黑龙江历年社平工资

2013年黑龙江省双鸭山市城镇非私营单位从业人员年平均工资情况2013年，双鸭山市城镇非私营单位从业人员年平均工资为37905元，同比增加2648元，增长7.51%。

从各分组情况看，全市城镇非私营单位从业人员年平均工资水平参差不齐。

一、从经济类型分组看，其他单位从业人员平均工资最高，但增幅略有下降2013年，全市国有、集体和其他单位从业人员年平均工资分别为34325元、26610元和41363元，与上年相比只有国单位从业人员年平均工资增长14.16%，而集体和其他单位从业人员年平均工资分别下降15.87%和0.57%。

虽然其他单位从业人员年平均工资同比略有下降，但在经济类型分组中，其他单位从业人员年平均工资仍位居榜首，且高出全市平均水平3458元。

由于其他单位从业人员所占全部从业人员比重较大，且工资较高，其年平均工资虽然同比有所下降，但仍然拉动全市城镇非私营单位从业人员年平均工资有所增长。

二、从企业、事业和机关分组看，企业单位从业人员年平均工资最高，但增幅最低2013年，企业、事业和机关单位从业人员年平均工资分别为39551元、35919元和33317元，分别增长了4.97%、14.41%和8.24%。

与上年相比，企业单位从业人员年平均工资增幅最低，但平均工资最高，且高出全市平均水平1646元，而事业和机关单位分别低于全市平均水平1986元和4588元。

以上数据显示，全市城镇非私营企业单位总体工资水平较高，主要是金融业、信息传输业的工资水平连年攀升。

制造业、电力、建筑业、采矿业等从业人员年平均工资均高于全市平均水平。

事业单位从业人员年平均工资的增幅高于机关单位。

其主要因素是：近年来，虽然事业和机关单位职工连续上调工资，但事业单位从业人员大部分享受职称工资待遇，所以工资水平整体高于机关单位。

特别是事业单位中的科学研究和技术服务业、教育、卫生和社会工作业、文化体育和娱乐业从业人员年平均工资分别为43979元、41616元、35346元和36993元，分别高于机关单位从业人员年平均工资10662元、8299元、2029元和3676元。

2023年黑龙江养老金每月领多少2023年黑龙江养老金每月领多少(一)、基础养老金基础养老金的计算公式：退休上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

1.养老金计发基数：养老金计发基数是当地人社厅公布的数据。

2.本人月平均缴费工资指数=(参保人第1年缴费工资/上年职工平均工资+.。

.+第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资)÷实际缴费年限。

3.计发比例为一个定数1%。

以黑龙江为例，案例1：满60岁的老李，缴费20年，假定他退休时当地上年度在岗职工月平均工资为4000元，且其缴费基数每年都与当地社会平均工资持平，即平均缴费工资指数就是1。

那么老李的基础养老金=4500×(1+1)÷2×20×1%=900元。

(二)、个人账户养老金个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发月数。

1.累计存储额，是个人缴费部分计入个人养老金账户的金额，以及按照法规记账利率计算的利息。

2.计发月数：50岁退休计发月数是195，55岁退休计发月数是170，60岁退休计发月数是139。

承接以上案例1：老李的养老保险缴费比例为8%，那么个人账户养老金=4500x8%x12x20÷139=621.58元。

(三)、过渡性养老金过渡性养老金=退休当年养老金计发基数×本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×过渡系数1.3%=本人指数化平均工资×视同缴费年限×过渡系数1.3%。

其中，视同缴费年限是指1995年1月1日之前的未实际缴纳职工养老保险的年限。

过渡系数法规的取值范围是1%到1.4%，黑龙江法规数值是1.3%。

案例2：老李1992年1月开始在黑龙江参加工作，2023年6月退休，1995年1月开始实际缴费，平均缴费工资指数是1.1，视同缴费年限是3年，实际缴费年限是28.5年，累计缴费年限是31.5年，个人养老金账户累计储存额15万元，假设黑龙江省2023年养老金计发基数是5000元/月，计算老李的退休养老金如下：1.基础养老金=5000×(1+(3×1+1.1×28.5)÷31.5)÷2×31.5×1%=1645.88元2.个人账户养老金=150000÷139=1079.14元。

