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山东医疗卫生面试备考之《结构化面试》真题模拟训练

山东医疗卫生面试备考之《结构化面试》真题模拟训练
山东医疗卫生面试备考之《结构化面试》真题模拟训练

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山东医疗卫生面试备考之《结构化面试》真题模拟训练2013年7月27日上午山东省枣庄市事业单位面试真题(卫生类)

1.有人说:输不起的人也赢不起,往往跌倒在成功线前一米。结合实际谈谈你的看法。

【参考答案】

这句话告诉我们要正确面对生活和工作中的一些挫折,真正做到拿得起放得下,不被眼前的、暂时的困难所击倒,而要不断总结经验、奋发图强,勇敢的面对失败、发现问题,调整自己,这时我们会发现,成功就在前方不远处。

有这样的一个故事,一名考察员与队友们在沙漠里走散了,走了三天也找不到水喝,好不容易找到一个水潭却发现那的水是苦的而且会使人身体麻痹,所以他悲观的认为这是命中注定,便放弃了,最终死在了沙漠里,可他却不知道,只要再坚持一段路程,就会到达一片绿洲,可以让他安安稳稳、舒舒服服的休息。如果该考察员能够正确看待自己遇到的水源暂时喝点苦的水,即使身体麻痹也能积蓄力量去寻找其他水源,而不是消极看待现状,选择放弃,也许他就能成功的走出沙漠。

经历失败,总结教训,持之以恒才能顺利通过成功线。正如美国著名的节目主持人莎莉?拉斐尔,在她的30年职业生涯中,曾遭辞退18次,可她没有因此转行放弃,而是在辞退后去查找被辞退的原因,弥补自己的不足,在自己热爱的主持行业中继续前行,终于成为了一名美国著名的主持人。

在我们未来的道路上,必然也会遇到各种各样的困难,但既然我们已然选择,就不能半途而废,而应该无所畏惧,披荆斩棘并欣然接受,不断地积蓄自己的力量,不断地朝着目标前行,并且我们也应该清楚的认识到成功之路注定会有许多坎坷,尤其是在达到成功之前,往往是最困难、最黑暗的,但只要我们怀着无比的坚定毅力和坚持不懈的精神,就一定能获得未来的光明。

2.卫生专业:静脉输液不通畅的原因有哪些,应该如何处理?

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【参考答案】

静脉输液是利用液体静压的原理将一定量的无菌溶液或药液直接输入静脉的方法。出现静脉输液不通畅可能有三大方面的原因:

第一方面,输液管道不通。主要包括三点:1.因为一次性输液器空气过滤器内的过滤膜不合格所致。2.由于药物配置不当,导致液体混浊或甘露醇结晶未完全融化开,使过滤膜堵塞。3.由于穿刺针头制造不合格或个别瓶塞堵塞排气针头所致。

第二方面,穿刺失败。主要包括三点:1.由于一次性使用输液器的穿刺针头不锐利或带钩导致穿刺失败;2.由于部分病人患慢性疾病,长期注射,导致血管严重损伤等均可造成穿刺失败;3.由于周围环境温度偏低,致末梢血循环较差,导致穿刺不易一次成功。

第三方面,液体外渗及不滴。主要包括两点:1.由于注射时针头斜面未完全进入到血管内;2.由于病人输液部位活动不当针头斜面部分脱出血管,而造成部分液体渗入皮下组织。

针对以上可能出现的原因应该进行如下处理:

一、一次性使用输液器在采购时,必须选择优质产品,每次购货应仔细检查各项指标是否符合国家标准,合格后方可发放临床使用。

二、护理人员在操作前应该详细了解病人的病情,认真选择穿刺部位,检查穿刺针是否锐利,有无带钩现象。

三、输液过程中出现液体不滴时,可适当提高输液架的高度,调节穿刺针头的方向,热敷注射部位。

四、对患有慢性疾病的病人,应该注意保护血管,按先远端后近端的注射原则,也可使用留置针。

五、护理人员在加药操作时,必须仔细检查药物配置情况,避免出现药物浑浊有结晶等现象而影响注射。

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3.卫生专业:判断心跳呼吸骤停的标准是什么?

【参考答案】

心跳骤停是指血流不能自然地流出和流入心脏。呼吸骤停就是指心(心脏)和肺(肺部)停止活动——心脏不搏动,人停止呼吸。判断心跳呼吸骤停的标准为:

