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篇一：高校教师解除聘用合同申请
尊敬的学院领导：高校教师解除聘用申请
您好。进入学院工作半年以来，在这个新的大平台中，在领导和同事的帮助下，无论我在教学水平还是学生管理和科研学术都得到了很大进步和提高。我非常喜欢这片美丽的土地，也很珍惜学院给我这份我最喜欢的工作。由于xxxxxxx，在没有任何办法的情况下，我极不情愿向学院领导正式提出解除聘用申请，并按照学院相关要求办理离职手续。请学院提前做好相应的安排，为此给学院和领导带来的不便，
望请原谅理解。
望学院领导批准，非常感谢！
祝学院未来发展更好！
此致
敬礼
申请人
xxxx年xx月xx日
篇二：20XX解除岗位聘用合同申请书(1)
解除聘用申请书
尊敬的横板桥乡中学岗位设置领导小组：
本人，原专业技术岗位等级级教师级岗位岗位，因首次岗位聘用三年期满，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[20XX]35号）、溆人社发【20XX】32号文件和溆教通[20XX]16号、17号文件的有关规定，特向学校提出解除20XX年12月1日前签订的聘用合同申请。
特此申请！
申请人：
20XX年4月8日
篇三：关于解除++同志聘用合同关系的请示
关于解除**同志聘用合同关系的请示
******：
**同志于20XX年2月参加我县事业单位招聘考入我局，于20XX年2月转正。现该同志提出书面《辞职申请书》，经我局局务会研究，同意**同志从9月起解除双方的聘用合同关系。
以上请示当否，请批示。
附件：《辞职申请书》。
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编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 兼职教师聘用合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
编号：_________ 甲方：_________ 乙方：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。 第一条甲方聘用乙方从事_________系（部）教学工作。 第二条乙方的任务 课程名称 任课班级 上课时数 实验实训时数 上机辅导时数 教学时间 第三条甲方的权利与义务 1．为乙方提供教学工作需求的条件； 2．根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理； 3．对乙方的教学工作进行考核； 4．依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金； 5．年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。 6．按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。 第四条乙方的权利与义务 1．认真如实填写兼职教师信息表；
2．严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查； 3．遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动； 4．在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度； 5．在聘期内，不得擅自辞职、离职； 6．根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。 第五条甲方支付乙方报酬的形式 1．乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时 _________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。 2．甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。 第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。 第七条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。 第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。 第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 甲方（盖章）：_________________ 甲方代表（签字）：_____系（部） ___________年_______月_______日 签订地点：_____________________ 乙方（签字）：_________________
兼职人员聘用协议 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）：住址：联系电话：身份证号： 鉴于乙方为兼职人员，甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，在公平、平等、自愿基础上，经平等协商自愿签订本协议。 一、聘用期 经双方同意按以下第种方式确定合同： 1.固定期协议，从年月日至年月日止。 2.以完成一定工作任务为期限：从年月日起，到工作任务完成时止，并以为工作任务完成的标准。 二、内容和地点 1.乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位，负责 工作（具体工作内容见岗位职责）。 2.工作地点：。 三、劳务报酬 1.双方约定按（□周、□月、□季度、□年度）计算支付劳务费。标准为元（税前），具体根据乙方的出勤状况，计发报酬。 2.劳动报酬发放时间一般为。 四、保险和福利待遇 1.乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳。 2.乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理。 3.乙方如不按甲方客户单位安全生产须知（附件）违规作业所造成的意外事故，责任由乙方自行承担。 五、甲方的权利和义务 1.甲方有权根据乙方的工作能力和公司需要调整乙方的工作内容。
