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科技局老干部工作总结

科技局老干部工作总结
科技局老干部工作总结

科技局老干部工作总结

20**年老干部工作在局党委的正确领导和区老干部局的具体指导下,紧紧围绕党

的十八大、十八届三中、四中全会精神和省委、市委、区委重大决策,为建设国

际化区域性生态城市示范区,以“全心全意为老干部服务”为宗旨,开展丰富多彩

的文体娱乐活动,充分发挥老干部活动中心的阵地和纽带作用。以老年人为宗旨,进一步推进了老干部服务工作,不断满足老干部的物质生活、精神文化需求。

一、领导高度重视,充分认识做好离退休人员工作的重要意义

老干部是党和国家的宝贵财富。我局一把手高度重视老干部工作,扎实推进我局

老干部工作科学发展:一是召开班子会,制定了工作计划;二是听取老干部工作

汇报;三是研究了老干部工作。“尊老、敬老、助老”不仅是中华民族的传统美德,更是和谐社会倡导的社会公德。离退休人员不是一般的社会老年群体,他们为革命、建设和改革事业做出了重要贡献,是干部队伍中对党最忠诚、最可靠的力量,是党和国家的宝贵财富。在过去的岁月里,他们辛勤工作,任劳任怨,无私奉献,为全区经济社会发展做出了不可磨灭的贡献。在新的历史时期,他们仍然为经济

社会发展、维护社会稳定等方面发挥着重要作用,理应受到尊敬,得到关心照顾。按照党的十七大提出的全面做好离退休干部工作的要求,从加强执政能力建设,

构建和谐的高度认识做好离退休人员工作的重要性,切实把离退休人员服务管理

工作落到实处,不断开创离退休人员工作的新局面。

二、责任到人,服务到位。

20**年我局党组高度重视老干工作,由同志具体负责老干部工作,同志协助。领

导班子召开专题研究做好离退休工作会议,坚持了定期向离退休老干部通报本部

门改革、发展、稳定等情况制度,认真组织老干部听“十八大”报告、参加重要会议、重大活动等,坚持做到了“四必看”、“三反馈”。

三、从政治、生活上关心离退人员。

一是年初召开了班子会,研究离退休干部工作。二是“七一”期间组织退休党坐谈,传达区委、区政府等文件精神,并推荐同志为市、区离退休干部先进个人;三是

6月组织老干部参观AAAA级上里古镇;四是开展“敬老月”活动,积极主动为退

休老年人办好事、实事,在九九重阳节和老干部生日送去慰问金;五是拨出专款,落实今年退休小组活动经费4200元;六是组织老同志两年一次体检。让老干部时

刻感到温暖与关怀,尽量发挥自身余热作用。在新的一年里,我们将以求真务实

的工作作风,克服困难,扎实工作,与时俱进,努力开拓老干部工作新局面。

全年,无老干部到省进京上访或到市委政府群体上访,认真办理老干部来信来访。科技局老干部督查汇报 - 自查工作报告

县科技局现有老干部3人,退休时其中1人正科级、1人副科级、1人为一般干部。目前,有2人居住县城,1人居住农村。针对这个特点,我局的老干部工作,在县委老干部局的高度重视下,全面落实科学发展观,从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,推动了我局老干部工作开展,在为老干部服务和管理上

取得了新的成绩,尽力做到平时有联系、节日有安排、活动有场所,使老干部老

有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。现将老干部工作汇报如下:

一、统一制度,为老干部工作制定标准

一是规范制度。制定了学习制度、工作通报制度、重大活动邀请制度等。

学习制度:每二个月组织一次学习活动,精心准备有关重要文件和其他学习资料。通报制度:每年二次通报本局工作情况及人事变动情况。

邀请制度:本局有重大活动都邀请老干部参加,倾听他们的意见和建议,

二是统一标准。对老干部有关福利待遇进行了统一。

如年底慰问,统一慰问金额,平时走访,统一慰问礼品。每年每个人头拨出400

元作为活动经费,确保活动能正常进行。

二、落实待遇,加强老干部管理服务工作

重点是落实好老干部政治和生活两项待遇。

一是营造良好的尊老爱老氛围。尊老爱老,是中华民族的传统美德。积极宣传尊

老敬老的美德,在全体干部职工中形成了尊老爱老的良好氛围,尊老爱老成为全

体干部职工的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐

奠定了良好的思想基础。

二是加强与老干部联系沟通。利用老干部定期活动和不定期召开老干部座谈会,

及时与老干部沟通思想,使老干部不会因为退休离开单位后产生失落感。

三是做好节日慰问工作。对重大节日如春节、中秋、重阳等,都对老干部进行节

日慰问走访,并做到慰问形式统一、物资统一、金额统一。

四是畅通学习渠道。做到学习资料统一投递到户,为每名老干部征订1份《老友》杂志。

五是按照规定执行有关政策。

对老干部增资和共用发放,该增的、该发的,包括增资,补贴,一律按政策规定

发放,不拖不欠,按时发放。老干部在这方面没有提出过问题。尽量为老干部搞

好服务工作,做好实实在在的事,让老干部少跑冤枉路,受到了他们的好评。

三、加强阵地建设,充分发挥老干部的积极作用

一是不断加强阵地建设。根据老干部活动、学习的实际需要,设立了专门的老干

部活动室和活动场所,共投入资金1万余元,为活动室增加了电视、电脑、乒乓

球桌、扑克、象棋、图书资料室等活动器材,总面积达60多平方米。这些器材为

活跃老干部的文化体育生活,提供了必要的物质保障,为做好老干部工作创造良

好的条件。

二是充分发挥老干部的积极作用。根据老干部身体状况和各自特长,按照自愿量力、就近就地的原则,做好凝聚老干部、引导老干部、组织老干部的工作,真正把老干部的政治优势、经验优势、智慧优势汇聚起来,充分发挥老干部在落实科学发展观、促进经济又好又快发展中的推动作用,在构建社会主义和谐社会中的参谋作用。

科技局2005年上半年工作总结

科技局2005年上半年工作总结 暨下半年工作安排 今年上半年,我县科技工作在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的指导支持下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,深入学习县人代会、经济工作会议精神,以保持共产党员先进性教育活动为动力,以全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会为目标,以科技宣传、普及,项目的争取立项和科技创新为重点,紧紧围绕“工业强县”、“产业富民”战略,明确目标,制定措施,强化责任,进一步加大了科技普及和科技成果的转化力度,促进了科技与经济的有机结合。上半年,我们主要做了以下几个方面的工作: 一、强化科技宣传、培训,进一步加大了科技知识的普及力度 上半年,我们与有关单位协作,组织开展了多形式、多层次的科技培训和宣传,从而有效的提高了劳动者的科技素质和生产技能,增强了科技意识。一是结合“科技下乡”和“科普之冬(春)活动”,开展了农村实用技术的宣传培训。抽调科技人员172人(次),组成科技宣传服务队10个,共举办各类培训班138期,