第一,神志丧失。通过大声叫喊,同时拍打或用力摇晃其肩膀来检查,病人毫无反应,说明病人神志丧失。

第二,颈动脉搏动消失。将病人头后仰,施行心肺复苏,同时分别进行两侧颈动脉搏动检查,如果触摸不到颈动脉搏动,说明心脏已停止跳动。

第三,呼吸停止。病人无任何呼吸声响,胸部无起伏而且鼻孔无气流通过,说明呼吸已经停止。

第四,瞳孔扩大、固定。观察到病人瞳孔扩大到黑眼球的边缘,直径大约3一4毫米,用手电筒照射不能回缩。

第五,心电图检查。心电图呈一条直线或室颤、室性自搏等表示心脏停跳的图形。

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卫生系统事业单位面试部分例题

1.假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的,此时你该如何处理? 分析:一、理性看待。事情已然发生,要明白重要的是做好善后工作;协助同事和科主任做好病人的安抚等善后工作。二,了解事情发生的来龙去脉,查清楚当时患者死亡的具体原因,给死者交代也给自己交代;如果觉得有必要及时向科室、院领导汇报。三,找个合适的机会和这位同事聊聊,听听他对这件事情的看法。避免用指责的话语去批评他,应该先肯定他平时的工作表现,然后再深入话题,把当时的事提出来,并且强调并不是他一个人的错,人非圣贤,孰能无过,多给他一些鼓励,并且告诉他之所以同他聊这么多主要是为了避免此类错误的再发生。四,我宽容过错方,不论他是有意还是故意,一个重病患者,也许死亡对他来说是种解脱。五,通过这件事情时时提醒自己,在工作中要认真,正所谓行医如临深渊,如履薄冰啊,特别是接诊危重病人,生死可能在转瞬之间。一个哪怕是很细微的错误也可能导致病人的死亡。 (一、事件处理过程符合情理;二、反映医疗卫生工作者的职业素养,包括专业能力和职业道德等;三、符合医疗责任和监督制度的处理;四、突发事件的沟通处 理技巧能力。) 2.近年来,看病难、看病贵的问题日益突出。由于看病难和贵,不少人有病不敢进医院。“小病拖、大病挨,要死才往医院抬”的现象比较普遍。请问你怎么看待这一现象? (一、看病难,主要原因在医疗资源配置的不合理:医疗资源远离了以人为本,医院分布严重“两极化”,资源配置严重的“重城轻乡”。二、看病贵,主要贵在医疗费增长过快,医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。分析问题全面,结合当前对医疗体系的改革,提出针对性的改革措施,见解合理独到。比如,一、设定更公正合理的医改方案;二、合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等;三、解决药品虚高问题,实现药品“阳光交易”;四、建立完善医疗保障和求助机制等。) 3.医疗工作者被认为是救死扶伤的天使,给予人们生命的希望,但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件,比如医生不负责任频出意外事故等,你对这种现象怎么看待?你认为该如何去改进? 对该现象有着较为深刻的理解,能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析原因,能结合对医疗工作的了解和自身的实际情况,对医疗卫生工作有着正确的认识,提出可行的改进方案,见解独到,方案可行。 4.某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理? 对医疗上的贿赂等腐败问题有着较为深刻和独特的见解,能看到问题的本质和根源。处理这一问题:第一、考虑和同事关系处理问题;第二、考虑医务人员道德纪律问题;第三、医疗体制监督制度问题。根据实际社会问题提出完善监督机制的内容和个人的事件处理方法,得体恰当,令人信服。 5.由于人口密集,活动集中,学生缺乏相关防范知识等原因,学校存在着发生各种突发公共卫生事件的透因。作为一名卫生从业人员,请你谈谈应该从哪些方面来做好预防工作? 对该问题有着较为深刻和独特的见解,能看到问题的本质和根源,能辩证地分析问题。如应该加强对突发公共卫生事件的防范,建立良好的公共卫生、食品卫生制度,改善相关设条件,加强对老师、炊事员、学生进行传染病防治、食品卫生方面的健康教育等。 6.手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法?

内蒙古通辽市医疗卫生面试历年真题资料

中公卫生人才网https://www.doczj.com/doc/7d8523270.html,/ 内蒙古通辽市医疗卫生面试历年真题资料 中国卫生人才网对医疗卫生招聘面试的典型真题和答案做了汇总,希望对大家的复习有所帮助。 【经典话题一】 你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务,但你如果接下这个任务将严重影响你手头正在进行的工作,问你会怎么办? 【答案参考】 首先我要做的是权衡领导交付的任务和自己的本职工作谁更重要,领导比我更有原则性,领导交付的任务一般都是非常重要和紧急的任务,我会在尽量不影响自己本职工作的基础上抽时间完成领导交付的任务,如果因为为了完成领导交付的任务致使自己的本职工作受到影响,我会加班完成本职工作,然后向直接领导自己的上级作出相关解释。如果领导交付的任务不是很重要和很紧急的任务,我会先完成自己的本职工作,然后再去做领导交付的任务。服从领导是很重要的,但是服从原则更重要。 【经典话题二】 如果到一个新单位,和同事关系不好,你怎么处理? 【答案参考】 我是一个非常和善、容易沟通的人,我到新单位一般都能很快和新同事友好相处,很少出现和同事之间的矛盾。 假如出现上述问题,我想我作为一名新人,刚刚进入新的环境,接触新同事,对许多人和事还不是太熟悉可能会存在许多误解。我将采取如下处理方法: 首先,和同事出现问题我要先自我反省,从自身上找原因。如果是因为我平时说话做事不注意方式方法,同事对我产生了不满,那么我会在以后的工作生活中严格要求自己,注重

中公卫生人才网https://www.doczj.com/doc/7d8523270.html,/ 说话的口气、方式,做事讲究方法。如果是因为我对工作不熟悉造成了工作失误,从而引起同事对我的不满,那么我要加强业务知识的学习,同时向同事虚心请教。 其次,我要主动和同事进行沟通。因为是新人,许多同事对我还不了解,还不知道我的为人。所以我要主动和同事沟通交流,增进相互之间的交流和感情沟通,建立起相互之间的信任,减少和避免相互之间不必要的误解。 再次,积极参与单位举办的各种活动,使自己尽快地融入到单位的大环境中去,熟悉自己的工作环境,熟悉同事的为人和做事风格。 最后,积极帮助同事在工作、生活和学习中遇到的困难。将心比心,我想同事的觉悟比我这个新人高,一定会对我有更加全面、清晰的认识。我们之间的关系一定会尽弃前嫌。 作为一名事业单位工作人员,我不仅要做到自省,还要积极主动、不抱私心、尽心做事、真诚做人,只有这样才能够正确处理和同事之间的关系。 查看更多医疗卫生面试资料,关注中国卫生人才网

事业单位医疗卫生类面试真题汇总

2018年11.17贵阳金阳医院面试题目,学生回忆 第一题:关于微信营销老年人买保健品的,谈谈你的看法! 第二题:老同事与年轻同事因为工作意见不合,你如何处理? 2018年11月09日贵州遵义市第五人民医院面试题(技术岗) 1、请谈谈你的学习经历。 2、结合本岗位,谈谈你如何开展工作。 3、结合岗位,谈一下你的优缺点。 2018年11月6日遵义中医院面试题 1、查对制度和输血内容有哪些? 2、过敏性休克的措施具体怎么做? 3、护士长安排你一项紧急任务,你该怎么做? 2018年11月2日遵义妇幼保健院面试真题 1、急性左心衰的处理措施 2、压疮与坠床的应急预案是什么 3、自我介绍与职业规划 2018年10月31日贵州省遵义市第一人民医院备案制面试题(护理)(3题15分钟) 1.作为一名护士,你的优点和缺点是什么 2.你手里有很多工作,但是护士长又给你安排工作,你怎么办? 3.标准预防是什么,具体措施是什么 2018年10月30日贵州省遵义第一人民医院备案制面试题(护理)

