企业劳务外包公司合同范本专
业版(精编版)
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-064183
企业劳务外包公司合同范本专业版(精编
版)
甲方：
负责人：
地址：
电话：
乙方：
身份证号码：
住址：
电话：
鉴于甲方业务发展的需要，将甲方部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包方式，经双方协商达成如下协议：
一、合同期限
1、本合同于_______年_______月_______日生效，期限_______年。
2、如双方需要，可在合同期满前_______月协商续签劳务外包合同。如合同期已满，双方不再续签合同，可在合同期满前_______月进行合同终止协商。
二、甲、乙双方的义务和责任
1、乙方同意根据甲方工作需要，承包甲方公司的___________项目工作。
2、乙方外包工作应达到相同项目要求的质量标准。
3、乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的项目工作和任务。
4、甲方应负责乙方往返外包工作项目地的交通费住宿费以及其他各种费用。
5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
1、甲方应在签订合同当日以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/年。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 劳务外包合同
编号：FS-DY-20248 劳务外包合同 劳务外包合同 中海海员对外技术服务有限公司(甲方)与受聘船员____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司____ 轮任_____职工作事宜，双方自愿签劳务合同如下： 第一条、双方义务 1、甲方义务 a、负责与船东签订劳务外派协议，负责向乙方解释本外派合同，说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。 b 负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。办证费用根据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执行。 c 对乙方有绝对领导权，有责任监督乙方在派出期间的行为。
2、已访义务 a 身体健康，具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。 b 绝对服从甲方领导，同意并服从甲方与船东或其管理者签订的劳务外派协议，同意并承诺严格履行本合同的各项规定。 c 遵守所服务的船舶所有者或其管理者的规章制度，服从上级船员的指挥。遵守国际法规，为个人行为负责。 d 必须具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书(高级船员)等有关证件。所有证件应当符合中国海事局对船员的要求。负责提供甲方所需的其他证明材料及办证用照片(自费)等。 第二条、合同期限及合同的履行 1、本合同期限为___个月(在船期间)。合同起止日期按甲方与船东或其管理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离船终止服务。 2、乙方在合同期内因任何个人原因请求辞职均视为违约，由此产生的下船交通费用由乙方自负，同时扣发全部合同奖金。
劳动合同 甲方(用人单位)：乙方(职工)： 名称：姓名： 法定代表人：身份证号码： 地址：现住址： 联系电话：联系电话： 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)劳动合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限： 1、期限：从年月日起至年月日止(试用期个月) 2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。 二、合同工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 三、工作时间及节假日 (一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：
按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。 (二)其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。 四、工资待遇及社会福利 (一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、基本工资：元/月，每月日发放。 2、绩效工资： 3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本 工资同时发放。 4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早9 点至晚6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。 (二)其他形式： 1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 2、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。 五、劳动合同中的劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
深圳志诚天地供应链有限公司劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 甲方（单位名称）：住所地： 法定代表人： 乙方（姓名）：性别：身份证号码： 住所地： 文书送达地址： 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_2018__年_9__月_15__日起至__2019_年__9_月15__日止。 2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。 3、熟练期（培训期、见习期）从___年___月___日起至___年___月___日止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在________________部门，从事________________工作。 甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同； 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的； （3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同 （1）在试用期内的； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
标准劳务合同范本 甲方：____________________________ 地址：____________________________ 电话：____________________________ 电传：____________________________ 法定代表人：______________________ 职务：____________________________ 国籍：____________________________ 乙方：____________________________ 地址：____________________________ 电话：____________________________ 电传：____________________________ 法定代表人：______________________ 职务：____________________________ 国籍：____________________________ 第一条合同目的 本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员，甲方向乙方支付报酬。 为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。 第二条人员派遣
1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及____ 国申请入境所需要的资料。 2.乙方负责办理乙方人员的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在____ 国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。 3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。 4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。 5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。 第三条准备金 甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方________银行________帐号。 第四条工资 1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国______机场之日起到离开________国________机场之日止。乙方同意尽可能安
