《廉洁文化知识问答１００题》答题活动试题
一、单选题30题（每题只有一个正确选项，多选、错选均不得分；每题1分，共30分）。
1. 为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在全社会营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进领导干部廉洁从政，中央纪委、中央宣传部、监察部、文化部、广电总局、新闻出版总署六部委于___________________联合下发了《关于加强廉政文化建设的意见》。
A. 2010年4月5日
B. 2009年1月5日
C. 2010年1月5日
2.大力加强廉政文化建设，在全党全社会形成有利于反腐倡廉建设的___________________，显得尤为重要和紧迫。
A. 文化氛围和思想观念
B. 思想观念和文化氛围
C. 道德观念和文化氛围
3.将廉洁文化融入企业文化建设，使企业领导人员和广大员工在廉洁文化熏陶中增强___________________意识。
A.廉洁从政
B.廉洁理念
C.廉洁自律
4.把培育廉洁价值理念与廉洁从业实践结合起来，引导领导
人员做到___________________相统一。
A. 学与用、品与行
B. 学与用、知与行
C. 学与用、廉与行
5.深刻认识和把握___________________的特点和规律，以建设性的思路、举措和方法扎实推进，不断取得新的成效。
A.新形势下廉政文化建设
B. 新形势下反腐倡廉建设
C.新形势下从政道德建设
6.把__________________放到更加突出的位置，教育引导领导人员时刻牢记立党为公、勤政为民的价值理念。
A.廉政文化建设
B. 从业道德建设
C. 反腐倡廉建设
7.加强廉洁从政行为规范教育，大力宣传___________________的先进典型，努力形成有利于落实廉洁从业行为规范的社会氛围。
A. 秉公用权、廉洁自律
B. 秉公用权、遵章守纪
C. 秉公用权、廉洁从业
8.认真做好反腐倡廉宣传和信息收集、反馈及处理工作，及时________________，营造反腐倡廉的良好氛围。
A.回应干部
B.回应职工
C. 回应党员
9.把廉洁文化创建活动同群众性精神文明创建活动结合起来，使廉洁文化进___________________，引导广大干部群众在参与中自觉增强廉洁意识。
A. 社区、学校、工厂、农村
B. 企业、机关、项目、岗位、家庭
C. 机关、社区、学校、农村
10. 大力弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的优秀文化传统，把廉洁教育融入家庭日常生活，为增强党员干部及其___________________抵御腐败的能力创造良好的家庭环境。
A. 配偶子女及亲属 B . 配偶子女 C. 家庭成员
11. 有针对性地编写廉洁文化___________________，不断丰富优秀廉洁文化载体。
A.实用手册 B . 通俗读物 C. 通俗刊物
12.结合建设学习型党组织活动，向___________________推荐优秀廉洁文化读物。
A. 领导人员 B . 党员干部 C.职工群众
13.要注重运用现代___________________增强廉洁文化的吸引力、感染力。
A. 科学技术 B . 网络手段 C. 媒体宣传
14. 大力宣传、积极传播廉洁文化，营造___________________的良好舆论环境。
A.崇尚廉洁、抵制腐败
B. 崇尚廉洁、遏制腐败
C. 崇尚廉洁、消除腐败
15. 各级__________________对加强廉洁文化建设负有重要领导责任。
A. 党委和机关
B. 党委和企业
C. 单位和领导
16. 切实保障廉洁文化建设实际需要，保证_________的资金投入。
A. 必需
B. 必要
C.必拨
17.积极支持和奖励为廉洁文化建设作出突出贡献的_________________。
A. 组织和个人
B. 企业和个人
C.集体和个人
18.加强廉洁文化建设是全党全社会的共同责任，是一项________的战略任务。
A. 长期
B. 阶段
C. 近期
19.中国中铁股份有限公司纪委决定2010年在全公司开展
___________________主题教育活动。
A. “廉洁从业”
B. “八坚持八反对”
C.“廉洁文化建设年”
20. 通过活动，初步建立起股份公司、集团公司、三级公
司和项目部___________ ________ ________的廉洁文化建设体系。
A.思想进步、上下一致、有声有色
B. 理念先进、上下融通、富有特色
C. 观念领先、上下连接、主题明确
21.各单位要将“双洁双护”教育作为廉洁文化建设的重要组成部分，引导广大党员干部牢固树立“________________
________________ ”的理念，为企业科学发展提供良好的道德基础和文化支撑。
A. 心灵纯洁、行为廉洁、维护企业、保护自己
B. 廉洁律己、身正无私、干净做人、踏实做事
C. 清醒、清正、清廉、清风
22.股份公司纪委以廉洁示范点、示范线创建活动为载体，
深化_______反腐倡廉建设，促进了资金安全、工程优质、干部优
秀。
A.企业
B.项目
C.单位
23.通过“廉洁文化建设年”活动，各级_________________“以廉为荣、以贪为耻”的意识进一步增强，抵御各种诱惑的能力进一步提高。
A.党员
B.干部
