值长的岗位职责值长安全职责
认真贯彻执行安全生产方面的各种规章制度和上级有关指示、要求，负责接受调度下达的各项操作命令和调整机组负荷曲线符合要求。对本值各级生产人员、运行人员、运行和备用设备的安全负有直接领导责任。以下是WTT为大家整理分享的值长安全职责，欢迎阅读参考。
值长安全职责
1 1、范围
本规范规定了值长岗位的岗位职责、上岗标准。
本规范适用于值长工作岗位。
2、岗位职责
2.
1职能范围与工作内容
2.1.1正确执行电网调度指令和生产调度计划,为提高经济效益合理安排机组运行。
2.1.2正确执行各项生产规章制度和上级命令,并负责做好本值人员的行政管理和政治思想工作。
2.1.3贯彻执行岗位责任制,正确调度机组启、停和负荷分配,组织运行人员进行监视、维护、调整、故障处理、停止等项工作。
2.1.4定期对全厂各岗位进行巡视检查,认真做好设备管理工作,发现异常情况及时组织力量进行处理。
2.1.5组织并指挥事故处理,认真做好事故预想和运行分析工作。
2.1.6合理调整运行方式,保证设备和系统安全、经济运行。
2.1.7坚持“安全第
一、文明生产”,
严格执行“两票三制”制度。
2.1.8搞好节能工作,抓好小指标竞赛,努力做到使机组各参数“压红线”运行。
2.1.9认真听取各岗位人员的汇报,全面掌握现场设备缺陷，影响机组安全经济运行的重大缺陷及时向有关领导汇报，并监督设备维护部门及时处理,做好交接班工作。填写好值长日志和各有关记录,做到内容详实、字迹清晰。
2.1.10抓好培训工作,组织好技术问答、现场考问讲解、反事故演习等活动,提高本值人员技术素质。
2.1.11认真落实经济责任制,做好各项经济指标的考核工作。
2.1.12搞好本值建设,加强民主管理,组织开展政治学习2.2 工作责任2.2.1全面负责本值工作,是本值安全生产、文明生产的第一责任人，安全上对运行二部经理负责。
2.2.2当值期间负责全厂设备安全、经济运行和文明生产。
2.2.3负责监督、检查、考核本值人员的值班纪律和劳动纪律。
2.2.4对汽轮发电机组各设备、系统的投运、退出、事故处理和检修的各项安全措施负责。
2.2.5制止和纠正违章作业,禁止无关人员进入生产现场,保护好事故现场。
2.3 工作协作关系2.
3.1行政上受运行二部经理助理、经理、经理的领导,技术上接受总工程师的指导,受公司委托,当班全面调度生产事宜。
2.3.2生产上执行电网的调度指令和公司安排的生产调度计划。
2.3.3值长是本值各岗位行政、生产、技术的领导者和指挥者。
2.3.4安全上接受安健环部的监督和考核。
2.3.5设备、系统有缺陷需要检修时尽快联系设备维护人员处理。
2.3.6遇有紧急情况时,如事故处理,有权调动厂内有关部门配合,如消防车、保安人员等。
2.4文明生产要求2.4.1负责本值卫生区的检查、考核工作。确保设备物见本色、标志清晰,有关用品摆放符合定置管理要求。
2.4.2积极配合检修人员治理设备及系统泄漏。
2.4.3按规定着装和佩带工作标志。
3、上岗标准
3.1政治思想和职业道德3.1.1坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉
洁奉公,遵纪守法。
3.1.2爱岗敬业,事业心和责任感强,对本公司忠诚，忠于职守,开拓进取。
3.2必备知识3.2.1掌握工程热力学、流体学、理论力学、材料力学、计算机应用知识、自动控制理论、电工基础、电机学、
继电保护、汽轮机原理、锅炉原理等基础知识。
3.2.2熟知汽轮发电机组主要设备及主要辅机的构造、性能及工作原理。
3.2.3掌握汽轮机、锅炉设备的各种自动控制、热工保护和测量仪表的作用、工作原理、定值参数及试验方法,计算机分散控制系统的组成、功能及工作原理。
3.2.4掌握锅炉热效率试验方法和计算方法。
3.2.5掌握汽轮机设备的机械保护装置。
3.2.6掌握汽轮发电机组热力系统、公用系统的布置形式、位置、走向及运行切换的注意事项。
3.2.7掌握汽轮机启动、停用时汽缸和转子热膨胀、热应力、热变形知识及技术措施。
3.2.8掌握汽轮机、锅炉停用后的保养知识,汽轮机、锅炉寿命的管理知识。
3.2.9掌握汽轮机调节系统的工作原理。
3.2.10掌握汽轮发电机组各运行参数的报警值、跳闸值的整定依据。
3.2.11掌握汽轮发电机组各保护、自动装置整定原则。
3.2.12掌握汽轮发电机组定压、滑压运行原理、方法及注意事项。
值长安全职责
2 a值长是全公司安全生产的直接调度和指挥者，全公司各生产部门人员应对值长的命令（如没有明显违章）必须无条的执行。
b 认真贯彻执行安全生产方面的各种规章制度和上级有关指示、要求，负责接受调度下达的各项操作命令和调整机组负荷曲线符合要求。对本值各级生产人员、运行人员、运行和备用设备的安全负有直接领导责任。
c 全面掌握设备状况、设备检修进度情况和系统运行方式，使人员、设备符合安全生产要求，合理安排运行方式，督促有关专业并主动创造条及时组织处理消除设备缺陷，避免发生事故或扩大事故，提高设备安全运行水平；
d
掌握检修设备与运行设备的隔离情况，做到安全可靠，认真执行“两票三制”及各项规章制度和措施，保证安全技术措施符合安全规定，符合现场实际。 e 对危及人身设备安全的问题，有
权制止并要求有关单位采取安全措施。拒绝执行不符合安全工作规定、规程的一切违章指挥，并有权制止一切违章行为和有权向上级汇报。
f 发生事故时，负责指挥事故处理，把事故控制在最小范围内并及时向上级及有关领导和单位报告，采取有效措施尽快恢复生产，保证联络畅通。
g 对当值发生的事故和异常，应坚持“四不放过”原则，查明原因在下班后组织有关人员进行讨论和分析，提出防范措施并对事故处理的原始记录、事故处理情况等详细记录上交事故调查小组或安监部门。
