宣传部招新面试问题
?你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?
?如果你这次没有进入宣传部呢？
?你为什么要加入宣传部? 你对宣传部了解有多少？
?我们这个部的工作很繁杂很紧急的,你能做过来么?
?你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理? ?你是否加入其它的组织？你怎么协调各个部之间的关系?
?你进入学生会后有什么设想?
?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
?在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？
?你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
?对你影响最深的一句话！
?谈谈你的缺点
?谈一谈你的一次失败经历！
?当你在采访报道时，发现你的搭档由于其他原因也为给你说，就是联系不上了,你会怎么办？
?你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？
?怎样理解“责任心”这个词？
?最能概括你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？
?如果您想招聘人，你想怎样的人？你做到了么？
?把你比做什么颜色(动物)比较好呢?
?在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？（考察团队精神）?在宣传部的宣传资料中，你发现了什么要点？（考察概括力）
?为了参加面试，你做了哪些准备?（考察敬业精神）
?面试已经结束了，还有什么关心的问题？（兴趣中心点）
?你的暑期打工工作是怎样找到的？（主动性、创造性与灵活性）
?你想找一份长期的还是临时性的工作？（确认是否真心实意地对这份工作感兴趣）
?喜欢宣传部的哪一点？哪些方面？（考察对学习部的认识）
?你是否可靠？（自信+诚实+口才）
?你最引以为自豪的成就是什么？
?你最喜欢的一本书是什么？（学习能力）
?你最擅长、最不擅长的是什么？（自知之明）
?请问电视机屏幕为什么是方形而不是圆形？
?部长给你留下任务（活动规划书、场地申请、工作计划）在3天内完成，但是随后的3 天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做？(处事艺术)
?你的学习成绩是否反映出你的能力？如没有，那你为什么没有取得更好的成绩？
?请举出一个例子说明你的创新精神。
?你面临过的最大的挑战是什么？你如何面对这些挑战？
?你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?
?上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。?谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）
?简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？
?现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？
（考察学生的创新精神）
?工作中难以和同事、部长相处，你怎么办？
?部长肯定同事们却孤立你，你怎么办？
?说说你对部门发展趋势的看法？
你谈恋爱了吗？你如何看待大学生谈恋爱？来面试的有十位候选人，如何证明你是最优秀的？
宣传部学生会面试问题 是求职过程中最重要的一个环节，你要在短时间内赢得面试人员的赏识才能顺利得到期待的工作。下面就是的宣传部学生会，一起来看一下吧。 这个问题主要是考察你有没有，如果高中阶段有担任某些职务当然好，没有就回答没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重! 谈谈你对自己的认识?(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点
这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。 这个问题基本每个部门都会问。回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，然后积极的表明自己是来服务同学，而不是被同学服务的对象，并且表示希望在为大家服务的同时，自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的，既说明进入的原因，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己、充实自己! 如果你进了学生会，怎么处理好和工作，干部和学生的关系?
