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职业卫生管理制度汇编
XXXXXXXXX 安全处发布
4、书面如实告知员工作业岗位存在的职业危害及其后果和防护措施等，组织职工进行职业健康专项培训，且考试合格后方可上岗。
承诺人：XXXXXX
关于成立职业健康管理领导小组的通知
各车间、处室:
为加强公司职业卫生健康管理，保证职业病防治工作正常、有序的开展，有效预防、控制和消除职业病危害、防治职业病，保护职工的身心健康，保证生产经营工作的正常开展，特成XXXXXX职业健康管理领导小组，其成员如下：
抢救器具的完好。
三、应急救援的设备、器材及药品一是配备有职业病危害的车间、岗位由部门职防员负责定期检查、补充和更换；二是与当地医疗部门（迁安市中医院）合作，并配备担架、供氧或呼吸器等应急救援器具，常用急救药品，解毒剂等，并配有现场抢救用的急救箱。
四、职业健康管理领导小组职责：
1、完善关于职业健康的各项规章制度。
2、职业危害情况申报。
3、落实现场职业危害告知义务。
4、落实现场职业健康防护措施。
设施的维护、检修和定期检测工作。
第五条、积极宣传国家职业安全健康法律、法规、政策及集团公司和分公司的相关规章制度，结合实际情况，组织和发动员工开展职业安全健康健康教育活动，提高广大职工的职业安全健康意识和技能。
第六条、建立职业危害防治考核机制，对防治职业危害成绩突出的个人进行适当的表彰，对无视职工健康的部门和个人进行严肃处理。
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职业健康管理领导小组办公室工作职责
第七条、了解国内外职业病防治工作动态，认真学习掌握与职业病有关的法律、法规。
第八条、完成职业病防治的日常工作及上级临时交办的其他工作。
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职业健康管理制度
第一条、职业健康管理领导小组办公室应于每年12月底前制订出下年度《职业病防治计划》和《实施方案》，并报领导小组审阅实施；建立、健全职业安全健康管理制度；建立健全《职业安全健康档案》；建立健全工作场所《职业病危害因素监测及评价制度》；并根据需要填报《职业病报表》和《职业病危害项目申报表》。
、
提出采购申请，职业安全健康领导小组办公室审批后交领导小组批准；技术质量部负责提出有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，并报职业健康管理领导小组办公室及领导小组讨论实施。
第六条、职业健康管理领导小组办公室负责组织各车间在员工休息室内，利用黑板报
开展职业病防治宣传栏，公布有关职业病防治的规章制度、职业病危害事故应急救援措施；在作业场所醒目位置公布职业病危害因素检测结果。并在各接毒接尘工作区域内设置警示标识等。
第七条、对有可能发生急性职业损伤的加热炉区域，应当设置报警装置，配置现场急救用品、应急撤离通道等，并保证报警装置能正常工作。由生产部负责组织各车间实施。
第十二条、生产部应将职业病防治列入分公司方针目标管理。
第十三条、职业健康管理领导小组办公室应及时汇总新上岗、离岗、转岗、离退职工名单，以便及时安排职工体检。在与职工订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护设施等如实告知，并在劳动合同中写明。职工离岗时，必须先进行离岗职业病体检。
第十四条、生产部在制定各岗位的操作规程时，应将职业安全健康等内容包括在内。结合实际，尽量采用低毒或无毒的材料新工艺、新方法、新材料。
第十五条、职业健康管理领导小组办公室应建立职业病防治知识教育制度，定期对现场职工进行职业病防治知识教育。
规定，制定本申报制度。
第二条分公司职业健康管理领导小组办公室负责每年及时、如实向集团公司申报职业危害，并接受其监督管理。
第三条本制度所称生产车间的职业危害，是指员工在从事岗位工作中，由于接触粉尘、
毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
生产车间职业危害按照《职业病危害因素分类目录》确定。
第四条按照属地化管理的要求，分公司职业危害向集团公司安全环保部申报。
第五条分公司申报职业危害时，应当提交《作业场所职业危害申报表》和下列有关资
