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街道统计基层基础工作存在的问题

街道统计基层基础工作存在的问题
街道统计基层基础工作存在的问题

街道统计基层基础工作存在的问题及对策

周绿

随着社会经济的发展,统计工作的作用日益突出,领导越来越重视,群众越来越关注,对统计工作的水平要求越来越高。同时,由于长期形成的统计体制问题,使得街道基层基础统计工作面临的矛盾和问题也越来越突出。

一、街道统计工作任务日益繁重。

实行在地统计以来,街道统计工作任务越来越重。一是要承担反映国民经济各方面运行和社会发展的常规统计报表(月报、季报、年报)。二是要承担反映重大国情国力周期性大型普查(包括逢0年份的全国人口普查、逢3和8年份的全国经济普查、逢6年份的全国农业普查)和中型普查(如基本单位、投入产出调查等),一次大型的普查要二至三年才能全面完成,而街道统计工作站又是各项普查的主力军。三是要负责劳动力、工业、投资、服务业、居民收支、民生及文明城市等方面的多种抽样调查。四是以及配合参加的相关部门组织的专业调查工作等。

二、街道统计基础条件比较薄弱。

尽管近年来上级统计部门和区委、区政府为统计部门解决了一系列困难和问题,基础条件有了很大改善,但与繁重的工作任

务还是不适应。一是统计人员严重不足,统计人员超负荷运行。我区虽然在各街道办事处都建立了统计办公室,但实际上基本只配置一个专职统计员,每位统计员要应付各个专业涉及的上百家报表单位基层报表的催报工作及统计规范化工作(如统计资格从业证的办理、统计执法等),还有局里各专业临时交办的各项工作实在是勉为其难,加上街道一些领导对统计工作认识不足,形成“走马灯”现象。这不仅对统计事业长远发展有影响,并且进一步优化统计服务也成为一个难题。

二是统计工作条件还有待改善。一方面,多数街道的统计工作办公室与经济办、计生办或其他科室合在一起办公,一个办公室两块牌子或多块牌子;另一方面办公设备还比较落后,工作用的电话、传真机、打印机,有的甚至连计算器、档案柜都同其他办公室共用,有时要打个电话、发个传真给报表单位要跑几个办公室。

三是数据收集报送方式落后,统计数据质量难以保障。长期以来统计数据的采集途径仍旧是通过电话催报、传真甚至是上门收取,既影响了工作效率又不能保证数据的及时性和准确性。

三、辖区报表单位配合程度差。

一方面由于在地统计的实行,各专业的统计报表对象全部采取属地原则,一律向所在地的街道报送数据。这种报送方式让很多省市级的单位不能理解,他们认为报送途径完全不对口,因此数据往往收集不上来。另一方面许多私营企业都不重视统计工作,认为可做可不做,没有专职的统计员,大部分工作都让会计兼职,有的单位甚至于连会计都是兼职的,这样不稳定的工作对象配合程度相对较差。

四、对策和建议

进一步加强统计基础工作建设是实现统计工作重心战略性转移的需要,也是统计可持续发展的需要。针对当前街道统计基层基础工作出现的矛盾和问题,结合我区实际,提出以下不成熟的建议:

一是深化统计体制改革,加强街道统计力量。随着经济的不断发展变化,统计要进一步增强服务功能,提高地位,再谈减负已不现实。只有通过深化统计体制改革,加强街道统计力量才是可行之路。建议街道统计员由区统计局直接管理,一方面可以保证人员和经费得到有效保障,利于统计工作顺利开展和统计事业可持续发展;另一方面可以保证国家统计数据的准确性又满足地方政府经济管理和科学决策的需要。

二是要进一步加大统计投入,确保统计工作正常进行。县区统计部门任务重,没有足够的工作经费作保证,工作难有成就,而上级下拨的统计业务费增长慢,特别是街道统计办公室经费少,很多工作难于开展,工作质量难有保证。希望上级统计局对人口多,尤其是普查工作量大的县区的统计事业经费进行倾斜,逐步解决街道统计办公室经费,提高县区、街道统计人员待遇,提高他们爱岗敬业的积极性。

三是加强统计法制工作。统计工作“一靠科技、二靠法制”。没有法制工作做保障,一条腿走路是走不稳的。要以法治统,通过统计执法来推动统计工作正常健康发展。加强县区统计法制工作,必须加强和提高统计执法机构地位,配备专职统计执法人员,加大统计执法力度。一要加大统计法制宣传力度。增强社会公众和领导的统计法律意识,为统计执法创造良好的社会氛围。二要加大统计违法的惩处力度。做到违法必究,执法必严,综合运用行政、法律、和经济手段,查处统计违法案件,营造良好的统计工作环境。

四是加强统计队伍建设。中共中央《关于完善社会主义市场经济体制的决定》提出要坚持“以人为本”的思想,体现了经济、社会和人的全面发展。统计事业要发展,关键在人才。目前统计

工作亟需一大批精通统计科学、掌握现代信息技术、熟悉经济管理的专业人才。因此,必须努力培养和造就一支精通业务、严守纪律、作风扎实、责任心强、有奉献精神的统计队伍。要重视年青统计人才的培养和使用,调动他们的积极性和创造性。要加强业务培训,不断提高统计人员的素质。要改善统计手段和工作条件,确保和提高统计人员的经济待遇,防止统计人才外流,稳定干部队伍。

