重庆市职业病防治院
建设项目职业病危害评价报告信息网上公开表
一、评价报告基本情况
报告编号渝职防预评字〔2015〕第09号评价类别预评价
项目名称呼吸用药研发、生产基地建设项目风险类别较重
报告编制人夏懋书
建设单位重庆润生科技有限公司建设单位联系人穆世鑫
项目地理位置重庆两江新区水土高新技术产业园
现场调查人员谢勇、夏懋书调查时间
采样、检测人员无（采用类比检测数据）采样检测时间——
建设单位陪同人员穆世鑫
报告评审专家陈新、雷勇、李胜、梁道康、石云亮评审时间
二、项目简介
重庆润生科技有限公司系2014年在重庆市两江新区注册成立的一家股份制有限责任公司，注册资本金亿元人民币，两年内公司股东为一位法人股东和两位自然人股东，法人是重庆聚心投资有限公司。公司从事呼吸用药的研制、生产、销售，公司具有完备的质量保证、控制和检测系统，拥有很强的国际化认证注册的技术管理团队及一批高素质的生产技术及管理队伍。
随着国内民众生存环境状况不断恶化，雾霾发生的地域和时间越来越宽，越来越频繁，罹患呼吸道疾病的人数逐年上升的趋势十分明显，大量患者亟需得到及时有效的救治，针对这各种阶段的呼吸系统疾病，最有效的首选药物就是由世界最大的呼吸用药生产商葛兰素史克所生产的舒利迭，但其在中国市场上的临售价为255元/盒，而且
因为疾病的特殊性，患者需要长期服用药物，所以对中低收入的广大患者来说是不小的负担。
公司准备前期投入3亿元，将仿制舒利迭作为第一个产品，该产品将同时申报欧洲、中国和美国药监局，计划在2018-2020年在欧洲、美国、中国等全球主要国家陆续上市。同时公司将凭借领先的干粉吸入剂技术平台，开发一系列的呼吸药，形成强大的产品梯队，陆续投放市场。经过5-10年发展，累计投入10亿元，最终打造成为国内生产治疗呼吸系统疾病如哮喘、COPD等专治药物的最大公司。同时通过国际注册申请，以高质量和低价格的优势占领部分欧美市场。
三、建设项目（用人单位）存在的职业病危害因素及检测结果
通过工程分析，拟建项目生产过程中可能产生或存在的职业病危害因素有其他粉尘（药尘、乳糖、聚丙烯酰胺）、活性炭粉尘、沙美特罗昔赖酸盐、丙酸氟替卡松酯、臭氧、甲醇、乙腈、硫酸、氢氧化钾、氢氧化钠、锰及其无机化合物、电焊烟尘、电焊弧光、金属粉尘、砂轮磨尘、有机膦酸和聚羧酸（阻垢剂MDC150主要成分）、噪声、高温、工频电场等。
职业病危害因素及分布情况一览表
序号评价单元岗位作业
方式
可能存在或产生的
职业病危害因素
可能接触
时间
可能接
触人数
1
1#制剂大楼
沙美特罗/氟替卡松
粉雾吸入剂生产线
称量固定岗位
沙美特罗昔赖酸盐、丙酸
氟替卡松酯、其他粉尘
（药尘、乳糖）
6h/班72人乳糖筛分固定岗位其他粉尘（乳糖）、噪声
微粉粉碎固定岗位
沙美特罗昔赖酸盐、丙酸
氟替卡松酯、其他粉尘
（药尘）、噪声
配料巡检噪声
序号评价单元岗位作业
方式
可能存在或产生的
职业病危害因素
可能接触
时间
可能接
触人数
混合巡检噪声
抽检取样巡检沙美特罗昔赖酸盐、丙酸氟替卡松酯、其他粉尘（药尘、乳糖）、噪声
填充固定岗位沙美特罗昔赖酸盐、丙酸氟替卡松酯、其他粉尘（药尘、乳糖）、噪声
装配固定岗位噪声包装检验固定岗位噪声
2 公用工程辅助设施总变配电所巡检工频电场
4h/班
4人空压站巡检噪声
空调机组房巡检噪声、臭氧、高温
风机房巡检噪声
水冷机房巡检噪声、高温
热力站巡检噪声、高温
纯化水站固定岗位
噪声、高温、氢氧化钠、
其他粉尘（聚丙烯酰胺）、
活性炭粉尘、有机膦酸和
聚羧酸（阻垢剂MDC150
主要成分）
1h/班
质检研发固定岗位
甲醇、乙腈、硫酸、氢氧
化钾、氢氧化钠
4h/班8人机修车间固定岗位
噪声、锰及其无机化合
物、电焊烟尘、电焊弧光、
金属粉尘、砂轮磨尘等。
——2人
通过对拟建项目工程分析、原辅材料年耗量及类比调查分析评估后，认为拟建项目工作场所产生或存在的噪声职业病危害因素为重点评价因子。
四、评价结论与建议
评价结论
职业卫生综合评价一览表
序号评价内容评价依据评价
结论
建议措施
1 总体布局《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）
《工业企业总平面设计规范》（GB50187-2012）
符合——
2 生产工艺及
设备布局
《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）
《生产过程安全卫生要求总则》（GB/T
12801-2008）
符合——
3 职业病危害
防护设施
《中华人民共和国职业病防治法》
《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）
《铝加工厂防尘防毒技术规程》（AQ/T 4218-2012）
《汽车制造企业职业危害防护技术规程》（AQ/T
4227-2012）等
符合
补充完善措施
及建议见报告
书正文第4节
4 职业病防护
用品
《中华人民共和国职业病防治法》
《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2008）
基本
符合
细化各岗位防
护用品配备情
况，详见资料性
附件表7-3。
5 建筑卫生学《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）
《建筑采光设计标准》(GB50033-2013)
《建筑照明设计标准》(GB50034-2013)
《采暖通风与空气调节设计规范》(GB50019-2003)
基本
符合
按照《建筑照明
设计标准》对工
作场所采光和
照明具体情况
加以补充描述
并完善，使工作
场所的照度符
合标准的要求。
6 辅助用室《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）基本
符合
细化卫生设施
设置数量
7 应急救援《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）
《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》
（GB/T 29639-2013）
基本
符合
完善应急预案
内容和应急救
援设施
8 职业卫生管理《中华人民共和国职业病防治法》
《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生
产监督管理总局令〔2012〕47号）
《职业健康监护技术规范》（GBZ 188-2014）等
符合——
通过对拟建项目工艺流程、生产过程使用的原辅材料名称及用量、类比检测结果的综合分析。虽然拟建项目生产过程为物理过程，不使用化学物品，但本项目公用工程存在少量、低毒的化学职业病危
害因素和高温热源；同时，1#制剂大楼沙美特罗/氟替卡松粉雾吸入剂生产线称量、乳糖筛分、抽检取样以及填充生产工艺过程中可能存在少量粉尘职业病危害因素。根据《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（国家安全生产监督管理总局令〔2012〕51号）和《建设项目职业病危害风险分类管理目录》（安监总安健〔2012〕73号）的规定，本项目属于医药制造业中的化学药品制剂制造，故本报告经综合评估后认为，重庆润生科技有限公司呼吸用药研发、生产基地建设项目职业病危害风险分类为较重。
评价建议