第七条分公司下列事项发生重大变化的，应向公司安全处重新申报：
(一)进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报;
(二)因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重
大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报;
(三)分公司名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报。
第八条分公司终止生产经营活动的，应当在生产经营活动终止之日起15日内向公司安
人建
行状态，适时提出检修建议。双包机人应具有一定的实践基础和现场工作经验。通过“听、看、摸、闻、问、测”等方法判断设备运行状态，准确采取相应措施，发现设备异常应立即处理或抓紧汇报。
第三条、包机维修人员对包机的设备负有使其处于良好状态的责任，对所包机的设备
需定时上岗检查，每日至少两次，上岗时主动向操作工人了解设备运行情况，发现易处理的缺陷及时消除。不能立即解决的缺陷要详细记录，结合中小修或停车机会处理。实行科学文明检修，认真按照设备检修规程开展检修,制定合理的检修计划，提高检修技术水平，逐步延长设备使用周期。检修还要把好质量关，采取自检、互检和专业检查相结合的办法。设备修理完成后由车间组织验收;维修单位要做到工完、料净、场地清。
第二条、职业健康知识培训教育包括职工上岗前的职业健康知识培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康知识，督促职工遵守职业健康防治法律、法规、规章和操作规程，指导职工正确使用职业健康防护设备和个人使用的职业健康防护用品。
第三条、职业健康管理领导小组办公室负责职业健康防治教育培训工作，并做好培训
的档案管理。
第四条、对所有可能发生职业健康（因接触粉尘、噪音、高温、一氧化碳）的员工开展职业安全健康培训。
第五条、对职工进行上岗前的职业安全健康培训并建立培训档案，对职工在岗期间每
1、坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理，维护厂区和谐稳定，确保职工生理、心理健康。
2、做到职业病防治“三到位”，即：宣传到位、监护到位、检查到位。
3、实现员工在岗期间职业健康检查体检率达到100%。
4、上岗和离岗人员体检率达到100%。
5、员工健康监护档案建档率达到100%。
二、防护措施
1、建立、健全职业病防治责任制
（4）更衣间、洗浴间等卫生设施是否达到卫生要求；
（5）设备、工具、用具等设施是否符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
通过检查，及早发现职业病防护设施是否有效，防护用品是否过期，安全标志是否明确，卫生是否达标。并根据检查结果，提出相应的解决措施，督促相关单位落实整改。
4、加大职业病知识宣传力度，增强职工自我保护意识
（1）通过职业病宣传栏等及时宣传新的职业病防护知识及职业危害因素监测结果，使
对在职业病防治工作中完成情况差的车间、部室和个人，根据完成程度按相关管理办法进行考核；对于在职业病防治工作中表现优秀的车间、处室和个人，给予适当奖励。
2、检查与监督并行
职业病防治领导小组对职业健康管理领导小组办公室工作进行检查，职业健康管理领导小组办公室对各车间、处室的职业病防治工作进行检查。
职工对职业病防治工作进行监督，并将发现的情况反应到工会或职业健康管理领导小组办公室。
将季度工作总结纳入每季度的安委会会议，对各季度工作存在的问题，进行整改，并及时对工作计划进行调整。
第二条、职业病体检
具体方案参照年度职业病体检方案进行。
第三条、职业安全健康知识培训
职业健康管理领导小组办公室组织，各车间、部室协助、生产部协助，按照《职业病知识培训教育制度》要求，分别于每年中上旬组织分公司各级职业安全健康教育，行政部
该项工作由市场部和各车间负责，职业健康管理领导小组办公室考核。
第七条、职业病危害因素监测
该项工作由职业健康管理领导小组办公室负责向集团公司申报。
第八条、职业病应急救援演练
该项工作由生产部负责，职业健康管理领导小组办公室考核。
第九条、迎检工作
职业健康管理领导小组办公室根据上级管理部门的检查通知，组织迎检材料及职业健康管理领导小组办公室及综合部配合共同做好接待事宜。