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简历黄金标准

简历黄金标准

简历黄金标准

以下是关于简历黄金标准,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。

简历黄金标准

1、简洁不简单

HR用在每份简历上的时间大约为1分半。所以他们不会喜欢长篇大论的简历。一般来讲,他们会通篇看一下简历的几个模块,对于感兴趣的再详细看一下模块中的具体内容。那是不是越简单越好呢,也不尽然,如果简历缺少主要模块,那HR 也会跳过的。

2、硬性指标要过硬

选择方法:约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历,这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时,也基本只看这些硬性指标。常见的标准以雇主使用的频繁程度为序:1、六级英语证书2、户口3、专业背景4、学校名声5、在校成绩值得注意的是:这些标准不一定会在招聘要求中注明,但自己心里一定要有数,相关的信息一定要全。

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3、简历语言要规范

规范的简历语言非常重要。简历经过认真的语言推敲,可以大大的录取机会。所以一定要注意语言的规范使用,尤其要注意汉语的问题,现在很多求职者对于英语简历推敲比较细致所以问题不大,反倒是汉语简历经常会出现语法问题,错别字,书写格式问题等。

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项目管理简历模板

项目管理简历模板 以下是关于项目管理简历模板,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:房地产:项目经理、 工作年限: 10 职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求: 5000--8000 希望工作地区:广州东莞 个人工作经历: 公司名称:起止年月:2009-03 ~ 2010-12恒大公司 公司性质:所属行业: 担任职务: 工作描述:负责建立项目管理班子,调集施工力量,组建相应的工程管理人员班子,组织编制作业计划,下达施工任务,管理工程项目施工和项目成本控制,签定队组承办合同,根据材料预算,组织施工员编制材料采购计划。 离职原因: 公司名称:起止年月:2003-01 ~2007-12东莞市艺新装饰工程公司 ·

公司性质:所属行业: 担任职务:工程部项目经理 工作描述:负责建立项目管理班子,调集施工力量,组建相应的工程管理人员班子,组织编制作业计划,下达施工任务,管理工程项目施工和项目成本控制,签定队组承办合同,根据材料预算,组织施工员编制材料采购计划。 离职原因: 公司名称:起止年月:1998-01 ~2003-01佛山现代装饰工程公司 公司性质:所属行业: 担任职务:工程部项目经理 工作描述:负责建立项目管理班子,调集施工力量,组建相应的工程管理人员班子,组织编制作业计划,下达施工任务,管理工程项目施工和项目成本控制,签定队组承办合同,根据材料预算,组织施工员编制材料采购计划。 离职原因: 志愿者经历: 教育背景 毕业院校:某某学校 最高学历:大专毕业日期: 1986-07-01 所学专业一:建筑装修工程所学专业二: ·

项目管理助理个人简历范文

项目管理助理个人简历范文 项目管理助理简历在色彩上的选择,也不要太过花哨,尽量的素雅一点就可以。还有在措辞使用上,不能太过死板生硬,尽量拿出自然的那一面。别看简历好像就是一张纸,但其实简历也是可以彰显一个人的风采,只是看你怎么去设计。想要自己脱颖而出,那么首先就是自己的简历设计就不能过于平凡。 个人信息 fwdq 性别:女 民族:汉族出生年月: 1987年1月9日 婚姻状况:已婚 身高: 162cm 体重: 52kg 户籍:福建莆田现所在地:福建莆田涵江区 毕业学校:华北电力大学学历:本科 专业名称:计算机类信息安全毕业年份: 2010年 工作经验:四年以上最高职称: 求职意向 职位性质:全职 职位类别:电子/电器/半导体/自动化 工厂/生产/营运 高级管理

职位名称:流程控制工程师 ; 工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区 ; 待遇要求: (面谈)元/月可面议 ; 不需要提供住房 到职时间:一周内 技能专长 语言能力:英语 CET4级 ; 电脑水平:熟悉使用各种office办公软件,MINITEB工程软件,制程分析软件 教育培训 教育背景: 时间所在学校学历 2006年9月 - 2010年7月华北电力大学本科 工作经历 所在公司:东莞美维电路有限公司 时间范围: 2010年7月 - 2015年4月 公司性质:上市公司 所属行业:电子、微电子技术 担任职位:流程控制工程师、项目管理助理主管 工作描述: 1.2010年7月-2013年4月担任流程控制工程师,负责全流程工艺改善,工艺能力提升,排查生产制程隐患,改善生产异常,降低产品不良率。(负责盲钻工艺提升项目,并书写报告获集

工程管理个人简历

工程管理个人简历 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:建筑/房地产/物业管理类:项目管理或施工员 工作年限: 14 职称:初级 求职类型:全职可到职- 随时 月薪要求: 3500--5000 希望工作地区:广州 个人工作经历: 1990年7月至2001年2月广州市政集团机施公司项目经理 2001年2月至2007年10月广州四方市政工程公司工程部经理 教育背景 毕业院校:中山大学 最高学历:本科毕业- 2007-01-01 所学专业一:工程管理所学专业二: 受教育培训经历: 1990年9月至1994年7月广州市政建设学校工业与民用建筑中专毕业证 1995年9月至2000年6月华南理工大学工业与民用建筑大专毕业证 2004年2月至2007年1月中山大学工程管理本科毕业证语言能力 外语:英语一般

