高效护理组织管理体系的设置应层级简明清晰，工作流程合理，运行顺畅高效。 3．协调统一护理组织管理体系的各层级的职责任务明确，协调配合，权责统一。 （二）基本结构根据中医医院的不同规模，护理组织管理体系主要有两种结构形态。 1．三级结构实行护理部、科护士长、护士长三级结构。 2．二级结构实行护理部（总护士长）、护士长二级结构。各级各类中医医院应确定分管护理工作的院领导，床位在500张以上的医院可配备护理专职副院长。医院床位在300张以上，或不足300张但医疗、教学、科研任务繁重的，应设护理部；300张床位以下的，可设总护士长。 医院床位在100张以上或设有三个以上护理单元的，可根据医院具体任务情况设科护士长。每个护理单元或有5名以上护理人员时，应设护士长。
竭诚为您提供优质文档/双击可除 中医护理工作计划 篇一：中医护理工作计划 篇一：20XX中医护理工作计划 xx市中医医院 20XX年中医护理工作计划 为贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》及卫生部《20XX年“优质护理服务示范工程”活动方案》，紧密结合20XX年二级甲等中医医院评审标准实施细则，全面加强我院临床护理 工作，在夯实基础护理、开展优质护理服务的同时，强化中医护理内涵，在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色，为患者提供安全、优质、满意的护理服务，特制定20XX年 开展中医护理工作的计划与具体措施： 一、贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》，在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色。 1、结合我院实际进一步完善各项制度： 中医护理管理制度
中医护理工作质量标准 中医护理继续教育登记 中医护理操作技术规范 明确护理管理部门和护理管理人员的职责，规范护士的执业行为。 2、完善中医组织管理体系 中医护理工作质量管理小组组长： 副组长： 组员： 明确职责，负责全院中医护理工作的实施、检查、评价与反馈，并体现中医护理工作的持续改进。 3、规范中医护理常规：20XX年由护理部组织各科护士长修订完善我院《中医护理常规》并印刷成册，要求各科每月组织学习，中医护理组不定期下科室抽查，未掌握或未落实者给予相应处罚。 4、积极开展中医护理技术操作： 各科室开展不少于2项中医特色护理技术项目，各科二项中医护理技术的开展每月每项不能少于100人次，必须有完整的登记。护理部不定期下科室抽查实施情况。 5、积极开展中医特色护理，为患者提供中医药特色的康复和健康指导，充分发挥特色优势： （1）、各科室制定与常见病适应的康复和健康指导内容，
开封市中医院 护理人员中医知识与技能培训实施方案 中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。根据国家中医药管理局医政司《中医医院中医护理工作指南（试行）》和2010年三级中医院管理年活动检查评估细则中要求，针对目前我院护理队伍中医知识与技能普遍薄弱和工作两年内护士护理基础理论知识掌握不全面、不牢固的情况，特制定本培训方案，以进一步推动我院中、西医护理技术与知识水平的提升，满足人民群众对中、西医护理服务的需求。具体内容如下：培训目标 了解中医理论知识，掌握专科专病中医护理常规，开展突出中医特色的健康教育；提高运用辨证护理措施的能力。 培训形式与时限 制定培训计划，集中授课，时间两年，100学时，其中 50学时，中医基础理论、中医护理理论； 50学时，专科专病中医护理常规、中医特色的健康教育。 课程安排 培训自2011年3月1日始，中医知识培训每月？次理论讲座，每次2个学时，全年共？学时。西医护理知识理论培训每周？时间 课程：中医基础理论、中医护理、基础护理、内、外科护理。 培训人员 中医知识培训，45岁以下从事临床护理工作的人员。 西医知识培训，2009、2010年来院工作的护理人员。 培训对象及学习内容 1. 护师以下人员学习掌握内容： （1）了解中医基础理论（阴阳五行、八纲辨证）； （2）了解专科专病中医护理常规（以情志、饮食护理内容为主）；（3）了解突出中医特色的健康教育知识。 2. 主管护师以上人员学习掌握内容： （1）了解中医基础理论（阴阳五行、八纲辨证、中医护理的基本特点和原则）； （2）掌握专科专病中医护理常规（以情志、饮食、用药护理内容为主）； （3）在中医理论的指导下指导下级开展突出中医特色的健康教育工作，力争在护理（教学）查房中提出辨证护理的具体措施。 3. 副主任护师学习内容： （1）掌握中医基础理论； （2）掌握并运用中医基础理论和专科专病中医护理常规（中医康复护理及用药护理）； （3）能够指导下级或学生开展突出中医特色的健康教育工作； （4）能够在护理（教学）查房中提出辨证护理的具体措施。 护理部 2011年3月1日 1 / 11 / 11 / 1