XXX同学，你好： 第一部分 1，你对学习和学生会工作的重要性怎么看？为什么？（学习为重，工作为次） 2，请你谈谈学习与工作之间的关系？（课上认真学习，课余认真工作，工作学习两不误）3，你对你的学习成绩希望达到怎样一个高度？你愿意安排什么时间做学生会工作？（请假，课余，周末？考察怎么合理安排工作时间） 4，学习时间与工作时间发生冲突，你会偏向哪边？（以学习为主要，尽量抓时间工作）5，当你觉得工作对你是学习造成压力了，你怎么处理？（考察两者重要性，考虑自己是否正确工作，时间安排是否得当；如果是自己无法胜任，是否为学习选择放弃工作） 6，对于工作，责任和热情哪个更重要？（责任最重要，也需要适当热情） 7，针对宣传部，你比其他人有什么优势吗？（考察擅长） 8，你为什么选择宣传部而不是其他部门，你觉得你在哪些方面会适合宣传部？（考察擅长）9，我们宣传后，你还记得我们系有几个部门？你还记得有哪些？（考察对事物的认真态度）10，你对学生会有哪些了解？你希望从这里得到些什么东西？（考察对学生的了解和对事物的自主探索，主要得到锻炼经历，培养奉献精神） 11，你进入学生会的目的是什么？你觉得学生会的性质是什么？（考察对学生的了解和对事物的自主探索） 12，你怎么证明你确实有能力胜任宣传部干事一职？（考察自信心和能力，优点） 第二部分 13，假设进入宣传部，你发现没有你想象的那么好，你怎么办？（尽力工作，尽到责任）14，如果部长分配任务，没你的任务，你怎么做，怎么想？（考虑自己能力问题，是不是其他干事争取了而我没有，多与部长交流，请求参与） 15，上司安排工作后，并安排你怎么做。但你发现有新的方法，你怎么做？（考察与上级的沟通能力） 16，当你已经知道继续工作对自己没有利益了，但你的责任是继续工作，你怎么办？（尽到职责最重要） 17，如果在学生会或者自己部门里，有自己十分讨厌的人，你怎么办？（尽力沟通，尽力适应，尽力团结） 18，就你目前对我的第一印象，谈谈你对我的认识。（考察是否虚夸。）
学生会第二轮面试问题大全 学生会招生并不是随随便便地接纳新生，而是在众多面试者中千挑细选地海选优秀的，出类拔萃的新生，海拔的方法就是通过学生 会面试流程，而面试各项流程中的提问环节则是观察想要进入学生 会的新生看待和处理问题的态度，对事物的耐心和认真程度等方面，因此新生们掌握了这些技巧，学生会面试的难度会降下许多，以下 是常见的学生会面试问题，有压力的同学可以先做好准备，未雨绸缪。 1、你高中是否担任过什么职务，并且对你产生了什么影响?PS：该问题主要是测定你的工作能力，和对工作的认识等方面内容，最 好如实回答，毕竟没有担任过职务，很容易说错话。 2、进入学生会后，你要如何处理好日后的学习和学生会工作? 4、学生会部门里经常会因为工作协调关系，需要你去做苦力类 的如搬桌子的工作，你是否会心甘情愿去? 5、你把入学生会这件事告诉你爷爷，可他不知道学生会是什么，也不明白你为什么努力争取要进去，你要如何给你爷爷解释学生会 是什么?PS：这个问题其实是问对学生会的理解和认识以及进入学生 会的目的。可以围绕“全心全意的为同学服务的宗旨，提高自己的 能力和认识回答。如这样回答可以借鉴”学生会是联系学校和同学 的纽带，为同学服务的，同时也是会员锻炼自我且展现自我的平台。在学生会工作不但可以为同学们更好地服务，还能更好的发挥我的 特长，在学生会日常工作中发现自我的不足，然后提高自己!” 1.你觉得学习与工作矛盾吗?说说你是怎样处理学习与工作之间 的关系的。(你平时还喜欢干其他事情吗?) 2.与你一起来面试的同学给了你什么感觉? 3.说说你认为是什么使你能来到这里竞选?(职务)
4.做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想? 5.你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么? 6.你认为做学生干部最重要的是什么? 7.你觉得学生会学习部的重点应定位在哪? 8.是什么吸引你想加入学生会学习部? 9.你在面对部分学生抱怨学生会时，你是怎样做的? 10.你觉得校学生会和系学生会的联系和合作还存在哪些问题?有什么好的方法进行解决? 11.你怎样具体筹办一次讲座? 12.你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢? 13.假如你当选后竞选的职务后，你就成为我们陕西理工学院学生的代表，那你认为作为形象代表，应该注意什么? 14.如果成为了学生会一名学习部委员，你觉得自己的职责或义务有什么变化? 我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。 2.为什么选择来学生会，为什么选择来这个部室? 答：因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。总之是为了发展，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，也相信我自己能够为这个集体作出贡献。 3.有什么爱好、特长 4.觉得自己有什么缺点?