（1）在初步设计阶段，建设单位应当委托具有相应资质的设计单位对建设项目职业病防护设施进行设计，编制“职业病防护设施设计专篇”。专篇编制完成后，应当组织职业卫生专家组对“职业病防护设施设计专篇”进行评审，评审完成后，按照有关规定组织职业病防护设施的施工。
（2）配套建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入生产和使用。建设项目试运行期间，建设单位应当及时委托职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价。
（3）用人单位应按照《职业病危害项目申报办法》（国家安全生产监督管理总局令〔2012〕48号）的要求，在建设项目竣工验收后30日内向所在地安全生产监督管理部门进行作业场所职业病危害申报，并接受其监督管理。
（4）建设项目投入运行后，用人单位应按照《中华人民共和国职业
病防治法》第二十五条的规定，在厂区醒目位置设置专门的职业卫生公告栏，用于公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
（5）用人单位在本项目建设过程中应及时按照《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）的要求，进一步完善职业病防治管理工作，制定职业卫生管理12项制度（包括：《职业病危害防治责任制度》、《职业病危害警示与告知制度》、《职业病危害项目申报制度》、《职业病防治宣传教育培训制度》、《职业病防护设施维护检修制度》、《职业病防护用品管理制度》、《职业病危害监测与评价管理制度》、《建设项目职业卫生“三同时”管理制度》、《从业人员职业健康监护档案管理制度》、《职业病危害应急救援与管理制度》、《职业病危害事故处置与报告制度》、《岗位职业卫生操作规程》等），并确保各项职业卫生管理制度认真落实。
进一步按职业卫生相关要求建立健全职业健康六个台帐：①建设项目职业卫生“三同时”档案台帐（内容：应包括建设项目职业卫生“三同时”审查登记表，建设项目批准文件，职业病危害预评价委托书与预评价报告，建设项目职业病防护设施设计专篇，职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告，建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见，安全监管部门审核、审查、验收批文，建设项目职业病危害防治法律责任承诺书，全套竣工图纸、验收报告、竣工总结，工程
改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料等）；②职业卫生管理档案台账（内容：应包括职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件，职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件，职业病防治年度计划及实施方案，职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程，职业病危害项目申报表及回执，职业病防治经费，职业病防护设施一览表，职业病防护设施维护和检修记录，个人防护用品的购买、发放使用记录，警示标识与职业病危害告知，职业病危害事故应急救援预案，用人单位职业卫生检查和处理记录，职业卫生监管意见和落实情况资料等）；③职业卫生宣传培训档案台账（内容：应包括用人单位职业卫生培训计划，用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明，劳动者职业卫生宣传培训，年度职业卫生宣传培训一览表，年度职业卫生培训工作总结等）；④职业病危害因素监测与检测评价档案台账（内容：应包括生产工艺流程，职业病危害因素检测点分布示意图，可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表，接触职业病危害因素汇总表，职业病危害因素日常监测季报汇总表，职业卫生技术服务机构资质证书，职业病危害因素检测评价合同书，职业病危害检测与评价报告书，职业病危害因素检测与评价结果报告等）；⑤用人单位职业健康监护管理档案台账（内容：应包括职业健康检查机构资质证书，职业健康检查结果汇总表，职业健康检查异常结果登记表，职业病患者、疑似职业病患者一览表，职业病和疑似职业病人的报告，职业病危害事故报告和处理记录，职业健康监护档案汇总表等）；⑥劳动者个人职业健康监护档案台账（内容：应包括劳
动者个人信息卡，工作场所职业病危害因素检测结果，历次职业健康检查结果及处理情况，历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料，其他职业健康监护资料）。
五、技术审查专家组评审意见及结论
1、删除本项目可能不必要的防护设施设置建议，如防毒面具和喷淋装置。
2、如能收集到资料，建议补充配方原料药的毒理资料。
3、补充生产线上人员接触过程与方式的描述。
4、类比企业检测最好提供噪声检测原测定值。
5、准确描述危害因素对人体健康的描述，如药物粉尘对人体健康的描述。
6、P10，表2-6“无毒粉尘”提法欠妥，同时修改P36粉尘的危害。
7、P22，第5项此处补充照明方面的建议。
8、补充液氮的使用量。
9、1#制剂大楼人均新风量40m3/h，若可能的话分区描述更细致。
10、粉剂加料环节补充集风罩设置要求。
11、P5，表2-2请核实配料、混合岗位是否接触粉尘。
12、第6页，还应核实生产车间温度控制情况，是否需要考虑夏季高温对生产一线工人的影响。
13、P10，4防暑降温“控制合适的温、湿度”可具体说明车间温度控制范围。
14、P15，基于文中2条补充措施，说明夏季高温仍然可能导致严重后果，因此建议将“夏季高温”作为重点评价因子并补充相应资料，
也是应急救援的具体内容。
15、P21，“阻垢剂”建议此处直接写出有机磷酸、聚羧酸的名称，而不用写阻垢剂及其他文字。
16、P27，表3-1 本报告中类比企业与拟建企业基本相同，均存在臭氧、高温，第29页类比企业已针对臭氧、高温等制定了专项应急预案，故第15页应明确建议拟建企业应针对高温、臭氧等制定专项应急预案。
17、P 13，2.1.9社会环境条件增加周边单位及简况；
18、P 34，生产环境中的职业病危害因素，洁净厂房应加臭氧；
19、P 36，臭氧是引起职业性急性化学物中毒性呼吸系统疾病
20、P36，化学因素对人体的危害应加电焊烟尘、锰及其无机化合物、硫酸、甲醇等，物理因素对人体的危害应加紫外线；
21、P 46.竖向布置检查应加GBZ1-2010第5.2.2.3“含有挥发性气体、蒸气的各类管道不宜从仪表控制室和劳动者经常停留或通过的辅助用室的空中和地下通过；若需通过时，应严格密闭，并应具备抗压、耐腐蚀等性能，以防止有害气体或蒸气逸散至室内。”
22、P 54，7控制职业病危害的补充措施若与主报告完全一样，可删除。
23、P7据《建设项目职业病危害预评价报告编制要求》，表2-4加一栏，职业病危害因素引起的主要职业病；
24、P20建议中，应建议项目单位建成投产后应及时建立12个职业卫生管理制度和6个职业卫生档案。
结论：整改后通过。