h 主持召开好班前班后会和每周一次班组安全活动，并做好记录，经常检查本班组的工作场所的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况；对发现隐患做到及时消除、登记和上报，对本班组人员在正确使用劳动保护用品进行监督检查。
i 当值长离开主控室时，应指定一名主值代替值长工作。
变电站主值班员工作标准 1. 范围 本标准规定了***变电站主值班员的任职条件、工作内容与要求、责任与权限及检查与考核。 本标准适用于****变电站主值班员。 2. 任职条件 2.1. 文化程度 具有中专及以上学历，并经考试、考核取得本岗位任职资格。 2.2. 工作经历 具有本专业副值两年运行工作经历。 2. 3 所学专业 发电厂与变电站或电力系统自动化专业。 2.4 专业知识 2.4.1 本专业知识 掌握《电子技术》、《电机学》、《电工基础》、《继电保护及自动化技术》、《高电压技术》、《电气设备及运行》的相关专业知识，掌握电气设备运行维护知识，会识二次接线图及简单原理图，能够绘图，并了解电气一次设备的构造及工作原理，了解电气设备的预防性试验项目。 2.4.2 相关专业知识 熟悉发电厂生产工艺流程，掌握计算机的操作及简单工作原理。 2.4.3 政策法规知识 掌握掌握《电力安全生产法》、《国家电网公司电业安全工作规程》、《两票》实施细则、《电力设备典型消防规程》、《变电运行规程》、《电业生产事故调查规程》、《乌海地区电力系统调度规程》等与本专业相关知识。 2.4.4 实际工作能力 2.4.4.1 理解判断能力 能正确理解国家、企业管理的决策，能正确判断生产过程中出现的不正常现象，并迅速查明原因、采取措施、果断处理。 2.4.4.2 语言文字能力 有一定的语言文字表达能力，能撰写一般的通讯文稿类、工作体会及工作总结等。 2.4.4.3 业务能力 有组织本站安全经济运行的能力，能解决生产技术问题，能按行业标准配合站长建立新投运变电站的技术台帐，能监护其它岗位人员进行倒闸操作及事故处理，能对设备异常正确判断，并采取正确的处理，熟练掌握本站设备倒闸操作、办理工作票及安全措施的布置。
编号：SY-GW-03450 ( 岗位职责) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 值长岗位职责(完整篇) Duty of shift supervisor
值长岗位职责(完整篇) 备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全 问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安 全生产工作。 任职要求 1、年龄25-40周岁； 2、机电一体化、电力、环境工程、热动工程或相关专业大专以上学历； 3、从事发电厂运行工作五年或以上，从事电力行业值长一年及以上，拥有较丰富的运行管理经验； 4、熟练操作office办公软件，熟悉DCS控制系统； 5、有生活垃圾发电厂（循环流化床垃圾锅炉）运行管理经验优先； 6、良好的职业道德，工作认真细致，责任心强； 7、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 岗位职责 1、执行生产部经理的生产指令； 2、接受并服从上级电网调度，行使调度权利，并与上级调度保持良
好的沟通关系； 3、负责监督运行人员及时调整主要设备的运行参数在规定值内运行，搞好各专业的经济小指标； 4、在当班期间设备发生的各类故障，及时协同维修处理，并组织好安全防范措施；能够独立指挥处理各类工艺事故。发生重大事件，及时汇报生产部经理，班后召开分析会，切实做到“四不放过”的原则； 5、定期对管辖范围内的设备进行巡回检查，记录设备运转状态，汇总设备重大异常、缺陷； 6、组织本值人员按时召开班前、班后会，深入了解上个值运行状况，落实本值工作任务，总结本值生产、安全、定期工作完成情况；严格执行“两票三制”制度，杜绝一切违规操作； 7、对于运行参数、化验结果等不合格者，需及时联系相关专业及时进行调整； 8、定期检查岗位各种记录登记，收取各专业报表存档，监督各专业报表填写的及时性、准确性、真实性；
更多资料请访问.(.....) 项目经理岗位职责 1．项目经理是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责，是安全生产和工程质量的第一责任人。 2．认真贯彻执行公司质量管理体系标准。 3．遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。 4．主持制定项目的施工组织设计、质量计划，编制年、季、月施工进度计划。 5．深入施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，正确处理工期、质量和效益的关系。
6．搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，抓好消防保卫，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益。 7．做好项目的基础管理工作，保证文件、资料、数据和信息等准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。 8．完成公司领导交办的其他工作。 预算员岗位职责 1．认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率； 2．熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制； 3．熟悉单位工程的有关基础材料（包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件）及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法；4．掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定； 5．根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算；