新时代乡镇统计工作的现状及对策建议

龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/7d12187826.html, 新时代乡镇统计工作的现状及对策建议 作者:陈涛 来源:《现代营销·理论》2020年第07期 摘要:就统计工作来说,其关乎于社会发展以及国民经济,因此属于一项重要的基础性工作。而乡镇统计部门则需肩负起数据的收集与整理工作,要求其能够更加准确、及时且全面的将乡镇数据进行统计,从而将其作为各级政府进行管理与决策的依据。本文先对目前我国乡镇统计工作的现状及问题进行了简单概述,再对基于新时代如何对乡镇统计工作进行改善进行了进一步探究。 关键词:现状;乡镇统计工作;新时代;建议 如今是社会经济飞速发展的新时代,统计包含的咨询、決策以及信息等服务其作用开始逐渐凸显出来,因此对于乡镇统计人员的工作也提出了更高的要求及标准。但就目前的乡镇统计工作来看,由于受多方面因素的影响,导致乡镇统计工作的难度越来越大,且困难越来越多,对统计事业的健康发展十分不利。本文将结合目前乡镇统计工作的现状及问题,针对性采取应对措施: 一、目前我国乡镇统计工作的现状及问题 (一)工作条件较差,影响统计工作的工作效率 由于大部分乡镇的资金有限,因此无法投入充足的统计工作硬件,乡镇统计机构的办公条件往往十分简单且办公场所十分狭小,同时伴有办公设施老化等诸多问题,特别是电脑老化问题尤为严重。但由于无法对电脑设备进行及时更新,导致已经无法满足新时期统计工作对于电脑操作的要求。此外,由于无法有效落实统计人员的编制以及福利待遇等问题,导致对统计工作的工作效率产生直接影响。 (二)统计任务繁重,机构力量过于薄弱 虽然大部分乡镇政府已经拥有独立的统计机构,但相关工作人员的数量却十分有限,且往往都是身兼数职,工作任务十分繁重。特别是当今时代,越来越多的统计调查任务需要完成,包括抽样调查、普查以及联网直报等诸多任务,因此为了能够更加准确且及时的将上级所布置的统计任务完成,相关工作人员只能最大限度的加班加点完成。由于繁重的工作任务导致统计人员不具备充沛的工作精力,在日益繁重的工作压力下只能逐渐不堪重负。 (三)经费不足,影响统计工作的顺利展开

当前统计工作存在的问题及应对措施

二、加强和改进统计工作的几点建议 (一)加强统计法规宣传,加大统计执法力度。 统计部门要加大统计法宣传力度,加强统计执法,加大案件直接查办力度,建立统计行政执法责任制和统计违法案件通报制度。选择工业、房地产、固定资产投资等企事业单位作为重点检查对象,整治瞒报、漏报和虚报行为。强化统计执法队伍建设,严格执法程序,规范执法行为,不断提高执法水平,对出现的统计违法行为,切实做好检查一起处理一起,净化社会统计环境,树立政府统计权威,保障统计业务工作始终处于良好的社会氛围之中。 (二)明确职责,充分发挥职能部门和乡镇政府作用,做大做强县域经济。 1.工业统计:一是各部门要明确职责,加强协作。对于招商引资进来的所有工业企业,县招商局在该企业正式投入运营后,应将企业的相关资料移交给县经济局、统计局以作备案,由经济局根据各自职能权限对企业进行监测,在工业企业达到规模(年产品销售收入2000 万元以上)以后及时上报县统计局,并由县统计局报经省市统计局审批后纳入到规模企业统计范围,以做到不漏一户纳税企业。各乡镇政府每年要对本乡镇范围内的所有工业企业进行摸底排查和监测,对达到规模以上的工业企业及时上报县经济局、统计局,并由县统计局上报审批,以纳入规模企业统计范畴。二是实行奖励激励机制,调动企业生产积极性。县委、县政府应采取积极有效措施强化服务理念,扶持民营企业发展。三是实施“中小企业发展工程”,鼓励企业扩大规模。重点扶持县域工业骨干力量特别是规模以上企业的发展,每年对贡献大的规模以上企业,实行政策倾斜,在用地上优先保证、资金上重点扶持。 2.固定资产投资统计:一是建立固定资产投资项目和建筑施工企业管理信息抄送制度。进一步加强投资项目和建筑施工企业的信息管理和统计工作,按制度要求县发改局将所办理的固定资产投资项目审批、核准、备案文件等以“随办随抄”方式,抄送统计部门。县住建局将办理的施工许可管理信息和建筑企业资质等级管理信息每月定期抄送同级统计部门并上报对口的上一级主管部门。二是加强政府各部门的协调,实现信息资源共享。县发改局与统计局要做好投资项目信息衔接工作,实现信息一致和共享。县住建局要及时将本地审批的全部企业名录、资质等级、施工许可信息抄送县统计局,做到企业名录库及相关信息一致和共享。县发改局和住建局要严格按照抄送制度的要求,指定专人将本部门信息抄送县统计局。县统计局要充分利用发改局和住建局的管理信息和行政记录,规范投资和建筑业统计基础,保证统计数据质量。 (三)加强统计基层基础工作建设,确保源头数据质量。 乡镇统计和部门统计是统计工作的源头和基础,基础数据的真实与否直接关系到统计数据质量高低,为强化乡镇和部门统计工作职能,需进一步加强乡镇和企业事业单位统计基

乡镇统计工作总结

乡镇统计工作总结 篇一:XX乡镇统计员个人工作总结 XX乡镇统计员个人工作总结 乡镇统计员个人工作总结 XX年已近年末,在此,将本人一年的工作总结如下,特向领导汇报: 一、XX年主要工作开展情况 (一)统计工作 本人按照局领导的安排部署,积极参加局召开的统计会议,参加统计业务知识培训,团结同事,虚心学习,按时完成统计工作各项上报任务,主要做了以下工作。 1、农业统计常规报表工作 严格按照报表上报制度,按月做好农业统计常规报表的上报工作,及时发放、收集、整理农业各类统计报表。积极与各村统计人员沟通联系,加强业务交流,确保各项调查指标真实、有效。为圆满完成乡镇经济发展指标,应统尽统,仔细核算,所负责的农业统计报表上报速度与完成质量均得到领导认可。此外,还积极与其他乡镇同事保持沟通交流,不足之处积极改进;有需要帮助的,耐心予以帮助。同事间凝聚力不断增强,业务能力不断提高。 2、乡镇规范统计工作 乡镇统计工作长期以来开展不规范,统计指标质量不

高,工作人员更换频繁,数据统计范围狭窄等问题长期存在,经过一年多的努力,根据新的统计工作报表要求上报内容,本人积极联络各村业务人员,积极开展各项指标统计业务培训工作,严格要求统计业务人员的工作态度,积极宣传统计法规政策,并且经常实地调查取数,通过努力,一定程度上改变了过去乡镇统计数据模糊、统计数据不一、可靠性不强的现状,使乡镇统计工作的统计范围进一步扩大,数据可靠性进一步增强,乡镇基层统计工作制度化、规范化、法规化步入正轨。 3、固定资产投资报表上报工作 按月做好固定资产投资报表上报工作,根据程寨乡经济社会发展的现状,遵照乡工作的总体部署与要求,每月对全乡的固定资产投资状况进行统计核查,应统尽统,实事求是填写上报数据,真实反映了全乡的固定资产投资状况。 4、统计台账建立工作 为切实做好乡镇基层统计工作,做到数据有来源、有出处、有佐证,我乡积极开展统计工作台账规范工作,严格明确统计工作内容,整顿统计工作中存在的操作不规范、取数不科学、态度不严谨等现象,逐步建立完善了一套完善的统计工作台账,使统计工作的运行机制更加明确,通过对各村业务人员的培训,建立起一套比较稳定的程寨乡统计工作人才队伍。