确定度基本养老保险使用的全省职工月平均工资的通知关于确定2017年度基本养老保险使用的全省职工月平均工资的通知各县、区局，各参保单位：根据省人社厅《确定2017年度基本养老保险使用的全省职工月平均工资的通知》（黑人社发〔2016〕68号）及省局《关于印发<黑龙江城镇职工基本养老保险业务经办流程>的通知》（黑社险发〔2016〕11号）要求，我市将开展2017年度参保企业及个体劳动者基本养老险缴费基数申报核定工作，现就有关事项通知如下。

一、企业职工个人缴费基数2017年度黑龙江省基本养老保险费使用的上年度全省在岗职工平均工资为51780元。

参保企业应按照参保职工个人2016年度（2016年1月1日至12月31日）月平均工资作为职工2017年度基本养老保险缴费工资基数。

职工工资收入总额应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资性收入等。

个人月平均工资低于全省职工月平均工资60%的，以60%作为缴费基数，超过全省职工月平均工资300%的，以300%作为缴费基数，超过部分不计入职工个人缴费工资基数，也不计入养老金计发基数。

二、企业申报材料1.劳动工资统计年（月）报表；职工工资收入统计台账；财务决算报表；福利待遇发放明细等；2.职工个人缴费工资申报明细表（企业签章）及数据盘；3.黑龙江省养老保险缴费基数申报承诺书（表三十一）；4.其它特殊情况所需材料。

三、企业申报基数核定流程1.数据下载：社保经办机构开展下一年度缴费基数申报工作前先使用“养老保险数据管理”模块生成本机构各缴费单位当年缴费基数数据盘，缴费单位于12月底前到社保经办机构（或通过网上申报系统）拷取，按当年1月至12月份职工实际工资总额填报下年度使用的缴费工资报盘数据。

2.申报：缴费单位将缴费工资数据盘报送社保经办机构（或通过网上申报系统回传），业务人员依据单位工资报表等材料核定职工缴费工资的准确性，使用“缴费工资申报”模块将单位申报的新缴费工资数据信息导入数据库，并提交审核人员。

黑龙江至最低工资标准文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]黑龙江 1999.12 325 299 286 260 234 221黑龙江省2003年度企业最低工资标准根据《中华人民共和国劳动法》和《黑龙江省人民政府关于印发＜黑龙江省企业最低工资规定＞的通知》（黑政发[1995]59号）规定，结合我省实际情况，经省劳动保障厅等有关部门反复测算论证，确定我省2003年度企业最低工资标准（以月为单位）如下：一、大庆市区为390元。

二、哈尔滨市区为360元。

三、黑河市区、大兴安岭地区为325元。

四、齐齐哈尔、牡丹江（含绥芬河市）、佳木斯市区为305元。

五、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、伊春、绥化市区为280元。

六、县级市市区为250元。

七、其他各县为235元。

黑龙江省人民政府关于调整黑龙江省最低工资标准的通知各市、地劳动和社会保障局，省农垦总局、森工总局劳动和社会保障局：根据2004年3月1日起执行的《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)的规定，为保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，适当提高城镇低收入职工的收入水平，综合考虑全省各地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素，测算了最低工资标准。

经省政府批准，现将全省最低工资标准调整如下：1、大庆市区为620元/月；2、哈尔滨市区为590元/月；3、齐齐哈尔、牡丹江(含绥芬河市)、佳木斯、黑河市区为475元/月；4、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河市区为450元/月；5、大兴安岭地区、绥化市区为420元/月；6、伊春、县级市市区为400元/月；7、其他各县为380元/月。