6．经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案；7．根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助工程项目部搞好经济核算； 8．在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算； 9．完成公司领导交办的其他工作。 技术员岗位职责 1．贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。 2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。 4．组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
主值岗位责任制 一、主值在生产方面受值长指挥,在技术方面受专业专工指导。协助 值长进行全方面的检查、监督和实施工作。 二、主值主要负责本专业所属设备、系统的全面正常监视调整、维 护和操作。保证设备安全、经济运行。 三、熟悉掌握生物质发电厂燃料系统布置。熟练掌握本专业、一般 了解其它专业的设备原理、系统流程、主辅机设备特性、运行 参数及调整原则。 四、监盘期间应严格按照值长命令带负荷，各运行参数应符合规程 规定。每次接盘前应先全面了解设备运行情况,做到心中有数。 监盘时应做到：精力集中,随时注意表计变化。不做与监盘无关 的事。在异常及事故情况下,应看准事故象征,及时处理,并向值 长汇报。运行调整应做到：负荷稳、汽压稳、汽温稳。勤分析、勤联系、勤调整、勤观察。思想统一，操作统一。主值应在交 接班后及交接班前对所辖设备全面检查两次。巡回检查完后应 向值长汇报检查情况,并在巡检记录本中做好记录,记录字体应 工整、清晰。 五、值班期间应严格按《安规》《运规》要求进行操作和事故处理。 并对其正确性负责。对发现的缺陷有权要求检修人员进行处理, 并按标准进行验收和实验。有权拒绝和制止违章作业。有权拒 绝执行上级发布的直接威胁人身和设备安全的命令。有权制止
无票作业并令其退出现场。有权制止无关人员进入生产现场和 接触设备。 六、负责对副值及副值以下岗位人员进行工作指导和技术培训。 七、按《运规》中的规定按时完成定期工作,并做好记录。定期工作 因故未做或因节假日提前进行应在值班记录，未做的日后要补 做。执行定期工作时应按要求进行监护。按《运规》规定的事 故处理原则进行事故处理。对发生异常和事故应急时进行判断、分析、处理、防范措施。在发生异常事故时,应服从值长指挥, 并协助值长指挥其他岗位值班员进行处理。 八、认真执行《安规》中的工作票和操作票的规定。主值负责办理 热力工作票、电气一、二种工作票。主值应按规程规定对当班 进行的操作票负责进行填写、审查、监护和操作。操作情况应 及时准确的记录在值班记录中。 九、按规定进行接班前检查,并将检查情况向本班值长汇报。查阅有 关记录和日志,如发现问题应向交班人员询问清楚，做到交班清 楚、接班明白。运行方式不清，记录不详不交接。重大操作或 事故处理时不交接。 十、负责向接班主值交代本班运行情况,系统运行方式，本班和前班 的操作内容。设备存在的缺陷和为预防事故所采取的安全措施。 保护装置、自动装置的投断情况。设备检修情况及所做的安全 措施。上级有关指示，有关检修实验措施和反事故措施。预计 操作。本班及前班发生问题及经验教训。负责解答接班人员提
各种岗位工作职责 参照之中 值长岗位职责 1 范围 本规范规定了值长岗位的岗位职责、上岗标准。 本规范适用于值长工作岗位。 2 岗位职责 2.1 职能范围与工作内容 2.1.1正确执行电网调度指令和生产调度计划,为提高经济效益合理安排机组运行。 2.1.2正确执行各项生产规章制度和上级命令,并负责做好本值人员的行政管理和政治思想工作。 2.1.3贯彻执行岗位责任制,正确调度机组启、停和负荷分配,组织运行人员进行监视、维护、调整、故障处理、停止等项工作。 2.1.4定期对全厂各岗位进行巡视检查,认真做好设备管理工作,发现异常情况及时组织力量进行处理。 2.1.5组织并指挥事故处理,认真做好事故预想和运行分析工作。2.1.6合理调整运行方式,保证设备和系统安全、经济运行。
2.1.7坚持“安全第一、文明生产”, 严格执行“两票三制”制度。2.1.8搞好节能工作,抓好小指标竞赛,努力做到使机组各参数“压红线”运行。 2.1.9认真听取各岗位人员的汇报,全面掌握现场设备缺陷，影响机组安全经济运行的重大缺陷及时向有关领导汇报，并监督设备维护部门及时处理,做好交接班工作。填写好值长日志和各有关记录,做到内容详实、字迹清晰。 2.1.10抓好培训工作,组织好技术问答、现场考问讲解、反事故演习等活动,提高本值人员技术素质。 2.1.11认真落实经济责任制,做好各项经济指标的考核工作。 2.1.12搞好本值建设,加强民主管理,组织开展政治学习 2.2 工作责任 2.2.1全面负责本值工作,是本值安全生产、文明生产的第一责任人，安全上对运行二部经理负责。 2.2.2当值期间负责全厂设备安全、经济运行和文明生产。 2.2.3负责监督、检查、考核本值人员的值班纪律和劳动纪律。 2.2.4对汽轮发电机组各设备、系统的投运、退出、事故处理和检修的各项安全措施负责。 2.2.5制止和纠正违章作业,禁止无关人员进入生产现场,保护好事故现场。 2.3 工作协作关系 2.3.1行政上受运行二部经理助理、经理、经理的领导,技术上接受