广东省惠州市职业病防治院 放射工作人员职业健康检查基本信息表体检编号（打印指引单后填写）： 姓名性别出生日期 出生地民族职务 / 职称 相片身份证号联系电话 家庭住址文化程度 体检类别□上岗前□在岗期间□离岗时□离岗后□应急 放射工作职业史 项目年月 ~年月年月 ~年月年月 ~年月工作单位 部门 / 工种 放射线种类 每日工作时数 或工作量 累积受照计量 过量照射史 备注 非放射工作职业史 起止年月工作单位部门工种有害因素种类、名称防护措施 自觉症状： 声明：本人所填写情况属实。本人已了解本次企业 所安排的体检项目，同意进行体检，并同意医疗机构将 检查结果告知本人工作单位。 签名： 年月日（单位签章） 备注：本页由放射工作人员填写，经用人单位签章确认。
职业照射种类： 照射源职业分类及其代号 1核燃料循环铀矿开采 1A 铀矿水冶 1B 铀的浓缩和转化 1C 燃料制造 1D 反应堆运行 1E燃料后处理 1F核燃料循环研究 1G其他 1H 2医学应用诊断放射学 2A牙科放射学 2B核医学 2C 放射治疗 2D 介入放射学 2E其它 2F 3工业应用工业辐照 3A 工业探伤 3B 发光涂料工业 3C放射性同位素生产 3D 测井 3E 加速器运行 3F 其他 3G 4天然源民用航空 4A 煤矿开采 4B 其他矿藏开采 4C石油和天然气工业 4D 矿物和矿石处理4E其他 4F 5其他教育 5A 兽医学 5B科学研究 5C 其他 5D 既往患病史（包括职业病史）： 编号疾病名称诊断日期诊断单位治疗经过转归 月经史： 初潮：岁，经期：天，周期：天，末次月经或停经年龄： 婚姻史： 结婚日期：年月日配偶接触放射线情况： 配偶职业及健康状况： 生育史： 孕次：次，活产：次，早产：次，死产：次，自然流产：次， 畸胎：次，多胎：次，异位妊娠：次，不孕不育原因： 现有男孩人，出生日期：年月；女孩人，出生日期：月日 子女健康情况： 个人生活史：（长期生活地区，饮食习惯，有无地方病流行地区或疫区生活史、药物滥用情况及烟酒嗜好等） 不吸烟□，偶吸烟□，经常吸烟□，支/天、共年，戒烟年； 不饮酒□，偶饮酒□，经常饮酒□，共年； 家族史：（家族中有无遗传性疾病、血液病、糖尿病、高血压病，神经精神性疾病，肿瘤，结核病等） 其它： 医师签名： 年月日备注：本页体检时由体检医师负责填写
xx公司职业病预防管理制度 一、目的 为有效预防、控制和消除作业环境中的职业病危害因素，规范职业健康监护，预防职业病的发生，特制订本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司各部门在生产、作业过程中的职业病预防工作。 三、引用文件 1. 《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第52号，2011）。 2. 《职业健康监护管理办法》（卫生部第23号，2002）。 3. 《职业健康安全管理体系规范》（GB/T 28001-2011）。 4. 《职业健康监护技术规范》（GBZ 188-2007）。 5. 《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》。 四、术语和定义 职业病：是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病，共十大类115种。 职业危害：是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。 职业禁忌症：是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。 有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。 五、职责 1. 安全管理部是职业病预防的主管部门，负责制订职业病防治规划和计划；负责委托职业病危害因素的定期监测，按规定做出报告；参与新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目的设计审查和竣工验收；负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告，建立健全职业健康监护档案。 2. 公司相关部门协同安全管理部负责组织安排接触职业危害因素人员的就业（上岗）前体检、定期体检和离岗时体检，对职业禁忌者提出处理意见。 3. 安全管理部负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。 4. 人力资源部负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。 5. 公司相关部门协助安全管理部负责组织实施本公司的职业病防治工作方案；配合完成
编号： ************公司 职业卫生管理管理责任制 汇编 版本：第**版 编制：****** 审核：****** 批准：****** ****年**月
目录 生产技术部 安全环保 人力资源部 办公室主管职业卫生管理责任制 财务部主管职业卫生管理责任制 安全技术部主管职业卫生管理责任制 安全环保部主管职业卫生管理责任制 人力资源部主管职业卫生管理责任制 车间主管职业卫生管理责任制
一、部门职业卫生管理责任制
职业卫生管理领导小组职业卫生管理责任制为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制，并层层分解，确保职业防治经费的投入，特制定职业卫生管理机构责任制。 一、小组组长职责 组长具体做到： 1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置职业卫生管理机构，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责公司的职业病防治工作。 3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
职业病防治管理措施 目的： 根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业持续、稳定发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，特制定本措施。 适用范围： 各部门任何从事电气焊、粉尘、噪声的人员，从事有毒有害作业时应执行本方案。 防治方针： 职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。各部门应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 职业病危害与防护 （一）电气焊 1．电气焊危害 （1）金属烟尘的危害：电焊烟尘的成分因使用焊条的不同而有所差异。焊接时，电弧放电产生4000～6000℃高温，在溶化焊条和焊件的同时，产生了大量的烟尘，其成分主要为氧化铁、氧化锰、二氧化硅、硅酸盐等，烟尘粒弥漫于作业环境中，极易被吸入肺内。长期吸入则会造成肺组织纤维性病变，即称为电焊工尘肺，而且常伴随锰中毒、氟中毒和金属烟雾热等并发病。患者主要表现为胸闷、胸痛、气
