镇工会先进事迹材料
【篇一：xx镇总工会先进事迹材料】
xx镇工会工作总结
近几年来，xx镇工会在忻城县总工会和xx镇党委的正确领导和大
力支持下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实市、县总工会
的各项部署，紧紧围绕工会组织建设工作要点, 按照全总“组织起来，切实维权”的要求，从促进镇域经济发展出发，积极创新，迎难而上，全面履行工会组织各项职责，为全镇的和谐稳定和经济发展作出了
积极贡献。
一、党委重视、政府支持，确保工会工作高效有序进行
在推进工会组建工作过程中，镇党委、政府统一认识，加强领导，
把工会组建工作纳入到党建工作中去，以党建带工建，工建促党建
的工作思路,与党政一起调查研究，一起督促检查，形成了党政工齐
抓共管的良好局面。
一是建立党委议工会制度。镇党委把建会工作列入议事日程，制定
工会工作实施方案，以党委名义下发有关工会工作的重要文件；在
党委会等有关会议上讨论组建工作，每年至少召开一次联席（系）
会议，及时帮助工会解决工作中遇到的实际困难和问题；每季度召
开会议听取工会工作汇报，定期研究解决工会工作重大问题，并对
下一步工作进行安排部署，有组织、有计划、有步骤地推动了建会
工作；在研究制定涉及职工切身利益的政策文件主动征求工会意见；广泛开展宣传发动，利用“法制活动月”、“五五普法”“五〃一”等节
假日通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报、发放宣传
资料、现场法律咨询服务、法制宣教讲座等形式进行全方位、多层
次的宣传发动，不断提高干部群众的法律意识，切实保障人民群众
的权益。
二是多方保证镇工会工作经费。我镇党委、政府为工会设立有专门
的办公场所，配备有电脑、打印机等办公设备，职工活动有场所，
有必要的活动设施。在资金十分紧张的情况下，镇政府每年划拨20000元以上作为工会办公活动经费并列入年度财政预算，并为完
善“工会之家”建设，配备各种文体器材，为工会自身建设提供了一
个开阔的发展平台。
二、建章立制、规范组织建设，把工会工作落到实处
目前，xx镇共设有基层工会委员会34个，其中党政机关工会组织1个，事业单位工会组织6个，企业工会组织15个，村级工会组织
12个，会员达1928余人，今年新增工会3个，新增会员75人。按
照“哪里有职工，哪里就要组建工会”的建会方针，始终坚持把工会
的组建、会员的发展、作用的发挥作为工会的基础性工作来抓。
一是强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。xx镇工会
及基层工会按照相关法定程序组建工会，成立相应的工会工作班子，镇人大主席蒙云同志任xx镇工会主任，并进行了必要的登记、报批
工作。所有工会干部的调整任免均符合《工
会法》、《中国工会章程》及工会协管干部的有关规定。
二是配齐工会领导班子，形成坚强有力的领导集体。及时督促和指
导各基层工会组织做好工会干部配备工作，按上级工会工作要求，
xx镇工会配有专职工会干部1名，会员41人；积极完成上级工会
下达的工会组建和会员发展任务，实现镇辖区内机关和公有制企事
业单位工会组建率和职工入会率均达100％，非公有制企业工会组建率和职工入会率分别达90％以上；积极推进村（社区）工会组织和
基层工会联合会建设，发展农民工会员1486人；所有基层工会社团
法人登记均符合社团法人资格条件，并定期公告；各基层工会均配
有工会经审会和女职工组织，配备有工会经审人员和女职工干部；
积极开展“四好”工会女职工组织建设活动，促进工会女职工组织在
组织建设、履行职责、服务能力、作用发挥方面有更大的提高；积
极组织镇工会干部深入基层调查研究，密切联系职工群众。
三是抓好“职工之家”的规范建设。建立健全工会组织，做到有班子、有场所、有机构、有制度、有档案、有牌子、有印章、有设施、有
经费、有任务、有活动。实行上墙制度，包括工会班子概况、工会
工作制度、岗位职责和目标任务等全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。建立档案台帐制度，做到有台帐、有会员分册，并将
基础信息录入电脑，使工会工作底子清、进度明，有据可查。实行
目标责任制度，根据上级工会和镇党委要求，结合本镇实际，提出
具体的工作目标、任务和要求，并进行目标分解，纳入年终考核，
做到年初有计划、年终有检查总结。
四是扎实开展各类教育培训工作。制定有工会干部年度培训计划，
采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。积极完成上
级工会下达的调训任务，新当选的镇工会主席、副主席在一年内全
部完成岗位培训，新当选的基层工会主席、副主席在一年内参加县级以上工会举办的业务培训班。
三、发挥职能、履行职责，切实发挥工会作用
一是进一步健全和完善职代会（职工大会）制度，推行厂务公开制度，切实落实职工民主管理的各项权利，不断推动企事业单位的民主政治建设。从本单位实际出发，从职工最关心的问题入手，抓住改革发展稳定和生产经营中的重点难点、关系职工群众切身利益的关键点、企事业单位负责人廉洁自律等情况实施公开，每年开展一次督查考评活动，全面推动厂务公开工作深入开展。
二是建立和完善平等协商机制。立足全镇所有企事业，面向全体职工，进一步推进平等协商集体合同制度和行业性、区域性工资集体协商制度的建设，把职工关心的热点，单位发展的难点作为重点，从实际出发，增强针对性和实效性，切实保障单位职工特别是女职工的合法权益。
三是健全和完善劳动争议预防和处理机制。认真贯彻实施《企业工会工作条例》，指导企业工会帮助职工与企业签订劳动合同，深入开展创建劳动关系和谐企业活动，坚持预防为主、基层为主、调解为主的劳动争议调解原则，加强工会信息和信访工作，做好职工群体性事件的预警、预报和预防工作，把由劳动关系引发的矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。
四是建立和完善职工群众安全监督机制。全面推行企业劳动安全生产“一法三卡”活动，建立工会劳动保护监督检查委员，按时上报季度事故报表，及时依法参加事故调查处理，推广工会参与职业病防治工作模式，切实维护广大职工的生命权和健康权。
四、加大工会帮扶力度，切实提高为职工服务水平。
一是以送温暖为载体，为困难职工办实事。建立完善困难职工帮扶制度，建立健全困难职工档案并实行动态管理，把特困职工家庭纳入最低生活保障范围，建立困难职工帮扶工作站。关心困难职工生产
生活，切实为困难职工和农民工做好事、办实事、解难事，两年来共慰问困难职工21人。积极开展“金秋助学”活动，为困难职工、特困农民工子女捐资助学13人，资金2万元，体现了组织对他们的关怀。
二是加强职工就业培训工作。镇工会充分发挥自身优势，利用各种资源，积极协助党委政府做好职工和农民工就业和再就业工作，努
力打造职工再就业培训基地，2010年以来，积极开展电脑、电焊等
职工就业培训和农民工技能培训，推荐就业200多人，提高职工
（农民工）的就业能力、竞争能力和创业能力。
三是构建和谐的劳资关系。把创建和谐的劳动关系、环境关系和社
会关系作为工会工作重点，指导全镇非公有制企业签订了《集体合同》和《女职工特殊利益专项集体合同》。在会员中广泛开展广西
职工医疗互助保障活动，镇政府机关工会42名会员全部参加职工医
疗互助保障，辖区企业按照国家有关规定为职工缴纳养老、失业、
医疗等社会保险费，各企业均没有拖欠职工工资行为。
四是狠抓职工来信来访工作。建立健全了信访工作制度，认真做好
了职工的来信来访登记、办理、答复等具体工作，保证职工（农民工）利益诉求渠道畅通，对职工反映的意见和建议，积极主动地协
调有关部门给予解决处理，力求尽快解决好职工关心的热点问题，
及时化解矛盾，切实维护职工的合法权益。
五、积极沟通、帮扶基层，充分发挥基层工会组织作用
xx镇工会通过不断加强工会组织建设，充分发挥工会在协调劳动关系，保护职工合法权益，促进经济发展，维护社会稳定工作中其他
组织所无法替代的作用。镇工会干部经常深入基层指导，主动与企
业沟通协商，帮助解决基层工会在工作遇到的困难和问题。发挥镇
工会职责，及时解决基层工会依法行使民主权利受妨碍、进行平等
协商签订集体合同或者工资集体协议，积极做好辖区内企业职工的
各项社会保障工作，关心企业职工依法享有的各种福利，切实维护
广大职工和工会干部的合法权益。
六、增加活力、加强民主，不断加强建设工会自身建设。
