期货从业人员考试
作者：来源：时间：2010-03-31 14:16:40 浏览：781
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期货从业人员资格考试是期货从业准入性质的入门考试，是全国性的执业资格考试。依照《期货从业人员管理办法》，中国期货业协会负责组织从业资格考试。
一、报考条件
1、年满18周岁；
2、具有完全民事行为能力；
3、具有高中以上文化程度；
4、中国证监会规定的其他条件。
二、考试科目设置
目前，期货从业人员资格考试科目为两科，分别是“期货基础知识”与“期货法律法规”。
三、考试的时间、题型、分值
1 、考试采取闭卷、计算机考试方式。所有试题均为客观选择题。
2 、每科试题量为155道，满分100，60分为及格。
3 、每科考试多场次组织，单科考试时间为100分钟。
4 、基础知识科目：共15
5 道题目
单项选择题：60 道，每道0.5 分，共30 分；
多项选择题：60 道，每道0.5 分，共30 分；
判断是非题：20 道，每道0.5 分，共10分；
综合题：15道，每道2分，共30分
5 、期货法律法规科目：共155 道题目
单项选择题：60 道，每道0.5 分，共30 分；
多项选择题：60 道，每道0.5 分，共30 分；
判断是非题：20 道，每道0.5 分，共10分；
综合题：15道，每道2分，共30分
四、考试大纲及教材
考试大纲详见中国期货业协会网站“资格考试”栏目。
“期货基础知识”及“期货法律法规”所用教材分别为《期货市场教程》（中国期货业协会编，中国财政经济出版社出版）和《期货法律法规汇编》。两教材具体说明及购买办法见中国期货业协会网站“资格考试”栏目。每年，中国期货业协会根据市场发展状况，组织有关专家对教材进行修订。
五、考试组织实施
1、报名方式：报名采取网上报名方式。根据考试公告公布的报名时间考生可登陆中国期货业协会网站报名。
2、报考费用：报名费单科70元。
3、考试地点选择：目前期货从业人员资格考试每年均会安
排在全国35个城市或几大城市举行，具体开考次数及考试地点安排以考试公告为准。考生可根据个人需要就近选择考试地点。
4、考试方式：考试采取闭卷、计算机考试方式进行。
5、考试承办：目前考务工作由ATA公司具体承办。
六、考试成绩有效期及证书
单科成绩有效期为当年及以后两个年度。两门考试成绩均合格后取得成绩合格证书，成绩合格证书长期有效，实行电子化管理，考生可上中国期货业协会网站查询或打印成绩合格证书。
取得成绩合格证后，考生如到从事期货业务的经营机构任职，可由所在机构向中国期货业协会申请从业资格。
银行从业资格考试
作者：来源：时间：2010-03-31 14:11:52 浏览：1054
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考试介绍“中国银行业从业人员资格认证” 简称CCBP（Certification of China Banking Professional）。它是由中国银行业从业人员资格认证办公室负责组织和实施银行业从业人员资格考试。该考试认证制度，由四个基本的环节组成，即资格标准、考试制度、资格审核和继续教育。
考试科目为公共基础、个人理财、风险管理、个人贷款和公司信贷，其中公共基础为基础科目,其余为专业科目。考生可自行选择任意科目报考。按照《中国银行业从业人员资格认证考试证书管理办法》规定，通过“公共基础”考试并获得证书是获取专业证书的必要前提。
考试方式
银行从业资格考试实行计算机考试，采用闭卷方式。
银行从业考试是机考，有题库，随机抽的题，形式跟计算机二级考试似的。监考的有银行业协会的人在巡考
题型：选择与判断，选择分多选与单选。
报考条件
（一）年满18岁；
（二）具有完全民事行为能力；
（三）具有高中以上文化程度。
考试内容
1、银行资格考试分公共基础科目和专业科目。
2、公共基础科目：公共基础[1]? (公共基础证书的考试内容为银行业从业人员从业资格的基础知识)。
3、专业科目：个人理财、风险管理、个人贷款和公司信贷? (专业证书的考试内容为银行业从业人员相关的专业知识和技能)。
4、考试题型：全部为客观题，包括单选题、多选题和判断题。
5、考试形式：资格考试实行计算机考试，采用闭卷方式。
6、资格考试大纲由认证办公室组织制定。资格考试的命题范围以公布的考试大纲为准。
成绩管理
资格考试成绩分“通过”和“未通过”。
资格考试成绩由考试办公室公布并颁发资格考试成绩证明。
资格考试成绩2年有效。
考试合格后取得银行从业资格证书的程序
（一）参加银行业从业人员资格证书相应科目的考试并取得通过的成绩；
（二）提出证书申请；
（三）通过资格审核；
（四）已获得公共基础证书方可进行专业证书申请；
（五）认证委员会规定的其它条件。
认证办公室根据银行业从业人员所在机构提供的从业岗位和职业操守的相关证明进行资格审核。对同时符合上述条件者，由认证委员会颁发银行业从业人员资格证书。凡非银行业从业人员参加资格认证考试并取得通过成绩的，由认证委员会颁发银行业从业人员考试成绩证明。考试成绩证明2年有效，在有效期内均可提出证书申请。
银行从业资格证书的年检
资格证书自颁发日起每2年进行一次年检。[2]?取得资格证书的人员，须向认证办公室申请年检。
在规定时间内未在认证办公室办理年检手续的、以及年检未通过的，其资格证书将自动被注销。
认证办公室建立从业人员证书管理数据库，进行证书公示和证书年检登记管理。
办理银行从业人员资格证书年检手续必须符合以下条件：
（一）遵守法律、法规以及中国银行业监督管理委员会有关规定；
（二）具有良好的职业操守，从业期间无违规违纪记录；
（三）完成规定学时的年度继续教育；
（四）遵守认证委员会资格证书管理的其他相关规定。
资格证书年度继续教育是资格认证办公室组织的或认可的相关培训，年度继续教育的内容及要求另行制定。
考试相关时间
考试时间：每年两次，分别为上半年5月份和下半年10月份；
报名时间：每年3月中旬开始，一般会持续到3月底4月初；
考试时长：每科均为120分钟。
准考证打印时间：每次考试前15天左右。一般都在5月中旬和10月中旬左右开始。
证券从业资格考试
作者：来源：时间：2010-03-31 14:06:37 浏览：925
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考试简介
中国证券业实行从业人员资格管理制度，由中国证券业协会在中国证监会指导监督下对证券业从业人员实施资格管理。
证券公司、基金管理公司、基金托管机构、基金销售机构、证券投资咨询机构、证券资信评估机构及中国证监会认定的其他从事证券业务的机构中从事证券业务的专业
人员，必须在取得从业资格的基础上取得执业证书，从事相应的证券活动。
考试成绩合格可取得成绩合格证书，考试成绩长年有效。通过基础科目及任意一门专业科目考试的，即取得证券业从业资格，符合《证券业从业人员资格管理办法》规定的从业人员，可通过所在公司向中国证券业协会申请执业证书。
证券从业资格证书由中国证券业协会颁发，是从事证券行业工作必须持有的资格证书，全国范围内有效。
执业证书管理
申请执业证书的人员应当取得从业资格、被证券从业机构聘用、符合《办法》第十条规定的有关品格、声誉方面的条件；申请从事证券投资咨询业务的，还应当具有中国国籍、大学本科以上学历及两年以上证券从业经历；申请从事证券资信评估业务的，应当具备两年以上证券从业经历及中国证监会有关规定的条件。
执业证书通过所在机构向中国证券业协会申请。
协会应当自收到执业申请之日起三十日内，向证监会备案，颁发执业证书。执业证书不实行分类。取得执业证书的人员，经机构委派，可以代表聘用机构对外开展本机构经营的证券业务。
取得执业证书的人员，连续三年不在机构从业的，由协会注销其执业证书；重新执业的，应当参加协会组织的执业培训，并重新申请执业证书。
适合人群、使用范围
概括地说，证券从业机构中从事证券业务的专业人员应当取得从业资格和执业证书。
具体如下：
1、证券公司中从事自营、经纪、承销、投资咨询、受托投资管理等业务的专业人员，
包括相关业务部门的管理人员；
2、基金管理公司、基金托管机构中从事基金销售、研究分析、投资管理、交易、监察稽核等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员；
3、基金销售机构中从事基金宣传、推销、咨询等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员；
4、证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的专业人员及其管理人员；
5、证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员及其管理人员以及中国证监会规定的其他人员应当取得执业证书。
相关机构不得聘用未取得执业证书的人员对外开展证券业务。被证监会依法吊销执业证书或者因违反本办法被协会注销执业证书的人员，协会可在3年内不受理其执业证书申请。
申请程序