短、咳嗽等呼吸系统症状，并伴有头痛、全身无力等病症，肺气功能也有一定程度的损伤。 （2）有害气体的危害：在焊接电弧所产生的高温和强紫外线作用下，弧区周围会产生大量的有害气体，如氮氧化物、一氧化碳、臭氧等。（3）电弧光辐射的危害：焊接产生的电弧光主要包括红外线、可见光和紫外线。其中紫外线主要通过光化学作用对人体产生危害，它损伤眼睛及裸露的皮肤，引起角膜结膜炎（电光性眼炎）和皮肤胆红斑症。主要表现为患者眼痛、流泪、眼睑红肿痉挛，受紫外线照射后皮肤可出现界限明显的水肿性红斑，严重时可出现水泡、渗出液和浮肿，并有明显的烧灼感。 2．预防措施 （1）提高焊接技术，改进焊接工艺和材料 通过提高焊接技术，使焊接操作实现机械化、自动化、人与焊接环境相隔离，从根本上消除电焊作业对人体的危害。由于电焊产生的危害大多与焊条药皮成份有关，所以通过选择无毒或低毒的电焊条，也是降低焊接危害的有效措施之一。 （2）改善作业场所的通风状况 通风方式可分为自然通风和机械通风，其中机械通风是依靠风机产生的压力来换气，除尘、排毒效果较好，因而在自然通风较差的室内、封闭的空间内进行焊接时，必须采用机械通风措施。 （3）加强个人防护措施 加强个人防护，可以防止焊接时产生的有毒气体和粉尘的危害。作业
医院职业病防治工作计划及实施方案 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《放射诊疗管理规定》，结合我院实际制定本计划及实施方案。 1、防治目标 （1）力求放射工作场所电离辐射危害因素控制在国家标准允许的范围内，力求不发生放射性职业病（2）力求不发生各类放射事故， 2、防治措施 （1）由职业病防治领导小组办公室对接触放射危害工作的人员进行职业病防治的法律、法规和有关放射防 护知识的培训，使之增强自我保护意识，并严格遵 守操作规程。 （2）放射设备的设置、布局、安装要有法律、法规及标准的要求。不购买和使用淘汰设备。 （3）配备合格的劳动防护用品，并按时发放有害作业场所岗位津贴。 （4）发现设备及防护设施出现问题，及时组织人员进行检修和维护。 （5）制定放射工作场所岗位职责及操作规程。
3、工作安排 （1）职业卫生知识培训 时间：2013年1月到2月4日 内容：《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法规及放射防护有关知识。 小结材料：包括培训人员花名册、培训内容、考试试题等装入相应的档案备查。 （2）放射工作人员职业性健康检查 上岗前：新参加放射工作的人员，必须到相应的卫生服务机构进行体检，体检合格者才能从事放射工作。 在岗期间：离岗时的职业性健康检查 时间：4-5月 地点：卫生技术服务机构 人员：人员名册 总结：总结材料入档案备查 （3）仪器设备及防护设施的维护 根据本院对放射诊疗工作的安排、安排适当时间对放射诊疗设备及防护设施进行维护和检修。 （4）有害因素的监测：每季度对本院放射作业场所及工作人员进行监测和评价。 4、经费：开展职业病防治工作所需费用纳入年度财政预算
管理制度编号：YTO-FS-PD791 化工企业职业病预防管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
化工企业职业病预防管理制度通用 版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、目的与范围 1.1、为有效预防、控制和消除作业环境中的职业病危害因素，规范职业健康监护，预防职业病的发生，特制订本制度。 1.2、本制度规定了对生产作业环境中职业病危害因素预防治理的要求、接触职业病危害因素作业人员的健康监护及职业病诊断治疗的管理要点、方法和内容。 1.3、本制度适用于企业内所属各部门及其全体员工。 2、总则 2.1、根据分级管理的原则，各部门领导对本单位的劳动卫生与职业病防治工作负直接领导责任；各级领导在任职期间应采取有效措施，对生产作业环境中的有害因素进行治理，使其达到国家劳动卫生标准。 2.2、技术开发部和各生产单位在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目应严格执行《建设项目职业安全健康管理制度》规定；在推广新技术、采用新工艺、购置
职业病防治核心知识100条——2020年职业病知识宣传1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 2. 用人单位是职业病防治的责任主体，应依法保障劳动者的健康权益。 3. 职业病危害指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 4. 职业病危害因素来源于生产过程中产生的化学等有害因素，工作过程中的有害因素、工作组织和工作制度不合理，以及生产环境中的有害因素生产场所设计不符合卫生标准或要求等。在实际生产场所中，职业病危害因素往往不是单一存在，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，往往危害更大。 5. 职业病一般病因明确，有特异性，在控制接触后可以控制或消除发病，病因大多可以检测，一般有接触水平（剂量－反应）关系，在不同的接触人群中，常有一定的发病率，如能早期诊断，合理处理，预后较好。 6. 大多数职业病目前尚缺乏特效治疗方法，应着眼于保护健康人群的预防措施。但仅只治疗病人，无助于保护仍在接触人群的健康。 7. 职业病防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。职业病防护
设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”） 8. 预防职业病三级预防原则分别为：一级预防，即从根本上杜绝或最大可能减少职业性有害因素的接触。二级预防，即定期进行职业健康检查，当职业性有害因素开始损及作业者健康时，应尽早发现，及时采取补救措施，及时治疗，及早脱离职业有害因素，防止病损的进一步发展。三级预防，即对已发展成职业病的患者综合治疗，延长生命。 9. 根据《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号）职业病共包括10类132种，包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性、职业性传染病、职业性肿瘤及其他职业病。 10. 当劳动者怀疑自已得了职业病，可携带职业史和职业病危害接触史等材料到单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断。 11. 诊断职业病需提供劳动者职业史和职业病危害接触史、劳动者职业健康检查档案及体检结果、工作场所职业病危害因素检测结果、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料及与诊断有关的其他资料。
2018年职业病防治工作总结 一、管理工作 （一）进一步完善我院科研与继续医学教育各种管理制度，细化投稿、进修生、研究生、实习生等各项管理程序，继续以服务、公正、公开为原则推进各项管理工作。全年共下发各种通知、公示、公告等35项，科研管理相关工作16项；继续教育管理工作19项；及时公布新修订的《广东省继续医学教育学分授予与管理实施办法》。新的《办法》XX年1月1日起实施，我院按季度公布全院专业人员获取学分情况，经年终考核汇总公布全院专业人员学分达标情况，实行动态管理，收到良好效果。 （二）按上级部门科研工作管理的要求，认真梳理我院在研的各级科研课题141项，如实填报在研课题的进展情况、经费开支情况等，进一步加强了我院科研项目的后期管理。我院XX、XX年度省医学科学基金项目按时申请结题11项；申请延期2项。 二、科研工作 （一）科研立项正常推进。全年院内立项课题6项。共组织申报院外各级科研项目30项，已获批准立项12项，其中省医学科学基金项目8项，省中医药局1项，省自然科学基金1项。由朱光华副院长牵头申请的公益性行业科研专项经费项目《化学毒物暴露人群生物样品库的建设与运作》通过卫生部专家评审和