岗位说明书系列 集控室主值岗位职责内容 （标准、完整、实用、可修改）
FS-QG-19009 编 号： 集控室主值岗位职责内容 Duty content of the main duty of the cen tral con trol room 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循, 提高工作效率与明确责任制，特此编写。 1.集控运行主值在行政上受值长、发电维护部领导，在生产技术上受技术专工的指导。 接班提前20分钟到现场参加接班会，要有高度的责任感，在值长的领导下，正确执行有功及无功曲线，领导和指挥机组的运行操作和调整。 3做好机组人员的思想政治工作，勇于实践。完成班组生产、行政事务，提高运行管理水平。集控运行主值每班对机组主要设备应重点巡视两次。 4集控运行主值的工作岗位在集控室。集控运行主值离开工作岗位应得到值长的许可，向副值班员说明时间和去向，并交待注意事项。 5发生事故时，集控运行主值是机组事故处理的指挥者，对上级的命令应复诵并应准确及时地执行。
6集控运行主值负责审核办理本机组电气第一、二种工作票、热力机械工作票；负责审核本机组操作票并对值应组织验收、检查，做好投入备用或运行工作。 7集控运行主值做好本机组运行人员的安全教育，负责本机组的安全分析、常规技术培训工作，带领本机组人员搞好现场文明生产。 8集控运行主值应严格执行反事故技术措施计划、节能 计划、技术培训计划、反事故演习计划等。 9对本机组生产工作中发生的不安全情况，要本着严肃 认真、实是求是的精神和“四不放过”的原则。 10集控运行主值应严格执行“两票三制” ？，认真巡视、 了解和检查设备的运行情况、设备缺陷情况。 请输入您公司的名字 Foon shi on Desig n Co., Ltd
运行值长岗位职责示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
运行值长岗位职责示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、严格执行省、地调度管理条例以及《调度规程》、 《电力法》以及配套的有关法律、文件、规定。服从调度 命令，完成下达的各项调度计划，负责日调度计划的接收 和执行。 组织好当值生产，合理安排当值的运行、检修任务， 努力完成各项技术经济指标以及风电场的各项生产计划。 3.1 树立“安全第一，预防为主”的思想，经常对本值 人员进行安全教育，每月组织不少于一次的全值安全活 动，分析安全情况，发现不安全因素积极采取防范措施。 对于当班发生的异常情况，必须如实记录并分析说明其原 因，班后负责组织分析，吸取教训，做到四不放过，并配 合总工在三天内写出书面分析报告（包括原因分析、责任
落实、防范措施以及责任人的处理意见等）。 3.2 负责办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的主要设备（主要辅助设备和主要公用设备）的停启审批工作以及“两票”的审批。 3.3 根据定期维护、试验有关规定，督促、检查本值认真执行定期维护、切换、试验等工作，并检查试验结果。 3.4 认真执行设备缺陷管理和档案管理，检查设备缺陷记录及消缺后验收工作的执行情况以及设备的健康情况。对于风电场的重大缺陷应亲自查看，发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。做好消缺的联系和安排。 3.5 认真配合场长和总工执行上级下达的培训计划，督促本值人员的技术学习，积极执行考问讲解、反事故演习、技术问答、事故预想等多种形式的培训活动，经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论，提出合理化建
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 运行主值岗位安全职责 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-7451-46 运行主值岗位安全职责(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 a 主值是机组安全经济运行的第一责任者，是负责监视机组主要表计、信号和调整机组电负荷、锅炉燃烧，负责机组的具体操作、检查、试验、维护，协助值长搞好本值的安全管理和安全培训工作。 b 安排本值人员进行正常的操作维护，事故情况下，在值长的领导下，指挥本值人员正确处理事故。 c 值班期间内监视机组负荷、各参数正常，保证电能质量，值班期间按规定进行设备定期检查、定期试验、维护及设备缺陷处理工作。 d 在监护下进行机组设备、系统的启、停操作，发电机与电网并列操作。 e 认真执行“两票”“三制”，履行热机检修工作票、电气检修工作票许可人职责，按规定参加安规考试并合格。按规定进行巡回检查，及时发现设备缺陷
