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为学生减负自查报告

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为了全面贯彻国家、省市县中长期教育改革和发展规划,落实省市县《关于规范中小学办学行为减轻学生过重课业负担工作文件》精神,我乡小学一直在严格规范办学行为,切实减轻学生课业负担,扎实推进素质教育,提高学生的综合素质,具体情况自查如下:

一、统一思想,明确要求

组织全校教师认真学习、领会省市县《关于规范中小学办学行为减轻学生过重课业负担工作文件》精神,进一步明确了要求,统一了认识。

二、加强领导,落实责任

学校成立了规范办学行为专项工作领导小组,校长是第一责任人,中层以上领导把对减负工作的落实情况纳入日常巡视工作中,加强了对此项工作的日常管理,发现问题及时整改。对违纪教师除在评职、评优、评先、晋级等方面一票否决外,视违规情节给予扣发绩效工资等处理。

三、加强监督检查

学校成立了由家长、学生、教师等各方代表组成的监督小组,定期听取意见,主动收集相关信息。校长的手机和办公电话向家长公示,以便及时受理、办理投诉,解答咨询,汇总意见和建议,加强对违规行为的监控。通过畅通信息渠道,形成了完整的监督体系,提高了管理效果。一段时间以来,没有出现违反规定的现象发生。

四、加强宣传、营造良好舆论氛围

学校通过家长会、家长学校、家访、致家长一封信等形式,做好了对家长的宣传工作,引导家长与社会理解、支持学校规范办学、减轻学生过重课业负担的措施,帮助家长树立了正确的教育观念,配合学校工作,形成关心和支持学校规范办学、减轻学生过重课业负担,实施素质教育的良好环境。

五、依法执教,规范办学行为

1、规范招生入学和学籍管理

我们一直遵循就近入学的原则,凡是年满6周岁的儿童均可以入学,没有入学考试,只是按照男女生比例及家庭住址均衡分班,学籍管理严格按照上级要求进行操作,没有为难家长现象。

2、规范考试科目与次数

我们严格执行文件精神,取消期中考试,每个学期只举行一次期末考试,试题难易比例适中,对学生的成绩并不排名,每学期对学生的评价采取学科考察和学业考试相结合的方式,促进了学生的全面发展。

3、严格执行作息时间和作业量安排

严格控制了学生在校时间,学生每天在校学习时间不超过6小时,严格执行作息时间,教师没有随意调课停课现象。

合理安排各学科作业,严格控制作业量,

一、二年级不留书面家庭作业,

三、四年级不超过30分钟,

五、六年级不超过1小时。

坚持做好每天1小时阳光体育锻炼活动。

4、规范教育教学活动

按照国家新课程计划的要求开齐、开全课程,上足课时。学期初制定了教学进度计划,严格按照计划落实进度。学校采取定期与不定期检查相结合的方式进行调控。

经常组织教师学习《国家课程标准》和《课堂教学评价标准》,没有随意加深课程难度的现象,没有随意增减课时的现象。

没有教师参与补课或利用法定节假日现象,没有组织学生订购教辅材料现象;大力开展有效教学研究,充分发挥教师主导和学生主体作用,切实改进了教法和学法,提高课堂教学效率,努力实现减负增效。

学校领导坚持每天推门听课,做到有听必评。

5、规范教育评价

对教师的评价采取的是教师发展性评价,不单纯以学生的考试成绩来评价教师的工作。对学生的评价建立了以学业水平测试和学生综合素质为主要指标的综合评级体系。

总之在过去的一段时间里,我们薛屯乡小学一直在积极采取措施,做好减负工作,加强师德教育,进一步增强教师责任感、紧迫感和使命感,树立以人为本的科学发展观,确保教育的底线让学生自由快乐的学习,把实施素质教育工作做到根本、落到实处。今后我们会继续努力,创造性地开展好各项工作。

附送:

为官不为+懒政怠政自查报告

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近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定》。《规定》的颁布实施,对完善从严管理干部队伍制度体系,促进解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境,形成风清气正的政治生态,具有十分重要的意义。