答辩，并按财政部要求提交了总额为100万元的经费预算申报书。我院丘创逸副院长、放射卫生防护所杨宇华所长被广东省人民政府聘为应急管理专家，分别申报的《广东省突发化学中毒应急资源现状与能力评估体系研究》、《广东省核辐射突发事件应急医学资源整合与调度研究》应急管理研究课题均被省人民政府办公厅批准立项，共获补助经费10万元。 （二）专科建设取得突破。《毒理实验与应用》批准为省医学重点专科，获经费支持30万元；《核应急与辐射防护》、《职业病防治与控制》批准为省医学特色专科，分别获支持15万元。目前，三个专科正在按计划进行建设，将不定期接受省卫生厅的考核，三年后终期评估验收。 （三）科技成果登记取得新进展。黄汉林院长负责的省科技厅重点计划项目《广东化学中毒突发事故危害评估与医学应急救援系统》通过成果鉴定，完成科技成果登记工作，并获成果登记证书。该项目研究成果建立和发展了我国化学中毒事故、急性职业性危害评估和医学应急救援信息支持综合平台，具有创新性；危害评估技术研究处于国内领先地位，达到国际先进水平。目前，该成果已在我省地级市职防机构推广应用，为申报科技成果奖奠定了基础。 （四）知识产权保护有新成果。由我院牵头研制《化学中毒突发事件危害评估与医学应急救援信息系统》、《职业健康监护与监测信息系统》已完成了计算机软件著作权登记工作，并首次
企业职业病防护设施维护检修管理制度 1 目的与范围 本制度规定了职业病防护设施的运行（使用）管理、维护、检修等管理内容。 本制度适用于**公司各部门、单位。 2 编制依据 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国安全生产法》 《工作场所职业卫生监督管理规定》 《**省职业卫生管理制度及操作规程编制要点》 3 术语和定义 职业病防护设施 指消除或降低工作场所的职业病危害因素的浓度或强度，预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或影响，保护劳动者健康的设备、设施、装置、构（建）筑物等的总称。 4 职责 4.1 分管职业卫生的公司领导是职业病防护设施的主管领导。 4.2 安全技术部是职业病防护设施的监督管理部门，负责制定《职业病防护设施维护检修管理制度》监督检查职业病防护设施运行情况及维护、检修情况。 4.3 各部门、单位负责辖区内职业病防护设施的管理，制定职业病防护设施检维修计划和方案，建立职业病防护设施档案，并开展日常检查、运行、维护、保养等工作，并做好相关台帐记录。 5 管理内容与方法 5.1 各部门、单位必须保持职业病防护设施与生产装置同步运行或备用。 5.2 职业病防护设施实行清单管理，发生变更后，各部门、单位应及时更新完善职业病防护设施清单并归档存放。 5.3 各部门、单位、应根据职业病防护设施的性能、可能产生的职业病危害，明确维护检修的周期、维护检修方式、维护检修的注意事项，并建立检维修记录档案。
5.4 各部门、单位应对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修、保养及更换，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用，相应记录应及时归档存放。 5.5 班长和岗位员工每班应对职业病防护设施运行情况进行检查，并记录检查情况，发现问题及时上报处理。 5.6 职业病防护设施发生故障时，应采取临时措施控制风险，以防止职业病危害事故的发生，并及时报告。 5.7 工程项目施工、检修现场施工应配置足够的临时性职业病防护设施，并保持有效运行或备用状态。
广东省职业健康体检机构一览表（2016年）广东省职业健康体检机构一览表（2016年）单位名称 单位地址 许可检测项目东莞福华健康体检中心 东莞市东城区东莞大道19号鼎峰卡布斯国际广场A座3-7楼 接触粉尘、有害化学因素、物理因素作业人员和放射工作人员的职业健康检查广东省职业病防治院 广州市海珠区新港西路海康街68号
各类职业病和放射工作人员珠海市疾病预防控制中心 珠海市香洲区梅花东路351号 粉尘、化学、物理因素和放射人员茂名市职业病防治院 茂名市红旗南路313号 接触粉尘、有害化学因素、物理因素作业人员和放射工作人员的职业健康检查佛山市三水区疾病防治所 佛山市三水区西南镇赤岗路8号 粉尘、有害化学因素、物理因素惠州市疾病预防控制中心
惠州市江北文明一路疾控大楼 粉尘作业人员、接触有害化学因素、物理因素作业人员和放射工作人员的职业健康检查梅州市疾病预防控制中心 梅州市梅江一路2号 粉尘、化学、物理因素（不含振动）、生物因素、放射工作人员广州市职业病防治院 黄埔大道西天强路1号 粉尘、接触有害化学因素、物理因素作业人员职业健康检查。中山市疾病预防控制中心 中山市石歧区孙文中路91号
粉尘、化学、物理因素（不含振动）、放射工作人员江门市职业病防治所 江门市江华一路2号之一 粉尘、化学、物理（不含振动）和放射人员阳春市疾病预防控制中心 阳春市春城镇环城南路32号 天河区卫生防疫站 天河区龙口西路31号
博罗县疾病预防控制中心 博罗县罗阳镇博义路16号 东莞市疾病预防控制中心 东莞市城区阮涌路36号 粉尘、化学、物理因素（不含振动）、放射工作人员广州市黄埔区疾病预防控制中心 广州市中山大道东486号 化学有害因素深圳市宝安区疾病预防控制中心
职业病防治知识 一．职业病概念 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声,振动，微波，X射线，γ射线，细菌接触粉尘，霉菌；长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等，均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。化验监测中心的特点是接毒接尘，其职业病预防与防治有其自身特点。 在化验室的生产过程当中，职业病主要有以下两个方面：①生产性毒物中毒，如刺激性气体对人体鼻、眼、嘴、呼吸道的伤害，金属中毒，有机试剂或无机试剂中毒等一系列在化验分析中，由于接触生产性毒物发生的中毒，即称为职业中毒。；②加工过程中，尤其是破碎、筛分、细磨及球磨磨样等操作环节中所引起的粉尘、噪音对人体呼吸道、肺部及听觉上的伤害。 二．几类职业病的预防与处理 1.急性职业中毒的现场处理 吸入中毒的患者，应首先从中毒现场抢运到新鲜空气处，保持安静、保暖、解开衣扣和裤带，保持呼吸道畅通。经皮肤吸收中毒的患者，立即脱去被污染的衣服，用大量清水或解毒液彻底冲洗皮肤，要特别注意冲洗头发及皮肤皱褶处。经口中毒的患者及时催吐、洗胃、导泻，但强酸、强碱等腐蚀性毒物口服后不宜催吐、洗胃，可服牛奶、蛋清以保护胃粘膜。经抢救时要仔细检查，抓住重点。如果呼吸困难，应立即用氧气吸入。心跳呼吸停止者进行胸外心脏挤压术和对口人工呼吸。现场若备有特效解毒药品，要及时使用。经初步抢救后迅速转运到附近医院进一步抢救治疗。 2.中毒后的自救互救 当你发现突然有大量毒气散发时，要迅速戴上适合的防毒面具。如果身旁无个人防护用品，可拿湿毛巾、手帕或衣物包住口、鼻，并立即离开毒源向上风向跑。皮肤和眼睛受到毒物沾染时，迅速用清水彻底冲洗。接触大量毒物后，如感到不适，要及时找医生检查。 3.刺激性气体中毒处理 对眼和呼吸道、皮肤有刺激作用的有害气体或蒸气称为刺激性气体。其品种很多，有二氧化硫、硫酸及三氧化硫、硝酸及氮氧化物、盐酸、氟化氢、氯、光气、三氯化磷、三氯氧磷、氨、溴甲烷、氯化苦、硫酸二甲酯、二异氰酸甲苯酯、氯甲基甲醚、甲醛、丙烯醛、臭氧、氧化镉、羰基镍、硒化氢等。其中常见的有氯、氨、氮氧化物、光气、氟化氢、二氧化硫、三氧化硫、氯化氢等。预防刺激性气体中毒的关键：大多数刺激性气体中毒是由于意外事故或违反操作规程引起的。另一方面。设备跑、冒、滴、漏也是造成急性中毒事故的重要原因。因此，预防的重点是加强安全管理，防止跑、冒、滴、漏，杜绝意外事故。