开展中医护理项目及培训计划 为贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》及卫生部《2010年“优质护理服务示范工程”活动方案》，紧密结合2010年中医医院管理年活动检查评估细则，全面加强我院临床护理工作，在夯实基础护理、开展优质护理服务的同时，强化中医护理内涵，在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色，为患者提供安全、优质、满意的护理服务，现制定2011年开展中医护理项目工作计划： 一、贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》，在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色。 （一）重新修定护理管理制度、护理人员职责、护理工作标准、护理技作规范，明确护理管理部门和护理管理人员的职责，规范护士的执业行为。 （二）在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色。 1、规范中医特色病种护理，选择中医诊疗护理优势的3个病种开展中医特色护理服务。 2、开展中医特色护理操作项目（技术），开展2项中医诊疗特色护理项目（技术），配合医生进行特色诊疗护理实施。 3、开展中医特色健康宣教，充分发挥中医药特色优势，开展不同形式的、生动的中医药治疗疾病知识教育和健康养生宣传教育活动。包括为出院患者在内的患者随时提供护理咨询指导等一系列护理服务。 5、继续开展中医特色护理质量评价工作，为患者提供安全、优质、满意的护理服务。 二、“以病人为中心”，提高护士服务意识 1、将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中，继续完善和优化各项护理工作流程，在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，根据患者的需要提供全程化、无缝隙护理，促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。 2、设立护理品质管理小组，负责病人满意度调查、护士长工作满意度调查，提高护士、护士长的服务意识。 3、进一步完善和落实“护士服务用语规范”、“护士工作考核细则”。
中医医院中医护理工作指南
目录 说明 (4) 第一章管理体系及职责 (5) 第二章人员管理 (7) 第三章临床护理实施 (11) 第四章质量评价 (17)
说明 中医历来高度重视护理。“三分治疗、七分护理”的理念，突出强调了护理在治疗疾病和维护健康中的重要作用。护理是中医药学的重要组成部分，在中医药理论指导下，已经形成了独具特色的技术方法和服务流程。 中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。为推动中医医院中医护理工作扎实开展，提高中医医院中医护理科学管理水平和服务水平，促进中医护理工作健康、可持续发展，国家中医药管理局医政司委托中华中医药学会护理专业委员会，组织编写了《中医医院中医护理工作指南（试行）》（简称《指南》）。 《指南》适用于各级中医医院，围绕突出中医特点，加强中医护理工作（即以中医辨证理论为依据开展的护理工作）提出要求，一般性的、西医护理的内容以及对中医特色优势发挥影响不大，关系不密切的在本《指南》中不涉及。 《指南》主要针对做好中医护理工作的关键环节，从组织管理体系与职责任务、护理人员管理、临床护理实施、护理质量评价等四方面，在总结全国62家中医医院经验基础并广泛征求意见基础上，结合中医护理工作的基本要求而制定，以指导各中医医院的中医护理工作。
第一章管理体系及职责 中医医院的护理组织管理体系，是医院组织管理体系的重要组成部分，是医院中医护理工作目标全面实现和工作计划有效实施的重要保证。 一、管理体系 （一）设置原则 1．因地制宜应根据医院的实际情况和发展需要，合理设置护理组织体系的结构和布局。 2．精简高效护理组织管理体系的设置应层级简明清晰，工作流程合理，运行顺畅高效。 3．协调统一护理组织管理体系的各层级的职责任务明确，协调配合，权责统一。 （二）基本结构 根据中医医院的不同规模，护理组织管理体系主要有两种结构形态。 1．三级结构实行护理部、科护士长、护士长三级结构。 2．二级结构实行护理部（总护士长）、护士长二级结构。 各级各类中医医院应确定分管护理工作的院领导，床位在500张以上的医院可配备护理专职副院长。 医院床位在300张以上，或不足300张但医疗、教学、科研任务繁重的，应设护理部；300张床位以下的，可设总护士长。 医院床位在100张以上或设有三个以上护理单元的，可根据医院具体任务情况设科护士长。 每个护理单元或有5名以上护理人员时，应设护士长。 二、职能职责
中医护理工作总结 2013年中医特色护理工作总结 这一年来，在院领导的关心支持下，在内、外科主任大力支持及护士长密切配合下。我院护理部依据《中医医院中医护理工作指南》，紧密结合2013年二级中医医院评审标准实施细则。基本完成年初制定的计划。现总结如下: 一、为了加强护理人员的中医基础知识的培训，护理部根据年初制定的学习和培训计划，从5月搬迁以来按时组织科室护士学习中医理论知识及操作培训，并有记录。每节培训完由护理部统一出题考核一次，并有评分记录。到现在共组织中医药基础知识培训9节课，中医药基础理论考试4次，中医护理技术操作培训2次及考试2次，理论与操作全部合格。8月份指派护士长们外出学习中医护理知识及操作，待其回来后组织全院护士学习，由外出人员把学到的知识传授给每一个护士，使护理人员不出门就能学到先进的知识及新理论、新技术。 二、各科室开展中医护理情况1.内科开展耳穴埋豆，9月以来操作了99例，中医护理操作偏少，明年加强内科开展项目；2.外科开展耳穴埋豆9月以来操作了101例；艾灸9月以来62例；中药熏蒸11月以来198例；