2.甲方有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩。 3.乙方每季度病、事假累计超过天以上者，以及违反甲方及其客户单位有关制度者，甲方有权解除本协议。 4.乙方工作期间，如违反国家法律、法规等，将承担相应的责任，若造成损失的将承担相应经济责任，并解除服务协议。 5.由甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件。 6.如乙方从事有职业危害的服务内容，甲方应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。 六、乙方的权利和义务 1.乙方应服从甲方工作安排。乙方在聘用期间，有获得劳务报酬的权利。 2.乙方在聘用期内，休假需要提出书面申请并经甲方同意。 3.乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效，否则应承担相应的法律责任。 4.乙方应当自觉学习和遵守公司管理制度，必须严格遵守工作操作规程。乙方应当维护甲方的利益和信誉，保守甲方的商业秘密和技术秘密。 5.乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律，服从甲方的管理和规定。 6.根据甲方的业务性质，乙方聘用期间实行综合计时，因甲方任务需要可以适当延长乙方工作时间，遇公休日、法定节假日仍需照常工作的，乙方服从甲方的安排。 七、协议的履行和变更 1.甲乙双方应当按照本协议的约定，全面履行各自的义务。 2.甲乙双方协商一致，可以变更聘用协议约定的内容。变更聘用协议，应当采用书面形式。 八、协议的解除、终止和续订 1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。 2.一方提出解除的，应提前天书面通知对方。 3.协议的终止：本协议期限届满即行终止。 4.本协议解除或终止的，乙方应当按照甲方要求做好交接工作。
聘用工作人员合同(合同范本) Employment contract (合同范本) 姓名： 单位： 日期： 编号：YW-HT-007833
聘用工作人员合同(合同范本) 说明：以下合同书内容主要作用是：经过平等协商达成一致意思后订立的协议,规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。 甲方： 住所地： 通讯地址： 邮政编码： 电话： 传真： 电子信箱： 法定代表人： 乙方： 证件号码： 住所地：
通讯地址： 邮政编码： 电话： 传真： 手机： 电子信箱： 鉴于： 1．甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，乙方具有在摄制组工作的相关经验； 2．甲方决定聘用乙方在甲方计划摄制的电影片《》（下称“电片”）的摄制组中担任相应职务，乙方同意接受甲方聘用。 甲乙双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特达成如下条款，以资共同遵守： 第一条甲方聘用乙方在电影片摄制组中担任一职。 第二条乙方的工作内容为： 1．； 2．； 3．。 第三条乙方工作正式开始于年月日，乙方应于此日期前到达甲方指定地点，向甲方报到。 第四条乙方工作结束的时间按下列第种方式确定： 1．电影片停机之日为乙方工作结束之日； 2．电影片后期制作完毕之日为乙方工作结束之日；
3．。 第五条乙方在工作过程中应接受甲方的管理和指导，但甲方不得干预乙方的正 当权限或违反行业惯例。 第六条甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥元，本合同得以实际履 行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。 若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金；若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。 第七条甲方应向乙方支付（税前/税后）酬金￥元，酬金的支付时间和方式如下： 第八条从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，甲方应负责安排乙 方工作所需的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作，甲方应承担往返交通费用。若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。上述费用标准详见本合同附件一。第九条乙方完成本合同工作所需器材和工具（由甲方负责提供 ／由乙方自备）。 第十条乙方工作正式开始之日至乙方工作结束之日，乙方应专职为甲方工作；不得受聘于除甲方以外的任何第三方。 第十一条甲方依法享有电影片的著作权。 第十二条若电影片得以拍摄并发行且乙方履行了本协议下的全部义务，乙方依法享有在电影片及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置和字体大小详见本合同附件二。 第十三条未经甲方同意，乙方不得在电影片公映之前向任何第三方泄漏剧情、
合同编号 (6位阿拉伯数字） 长沙县江背镇江背中学教师 聘用合同 聘用单位（甲方): 教师(乙方)： 长沙县江背镇江 背中学制
使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同，劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位（甲方)的法定代表人（或者委托代理人)和职工(乙方）亲自签章,并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类／工人类)应参照国家会顶的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十一条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十一条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十一条中列明，或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十一条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同的同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚,并不得单方涂改。 十、本文本不适用非全日制用工使用。