题一：比如学校搞一个活动，关于某某方面的，活动不是很重大，但是需要在学生中引起一定得反响，或者说能宣传到位，学生都能积极参加。让他们想想有哪些宣传方式可以收到好的效果。一方面可以看看学生的字写得如何；另一方面可以反映出学生的创新理念。在宣传部的都知道，贴海报拉横幅发传单这些都是陈旧的办法，学生也不是很乐意接受的，甚至是反感。所以创新很重要。 题二：设计一个标志，比如举办一个什么节日，需要一个节标，这个不用当堂完成，给三五天交来就成，这个能反映出学生的审美观和设计版面的能力。 提问可以随便问，比如说问他们的爱好，觉得自己有哪些缺点，对宣传部有哪些认识，有什么好的建议，都可以。 让他们在台上1分中自我介绍可以看出他们的语言表达能力还有就是为人怎么样还有就是让他们说出自己对宣传部发展的畅想可以看出他们中谁的思想更有新意 二短时间画或写出自己的拿手东西会写的写会画的画总干这个的一看就能看出谁是高手谁是业余 三我把他们分别叫来回答我的问题我的主要目的是看他们是想好好工作而工作还是想来宣传部“挂名”，比如问你和寝室姐妹定好周六去逛街我周五突然通知你周六大家做海报你会怎么办有的人会表现他很义气方面说去逛街有的会很重视工作而有的则模棱两可 lz要回分别要选能自己把握住的学生不然以后忙起来人都找不到就不好了最后希望你能找到合适的人选工作愉快 、你有什么特长？ 2、为什么选择宣传部门？和别的部门不同在那里？ 3、假如有某个活动，你将如何宣传呢？ 4、当小组人员发生意见分歧如何处理？ 5、怎么宣传可以达到最佳效果？ 6、怎么样做好学生和学校各部委的桥梁工作？ 7、觉得学校里面的宣传海报有哪些不足的地方？ 8、入学一个多月以来，参加过学校组织的哪些活动？通过什么样的方式了解这些活动的？觉得宣传途径如何？先告诉你宣传部门是干嘛的吧，协助其他部门开展活动，制作条幅，宣传画，本系大小活动离不开宣传部，此部门要求文笔好，绘画，能干力气活的人，书法，有策划能力等等。只要你有一条就可以了 其实很多问题是相通的，希望对你有帮助！ 1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？ 2，谈谈你对自己的认识？（以组织部为例） 3，既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？ 4，你进学生会的目的是什么？ 5，你对学生会的理解和认识？ 6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！ 8，对你影响最深的一句话， 9，对你影响最深的一个人， 10，（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？
第五届自管会宣传部笔试 一、单项选择题 1.人生价值是个人价值和社会价值的结合，评价一个人人生价值的大小主要是（） A.对社会的责任和贡献 B. 从社会获取的尊重和满足 C.是否选择了正确的价值和目标 D.从事各项工作的目标 2.社会主义共产制度确立后，如何在中国这样一个经济文化比较落后东方大国建设和巩固社会主义，是党面临全新课题。1956年4月，毛泽东作了《论十大关系》的报告，在初步总结我国社会主义建设经验的基础上，从十个方面论述了我国社会主义建设需要重点把握的重大关系。"十大关系"所围绕的基本方针是（） A.集中力量向科学进军 B.调动一切积极因素为社会主义事业服务 C.既反保守有反冒进，在综合平衡中稳步前进 D.正确处理人民内部矛盾 3.邓小平同志曾经指出：“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。”这段话说明（） A.理想信念是人生的行为规范 B.理想信念是人生的精神支柱 C.理想信念是人生的主观臆造 D.理想信念是人生的精神状态 4.在历史上中国共产党曾提出：①讲学心，讲政治，讲正气；②知识青年到农村去；③枪杆子里面出政权；④科学技术是第一生产力。按时间先后顺序排列正确的是（） A.②③④① B.③②④① C.②①③④ D.③②①④ 5.下列关于《共产党宣言》的说法不正确的是（） A.是法国大革命的理论基础 B.标志着马克思主义的正式诞生 C.贯穿全书的基本思想是唯物主义的历史观 D.把马克思主义哲学，政治经济学和科学社会主义原理融为一体 二、问答题（20分） 1.为什么选择宣传部，比起别人你有什么优势？
宣传部面试问题 考察人的自我认识，自我反省能力： 1、如果你这次没有成功进入我们~~~部，你下一次还会再来我们部门面试吗? 2、请用一个词形容一下你今天的表现。 3、你认为你今天的表现在这一组中能排第几?请简单说明理由。 4 、你在高中阶段自己认为最差劲的一件事情什么?为什么? 考察人的沟通能力： 5、各位认为~~~部应以什么姿态去面对社团?请简单加以解释。 6、当你发现在一次很重要的活动的工作分配中只有你没有工作，你会怎么做? 7、假如我们部门里工作时有人排斥你,冷落你,你怎么处理?
8、如果部门里受到了奖励,而你是这件工作的参与者,但是你没有得到表扬,你会怎么办? 考察人的协作，团队能力： 9、各位认为~~~部的工作需要跟那些部门打交道呢? 10、各位认为在工作中最难处理的事情是什么?你想过如何解决吗? 11、社联就是一个家，你认为我们~~~部在其中扮演的是什么角色? 12、如果要你去与学生会的～～部合作一个活动，你又不认识那里的人，你将如何开起合作之门? 13、我们部门到学期末进行一些工作时,会一定程度上影响你的,你怎么处理? 14、请你用一个事实来说明下你是如何履行你对他人的承诺的? 15、从面试中，谈谈你对其他面试者的了解。
1. 你觉得自己有哪方面的优势可以让自己进入宣传部? 2. 你为什么不选择xx部而选择宣传部呢?(宣传部有什么吸引你的地方呢?) 3. 你能为宣传部做什么? 4. 如果让你宣传一个活动，你有什么与众不同的想法? 5. 现在有个英语词王大赛，请现场来个宣传，吸引同学们参加。 6. 如果学习和工作有冲突你会优先哪一边? 7. 假若这次面试失败，你认为自己是败在哪里? 8. 对你影响最深的一句话是什么? 9. 从你的上，我们不难看出你在工作组织方面有相当的，那你自己心里觉得有没有想过什么比较有意思的活动呢?