一.报送申请材料
申请从业资格者，需向证监会提供下列申请材料：
1.证监会统一印制的申请表；
2.身份证；
3.学历证书；
4.指定培训机构开具的资格考试成绩单及结业证书；
5.所在单位或户口所在地街道办事处以上的政府机关开具的以往行为说明材料；
6.证监会要求报送的其他材料。
各证券中介机构应负责统一报送本机构申请人的的申请材料，未在证券机构中任职者的申请材料可由指定培训机构统一转报。
二.资格审查与资格证书类别
证监会接到完整的申请材料后，对申请人的材料做出审查，并对符合条件者发给资格证书。中国证监会还根据证券从业人员的情况将资格证书分为下列类别：
1.证券代理发行从业资格；
2.证券经纪从业资格；
3.投资顾问从业资格；
4.证券中介机构电脑管理从业资格；
5.证监会认为需要认定的其他类别。
证券中介机构的正副总经理至少应获得中国证监会规定类别资格证书中的两种；证券经营机构中内设各证券业务部门的正、副经理人员应获得中国证监会资格证书类别中与其所从事专业相对应的资格证书；
证券经营机构下设的证券营业部的正、副经理人员应获得证券经纪资格证书；
证券经营机构中从事证券代理发行业务的专业人员应获得证券代理发行资格证书；
证券经营机构中从事证券自营业务的专业人员、证券经营机构和证券投资咨询机构中从事为客户提供投资咨询服务的专业人员、证券投资咨询机构内设各业务部门的正、副经理人员应获得投资顾问资格证书；证券清算、登记机构内设各业务部门的正、副经理人员应获得证券经纪、投资顾问、证券中介电脑管理三种证书中的一种；
各类证券中介机构的电脑管理人员应获得证券中介机构电脑管理资格证书。
中国证监会对获得资格证书的人员予以注册登记并社会公布。
报名条件与方式
自2003年起，证券业从业人员资格考试向社会及境外人士开放。凡年满18周岁，
具有高中以上文化程度和完全民事行为能力的境内外人士都可以报名参加证券业从业人员资格考试。
（一）报名截止日年满18周岁；
（二）具有高中或国家承认相当于高中以上文凭；
（三）具有完全民事行为能力。
报名采取网上报名方式。考生登录中国证券业协会网站，按照要求报名。报名费每单科人民币70元，缴付方式、收据、准考证打印等有关事项请仔细阅读协会网站报名须知。
考试内容与方式
科目分为基础科目和专业科目，基础科
目为《证券市场基础知识[1]?????》。专业科目包括：《证券交易》、《证券发行与承销》《证券投资分析》、《证券投资基金》。
基础科目为必考科目，专业科目可以自选。
全国统考，闭卷，采取计算机考试方式进行，单科考试时间为120分钟。
成绩与证书管理
考试成绩合格可取得成绩合格证书，考试成绩长年有效。
通过基础科目及任意一门专业科目考试的，即取得证券从业资格。
通过基础科目及任何两科专业科目考试的，取得证券从业一级资格证书（蓝色）。
通过基础科目及其他四科专业科目考试的，取得证券从业二级资格证书（紫色）。题目构成：
单选60道，一个0.5分，共30分。
多选40道，一个1分，共40分。
判断60道，一个0.5分,共30分。
评分标准
单项选择题共60小题，每题0.5分，共30分
不定项选择题共60小题，其中40道题为每题0.5分，20道题为每题1分，共40分判断题共60小题，每题0.5分，共30分（今年开始判断题答错不再倒扣分）
试卷总分100分考试时间为120分钟
合计160道题，总计100分，60分及格。
常见题型
归纳如下常见的出题方法：
1．根据重大时间、地点、人物、事件出题。如就深、沪证券交易所的成立时间，可以出判断题、单选题。就世界第一个证券交易所成立的时间、地点可以出单选、判断题。就道-琼斯指数的创始人可以出判断题、单选题、多选题。
2．重规、规则出题。如就证券交易印花税、股东会议人数、证券交易佣金、市场禁入规定、高管人员任职资格、信息披露制度等等，判断、单选、多选等各种题型都可以出。这部分的内容是相当多的。
3．反向出题。就正确的内容反向出题，在判断题中这种出题方法和常见。如期货交易双方都要开立保证金帐户并存入保证金，此可以出题为判断：进行期货交易无须存入保证金，这就是反向出题。
4．跨章节出题。学员学习的时候一般都是按章节的顺序进行学习，但是有时候题目跨章节出题。如证券基础中，把股票、债券、基金、衍生证券等证券工具的性质、特征、功能等混合起来，可以出各种题型。依此类推，各门课程都可以如法炮制。5．计算题隐蔽出题。以前的考题有专门的计算解答题，2001年取消了这种题型，但
并不等于这些内容不考了。重要的计算方法，如送配除权等的计算，可以转化为单选、判断等题型出题。
6．条件出题。证券市场是法制化的市场，对各种业务都有限制条件，如证券公司成为经纪商、承销商；公司首发、增发配股等等，都有很多限制条件，这些条件，很容易出题，多选题做常见，其他题型也可以出。
7．对比出题。把相关的内容综合起来进行对比，就其相同点和区别来出题。如金融期货和金融期权、证券自营与证券经纪、有限公司与股份有限公司、技术分析与基本分析、股票发行与债券发行等等。
8．根据容易使学员混淆的内容出题。很多课程内容简单很容易让学员混淆模糊，如B股的计价和交易都是用美元与港币，而其面值却是人民币；沪深证券交易所成立时间和沪深指数发布时间虽然相近，但并非同一时间。这些内容，学员在学习的时候一定要仔细。
出题方法没有一定之规，学员可以根据这些总结出常见的出题方法，有针对性地对课程进行学习。
考前注意事项
1、不要忘了带身份证和打印的准考证，切记！
2、由于考前要拍照、而且是陌生的考场、陌生的机考，建议早点到考场。多点时间看书，也比堵在路上好；
3、登陆考试窗口需要考试帐户和密码，忘记了的可以在自己的准考证上查阅；
4、记得带一支笔，纸就不用带了，老师会发，准备在计算题时使用；
5、做题时注意按顺序做题，先找简单的做，不会做的点“标记”符号，待回头再做；
6、做题时要注意审题，特别是多选题；
7、考试时间到交卷时间系统会统一交卷，希望自己把握好个人做题的速度；
8、要学会放弃，太难啃的计算题，就不要让自己在上面耽误太多时间，不值得；如果觉得有时间去做，可以标记它，等回头再去看，这样的话不会影响其他的题目的做答。判断题原为倒扣分，现已经改为“答对得分、不答或答错不给分”！
9、考试为抽题，各人考试试题不一样，注意不要看人家的，有可能弄巧成拙；
10、在考试软件的右上方有时间，注意看着；第一要务是保证所有的题要做完，切记、切记！（都是客观题，即使不会也应把全选完，如果没有做完的话那确实不应该！）2010年考试时间
2010年度证券业从业人员资格考试的第一次报考，新疆地区不在报考范围，因此，考试地点减为39个城市。?原考试公告请见“参考资料”。
序
号
考试名称报名时间考试时间考试地点
1第一次全国证
券从业人员资
格考试1月5日至18
日
3月6日、7日北京、天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈
阳、长春、哈尔滨、上海、南京、杭州、合
肥、福州、南昌、济南、郑州、武汉、长沙、
广州、南宁、海口、重庆、成都、贵阳、昆
明、西安、兰州、西宁、银川、大连、青岛、
宁波、厦门、深圳、苏州、烟台、温州、泉
州、拉萨等39个城市
2第二次全国证
券从业人员资
格考试3月10日至23
日
5月22、23日北京、天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈
阳、长春、哈尔滨、上海、南京、杭州、合
肥、福州、南昌、济南、郑州、武汉、长沙、
广州、南宁、海口、重庆、成都、贵阳、昆
明、西安、兰州、西宁、银川、大连、青岛、
宁波、厦门、深圳、苏州、烟台、温州、泉
州、拉萨等39个城市
3第三次全国证
券从业人员资
格考试8月3日至12
日
10月23、24
日
北京、天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈
阳、长春、哈尔滨、上海、南京、杭州、合
肥、福州、南昌、济南、郑州、武汉、长沙、
广州、南宁、海口、重庆、成都、贵阳、昆明、西安、兰州、西宁、银川、乌鲁木齐、大连、青岛、宁波、厦门、深圳、苏州、烟台、温州、泉州、拉萨等40个城市
4第四次全国证
券从业人员资
格考试10月19日至2
8日
12月4、5日北京、天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈
阳、长春、哈尔滨、上海、南京、杭州、合
肥、福州、南昌、济南、郑州、武汉、长沙、
广州、南宁、海口、重庆、成都、贵阳、昆
明、西安、兰州、西宁、银川、乌鲁木齐、
大连、青岛、宁波、厦门、深圳、苏州、烟
台、温州、泉州、拉萨等40个城市
精算师考试分析：你适合考精算吗
作者：来源：时间：2010-03-31 11:32:48 浏览：854
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随着媒体的不断大肆渲染，考精算的人数越来越多，准备考精算的也大有人在，论坛上也有很多关于询问考精算经验的帖子....可是我想说几句：大家是否应该冷静一下，深思熟虑一下，在考精算之前问一问自己：我适合考精算吗？