培训2.29万人(次);开展科技宣讲205场(次),受听群众达3.26万人(次);举办科普展览26场(次),参展2.81万人(次);编发各类科技资料14.04万份;开展科技咨询142场,咨询2.62万人(次);放映科技影像58场,观众1.53万人;召开现场会79场(次),使全县农村90%以上的劳动力接受了科技培训和教育;二是组织开展了第五届“科技活动周”。在科技活动周期间,全县各乡镇和9个部门的127名科技人员开展了以农作物新品种新技术推广、栽培管理、病虫害防治、畜种改良、饲草生产、疫病防治、果树新品种新技术、退耕还林还草、农机新产品、法律法规等内容的科技宣传活动。共举办大型科技宣传展览活动3次,展出展板224块,挂图276张,设置科技咨询服务台12处,发放科技资料39种、3.28万份,赠送科技图书12种,1.4万册,咨询服务4500人(次),义务就诊1100人(次),参加科技活动周的群众达到1.8万人(次)。通过开展不同层次、不同形式的科技培训和宣传,进一步增强了实用技术的普及应用力度和新品种、新成果的推广转化力度。 二、进一步加大了科技项目的建设力度,提高了科技成果的转化水平。 年初,共编制上报科技项目30项,其中国家、省、市列10

科技局个人工作总结精选

科技局个人工作总结 现对本人在20××年的工作做以下总结,请主管部门和同事们给与肯定并提出宝贵意见: 本人在工作和思想上与市委市政府的工作思路和要求高度保持一致,把发展作为全部工作的出发点和落脚点;把全心全意为人民服务牢记于心;把学习作为工作的动力,为本职工作的顺利开展打好了基础。在工作中结合本职工作一方面认真学习和领会党的“××大”报告精神和“三个代表”重要思想、市委提出的六个决定、国务院关于促进新疆经济社会快速发展的文件精神,在思想上与党保持一致,提高了自身的理论修养水平,另一方面认真学习了有关科技业务方面的政策法规,为解决和处理日常业务奠定了基础。在局委会领导工作分工时,严格服从和执行局委会和领导工作分工决定,为了本局各项工作的顺利开展,当好局领导的左右帮手为本局决议及时提出了意见和建议,充分履行了一名副职干部在工作中应尽的工作职责。 一、本人在这一年的时间里做了以下工作 1、今年是申报20××—20××年度全国科技进步先进县(市)的工作年,所以按照上级文件要求及早做好了预备工作,为我市科技工作争先创优的顺利完成,协调相关成员单位做好各项筹备工作,顺利通过了国家验收,被评为20××—20××年度全国科技进步先进县(市)。

2、极参与20××-20××年度党政领导科技进步目标责任制考核工作,严格按照考核要求认真预备了相关考核材料,充分做好了考核验收组织工作,使此项工作顺利完成。 3、为了加大对我市科技工作的资金投入,积极参与了科技项目申报工作。 4、认真组织我市相关单位和企业,参加了“第四届中国科学院—新疆科技合作洽谈会”,签订了相关科技合作项目协议。 5、在科技特派员工作中积极申报科技特派员项目,争取相关资金支持。为了及时了解科技特派员的日常工作,到实地去查看和开展座谈会的方式,对科技特派员的工作情况、存在的问题和意见进行了梳理并提出了解决方案。 6、深入基层开展了“科技之冬”培训工作和“科技活动周”宣传工作。 7、本人在局党支部担任组织委员和宣传委员,为了加强我局党员和工作人员的理论学习和业务学习,严格按照有关部门的要求,开展了以学习党的“××大”报告、市委六届三中全会精神等各项学习活动。 二、在廉洁自律方面 我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到在生活上廉洁俭朴,在经济上公私分明,在工作上秉公办事,严格约束自己。 一是不断加强学习,努力提高贯彻执行党风廉政建设责任制的主动性和自觉性。加强党风廉政建设,既是改进机关作风的需要,也是加强自身修养,提高拒

1.科技局2017年工作总结及2018年重点工作任务及措施

科技局2017年工作总结及2018年重点 工作任务及措施 一年来,在区委、区政府的正确领导下,我局紧紧围绕全区经济社会发展的总体目标,深入实施创新驱动发展战略,大力推进创新创业,不断增强全民科学素养,全面提升防震减灾工作水平,较好的完成了全年各项目标任务。现将一年来工作总结如下: 一、2017年工作总结 (一)全面推进创新创业,着力打造创新驱动发新新引擎。一是积极推进双创工作,营造创新发展大环境。结合区情,研究制定了《XX区推进众创空间载体建设五年规划暨行动计划(2017-2021)》,明确了“到2021年建成30个总计139万平米众创空间载体,培育科技型小微企业达到1000家以上,聚集和服务创客1万人以上”的五年规划,已经区委常委会讨论通过并印发执行;制定出台了《XX区促进众创空间发展的若干政策》,从硬件建设、服务能力、投融资等多方面对创业者创新创业给予奖励支持;每月组织召开1次“逐梦XX”?创业行活动,由区委、区政府主要领导与辖区众创空间负责人、创业者代表及有关服务机构开展座谈活动,了解和掌握创业者的成功经验及面临的困难和问题,组织区级相关部门配套提供政策支持,畅通创新创业通道。截止目前,全区累计建成众创空间载体14个,投入运营面积为24.47万平方米;入驻企业或团队392个,吸纳创业人员

2411人;2017年新增企业和团队189个,新增就业人员1342人;获得专利158项,在孵企业获得融资320万元;辖区众创空间举办创业大讲堂、创新实践大赛、项目资本对接会、创业导师座谈会等各类创新创业活动累计143场次,参与人数达到1万余人次,在全区营造了浓郁的创新创业氛围。二是强化计划项目管理,持续培育科技创新主体。组织推荐辖区科技企业积极申报各级各类科技计划项目,帮助企业争取相关政策支持,截至目前,推荐辖区企业争取各级各类科技支持资金1057.53万元,其中:5家企业列入“2017年陕西省重大科技创新专项计划”,获得支持资金210万元;5家众创空间列入“XX市小微企业创新基地城市示范第一批计划项目”,获得支持资金570万元;27家企业列入“2017年XX市科技计划项目”,获得奖补资金320.91万元(其中:2家企业获得“社会发展引导计划项目”80万元;17家企业获得“高新技术企业奖补项目”165万元,8家企业获得“科技金融结合业务贷款贴息项目”75.91万元。)持续培育区级科技小巨人企业,严格按照区级科技计划项目立项程序,筛选评审本年度拟支持的科技企业小巨人项目,今年经专家评审等一系列严格程序考察筛选后,拟确定5个项目列入区级科技计划予以支持。大力培育高新技术企业,帮助企业积极申报市级高新技术企业认定,目前已向市科技局推荐认定市级第一批高新技术企业13家,第二批高新技术企业22家,做好已认定高新技术企业的配套服务支持,今年拟对17家

