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建设工程施工单位检查评分表

建设工程施工单位检查评分表
建设工程施工单位检查评分表

表8建设工程施工单位检查评分表(房建质量)

执行不力的,得分率为60%以下。涉及结构安全的材料及构件(如钢筋、水泥、砼强度、地基承载力等)达不

到设计要求的,得分率降低一个等级考虑

2、如与《海南省房屋建筑和市政工程现场检查评分表》(施工企业市场行为)共同检查,“*”所示项目不重复检查评分。

检查组成员签字:

表9建设工程施工单位检查评分表(安全)

施工单位考核管理办法和评分表.

XX有限公司 施工单位考核管理办法 xx有限公司 目录 一、目的

二、适用范围 三、考核条款相关主要工作内容和要求 1、项目组人员配备 2、施工准备 3、安全、文明施工 4、质量控制 5、进度控制 6、工程资料及档案管理 7、工程分包的管理、配合 8、竣工移交 9、配合情况 10、廉政保密 四、考核管理办法 1、执行考核单位 2、考核维度及评分表 3、考核内容、权重、评定等级 4、考核结果应用 五、其他

一、目的 为全面提高施工单位的工程建设质量,确保工程进度和施工安全,杜绝工程事故,规范工程管理,使工程建设规范化、标准化、科学化。 二、适用范围 适用于XX工程建设施工单位管理。` 三、考核相关主要工作内容及要求 1、人员配备 1.1 项目组织架构 接到中标通知书后1周内向监理单位报审项目组织架构、项目经理及主要技术人员名单,报监理单位审核后呈建设单位。 1.2人员执行力 项目管理人员具备良好的工作态度、沟通协调能力和较高专业水平,按时参加工程例会,服从建设单位、监理单位、楼宇发开商和相关主管部门的组织,及时响应建设单位、监理单位安排的紧急工作,接受监理和建设单位的考评。 2、施工准备 2.1设计文件会审 认真审核收到的初步设计文件(图纸),按时参加设计文件(图纸)会审,在设计文件(图纸)会审前以书面形式向监理单位反馈设计文件(图纸)中发现的问题及修改意见和建议,避免因设计文件(图纸)问题造成施工困难或须变更设计等。 2.2外部报建手续

及时办理进入XX区施工所需的入园施工手续、占道许可证以及路政、交警、边防等部门要求办理交通疏解的其他有关证件。根据设计情况及施工需要,结合XX建设工程管理相关要求,及时办理开工手续及相关工程施工许可证。 2.3资源准备 2.3.1施工准备阶段组建项目经理部,按照投标文件的承诺配备齐全的办公设施、施工机械设备和车辆等,并配合监理单位检查所列的机械、设备、仪器仪表等资源配备情况。 2.3.2施工阶段根据确定的施工内容和各专业、各单位工程进度计划,组织施工力量、工具、仪器、车辆和材料准备就绪。确保后续不因以上资源供应不及时或分配不合理等原因造成施工进度延误。 2.4前期资料报审 编制《施工组织设计(方案)报审表》、《施工进度计划》、《工程开工报审表》、《安全生产报审表》等文件提交监理公司审批。《施工组织设计(方案)报审表》附施工组织设计,包括但不限于:通信管道工程安装铺设、通信光缆工程安装铺设、装修工程施工等专项施工方案。 乙供材料采购必须收集材料合格证及材料检验报告等证明材料,填写《工程材料/构配件报审表》附合格证明文件及时上报监理单位审核。 3、安全、文明施工 3.1危险源识别 专项方案和进度计划编制前,应对现场存在的所有管线、构筑物、邻近建筑物、交通道路、古树名木等作进一步的调查、了解和排

工程资料检查评分表

工程资料检查评分表工程名称施工单位 部位进度结构类型、面 积 序 号 检查项目扣分标准应得分实得分 1 管理资料1、开工报告手续不全扣2分; 2、有工程质量事故无事故调查处理资料扣2分; 3、未对与甲方或者管理公司的来往函件进行整理归档的,扣2-5分; 4、未对甲方或管理公司下发应回复函件进行回复的,每项扣2分; 5、未对监理公司下发的整改通知进行及时整改回复的,每项扣2分。 6、技术核定单未及时完成签批手续的,或未及时办理相关经济签证 的,每项扣5-10分; 7、未对监理例会会议纪要进行收集整理的,扣2-5分; 8、项目部会议未进行记录的,每次扣2分; 9、工程质量检验评定资料未分类归档的,扣2-5分; 10、施工日志记录不详细、不认真一处扣2~5分; 11、施工日志漏填一次扣3分,日期不交圈扣2分; 15 2 施工物资 资料 1、无产品出厂合格证、检测报告、厂家资质、无销售单位红章扣2~ 5分; 2、工程材料质量证明资料等未及时收集、记录、归档的,每项扣2-5 分; 3、监理签认见证不完善扣2分 15 3 施工试验1、无原材料进场检验记录扣2~5分; 2、试验报告数量不够扣2~5分; 3、试验报告手续不全及结论不清扣2~5分; 4、砼和砂浆抗压强度和统计评定记录不符合要求扣2~5分; 5、未建立试件取样试验登记台帐的,扣2-5分; 6、未落实现场试验取样人员或者负责人职责不清的,扣2-5分; 7、未及时送样试验或领取报告的,每项扣2分; 8、屋面防水渗漏、地下防水效果、地面蓄水试验检查记录漏一项扣 2分; 9、施工试验记录不齐全的一项扣5分; 15 4 施工记录1、施工记录漏一项扣3分; 2、施工记录签章不全一处扣2分; 3、隐蔽工程验收记录中,对隐蔽内容阐述不清的,每项扣1-5分; 15 5 施工测量 记录 1、无示意图扣5分; 2、沉降观测次数少扣2分; 3、沉降观测记录无汇总结果扣2分; 4、水准点和观测点的数量及位置不符扣2~10分; 3、工程测量放线记录少一次扣2分; 4、无建筑物垂直度标高、全高测量记录扣3分; 10 6 过程验收 资料 1、工程质量检验资料未满足施工进度的,每一检验批扣2分; 2、签注意见和签章不完善扣1分; 3、资料内容填写不真实、不规范或有明显错误,每项扣2—5分; 15 7 工施工技 术资料 1、图纸会审记录有一单位无公章扣5分; 2、变更手续有一处不完善扣2分; 3、技术交底缺一项扣5分; 4、技术交底内容不全且无针对性扣2~5分扣2分; 5、技术交底签字手续不完善扣1分; 6、施工组织设计(专项方案)无审批、审核、编制及盖章扣5分; 15合计100检查人: 年月日