中国城乡企业卫生2016年7月第7期（总第177期） ·监督与管理· 随着政府“新医改”方案的出台、公立医院改革 方案的确立和外资、社会资本投入民营医院的兴起,公立职业病专科医院生存发展的内外环境发生了深刻变化。无锡市职业病防治医院作为一家市级公立“大综合、大专科”医院，在坚持公益性质的前提下，5年来面对各方竞争压力保持了快速增长的发展优势，获得了持续稳定的发展，关键措施之一是在政府引导下制定并实施适合自身实际和外部环境要求的科学的发展战略。制定和实施战略管理的职业病防 治医院最佳路径， 积极地参与竞争,以实现社会效益最大化和经济效益合理化。1战略管理 1.1组织结构无锡市第八人民医院（无锡市职业病防治医院）于2008年由原区级医院全面转型而来，组建了“一所五中心”即：无锡市职业病研究所、 职业工伤康复诊疗中心、职业健康培训中心、 职业中毒应急救治中心、尘肺治疗中心、职业卫生评价与监测检验中心。2009年6月18日,取得了江苏省卫生厅职业健康体检、职业病诊断资质，2010年10月取得了职业卫生评价、职业危害检测和职业健康监护三项资质。 1.2学科建设实施重点专科战略,科学制定各临床、医疗科室五年发展规划，发挥职业病专科医院各 重点学科、特色专科的优势， 坚持“资源共享、技术合作、优势互补、共同发展”的原则，按照省、市级重点 学科建设和“三级医院”技术指标要求， 重点支持现有的1个市级重点学科（职业病与中毒）、1个市级重 点专科（职业病），“十三五” 重点学科建设目标：工伤康复科、物理损伤科达到市级医学重点学科建设标准；眼科、职业卫生评价科继续保持或达到市级医学重点学科建设要求；呼吸内科、消化内科、肾内科达到市级医学重点学科建设要求；创建省级重点学科（职业病与中毒）。 1.3发展路径依据《中华人民共和国职业病防治法》,针对职业病防治专科医院发展中存在的困难及职业病发生的新动向，提出与新时期企业转型相匹配的三级医院规模的职业病防治医院的发展路径，我们把职业卫生三级防护平行重视，实行业务并联专人负责，行政、业务交叉管理，从检测评价、体检、诊断到治疗利用医院信息平台实现互联互通。如发现企业检测、评价明显异常，体检组责任人参与分析，进行干预。如发现体检有群体和个体严重异常，诊断治疗组参与分析、干预。真正做到职业卫生三级 预防并举，各部门专业人员做到专业分工、 业务联动。“大综合、大专科”的条件下实现三级预防互联互通，对新发尘肺病我院尘肺治疗中心进行肺灌洗，如重金属中毒除应用解毒剂外，必要时行血液灌流 或血液透析，特别是群体中毒事件， 只有在三级医院规模的条件下才能保证抢救成功率最大化，2013年 我院成功抢救92人的群体性急性呼吸道损伤， 治愈率达100.0%。2结果 为职业病防治和劳动者健康需求提供优质医疗和防治技术支撑，职业病防治医院发展虽然有空间， 新常态下职业病防治专科医院战略管理与发展路径 严于兰 无锡市职业病防治医院院办，江苏无锡214011 摘要：目的探讨职业病防治专科医院在新常态下的战略管理及发展。方法依据《中华人民共和国职业病防治法》,针对职业病防治专科医院发展中存在的困难及职业病发生的新动向，提出与新时期企业转型相匹配的三级医院规模的职业病防治医院组织结构（一所五中心）和发展路径（三级防护平行重视、交叉管理）。结果为职业病防治和劳动者健康需求提供优质医疗和防治技术支撑，职业病防治医院发展虽然有空间，但是整体能力建设离不开综合医院支撑。结论职业病专科医院的发展要顺应新常态下社会、医学环境和学科发展的需要，必须从政策、法规、医院管理及社会等多方面协调共进，达到三级医院规模，加强医院设备、技术等综合能力，才能保证患者病情治疗的需要及医院可持续发展的动力，真正为国家经济发展保驾护航。关键词：职业病防治；专科医院； 管理；路径中图分类号：R197.1 文献标识码：A 文章编号：1003-5052（2016）07-162-02 DOI :10.16286/j.1003-5052.2016.07.075 作者简介：严于兰，研究生，副主任医师，主要从事医院管理工作通讯作者：严于兰，E-mail ：lan-lan999@https://www.doczj.com/doc/7c4237860.html, 162- -
职业病预防控制措施 作为建筑业企业，我公司容易导致的职业病一般为：接触各种粉尘，引起的尘肺病；电焊工尘肺、眼病；电焊工、气焊工弧光辐射伤害；直接操作振动机械引起的手臂振动病；油漆工、粉刷工接触有机材料散发的不良气体引起的中毒；接触噪声引起的职业性耳聋；长期超时、超强度地工作，精神长期过度紧张造成相应职业病；高温中暑等，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进企业稳定发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本措施。 职业病预防控制工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理，依法为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，保障职工获得相应的职业卫生保护，依法为职工交纳工伤社会保险。积极推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，限制使用或淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料，公司设专人负责各在建工程职业卫生、劳动保护情况监督，加强对职工职业病防治的宣传教育，在各在建工程普及职业病防治的知识，提高职工的自我健康保护意识。对防治职业病成绩显著的科室和人员给予奖励。 各在建工程的职业病防护设施所需费用纳入建设项目工程预算，并与工程同时设计，同时施工，同时投入使用。 加强职工劳动过程中的防护与管理。设置安全管理委员会为公司的职业卫生管理机构，配备专职职业卫生专业人员，负责公司的职业病防治工作；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。为职工采用有效的职业病防护设施，提供符合防治职业病要求的职业病防护用品。在各在建工程施工现场醒目位置设置公告栏，公布有关
十堰市职业病防治院实习心得 姓名：朱婷婷班级：12级临本二班学号：201203012125 2016年5月29日我来到十堰市职业病防治院进行为期两周的实习。十堰市职业病防治院是十堰市唯一一所综合性的职业卫生技术服务机构，是职业病预防、诊断、治疗、科研、管理于一体的职业卫生专业技术服务机构，并且已成为十堰地区职业病防治的技术支撑和业务指导中心，在职业病防治方面处于国内省内先进地位。职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益，也关系到地区工厂公司的健康持续发展。通过职业病相关知识的宣传和学习，按期对从业人员进行健康体检的措施，有效的保障了劳动者的健康，预防了职业病带来的危害，切实的维护了职工的权益。在职业病防治院近两周的实习，我对职业病的分类，预防，诊断有了更好的认识，初步接触了确诊职业病的流程，了解到有关职业病的知识。 我被分到了检验科，以前在医院实习每个病人入院都需要做一些检查，都是需要检验科的。但是毕竟之前没有接触到检验科，所以刚刚来到检验科兴奋之余还有点茫然。不知道该去做些什么，只能在一旁观察老师的工作。庆幸的是带教老师很有耐心，带我熟悉本科室的工作流程，教我一些基本的操作，很快我对检验科的工作流程有了初步的了解。 “熟能生巧”不管对哪个学科的学习都接近于真理，医学也一样。我刚入职业病防治院实习时，只是观察老师如何给体检的人抽血，老师一边操作一遍传授我一些动作要领，听着老师讲解好像很简单，老