组织部人才工作总结

组织部人才工作总结 一、加强宏观指导,营造工作氛围紧紧围绕贯彻中央和省、市组织工作会议精神,认真落实人才工作“管宏观、管政策、管协调”的总体要求,进一步树立和落实“一把手抓第一资源”的人才工作观念,加强对人才工作的宏观指导和协调,努力营造人才工作的良好氛围。一是完善管理体制。坚持党管人才原则,不断完善区委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门密切配合的人才工作机制。细化工作任务,将人才工作目标分解落实到乡镇、街道和区直部门,纳入领导班子和领导干部年度目标考核责任书进行考核。二是明确工作责任。以实施新农村建设人才保障工程为重点,建立了牵头单位和责任单位联席会议制度,每半年召集一次联席会议。发挥区委组织部牵头抓总的职责和各子工程牵头单位的作用,加强协调配合,共同推进行动计划落实。三是营造工作氛围。加大人才政策的宣传力度,充分运用**政务网、人才网、组工网、科技网和报纸、电视、电台等宣传阵地,广泛开展“**英才”、“创业尖兵”等人才工作经验和人才先进典型宣传活动。区人事局利用**人才网发布人才工作政策、人才供求等各类信息763条,公布105家单位的空缺职位327个,毕业生求职登记436人,营造了服务人才队伍建设的良好氛围。四是加快人才信息库建设。建立适应我区经济社会发展的各类人才队伍和后备人才队伍,完善了国务院特贴专家、省上联系的专家、市管、区管拔尖人才人才队伍信息库建设。目前正在开展市、区管专业技术拔尖人才考核调整和补充推荐工作。 二、创新培训机制,提高人才素质 根据《XX年度全区干部和社会人才教育培训计划》要求,以建设创新型、实干型、知识型、专业型社会人才为目标,加快整合培训资源,构建了干部和人才培训的“高速路”,使干部和人才培训工作走上了“快车道”。一是整合资源抓培训。区委下大力气整合培训资源,搭建培训平台, 区委党校等“六校一基地”全面实现资源整合,区社会服务培训中心新校区建成并投入使用,人、财、物资源实现合理配置。区委成立了社会服务培训中心协调领导小组,区上四套班子领导到培训中心现场办公、解决问题,为开展人才培训创造了良好的条件。二是扩大规模抓培训。按照大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求,大张旗鼓地开展人才培训工作,培训对象由各级党政干部向专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才和各类社会人才不断延伸,XX年计划办班126期,其中社会人才培训86期,计划培训各级干部、各类人才18300人,平均每月开班10期,每周开

科技局20XX年上半年工作总结

科技局20XX年上半年工作总结 《科技局20XX年上半年工作总结》 今年上半年,我县科技工作在县委、县政府的正确领导下, 在上级业务部门的指导支持下,认真贯彻落实“三个代表”重要 思想,深入学习县人代会、经济工作会议精神,以保持******员 先进性教育活动为动力,以全面建设小康社会和构建社会主义和 谐社会为目标,以科技宣传、普及,项目的争取立项和科技创新 为重点,紧紧围绕“工业强县”、“产业富民”战略,明确目 标,制定措施,强化责任,进一步加大了科技普及和科技成果的 转化力度,促进了科技与经济的有机结合。上半年,我们主要做 了以下几个方面的工作: 一、强化科技宣传、培训,进一步加大了科技知识的普及力 度 上半年,我们与有关单位协作,组织开展了多形式、多层次 的科技培训和宣传,从而有效的提高了劳动者的科技素质和生产 技能,增强了科技意识。一是结合“科技下乡”和“科普之冬(春)活动”,开展了农村实用技术的宣传培训。抽调科技人员 172人(次),组成科技宣传服务队10个,共举办各类培训班138期,培训2.29万人(次);开展科技宣讲205场(次),受听群众达3.26万人(次);举办科普展览26场(次),最全面的参展2.81万人(次); 编发各类科技资料14.04万份;开展科技咨询142场,咨询2.62

万人(次);放映科技影像58场,观众1.53万人;召开现场会 79场(次),使全县农村90%以上的劳动力接受了科技培训和教育;二是组织开展了第五届“科技活动周”。在科技活动周期间,全县各乡镇和9个部门的127名科技人员开展了以农作物新品种新技术推广、栽培管理、病虫害防治、畜种改良、饲草生产、疫病防治、果树新品种新技术、退耕还林还草、农机新产品、法律法规等内容的科技宣传活动。共举办大型科技宣传展览活动3次,展出展板224块,挂图276张,设置科技咨询服务台12处,发放科技资料39种、3.28万份,赠送科技图书12种,1.4万册,咨询服务4500人(次),义务就诊1100人(次),参加科技活动周的群众达到1.8万人(次)。通过开展不同层次、不同形式的科技培训和宣传,进一步增强了实用技术的普及应用力度和新品种、新成果的推广转化力度。 二、进一步加大了科技项目的建设力度,范文写作提高了科技成果的转化水平。 年初,共编制上报科技项目30项,其中国家、省、市列10项(国家2项,省4项,市4项),县列20项。科技项目建设上,农业5项,主要侧重于农业科学技术成果的引进转化。突出日光温室无公害生产与病虫害防治技术、农作物优质新品种引进试验示范、加工番茄主要病虫害综合防治技术试验示范、温室有机生态无土栽培技术、番茄新品种引进及标准化栽培试验示范;林业3项,主要侧重推广杨树病虫害综合防治技术、山区退耕还林山杏

科技局个人工作总结

科技局个人工作总结 篇一:个人科技工作总结范文大全 个人科技工作总结 文章作者:杨飘龙文章加入时间:XX年11月16日11:34 个人科技工作总结 杨飘龙 县科技局领导: 为了进一步实施“科教兴镇”战略。XX年我到关累镇任职后,在全镇农业科技工作方面,坚持以科技发展观指导全镇农业科技工作,围绕科技与经济一体化这条主线,广泛推广应用农业新技术、新成果,努力提升我镇粮、胶、茶传统产业,切实加强农业科技创新建设,组织实施了上级农业科技计划项目。去年,我在科技工作方面,主要做了以下几方面工作。 一、加强领导,重视农业科技工作 关累镇是一个山区乡镇,由于受制于地理、环境方面等原因,农业科技推广应用率相对滞后发达乡镇和坝区,农民劳动力素质低,全面组织实施科技兴农战略任务十分艰巨和困难。我到关累镇任职后,身感责任重大,工作上从不敢丝毫懈怠。按照“三个代表”重要思想,代表先进生产力的发展要求,思想上牢固树立起科学发展观,务实科技兴农战