建设单位对施工企业评价表

建设单位对施工企业评分表 工程名称面积 施工企业竣工时间 评价项目评分标准分值得分 (一)人员组成设备投入1、施工人员配备严重欠缺,扣20分 2、施工人员配备与承诺不符或不能满足工程需要,扣10- 15分 3、机械设备不能满足施工需要扣10-20分 4、及机械设备配备有欠缺、但基本满足工程要求,扣5-10 分 20 (二)工程质量1、对工程质量不能有效控制,发生四级(含四级)以上质量 事故,未达到验收标准,不能维护业主权益,扣15-20分 2、工程质量基本达到业主预期,对投资、工期有所监控,但 监控力度欠缺,扣5-15分 20 (三)安全生产1、未建立安全责任制,无定期的安全检查和安全教育,发生 四级(含四级)以上安全事故,扣20分 2、安全责任制不落实,存在严重安全隐患不整改,扣20分 3、安全责任制不落实,存在安全隐患,扣5-15分 20 (四)文明施工1、现场存在脏、乱、差现象,施工过程中影响周围环境严重 造成投诉,扣20分 2、施工现场未实行封闭管理,施工场地、材料堆放、生活设 施欠规范,扣10-15分 3、施工现场基本实行封闭管理,施工场地、材料堆放、生活 设施基本规范,扣5-10分 20 (五)基础管理1、项目经理自行更改或者只挂名而经常不在施工现场,企业 内部制度不完善;质保资料管理不规范,扣20分 2、项目经理较少在施工现场,或企业内部制度和质安保证体 系欠齐全,或质保资料管理欠规范,扣10-15分 3、项目经理基本在施工现场,企业内部制度和质安保证体系 基本齐全,质保资料管理基本规范,扣5-10分 20 总体评价得分100 建设单位(公章):建设单位负责人: 年月日

施工单位标准化考核评分表

重庆市公路水运工程“施工标准化”建设考核 评分汇总表(表一)A0-2表 工程 项目 施工单位 检查项目工地建设路基工程桥梁工程隧道工程 路、桥、隧 实体质量 路面工程 路面实体 质量 合计 满分 分值 100 100 100 100 100 500 评价 得分 评语: 评价总得分 施工标段评分=工地标准化得分×0.2+施工工 艺标准化得分×0.4+工程实体质量得分×0.4 评定等级 检查单位检查负 责人 检查 日期 监理单位受检 单位 项目 经理

工地建设标准化检查评分表(满分100)A1表(1/2)被考核项目名称 考评项目考核检查内容分值考评 扣分 考评意见(建议) 一、驻地建设1.驻地选址:安全、环保、用地合法,水电、交通、指路牌情况。 25 2.场地建设:房屋安全,场地及主要道路硬化,排水、绿化情况;污水、垃圾集中 处理情况。 3.硬件设施;驻地办公用房适用性能,信息化系统使用情况,生活用房及有关设施 配备情况,农民工住房及生活设施。 4.实验室建设:授权合法、设备配备、档案管理等情况。 5.其他要求:消防设施、电气设备、临时用电、防雷设施设置情况。 二、场站建设1.一般规定:集约化、工厂化、“三集中”情况,临时用电、消防设施、污水处理 情况,标识、标牌。 50 2.拌合站:区域划分,洗车设施,排水系统,机组配置,场地、道路硬化,项目及 施工单位标志,原材料堆放,集料仓,备用发电机,安全防护、卫生情况。 3.钢筋加工场:功能分区合理,场内硬化,排水情况,加工机械及设备使用情况, 加工区挂设设计图,照明设施、照明电路、气瓶管理,废料回收利用,焊接防护。 4.预制梁场:场地功能分区,硬化、排水;设备配备,钢筋定位胎膜、保护层垫块, 台座强度;梁板成品标识、存放,起重设备安全管理,施工用水情况。 5.小型构件预制场:硬化、排水情况;养生、振捣、模板情况。 6.施工材料存放:材料存放,砂石料分仓、骨料清洗区;钢材、半成品、成品、构 配件储存情况;支座、锚具等存放情况。

