党员在创先争优活动中接受领导点评登记表
注：１、此表一式三份，本人存一份，党组织存一份，公示一份
2、此表同时适用于基层党组织书记及党员
【关键字】开展 XX年开展创先争优领导点评方案 XX年开展创先争优领导点评方案做好领导点评工作，是督促基层党组织和党员践行公开承诺，推进创先争优活动深入发展的重要途径;是进一步强化党建责任，加强对创先争优活动的领导和指导的重要措施;是增强基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性，激发基层党组织和党员的内在动力。根据市教育系统创新争优活动领导小组《关于在全市教育系统党的基层组织和党员中深入开展创新争优活动的实施方案》的通知精神，经学校党委研究决定，现就做好领导点评工作提出如下实施意见：一、责任主体领导点评的责任主体原则上根据党组织隶属关系确定。党委及党委成员由市教育局联系点领导点评;各支部及支部委员由党委或党委成员点评;党员由所在党支部负责人点评。二、点评内容领导点评要围绕推动教育发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织的总要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求，将履行职责、实现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。(一)对基层党组织的点评主要包括以下方面：1、创先争优活动推进情况;2、深入学习实践科学发展观，推动本单位中心工作和重点任务完成情况;3、学校未来五年发展计划执行情况;4、着力提高教育教学质量情况;5、第二届“感动星城·感动周南魅力教师”活动组织情况;6、青年教师技能比武大赛组织情况;7、实现整改承诺，为民办好事办实事情况;8加强党组织和党员队伍建设，以党性党风带师德师风，党建项目领办执行情况;9、存在问题及努力方向。(二)对党员的点评主要包括以下方面：1、参加创先争优活动的情况，特别是完成急难险重任务的表现情况;2、践行承诺、岗位争优的情况;3、着力提高教育教学质量情况;4联系群众办实事做好事，服务群众的情况;5、存在不足及努力方向。三、点评方式领导点评原则上每季度进行一次，联点领导对联系点的点评适时进行。领导点评采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等方式进行。上一级党组织负责人对基层党组织的点评，可结合召开有关会议、深入基层调研、开展督促检查等经常性工作进行。联点领导对联系点的点评，一般采取现场点评的方式进行，可结合参加领导班子民主生活会、支委会议等有关会议、深入基层调研、开展督促检查等经常性工作进行。各党支部对党员的点评，一般采取召开支部党员大会的方式进行，也可结合党员学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作进行。领导点评要做好充分准备，认真调查研究，广泛征求群众意见，掌握基层党组织和党员的主要工作及开展创先争优活动情况。点评时，要认真听取基层党组织和党员汇报，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。领导点评情况要作好记录，建立台账，并通过适当方式在一定范围内向群众通报。四、点评步骤领导点评主要按以下步骤进行。1、汇报情况。点评前，根据点评内容基层党组织向上级党组织和联系点领导、党员向党支部书面或口头汇报前段情况，特别是党组织和党员推动教育发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织等工作情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。2、进行点评。点评负责人对各支部和党员进行点评，实事求是地肯定成绩，客观公正地指出存在的问题、分析原因，提出今后工作的意见建议。针对基层党组织和党员存在的不足，指导制定具体整改措施，帮助解决存在的困
附件1 基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表党组织名称思政部党支部党员人数14 点评领导姓名、 单位及职务 周晓红人文学院党总支书记点评时间2010年9月26日地点十教北317 前段 小结 （可 另附 页） 见附页 领导点评主要 成绩 1．注重政治理论学习，及时传达学校党委，院党总支的精神； 2．支部书记重视支部工作，全体党员积极投身创先争优活动，党员组织纪律性强，党员意识强，思想素质高； 3．支部创先争优活动制度健全； 4．开展了丰富多彩的支部活动，活动目标明确，活动主题鲜明； 5．支部成员学术科研成果显著，承办了全省思想政治工作研讨会，效果好。 存在 的问 题和 不足 1．支部组织建设要加强，党员发展工作力度不够； 2．“帮扶”活动开展待加强； 3．学术科研成果显著，但集中学习研讨氛围不够。 下阶 段工 作建 议 1．加强支部组织建设，应积极培养非党员推优入党工作； 2．“帮扶“活动要有计划，有目标，狠抓落实工作； 3．充分调动支部党员集中学习研讨的积极性，发挥支部党员学术科研能力，提高支部整体科研氛围。 注：此表一式三份，本组织存一份，上一级党组织存一份，公示一份。