1.作为一名护理人员,你如何理解人文与专业并重。 2.急性左心衰的处理。 3.针刺伤的处理和预防。 2018年10月31日贵州省遵义市第一人民医院备案制面试题(医疗管理岗)(三题十五分钟) 1.请问你有哪些优点和缺点? 2.你发现领导在工作方面出错了,你会怎么办? 3.你作为管理人员,你会如何服务于临床。 2018年9月1日岑巩县人民医院下半年社会购买服务编制人员面试真题! 1、医生要有温度,你怎么看? 2、医疗纠纷问题怎么看待,你怎么处理? 3、对假疫苗事情件的看法? 2018年8月29日下午贵州省第三人民医院招考(产科护理岗位)面试题三题,十分钟 1、医生应该具备哪些医德医风? 2、简述两学一做? 3、(专业题)胎盘剥离 2018年8月29日上午贵州省三医面试题三题,十分钟。 1、介绍医疗质量是什么,包括几方面? 2、什么是贵州精神? 3、(专业题)粉尘检验、解剖等 下午:三道题,十分钟

医疗卫生系统面试真题100题解析

医疗卫生系统面试真题100题解析 1.一个医生给国王看病,看病的时候,国王问医生:“你给我看病,和给别人看病,有什么不一样吗?”医生说:“在我眼里,只有病人,没有国王”请你对这个故事谈一谈自己的看法。 【答案参考】 这个故事体现的核心思想是一个人要具有基本的职业素养和操守。点出寓意。病人代表被服务对象,国王代表权势,故事寓意即为在服务上,服务者对服务对象应一视同仁,没有特权的存在。 在医生眼里,国王和普通人都是患者,不会区别对待。这个医生遵守医疗行业最基本的职业操守和道德。在现实社会中,病人代表被服务的对象,国王代表权势,故事寓意即服务者对服务对象应一视同仁,没有特权的存在。 如果说职业规定着人们的社会角色,职业道德则是这种角色必须遵循的最基本的道德底线。每一个人在从事某项工作的时候,都必须信奉和遵守职业道德,这是人们的天职,也是社会秩序的需要。 从服务对象角度来讲,应恪守职业纪律,不能以权谋私。我们每个人都要立足于自己的角色,遵守自己的职业操守,切实做好自己该做的事情。 2.手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法? 【答案参考】 首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的,如果一块纱布真的被遗忘在病人体内,后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性,本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系,由此引申出作为领导,对下属提出的建议要认真分析,正确的建议要予以采纳,而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待,正确分析。非原则性问题上服从领导,重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳,也不因此消极工作。

事业单位卫生系统护士面试题大全

卫生系统事业单位招聘面试题目及答案(I) 1.你如何看待个别医务人员收受红包问题?如果是你,你如何处理。 一,收红包这种现象是存在,但是这种情况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。近年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀,开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话,到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定:医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益,收红包的问题近几年已经有了很大的改变。 二,医院大部分都是公有制,医生的正常收入是靠资历,职称来定,有能力的医生,干工作就多,拿的并不多,这样就心理不平衡,也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包,其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点,以为不送医生红包,医生就不会认真看病,其实,这是误解。 三,当我遇到这样的情况,我会跟患者说明绝对不收红包,并且跟他说明,真正的病人,不送红包,医生也会认真看病的,医生不会拿病人的生命开玩笑,这是我们的职业道德,作为一个医生最起码的准则。另外自己反思一下自己的行为,是不是自己某些行为引起了药商的误解。同时向上级医生请教如何处理这个问题。如确实存在这个问题,应建议医院建立预警机制预防该类事件发生。 2.胸外按压的机制。 胸泵”学说:胸外心脏按压时,胸廓下陷,容量缩小,使胸内压增高并平均地传至胸腔内所有大血管,由于动脉不萎陷,动脉压的升高,全部用以促使动脉血从胸腔内向周围流动,静脉血管由于静脉萎缩及静脉瓣的阻挡,压力不能传向胸腔外静脉;当放松时,胸骨由于两侧肋骨和肋软骨的支持,回复原来位置,胸廓容量增大,胸腔内压减小,当胸内压低于静脉压时,静脉血回流至心脏,心室得到充盈,如此反复可建立有效的人工循环。 3.试述临床用血的目的1、补充血容量用于失血失液引起的血容量减少或休克病人,成年人一次出血量 在500ml 以内不需输血;大量出血超过1000ml 者,应及时输血,补充血容量,以增加有效循环血量,提升血压,增加心输出量,促进循环。2、纠正贫血用于血液系统疾病引起的严重贫血和某些慢性消耗性疾病的病人,以增加血红蛋白含量,促进携氧功能。另外手术前有贫血者、血红蛋白过低者,应予以纠正,以提高手术的耐受力。3、治疗凝血功能障碍供给血小板和各种凝血因子,有助于止血,用于凝血功能障碍的病人。4、增强机体免疫能力输入抗体、补体增强机体免疫能力,用于严重感染的病人。5、增加白蛋白,维持胶体渗透压输入白蛋白,维持胶体渗透压,减轻组织液渗出和水肿,用于低蛋白血症病人。6、排除有害物质用于一氧化碳、苯酚等化学物质中毒,血红蛋白失去运氧能力或不能释放氧气供组织利用时,以改善组织器官的缺氧状况。 4.试述急性心肌梗塞的临床表现 (1)疼痛:是急性心肌梗塞中最先出现和最突出的症状,典型的部位为胸骨后直到咽部或在心前区,向左肩、左臂放射。疼痛有时在上腹部或剑突处,同时胸骨下段后部常憋闷不适,或伴有恶心、呕吐,常见于下壁心肌梗死。不典型部位有右胸、下颌、颈部、牙齿、罕见头部、下肢大腿甚至脚趾疼痛。疼痛性质为绞榨样或压迫性疼痛,或为紧缩感、烧灼样疼痛,常伴有烦躁不安、出汗、恐惧,或有濒死感。持续时间常大于30min,甚至长达10余小时,休息和含服硝酸甘油一般不能缓解。

言语理解与表达1000题2021山东选调考试言语理解与表达之片段阅读每日一练(1月5日)