(完整版)工程资料检查评分表

工程资料检查评分表 检查人: 年月日

工程资料检查说明 序号2:原材料、产品出厂合格证重点检查:钢筋、水泥、外加剂、防水材料、砌块、粘接砂浆、抹面砂浆、砌筑砂浆、预应力筋的锚夹具和连接器,钢结构中的钢材、钢构件、焊接材料、连接用紧固件及配件、防火防腐涂料、焊接(螺栓)球、封板、锥头、套筒和金属板,幕墙中的玻璃、石材、金属板、铝合金型材、钢材、粘结剂及密封材料、五金件及配件、连接件和涂料,给排水管、卫生器具、散热器、消火栓,电线、灯具、插座、开关。 序号3:凡原材料进场均需填写检验记录。试验报告重点检查:钢筋、水泥、外加剂、防水材料、试块。 序号4:隐蔽工程验收记录重点检查:钢筋,抹灰超厚≥35的加强措施,门窗预埋件锚固件及防腐和填嵌处理,吊顶内管道设备的安装及水管试压、木龙骨防火、防腐处理,幕墙预埋件及构件连接点,屋面找平层、保温层,给排水埋入地下的各种管道,电气埋入砼结构柱、墙、梁、板内电气导管、套管、接线盒、安装灯具的预埋螺栓、吊钩。施工记录重点检查:地基验槽、钎探、地基处理以及已做隐蔽工程验收记录以外的重要工序。 序号6:检验批指的是10个分部中各个检验批。 序号7:施工组织设计(方案)内容:⒈工程概况;⒉施工准备工作计划;⒊施工主要方法及相应的管理、技术、组织措施;⒋施工进度计划;⒌各项资源需要量计划(如劳动力、材料、机具需用量计划); ⒍施工总平面图;⒎主要质量、安全措施;⒏质量验收计划(包括检验批的划分)、施工试验计划(包括见证取样和送检计划)。 施工技术专项方案清单:1、施工组织设计;2、工程测量专项方案;3、工程质量奖罚制度;4、土方开挖工程方案;5、临时用电、水施工方案;6、安全文明施工方案;7、脚手架及安全防护方案;8、钢筋工程施工方案;9、模板工程施工方案;10、混凝土工程施工方案;11、防水工程施工方案;12、砌体工程施工方案;13、节能工程施工方案;14、屋面施工方案;15、外墙保温施工方案;16、装饰工程施工方案;17、成品保护施工方案;18、工程扬尘控制专项方案,19、施工试验计划;20、质量通病防治措施;21、卸料平台方案;22、冬期施工方案;23、雨期施工方案;24、重大安全事件应急救援预案; 25、结构实体检验检测方案;26、建筑给排水及采暖工程施工方案;27、建筑电气工程施工方案;28、建筑安装工程施工方案;29、基坑专项施工方案:深基坑专家论证意见;

建筑工程质量检查评分表

建筑工程质量检查评分表 检查评分说明 结构实体质量评价用得分率表示。根据实际检查项目,先计算每大项的应得分和实得分,再计算本次检查的应得分和实得分,最后计算得分率。 结构实体检查项目包括施工技术资料、观感、结构构件实测实量、混凝土强度和钢筋的混凝土保护层厚度检验,作业面和后浇带钢筋工程,模板和支撑六大项。每大项中包含若干子项。一项工程第二次检查时,不再检查前次检查的资料和工程部位。 结构检查时,针对每个子项进行扣分,子项实得分最高为应得分(满分),最低可以为负数。根据每个子项实得分统计每大项的实得分,每大项的实得分若出现负数,按零分考虑。大项或子项若没有检查,该大项或子项的应得分和实得分皆为零。 每个子项的扣分标准一般情况下应按表中规定执行,特殊情况下经检查组全体人员研究后可进行局部调整。对于表中未列出的质量缺陷,可视严重程度参照表中其它缺陷的权重予以扣分。 一个项目的检查人员为4~5人,检查时间为半天~一天,检查数量一般为:钢筋分项,1个检验批;现浇结构分项,2~4个检验批;模板和支撑,1个检验批;实测实量,每项10~30点;混凝土强度回弹2层,每层8个构件,每个构件2个测区;钢筋保护层厚度量测,5~10个构件;后浇带和预留洞,5~10个;楼板厚度检验,5~10处。 检查所用的工具、仪器为:卷尺、卡尺、钢尺、吊线、2m靠尺、塞尺、小锤、回弹仪、钢筋探测仪等。 结构实体质量评价是在质量合格的基础上进行的。在检查中发现结构实体质量不合格时,本标准的评价系统失效,该项工程须按照国家有关规范的要求进行处理,处理后可参照本标准进行评价。

表一施工现场质量保证体系检查表(50分) 检查人:年月日

2013版平安工地考核评分标准

附件: 《江苏省公路水运工程“平安工地” 建设考核评价标准》(2013年版) 一、为深入推进我省公路水运工程“平安工地”建设活动,根据交通运输部《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》,在《江苏省公路水运工程“平安工地”建设达标标准》(2011年版)基础上,制定本标准。 二、本标准适用于我省公路水运工程“平安工地”建设考核评价及相关的组织工作。 三、本标准对公路水运工程项目建设、施工、监理单位分别予以考核评价,考核评价采用百分制,各单位评分为70分及以上的,为达标级;85分及以上的,为省级示范;90分及以上的,向部申报部级示范。 施工单位总体评分=内业(表1)分值x0.5+外业(表2)分值x0.5; 施工单位外业评价内容为:公路工程为表2.1+表2.2;水运工程为表2.1+表2.3; 施工单位外业部分评价分值=(考核项目实得分/考核项目标准分)x100。 注:①施工单位《安全生产许可证》失效的,直接判为不达标。