附页（思政部党支部）： 基层党组织开展创先争优活动前段小结 为全面贯彻校党委和学院党总支创先争优活动实施方的总体要求和工作部署的具体步骤，深入落实科学发展观，切实践行党支部公开承诺书，自今年六月以来，人文学院教工第一党支部立足学院和支部的实际情况，把发挥专业优势，浓厚学术科研氛围，切实提高教师科研能力作为支部活动的创新目标，激励广大党员增强先锋意识、把握先锋内涵、实践先锋要求，积极创新，支部各项活动正在有条不紊的开展。 一、行动迅速、筹备认真 为贯彻有关创先争优工作精神，我支部对这项工作给予了高度重视。一接到党总支下达的文件以后，我支部就及时召开支委会议，就此项工作的开展进行了深入细致的研究、部署。一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的；二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我支部组织全体党员开展座谈会，深入分析影响我支部创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让学院全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创学院辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我支部创先争优工作，还要积极向其他支部学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。 二、层层发动、广泛动员 6月10日，我支部按院党总支要求，组织全体支部成员学习学校党委的相关文件，确定我支部工作思路，谋划我支部工作方案。 6月14日，我支部召开支委碰头会，传达学校和学院有关文件精神。布臵支部召开党员座谈会相关事宜，为剖析我支部存在的影响创先争优的不利因素、
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 争先创优领导点评 为切实做好局党委领导对局属机关及事业单位各党总支和支部创先争优活动的点评工作，推动创先争优活动进一步深入有效地开展，局党委根据阜创先办〔2018〕8号通知精神对前阶段的活动开展进行认真总结，将局党委如何深入学习实践科学发展观，推动本部门、本单位业务工作和重点任务完成的情况；认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；加强党组织和党员队伍建设，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用的情况；以及存在的问题及努力方向等方面工作进行总结如下： 一、以组织抓好创先争优活动为契机，推动本部门、本单位业务工作和重点任务 （一）高度重视、认真组织创先争优活动 局党委高度重视创先争优活动的开展，通过成立创先争优领导小组、制定创先争优活动方案、召开大会动员部署、多渠道加强宣传、确立创先争优活动主题、召开主题民主生活会、党支部党员郑重承诺等环节活动，使全体党员及群众都深刻地认识到，开展创先争优活动，不仅是学习科学发展观活动的延伸和深化，也是进一步加强党组织建设，提高干部职工队伍战斗力的有利契机，要把创先争优活动作为推动局系统开拓创新的强大动力。 1、成立组织。我局成立了以党支部书记宗光华同志为组长、党委副 1 / 7
书记金海涛为副组长、党委委员周仁安同志、白晓华同志、施从顺同志、徐宁同志和夏荣森同志为成员的创先争优活动领导小组，下设办公室，办公室成员由张正义、单国永、沈丽莉、孙小丽、季亮组成，负责具体日常工作。 2、制定方案。我局根据县委要求，结合实际，制定了《关于在全系统开展创先争优活动的实施方案》，明确了活动的指导思想和总体要求，主要内容和阶段进度。 3、动员部署。我局召开两次动员大会，第一次大会我局全体党员参加，并邀请了党外民主人士及科以上非党员同志参会，认真学习了有关文件精神，并对我局创先争优活动进行了认真的动员及部署，做到了思想上高度统一，工作上落实责任，组织上提供保障；第二次大会我局全体党员干部参加，传达了县委有关会议及文件精神，对我局的创先争优活动实施方案向全体教职员工进行了解说，并请广大群众监督党支部组织的创先争优活动，同时也强调创先争优活动是全体党员干部都要积极参与的活动，是把我局工作推上新台阶的重要基石。 4、强化宣传。充分发挥我局自身优势，多渠道、多形式大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，营造良好的活动氛围。一是在我局创先争优领导小组的指示下在我局网站制作了创先争优活动专题网页，及时刊载活动学习材料及相关工作动态，目前，专题网页浏览量已逾几千人次；二是利用全体党员干部大会和各科室每周工作例会之际，对我局职工在各自工作岗位上创先争优的动态进行表扬并对其绩效进行加分；三是对有特别突出事迹和成果的党员干部，我
“ 医院 2011 年“创先争优”活动领导点评汇报材料 Xxxxx 医院创先争优活动按照总体方案要求，结合医院自身的特 点，发挥优势，创新载体，稳步推进创先争优活动的开展。尤其是在便 民惠民、三好一满意”、评先推优、加快推进公立医院改革试点等方面 开展了很多活动，取得了较好的成效。现将开展活动情况汇报如下： 一、落实十项惠民措施，为民服务创先争优。 （一）实行“无假日门诊”。双休日及节假日门诊正常出诊。其 中副主任医师职称的比例达到 50%，合理安排功能检查与医技 科室的人员，确保双休日及节假日门诊的患者能及时检查，一般 的影像、B 超检查能在当日完成；保障双休日及节假日期间医院 的后勤服务。 （二）推行预约诊疗。通过电话、网络等多种方式开展门诊预 约诊疗，落实门诊信息公开和咨询服务的各项措施，帮助病人准 确挂号，提高病人有效就诊率；并实行电话随访服务，本地病人 复诊预约率达到 50%以上，其中口腔科、产前检查、术后病人复 查等复诊预约率达到 60%以上。 （三）医院投入一千多万元，实行“一卡通”工程。预计 10 月 底以前实行院内挂号、缴费、检查、治疗、取药、结算等诊疗服务 “一卡通”。充分利用信息化手段，升级网络系统，争取年内开发 自助挂号缴费系统。 （四）缩短就医等候时间。优化门诊布局结构，改善门诊设施 和条件；动态测算就诊流量，了解患者就诊规律，根据就诊病人