言语理解与表达1000题2021山东选调考试言语理解与表达之片段阅读每日一练(1月5日) 20XX山东选调考试言语理解与表达之片段阅读每日一练(1 月5日) 1.沉积物基准是指特定化学物质在沉淀物中不对底栖生物或上覆水体质量产生危害的实际允许浓度,它既是对水质基准的完善,也是评价沉积物污染和生态风险的基础,是进行湖泊生态环 境质量评价的基本要素。国外对沉积物基准的研究始于20世纪80年代,但还未形成完善和统一的沉积物基准体系。由于沉积物中 污染物的迁移、转化、生物累积过程及界面过程的复杂性,目前 仍缺乏关键的研究手段。国内已有不少科学家做了大量有益的探索,但研究仍然比较零散,还没有国家主管部门颁布湖泊沉积物 基准规范。 这段文字意在说明() A.极需弥补现有沉积物基准体系不足 B.沉积物基准非常重要但研究未成体系 C.沉积物基准为湖泊水环境重要研究内容 D.沉积物基准的相关研究已经有较多进展 2.海洋是陆域通过流域的自然延伸,在海洋开发活动中,海洋捕捞、海上运输、海洋矿产开发和海水养殖等生产环节是在海

域和流域共同完成;而海盐业和海水利用等则完全是在陆域上完成所有生产环节。此外,现代科学技术发展在推动海洋科技进步、海洋产业发展的同时,海洋高新技术的发展以及新产品的出现,也促进了流域科技进步和相关产业的发展,海陆产品通过这种技术延伸得到互动发展。 这段文字意在说明() A.海洋经济与流域经济空间布局的依赖性 B.现代科技的发展推动了海陆经济的进步 C.海洋经济与流域经济在产业上相互交错 D.现代科技的发展促进了海陆经济的交汇 3.有了社会契约,人们失去的是其自然的自由,以及他们愿意拿什么就拿什么的绝对的权利;通过社会契约,他们得到的是文明的自由以及对自己所拥有的财物的法定权,在权衡利弊的时候,如果要避免出现错误,我们必须清楚地辨明什么是自然的自由以及什么是文明的自由一自然的自由只受到个人实际力量的控制,而文明的自由却受到公众意志的限制,步入文明社会,人类获得了道德自由,仅这一点就使人类成了自身的主宰。根据上述文字,下列说法正确的是() A.社会契约规定了自然的自由和文明的自由各自的界限 B.社会契约强调的是有约束而非完全的自由 C.人们只有服从社会契约才能获得文明的自由 D.社会契约赋予人们文明的自由、限制自然的自由

医疗卫生事业单位结构化面试题打印

《我不是药神》电影中说道:世界上只有一种病治不了,叫穷病,你怎么看? 【测评要素】考查学生对社会热点话题综合分析的能力 【参考解析】 《我不是药神》的热播,反映了社会上医药紧的现象,其中一句“世界上只有一种病治不了——穷病”这句话引起了不少人们的深想,也给我带来了深深的感触。确实,在疾病面前金钱的价值显得如此的渺小,反映了现代当下人们对生命的珍视,也反映了我国现在所面临的“看病贵”的问题。 这种普遍的人民群众看得起病却买不起药的现象,不仅会影响患者身体的康复,生命的维持,还会给一个家庭带来难以承受的负担、而“看病贵”的原因有: 第一,医疗保险报销基数小。尽管城乡医疗保障体系已经基本实现了全覆盖,但还是处于较低层次的保障水平。对一些困难群体来说,“救护车一响,一头猪白养”是无奈的现实,而“一场大病累垮一个小康家庭”也确实存在。 第二,医生对于进口药的用药习惯、开具“大检查”,而某些不确定的大病、慢性病等因素大大增加了患者支出,并且一些无良商家,在一些重大疾病面前,垄断市场,哄抬药价,使得患者不得不以昂贵的价格购买药品。 第三,国家虽然实行了药品零差价制度,但是很多地区还没有真正执行,“以药养医”制度依然存在。 为了改善这种现象,我有以下几点建议: 第一,国家应增加医疗保险的报销基数,应在已有的信息采集、保险类别基础上,迅速完善报销的制度与报销基数,同时大病保险与相关的民政救助衔接、协调。对于一些急救药品或者是慢性病患者需要长期服用的药品,国家增加相应的补贴政策及补贴金额,以利于患者的救治和长期服用,保证患者可以得到及时有效的诊疗。 第二,国家全力推行药品零差价的制度,取消药品加成费用,解决药品本身价格昂贵的问题,并且加强监管的力度,保证药品零差价可以在各个围都得到推行,使看病的患者都可以受到此项政策所带来的福利。规不良商家的牟利行为,避免因此而带来的患者财产和身体的损伤。 第三,医院加大对医生医德医风的建设,规医疗诊疗系统,提高医务工作者职业道德。完善相应的管理制度,保证患者的利益及诊疗,有效杜绝惯用进口药的习惯,避免出现开具大检查的现象,改变“以药养医”的状态,减少一些昂赞的药品的开处,使用价格低廉效果显著的药品。 第四,提高患者的医药认识。应做好广大老百姓的基本医疗知识的普及,让大家在关注健康的同时,可以正确的选择和使用药品。并不是贵的药物就是最有效果的,应根据自身疾病的实际情况选择性价比最高的药物。同时开通各方面的监督渠道,保证在实行的过程中,每个环节都能够落到实处,真正地做到维护患者的利益。 总之,在国家的支持、医院的参与以及医生对于自身的约束规等各方的齐心协力的努力下,看病贵、药品贵的问题可以逐步得到解决,使得患者的疾病都可以得到有效治疗,老百姓的就医更为方便,治疗费用更为低廉。穷病这种病也可以在各方的齐心协力下避免,维护社会医疗环境的安全稳定。 医疗卫生事业单位结构化面试题:“制约”和“自由”,你怎么看?

医疗卫生系统面试题目(2009-

医疗卫生系统面试题目(2009-09-14 19:08:21)转载标签:卫生系统面试医院面试事业单位面试招聘医生教育 08年2月21日卫生部真题;25分钟 1、如何看待大学生四处考证?比如英语计算机证。 2、如果处长出国了。你负责单位的工作,两位老同志经常借故不来。怎么办? 3、如果你的工作有更好的方案,但是会加重你和同事的工作量,你该怎么办? 4、如果让你组织一次:弘扬汉语文化,外国友人说汉语大赛,具体怎么组织? 5、如果你负责人事考核工作,结果后来有人反应某个标兵弄虚作假。怎么办? 2008年8月10日成都青羊事业单位(卫生局)考试面试真题 1、谈谈你对所报职位的理解与认识,你认为你对该职位有什么优势? 2、如果单位被某媒体不负责任的报道,给单位造成了负面影响,你作为信息宣传负责人应该怎么办? 3、你认为信息宣传工作对医疗卫生事业有那些方面的作用? 1、有人说:“有工作的人跳槽是骑驴找马”,谈谈你的看法? 2、谈谈你报考的原因? 3、领导安排你负责一次讲座,你怎么办? 2008年7月5日杭州萧山事业单位(卫生系统)考试面试题 上午: 1、请问当一名好医生应该具备哪些素质? 2、组织一次活动 3、一副漫画,大意:看病难,看病贵,你有解决办法?