②施工单位内业得分和外业得分必须分别达到70分及以上,否则不达标。 ③对出现施工单位不达标情况的,该标段必须立即停工整顿,直至满足达标要求方可复工。 四、示范级考核分为“示范工地”与“示范工程”两类,“示范工地”仅对施工单位考核,“示范工程”包括项目全部建设、施工、监理单位。 工程项目得分=建设单位评分x0.2+Σ监理单位得分/监理单位个数x0.2+Σ(施工单位得分x合同价)/Σ施工单位合同价x0.6。 五、工程项目开工前,建设单位应当按照表5的要求组织开展安全生产条件审查,按照《江苏省公路水运工程安全监管规定》,由建设单位(项目最低一级实体管理机构)报同级交通运输(港口)主管部门备案。 六、工程项目考核评价分为开工前安全生产条件核查、施工期考核评价、交工前考核评价三个阶段。 工程项目综合得分=开工前安全生产条件审查分5(分)+(∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数)×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。 七、工程项目考核评价由项目建设单位组织实施。全省各级交通运输(港口)主管部门开展“平安工地”考核评价工作时,可参考建设单位报备的考核评价结果,对项目全部

建设单位考核评分细则【浙江版】

- 1 - 建设单位考核评分细则 建设单位考核是指评价年度内施工企业在各季度获得的信 用动态考核排名情况,满分为 8 分。考核排名分为“优秀”、“一般”、“欠佳”三个等级,考核工作由建设单位组织进行,行为代 码为GLSG2-7-6 的不良行为“建设单位考核排名扣分”视四个季度排名酌情扣 0-8 分。具体计分标准如下: 一、一个在建项目的施工标段在 2 个及以上时,建设单位考核排 名、等 级确 定及 计 分 按 以下 原则( 排 名施工企业在建设单位的每季度信用动态考核排名中获“优秀” 的每次得 2 分,获“一般”的每次得 0.8 分,获“欠佳”的不得分。同一施工企业在同一项目的一次排名中 4 个及以上标段的项目中,连续两季度某标段排名均为最后一名的,该标段在这两个季度中的第二个季度排名必须评为“欠 佳”。 “优秀”、“一般”、“欠佳”排名比例按以下原则:“优秀”施工企业的数量上限应控制在项目当季参建施工企业总数的 25, 按比例计算后四舍五入取值,即实际“优秀”的施工企业数量不得多于按比例计算后的四舍五入的数值。“一般”、“欠佳”施工企 业的数量由建设单位根据实际考核结果确定。 二、一个在建项目在某季度只有 1 家参建施工企业时,该施 工企业在建设单位季度考核中获“优秀”的得 1.6 分,获“一般” 的得 0.8 分,获“欠佳”的不得分。 三、 项目按规定开展季度考核并排名,考核总得分为四个季 度排

名得分的累计值;施工企业在评价年度内的实际参建时间不足四个季度的,考核总得分按以下公式计算:考核总得分=4×参评季度累计得分/参评季度数。 四、未按规定开展季度考核并排名的施工标段,该施工企业在该季度按“欠佳”计,不得分。 按上述原则计算得出的考核总得分即为“建设单位考核”得分A,对应行为代码GLSG2-7-6 的不良行为“建设单位考核排名扣分”项的扣分则为B=8-A。 -2-

建设单位考核评分表

(7) 无锡市建设工程(房屋建筑)现场安全文明施工措施费考评标准表 类别 考评项目 扣分标准 应得 分值 扣减 分值 实得 分值 安全管理 1、 安全生产责任制 2、 安全管理机构和 安全管理人员 安全管理目标 安全管理制度 安全专项方案 安全技术交底 安全技术操作规程 安全教育 3 、 4、 5、 6、 7 、 8、 9、个人安全防护 (1) 未建立落实安全生产责任制的扣 5分,未按规定设置安全生产管理机构的扣 5 分,未按规定配备专职安全员扣 2分; (2) 未制定、落实安全管理目标的扣 5分; (3) 安全管理、文明施工各项管理制度未上墙的扣 1分; (4) 无安全生产专项方案的扣 5分,未按要求审批的扣 3分,无事故应急救援预案的 扣3分; (5) 无安全技术交底扣 3分; (6) 未制定各工种安全技术操作规程的扣 扣2分; (7) 现场管理人员未进行年度安全教育的扣 (8) 新入场工人未经三级安全教育的扣 (9) 特种作业人员未持证上岗的扣 5分 3分,未按规范要求悬挂安全技术操作规程 2分; 3分; 15 文明施工 1、 现场围挡 2、 七牌一图 3、 企业标志 4、 场容场貌 5、 材料堆放 6、 现场防火 7、 垃圾清运 8、 安全标志 9、 防噪污染 (10) 未购置和有针对性的配备个人防护服装、用具的扣 (1) 在市区主要路段的工地周围未设置高于 ■勺围挡扣5 分,一般路段的工地周 围未设置高于1.8m 的围挡扣5分;围挡材料未采用彩色、定型钢板,砖、砼砌块等墙 体材料扣2分; (2) 未在进门处悬挂七牌一图的扣 7分; (3) 现场无企业标识扣 2分; (4) 道路不畅通扣2分,无排水沟及沉淀池的扣 地主干道地面未做硬化处理扣 理扣 (5) (6) 3 分。 1分,排水设施不通畅扣 1分,工 3分,次干道及作业、材料堆放场所未作干(硬)化处 3分,裸露的场地和集中堆放的土方未采取覆盖、固化或绿化等措施的扣 2分; 现场无黑板报和阅报栏扣 1分,无宣传标语的扣 1分; 未设置学习与娱乐场所的扣 2分; 材料堆放杂乱扣3分,无规范标识牌扣2分,易飞扬细颗粒建筑材料未密闭存放 3分,现场存放 或采取覆盖等措施扣 3分,易燃、易爆和有毒有害物品未分类存放扣 20