软件劳务外包合同范本专业版 (精编版) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-085316
软件劳务外包合同范本专业版(精编版) 甲方： 授权代表： 联系电话： 地址： 乙方： 授权代表： 联系电话： 地址： 甲、乙双方本着诚实信用的原则，就甲方公司计算机软件、计算机网络及附属设备维护服务问题，经双方协商后，决定签订本合同。 一、合作内容：甲方将本单位的计算机软件、计算机网络、及
附属设备等交由乙方维护，乙方提供上门服务；甲方支付相应费用。 二、甲方义务： 1、甲方应在合同签订的同时向乙方提供详实的设备相关资料，如机器保修卡或机器序列号等。 2、甲方在对附表中所规定的设备进行迁移、变动时应通知乙方，并得到乙方认可。 3、未征得乙方同意，甲方不得随意调整或拆卸软件设备，不得随便更改系统软件设置。 4、甲方应保持同乙方的联络及对乙方工作人员上门维修时的接待，回答乙方关于设备故障的有关问题。为甲方技术人员提供工作场所和必要设施（如电源和照明灯等），并妥善保存计算机内重要资料。 三、乙方义务： 1、修复合同范围内计算机、计算机网络、及附属设备等的各类故障。 2、提供常用软件安装及维护，如Office200 3、PhotoShop、QQ、
派遣员工劳务合同示范文 本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
派遣员工劳务合同示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方： 法定代表人： 地址： 电话： 传真： 邮政编码： 乙方： 法定代表人： 地址： 电话： 传真： 邮政编码：
甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议： 第一章派遣与借用 第一条派遣系指甲方按照本合同约定，将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。 第二条借用系指乙方按照本合同约定，从甲方借调人员到乙方工作的行为。 第三条甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工，乙方须按照约定向甲方支付借用费。 第四条员工与甲方为劳动关系，与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。 第五条借用费系指乙方借用甲方员工的费用，包括：
（一）支付员工的工资。 （二）支付员工的社会保险、住房公积金费用。 （三）甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。 （四）甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。 第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定，附件1为本合同不可分割的组成部分。 第二章甲方的义务与权利 第七条甲方承担下列义务： （一）根据乙方的要求推荐人选，与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订《派遣员工劳动合同》。 （二）教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。 （三）教育派遣员工遵守乙方的工作制度，保守乙方
( 协议范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 劳务外包协议(协议范本) The clear rights and obligations of both parties facilitate the cooperation of both parties, provide a basis for resolving disputes in the future, and prevent possible risks.
劳务外包协议(协议范本) 甲方：____________________________________________ 法定代表人或委托代理人：__________________________ 通讯地址：________________________________________ 邮政编码：________________________________________ 电话：____________________________________________ 乙方：____________________________________________ 姓名：____________________________________________ 性别：____________________________________________ 居民身份证号码：__________________________________ 出生日期：______________年___________月_________日家庭住址：________________________________________ 邮政编码：________________________________________
最新公司劳务合同范本 公司劳务合同范本常用 签订日期：______________年______月___日 甲方：_________________________有限公司 乙方：_________________________________ 性别：_________________________________ 居民身份证号码：______________________ 出生日期：___________年______月______日 在甲方工作起始时间：_____年____月____日 家庭住址：_____________________________ 邮政编码：_____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位工种工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定详见《岗位责任书》的标准。 第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
合同编号参考范本 企业劳务合同范本(二篇)目录： 企业劳务合同范本一 企业劳务聘用合同范本一二 - 1 -
企业劳务合同范本一 标签: 甲方(用人单位)名称：___________________________企业类别：___________________________法定代表人：____________职务___________地址：___________________________乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________性别：______________民族：__________户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类：非农业户口( );农业户口( ) 居民身份证号码：_______________________________国籍及护照号码：_______________________________现住址： _______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《__市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限本合同期限执行下列________款。 一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至 ____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。 二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。 终止劳动合同条件约定如下： (一)：_________________________________________(二)：_________________________________________(三)： _________________________________________三、以完成一定的工 4 / 4
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 中国员工劳务合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
中国员工劳务合同范本甲方正文中简称甲方注册地址工商登记号码邮政编码电子信箱联系电话网址传真乙方正文中简称乙方注册地址工商登记号码邮政编码电子信箱联系电话网址传真根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。 第一章总则第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。 本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立《聘用约定》，确定乙方与中国员工之间的权利义务，《聘用约定》副本需送甲方备案。 第四条乙方与中国员工之间因购房贷款含担保等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。 所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。 第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。 所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。 第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的，分别以法律、法规、规章或政策规定为准。 第二章甲方的权利与义务第七条甲方享有下列权利71、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定，监督乙方依法用工，并有权对其违法用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求;72、应乙方或中国员工的要求，