下午: 1、你求职的目标是什么?动力是什么?你的优势在哪里? 2、进单位后,发现原来比你差的同事,得到比你更多的重视,问你怎么办? 3、一幅漫画,一个人站在一排窗口面前,分别是挂号室,门诊室,化验室,影像科,药房等等,漫画下面有三个字:路漫漫……对此发表你的看法? 石家庄卫生系统面试题(2009年6月27日) 1.你觉得怎样才是优秀医务工作者,怎样是合格医务工作者,你认为自己是哪一种? 2.群众反映“看病难,看病贵”,你怎么看? 3.在公共汽车上遇到一位甲型流感患者,你怎么办? 4.有人认为,每天学习一点就是上进,每天多做一点就是敬业,每天多改一点就是创新,你怎么看? 邯郸市卫生系统招聘面试题(2009年6月14日) 1、成功与失败,你怎么看? 2、政府给艾滋病人免费发放针管,你怎么看? 3、有人在领导面前偷偷说你,你怎么看? 4、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待? 2008年10月14日四川省宜宾市卫生系统事业单位考试面试题 1、很多医生不明原因的死亡,有的累倒在工作岗位上,说说你的看法? 2、现在农民交20元加入新型合作做医疗方案,解决了看病难的问题,对此谈谈你的看法?

医疗卫生招聘结构化面试:情景应变考情分析及备考指导

考试交流群:331227626中公教育事业单位考试网医疗卫生招聘结构化面试:情景应变考情分析及备考指导 推荐阅读:2013事业单位招聘 |卫生事业单位考试题库在医疗卫生结构化面试中,情景应变题目是重点考察内容之一,主要考核考生作为医务工作者应对突发事件的能力。中公专家指出情景应变题主要是通过设置各种情景,给予应试者一个特定的身份,要求其处理各类事务及各种问题和矛盾。通过应试者的回答,对其进行角色拟合的观察和记录,以测评其素质潜能,判断其是否适应或胜任所报考的职位。 在医疗卫生结构化面试中,情景应变能力的考查更侧重于将应试者特定为医生、护士等医务工作者的身份,因此,在面试的过程中将情景应变大体分为两个方面的内容进行考查。一方面,按照事业单位一般结构化面试的形式出题,考查应试者基本的应对突发事件的能力,中公教育宋建萍老师指出这一类题目与我们事业单位综合类的题目基本一致,考生按照综合类岗位的情景应变题目的作答原则和方法作答即可。 另一方面,按照医疗卫生系统报考岗位的不同,以倾向专业性题目的形式出题,重点考查应试者对于本岗位的专业性突发问题的应变能力。这一类题目就需要考生认真备考,体现出与医疗卫生岗位相匹配的应对突发问题的能力。这也就要求考生熟练掌握报考不同岗位所要求的医务人员应具备的专业理论知识和专业技能以及专业素质,并按照医务工作者的基本规范和准则进行作答。 下面按照以上两方面的考查内容,宋建萍老师对医疗卫生结构化面试的情景应变题进行逐一的分析。 一、综合类情景应变题 综合类的情景应变题通常会设置一个或多个情景,要求应试者以特定的身份去完成特殊的任务,通俗的讲就是“你在这种情况下该怎么办?”但是,在医疗卫生结构化面试中,需

卫生医疗系统面试题汇集及部分参考答案

卫生医疗系统面试题汇集及部分参考答案 2008年8月10日青羊事业单位(卫生局)考试面试真题 1、谈谈你对所报职位的理解与认识,你认为你对该职位有什么优势? 2、如果单位被某媒体不负责任的报道,给单位造成了负面影响,你作为信息宣传负责人应 该怎么办? 3、你认为信息宣传工作对医疗卫生事业有那些方面的作用? 1、有人说:“有工作的人跳槽是骑驴找马”,谈谈你的看法? 2、谈谈你报考的原因? 3、领导安排你负责一次讲座,你怎么办? 2008年7月5日萧山事业单位(卫生系统)考试面试题 上午: 1、请问当一名好医生应该具备哪些素质? 2、组织一次活动 3、一副漫画,大意:看病难,看病贵,你有解决办法? 下午: 1、你求职的目标是什么?动力是什么?你的优势在哪里? 2、进单位后,发现原来比你差的同事,得到比你更多的重视,问你怎么办? 3、一幅漫画,一个人站在一排窗口面前,分别是挂号室,门诊室,化验室,影像科,药房 等等,漫画下面有三个字:路漫漫……对此发表你的看法? 卫生系统面试题(2009年6月27日) 1.你觉得怎样才是优秀医务工作者,怎样是合格医务工作者,你认为自己是哪一种? 2.群众反映“看病难,看病贵”,你怎么看?

3.在公共汽车上遇到一位甲型流感患者,你怎么办? 4.有人认为,每天学习一点就是上进,每天多做一点就是敬业,每天多改一点就是创新,你 怎么看? 市卫生系统招聘面试题(2009年6月14日) 1、成功与失败,你怎么看? 2、政府给艾滋病人免费发放针管,你怎么看? 3、有人在领导面前偷偷说你,你怎么看? 4、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待? 2010年8月29日新沂市卫生系统护理专业面试真题 1、某地爱滋病流行,一教授带其团队去采样过程中,教授为保护其他工作人员,亲自 采样,你作为一个年轻的工作人员有何感想? 2、医生已给一病人制定了相应的治疗方案,但病人因治疗费过高而拒绝治疗,你将这 一情况报告给医生后,医生仍说按方案执行,你怎么办? 3、很多单位都进行一些送温暖活动,但活动进行时会使很多受帮助人感到尴尬,请你 设计一个温馨的送温暖活动,使受益者不感尴尬 2008年10月14日省市卫生系统事业单位考试面试题 1、很多医生不明原因的死亡,有的累倒在工作岗位上,说说你的看法? 2、现在农民交20元加入新型合作做医疗方案,解决了看病难的问题,对此谈谈你的看法?2010年4月10日事业单位面试题(医院) 1、请做一个自我介绍? 2、谈谈为什么要报考? (专业题) 3、小儿补液的原则? 4、小儿常见先天性心脏病杂音的听诊特点? 2010年6月10日事业单位面试题(疾控中心)

