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业务部部长岗位职责

业务部部长岗位职责
业务部部长岗位职责

业务部部长岗位职责

一、所在部门:业务部

直接上级:副总经理;

直接下级:业务员

二、工作职责:在总经理、副总经理的领导下,开展业务部的工作。

1、负责市场开发的协调、管理工作,保证顺利完成公司下达的市场业务任务;

2、负责市场开拓和管理工作;

3、负责制定本部门每年/季/月的市场开发任务;

4、负责对同业、客户、市场环境进行调研,对产品市场的市场开发潜力进行调查和分析;

5、负责召集本部门的有关工作会议;

6、定期将自已的各项工作以书面形式(或口头形式)向副总经理报告;

7、参加公司中层例会、副总经理办公会、年度总结会及其有关的会议;

8、对其分管的工作全面负责。

9、明确公司下达的月度、年度销售任务,尽心尽力朝目标努力,力争上游。

10、完成日常销售工作,具体内容如下:

(1)明确每天的计划,并按计划执行。

(2)建立客户档案:客户的年龄、脾气、爱好、人的面貌、家庭情况、手机、家用电话、家庭住址等等,应记录到专用的本子上。

(3)每周总结意向客户,重点客户必须在晨会提出,大家讨论方案。

(4)客户询价需立即处理,接到任何询价电话,要耐心倾听,及时转达,快速处理,不准拖延时间。

(5)客户来电需售后服务时,要积极配合其他相关部门的同事进行问题的解决。

(6)积极搜集市场信息,包括同行动态信息,如价格、产品功能、型号、畅销产品、营销活动等,并提出自己的建议和意见到业务主管处(可以口头汇报),有针对性地采取措施,确保信息数量准确性,内容全面性。

(7)在公司授权的范围内进行业务洽谈,完成市场开发所涉及的各种表格、合同,并协助财

务部作好开发票、催款等后续工作;

(8)定期将自己的各项工作以书面形式(或口头形式)向业务部主管报告,并准时参加部门工作会议;

(9)做好公司临时分派的其它工作。雨滴穿石,不是靠蛮力,而是靠持之以恒。——拉蒂默

生产经营部岗位职责、工作标准、任职条件

3.5生产经营部岗位职责 3.5.1生产经营部部长 3.5.1.1生产经营部部长岗位职责 3.5.1.1.1确保质量管理体系在生产技术部的建立、实施和保持。 3.5.1.1.2管理和监督部门员工按工作程序要求完成生产任务,确保实现本部门质量目标。 3.5.1.1.3负责领导业务建设,制定修缮工程的各项规章制度,组织维修投资的分配、立项的监督抽查,下达投资项目计划,维修计划统计管理,房屋验收及二次供水管理,负责安全工作,侧重抓好施工安全管理。 3.5.2生产经营部副部长 3.5.2.1生产经营部副部长岗位职责 3.5.2.1.1协助部长抓好部室整体工作。 3.5.2.1.2负责工程技术、质量、建筑经济管理及房屋接管。 3.5.2.1.3负责接待信访及市长公开电话。 3.5.3生产经营部土建技术人员 3.5.3.1生产经营部土建技术人员岗位职责 在部长的领导下做到: 3.5.3.1.1土建维修工程的技术管理、施工管理、质量管理、审核预结算。 3.5.3.1.2制定各项技术措施以及管理制度,对在施工中出现的疑难技术问题要认真检查、分析原因,妥善处理。 3.5.3.1.3对基层公司工程质量及技术资料进行检查和审定,发现问题及时解决。 3.5.3.1.4完成交办的各项工作任务。 3.5.4生产经营部电气技术人员 3.5. 4.1生产经营部电气技术人员岗位职责

在部长的领导下做到: 3.5. 4.1.1电气维修工程的技术管理、施工管理、质量管理、审核预结算。 3.5. 4.1.2制定各项技术措施以及管理制度,对在施工中出现的疑难技术问题要认真检查、分析原因,妥善处理。 3.5. 4.1.3对基层公司工程质量及技术资料进行检查和审定,发现问题及时解决。 3.5. 4.1.4完成交办的各项工作任务。 3.5.5生产经营部水暖技术人员 3.5.5.1生产经营部水暖技术人员岗位职责 在部长的领导下做到: 3.5.5.1.1水暖维修工程的技术管理、施工管理、质量管理、审核预结算。 3.5.5.1.2制定各项技术措施以及管理制度,对在施工中出现的疑难技术问题要认真检查、分析原因,妥善处理。 3.5.5.1.3对基层公司工程质量及技术资料进行检查和审定,发现问题及时解决。 3.5.5.1.4完成交办的各项工作任务。 3.5.6生产经营部计划员 3.5.6.1生产经营部计划员岗位职责 在部长的领导下做到: 3.5.6.1.1编制和审核维修投资计划、工程项目计划以及年、季、月分解计划。检查指导维修投资的使用和工程项目立项情况。 3.5.6.1.2修建工程统计工作及时准确,并进行统计分析。 3.5.6.1.3办理维修发包工程审批手续,维修投资拨款审核及其它工程审批。 3.5.6.1.4及时向各级领导反映情况,提供信息。

