别具一格的管理公式
周和毅
【期刊名称】《人才瞭望》
【年(卷),期】2003(000)010
【摘要】管理学上有一条重要的管理原则,即没有“最好的”管理模式,只有“最合适的”管理方式。由于不同企业所处的“情境因素”(内部条件与外部环境)各不相同,其管理方式也千差万别,独具个性。世界上不少知名企业之所以成功,正是基于企业自身的实际特点,形成了别具一格的“管理个性”。比如下面几个“管理公式”,对我们一些企业就有借鉴意义。
【总页数】1页(41)
【关键词】企业管理;人才;用人机制;管理模式
【作者】周和毅
【作者单位】无
【正文语种】英文
【中图分类】F272.92
【相关文献】
1.别具一格的管理公式 [J],
2.别具一格的管理公式 [J], 段军
3.别具一格的永一格——访北京永一格展览展示有限公司总裁吕志道 [J], 叶子
4.戴尔别具一格的用人“战术” [J], 张锋
5.疁城实验学校:别具一格的“九年四段式” [J], 周俊峰; 陶小青