反违章管理手册########热电厂
我们的理念生产安全经营安全政治安全形象安全我们的目标以零违章保零伤亡以零缺陷保零非停
前言
牢固树立“以人为本、预防为主”、“违章就是违反职业道德、违章就是事故之源”的安全理念，培养职工遵章守纪的职业道德和良好的工作习惯，以高压态势维护规章制度的严肃性和权威性，对违章采取“零容忍”的态度，逐步建立“全员参与，标本兼治”的长效管理机制，形成全体员工“自觉遵章、抵制违章”的良好习惯，营造安全、健康、和谐、环保的企业安全文化氛围。
########热电厂 2012年3月6日
目录
第一部分：华能集团公司反违章管理办法（试行）工作要求及奖惩规定 (4)
第二部分：反违章基本知识 (9)
第三部分：########热电厂《反违章管理实施细则》基本要求及奖惩办法. 13 第四部分：违章容易发生的时间 (19)
第五部分：违章心理及其形成过程. 19 第六部分：违章的主要表现 (21)
第七部分：典型作业安全要求 (37)
第八部分：个体防护用品使用注意事项 (46)
厂级领导干部安全承诺 (56)
中层管理干部安全承诺 (58)
反违章管理手册
第一部分：华能集团公司反违章管理办法（试行）工作要求及奖惩规定
一、工作要求
第八条基层企业应将生产、基建现场作为反违章工作重点，建立岗位、班组、部门、企业的反违章责任体系；应与每位员工签订年度书面反违章承诺，要求做到“自己不违章、制止他人违章、举报各类违章”。
第九条基层企业主要负责人是企业反违章工作的第一责任人，应组织制定反
违章相关制度和实施方案，协调解决反违章工作中存在的人、财、物和作业环境等问题；应带头查禁违章，鼓励员工、班组、部门自查自纠各类违章；应组织分析总结，提出改进要求，对违章予以考核。
第十条基层企业各部门负责人是部门反违章工作的第一责任人，负责落实本部门反违章各项要求和措施，监督管理反违章工作，并定期组织统计、分析，对反违章进行奖励、考核，并落实整改。
第十一条班组长是班组反违章工作的第一责任人，应理清适用于班组的相关规章制度、操作规程、应急预案、安全技术措施等，结合本班工作岗位实际，排查
危险有害因素，明确各类违章行为，组织自查自纠。安全活动应对反违章工作进行分析总结，找出问题，提出下一步工作重点。
第十二条基层企业各级应加强安全培训教育，培养员工良好的安全生产习惯，调动员工反违章的积极性、主动性，提高员工安全技能、意识和整体素质，营造“安全生产人人有责、遵章守纪人人有责”的氛围。
二、奖励与惩罚
第十三条反违章工作实行责任追究制，对违章责任人及其上级主管领导（部门）进行责任追究，对监督监护、检查验