略组织实施,把科技工作列入我镇重要日程,加强科技组织机构建立和领导,为全镇农业科技工作创造一个良好的工作氛围。 二、开展科技宣传活动,提高社会科技意识 科普工作是一项基础性、公益性的工作,是科技工作的重点之一。工作上,以“三个代表”和十六大精神为指导,认真贯彻落实《中华人民共和国科学技术普及法》,经常组织农业、文化、卫生教育、水利、林业等工作人员,灵活多样地开展各种群众性科普活动,提高全镇各族民众的科学文化素质。 (一)协调县科技局开展科技下乡活动。XX年6月中旬,根据县科技局科技下乡活动的日程安排。为了开展好这次科技下乡活动,切实落实科技兴农战略深入到农村,增强农民群众对科技致富的认识,从根本上转变民众的传统思想观念,使农民群众真正得到科技的实惠。我站在全局的高度,在开展科技下乡活动的选点方面,结合全镇实际,作了认真分析和研究,并对全镇五个村委会的科技下乡活动放到藤篾山和坝荷两个村委会,举办了两场科技下乡活动。主要是开展科普挂图展、赠送科普书籍、科普咨询等活动。 (二)协调农场,举办民营橡胶技术培训班,增强农民科技管理水平。关累镇民营橡胶发展速度很快,目前,全镇种植面积10万余亩,每年割胶面积递增很快。但由于我

科技局办公室主任工作总结

科技局办公室主任工作总结 科技局办公室主任工作总结(一) 深入学习实践科学发展观,要从政治的、全局的、战略的高度认识和理解科学发展观 的丰富内涵,着力解放思想、更新观念,并以之指导和提升我们的工作实践。关于深入 学习实践科学发展观三个“迫切需要”的重要论断,对于我们从事科技工作的同志非常重要。对于从事办公室工作的同志来说,尤其是要坚持以科学理论为指导,立足基本市情、树立全局眼光,联系实际工作、突出实践特色,努力提高服务质量和水平,为加快发展我 市科技事业服务。通过这段时间学习,结合工作实际,我有以下几点总结和同志们一起 交流: 第一,进一步发挥好参谋助手作用,在服务领导决策上要有新的进展。为领导决策当 参谋、出主意,是办公室的首要职责,也是衡量办公室工作水平的最主要标志。要把搞 好参谋服务摆在更加突出的位置,进一步增强参谋服务工作的预见性、前瞻性和主动性。 文稿起草要深刻领会领导意图,努力吃透上情、把握下情、了解外情,把上级要求和本 市本单位实际情况结合起来,为领导决策和指导工作提供最佳服务。重要文件、重要会 议材料的起草,要坚持深入研究,广泛听取和反映各方面的意见,集思广益,博采众长。 要紧紧围绕全市的中心工作和各阶段的重点任务,抓住牵动发展全局的重点问题、群 众关注的热点问题、改革中亟待突破的难点问题,有计划、有重点地开展调研活动,在 重大决策、关键问题上给领导当好参谋助手。要坚持及时、准确、全面的原则,进一步提 高信息质量。严格按照市委、市政府和局领导的有关要求和规定,及时收集和上报重要 情况等信息。特别是进一步在提高信息质量上下功夫,及时总结我市科技工作中好的做法 和好的经验。要坚持实事求是,客观全面地反映科技工作各种重要动态、问题和矛盾, 加强反映社情民意信息的收集和报送,准确把握科技工作脉搏,为领导决策提供参考。 第二,进一步发挥好督促检查作用,在推动领导各项决策落实上要有新的进展。办公 室要从全局的高度、从讲政治的高度,进一步强化督促检查意识,增强督查工作实效, 在推动领导决策落实上发挥更大的作用。局党组对办公室做好督办工作提出了很高要求, 要进一步完善督办工作制度,从交办、协调、经办、催办到签发、归档,都严格按制度 办事。对一些重点、难点承办件,办公室不只是交办,问结果,要主动会同承办股室 (中心),及时协调办理,确保事事有落实,件件有回音。对各类督办事项进行及时提醒、 动态督查、定期汇总。 第三,进一步发挥好协调综合作用,在确保机关日常工作高效运转上要有新的进展。 办公室要认真贯彻领导意图,充分发挥好协调综合作用,切实把各项任务传达好,把各 项工作安排好,把各个环节衔接好,调动一切积极因素,形成贯彻领导意图的合力。办文 工作要严格把好政策关、审批关、格式关、文字关、印发关,确保不出差错。会议、活 动服务要认真细致,严谨规范,做好预案,精心组织。要加强值班工作,充分发挥办公 室的枢纽作用,保证上下联络畅通,反应迅速,处事及时。

科技局xx年上半年人才工作总结

总结范本:_________科技局xx年上半年人才工作总结 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

科技局xx年上半年人才工作总结 年初以来,我局人才工作认真贯彻执行市、县人才工作会议精神,切实发挥部门职能作用,充分调动人才的积极性、创造性,在人才培育、产学研结合、自主创新、科技项目拟炼申报、成果认定等方面开展了有效工作,现汇报如下: 一、主要做法 (一)优化创新环境。一是制定激励政策。①与县委组织部、县科协等单位联合开展政策调研,谋划县科技创新团队及县科技创新拔尖人才的评选办法及奖励办法;②与县经信委联文转发市科技局、市经信委《关于组织企业与高层次科技人才团队对接的通知》,鼓励企业主动对接,积极融入。二是树立创新典型。与县电视台联办“科技创新、转型升级”专题栏目,先后为金富医疗器械、虹川照明、祁红发展公司制作宣传片。三是开展科技培训。①一季度由县委宣传部牵头,科技局、科协、卫生局、妇联、人社局等多家部门,深入凫峰镇开展了形式多样、内容丰富的科技、文化、卫生"三下乡"活动,共计发放各种资料刊物xx 余份(册),解答各种技术、法规咨询5多人次。②在4.26世界知识产权日、5.12防震减灾日、科技宣传活动周及科普日期间,联合县直相关部门在祁馨广场开展科技专项宣传活动,大力宣传科技创新、知识产权保护、防震减灾、国防动员等政策知识,累计接受群众咨询2万人次,发放宣传画册(扇)、宣传资料近3万余份(册),县医院、中医院、蛇科所的专家还为近千人次的市民进行了义诊。 (二)开展产学研合作。年初以来,县科技局紧紧围绕红茶与电力电子两大产业,更加注重创新主体地位,深入推进创新载体建设,积极 第 2 页共 6 页