统计员个人工作总结与计划

统计员个人工作总结与计划 统计人员是统计工作的具体承担者,如何保证和提高企业统计表的填报质量,关键在于统计人员的素质。下面是小编整理的一些关于统计员个人工作总结,供您参考。 统计员个人工作总结范文一 转眼间,我被区统计局派往四唯街工作已一年时间了。回顾过去一年的工作,我在区统计局正确领导下,在街道科室、社区,街辖企业大力支持下,较好地完成了这一年工作任务。现将我在这一年的工作情况作工作总结如下: 首先,我作为一名派驻街道的统计调查员,能严格遵守街道的各项规章制度,尊敬领导,团结同事,积极参加街道组织的各项学习活动并自学与工作相关的知识,努力提高业务水平。 在统计本职工作上,我严谨细致,任劳任怨,主动克服困难,加班加点做好街道日常统计工作、专项统计调查事务、以及街道领导交办的各项任务;每月按时保质完成网上报表催报工作、规范提交上报专项统计纸质报表;重建了街道XX至XX年间的各专业统计台账;收集并整理出近五年的街道统计文件资料存档、备

案;并根据街道的要求及时准确地提供相关统计数据供街道领导做出正确的决策。 我作为四唯街道统计站站长,在统计站建设工作上,绝对服从区统计局和街道的双重领导和工作部署,并结合本街道统计站的实际情况,经过不懈地努力,成功地使得四唯街统计站在基层统计站“双基”建设目标中顺利达标。 在四唯街第六次全国人口普查工作中,勇挑重任,圆满完成了四唯街的人普综合业务培训及其相关工作。 其次,在过去的一年时间里,我积极参加四唯街办事处组织的相关政治学习。在学习实践科学发展观活动中,我通过认真自学阅读关于科学发展观,构建和谐社会的书籍文件,思考尝试参悟科学发展观与基层统计事业的发展关系。 我能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度,认真学习《新统计法》中革新内容,保持统计知识的新鲜度。使自己的个人认识在基层统计工作实践中保持正确的方向,个人业务服务在科学统计方法下能更好地发挥出统计工作的职能,从而改善普遍存在于基层统计工作中的“七分统计,三分估计”陈旧统计方法的认识思想观念。 再次,我严格遵守街道日常制度,无迟到早退现象,还经常利用中午休息时间自觉加班,履行自己作为一名统计人员的职

乡镇统计工作调研报告一

乡镇统计工作 调研 统计部门作为政府综合经济管理部门,承担着搜集、整理、提供基本统计资料,对本行政区域内国民经济和社会发展情况进行统计分析、统计预测和统计监督,及时的向各级政府及有关部门提供统计信息和咨询建议等职能。乡镇统计工作是农村统计工作的基础,是农村统计数据的源头,特别是在当前,面临社会主义新农村建设这一重大历史任务,党委和政府都将“三农”问题视为工作的重中之重,因此,做好乡镇统计基础工作显得尤为重要。 一、乡镇统计的职责: 完成国家统计调查和地方统计调查任务,执行国家统计标准,执行全国统一的基本统计报表制度,执行统计法规和统计制度,监督检查统计法规和统计制度的实施;按照国家有关规定,搜集、整理、分析、提供和管理本乡、镇的基本统计资料。 二、乡镇统计的工作范围及内容。 对当前农村的社会经济基本情况和农业生产情况进行 统计。主要包括:农村基本情况、农业生产条件、农林牧渔业生产情况、总产值及增加值的计算、乡镇社会经济发展情况、以及一些涉及农牧业、农村、农牧民的调查、普查。其中农业生产条件包括劳动力构成、耕地变动、牲畜存栏、农业机械、化肥等能耗、水利建设等方面;乡镇社会经济发展情况则较全面的反映出各个乡镇的基本情况、农牧业生产条件、乡镇经济情况、乡镇企业、乡镇机构、文教卫生、社会福利生活等情况。 三、乡镇统计存在的一些问题 1、各乡镇统计人员变换频繁,县级统计部门无法控制。各乡、镇政府负责统计工作的同志由各乡镇安排,大部分又是年轻人,所以乡镇政府统计人员变换非常频繁。乡镇政府

在变换统计人员时,很少考虑统计工作连贯性、业务性的需要,随意性较大。各乡镇的统计人员很少有干五年以上的,一般是二、三年,甚至各别的一年换多个。这样的变换频度是很难适应统计工作需要的。 2、基层统计人员业务水平不高,由于统计工作专业性强,人员变动频繁,基层人员统计业务培训总是跟不上步伐,造成一些统计员业务水平不熟悉,特别是新接手的同志反映统计工作非常难做。农牧业统计最原始的数据是由乡镇组织所辖各村的会计上报的,有些村会计由于对统计指标的理解不准确,造成统计数据从源头上就出现错误。 3、社会对统计认识和重视不够,一些统计人员统计法制观念淡薄,责任心不强,报表数字随意填写、改动,有些人报上来的数字不是错误连篇、逻辑不通,就是做过手脚。乡镇报表迟报时有发生,严重影响了统计工作的进 度。 4、人为因素的影响太多。由于对三农问题的重视,政府对下级考核时会把耕地保护、人均收入、产值等指标作为重要依据。乡镇统计人员业务虽然受县统计局指导,但人、财、物都归乡镇管理,因此,其工作完全受制于乡镇领导,统计数据,真实性难以保证。 5、与各部门的数据存在差异。 个别乡镇统计上报数据与农业、牧业、林业、民政等部门掌握的数据不一致,统计数据与其它部门的数据不一致,影响到统计作为法定数据发布部门的权威性,从而影响到整个统计系统的权威。 6、普查频繁,增加了统计部门的工作压力。 目前,涉及到国计民生的全国性普查比较频繁,人口普查、经济普查、农业普查、第三产业普查,基本单位普查,基本上是一个紧接一个,这样的普查频度给乡镇统计的工作增加了很大压力。