国语水平:精通粤语水平:精通 工作能力及其他专长 本人通过长期的工作实践,积累了丰富的施工及公司行政管理经验,同时,具备良好的沟通协调能力,能够独立承担大型施工项目的筹备及管理,以及对公司部门的管理工作也是驾轻就熟。 本人在工作实践过程中能不断进修充实自己,不断吸收新的事物新的管理经验,并结合到自己的工作实践上来,使自己各方面的能力不断得到提高。 在原单位多年的主管工作经验,和上级政府部门及各合作单位具有良好的人际关系。 熟悉电脑操作,全程参与了公司ISO的贯标与管理工作。 熟悉工程报建、管理与验收等工作。 现已取得三级项目经理证,去年已通过一级建造师的三门考试,今年亦已顺利考完最后一科,有信心今年取得一级建造师证。 自我评价 本人性格开朗,善于与人沟通,能较快融入新的环境。 熟练掌握了工程预决算的相关专业知识和相关法律法规知识,熟悉工程开发成本控制、成本分析和市场调研工作;能熟练运用各种预算软件和办公软件。一直处于施工单位工程项目部(施工现场)的我, 熟悉市政工程预(结)算的编制与审核,能够独立从事大型工程预结算工作。具有现场签证、变更、工程进度款支付与审核经验。

简历写作的七个黄金法则

简历写作的七个黄金法则(一) 新一轮的校园招聘又开始了,还是学生的你,是不是面对人生的第一份简历制作上一筹莫展或是茫然无措?大街网根据多年的经验总结,特提供给广大应届生简历写作的七个黄金法则,对你的简历进行润色,精益求精,做到最好。 1. Business-like professional 在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己。如果你是个初出校园的毕业生,就应该通过简历让 HR感到你对未来职业生涯的充分准备;而如果你是个在职场拼杀多年的应聘者,就应该通过简历传达出你的职业精神和成熟干练。有针对性的内容和规范专业的格式都是你的简历必须做到的。 形式上,一份专业的简历应当符合以下几点: ?要疏密有致、主次分明 ?控制在一页到两页的范围内 ?各种级别的字体要选择适当 ?不要使用框格 ?不要出现 Resume字样 ?不要以学校的 Logo和名称作为页眉 ?不要贴照片(公司要求除外) ?使用时间逆序 打印你的简历时,应该注意: ?要使用 80g左右的的白色或奶白色纸张 ?不要选择彩色打印 ?不要选择喷墨打印 ?不要用复印的简历 案例:黄倩原来的中、英文简历犯了学生简历的不够专业的通病。在大街网简历专家的帮助下,一份专业、规范的简历诞生了: 中文简历,修改前:

中文简历,修改后:

英文简历,修改前:

英文简历,修改后:

简历写作的七个黄金法则(二) 2.不要一份简历打天下 越是针对性强的简历越容易受到认可。每个求职者,都必须为特定企业、特定职位,“量职打造”简历,一份简历打天下的时代已不存在。也就是说,在写简历之前你要先决定自己的求职方向。分析出自己的优势及弱点,然后再选择目标企业及职位,并且要对目标企业及职位需求情况有所了解。一份合格的求职简历应该是“求职意向”清晰明确,所有内容都应有利于你的应聘职位,无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述。 案例:张扬同学欲申请软件工程师的职位,我们的简历专家对他的简历进行了修改。量职打造后的简历特别强调了与计算机相关的背景,如英语能力以及与计算机能力有关的工作经历,另外还突出了他在人际沟通、合作方面的特长。

2019年IT项目管理个人简历范文

IT项目管理个人简历范文 目前所在:天河区年龄:21户口所在:云浮国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族培训认证:未参加身高:165cm诚信徽章:未申请体重:53kg人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:应届毕业生应聘职位:信息技术专员:,测试员:,项目执行/协调人员:工作年限:1职称:初级求职类型:实习可到职日期:随时月薪要求:1500--2000希望工作地区:天河区,深圳,东莞工作经历 广东广信通讯服务有限公司起止年月:20XX-11-01~ 20XX-12-01公司性质:国有企业所属行业:服务业担任职位:话务员工作描述:有什么优惠以及有什么新出的套餐,通知电信的用户以及说服他们去开通离职原因:因为毕业了,要找自己专业的工作实习奥佛瑞斯科技发展有限公司(与广东省博物馆合作)起止年月:20XX-07-01~20XX-09-01公司性质:中外合资所属行业:服务业担任职位:前台工作工作描述:推销语音导览器,向旅客介绍它的作用,尽量的让旅客使用它,从中赚取利润!离职原因:上课志愿者经历教育背景 毕业院校:广东工程职业技术学院最高学历:大专获得学位: 毕业日期:20XX-07-01专业一:IT项目管理专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号20XX-03-0120XX-05-01广东人事局信息技术处理信息技术处理员-语言能力

外语:英语一般粤语水平:精通其它外语能力:国语水平:良好工作能力及其他专长 本人自小就学会自立、勤奋努力,掌握专业技能知识,有很强的适应能力和学习能力。性格开朗、诚信,有责任心;具备良好的团队合作精神;做事积极主动,能很好地与人交流沟通,有强烈的团队合作精神和服务精神。只要努力认真的去做好一件事情,没有什么是做不好的,也就是说,无论要我做什么,就算要从零开始,我也要尽我的能力做到最好!

