2020办公室部门工作总结范文简短办公室部门工作总结1
转眼间____年已过去，回顾这1年，在领导的关心指点和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。作为公司的行政人员，____年来，我完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其他任务，本身在各方面都有所提升，但也有不足的地方，需要将来不断学习，不断积累工作经验，现将这半年的工作和学习情况总结以下：
1、行政工作
较为复杂和琐碎，1直以来，我认真做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行。
2、行政人事工作
尽心尽责做好做好行政人事工作，物质方面，做好公司的办公用品的采购和发放工作，公道配置各个部门的使用和管理。
3、文件管理工作
半年共写会议记录18篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。
4、人事管理工作
____年公司在人员招聘方面采取多个渠道，分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每个月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会1方面做到了宣扬我公司的效果，另外一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我公司采取的是长时间合作的情势，1直和前程考试吧和齐鲁招聘网站长时间合作，对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘，起到了1定的效果。
5、平常行政事务工作
在公司的车辆管理上和印章的使用上，协助经理完成相应的工作。
6、公司资料办理工作
办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。
7、制度建设方面
在公司各种制度的基础上，继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的使用范围具体的责任到个人，公道利用资源，为公司节俭费用。
根据公司的具体情况，制定出差管理制度并下发到各个部门。
8、公司的审批流程上
重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，规范投资公司、装潢公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中，责任到个人及依照规定的合同会签程序签订合同。
9、参与公司投标文件的制作
____年分别参与了济宁矿业团体、济宁法院、产学研基地、汶上人民医院等标书的制作，分别和北京建磊和深圳华辉等公司保持沟通和联系。
10、不足的地方
在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建设中要加强;管理意识欠缺。对其它部门的工作，监督得少，后勤服务做很多。
行政部将重视自己工作中的不足的地方，积极改良，更好的完本钱部门的工作，同时调和好同其他部门的工作关系。
办公室部门工作总结2
回首过去的1年，办公室1直延续着积极阳光的办局势度，
认真做好每项工作办公室是甚么?只有真正加入这个集体才能体会。它不但代表着学院的风采，联系着学生会各个部门之间的友谊，也是各个学院沟通的1种桥梁。办公室在20__年度完成了以下工作：
1、常规工作
每周的会议记录，平常的值班考验着我们的仔细和耐心。每个月定期公布部门考核情况，对每个月之星进行宣扬，并发放奖状。为了使办公室运作更加规范，我们制定了1系列的管理办法，如《请假条制度规范》《管理学院团委学生会考核细则》。
2、积极承办活动
3月，举行了优秀榜样学习的活动;5月，举行了专属于办公室的总结大会，获得了不错的反响;10月初，举行了第2届班长沙龙，拉近了班长与学生会的距离，也让班长们的到了1次相互交换的机会。10月，举行了管理学院第1次干部大会。12月，作为主办方之1承办了办公室之家活动，在学生活动中心向全校学生展现了我们的风采。还有今天的学生会总结大会，这些活动都是对我们的锻炼，都是我们1起奋斗的珍贵回想。
3、积极参与活动
在运动会上，有我们的部员在跑道上冲刺，有我们的部员在摇旗呐喊;在汉字英雄，辩论赛的战场上，我们部员认真准备，积极配合。在迎新晚会的幕后，我们认真准备节目。11月初，我们组队代表管理学院参加了第1届美食节水果拼盘大赛。在管理学院青马培训中，部员为95%，在走遍西华活动中获得了第1名的好成绩
4、内部建设
给部员过欣喜生日，烧烤野炊，围成1个圈交换秘密，在马尔代夫拍照，我们的感情交换不但在这些简单朴实的活动中，更在平
常生活中，工作中。
5、与外学院积极交换
我们分别与土木学院，外国语学院，政治学院，经贸学院，艺术学院，西华学院办公室有相互交换，吸取他们做的好的地方，学习经验，强健我们自己。
这里1年里，在老师、主席和各个部门的支持下我们成长了很多，未来的1年里，我们更将加倍努力，做出特点，塑造亮点。
办公室部门工作总结3
20__年，我能够依照公司的要求，严格要求自己，较好地完成了20__年的各项工作。通过1年来的工作与学习，本人在工作中不断创新、寻求突破，工作有了较大的提高，现将1年来的工作情况总结以下：
1、20__年主要工作
1、平常性事务工作。本人做好办公室的平常事务工作，包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等，加强调和联系，弄好服务。1年来，切实加强与团体公司有关部室及矿、厂之间的联系、弄好内外沟通等工作，有效弄好各项服务工作。
2、管理好公司印章，坚决做到盖用印章必须经领导批准，严格依照公司盖用印章有关制度履行。保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证，并能按时进行年检。
3、做好每个月对矿、厂工资的结算，建立正龙公司工资审批、发放台账，及时准确地编制机关人员工资表，按时把工资发放到职工手中，而且没有出现1次失误。负责做好工资方面的统计分析工作，对20__年工资结构及工资本钱进行了分析，并及时把分析结果提交领导。