红外线12以来21例。各科室基本能运用中医知识对病人实施病情观察、生活护理、饮食护理、情志护理等相应 的护理及提供常规的健康指导。 三、开展表格式中医护理病历书写，9月以来内、外两科各完成了8份辩证施护病历。科室每月中医护理业务查房一次，护理部每季度中医护理业务查房一次。每科室根据自己科室特点各制定了2个病种的中医护理常规。护理部每季度组织中医特色护理质控一次。随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变对护士的整体素质也有了更高的要求，而我院护理工作也存在诸多不足，如缺乏相应的教育与支持、护理工作负担重等因素导致护理科研一片空白，中医中药治疗率不够高。在今后的工作中，我们要不断探索中医护理工作出现的新问题、新情况、新方法，要不断总结经验，改进不足，提高中医护理工作水平，更好地服务与人民。 2012中医护理工作总结 2012年是我院腾飞的一年，新的病房大楼宽敞明亮，干净整洁，住院环境得到了改善。护理部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨,进一步完善各项规章制度,改进服务流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利
深化中医特色优质护理实施方案 为了发挥中医药优势，传承中医技术操作，夯实基础护理、发挥中医护理特色，改进工作模式，改善服务品质，优化服务流程，全面提升护理质量，积极响应我院开展中医特色护理，特制订实施方案如如下： 一、成立实施方案工作小组： 组长：王伟杰 副组长：邹志杰李峰卫 成员：金妍河、王丽、邱春艳、赵敏、田俊月、张海英职责：制定考核标准，定期考核、督导。 二、工作目标： 在临床护理工作中，深入推进优质护理服务工作，进一步突出中医药的优势和特色，发挥中医护理优势，改善护理服务，提高护理质量，保障护理安全，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务， 三、实施标准： 1、中医护理工作指南 2、医院中医护理特色评价标准 3、患者满意度 4、中医护理质量考核评价标准 四、实施方案： （一）、加强中医理论和技能的培训，开展中医特色辩证护
理。 1、积极开展辨证施护。在每月进行的护理查房及护理病例讨论中，突出中医特色的护理内涵，并针对其中医优势开展中医特色护理质量评价，持续改进工作。护理人员能够熟练掌握本专科中医护理常规和中医护理技术操作，并能为患者提供具有中医药特色的康复和健康指导。同时护理部增设中医特色护理质量检查组，每月对科室的中医护理工作进行检查、评价、反馈，有效地促进了我院中医护理工作的开展。 2、开展以聘请专家授课、组织科室讲座、进行晨间学习提问等方式，强化中医基础理论知识的培训。并对学过的知识每月进行考核。鼓励护理人员积极参加自学考试和各种形式函授学习，提高护士个人文化素质修养。 3、每季度进行全院中医护理技术操作学习和考核一次，并通过参加中医传统疗法技术观摩和技术比赛等形式，积极开展中药灌肠、拔火罐、艾灸、推拿、穴位按摩、耳穴压豆、贴敷等传统技术疗法。 4、针对科室收治范围，制定了中医辨证施护病种。根据病种制定辨证护理常规，并逐年进行评价、改进和完善。发挥了中医护理在心血管科疾病和养生康复中的作用，将辨证施护的理论和方法应用到了病人的生活起居、饮食、情志、康复护理之中。将治未病的预防贯穿于患者健康教育全过程,
国家中医药管理局文件 国中医药医政发〔2010〕36号 国家中医药管理局关于印发中医医院中医护理 工作指南（试行）的通知 各省、自治区、直辖市卫生厅局、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局，中国中医科学院，北京中医药大学： 为加强中医医院中医护理工作，国家中医药管理局在总结中医医院中医护理工作经验的基础上，组织制定了《中医医院中医护理工作指南（试行）》。现印发给你们，请参照执行。工作中有何意见和建议，请及时与我局医政司联系。 附件：中医医院中医护理工作指南（试行） 二○一○年七月二十一日
中医医院中医护理工作指南 （试行） 2010年7月 目录 前言 (4) 第一章管理体系及职责 (5) 第二章人员管理 (8) 第三章临床护理实施 (12) 第四章质量评价 (17)
前言 中医历来高度重视护理。“三分治疗、七分护理”的理念，突出强调了护理在治疗疾病和维护健康中的重要作用。护理是中医药学的重要组成部分，在中医药理论指导下，已经形成了独具特色的技术方法和服务流程。 中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。为推动中医医院中医护理工作扎实开展，提高中医医院中医护理科学管理水平和服务水平，促进中医护理工作健康、可持续发展，国家中医药管理局医政司组织编写了《中医医院中医护理工作指南（试行）》（简称《指南》）。 《指南》适用于各级中医医院，围绕突出中医特点，加强中医护理工作提出要求，常规性的、西医护理的内容以及对中医特色优势发挥影响不大，关系不密切的在本《指南》中不涉及。 《指南》主要针对做好中医护理工作的关键环节，从管理体系与职责、人员管理、临床护理实施、质量评价等四方面，在总结全国中医医院经验基础并广泛征求意见基础上，结合中医护理工作的基本要求而制定，以指导各中医医院的中医护理工作。
ⅩⅩ县中医医院护理部中医护理工作计划 为扎实推进“优质护理服务示范工程”活动、贯彻落实《中医医院中医护理工作指南》精神，结合我院实际情况中医医院要求，特拟定以下计划： 一、完善中医组织管理体系 成立中医护理工作实施领导小组，李勋琴任组长，宋雨春副组长，各科室护士长任组员，明确职责，负责全院中医护理工作的实施、检查、评价与反馈，并体现中医护理工作的持续改进。 二、加强人力资源管理 1、建立电子系统护理人员技术档案，对在岗人员实行动态人力资源调配，掌握在职人员全面信息，对各种考核结果动态记录。 2、加强护理人员中医理论与技能培训。 （1）ⅩⅩ年各科每月组织学习中医护理常规，护理部不定期下科室抽背，不熟悉或不能背诵者给予相应处罚。护理部将制订ⅩⅩ年中医理论与操作培训计划，中医操作考核计划由护理部培训各科护士长，护士长考核合格后方可培训科室其他人员，中医理论全员进行培训，并每年举行一次中医三基理论考试。计划在今年举办第一期的院内中医护理知识提高班，邀请院内外的专家授课，系统的提高护理人员中医药理论及技能水平，使护士能熟练运用中医知识以指导临床护理工作。 （2）鼓励护士参加中医院校的继续教育，提高中医药知识水平。护士长每年参加省级的中医护理管理培训班及西学中的培