信息化管理部部长岗位职责

个人岗位职责报告 岗位名称:信息化管理部部长 我的任务 1. 统筹制订集团公司的信息化发展规划; 2. 针对信息系统现状进行升级优化; 3. 组织监督和推进新信息化项目建设; 4?信息安全管理; 5. 组织对矿井生产安全信息化进行定期检查,督促整改,确保系统安全可 靠运行; 6. 协调部门内外部信息的及时的沟通,有效沟通业务、职能部门,提供IT 技术服务支持。 7. 根据集团发展规划,分阶段搭建信息化组织结构及团队; 8. 成为信息化方面的设计和执行者,对集团公司高层提出合理化建议,具 有优秀的信息化基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析和整合规划能力。 我的职责 1. 根据集团公司整体战略发展,制订信息化战略规划、团队建设和业务计 划,推动集团公司信息化建设,就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案; 2. 主持分析集团各单位、各部门信息化需求,制定信息化建设行动计划和 实施时间表;

3. 负责根据集团公司业务发展和管理需求,对公司现有或需要实施的信息化管理系统进行整合优化,制定相应的方案,并负责组织实施信息化系统的开发、完善和维护工作; 4. 主导集团公司重要项目的立项与实施,负责对信息化建设过程中所有项 目的技术调研、评审、谈判及技术接口工作; 5. 制定矿井安全生产信息化系统管理规范,依照规范定期组织对各矿安全 生产信息化系统的检查和指导,督促系统整改,确保系统可靠高效运行; 6. 负责公司网络的安全和防范及管理整体信息安全性,编制和完善公司数 据标准及信息保密制度,确保公司信息系统安全、高效、稳定运行; 7?做好部门组织管理,服从上级领导的工作安排。 我的主要流程 1、新项目建设流程: 是 合格 4

供应部各岗位工作职责

供应部长工作职责 1、负责物资采购管理部门的全面工作,审核采购需求,并确保各项采购任务的完成。 2、负责供应部各项制度的建立和监督实施。 3、负责商务部每周重点工作计划和月度重点工作计划的制定、实施和监督。 4、对各车间、各部门所需物资及消耗情况进行调查研究,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况。 4、指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司所需物资采购的正常进行。 5、同公司内部各部门、各车间建立并维持良好关系。 6、对公司采购管理的政策和程序进行有益的宣传并提出建设性的改良建议。 7、完成全公司各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支,以较少的资金保证最大的物资供应。 8、对全公司物资采购负有重要责任,熟练掌握公司所需各类物资的名称、规格、型号、单价、用途和产地,检查购进物资是否符合质量要求。 9、检查合同的执行和落实情况,参与大批量商品订货的业务洽谈。 10、认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。 11、负责督导采购人员在采购业务活动中讲信誉、不索贿受贿,并与供货单位建立良好的关系,在平等互利的原则下进行合作。 12、负责部属人员的思想教育、业务培训、开展职业道德、法制的教育,使所属员工提高工作水平和思想水平。

13、完成公司交给的临时任务。 计划员岗位职责 1、负责编报公司所需材料的供应计划和用款计划,汇总出物资采购计划,报部长批准后,及时安排订货、采购。 2、协助部长搞好物资投标和询价认定,组织物资信息收集、分类、综合、记载,及时向领导提出分析报告。 3、深入生产第一线,了解并掌握生产所用材料的使用情况,取得第一手材料,为生产服务。 4、协调供、管、用关系,掌握收、发、存动态,加强清查出入库手续和库存情况,保证供应及时、准确。 5、严格按计划控制出库物资,重要物资和劳保用品坚持以计划供料为主、临时批条为辅的原则,把好消耗关。 6、在部长的领导下,组织好每月的盘库清点工作,妥善完整保存好物资质检单和相关各种物资资料。 7、完成领导交给的临时任务。

物资设备部部长安全生产岗位职责示范文本

物资设备部部长安全生产岗位职责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

物资设备部部长安全生产岗位职责示范 文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1对施工安全技术措施中所需材料,按进度、质量和要 求供给。足额储备应急抢险物资和器材设备,保证其处于 有效、可靠状态。 2采购个人劳动保护用品,以及钢纤、绳子、杆、扣 件、安全帽、安全网、安全带等,必须符合安全技术规 范、标准的规定,执行公司劳动防护用品使用管理规定。 劳动防护用品必须有出厂合格证和试验证明书。 3加强对在用机具和防护用品的管理,对自有的机具和 防护用品,及易损的脚手板、扣件、安全帽、安全网、安 全带等定期进行检验、鉴定,对不合格品及时报废、更 新,确保使用安全。

4负责施工现场材料堆放和物品储运的安全管理。 5对本部门人员进行安全技术交底,配合工程部搞好现场文明施工,严格监督材料的收、发、管、用工作。 6参与安全与质量事故的调查、分析与处理。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

市场经营部部长岗位职责范本

岗位说明书系列 市场经营部部长岗位职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-97212市场经营部部长岗位职责 Job Duties of Minister of Market Operations 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 市场经营部部长1、协助总经理制定公司的经营战略:收集客户企业所属行业的市场信息,制定市场开发的实施方案和计划,并组织实施;建立和维护客户关系管理系统;营造与客户企业合作的良好氛围,塑造卫士蓝优质品牌形象。 2、提供具有战略性高度的咨询服务,不断发现和挖掘客户新的需求。 3、以客户需求为导向,量身定制针对性较强的服务方式和方法;定期或不定期与重要客户进行沟通,维护客户关系,提高客户忠诚度和保有率。 4、处理重大客户投诉与突发事件,维护公司利益,建立与客户的友好合作关系。 5、根据公司整体发展规划,制定部门年度、各月的工作目标和计划,完成部门目标任务;协调部门内部员工之间的