浅论乡镇统计工作存在问题与对策

浅论乡镇统计工作存在问题与对策 摘要:统计工作是反映国民经济与社会事业发 展情况的基础性工作,也是各级政府科学决策的重要 依据。而基层基础工作又是统计调查立足之本,是统 计人建功立业之基,是统计事 统计基层基础建设,既是提高统计调查数据质量的重 要环节,也是实现“内创和谐,外树信誉,优质服务 的关键所在。 关键词:统计;乡镇;现状;对策 近年来,随着经济社会建设对统计资料需求迫切, 龙凤镇统计较好地履行了统计法所赋予的职责,统计 环境逐步改善后,统计工作也渐入正规,统计人员在 完成报表上报任务的同时,在多项抽样调查、 承担了业务培训、检查指导以及综合汇总与审核等实 质性工作,笔者自 2004 年至今从事龙凤镇各方面统计 工作,针对存在问题,做如下分析与阐述。 一、乡镇统计工作现状与存在的问题 1、现状 我镇下面有 9个村,全镇 4 万多人口,约 1 万多 户,统计工作复杂与繁锁, 由于受到主客因素的影响, 存在许多问题与困难。 业兴旺发达之源。加强 普查中

2、统计方法制度改革滞后,难以适应农村经济发展的需要 貌,不能反映符合农村经济日 度只反映农村经济发展概 新月异发展深层次的内容,满足不了微观要求。 (2)各职能部门为满足需要,在站所均设有统计人员直线上报,导致各行其事,缺乏报表整合与综合审核,使有限资源被浪费内耗。 (3)农业统计许多指标季节性较强,产前统计带 有预计性,产后统计却对产前统计不允许做较大调整或改动,而实际的情况却有时有较大的出入。由于上述情况造成既不能反映出农村经济与农业生产进度,更凸显出统计制度与统计报表呆板,难以适应农村经济发展的需要。 3、统计数据处理手段、信息化建设均较落后与进展缓慢 在一定程度上,基层统计人员的工作只局限于一种简单的报表收集与初级数据汇总整理,对统计分析与综合服务的职能不够重视。究其原因主要是: (1)基层统计人员较少,而各种统计调查过多,个人承担的工作任务较重,无暇开展统计服务;

基层统计人员工作感悟【可编辑版】

基层统计人员工作感悟 基层统计人员工作感悟 作为一名基层统计工作者,肩负着为领导服务、为经济发展服务的双重责任,随着市场经济的加速推进,对统计工作的要求也越来越高。如何适应新的形势,准确、及时反映经济运行发展轨迹,基层统计人员应不断提高业务素质和工作能力,才能当好领导的参谋和助手。就如何才能成为一名合格的统计人员,来谈点我个人的观点:一是要爱岗敬业、踏实工作。统计工作所从事的劳动是复杂而繁重的,特别是基层统计工作人员,人少事多,承担着多方面的工作任务,既有本身的统计业务工作,又要配合完成党委、政府的安排的其他工作。因此,作为基层统计工作者,面对繁重的工作任务,首先要有爱岗敬业、踏实工作的精神。二是要勤于学习,不断进取。统计工作是一项业务性、技术性较强的工作,所以要求统计人员要具备较高的业务素质,特别是如今随着经济的发展、知识更新速度的加快,各行各业对统计工作的要求也越来越高,因此作为基层统计工作者必须加强学习,专研业务知识,及时掌握新的统计方法,不断更新业务知识,提高业务水平,也是干好统计工作的基础。三是要严谨细致,一丝不苟。干好统计工作,不仅要有丰富的业务知识,更为重要的是统计工作者在各项统计工作过程中,要认真对待每一张报表,每一项数据,要有一种“严谨”的意识和“一丝不苟”的精神。只有具备了在思想上有严谨的意识和一丝不苟的精神,才能确保做到在统计数据上准确、真实,可靠。四是要数据真实,维护形象。数据真实,维护统计形象是统计工作职业道德的重要特征和行为准则,也是统计工作的

落脚点,社会赋予统计工作的职责是反映和监督,要做到不负使命,就必须确保真实可靠的统计数据。现在社会上有部分人(包含部分基层领导)片面地认为“统计工作就是三分统计七分估计”。要改变这种畸形的统计形象,基层统计人员应从自身做起,从统计数据源头抓起,加强对基层报表数据的审核,确保每一张基层报表、每一项基层统计数据真实可靠,做到正本清源,重树统计工作的良好形象。五是要有锐意进取,勇于创新的精神,是新形势对统计工作提出的更高要求。作为统计工作者必须在统计工作中“大胆实践探索,勇于创新”,努力为社会主义现代化建设作贡献,努力为各级领导、社会公众提供一份准确、真实的统计数据。说得好不如做得好,关健在于实践,要把所学应用于统计日常工作,勇于拼博,迎难而上,才能圆满完成各项统计工作任务。(乡统计员)

南华县乡镇统计工作现状调查报告1

南华县乡镇统计工作现状调查报告 南华县统计局:李茂春 2012年10月 乡镇统计工作是最基层的政府统计工作之一,承担着描述农业生产状况、反映农村发展进程、揭示农民生活现状的重任,是国民经济和社会发展统计工作中一个重要组成部分,是反映农村社会经济发展的各种数据搜集源头,更是提高基层统计数据质量、提高政府统计公信力的关键。近年来,党和国家、各级部门以及社会各界对“三农”统计信息的需求越来越多,质量要求越来越高,统计工作难度与日俱增,统计调查对象也愈来愈复杂,任务也愈来愈烦琐,乡镇统计工作正面临着新的挑战,如何加强基层统计工作,提高统计数据质量是统计工作长期面临的一个重要课题。 一、南华县乡镇统计工作现状 (一)乡镇统计队伍逐步巩固 南华县2011年实施深化乡镇机构改革,将原乡镇人民政府综合统计站与国土、扶贫、企业管理等职责合并为乡镇经济社会发展办公室。改革后的乡镇统计工作职责仍由原统计人员承担,从机构编制上看:原统计站为事业编制机构,改革后的经济社会发展办公室为乡镇行政机构,乡镇统计人员的地位得到提高,统计人员基本得到稳定。目前,全县10个乡镇人民政府统计人员有编制21人,专兼职在岗17人,实际专职从事统计工作的有11人,其余6人为兼职。在专职从事统计工作的人员