2019年市科技局年终工作总结

2019年市科技局年终工作总结 点击关注: 能源协调科年终工作总结资源综合利用科年终工作总结技术进步创新科产业科年终工作总结 今年以来,我市科技工作认真按照科学发展观总要求,深入贯彻落实各级科技大会精神,紧紧围绕市委市政府的工作目标,积极实施“科教兴市”和“人才强市”战略,全面完成了科技进步目标责任状所下达的指标任务,为我市全面冲刺小康提供了坚强的科技支撑。 一、提升产学研合作层次,创新体系建设取得新进展。二、突出重大项目申报,提升区域科技创新能力。三、大力培植规模工业,推进高新技术产业化。四、放大特色农业效应,支撑社会主义新农村建设。认真贯彻落实省领导的指示精神,紧紧围绕我市农业的“五大特色产业”,积极组织《××市农业农村经济发展战略规划》的实施,依托这一国际合作成果和南京农业大学,及早启动国家级新农村建设科技示范市申报工作,为此,市政府成立领导小组,组织精兵强将,开展广泛调研,规划建设方案,形成了一套科学合理、优势集中、实施可靠、富民强市的新农村建设科技示范市实施方案,为“××模式”的全面形成提供了坚实的理论基础。同时,我们精心组织,认真筛选,择优申报省级农业科技计划9项,××市级20项。目前,获省立项

4项、资助经费126万元,获镇江市立项13项、资助经费103万元。 五、强化考核工作抓手作用,促进科技工作全面提高。一是加强科技与人才工作考核。年初,根据省科技局长会议和镇江市科技系统领导干部会议精神,确定了XX年年科技工作指导思想和目标任务,在全 市科技工作会议上对XX年年度科技工作以责任状的形式进行了分解。同时,与市委组织部联合制定《××市XX年年度镇(开发区)、局 党政领导科技与人才工作目标责任制实施意见》,责任状的签订和文件的印发,进一步明确了镇、部门科技与人才工作的目标任务,促进了镇、部门对科技与人才工作的重视。六月,结合全国科技进步考核工作,会同市委组织部对党政领导科技与人才工作进行了实地考核,进一步提高了“第一把手抓第一生产力”的认识,提高了各单位对聚集人才高地的认识。今年以来,我市组织申报江苏省高层次创业创新人才引进计划3名,推荐上报省高层次创新创业人才培育计划4名,推荐上报镇江市杰出人才奖2名,获省高层次创新创业人才资助1人、经费100万元。在各类科技计划的申报实施过程中,重视与“333” 工程、“169”工程和“313”人才培养工程的衔接,优先安排科技人才的科技计划申报。二是加强全国科技进步考核工作的领导。我市充分认识开展全国科技进步考核工作的重要意义,成立了以市长为组长的争创全国科技进步先进市工作领导小组,设立了由市科技局局长为主任的“争创办公室”,认真学习相关考核文件,制定了考核工作方案,分解了相关部门的工作责任,确立了“全面通过,争创先进”的

优秀个人总结范文:科技工作个人总结

科技工作个人总结 个人科技工作总结 县科技局领导: 为了进一步实施“科教兴镇”战略。2004年我到关累镇任职后,在全镇农业科技工作方面,坚持以科技发展观指导全镇农业科技工作,围绕科技与经济一体化这条主线,广泛推广应用农业新技术、新成果,原创:努力提升我镇粮、胶、茶传统产业,切实加强农业科技创新建设,组织实施了上级农业科技计划项目。去年,我在科技工作方面,主要做了以下几方面工作。 一、加强领导,重视农业科技工作 关累镇是一个山区乡镇,由于受制于地理、环境方面等原因,农业科技推广应用率相对滞后发达乡镇和坝区,农民劳动力素质低,全面组织实施科技兴农战略任务十分艰巨和困难。我到关累镇任职后,身感责任重大,工作上从不敢丝毫懈怠。按照“三个代表”重要思想,代表先进生产力的发展要求,思想上牢固树立起科学发展观,务实科技兴农战略组织实施,把科技工作列入我镇重要日程,加强科技组织机构建立和领导,为全镇农业科技工作创造一个良好的工作氛围。 二、开展科技宣传活动,提高社会科技意识 科普工作是一项基础性、最全面的范文参考写作网站公益性的工作,是科技工作的重点之一。工作上,以“三个代表”和十六大精神为指导,认真贯彻落实《中华人民共和国科学技术普及法》,

经常组织农业、文化、卫生教育、水利、林业等工作人(转载于: 在点网:科技工作个人总结)员,灵活多样地开展各种群众性科普活动,提高全镇各族民众的科学文化素质。 (一)协调县科技局开展科技下乡活动。2004年6月中旬,根据县科技局科技下乡活动的日程安排。为了开展好这次科技下乡活动,切实落实科技兴农战略深入到农村,增强农民群众对科技致富的认识,从根本上转变民众的传统思想观念,使农民群众真正得到科技的实惠。我站在全局的高度,在开展科技下乡活动的选点方面,结合全镇实际,作了认真分析和研究,并对全镇五个村委会的科技下乡活动放到藤篾山和坝荷两个村委会,举办了两场科技下乡活动。主要是开展科普挂图展、赠送科普书籍、科普咨询等活动。 (二)协调农场,举办民营橡胶技术培训班,增强农民科技管理水平。关累镇民营橡胶发展速度很快,目前,全镇种植面积10万余亩,每年割胶面积递增很快。但由于我镇部分胶农不尊重科学管理,不懂运用科技知识,在全镇民营橡胶栽培、管理和割胶等方面,不仅增加了劳动强度,劳动成本,而且,胶产量不如农场,并造成了极大橡胶资源浪费。针对,当前全镇民营橡胶科技管弱的问题,为了提升民营橡胶产业,依托农场技术加快民营橡胶健康发展。2004年上半年,我本人多方协调农场和县乡镇企业局,举办了期橡胶技术培训班,授教育人数达2500余人,主要培训了栽培、施肥、管理、割胶等新技术。通过以点带面的培