C. 管理人员
24. “廉洁文化建设年”活动要坚持________________，务实求
精，力戒形式主义。
A. 突出标准
B.突出特色
C. 突出宣传
25.在“廉洁文化建设年”活动中，要根据___________________党员干部的特点，把活动的普遍性要求与特殊需要相结合，分别提出相应的任务和要求。
A.不同类别、不同层次、不同岗位
B.不同情况、不同单位、不同人员
C.不同对象、不同层次、不同工作
26. “廉洁文化建设年”主题教育活动要坚持党委统一领导，
_________________，纪委组织协调，广大干部职工积极参与的工作格局。
A.党组织主抓
B.党政齐抓共管
C.宣传文化部门负责
27.坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的
_________________，是全党必须始终抓好的重大政治任务。
A.生机活力
B.务实清廉
C.生死存亡
28.必须充分认识反腐败斗争的___________________，以深化教育，完善惩治和预防腐败体系为重点，坚定不移地推进反腐倡廉建设。
A.长期性、复杂性、艰巨性
B.长期性、艰巨性、历史性
C.艰巨性、紧迫性、复杂性
29. 惩治和预防腐败体系建设的基本要求是，坚持围绕中心、服务大局，坚持改革创新、开拓进取，坚持___________________，坚持统筹推进、综合治理，坚持突出重点、分类指导。
A、立足当前、着眼长远
B、结合实际、创新思路
C、惩防并举、重在建设
30. ________________是反腐倡廉建设的责任主体，担负着全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任。
A、各级政府
B、地方党委
C、各级党委
二、多选题70题（每题有两个以上正确选项，少选、错选
均不得分；每题1分，共70分）。
31.廉洁文化建设，面向全党全社会，以__________________________为重点，以廉政制度和规范为根本，以________________为支撑，以
_________________________________________________________为载体，在反腐倡廉建设中处于基础性地位。
A. 党政机关和领导干部
B.培育廉洁价值理念
C. 加快市场经济发展
D. 群众广泛参与的廉洁文化创建活动和丰富多彩的廉洁文化产品
32.加强廉洁文化建设，是___________________的必然要求，是
____________________________的重要内容，是___________________________________的战略举措。
A.端正党风工作
B. 贯彻落实科学发展观
C.建设社会主义核心价值体系
D.深入推进党风廉政建设和反腐败斗争
33.加强廉洁文化建设，对于坚定___________________共同理想，加强___________________建设和先进性建设，提高党员干部拒腐防变能力，增强全社会反腐倡廉意识，形成廉荣贪耻的思想道德基础和文化氛围，从源头上___________________发生，具有重要意义。
A.中国特色社会主义
B.党的执政能力
C. 预防和减少腐败现象
D. 遏制腐败现象
34. 加强廉政文化建设的基本原则是：坚持服务大局、统
筹协调；坚持________________________________；坚持突出重点、面向社会；坚持___________________________________；坚持重在建设、务求实效。
A.以人为本、注重教育
B. 广泛教育、长抓不懈
C.继承创新、与时俱进
35.当前廉洁文化建设相对滞后的原因：反腐倡廉制度、措施有效运行所必需的___________________尚未完全形成，影响了反腐倡廉建设的整体效能；___________________，腐蚀人们心灵、败坏社会风气，致使少数党员干部____________ ____________ ____________，甚至走上违纪违法的道路。
A.文化基础和社会环境
B.各种腐朽落后的思想意识的存在
C.腐朽落后文化的存在
D.理想信念动摇、思想道德滑坡、价值观扭曲
36.把廉洁文化建设融入___________________各个领域，贯穿于___________________各个方面，与___________________紧密结合，整体推进。
A. 经济社会建设
B. 党的建设
C. 反腐倡廉各项工作
D. 企业的各项工作
37.尊重干部群众的主体地位，坚持用___________________引导人、___________________教育人、___________________熏陶人，不断提高干部群众的思想道德修养和廉洁从业意识。
A. 科学理论
B. 廉洁理念
C. 科学文化
D.先进文化
38.以___________________为重点，面向___________________，扩大覆盖面，增强影响力，形成有利于反腐倡廉建设的___________________和良好社会氛围。
A. 领导人员
B.干部
C.各级管理人员
D. 广泛群众基础
39.注重继承和发扬我们党________________的优良传统，挖掘和利用中国________________，借鉴和吸收___________________有益成果，适应时代发展变化，不断推进廉洁文化建设理论和实践创新。