一、值长的岗位职责 值长的任务：是以身作则，带令全值人员严格执行各项规章制度和有关规程，刻苦钻研技术，不断提高业务水平。工作中互相学习，紧密配合，完成各项生产任务。 调度管理任务：组织领导当值值班人员抓好当值的运行管理。安全生产工作，保证机组的安全经济运行的设备的正确操作，当值期间值长应全面负责安全文明生产，实现1充分发挥电力设备的能力2使机组安全、经济、稳定、连续运行。3使发电质量符合要求。4提高经济效益，降低消耗，使机组在最佳状态下运行。 （作好一名值长，并不想大家想象的那么轻松，值长的职责繁重而且复杂，作为管理层和执行层的连接者，值长即负有管理职责，将各规程规章，命令指示，和运行方式落到实处，并做好现场管理的各项内容，也有责任将各级命令客观的转化为可执行的工作方式。这就需要要值长对各规章规程和各技术性能都要有详尽和认识和理解，） 1、值长的责任： 1、值长是当值期间全厂安全和经济运行、生产操作、故障处理全面工作的组 织者的指挥； 2、值长应掌握全厂生产的工艺流程和各主要设备运行参数及性能，熟知全厂 各系统、各规程和规章制度及上级批示。 3、正确执行公司批准的运行方式，领导全值的安全、经济运行。执行调度命 令 4、指挥机组的运行操作和事故处理 5、工作票和操作票的批准（对重要复杂的操作票有批准权，对工作票值长负责审查工作的必要性和检修工期是否与批准期限相符以及工作票中所列的安全措施是否正确完备，对跨专业的工作权有许可责任） 6、定期工作的完成（巡检、切换、交接班） 7、运行分析：经济指标的分析及完成（发电量、厂用电率、煤耗、补水率、单位汽耗。单位电耗、灰渣含碳量、回热效率相关的过冷度，端差等，都需要定期分析期变化原因）异常及事故分析〈一类障碍以下〉本着真实，详细的原则配合安全专工分析总结） 8、缺陷汇总及督促消除。了解燃料及除盐水库存及水质监督情况 9、审批不影响机组出力而且当班能够完成的检查工作（值长权限，可以不填写工作票）
文件编号：TP-AR-L7599 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 变电站主值的岗位职责 正式样本
变电站主值的岗位职责正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 变电站主值是本值安全生产的第一责任人,其主要职责有: 1 负责本值得各项安全生产工作,完成本职内的各项设备运行管理、维护、监督及定期切换和资料收集工作，参与新改扩建设备验收。 2 组织本职人员进行标准化交接班、监盘从、抄表、操作、巡视、记录以及有关需要计算机录入的记录。 3 及时发现和汇报设备缺陷，并采取必要的措施。 4 领导全值接受执行调度命令，正确迅速的组织
倒闸操作和事故处理，并监护执行倒闸操作；负责与各级调度核对运行方式。（具体操作规范详见运行规程两票章节） 5 接收、审查和办理工作票，开展危险因素分析，布置安全措施，参与设备检修后的验收工作。 6 组织本职开展运行分析、事故预想和培训工作。 7 管理当值使用的技术资料、记录本、报表、工器具、仪器仪表、备件、器具等，并审查本职记录。 8 组织完成本职的安全活动、培训工作并按规定组织好交接办纪录。 9 完成站内负责人交办的其他。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here
岗位说明书系列 电站值长岗位职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-41273 电站值长岗位职责 Responsibilities of Power Station Officer 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 岗位总体描述: 在生产安监部经理领导下，执行运行管理和安全管理制度，应急预案的演练工作，实施安全和技术培训，确保安全和技术培训教育目标的实现;管理电厂设备设施，执行电厂日常维护巡检工作。 主要职责: 1组织安全生产管理 1.1组织电厂管理、生产及协调工作，完成公司下达的各项工作任务。 1.2编制电厂的规章制度，并监督严格执行。 1.3制定电厂全年的培训工作计划、检修工作计划及安全工器具定期检测计划。 1.4填写运行日志和各种记录薄，办理工作票的签发手
续，做好数据资料上报工作。 1.5接受和发布操作命令。 1.6发生事故时，积极组织值班人员按有关规定处理，并及时报告部门经理，必要时与有关领导联系，并负责做好事故发生经过及处理的详细记录。 1.7设备巡回检查工作，做好设备异常分析、安全隐患整改、消缺和缺陷闭环管理工作。 1.8组织对外来工作人员的安全教育。 1.9召开班前班后会议。 1.10值班期间，应严格执行运行规程、调度规程、安全规程。 1.11严格执行“两票三制”，做好安全运行分析和事故预想。对值班期间所发生的任何威胁安全经济运行的问题，应及时有效的组织值班人员进行处理，尽快隔离和排除故障，防止事故的发展和扩大，确保人身和设备安全，并及时报告有关领导。 1.12遵守劳动纪律和各项规章制度，做好值班人员的思想素质教育、安全教育和技术培训工作。
公司各岗位职责说明书 目录 一、总经理 (3) 二、副总经理 (4) 三、总经理助理 (5) 四、财务经理 (6) 五、会计 (7) 六、出纳 (8) 七、办公室主任 (9) 八、办公室文员 (10) 九、市场部经理 (11) 十、客户代表 (12) 十一、商务经理、专员 (13) 十二、系统集成工程师 (14) 十三、软件工程师 (15) 十四、客户服务经理、专员 (16)