科技局工作总结及工作谋划

科技局工作总结及工作谋划 一、XX 年主要工作开展情况: XX 年, 我局在区委、 区政府的正确领导下, 在省市科技部门的关心支持下, 根据年初制定的工作计划 ,认真贯彻落实省市科技工作会议精神,坚持以科学发展观为统领,以科技 富民强区为目标, 以提高科技创新对地方经济发展的支撑引领作用为主线, 解放 思想,干事创业,认真履行好全区科技工作的参谋、协调和综合管理职能,圆满 完成了全年的目标任务。现将全年工作总结 如下: (一)加强科技宣传和普及,营造科技创新良好环境 着力优化创新环境。4 月 22 日,区政府召开了全区科技工作会议,总结工 作,部署任务,并表彰了 XX-XX 年度区级科技进步奖 15 项,进一步增强了各级 领导抓科技进步与创新的意识和力度, 激发了广大科技工作人员的创新热情。 实 施人才强区战略, 编制了 《××区 XX 年-2020 年高层次创新人才队伍建设规划》 。 举办以“携手建设创新型××区”为主题的科技活动周和“知识产权宣传周” 系列活动,展示科普图片、发放科普资料和开展科技咨询。利用太平讲堂,邀请 了南京大学管理学博士、 合肥工业大学管理学院吴慈生教授来我区作“强化创新 能力建设, 提升企业核心竞争力”专题讲座, 提高各级领导干部和企业经营管理 人才的创新意识和创新能力。 组织本区电视台拍摄了“实施科技工程, 助推科学 发展”的专题片。 《××先锋网》报道了“××区第一生产力,强力助推科学发 展”的文章。 此外, 还深入企业积极宣传企业研究开发费用所得税前加计扣除等 科技创新优惠政策,使企业用好、用够优惠政策,推动企业平稳快速发展。 (二)实施科技项目带动工程,促进区域经济平稳较快发展 我局始终把科技项目的申报与争取作为全年工作的重中之重, 主动加强与省 市科技部门的联系,深入重点企业调研筛选,举办项目申报培训班,严把材料审 核关, 推荐了一批市场前景好、 科技含量高、 带动能力强的科技项目。 经过努力, 全年共争取到市级以上科技计划项目 9 项, 获得无偿资金 470 万元。 其中争取国 家科技型中小企业创新基金取得重大突破, 科宇材料公司、 泓瀚成科技公司和宏 基节能公司 3 家企业成功列入国家创新基金第二批计划, 获得国家和省创新基金 357 万元,特别是科宇材料公司继 XX 年获得国家创新基金 100 万元支持之后, 今年又获得国家和省重点创新基金 255 万元支持; 争取省科技扶贫、 农业成果转

科技人才工作总结

科技人才工作总结 一是举办了xx年科技活动周。活动周期间,全市及各县(区)围绕“科技强国、科普惠民”主题,集中开展科技新产品展示、国家农业科技园区展示、专家服务队下乡活动、中国流动科技馆第二轮河南巡展进校园活动、青少年机器人教育科普展等一系列示范性科普活动和公益活动。据初步统计,全市共举办重点活动48项,举办科学技术报告10场,举办科普讲座50次,推介新品种、新技术70余项,悬挂科普展板300余块,直接参与群众6万余人次,开放科普基地6个,开展科技下乡70余次,发放资料8万余份。精彩纷呈的活动内容,灵活多样的宣传形式,得到了社会各界的广泛关注和一致好评。全市93个单位及企业在市体育场开展了科技新产品展示与宣传活动。活动期间共展出版面180余块,展示新产品70余项,得到了社会各界的一致好评。活动周期间,组成9支科技下乡服务队,深入基层乡镇、社区开展技术指导、技术培训等服务活动。 二是开展工程技术研究中心认定工作。上半年共受理申报市级工程技术中心18家,其中工业类10家、农业类5家、社发类3家。目前,正在对申报材料进行评审,预计将超额完成市政府下达的目标任务。 三是积极开展重点实验室建设工作。起草了xx年市级重点实验室的申报通知,申报工作正在受理中。认真开展实验室调研工

作,择优分类进行省级重点实验室的建设指导。力求xx年省级重点实验室建设实现零突破。 四是认真组织法律法规的宣传和学习。一方面大力开展濮阳市科技创新政策宣讲活动。该活动由市科技局主办、市科技情报所具体承办,从xx年5月起历时3个多月,范围覆盖我市各县区、经开区、工业园区、示范区以及有关单位、企业。宣讲内容涵盖重大科技专项支持政策,科技研发平台、新型研发机构支持政策,高新技术企业政策,研发费用加计扣除政策,产学研支持政策和外国专家政策、科技型中小企业政策及评价、科技成果转化政策等科技创新政策。

2020年科技局年度工作总结范文2篇

2020年科技局年度工作总结范文2篇Annual work summary model of science and Technolog y Bureau in 2020 汇报人:JinTai College

2020年科技局年度工作总结范文2篇 小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:2020年科技局年度工作总结范文 2、篇章2:科技局2020年度总结文档 篇章1:2020年科技局年度工作总结范文 质量兴县工作是县委、县政府作出的重要决策。按照县委、县政府的部署,我局质量兴县工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,大力加强科技成果转化应用,促进企业增强科技创新能力,提高产品科技含量,加快提质增效步伐,取得良好成效。 一、提高认识

,统筹协调,把质量兴县工作纳入科技工作计划安排 质量兴县关系全县经济运行质量和效益,坚持依靠科技进步,提质增效是全县经济社会快速健康发展必由之路。为了认真贯彻县委、县政府关于质量兴县工作的有关文件精神,围绕落实质量兴县科技工作目标责任书任务,局领导班子高度重视,专题研究,确定由分管科技管理的一名副局长主抓这一工作,将业务工作挂靠到科管股承办,并制定了科技局质量兴县工作计划。使质量兴县工作纳入全局科技计划安排,确保了有关任务指标的完成。 二、重视加强优质品种选育及引进应用,促进农产品质量的提升 围绕全县四大支柱产业发展,把农作物优良品种的选育和引进应用作为产业提质增效的基础性和源头性工作来抓,县列科技项目20项,其中涉及提高种子质量的达10项,先后组织开展了马铃薯良种引进推广、农作物种子质量监测、甜玉米种植试验、红三叶引种栽培示范推广、文冠果引种栽培试验研究、无公害蔬菜基地品种引进及标准化栽培,黑麦草引种栽培试验,冬油菜新品种引进筛选与示范推广,黄芪种子选育等试验示范工作。涉及全县粮油、马铃薯、中药材、蔬菜、畜草、林果等7大类15个作物,支持科技三项费18.3万元,这些项