简历写作的七个黄金法则(五)

简历写作的七个黄金法则(五) 5. 东边日出西边雨 在求职过程中,昀让人痛苦的还不是面试之后收到一封rejection letter,而是根本连面试的机会都没有,其原因往往是你的简历中存在一些硬伤,很快被挑剔的雇主识别,使你不再有机会说明你即使欠缺某些条件,也一样能胜任工作。如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻的印象?至少给你一次机会?你的潜意识可能会想“修饰”一下你过去的经历,但有许多其它的方法使你的简历更吸引人的同时依然保持真实性。以下我们将对各种情况一一进行分析: ? GPA低怎么办? 成绩的“好”与“不好”本身就是一个相对的概念,因为不同的行业对于成绩的要求也是不一样的,比如投行,咨询对于成绩的要求较高,而Industry的公司则相对没有那么高;在一个行业里面,不同的公司要求也是不一样的,比如在咨询公司里,BCG对于成绩的看重程度就比别的咨询公司要高。同时,一些专业性较强的公司,比如IT公司,就会更看重相关课程的成绩,而不是总的成绩。 针对这种情况,我们认为大家可以从以下几个来着手: 突出相关的、高分的课程。我们大街网所推介的是让大家将“相关的”、“相对高分的”课程写到你的简历里面去,而“不相关”、“相对低分的”的课程就可以从简历中删除。成绩不高的同学可以采取这种方法来从一定程度上弥补这个硬伤。 突出工作、实习、社团经历。“理论”与“实践”不可能总是“两全其美”。当你“理论”知识基础不扎实、学习成绩不高的理由是因为你更多地关注了“相关实践活动”的积累的话,那么一般情况下,HR他(她)会选择原谅这位应聘者的。

?英语缺证怎么办? 这时我们又要求助于最重要的Professional Experience部分了,借工作经验让HR们推断出你的相关能力。比如,你想说自己英语口语能力强,如果在工作经历里面的某项中有一句话叫“工作语言为英语”,结论就很明白,而且说服力也很强。 ?毕业学校不好怎么办? 你的毕业学校不好,但你可以展示你参加过学校范围外的学术活动,或者参加过这样的那样的培训计划; 如果你没有足够高的学历,但是却从事过通常意义上高学历者负责的工作; 如果工作经验非常丰富,你的简历甚至可以根本不包括教育经历这一部分。 这样,基本上可以避免你在第一轮时就被不明不白地淘汰,或许,还可以给你带来一个意料之外的面试的机会。 ?工作历史中有空缺怎么办? 对于一些短期的空缺例如几个月的待业,你无需给予说明。你可以在简历中跳过那些空缺的月份。例如,你可以仅仅提供工作过的年份“1993年至1994年”。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 更多海量资料下载,敬请访问https://www.doczj.com/doc/7b3462784.html,

项目管理个人简历模板

项目管理个人简历模板 导读:本文是关于项目管理个人简历模板,希望能帮助到您! 长春市第二中等专业学校-卫生教学实训楼,框架结构。 公司名称:左云县金山国际大酒店 工作时间: 2013-03-01 至 2013-12-01 公司规模: 10~100人 所在部门:项目部 工作分类:房产物业/建筑施工类技术员 职位月薪: 3000~3999 工作描述:担任工程的技术员,负责该项目土建部分的施工,放线抄平,并对工程成本、质量、进度及安全进行控制与管理,与甲方、监理进行沟通。 项目简介: 左云县金山国际大酒店,是山西省大同市左云县最好的酒店,整体为框架结构,跨度比较大。 公司名称:长治潞安城市花园 工作时间: 2011-07-01 至 2012-09-01 公司规模: 10~100人 所在部门:项目部 工作分类:房产物业/建筑施工类技术员 职位月薪: 2000~2999 工作描述:担任工程的技术员,负责该项目土建部分的施工,

放线抄平,并对工程成本、质量、进度及安全进行控制与管理,与甲方、监理进行沟通。 项目简介: 长治潞安城市花园,16层高层住宅楼。 自我评价 本人工作经验丰富,具有较强的专业理论知识,基础扎实,实践能力强,能在专业领域提出自己的见解;为人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力和团体协作能力,富有责任心和正义感;能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要,具备奉献精神。良好的协调能力,能合理的处理甲方、施工单位、设计及监理之间的关系;计算机操作熟练,CAD应用自如,并能熟练使用经纬仪、水准仪和垂准仪。 拓展阅读:令招聘官喜欢的个人简历具有哪些特点在求职的过程中影响求职成功的因素有很多,个人简历的质量以及简历的投递就是其影响因素之一。个人简历写的好,并在适当的时候投递出去,就能发挥其作用,从而获得面试的机会。有了面试的机会,则求职成功才有机会。那么求职者应聘大企业部门简历要怎么写呢?需要先了解招聘官们喜欢什么样的简历,然后投其所好。 (1),精炼性的个人简历 几乎所有的招聘官在对个人简历的要求上都有“简洁”、“明了”、“清晰”等形容词,说明精炼性的个人简历最受欢迎,简历写的清晰明了,可以让招聘官更好的阅读,也便于从中提取有用

项目管理专员简历范文

项目管理专员简历范文 《项目管理专员简历范文》觉得应该跟大家分享,看完如果觉得有帮助请请下载。 姓名:刘XX 性 别:女 婚姻状况:未婚民 族:汉族 户 籍:年 龄: 26 现所在地:身 高: 163cm 自我评价:一个在项目管理方面有着丰富经验、诚信、灵活、积极认真的专员,在项目计划,成本管控及建立各种数据分析报表方面有较强能力,善于合理运用时间高效地安排工作任务,有较强的组织管理及团对协作能力,对客户服务及维护管理有较深认识,善于和不同层次的人打交道,喜欢和同事们一起参加各种户外活动,也喜欢承担有挑战性的工作。 希望地区: 希望岗位:贸易类-外贸专员/助理 寻求职位: PM/OPM