中,从性别情况看:男5人,女6人,男女比例基本持平;从文化程度看:全部为大专以上学历,文化水平能满足统计工作需要;从年龄结构看:30-35岁7人,36岁及以上4人,集中在30-40岁,年龄结构较为合理;从统计工作年限看:5年及5年以下7人,5年以上4人;从人员身份看:公务员3人,事业人员8人,事业人员所占比重较大。 (二)乡镇统计办公室硬件设施逐步改善 为适应新时期统计工作的需要,我县乡镇党委、政府高度重视统计工作,将统计工作纳入党委、政府的重点工作同安排、同检查、同考核。全县10个乡镇于2009年完成乡镇统计办公室规范化建设,硬件设施得到改善。每个乡镇都设置独立的统计办公室,县统计局为乡镇统计办公室配备办公桌椅、沙发、茶几等必要的办公设施,配备计算机、文件档案柜、打印机、U 盘等办公设备,实现统计报表及资料的网络上报,乡镇统计人员的办公效率得到提高。 (三)乡镇统计基础工作逐步夯实 根据州统计局关于开展乡镇统计工作规范化建设的要求,县统计局将主题突出、内容实用、规范的乡镇统计办公室任务和职责、统计办公室活动制度、统计办公室学习培训制度、统计报表报送签收制度、乡镇经济社会发展情况一览表等统计制度和图表,村民委员会统计数据评估制度、统计资料档案管理制度等管理制度制作成制度牌,统一发放到乡镇统计办公室和村(居)民委员会。目前,全县所有乡镇和村(居)委会制度、图表已按要求上墙,乡镇统计基础工作得到夯实。乡镇统计办

统计工作存在的问题和对策

统计工作存在的问题和对策 工业园区统计是目前反映县域经济发展状况的重要基础工作。提高园区统计工作质量关乎地方国民经济与社会发展,关乎地方的宏观调控和经济决策。园区统计工作质量的好坏直接影响整体统计工作质量,因此为保证统计工作的真实、准确、完整与安全,必须加强园区统计工作质量。 一、园区统计工作概况 目前,**工业园区向**市统计局上报的有两类报表,一是投产企业的“工业产销总值及主要产品产量表”、“工业企业主要经济指标表”,二是园区所有单位的“固定资产投资情况表”。**工业园区的统计职能归属园区经贸发展局,经贸发展局负责园区各单位两类报表的收集、统计、分析,并按月上报省统计局、商务局。统计人员4名。 二、园区统计工作存在问题 1、职能部门之间信息不对称,加重基层统计负担。 政府各职能部门都依据自身的职能对基层下达繁重的任务。在报表制度上,也各自为政,指标设置和指标解释都不统一,当你咨询统计员指标的时候,常常会出现你要的是什么哪个单位的指标。 2、基层统计队伍不稳定,统计人员不专业

目前园区管委会有4名统计人员,他们本职工作量较大,对园区统计工作的精力有限。且这四位人员中没有一位是毕业于统计专业的,其中有两名接手统计工作还不到一年。统计人员不稳定、专业素质不高、兼职过多,统计只当副业干。 3、统计工作纷繁复杂,任务繁重 现行的统计报表制度专业性强,分类细化,各种专业的定期报表制度,都要求统计工作人员每月或定期完成。报表收集上来后还需进行录入、审核、汇总等繁琐的工作。这些对于园区尚未受过系统统计培训的统计人员来说都是巨大的挑战。 4、统计对象配合意识差 由于经济主体多元化、利益主体复杂化,调查对象对统计调查的配合程度不高,特别是一些中小型企业,不理解统计工作,将上门的调查员视如工商、税务工作人员冷落一旁或拒之门外,拒报、瞒报统计数据的现象时有发生。配合统计调查的意识薄弱,一些企业都没有设统计岗位,企业统计无人负责,报表难收,数字不准的问题相当突出。 5、统计经费不足,宣传力度不够 园区基本上没有统计经费,经费不足,宣传力度就小。同时经费不足也会影响到统计人员的积极性。经济普查期间,各普查员基本上都是自行去园区的各家企业进行普查。由于统计宣传力度不够,企业对统计工作的认识渠道不宽,

统计人员个人工作总结

统计人员个人工作总结 统计员的分类有多种,主要有生产统计员、仓库统 计员、财务统计员、数据统计员。以下是为大家精心整 理的统计人员个人工作总结,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注。 统计人员个人工作总结(一) 20XX年,宾馆统计工作在统计局领导的关怀下,认 真贯彻执行《统计法》及集团和公司统计规章制度,经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作,较好地完成了 统计工作任务。 一、20XX年统计工作回顾 (一)统计机构设置及人员建设情况 根据《XX统计工作管理办法》规定,公司统计工作 实行“专业实施,归口管理”,公司企管部为统计归口 管理部门,负责公司统计工作的组织管理;同时,根据 宾馆领导分工安排,公司总会计师分管统计工作。各业 务统计部门按其职责组织全公司本专业范围内的统计工作。人事部负责劳动工资统计,企管部负责多种经营统计。宾馆各部门均设有专职或兼职统计人员,并指定统 计负责人,加强对统计工作的组织和管理。 (二)20XX年度统计工作开展情况

1、逐步建立健全公司统计规章制度,加强统计管理工作。 2、加强统计基础工作建设,提高统计工作水平。 一是不断建立健全公司统计规章制度,规范统计工 作程序,严格落实统计人员岗位责任制,保证统计数据 的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设,提高统计人员素质。定期对现有统计人员情况进行 摸底调查,建立现有统计人员管理台帐,及时了解现有 统计人员变动情况,对无证上岗统计人员尤其是关键岗 位的无证统计人员进行及时培训,实现了持证上岗,提 高了统计人员的业务素质。三是加强基层信息质量考核,统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统 计资料的管理、统计数据是否真实准确,促进了统计资 料积累的制度化、规范化和标准化。 3、加强统计执法检查,努力提高统计数据质量。 通过统计大检查,进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》,较好地执行了宾馆的统计工作管理办法,提高了统计人员依法统计的意识,促进了基层统计基础工作 的规范化,从源头上保证统计数据的质量,推动了公司 统计工作的发展和提高。 4、积极开展统计分析,更好地发挥统计的服务作用。 5、开展统计考核评比,推动公司统计工作迈上新台