建筑施工安全检查评分标准

建筑施工安全检查评分标准 第一章总则 第1.0.1条为了科学地评价建筑施工安全生产情况,提高安全生产工作的管理水平,预防伤亡事故的发生,实现安全检查工作的标准化、规范化,特制定本标准。 第1.0.2条本标准主要采用安全系统工程原理,结合建筑施工中伤亡事故规律,依据国家有关安全法规、条例、标准和规程而编制。 第1.0.3条本标准用于对建筑施工安全工作的检查和评价,供国营、集体、中外合资等企业及其主管部门使用。 第1.0.4条本标准未包括的分部分项工程及安全生产内容,可由各地根据实际情况拟定。 第二章安全检查分类及评分方法 第2.0.1条对建筑施工中易发生伤亡事故的主要环节、部位和工艺等的完成情况做安全检查评价、采用检查评分表的形式,分为安全管理、外脚手架、“三宝”及“四口”防护、施工用电、龙门架与井字架、塔吊和施工机具等七项分项检查评分表和一张检查评分汇总表。 注:“三宝”系指安全帽、安全带和安全网。 “四口”系指通道口、预留洞口、楼梯口、电梯井口。 第2.0.2条在安全管理、外脚手架、施工用电、龙门架与井字架、塔吊等五项检查评分表中,设立了保证项目和检查项目,保证项目是安全检查的重点和关键。 第2.0.3条各分项检查评分表中,满分为100分。表中各检查项目得分为按规定检查内容所得分数之和。每张表总得分为各自表内各检查项目实得分数之和。 第2.0.4条在检查评分中,遇有多个外脚手架、塔吊、龙门架与井字架时,则该项得分为各单项实得分数的算术平均值。 第2.0.5条检查评分不得采用负值。各检查项目所扣分数总和不得超过该项应得分数。 第2.0.6条在检查评分中,遇有保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不

施工总包单位考察评分表及评分标准

施工总包单位考察评分表 施工单位名称:项目经理考察时间 在建项目:已竣工项目 好(×1.0)较好(×0.8)一般(×0.6)较差(×0.2)差(×0.0) 公司考察(满分20分)近年业绩和经营状况(4分) 企业和项目管理部之间的关系(4分) 对万科合作的重视程度(4分) 经营管理体制(4分) 对项目经理部的管理和支持(4分) 项目管理部和管理人员(满分30分)整体情况(5分) 项目经理(10分) 项目技术负责人/项目副经理(5分) 其他管理人员(5分) 主要技术工人(5分) 在建工程(满分30分)现场安全标化(10分)土建质量(10分) 安装质量(8分) 工程资料(2分) 已竣工工程(满分20分)外部观感(6分)内部观感(6分)用户反映(8分) 1、考察总分达70分以上视为合格,90分以上视为优秀; 2、如以上部分内容无法进行考察的,可以按实际完成的考察内容进行换算得分,但实际考察内容权重必须超过全部要求考察内容的70%