数量的峰谷，开展错峰服务和分时段诊疗，简化就医手续；公开 承诺门诊挂号等候时间不超过15分钟，交费、取药等候时间均 不超过10分钟。 (五）实现新农合即生即补。是株洲市首家即生即补单位，现 已实现医院管理信息系统与五县新农合平台无缝对接，新农合住 院费用即生即补，实现参合农民“当天出院，当天补偿”。大大方 便了广大农民朋友的住院结算。 （六）开展专家名医下基层。切实落实医师晋升高、中级专业 技术职称前到基层服务的相关政策，开展对桂东县中医院、凤凰 县中医院、炎陵县中医院、攸县人民医院的对口支援工作。每年 委派5名主治医师到受援医院工作半年或一年，让专家名医走出去，帮助基层医院解决疑难病症；充分利用优质医疗资源，组建 医疗小分队，由普外科大主任带队固定至xx县提供包括手术在 内的医疗服务。 （七）全面实施优质护理服务。通过增加人力资源配置，加强 保障力度。实行具有专科特点的弹性排班（APN班、助早助晚）， 整合了基础护理，使责任护士对所负责的患者提供连续、全程、 无缝隙的护理服务。简化护理文书书写，真正做到将时间还给护士，将护士还给病人。病房设立贴心的针线包、便民箱、微波炉等。医院设立了专人负责病人回访工作。医院已开通OA物资领用系统，所需物资及药品全部送到科室。落实食堂订餐制度、为患者 提供满意餐饮。开展了导诊服务、陪检、24小时送检服务。
创先争优领导点评用语 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 创先争优领导点评用语 ——注重分清责任，保证点评全面覆盖。旗委创先争优活动领导小组高度重视，要求全旗各级党组织将此项工作提上工作日程，切实加强领导，做好安排部署，抓好组织实施，确保每个基层党组织和党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全覆盖。全旗各级基层党组织和共产党员的领导点评工作按照党组织隶属关系进行，即上级党组织负责人点评下级党组织及班子成员，党员由其所在党支部负责人点评。党员领导干部结合分工，负责对分管单位及党员的点评，并结合千名党员领导干部“下基层、促转型、惠民生、抓党建、保稳定”活动，加强对帮扶点的点评工作。全旗6个指导检查组对所联系单位进行了点
评。党员领导干部特别是“一把手”还亲自深入联系点和基层单位开展点评，充分发挥示范引导作用，带动领导点评工作深入开展。 ——注重明确内容，推动点评顺利开展。在点评环节中，全旗各级基层党组织紧密结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体要求，突出市委“73215”工作部署和旗委“创先争优、城乡联动、创业就业、富民强旗”活动主题，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为重点，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，其中对党组织的点评，重点围绕组织开展创先争优活动以做好本职工作为中心，推动业务工作和重点任务完成的情况，认真开展公开承诺、切实兑现公开承诺的情况，履行工作职责、服务人民群众、为群众办实事的情况，履行管党职责、加强基层组织建设，解决制约基层党建工作发
XX年开展创先争优领导点评方案 XX年开展创先争优领导点评方案做好领导点评工作，是督促基层党组织和党员践行公开承诺，推进创先争优活动深入发展的重要途径;是进一步强化党建责任，加强对创先争优活动的领导和指导的重要措施;是增强基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性，激发基层党组织和党员的内在动力。根据市教育系统创新争优活动领导小组《关于在全市教育系统党的基层组织和党员中深入开展创新争优活动的实施方案》的通知精神，经学校党委研究决定，现就做好领导点评工作提出如下实施意见：一、责任主体领导点评的责任主体原则上根据党组织隶属关系确定。党委及党委成员由市教育局联系点领导点评;各支部及支部委员由党委或党委成员点评;党员由所在党支部负责人点评。二、点评内容领导点评要围绕推动教育发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织的总要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。(一)对基层党组织的点评主要包括以下方面：1、创先争优活动推进情况;2、深入学习实践科学发展观，推动本单位中心工作和重点任务完成情况;3、学校未来五年发展计划执行情况;4、着力提高教育教学质量情况;5、第二届“感动星城·感动周南魅力教师”
活动组织情况;6、青年教师技能比武大赛组织情况;7、兑现整改承诺，为民办好事办实事情况;8加强党组织和党员队伍建设，以党性党风带师德师风，党建项目领办执行情况;9、存在问题及努力方向。(二)对党员的点评主要包括以下方面：1、参加创先争优活动的情况，特别是完成急难险重任务的表现情况;2、践行承诺、岗位争优的情况;3、着力提高教育教学质量情况;4联系群众办实事做好事，服务群众的情况;5、存在不足及努力方向。三、点评方式领导点评原则上每季度进行一次，联点领导对联系点的点评适时进行。领导点评采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等方式进行。上一级党组织负责人对基层党组织的点评，可结合召开有关会议、深入基层调研、开展督促检查等经常性工作进行。联点领导对联系点的点评，一般采取现场点评的方式进行，可结合参加领导班子民主生活会、支委会议等有关会议、深入基层调研、开展督促检查等经常性工作进行。各党支部对党员的点评，一般采取召开支部党员大会的方式进行，也可结合党员学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作进行。领导点评要做好充分准备，认真调查研究，广泛征求群众意见，掌握基层党组织和党员的主要工作及开展创先争优活动情况。点评时，要认真听取基层党组织和党员汇报，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。领导点评情况要作好记录，建立台账，并通过适当方式在一