关系,加强沟通,提高每个员工的工作效率。建立团队的培养、使用、考核和激励机制,建设高绩效业务开发团队。 6、完成上级交办的其他工作。基本要求1、协助总经理制定公司的经营战略:收集客户企业所属行业的市场信息,制定市场开发的实施方案和计划,并组织实施;建立和维护客户关系管理系统;营造与客户企业合作的良好氛围,塑造卫士蓝优质品牌形象。 2、提供具有战略性高度的咨询服务,不断发现和挖掘客户新的需求。 3、以客户需求为导向,量身定制针对性较强的服务方式和方法;定期或不定期与重要客户进行沟通,维护客户关系,提高客户忠诚度和保有率。 4、处理重大客户投诉与突发事件,维护公司利益,建立与客户的友好合作关系。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

信息部经理岗位职责

信息部经理岗位职责-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

信息部经理岗位职责 1.拟定和执行企业信息化战略 负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划,制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现IT资源集约管理;负责公司集成信息系统总体构架,构建企业信息化实施组织,结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。负责集团公司网站建设计及总体规划。 2.办公自动化系统开发与运行 根据公司发展战略和实际需要,组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理和维护与更新,协助信息管理工作;负责公司办公自动化设备(计算机及其软件、打印机)的维护、管理工作。 3.企业信息资源开发 根据企业发展战略和信息化战略要求,负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理,牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。 4.建立信息化评价体系 根据公司信息化战略和企业实情,建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。 5. 信息处理 负责信息的收集、汇总、分析研究,定期编写信息分析报告报公司领导决策参考;参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。 6. ERP等信息平台的开发及实施 负责公司计算机开发应用计划,有步骤地开发使用应用管理软件,逐步实现企业管理现代化、信息化;负责公司ERP系统项目的论证、引进(或开发)与实施,组织ERP系统与企业状况之间关系的分析,确保公司ERP系统的顺利运行。 7. 控制信息设备预算 负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档,以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护,并提出可行性方案等工作。 8.协助其它部门管理 协助其它部门实施CAD、PDM、CAPP等项目信息管理,协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。 9.日常管理 主持本部门日常全面工作,编制本部门年、月工作计划及资金计划,总结年、月度工作;负责本部门员工考核。 10、企业文化宣传 负责企业文化的整理、宣传、实施,负责公司整体CI形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划等工作。 13. 其他 完成领导交办的其他工作。 IT项目经理的职责和要求 一项目经理的职责 建立团队,创造团队协作氛围,激励和鼓舞团队; 保证所有的项目需求都被定义,并能一直分解到最低一级; 领导计划的制定,根据计划进行管理; 管理风险,通过变更控制系统来控制基准的更新演变; 保证项目的可见性技术到位,并行之有效; 及时执行纠正措施来纠正偏离计划的差异。 二项目经理的权限

经营部岗位职责和工作流程

计划经营部岗位职责和工作流程一、岗位职责 二、规律性工作流程

三、事项性工作流程 1、到投标处处长领取相关的招标文件,记录好开标时间。 2、仔细阅读招标文件,将重要信息标记。重要信息包括: (1)项目名称、编号、投标日期、时间、开标地点; (2)投标人资格要求内容(是否符合要求,如注册资金,所需资质、人员、业

绩等); (3)投标保证金的内容(收款人、地址、帐号、金额、递交方式、递交时间的要求); (4)投标文件递交的要求要满足(封套要求、标书份数、唱标信封); (5)评分标准。根据评分标准,确定业绩、人员、奖项等应满足的最低标准要求,据此准备材料; (6)根据部长安排,确定本项目的项目负责人,技术负责人及本次投标活动的授权代表; 3、编制投标文件(按招标文件要求): 标书内容的制作时间一般只需半天时间。 (1)初稿编制。在编制初稿之前要注意以下几项:a.列出并标注出重点、时间点、开标时间及地点、答疑时间、保证金缴纳时间等。 b.质疑文件(文件的编制、报价、工程量清单等),标书里的内容哪里有不是很明白,有点含糊的,不能明确的,向投标处处长汇报,发给招标代理或是电话询问。 c. 按招标文件要求,到办公室办理借阅手续,提供资料,资质证件、业绩、人员证件等原件。 (2)初稿完善;在开标前3天之前完成初稿,并自审编制完成的投标文件初稿。 (3)定稿(完善);定稿前最主要的注意的事项。 4、自检投标文件 a.自检出商务报价部分外的投标文件初稿,进一步修改完善。 b.插入报价部分,要注意价格大小写、单价、总价是否一致,进行审核。 c.标书制作完成以后我们一定要互检一遍,特别是开标一览表、保修承诺、质量等级、工期、招标文件对本工程的一些特殊要求等等。 d.打印标书之前,先自检一遍,再经过投标处处长复检内容确认完整正确后,生成目录,目录一般要求生成单独的页码或者没有页码,从正文第一页开始编制页码。打印全文(包括正本、副本、标书包装封面及封条),抽取正本标书浏