此最低工资标准从2006年5月1日起执行到下一个调整日。

经省政府审批，我省发布了最新企业月最低工资标准及小时最低工资标准。

调整后的最低工资标准从2008年1月1日起施行。

黑龙江社保的政策黑龙江社保缴费基数新规定社保政策是指政府在某种社会价值理念指导下，为了达成一定的社会目标期望，而制定关于社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置等方面的一系列方略、法令、办法、条例的总和，它们旨在对个人与群体生命周期内的生活风险进行干预，并提供社会安全支持。

下面是为大家带来一篇关于社保政策最新消息的*，欢迎大家阅读!黑龙江社保个人账户缴费比例是多少，黑龙江社保缴纳基数，黑龙江单位社保缴纳比例，企业公司缴费基数。

黑龙江省灵活就业人员自己缴纳社保：1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数，个人按照缴费基数的20%按月缴纳黑龙江去年社平工资为24376元，月社平工资2031.33元，养老保险个人交纳额为2031.33*20%=406.27元/月(按100%档次),或2031.33*60%*20%=243.76元/月(按60%档次)2、医保的缴费基数为当地社平工资(医保还没有全省统筹)的100%以哈尔滨为例，医保个人缴纳比例为9.5%、6.5%、5%、2.5%四个档次去年社平工资为2438.42元/月。

如按9.5%比例缴纳，每月缴费额为2438.42*9.5%+5(大额医疗救助)=236.65元有工作单位，由单位缴纳社保：1、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳22%。

缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的60%，以上年社平60%为缴费基数;如月平均工资高于上年社平的300%，以上年社平300%为缴费基数。

2、医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳7.5%，大额医疗救助个人和单位各缴纳2.5元。

缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的100%(2438.42元)，以上年社平100%为缴费基数。

每年交的钱都算个人账户吗，肯定不是,因为社保是按统筹管理,只有个人缴纳的8%计入个人账户，其余的做为统筹划入养老保险基金。

中间停交补交可以吗？可以，只有在领取失业保险金期间可以不交养老保险。

篇一:《黑龙江1999至2015年最低工资标准》黑龙江 325 299 286 260 234 221黑龙江省2003年度企业最低工资标准根据《中华人民共和国劳动法》和《黑龙江省人民政府关于印发＜黑龙江省企业最低工资规定＞的通知》（黑政发[1995]59号）规定，结合我省实际情况，经省劳动保障厅等有关部门反复测算论证，确定我省2003年度企业最低工资标准（以月为单位）如下：一、大庆市区为390元。

二、哈尔滨市区为360元。

三、黑河市区、大兴安岭地区为325元。

四、齐齐哈尔、牡丹江（含绥芬河市）、佳木斯市区为305元。

五、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、伊春、绥化市区为280元。

六、县级市市区为250元。

七、其他各县为235元。

黑龙江省人民政府关于调整黑龙江省最低工资标准的通知{哈尔滨市最低工资标准是多少钱}.各市、地劳动和社会保障局，省农垦总局、森工总局劳动和社会保障局：根据2004年3月1日起执行的《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)的规定，为保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，适当提高城镇低收入职工的收入水平，综合考虑全省各地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素，测算了最低工资标准。

经省政府批准，现将全省最低工资标准调整如下：1、大庆市区为620元/月；2、哈尔滨市区为590元/月；3、齐齐哈尔、牡丹江(含绥芬河市)、佳木斯、黑河市区为475元/月；4、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河市区为450元/月；5、大兴安岭地区、绥化市区为420元/月；6、伊春、县级市市区为400元/月；7、其他各县为380元/月。

{哈尔滨市最低工资标准是多少钱}.此最低工资标准从2006年5月1日起执行到下一个调整日。

经省政府审批，我省发布了最新企业月最低工资标准及小时最低工资标准。

调整后的最低工资标准从2008年1月1日起施行。

2023年16省份公布去年平均工资(一览表)16省份公布去年平均工资根据国家统计局发布的数据，2023年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增加7192元;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增加2353元。