公司聘用员工合同范本 公司要聘用员工就要有聘用员工的合同。以下是出国留学网的小编为大家整理的“公司聘用员工合同范本”，仅供参考，欢迎大家查看！更多合同请关注出国留学网！ 公司聘用员工合同范本 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年____月____日至年____月____止（其中年____月____日至年____月____为试用期），合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，在征求乙方意见的情况下，可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。 2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇，甲方应按月支付乙方元人民币每月。同时乙方在为甲方工作期间，甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”（注：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险和住房公积金） 2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定，及时调整乙方工资。 3、甲方为乙方提供相应的食宿条件，并确保乙方的人身财产安全。若乙方感到自身的人身财产受到威胁，乙方有权自行终止劳动合同，同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。 4、乙方享受国家规定的法定节假日，若未能依法享受法定节假日，甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。
The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 专职教师聘用合同范本标 准版本
专职教师聘用合同范本标准版本 温馨提示：本合同文件应用在当事人双方（或多方）为解决或预防纠纷而确立的法律关系，最终实现共同的利益，文书经过协商而达成一致后，签署的文件具有法律效力。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 甲方（聘用单位） 法人代表： 乙方（受聘人）____________ 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法律、法规，按照自愿、平等的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。 第二条乙方的权利 1、按约定获得___月工资_________元人民币报酬；。 2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。 3、每月4天的休息时间（视情况确定休息日） 第三条乙方的义务 1、每天认真打扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死角。 2、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。 3、认真辅导学生做好家庭作业，并认真检
教师聘用合同书乙方（受聘人）：甲方（聘用单位）： 性别：名称： 籍贯：学校性质： 学历：法定代表人： 身份证号：单位地址： 联系电话：联系电话： 系人：联《中华人民共和国劳动法》及有关甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。第一条合同期限日。日至年月1（一）试用期（最长不超过个月）：自年月 日。月年（二）正式聘用期：自年月日至 （三）聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面) (四 通知对方。乙方的权利第二条 奖金）+20300+ ．按约定取得：底薪400+技工工资代课费+招生提成（招一人1 元每课时计算，代课费只是指周末代课所要支付的费用，晚自习辅代课费按照7导不单另付费，属于底薪所支付的部分。招生提成是指集体招生结束后的个人所招元。奖金根据个人表现，由甲方酌情奖励。学生所得，每招一人提20 ．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。2 1
3．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 第三条乙方的义务 1．为甲方的授课积极准备教案、针对自己所带班级的每个学生进行学习考评及分析学生学习缺点并及时同学生、家长沟通； 按学校规定定时家访， 按时、认真上课，布置及批改作业； 保证每次课时（45分钟/节课）的完整，内容的充实； 对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。 2．解决我校内部学生所有课业疑难，不得推卸责任.如有学生反应老师相关问题没有解决,一次扣50元;如出现的情况较为严重,且对我校声誉造成恶劣影响的则甲方有权解除合同并扣除当月工资（如: 学生反应的问题得不到解决而造成退费的;家长多次反应没有及时反应而造成退费的;）老师因自身原因造成生源流失并对我校声誉造成影响的第一次扣100元／人，第二次扣200元／人，第三次扣当月全部工资并解除合同． 3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考《教师行为参考标准》《员工日常行为守则》。 第四条甲方的权利 1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。 2．组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。 第五条甲方的义务 2
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-BH-020146 学校教师聘用合同书通用版