信息部经理岗位职责

信息部经理岗位职责 1.负责信息部的全面工作,制定信息部年度及月度工作计划、资金计划,经总经理批准后实施。。 2.负责组织公司信息部管理标准和制度的制定、补充、修改、检查,IT信息系统的建设及相应规定的建立。 3.负责信息的收集、汇总、分析研究,定期编写信息分析报告公司领导决策参考。 4.负责公司信息化建设的总体规划及网络体系结构设计。 5.负责办公自动化系统开发与运行管理。 6.负责公司网站的开发设计建设及推广。 7.控制信息设备预算,组织公司相关IT设备的维护、添加,验收,发放登记归档。 8.负责进行信息化建设方面的培训、咨询、相关信息发布、开发、宣传等工作。 9.负责公司网络信息安全的管理,软硬件资产的管理、行为管理、网络访问管理、安全漏洞管理、补丁管理、对各类违规行为的审计。 10.协助其它部门管理,实施所需的办公信息管理、设备管理、人事管理、客户管理。 11. 负责分析行业特点、同行网站的推广方法,制定公司网站的优化策略,跟进优化推广效果,出具分析报告。 12、负责公司网站的百度\360\搜狗推广,账户后台的管理和数据统计分析工作。 13、负责推广计划维护,关键词提炼,创意撰写等工作。 14、实时关注广告效果报告,根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价。 15、对竞价关键词进行整理和数据分析,进行有效评估,并及时调整竞价推广策略。 16.负责对本部门员工的业务培训及绩效考核,以便调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。 17.严格遵守国家的法律、法规,遵守公司的各项管理制度及财经纪律;维护公司的声誉,维护公司的各种利益。 18.积极进取,有责任向总经理提出异议及合理化建议。 19.总经理交办的其他任务。

供应部岗位职责

供应部岗位职责 一、按照国家相关法律法规和集团公司的物资供应管理规定,负责生产及日常消耗所需物资需求计划的编制,组织具体的实施,保证经营过程中的物资供应。 二、负责生产原辅材料等的采购供应工作,同时做好仓库物资的仓储管理工作,保证物资的安全、完整,确保账、卡、物一致。 三、认真做好市场调查和预测,对各单位上报审批过的需求物资进行询价,根据实际情况参与招、议标,保证将所需物资及时采购到位,做到既要价格合理,又要保证质量。 四、严格执行集团公司的物资供应管理制度,按照采购原则进行采购作业,根据生产安排做好物资供应的进度控制,实现物资的优化管理。 五、组织物资到货后的接卸和验收工作,对验收合格产品进行出入库和存库统计核算工作。 六、规范公司各部门的物资需求计划上报工作,严格按照集团公司规定按时上报公司物资需求计划和资金计划。 九、建立供应商考核机制,对供应商进行质量管理体系审核,做好物资供应档案的管理。 十、做好物资信息情报的管理工作,建立起牢固可靠的物资供应网络,并不断开辟和优化物资供应渠道。 十、负责工程建设期间废旧物资和退库物资的管理工作,协同其它单位做好物资的合理使用,降低材料消耗,做好废旧物资的再利用工作。 十一、完成领导交办的其他工作。篇二:供应部工作职责 供应部长岗位职责: 1、主持本部门工作,全面负责供应部的物资计划管理、物资采购招、 议标管理、仓储管理,实施工作; 2、加强自身学习,熟悉公司各种管理政策和管理标准,了解公司物供政策,不断提高知识文化 和业务水平; 3、不断研究布置本部门工作,制订本部门工作目标和工作计划,勇 于创新,持续改进本部门的管理,当好领导参谋,做好领导决策服务工作; 4、负责物资需求计划上报制度、流程的制定和管理,负责公司物资需求计划、资金计划的上报 指导工作。 5、负责按照集团公司物供管理规定做好建设、生产所需物资的招、 议标采购组织工作,努力控制采购成本和费用; 6、负责供应商的入围初审,和供应商的管理、考核工作; 7、负责依照国家相关法律、法规和集团公司的仓储管理办法做好物资的仓储管理工作; 8、协同相关部门做好废旧物资的回收和在利用工作; 9、参与采购合同的签订和实施; 10、负责本部门的日常管理工作,负责和其他部门的协调工作; 11、加强部门业务培训和队伍建设,推动本部门员工践行企业文化,不断提高部室业务水平; 12、负责部室各岗位人员的绩效考核工作; 13、做好与集团公司各部门的沟通协调和对口上级职能部门检查,及时上报相关材料; 14、积极主动向公司领导提出合理化建议,做好公司领导交办的其他工作。 供应部采购员岗位职责: 1、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度,负责生产用物资采购工作; 2、负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,协助公司建立合格分供方档案;

项目物资设备部岗位职责

项目物资设备部在项目经理的领导下,负责项目的物资设备管理工作。设置设备员、材料采购员、材料内业员、材料保管员四个岗位。 一、项目设备管理员职责 1、在项目经理部领导下,执行公司设备管理规章制度。 2、协助项目经理签订设备机具租赁合同。 3、负责机械设备、机具的进出场交接工作,并建立进出场台帐。 4、配合、协助专业队安装(拆卸)起重设备,负责安装、调试中小 型设备,及时报请公司设备部验收,并填好安装验收记录。 5、负责操作、维修人员的配备,建立花名册,并负责人员的调配工 作。 6、负责现场设备的维修、保养。 7、根据项目实际需要,经项目经理审核后,对非租赁小型机具计划 表,及时报公司设备部审批购置或调拨。 8、按《项目计划成本全额承包实施细则》中对机械费用的规定,配 合材料、劳资部门,提供原始依据给项目成本员如实填写《项目机械设备费用汇总表》。 9、负责组织现场设备每半月一次的检查,并作好记录。 10、按设备管理规定,填好各种质量控制记录,指导、督促操作维修 人员填写有关记录,收集整理设备的使用、维护、保养资料并及时整理上报。 11、发生设备事故时,应立即上报设备部,并协助调查处理。 12、了解物资市场行情,收集、综合物资信息,并及时向公司物资部及项目经理 部反馈。 13、负责项目采购权限内物资的分供方进行考察、评估、参与项目采 购合同的谈判,负责组织物资供应进场。 14、参与公司物资部签订物资供应合同和周转材料租赁合同,配合公 司物资部供应物资的进场工作。 15、及时、按质、按量采购供应物资,做好项目采购台帐,及时收集、 移交多种材料质量相关证明资料。 16、配合项目其它部门及本部门其它人员,做好项目物资管理其它相 关工作。 17、负责收集、整理、保管项目材料相关的质量体系、技术、业务资 料、记录等。 18、做好现场材料管理关键图表上墙或存档、连续、规范做好资料的 交圈对口。