目前已有16个省份公布了2023年城镇单位就业人员平均工资相关数据。

在工资统计调查中的非私营法人单位，包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。

整体上，非私营单位的平均工资大幅高于私营单位的平均工资。

数据显示，16个省份中，有7个省份城镇非私营单位就业人员平均工资超过了10万元，其中浙江和江苏超过了12万元。

此外，重庆、云南、山东、四川、内蒙古的城镇非私营单位就业人员平均工资也都超过了10万元。

同时，省域内各地的平均工资，差异也比较大，相当多省份的中心城市、省会城市的收入水平要明显高于中小城市。

如南宁、山西省会太原，分别是该省唯一一个城镇非私营单位就业人员年平均工资超10万元的设区市。

南宁市(103755元)比广西排名最末的玉林市(78348元)高出2万余元。

不同行业之间的差距也不小。

从全国来看，2023年，就业人员年平均工资水平排在前三位的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业。

但从各地来看，各省份城镇非私营单位中，就业人员平均工资前三位的行业存在着明显差异。

其中，浙江、江苏、重庆、湖北、河北、陕西、山东的城镇非私营单位19个行业中，就业人员平均工资位居第一的行业是信息传输、软件和信息技术服务业。

其中，浙江的城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资超过了28万元。

数据显示，去年杭州实现软件业务收入8258.8亿元，占全省的87.9%。

2023年，浙江全省软件业平均用工人数达50.5万人，人均工资达31.9万元。

金融业和采矿业的工资也比较高。

在16个省份中，金融业在2个省份的城镇非私营单位中平均工资中位居第一，在3个省份位居第二，在2个省份位居第三。

哈尔滨市历年来的低收入标准
哈尔滨市是黑龙江省的省会城市，按照黑龙江省人民政府的划定，低收入标准
是指每人每月收入低于当地城乡居民最低生活保障标准的人员。

根据哈尔滨市民政局的统计数据，历年来哈尔滨市的低收入标准存在一些变化。

根据最新发布的哈尔滨市低收入人口标准，2021年的城镇低收入人口标准为每人每月不超过1161元，农村低收入人口标准为每人每月不超过876元。

而在以前
的几年里，低收入标准也有一定的变化。

例如，2019年哈尔滨市的城镇低收入标准为每人每月不超过1089元，农村低
收入标准为每人每月不超过821元。

而2018年的标准稍有不同，城镇低收入标准
为每人每月不超过1061元，农村低收入标准为每人每月不超过796元。

低收入标准的调整通常是根据当地物价水平、经济发展情况和居民生活水平等
因素进行考虑的。

政府通过制定低收入标准，旨在保障低收入群体的基本生活需求，提高社会保障水平，促进社会公平和稳定发展。

哈尔滨市的低收入标准的调整对于低收入群体来说，意味着他们能够享受到更
多的社会保障政策和福利，获得更好的生活保障。

同时，政府也应该加强对低收入群体的扶持和帮助，通过劳动力培训、就业援助等方式，帮助他们提高收入水平，脱离低收入状态，实现自身的发展和进步。

作为一个城市，哈尔滨市在减少低收入人口数量、提高社会福利水平方面，取
得了一定的成就。

但是，仍然需要继续努力，进一步加大力度，完善相关政策，确保低收入群体的基本权益得到有效保障，为社会的发展和和谐稳定做出更大的贡献。

黑龙江1999.12 325 299 286 260 234 221黑龙江省2003年度企业最低工资标准根据《中华人民共和国劳动法》和《黑龙江省人民政府关于印发＜黑龙江省企业最低工资规定＞的通知》（黑政发[1995]59号）规定，结合我省实际情况，经省劳动保障厅等有关部门反复测算论证，确定我省2003年度企业最低工资标准（以月为单位）如下：一、大庆市区为390元。