待遇要求: 6000元/月 最快到岗: 1个月之内 教育经历 20XX-02~至今广东外语外贸大学(在读)商务英语(在读) 本科 20XX-09~20XX-07 深圳职业技术学院高分子材料与工程 20XX-09~20XX-06 武汉科技大学外贸英语大专 工作经验:至今已有4年工作经验,曾在2家公司工作 计算机水平:高校非计算机专业二级 技能专长: 1.熟悉 B2B 贸易平台及外贸流程,具备市场开拓、客户维护能力。 2.熟练运用Oracle等ERP、Agentflow、PLM系统软件,熟悉工厂操作流程。 语言能力 普通话:流利粤语:一般 英语水平:英语专业 CET-4 热门思想汇报英语:熟练 求职意向 发展方向:

本人对专案管理的运作流程有较深认识,其中对电子产品的项目管理有丰富的工作经验,且一直保持着较高的客户满意度,愿意继续从事类似相关的工作。 其他要求:忠心感谢贵司的关注!期盼与您的面谈! 更多简历范文请您参考58求职指导(://m/w/zp/工作总结;mso-ascii-font-family:Arial;mso-fareast-theme- font:minor-fareast;mso-hansi-font-family:Arial;mso-bidi-font-family:Arial;mso-ansi-language:EN-US;mso-fareast-language:ZH-CN;mso-bidi-language:AR-SA">)

项目管理个人简历模板

项目管理个人简历模板 以下是关于项目管理个人简历模板,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 基本资料 姓名:个人简历模板 性别:男 民族:汉族 出生日期: 1986年11月27日 婚姻状况:未婚 学历:本科 毕业院校:浙江工业大学 毕业时间: 2008年07月 所学专业:海洋化工 外语水平:英语 (cet-4) 电脑水平:熟练 工作年限: 1年 联系方式: 1388888888 求职意向 工作类型:全部 单位性质:不限 ·

期望行业: 期望职位:生物/制药/化工/环保、科研、医疗卫生/美容保健、建筑/房地产/装修/物业管理、项目管理 工作地点:杭州市 期望月薪:不限/面议 教育经历 [2004年9月至今] 浙江工业大学海洋化工专业 培训经历(请注明转载:jianli.×××/gerenjianli)2007.12-2008.04 浙江工业大学 2007.11-2007.12 超马赫国际运输代理有限公司杭州分公司2007.09 浙江衢州巨化集团污水处理厂 2006.06 国家海洋局杭州海洋二所和杭州水处理技术中心实习 工作经验 1、2007.12-2008.04 浙江工业大学 进行海产品加工废水中有用物质回收的相关技术研究,熟悉类胡萝卜素及有机溶剂的提取、浓缩、纯化、分离方法及工艺流程,包括萃取、吸附、蒸馏技术等多种现代分离和分析技术,以及带压条件下的操作。 2、2007.11-2007.12 超马赫国际运输代理有限公司杭州分公司 ·

在超马赫国际运输代理有限公司杭州分公司作业部实习当中,对物流、财务、管理等方面有了更加深入的了解,对在学校所学的知识进行了实践与巩固。并对自身在各行业工作有很强的适应能力进行了肯定。 3、2007.09 浙江衢州巨化集团污水处理厂 化工污水处理实践。掌握化工安全操作知识,熟悉a-o-o二段好氧工艺、废水监测检验流程及方法。 4、2006.06国家海洋局杭州海洋二所和杭州水处理技术中心实习 在国家海洋局第二海洋研究所参与实验工作,主要负责水样中溶解氧和cod含量的测定。 在杭州水处理技术中心实习,学习海水淡化相关的膜技术,熟悉中空纤维膜的制备方法。 5、2006.07温州州开展的“新农村调查”社会实践活动 以问卷形式调查了解农村家庭的经济收入和教育情况,在这次实践中增加了同学之间的交流,学会了如何融入集体,提高了自己沟通能力。 专业技能 熟悉海洋科学、化学工程相关技术、技能,包括海水分析技术、物理海洋学、海洋生态学、生物化学、海洋生物化工制备技术、现代分离技术、cad制图技术,具备一定的海洋调查数 ·

简历写作的七个黄金法则(四)

作为求职者,你需要通过简历告诉公司你过去取得的成就。但是,仅仅罗列成就并不足以吸引HR的目光。比如,如果你仅仅说“负责实施公司的销售计划,使公司的销售额得到增长”,这样空泛的叙述并不足以让招聘公司相信你是一个出色的销售人员。要用动词说话、数字说话、结果说话,这些点睛之笔,将吸引简历的阅读者的目光,让他们记住你的故事,让他们相信:“我就是你们要找的人”。 动词说话(Action Words):参见附表中的动词。避免使用“I”、“me”、“my”、“also”、“feel”或“because”之类的词语。使用过去时态。动词要多使用实意动词。例如在表达“做”的时候,我们应该尽量选择“conducted”、“managed”、“acted”、“worked”,而不要使用“did”之类的非实意动词。 数字说话(Numbers’ Saying):一定要把包含数字或百分比的陈述用量化方式表达出来。例如:Increased membership by over 25%;或Achieved sales of over $1500 daily。尤其是针对于表达自己工作成果中的成本降低,收益增加,和时间节省。 结果说话(Results’ Saying):表明以往工作的业绩,业绩就是个人能力的最好证明。Review: 如何展现自己的USP?How to Show Your Unique Selling Point? 在你自己的简历中,综合运用上面提到的四种方法:关键词说话,动词说话,数字说话和结果说话。一方面在形式上,条理清晰,重点突出;另一方面,在功能上,通过这样的简历你和HR沟通的成本将大大降低,加大你在8-10秒之内吸引HR眼球的竞争能力。 案例:下面的丁红方求职时被多家IT公司“鄙视”,在HiAll简历中心帮助他在自己的简历中综合运用上面的方法展示了他的USP之后,他成功地拿到了Cisco的面试机会: 4.裁剪你的简历:PRI原则 全球知名的PDA生产商的经营禅宗中有一个著名的RIDDLE——“How To Put A Mountain Into A Teacup?” 面对这个古怪的题目, 其实首先应该提出的就是—— “ Why we have to put a mountain into a teacup?”