经营部岗位职责及岗位分工

计划经营部部门工作职责 1、遵守国家有关法律、法规,贯彻执行公司的各项规章制度,研究制定有关制度、完善各项规定。 2、负责公司招投标管理工作。 3、负责公司合同管理工作,监督合同履行指标完成情况。 4、负责公司施工生产管理工作,并予以考核。 5、负责公司资质管理工作。 6、负责公司机动能源、固定资产租赁管理工作。 计划经营部部长岗位职责 1、主持编制和贯彻有关规章制度,全面负责计划经营部工作。 2、主持招投标管理工作。分析信息的实用性,并且将正确的信息上报公司进行决策。 3、主持公司合同的签订,统计工作,监督合同履行完成情况并进行考核。 4、主持全公司的生产经营工作,主持每周一的生产经营例会。 5、主持公司的各类证件的审验,委托审核等管理工作。 6、主持公司分包工程款支付、挂账及材料采购、报销和挂账、付款管理工作。

7、主持临时工聘用、计件工资、加班工资及劳务队工资的监督管理工作。 8、主持全公司机动能源、固定资产管理租赁工作(房屋、院落)。 9、配合质量安全部完成现场的质量、安全、文明施工等管理工作。 10、负责本室及库房的标准化建设工作,并完成办公楼区域卫生整洁工作。 11、配合领导完成其它工作。 计划经营部合同、资质管理岗位职责 1、遵纪守法,遵守公司的规章制度,服从领导,保守公司秘密。 2、负责公司各项资质证件的管理工作。完成企业资质年检、审核、换证、借阅、归档、保管等及人员资质年检、审核、换证、培训、业绩录入、归档、保管工作,建立资质证件管理台帐并及时更新。 3、负责公司合同的管理工作。及时编制、更新公司各类合同文本,完成合同的编号、发放、整理、借阅工作,建立合同管理台帐并及时进行更新。 4、负责公司劳务及材料供方资质管理工作,完成劳务及材料供方的资质审核工作,及时更新劳务及材料合格供方名单并进行公示,

信息技术部部长岗位职责说明书

集团公司岗位职责说明书范例 一、岗位基本信息 岗位名称信息技术部部长岗位编号 所属部门技术部岗位定员 1 岗位类别管理类岗位性质 直接上级岗位名称分公司分管领导岗位分布 直接下属岗位名称副部长、信息网络管理、硬件维护、物资管理 二、岗位设置目的 为实现分公司战略目标和年度工作计划提供有力的技术保障,依据行业信息化建设及物流技术应用相关要求,在分管领导指导下,组织分公司信息化及物流技术规划、制度建设、项目管理、系统及网络应用、分库技术指导、设备机房管理、设备物资管理等工作。 三、主要工作职责(按重要性排序) 序号概述内容描述 1 规划管理1.组织制订行业内物流信息化发展规划和实施计划; 2.组织制订物流公司内部物流设备技术改造计划和实施方案;3.组织实施各项规划和计划的可行性研究及方案评审。 2 项目管理1.组织制定物流信息化及技术改造项目立项报告和实施方案并报审;2.组织项目招投标工作; 3.组织落实项目商务及技术协议; 4.组织项目建设并进行过程控制和管理; 5.组织项目上线试运行、运行和验收等工作; 6.负责项目档案的归档、整理和移交工作。 3 应用管理1.负责现代物流信息系统日常应用维护; 2.负责大屏展示、安防、音响等系统应用管理。

4 网络管理1.组织实施分公司内部网络建设; 2.按照业务需求合理分配网络资源; 3.根据相关法律法规和制度规定,落实网络安全各项措施。 5 机房管理1.建立市局灾备机房管理制度; 2.负责机房内设施设备日常管理; 3.建立应急预案,并在必要时组织实施。 6 设备物资管 理 1.组织计算机及物流设备固定资产采购; 2.组织计算机及生产性耗材采购; 3.督察计算机及物流设备固定资产台帐建立管理; 4.督察计算机及生产性耗材申领及台帐建立管理。 7 技术指导1.指导分库物流信息化建设及设备技术改造; 2. 检查落实分库现代物流信息系统的应用情况。 9 部门建设1.编制部门年度预算; 2.编制、完善部门规章制度,并监督执行; 3.协调安排部门内部工作; 4. 组织开展部门内员工考评; 4.负责本部门的企业文化建设和员工的思想政治工作。 10 其它完成上级领导临时交办的工作任务。 四、主要工作权限 业务类对部门合理化建议、部门制度建设有提案权; 对本部门的各项管理制度的执行有监督、检查权;对企业信息化及物流技术建设有建议权 财务类对相关业务费用使用有建议权√审核权□审批权□对部门内预算有提案权□审核权□审批权√对部门实际发生费用有审核权□审批权√