1、先问态度题，如果你的部长让你立即去某某地方帮忙（前提你是有时间的），而你刚好开了一局游戏，你会怎么办？（别看这个问题简单，真的有人选游戏，这种人直接不要，叫不动。） 2、你觉得在座的面试官哪一位最像志愿者？（这个问题主要看面试人的手势， 我们都知道志愿者指路时是手掌指方向，如果面试者是手指指方向，你可以在他做完这个动作后，提醒他一下，因为这个是志愿者的基本素质。） 3、如果你已经预约了周末的志愿者服务，但是你的男（女）临时要求你陪他（她），你又怎么办？（这个是我们自己想的比较“刁钻”的题目，，我们觉得最好的答案是，带着男（女）朋友一起去。 4、你知道我们社团的全称吗？（有很多新生是同时填了很多社团，这类人就应 该跟真心想要参加志愿者的人分开，这个问题我面试的时候，四个人只有一个人能答上来，其余三个，自己面试的什么社团都不知道。） 5、如果将来有一次志愿活动和你的课程冲突了怎么办？（这个问题我们没有准 确的答案，因为这两种答案都是合理的，主要观察面试者的口述能力和应变能力。） 6、设置一个情景题，假如现在你们在做马拉松的志愿者，你是负责后勤的，这 个时候一位运动员在赛道上摔倒了，并且刚好倒在你的不远处，你首先应该怎么做？（我们设置的参考答案是：首先召集附近的志愿者在伤者附近围起一个人墙，你不是医护人员就不能随便动伤员，然后立即去找就近的医务人员，或者找你们的负责人。总之不能在不懂的情况下动伤员，以免造成二次伤害。） 一般面试流程及问题 1.简短自我介绍 2.知道公益部的职能吗？（我们学校的公益部还有策划的职能，所以会问一些关于策划的问题） 3.说几个自己的优点和缺点，以及它们对你工作可能带来的影响 4.工作中与同组的同学发生意见不合时，该怎么解决？ 5.假如在乡村支教的过程中，你所在班级的两个小朋友在上课时经常交头接耳，你会怎么办？ 6.你觉得在座的谁比较像部长？
你有一分钟的时间进行自我介绍 你的自我介绍很短,你觉得能突出你的优点吗? 你的自我介绍很长,你不觉得有些话没有必要吗? 1 之前从事过与宣传有关的工作吗? 1 高中时候有没有社团经验和学生会经验 2宣传部很累，会占用很多私人时间并且经常会做抬展板之类的体力活，你能坚持多久？ 3如果让你团结一个团队，你会怎么做？ 4你认为进宣传部最需要具备的条件是什么？能力，自信，责任感？从中选出一个并解析 5假如宣传部遇到你无法接受的事情或同事时，你会怎么处理？ 6你进宣传部的目的是什么？ 7如果学生会上面的人误会你了，你将怎么做？ 8你怎么处理个人学习问题跟部门之间的问题？ 9你如果谈恋爱了，你怎么处理部门跟个人问题？ 10你是否满意自己面试的表现？ 11这么多部门，你为什么选宣传部？ 12说一下你对“宣传”的理解 13你认为我怎么样？ 14谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训 15你是否知道你所进的部门是干些什么的？ 16你有什么爱好和特长 17你认为做学生干部最重要的是什么? 18假如这次面试失败了你会怎么做? 19如果你进入了宣传部,你做的第一件事是什么? 20假如,我们部长失恋了,你怎么安慰她? 21你希望宣传部是个怎样的部门? 22告诉我你最大的优点是什么? 23开学半个月了,总结一下你对大学的认识? 24根据你对我的第一印象,谈谈你对我的认识? 25如果你成为了宣传部的一员,你觉得你应该扮演什么样的角色? 26用一句话,给我们宣传部一个选你的理由 27如果你报了学生会的几个部门,而又被同时录用,你会怎么样选择 28你有什么缺点? 29你的座右铭是什么? 30能力与热情,你更看重哪一个? 31坐公交车,你会给老幼病残让座吗? 32在工作中,你认为热情和能力,你更注重哪一个? 33说说你的大学目标 34你上司有个错误的决定让你去做,而你又知道这是错误的,你会怎么做? 35你觉得我们宣传部是选拔人才的还是培养人才的呢? 36如果你是餐桌上的一道菜,你觉得你是一道什么菜? 37把你的姓名写到黑板上
一、考察个人评价及生活方面 特1，一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？ 2，你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差？（当想象与现实存在较大落差时，你怎样调节自己？）3, 做过什么干部或工作？从中你有什么感悟呢？（换一种说法是：在高中或之前做过什么干部或学生工作吗？暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作？从中你有什么感悟呢？） 4，通过这一段大学生活，你对大学的学习与生活有什么认识？ （意图：实际上就是对新环境的适应能力与敏感度） 5，有人说大学就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待这个问题？ 二、考察能力方面 1，你认为宣传部应该是怎样的一个部门？ 2，怎样发挥宣传部的作用？比如举办什么活动。 3，如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择？你的理由又是什么呢？ 4，对于分配下的工作，你会怎么样去落实好？ 5，对于宣传部的工作，你有什么设想或者创意？ 6，你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作？（比如，联系相关人员，宣传，总结等） 7，我们宣传部应该怎样去提高学院的宣传氛围，你认为应该着手哪些方面？ 8，进入宣传部你想做的第一件事是什么？进入宣传部后，你对自己有什么设想？（或者：如果你进入了宣传部，你有何打算（长远或近期的）？首先想做好什么？） 特9，假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他？ 三、考察态度等其他方面 1, 如果部门内出现你不喜欢的人，你如何处理？ 2，在宣传部，有时因工作需要，会让你做一些苦力工作（比如搬桌子之类），你如何看待？ 3，如果我们部有一些事情你不太感兴趣，此外也不要求你必须参加，你会怎么做？ 4，如果你最近因为个人原因心情不好，你会如何处理工作？ 附加题 1，如果你是副部，面对现在的招新工作，你会向部长提供哪些建议？ 2，如果你是部长，为了扩大我们宣传部的影响与知名度，你认为可以试着去打造什么样的品牌活动？ 宣传部应该树立怎样的品牌形象？