公司领导班子 深入创先争优工作联系点开展领导点评活动方案为进一步发挥党员领导干部联系点带动作用，根据集团公司创先争优活动领导小组的有关文件精神和要求，建议公司领导班子于近期至2012 年春节前结合下基层调研走访到创先争优活动联系点进行领导点评工作，进一步推动全公司创先争优活动全面深入开展。现结合我公司实际，拟制定如下工作方案。 一、点评内容 领导点评结合集团公司党委文件精神，紧紧围绕我公司生产经营目标和推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强公司建设的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。 1、对联系点党组织的点评内容主要包括：对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。要重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、扶贫开发“双到”工作、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。 2、对联系点党员的点评内容主要包括：对联系点党支部书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况；对联系点党员，主要评价其参加创先争优活动的情况、存在不足和努力方向。
要重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、公开和履行承诺、联系和服务群众、起到先锋带头作用等情况进行点评。 二、点评方式 结合联系点实际情况，增强点评的针对性和实效性，创新领导点评方式，可采取以一种或几种方式进行： 1、集中点评。通过在联系点召开支部党员大会、支部委员会，或与组织生活会、民主评议党员、群众评议相结合等方式，对联系点党组织、党员进行点评。 2、个别点评。通过面对面个别交流的方式，对所有联系点的党组织负责人、党员进行点评。 3、现场点评。结合实际情况，即时对联系点开展创先争优活动情况进行点评。 4、随机点评。根据工作需要，采取随机抽样的方式，确定点评对象，对一些党员进行点评。 三、宣传报道组织公司领导班子到创先争优活动联系点开展领导点评的具体情况进行及时通报，以点带面，推动全公司创先争优活动全面深入开展。 四、工作要求 1、各联系点单位要积极主动制定好领导点评工作方案，认真配合做好挂点领导开展领导点评活动工作。
【关键字】精品 创先争优领导点评稿范文 8月21日，双休日，城关镇召开创先争优工作调度、点评会。会上，33个基层党支部（总支）书记就前一阶段创先争优活动开展情况进行了汇报发言；镇创先争优活动领导小组负责人安排了全镇下一阶段创先争优工作；镇党委主要负责人结合各支部（总支）的创先争优活动开展情况进行了综合点评。 首先对党群支部、政府支部、亊务办支部和经发办支部的“四抓活动” 给予了肯定，既根据党的十七大提出的党建新的伟大工程，抓一条主线；以基层细化“五个好”、“ 五带头” 要求，抓“活动承诺”；以围绕中心创先进, 立足本职争优秀,“抓活动载体”; 以向建党90周年、党的十八大献礼为重要结点，抓“活动成效”。紧紧围绕镇党委、政府提出的“大建设、大发展”总体发展战略，紧扣发展主题，抓住重点搞突破，突出特色抓创新，真正把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。 事务办党支部结合创先争优活动开展了小喇叭进街道入社区活动，广播站党小组党员职工，战高温、斗炎热，不顾疲劳发扬了连续作战的精神，在全镇9个社区安装了54只调频音箱，并成功进行了试播。广播网络的完善与运行，使城关镇的施政方针、城市建设、民生工程等将通过调频广播直接面对群众，实现了城区广播全覆盖。文化站党小组开展了“学身边人，做身边事” 活动,广大党员说：“身边的好人好亊在鼓舞着我们，城关镇的新人、新事、新作风、新办法、新机制在推动着我们，要我们用心来书写为城市大建设大发展作岀贡献的人和事”。他们从8月12日—19日，在一周的时间内相续在人民网发表了《凤台城关镇古城社区群众细数“咱们社区新鲜事》、《祥泰商场总经理张瑶和他的爱心工程》、《凤台县城关镇在城区种起了责任田》、《凤台县城关镇创先争优工作扎实推进》和《凤台县城关镇全国关心下一代工作先进个人吴修郎和他的五老团队》等文稿，开创了人民网报道乡镇工作的先河。民政办党小组在“立足岗位”创先争优主题活动中开展了助贫、助困、助学活动。今年全镇现以享受低保2587户、5653人，每月发放低保金645954元。先后救助城镇居民43人，救助资金累计191000元。节日发放助困、助学慰问金228280元；对全镇因病因灾等原因造成生活困难的群众发放临时救济金16660元。积极组织全镇干部职工及镇属各单位开展捐资救助工作，今年共计捐款140070元。体现了"一方有难，八方支援"的贡献精神。 其次,高度评价了九个社区所开展“我的岗位请领导放心，我的服务让群众满意”的岗位承诺。他说：各社区都能将“向吴修朗学习, 向关工委工作看齐”活动结合到社区的实际工作之中，学身边的人，做身边的亊。并在社区党员中开展了比爱岗、从自身做起，比创新、从身边做起，比工作、从小事做起，比贡献、从平凡处闪光的“四比四从”活动，活动主题鲜明。 尤其是古城社区，今年上半年为社区24名在读大学生人，发放助学、奖学金11.2万元；为社区147位60岁以上老人年平均发放生活补贴960元，全年合计发放老年生活补帖14万余元；并在全省率先吹响了社区居民免费医疗全覆盖的号角。在社区居民享受免费医保的同时，为社区居民全额报销医保差额部分，实行了社区居民免费治病的新举措。古城社区党支部在这次创先争优活动中成绩突出，亮点纷呈！关工委、老龄委、民政和计划生育工作