一是深入持久地开展建设职工之家活动。按照“组织机构健全、维权
机制完善、活动正常开展、经费依法收缴、职工信任、党政认可”
的总体目标，深入持久地开展建家活动。根据上级工会的部署和要求，在非公有制企业中积极开展以“双爱双评”和“关爱员工、实现双赢”为主要内容的建设职工之家活动，达到“两个满意”，即“维护职
工合法权益，职工满意；调动职工积极性，促进企业发展，投资、
经营者满意”，把建家活动与创建文明单位有机结合起来，逐步形成党、政、工齐抓共管的工作格局，确保建家活动取得实效。
二是切实开展职工素质工程。始终把提高职工队伍素质作为工会长
期的战略任务，积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，大力加强职工队伍建设，加强职工思想政治工作和职业道德建设，
不断发展工人阶级的先进性，树立典型，宣传先进，培养和造就一
支具有社会主义理想、现代科学文化知识和严格组织纪律的职工队伍。精心组织，稳步推进，始终把“创争”活动贯穿整个工会工作，
不断提高职工的学习能力，促进基层单位创新能力的提高。
三是积极开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政
治和科技文化教育，提高职工整体素质。多年来，由镇工会牵头，
基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的
声势。利用“五〃一”、“七〃一”“十〃一”、“ 国际禁毒日”、“防艾日”等节假日，举办各种文体活动，宣传人口和计划生育、预防艾滋病
和禁毒知识等。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，
引导职工积极参与到社会主义新农村的建设中。
xx镇工会工作在过去的一段时期取得了一些成绩，这些成绩的取得
与上级工会和镇党委、政府的领导和支持是分不开的。但工作中还
存在一些不足，离上级工会和广大职工的要求还有差距。在今后的
工作中，我们将继续按照上级工会的工作部署，学习借鉴先进经验，不断加大工作力度，扎实工作，推动工会工作再上一个新台阶，为
xx镇经济发展、社会稳定做出更大的贡献。
xx镇工会工作委员会 2011年8月26日
【篇二：红土镇六好乡镇工会先进事迹材料】
创“六好” 强工会依法维权服务大众
红土镇是“三个代表”重要思想的忠实实践者郭秀明的故乡，是郭秀
明精神的发源地，位于铜川市印台区东部18公里处，305省道穿境
而过，交通便利，商贾云集，是印台区最大的乡镇之一。全镇辖18
个行政村57个村民小组，26000余人，总面积107平方公里，耕地
保有量26200亩。近几年来，我镇围绕“六好”乡镇工会创建目标，
落实“组织起来、切实维权”工作方针，坚持“职工为本、基层为重、
发展为先”的工作思路，与时俱进，开拓创新，积极探索新时期工会
工作新路子，最大限度地把职工组织起来的工作思路，依靠党政的
力量大力推进工会组建工作。经过不懈努力，取得了前所未有的成果。初步形成了镇、村、企业工会的三级组织网络体系，为开展工
会工作打下了坚实的组织基础。目前，截止2010年7月我镇共组
建工会24家，其中村级工会18家，企业工会4家，机关工会1家。会员人数1268人。待组建工会2家。在镇党委和上级工会的领导下，在推动工会工作全面发展的同时，也为红土的改革、发展和稳定做
出了积极贡献，成为全区乡镇工会组织的一面旗帜。2009年，红土
镇被省政府列入107个重点镇建设，同年，又被区总工会授予基层组织规范化建设先进集体等荣誉称号。
一、党委政府重视支持好
红土镇党委、政府历来十分重视工会工作，把工会工作纳入党建目标责任制，以党建带工建。镇党政联席会每季度一次听取工会工作汇报，研究解决工会工作中遇到的实际困难和问题，支持工会依法独立自主开展工作。建立政府与工会联合会议制度，研究制定涉及职工切身利益的政策主动征求工会意见，为工会开展工作提供必要的物质保障和政策支持。镇党委、政府还把工会工作纳入日常工作任务，把驻村工作任务与工会工作任务统筹考评，形成“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作”的工会工作新格局。
二、组织网络健全好
2009年8月红土镇工会联合会进行了换届选举，选出了新一届强有力的领导班子。一年来，红土镇工会联合会始终坚持以工会领导班子建设带动整个工会干部队伍建设。一是配齐配强镇村两级工会干部。镇工会联合会主席由镇党委副书记兼任，配备了1名专职工会干部和10名年轻有为的兼职干部；村级工会委员会主席由村支部书记或支委兼任；企业工会主席大多数是党员或企业骨干代表。做到“领导替换，工作不断”。二是工作制度完善。全镇工会已于2009年底统一做到了“六有、两册、三上墙”基本实现了的规范化管理。镇工会形成每周一碰头，每月一例会的惯例，确保上级文件精神能马上传达贯彻，杜绝形式化和走过场的现象。镇工会联合会班子分工明确、奖罚分明，镇机关工会干部能深入基层调查研究，密切联系职工群众。三是积极开展培训工
作。镇工会联合会按照村工会主席季度工作例会制度，召开工作例会，除总结和部署季度工作外，还会定期进行培训。
三、履行维权职责好
红土镇工会积极创新工会维权新机制，建立区域性职代会制度，建立了代表职工与企业经营者平等协商签订了集体合同和工资协商制度，充分发挥调解、沟通和服务的作用，及时就地调处各种劳动纠纷，有力地促进社会主义新型和谐劳动关系的建立和发展。“有困难找工会”已成为红土镇职工群众广为流传的一句话。一是注重事前维护，表达好职工群众的合法权益。推行职代会试点工作，把涉及职工切身利益的重大事项如工资增长、劳动保护和技术创新活动等交由职代会讨论决定。二是注重资源整合，维护好职工群众的合法权
益。坚持整合社会资源，在镇党委的统一领导和协调下，经常深入
企业检查集体合同、劳动合同的执行情况，对不符合要求的，要求
限期整改直至停业整顿。在调解劳动纠纷过程中，镇工会还充分发
挥村级人民调解组织和企业调解员的作用，及时就地排解矛盾。三
是注重机制创新，发挥好基层工会的维权作用。明确小纠纷由企业
工会直接调处，小争议由村工会受理，大问题由镇工会劳动调解委
直接介入，协调有关职能部门综合调处。
四、服务职工群众好
红土镇工会联合会在所辖23个工会建立帮扶网络，努力为职工群众做好事、办实事、解难事。在送温暖和困难职
工帮扶工作方面，镇工会联合会能够始终把关心职工生活放在突出
位置，一建立完善了“交友帮扶送温暖”活动制度。坚持镇领导同困
难职工结对子，叫响“有困难，找工会”，履行对职工的“三项承诺”，不能让一个困难职工没饭吃没衣穿、没房住，不能让一个困难职工
的子女失学，不能让一个困难职工因生活困难发生意外。2009年年
底进行了扶贫帮困活动，对13名贫困职工每人资助300元钱；坚持
每年“三八妇女”节为每位女职工发放100元慰问金；每年五月份、
六月份分别举办了演讲会、运动会，既活跃了职工的气氛，又增加
了职工们团结合作的精神；2010年7月份，工会积极协调，对职工
的办公及宿舍进行了维修，并配备了桌椅板凳、电扇等必备物品，
为广大职工的生活提供了有力的保障。
五、指导帮助基层好
红土镇工会联合会能加强对基层工会的指导和服务，主动与企业沟
通协商，解决基层工会在开展工作中遇到的实际困难和问题。积极
代行基层工会难以承担的维权职能，基层工会干部合法权益维护到位。同时，深入开展以创建合格职工之家为主要内容的“六竞赛六评议”活动，引导企业主通过改善职工生产生活条件、组织职工培训休
养等方式，实现企业“爱职工、促和谐”的发展氛围，实现劳资互利
双赢，促进基层工会和谐健康发展。
六、围绕中心工作好
红土镇工会联合会紧紧围绕党委政府中心工作，推动
职工经济技术创新活动深入开展。广泛开展“节能减排知识竞赛”、“爱岗敬业比奉献”等，在技术创新、经营管理、安全生产、节能降耗、提质增量、增进效益等方面，不断创造出新的业绩。深入开展
建设职工之家和“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，丰富建
家内容，提高建家水平，推动实施职工素质工程。参与社会主义新
农村建设，广泛开展各种职工文化体育活动。
通过努力创建“六好”乡镇工会，进一步提升了我镇工会整体发展水平，明确了组织网络，为切实把我镇工会办成职工之家打下坚实基础。我们坚信，一个能合理反映职工诉求，能够依法维权的工会的
明天会更加美好。
【篇三：xx镇工会工作先进集体典型材料】
xx镇工会工作先进集体典型材料