学生会面试问题答案 我们竞选学生会都会经过的，那么，下面是小编给大家整理收集的学生会答案，希望对大家有帮助。 学生会面试问题答案：1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？ “学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。 2. 你为什么要加入学生会？ 回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪
个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3. 你觉得你的优势是什么？ 会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。 4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？ 这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。 5. 谈谈你对自己的认识。(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。 6. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？ 这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生
面试问题 1、请做个自我介绍 2、介绍一下自己家庭 3、为什么选择加入创新创业协会？ 4、你对创新创业协会的认识是怎样的？ 5、你加入协会，是想要收获什么？ 6、你觉得协会最吸引你的地方在哪? 7、你认为你身上的缺点有哪些？你是如何克服的？ 8、在团体中你愿意扮演怎样的角色？（领导者/服从者？） 9、如果你与团队中某些成员意见不和/发生冲突，你如何处理？ 10、参加协会肯定会占据你的个人精力，你是如何处理协会与学习之间的关 系的？ 11、你认为你是一个具有创新能力的人吗？举个例子。 12、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作？ 13、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时，又有一项工作需要你完成，你能把它做好吗？你是怎么处理自己的负面情绪的？ 14、你最欣赏什么样的人？你最喜欢（讨厌）什么样的人？为什么？ 15、你擅长什么专业技能/特长？业余对哪方面技能感兴趣？ 16、你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么；请举例说明； 17、假如你是比赛团队领导者，你的队员以借口不出席会议，或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办？ 18、当你的工作很多的时候，你恰好有一些其他的事情排不开，你想请协会里其他的会员来帮你，你会怎么说？ 19、有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。 20、你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？
21、你认为守时和礼貌这两方面重要吗？分别说为什么？ 22、你认为一个好的优秀的团队是个什么样的？ 23、当过什么职务吗？如果有，你遇到的比较棘手的问题是什么？谈谈你的收获或者感想。 24、你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？ 25、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 26、你是否写过新闻稿、论文之类的相对乏味的文章？ 27、你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？
你为什么选择现在的学校和专业？ ?你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法? ?如果你这次没有进入宣传部呢？ ?你为什么要加入宣传部? 你对宣传部了解有多少？ ?我们这个部的工作很繁杂很紧急的,你能做过来么? ?你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? ?你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理? ?你是否加入其它的组织？你怎么协调各个部之间的关系? ?你进入学生会后有什么设想? ?你进入学生会后的第一件事情会做什么? ?你哪方面比较擅长？ ?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ ?在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？ ?对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？ ?你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ ?你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ ?假如这次面试失败了，你会怎么做？ ?你进学生会的目的是什么？ ?谈谈你对学生会的理解和认识？ ?如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ ?谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！ ?对你影响最深的一句话！ ?谈谈你的缺点