训，加强中医护理人才的培养。护士三年西学中的培训课时≥100学时。 三、加强中医质量控制 改进中医特色护理质量检查标准，每月进行一次检查评分，对存在问题进行原因分析、反馈，制定有效的持续改进措施。四、大力开展“中医护理模式病房”，打造我院中医护理品牌。 ⅩⅩ年护理部计划今年先试行推广“中医护理模式病房”1-2个试点病房。制定“中医护理模式病房”的实施管理方案，以营造中医药文化氛围（环境营造）、中医护理技术的开展、中医养生、中医特色健康、康复指导、中医药膳管理及中医护理专科护士的培养，制定和不断完善中医护理常规为其工作内涵。从申报到验收为期三月，验收合格者给予授牌和奖金奖励。以点带面，逐步在全院范围内全面推广“中医护理模式病房”。为我院创“三甲”的中医药文化建设添砖加瓦，成为我院的中医护理特色和护理亮点。 五、制定科室特有药膳，有效地深化“优质护理服务”活动 2012年我院骨伤科已经制定了科室特有的中医药膳，患者在得到良好的治疗的同时，可以通过食疗更好的恢复健康，让患者更能感受到护理人员的温暖，ⅩⅩ年计划50%的科室都能根据科室相关疾病与营养科协商制定相应药膳，给患者提供更好的服务。 六、积极开展中医特色护理技术项目
中医护理工作计划 篇一：中医护理工作计划 篇一：2013中医护理工作计划 xx市中医医院 2013年中医护理工作计划 为贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》及卫生部《2010年“优质护理服务示范工程”活动方案》，紧密结合2013年二级甲等中医医院评审标准实施细则，全面加强我院临床护理 工作，在夯实基础护理、开展优质护理服务的同时，强化中医护理内涵，在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色，为患者提供安全、优质、满意的护理服务，特制定2013年开展中医护理工作的计划与具体措施： 一、贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》，在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色。
1、结合我院实际进一步完善各项制度： 中医护理管理制度 中医护理工作质量标准 中医护理继续教育登记 中医护理操作技术规范 明确护理管理部门和护理管理人员的职责，规范护士的执业行为。 2、完善中医组织管理体系 中医护理工作质量管理小组组长： 副组长： 组员： 明确职责，负责全院中医护理工作的实施、检查、评价与反馈，并体现中医护理工作的持续改进。 3、规范中医护理常规：2013年由护理部组织各科护士长修订完善我院《中医护理常规》并印刷成册，要求各科每月组织学习，中医护理组不定期下科室抽查，未掌握或未落实者给予相应处罚。 4、积极开展中医护理技术操作： 各科室开展不少于2项中医特色护
理技术项目，各科二项中医护理技术的开展每月每项不能少于100人次，必须有完整的登记。护理部不定期下科室抽查实施情况。 5、积极开展中医特色护理，为患者提供中医药特色的康复和健康指导，充分发挥特色优势： （1）、各科室制定与常见病适应的康复和健康指导内容，组织护士学习并实施。 （2）、开展不同形式的、生动的中医药治疗疾病知识教育和健康养生宣传教育活动。包括推动电话回访为出院患者在内的患者提供护理咨询指导。 （3）、各科室建立常见病的健康教育宣传栏，为患者提供浅显易懂的中医药特色的康复和健康教育处方。 二、“以病人为中心”，提高护士服务意识 1、将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中，继续完善和优化各项中医护理工作流
中医医院中医护理工作指南(试行)52307
中医医院中医护理工作指南（试行） 说明 中医历来高度重视护理。“三分治疗、七分护理”的理念，突出强调了护理在治疗疾病和维护健康中的重要作用。护理是中医药学的重要组成部分，在中医药理论指导下，已经形成了独具特色的技术方法和服务流程。 中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。为推动中医医院中医护理工作扎实开展，提高中医医院中医护理科学管理水平和服务水平，促进中医护理工作健康、可持续发展，国家中医药管理局医政司委托中华中医药学会护理专业委员会，组织编写了《中医医院中医护理工作指南（试行）》（简称《指南》）。 《指南》适用于各级中医医院，围绕突出中医特点，加强中医护理工作（即以中医辨证理论为依据开展的护理工作）提出要求，一般性的、西医护理的内容以及对中医特色优势发挥影响不大，关系不密切的在本《指南》中不涉及。 《指南》主要针对做好中医护理工作的关键环节，从组织管理体系与职责任务、护理人员管理、临床护理实施、护理质量评价等四方面，在总结全国62家中医医院经验基础并广泛征求意见基础上，结合中医护理工作的基本要求而制定，以指导各中医医院的中医护理工作。 第一章管理体系及职责 中医医院的护理组织管理体系，是医院组织管理体系的重要组成部分，是医院中医护理工作目标全面实现和工作计划有效实施的重要保证。 一、管理体系 （一）设置原则 1．因地制宜应根据医院的实际情况和发展需要，合理设置护理组织体系的结构和布局。 2．