2011年，xx镇工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，
紧紧围绕县委、政府的中心工作和县总工会的安排部署，结合县工
会创建学习型机关、服务型机关、创新型机关、法制型机关活动，
以创建先进职工之家为载体和纽带，紧密团结，扎实工作，全面履
行了政府工会职能，文秘部落切实维护了职工的合法权益，有效促
进了工会各单位党的思想建设、组织建设和作风建设等各项工作的
顺利开展。
一、领导重视，不断加强工会组织建设
2011年，xx工会始终坚持以邓小平理论和江总书记“三个代表”重
要思想为新时期精神文明建设的工作指针，在班子中形成了抓好精
神文明建设是为工会各项工作提供思想保证和精神动力的共识。镇
领导把工会工作作为党建和思想政治工作的重要组成部分，通过民
主推荐、依法选举，由镇人大主席担任工会主席，长期支持和帮助
工会建设，注重发挥好工会的作用，使xx工会工作形成镇领导领导、行政支持、工会依法独立自主开展工作和创建先进职工之家工作的
格局。另外，xx工会每年坚持召开不少于一次的专题会议，研究工
会工作。干部职工积极支持工会并按照工会章程开展工作，工会的
桥梁和纽带作用得到了充分发挥。同时，在上级工会的指导下，xx
工会按期开展换届选举工作，并按照选举程序选举新一届的工会委
员会，对因需要调动工作的工会委员，也能够按照选举程序及时给
予增补，确保了工会工作的计划性和延续性。
二、发挥工会作用，维护职工合法权益
（一）维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。2011年，xx工
会充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关心职工身心健康。职工家
中的红白喜事以及职工生病等，工会坚持上门探望、慰问；在国庆、元旦、春节等重大节日，慰问退休老职工已成为xx工会的一项制度。
通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体
现了大家庭的温暖。今年6月份，xx工会积极协调县妇幼保健站，
用三天时间，为工会女职工免费进行了妇检，保障女职工身体健康。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，以小组为单位组织职工
和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”
活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞
好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。同时发
动工会干部职工积极参加“送温暖”活动，把服务向社会延伸。长期
以来，xx工会每年均响应县委、政府的号召，向贫困学生及下岗困
难职工捐资捐物，并组织职工参加县红十字会的“义务献血”活动。（二）开展丰富多彩的群众文化体育活动，增强职工的凝聚力和向
心力。为了增强职工的凝聚力和向心力，xx工会把精神文明建设和
工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化
体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极参加，既增强了职工
的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。一是在“三八”
期间，组织女职工参加县妇女运动会，庆祝妇女节日，倡导尊重和
保护妇女合法权益的良好道德风尚。二是“五一”期间，组织职工参
加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛，丰富职工文化生活，增强职
工身体素质，
努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。三是组织职工进社区、
进企业座谈，增强职工为民服务意识，加强工会工作交流。四是组
织经常性的学习和娱乐活动。利用每周五下午的政治学习，在工会
活动室开展职工喜闻乐见的学习和娱乐活动。通过这些文化活动的
开展，既活跃了职工的文化生活，又增强了职工的集体荣誉感和凝
聚力，陶冶了职工的思想情操，干部职工的精神风貌也发生了根本
性转变，广大职工工作热情、服务质量和工作效率有了明显提高，
长年来会员入会率一直保持在100％。
三、大力推行政务公开，加强工会内部民主管理
一是xx工会在开展工作过程中，坚持不定期向上级汇报工作，对一些需要协调解决的问题，及时请示、研究、决策，使工会各项工作
得到上级工会的认可和支持，工会各项工作顺利开展。二是针对职工、群众关心的热点、难点问题，结合政府形象工程大力开展政务
公开工作，对工会内部的工作职责、办事程序、服务承诺等一律实
行公开，并加强对政务公开工作的检查监督，组织人员开展定期或
不定期的检查和监督，保证政务公开工作做到真公开、真民主，取
得了显著成效。通过政务公开工作的开展，提高了工会工作的透明度，密切了干群关系，得到了人民群众的好评，也推动了各项工作
的顺利开展。三是进一步拓宽民主渠道。大力开展合理化建议活动，通过征求职工对单位各项工作的建议和要求，不仅增强了职工的主
人翁意识，也提高了行政决策的科学性和准确性。各工会小组也能
定期通过召开党组会、职工会议等形式研究和通报单位内的重大事项，使各项工作始终保持较高的透明度。
四、抓好工会自身建设，为创建活动提供组织保证
2011年，xx工会为了调动和发挥基层工会组织、各级工会干部和
广大会员的积极性，在已创建了合格职工之家的基础上，进一步加
强了自身建设，努力提高工会干部素质和整体工作水平，保证创建
职工之家活动的持续性。一是健全和完善了工会组织机构。重新调
整了工会委员会和女工委员会成员等领导机构，9个工会小组选定了
工作负责人，加强了对工会工作的领导。二是建立完善各项规章制度，做到了工会工作有章可循。制定了“工会主席职责”、“工会委员
会职责”、“女工委员职责”等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、规范化。三是在工会总支的支持下，在创建先进“职工之家”活动中，投入大量资金，加大了工会活动室建设力度，购置了电视、vcd、书籍、象棋及各种健身、娱乐器材，建成了高标准的工会活动室，使
职工们在业余时间有自己的活动场所，为工会开展活动提供了良好
的条件。四是工会工作机制不断完善。制定了工会委员会委员工作
职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有总结，完善了工会
工作机制，提高了工会工作水平。
五、以人为本，提高职工队伍素质，积极开展创建先进职工之家活
动创建职工之家活动的基础在群众。
只有单位职工的文明程度和自身素质的不断提高，才能建设高质量、高水平的职工之家。为此，xx工会始终坚持加强对职工的思想教育，突出“讲政治，顾大局，重服务，做贡献”的主导思想。
（一）狠抓职工政治思想教育。一是各工会小组坚持每周一次的政
治业务学习不动摇，先后组织开展了马列主义、毛泽东思想、邓小
平
理论，以及“三个代表”重要思想和十六大精神的学习教育，并做到
学习有记录、有计划、有心得体会和思想交流，使政治学习真正落
到实处。不断增强会员的政治意识、大局意识，责任意识，提高了
工会干部坚持党的群众路线和履行工会基本职责的自觉性，为县委、
政府各项决策贯彻执行和各项中心工作顺利开展奠定了坚实的思想
基础。二是积极组织职工参加各种学习培训。积极引导职工把学习
理论与具体工作相结合，在全体职工中开展社会公德教育、民族团
结教育、“四五”普法教育、理想信念教育和学习《工会法》活动，
让职工明确自己的责任和义务，不断增强工作的原则性、预见性和
创造性，提高对《工会法》的认识，依法保护自己的合法权益。同时，坚持对新上任的工会干部进行有关知识的培训和学习，使之了
解工会工作理论，知晓工会工作内容，掌握工会工作方法。
（二）不断深化创建工作，巩固和提高创建成果。一是为树立工会
干部职工廉洁自律、文明服务的队伍形象，xx工会注重把创建先进“职工之家”活动与各项工作充分融合，并根据不同时期的不同要求，不断推出新的载体，赋予新的内容，做到常建常新。先后在职工中
开展争做文明公民、文明职工、文明家庭等活动，动员每个职工从