学校教师聘用合同书通用版 根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。 第一条工作岗位 1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2.聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。第二条聘期 本岗位首次聘期为_________年，即自_________年______月______日至 _________年______月______日。 聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。 第三条工作目标
1.乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 2.乙方在聘期内应完成的工作目标：_________ 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面： 1.教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者） （1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。 （2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等） 2.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标： （1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在 _________元以上） （2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。 3.学科建设任务： （1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。 （2）乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开
关于解除聘用劳动合同的请示篇一：关于解除劳动合同的申请 关于与xxx解除劳动合同的请示 总部人力资源部： 我公司员工xxx在门店的管理中，无视公司制度，越权管理违规操作，致使门店管理混乱，并造成公司利益严重受损，根据公司《员工手册》第56条、63条及《劳动合同法》第三十九条第二款“严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动关系”之规定，故门店决定与上述员工解除劳动合同关系，请总部予以支持，并报总部工会审批。 特此请示 xxxxxxxxxxxxx公司 XX年4月14日 篇二：关于解除劳动合同的申请 关于与马俊等五位员工解除劳动合同的请示 集团公司人力资源部： 我公司员工XX/长期无故旷工。根据《集团员工奖惩暂行规定》 第五章第十七条第二款“员工连续旷工十天（含十天）以上的，予以辞退”及《劳动合同法》第三十九条第二款“严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动关系”之规定，请求集团公司给予解除劳动合同。
特此请示 xx公司 二〇〇九年六月八日 篇三：劳动合同解除申请书 辞职申请 本人（姓名：XXXXXX，身份证编号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX），现因个人原因特向xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司提出辞职申请，请求辞去本人在公司的xxxxxxxx职务，请求公司与本人解除双方于xxxx年xx月xx日签署的《劳动合同书》、完全解除双方的劳动关系。本人将按照公司的有关规定及时办理辞职手续。本人对双方劳动关系存续期间双方对劳动合同的履行、及双方依据本辞职申请解除劳动关系无任何争议。 本辞职申请自签署之日生效，经公司签收后解除双方的劳动关系。 申请人：xxxxxx（签字） xxxx年xx月xx日 篇四：解除聘用合同申请书 篇一：解除劳动合同申请 解除《劳动合同》申请 本人因原因，不能继续履行签订的《劳动合同》，需在年月日离岗。特此申请解除劳动关系，请予批准。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 培训中心教师聘用合同
编号：FS-DY-20490 培训中心教师聘用合同 甲方：XXX教育培训中心 地址： 乙方： 性别： 居民身份证号码： 家庭住址： 现居住地： 联系电话： 邮编：XXX 教育培训中心(以下简称甲方)，现聘用(以下简称乙方)为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。 一、合同期限
1.1有效期：本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。 劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。 1.2试用期： 试用期个月，自年月日起至年月日止。 二、工作内容 2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方____部门工作，担任岗位; 2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。 2.3乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 3.1工作时间 甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧
《事业单位聘用合同》填写的几点说明 一:第2页“聘用岗位和职责要求”的填写说明： （一）甲方聘用乙方在 1 部门从事 2 岗位的工作。 说明: １、甲方聘用乙方所在部门:管理人员和工勤人员填写任职单位和科室名称。专业技术人员要填写更详细。例如:乡镇中心校填写XXX小学,直属学校或中学填写XXX年级或XＸ教研组。 2、从事岗位：填写实际岗位! ①正常聘用：管理人员和工勤人员填写这次聘用的职务级别。如办公室主任（管理七级职员）或汽车驾驶员(技术工三级)等。专业技术人员填写这次聘用的专业技术职务（岗位)，如语文中学一级教师(专技九级)、助理工程师(专技十二级)等。 ②占用其他岗位聘用的和占用本类别其他级别岗位聘用的,均按实际岗位填写。 如:乙方为汽车驾驶员,高级工，但本单位技术工三级已满,需占用技术工四级岗位。在合同中２栏仍填写汽车驾驶员（技术工三级)。 ③“双肩挑”人员：两个岗位均需填写。 填写格式为:职务-专技岗位级别(职务－管理岗位级别)。 如：乙方为“双肩挑”人员，其管理岗位为六级岗，专技职务为五级。