项目运营工作简历模板

项目运营工作简历模板 导语:当我们找工作的时候,我们都需要用到简历,那么大家是否知道应该如何做一份优秀的简历呢?今天我们就一起来看看吧! 项目运营工作简历模板(一) 个人基本简历 姓名:小雅 国籍:中国 目前所在地:广州 民族:汉族 户口所在地:阳江 身材: 168 cm 63 kg 婚姻状况:已婚 年龄: 30 岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:百货/连锁/零售服务类:店长、营运经理、市场销售/营销类:营运管理、项目经理/主管: 工作年限: 11 职称:无职称 求职类型:全职

可到职- 随时 月薪要求: 3500--5000 希望工作地区:广州阳江 个人工作经历: 公司名称:特产连锁店起止年月:20XX-03 ~ 公司性质:私营企业所属行业:商业服务 担任职务:项目营运经理 工作描述:负责公司特产连锁店该项目工作。 1、前期策划、选址; 2、门店开业、人员招聘、各部门的人员安排; 3、制定该项目的各项经营目标、管理规章制度; 4、项目总部及门店管理日常; 5、完善项目架构及企业文化; 6、营运流程的规范及项目远景的拟定--. 离职原因: 公司名称: (3家)大中型百货超市起止年月:20XX-02 ~20XX-01 公司性质:私营企业所属行业:商业服务 担任职务:高层管理 工作描述: 1、协助总经理制定门店管理制度与操作规范; 2、督促各部门及下属员工执行经营管理计划;

3、门店的现场管理、收银管理、防损管理、业务管理及商品管理; 4、执行总部下达的促销活动与促销计划,拟定门店的单店促销活动及管理; 5、了解并掌握门店的销售动态,及时调整货架商品陈列及比例; 6、监督人事部门的职员管理,主持在职员工工作培训,担任部分课程授课; 7、制定工作制度及职绩考核制度,评定员工工资等级; 8、工作岗位合理分配,工作监督; 9、订货审批及存货量控制,销售报告分析; 10、主持全场盘点工作,提交盘点报告; 11、处理日常经营中出现的意外事件; 12、消防、环境卫生工作落实并检查与整改; 13、会计报表分析,拟定营销方案; 14、主持卖场开场工作; 15、参加商圈的公益活动,成为门店及公司的代言人; 16、参与拟订公司发展战略,规划与修正公司营运流程,确保公司规范 化运作-- 离职原因: 教育背景

简历的几大基本原则

一、价值性 简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据,比如拓展了多少个新的市场客户,年销售业绩达到多少万元,每年发表学术论文多少篇等。最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历,比如完成了一个很难的项目,拿下了一个很大的客户等。 对于自己独有的经历一定要保留,在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都可以重点突出处理。 二、条理性 将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来,最重点的内容有:个人基本资料、工作经历(职责和业绩)、教育与培训经历,次重要的信息有:职业目标(这个一定要标示出来)、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息,其它的信息可不作展示,对于自己的最闪光点可以点到即止,不要过于详细,留在面试时再作详尽的展开。 作为向阳生涯资深职业规划师,闫岭还强调,简历需要优化但最重要的还是内涵。是否符合企业“人才”的标准才是应聘成功与否的关键。所以,求职简历一定要按实际情况填写,任何虚假的内容都是不可取的。 在向阳生涯辅导过的数千位求职者中,我们发现很多人在写简历前并不知道自己的求职方向。大多数人对自己的求职方向比较困惑,往往在简历上不写求职意向或是写得太多,这都是不可取的。如果自己实在无法把握,可以请专业的职业规划咨询机构帮助你找出职业定位。 切记,在投递简历前一定要有明确的职业方向。 三、针对性 一份简历打天下的海投方式早已经被淘汰了,如果你还固执地坚持着,不对自己进行职业定位,不经思考就投送了简历,不去了解用人单位的聘任条件,也不事先了解企业的招聘情况,随大流地盲目投递,结果自然就会造成简历屡屡石沉大海没有回音了。 闫老师指出,做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标,做出有针对性的版本,运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历,这样做往往更容易得到HR的认可,而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。 四、真实性 简历是你交给企业的第一张“名片”,不可以撒谎,更不可以掺假,但我们可以进行优化处理。向阳生涯专家告诉我们,优化不等于掺假,我们可以选择把强项进行突出,将弱势进行忽略。比如你是一个应届毕业大学生,可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志