精简高效护理组织管理体系的设置应层级简明清晰，工作流程合理，运行顺畅高效。 3．协调统一护理组织管理体系的各层级的职责任务明确，协调配合，权责统一。 （二）基本结构 根据中医医院的不同规模，护理组织管理体系主要有两种结构形态。 1．三级结构实行护理部、科护士长、护士长三级结构。 2．二级结构实行护理部（总护士长）、护士长二级结构。 各级各类中医医院应确定分管护理工作的院领导，床位在500张以上的医院可配备护理专职副院长。 医院床位在300张以上，或不足300张但医疗、教学、科研任务繁重的，应设护理部；300张床位以下的，可设总护士长。 医院床位在100张以上或设有三个以上护理单元的，可根据医院具体任务情况设科护士长。 每个护理单元或有5名以上护理人员时，应设护士长。 二、职能职责 （一）护理管理部门 负责全院中医护理的临床、教学、科研、预防管理工作；制定全院中医护理工作中长期规划和年度计划，并组织实施；组织制定完善中医护理常规、技术操作规程、护理质量要求，并组织实施和考核；制定各级护理人员中医护理培训计划，并组织实施等。 （二）护理管理人员 1．分管院长
耳穴埋籽操作评分标准（8分钟） 1、备注：超时，后面项目不得分（除评价项目外）。 2、禁忌症：（1）耳部炎症、冻疮或表面皮肤有溃破者，以及习惯性流产史的孕妇禁用； （2）皮肤过敏者慎用。
艾条灸法操作评分标准（8分钟） 1、备注：（1）艾条灸常用方法有温和灸、雀啄灸、回旋灸三种； （2）若有艾灰脱落至患者皮肤、衣物均为不合格； （3）超时，后面项目不得分（除评价项目外）。 2、禁忌症：（1）阴虚阳亢及邪热内炽的患者一般不宜施灸或慎用； （2）大血管处、有出血倾向者、孕妇的腹部和腰骶部不宜施灸。
留罐法操作评分标准（10分钟） 医院名称：科室：被考核人：考核人：考核日期：用时： 1、备注：（1）若有皮肤烫伤，衣裤等被烧坏均为不合格；（2）超时，后面项目不得分（除评价项目 外）。 2、禁忌症：（1）高热抽搐及凝血机制障碍者。（2）呼吸衰竭、严重心脏病、严重消瘦者。 （3）皮肤溃疡、水肿及大血管处。（4）孕妇腹部、腰骶部均不宜拔罐。
穴位按摩法操作评分标准（10分钟） 1、备注：（1）若损伤皮肤，扣20分； （2）超时，后面项目不得分（除评价项目外）。 2、禁忌症：（1）各种出血性疾患，妇女月经期不宜按摩； （2）皮肤破损、瘢痕等部位，孕妇腹部、腰骶部忌用此法。 刮痧法操作评分标准（10分钟）
2、禁忌证：（1）有出血倾向疾病、严重心血管疾病、肝肾功能不全、感染性疾病、极度虚弱、皮肤疖肿 包块、皮肤过敏者；（2）孕妇的腹部、腰骶部禁用； （3）小儿囟门未闭合时头部禁刮；（4）空腹及饱食后不宜进行刮痧术； （5）急性扭伤挫伤、皮肤出现肿胀破溃者。 湿敷法操作评分标准（10分钟） 医院名称：科室：被考核人：考核人：考核日期：用时：
中医护理工作指南 第一章管理体系及职责 中医医院的护理组织管理体系，是医院组织管理体系的重要组成部分，是医院中医护理工作目标全面实现和工作计划有效实施的重要保证。 一、管理体系 （一）设置原则 1．因地制宜应根据医院的实际情况和发展需要，合理设置护理组织体系的结构和布局。 2．精简高效护理组织管理体系的设置应层级简明清晰，工作流程合理，运行顺畅高效。 3．协调统一护理组织管理体系的各层级的职责任务明确，协调配合，权责统一。 （二）基本结构 根据中医医院的不同规模，护理组织管理体系主要有两种结构形态。 1．三级结构实行护理部、科护士长、护士长三级结构。 2．二级结构实行护理部（总护士长）、护士长二级结构。 各级各类中医医院应确定分管护理工作的院领导，床位在500张以上的医院可配备护理专职副院长。 医院床位在300张以上，或不足300张但医疗、教学、科研任务繁重的，应设护理部；300张床位以下的，可设总护士长。 医院床位在100张以上或设有三个以上护理单元的，可根据医院具体任务情况设科护士长。 每个护理单元或有5名以上护理人员时，应设护士长。 二、职能职责 （一）护理管理部门 负责全院中医护理的临床、教学、科研、预防管理工作；制定全院中医护理工作中长期规划和年度计划，并组织实施；组织制定完善中医护理常规、技术操作规程、护理质量要求，并组织实施和考核；制定各级护理人员中医护理培训计划，并组织实施等。 （二）护理管理人员 1．主管院长（专职副院长）
在院长直接领导下，负责医院中医护理管理工作。指导护理管理部门制定相关中医护理工作计划、规章制度、操作规程等，督促其组织实施和落实；组织护理管理部门提出并实施中医护理人员培养计划，指导开展中医护理科研工作等。 2．护理部主任（总护士长） 在主管院长的领导下，全面负责医院的中医护理行政与业务管理。拟定全院中医护理工作计划，并负责组织、实施、总结；组织制定并完善、中医护理常规、技术操作规程等；定期组织对中医护理质量进行检查，并及时组织研究讨论，制定改进措施；负责拟定全院各级护理人员的中医护理教育工作计划，并开展培训和考核；组织护理人员开展中医护理科研工作；建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开展中医护理相关信息的收集和分析等。 3．科护士长 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科中医护理的行政、业务管理。制定本科中医护理工作计划，报护理部审批后组织实施；组织实施中医护理常规、技术操作规程；定期对本科的中医护理质量进行检查并提出改进措施；参加主任或主治医师查房，指导危重患者中医护理，解决本科中医护理工作中的疑难问题；制定并落实本科中医护理的培训计划等。 4．护士长 在护理部主任（总护士长）或科护士长、科主任领导下负责病区中医护理工作。