抛开是否将来从事精算事业这一条，我只想谈谈考精算的问题。
1.谨慎审视自己的能力。
随着考精算的人数不断增多，精算考试的难度也在不断增大。精算考试是主要考察一个人能否在短时间内面对大量的数据和计算时顺利的解决。这反映的是人短时间内思维的反映能力和敏感程度，不是高考那种记忆型的考试，也不是英语四级那种突击型的考试。事实上，并不是每个人都具有严密的逻辑推理和快速计算能力。如果自己没有这种天分，何必选择跟风而花费大量的时间和精力呢？所以，不要把自己当成柳微尘。
2.谨慎审视自己的毅力。
光有小聪明，说自己对数字很敏感，就能轻松的通过吗？我想事实可以说明一切。这是不可能的。不要相信论坛上一些牛人说自己没怎么复习就轻松通过，因为你不知道他们背后所付出的辛苦，因为他们有说这话的资本。考精算不是耍小聪明，需要你踏踏实实的沉下心来，学习的时候要聚精会神，心无旁骛。对于感情用事，一时冲动报名考试，而三天打鱼，两天晒网，期望用小聪明侥幸通过的人，你不如尝试一下买彩票，也许那样的概率更大一些。
3.谨慎审视自己的抗压力。
很多人辛辛苦苦的准备，可是最后结果并不如愿，于是他们的信心受到打击，没有顶住压力，最后过早的放弃。对于你们的放弃，我想此刻你们心里想的不是惋惜，而是后悔。后悔自己趟这碗浑水。其实事情很清楚，由于最后卡的是通过率，因此不是你卷面60就万事大吉，不可能每个人每次考试的通过率是100%。面对没通过的压力，你的心里防线能支撑起这种压力吗？放弃意味着你前面做的都是无用功，拒绝放弃意味着你还要不断努力，把自己变的更强。如果你抗压力不强，那么与其到时放弃，不如一开始放弃，这样就避免了五十步笑百步的悲剧的发生。
也许我的话不是每个人都能认可，也不是每个人都能理解，但是我只希望这段文字能在你狂热的内心滴上一滴薄荷。
来源:考试大-精算师考试
考证热关注三类证书
作者：来源：时间：2010-03-31 11:30:25 浏览：1066
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随着就业压力的愈加沉重，众多大学生“考证”热情愈加强烈。在他们看来，毕业时仅凭一张大学文凭是很难找到满意的工作，多考取几个资格证书可以增加竞争资本。很多大学生纷纷加入“考证大军”。剑桥商务英语、托福、雅思、律师、会计师、秘书资格证、精算
师、程序员、计算机操作员……一时间“证书在手，求职无忧”成了时下大学生信奉的“就业经”。记者从本市的一些培训中心了解到，目前，暑期“考证大军”可分不同军团，如考外语、计算机等基础性证书的，考律师资格、注册会计师等拔高性证书的，考网络工程师、物流师等高级职业资格证书的……在众多学生考取的高级职业资格证书中，网络工程师、物流师、心理咨询师等位居“考证榜”前三甲。
网络工程师
人才缺口60万
热门指数：★★★★★
考试难度指数：★★★★
就业前景：由于近年来我国IT行业发展迅猛，每年全国各类企业对网络工程师的人才需求缺口有60万左右，网络工程师则成了香饽饽。
考证分析：北京世纪传人研修中心的张老师告诉记者：“就网络工程师的学习方面来说，网络工程师集系统开发、系统集成、网站维护的能力于一体，学习过程中注重实践，对于基础相对薄弱的人来说较为容易学习，对自身将来就业也大有帮助。要想成为一名合格的网络工程师应具备这些条件：熟悉计算机系统的基础知识；熟悉网络操作系统的基础知识；理解计算机应用系统的设计和开发方法；熟悉数据通信的基础知识；熟悉系统安全和数据安全的基础知识；掌握网络安全的基本技术和主要的安全协议与安全系统；掌握计算机网络体系结构和网络协议的基本原理；掌握计算机网络有关的标准化知识；掌握局域网组网技术，理解
城域网和广域网基本技术；掌握计算机网络互联技术；掌握TCP/IP协议网络的联网方法和网络应用服务技术；理解接入网与接入技术；掌握网络管理的基本原理和操作方法；熟悉网络系统的性能测试和优化技术以及可靠性设计技术；理解网络应用的基本原理和技术等。”
考证链接：国家网络技术水平考试(NCNE)是我国最高水平的IT认证，也是我国网络方面唯一的政府认证，考试合格可获得国家信息化工程师证书和美国国家通信系统工程师协会(NACSE)认证证书双认证。(来源:津报网--每日新报)
有本科学位方可领证
物流师
热门指数：★★★★★
考试难度指数：★★★★
就业前景：物流人才是全国十几种紧缺人才之一。到2010年，我国大专以上物流人才的需求量约为30万至40万人。而目前各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右。
考证分析：市职业技能鉴定中心有关负责人告诉记者：“在国家的物流系统中，物流师分为助理物流师、物流师和高级物流师。在正常的条件下，助理物流师要想升为物流师必须要有与物流相关行业2年以上的工作经验的证明，在学校可直接报考物流师，但必须要有本科学士学位，并且必须在拿到证书后才颁发物流师证书。”
目前我国的物流考证种类：中国物流职业经理培训认证、英国皇家物流职业认证、国际
采购认证、美国注册物流师、全国物流职业经理人资质证书、物流师国家职业资格认证、ITC 采购与供应链管理国际资格认证、国际货运代理师、全国物流信息管理师资格认证、各地方劳动部门的物流认证。
试题结构：按基础知识和专业知识的分数比例物流师：基础部分(现代物流概论)占总分的25%，专业部分(物流管理)占总分的75%。试题形式：本试卷分客观题和主观题两种，分数比例各50%。客观题有以下几种题型：选择题(包括单选和多选题)、是非题(亦称判断题)；主观题主要是简答题、论述题、案例分析题、计算题。
考证链接：物流师的考核内容：1、职业道德；2、基础知识：a物流业务活动基础知识；b物流市场分析与供需管理；c物流信息管理；d运输管理；e仓储管理与库存控制；f配送管理；g物流系统规划；h公共关系管理知识、客户关系、基本社交礼仪；i相关法律、法规知识。
心理咨询师
职业共设三个等级
热门指数：★★★★
考试难度指数：★★★
就业前景：家庭、社区、医院、学校、军队、监狱、竞技体育、政府相关职能部门、有偿热线服务机构等等，都将为心理咨询师提供良好的就业去处。
考证分析：中天人力管理顾问咨询部的工作人员李小姐告诉记者，在中国，有1.9亿人在一生中需要接受专业的心理咨询，而今中国从事心理咨询的专业人员不足5000人。为了满足社会需求，规范心理咨询行业，劳动和社会保障部在充分调查研究的基础上，组成“全国心理咨询师职业资格培训鉴定工作指导委员会”，负责在全国开展统一的职业培训和职业资格鉴定工作，进行有组织的系统化职业培训和资格鉴定。培训合格，由国家劳动和社会保障部中国就业技术指导中心发给《CETTIC职业培训合格证书》。学员如参加职业技能鉴定，成绩合格后发给《中华人民共和国职业资格证书》。业内人士提示：“要想成为一名合格的心理咨询师，必须要有观察能力、理解能力、学习能力、思维判断能力、表达能力、人际沟通能力、自我控制能力、自我心理平衡能力、计算能力、交往控制能力。”
必读教材：《普通心理学》、《社会心理学》、《变态心理学》、《咨询心理学》、《心理测量学》、《调节心理学》《心理学与生活》等。
考证链接：心理咨询师职业共设三个等级，分别为心理咨询员、心理咨询师、高级心理咨询师。各级别的鉴定都包括理论知识综合考试和实际能力考核两项内容。其中，理论知识综合考试采用闭卷笔试，考试题目从题库中随机提取，按标准答案评分。考试成绩采用百分制，达60分以上者为合格。心理咨询员和心理咨询师实际能力考核，采用专家组面试评定的方式进行，内容包括：心理评估、案例分析、咨询方案制定和交谈技巧等。高级心理咨询师的实际能力考核，采用专家组综合评审方式进行，考生应提前三个月上报个人业绩资料(著作、论文、专利和研究成果证书)和单位出具的推荐意见。单项成绩合格者，成绩保留两年。
来源：中国经济网综合
前言
大学时期对于每一个人的成长都是十分关键的。丰富的课余生活填补了我们心中的空虚，我们不停地奔波在校园活动的最前现，因为我们充满精力，不知疲倦。但是在娱乐的同时，我们必须清楚地认识到，残酷的社会不断地向我们提出高要求，我们唯一能做的就是去迎合社会的需要。
为了方便我院学生对相关证书有更深一步的了解，并以此激发广大同学自主的去了解和自己相关的证件项目的热情，团委培训部对上一期的《考证项目简介》作了更深一步的搜集和细致的说明，新加了营养师证、普通话等级测试等多项考证项目，并对各系的考证方向作了分类，这有助于广大同学在接受正式考证项目培训之前对其内容有大致了解，从而避免出现盲目跟风考证的现象。
由于考证项目信息繁杂，而且各地考证时间和收费标准都不同，所以我们只能提供一个参考标准，具体以当地标准为准。在考证项目信息收集过程中，培训部得到了相关老师及系组织多方面成员的大力协助，在此深表感谢。也希望老师和同学提出宝贵意见，我部将不断完善工作，竭尽全力为同学们搭建一个最优的考证培训平台。
公共考证项目
ZHC国家职业汉语能力测试
简介: ZHC国家职业汉语能力测试由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心（OSTA）组织研制，主要测查应试者在职业活动中实际应用汉语的能力。成绩合格者可以获得由OSTA颁发的《职业汉语水平等级证书》。ZHC服务于政府机关、企事业单位和学校，服务于各种人力资源开发和培训部门。ZHC成绩是这些部门人员招聘、选拔、任命和晋升的重要参照依据。