师对我说你要是想尝试你就自己大胆的试一下。可能是初生牛犊不怕虎，等下一个体检的人来了，我就尝试了一下，第一次很顺利，感觉自己手颤抖的不是很厉害，心里有点沾沾自喜，为自己小小骄傲了一下，接下来几次抽血都很顺利。可能是我有些地方没有掌握要领，后面有几次针扎的都不是很准确，有时候扎歪了，有时扎的太深了，或是有的找不到血管。很快老师观察到我的不对劲，又重新一步一步指导了我，渐渐的我又开始逐渐步入正轨。 理论知识必须通过临床实践才能真正掌握，这是我在实习上的第一课。以前在学校时，绝大多数的学习都是为了考试而不得不死记硬背课本知识，至于知识的应用和实践很少思考过，更没在意过知识的趣味性和关联性，结果总是陷于背了忘，忘了又背，背了再忘的尴尬。就算最后记住的也大抵是些零散的知识碎片，毫无知识结构化和系统化可言。 然而，实践可以加快理论知识的学习。例如诊断学中的望闻问切诊，我在学校时记得很熟，可刚去实习时就发现，我连个问诊都问不全，问的顺序颠倒，可见当初死记理论的窘迫。但在临床中，问几次失败的，回过头来看书，再去问，问过三五个患者之后，发现问诊那些东西根本不用去背，每次自然而然就按照主诉、现病史、既往史、个人史等等的顺序来问了。体格检查也是如此经历。原来临床实践可以让理论知识的掌握加快好几倍。 另一方面，实践可以对理论知识学习起查漏补缺和加强记忆的作用。记得在急诊科外科实习的时，曾有几个肘部疼痛且活动受限（抬不起
企业如何有效管理预防工作场所职业病的发生 1职业病危害因素的强度或者浓度应符合国家职业卫生标准 职业接触限值是职业病危害因素的接触限制量值指劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平职业病危害 2 的废水排放管道不能通过仪表控制室和休息室等生活用室的地面下。 车间内生产工艺设备布局应重点考虑达到防尘、防毒、防暑、防寒、防噪声与振动、防电离辐射、防非电离辐射等的要求。 3有害和无害作业分开 产生粉尘、毒物的工作场所，其发生源的布置，应符合下列要求：逸散不同有
毒物质的生产过程布置在同一建筑物内时，毒性大的作业与毒性小的作业应隔开，无毒的作业和有毒的作业应隔开；粉尘、毒物的发生源应布置在工作地点的自然通风的下风侧；如布置在多层建筑物内时，逸散有害气体的生产过程应布置在建筑物的上层。如必须布置在下层时．应来取有效措施防止污染上层的空气。 无毒和有毒作业的分开方式可以采取有毒作业密闭化、管道化，或者将有毒作 4 5可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配置现场急救用品 现场急救用品包括发生事故时急救人员所用的个人职业病防护用品，如携气式呼吸器、全封闭式化学防护服、防护手套、防护鞋靴等：以及对被救者施救所需的急救用品，如做人工呼吸所需单向阀防护口罩、现场止血用品、防暑降温用品、给氧器，有特殊需求的可配备急救车、防护小药箱等。
急救用品的配置应根据现场防护的需要，在专业人员的指导下考虑生产条件、化学物质的理化性质和用量。急救用品应存放在车间内或临近车间的地方，一旦发生事故．应保证在10秒内能够获取。急救用品存放地的醒目位置应有警示标识，确保劳动者知晓。应使劳动者掌握如何使用急救用品。 上述现场急救用品应安全有效，并应建立相应管理制度，责任到位，有人负责，
祺比鸥工贸 职业病防治 规章制度及操作规程编 编制：马永生 校对：利芳 审核：武平 签发：宗祺
第一章机构设置 一、成立职业安全卫生管理机构 关于成立职业小组的通知 公司各部门： 为进一步做好职业病防治管理工作，预防、控制和消除职业病的发生，保障职工身体健康，经研究决定，成立祺比鸥工贸职业病卫生管理机构。现将管理机构成员及工作职责通知如下： 一、管理机构 1、职业健康工作领导小组成员 组长：宗祺总经理 组员：武平保平马永生 领导小组职责： 1、贯彻、落实国家《职业病防治法》及相关法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要容。 2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。 二、职业健康工作管理机构 负责人：武平 组员：曦马永生利芳 管理机构职责：
1、审议职业卫生工作计划和方案，布置、督查和推动职业病防治工作。 2、建立好本单位的职业健康管理台帐及相关档案，并妥善保存。 3、确定公司的职业危害因素监测点，协助健康监测站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。 4、负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动健康档案的建立工作。 5、负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作；为接触职业危害因素职工建立健康档案。 6、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。 7、开展职业安全健康教育工作，普及和提高全体员工的职业安全健康知识，提高自救、互救能力。 8、负责新入员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。 9、负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。 10、组织执行职业卫生管理体系的方针政策，制定职业卫生管理工作计划，确定明确的目标及量化指标，并组织实施。
职业病防治法(2020最新修正版) 1、将第七条第一款修改为：“新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。”增加一款，作为第二款：“医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起三日内，作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，不得开工建设。” 2、将第八条第二款修改为：“建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求；其中，医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门审查同意后，方可施工。”第三款修改为：“建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。”增加一款，作为第四款：“医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目竣工验收时，其放射性职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入使用；其他建设项目的职业病防护设施应当由建设单位负责依法组织验收，验收合格后，方可投入生产和使用。安全生产监督管理部门应当加强对建设单位组织的验收活动和验收结果的监督核查。”
