大工20春《人才测评理论与方法》在线作业1
把测评题目划分成不同的样本，从而间接地考虑一致性信度，这就是（）。
A:重测信度
B:复本信度
C:内部一致性系数
D:评分者信度
答案：C
（）指的是各大类的素质，一个指标体系往往由数个维度组成。
A:测评要素
B:测评维度
C:测评内容
D:测评规则
答案：B
测评标度有多种表现形式，其中，“甲乙丙”、“ABC”、“总是、多数是、偶尔是、从来不是”、“精通、一般、很差”等来揭示测评标志特征状况属于（）。
A:等级式
B:数量式
C:符号式
D:数轴式
答案：A
胜任力模型建立的第二步是（）。
A:信息收集和准备
B:模型开发