二、哈尔滨市区为360元。

三、黑河市区、大兴安岭地区为325元。

四、齐齐哈尔、牡丹江（含绥芬河市）、佳木斯市区为305元。

五、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、伊春、绥化市区为280元。

六、县级市市区为250元。

七、其他各县为235元。

黑龙江省人民政府关于调整黑龙江省最低工资标准的通知各市、地劳动和社会保障局，省农垦总局、森工总局劳动和社会保障局：根据2004年3月1日起执行的《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)的规定，为保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，适当提高城镇低收入职工的收入水平，综合考虑全省各地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素，测算了最低工资标准。

经省政府批准，现将全省最低工资标准调整如下：1、大庆市区为620元/月；2、哈尔滨市区为590元/月；3、齐齐哈尔、牡丹江(含绥芬河市)、佳木斯、黑河市区为475元/月；4、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河市区为450元/月；5、大兴安岭地区、绥化市区为420元/月；6、伊春、县级市市区为400元/月；7、其他各县为380元/月。

此最低工资标准从2006年5月1日起执行到下一个调整日。

经省政府审批，我省发布了最新企业月最低工资标准及小时最低工资标准。

调整后的最低工资标准从2008年1月1日起施行。

月最低工资标准为：大庆市区680元/月；哈尔滨市区650元/月；齐齐哈尔、牡丹江(含绥芬河市)、佳木斯、黑河市区525元/月；鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河市区500元/月；大兴安岭地区、绥化市区460元/月；伊春(含铁力市)、县级市市区440元/月；其他各县420元/月。

2010年全省分行业在岗职工平均工资行业年平均工资（元）全省 29603 2466.9农林牧渔业13085采矿业 39970制造业 27315电力燃气及水的生产供应业 37299建筑业24310交通运输仓储及邮政业31895信息传输计算机和软件业41546批发和零售业 26351住宿和餐饮业21663金融业47891房地产业 23204租赁和商务服务业 29638科学研究和技术服务业40283水利环境和公共设施管理业20614居民服务和其他服务业 31121教育 35066卫生社会保障和社会福利业32674文化体育和娱乐业30492公共管理和社会组织32360依据黑龙江省统计局公布的数据，黑龙江省交通警察总队历年发布的文件整理。

一、2006—2010年黑龙江省分行业在岗职工平均工资行业平均工资（元）2006年2007年2008年2009年2010年全省144581********* 2449126535农林牧渔业6175693983421007711338采矿业18422 12256 241932792533479制造业1312915139 17825 2133424661电力燃气及水的生产供应业203472122225154 2886533277建筑业1345816334174611981021633交通运输仓储及邮政业1638519215214852313528513信息传输计算机服务和软件业31427 3292635740 3784439024批发和零售业1191214504 160071948022324住宿和餐饮业11589 13748150601822320608金融业24066 26793313513757341879房地产业1411314666165411913822094租赁和商务服务业12661 14154169751946922481科学研究技术服务和地质勘察业20862 22517262153473343199水利环境和公共设施管理业10651 113951366115457 18202居民服务和其他服务业1306214039161412213526784教育1730419545248402777931773卫生社会保障和社会福利业16568 18426226652616029920文化体育和娱乐业16568 17882223502601028622公共管理和社会组织1788019541238842818131445国际组织二、人身损害赔偿相关数据2006年2007年2008年2009年2010年城镇居民人均可支配性收入82739182102451158112566农民居民人均纯收入32213552413248565208.6城镇居民人均消费性支出61786655751986239630农民居民人均年生活费支出25442168.2311738454241.3十级伤残标准1654618364204902316225132三、历年职工平均工资2006年职工平均工资14458元/年、7229元/半年、1204.83元/月2007年职工平均工资16505元/年，8252.5元/半年、1375.42元/月。