报考条件：无特定限制
考试时间：11月
考试费用:180元
驾照考证
简介:考试科目分为道路交通安全法律、法规和相关知识考试（交规）、场地驾驶技能考试和道路驾驶技能考试。考试顺序按照交规、桩考、路考依次进行。申请机动车驾驶证，交规考试合格后，车辆管理所在三个工作日内核发驾驶技能准考证。驾驶技能准考证的有效期为两年。有效期内已考试合格的科目成绩有效，学车人应当在有效期内完成桩考核路考的考试。报考条件：无特定条件
考试时间：随学员定
考试费用:3200（各地不同）
全国计算机等级测试
简介: 全国计算机等级考试（National Computer Rank Examination，简称NCRE），是经原国家教育委员会（现教育部）批准，由教育部考试中心主办，面向社会，用于考查应试人员计算机应用知识与能力的全国性计算机水平考试体系。该考试是测试应试者计算机应用知识和能力的等级水平考试。分一、二、三、四级。考试科目：一级MS Office、一级WPS Office、
简单的工作证明 导读：简单的.工作证明范本 单位证明样本如下：(×××换成您名字、部门、职务和公司名称，加盖公司公章，部门章无效) ，如果工作年限超过3年的，最好在“职务”后面加上“×年”，如果您申报的是国家一级级别，职务最好填写为“××经理或者总监职务”较好，因为资格审核比较严格。 高级人力资源管理师(国家一级)专用单位证明样本 单位证明样本如下：(×××换成您名字、部门、职务和公司名称，加盖公司公章，部门章无效) ，如果工作年限超过3年的，最好在“职务”后面加上“×年”，如果您申报的是国家一级级别，职务最好填写为“××经理或者总监职务”较好，因为资格审核比较严格。 范本一 工作职务年限证明 兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，且连续从事本职业5年以上。 我公司属于×××行业的中型企业，销售额达×××。 特此证明。 ××××单位名称(单位公章或者人事部章) 日期
………………………………………………………………………………………………… 范本二 工作职务年限证明 兹有×××同志，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务，且连续从事本职业5年以上。 我公司属于×××行业的大中型企业，销售额达×××。 特此证明。 ××××单位名称(单位公章或者人事部章) 日期 ………………………………………………………………………………………………… 范本三 工作职务年限证明 兹有×××同志，在我公司任人力资源总监及以上职务，且连续从事本职业5年以上。 我公司属于×××行业的大中型企业，销售额达×××。 特此证明。 ××××单位名称(单位公章或者人事部章) 日期 范本四
考证的方法总结 参项楚、罗鹭主编《中国古典文献学》“考证学”部分 1、根据考证材料来源的不同，陈第总结自己《毛诗古音考》所采用的三种考据方法：“《诗》自相证”的本证法，“采之他书”的旁证法，“婉转以审其音，参错以谐其韵”的理证法。 2、郭康松《清代考据学研究》将清代考据学的考据方法分为逻辑论证法，数学考据法，调查观察法。其中逻辑论证法又分为归纳和演绎相结合的方法、类比推理法，数学考据法又分为概算法、量化统计法。 归纳和演绎结合的方法 逻辑论证法 类比推理法 概算法 数学考据法 量化统计法 调查观察法 3、郭英德、于雪棠《中国古典文献学的理论与方法》将古籍考证方法分为一般方法和特殊方法。一般方法分为本证法、旁证法、理证法。特殊方法分为循名责实法、二重证据法、诗史互证法等。 本证法 一般方法旁证法 理证法 循名责实法 特殊方法二重证据法 诗史互证法 4、汪启明《考据学论稿》将考据学的基本方法分为归纳法、演绎法、内证法与外证法、反证法等。 5、项楚、罗鹭《中国古典文献学》：本证法、旁证法、理证法是考证学的基本方法，归纳法、演绎法和数学考证法也是常见的考证方法。 （1）本证法：又称内证法。即利用某一图书资料本身发现矛盾，寻找证据来考证问题的方法。一部古籍前后所载的内容往往会有出入，可以通过比墈发现疑问，考订正误。 （2）旁证法：又称他证法、外证法。即利用某一图书资料以外的其他相关的资料进行考证的方法。旁证所用的资料一般有两种：书证和物证。 书证指利用某一图书资料以外的其他相关的资料进行考证。书证可以利用相关联资料互证。如以《汉书》比勘《史记》。也可以穷搜博采，全面掌握相关资料进行考证。 物证指利用存世文献以外的实物、遗迹，如古代遗迹、金石器物、碑版志明、甲骨卜辞等资料进行考证。 循名责实法、二重证据法、诗史互证法是旁证法在考证实践中的具体运用，只是采用的旁
大学考证心得体会考试心得 #大学考证心得体会感想1# 1、考务工作： 由于考务人员分工不够细致，致使巡查工作不得力。部分教师的工作态度不端正，致使监考不严。最后导致学生成绩的真实性不强。 2、后勤工作： 由于与后勤人员对接不得力，致使试卷印制出现部分误差，考务用品不完善致使 收卷及草稿纸准备匆忙。 3、教师监考安排： 由于未很好的与年级组及领导对接，致使教师安排不妥。部分外出教师及病假教 师被安排监考，而部分消假教师确未参加监考。除此以外，还有教师监考量安排 不妥，致使部分特殊及老弱教师承担了量大的监考，而年轻体壮的教师确很轻松。 4、学生考场安排： 由于未能及时与领导交流，致使使用什么样的学生考场安排出现误差。 5、考场的安排： 由于对学校的不了解，自己又没有与领导沟通，擅自安排考场，与学校习惯发生 歧义。 6、指令发放： 对于发放与教师的任何指令，都必须再三考虑，最后确定无误后方可发布。因为“教师监考表”上时间的错误性，致使部分教师迟到，虽然提醒再三，但还是出 现迟到现象。材料发放应注意一套一套的完备性，且必须采用签发形式，否则会 出现混乱，为后期工作不增添麻烦。针对以上的失误，现总结学校层次考试如下： 1、考试时间的确认 当每学期进行到快一半时，要向领导提出是否进行期中测验，如领导确认举行期 中测验，则提出相对合理的测验时间，安排在周四、周五。如果考试科目过多， 请示领导是否增加考试天数，得到领导批示方可进行。 2、考试日程安排
考试日程安排要合理，根据科目天数确定，一般早上12点结束，下午17点结束，根据情况安排，但考试第一天早上第一场考试科目为“语文”，第二天早上第一 场考试科目为“英语”，其他科目可以根据时间长短做调整安排。 3、试卷 当考试日程安排好后，要及时通知各教研组组织出卷，出卷范围应达半期进度。 出卷教师应选择有责任心强的老师，出卷后要在开考前一星期交到教务处，规定 相应教务人员接收。收卷时一定要仔细检查，打出样卷检查无误后方可通过。样 卷一式三份，一份交后勤作为印制时间的模板，一份留教务归档，一份在考试期 间带入考务办公室防差错修改。 4、人员确定 (1)考务人员的确定，应请示领导，由领导确认人员区分。分为巡查组、后勤组、质检组、播音组、考务整理组、应急处理组等相关组别。 (2)组别职责的确认 巡查组：不定时巡查，督促监考教师不坐监考、不玩手机、不外出离开考场、不 定位监考，要求老师认真监考，履行监考职责引导学生填写准考证号、姓名等。 后勤组：应积极配合教务处人员备齐考试所需物品，如草稿纸、胶水、剪刀、卷 子印制等工作，并派留一名后勤人员全程参加考试过程，随时做出后勤调度工作。 质检组：认真核对自己负责考场的试卷总和，认真核对试卷是否按要求放置，准 考证号是否正确。 播音组：按考试要求播放正确考试指令，如考试过程有特殊情况，应及配合相关 人员做出相应播音。 考务整理组：整理考试日程表、考务方案、教师监考表、学生场安排表、考场分 布表、试卷的收发、考场布置资料、考勤表等相关资料的制作，并及时与各个小 组沟通协作。 应急处理组：在临考前，如果有监考教师突发情况，或考试期间试卷出现问题， 或出现一些意外情况，要及时应急处理，确保考试的顺利进行。 5、监考教师
别再傻傻考证了！这10个含金量高的证书考到手，薪资翻 一番！ 商界的各种证书看的人眼花缭乱证书到底有多大用途？哪些证书是你需要的呢？在这个看证的年代....每个行业都 有着必备的证书，进几年，国家对证书市场的“大清理”可谓 大刀阔斧，已累计取消319项职业资格许可和认定，剩下位数不多的被认可的证书简直“一证千金”呐！你所在的行业都 有哪些含金量高的证书？哪些证书是未来职场你的薪酬上 升的助推器？快随小编去看看吧！展开剩余94% ?一、注册会计师证书CPA（Certified Public Accountant）是注册会计师的简称。注册会计师被认为是财会领域的第一黄金职业，薪酬待遇非常可观，但同样的考试难度也很高。在大中型企业招聘主管会计、财务经理、财务总监、总会计师等职位，大多都需要持有注册会计师证书。注册会计师考试最大的难度在于五年内必须6门全部考过，否则必须从头再来。报名条件：具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。考试时间：每年8月份为注册会计师综合阶段，每年10月份为注册会计师专业阶段。高薪理由：CPA是我国财会界最高等级的证书，也是官方唯一盖章认证的有“签字权”的证书，所以想做执业注册会计师 的话，必须先把CPA考到手。据中注协最新数据显示，我