?谈一谈你的一次失败经历！ ?对宣传部的工作，你有哪些可预见的困难？ ?与上级意见不一是，你将怎么办？ ?你希望与什么样的上级共事？同事呢？ ?当你在采访报道时，发现你的搭档由于其他原因也为给你说，就是联系不上了,你会怎么办？ ?你认为院学生会和校级组织存在着什么区别呢? ?你是否清楚选择院学生会你会失去的其它选择呢？ ?与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢? ?你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？ ?怎样理解“责任心”这个词？ ?最能概括你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？ ?你参加过什么业余活动？您在业余时间主要干些什么？ ?有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？ ?你知道在座的谁是部长（副部长）么？为什么这么说？ ?为什么应该录用你？你可以为我们带来什么？ ?如果您想招聘人，你想怎样的人？你做到了么？ ?把你比做什么颜色(动物)比较好呢? ?在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？（考察团队精神）?在宣传部的宣传资料中，你发现了什么要点？（考察概括力） ?为了参加面试，你做了哪些准备?（考察敬业精神） ?面试已经结束了，还有什么关心的问题？（兴趣中心点） ?你的暑期打工工作是怎样找到的？（主动性、创造性与灵活性） ?你想找一份长期的还是临时性的工作？（确认是否真心实意地对这份工作感兴趣） ?喜欢宣传部的哪一点？哪些方面？（考察对学习部的认识）
根据服务队的招新规则以及宣传部的实际需要，特制定以下招新题目： 招新目标 宣传部是隶属于华南农业大学大学生勤工助学服务队的管理部门，担负着报道勤工动态，展示服务队形象，扩大勤工品牌的影响力的重任。在招新时除要兼顾中心的整体要求：既贫困生优先，吃苦耐劳优先等要求之外还要凸显出宣传部的特色，招纳更加适合宣传部的人员。第一阶段： 此阶段为面试阶段，主要是以分组问答的方式来对人员进行考核。考核时应更侧重于其态度、表达能力、应变能力等方面内容。 1.请自我介绍一下，时间控制在三分钟以内。 此题主要考查学生的应变能力以及在短时间内的语言组织及表达能力，语言表达流畅、信息表述充分，仪态大方者优先。 2.请讲述一下选择宣传部的原因/对于宣传部工作的认识。 此题目旨在了解同学报宣传部的动机，以及考察其对于前期宣传资料的了解程度，并通过此观察其对于宣传工作的认知，观察其是否真心喜欢宣传工作。初步判断其是否适合宣传部。能表达清晰宣传部职责者优先、态度谦虚着优先、有特长（书、画）者优先、有过工作经验者优先 3.勤工是学校的一个重要学生组织，其承担的任务可能也会更多，如果工作和学习在时间上冲突了，你会怎么办？ 考察学生的时间安排能力和安排方法，建议学生将主要精力放在学习上，不选择逃课。但对于过分强调学习的同学要慎重考虑 有较好的时间安排计划者优先 4.大学的空闲时间会有很多，特别是大一，你会有充足的时间有自己支配，请问你准备如何安排你的空余时间呢？ 考察时间安排能力学习计划能力 有明确目标但不浮夸者优先有强烈的打工意愿者慎重（其时间可能会被占用很多）有学习、入党意愿者优先考虑 5. 假如这次失败了，你会怎么做？ 考察其应对的心态以及检讨的态度，应变能力 6.如何理解团队合作。 考察其对于团队的认识 应包括学习生活工作上的互相照顾，互相帮助。对于同伴的失误要有宽容之心，尽量避免那种过分强调自我的的同学 7.有何特长。
20xx学生会宣传部面试问题及答案 学生会宣传部面试问题及答案一 1. 怎么协调各个部门的关系? 这个问题对于新生不好回答，甚至是学生会的还没弄懂。有些活动我不希望只有一个部门参与，我希望多个部门合作完成，让各部门看到协调合作的重要和益处。也可以设置一些例会，加强各部门特别是部门主管间的沟通。 2. 干部最重要的一点是什么? 进入学生会的同学都是比较优秀的同学，他们就像一台机器的各个部件，要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作。干部不可能在各个方面都是最优秀的，所以干部必须具有组织协调能力，让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。 3. 对干部有什么认识? 大学的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，对于学社会干部，首先我会很尊敬他们，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会虚心的向他们学习。他们不但是我的上级，还是良师益友，我把他们当作我的老师和朋友!
4. 认识我吗?谈谈对我的认识? 我对学姐(学长)并没有一个长时间的相处，所以我无法有个具体准确的认识。因为是学生会的前辈，所以我认为是应该是值得我尊敬和学习的。从第一影响来看，你是个和善，开朗，善于交往，照顾新人的人。这个答案是比较新颖的，可以用吧! 5. 你的座右铭是什么? 思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案只为成功找方法，不为失败找借口。 6. 如果你这次没有进入@@部呢? 如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷! 记得最后结束要说谢谢! 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK 7. 你为什么要加入@@部?(判断沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少?
