银行办公室工作要点
篇一：办公室工作细化目录
办公室工作细化目录
一、韩玮玮
（一）每日工作
1、每日上班后、下班前向局领导请示汇报工作情况。
2、登录省办和市局网站、oa查看文件和信息
3、科室内交流工作情况
4、处理当天文件
5、下班前安排好第二天工作
（二）每周工作
1、周一上班后向局领导请求汇报情况
2、组织、记录好周一领导碰头会
3、参加周一学习，准备好需要传达的文件等资料
4、周一汇总各科室上周工作情况和本周工作打算，经领导审阅后报市政府秘书二科。
5、周二至周五处理日常工作，联络市委、市政府、区县局及相关部门。
6、周五科室内进行本周工作小结，安排下周工作。
（三）每月工作
1、月初按本月工作安排积极开展各项工作。
2、中旬调度各项工作进展情况
3、中旬筹备召开一次班子碰头会，安排下旬工作。
4、每月28日左右组织召开中层会，调度各科室本月工作完成情况和下月工作打算，形成下月工作要点，报省办、市政府分管领导及相关科室。
5、根据全年节日安排，做好有关节日的值班安排等工作。
（四）每季工作
1、筹备组织召开一次区县局长会。
2、筹备组织召开局领导工作会。
3、每季度结束前提醒各科室对照20XX年工作目标对季度工作进行小结。
4、每季度结束后15日内，对局20XX年工作目标季度完成情况汇总，经局领导审签后上报市政府督查室。
（五）每年工作
1、年度工作总结
2、节日走访安排
二、杨金花
每日工作
1、登陆淄博财政网查看文件通知。
2、通过财政集中支付系统进行直接支付、授权支付。
3、对每天形成的文件分类存放、管理。
4、上报各类会议贯彻落实情况。
5、省网、市网、oa查看文件和信息。
每周工作：
1、下载公务卡消费情况，通过公务卡系统进行还款。
2、根据记帐凭证，逐一登记帐簿。
3、每周五总结本周工作，计划下周工作。
每月工作：
1、通过财政集中支付系统接收月季用款计划。
2、上报《政务督察》信息。
3、月度结帐。
4、财政月度对帐。
5、打印上月午餐汇总表，计算发放本月午餐补贴。
6、月度工作总结，本月工作计划。
每季工作：
1、通过财政集中支付系统上报季度用款计划。
2、财政季度对帐。
3、季度工作总结。
每半年工作：
1、财政半年对帐。
2、半年工作总结。
每年工作：
1、局机关代码证年检。
2、服务中心帐务年检审计、代码证年检。
3、局4部车辆的财政统一保险。
4、本年度部门决算。
5、下一年度部门预算。
6、国有资产报表及年检。
7、上年度文件档案的整理、存档。
8、接收年度用款指标。
9、财政年度对帐。
10、年度工作总结，下年工作计划。
三、翟光美
每天的工作
1、经费日常收支结算
2、原始凭证编制
3、日常经费的支
出
4、银行存款日记账和现金账的记载及对账
5、去银行办理相关业务
6、月初单位职工五种保险费缴存
7、做好其他临时性工作
8、登录省办和市局网站、oa查看文件和信息每周的工作
1、办公经费日常收入支出
2、单位开立银行账户的对账
3、财务账务的整理
篇二：办公室年度工作总结
综合办公室20XX年度工作报告
20XX年是公司深化质量效益型发展，全面提升经营管理能力、提高项目运作能力的关键之年，也是综合办公室强化督办考核、提升行政管理、优化服务保障、创新党群工作的重要一年。一年来，在公司领导的关心、指导下，在各部门同事的支持、配合下，综合办公室紧紧围绕公司年度经营目标和工作重点，勤奋进取、扎实工作，认真推进工作计划，较圆满地完成了年度既定目标任务，较好地发挥了部门职能。
一、20XX年度主要工作开展情况
（一）完善法人治理，深化职能履行。
根据业务发展实际，拟定《公司20XX年业绩考核指标调整优化建议》，确保年度业绩考核指标与公司发展相适应。沟通协调董事会相继召开1次正式会议及14次临时会议，研究审议20项重大决策事项。按照公司要求，完善优化董监事会工作，董监事会办公室专职人员配臵到位，管理力量进一步加强。积极开展权力运行监督机制建设工作，系统梳理公司制度与权力事项的匹配度、合理性，完成10个方面37项100条权力运行事项梳理，进一步规范和优化公司权力运行监督机制。同时，对下属参控股公司权力运行进行规范，梳理章程与授权不符、授权不合理事项69条，并依法定程序进行督促整改。
（二）强化行政管理，推进工作开展。