创先争优领导点评工作总结 为切实做好分公司党支部创先争优活动的点评工作，推动创先争优活动进一步深入有效地开展，公司党支部根据市公司党委办和正安县委精神对前阶段的活动开展进行认真总结，将分公司党支部如何深入学习实践科学发展观，推动本部门、本单位业务工作和重点任务完成的情况；认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；为员工办好事实事的情况；加强党组织和党员队伍建设，积极创建“服务型”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用的情况；以及存在的问题及努力方向等五个方面工作进行总结如下： 一、组织抓好创先争优活动，推动本单位业务工作和重点任务完成的情况 （一）高度重视、认真组织创先争优活动 公司党支部现有党员17名，占分公司总人数（43人）的39.5％，党支部委员的分工为：书记古文波、纪检委员宋志坚，宣传委员郑绍顶、组织委员张明鸿，青年委员许小海。 分公司高度重视创先争优活动的开展，通过成立创先争优领导小组、制定创先争优活动方案、召开大会动员部署、多渠道加强宣传、确立创先争优活动主题、召开主题民主生活会、党支部党员郑重承诺等环节活动，让分公司全体党员及员工都深刻地认识到，开展创先争优活动，不仅是学习科学发展观活动的延伸和深化，也是进一步加强党组织建设，提高教职工队伍战斗力的有
利契机，要把创先争优活动作为推动分公司持续发展、开拓创新的强大动力。 1、成立组织。我公司成立了以分公司党支部书记古文波同志为组长、纪检委员宋志坚同志为副组长，宣传委员郑绍顶同志和组织委员张明鸿同志为成员的创先争优活动领导小组，下设办公室，办公室成员由公司各部、站骨干力量组成，负责具体工作。 2、制定方案。分公司根据活动要求，结合实际，制定了《正安分公司党支部开展创先争优活动的实施方案》，明确了活动的指导思想和总体要求，主要内容和阶段进度。 3、动员部署。分公司召开一次动员大会，全体党员参加，并邀请了非党员同志参会，认真学习了有关文件精神，并对分公司创先争优活动进行了认真的动员及部署，做到了思想上高度统一，工作上落实责任，组织上提供保障；传达了市公司党委有关文件精神，对分公司的创先争优活动实施方案向全体员工进行了解说，并请员工监督党支部组织的创先争优活动，同时也强调创先争优活动是全体职工都要积极参与的活动，是把分公司工作推上新台阶的重要举措。 4、强化宣传。充分发挥我公司自身优势，多渠道、多形式大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，营造良好的活动氛围。利用全体职工大会和中层干部会之际，对分公司职工在各自工作岗位上创先争优的动态进行表扬并对其成绩进行表
篇一：领导点评表态发言 领导点评表态发言 尊敬的各位领导，同志们： 刚才，xxx等几位局领导分别作了工作报告，对xxx工作进行了总结和回顾，对xxx工作进行了谋划和安排，领导们的讲话目标明确、鼓舞人心、催人奋进。我作为xxx普通工作人员的代表，就如何落实会议精神，立足岗位高质量完成工作目标任务，向各位领导和同志们谈一谈自己的感想。 县委、县政府一向关心支持、高度重视我县xxx事业，把xxx工作摆在优先发展的重要战略位置，县领导在百忙当中经常抽出时间过问xxx作，帮助解决工作中出现的新情况、新问题。县领导对xxx工作的重视，为我们工作的开展提供了政策支持。党委、局领导班子严谨务实，思路清晰，工作方法妥当。这些都为我们每一个股室、乃至xxx线每一位同志干好本职工作，提供了良好的工作环境。在2011年实际工作中，我们要把思想和工作思路统一到今天的会议精神上来，进一步振奋精神，鼓足干劲，端正工作态度，以县委、县政府对xxx工作的总体要求为抓手，以今天大会的圆满召开为契机，在各自工作岗位上，尽职尽责搞好本职工作。今天这个大会的召开，为我们今后的xxx工作进一步指明了方向，给全县xxx系统干部职工增添了无尽的工作动力。下一步，在局党委、局领导班子带领下，我们要在取得2010年已有成绩的基础上，百尺竿头，更进一步，继续发扬不怕吃苦、顽强拼搏等优良工作作风。以xxx讲话中提出的2011年重点抓好的工作为指导，进一步完善各项工作制度、狠抓 管理、强化每一名xxx的责任心。在达到“两个确保”、力争“三个突破”、实现“四个提升”上狠下功夫，进而实现“单向工作争第一、整体性工作上水平”的总体工作要求，实现全县xxx工作争先进位、跨越式发展。新年新气象，在这个万物复苏的季节里，在这个孕育生机和活力的季节里，我们迎来了xxx县xxx工作的春天，我们吹响了工作新征程的号角。在充满希望的2011年里，我们有理由相信，在县委、县政府的大力支持下，在局党委、局领导班子的正确领导下，通过全县xxx系统广大干部、教职工的共同努力，我们将一定会向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。 同志们，请大家立即行动起来，为了干好党和人民的xxx事业，奋斗吧；同志们，为了实现全县xxx工作的共同目标，加油吧。 篇二：领导点评讲话稿 领导点评讲话稿 同志们：今天到xx、到 xx 来很高兴。全市创先争优活动已经开展一段时间了，按照中央和省委创先争优活动领导小组的安排部署，全市创先争优活动已经进入领导点评环节，所有联系县（市、区）的市委领导，都要对各自所联系的单位党组织和主要负责人，在这一次创先争优活动当中的工作情况要进行点评，以促使创先争优活动开展得更好。根据市委安排，下面我就xx 县和 xx 镇深入开展创先争优活动情况做一个简要点评，说是点评，其实也是互相交流，主要目的就是为了扎实深入推进创先争优活动，确保活动取得实效，达到“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的目标。去年 6 月份以来，xx 县按照中央和省、市委的统一部署，领导高度重视，周密安排部署，紧扣发展大局，突出实践