施工总包单位考察评分标准 好较好一般较差差 公司考察近年业绩和经营 状况 近两年获“白玉兰”次数(≥4次)符合入围标准,经营 良好,无不良负债记录,并且每年在建住宅施工面积50 万m2以上 近两年获“白玉兰”次数(≥4次)符合入围 标准,经营良好,无不良负债记录,每年在建 住宅施工面积20——50万m2 —————— 企业和项目管理 部之间的关系 不存在超规定的转包或分包和挂靠关系,项目管理部直接 受公司管理或公司直属项经部管理(三级管理体系) 不存在超规定的转包或分包和挂靠关系,项目 管理部属于企业下属子公司 存在分包(甲方指定除外)、部分双包现象, 但不存在挂靠关系 ———— 对万科合作的重 视程度 完全理解万科的工程检查制度、甲供材料、细部检查配合、 保修服务保证等做法,并承诺做好并积极配合,指定公司 管理层专人为万科对接负责人 对万科作法不能完全理解,但能承诺做好并积 极配合,指定公司管理层专人为万科对接负责 人 能否满足万科公司的要求要看实际情况 市场竞争意识淡薄,不理解万科公司的做法, 勉强接受万科的部分要求 没有市场竞争意识,不理解万科公司的做法,并 且不能接受 经营管理体制 对于项目经理部有定期检查、考核的制度,能够做到并于 甲方沟通,对于项目部有明确的责权利划分,充分调动项 目经理的工作积极性 对于项目经理部有定期检查、考核的制度,对 于项目部有明确的责权利划分,能够调动项目 经理的工作积极性 对于项目经理部有定期检查、考核的制度, 对于项目部有明确的责权利划分,对项目经 理的激励机制欠缺 对于项目经理部没有有定期检查、考核的制 度,仅在评奖、验收时出面,放任项目部管 理 对于项目经理部没有有定期检查、考核的制度, 并且责权利关系不清 对项目经理部的 管理和支持 对项目部有奖罚措施,并与定期现场检查挂钩,公司能够 对项目经理部提供技术及劳动力支持,并有长期稳定劳务 分包和材料供应商,但项目经理部对于分包和材料选择有 建议权或选择权 对项目部有奖罚措施,公司能够对项目经理部 提供技术及劳动力支持,项目经理部可自主选 择劳务分包和材料供应商 对项目部有奖罚措施,公司在项目经理部的 要求下可提供技术及劳动力支持,主要劳务 分包和材料供应商完全由公司指派 对项目部没有明确的奖罚措施,公司在项目 经理部的要求下可提供技术及劳动力支持 全部由项目经理部自主管理,与公司无关 项目管理部和管理人员整体情况 近年来人员未发生过重大调整,项目管理制度健全,管理 人员数量能够满足万科要求,以往合作项目甲方反映良好 近年来人员发生过部分调整,但项目管理制度 健全,管理人员数量基本满足万科要求,以往 合作项目甲方反映良好 人员发生过部分调整,但能承诺70%以上原 班人马能够参与到万科项目,并承诺补充管 理人员数量,以往合作项目甲方反映良好 人员发生过部分调整,但能承诺70%以上原 班人马能够参与到万科项目,以往合作项目 甲方反映一般 人员不稳定,将重新组建项目班子,以往合作项 目甲方反映不佳 项目经理 有丰富的创优经验,管理思路清晰,对质量、进度、安全 文明施工有系统认识,对业主有良好的服务意识,能够充 分调动下属积极性,自身专业素质好。 有一定的创优经验,对质量、进度、安全文明 施工有系统认识,服务意识一般,语言表达能 力强,有管理能力,具备丰富施工经验。 除优良外没有其他奖项,管理手段传统,具 备基本的管理能力和施工经验。 近年来没有突出业绩,与考察人员沟通有一 定困难,现场管理缺乏力度。 没有突出业绩,与甲方配合意识差,自身学历及 专业素质低,管理手段落后。 项目技术负责人 /项目副经理 有获奖工程经历,有丰富的住宅施工经验,具有较高学历, 能正确流利地回答考察人员提出的问题,有良好的配合意 识和成品保护意识 施工经验丰富,有一定工作能力,熟悉规范, 有良好的配合意识 能基本胜任自身工作,有类似工程经验,对 规范有一定了解 语言表达能力差,对规范熟悉不够彻底,不 能圆满地回答考察人员提出的问题 学历低,施工经验缺乏,对规范一知半解,不能 正确回答考察人员提出的问题 其他管理人员 人员配备齐全,有较强团队合作能力,管理人员学历高, 经验丰富 有良好的业务水平,有较强的质量和进度意识 有一定的工作能力,语言表达能力不强,不 善于总结 管理下属班组无具体措施,质量及进度要求 不高 人员配备不齐,业务水平低,岗位职责不清主要技术工人 人员来自正规渠道,能长期与项目部配合,操作手势规范, 现场完成作业质量好 人员整齐规范,能回答出考察人员提出的问 题,有类似工作经验 基本符合要求,操作无明显错误现场质量较差,场地混乱,应知应会不熟悉人员来源复杂,没有操作证 在建工程现场安全标化 获市级文明工地和标化工地,现场规范整洁,安全管理制 度落实,成品保护措施到位,用电安全、防火落实切实到 位,无安全隐患 场地已达到获区级文明工地和标化工地标准, 现场材料堆放整齐,有标识牌,安全措施到位, 生活区整洁干净,用电安全、防火基本落实 现场不能做到落手清,材料堆放整齐但无标 识牌,生活区杂乱,门卫制度不严格,用电 安全、防火中有个别项目未能落实 材料堆放混乱,存在人员进出不戴安全帽现 象,无安全施工标语,有部分用电安全、防 火项目不能落实,有安全隐患 材料堆放混乱,存在较为明显的安全隐患,现场 生活区卫生极差,用电安全很差,安全隐患很多土建质量 砼及砌墙工程外部观感好,砂浆饱满,成品保护细致到位, 获市级或区级优质奖,门窗安装、屋面防水施工满足规范 要求 施工质量符合规范要求,基本落实成品保护工 作,对门窗安装、屋面防水施工等专业分包有 严格的检查制度 目测质量合格,但实测存在不符合规范要求 之外,成品保护有盲点,对门窗安装、屋面 防水施工等专业分包有严格的检查制度 存在漏浆现象,砌砖工程垂直度差,外观毛 糙,目测结果不符合规范要求,门窗安装、 屋面防水施工等存在渗漏隐患 砼存在大面积蜂窝麻面和露筋现象,存在质量问 题,无成品保护,对门窗安装、屋面防水施工等 专业分包等无控制手段 安装质量 管道安装横平竖直,表面光洁,成品保护细致到位 管线、电缆、配电箱柜、灯具开关插座、避雷带接地线, 上水管、排水管、煤气管及其接头、阀门等的安装均符合 规范要求,达到优良标准,成品保护细致到位 安装符合规范要求,基本落实成品保护工作 各项安装质量均符合规范要求,基本能达到优 良标准,成品保护落实较好 目测质量合格,但细部质量不能符合规范要 求 基本符合规范要求,目测质量合格,但部分 细部质量不能符合规范,成品保护一般 管道坡度不符合施工规范,部分受到污染, 接头处有漏水,有部分项目不符合规范要求, 成品保护较差 管道严重污染,接头处存在大面积漏水,较多项 目不符合规范要求,成品保护很差,破损、污染 情况严重 工程资料工程资料齐全,能够相互对应,并装订成册。 能基本做到及时收集各类资料,与实际情况相 吻合 资料未装订成册,收集工作不及时现场施工资料缺损不齐,存在资料后补情况材料复试报告、隐蔽工程验收等重要资料不齐 已竣工工 程外部观感 外墙粉刷无裂缝,面砖铺设规范,屋面防水卷材没有起泡 和裂缝,油膏嵌缝密实,出屋面管道高度符合规范要求 外墙及女儿墙上无明显裂缝,出屋面管道防水 处理得当,伸缩缝处理规范 阳台泛水部分存在不明显积水现象,女儿墙 存在裂缝,细部处理有缺陷 屋面防水卷材存在大面积裂缝和起泡,外墙 存在渗漏现象 房屋存在较多裂缝,外墙面砖脱落,窗台下有八 字裂缝,油膏嵌缝脱落、开裂 内部观感 阴阳角挺直,地面无裂缝,门窗开闭灵活,窗台下无裂缝, 硅胶饱满顺直 地面无明显裂缝和起砂现象,管道铺设符合规 范要求,卫生间无积水,硅胶槽细部处理不好 地面存在裂缝,内墙上有粉刷裂缝,塑钢窗 不能灵活开闭 窗台有渗漏痕迹,管道接头有漏水痕迹,空 调洞有到泛水现象 顶层天花板有大面积渗漏现象,地下室有明显漏 水痕迹 用户反映 得到当地物业公司和业主的好评,竣工后不存在明显质量 问题,有常住维修组 业主报修率较低,得到当地物业公司认可,保 修能随叫随到 存在一些质量问题,但尚能及时处理房屋存在渗漏,不能按时保修与物业公司沟通不顺,无专人负责保修