供应部职责及岗位职责

第十章供应部职责及岗位职责 供应部职责 1、认真贯彻执行国家关于物资管理工作的方针政策,从实际出发,及时、保质、保量供应各种物资; 2、在工作中本着履行节约,精打细算的精神,及时、准确的向供应中心上报材料计划,合理组织各种材料的订货、采购、运输、储存、发放、力求减少中间环节,加速物资周转,节约流通费用,降低成本,提高效益; 3、了解市场信息,掌握市场行情,本着质优价廉的原则组织货源,保证供应; 4、科学编制物资计划,制定合理的物资储备定额和消耗定额; 5、管理入库物资的数量、质量,并做好到货验收记录等工作; 6、做好物资的保管及日常保养工作; 7、定期对库存物资进行盘点,做到物资盈亏有原因,损坏有报告,调整有依据,保证帐卡物资金四对口; 8、负责自购物资计划、到货及结算的各项事宜; 9、加强对本部门工作人员的技术,业务培训和职业道德教育,不断更新观念,更新知识,掌握现代科学管理知识,提高本部门工作人员的业务技术和政治素养; 10、制定严格有效的规章制度,不断完善物资供应体制,妥善处理好与供应中心的协调关系。 主管 1、保障安全生产所需材料物资的及时供给,认真贯彻执行有关物资供应工作的各项方针、政策、在工作中廉洁奉公; 2、监督管理入库物资的数量、质量,并督促保管员做好到货验收记录等工作; 3、检查库区内的卫生、做好库区内的防火、防盗、防潮、等安全管理工作; 4、定期对库存物资进行盘点,做到物资盈亏有原因,损坏有报告,调整有依据,保证帐卡物资金四对口; 5、组织协调仓储全面工作,保证生产合理的储备前提下力求减小库存资金占用,确保库存结构合理化; 6、掌握物资消耗规律,制定合理的储备定额,杜绝超储积压; 7、组织工作人员学习业务知识,熟悉生产工艺,不断提高自身素质。

物资设备部部长岗位职责实用版

YF-ED-J8311 可按资料类型定义编号 物资设备部部长岗位职责 实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

物资设备部部长岗位职责实用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 (1)在项目经理和主管副经理领导下,负责整个项目的物资、设备管理工作 , 组织实施物资计划、采购、运输、验收、仓储、发料、核算等业务管理。 (2)负责对各分部提报的月(季)甲供物资计划的审核汇总,并报业主组织进货;按铁路总公司、业主、公司的有关规定进行甲控物资及重要自购物资的招标工作;负责甲供物资设备结算清单审核及料款的承付签认。 (3)负责项目部有关设备、物资管理制度的监督实施工作。

(4)适时召开本项目业务工作会议,及时布置和总结业务工作,对物资设备管理工作中产生的问题及时处理或上报。 (5)组织部门人员对各分部制定物资设备制度、计划进行检查,落实制度、计划执行情况,并提出解决存在问题的有效措施。 (6)负责审查大宗自购物资的采购工作,并做好市场调查分析工作。 (7)对施工中存在的问题及时收集,了解供应中存在问题,与业主及供货商及时沟通,保证物资设备供应及时。 (8)加强督促工地物资堆放、保管、标识、使用等管理工作,提高现场物资管理水平和工地文明施工管理。 (9)完成领导交办的其它工作。

信息数据部岗位设置及工作职责修 新改

信息数据部岗位设置及工作职责 一、 信息部职责描述 1. 部门建制 部门架构图 职位设置 编制:8名 ● 信息部经理:1名 ● 信息部主管:1名 ● 信息录入员:6名 2. 部门职责 ● 负责信息系统运行基础参数的设定、维护工作。 ● 负责信息系统功能的开发、优化工作。 ● 负责商品基础信息的录入、审核工作。 ● 负责商品进、销、存各环节中单据的录入、审核工作。 ● 负责商品促销调价、降扣的信息维护工作。 ● 负责业务销售数据的分析上报工作。 ● 负责为系统应用部提供业务操作培训工作。 ● 负责为信息设备安装、维护人员提供安装、维护程序和资料的工作。 二、信息部岗位职责 (一)信息部经理工作职责: 1、向公司总经理负责、主持信息部的日常工作。 2、负责本部门年度、月度工作计划的制定。 3、接受、处理直接下级提出的合理化建议。 4、指导、检查所属下级的各项工作,随时掌握直接下级的工作情况。 5、组织作好本部门文件、资料、记录的保管与定期归档工作,以及本部门的保密工作。 6、做好直接下级的思想工作,在必要的情况下向直接下级授权。 7、处理在本部门管辖范围内发生的紧急事件。 8、根据工作情况的变化,及时对程序文件提出修改或废止的需求。 9、对与其它部门之间产生的工作争议,一个工作日内提出界定需求。 10、根据本部门工作安排,按照程序提出申请招聘,参与制定下级的面试及入职考核。 11、负责直接下级岗位人员任用的提名,隔级下级岗位人员任用的批准。 12、制订直接下级的岗位职责,根据岗位职责在本部门开展述职工作。 13、定期对直接下级进行绩效考评。 14、配合人力资源部,对本部门员工的培训效果进行考核。