自身做起，争做群众满意公务员，积极争创群众满意部门，切实转
变工会工作作风和工作方法，为群众排忧解难，密切党群、干群关系，树立良好的政府形象，以各种创建载体，促进工会创建先进“职
工之家”活动上层次上水平。二是全面推行干部绩效考核。镇工会注
意发挥好考核的导向激励作用，积极配合行政，制定了年终考核评
比办法，每年年底在镇工会所有职工范围内进行考核，按小组分别
评选出1－2名先进工作
基层干部典型事迹材料 2 基层干部典型事迹材料 孙xx，男，本科学历，中学政治高级教师，现任xx区xx中学教科室副主任，兼初三年级两个班的政治课教学工作任务。从1995年参加工作以来，自始自终地在不断探索、追求着自己的教育事业，他能顾全大局，爱岗敬业，勇挑重担，任劳任怨，追求上进，努力钻研，教书育人，为人师表；在教育教学中取得了一定的成绩；在不断创新与改革课堂教学中，赢得了学生的尊重，家长的认可，学校的信任。在十几年的教育教学工作中，“善良、敬业、博爱”，是他多年来对教育事业的态度，用“责任之心”、“博爱之心”、“淡泊之心”为学生勾画出一片“爱的教育天地”，成为我校党员先进性教育中的一面镜子，做一名让人民最满意的教师。在平凡而伟大的事业中，他学会了用他独特的方法去工作着、收获着丰硕成果。 一、用“责任之心”去对待工作。 默默无闻，任劳任怨，工作讲求实效是孙xx老师的一贯作风；“学高为师，德高为范”，这是他铭记在心，并且用来作为自己行动指南的一句话。多年来他就是用这句话来时时对照自己的教
育教学工作，在教育教学实践中，他严格依法执教，遵循教育教学规律，认真钻研教材，潜心研究学生，积极进行教育教学研究，力求科学利用教育教学资源，同时坚持业务学习，积极主动的接受教育教学新理念、新方法，不断改进教学和完善思想品德教学方法，积累了丰富的教学经验。在推进新课改的过程中不断提高自己的教育教学水平和能力，能坚持“立德树人”、“一切为了学生的全面发展”的教育理念。 教师要给学生一杯水，你就不能只是一桶水。教师本身就得是川流不息的河、容纳百川的海。教师也不能仅仅给学生一杯水，而是教会他们如何去取水，成为河、成为海。不断的学习成了他业务生活的大部分内容。在知识结构上，不断补充与学习，争取做一名知识常新的教师，是他自己的努力方向。教师既要教书又要育人，为人师表，是教师的天职，他着力于加强业务理论学习的同时更加注重自身修养，自身形象。 加强业务理论学习成为他自他提高的主要方式。20XX年7月15日，他被派往华东师大参加鄂尔多斯市xx区校长及教育系统后备干部暑期高级研修班学习培训。学西培训为期7天，听取了14位老师的讲座，然后去上海建平中学实地考察，最后做了参与式培训。通过这次培训既开阔了眼界，又提高了教学理论水平，也增强了业务素质！ 在学习中实践、在实践中成长，他积极勇跃参与自治区、市、区各级教研室组织的提升业务能力各类竞赛活动，并多次荣获市、
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 工会主席先进事迹材料
工会主席先进事迹材料 这是发生在我身边的真人真事,平凡却不平淡,简单却不容易.他是 ****工会主席,他是***公司综合科科长,他是一名共产党员,他的名字叫。 是一个踏实勤奋的人。他从200*年开始担任****工会主席，对待工作兢兢业业、勤勤恳恳,数年如一日。期间,他不仅自己认真学习《工会法》及公司内部相关的政策法规、管理制度，以此作为自己工作的准绳，而且还调动了工会会员们的积极性,使他们踊跃参与到工会开展的各项活动中去，充分发挥了工会组织的作用。 除了工会主席的职务，同志还是公司综合科科长，负责单位的后勤工作。这些日常管理工作涉及到车辆、食堂、卫生、安全等方方面面的事情，看似简单，但要真正把这些工作做好却很难。有人说，这些工作有太多琐碎、细微的地方很难一一考虑到，有些做不好没关系。但是不这么认为，在他看来，这些工作做的好就能够给大家创造一个良好的工作环境，做不好就影响大家工作的激情，大意不得。他这么想也是这么做的。在做这些工作上他付出了心血，也找到了窍门，那就是把各项工作都进行细化，分解，切实做到无微不至。按照这个思路，他制定了每天的常项工作方案，以及应付突发事件的预案。可以说，充分履行了综合科科长的职能，切实把后勤工作做到了实处。 生活中的还是一个热爱学习的人。他常说，时代在飞速的发展，在时代的潮流中我们也要与时俱进，不学习，不提高自身的素质，就是落后。他的方法是，把党的政治理论、与企业相关的法律法规、国内外重 第 2 页共 5 页
龚凡同志先进事迹材料 龚凡，男，1979年3月出生，中共党员，大学文化，该同志自担任***镇关工委主任以来，针对***镇关心下一代工作现状，他提出了“完善镇级、健全村级、延伸村组”的工作举措，及“学习型、服务型、创新型”的工作思路，认真开展工作，为广大青少年素质提高发挥了积极作用。近两年来，***镇关工组织建设稳步推进，各项工作井井有条。 一、勤于学习，深入调研 龚凡同志在接手关工委工作以后，他认真学习贯彻中共中央、国务院“加强和改进未成年人思想道德建设若干意见”以及各级关工委关心下一代工作文件，尤其注意对关心下一代方面知识的学习，经常阅读关工委工作杂志，撰写读书笔记。另外，他还坚持理论联系实践的学风，加强工作调研，他经常深入学校、基层，深入到家长和青少年中间，全面了解我镇青少年的思想状况、生活和学习情况，掌握第一手材料，并组织教育、妇联、共青团、民政等相关部门人员座谈，共同探讨有关未成年人健康成长的新问题，不断积累和总结新形势下开展好关心下一代工作的新举措和新办法。通过不断地学习和深入地调研，进一步增强了他做好关心下一代工作的责任感和使命感，为有效开展好关心下一代工作打下了较好的基础。 二、甘于奉献，务实工作 为把关心下一代工作落到实处，他组织镇大学生村干部成立了“关爱活动小组”，利用周末、节假日及寒暑假期对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律、法规知识培训等为内容的教育活动。今年“六一儿童节”，镇关
工委组织联系辖区派出所、综治办、禁毒办等部门在***小学举办“法在身边、 珍惜生命”为内容丰富的法律讲座，提高了青少年的法意识，受到广大师生的热烈欢迎。同时，他非常关心贫困学生，每学期开学初，他都亲自到学校了解贫困学生的情况，并送去书包、文具、食品等学习用品和爱心助学金，解决部分贫困学生就学难的问题。他先后为4户居民向民政局申请了低保救济金，为8名学生向民政部门申报困难学生读书补助，帮助镇居委会困难在读大学生龙挺向县关工委申请助学金2000元，辖区4名困难学生申请了助学贷款，使他们都能安心学习。为把关爱“留守儿童、留守老人”工作落到了实处，他组织建立健全了工作制度和长效机制，带领关爱活动小组采取各种形式，对“留守儿童、留守老人”开展沟通、服务、心理咨询、健康教育等工作，对“留守儿童、留守老人”的心理健康、生产生活等多方面进行了关注、关心、关爱。通过各种渠道为老年人和青少年进行教育、帮助，为构建和谐社会和社会稳定奠定了良好基础。 三、牢记宗旨，服务全局 他常说：在其位，谋其职；一个人要凭良心做事。龚凡同志既是镇关工委主任，又是党委副书记、纪委书记很多时候工作任务重、时间紧，但他始终保持积极乐观的工作心态和踏踏实实的工作作风，利用业余时间或休息日加班加点，努力把各方面工作都做的更好。他忠诚于党的事业，是党建工作的骨干，通过深入调查，建言献策，为***镇经济建设和社会和谐都做出了应有的贡献， 充分体现了优秀党员应具备的素质和形象。 名利淡似水,“关工”重如山。龚凡同志作为***镇关工委工作优秀带头人,他始终怀着一颗真诚的心，一片真挚的情,一缕炽热的爱,支撑起***镇关工委工作的一片艳阳天! 世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的
优秀工会积极分子事迹材料 自2003年以来,我在担任温州华峰鞋业有限公司党支部书记、工会主席期间,紧紧围绕企业发展、改革、稳定大局,认真履行工会基本职责,为进一步保护、调动和发挥职工的生产积极性和创造力,推进公司全面协调可持续发展,做出应有的努力,现简要汇报如下: 一、切实加强党的理论、工会相关理论的学习,力求学的精、学的深 1、勤奋好学。面对公司改革发展对工会工作提出的新要求和新任务,不断增强学习的意识和危机感,始终把学习当作一种职责,一种精 神境界,一种终身追求,充分认识到在公司发展转型大潮中,要想做好 工会工作,不学习是没有出路的,不学习就要落后,落后就会被淘汰,因此,通过党的理论、工会相关理论的学习来充实自己、完善自己、提升自己。 一是用党的政治理论学习指引方向。坚持认真学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会、中纪委六次全会精神、中国共产党章程、社会主义荣辱观、树立和落实科学发展观和保持共产党员先进性教育活动读本等一系列党的政治理论的学习,不断坚定理想信念,增强科学判断形势的能力,提高驾驭社会主义市场经济复杂局面的能力,提高用马克思主义的立场、观点和方法来解决和处理问题的能力,提高统揽