乡镇统计自检自查报告

乡镇统计自检自查报告 自检自查报告是对工作上的一些疏漏进行总结,以下是小编搜索整理一份乡镇统计自检自查报告,欢迎大家阅读! 第一篇:乡镇统计自检自查报告为了认真贯彻落实国统字[xx]84号文件和县统计局关于开展农村统计调查数据质量检查工作的通知精神,我镇于xx年6月6日召开镇、村两级统计工作会议,传达《通知》精神,安排部署统计数据质量检查工作,认真按照文件的要求逐项落实自查自纠、边查边改措施。现将我镇开展统计数据质量检查纠改的工作情况作如下报告: 一、通过对我镇镇、村两级xx年1月至xx年6月的统计表和各项调查工作进行自查,我镇在统计工作中没有发生下列违法行为: 1、没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为; 2、没有拒报、屡次迟报统计资料的行为; 3、没有未经批准,擅自制印统计调查表的行为; 4、没有单位领导干扰统计数据,从而造成统计数据失真的行为; 5、没有利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的行为; 6、重点对各项统计调查和统计资料进行自查、复查。

二、我镇在抓好统计基础工作中做了以下几个方面的工作: 1、建立了镇统计站、统计站由党政办公室、统计办公室、计生办公室、经管办公室组成。人员有党政办主任、政府统计员、计生统计员、经管统计员,办公室设在党政办。 2、政府、计生、经管、教办、公安及9个村均落实了专兼职统计员。 3、镇、村统计工作均按照统计制度的规定设置原始记录,建立健全统计档案。 4、统计工作制度在自查自纠工作中进一步完善。 5、政府专职统计员按文件要求持证上岗。 三、存在问题 1、少数兼职统计人员业务素质较差还不适应新时期统计工作的要求; 2、村级由于三年一届的换届选举,直接影响统计人员的工作情绪,造成部分统计表册不健全。 3、村向各部门上报的表册数据有不统一的情况。 4、企业上报统计报表屡次迟报统计资料和数据失真的情况。 针对上述情况,经政府及执法领导组研究决定,制定以下纠改措

统计工作人员个人工作总结

统计工作人员个人工作总结 统计工作人员个人工作总结1 在新的一年里,我会加倍努力,认真改正存在的缺点,做到扬长避短,认真学习新知识,不断完善自己,使工作水平能有质提高,达到理想中的自我。为我公司多做贡献,以全新的自己迎接今年更大的挑战,不辜负领导和同事们对我的期望。 统计工作人员个人工作总结2光阴似箭,新年的钟声即将敲响。20xx年将告别它的光辉,20xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。 一、统计工作 1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确; 2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间; 3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门; 4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请

假等数据汇总上报行政人事部; 5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗; 6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等; 7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计; 8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有。 二、20xx的工作计划 努力完成本职工作之余,学习有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。 积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。 三、总结经验与不足之处 20xx年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。 为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这

浅析基层统计工作现状及建议

浅析基层统计工作现状及建议 哈巴河县统计局朱仁礼 为认真贯彻执行《统计法》和《新疆维吾尔自治区统计管理条例》等法律法规和统计制度,适应全面建设小康社会和发展县域经济对统计工作提出的新要求,不断提高统计工作整体水平,充分发挥统计信息、咨询、监督的职能,更好地为各级党委、政府和社会公众提供统计服务,促进国民经济快速、健康发展和社会事业全面进步,浅谈如何进一步加强基层统计工作的几点意见。 一、进一步提高对统计工作重要性的认识,切实加强对统计工作的领导 统计工作是党和政府科学决策和宏观管理的重要基础,是监测、指导经济运行和社会发展的重要手段。各级党委、政府和有关部门要以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕各项重大目标任务,把统计工作作为准确把握经济社会发展趋势、提高决策施政能力的一项重要工作来抓;要切实加强和改进对统计工作的领导,主要领导亲自抓、分管领导具体抓,积极支持统计部门、统计人员依法开展统计工作,带头维护统计数据的严肃性和权威性;目前哈巴河县5乡1镇均设立了统计办公室,成立了统计工作领导小组,均有一名副乡长或是副书记任组长,虽然机构是有了,但是能真正投入到统计工作的正常运行,还有一定的距离,所以我们的各级领导要经常听取统计工作汇报,及时研究和解决统计工作中出现的新情况、新问题,切实关心、支持统计工作。 二、进一步加强基层单位统计基础建设,努力提高统计源头数据质量 作为县、乡各级部门和各企业事业单位要严格按照统计法律法规的规定,认真贯彻自治区、地区统计局提出的要求进一步规范统计机构的设立、人员、资格、制度、台帐等,以统计数据质量为中心,扎实抓好统计基础工作。根据统计工作的需要,设置或指定负责组织、协调、管理本单位统计工作的相应机构。要配备与统计工作相适应的统计人员,各乡镇至少落实1名综合统计专职人员,各部门、各企业事业单位也应根据统计工作需要至少落实1名专职或兼职统计人员。大中型企业要有一名专职统计人员,要严格执行《统计从业资格认证办法》,不得安排不具备统计从业资格的人员从事统计工作,从事统计工作的人员,须取得统计从业资格。要建立健全本单位的统计工作制度,明确工作职责,落实工作任务,畅通统计工作渠道,规范统计工作行为,保证各项统计工作任务落到实处。要建立健全本单位的统计原始记录及统计台帐,切实解决好统计数据基础来源问题,确保各项统计数据有据可查、真实可靠,特别是有的数据是从财务上取得的数据一定要建立起数据来源凭证。 县级统计局应建立健全基层统计基础工作考核和验收办法,要按照统计法律法规的规定加强对统计基础工作的落实情况进行指导、检查和督促。乡镇一级的统计工作应纳入政府综合统计考核。 三、应进一步理顺统计工作关系,构建分工合理、职能明确、资源共享的政府统计体系 要按照《统计法》的规定,严格执行“统一领导、分级负责”的统计管理体制,理顺统计工作关系,明确统计工作职责。