学生会宣传部新学期招新计划 一招新目的： 为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。 二宣传部简介： 作为系学生工作的窗口,起着对内宣传经贸系动态和对外展示经贸系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立经贸系的良好形象。 三招新细则： 1招新对象：2014级新生 ２招新人数：５—10人（两个写字，两个画画，男生占2/3） 3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力； 有一定的美学基础，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣； 会毛笔字的优先 4招新形式： 报名 面试 一个月试用考察； 5招新时间地点：待定 四招新流程： （一）前期宣传 1准备宣传部相关文字资料
2利用海报展板形式告知招新消息 （二）报名面试 1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试 2三名部长面试，一名负责答疑，一名负责记录，一名负责秩序 （三）面试内容 1自我介绍 2回答面试者的问题 3部长就面试的的能力进行现场测试（绘画、毛笔字、硬笔字等) （四）审核确定人员名单 1审核新干事名单并上报人数 2红榜公布新干事名单 五经费预算：待定 希望此次学生会、宣传部招新能通过审核，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。 策划书：经贸系学生会宣传部 2014年9月7日
大学协会宣传部面试问 题 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
一面面试细则及问题 一、面试要求： 1.做自我介绍，自我介绍形式不限，可以用各种语言，要求时间保持在15秒到30秒。 2.面试官可以根据现场表格来提出相应问题，灵活提问。 3.每个人面试时间保持在3分钟至5分钟。 4.要求每个人必须提问3个问题，从多角度考验被面试人。 二、面试问题： 核心问题： 你怎么理解宣传部的你认为宣传的核心和意义在哪里 以前是否接受过宣传相关的技能培训或学习是否有相关技能或特长之前有过做和宣传相关的活动的经验吗 进宣传部的目的,希望在宣传部学习什么样的技能 你认为技术和热情那个更重要？如何权衡和理解。 设计一项活动的宣传方案，你将从哪些方面规划？ 对于海报/展板设计，你最喜欢什么风格为什么？ 你认为一张好的海报所需要具备的要素是什么？ 对于宣传文案的写作，你认为是艺术性重要还是实用性重要为什么？ 宣传活动时遇到了瓶颈，你会怎么加大宣传力度使得活动的关注度提高？
【带电脑了吗】【会使用PS吗】 常规类： 1.如果我们拒绝你了你觉得为什么（ 有哪些缺点）我们为什么要录取你你的优势是什么？ 2.你比较擅长什么？ 3.部长给你留下任务，在3天内完成，但是随后的3?天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做？(处事艺术) 4.高中做过什么组织工作？ 5.你说说大学学生组织应该怎么面试新生。 6.你怎么看待志愿者协会这个集体的？ 7.你怎么处理学习和组织的关系你会翘课吗 8.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做一些非技术类的苦力活，比如搬桌子之类的。你怎么看待这类问题 9.如果你竞选的部门人太多，但是你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意么？如果愿 意，会去哪个部门？ 10.你在高中时有没有担任过相应的职务这些工作对你有什么影响你在做这些学生工 作是碰到多最棘手的问题是什么？
1，你以前都从事过哪些与宣传部活动相关的工作？ 有经验情况：说出你在高中都做过什么，宣传委员，组织委员，团支书，或者你出过黑板报，海报。。。 无经验者：把你绘画能力或者书法能力淋漓尽致的表达出来。。。。如果两者你都不会，请把你对宣传部的工作热情表现出来，当然你可以说你的学习能力很强，吃苦耐劳，手工精巧，很热爱跟绘画有关的工作，想多多磨砺自己。。（无经验又无相关能力者，偶不保证你热情洋溢的演说能打动面试者，自己多保重撒~） 2，你是否有相关的能力？ 回答同上，该问题与上一个问题异曲同工。 3，你对宣传部的工作是怎样认识的？或者，你理解的宣传部都是做些什么工作的？ 其实宣传部就是协同其他各个部门工作的一个劳力组织，工作目标是协助团委老师做好各种活动的大力宣传，协助一些活动设计和布置工作场所，基为其他各种活动锦上添花。。。具体工作内容就是做宣传海报，喷绘海报，活动现场装饰设计和具体布置，以及各种装饰物品的采购，凡是关于美工的工作都由宣传部来执行。。。（亲，自己组织下语言吧） 4，如果你被录用，你对自己将来的工作有个什么样的预期或计划？ 这点就要你实实在在的说了，到你表现自己工作热情和决心的时候了，最好就是用些比较朴素的语言，比如说，你会好好配合部长和副部的工作，尽心尽力完成交代的每一个工作，团结有爱。。。。 我觉得差不多就会问这么些个问题吧，就是换个别的问法，亲也能变通着回答吧。。。 觉得我回答的对你有用，就采纳我的回答吧，呵呵~ 201 告诉我你最大的优点，你将给我们宣传部带来的最大财富是什么？ 1：我有自知之明，我明白我能做什么，我会尽力做好它，我可以给宣传部带来实际的提升。 (2)你最大的缺点是什么？ 2：太重感情，可它也是优点。 (3)你最喜爱的工作是什么？ (4)你最不喜欢的工作是什么？当时你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的角色？ 4：没有。合作伙伴。 (5)如果你被选录，而你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？5：正常，我只会更努力。 (6)你有什么出众之处？ 6：我文笔出众，插画有自己的个性。 (7)如果你被选录，在你近期的工作中，你需要做些什么，用来增加宣传部的宣传影响？ 7：增加宣传部的内容，利用一切可以利用的资源，广播，论坛增加影响。