根据护理部及病区内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施；实施中医护理常规、技术操作规程；指导病区护士或亲自操作复杂中医护理技术；定期组织护理查房，参加科主任或主治医师查房，全面掌握本病区中医护理工作情况与患者动态，解决临床实际问题，指导并做好危重患者的中医护理；组织护理人员学习中医护理理论，实施辨证施护；负责病区的护理安全，对中医护理质量进行检查并及时提出改进措施；组织并监督本病区护士完成中医护理继续教育任务等。 第二章人员管理 一、人员配备 （一）配备依据 1．《中华人民共和国护士条例》（2008年5月12日施行）。 2．卫生部《中国护理事业发展规划纲要2005-2010》。 3．国家中医药管理局的有关规定。 （二）配备要求 1．从事护理工作岗位的人员达到医院卫生技术人员总数的50%。 2．系统接受中医知识与技能培训（是指毕业于中医药院校或中医护理专业；或毕业于西医药院校，三年内接受中医药知识和技能岗位培训时间≥100小时）的护士，达到医院护理人员总数的70%以上。 3．护理管理人员应系统接受中医药知识与技能培训。 4．病区的床位数与在岗护士人数的比例不低于1：0.4并逐步达到1：0.5。 5．重症监护室的床位数与在岗护士人数的比例不低于1：2.5~3。 二、人员培训
2016年中医特色护理工作总结2016年度，我科在医院领导及护理部的关 心领导下，在全院各职能科室的大力支持下，我们内科护理组遵循医院管理年所倡导的“以 病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，组织医护人员共同学习了《改善群 众就医体验活动》和《大型中医院巡查工作》实施方案，基本完成本年度护理工作计划，按 照医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，进行了PDCA护理质量持续改进，现将我科这一年 来的具体工作如下：= 一、为了加强护理人员的中医基础知识的培训，我科根据年初制定的 学习和培训计划，按时组织科室护士学习中医理论知识及操作培训， 并有记录。每节培训完由护理组长出题考核一次，并有评分记录。到 现在共组织中医药基础知识培训9节课，中医药基础理论考试4次， 中医护理技术操作培训2次及考试2次，理论与操作全部合格。4月 份和10月份指派护士到江西省中医院外出学习中医护理知识及操作， 待其回来后组织全院护士学习，由外出人员把学到的知识传授给每一 个护士，使护理人员不出门就能学到先进知识及新理论、新技术。 二、科室开展中医护理情况 1.开展耳穴埋豆，穴位贴敷，拔罐，艾 灸，中药封包，刮痧等，中医护理操作偏少，明年积极开展中医护理 项目；2.基本能运用中医知识对病人实施病情观察、生活护理、饮食 护理、情志护理等相应的护理及提供常规的健康指导。 三、开展表格式中医护理病历书写，辩证施护病历。科室每月中医护 理业务查房一次，护理部每季度中医护理业务查房一次。每科室根据 自己科室特点各制定了2个病种的中医护理常规。护理部每季度组织 中医特色护理质控一次。 随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变对护士的整体素 质也有了更高的要求，而我院护理工作也存在诸多不足，如缺乏相应 的教育与支持、护理工作负担重等因素导致护理科研一片空白，中医 中药治疗率不够高。在今后的工作中，我们要不断探索中医护理工作 出现的新问题、新情况、新方法，要不断总结经验，改进不足，提高 中医护理工作水平，更好地服务与人民。篇二：2016中医护理工作 总结 2016中医护理工作总结 2016年是我院腾飞的一年，新的病房大楼宽敞明亮，干净整洁，住 院环境得到了改善。护理部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨, 进一
祥云县中医医院护理人员 中医知识及技能培训规划（20102012） 中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。根据国家中医药管理局医政司《中医医院中医护理工作指南（试行）》和2010年二级中医院管理年活动检查评估细则中要求，针对目前我院护理队伍中医知识与技能普遍薄弱和工作两年内护士护理基础理论知识掌握不全面、不牢固的情况，特制定本培训方案，以进一步推动我院中、西医护理技术与知识水平的提升，满足人民群众对中、西医护理服务的需求。具体内容如下： 一、培训目标： 了解中医理论知识，掌握专科专病中医护理常规，开展突出中医特色的健康教育；提高运用辨证护理措施的能力。 通过3年系统学习护理人员参加中医药知识及技能培训人员合格率≥70% 二、组织管理： 成立祥云县中医医院护理人员中医药知识及技能培训管理办公室，成员如下：组长：彭云辉（业务副院长） 副组长：孙燕（护理部主任） 组员：吕红萍(针灸康复理疗科护士长) 李翠娟（骨伤科护士长） 刘艳君（肛肠科护士长） 杨鑫磊（手术室） 办公室设在护理部，日常工作有孙燕负责 三、培训形式与时限： 制定培训计划，自学为主，辅以集中授课。
时间三年，126学时 中医基础理论、中医护理理论：63学时占50% 专科专病中医护理常规、中医特色的健康教育、中医护理技术：54学时占43% 卫生法规、法律法规、中医工作方针政策：9学时占7% 四、时间安排： 培训自2010年1月1日始——2112年12月31日，中医知识培训及技能每月1次理论讲座，每次3个学时，每年共42学时，时间每月第一个星期一。 五、培训人员： 全院从事临床护理工作的人员 六、培训内容： 中医药基础知识、法律法规、护理技能操作 七：师资来源： 邀请医院有经验的名老中医、各科护士长及有业务骨干护理人员轮流讲课八：培训对象及学习内容 1.责任护士学习掌握内容： （1）了解中医基础理论（阴阳五行、八纲辨证）； （2）了解专科专病中医护理常规（以情志、饮食护理内容为主）；（3）了解突出中医特色的健康教育知识。2.责任组长学习掌握内容： （1）了解中医基础理论（阴阳五行、八纲辨证、中医护理的基本特点和原则）；（2）掌握专科专病中医护理常规（以情志、饮食、用药护理内容为主）；（3）在中医理论的指导下指导下级开展突出中医特色的健康教育工作，力争在护理（教学）查房中提出辨证护理的具体措施。