医疗事业单位招聘面试题库及答案

医疗事业单位招聘面试题库及答案题目一 为拉近医患之间的距离,减缓医患矛盾,营造良好的就医环境,你院拟开展一次以“关爱健康,从心出发”为主题的活动,如果本次活动由你负责,你会怎么组织? 【参考答案】 开展好本次活动对于改善医患关系,营造良好的就医环境,都大有裨益。为此,我定将高度重视,尽职尽责,把本次活动组织好,具体我将这么做: 首先,听从领导的指示与安排,明确本次活动的目的、要达到的效果、相关的经费预算、参与活动的人数、范围等,做到心中有数。 其次,做好前期准备工作。组织成立活动小组,对医院患者进行前期调查,听取他们对本次活动的意见和建议。同时进行广泛宣传,确保人人知晓。召开小组会议研讨商定本次活动的具体方案,环节流程。具体地点可选在医院的大会议室。具体时间选择在周末,便于患者家属一起参与。 再次,开展活动。包括室内活动和室外活动以及心理座谈会三个环节。白天在室外组织医生、护士和患者做游戏,对医疗知识进行有奖问答,答对问题的前三名奖励雨伞、风扇等小礼品。晚上在室内举办联欢晚会,首先请院长讲话,表示对患者的关心,其次进行医护人员集体演讲、诗朗诵、合唱等节目,展示医疗团队为患者服务的精神。再次邀请患者家属代表发言、医护人员分享感悟等环节,拉近医患之间的关系,实现零距离的沟通,情感上的交流。届时我们还会开展心理座谈会,让患者与医生进行面对面的交流,说说心中的感想以及对医院的期望。通过交流改善医患关系,营造良好的就医环境,提升服务质量。 最后,在活动结束后将本次活动的照片、视频等上传到医院的官方网站,张贴到公示栏中。同时将本次活动的经验进行总结,上报给领导,便于为日后开展类似活动提供借鉴。 假如医院在一段时间内住院的病人很多,导致了床位需求增多,而这个时候有患者塞红包给你,希望你帮忙找个床位,这时你会怎么做? 【答题要点】

2008山东选调生真题-(行测)

2008年山东选调生六十题,常识二十题每题1分,其他每题0.5分,共计40分。 常识题20题,每题1分 1 社会主义核心价值体系的关键是什么 A领导重视 B通过舆论媒体宣传制造氛围 C注意引领好各项社会思潮 D从青少年抓起,使他们接受基本的道德素质 2鸟巢水立方的钢结构是几面体 A 11面体与14面体组合 B 12面体与14面体组合 C 12面体与13面体组合 D 12面体与15面体组合 3 闯关东之所以火爆的原因在于什么 A故事曲折、精彩感人,剪辑到位,制作精良,符合大部分中国人的情感口味。 B紧贴历史实事,引起无数走过那个年代的人的苦涩回忆,特别是亲身闯过关东的老一辈人的无限思绪,给人以人生的回顾和震撼。 C演员专业,人物主角颇多,个个表演到位,精彩,!真实生动!引人身临其境! D于中国其他的电视剧相比,闯关东剧情曲折,更富感染力! 4 中央在过去的一年十分关注民生,问颁布实行了哪些惠及民生的法律法规。 A 突发事件应对法B个人所得税法C劳动合格关系法D民事诉讼法 5 中央十分重视三农工作,问主要取消了哪些农业税。 A农业科学研究机关和农业学校进行农业试验的土地 B零星种植农作物的宅旁隙地 C交通不便、生产落后和农民生活困难的贫瘠山区 D依法开垦荒地或者用其他方法扩大耕地面积所得到的农业收入 6两种商品能按一定的比例相交换,是因为它们()。 A.都能满足人们的某种需要 B.都是一定量的使用价值 C.都凝结了一般人类劳动 D.都是具体劳动的产物 7、“物以稀为贵”所含的道理是()。 A.供求关系影响商品价格 B.使用价值决定价值 C.商品稀少价格就高 D.价值决定使用价值 8 政府要求精简会议,限制会议时间,问会议发言时间应限定在()分钟,交流时间应控制在()分钟 A 5 10 B 6 12 C 10 10 D 10 20

南昌医疗卫生事业单位面试必备(各地历年面试真题汇总 一)

2014年11月8日河南南阳市宛城区医疗系统事业单位面试真题 1、”行医是一门艺术而不是交易,是一种使命而非事业。“你怎么理解? 2、静脉注射失败的原因有什么? 2014年10月18日呼和浩特医疗卫生事业单位面试真题 1、你和老同志一起工作,你指出了他一个工作失误,他很生气,批评了你,你怎么办? 2、现在很多人工作没有爱岗敬业的精神,抱着当一天和尚撞一天钟的心态,关于这个现象,你怎么看?华公整理 2014年8月16日湖南攸县事业单位(医疗岗位)面试真题题(10分钟) 1、宋代刘昉在《幼幼新书.自序》中说:“业医者,未医彼病,先医我心”。结合当前社会紧张的医患关系,请你谈谈对这句话的理解和思考。 2、为降低人群手足口病的发病率,减少聚集性病例,卫生局决定对全县托幼机构开展一次手足口病防治知识宣传工作。如果由你负责这个工作,你会怎么做? 3、住院患者老郑结其他病友说:“医生就是喜欢多开药,是药三分毒,医生开的药可不能都吃了”。病友还看见老郑把医生开给他的药偷偷丢了不少。有病号告诉了你这一情况,假设你是老郑的主管医生,你会如何劝说他? 2014年8月16日新野县医疗系统招聘工作人员面试真题华公整理 1、引起酸碱平衡失调的原因是什么?常见的疾病有哪些? 1、在输液过程中发生急性肺水肿应采取哪些急救措施?