统计执法工作存在问题及对策分析

统计执法工作存在问题及对策分析 近年来,统计越来越让社会公众所知晓,这与多年来的统计宣传和统计执法分不开的,各级领导已逐渐意识到统计数据质量是统计工作的生命线,准确可靠的数据才能有助于决策的科学性。基层统计数据是资料的基础来源,其工作的好坏,直接影响基层统计数据的准确性,如果不能确保基层统计数据的准确性,就可能导致决策上的失误,甚至引起统计工作秩序混乱,以致影响国民经济的宏观调控。因此,加强基层统计执法对于提高统计数据质量,提升统计工作水平,具有非常现实的意义。 一、统计执法面临的现状 (一)经济成份多元,统计对象“私有”化。随着市场经济体制的进一步深化,社会经济成分多元化,非公有制经济迅猛发展,民营经济已涉足国民经济的各个行业,这部分企业统计基础工作薄弱,统计法律意识较为淡漠。 (二)统计风险宽泛,统计客体复杂化。统计工作的客体日益增多,数据采集、加工、发布、使用等环节众多,社会公众对一些重要数据质疑不断,统计工作面临的压力和潜在风险愈来愈大。 (三)法制工作滞后,执法力度“疲软”化。有的部门和单位无视法律的权威性,使得贯彻实施统计法的群众基

础、社会基础十分脆弱。一是统计执法起步较晚,力量薄弱。统计执法队伍与执法工作量之间的矛盾日益明显。二是统计部门在同级政府部门中,相对处于弱势地位,这自然是统计执法的一道难于突破的“铁壁”。 二、统计执法检查存在的问题 (一)统计执法的外部环境不够理想,统计法的宣传力度深度有待加强。有的单位领导和工作人员对统计法律了解甚少,对统计部门的执法检查有抵触情绪,有的拒绝检查,有的只提供统计报表不提供相关的财务报表,有的企业或个体工商户认为只有工商税务食品卫生部门才可以检查,有的不知道上报统计数字不真实、不完整还要罚款,此类现象在基层普遍存在。 (二)对统计工作的认识不足,统计执法工作信心有待增强。基层统计部门的同志认为统计工作只要搞好汇总上报即可,统计数字质量不是我们搞统计的人所能左右的,有的在统计执法中受到挫折就放弃了统计执法工作,对上级布臵的统计执法大检查也只是被动地应付,往往是雷声大雨点小。 (三)统计执法检查的相应知识缺乏,统计办案能力有待提高。由于依法行政逐步规范,维权意识逐渐增强,统计执法要求越来越高,目前,在基层专门从事统计执法的人员少之甚少,大部分统计执法人员是身兼多职,大多只是临时

目前基层统计工作面临的问题

目前基层统计工作面临的问题 随着经济社会的快速发展,工业统计方法制度也在不断的改革,特别是基层统计的上报方式、指标体系、口径、统计范围等,都发生了重大变革。统计基层基础工作的重点在乡镇及企业,它是整个统计工作的源头和基石,直接关系统计数据的的质量,影响社会经济发展和人民群众的切身利益。 一、乡镇统计工作现状 1、统计法制意识淡薄, 统计法制意识淡薄,领导干预较多。一些地方没有形成重视统计工作的氛围和支持统计工作的有效机制。近年来考核奖励制度繁多,在肯定成绩促进工作的同时也带来了负面效应,使统计信息失真。 2、数据共享监管力度不够 政府职能部门之间沟通差, 数据共享能力不够,加重基层负担,对相同的调查指标重复布置到基层办事处相关部门之间的统计数据不能够相互监督制约。一套中上报的工业用电量、税金总额等主要指标如由电业、税务等部门来共同实施监督,或通过互联网共享数据,数据质量问题就能得依有效制约。 3、基层统计人员匮乏 乡镇一级统计人员不能实现真正意义上的专职,有些连兼职都谈不上,到了报表的时间临时干两天,过后如有数据查询人都不好找,更不要说让他们对数据进行分析研究了。多数统计人员都是兼职,一个人要完成一、二、三产各种统计报表,甚至还要兼管乡镇政府内的其它工作,业务水平很难提高,报表质量非常差,这样一个统计人员监管的数据可信程度有多大也就可想而知了, 4、现有统计管理体制的局限性 企业一套表实施一来,数据起报源头一定要从企业直报,要求一企一址,不准乡镇统计人员代报。这就出现一个新的问题,企业要按时录入数据,否则上报平台一旦关闭,数据就无法上报。企业能否按照我们的要求去做,接受不接受乡镇一级统计人员对他们统计工作的监管,这是一个很明显不完善的管理体制问题,尤其是规模较大的龙头企业,更是难以监管。 5、乡镇统计人员不稳定 乡镇统计人员多是兼职,主要精力和时间难以集中在统计业务上,对统计工作只是采取应付的态度,对不断更新的统计知识和技巧难以熟练掌握。再加上目前乡镇统计人员不仅要做好报表填报工作,还要分析、审核、评估辖区内的网上直报单位的各种报表。所以在任务重,工作难度大,待遇较低的情况下,乡镇统计工作岗位很难留住人心,数据质量怎么能得到保障。 5、统计经费没有保障 多数乡镇统计经费不足,个别乡镇对统计工作不重视,统计投入能少则少,能不投则不投。没有统计专职补助费,甚至就连乡镇统计人员的差旅费和培训资料费都难以解决,严重影响统计人员的积极性,统计工作难以正常开展。 二、对加强乡镇统计工作的几点建议 1、加强统计法制建设 现在我们不是没有统计法,而是法制意识太淡薄。对失真的统计数据没有一个清醒的认识,对社会、对国家的危害性缺乏责任感。在今后的统计工作中首先要建立、健全一套由上至下的法制体制,把统计法宣传、贯彻到每一个统计层面,做到有法可依,执法必严的社会氛围。 2、加快完善企业管理体制改革

统计员个人年度工作总结【三篇】

统计员个人年度工作总结【三篇】 篇一 时光荏苒,很快就要过去了,回首过去一年来的统计工作,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关怀、帮忙、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改善工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,工作上有了进步,总结过去、取长补短、挖掘潜力,为明年的工作做好充分的准备和规划。 一、一年来的工作表现 (一)仔细认真,提高自身素质。为做好统计工作,我坚持严格要求自我,统计工作地要求就是“仔细认真”,因此,我正确认识自身的工作价值,提高自我的耐心,增强自我的细心,时刻提醒自我,要以高效率,高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处,改掉自我不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自我有所提高。 (二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自我的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动理解来自各方面的意见,不断改善工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,用心维护公司的良好形象。 (三)强化后勤处室职能,做好服务工作。对办公室费用方面,继续发扬以必需品为前提,节省处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里,我用心配合做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了必须的进步,但也存在一些不足,在今后工作中,我必须认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