一、总经理 根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式， 经董事会确定后组织实施。 主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施； 审核签发以公司名义发出的文件； 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议； 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划； 处理公司重大突发事件； 推进公司企业文化的建设工作。 ◆教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业学士以上学历。 ◆培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 ◆经验: 10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。 ◆能力: 熟悉企业业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； 熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； 良好的中英文写作、口语、阅读能力；具备基本的网络知识；熟练使用办公软件。 ◆意识:具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
职务名称 直接上级 轮换岗位 岗 位 工 作 概 述 人力资源部部长岗位职责说明书 1、教育及学历背景 ?临床医学或妇产科相关专业本科以上学历。 ?曾以第一作者身份在本专业核心期刊发表本专业论文不少于两篇，或在学术界取得一项以上科研成果。 2、专业知识 ?精通妇产科医学基础理论，并有所钻研；有全面的本学科专业知识；系统地掌握与本科有关的现代基础医学 和临床医学知识，掌握本学科技术的进展动态。 3、 培训经历 ?受过专业临床、妇科及医学等知识方面的专项培训。 4、 工作经验 ?有三甲医院十五年以上妇产科临床实际工作经验及本行政管理岗位五年以上经历； ?取得相应职称（副主任医师或主任医师）资格证书 （五年以上）及执业医师资格。 5、 技能技巧 ?能全面带领本科室医生完成妇产科临床的质量要求 ，对妇科疑难病症的处理有较丰富的临床经验; ?能对妇科专病诸如：妇科肿瘤、妇科内分泌和不孕不育等疾病的诊治方面有一定业务特长； ?有指导下级医师从事医疗工作的能力； ?有组织协调相关科室对疑难病症进行会诊及病史讨论的能力； ?能熟练开展 妇科腹部各项手术、内镜手术； ?熟悉妇科科室的管理及相关工作程序。 6、个性特征 ?敬业、爱岗，有良好的医德医风；具有良好的团队协作精神; ?语言表达简洁、准确； ?思维敏捷，有较强的综合分析能力，遇事判断准备、处置果断，具有较强的理解力、沟通能力、内部协调 能力。 1、科主任是妇科的管理者，其本人可能是某一专业的专家或学科带头人。在院长的领导下，实行科主任负责制， 负责本科医疗、教学、科研和行政方面的管理工作；确定科室发展方针，建立质量控制体系并定期审核质量体系, 使之有效运行。 2、 在分管主管领导下，负责妇科医疗、技术培训和理论提高，对妇科各岗位医师进行全面的业务指导与考核。 3、 制定本人及本科室的工作计划。 4、 领导急、危、重、疑难病例抢救处理工作，担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。
管理制度编号：LX-FS-A62422 运行主值岗位安全职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
运行主值岗位安全职责标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 a 主值是机组安全经济运行的第一责任者，是负责监视机组主要表计、信号和调整机组电负荷、锅炉燃烧，负责机组的具体操作、检查、试验、维护，协助值长搞好本值的安全管理和安全培训工作。 b 安排本值人员进行正常的操作维护，事故情况下，在值长的领导下，指挥本值人员正确处理事故。 c 值班期间内监视机组负荷、各参数正常，保证电能质量，值班期间按规定进行设备定期检查、定期试验、维护及设备缺陷处理工作。 d 在监护下进行机组设备、系统的启、停操
管理制度编号：YTO-FS-PD427 运行值长岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
运行值长岗位职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、严格执行省、地调度管理条例以及《调度规程》、《电力法》以及配套的有关法律、文件、规定。服从调度命令，完成下达的各项调度计划，负责日调度计划的接收和执行。 组织好当值生产，合理安排当值的运行、检修任务，努力完成各项技术经济指标以及风电场的各项生产计划。 3.1 树立“安全第一，预防为主”的思想，经常对本值人员进行安全教育，每月组织不少于一次的全值安全活动，分析安全情况，发现不安全因素积极采取防范措施。对于当班发生的异常情况，必须如实记录并分析说明其原因，班后负责组织分析，吸取教训，做到四不放过，并配合总工在三天内写出书面分析报告（包括原因分析、责任落实、防范措施以及责任人的处理意见等）。 3.2 负责办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的主要设备（主要辅助设备和主要公用设备）的停启审批工作以及“两票”的审批。 3.3 根据定期维护、试验有关规定，督促、检查本值认
XXX公司 岗位职责说明书 编制： XXX 日期：20XX年XX月XX日 审核： XXX 日期：20XX年XX月XX日 批准： XXX 日期：20XX年XX月XX日 20XX年 XX月发布 20XX年XX月XX日实施 前言 企业要调动全体员工的积极性，充分发挥各层人员的职责，使整个企业协调有序运行，这就需要制定工作标准。 岗位说明书的最终目标是实现整个工作过程的协调，促进工作质量和工作效率的提高。岗位说明书是对每个工作或操作岗位制定的共同使用和重复使用的规则。通过岗位说明书的制订和岗位能力评价具有以下重要意义。 1、岗位说明书的目的在于评定任职人员与岗位所有能力的匹配程度，提升个岗位员工的任职能力，保证公司整体经营目标的实现。 2、岗位说明书是公司基础性文件，是导入新的人力资源官制度的切入点它为人力资源规划与开发续约管理，人员使用，招聘人才，工资报酬等其他架构提供依据。