2020年科技局信息员个人工作总结范文

2020年科技局信息员个人工作总结范文 为更全面地分析过去,面对当前,适应未来,更客观地认识自我,评价自我,及时发现自身存在的缺点和不足,以利于进一步发扬成绩,改进工作,提升业绩,继续前进,针对一年来的思想和工作情况,本人现作如下的自我总结。 一、努力锤炼品格,争取在思想上站得高,立得稳 过去的一年里,本人能够坚持参加局机关组织的历次政治学习,认真投入机关作风建设的各项活动,利用学习和讨论,深入思考,提高认识,自励自省,锤炼品格。本人在学习和讨论中始终牢记自己赖以生活的一切都是来自国家和人民,牢记自己要珍惜拥有的一切,要勤奋工作,乐于吃苦,甘于奉献,努力汇报社会和人民;要牢记自己的责任和使命,要用一颗平常心去对待工作,对待同事,对待来访人员,对待身边所有的事,尽量淡化成绩,正视不足,戒骄戒躁,去除功利之心,自觉地以严格的标准要求自己,增强工作动力,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 二、认真学习钻研,争取在能力上跟得上,拿得出 作为政府机关工作人员,必须与时俱进,适应社会发展的趋势和要求,具备满足自身工作岗位需要的工作能力。本人能深刻认识这一要求,始终树立终身学习的理念,自觉加强包括市场经济、政府管理、法律法规、科技政策等在内的各门类知识的学习,不断拓宽知识面,增强工作能力。在政务信息和科技宣传工作中,能认真钻研业务技能,注重快捕捉,勤练笔,多实践,苦钻研,一件事注意从多角度,多用途入手,反复推敲揣摩,精心修改磨砺,尝试写出不同体裁的稿件,努力提高文字写作水平。 三、坚持立足本职,争取工作上做得多,干得好 一年来,本人在日常工作中继续发扬踏实勤奋作风,立足本职,爱岗敬业,恪尽职守,全力承担办公室里的各项事务。一是做好机关内部会议和学习等活动的通知准备、场地安排、会议记录等工作,及时准确地进行上情下达和下情上达;二是做好单位人员调动、人事干部编制年报、事业单位年检登记等工作,及时上报月度工作安排、大事记、有关调查、部分财务报表等各类材料;三是积极参与科普宣传、

最新科技局2018年上半年工作总结及下半年工作计划

科技局2018年上半年工作总结及下半年工 作计划 一是开展实地走访指导申报。积极走访2018年拟申报高企企业,积极宣讲省市区有关科技扶持政策,对于基本符合申报条件的企业逐一建立台账,跟踪落实,进行一对一辅导,着重从研发经费规范进帐、专利申报、财务规范化入手,及时跟踪了解企业各项申报条件落实进度并帮助协调解决各种难题。鼓励有条件的企业申报高企培育库入库,组织第一批7家企业申报高企(其中重新认定4家,新申报3家),目前已通过市科技局审核并上报省科技厅。二是强化高新技术企业申报培训。积极派员参加市高企认定培训会议,组织召开2018年度全区高企培训会议、2018年度第一批高企申报材料互查互审工作会议,邀请市科技局、市国税局、市地税局、中介服务机构、会计事务所有关工作人员进行业务讲解,并做现场解答,进一步增强了企业申报高企的积极性和主动性,为全区高企保量增量奠定了良好基础。5月,高新技术产业产值当月增速为26.6%,累计增速为26.66%。预计:6月,完成当月增速30.9%,累计增速27.4%。 (二)加强知识产权保护利用 一是知识产权授权工作不断提质增量。1-5月,我区共申请发明专利21件,共获授权发明专利10件,截至5月底,我区拥有有效发明专利184件,每万人口有效发明专利拥有量19.57件。预计:截至6月底,万人发明专利拥有量19.78件。二是提高服务企业能力。充分发挥中介机构在知识产权宣传、培训等方面的

优势作用,开展一对一保姆式知识产权服务活动,深入皖南机床、新力油墨、华惠科技等重点科技型企业走访,引导企业将核心技术申请专利保护,提高创新创造能力。组织企业参加省科技重大专项及国际科技创新合作专项培训。安徽泰达新材料股份有限公司的柯美松获得 2018年度安徽省优秀企业专利联络员、2018年度黄山市优秀专利联络员称号。三是开展知识产权执法活动。深入大型商场、超市等重点区域开展联合执法开展专利执法行动,指导商家规范专利标识,建立知识产权管理制度,自觉抵制专利侵权产品。2018年以来,组织开展执法行动1次,抽查商品300余件,发现涉嫌假冒专利商品共12件。积极受理2件专利侵权纠纷案件并顺利结案。 (三)推进产学研用合作 积极发挥科技部门的创新引领和服务作用,深入辖区重点企业及创新创业载体,重点宣传解读省、市、区科技创新激励政策,了解企业创新需求及存在困难,在全区中小企业征集技术难题,有重点地引导和推动产学研用合作,全方位推动辖区企业与大院大所的合作,进一步拓展合作领域,推动产学研用合作向纵深发展。积极组织辖区企业参加2018年黄山市四送一服双千工程产学研用合作对接会及2018年黄山市四送一服双千工程集中活动要素对接会,5个项目现场签订合作协议。截至目前,共征集企业难题和需求20余项,全区共实施产学研项目24个,其中新签5个。 (四)做好科技项目的实施监管

2020年科技局工作总结(共2篇)..doc

2013年科技局工作总结(共2 篇) 汇报人:xxx

第一篇 2013年,我们在县委、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的监督支持下,认真学习践行科学发展观,紧紧围绕县委、政府创优“四县特色”,致力“四大发展”思路,严格按照市科技目标责任书要求,以“创新、引导、服务”为主线,紧扣年初任务,制定具体方案,进一步组织实施,严格工作责任,狠抓工作落实。依法行政,注重行风建设和机关效能建设,切实转变职能,各项工作取得了明显成效。 经过一年的不懈努力,各方面都较好地完成了年初确定的目标任务,收到了较好的效果。 一、实行领导包企制度,切实帮助企业解决实际问题。 为进一步搞好经济结构调整工作,切实增强科技在全县经济发展中的支撑度。今年年初我们在认真调查研究的基础上,确定了把引进支持高新技术项目、传统产业提升改造项目作为今年科技项目的重点工作来抓。经过多方讨论,确定实行局领导分工把口包企业制度,采取多跑、多了解、多支持、多倾斜的“四多”工作法摸清企业的实际问题,急企业之所急,为企业解决人才、技术等方面的实际问题。经过我们的不懈努力。仅今年就上报省级项目6项,其中,国青饲料有限公司的“国青禽业科技养殖示范园建设项目”,华农畜禽专业合作社的“淘汰蛋鸡屠宰加工项目”被定为农业星火计划项目。晋伟中药材综合开发合作社的“1000亩黄芩规范化种植示范基地建