2016年中医特色护理工作总结2016 年度，我科在医院领导及护理部的关心领导下，在全院各职能科室的大力支持下，我们内科 护理组遵循医院管理年所倡导的“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨， 组织医护人员共同学习了《改善群众就医体验活动》和《大型中医院巡查工作》实施方案，基本完成本年度护理工作计划，按照医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，进行了PDCA护理 质量持续改进，现将我科这一年来的具体工作如下：= 一、为了加强护理人员的中医基础知识的培训，我科根据年初制定的 学习和培训计划，按时组织科室护士学习中医理论知识及操作培训， 并有记录。每节培训完由护理组长出题考核一次，并有评分记录。到 现在共组织中医药基础知识培训9节课，中医药基础理论考试4次， 中医护理技术操作培训2次及考试2次，理论与操作全部合格。4月 份和10月份指派护士到江西省中医院外出学习中医护理知识及操作， 待其回来后组织全院护士学习，由外出人员把学到的知识传授给每一 个护士，使护理人员不出门就能学到先进知识及新理论、新技术。 二、科室开展中医护理情况 1.开展耳穴埋豆，穴位贴敷，拔罐，艾 灸，中药封包，刮痧等，中医护理操作偏少，明年积极开展中医护理 项目；2.基本能运用中医知识对病人实施病情观察、生活护理、饮食 护理、情志护理等相应的护理及提供常规的健康指导。 三、开展表格式中医护理病历书写，辩证施护病历。科室每月中医护 理业务查房一次，护理部每季度中医护理业务查房一次。每科室根据 自己科室特点各制定了2个病种的中医护理常规。护理部每季度组织 中医特色护理质控一次。 随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变对护士的整体素 质也有了更高的要求，而我院护理工作也存在诸多不足，如缺乏相应 的教育与支持、护理工作负担重等因素导致护理科研一片空白，中医 中药治疗率不够高。在今后的工作中，我们要不断探索中医护理工作 出现的新问题、新情况、新方法，要不断总结经验，改进不足，提高 中医护理工作水平，更好地服务与人民。篇二：2016中医护理工作 总结 2016中医护理工作总结 2016年是我院腾飞的一年，新的病房大楼宽敞明亮，干净整洁，住 院环境得到了改善。护理部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨, 进一
篇一：2013中医护理工作计划 xx市中医医院 2013年中医护理工作计划 为贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》及卫生部《2010年“优质护理服务示范工程”活动方案》，紧密结合2013年二级甲等中医医院评审标准实施细则，全面加强我院临床护理工作，在夯实基础护理、开展优质护理服务的同时，强化中医护理内涵，在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色，为患者提供安全、优质、满意的护理服务，特制定2013年开展中医护理工作的计划与具体措施： 一、贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》，在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色。 1、结合我院实际进一步完善各项制度： 中医护理管理制度 中医护理工作质量标准 中医护理继续教育登记 中医护理操作技术规范 明确护理管理部门和护理管理人员的职责，规范护士的执业行为。 2、完善中医组织管理体系 中医护理工作质量管理小组组长： 副组长： 组员： 明确职责，负责全院中医护理工作的实施、检查、评价与反馈，并体现中医护理工作的持续改进。 3、规范中医护理常规：2013年由护理部组织各科护士长修订完善我院《中医护理常规》并印刷成册，要求各科每月组织学习，中医护理组不定期下科室抽查，未掌握或未落实者给予相应处罚。 4、积极开展中医护理技术操作： 各科室开展不少于2项中医特色护理技术项目，各科二项中医护理技术的开展每月每项不能少于100人次，必须有完整的登记。护理部不定期下科室抽查实施情况。 5、积极开展中医特色护理，为患者提供中医药特色的康复和健康指导，充分发挥特色优势：（1）、各科室制定与常见病适应的康复和健康指导内容，组织护士学习并实施。 （2）、开展不同形式的、生动的中医药治疗疾病知识教育和健康养生宣传教育活动。包括推动电话回访为出院患者在内的患者提供护理咨询指导。 （3）、各科室建立常见病的健康教育宣传栏，为患者提供浅显易懂的中医药特色的康复和健康教育处方。 二、“以病人为中心”，提高护士服务意识 1、将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中，继续完善和优化各项中医护理工作流程，在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，根据患者的需要提供全程化、无缝隙护理，促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。 2、每月根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及患者的满意度各科室开展“创优评优”活动，选拔“每月一星”并进行表彰，进一步提高护士的服务意识。三、加强管理，促进临床护理质量持续改进 1、实行扁平化护理管理。护理管理者直接指导并服务于临床护理工作，缩短管理半径，提高管理效率。护理部人员至少每周2次到各病区参加护理交接班和行政查房，对各病区落实中医护理质量、交接班制度、医嘱查对制度、分级护理制度、护理安全制度、护理工作流程等