领导深入创先争优工作联系点点评工作总结 为了进一步推动我公司创先争优活动深入开展，按照集团公司创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中开展领导点评工作的通知》和集团公司党委的部署，结合我公司实际，公司领导深入创先争优工作联系点，了解创先争优活动进展情况，对照创先争优“五个好”和“五带头”标准，对联系点和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用情况进行点评。 1月2日-1月4日以公司党支部书记为点评小组组长的点评小组成员分别深入创先争优工作联系点进行为期2天的点评工作。通过认真观看综合部创先争优活动宣传专栏，仔细翻阅支部创先争优活动的心得体会、党员承诺书、主题活动图片等资料，参加支部创先争优活动点评座谈会，听取支部开展创先争优活动情况的汇报。全面掌握了5个部室、20名党员的主要工作及开展创先争优活动情况，详细了解班子成员和党支部在争优创先活动开展期间，立足自身实际情况，解决生产实际问题和落实履行承诺情况，点评小组在听取汇报后，结合商务部市场开拓、计划调度室、机械队安全生产等实际情况，对支部及支部书记和全体党员创先争优活动开展情况进行了点评。点评领导实事求是地肯定了各工作联系点自创先争优活动开展以来所取得的成绩；同时，指出了各自存在的问题和不足，对下阶段工作提出了意见和建议，并要求各工作联系点要继续保持和发扬目前创先争优活动
的良好态势，通过党组织的力量和党员的带头作用，带动全体党员立足本职创先争优，要把创先进、争优秀的意识通过活动渗透到每个员工的思想中去，努力使公司创先争优活动再上新台阶。要把开展创先争优活动与公司经营管理结合起来，与适应市场竞争环境结合起来，以创先争优活动为契机，充分发挥党员模范带头作用，以点带面，攻坚克难，形成合力，积极面对挑战，在激烈的市场竞争中实现新的跨越，实现公司发展新的突破。要求每一位共产党员要立足本职争优秀，把做好本职工作，真诚地为公司职工群众服务作为头等大事，切实践诺。 点评结束后，公司支部书记对党员提出了三点意见。一是各位党员同志时时刻刻牢记自己是一名共产党员，针对查找到的问题，要明确努力方向，认真进行整改，以求取得更好的效果。二是要按照“五带头”要求，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘杨正气，充分发挥共产党员的先锋模范作用。三是要以强烈的事业心和责任感，埋头苦干，艰苦创业，积极向上，不断进取，认真履行承诺，切实做好本职工作，出色完成各项工作任务。 通过领导点评工作的扎实开展，公司各部门和党员进一步提高了思想认识，并思想和行动更加统一到公司各项決策部署上来，以更加强烈责任感和求真务实的工作作风，坚持不懈地将创先争优活动推向深入。党支部书记田作宇同志指出，创先争优活动是落实科学发展观的长效机制，各部门负责人必须高度重视，
创先争优活动领导点评党员情况登记表(DOC 44页)
创先争优活动领导点评党员情况登记表党员姓名单位及职务社区支部组织委员点评领导姓名单位及职务社区党支部书记点评时间点评地点居委会议室 点评内容参加 创先 争优 活动 情况 评价 自开展创先争优活动以来，认真贯彻落实街道党工委关于创 先争优活动的部署要求，结合社区实际情况，加大宣传力度， 通过公开承诺、党群共建等方式为群众办实事、办好事，扎 实推进活动开展，取得了良好成效。 存在 不足 一、创先争优积极性有待提高。 二、工作缺乏创新性，照搬照抄，不够灵活。 整改 措施 一、加强对党员干部的教育培训工作。切实把学习放在第一 位，切实加强社区党员的思想政治素质。 二、领导干部发挥好带头作用，率先垂范，各项工作做在前 头，以自己的实际行动来支持社区党组织的争创活动。 党支部书记签名：
创先争优活动领导点评党员情况登记表党员姓名单位及职务社区支部宣传委员点评领导姓名单位及职务社区党支部书记点评时间点评地点居委会议室 点评内容参加 创先 争优 活动 情况 评价 在创先争优活动中，积极带头参加各项活动，制定了党员公 开承诺书，党员公开承诺事项，确定了比学赶超对象，争做 冲刺目标先锋，能够积极完成各项工作任务。在为群众办实 事好事上，推行了党总支承诺、党员承诺的“三级承诺制”， 以承诺为抓手，吸引广大党员积极投身创先争优活动中来， 认真解决社区居民反映的突出问题。 存在 不足 1．政治理论学习不够深入。 2.在创先争优活动中，过多重视表面工作，深入群众不够 整改 措施 一、树立创新意识，深入抓好理论学习，努力把党组织建设 成立学习型组织。这也是我们加强理论学习所必不可少的； 二、开拓进取，永葆工作活力。 三、深入到群众中，了解群众需求，解决群众实际困难。 党支部书记签名：
填报人：吕剑锋填报时间：2012.9.19 被点评党员吕剑锋入党时间2006.10 所属支 部 呈祥中心小学党支部点评领导黄丽虹单位呈祥中心小学职务团支书时间2010年9月地点会议室点评形式座谈 点评主要内容主要 成绩 1、一切为学生的终身发展着想，尊重学生的人格，保护学生合法权 益。对学生严格要求，耐心教导，不歧视后进生。 2、尊重同事、相互学习、相互帮助。主动沟通思想，虚心听取意见。 维护和谐局面，关心集体，维护学校形象。主动与家长沟通，积极宣传科 学的教育思想和方法。 3、廉洁从教，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。不利用 职责之便谋取私利。模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康， 举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，注重身教。 4、认真备课上课，认真批改作业，面向全体学生，不加重学生学习 负担，提高课堂教学效益，全面提高学生素质，保证教学质量。 5、钻研业务，不断改进教育教学方法，提高教育、教学水平。积极 参加教研教改活动，为整体提高教育教学质量而不懈努力。 6、建议增强学习理论知识，做好每一节课的课前准备工作。 整改 意见 建议 调整好心态，继续努力，站好每一班岗。 点评问题整改落实情况 通过对自我心态的调整，怀着对教育事业的热爱，目前，一如既往地以更加饱满的姿态投入到教育教学当中去，不愧为是一位优秀的党员。