国现有注册会计师235398人，其中执业的有104913人， 非执业的有130485人，但仍不满足社会对高级财会人员的需求。近两年来我国CPA的报名人数迅速增长，尤其是经 过今年一系列的改革之后，财会人员对加强自身发展尤为关注，2018年的CPA报名人数有望突破150万人。这也预示着，我国的注册会计师行业将进入一个蓬勃发展的时期。二、法律职业资格证书根据法官法、检察官法、律师法和公证法等的规定，初任法官、初任检察官、申请律师执业和担任公证员等职业必须通过国家司法考试，取得法律职业资格证书。国家司法考试称得上是中国司法行业从业者的入职门槛，难度极大，每年通过率大约10%，据说记忆量超过人类极限。2017年是国家司法考试的最后一年。此后，司法考试制度 将调整为国家统一法律职业资格考试制度。至于2018年起 法律职业资格考试报名条件，需要等候司法部细则进一步发布。报考条件：高等学校法律专业本科毕业，或者高等学校非法律专业本科毕业，并具有法律专业知识。考试时间：每年9月份。高薪理由：律师确实是一份高收入的职业，但不一定适合每一个人去从事，这个考试需要一百分的勤奋，一百分的耐心，一百分的认真，一百分的坚持，一百分的天分，一百分的运气。三、国际注册会计师证书（ACCA）ACCA 是特许公认会计师，在我国也俗称为国际注册会计师，知名度仅次于CPA，以全英文考试、科目众多、难度较大、含金
五年考证生活的经验与心得 第一份工作去上海的一家事务所工作，那时的自己不成熟稳重，做了一年就辞职了，之后便一直在上海的一些小公司里做做账会计。在毕业时我就已经取得了从业资格和初级会计职称，毕业后我给自己定了一个学习任务就是一定得拿一个中级职称才能在这个行业里混，我报名了2018年的中级考试并选择了东奥会计在线的网络教育，那时的自己开始不那么贪玩了，报名成功后，我一头劲的学，毕竟放下书本有5年了，学习中也会碰壁，毕竟我不是那种底子很好的学生，也不是出自名校毕业，所以我不得不加倍的努力跟着网校老师的脚步，考中级那会公司不是很忙，在上班时间还能抽空听听课，看看书。那时的自己不晓得哪来的那一股渴望学习的劲，我会时不时的告诉自己：我一定得拿下中级，而且必须一年内拿下。我有自信有冲劲(5年的考证之路我还是最喜欢考中级时的自己)。说到这必须要夸一夸东奥的辅导老师。严格来说是东奥老师让我找回了学习中的自信，东奥老师让我越学越容易，越努力越有感觉。中级主要选择的老师：中级实务会计听刘春燕老师，财务管理听张一琳老师，经济法听群姐老师。资料当然是彩虹书和教材为主，我一直觉得在学习上多花点钱肯定是值得的。学到自己听不懂的知识点，我就反复听课，直到听懂为止。最终中级职称以77、80、89的成绩顺利结束。 中级结束后觉得日子无聊，跟同学说自己想趁热打铁报几门注册会计师试试，同学鼓励我。2019年我抱着试试的态度报了三门和中级比较贴近的会计，税法，经济法。一咬牙一狠心我买了会计岛的三年六科旗舰班，报这个班我有2个小心机，一是3年内可以顺便学，考过不可以再学。二是这个班是当时最贵的班，我花了这么多钱又不好好学，肯定会心疼。之后便是昏天暗地的学习的日子，真的
工程类专业考证大全 一级建造师报考条件 1、凡遵守国家法律、法规，具备下列条件之一者，可申请参加一级建造师执业资格考试：（1）取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年；（2）取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年；（3）取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年；（4）取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年；（5）取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。 2、符合上述报名条件，且于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》两个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》两个科目的考试：（1）受聘担任工程或工程经济类高级工程专业技术职务；（2）具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。 3、已取得一级建造师资格证书的人员，也可以根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目相应专业，报名参加考试。考试合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。 4、根据人办发[2000]10号文件精神，报名条件中有关学历的要求是指国家教育部承认的正规学历，有关工作年限的要求是指报名人员取得学历前后从事本专业工作的时间的总和，其截止日期为考试报名年度当年年底。 二级建造师报考条件 （一）凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专业以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。（二）符合上述（一）的报考条件，具有工程（工程经济类）中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员，同时符合下列条件
现在许多大学生考证主要是迫于工作的压力，于是往往会去片面地追求一纸证书，而不会把自己的认证考试和自己的特长以及目前所从事的工作结合起来。而有的大学生或者是已工作的中青年考证主要是为自己“充电”，提高自己的自身素质和知识层次，以便为自己将来的职业重新进行规划以打好基础，这些人有一个共同的特点就是希望能通过多参加各种专业认证教育来弥补自己的知识层次和技术水平，这些人往往是为了获取真正的知识，会十分注重认证考试的能力和实力。培训内容——实培训不仅仅是理论上学习，它更强调的是实际操作技能的培训。因此大学生应该先注重能力和经验的积累。培训与考试都应该围绕“技能”这一主题展开，主要表现在：大学生在每一阶段的学习培训中，都应该给自己制定一个与理论培训内容相适应的技能培训目标，例如根据理论知识点来制定相关的技能操作要点；其次，要提高实际操作技能的水平的话，惟有不断地上机实践操作，一般情况下要将自己的上机操作时间控制在整个认证培训时间的70%这一数字上。证书内容——正 一般人认为，技能证书是个人能力和才华的书面证明，或许在过去的就业模式下，证书的多少可能会影响到求职的成功，然而在当今追求实际效益的今天，证书在求职中到底又能起到多大作用呢？以证书品种最为丰富的IT业为例，计算中心的专家说，拥有电脑技术、软件程序或操作系统证书，并不能保证你获得一份工作，因为持证者所学知识可能足以通过考试，但却无法应付工作。因此，我们可以这样来评价IT证书的作用：如果你有工作经验，证书就很有价值，它的确能表明你熟悉程序员或网络工程师应该掌握的东西。培训过程——韧大学生一定要端正学习态度，不要走为了应付考试去背题目这样的捷径。具体表现在应该先认真学习认证培训所要求的理论知识，并按照任课教师制定的各项考核任务来指导安排自己的学习计划和学习步骤，在参加完培训之后，应立即进行知识的学习和课堂知识的反思，这能加强记忆效果，真正吸收课堂的讲课内容。同时，在培训过程中，每一位参加认证培训的大学生要能完成一份符合《培训与考试大纲》要求，并能体现个性和创造性的作业设计；再有就是在过程考核与作业设计过程中，只记成功，不记失败，理论考核通过以后再继续进行实践操作的加强和巩固。 现在的秦皇岛考证机构漫天飞，所以在选择考证机构时一定要看考考证机构的资格，就目前来时，秦皇岛精英教育有着独立的全职教师，独立的教室，这是秦皇岛其他任何一家考证机构所不具备的，不像某些教育机构，临近上课去租教室，所以，建议大家去像秦皇岛精英教育这样正规的机构去学习。
在继续教育中开展职业技能鉴定考证工作的必要性 我国的继续教育包括了自考、成考、电大等形式, 在继续教育学院的教学中,其课程学习主要是以理论学习为主, 实践课程没有受到足够的重视。因此, 将职业技能鉴定考证工作纳入继续教育当中,既是对当前继续教育学院的教学课程的丰富, 又是理论联系实际的体现, 能进一步的提高继续教育学院的教育教学质 量。 一、加强继续教育学院职业技能鉴定考证工作的重要性对于我国继续教育学院来说, 开展职业技能鉴定考证工作是应对当前社会就业形势的一种必然选择。在我国当下的就业市场中, 职业技能鉴定证书可以有效的增加学生在就业市场的职业发展机会, 这也是构建现代继续教育模式, 规范和促进我国继续教育事业的必要措施。 评价和规范继续教育学院的教学质量尺度就是就是大学生的职业技能水平能否适应社会经济及市场的需求。所以, 将“双证”制度运用于继续教育教学中, 是深化继续教育改革, 培养适合就业市场需求的高职人才的保障。所以, 我国的继续教育学院要改变过去单纯的理论教学模式, 走教学与职业技能鉴定相结合的路