3、删去第九条。 4、第六八条改为第六七条，将其中的“安全生产监督管理部门”修改为“卫生行政部门、安全生产监督管理部门”。 5、第七条改为第六九条，修改为：“建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处万元以上五万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭： （一）未按照规定进行职业病危害预评价的； （二）医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目未按照规定提交放射性职业病危害预评价报告，或者放射性职业病危害预评价报告未经卫生行政部门审核同意，开工建设的； （三）建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的； （四）建设项目的职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求，或者医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计未经卫生行政部门审查同意擅自施工的； （五）未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价的； （六）建设项目竣工投入生产和使用前，职业病防护设施未按照规定验收合格的。”
职业病危害预防管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________
职业病危害预防管理制度 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 第一章总则 第一条为了预防、控制和消除职业病危害, 防治职业病, 保护员工健康及其相关权益, 促进采油厂发展, 制订本制度。 第二条本制度所指职业病是指采油厂员工在职业活动中, 因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 第三条危险、有害因素识别：是指找出危险、有害因素, 并分析其性质和状态。 第四条危险度评价：是指评价危险、有害因素导致事故发生的可能性和严重程度, 确定承受水平, 并按照承受水平采取措施。使危险度降低到可承受水平的过程。 第五条本办法规定了特种作业包括：电工作业、金属焊接（切割作业）、起重机械（含电梯）作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器作业、制冷作业及须经政府有关部门批准的其它的作业。 第二章管理职责
第六条安全科是采油厂职业病防治工作的管理部门, 负责采油厂工业生产过程中的职业安全卫生监察工作； 第七条工青办是职业病防治工作的监督部门, 负责采油厂工业生产过程中的员工劳动防护的监督工作； 第八条机关各业务管理部门按照“谁主管, 谁负责”的原则, 负责本部门分管业务范围内的职业病防治工作。 第三章控制内容 第九条员工依法享有职业卫生保护的权利。采油厂必须为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件, 并采取措施保障员工获得职业卫生保护。 第十条采油厂依法为员工参加工伤社会保险。 第十一条加强对职业病防治的宣传教育, 普及职业病防治的知识, 增强采油厂干部职工的职业病防治观念, 提高员工的自我健康保护意识。 第十二条采油厂任何单位和部门不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 第十三条采油厂坚持“关心员工健康从员工健康时开始”的理念, 每年组织员工进行全员职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； 第十_大危险（危害）因素清单＂。及时告知工作场所产生或者可能产
什么是职业病及职业病防治常识 一职业卫生与职业病 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。目前我国政府认可并可获得工伤保险赔偿的职业病主要有十大类，115种职业病，详见法定职业病目录。 职业性病损：由于预防工作的疏忽及技术局限性，使健康受到损害而引起的职业性病损，包括工伤、职业病(包括职业中毒)和工作有关疾病)。 什么是职业病 发生职业病的条件： 1.有害因素的性质有害因素的理化性质和作用部位和职业病发生密切相关。 2.作用于人体的量有害因素作用于人体的途径，量影响着职业病的发生。 3.人体的健康状况人体对有害因素的防御能力。 职业病的特点： 1.病因有特异性，在控制接触后可以控制或消除发病; 2.病因大多可以检测，一般有接触水平(剂量-反应)关系; 3.在不同的接触人群中，常有不同的发病集丛; 4.如能早期诊断，合理处理，预后较好。 5.大多数职业病，目前尚缺乏特效治疗，应着眼于保护人群的预防措施。 补充：很多职业病伤害性是不可逆的，如尘肺，矽肺患者的肺组织纤维化是不可逆的，晚期矽肺患者很痛苦，生命质量很差。从第5条可以知道大多职业病无特效的治疗，只能预防，而我们只能提醒和告诫大家要在预防上下功夫。 1. 什么叫职业卫生? 职业卫生是研究劳动条件对劳动者健康的影响，以及研究改善劳动条件、预防职业病的一门预防医学科学。只有创造合理的劳动工作条件，才能使所有从事劳动的人员在体格、精神、社会适应等方面都保持健康。只有防止职业病和与职业有关的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳动生产率。 2. 法定职业病的种类 法定职业病是指国家政府主管部门明文规定的职业病。1987年由卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会重新颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》规定了九类99种职业病。目前新修订的职业病目录共有十大类，115种。2002年中华人民共和国职业病防治法得以实施，2011年中华人民共和国职业病防治法得到修改。 3. 劳动者依法受《职业病防治法》保护 所有用人单位的劳动者都受《职业病防治法》保护。不管用人单位属什么性质，属什么经济类型，是否与劳动者签订了劳动合同(含聘用合同)，只要用人单位与劳动者存在着事实雇佣关系，其劳动者即受该法保护。 此外，国家机关、人民军队等特殊用人单位的工作人员的职业卫生保护参照执行《职业病防治法》。 4. 劳动者享有的职业卫生保护权利 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。具体权利如下： (1) 享受健康培训权，依法获得职业卫生教育、培训。 (2) 享受健康服务权，依法获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。 (3) 享受知情权，有权了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害程度、危害后