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职业病防治法试题及答案

职业病防治法试题及答案
职业病防治法试题及答案

筑梦庄园一诺倾情月光皇冠《职业病防治法》试题及答案

一、选择题

1.职业病防治法于(B )正式实施。

A、2001年10日27日

B、2002年5月1日

C、2002年1月1日

2.职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,(C )。

A、保护劳动者健康及其相关权益

B、保护劳动者健康,促进经济发展

C、保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展

3.职业病防治工作坚持预防为主、(C )。

A、分类管理、综合治理

B、防治结合,综合治理

C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理

4.职业病指(B )。

A、劳动者在工作中所患的疾病

B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

5.职业病防治法规定(A)依法享有职业卫生保护的权利。

A、劳动者

B、用人单位

C、地方政府

6.职业病防治法中所称用人单位是指(C )。

A、企业、事业单位、政府机关

B、企业、科研单位、政府机关

C、企业、事业单位和个体经济组织

7.(C)必须依法参加工伤社会保险。

A、劳动者

B、各级政府

C、用人单位

8.国家实行职业卫生监督制度。(A )统一负责全国职业病防治的监督管理工作。

A 国务院卫生行政部门B、国务院有关部门C、中华全国总工会

9.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合(A)。

A、国家职业卫生标准

B、世界卫生组织标准

C、国际劳工组织标准

10.工作场所的职业病防护设施的设置应(B )。

A、按国家标准统一设置

B、与职业病危害防护相适应

C、根据生产规模设置

11.工作场所的设备、工具、用具等设施应(B )。

A、考虑保护劳动者身体健康的要求

B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求

C、满足生产要求

12.工作场所的生产布局合理,应当符合(B )。

A、效益原则

B、有害与无害作业分开的原则

C、满足生产需要的原则

13.职业病危害项目实行(A )制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当及时、如实向卫生行政部门申报,接受监督。

A、申报

B、审批

C、许可

A、重体力劳动

B、其所禁忌

C、危险

22.发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即(C ),并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

A、停产

B、组织疏散

C、采取应急救援和控制措施

23.用人单位不得安排未成年工从事(C );不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A、夜班作业

B、高空作业

C、接触职业病危害的作业

24.职业病诊断应当由(B )医疗卫生机构承担。

A、用人单位的

B、省级以上人民政府卫生行政部门批准的

C、县级以上人民政府卫生行政部门批准的

25.劳动者可以在(C )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A、用人单位所在地

B、本人居住地

C、用人单位所在地或者本人居住地

26.职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由(B )制定。

A、中华医学会

B、国务院卫生行政部门

C、全国劳动卫生职业病防治中心

27.职业病诊断,应当综合分析(C )和临床表现以及辅助检查结果。

A、病人的职业史

B、职业危害接触史、既往病史

C、病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价

28.职业病诊断证明书应当由(B )签署。

A、医疗机构负责人

B、参与诊断的医师共同

C、取得资格的执业医师

29.(A )发现职业病人或者疑似职业病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。

A、医疗卫生机构

B、用人单位和主管部门

C、用人单位和医疗卫生机构

30.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供(A )资料。

A、职业卫生和健康监护等

B、企业人事管理档案

C、企业生产经营

31.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由(B )承担。

A、医疗卫生机构

B、用人单位

C、劳动者

32.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位(A )解除或者终止与其订立的劳动合同。

A、不得

B、可以

C、经领导批准可以

33.(C )依法享受国家规定的职业病待遇。

A、接触有害作业的工人

B、接触有毒、有害的劳动者

C、职业病病人

34.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当(C )。

A、安排下岗,并给予一次性补贴

B、解除劳动合同

C、调离原岗位,并妥善安置

35.用人单位对从事(C )的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

A、体力劳动

B、脑力劳动

C、接触职业危害的作业

36.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查,(B )。

A、并向劳动者说明情况

B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

C、并终止职业病病人依法享有的待遇

37.职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示(C )。

A、介绍信

B、身份证

C、监督执法证件

38.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(A )。

A、职业病危害

B、职业危害

C、职业危害因素

39.职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称(C )。

A、职业病危害

B、职业危害

C、职业病危害因素

40.职业病防治法共有(B )章,()条。

A、7,78

B、7,79

C、8,80

二、简答题:

1.什么是法定职业病?

答:各个国家根据其社会制度、经济条件和诊断水平,以法规形式规定的职业病。

2.职业健康监护包括哪几项内容?

答:(1)上岗前职业健康检查,发现职业禁忌症;

(2)定期职业健康检查,发现职业病及观察对象;

(3)离岗前职业健康检查,发现职业病,避免法律责任;3.职业病防治法的立法宗旨是什么?

答:(1)预防、控制和消除职业病危害;

(2)防治职业病;

(3)保护劳动者健康及其相关权益;

(4)促进经济发展。

5、职业病防治工作的基本方针是什么?

答:职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。

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