则在合同中填写为：副教授－专技五级（院长-管理六级)。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 说明: 1.原则上，应与《岗位说明书》对应。 如，某学校专业技术十二级岗位中，有中学二级教师，会计和校医三种岗位。岗位说明书应该对3种岗位分别列出说明。那么在《聘用合同书》中的岗位职责要求,参照岗位说明书，也应该对所聘用的中学二级教师,会计和校医有不同的岗位职责要求。 特别是中学二级教师等专技岗位的工作任务应作出具体职责要求。 2.“双肩挑”人员应按其履行的工作职责填写，即专技职责和管理职责的均应填写。 二：第3页“工资福利与社会保险待遇”的说明: （一)甲方根据国家政策和单位……乙方工资的构成和标准如下：说明: 1.根据所聘的实际岗位类别和职级,按国家标准及甲方有关规定执行。按岗位绩效工资制度构成工资:基本工资(含岗位工资、薪级工资),绩效工资，津补贴。并填好各项工资标准。 2．按乙方实际聘用岗位所应取得的工资标准填写。
编号：________ 人员聘用合同书样本 甲方：______________________ 乙方：______________________ 签订日期：_____年____月____日 第1 页共17 页
人员聘用合同书样本 人员聘用合同书样本(1) 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自 XX年1月 1日至 XX年12月 31日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 第 2 页共 17 页
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第 3 页共 17 页
编号： ________________ 惠安县村务(社区)专职工作者聘用 合同书 中共惠安县委组织部 印制 惠安县人事局 年月
惠安县村务(社区)专职工作者 聘用合同书 聘用单位：惠安县_______________镇人民政府 受聘人姓名： 身份证号码： 根据《市委办公室、市政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办[2007]68号）、《县委办公室、县政府办公室关于印发＜惠安县试行“村村社社有大学生”计划实施意见＞的通知》（惠委办[2007]38号）精神，惠安县_________镇人民政府（以下简称甲方）和受聘人员____________同志（以下简称乙方），经协商同意，签订本聘用合同。 一、合同期限 本合同期限为三年，从年月日起至年月日止。合同期满，即行终止。经考核合格，如双方同意续聘的，可按有关规定继续签订聘用合同。 二、受聘人的工作任务 1、乙方根据甲方工作需要，从事惠安县村务(社区)专职工作者岗位工作。
2、乙方必须按照甲方规定的工作职责和权限以及责任制的要求，完成相应的工作任务。 3、乙方是由县委、县政府统一招考，县委组织部统筹调配使用，乡镇人民政府聘用和具体管理，并下派到村(社区)，在乡镇、村(社区)党组织的领导下，专门从事农村（社区）建设、管理及服务工作的全脱产工作人员。主要履行以下职责： ⑴坚决拥护党的领导，带头执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规。 ⑵列席村（社区）两委有关会议，参与讨论和制订本村（社区）年度工作计划和中长期发展规划，认真执行支部党员大会、党支部委员会和村（居）民代表会议、村（居）民委员会的各项决议、决定，自觉接受村（社区）两委和党员群众的监督。 ⑶做好村级（社区）各项服务性事务工作，协助村级（社区）组织建立健全各项规章制度，负责做好村级（社区）组织文字材料的撰写起草、报送、立卷归档等工作。 ⑷开展村（社）情民意调查，加强与党员群众的沟通和联系，掌握村（社）情，了解民意，及时向村（社区）党支部、村（居）民委员会反映党员群众的意见、要求和建议，努力为群众排忧解难。 ⑸配合开展群众喜闻乐见的精神文明建设活动，组织村民（居民）学习科学文化知识，努力培养有知识、懂经营、
博赞忆鸣惊人教师聘用合同书 编号: 甲方（聘用单位）：负责人：联系方式：乙方（受聘教师）：身份证号：联系方式： 双方本着平等自愿、协商同甲乙双方根据现行法律和教育、教学工作需要，意 签定本合同。 一、聘用职位及期限 职位：__________ ,聘用期限自_年_月_日至年_月_日 二、教师职责 1＞结合实际，制定教育教学工作计划，并认真执行，定期向校长做工作汇报： 2、服从校长及教学主管的安排，发扬团队精神，积极主动，与其他教师团结合作，确实做好本校教育工作； 3、对学生态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心； 4、严格执行学校规章制度，认真执行“备课”、“上课”、'‘辅导”、'‘考核”等规定； 5、完成每节课教学目标，制订学生学习计划，培养学生良好的学习习惯； 6、坚持正面教育原则，尊重学生，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚； 7、作好沟通工作，能与家长和学生建立良好的沟通关系； 8、学校举办的各型活动，教师需认真准备及执行各项工作； 9、认真完成校长交付的其他任务。 三、劳动纪律、奖励与处罚
1、必须遵守国家法律、法规； 2、甲方有权按国家政疑制定管理本校的规章制度，并对违反行为进行处罚; 3、乙方应遵守本校的规章制度及工作时间，不得搜自离开工作岗位； 4、因乙方未尽工作职责或故意、过失导致教学事故，甲方有权对乙方进行处罚，情节严重做开除处罚。 5、乙方不得向学校外任何人透漏有关学校的一切机密文件信息，违反者一次罚款10000元，再犯翻倍罚款。 四、聘用合同的解除与终止 1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止； 2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得搜自受聘其他与本校工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除； 3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或在家长中反响不良，或教育质量及续班率严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方； 4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。如有违约则追究其法律责任，并提出相应索赔。 5、（因行业特性，教师学期中途提出解除合同）乙方在两年内不得从事相关行业的工作。如有违约则追究其法律责任，并提出相应索赔。 六、其他 1.合同如有未尽事宜，按本校有关规章制度执行； 2、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；