施工现场检查综合评分表

施工现场检查综合评分表 单位名称:时间:考核项目考核内容及要求满分得分备注 工程质量按“施工施工现场检查质量评分表 的考评得分×40%。 30 施工安全20分 安全组织 机构和保证 体系 组织机构和保证体系满足标书承诺及现场需要,机构健全,体 系完善,运转正常得3分;否则扣1—3分。 3 安全 专职人员 专职人员齐备,工作到位得3分;专职人员不齐备,工作不到 位扣2—3分。 3 安全预案 制定了有效的预防突发事件安全预案,安全措施、安全预案真 正落到实处得4分;有预案,但落实不到位、执行不及时扣1 —3分;无预案或预案不真实扣4分。 4 安全管理制 度和台帐 安全管理制度和台帐真实齐全得5分,每缺一项扣0.1分(安 全管理制度和台帐见本表附注)。 5 安全制度执 行和落实 认真执行落实各种安全管理制度和上级各种文电要求得5分, 执行落实不到位不及时每次扣0.2分,不执行的扣5分。 5 兑现投标承诺履约10分主要负责人、 主要技术人 员 按招标书要求资质和数量配齐项目主要负责人(经理、副经理、 总工)、各专业工程师并坚守岗位,得2分;主要负责人未经指 挥部同意,擅自离岗每次扣0.5—1分,不常在岗、不到位或兼 职其他项目扣2分,当年发生更换每人次扣0.5分;各专业工 程师不常在岗、擅自调整扣0.5—1分。 2 主要 机械设备 按标书承诺和工程实际需要,上足主要机械设备,满足施工能 力得2分;投标设备兑现率低于80%,按主要设备到位每减少 5%扣0.5分;主要设备未完成任务擅自转场每台套扣0.5—1分, 直至扣2分。 2 施工工艺及 施工量测 严格按标书、设计文件、规范、标准和指挥部要求的施工工艺 及设备组织施工,施工量测(洞内、洞外)符合规范要求得3 分;未按设计文件、规范、标准和指挥部要求做到位,量测不认 真扣1—2分;未施作工艺标准示范段而大面积施工或擅自更改 施工工艺、必测项目未达到规范要求扣1—3分。 2 工程难题 预案 制定了有效的应对工程难题预案,对预案真正落到实处、及时 进行预演并能有效实施、执行迅速得3分;有预案未预演扣0.5 分,落实不到位、执行不迅速扣0.5—2分;无预案或预案不真 实者扣至0分。 2 统采物资合 同执行情况 对甲方招标采购的物资及甲方供应的材料、设备提交计划准确, 无私自采购统采物资行为,得2分;物资计划不准确,扣0.5 —1.5分;有擅自私采行为者,扣2分。 2 进度控制25分 工期进度 控制计划 有按照工程建设指挥部指导性施组编制的总工期、年度、重点 工程、控制工程的进度控制网络计划得2分;网络计划不全、 不细扣1-2分。 8 工期目标 兑现 本标段的控制、重点工程和总体进度满足施工组织安排,重、 难点工程监控得力得4分;未达到施工组织确定的工期,扣1 —4分。 7 投资计划 兑现 完成指挥部下达的投资计划得2分;完成计划80%以上,未100% 完成计划,扣0.5—2分。 8 调度统计及 信息传递 调度统计工作及信息传递及时准确得1分;统计数据准确性、 及时性差,信息传递渠道不畅通,反馈不及时扣1—2分。 2