子。 继续教育学院应该将职业资格证书制度运用到自考、成考、电大等教学课程中,将学历证书与职业技能鉴定考证并重, 实行 “双证”制度。通过不断的开展职业技能鉴定考证培训课程, 结合学生的专业内容, 对他们进行深入的职业资格技能方面的培训学习,让学生在学习期间就开始了解自己所学专业的职业技能要求, 通过不断的提高自身的职业素质、技能水平和择业意识,积累一定的实践经验, 为以后更好的就业打下坚实的基础。 二、加强职业技能鉴定考证与实践教学之间的联系将理论教学与实践结合起来, 就是要求建立科学的实践教学体系,将职业技能鉴定考证工作与专业培养目标有机结合起来, 以此保障学生能够真正的通过职业技能鉴定的考核。 学院要为学生营造真实的职业环境, 在校内建立职业实训基地, 利用好现有的资源。比如, 学院可以根据实际情况成立“实验实训基地” ,让学生利用实验室的各种资源进行技能培训, 并将技能证书中的考试要点结合到实践操作中去, 学生在完成实践课程的过程中, 不但学会了职业知识,更加强化了动手操作能力, 有助于学生的考证通过率的提升。另外, 在实验实训
2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业 资格，推行社会化职业技能等级认定 什么是职业技能等级证书 1、概念 由人社部门（含其他部委）备案的评价机构依据国家职业技能标准或评价规范，结合实际确定评价内容和评价方式，综合运用理论知识考试、技能操作考核、 工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等多种评价方式，对劳动者（含准备就业 人员）的职业技能水平进行科学规范客观公正评价，对合格者授予相应的职业 技能等级证书。 2、级别及与职称的对应关系 依据国家职业标准，社会培训评价职业技能等级分五级，分别为初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。其中，高级职称相当于一级职业技能等级证，中级职称相当于二级职业技能等 级证，初级职称相当于三级职业技能等级证 3、技能人员水平评价类职业资格逐步退出目录清单，实施职业技能等级制度
2020年7月，人力资源社会保障部印发《关于做好水平评价类技能人员职业 资格退出目录有关工作的通知》（人社厅发〔2020〕80号），对水平评价类 技能人员职业资格退出目录的有关后续工作作出安排。育婴员、保育员、中式 烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、茶艺师、美容师、美发师等 人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的14项职业资格（涉及29个职业）已于9月30日前第一批退出，健康管理师、生殖健康咨询师、保健调理师、 孤残儿童护理员、评茶员等人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的66 项职业资格（涉及156个职业）拟于12月31日前第二批退出。水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，技能人员水平评价由政府认定改为实 行社会化等级认定，不再由政府或其授权单位认定发证，改由用人单位和相关 社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定，颁发职业技能等级 证书。 4、职业技能等级证书有哪些效用 职业技能等级证书其效用等同于职业资格证书，具体表现为： 4.1对经规范认定、取得相应职业技能等级证书且证书信息可在人社部职业技 能鉴定中心全国联网查询系统上查询的人员，纳入人才统计范围，落实相关政策，兑现相应待遇。对经备案的评价机构颁发的职业技能等级证书效用等同于 国家职业资格证书，其持有人对应享受同等待遇，按规定给予培训鉴定、就业 创业、技能提升等补贴政策（含失业保险支持参保职工提升技能技能培训补贴），纳入人才统计、高技能人才表彰、政府奖励津贴等范围。用人单位对取 得相应职业技能等级并受聘于高级工、技师、高级技师岗位的职工，比照本单 位助理工程师、工程师、高级工程师落实相关工资福利待遇。 4.2《个人所得税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）》第七条的规定：纳税人接受技能人员职业技能等级继续教育支出，在取得相关证书的年度，按照每 年3600元定额扣除。 4.3积分落户暨购房资格：持证人在工作期间取得人社部门备案的评价机构颁 发的职业技能等级证书且专业、工种与所聘岗位相符，根据不同的职业技能等 级级别，可获得不同的积分。 4.4达到一定的积分，居住证转常住户口，暨具备购房资格。
大学生考证越多越容易找工作企业可不这么看 近日，国务院发布消息，在去年以来已取消149项职业资格的基础上，再取消网络广告经纪人、注册电子贸易师、全国外贸业务员、港口装卸工等62项职业资格。 职业资格制度改革是否能给“考证热”降温?记者调查发现，这个暑假，大学生们面对考证更加理性，选择社会实践的人更多，而企业负责人表示，证书太多的员工或许跳槽的可能性更高。 英语四级和计算机二级是标配 暑假前，我市各高校公告栏几乎被资格证书培训信息“刷屏”，这意味着，各类资格证书考试高峰期又到了。其实，考证一直是大学校园里的热门项目，很多大学新鲜人从进校园起就开始筹备考证。其中最热门的是大学英语四级证和计算机二级等级证，属于大部分人都会考的“标配”。 即使随着国家职业认证改革的指挥棒一转，考证呈现出冷热不均的现象，但如教师资格证、司法考试、会计证这些含金量高的证书，大学生依然追捧。 重庆大学市场营销专业的小高向记者介绍，她周边的同学普遍会考计算机二级证、会计从业证、证券从业资格证。她认为考这些证多多少少对找工作会有帮助，“有了会计从业证虽然不一定能做会计，但至少证明你有会计常识”。 今年刚大学毕业的小雷同学在大学期间考过英语四级证、计算机二级证、普通话二级甲等证书和机动车驾驶证。对于考过的这些证，
小雷说：“计算机二级其实考完就忘了，但用人单位要看。”而事实上，小雷认为其中最有用的证是机动车驾驶证。 大三学生小余所学专业与法律相关，由于忙着复习考研，最近 这段时间，他没有和班上其他同学一样一心准备司法考试。“我有时候也担心，万一考研失败，司法考试又没参加，到时候找工作就麻烦了。”小余说，在决定放弃今年司法考试之前，他纠结了很久。 职业培训有热有冷 “影响肯定有一点，但基本上不会对相关培训机构有很大打击。”江北区一家综合性培训机构相关负责人告诉记者，对于全靠几个职业考试项目“吃饭”的单一类培训机构而言，这个政策对他们的影响可以说是致命性的，但有一定规模的培训机构并不会单做考证课程。 随后，记者在网上搜索到一家大型培训机构刊登的公告。该网 站称，取消“房产经纪人”职业资格证，对公司不会有太大影响，公司虽然有相关培训课程，但占业务比例不大。 记者了解到，资格证书的热度间接反映了对应职位的热度，IT、金融、房地产等行业，是近年来热门的行业。相应的，一二级建造师、证券从业资格等资格证书关注度不断升高。 “培训的内容现在更讲究实用了。”沙坪坝区一家职业培训中 心的工作人员告诉记者，今年人力资源管理师报名培训的人非常多，比往年增长了10%左右。“人力资源管理师报名一直都比较火，因为企业招聘成为一大难题，人力资源管理师成为企业成长不可或缺的人才。”
买房子工作证明范本四篇 兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，且连续从事本职业 5 年以上。 我公司属于×××行业的中型企业，销售额达×××。 特此证明。 ××××单位名称（单位公章或者人事部章） 日期 兹有我公司员工___________，性别______， __号码 ________________________，在我司工作______年，任职 ______________部门_____________（职位），月收入为人民币 _________________元。 特此证明！ _____________________公司（加盖公章） __________年_____月_____日
兹证明___________是我公司员工，性别______， __号码 _____________________________，在_________部门任____________职务。月收入___________元，一年总收入约为__________元。 特此证明！ 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，__我公司对该员工任何形势的担保文件。 _____________________公司（加盖公章） __________年_____月_____日 有我单位职工同志，从事_____________（专业）相关工作年，其主要工作经历如下： 1.起止年月； 2.在何岗位； 3.从事何专业工作； 4.获何专业； 5.技术资格 年月——年月