员工聘用协议书 员工聘用协议书 用人单位（甲方）： 海口联动天下文化传煤有限公司 地址： 海口市龙华区国贸路6号瑞特广场1801 职工（乙方）： 身份证号： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。 一、合同期限 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前十五天通知的限制： （1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
（2）乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的; 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 乙方被依法追究刑事责任的; 乙方每月10号通过考核被确定为不称职的; 4、乙方提供虚假资料、证明、以骗取公司信任的。 5. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： 乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的; 2) 患病或者负伤，在规定的医疗期内的; 3) 乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的; 4) 法律、法规规定的其他情形。 2、乙方的义务 （1） .必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。 （2）.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。 .必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。 .乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前15日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。 七、保守商业秘密，维护公司利益。 海口联动天下文化传媒有限公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为己有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
HLSZ/PG/NBZL/GZFL-01 劳动合同 甲方： 乙方： 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据国家有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守。 一、本合同自年月日起至年月日止，甲方聘用乙方承担工作。工作内容以及范围：乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 二、试用期自年月日起至年月日，共个月。每周工作天，每日工作时间为，每月休息天，乙方未按照本合同规定的到岗日到岗，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。 三、乙方在职期间的工资标准按照甲乙双方拟定的薪资标准来确定，每月工资 为元，首月工资押付一个月，年前工资全部结清。甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。 四、乙方在工作时间内应保质保量完成甲方安排的工作任务，不得无故旷工、误工。凡无故旷工3天以上（含3天），视为自动离岗，除解除合同外，其未开工资将用于赔偿给甲方造成的损失。 五、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的； 2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的； 3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的； 4．劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的； 5．法律、法规规定的其他情形。 六、甲乙双方协商一致，甲方延长乙方工作时间或占用休息日、节假日安排乙方加班的，将在年终绩效工资中核发相关报酬，乙方同意不再另行安排休假。 七、乙方必须服从甲方在生产经营方面的指挥和管理，爱护甲方一切用品，遵守甲方制定的各项规章制度。
编号： 机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
劳动合同 甲方（用人单位）名称: 法定代表人（主要负责人）: 地址: 乙方（劳动者）姓名: 性别: 出生年月: 民族: 文化程度: 身份证号码： 住址: 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、 乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日 止。其中试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要，在岗位 从事临时辅助性工作。甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。 三、工作时间和休息休假 1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需 要，安排乙方加班的，应安排调休或给予加班费。 2.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。 四、劳动报酬 乙方的月工资为元，其中试用期间的月工资为元。 乙方工资的增减、补贴、加班费的发放，以及特殊情况下的工资支付等均 按有关法律、法规规定执行。 五、社会保险及福利