宣传部笔试题目及答案(一) Q;你对宣传部的工作是怎样认识的?或者，你理解的宣传部都是做些什么工作的? 宣传部就是做宣传海报，喷绘海报，活动现场装饰设计和具体布置，以及各种装饰物品的采购，协同其他各个部门工作的一个劳力组织，工作目标是协助团委老师做好各种活动的大力宣传，协助一些活动设计和布置工作场所，为其他各种活动锦上添花。 Q;如果你被录用，你对自己之后的工作有个什么样的计划? 这个问题就需要你实在的回答了，到你表现自己工作热情和决心的时候了，最好就是用些比较朴素的语言，比如说，你会好好配合部长和副部的工作，尽心尽力完成交代的每一个工作。 Q;如果你的工作和学习出现冲突，你会怎么做? 这个问题是普遍的面试问题，在各部门面试中几乎是通用的。可以这样回答。事情都有轻重缓急，课程学习看重要性，活动则看紧急与灵活性。二者厉害相权取其轻。大学里的学习是多方面的，部门活动能帮助我锻炼实践技能和沟通技巧，我会很努力地完成学生会的工作，同时也不能忘记学生的本职工作。 宣传部笔试题目及答案(二) Q;在高中阶段你有没有担任什么职务，这些工作对你有什么影响? 这个问题主要是考察你有没有经验，如果高中阶段有担任某些职务当然好，没有就回答没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重!如果有，则可简单介绍这些职务以及你在工作中获得的成长与感悟，最好举出一到两个例子，来展示你的具体工作与处理问题的方法。 Q;谈谈你对自己的认识?(以宣传部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，宣传部是一个负责活动门面的部门，它的职责主要是负责设计活动海报、宣传标语、布置活动会场、采购装饰物资等。在学院举办大大小小活动时根据活动需要设计宣传活动、帮助各部门工作等。从以上介绍可以看出宣传部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以宣传部招人更看重你对新事物的接受和学习能力，是否有想法、有创意，能独立负责设计与宣传等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点 Q;你进学生会的目的是什么? 这个问题基本每个部门都会问。回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，然后积极的表明自己是来服务同学，而不是被同学服务的对象，并且表示希望在为大家服务的同时，自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的，既说明进入的原因，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。 Q;你对学生会的理解和认识? 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己、充实自己! Q;如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
学生会面试提问问题及答案 想加入学生会，面试是必不可少的重要环节之一。而面试题是面试的主要内容。以下是为大家搜集整理提供到的范学生会面试题目及答案，希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习！ 1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? “学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。 2.你为什么要加入学生会? 回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3.你觉得你的优势是什么? 会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心等。（学生会面试提问问题及答案） 4.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你
愿意去么? 这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。（学生会面试提问问题及答案） 5.谈谈你对自己的认识。(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。 6.既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识? 这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。（学生会面试提问问题及答案） 7.在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的?
一面面试细则及问题 一、面试要求： 1.做自我介绍，自我介绍形式不限，可以用各种语言，要求时间保持在15秒到30秒。 2. 面试官可以根据现场表格来提出相应问题，灵活提问。 3.每个人面试时间保持在3分钟至5分钟。 4.要求每个人必须提问3个问题，从多角度考验被面试人。 二、面试问题： 核心问题： 你怎么理解宣传部的？你认为宣传的核心和意义在哪里？ 以前是否接受过宣传相关的技能培训或学习？是否有相关技能或特长？之前有过做和宣传相关的活动的经验吗？ 进宣传部的目的,希望在宣传部学习什么样的技能？ 你认为技术和热情那个更重要？如何权衡和理解。 设计一项活动的宣传方案，你将从哪些方面规划？ 对于海报/展板设计，你最喜欢什么风格为什么？ 你认为一张好的海报所需要具备的要素是什么？ 对于宣传文案的写作，你认为是艺术性重要还是实用性重要为什么？ 宣传活动时遇到了瓶颈，你会怎么加大宣传力度使得活动的关注度提高？ 【带电脑了吗？】【会使用PS吗？】 常规类： 1.如果我们拒绝你了你觉得为什么？（有哪些缺点）我们为什么要录取你？你的优势是什么？ 2.你比较擅长什么？ 3.部长给你留下任务，在3天内完成，但是随后的3 天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做？(处事艺术) 4. 高中做过什么组织工作？ 5.你说说大学学生组织应该怎么面试新生。 6.你怎么看待志愿者协会这个集体的？ 7.你怎么处理学习和组织的关系？你会翘课吗？ 8. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做一些非技术类的苦力活，比如搬桌子之类的。你怎么看待这类问题 9.如果你竞选的部门人太多，但是你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意么？如果愿意，会去哪个部门？ 10.你在高中时有没有担任过相应的职务？这些工作对你有什么影响？你在做这些学生工 作是碰到多最棘手的问题是什么？ 11.你的部长和其他部长关系不是很好，现在那个部长想让你帮忙做事（批场地教室帮忙），而你的部长却告诉你不要帮忙，你会怎么做？你会怎么拒绝他？（或者会怎么帮助他？）12.为什么你希望加入宣传部？你觉得这个部门主要的职责是什么？你觉得这个部门最吸 引你的地方是什么？ 13.如果你成功加入了宣传部，你觉得自己可以为这个部门做些什么？ 14.你讨厌什么样子的人？如果部门内出现了这种人你会怎么处理？ 15.假设你被招入志协后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做？