工程质量管理检查评分表

项目质量管理共3页 第页 考核人考核时间 项目名称被考核部门 分数评分办法 检查 内容 检查记 录 实际得分 5 1.工程质量(创优)目标明确 2分 工程质量目标未明确、低于合同质量 目标或低于公司底线规定,扣5分。 2. 工程质量(创优)目标分解 3分 工程质量目标未按照GB50300—2013 进行分解,扣3分;有分解但不详细扣 1-2分。 检查项 目目标 责任书、 施工合 同书、工 程质量 策划书。 5 1.工程质量策划书内容及审核、审批 3 分 未编制工程质量策划书、工程质量策 划书未审批,扣3分;策划书内容(土 建、设备、电气等)不齐全的,扣2分; 工程质量策划书未明确质量通病防治和 质量成本控制措施,扣1分。 检查精 品工程 策划书 内容及 审核、审 批情况。 2. 质量管理人员配置与能力 2分 根据工程规模,质检人员持证数量不 符合公司和当地规定的,每缺1人扣1 分;未按规定设置质量总监的,扣2分。 对比项 目规模, 检查员 工花名 册及证 件。 10 1. “三检”制度 2分 无“三检”记录,扣2分;“三检” 记录不齐全,扣1分;记录内容、签字 不齐全,扣0.5分。 2.样板制度 2分 工程实体样板及样板记录,每缺1项 扣1分;样板记录无监理(建设)单位 验收签字,扣0.5分。 3.实测实量制度 1分 无工程实体实测实量标识,扣1分; 实测实量数据未统计分析,扣0.5分。 4.质量例会制度 1分 无项目质量例会记录或记录内容不真 实,扣1分;项目(执行)经理每缺席 质量例会一次,扣0.5分。 项目质 量管理 资料、现 场实体 标识; 项目质 量管理、 质量检 查间隔 时间

工程资料检查评分表

工程资料检查评分表 表5 工程名称施工单位 自建( ) 部位进度施工性质联建( ) 实得序应得检查项目扣分标准号分分 开工报告手续不全扣2分~工程测量放 线记录少一次扣2分~屋面防水渗漏、 地下防水效果、地面蓄水试验检查记录管理和工程质量10 1 漏一项扣2分~无建筑物垂直度标高、资料全高测量记录扣3分~无基础、主体工程验收记录扣3分~有工程质量事故无 事故调查处理资料扣2分。 无产品出厂合格证、无销售单位红章扣原材料产品出厂合格证及进场检10 2 2,5分~批量及使用部位注明不清扣验报告 2,5分~监理签认见证不完善扣2分无原材料进场检验记录扣2,5分~试验原材料进场检验报告数量不够扣2,5分~试验报告手续3 记录及施工试验10 不全及结论不清扣2,5分~砼和砂浆强报告度评定不符合要求扣2,5分 隐蔽工程验收记漏一项扣3分~签章不全一处扣2分~ 10 4 录及施工记录 内容不详细扣5分 无示意图扣5分~观测次数少扣2分~沉降观测记录 10 5 无汇总结果扣2分~水准点和观测点的 数量及位置不符扣2,10分 检验批、分项、与工程不同步扣5分~漏一项扣2分~10 6 分部质量验收记签注意见和签章不完善扣1分录

图纸会审、设计图纸会审记录有一单位无公章扣5分~ 10 7 变更、洽商记录变更手续有一处不完善扣2分 缺一次扣5分~内容不详扣2分~签字 10 8 技术交底记录手续不完善扣1 分 施工组织设计,专项方案,无审批、审施工组织设计 10 9 核、编制及盖章扣5分~内容不全且无 针对性扣2,5分 记录不详细、不认真一处扣2,5分~漏施工日志 10 10 填一次扣3分~日期不交圈扣2分 合计 100 评分得分=合计实得分×10% 检查人: 年月日 工程资料检查说明 序号2:原材料、产品出厂合格证重点检查:钢筋、焊条、水泥、外加剂、防水材料、砌块、预应力筋的锚夹具和连接器~钢结构中的钢材、钢构件、焊接材料、连接用紧固件及配件、防火防腐涂料、焊接,螺栓,球、封板、锥头、套筒和金属板~幕墙中的玻璃、石材、金属板、铝合金型材、钢材、粘结剂及密封材料、五金件及配件、连接件和涂料~给排水管、卫生器具、散热器、消火栓~电线、灯具、插座、开关。 序号3:凡原材料进场均需填写检验记录。试验报告重点检查:钢筋、水泥、外加剂、防水材料、试块。 序号4:隐蔽工程验收记录重点检查:钢筋~抹灰超厚?35的加强措施~门窗预埋件锚固件及防腐和填嵌处理~吊顶内管道设备的安装及水管试压、木龙骨防火、防腐处理~幕墙预埋件及构件连接点~屋面找平层、保温层~给排水埋入地下的各种管道~电气埋入砼结构柱、墙、梁、板内电气导管、套管、接线盒、安装灯具的

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