浅议乡镇基层统计工作存在的问题与对策

浅议乡镇基层统计工作存在的问题与对策 发表时间:2019-03-04T15:11:33.720Z 来源:《中国经济社会论坛》学术版2018年第5期作者:王芳 [导读] 统计工作要求很严谨,必须保证统计数据的真实、准确、及时,这项工作要求非常严肃认真,对于统计的信息而言,保证其真实是统计实践中应该遵守的基本原则。 王芳 山西省长治市潞州区黄碾镇人民政府山西长治 046000 摘要:统计工作要求很严谨,必须保证统计数据的真实、准确、及时,这项工作要求非常严肃认真,对于统计的信息而言,保证其真实是统计实践中应该遵守的基本原则。在当今经济发展十分迅速时代,尤其是我国的经济发展迎来高潮后,企业的转变过于迅速,导致很多企业的转型并不完善,为了知道自己的不足,很多企业开始运用统计的手法对自己进行评判。由于统计数值信息缺乏真实性,导致企业判断出现偏差,这种情况已经造成了企业投资偏差,这也是统计事件中出现的主要问题之一。在乡镇也有这种情况发生。 关键词:基层统计;统计实践;统计质量 一、乡镇基层统计工作存在的问题 在新形势下,乡镇基层对工作所要求的深度、广度以及对工作质量的要求和以前相比有所提升,尤其是对统计工作的要求更是如此。但由于乡镇的基层管理者,没有经过专业系统的培训,所以大部分能力与技术都有所欠缺,而且由于机制不健全,统计人员与信息使用人员之间也没有良好的沟通,这样就会出现信息不衔接的情况,严重影响了信息的真实性、信息质量与统计工作进行的效果。从目前的情况讲,乡镇的统计工作还需要对以下的几个地方进行改进。 1.1 统计数值的不足 在进行数据查询后发现,对于数据的准确性、及时性与全面性的要求越来越高。根据以往来看,乡镇政府对数据的处理并不是很重视,只是把它当作一种工作任务,不以统计的数值作为经济建设的主要依据,把经济的建设依赖在经济的发展上,对统计工作的意义没有足够的重视,往往出现只是表面对数据统计重视,在下达工作与对数据的重视方面力度不足,在这样的情况下,数据实践的整体效率一直处于低迷状态,最终的结果就是,数据不准确、不真实、不全面,统计的指标单一,数据的完整性与时效性都有所欠缺。 1.2统计检查流于形式 在进行实际走访后发现,在乡镇工作的基层统计中制约因素有很多,大部分受统计本身的重视程度与统计所下发的经费所制约着,使统计的实施力度与调查力度不足,从而给不真实的统计资料进入人们视角的机会。因为乡镇处于一种低级的层次,对国家统计法的重视程度略有不足,所以对于经济实践调查在乡镇中的难度可想而知。而统计工作的最初资料又是底层民众情况的反应,一旦资料经过多次汇总,资料数据出现问题后,查找问题根源的难度也是十分巨大的,这就是资料的真实性不足的根本原因。 1.3统计力度弱 在当下,因为经济发展迅速,新的情况瞬息万变,信息的更新速度迅速,所以,如果领导阶层想要及时的掌握新的情况与事务,就会给统计工作下达十分繁重的任务,让这项工作也越来越难。但管理者并不清楚这种情况,在发布越来越多的任务的同时经费并没有跟上,让乡镇的统计机构和工作人员无法下手,就会导致工作人员人手不足,很难圆满的把工作进行下去,就会出现统计信息与实际情况不一致的情况。 1.4统计方法落后 按以往的传统纸质版记录,分析的效率很难完成对现有工作的完成,也已经跟不上时代的进步。统计的手段落后导致,统计的记录对以往的查询困难,更加的让信息的交流发展困难。 1.5统计人员技能低 在现在的中国,各级领导的权利十分混杂,在不同领导的命令下,会出现分工不明确的情况。而分工不明确就会影响整体的力量,使基层的力量分散,不能担当起如此重的任务。各部门不想让不好的方向对外展现,就会对数据进行修改,从而对统计数据的真实性造成了影响。同时因为经济的发展,越来越多合适的工作,使越来越多的人不愿意从事统计工作。由于人们对统计法律的重视不够,很多涉及公司利益的数据公司并不会告知实情,还有的公司与企业并不会给予理睬,这也让统计的工作被严重影响。 二、乡镇基层统计工作存在问题的原因分析 2.1统计对象的复杂化 随着经济的发展,改革开放的进程也越来越快,社会的经济组成复杂程度也随之提高,在边远地区的私有经济产业越来越多。民营企业随着经济的发展已经普及到了中国的各行各业中,但大部分企业并不重视企业内部的统计工作,也对统计部门的建设不重视,民营企业认为自己的资产为私有制,应该听从国家的法律,但对于本公司内部的数据并不想对外展现,这就加大了统计工作进行的难度。 2.2信息内容失真 信息的提供者在主观意识上并不想把不好的数据对外展现,通过信息修正来符合自己的意愿。而数据的失真主要原因就是提供的数据不准确,通过不合理的行为来使自己和企业的利益不要受到损失,这就让统计数据的真实性得到极大的影响。 2.3领导的审核 数据的统计是由基层开始上报,每经过一个部门都会有相应的管理人员对其审核。在现实中当数据经过管理者时,管理者不会让对其不利的数据进行上报,而会对数据进行修改与隐瞒,这就会让数据本身的真实性缺失。 三、对策与建议 3.1采取强有力措施,全面提高统计数据质量。 乡镇工作单位要进一步加强对工作的处理,加强统计的力度,规范统计的流程与格式。要对数据的整理、调查、上报做到最真实,也要做好调查表的工作与表格的规范性等关键性的管理工作进行规范。 3.2提高整体的素质 基层的工作人员既要处理好与上层的关系,又要打好和民众的关系。在此同时也要加强对工作人员的能力培训,让其掌握自己所在区

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