1.加强督办考核，重点工作得到有效落实。为细化和量化督办立项与考核，综合办公室进一步完善了《督办工作管理办法》，不断强化过程督办力度，定期反馈重点工作落实
情况，确保公司确立的重点督办事项得到有效落实。全年督办重点工作12项，完成率91.7%，完成督办报告4篇。同时，根据公司领导在各部门、板块、下属企业的调研要求，督办落实相关事项21项，完成督办跟踪3期，有效落实公司经营管理重点事项。
3.强化文字综合能力，参谋助手作用有效发挥。完成公司各类工作总结、总办会纪要，经营情况报告、调研交流材料、重点工作安排等重大材料70余篇，累计30余万字，完成信息快报17篇，为公司整体发展提出具体目标和切实可行的工作思路。认真审核公司经营管理和业务发展相关文件、材料，确保各部门、板块呈报文件内容详实、逻辑严密、格式规范，有效通过文字材料协助解决公司经营发展有关事项。提高公文处理水平，强化oa系统文件传递时效性，确保文件处理准确、及时，有效起到协调内外、联系上下的作用。
4.改进会风文风，促进公司各项管理工作高效规范运行。制定并发布《公司进一步改进会风文风的有关意见》，严格控制会议文件数量，提出优化会议和精简文字具体措施，力求“精”“简”“实”，全年协调组织召开公司常规会议30次，同比下降23.1%，会议议题进一步精简，会议时间得到有效压缩，会议质量不断提高。全年来文阅办外部文件192件、发布文件308件。有效控制公司红头文件发布，20XX
年完成文件59件，同比下降46.4%，公文的数量和篇幅得到有效控制。
5.加强档案标准化，确保档案、印鉴管理规范有序。根据业务开展实际，修订《档案管理办法》，完成公司自成立来至20XX年度各类档案的补充提报、整理、归档工作。收
集、归档各类业务档案492盒、文书档案1448件、完成本部20XX、20XX年度，园区〃〃公司20XX年度、〃〃20XX年度、〃〃20XX 年度所有财务档案提报工作。督促完成各全资子公司截止20XX年度各类档案的整理归档，并进行了检查验收。配合内审风控部完成公司自成立以来的档案自查并出具自查报告，根据有关问题认真整改，确保公司档案管理更加规范合理。认真做好公司公章、相关证件的日常管理，介绍信的开具等日常业务工作；配合资金财务部外出银行办理公司各类账户的印鉴变更、开销户、年审等工作。
（三）加强组织建设，切实转变作风。
1.扎实深入开展群众路线教育实践活动和三严三实活动。按照公司党支部统一安排，从严从实开展教育实践活动整改自查，彻扫工作中存在的“四风”问题。有效督促公司查摆出的4个方面9个问题，落实整改措施20项，整改完成率100%。指导督促臵业公司开展教育实践活动“回头望”工作，进一步巩固教育实践活动成果。紧密贴近业务工作，开展“三严三实转作风、推动业务促提升”专题活动，梳理公司部门板块存在的三不严三不实6个方面40余个问题，并进行公示整改。对综合办公室查摆出的11个问题，认真整改落实，确保通过
三严三实进一步转变作风、推动业务、促进提升。
2.加强政治理论教育，不断提高全员政治素质。按照党支部要求，组织党员领导干部学习了习近平总书记系列重要讲话精神，党的十八届四中全会精神，省、市财政工作会议精神，魏民洲书记讲话及市财政局中心组学习会议精神等，不断增强党员干部的政治理论素养，确保把党员干部的热情
和干劲引领到推进企业发展的各项工作上来。启动了“西投大学堂”，不断丰富内容形式，加快学习型企业建设，提高干部员工政治理论素养和专业水平，有效推进业务发展迈上新台阶。
3.强化党风廉政建设，有效防范廉政风险。按照党支部要求，围绕正风肃纪主题，组织开展“一书一格言，一板一讨论”活动和廉政教育日活动。协调组织各级负责人分级签订廉政目标责任书，强化落实各级廉政主体责任。邀请全局系统参加公司与市检察院组织的预防职务犯罪专题讲座，强调每一位员工都要正确认识和使用好自己手中的职权，重点提高项目尽职调查、项目决策、资金管理等重点岗位人员的自律意识。加强节假日廉政警示与纪律监督。及时传达学习中央、省市和局关于廉政建设的各项重要精神和纪律要求，协调组织党员干部参观“秦亡于奢”警示教育展，观看“小官大贪”等多部专题廉政教育片，组织集中学习廉政教育等相关文章，进一步深化干部员工廉洁自律意识和红线意识。
4.加强党员发展和管理工作，不断完善党的组织建设。按照中央相关工作精神，强化党员管理，严格党内组织生活，在党支部的统一安排