设项目”被定为农业成果推广项目。惠荣传动轴有限公司的“高速重载液压安全连轴器项目”,峰岩煤焦集团的“年产10万吨的高效快速清洁制浆法项目”被定为火炬计划项目。惠荣传动轴有限责任公司的“高速重载液压安全连轴器项目”被立为国家级创新基金项目。在全省仅有的9家中占居一席。突破了国家级科技项目的空白。 二、着眼建设创新型社会,着力加强知识产权工作。 今年以来,围绕建设创新型国家的目标,每10万人专利申请数是省、市考核县市44项指标之一。我们在专利、企业自主知识产权工作等方面,做了以下四个方面的工作。 一是鼓励有专利潜力的企业和个人积极上报专利。我们广泛宣传发动,利用政风行风热线栏目在人民广播电台专门针对科技项目申报和专利申请等工作进行了专题讲座,介绍申报(请)程序和方法步骤,鼓励全县企业和个人积极上报专利,努力使专利申请拥有强大的社会基础和群众基础。经过工作先后有3户企业、27项专利代理成功。今年,我县的专利申请量总数有望突破50项,圆满完成市局下达的目标任务的112%。 围绕专利申请量这项硬指标,我们全局上下,局领导、特别是分管领导,具体承办人,先后数十次深入基层调查、了解、鼓励、支持企业上报专利,并予以一切尽可能的便利和服务。我们的经费虽然紧张,但干部、职工的工作热情非常高涨,有的为企业申报专利先后三次上北京,硬是把按人口平均数核

2018年局人才工作总结

2018年局人才工作总结 根据市委组织部淮组字〔XX年〕21号文件精神,我们对贯彻落实《中共淮北市委、淮北市人民政府关于加强人才工作的决定》、《中共淮北市委、淮北市人民政府关于大力培养和使用各类人才的实施意见》和全市人才工作会议精神的情况进行了自查,现将自查情况报告如下: 一、我局重视人才工作所做的主要工作 (一)认真领会文件及会议精神,提高对人才工作重要性的认识。自XX年年以来,局党组多次召开会议传达和学习上级指示精神,对重要内容联系我局实际进行了座谈讨论,强化领导层对人才工作重要性的认识。通过学习探讨,使党组一班人进一步统一了思想,认识到市委、市政府关于人才工作的一系列批示体现了“三个代表”的重要思想,适应新时期中央对干部选拨任用工作和人才工作的新情况、新要求,对加强全市人才队伍建设和我局人才工作的开展具有很强的指导意义。 (二)加强组织领导,努力营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。局党组高度重视人才工作,注重完善人才教育培训的领导和管理体制。根据《决定》及《实施意见》的要求,将人才工作列入重要议事日程,建立人才工作领导责任制、党政“一把手”亲自抓的工作机制,及时研究解决人才工作中存在的突出问题。局办公室及各科、室、站、所的主要负责同志在搞好本单位人才建设的同时,注重密切配合,形成工作合力,有力地促进了全局人才工作的良性发展。 (三)加大经费投入,为人才队伍建设提供有力的物质保障。我局把干部培训、人才培养方面的投入作为加大人才资本投资的主要途径,加大财力投入,提高干部及人才教育培训经费在局整体效能建设中的比重。认真谋划、突出重点,把有限的资金花在最紧要的岗位、最需要培养的同志身上,以提高经费的使用效益。支持鼓励干部职工参加各类自学、自考,所需费用采取局、单位多承担个人少分担相结合的方式进行解决,实现人才教育培训投资的多元化,取得了良好的效果。

科技局个人工作总结

年终工作总结 科技局 今年二月,我满怀着对未来的憧憬和美好的希望,来到科技局工作,转眼间已经十个多月工作,既有收获,也有缺憾;既有进步,也有失误;既有感激,也有醒悟。现就工作情况作以简要汇报。 一、理清思路,转化角色,迅速融入新环境。 新的岗位,新的环境,新的挑战。从学校到单位,从学生到干部这个历史性的变化,对初出茅庐的我提出了严峻的考验,为了做好办公室的工作,经过深思熟虑,理清了思路。首先从转变观念入手,明确认识。办公室是单位的综合职能部门,工作大部分是“不干有人找,干了看不着”的事情,既专业又烦琐。因此,爱岗敬业不计名利、任劳任怨、无私奉献、是对办公室人员基本的素质要求,我把此作为工作的座右铭。其次熟悉工作要求,弄清办公室工作任务。积极思考做好办公室工作的具体措施和工作细则。再次是向办公室的老同志们学习,向其他单位办公室同志虚心请教,在此基础上,依据本办公室的实际情况,制定出切实可行的工作计划和工作思路。因此,较快的适应了本职工作,较好的完成了工作任务。 二、加强学习,努力提高,不断完善自我。 要适应科技日新月异的发展形势,作为一名科技部门工作人员,必须坚持学习,不断更新观念,充实自己。在这段时间里,一是认真学习十七届六中全会精神,学习胡锦涛“七一”重要讲话,领会其精神实质。学习省市科技大会精神,及时了解科技动向,草拟了《****县知识产权强县工程实施方案》和《****县创建科技进步先进县实施方案》。如饥似渴地【科技日报】等科技类读物的阅读来丰富科技知识,坚持理论联系实际,向前辈学习,从不断的学习中得

到提高。二是学习公文写作知识。四月份参加了县上组织的公文写作与公文培训会,掌握了公文写作的基本常识,明确了公文写作的基本要求。平时,认真阅读各级各类各种文件、报刊、杂志,从中吸取营养,拓宽了知识领域,更新了知识结构,提高了写作水平。通过有目的学习和实践的锤炼,我的理论水平和知识层次都有所提高,工作能力也得到了进一步提升。 三、爱岗敬业,求真务实,努力做好工作。 通过学习实践,使我充分认识到本职工作的重要性。因此,在工作中,我始终坚持信奉勤奋、务实、高效的工作作风,服从组织安排,认认真真做好每一项工作。一是坚守岗位,做到不迟到不早退,模范遵守各项规章制度。工作以来,认真完成各级领导各部门交办的任何事情。二是做好常规工作。坚持每周向政府办上报工作总结和计划,完成了各项总结、科技局考勤制度、科技局人员分工及岗位设置、办公室岗位划分及岗位职责的拟草任务。精选每周例会学习内容,有条不紊地做好所负责的收文发文、电话记录、签到、卫生等工作。热情接待了来澄指导、检查的专家、来局检查的上级领导及来访咨询的群众。三是配合各股室完成重要工作。全县“科技之春”和“5.12地震科普知识”宣传活动的积极参加,既促进了活动的顺利展开,又使自己受益匪浅,得到锻炼。 我的工作取得了一些成绩,这归功于领导的关怀和同志们的帮助,我非常感激各位领导和同志。但我清楚的知道我做的微不足道的工作距离党和人民的要求还存在一定的差距。在今后的工作中,我会认真履行办公室职责,努力学习,提高素质,勤奋工作,开拓创新,为创建全国科技进步先进县贡献自己的力量。

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