全局的能力,自身的政治意识、经济意识、大局意识、忧患意识进一步增强,用党的理论指引正确的发展方向。 二是用工会相关理论知识学习充实自己。"打铁首先自身硬"。始终注重《企业工会工作条例(试行)》、工会职能、职工代表大会制度、创建劳动关系和谐企业、局务公开、经济技术创新工作、集体合同、职工素质工程、《工会法》等工会相关理论的学习,注重学以致用,融会贯通,不断在实践中充实和提升自己,提高为确保工会职能的有效发挥,为广大职工提供优质服务的本领和能力。 2、改进方法。一是带着问题学。就是善于思考,养成良好的学习习惯,对履职过程中出现的困难和问题,不断从繁杂的现象中抓住事物的本质,抓住解决问题的关键环节,思发展之计,谋发展之策,提出新的 发展思路,指导发展实践。不断增强学习的针对性,有目的、有任务的去学,提高学习的效率,通过学习,增强解决实际问题的能力。 二是边学边思考,边学边行动。结合本职工作,围绕如何干好本职工作,如何取得成效去学,为学习增添不竭的活力和动力。在全局各项工作的开展中,组织和带动广大职工把学习的意识贯彻到思想深处,学习理论与实践工作中的各种知识。同时,站在企业发展和个人发展的高度切实增强学习的紧迫感,抓紧时间,静下心来,围绕中心,勤奋学习。 二、积极围绕工会职能的有效发挥,力求抓的细、抓的实
在务实工作中实现人生价值 XX同志于2007年4月调入XX街道办事处工作，其间，连续三年年度考核被区委组织部评为优秀。2012年，在“作风建设年”活动中，发挥了模范带头作用，被市委组织部评为优秀共产党员，区委组织部评为优秀党务工作者。他只是一名普通的党员，但他时刻以优秀党员的标准要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，处处发挥党员先锋模范作用，恪尽职守，无私奉献，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，以自己的言行诠释了共产党员的先进性，得到了领导和群众的一致好评。在XX辖区的发展里，他倾注了太多无私的挚爱，工作成绩得到了上级的充分肯定和高度评价，充分展示了一名优秀党员干部的优良作风，成为忠实践行科学发展观的楷模。 一是在思想上始终保持党员先进性。他政治立场坚定，积极拥护党的领导，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，思想与行动始终与党的路线、方针、政策保持一致。他勤学善思，除在工作之余主动自学外，还积极参加办公室和支部组织的各种学习活动。在学习过程中，注重学习与思考相结合，学习与具体工作相结合，做到了学有所思、学有所得、学有所用。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“作风建设年”活动中，他始终积极学习，自觉查找不足，并虚心接受同志们的批评和帮助，努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持以转变作风、提高效能、优化环境、促进发展为主线。 二是在工作上始终发挥党员先进性。他始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用。他爱岗敬业，尽职尽责，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地做好每一
工会先进集体主要事迹材料 一、加强自身建设，提高服务发展能力 工会组织是党领导下的群众组织，必须努力为党的政治任务服务。我工会切实转变观念，从过去的“福利型”、“活动型”工会向“参与型”、“协调型”、“服务型”工会转变，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，提高维护职工合法权益、组织引导职工、统筹协调等服务发展的能力，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，促进社会的和谐稳定。 二、积极参与部民主管理，发挥职工主人翁意识 我工会根据《工会法》等国家法律法规，积极参与部的民主管理工作，发挥职工主人翁意识。一是充分发挥工会作用，如部规章制度、绩效考核等涉及职工利益的问题，最后都能由全体职工讨论通过；二是实行评优、评先等部务公开的公示制度，发扬部职工主人翁责任感，充分调动职工参与部监督管理的积极性；三是坚持部务公开制度，让职工充分享有知情权、参与权、决策权和监督权，树立职工主人翁地位。 三、围绕中心，努力为职工服务 我工会围绕中心，认真工作，努力为职工服务。一是开展职工教育培训工作。按照“政治素质高、业务技能精和作风品德高”的总体要求，采取多种形式加强职工的思想政治教育、业务培训和学历教育，进一步提高了职工队伍的综合素质。二是坚持定期组织职工进行
体检，对职工体质进行跟踪反馈，使职工能随时掌握自己的健康状况，保障职工的身体健康。三是完善各种文体活动设施，开展各种文体活动，活跃职工业余文体生活，增强部的凝聚力。四是开展“送温暖”工作，积极为职工排忧解难。对出现紧急困难、特重大病的职工，及时走访、慰问，帮助职工解决实际困难，使职工感受组织的温暖。每年中秋、春节等节日慰问职工，使大家感受到了工会组织的温暖。 四、开展各类主题活动，增强工会凝聚力 我工会积极开展各类主题活动，增强工会凝聚力，促进部工作又好又快发展。着重开展了“共产党员先进性活动”、“学习实践科学发展观活动”和“创先争优活动”。通过这些主题活动，有效提高了职工的政治思想觉悟，做到认真努力工作，完成各项工作任务，为部的科学发展、和谐发展作出贡献。同时，每个职工带头学习业务知识，争做爱岗敬业先锋；带头刻苦努力工作，争做创业发展先锋；带头诚信为人，争做诚实守信先锋；带头履行社会责任，争做奉献爱心先锋；带头遵纪守法，争做促进和谐先锋。
古堆乡优秀党务工作者先进事迹材料 --------洛桑走进古堆乡党政办，迎面经常端座着一个戴眼镜的工作者，他就是古堆乡党政办办公室副主任洛桑同志。1984年5月生，2008年8月参加工作，2008年7月加入中国共产党。“诚诚恳恳做事，实实在在做人”，这是洛桑同志对自己的一贯要求。参见学习实践科学发展观、创先争优活动、基层建设年活动后，通过认真学习、深入剖析，该同志对自己的工作有了新的认识，提出了更高的要求。“锤炼党性，勤学苦干常勉；爱岗敬业，务实务虚诚恳；牢记宗旨，服务大局”。这是他提炼出的党员先进性具体要求，也是对自己工作的严格要求。 孜孜不倦抓学习。是非明于学习，要做好古堆乡党政办文秘工作，既要有较强的理论功底，又要能吃透上情，深刻理解党的方针政策和上级工作部署的精神实质。为做好本职工作，洛桑同志平时总是手不释卷。或细阅上级文件，或翻读报刊文章。无论上班时间还是休息时间，别人看电视他难得看，别人谈天说地、打牌消遣、他从不参与。他说：“不学习头脑中就会没有货，空空如也，材料就写不好。”在各种学习实践活动中，作为古堆乡党政办的一名骨干，既要为领导当好参谋，又要指导面上的工作，还要撰写大量的文字材料，这不仅仅是完成学习计划而已，为了工作能够得心应手，他严格要求自己学得更深更透。 兢兢业业做工作。爬格子辛苦，有时真有嚼烂笔头的味道。乡党政办公室大部分文字工作是洛桑同志完成的，行文、总结、调研文章、典型材料以及每天工作信息，为写好这些材料，晚上加班至深夜是经常的，人们经常见他傍晚抱一拢材料回家，第二天上班又抱回来。写材料认认真真、字斟句酌；对稿仔仔细细，不放过一个标点符号。他总是见事做事、见事管事、见事理事，天天忙得象螺陀似的。在实践科学发