1.甲、乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。 六、劳动纪律 甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第十项中约定。 2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。 九、当事人约定的其他事项 经协商一致，甲、乙双方约定以下内容：
编外聘用合同制人员聘任与管理办法 第一章总则 第一条为深化学校人事制度改革，适应学校事业发展需要，广纳社会人才，改善并优化教职工队伍结构，保证学校实现建设一流的远程教育和国家示范性高职院的发展目标，根据国家、省有关文件精神及有关法律规定，结合我校实际，制定本办法。 第二条本办法适用于学校在编制外按合同制聘用的专职教师岗位、技术支持服务岗位（实训指导、计算机技术、网络技术、财务会计等）和管理岗位（管理干事、学生干事、专职辅导员等）的人员。 第三条坚持平等自愿、协商一致的原则；坚持按需设岗、公开招聘、择优聘用、合同管理的原则。 第二章聘用 第四条被聘用人员在聘用期内与学校签订聘用合同，明确工作职责，聘用合同期满或终止后不再续聘者，自动离职。
第五条聘用人员应具备的基本条件 1、具有良好的职业道德，遵纪守法。 2、具备拟聘用岗位所需的学历和年龄要求。 学历要求：专职教师岗位需全日制本科以上学历、学士以上学位；技术支持服务岗位和管理岗位需全日制专科以上学历，但全日制本科以上学历、学士以上学位人员不得少于岗位数的2/3；后勤管理、保卫干事、实训指导等岗位学历要求可适当放宽。 年龄要求：除特聘教授和特需人员外，各岗位首次聘用人员年龄原则上男45周岁以下，女40周岁以下，男满60周岁、女满55周岁原则上不再聘任。 3、身体健康，能适应岗位工作要求。 4、实行职业资格制度的岗位，要符合国家对职业资格的要求； 5、聘用岗位所要求的其它条件。 第六条人员聘用的基本程序 1、用人部门在学校核定的编制数内向人事部门提出聘用人员计划，包括聘用条件、岗位职责、工作任务等； 2、人事部门向校内外公布聘用岗位； 3、应聘人员申请应聘相应岗位； 4、学校人事部门对应聘人员的资格、条件进行初审，并和用人部门共同组织对应聘人员进行考核评议； 5、考核合格的拟聘用人员提交校长审批； 6、聘用人员与辽宁人才派遣有限公司签订劳动合同； 7、学校与聘用人员签订聘用合同。 第三章聘用合同的订立 第七条学校与聘用人员双方在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同，规定聘用期限和聘用双方与工作有关的权利与义务。聘用合同一式两份，当事人双方各执一份。 第八条聘用合同应具备下列条款 1、合同期限； 2、岗位及其职责要求； 3、岗位纪律； 4、岗位工作条件；
职业培训学校教师聘用合同标准版本劳动合同(下称“本合同”)由以下双方签订:甲方:(聘请单位)___________________ 法定代表人或主要负责人:___________ 住所:_____________________________ 乙方:(受聘人)___________________ 证件类型:______________________ 证件号码:_____________________ 户籍所在地及邮编:_____________ 经常居住地及邮编:______________ 联系电话:_____________________
风险告知:根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同生效日期_____年_____ 月_____ 日，于本合同_____年_____ 月_____ 日终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________培训工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经和乙方协商后可以延长工作时间， 甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。 甲方每月______日以货币形式足额支付乙方工资，工资______元/月。 第六条甲方安排乙方加班或延长工作时间甲方另行补助乙方。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 要求解除聘用合同的申请报告模板 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
篇一：关于要求解除劳动合同的申请书 申请书 尊敬的各级领导您们好： 本人带领民工30余名在局棚户区改建工程插建8#楼从事模板施工作业，本工程一直不能正常施工，具体情况详述如下： 一、在20XX 年8月28日与8#楼项目部负责人签定劳务施工合同，本班组30名民工、2名管理人员在9月3日全部到位。9月3日开始支设垫层，由于施工条件差，各方面条件限制直至10月14日才开始浇灌基础筏板混凝土，10月15日一一17日，放地下室墙柱线，绑扎钢筋至10月29日开始入模到10月31日，共计工作3天，11月1日公司宣布停工并且停电。我班组工人多数人员累计出勤两月共计4个工日（带班和少数人员除外）。已造成本班组严重经济损失。 二、公 司无生活区，无住房。本班组民工每月房租350元X 1/2 X 32=10850元（水电费除外），管理费用2人X 8500 元/月X 2月=34000元，支付每人生活费每月1500元X 32人 =48000 X 2月=96000元，直接现金支出达140850元（壹拾肆万零捌佰伍拾元）. 本人含泪希望各级领导尽快解决所有纠纷事宜，让民工 们能恢复工作。如若不能，望各级领导批准，解除本班组合
同，退还质保金，赔偿所有民工务工费（本班组民工男 工240元/天，女工200元/天）、往返路费及本人的日常开销或工资，宣布退场。 望各级领导慎重解决！ 收到此申请书领导批示签字 年月日之前恢复正常工作。 申请人： 20XX年11月4日 篇二：解除聘用合同申请书 篇一：解除劳动合同申请 解除《劳动合同》申请 本人因原因，不能继续履行签订的《劳动合同》，需 在年月日离岗。特此申请解除劳动关系，请予批准。 申请人签名（签章）： 年月日 劳动合同（劳务协议）终止协议 根据双方签定的劳动合同（劳务协议），用人单位（甲 方）按以下条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定 的劳动合同（劳务协议）。1、试用期内发现不符合录用条 件或不胜任工作。 2、合同（协议）期限届满，不再续订新的劳动合同（协议）