中医科护理工作总结 篇一：XX年中医特色护理工作总结 XX年中医特色护理工作总结 这一年来，在院领导的关心支持下，在内、外科主任大力支持及护士长密切配合下。我院护理部依据《中医医院中医护理工作指南》，紧密结合XX年二级中医医院评审标准实施细则。基本完成年初制定的计划。现总结如下: 一、为了加强护理人员的中医基础知识的培训，护理部根据年初制定的学习和培训计划，从5月搬迁以来按时组织科室护士学习中医理论知识及操作培训，并有记录。每节培训完由护理部统一出题考核一次，并有评分记录。到现在共组织中医药基础知识培训9节课，中医药基础理论考试4次，中医护理技术操作培训2次及考试2次，理论与操作全部合格。8月份指派护士长们外出学习中医护理知识及操作，待其回来后组织全院护士学习，由外出人员把学到的知识传授给每一个护士，使护理人员不出门就能学到先进的知识及新理论、新技术。 二、各科室开展中医护理情况 1.内科开展耳穴埋豆，9月以来操作了99例，中医护理操作偏少，明年加强内科开展项目；2.外科开展耳穴埋豆9月以来操作了101例；艾灸9月以来62例；中药熏蒸11月以来198例；红外线12以来21例。各科室基本能运用中医知识对病人实施病情观
察、生活护理、饮食护理、情志护理等相应 的护理及提供常规的健康指导。 三、开展表格式中医护理病历书写，9月以来内、外两科各完成了8份辩证施护病历。科室每月中医护理业务查房一次，护理部每季度中医护理业务查房一次。每科室根据自己科室特点各制定了2个病种的中医护理常规。护理部每季度组织中医特色护理质控一次。 随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变对护士的整体素质也有了更高的要求，而我院护理工作也存在诸多不足，如缺乏相应的教育与支持、护理工作负担重等因素导致护理科研一片空白，中医中药治疗率不够高。在今后的工作中，我们要不断探索中医护理工作出现的新问题、新情况、新方法，要不断总结经验，改进不足，提高中医护理工作水平，更好地服务与人民。 篇二：XX中医护理工作总结 XX中医护理工作总结 XX年是我院腾飞的一年，新的病房大楼宽敞明亮，干净整洁，住院环境得到了改善。护理部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨, 进一步完善各项规章制度, 改进服务流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理团队，强化三基三严训练，
方案 医疗卫生历来高度重视护理工作。“三分治疗、七分护理”得理念，突出强调了护理在治疗疾病与维护健康中得重要作用。中医护理就是中医药学得重要组成部分，在中医药理论指导下，已经形成了独具特色得技术方法与服务流程。 中医护理就是中医医院医疗工作得重要内容，就是体现中医特色优势得重要方面。为推动我院中医护理工作扎实开展，提高中医护理科学管理水平与服务水平，打造我院护理工作品牌，参照《二级甲等中医医院评审标准》要求，依据《中医医院中医护理工作指南（试行）》相关标准，拟于我院临床科室中广泛开展中医护理适宜技术。特制定此实施方案。 一、指导思想以发挥中医特色优势为导向，促进护理服务“贴近患者、贴近临床、贴近社会”为重点，健全制度体系，加强科学管理，提高医院护理服务能力，结合各科室特点，突出重点、整体推进，促进护理事业发展适应医学技术进步与医学模式转变得要求，适应社会经济发展与人民群众健康服务需求不断提高得要求。 二、内容与要求 （一）工作要求： 1、严格遵循医嘱。药物使用与技术操作等护理实施必须严格按照医嘱执行。 2、执行标准规范。认真执行《中医护理常规技术操作规程》等技术标准与规范，充分遵循与贯彻中医学理论整体观、辨证施护，全面体现中医特色与优势。 3、加强协调配合。在医院统一领导下，明确护理、医疗、药剂、后勤保障等相关部门职责任务，完善机制，相互配合，整体推进。
4、强化检查评估。成立医院领导小组，组长由院长担任。领导小组要加强对医院各相关部门及临床护理岗位职责任务落实情况得检查评估，分析问题，落实措施，持续改进。 （二）工作内容 1、全院开展得中医护理技术：主要包括耳穴埋豆、拔火罐、艾灸等。 2、各科室开展得中医护理技术：主要包括内科：耳穴埋豆、艾条灸；脾胃病科：耳穴埋豆、艾条灸；康复科：拔火罐、艾灸等；脑病科：耳穴埋豆、艾条灸等。 3、情志护理主要包括情绪调整、心理调护等。 4、康复护理主要包括语言、肢体功能锻炼得中医保健操、健身操（如太极拳）等。 工作要点： 1、中医护理适宜技术得实施应尊重患者。充分考虑患者习惯、喜好等。 2、应符合患者疾病证型得护理要求。根据患者病情变化辨证施护及时调整护理方案，确保患者得安全。 三、保障措施 （一）建立组织，明确职责 1、医院成立中医护理工作领导小组（名单附后）对医院各相关部门得协调及临床护理岗位职责任务落实情况得督导检查及疗效评估。 2、护理部门与护理人员职责 护理部职责： （1）负责组织指导全院各病区规范地实施中医适宜护理技术。