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 正规人力公司劳务合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方（单位名称）乙方（劳动者） 身份证号码：地址： 家庭住址： 根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 合同期限自年月日到年月日，其中试用期为两个月，至年月日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。 第二条工作地点和工作内容 （一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地点）从事（岗位、工种）工作。在合同 履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。 第三条工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按〈〈劳动法》第四十一条执行。 （三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排 . 第四条劳动报酬 （一）乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工 资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。 （二）乙方试
YOUR LOGO 企业劳务合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
企业劳务合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 企业劳务合同范本 此雇用合同由__（以下简称雇主）和__（以下简称雇员）缔结。 根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 Ａ．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事__工作，并履行以下职责。 Ｂ．期限：本合同有效期为__（年、月），从__年__月__日起至__年__月__日止。 Ｃ．工作日和工时：雇员每周工作从星期__至星期__，每天从__点至__点，一周共__小时。 Ｄ．报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： １．每（小时）__美元； ２．每加班（小时）__美元，每两周结算一次，支票支付。 ３．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：
Ｅ．扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（__）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）： Ｆ．主要工作地：雇员主要工作地为__。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在__地以内其他选区履行职责。 Ｇ．差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 Ｈ．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括__地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 Ｉ．最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下： _______________ _______________ _______________
企业劳务聘用合同范本 甲方(用人单位)名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名：___________________ 性别：___________________________________出生年月日： _____________ 民族：___________________________________文化程度： _______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________电话： ___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限 按下列第________款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年 ________月________日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至 ________年________月________日止。
合同编号：YT-FS-1204-40 劳务外包合同模板(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
劳务外包合同模板(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方： 法定代表人或委托代理人：_____ 通讯地址：__xxxx 邮政编码：_____ 电话_____ 乙方：姓名____性别_____ 居民身份证号码_____ 出生日期_____年____月____日 家庭住址_______ 邮政编码____ 户口所在地_____省(市)_____区(县)____街道(乡镇) 通讯地址______ 邮政编码____ 电话_____ 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共
和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议于_____年_____月_____日生效，至____年____月____日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_______。 第三条乙方提供劳务的方式为：。 第四条甲方向乙方支付劳务费XX元人民币(大写：) 第五条乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： 第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式：__银行转账或支付宝____。 第八条乙方依法缴纳个人所得税XX元人民币(大写：)，甲方依法代为扣缴。 第九条发生下列情形之一，本协议终止：
正规公司劳务合同范本 劳务的形式有两种，一种是生产过程与交换过程的统一，消费过程可以独立于外，如服装加工，家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步，劳动者提供使用价值的过程，如饮食、理发等等，劳动行为以劳动成果的形式呈现。 正规公司劳务合同范本 甲方(单位名称): 乙方(劳动者): 身份证号码: 地址: 家庭住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 合同期限自年月日到年月日，其中试用期为两个月，至年月日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。 第二条工作地点和工作内容 (一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。 第三条工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作 8 小时(不超过8小时)，每周工作 40 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假安排。 第四条劳动报酬 (一)乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。 (二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本(固定)工资为元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下: (三)甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。 (四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行. 第五条社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 (四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)、医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。 第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作
企业劳务合同范本新整理版 (精编版) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-066906