年月——年月 经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。 特此证明 单位（盖章）人事档案管理部门（盖章） 内容仅供参考
《职业资格技能考证》课程标准 课程名称：《职业资格技能考证-人力资源管理》 课程性质：职业能力必修课 学分：2 计划学时：48 适用专业：工商企业管理 1．前言 1.1课程定位 《职业资格技能考证-人力资源管理》课程是工商企业管理专业的职业能力必修课，随着国家对各种职业逐步实行持证上岗，用人单位对员工的从业素质要求越来越高，职业资格证书从一定意义上能证明学生的从业技能，企业人力资源管理师四级是全国统考，国家认证，全国通用的一种职业资格证书，是进入人力资源管理岗位的敲门砖、上岗证，是系统掌握人力资源管理知识的最佳途径，《职业资格技能考证-人力资源管理》是一门实践性极强的管理学科，该课程重点在于通过全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，培养学生的生产运作管理操作技能。因此，学习《职业资格技能考证-人力资源管理》，需要以《管理学基础》、《组织行为学》、《人力资源管理》等课程为先导，同时要紧密结合学生岗位实践。 1.2设计思路 《生产运作管理》是一门应用型学科，该课程设计的总体思路是理论联系实际，强调学以致用。考虑到高职教育突出技能性和实用性的特点和要求，《生产运作管理》课程按照生产运作系统设计、生产运作系统运行和生产运作新模式的思路，共精选了9章内容：生产运作管理概述、产品设计与服务设计、工作设计与工作研究、
生产计划与控制、生产现场管理、物资采购与库存管理、质量管理、设备管理、生产运作管理新模式。其中，第1～3章主要介绍生产运作系统设计的基础环节，是学生必须掌握的基本知识和方法；第4～8章重点介绍生产运作管理的关键环节，是学生需要重点掌握的专业技能，最后1章概述了现代生产运作管理的新模式，是学生应该了解的生产运作管理的发展方向。 《生产运作管理》课程采用“项目驱动”+“案例教学”的方式，在课程规定的38个计划学时内，通过由易到难地安排一个个生产运作管理项目，在教师的讲解下，由学生动手操作演练，强化生产运作管理的专业知识，培养学生的生产运作管理能力，使学生在亲身实践中掌握生产运作管理技能。 2．课程目标 1.1总体目标 《生产运作管理》课程的教学，使学生掌握生产运作管理的基本知识、基本原理，学会用生产运作管理理论分析和解决实际问题的方法，同时培养学生爱岗敬业的精神，为毕业后成功地走上社会，有能力参与企业经营管理实践打下基础。 《生产运作管理》课程的教学内容强调理论联系实际，将课堂讲授与案例分析、社会调查、专题讲座和研讨相结合，积极开展各项咨询活动和企业调查活动，并采用项目驱动的方式，将学生分为不同的小组，指导学生进行实际操作演练，完成驱动项目。同时，通过案例讨论、合作研究，培养学生的团队精神和相互协作能力，努力实现学以致用的教学目标，从而为社会培养既能够正确理解生产运作管理理论和独立思考问题，又勇于生产运作管理实践和创新的专门人才。 1.2具体目标（能力目标、知识目标、素质目标） （1）能力目标 ?能够区分生产运作类型
给在职充电考试的朋友一些参考，以下信息，按照一般本科毕业（学士学位）算。 1.毕业一年后，注意你的档案是否转正，正式成为助理工程师。 2.毕业满两年后，可以报考二级建造师、二级结构工程师考试。注意，有些年份的二级建造师考试放在六月，工龄计算为毕业日期至当年的6月30号满两年整，二级建造师容易考，二级结构工程师较难，估计得花个两年或三年的准备吧！ 3.毕业满四年后，可以报名一级建造师和一级结构工程师。一级建造师的目标锁定一次全过。一级结构工程师分为基础课和专业课，基本要两年才能搞定了。一级建造师里有一门工程经济，有了这个基础，可以去准备来年的造价工程师考试了。 也可以考房地产估价师，这是近年来比较火的一个证书，需要量比较大。同类的还有资产评估师、注会、注税等，这一大类适合财务人员考试。 4.毕业满五年：这一年可以考虑升级为中级职称了。助理职称满四年，再考完职称英语和计算机科目，找一篇论文，申报中级职称吧！ 当然，这一年可以报考造价工程师了。造价工程师考试难度比一级建造师要难得多，需要花的时间也要多，沉着应战吧！中级职称一般没有挂靠费，造价工程师目前比较紧缺，不管从业还是兼职，行情是稳步上升，一定程度上已经赶超一级建造师了。 5、毕业第六年，这一年可以考虑环境评价工程师考试，这个证书前景不错，但目前通过率比较低，也就是难度比较高。 6.毕业第七年，可以考投资咨询工程师。该门课里有两门课与建造师里的管理、造价师里的财务经济相关，因此考完前面两门课再来考这个证，就轻松很多，有造价证书的可以免三门考二，这个是做项目可研用的，设计院也需要。钱不多就是。 7、毕业第八年之后，中级职称满三年了，可以考虑来考监理工程师啦！ 8.毕业第十年，该准备晋升为高级职称了。多发表一些论文，加上前面如此多的注册证书，评上高级不难了。 一般有高级职称+注册证书，就可以申请做专家了，评标和做项目评估之类，一个有外快收入，另外，可以结实不少专家，增加人脉资源。 注：这个时间先后与兼职价格没有多大关系，如果靠勘察设计类注册证书，一般毕业后就考基础，等工作5年时，再报考专业。
一月考试表 法律硕士专业学位考试中旬初试一般为每年1月中旬左右，复试一般在5月上旬前结束中英合作金融管理/商务管理专业12、13、14日公共课与自学考试同时考，专业课考试时间在1月和7月 自考统考13、14日作为四月、十月考试的补充，由省考办根据本省的具体情况决定MBA联考20日工商管理硕士，Master of Business Administration，缩写MBA，是源自美国的硕士学位。 2007硕士研究生入学考试20、21、22日 二月考试表 LSAT（美国法律硕士研究生入学考试）10、12日 三月考试表 TEF法语－－－TEF (Test d';'Evaluation de Francais)法语水平测试,是据法国驻华大使馆规定必需参加的法语水平测试。 国际物流师－－－每年的3、6、9、12月第三个周日 PETS 第二个周六周日PETS，Public English Test System，全国公共英语等级考试。PETS 是教育部考试中心设计并负责的全国性英语水平考试体系，分五个级别。 项目管理师职业资格认证考试24日 四月考试表 速录师职业资格考试－－－ 职称英语4中旬 全国计算机等级考试(NCRE) 7日 J.TEST 15日J.TEST是鉴定日语实际应用能力的考试,由东京日本语研究社所属的日本语检定协会在1991年创办。 注册咨询工程师（投资）20、21、22日 自考统考21、22日 五月考试表 营销师职业资格认证考试－－－ 人力资源师职业资格认证考试－－－ 物业管理师－－－ 全国秘书职业资格考试－－－5月和11月各考1次 环境影响评价工程师12、13日 监理工程师执业资格考试12、13日 注册建筑师一级二级12、13、14、15日 物流师职业资格认证考试－－－全国试点阶段，考试时间由劳动部通知 全国会计专业技术资格考试19、20日 调查分析师21日 企业信息管理师21日 计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试26日 土地登记代理人26、27日 全国卫生专业技术资格考试26、27日 二级、三级翻译专业资格考试28日
大学生考证对今后工作到底有没有影响 现在社会，说到考证，大家的感受都是痛苦且无奈的。大学几年的时间，不仅要学习，应对各种期末考，参加各种社团活动，还要挤出时间来考证，大多数人感觉都是力不从心的。有些人是自愿考的，但是大多数人都是被逼着走上考证这条路的。大学的证书无疑具备了证明能力的话语权，因此，大学如何合理的考证显得至关重要。 那么，究竟是怎样的吸引力，让每年很多的大学生走上了考证之路呢?考证对于找工作又有哪些帮助呢? 在职场竞争中，能力是最被公司看中的，虽然证书不能完全代表你的实力，但是在一定程度上也体现了你追求上进的积极态度，也是就业的重要筹码之一。 据不完全统计，大学生可报考的证书种类多达100多种，分为通用型、能力型和职业资格型三类。其中，英语、计算机为通用型证书，是大学生的“必考证”;能力型证书有托福、雅思、英语中高级口译资格证书、全国计算机水平证书等;职业资格类证书，包括会计师、物流师资格证书、国家司法考试证书等。 如果有能力的话可以尽量多考一些这样的证，在应聘的时候可以大大提高你的竞争力。