3、为员工能力开发与管理提供制度依据，开辟员工职业通道，留住核心人才，增强员工自学意识，。培养终身就业能力。 4、提炼公司各岗位序列的成功经验和行为。建立企业职业行为规范，将个人经验转化为公司经验，加深员工工作过程管理，提升公司员工的职业化水平。 5、以工作业绩为导向原则的，必须能够带来工作业绩，能力的提升，这是任职资格必须坚持第一个原则。 6、能升能降的原则，任职资格不能终身制，对员工进行适时的评价，以反映员工的能力水平，保持人力资源的持续活力。 附加说明： (一) 本标准由技术质量部、办公室编制，并由办公室归口管理。 （二）标准起草过程中，编写人员查阅了大量的资料和相关单位的样本，编制而成。由于水平有限，从政经验不足，标准中的错误难免。我们只是抛砖引玉，望公司各级领导和全体员工积极参与标准的修订，使标准符合公司的实际，具有可操作性。 （三）本标准已经由各级领导和相关人员审阅并做了认真的修改，在此表示感谢。 （四）标准修订后，由编写人员重新修改，形成报批稿，由办公室经理审核后报总经理批准。 （五）总经理批准后，要召开标准实施动员会，举行签字仪式，标准正式实施。实施情况，由办公室年终进行评价。 目录
输煤程控值班员工作标准 04230290-NEC-MS-MR-0125-A 1 范围 本标准规定了输煤程控值班员岗位的职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。 本标准适用于输煤程控值班员工作岗位。 2 职责与权限 2.1 职责 2.1.1 在行政上受燃料运行班长领导，技术上受发电部输煤主管指导，安全上受各级安监人员监督、指导。 2.1.2 是本班各生产岗位相互联系的协作者，负责对各岗位人员传达生产指令。 2.1.3 班长不在时，负责代理班长搞好输煤生产运行工作。 2.1.4 做好所辖设备的启动、运行监视、维护、切换、停运、事故处理等工作，按规定的运行方式与各岗位值班员配合，完成输煤、配煤和卸储煤的任务。 2.1.5 坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行“两票三制”，提高自身的安全素质。 2.1.6 负责本班所辖系统的安全经济运行工作。 2.1.7 对设备由于过载等可调节因素所引起的故障负责。 2.1.8 对设备启、停和检修的安全负责。 2.1.9 运行设备出现缺陷需要检修时，及时与检修人员联系处理。 2.1.10 制止和纠正违章作业，禁止无关人员进入控制室。 2.1.11 当班期间做好文明生产工作。 2.2 权限 2.2.1 有权拒绝接受检修质量不符合标准的设备投入运行或转入备用，并向班长汇报。 2.2.2 有权按照运行规程组织燃料系统的合理运行方式，并根据设备运行情况做适当的调整。 2.2.3 有权对当班运行人员违反安规、管理标准和技术标准的行为进行制止。 2.2.4 有权监护值班员进行重大操作，对值班员的不当操作有权指出和纠正。
2.2.5 有权向上级领导反映当班煤质情况，尤其是当煤质不合格时，应及时汇报。 2.2.6 有权向上级领导反映当班所辖设备运行情况，尤其是设备存在安全隐患时。 2.2.7 对于上级命令、通知可能危及设备及人身安全的内容有权不执行并申述自己的理由。 3 工作内容与要求 3.1 工作内容 3.1.1 值班期间认真监控，精心操作，做好交接班工作。 3.1.2 随时掌握来煤车数、煤质、煤种、卸车情况及锅炉原煤仓的存煤情况。掌握煤的质量标准，落实配煤方案，搞好煤的掺烧，提高锅炉燃烧稳定性及经济效益。 3.1.3 正确处理所辖设备系统的切换和定期试验工作，监护值班员的重大操作。 3.1.4 负责各岗位间的通讯联络工作，向值长、班长请示工作，并向各岗位负责传达，保证设备的安全运行。对所辖设备系统进行定期巡视检查，做好设备缺陷管理工作。 3.1.5 对发生的异常情况应果断采取措施，避免由于异常情况的扩大而导致设备损坏，积极与有关的班组联系及时消除设备缺陷。 3.1.6 认真分析设备运行中的不安全因素，做好设备事故的预想、参加反事故演习及班内组织的安全活动，配合班长做好设备缺陷的管理工作。 3.1.7 设备检修时，根据检修工作要求，做好安全措施。 3.1.8 积极参加技术培训、技术革新、合理化建议活动。 3.1.9 认真填写运行日志，协助班长做好班内的其它记录，内容详实、字迹清晰。 3.1.10 完成领导交给的其他工作。 3.2 工作要求 3.2.1 每班接班以前，应提前20分钟到达现场，对燃料系统运行方式、主要设备运行状态进行检查并了解上一班运行情况，有无进行重大操作等。 3.2.2 参加班前会，听取上级指示，接受班长布置任务，根据系统运行状况，
值长年终工作总结 电厂值长职责 1、班长隶属部长、副部长的直接领导，在业务关系上隶属公司值班调度领导。 2、当班期间是动力部安全和经济运行，生产操作，故障处理的全面领导人。是当班安全生产第一责任者。 3、班长应掌握动力车间生产工艺流程和各主要运行参数及性能，各种规程和规章制度。 4、按公司调度生产作业指令班长应按最佳方案安排运行方式，注意热力设备负荷的经济分析，完成调度下达的生产任务和各项技术经济指标。 5、班长在当班期间内至少巡回检查主要设备运行状况一次。 6、在发生障碍、异常、事故时，班长应立即组织有关人员进行处理和抢救，同时向有关部门和领导汇报。 7、全部运行值班人员隶属于班长指挥，班长在履行职责时，有权向主操发布命令，在紧急情况下，可直接向值班员发布命令，但应迅速将自己的命令通知主操。 8、班长应对自己所发的命令负全部责任，要求受令人严格而正确的执行，并及时检查执行情况。受令人若对正确命令有意违抗和拖延时间而造成后果者负全部责任;主操应及时将执行命令的情况详细汇报。 9、受令人认为班长的命令不当时，可以提出意见，如班长坚持