企业工会先进事迹材料 地质勘查有限责任公司组建于，初正式运行，是地矿局三个直属企业之一。目前公司本部设有4个职能部室，一个分公司，4个子公司。下设四个控股公司：拜仁矿业有限责任公司（地勘公司控股51%）、维拉斯托矿业有限公司（地勘公司控股51%）、兴安银铅冶炼有限公司（地勘公司控股5 1.316%）、兴安铜锌冶炼有限公司（地勘公司控股51%）。公司在成立之初，建立党政领导班子的同时，成立了工会组织机构，下设7个分工会，公司总部设3分工会，4个控股公司各设一个分工会，共有会员近4000人。公司工会成立以来，认真贯彻“三个代表”重要思想，通过夯实各项基础工作，积极开展各项工会活动，不断提升工作水平，为促进企业发展，稳定职工队伍做出积极的贡献。地勘公司获得中华全国总工会“工人先锋号”荣誉称号、市级“文明单位标兵”称号、地矿局“先进企业”、“实绩考核突出单位”、“学习型组织标兵单位”等荣誉称号；控股公司拜仁矿业获得中华全国总工会“职工小家”荣誉称号、赤峰市“劳动关系和谐单位”、希望工程圆梦助学行动“爱心企业”等称号；控股公司兴安铜锌冶炼有限公司荣获自治区总工会“五一劳动奖状”、当地政府“民族团结进步先进集体”、“爱心活动多助一单位”、“发展工业经济突出贡献企业”等称号；控股公司维拉斯托矿业有限公司获地矿局“工人先锋号”称号；控股公司兴安银铅冶炼有限公司获地矿局“工人先锋号”称号。回顾近年来
工会的工作，我们的做法是： 一、夯实基础，狠抓工会组织建设落实《企业工会工作条例》，按照“应建尽建、全面覆盖”的要求，做好建会和会员管理工作。通过工会组织的不懈努力，目前公司职工入会率100%，会员会籍的登记管理工作已经完成。会籍资料齐全，档案管理规范。为了提高工会组织服务发展、服务基层、服务职工的工作能力，我们重视提高工会工作人员的综合素质，每年组织工会委员集中学习4次，结合公司的具体工作，学习《工会法》、《企业工会工作条例》的相关章节，为职工参政议政提供了政策依据。平时要求职工多读书看报，及时掌握政策时事动态、借鉴经验，增强学习贯彻党的路线方针政策的能力；解放思想，创新方法，努力提高应对产业各种复杂问题和处理各种复杂矛盾的能力。 二、依靠职工，建立健全民主管理制度依法建制，依法维护，是工会工作的基本准则。工会主要通过坚持职代会制度、企务公开制度、民主评议制度，依靠职工，汲取集体智慧，将公司民主管理落到实处，推动公司各方面和谐发展。 1、坚持职代会制度。凡是涉及职工切身利益的事项都必须经职工代表大会讨论通过，从源头上维护了职工的切身利益。每年年初召开职代会，会议严格按照相关程序进行，在会前，工会按照大会要求和工作部署，提前做好了提案征集的落实工作。，公司召开职代会一届四次会议，共征集到提案49条，其内容涉及地质项目管理、经营管理，职工工资、奖金、福利，职工住房，食堂，办公环境、条件、
乡镇干部优秀共产党员个人事迹材料 乡镇干部优秀共产党员个人事迹材料 优秀共产党员个人事迹材料 XXX，41岁，1992年1月参加工作。自参加工作起他就在大兴沟镇政府任职，先后担任了XX镇专职纪检委员、XX镇党委组织委员、XX镇专职纪检副书记兼组织委员职务。尽管年龄只有41岁，但却是XX镇的“老”人，一干就是20年。作为一名共产党员，无论在什么岗位上，他都尽职尽责，脚踏实地，工作受到了领导、同事和群众的一致好评。一、钻研业务，他是行业模范从最初的统计科员到组织委员，他在不下五个岗位上工作过，但是无论在哪一个岗位上，他始终告诉自己：“干一行、钻一行、爱一行”。最开始做纪检委员，他不了解纪检程序、不懂纪检知识，但是他自己暗暗给自己鼓劲儿，一定要熟悉纪检工作业务，从《中国共产党纪律处分条例》、反腐倡廉相关法律到纪检监察程序，他深入钻研，不断积累，不断总结，不到一年的时间，他已经能够熟练运用各类法规条例查办案件，成为纪检书记的得力助手；2015年3月，因为工作需要，他又承担起来了XX镇组织委员的工作，组织工作是党建工作的一个重要组成部分，涵盖范围广，大兴沟镇下辖35个村屯，全镇设有50多个党支部，相对其它乡镇而言，组织工作任务重，压力大。即使是这样，申成哲同志没有因为压力而退缩，凭借着自己的毅力，他很快就把35个农村支部的基本情况烂熟于心，做到只要提到哪一个村，他都能说出村里的基本情况、困难党员情况、党员人数等情况。正是有了这一份对于工作的执着，他成了纪检工作、组织工作的行家里手。利用工作之余，他不断进取，刻苦学习理论时事，钻研业务，不断提高自己的理论水平和业务能力，并参加了大专班的学习，使自己成为一名素质过硬的基层干部。二、淡泊名利，他是清贫的孺子牛纪检工作和组织工作都是直接面对群众的工作，直接面对群众纠纷，直接面对群众需求。多年来，XX同志安于清贫，甘为人梯，淡泊名利。工作中他能够识大体，顾大局，始终能以一颗平常心对待名利得失，安心自己的本职岗位。同时参加工作的一些干部有提拔任用的，也有转调的，但是他在大兴沟一干就是将近20年。很多人劝他，但是他却说：“可能我的工作岗位挺平凡，但是只有在平凡的岗
工会工作先进个人事迹材料(精选多 篇) 工会工作先进个人**同志先进事迹材料 该同志自担任县政府机关工会主席以来，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了政府机关工会组织的作用。 今年以来，作为县政府机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政
治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,并认真坚持紧抓不放，现在已形成习惯，每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。 其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开
放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。 三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。 四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。 五、积极协调各方面的关系，争取
乡镇民政先进个人事迹材料我从事于乡镇民政工作，工作主要对像下放户，五保户，低保户，主要长期具体从事下放安徽居民工作，我以一名工作人员默默的进行着自己的那份工作，为世博会维稳工作奉献了自己的微薄之力。我对待工作认真负责，做事勤奋踏实，有强烈的事业心和责任感，工作中积极总结工作经验勇于创新，爱岗敬业，乐于奉献。虽然我没有惊天动地的英雄之举，也没有哗众取宠的豪言壮语，但我有的只是朴实无华的脚踏实地和兢兢业业。是的，脚踏实地和兢兢业业一直是我的工作准则。主要从以下几个方面总结我的工作： 一、思想上，加重理论学习，不断提高自身思想政治觉悟。我始终谨记学习党的理论知识的重要性，工作期间，我自觉学习党的各项基本理论、方针、政策，领悟党的会议精神，坚持学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，抓住一切机会提高自己的理论水平和思想认识。积极参与党组织的各项活动，坚决服从党组织的安排。日常工作中，我科学发展观的重要思想指导自己的言行，政治上坚定，保持和发展共产党员的先进性，树立正确的人生观、世界观，用科学的方法指导自己的工作和学习，业务能力和工作水平不断增强。 二、学习上，认真抓好自身学习，定期做好个人总结。学习是进步的阶梯。工作生活中，我通过个人自学、阅读报
刊杂志、积极参加组织生活等各种途径和方式，充分利用好空余时间，认真学习国家和有关下放居民政策有关文件和精神，时刻把握前进目标，通过认真学习不断提高业务修养，不断提高判断、思考问题的能力，不断提高管理的能力。我还定期总结，经常对个人的思想和工作的进行总结和分析，这样不仅能发现自我的进步，更能发现自身的不足。 三、生活上，热爱集体，团结同事。我为人积极乐观，以饱满的热情迎接生活中每一天的挑战，热爱集体荣誉，平时与人为善，在集体活动中充分发挥自己的能力。在单位举办的各项活动中，我踊跃参加，在活动中活跃了气氛，减少了大家的工作疲劳，增进了同事之间的交流，为单位和谐环境的维护尽了一份努力。 四、党员模范作用上，我注意学习先进模范人物事迹和党员领导们爱岗敬业的精神。积极实践共产党员自身素质的先进性，同时敢于正视自己的不足，自觉加强修养，使自身的思想政治素质不断提高。工作实践中，我还充分发挥党员模范作用，站好“党员模范先锋岗”。作为党员，要时刻树立“一名党员，一面旗帜”的科学理念。我时刻要求自己，充分发挥党员模范作用，站好“党员模范先锋岗”，带头做好各项相关工作，确保各项工作的顺利开展，实际工作中埋头苦干，开拓创新，勇于争先。 五、在下放安徽居民工作中，兢兢业业，细心周到。我