物资管理部部长岗位职责正式样本

文件编号:TP-AR-L1935 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 物资管理部部长岗位职 责正式样本

内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号:TP-AR-L1935 第2页 物资管理部部长岗位职责正式样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 ⑴、负责对本部门的人员管理及考核工作。 ⑵、负责对本部门内部的现场管理工作。 ⑶、负责对库房账务与实物的检查工作。 ⑷、负责对所有物资编码的制定及管理工作。 ⑸、负责对公司所有物资的宏观管理。 ⑹、负责对相关部门物资管理的指导工作。 ⑺、负责对发货工作各项事宜的安排。 ⑻、定期安排对公司物资进行盘点工作。 ⑼、配合相关部门,做好横向沟通。 ⑽、完成领导交办的其它工作。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here

经营部部长岗位职责知识分享

经营部部长岗位职责

经营部部长岗位职责 所属部门:经营部 直接上级:总经理 直接下级:核算员 本职:负责各类工程合同的编制审核与洽谈、工程结算审核、工程款支付审核及工程成本控制管理等各项工作,负责经营部内部的组织管理,严格执行完成直接领导交办的各项工作。 一、主要职责与工作任务 1、负责投资开发项目的前期调研、论证、经济分析评价工作,及项目实施之中的成本分析工作。 2、参与工程勘察、设计、施工、监理及材料设备合同的商务洽谈与签订工作。 3、负责政府有关造价文件的收集、整理,负责与材料设备供应厂、商的联系建立市场价格信息库。 4、负责施工单位报材料用量计划的审核及认质认价工作。 5、负责工程进度款支付凭证及工程经济签证的审核与签发工作。 6、负责组织工程预(结)算及招标标底的编制与审核工作。 7、提出经营部组织结构及人员设置的建议,健全预算及成本控制等工作管理制度。 8、制定下属员工职务说明书,并定期对其工作进行考核。 9、与协作单位的联系接洽工作。 10、负责公司开发项目工程全过程的成本控制管理。 11、组织工程建设招投标工作,并对工程全过程行使合同管理职能并监督合同的执行情况。 12、负责对材料、设备价格信息的审查工作。

13、负责工程项目材料采购的招标组织工作。跟踪招标进行,根据开标意见向公司领导提供选择建议。 14、负责审核施工单位报送的资金计划、材料计划,审查进度付款额,掌握工程施工实际投资额。 15、完成直接领导交办的各项工作。 二、权力和责任 1、权力: (1)有权要求公司有关部门提供所需的数据和资料; (2)对项目工程量有审核确认权,对工程结算有审查权; (3)对工程项目招投标有建议权和审查权; (4)对本部门人员的工作有指挥调度权; (5)对本部门的岗位设置和人员配备有建议权; (6)对本部门的人员有考核、奖惩权,对不适应岗位要求的人员有调整建议权; (7)对公司决策有参与权和建议权。 2、责任: (1)对核算数据的及时性和准确性负责; (2)对招投标标底文件编制的数量和质量负责; (3)对承包合同进行测算的及时性和准确性负责; (4)对下属人员的工作负直接领导责任。

供应部门及部长岗位职责职责

有限公司 供应部岗位职责 部门性质:负责生产原材料、备品配件及其他物资的采购。 管理权限:对采购、供应的管理权限。 管理职能:适时适价的组织采购,并及时供应生产所需的物资。 主要职责: 1.严格遵守公司的各项管理制度,认真行使给予的管理权力,杜绝越权事件的发生。 2.制订本部门的工作计划和目标。 3.及时了解市场上公司所需元器件、备品的变化的情况。 4.采购方式设定。 5.对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估。 6.采购前的询价、比价、议价。 7.进料质量、数量异常处理。 8.付款汇总、编制审查。 9.进料进度控制与逾交督促。 10.处理与协调和供应商之间的关系。 11.组织对物资市场信息的搜集和分析。 12.完成公司临时交办的其他事项。

有限公司 供应部部长岗位职责 一、主要职责: 1、在总经理领导下,和各部门密切配合完成工作。 2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、确定采购政策,设计采购模式 4、采购的考察评估,采购渠道与客户管理。 5、采购管理、采购成本整体把握,制定节支策略。 6、采购情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 二、组织计划、管理 1、主持部门工作例会。 2、制定本部门的管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效保障生产所需。 3、根据相关部门提出物资采购计划,报经营副总批准后组织实施,确保各项采购任务完成。 4、督导采购人员在从事采购业务活动中,遵纪守法,讲信誉,不索贿,不受贿,与供货单位建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。 5、负责供应部门人员的思想、业务培训,开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育,使员工适应市场经济的快速发展。 三、采购监控 1、熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,指导并监督下属

物资设备部门职责及岗位职责

1.设备物资部工作职责 a.贯彻执行国家物资设备工作的方针、政策、制度、办理等,并组织实施。 b.制定公司机械设备中,长期设备规划。 C.制定公司物资采购控制程序。 d.参与重点工程的施工调查,统筹安排,协调解决公司各项目部主要施工机械。 e.负责公司大型物资设备的招标采购,并对各项目部的物资设备采购进行监督检查。规范采购行为,减少企业效益的流失。 f.负责公司设备的购、管、用、养、修、租、算等业务工作。 g.定期组织物资设备管理工作检查,负责重大机械设备事故的调查、分析和处理,并及时向公司领导汇报。 2.设备物资部组织机构图 3、设备物资部配备人员