2014年8月16日广西柳州鹿寨县医院面试真题 1、结合学习经历,谈谈自己的优劣势? 2、现在医患矛盾突出,你怎么看? 3、发生洪灾后,你是民政局一员,让你发放救灾物资,你如何组织? 4、华公整理领导派你去一个新岗位,你没有完成好工作,群众说你服务不好,有抱怨,你怎么处理? 2014年7月23日安徽宿松县(卫生系统)事业单位面试题 共三题,要求十五分钟内作答完毕。 1、习总书记在五四青年节说,国无德不兴,人无德不立,结合实际谈谈你的理解? 2、两位小朋友游泳溺亡,是某工地挖土出现的坑积水导致,群众情绪激动,领导派你去处理,你怎么解决? 3、漫画题)一个电脑屏幕,里面有个人,穿着司法警察类的衣服,在织围脖,旁边一个老奶奶也在织围脖,上面有一句话你们围脖(微博)织的蛮有人情味的嘛,请谈谈你的看法? 2014年7月21日临沂医疗卫生事业单位面试真题 1、现在看病难,看病贵,一些医院注重诊疗质量,导致工作效率不高,你怎么看待? 2、2014年3月25日,中国医院协会发布《县医院人才(流动)流失情况调研报告》明确指出,县级医院人员流失趋势明显,超过六成县级公立医院的专业技术

各省选调生真题汇总

2011年6月19日内蒙古选调生面试真题:(2题7分钟) 1、现在我们进入网络时代,谈谈你对网络监管的看法? 2、“日积有余,年积不足”。联系实际谈谈你的理解? 2011年6月19日四川省选调生面试真题:(微博) 1、谈谈伪城镇化的原因和措施。 2、是图书馆免费开放,包括乞丐和拾荒者,问这会产生什么问题,用什么措施解决? 3、有2个高一学生在地铁一号线举牌反对一号线修建,并且喊大家一起签字反对,问你怎么看? 2011年6月16日陕西省选调生面试题:(微博) 1、我省十二五规划的主题是“科学发展,富民强省”,你如何理解? 2、有人说,年轻干部要有“泥土味,汗水味,人情味”,你如何理解? 3、化工厂污染,果园减产,农民有意见,镇长让你负责处理此事,你怎么办? 2011年6月15日安徽省选调生面试真题:(微博) 材料题: 据有关单位统计显示,全国大学生毕业生2006年330万,2007年413万,2008年495万,2009年559万,2010年610万,2011年将超过650万。小部分大学生毕业后,选择考研继续深造、考公务员,但大部分学生选择创业、工作。 现在社会上失业、退休人员也有几百万,其中再就业的,部分选择创业,例如摆小摊、开 小饭馆等。 某个小区,靠近商业街,一楼全部为商铺,很多大学毕业生看中了地利,选择租下店面,在此创业,为赚取人生的第一桶金而努力。一些失业人员、退休职工为了节省租金,在该小区街道上摆小摊,经营小生意。但由于卫生问题,多次发生小区人员食物中毒,并且很多店面在经营时产生的油烟、噪音及垃圾给小区业主的生活带来诸多不便…… 1、大学生创业与社会人员相比有哪些优势与不足?你认为大学生创业应该具备哪些条件? 2、在小区经营的一些摊点,由于油烟、卫生等问题,给小区业主带来很大影响,你作为业主代表应该怎么办? 3、你作为业主,你的孩子在小摊点就餐后,发生食物中毒,对孩子的身体造成了很大伤害,你应该怎么办? 、管路敷设技术通过管线不仅可以解决吊顶层配置不规范高中资料试卷问题,而且可保障各类管路习题到位。在管路敷设过程中,要加强看护关于管路高中资料试卷连接管口处理高中资料试卷弯扁度固定盒位置保护层防腐跨接地线弯曲半径标等,要求技术交底。管线敷设技术中包含线槽、管架等多项方式,为解决高中语文电气课件中管壁薄、接口不严等问题,合理利用管线敷设技术。线缆敷设原则:在分线盒处,当不同电压回路交叉时,应采用金属隔板进行隔开处理;同一线槽内强电回路须同时切断习题电源,线缆敷设完毕,要进行检查和检测处理。、电气课件中调试对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行 高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料试卷相互作用与相互关系,根据生产工艺高中资料试卷要求,对电气设备进行空载与带负荷下高中资料试卷调控试验;对设备进行调整使其在正常工况下与过度工作下都可以正常工作;对于继电保护进行整核对定值,审核与校对图纸,编写复杂设备与装置高中资料试卷调试方案,编写重要设备高中资料试卷试验方案以及系统启动方案;对整套启动过程中高中资料试卷电气设备进行调试工作并且进行过关运行高中资料试卷技术指导。对于调试过程中高中资料试卷技术问题,作为调试人员,需要在事前掌握图纸资料、设备制造厂家出具高中资料试卷试验报告与相关技术资料,并且了解现场设备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况 ,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。 、电气设备调试高中资料试卷技术电力保护装置调试技术,电力保护高中资料试卷配置技术是指机组在进行继电保护高中资料试卷总体配置时,需要在最大限度内来确保机组高中资料试卷安全,并且尽可能地缩小故障高中资料试卷破坏范围,或者对某些异常高中资料试卷工况进行自动处理,尤其要避免错误高中资料试卷保护装置动作,并且拒绝动作,来避免不必要高中资料试卷突然停机。因此,电力高中资料试卷保护装置调试技术,要求电力保护装置做到准确灵活。对于差动保护装置高中资料试卷调试技术是指发电机一变压器组在发生内部故障时,需要进行外部电源高中资料试卷切除从而采用高中资料试卷主要保护装置。