工会干部事迹材料 立足本职乐奉献甘当职工“娘家人” 张**，男，37岁，大专学历，中共党员，19XX年参加工作，19XX年担任县工业系统工会主席，20XX 年至今任*县经贸系统工会联合会主席、工业总公司副总经理。自从从走上工会工作岗位后，他以全心全意为人民服务为宗旨，以崇高的事业心和强烈的责任感，以百倍的工作热情，勤勤恳恳，忘我工作，履行着自己的职责，实践着“****”重要思想，为工会工作默默地奉献着光和热，在平凡的岗位上做出了突出的成绩。县经贸系统工会3次被评为全县“先进集体”，他本人先后7次被县委、县政府评为“优秀共产党员”，5次被评为“先进工作者”，连续5年被评为“优秀工会主席”。 一、加强组织建设，工会工作步入规范化轨道 经贸系统工会组建于20XX年初，当时，由于受企业改制等因素影响，所属单位和企业半数以上工会组织不健全，新建私营企业没有建立工会。有些虽然有工会组织，但也大多是徒有虚名，工作工作没有正常开展。有的单位和企业认为，工会组织可有可无，有的认为成立工会会成为企业的包袱，还有的认为工会是组织工人与企业唱的组织。面对人们认识上的误区和严峻的现实，没有气馁。他想，开展工会工作，组织建设是前提，没有工会组
织，其它一切都无从谈起。于是，他上任后便马不停蹄地把工会组织建设作为当务之急 一是健全和完善了工会组织机构。他深入所属单位和企业，认真细致调查，苦口婆心地做思想工作，讲建立工会的作用和意义。有的企业负责人白天找不到，他就晚上找到家，有的出差不在，他就星期天守在企业负责人的家。精诚所至,金石为开。张**的诚意感动了企业负责人，他也以扎实的工作，消除了许多人对工会工作认识上的误区。从宣传筹备，到提名侯选人，直到工会成立，他都一环接一环地亲临现场检查指导，经过两个多月的艰辛努力，8家私营企业顺利组建了工会组织，选举产生了基层工会负责人，让职工有了自己的家。随着国有企业的改革，绛县原国有企业和集体企业工会随之解散，职工一度处于无组织状态，组织和落实一些政策非常困难。他了解这些情况后，认真进行了调查研究，走访听取了原企业工会负责人的建议，针对实际情况，化片为整，就近建会，把1XXX多名下岗职工化为7大块，重新组建了7个基层工会，推选了七名工会负责人，把分散多年的职工重新组织到了起来，让广大职工又回到了自己的“家”。不到半年时间的内，在张**的不懈努力下，所属XXX个单位、XXX个企业全部建立起了工会组织，会员人数达3XXX人，是绛县人数最多、涉及面最广的一个系统工会。 二是建立完善了各项规章制度，做到了工会工作有章可循。为了使各工会工作有有条不紊地运作，张**和一班人制定了“工
工会工作先进个人事迹材料 工会工作先进个人**同志先进事迹材料 该同志自担任县政府机关工会主席以来，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了政府机关工会组织的作用。 今年以来，作为县政府机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,文秘资源网并认真坚持紧抓不放，现在已形成习惯，每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。 其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育
活动，凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。 三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。 四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。 五、积极协调各方面的关系，争取工会工作经费。由于财政拨付的工会经费一直不能到位，为保证工作开展，他通过多方协调，争取资金1万元。保证了工会的必要经费。
乡镇先进集体申报材料 乡镇先进集体申报材料 勇于创新团结奋进--××乡先进集体申报材料××乡位于××县城西南3公里处，下辖12个行政村，总人口23682人，由于历史的原因和受水资源的制约，长期以来主要以种植为主，结构单一，导致农民增收步伐缓慢。近年来，我乡在州、县两级党委、政府的正确领导下，认真贯彻党的路线方针政策，努力实践“三个代表”重要思想，.全面落实科学发展观，牢牢把握改革、发展、稳定大局，紧紧围绕经济建设这个中心，深入开展创建先进集体活动，大力实施“项目立乡、特色农业兴乡”战略，自加压力、振奋精神、与时俱进、扎实工作，团结和带领广大干部群众顽强拼搏，战胜了各种困难和自然灾害，取得了创建先进集体与经济设同步发展的好成绩。截止到201X年底，全乡完成国民生产总值4930.52万元，同比201X年增长了 0.17%；农民人均纯收入达到1254.1元，同比201X年增长了6%。201X 年和201X年度，两次荣获自治州先进集体先进单位，201X年被评为自治州“六个好优秀乡镇”并通过克孜勒苏柯尔克孜自治州委员会验收。 一、抓教育，严管理，强化队伍素质农村干部的素质高低，直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到拥有一支高素质的干部队伍，才能促进农村改革的深入，才能带领广大人民群众共同致富达小康，所以该乡始终把加强干部队伍素质作为加快发展的基础，想办法提高干部队伍的综合素质。
一是抓好理论学习。坚持党员干部学习日制度，每周的星期五下午为规定的学习日，全体党员干部都要进行集中学习，通过学习十六大精神、党章和农村政策法规等，加强党员干部和政治理论水平和法制意识，通过观看电教片及学习先进人物事迹，教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。 二是抓实用技术培训。该乡经常聘请自治区、自治州、县三级农业、科技部门专家到乡里为党员干部和农民群众进行实用技术培训，鼓励和引导党员干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训，积极组织党员带头利用电教设备，学习外地增收致富经验。近年来通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班20场次，多次组织技术人员赴山东、北疆等地的种养殖示范基地观摩学习。多渠道，多形式的培训，使党员干部扎实地掌握了至少一门农牧业生产实用技术，对全乡农牧业产业化发展起到了积极作用。 三是狠抓干部作风。在抓干部作风中，乡党委把党员领导干部包农促富实施“富民工程”作为全面推进小康社会进程的着力点，结合“三个代表”教育和党员先进性教育，组织开展领导干部联系帮扶活动，滤布先后制定了领导、党员干部联系户制度，明确帮带任务，实现不见成效不脱钩，通过这些活动的开展，帮助解决了一批群众生活中存在的急事难事和愁事，用实实在在的行动凝聚了民心，树立了党和政府的良好形象。近三年来帮扶200多户农民摆脱贫困，走上了致富之路。同时××乡大力推行首问责任制，限时办结制，要求每位干部从一句问候，一张笑脸做起，从群众不满意做起，做到群众满意为止，进一步完善了各项工作制度。广大干部身体力行的工作实践，使群众切实感到转变作风给全乡带来的一派新气象。
煤业集团公司优秀工会干部先进事迹材料 勤奋、严谨、待人热情、有亲和力。这是风水沟矿选运区干部员工对工会主席XXX的一致评价。他从事十多年的党务工作和七年基层工会主席，凭着对企业和员工真诚无私的爱，用实际行动践行着党的宗旨，心系职工冷暖，做职工的贴心人，在基层工会主席这个岗位上辛勤工作，付出了自己全部的心血和汗水。 “为企业办实事，为职工做好事”。从XX年担任选运区工会主席的那一天起，他就坚定了这个信念，把自己的全部心血和热情奉献在所钟爱的岗位上。上任伊始，XXX就开始狠抓工会的组织建设，按照矿工会的要求，修改完善了“安康杯”竞赛工作制度、群监员工作制度、女工工作制度、企务公开等制度，为确保工会工作落实到位，制定了年度工会工作计划，使工会工作更加规范有序。企务公开是关系职工民主生活切身利益的问题，XXX把企务公开作为工会工作的重中之重，建立健全区务和队务公开制度，设立区务公开栏，每月都把全区成本消耗、各队奖金分配情况按时上报矿工会，不定期对各队队务公开工作进行检查，确保员工的出勤工数、分数、绩效考核等情况全部上墙公开。让员工对区队的生产经营和本人的收入等情况清清楚楚、明明白白，维护