企业劳务合同范本新整理版(精编版) 甲方(用人单位)名称：___________________________企业类别：___________________________法定代表人：____________职务___________地址：___________________________乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________性别：______________民族：__________户籍所在地：________省______市_________区 (县)_______街_______乡(镇)________村户口种类：非农业户口();农业户口() 居民身份证号码：_______________________________国籍及护照号码：_______________________________现住址： _______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state. 员工劳务协议正式版
员工劳务协议正式版 下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 甲方：(正文中简称甲方) 注册地址： 工商登记号码：邮政编码： 电子信箱：联系电话： 网址：传真： 乙方：(正文中简称乙方) 注册地址： 工商登记号码：邮政编码： 电子信箱：联系电话： 网址：传真： 根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规
定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。 第一章总则 第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓
名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立《聘用约定》，确定乙方与中国员工之间的权利义务，《聘用约定》副本需送甲方备案。 第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。 第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者
最新 2019劳务外包的合同范本 。【导语】劳务外包就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。对于企业而言，这是一种很省心的人事管理方法，这样就可以使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。编者为大家提供《 2019劳务外包的合同范本》，欢迎阅读。 【篇一】 甲方（实际用工单位） 乙方（代理机构） 一、总则： 甲方由于业务需要拟通过人事外包形式进行用工； 乙方是一家依照《中华人民共和国公司法》设立，且具有人事外包资质的人力资源服务 公司，拟按照本协议的约定及应甲方的需求向其提供人事外包用工服务； 鉴此，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华 人民共和国合同法》和有关法律法规之规定，甲乙双方平等互利原则，经友好协商达成如下协议。 二、服务内容及期限 1、乙方接受甲方委托，为甲方人事外包员工（以下简称外包员工”）办理以下事宜。 用工服务一乙方为甲方提供人事外包，具体外包人数根据甲方的外包要求及外包名单计算。被外包员工与乙方签订劳动合同，外包员工的工作地点、岗位、方式等工作状况有甲方根据业务需要安排。乙方负责为外包员工办理以下手续： 为外包员工办理合法用工手续； 为外包员工建立员工档案； 根据甲方的要求依法为外包员工缴纳社会保险或者意外伤害险等福利费用； 为外包员工发生工伤、生育、医疗等相关事宜的处理； 根据实际需要，为外包员工出具各种有关证明等； 乙方为甲方提供社保的年检及员工社保的技术申报服务。 退工服务一乙方为离职的外包员工办理合法退工手续： 为符合条件的外包员工办理失业救济金申领手续； 为符合条件的外包员工办理社保的转移工作； 为外包员工办理档案的转移； 对于甲方与外包员工发生的劳务争议，乙方提供相应的法律法规咨询并协助处理。 工资发放一乙方将每月一次按照甲方提供的工资及奖金明细数据发放工资至员工个人 银行卡上（中国银行）；乙方将为工资发放的外包员工统一代扣代缴个人所得税，以及通过合法有效的途径减少或避免个人所得税的缴纳。 政策咨询一根据甲方的情况，乙方提供本地范围内的人事、劳动、社保保障及员工福利政策咨询，仅以政府发布政策的提供和解释为限。 2、协议期限：本协议自如其中一方提前两个月以书面形式提出变更或者终止后，协议期间形成的未尽义务，双方仍应按照约定履行。 三、费用结算 1、甲乙双方本着方便、简捷、有效的原则处理所发生的费用往来。 服务费按照代发总额的 3%计算；
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-038951 正规公司劳务合同范本(2020
正规公司劳务合同范本(2020版) 劳务的形式有两种，一种是生产过程与交换过程的统一，消费过程可以独立于外，如服装加工，家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步，劳动者提供使用价值的过程，如饮食、理发等等，劳动行为以劳动成果的形式呈现。 正规公司劳务合同范本 甲方（单位名称）乙方（劳动者） 身份证号码：地址： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 合同期限自年月日到年月日，其中试用期为两个月，至年月日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。 第二条工作地点和工作内容 （一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地点）从事（岗位、
工种）工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。 第三条工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 （三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排. 第四条劳动报酬 （一）乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。 （二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本（固定）工资为元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下：
员工劳务合同范本3篇 ( )第____号 甲方： 法定代表人： 地址： 电话： 传真： 邮政编码： 乙方： 法定代表人： 地址： 电话：
传真： 邮政编码： 甲乙双方按照中华人民 ___有关法律，根据平等互利原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议： 第一章派遣与借用 第一条派遣系指甲方按照本合同约定，将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。 第二条借用系指乙方按照本合同约定，从甲方借调人员到乙方工作的行为。 第三条甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工，乙方须按照约定向甲方支付借用费。 第四条员工与甲方为劳动关系，与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。
第五条借用费系指乙方借用甲方员工的费用，包括： (一)支付员工的工资。 (二)支付员工的社会保险、住房公积金费用。 (三)甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。 (四)甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。 第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定，附件1为本合同不可分割的组成部分。 第二章甲方的义务与权利 第七条甲方承担下列义务： (一)根据乙方的要求推荐人选，与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订《派遣员工》。 (二)教育派遣员工遵守中华人民 ___法律、法规和规章。
(三)教育派遣员工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商业秘密。 (四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。 (五)在乙方支付借用费后，依法承担派遣员工的社会保险、住房公积金及福利费用，其中福利及医疗保险部分内容的具体实施按照本合同及其附件条款、甲方有关派遣员工福利待遇、医疗费用报销的规定执行。 (六)为派遣员工提供附件2中双方确定的服务内容。 (七)听取乙方意见和建议，不断改进工作。 第八条甲方享有如下权利： (一)如遇特殊情况，甲乙双方不能达成一致意见时，甲方有权撤回派遣员工和解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方和派遣员工(派遣员工在试用期内除外)，同时甲方按下列方式向乙方一次性支付补偿费：派遣员工被派遣时间每满一年，补偿费为一个月的借用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的借用费为计算标准。(二)甲方有权对乙方违反本合同有关