A.清正廉洁
B.优秀传统文化
C. 世界各国廉政建设
D.先进做法经验
40.大力培育和弘扬廉洁价值理念。树立领导干部
___________________的价值理念；培育职工_______________的道德观念；增强全体员工_______________________的责任意识。
A.秉公用权、廉洁从政
B.廉荣贪耻、诚实守信
C.大力支持、有序参与反腐倡廉
D.积极性、创造性
41.扎实开展___________________理论体系教育，组织广大党员干部深入学习实践___________________，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，打牢___________________的思想政治基础。
A. 中国特色社会主义
B. 科学发展观
C. 艰苦奋斗积极奉献
D. 廉洁从业
42.以树立正确的_________ _________ _________为重点，深入开展理想信念、___________________、艰苦奋斗教育，引导领导干部正确对待和依法行使_________。
A.权力观、地位观、利益观
B. 党风党纪、廉洁从业
C. 职责
D. 权力
43. 着力加强领导干部_______________，树立和弘扬优良作风，始终保持共产党人的___________________和政治本色。
A. 党性修养
B.理论学习
C. 高尚品格、廉洁操守
44.领导干部要常修___________________、常思___________________、常怀___________________，做到为民、务实、清廉。
A. 为政之德
B. 贪欲之害
C. 律己之心
D.廉洁之心
45. 坚持把廉洁从政教育贯穿于领导干部___________________的全过程，引导领导干部___________________，自觉遵守廉洁自律的有关规定。
A. 教育和提拔
B. 培养、管理和使用
C. 讲党性、重品行、作表率
46.研究建立___________________________和奖惩机制，褒扬和鼓励__________________行为，抵制和克服___________________行为。
A. 廉荣贪耻的道德评价机制
B. 廉洁从业
C. 违规从业
D.徇私枉法
47. 深入宣传腐败对_______________________________的危害，提高员工监督意识，积极倡导和弘扬____________________________的良好风气。
A. 党和国家事业以及企业
B. 党的形象造成
C. 不容忍腐败和抵制腐败
48.结合企业生产经营管理，开展___________________教育，国有资产___________________教育和___________________教育。
A. 依法经营、廉洁从业
B. 诚信廉洁、依法经营
C.保值增值责任意识
D.勤俭办企业
49.结合企业生产经营管理，建设___________________的企业文化，引导___________________廉洁从业，教育___________________自觉抵制各种诱惑。
A. 反贪拒腐、严肃纪律
B. 反贪拒腐、诚信守法
C. 企业领导人员
D.企业管理人员
50.要充分利用属地和周边___________________，有针对性地组织广大党员干部___________________，广泛开展__________________活动。
A. 廉洁教育基地
B.参观交流学习
C. 示范基地
D.企检共建
51.要注意总结和推广各单位开展___________________建设的有效经验，积极打造廉洁文化_________ 、__________。
A. 廉洁文化
B.文化阵地
C. 示范线
D. 示范点
52.要把廉洁文化建设纳入企业发展的___________________，融入企业文化建设的___________________，寓于惩治和预防腐败体系建设的__________________，切实加强组织领导。
A.总体规划
B.总体部署
C.各个环节
D.各个方面
53.今年股份公司“廉洁文化建设年”主题教育活动，重点以“四个一”为载体，即：______________________________________；
_____________________________________；举办一次廉洁文化知识答题活动；______________________________________。
A.开展一次读书修德、读书思廉活动
B.编辑一本《中国中铁廉洁文化手册》
C.组织一次参观活动
D.召开一次廉洁文化建设经验交流会
54.企业廉洁文化是廉洁经营理念与员工廉洁从业行为的一种___________________，对人的思想和行为具有积极的___________________作用，是党风廉政建设的___________________。
A.文化形态
B.教育和导向
C. 教育和感化
D.治本之策
55. “廉洁文化建设年”主题教育活动要结合目前企业反腐
倡廉建设实际，以促进解决一些党员干部______________不够牢、
_______________不够自觉、___________________不够完善等问题为出发点和落脚点。
A. 自律观念
B.廉洁意识
C. 行为
D. 企业相关制度