当今社会中，职场的竞争残忍，想从事相关行业就必须拿到证书。证书就像敲门砖，是畅行无阻在职场遨游的钥匙，也是和你的薪资息息相关的，价值体现的基石。同时职业资格证书也是职位的晋升条件和跳槽的硬件。 有人说，考证无用;有些人，逢证必考。考证不应该简单地看它是否具有实用性，还要看一看它整体能给你带来的益处。 当你踏入社会的时候，你会发现选择工作要看自己有没有能力去胜任。有证在手，即便只是懂得理论知识，也可以有这个门槛去学习。没有证的话就与你喜欢的工作无缘了。 那么找工作最需要哪些证书呢? 虽说企业更看重能力，而不是学历，但名牌大学、名校热门专业，就是一块极具分量的敲门砖，如果还拥有第二学位，那只会让你在求职过程时如虎添翼。 大学英语四、六级证书，极其重要。专业八级证书的话，只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理。
收银员中级技能操作试卷 一、说明 1．本试卷用于考核中级收银员。 2．本试卷内容为专业技能题。 二、考试项目： 1．点钞。 2．翻打传票（算）。 三、内容与要求 ★翻打传票（算） （一）时间 翻打传票（算）:10分钟。 （二）规则 1.翻打传票（算）：每任意20页指定题号的数字累加为1题。要求每页的数据中含有九位数字的，每题20分，不得漏题和跳页。抽测成绩由设备系统自动评定； 2.学生有序入场，对号入座。先按主考要求检查、整理传票，在小键盘机器系统中选择相关题库； 3.按主考的“准备”提示小键盘录入系统的传票算界面，并进行相关设置； 4.按主考的“选题打本”和“页码”提示进行传票整理； 5.按主考的“选题题号”提示做好准备； 6.按主考的“开始”口令开始操作； 7.完成一题20笔数据的计算后，学生根据系统提示的下一题起始页号和题号完成下一题计算； 8.抽测结束前10秒，主考提示：“最后10秒”； 9.抽测时间到，学生停止操作，并在主（副）考指导下按秩序退场； 10.抽测过程中出现设备或软件故障等问题，应提请主考确认原因，可将该选手抽测时间酌情后延； 11.抽测一经开始，迟到学生不得入内。 （三）评分标准 1.系统自动评分。正确1题得分20分； 2.总分=20×正确的题数； 3.每组20题输入中出现漏题、跳页的，该组不得分； 4.对于抽测时间到但没能完成一题（一组）全部20个数据的，系统自动根据学生实际完成的正确录入数据计算小分。
系统分50分-69分折算为50分；系统分70分-99分折算为55分 系统分100分-119分折算为60分；系统分120分-139分折算为65分 系统分140分-149分折算为70分；系统分150分-159分折算为75分 系统分160分-169分折算为80分；系统分170分-179分折算为85分 系统分180分-189分折算为90分；系统分190分-199分折算为95分 系统200分以上折算为100分 ★点钞 （一）时间 单指单张或多指多张5分钟。 （二）规则 1．学生有序入场，对号入座。学校提供钞券、捆扎条、印章、成绩记录表、点钞机等； 2．采用佰元面额练功券，单指单张、多指多张都以整把整点形式进行，持钞采用手持式或手按式均可，不得采用扇形点钞手法，一律以坐姿进行。动作要求为：抓把、点数、扎把、盖章等，每100张为1把。扎把要求扎两圈。成绩由裁判人员现场评定； 3．抽测开始前，不准试点。点钞时，单指单张不得串指，要求一张一张的点，不得一指点两张或两张以上，每一把必须点完最后一张，否则不计该把成绩；多指多张不得中途改变点钞方法，前后保持一致； 4．主考发出“预备”口令，学生做好准备动作，不能触把，主考发令“开始”，学生才可点钞。最后一分钟时，由主考预告时间，以便选手盖章。最后30秒提醒，最后10秒倒计时读秒，主考发出“时间到”口令时，学生应立即停止点钞、扎把和盖章； （三）评分标准 在规定时间内正确无误完成点钞，5刀为90-100分；4刀为75-89分；3刀为60-74分；在规定的时间内不完成为0-59分。
在继续教育中开展职业技能鉴定考证工作的必要性我国的继续教育包括了自考、成考、电大等形式, 在继续 教 育学院的教学中,其课程学习主要是以理论学习为主, 实践课程 没有受到足够的重视。因此, 将职业技能鉴定考证工作纳入继 续教育当中, 既是对当前继续教育学院的教学课程的丰富, 又是理论联系实际的体现, 能进一步的提高继续教育学院的 教育教学质量。 、加强继续教育学院职业技能鉴定考证工作的重要性 对于我国继续教育学院来说, 开展职业技能鉴定考证工作 是应对当前社会就业形势的一种必然选择。在我国当下的就 业市场中, 职业技能鉴定证书可以有效的增加学生在就业市场 的职业发展机会, 这也是构建现代继续教育模式, 规范和促 进我国继续教育事业的必要措施。 评价和规范继续教育学院的教学质量尺度就是就是大学生 的职业技能水平能否适应社会经济及市场的需求。所以, 将 “双 证”制度运用于继续教育教学中,是深化继续教育改革, 培养适 合就业市场需求的高职人才的保障。所以, 我国的继续教育学 院要改变过去单纯的理论教学模式, 走教学与职业技能鉴定 相结合的路子。 继续教育学院应该将职业资格证书制度运用到自考、成 考、 电大等教学课程中, 将学历证书与职业技能鉴定考证并重, 实行双证”制度。通过不断的开展职业技能鉴定考证培训课程,
结合学生的专业内容, 对他们进行深入的职业资格技能方面的培训学习,让学生在学习期间就开始了解自己所学专业的职业技能要 求, 通过不断的提高自身的职业素质、技能水平和择业意识,积累 一定的实践经验, 为以后更好的就业打下坚实的基础。 二、加强职业技能鉴定考证与实践教学之间的联系 将理论教学与实践结合起来, 就是要求建立科学的实践教学体系,将职业技能鉴定考证工作与专业培养目标有机结合起来 以此保障学生能够真正的通过职业技能鉴定的考核。 学院要为学生营造真实的职业环境, 在校内建立职业实训基地, 利用好现有的资源。比如, 学院可以根据实际情况成立“实验 实训基地” ,让学生利用实验室的各种资源进行技能培训, 并将技能证书中的考试要点结合到实践操作中去, 学生在完成实践课程的过程中, 不但学会了职业知识,更加强化了动手操作能力, 有助于学生的考证通过率的提升。另外, 在实验实训基地进行职业技能鉴定培训考核,通过模拟真实的职业环境, 很好的将技能训练和职业技能培养结合在了一起。 在职业技能鉴定考证中, 专业基础知识和技能考核应该同时进行。因此, 对于职业技能鉴定考证实训结合实践课程同步进行在教学过程中,既要老师交,也要学生动手,让教学课程内容与考 证挂钩。学校在实践教学环节中强化考证训练, 以便很好的衔接职业技能鉴定考证实训内容。为了避免在考证前出现技能知识遗
1在林林总总的各类资格证书，在多一个证书又何防？在职业资格证书的考取过程中，不要走过场，让一个人具备真正的技能，让职业资格证书发挥潜能，真正地伴随人的一生。 2别让“职业资格证书”拖住你就业的后腿！ 3一就业靠竞争，上岗靠技能。职业资格证书是市场就业的通行证。 4托起你的事业，把握事业方向 5以精湛的技能证明自我，用技能的实力体现价值。 6以职业技能为导向，以职业资格证书为标志，职业资格证书为求职就业添双翼。 7多一张资格证书，多一份就业机会，体现一份就业实力。 8不是每个千里马都能遇上伯乐的，即使我是身怀绝技的天才，没有证书的引荐，谁会发现我？没有证书这块门砖，天才也只能在落寞中逝去。 所以，是千里马，就要拿出自已的证书晒一晒， 9在就业人数与就业机会极不平衡的情况下，我们怎么才能在同等学历，同样专业的同学中脱颖而出？证书！证书是为我们“竟争力”加分的砝码，是督促我们更好学习，检验我们学习成果的法宝，何心不考？ 10初入社会的我们，没有工作经验，没有向人炫耀的资本，证书是用人单位透视我们能力的唯一窗户。假如连这扇窗户都关闭了，我们的世界将是一片黑暗，证书是我们得见光明的钥匙。 11若我们想自主创业，证书又是最好的理伦基础，多一本证书就能多一条出路。证多不压身，考证无悔！ 12证，证，就业的保证 13是否有能力不是个人用嘴巴说了算的。所以用证书来评介一个人的能力
的形式呼之欲出。如果你能通过测试，获得许多证书，毫无疑问你的确有过人的能力。虽不能说完美，至少也是精英。 14证书代表了大家的能力，代表了大家在大学里没有偷懒，代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度。 15俗话说技多不压身，不如去充充电。虽说达不到十八般武艺全行的地步，但也得有几样拿手的。多几项技能掌握在手，你的老板肯定会舍不得你走 16国际认证证书也称“国际绿卡”，更优越于国家传统文凭，是面向全球性的，得到全球认可，意味着获得全球通用的权威认证会使你的未来发展道路上更加无限风光。 17“金领”阶层的双保险：拿了学历，再考国际认证证书。、 18个人能力有多少，证书含金量来算，起点更高待遇好，证书一本少不了。19移民留学，高薪就业；前程助跑，起点更高。 20书籍好比一架梯子，它能引导我们登上知识的殿堂。考证如同一把钥匙，它将帮助我们开启优质工作的智慧之窗。 21你离成功，只差一点点：我们常常在做了99%的努力以后，放弃了可以到达成功彼岸的那1%。失败和成功之间，往往只有一线之隔。也许我们很难知道，离成功究竟还有多远，但是我们十分清楚，自己到底还能撑多久。我们不一定能等到成功到来的那一刻，但可以肯定的是，我们可以坚持到自己的最后一刻。 22逆境是人生的摇篮，磨炼是成功的良伴，挫折是英才的乳汁，考证是胜利的基石. 23人生在世，萎缩不前，就只能贫困过一生，又何谈幸福，现实是经济社