项目经理简历模板

项目经理简历模板各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 项目经理工作简历模板 姓名:林XX 性别:男 婚姻状况:未婚 民族:汉族 户籍:广东-深圳 年龄:30 现所在地:广东-深圳 身高:170cm 希望地区:广东-深圳 希望岗位:计算机IT类-管理/技术支持-项目经理计算机IT类-管理/技术支持-项目执行/协调人员 寻求职位:项目管理、新产品导入 教育经历 20**-09~20**-06南京航空航天大学工业工程本科 其他专长

内审员、公司内部培训师、公司记者、公司篮球队成员、公司摄影协会成员 语言能力 普通话:流利 粤语:流利 英语水平:cET-4 口语一般 英语:良好 求职意向 发展方向: 项目管理,质量保证,流程优化自身情况 自我评价:乐于与队友分享成功,愿意为团队贡献自己的力量 兴趣爱好:阅读、旅行和运动 相关证书PmP20**-09-24ISo9001 内审员20**-04-12cmmI20**-04-16 技能专长专业职称: 计算机水平:高级计算机 详细技能:技能专长: 技能专长

1、超过6年项目管理工作经验,熟悉IPD流程和研发项目管理流程; 2、熟悉ISo9001体系和cmmI能力成熟度模型集成; 3、熟悉IPc610D/IEc60601/等通用标准; 4、熟练运用mSoFFIcE,AUTocAD 和PRojEcT软件; 5、具有良好的沟通和团队合作能力,能独立分析和解决问题。 培训经历 20**-04~20**-04深圳致卓管理咨询公司cmmIcmmI 20**-04~20**-04深圳誉杰管理咨询公司ISo9001ISo9001内审员 20**-07~20**-07深圳才聚管理咨询公司PmP 20**-07~20**-07台湾鼎雅管理咨询公司项目管理 工作经验 **公司 公司性质:合资企业

项目管理工程师简历模板

项目管理工程师简历模板 项目管理工程师简历有的是有求职目标,有的是没有求职目标,相对而言用人单位更喜欢有求职目标的个人简历。因为大部分的企业单位在招聘的时候都是有专门的职位,如果个人简历上没有求职目标会让对方感到很无奈,没有针对性来判定个人简历是否能通过。 篇一:项目管理工程师简历模板 个人信息 性别:男 婚姻状况:未婚 民族:汉族 户籍:陕西-安康 年龄:24 现所在地:广东-深圳 身高:172cm 希望地区:重庆、广东-深圳 希望岗位:计算机IT类-管理/技术支持-项目执行/协调人员 经营/管理类-项目经理/主管 经营/管理类-其他相关职位 寻求职位:项目管理工程师 教育经历

xx-7~xx-6西安航空职业技术学院机械设计制造及其自动化大专 培训经历 xx-08~xx-05IE学院项目管理 工作经验至今3年0月工作经验,曾在1家公司工作 **公司(xx-01~至今) 公司性质:合资企业 行业类别:其他 担任职位:项目管理工程师 岗位类别:(正/副)CEO/总裁/总经理 工作描述:从事Hp打印机新产品导入阶段的专案运营管理工作。 1.作为工厂端窗口,主导参与HP打印机新产品专案项目的立案、team建立,主导产品在工厂各阶段的量试、功能验证、量产、案等 工作进度控制; 2.主导项目运营过程中品质、成本、schedule、交期及各种风 险控制及改善; 3.组织协调内部相关部门执行产品相关物料准备(自制件、外购件和HPconsignparts)、fixture,tool生产制造,OPtraining,partsqualificatin等一系列相关build前的准备工作的执行,确保项目顺利实施。

建筑项目经理简历

建筑项目经理简历 求职意向求职意向:建筑企业管理、项目经理、项目主管、造价管理求职地点:广东求职时间:2010-1-18可到职时间:一个月内工作经验:十年以上工资要求:面议工作性质:全职兼职均可基本资料姓名:ShowString('邓光辉');邓光辉性别:男 出生日期:1965年3月28日身高:170 cm婚姻状况:已婚身份证号码:43242219650328****户口所在地:ShowProvinceAndCity('10011001');广东广州现在所在地:ShowProvinceAndCityAndArea('100110011002');广东广州天河区个人特长:语言能力普通话:良好掌握方言:能力:一般英语:等级:其它语言:能力:等级:教育或培训经历毕业院校:中国人民解放军工程兵工程学院最高学历:ShowDegreeName('1003');本科所学专业:建筑工程时间地方学校/机构专业学历证书编号1995.10--1996.7广州白云职业培训学院建筑施工与房地产经营管理大专穗教社高职字(施)第960031号1996.9--1999.6中国人民解放军工程兵工程学院建筑工程本科00115341997.12--1998.1广东省建设委员会干部培训中心施工企业项目经理培训其它04-049152000.6--2000.7广州市建筑总公司职工大学项目经理继续教育其它01-032162005.10--2006.4建设部和人事部统一颁发一级建造师(房屋建筑)其它01403652006.10--2006.11广东省工程造价协会造价员(建筑工程)