4、岗位职责说明:

经验 工程设备物资管理能力较强 所需培训 系统的工程设备物资管理理论 其他 出差情况 频繁口 经常■ 偶尔口 从不口 所需记录 相关报表、简报、总结、计划等 备注 1).主任岗位职责 职责与工作任务: 职责表述:设备、物资管理 1、负责设备管理与工程物资供应的工作,带领部门员工履行部门职责。 2、配合项目部做好施工设备,工程物资的计划、订货、采购、调拨、平衡调度和积压报废等工作;配合工程 质检部对到场设备,工程物资的验证,确保采购物资质量受控 3、组织机械设备的清查,了解机械设备动态、技术状况、指导协调机械设备的维修工作;并负责组织“新设 2、当发生与设备有关的人身伤亡事故时,负责向公司出具事故前设备状况证明,并协助调查事故原因,提出 防范措施 3、参加公司安全消防大检查,并组织对工区的设备及其安全防护装置的专项检查,对其隐患及时督促整改。 协助项目部领导做好项目质量、 职业健康安全和环境管理体系建设和基础管理工作及时完成公司领导交办的临时性 工作。 职权: 任职资格要求: 教育水平 专业 岗位名称 直接上级 直接下级 设备物资部主任 分管领导 物资设备管理员、计划与统计员 所在部门 岗位定员 直管人数 设备物资部 工作 备,新材料”的收集、引进工作。 内容 4、审查、落实采购合同的签订、履行情况,努力提高法律意识,避免经济合同纠纷的发生。 5、组织相关工作人员参加政治思想和业务的学习。 6、经常深入施工现场,掌握工程进度情况,做好工地实际情况的调查,收集各种设备、材料信息,指导、协 调机械设备的现场管理。 7、服从上级领导安排并尽自已的最大努力完成领导交办的其他任务。 职责表述:安全生产责 1、认真执行劳动保护方针、政策、法令和上级的安全工作指示、决定,以及各项安全生产的规章制度,自觉 遵守劳动纪律和各项安全生产规章制度及安全操作规程,努力学习安全知识,不断提高安全生产意识和安全 工作 技能。 内容 1.业务方面 完全按指示执行口 建议口参与决策? 全权决策口 2.财务(部门资金调用)方面 无口建议口 分配调动权■ 初次审批权口 审批权□ 3. 对下属的考核与奖惩(奖金分配) 建议口 参与决策权■ 全权决策口 4.对工区的检查考核 建议口 参与决策? 决策口 审批口 5.对领导决策的影响 建议口 参与决策? 决策口 审批口

物资部职责

物资部职责 在项目队主管领导和系统分管领导的领导下开展工作,主要负责物资的采购、进货、贮存和发放等工作,确保物资满足施工生产需要,主要职责是: 1.负责调查材料分供方,并向上级业务部门提出建议,在上级公布的合格材料分供方名单范围内采购材料,向项目总经济师汇报并在其同意的前提下,签订供货合同,并服从项目总经济师的合同管理要求。 2.负责工程施工所需物资的采购供应工作,执行物资采购控制程序,严格按照《中铁十六局集团公司物资招标采购暂行规定》进行采购施工所需各种材料,每季度及时向上级业务部门上报物资招标净节约额的完成情况。 3.负责汇总和编制物资采购计划,明确采购产品的技术标准和性能,并签订采购合同。 4.按贯标文件要求对现场材料进行产品的验证及标识,并对其检验和试验状态进行有效的标识。 5.对业主提供的产品进行验证、储存和维护,确保产品满足施工承包合同的要求。 6.负责安排、组织物资的现场搬运、储存工作,并做好记录。 7.负责及时收集、整理相关的材质证明文件。 8.负责库存产品的接收、标识、存放、发放和记录。 9.按上级业务部门的要求及时、准确、完整的上报物资统计的各种报表。 10、负责按阶段性施工计划制定物资保障计划,确保物资能及时进入施工现场,保障施工生产的需要。 11、完成领导交办的其他工作。

物资部部长岗位职责 在项目队主管领导和系统分管领导的领导下开展工作,负责物资部的全面工作,主要职责是: 1、负责物资部的全面管理工作,建立健全各项规章制度,组织实施并验证效果。 2、物资管理基本实现四个目标。四个目标是:①单价要降下来;②质量要确保;③数量要足;④供应要及时。 3、经常组织物资管理人员进行学习教育,订岗定人,明确责任,选用政治思想好,作风正派,廉洁奉公,有事业心和责任心、业务能力强的人员从事物资工作。 4、负责与供方按供货合同进料,确保购进物资的质量、数量、单价及供货时间,满足工程施工需要。 5、负责理顺内外关系。 6、负责物资的招标采购工作,严格按照《中铁十六局集团公司物资招标采购暂行规定》进行招标采购,每季度及时向上级上报物资招标净节约额的完成情况。 7、编制《物资需求计划》《物资采购计划》及月、周、日物资供应计划。 8、指导物资统计工作,根据上级业务部门的要求,完成各种物资统计报表并及时、准确、完整的上报。 9、加强自身素质,不断更新业务知识,及时掌握市场动态和所需材料的市场行情,不断提高业务管理水平。 10、不定期对业务操作人员进行检查,对各环节操作过程进行监督,发现问题及时解决。确保本项目工程的顺利实施。 11、对物耗指标的监控负全责,并开动脑筋,发动材料人员想办法,想策略,不断降低物耗指标。

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