56. 结合企业生产经营管理，把企业廉洁文化建设融入
___________和___________之中。把廉洁要求寓于各级管理人员职责和员工___________之中，转化为人们的自觉行动。
A. 企业党建
B.文化建设
C.企业管理
D. 岗位规范
57.要充分发挥各级组织的___________ ____________ ___________，
努力使“廉洁文化建设年”活动覆盖到___________________。
A.积极性、主动性、创造性
B. 职工群众
C.全体党员干部和员工
58.惩治和预防腐败体系建设要坚持突出重点、分类指导，
其中，突出重点的含义是______________________________________、
___________________、_________________________________。
A.抓住腐败现象易发多发的重要领域和关键环节
B.以领导干部为重点
C. 做到廉洁自律 D .以规范和制约权力为核心
59.纪检监察工作要牢固树立抓党风、___________、净环境、
__________ 的思想，以反腐倡廉的实际成效，为企业科学发展上水平营造廉洁健康环境，发挥__________________作用。
A. 惩腐败
B.促发展
C.保驾护航
D.宣传教育
60.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》于2009年7月由___________ 、___________ 印发，共有______ 。
A. 中央办公厅
B.国务院办公厅
C. 五章三十条
D.四章三十条
61. 制定《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》是为规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业___________，
___________，______________________ 。
A.反腐倡廉建设
B.维护国家和出资人利益
C.深化企业改革
D. 促进国有企业科学发展
62.国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，__________、开拓创新、___________、诚实守信，切实维护国家利益、___________和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。
A.守法经营
B.依法经营
C. 廉洁从业
D. 企业利益
63.国有企业领导人员廉洁从业不得有违反规定办理企业
改制、兼并、___________、___________、资产评估、___________等事项行为。
A.重组
B. 破产
C. 转让
D. 产权交易
64.国有企业领导人员廉洁从业不得有违反规定___________、融资、___________、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、___________等行为。
A.投资
B. 投资入股
C. 担保
D. 招标投标
65. 国有企业领导人员廉洁从业不得有授意、____________、强令____________进行违反国家财经纪律、____________的活动行为。
A.指使
B.财会人员
C. 企业财务制度
D. 单位财务制度
66.国有企业领导人员不得有____________经营活动和有偿中介活动，或者在____________经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业____________行为。
A.个人从事营利性
B.本企业的同类
C.其他企业的同类
D.投资入股
67. 国有企业领导人员不得有在职或者____________后接受、
____________本企业的关联企业、与本企业有____________的企业，以及____________提供的物质性利益行为。
A. 离职
B.索取
C.业务关系
D.管理和服务对象
68. 国有企业领导人员不得有____________兼任本企业所出资
企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，
或者____________的，擅自领取____________及其他收入行为。
A. 未经批准
B. 经批准兼职
C.报酬
D. 薪酬
69.国有企业领导人员不得有将企业经济往来中的_________、
中介费、佣金、________，以及因企业行为受到有关部门和单位奖
励的___________等据为己有或者私分行为。
A. 折扣费
B.有价证券
C.礼金
D.财物
70. 国有企业领导人员不得有利用职权___________为对方及
其_____________和其他特定关系人从事____________经营活动提供便
利条件行为。
A.相互
B. 配偶、子女
C. 亲属、子女
D. 营利性
71. 国有企业领导人员不得有将履行____________以外的费用列入职务消费；在___________人经营的场所进行职务消费；不按照规定___________职务消费情况；用___________旅游或者变相旅游行为。
A.工作职责
B. 特定关系
C.公开
D.公款
72.国有企业领导人员不得有在企业发生非政策性