其它粤060002600工作经历1993.3--1995.9 中南人防建筑总公司(国有企业)工作职位:技术员离职原因:为了更好的发展工作描述:工程量计算、现场放线、相关资料收集整理等。参与施工的项目有:广东中人企业(集团)有限公司元岗厂房等工程。1996.9--2000.10 广东中人企业(集团)有限公司第三建筑工程处(国有企业)工作职位:副处长兼项目副经理离职原因:为了更好的发展工作描述:在处长和项目经理的领导下从事工程处和施工现场的各项管理工作及组织协调工作。组织施工的项目有:棠下解困小区a1-7栋住宅工程;广东中人(企业)集团有限公司元岗住宅小区22#楼工程;广州军区4358工程(三水陆航团新建工程);广州军区通信团团、营职干部宿舍楼工程等。2000.11--2002.9 广东中人企业(集团)有限公司(国有企业)工作职位:项目经理离职原因:为了更好的发展工作描述:对工程项目实行项目管理(安全管理、成本控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理等)。组织施工的项目有:广东中人(企业)集团有限公司元岗住宅小区20#楼工程;贵州省黔西南州邮政局安龙邮政综合办公大楼工程;广州军区第三通信总站长沙院区团职干部宿舍楼工程等。 2002.10--2004.9 广东中人企业(集团)有限公司贵阳工程公司(国有企业)工作职位:副总经理兼项目经理离职原因:为了更好的发展工作描述:在公司总经理的领导下负责公司的全面管理工作并担任建筑工程的项目经理。管理、组织施工的项目有:贵州省黔西南州邮政局贞丰邮政综合楼工程;贵州省电信有限公司黔西南州分公司下五屯电

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项目经理简历模板 姓名:于****** 性别:男 电子邮箱:*******@https://www.doczj.com/doc/7b3462784.html, 联系电话:134************ 现居住地:上海市*********号 国籍:加拿大 学历:学士 毕业学校:*****大学 专业:电子技术与计算机应用 求职方向:项目经理或相关职位 工作经验 十一年多在IT领域工作经验,包括底层设备软件开发,应用软件开发,以及智能电子仪器开发经验 成功多国(中国、美国、加拿大公司)项目开发与管理经验 深厚的团队组织管理经验,天才的学习能力,可迅速融入任何具有挑战性的工作环境 广泛的软件、硬件、网络应用开发的知识,包括基于ERP、客户端/服务器构架,数据库管理软件项目的开发 精通Windows, Linux以及FreeBSD等操作系统,以及基于这些操作系统的软件开发及应用 非凡的中、英文口头表达和写作能力,善于用中、英文做各种技术场景的现场讲演和技术交流 加拿大国籍,愿意按工作的需要在国内或国际间出差旅行

工作技能 软件开发语言:C/C++, Assembly, Java, Visual Basic, Pascal, MS SQL, PowerBuilder and InstallSheild 操作系统:DOS, Windows 95/98/NT/2000/XP/2003, Linux and FreeBSD 开发调试工具:MASM, MSVC1.5, CodeView, Windows 98/NT/2k/XP DDK, VC++ 6.0, VB 6.0, gcc, gtk/gdk, gdb, KGDB, DDD, KDevelop, QtDesigner, SoftICE, WINdbg, VMware, UltraEdit, Microsoft Visual SouceSafe 6.0, CVS, MS SQL Server, 逻辑分析仪, IDE分析仪, 示波器, 万用表 工作历史 **********T echnology, Inc. 软件项目经理 与客户讨论产品要求,提供技术解决方案;协调不同team间合作,分配本team 成员任务;维护、升级现存软件版本。 ************Corporation 软件项目经理2005 ~ 2006 工作职责:与客户讨论产品要求,提供技术解决方案,协调不同team间合作,分配本team成员任务;为基于iSCSI技术的网络存储设备研发Linux驱动程序;为千兆以太网卡开发Linux驱动程序;利用gdb, KGDB和DDD等工具调试Linux设备驱动程序;用Qt Designer和KDevelop开发Linux测试软件;评估新一代数据存储设备。 项目经验: 1.*************项目。负责该项目全部Linux驱动程序开发,调试和release。成功使产品正常工作在Redhat/Fedora,SuSE,Mandrake等平台之上。此外,还为测试工程师开发了一套在Linux环境下,自动测试不同版本驱动程序的测试工具软件,大大提高测试效率,同时,也可以通过日志更容易锁定bug活动规律和范围。 2.************项目负责该项目Firmware和Linux驱动程序的研发。项目的整体构架设计和调试基本完成,由于市场运作和资金预算原因,目前尚未实

简历-项目管理

个人简历 个人信息 姓名:任玉香性别:女 出生日期:户籍:深圳(现居住厦门) 电话:邮箱: 教育情况 2007~2011厦门大学,项目管理专业(工程硕士目前在做毕业论文) 1999~2003 长安大学,非金属材料学(本科学士) 外语水平:英语四级职称英语B级 其它证书:中国建设工程国际项目经理资格证(IPMP) 特殊技能: 驾驶执照B照 培训经历 中国建设工程国际项目经理(IPMP)培训 工作经历 03年7月长安大学毕业到深圳市海川公司从事工程管理、路桥建筑材料和高新技术研究推广、及项目投标工作,在深圳、成都分公司分别培训并上岗1年; 04年底申请调到厦门,成立工程部门.从事工程管理、路桥建筑材料和高新技术研究推广、项目投标工作,长期同公路交通系统业主及政府领导打交道。 08年开始负责整个福建区域的建筑高新材料和高新技术的研究和推广和人员管理工作。工作期间所做的项目 03-05项目经理 1、03年8月底至04年9月份就职于成都分公司,负责成都市场。在此期间在分公司领导的协助下完成多个项目,并独立协助铁二院完成了水泥混凝土添加聚丙烯腈纤维抗冻融的课题并成功应用于成都鹧鸪山隧道,并取得了业主、设计院和施工单位的一致认可和赞赏。 2、04年底申请调到厦门分公司,成立了厦门分公司工程材料部。独立开拓厦门及周边地区市场。 至05年年底期间,将水泥混凝土路面加铺黑色沥青防止反射裂缝技术引入到:厦门疏港路改造项目、厦门文园路改造项目、厦门翔安区府大道改造项目、湖里大道改造项目。