了员工利益。 为进一步了解掌握各队班子整体工作情况和班队干部的工作作风和管理水平，他深入到运搬队、计量队、机电队、选煤队、坑木场对副班长以上干部进行民主测评和征求意见，及时将征求到的意见上报到区里，实事求是地做好一年一度的班队干部民主测评工作，有力促进了民主管理和干部工作作风的转变，推动了全区各项工作的健康发展。搞好群众安全是推动安全生产的一项重要工作，每年年初，他都在各队班前组织开展学习公司和矿两级三会精神、1号文件精神、公司管理制度和区管理制度等有关知识的有奖答题活动，提高了员工们的学习兴趣。为切实搞好群监员工作，他加强群监员组织建设和制度建设，及时对群监组织进行调整，选拔责任心强、安全生产经验丰富的员工充实到群监员队伍，每月对群监员填写隐患卡情况进行检查和考核。XX年，群监员共查出隐患和问题346条，这些问题和隐患都得到及时治理。在此基础上，坚持每季组织职工代表集中上岗视察，群监员集中上岗检查活动，全年职工代表查出隐患28条，他及时将这些隐患和问题落实了整改措施。为发挥广大员工群众在安全生产中主人翁作用，他在全区积极开展“我为安全献一策”金点子征集活动，全区干部员工共提合理化建议53条，上报矿13条，有力促进了安全生产。
基层公务员个人先进事迹材料 基层公务员个人先进事迹材料 **，女，19**年出生，19**年参加工作，中国民主促进会，现任**市民政局区划地名处主任科员、兼行政许可服务处负责人。近年来，她以自身所在岗位为责任，一心一意为人民群众办好事、解难事、做实事，圆满完成了各项工作任务。 始终把服务好人民群众满意作为自己的工作追求。2007年底， 市政府提出“两集中三到位”要求，将行政审批职能集中到行政服务 中心进行一站式办理。她毛遂自荐，自愿去一线工作直接面对办事 群众。作为窗口负责人，她在行政服务中心有自己的办公室，可她 觉得坐在里面，让群众去找，那就失去了办事大厅的意义，九年来，她一直坚守大厅一线岗位。2010年年底，按照局里三年轮岗的规定，本可以回局里工作，但她想“反正都是工作嘛，在哪里干都一样，直 接面对群众，更能体恤他们的需求。”在大厅工作，不仅环境噪杂， 一天下来脑子里嗡嗡直响，晚上经常睡不着觉、失眠；而且工作面 广量大，既当办事员，又要当信访接待员，既要精通本职工作，又 要满足群众咨询的任何一个问题。2013年夏季的一天，一位**区的 低保户前来上访，**及时与局救灾救济处杨处长咨询相关政策后， 又与**区民政局经办人取得联系，然后用一张纸写下了市局和区局 联系人姓名及联系电话，以及她本人的联系方式给那位低保对象， 上访阿姨当场泪流满面，要跪地叩谢，阿姨说从来没有人这样好好 的跟她说过话。2014年**名人研究院的几位老同志来到窗口，一定 要见局领导，她及时与社管处联系，建议由处室两位处长来接待他们，可老同志就是不干，一定要管事的局长来才行，并在窗口大吵 大闹。她和另外一名同志安排老同志们坐下，端茶倒水，安抚他们 平静情绪。问题很快得到妥善解决。她的细心、细致的工作态度， 春风化雨的优质服务，多次获得群众的赞誉。 她在行政服务中心窗口除了负责行政许可和服务项目外，还要为局属单位来大厅办事，提供与兄弟部门的联系、沟通和协调。如儿
工会干部工作先进事迹材料 本人自担任公司工会主席以来，在市党委、市总工会以及公司党支部的领导和亲切关怀下，深入贯彻落实科学发展观，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了企业工会组织的作用。今年以来，作为公司工会主席，坚持以人为本，加强工会组织建设。不断增强服务职工意识，努力提高服务能力，完善服务手段，切实为职工群众做好事、办实事、解难事、让我们职工共享改革发展成果。 一、狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。 二、加强工会组织建设，正确引导职工们发挥主观能动性，充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，为社会做出应有的贡献。为响应市总工会为困难群众送温暖活动，组织安排车为困难农户免费送去优质木薯种茎，以解决他们的春耕困难；一年来，组织职工为社会捐款共计xx元。为构建和谐社会文化、和谐企业文化做积极贡献。 三、加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将企业精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织公司职工开展各种形式的文化体育活动，成功举办“五一”拔河比赛，8月组织全体员工去漂流；组织员工参加工业集中区迎“国庆”运动会等活动。同时积极组织员工参加市总工会组织的各项活动，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在公司领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。 四、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问，通过这些活动的开展使公司职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走
加快科学发展促进社会和谐 努力推进经济社会又好又快发展 ――xxxxxxxx乡典型事迹材料 2009年，xxxxxxxx乡在县委、县人民政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，一手抓团结稳定一手抓改革发展，按照“优粮棉、扩果蔬、增畜禽、抓市场”的总体思路，以产业结构调整优化为主线，以实现农业增效，农民增收为目标，团结带领全乡各族人民群众，团结奋进，真抓实干，在确保社会大局稳定的基础上，实现了农村经济又好又快发展。2009年全乡实现生产总值15757.4万元，同比增长20.3%；人均纯收入4953元，增收828元，同比增长20%。其主要做法是： 一、不断调整优化产业结构，经济实现持续健康发展 紧紧围绕“扩、缩、增”的产业结构调整思路，立足农业增效、农民增收、农村发展，突出重点，强化措施，狠抓落实，全乡农村经济继续保持稳定健康发展。 1、种植结构不断优化，多元增收格局初步形成。按照“一村一品”、“一乡一业”的总体思路，在确保粮食安全的基础上，不断调整和优化种植结构，大力发展订单农业。完成小麦种植2.5万亩，棉花1.4万亩，多熟制1.26万亩，订单农业0.95万亩（其中订单色素辣椒6000亩，胡萝卜、洋葱3500亩）。加大设施农业资金、技术投入和外销力度，使棚均产值达到7300元。实现种植业总产值7853.9万元，人均纯收入2352元，同比增长16.5%。 2、林果业经济效益逐步凸显。按照“改造、统一、提升、增效”的方针，强化“三分定植，七分管理”的各项措施，严格落实“三肥四水”
和病虫害防治、树型培养、嫁接改造，确保果品质量，提高经济效益。重点做好核桃补植、定植工作和丰产示范园的建设与管护。建立完善技术服务措施，组建170人的林果业技术服务队，长年为果农提供免费服务。林果业实现产值3110万元，人均纯收入1136元，同比增长30%。 3、畜禽养殖业健康发展。大力推广标准化和规模化养殖，加大牲畜品种改良，强化疫病防治，优化畜种畜群结构，狠抓饲草料生产、加工和贮存，推广科学饲养技术，加强养殖小区和专业村建设，进一步扩大养殖业规模，重点培育和扶持养殖大户，进行集中连片规模养殖，推动畜禽养殖规模化发展。改造棚圈（舍）480个，改良牲畜28032头（只）。建成大畜养殖专业村9个、大畜养殖小区10个，培育大畜养殖户150户，培育十万只型养鸡专业村2个、万只型养鸡专业村9个，建成养殖小区9个，培育家禽养殖大户580户。2009年底全乡牲畜存栏6.51万头（只），出栏4.14万头（只），家禽存栏5.92万只，出栏96.54万只。实现畜牧业总产值3180万元，人均纯收入598元，同比增长17%。 4、认真抓好劳务输出工作，带动二、三产业不断发展壮大。在抓劳务输出工作当中，以提高务工者“双语”水平和职业技能为目标，依托县级培训，整合乡党校、文体中心、乡中学职业技能培训班教育培训资源，累计培训劳动力7400人次，其中职业技能培训668人。通过政策引导和扶持，鼓励富余劳动力外出务工，累计转移劳动力7500人次，实现劳务创收982.6万元，人均纯收入528元，同比增长22.5%。大力支持发展个体私营经济，引导农牧民向二、三产业和小城镇转移，推动二、三产业不断发展壮大，全乡二、三产业企业商户总数295个，从业人员1100人，实现总产值630.9万元，人均纯收入339元，同比