卫生事业单位面试题

1.请结合我市农村卫生工作现状,谈谈你对加强农村卫生工作的设想。 【答题要点】: (1)加快农村三级医疗、预防、保健机构建设步伐。 (2)争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。 (3)加强农村卫生队伍的建设,不断提高其业务技术素质 (4)努力推广农村合作医疗及各种保健保偿制度。 2.当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题? 【答题要点】: (1)掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律,区分并适应人民群众不同层次的卫生需求,及时调整卫生服务行业的规模与结构,提高卫生资源利用效益。 (2)建立和完善适应社会主义市场经济和卫生投入和补偿机制。 (3)研究卫生发展的调控机制,正确引导医疗卫生服务的竞争行为。 3.据你了解当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些? 【主要测试目的】:新知识的掌握程度。 【参考时限】:5分钟 【评分参考】: (1)推行区域卫生规划,严格收入制度,实行卫生全行业管理。 (2)把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理,非营利性医院政府适当给予经费补助,并享受税费优惠政策,医疗收费执行政府指导价格。营利性医院自主经营,价格放开。 (3)理顺卫生执法监督体系,成立卫生监督所,强化卫生执生监督职能。成立疾病控制中心,加强预防保健工作。 (4)医院药品采购实行统一招标,门诊药房收支实行两条线管理。 (5)卫生事业单位人事制度改革,实行领导任期目标责任制和全员聘用制,进行劳动分配制度改革。4.某年冬季夜间,你接到卫生厅值班室电话报告:郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸,现场已救出十多名伤员。你作为卫生厅值班副厅长,将采取哪些措施? 【主要测试目的】:现场工作组织协调能力 【参考时限】:3分钟 【评分参考】: (1)立即组织急救队伍赴现场抢救,并通知有关医院做好接收伤员的准备; (2)随时将情况报告厅长及上级政府部门; (3)赶到现场组织抢救,按伤情缓急安排转送病人; (4)与现场指挥联系,全面掌握伤亡情况。 我参加了2010年的卫生系统的事业单位招聘,在网上搜集了不上面试的技巧,试题,希望与后来者分享。希望对你们能有所帮助。 卫生系统面试集锦 一医改 1、颁布时间:2008-10-14 2、医改全称:《关于深化医药卫生体制改革的意见》 3、医改指导思想? 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,从我国国情出发,借鉴国际有益经验,着眼于实现人人享有基本医疗卫生服务的目标,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。 4、医改基本原则? 坚持以人为本,把维护人民健康权益放在第一位。

医疗事业单位招聘面试题1

医疗卫生事业单位招聘面试题 你在值班的时候,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办? 参考答案:作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,克服困难,按时保质地完成任务。 1、应该相信这是护士长一时疏忽,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处理。 2 、如果可能的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。 3、实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作。如果,由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办。 医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待? [思路点拨] 观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。 观点二、首先,我认为医生不应该对病人隐瞒病情,原因很简单,因为基于医德,医生不能隐瞒病情。另外,如果不把病情告诉病人,怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候,采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子:一个病人患了癌症,医生考虑了好久,决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候,一边鼓励病人,一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地,病人对自己的病情有了真正的了解,也平静地接受了这个事实,最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作,取得了他们的配合。 恩格斯说:“从一些小事,可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。 [思路点拨] 对护士工作来说,小事确实很重要,一切要从小事做起。事无巨细,关乎大局。对于一个刚开始工作的人,更是如此。我想这句话还可以衍生为:“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词,是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论,以小见大是有道理的,我相信人人皆是人才.关键是要用对地方。 智者说一个人要愉快,就要把自己当做别人,把别人当做自己,把别人当做别人,把自己当做自己,问你如何理解? 答:把自己当作别人,把别人当作自己,就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想,这样才能化干戈为玉帛,无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受,这样才是关心别人的人,别人也会关心你。把自己当作自己,把别人当作别人,就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人,对于别人比自己强的方面不妒忌,不把属于别人的东西占为己有。总而言之,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话,说是快乐的三个秘诀,也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己,不拿自己的错误惩罚别人,不拿自己的错误惩罚自己。 你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做哪,让你无可适从,你会怎么办? 答:第一人各有所长,领导的对技术操作不熟悉,但他(她)的领导组织、协调能力确比我强,在实际工作存在这种现象不足为奇,应该承认和接受这种现象; 第二因为领导是决策和组织者,我是执行者和我具体任务完成者,对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;

医疗卫生系统结构化面试之人际关系题

人际关系 对同事: 1、如何正确处理人际关系? 【答案参考】 1.首先做好本职工作,不让人际关系影响到工作的进程。 2.反省自己,找出问题所在。 3.若自身方面问题,向其道歉,求得对方原谅;若是他的问题,则与之沟通,化解矛盾。 4.实在难以处理,汇报上级领导,让领导处理。 2、你是国内某重点医科大学护理专业毕业的护士,在工作当中任劳任怨,深得患者的好评,领导也经常表扬你,但同事们却说你爱表现、不安分,经常给你制造工作上的障碍,你怎么办? 【参考答案】 良好的人际关系处理能力是我们开展工作的基础,面对这种情况,我会本着谦虚低调的原则,妥善予以处理。 首先,我会摆正心态,一如既往的做好本职工作,不因同事的原因影响工作。将同事给我工作上制造的障碍当做对自己的一次挑战,充分发挥自己的专业所长,争取予以及时处理。如果同事的做法已经严重影响到自己的正常工作的话,我会找机会与同事进行沟通,让他了解自己的做法影响到工作进程及带来的后果,希望他能够意识到自己的问题,并希望他能以大局为重,在完成工作的基础上,有什么想法可以直接跟我沟通。 其次,我会进行自我的反思,思考自己是否因为领导的表扬或者患者的好评而心存自满情绪,日常工作当中或者在与同事相处的过程中,表现的过于高调,过于张扬,以至于会给同事留下不好的印象。再次,我会在日常多与同事加强交流增进同事之间的感情和了解,并逐步的转变自己的处事风格,以更加谦虚低调的态度来与同事相处,在做好自己本职工作的同时,尽量多帮助其他同事,多学习他的优点来弥补自己的不足,逐步改变同事对我的看法。 最后,在以后的工作中,我会更加重视同事关系的处理,团结好同事共同为单位各项工作的开展贡献自己的力量,同时,我也会一如既往的发挥好之前的优势,做到患者满意,同事支持,领导认可。 3、同事小李积极发言,但影响会议进程,你批评了他,事后他工作态度不再积极,不配合。你怎么办? 【解析】工作中领导或同事们,有时候意见、看法不一致,这是很正常的现象。我一定会客观地看待它,及时进行协调并处理好,必须做到维持好团队的合作氛围。 小李的工作态度不再积极,可能原因有: 1.小李自尊、自信受到“打击”,小李工作积极性受挫,小李暂时处于情绪低落; 2.小李的工作态度,不够积极、乐观; 3.我的批评方式、批评态度、批评内容,不够妥当; 4.我和小李,双方没有做到及时、有效地沟通; 为了帮助小李转变,促进团队和谐,我考虑采取以下措施:

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