目录
第一章引言 (1)
第一节研究背景 (1)
第二节研究意义 (2)
一、理论意义 (2)
二、实践意义 (2)
第三节研究方法及研究内容 (3)
一、研究方法 (3)
二、研究内容 (4)
第二章相关概念及文献综述 (5)
第一节相关概念 (5)
一、公司治理 (5)
二、党组织 (7)
第二节国内外相关研究动态 (8)
一、政党与经济及企业相关研究 (8)
二、党组织参与公司治理相关研究 (10)
三、文献述评 (12)
第三章国有企业党组织参与公司治理的背景及依据 (14)
第一节国有企业党组织参与公司治理的历史沿革 (14)
第二节国有企业党组织参与公司治理的依据 (16)
一、理论依据 (16)
二、现实依据 (19)
三、法律、规章及政策依据 (21)
第四章国有企业党组织参与公司治理方式 (24)
第一节“双向进入、交叉任职”领导制度 (24)
第二节“党管干部、党管人才”人事制度 (26)
第三节参与重大问题决策 (28)
第四节开展思想政治工作 (29)
第五章国有企业G公司案例分析 (32)
I
第一节G公司简介 (32)
第二节G公司党组织参与公司治理实践 (32)
一、G公司党组织情况 (32)
二、党组织内嵌于公司治理机构 (33)
三、党组织参与重大问题决策 (34)
四、党组织参与人事管理 (34)
五、党组织开展思想政治工作 (35)
六、党组织与生产经营相结合 (35)
第三节G公司党组织参与公司治理影响的研究分析 (36)
一、理论分析与研究假设 (36)
二、研究设计 (39)
三、研究分析结果讨论 (47)
第六章结论 (53)
第一节研究结论 (53)
一、国有企业党组织参与公司治理的依据 (53)
二、国有企业党组织参与公司治理的方式 (54)
三、国有企业党组织参与公司治理的影响 (55)
第二节研究不足及展望 (56)
参考文献 (57)
致谢 (63)
在读期间完成的研究成果 (64)
II