干部懒政、怠政是一种隐形腐败,是困扰干部人事制度健康发展的顽疾,其原因有多方面。但一个关键问题是缺少干部正常退出机制,由于没有正常的退出和降级机制,一些懒官和庸官照样在领导职位上熬日子、混饭吃。这就造成了一些干部懒政、怠政,久而久之就会形成不健康的政治生态。

按照《关于开展为官不为问题专项整治工作实施方案》文件要求,我局严格落实中央八项规定和省委双十条规定,狠抓作风效能建设,持续推进效能风暴行动,切实解决不作为、慢作为,领导干部为官不为等作风方面的突出问题,落实重点工作的责任感和使命感,现将我单位党员干部加强自纠自查、遵守中央八项规定、省委双十条以及反对四风廉政建设方面的工作落实情况做一汇报,具体内容如下:

一、开展为官不为问题专项整治工作情况。

1、加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组,制定了实施方案,部署召开了专项整治工作动员会议。

2、深入对照检查,认真开展自查自纠。结合本单位工作职责和个人承担的责任,对照为官不为的主要表现,逐项检查履职尽责情况,列出详细专项整治清单,为专项整治工作打牢了基础。

3、制定整改措施,明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题,认真分析原因,制定有针对性的整改措施,明确整改时限,公开整改承诺。

4、加强督导检查,形成长效机制。为确保活动取得实效,加大对作风问题的检查、整治和问责力度,积极探索加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合,加强督导检查,制定详细的督导检查措施和办法,认真检查,确保件件有结果,事事有回音,列出具体案例,形成处理意见。

5、严格档案管理,建立健全专题台账。针对上级交办、征求到的意见、个人自查出来的问题,对照5个整治重点:

①群众观念淡薄;

②工作执行不力;

③工作不敢担当;

④工作状态不佳;

⑤工作推诿扯皮等问题统一编号,纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限,整改结果。

二、关于对待作风建设新的规章制度和为官不为等问题的检查说明。

随着经济社会的发展,新的问题和矛盾不断显现,作风建设也不例外。中央、省市委针对新情况出台了一系列的制度措施,旨在进一步加强和改进作风。对新的规章制度,我认真学习领会,并在工作生

活中认真贯彻落实。但在为官不为方面,有时也存在遇到难事绕道走,多一事不如少一事的现象,对有些工作只求过得去,不求过得硬。相应的,对人民群众赋予我的职责没有做到尽善尽美,还有许多工作没做实做好。主要原因还是党性不强,没有严格按三严三实要求对照自己,在这方面,我将认真加以整改,履行好自己的工作职责和权利。

三、下一步努力方向和改进措施我将坚持问题导向,针对征求的意见建议,明确改进措施,着力解决问题,实现自我净化和提高。

加强学习,不断提高思想政治修养。一是加强理论修养,坚定理想信念。认真学习《党章》及习近平总书记一系列讲话精神等,并坚持收看每天的新闻联播,系统掌握中国特色社会主义理论体系,坚定走中国特色社会主义道路,努力成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的忠实践行者。二是加强党性修养,增强宗旨意识。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观,及时清洗思想上的灰尘,把群众放在第一位,问计于民、问需于民、问政于民,全心全意为人民服务。在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

转变作风,进一步提高为民服务水平。进一步改进工作作风,坚持和完善调研制度和调研方式,深入群众,把群众的疾苦与需求真实地反映上来,尤其在解决深层次矛盾和问题上谋思路,出举措,把调研成果有成效转化为群众办实事做好事的实践形式。对一些一时难以解决的问题,在探索和创新上下功夫,把解决问题做为创新的目标,在基层组织建设、党员队伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在广泛征求基层及群众意见的基础上,探索推广,以基层组织建设的新成效提供保障

照章办事,进一步贯彻落实中央省州市各项规定。自觉按照《党章》要求自己,严格遵守中央八项规定和省委省政府十项规定,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》及我省的《实施办法》,严格按制度办事,按程序办事,要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己坚决不做。从小事做起,对照三严三实要求和焦裕禄精神,倡导节俭办事,节俭生活,清清白白做事,踏踏实实做人。

在下一步的工作中,我将严格按照《关于开展为官不为问题专项整治工作实施方案》文件要求,认真学习习总书记关于力戒为官不为的相关讲话精神,做好本职工作。

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