填报人：黄汉地填报时间：2012.9.19 被点评党员黄汉地入党时间1996.10 所属支 部 呈祥中心小学党支部点评领导黄丽虹单位呈祥中心小学职务副校长时间2010年9月地点会议室点评形式座谈 点评主要内容主要 成绩 该同志能够加强学习，不断提高自身的思想素质和管理水平，用“俯首甘为孺子牛”的情怀投身到教育事业中，力争把学校办成“群众满意、 家长放心、有知名度”的学校。牢记为人民服务的宗旨，乐于为师生服务， 时时为群众排忧解难，为师生办实事，力争建设一支高素质的教师队伍和 一批素质全面学生。并做到民主管理，主动接受工会监督，在工作中做到 公私分明、廉政勤政、以身作则。 整改 意见 建议 需要进一步提高我校教师的整体素质，增强团队凝聚力。 一是加强教师的常规管理，完善各种规章制度，形成竞争意识； 二是继续深化人事制度改革，不断改进和完善《绩效工资实施方案和考评细则》。 三是重视对青年骨干教师的选拔、代课教师的培训工作、为青年教师提供学习、交流的平台。 点评问题整改落实情况 １、改革管理体制，加强民主监督。坚决实行校长领导下的行政管理分级负责制，充分发挥党支部的保证监督作用、政治核心作用以及教职工大会的民主监督作用，保证广大教职工对学校工作的参与权和知情权。 ２、、狠抓制度建设，完善考评机制。全校要彻底修改完善相关管理制度、考核办法和奖惩办法。切实加强教职工考勤管理，整顿工作纪律，及时汇总和公布检查结果，大力加强教师评价和年级组、室工作评价体系建设，奖励和分配向一线教师和工作任务繁重的年级组、室倾斜，保证管理的公平、公正、公开。
蓝创先发﹝2010﹞９号 关于印发《关于在创先争优活动中 切实做好领导点评工作的指导意见》的通知 各乡镇办事处党委，县直各单位党组织，省、市驻蓝单位党组织,各行业创先争优活动领导小组： 现将《关于在创先争优活动中切实做好领导点评工作的指导意见》印发给你们，请认真学习领会，结合实际贯彻落实。 中共蓝山县委创先争优活动领导小组 ２010年8月３1日
关于在创先争优活动中 切实做好领导点评工作的指导意见 为切实做好领导点评工作,推动创先争优活动深入开展，根据中共永州市委创先争优活动领导小组《关于印发＜关于在创先争优活动中切实做好领导点评工作的指导意见>的通知》(永创先发[201０]１3号)精神,结合我县实际,现就做好领导点评工作提出如下指导意见。 一、明确点评主体 领导点评的责任主体原则上根据党组织隶属关系确定。基层党组织及其主要负责人由上一级党组织负责人点评,基层党组织班子成员由党组织主要负责人点评，普通党员由其所在党支部负责人点评。 乡镇办事处党委和设党委的县直部门由分管、联系的党员县级领导负责点评。县直单位内设机构和下属单位基层党组织，由单位党员领导班子成员根据工作分工负责点评。对党的组织关系实行属地管理的省、市驻蓝单位党组织,由县委常委根据工作分工进行点评,市级业务主管部门(单位）党组(党委)派人参加。党的组织关系在工业园区、乡镇(办事处)的非公有制企业党组织,由工业园区、乡镇（办事处）党组织负责人进行点评，非公有制企业创先争优领导小组派人参加，是工商联会员企业的,县工商联党组派人参加。新社会组织党组织,由上级党组织负责人进行点评，上级业务主管部门党组(党委）派人参加。 县乡两级联点领导、各行业系统创先争优活动领导小组成员要对创先争优活动联系点基层党组织进行点评。 二、把握点评内容 领导点评要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、
创先争优领导点评工作汇报 领导点评是创先争优活动四个差不多推进方式之一，做好领导点评工作，是督促党组织和党员践行公布承诺的重要举措，进一步推进创先争优活动深入进展的重要途径，确保活动取得实效的重要措施。我局在创先争优活动中，按照省、市局党组要求和县委的统一部署认真做好领导点评工作，从提高思想认识、切实加强领导、精心组织实施、规范要求入手，结合质监工作实际，调查研究，认真做好领导点评工作，确保创先争优活动扎实开展、顺利推进。现就我局创先争优活动领导点评工作情形汇报如下： 一、开展情形和要紧做法 （一）明确点评责任主体和内容 局党组领导负责对班子成员进行点评,副职领导负责对分 管科室(包括党员个人)进行点评。紧紧围绕推动科学进展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情形作为要紧内容，实事求是给予点评，确信成绩、指出问题，明确努力方向。 1、对班子成员的点评，重点围绕四个方面
一是组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学进展观，立足本职，以正在干的情况为中心，推动本单位业务工作和重点任务完成的情形；二是认真开展公布承诺，切实兑现公布承诺的情形；三是促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事的情形；四是履行管党职责，解决制约基层党建工作进展的突出问题，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的斗争堡垒作用情形。 2、对党员的点评，重点围绕四个方面 一是积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，专门是完成质监服务地点经济建设的表现情形；二是认真开展公布承诺，切实践行承诺的情形；三是为群众办实事做好事，为民服务的情形；四是履行党章规定的义务，在本单位发挥榜样带头作用的情形。 （二）点评方式型式多样 一是集中点评。通过组织召开民主生活会、工作汇报会、专题会等形式，对开展创先争优活动的情形进行集中点评； 二是现场点评。结合工作调研、督促检查、专项述职、年度 考核等经常性工作，到各股室通过实地查看，了解活动动态，座谈等形式,进行现场点评；三是谈话点评。结合谈心谈话活动，局党组领导对党员参与创先争优活动的情形进行个别谈话、单独点评。四是分管领导科室的点评，一样采取现场点