自己的命令，受令人仍按班长命令执行，但对明显的危及人身或设备安全的错误命令应拒绝执行，申述理由并汇报班长的上一级领导。 10、班长应熟知各工段值班人员情况，主操离开现场应向班长请假。其他人员不得将正在值班的主操和主要岗位人员调离生产岗位。必须调离时，应通过班长批准。 11、当班长离开集控室时，应向主操说明自己的去处，并由主操临时代替其职责，主操应按班长预先交代的运行方式代替班长处理。 12、班长使用电话与运行人员通话时，应互报姓名，然后进行通话。 13、负责运行管理制度的落实，抓好现场管理，推进文明生产。 14、监督各工段"两票三制"的执行情况，对不严格认真执行者应予以批评教育并进行考核，以确保安全生产。对重大而复杂的操作，班长应亲自指挥并监督操作。 15、按规定把设备的运行方式、操作项目、缺陷及各种异常的发生和处理过程记录在交接班记录簿上。 16、负责召开班前会、班后会，总结生产经验布置当班工作。值长年终工作总结 一、超前思考，防患未然，努力做到忙而不乱地指挥运行操作。我觉得能够在任何情况下从容镇定地指挥生产运行工作，是对值长的起码要求也是做值长的最理想状态。因此，当值长以来，我一直朝着这个方向不懈努力，而要做到这一点，养成超前思考习惯是必修课。今年，每次我接班前，都认真了解机组运行状况和工作状态，把当值
页码第 1 页共 13 页注： 1.该职能/职责负责人为研发总监，负责维护本职能/职责的运行、检查、培训指导、问题点收集、处理。 2.在运行过程中遇到运作不畅等情况时，请通知总经办。 3.与之前文件有冲突时，一律依本文件执行。 项目编制审核批准签名 日期 相关部门会签 技术部开发部销售部生产部财务部 采购部资材部行政部整合中心设备/模具部 文件修订履历 序号修订章节修订履历版号修订状态生效日期
页 码 第 2 页 共 13 页 广东依信嘉电气实业有限公司 研发部岗位配置图 研发部岗位配置说明表 岗位名称 定岗人数 主要工作内容 研发部总监 1人 负责统筹本部门整体工作，对业务技术支持，协调各相关部门之间的运作，负责产品开发及技术工艺过程管理与监督。 技术顾问 1人 负责产品技术工艺资料、过程指导、技术改良全面管理工作。 开发部部长 1人 负责开发部内部管理，开发部工作安排及与监督考核。 技术部部长 1人 负责技术部内部管理，技术部工作安排及与监督考核。 项目工程师 3人 负责新产品开发的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作。 项目工程师 1人 负责开发项目进度跟进、样板订单排程及进度跟进及模具项目整合。 打样工程师 1人 负责统筹本部门所有样板物料查询、准备、样板单的制作及跟进完成程度。 打样技术员 2人 负责样板物料查询、制作、组装、验证和问题反馈。 现场工艺工程师 1人 负责现场工艺生产的指导，反馈工艺问题的处理跟进，调整零件的出图。 工艺资料工程师 2人 负责制作及提供相关的工艺资料及根据反馈的问题及时修改工艺资料。 技术资料工程师 2人 负责改型产品开发的计划、实施、跟进、改善的全面管理与跟进工作。 研 发总监 样板工程 项目工程 开发主管 技术顾问 打样工程师 项目工程 师 打样技术员 工艺资料工程师 现场工艺工程师 技术主管 工艺工程 技术工程 技术资料工程师 系统管理工程师
脱硫主值的安全职责 1、贯彻落实有关安全生产规章制度 1.1、协助值长及时组织本班人员学习国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律、法规及各种规章制度； 1.2、以身作则，模范遵守并指导、监督本班成员执行； 2、落实年度安全目标和保证措施 2.1、与班组成员签订个人“安全生产目标责任书”； 2.2、带领班组人员严格执行实现安全目标的保证措施； 2.3、认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成岗位年度安全目标。 3、带领本机组所有岗位按照责任制标准开展安全工作。 4、严格执行“两票三制” 4.1、按时组织参加交、接班会议； 4.2、负责做好每项工作任务的事先“两交轻”（交清工作任务，交清安全措施）工作； 4.3、组织本班人员认真进行设备巡回检查，并强调重点巡检部位； 4.4、随时了解设备缺陷及处理情况，掌握本机组的设备运行状态； 4.5、对发现的隐患及时联系处理，并做好事故预想； 4.6、根据机组的运行状况，细心调整，保证机组安全稳定运行； 4.7、根据工作票、操作票所列内容做好相关安全措施。 5、落实各项运行技术措施
5.1、学习有关运行技术措施； 5.2、严格执行运行各项技术措施。 6、参加各项专项活动 6.1、带领本班人员开展好季节性安全检查、安全评价、安全生产月、防汛、防暑降温、防寒防冻等安全活动； 6.2、发现问题及时采取措施，防止事件扩大，并逐级汇报，联系处理； 6.3、根据单位、部门查出的问题及时组织本班人员进行整改； 6.4、参加值（班组）的安全活动。 7、参加安全培训工作 7.1、按照要求参加班组安全活动； 7.2、定期对班组人员进行考问讲解、技术问答、事故预想、反事故演习等工作； 7.3、参加现场急救学习； 7.4、参加现场消防培训。 8、落实反违章工作 8.1、按照反违章禁令组织本班人员学习； 8.2、加强制度学习，杜绝违章指挥； 8.3、发现重大缺陷、隐患立即联系处理，逐级汇报； 8.4、工作中发现违章立即制止。 9、落实部门事故应急预案