首次将公司自主研发的彩色沥青引入厦门(厦门狐尾山步道工程)。前期协助设计院完成设计,独立寻找路面辅助材料并对材料进行筛选。后期协助施工单位完成配合比等相关实验。最后能够在预算相对较少的情况下成功完成彩色沥青铺装并进行全程技术指导。 05-08厦门区域副经理 2005年底—2008年底被任命为厦门区域副经理(无正经理)。期间所负责的主要项目如下: 首次将公司自主研发的防水涂料引入到厦门湖滨中路中段桥涵建设工程项目中并取得成功, 将水泥混凝土路面加铺黑色沥青混合料防止反射裂缝技术引入到泉厦高速公路并取得成功。 首次将抗车辙剂高新材料以课题的形式引入厦门同集路改造项目中并获得成功,是福建地区的首个尝试,也是国内为数不多的抗车辙剂材料的尝试之一。 国内首个引进美国进口还氧黏结剂用于解决钢桥面铺装技术。配合长安大学的课题,在厦门五石路大桥钢桥面铺装中还引入了我司自主研发的高粘沥青改性剂(透水沥青改性剂)、聚丙烯腈纤维、抗车辙剂、木质素纤维材料并得到成功应用,为国内钢桥面铺装技术提供的重要的借鉴和参考。 首次将我司彩色沥青路面引入到社区(厦门国贸春天小区)。 08-11福建区域副经理 4、2008年底-2011年被任命为福建区域副经理(无正经理)。期间所负责的主要项目: 将防反射裂缝材料土工布引入到泉厦高速公路08年整修工程项目等中。 将木质素纤维材料引入到厦门岛内一线BRT项目、厦门钟宅道路维护工程等多个项目中。 首次将聚丙烯腈纤维材料引入到桥面铺装技术中(福建南平五座桥梁项目),打破了聚丙烯腈纤维材料主要用在水利工程和房屋建筑方面的局面。并得到了省公路系统的支持,得以在全省推广。并且后期应用在了福州市鼓东路中段道路工程项目、龙岩市武平县南门大桥项目等多个项目中。 首次在漳州引入土工布机械摊铺技术,并在漳州角美龙池开发区二级主干道项目中成功应用,由于施工快且平整得到了业主方的大力支持和施工单位的认同。 其它工作 1.对区域内的成员工作进行指导和管理。积极协调区域内的资源分配。 2.负责整个区域项目统筹。

HR给面试者的黄金法则

从事人力资源工作很多年了,多多少少积累了一些经验。已经有许多同仁发表文章,讲了如何撰写简历,面试的礼仪要求等,珠玉在前,不再赘言。适逢2009届大学毕业生进入求职阶段,特此针对面试环节谈一些看法,希望能对大家有所帮助。当然,仅为一家之言,若能抛砖引玉,则大幸也。 (一)面试问答 即使是最优秀的HR,在对应届生进行面试时,都会感到些许茫然:问不到工作经验;没有ReferenceCheck可以提供;所学专业知识与实际需要脱节;有些毕业生甚至不知道自己的兴趣所在;再加上毕业生的心态不稳定---急功近利者,妄自菲薄者,眼高手低者都大有人在。所以,很多公司都开始使用Competency(胜任力)来进行评估。 有必要先介绍一下何谓Competency胜任力。胜任力是一种可以被观察到的行为,这种行为在成功人士身上表现得更多,更频繁,取得的成果也更大。如果用海上冰山作比喻,则水面上的十分之一就是这种胜任力,而水面下的十分之九就是我们的知识、技能、态度、价值观。你如果在面试时问:您是否会认真执行公司的每一项规定,答案肯定是“愿意”,而这种问题在我们看来就是无效问题。所以在我们公司,所有的问题都要求尽量给出一个实际的事例。 好了,回到我们的主题----应届生在参加面试时如何有技巧的回答一系列的问题。 开始之前务必记住: 黄金法则:80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。 白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。 钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官。 自我介绍 这似乎是必答题。不要以为这很容易。如果你用一分钟来重复你的简历,恭喜你,你的印象加分没有了!建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转,引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感,或者至少是兴趣。 成功的模式可以是:我叫XXX,英文名字XXX,XX省XX市人,今年6月将从XX学校XX专业本科(专科)毕业。除了简历上您看到的介绍,我愿意特别说一下我在XXX方面的特长/我最大的特点是……(给出事例)。正是基于对自己这方面的自信,使我有勇气来应聘贵公司的XXX这一职位。(看表)一分钟到了,希望我没有超时。(很阳光的微笑)如果面试官不是EQ太低,你的最后一句话应该会使他放松和微笑。资历嫩一点的还会接着问:“为什么你会这么认为呢?”如果他真的这么问你,Bingo!你完全有机会操纵这次面试! 你为什么会选择你目前学习的专业呢? 这是应届生经常会被问到的一个问题。千万当心,这个问题的目的是考察你的DecisionQuality这一项胜任力,所以不要简单的说“感兴趣”或者“就业前景乐观”等。给大家一个成功的范例(同样适用于诸如…您所做过的一个成功/最大的决定是什么”): 【问答实录】

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