关于在创先争优活动中 做好领导点评工作的实施意见 领导点评是推进创先争优活动的重要方式之一。做好领导点评工作，对于大队党支部各党小组和党员践行承诺、推进大队创先争优活动深入开展、确保取得实效具有重要意义。为扎实做好领导点评工作，根据市委、市局党委创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中做好领导点评工作的指导意见》要求，结合我队实际，制定以下实施方案。 一、指导思想和基本原则 做好领导点评工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，立足于激发和调动各党小组和党员创先争优积极性、主动性，形成上评下议的动力机制，推动创先争优深入开展，把各党小组和党员承诺、践诺、评诺制度落到实处，确保实现创先争优目标要求，为“构建品牌，机扫先行”，打造“洁、靓、谐”省会城市新形象提供坚强的组织保证。 做好领导点评工作，要把握好以下原则： 1、围绕中心，推动工作。要围绕提升道路保洁中心工作来展开，根据各党小组工作职责任务和党员先锋岗位的特点，坚持干什么就点评什么，切实把创先争优落实到日常工作中，落实到
实际行动上，推动中心工作开展，防止创先争优活动和中心工作出现“两张皮”。 2、解决问题，注重实效。注重分析和查找各党小组和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面存在的突出问题，制定改进措施，兑现承诺，解决存在问题，把创先争优活动办成职工群众满意工程。 3、分类指导，整体推进。结合各党小组和党员实际，有针对性地提出点评的内容，制定便于操作的点评程序，精心组织，整体推进，使领导点评全覆盖、不漏点。 4、典型带动，激发内力。坚持鼓励为主，积极引导，注重总结推介基层创造的新鲜经验和涌现的先进典型，充分保护和调动各党小组和党员的积极性、主动性和创造性，点出动力，评出干劲，形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围和良好格局。 二、点评的方式 领导点评工作，按照党组织隶属关系组织进行。主要党支部点评党支部成员、各党小组及部门负责人，分管领导按工作分工对各先锋岗位的党员进行点评，各部门负责人对本部门党员工作进行点评。大队党支部成员按照分工负责对先锋岗位的点评。 领导点评主要采取三种方式进行。 1、集中点评。大队党支部负责人通过召开党员会议、工作例会等形式，对、党支部成员、各党小组、各部门负责人开展创
医院2011年“创先争优”活动领导点评汇报材料Xxxxx 医院创先争优活动按照总体方案要求，结合医院自身的特点，发挥优势，创新载体，稳步推进创先争优活动的开展。尤其是在便民惠民、“三好一满意”、评先推优、加快推进公立医院改革试点等方面开展了很多活动，取得了较好的成效。现将开展活动情况汇报如下： 一、落实十项惠民措施，为民服务创先争优。 （一）实行“无假日门诊”。双休日及节假日门诊正常出诊。其中副主任医师职称的比例达到50%，合理安排功能检查与医技科室的人员，确保双休日及节假日门诊的患者能及时检查，一般的影像、 B 超检查能在当日完成；保障双休日及节假日期间医院的后勤服务。 （二）推行预约诊疗。通过电话、网络等多种方式开展门诊预约诊疗，落实门诊信息公开和咨询服务的各项措施，帮助病人准确挂号，提高病人有效就诊率；并实行电话随访服务，本地病人复诊预约率达到50%以上，其中口腔科、产前检查、术后病人复查等复诊预约率达到60%以上。 （三）医院投入一千多万元，实行“一卡通”工程。预计10 月底以前实行院内挂号、缴费、检查、治疗、取药、结算等诊疗服务“一卡通”。充分利用信息化手段，升级网络系统，争取年内开发自助挂号缴费系统。 （四）缩短就医等候时间。优化门诊布局结构，改善门诊设施和条件；动态测算就诊流量，了解患者就诊规律，根据就诊病人数量的峰谷，开展错峰服务和分时段诊疗，简化就医手续；公开承诺门诊挂号等
候时间不超过15分钟，交费、取药等候时间均不超过10 分钟。 （五）实现新农合即生即补。是株洲市首家即生即补单位，现已实现医院管理信息系统与五县新农合平台无缝对接，新农合住院费用即生即补，实现参合农民“当天出院，当天补偿”。大大方便了广大农民朋友的住院结算。 （六）开展专家名医下基层。切实落实医师晋升高、中级专业技术职称前到基层服务的相关政策，开展对桂东县中医院、凤凰县中医院、炎陵县中医院、攸县人民医院的对口支援工作。每年委派5名主治医师到受援医院工作半年或一年，让专家名医走出去，帮助基层医院解决疑难病症；充分利用优质医疗资源，组建医疗小分队，由普外科大主任带队固定至XX县提供包括手术在内的医疗服务。 （七）全面实施优质护理服务。通过增加人力资源配置，加强保障力度。实行具有专科特点的弹性排班（APN班、助早助晚），整合了基础护理，使责任护士对所负责的患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务。简化护理文书书写，真正做到将时间还给护士，将护士还给病人。病房设立贴心的针线包、便民箱、微波炉等。医院设立了专人负责病人回访工作。医院已开通OA 物资领用系统，所需物资及药品全部送到科室。落实食堂订餐制度、为患者提供满意餐饮。开展了导诊服务、陪检、24 小时送检服务。 （八）控制医药费用。推行临床路径管理试点，通过规范医疗行为控制医药费用，开展按病种付费管理试点，加强对药品使用的管理和监督，严格规范处方行为，控制大处方、滥用药现象，严格执行不当处