____________职工工资期间，购买或者更换、公务____________包机、____________装修、添置高档办公设备等行为。
A.亏损或者拖欠
B. 小汽车
C.办公室
D. 办公楼
73. 国有企业领导人员不得有使用信用卡、__________等形式进行___________，不提供___________和相应的情况说明行为。
A.签单
B.职务消费
C.公款消费
D.原始凭证
74. 国有企业领导人员不得有弄虚作假，___________、职务、____________、___________或者其他利益行为。
A.骗取荣誉
B. 职级
C. 职称
D.待遇
75. 国有企业领导人员不得有大办__________喜庆事宜，造成不良影响，或者___________；用____________与公务无关的娱乐活动
费用；在有正常办公和居住场所的情况下用公款__________宾馆行为。
A.婚丧
B. 借机敛财
C. 公款支付
D.长期包租
76.国有企业领导人员违反本规定___________所列行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予____________、调离岗位、___________、免职处理。
A.第二章
B. 警示谈话
C. 降职
D. 降级
77.对于国有企业领导人员中的___________，违反本规定所列行为规范，视情节轻重,依照____________给予相应的党纪处分。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
A.共产党员
B. 《中国共产党纪律处分条例》
C. 《党
章》
78.国有企业领导人员受到警示谈话、___________、降职、
___________处理的，应当减发或者全部____________的绩效薪金、奖金。
A.调离岗位
B.免职
C. 扣发半年
D.扣发当年
79.国有企业领导人员违反本规定获取的____________经济利益，应当责令____________；给国有企业造成____________损失的，应当依据国家或者企业的有关规定承担____________责任。
A.不正当
B.清退
C.经济
D.经济赔偿
80.国有企业领导人员违反规定受到___________处理的，
____________不得担任与其原任职务____________其原任职务的职务。
A.降职
B.两年内
C. 一年内
D.相当或者高于
81.国有企业领导人员违反规定受到____________处理的，
____________不得担任___________的领导职务。
A.免职
B.两年内 .国有企业 D.上市企业
82.国有企业领导人员因违反国家法律，造成国有资产
___________被免职的，___________不得担任国有企业的____________职务。
A.重大损失
B.三年内
C.五年内
D. 领导
83.国有企业领导人员违反本规定,构成___________被判处
____________的，____________不得担任____________企业的领导职务。
A.犯罪
B.刑罚
C.终身
D.国有
2011初级药士考试试题药士专业知识模拟 试题及答案
2011初级药士考试试题_药士专业知识模拟试题及答案 一、A1型单选题，题干以论述题形式出现，或为叙述式，或为否定式。答题时，要求在5个备选答案中肯定或否定1项，作为正确答案。 1、氯苯那敏常与下列哪种酸成盐后供药用 A.盐酸 B.枸橼酸 C.马来酸 D.硫酸 E.醋酸 答案：C 2、肾上腺素的氧化变色是因为含有 A.酚羟基 B.巯基 C.芳香伯氨基 D.醛基 E.羧基 答案：A 3、盐酸异丙肾上腺素遮光、密封在干燥处保存是为了防止 A.水解 B.氧化 C.差向异构化 D.聚合
E.吸收二氧化碳 答案：B 4、氯贝丁酯为 A.抗高血压药 B.抗心绞痛药 C.降血脂药 D.抗心律失常药 E.强心药 答案：C 5、遇高温或撞击有爆炸性的药物是 A.硝苯地平 B.硝酸异山梨酯 C.盐酸普萘洛尔 D.氯贝丁酯 E.卡托普利 答案：B 6、复方新诺明中含有的磺胺类药物是 A.磺胺嘧啶银 B.磺胺嘧啶 C.磺胺嘧啶钠 D.磺胺甲噁唑 E.磺胺醋酰钠
答案：D 7、磺胺类药物遇光易氧化的功能基是 A.芳香伯氨基 B.苯环 C.磺酰胺基 D.嘧啶环 E.异噁唑环 答案：A 8、诺氟沙星属于下列哪类抗菌药 A.异喹啉类 B.季铵盐类 C.喹诺酮类 D.重金属类 E.磺胺类 答案：C 9、乙醇未指明浓度时，是指 A.95%（ml/ml） B.85%（ml/ml） C.75%（ml/ml） D.100%（ml/ml） E.50%（ml/ml） 答案：A
10、异烟肼为 A.镇痛药 B.抗真菌药 C.抗结核药 D.抗高血压药 E.抗酸药 答案：C 11、可用于药物制剂或食品防腐剂的是 A.水杨酸 B.苯甲酸 C.氧化锌 D.苯扎溴铵 E.高锰酸钾 答案：B 12、属耐酶青霉素的是 A.青霉素V钾 B.氨苄西林钠 C.苯唑西林钠 D.阿莫西林 E.磺苄西林钠 答案：C 13、下列哪类抗生素具有如下基本结构
中考数学解题技巧 1.中考选择题解题八技巧 （1）排除法根据题设和有关知识，排除明显不正确选项，那么剩下惟一的选项，自然就是正确的选项，如果不能立即得到正确的选项，至少可以缩小选择范围，提高解题的准确率。排除法是解选择题的间接方法，也是选择题的常用方法。 （2）数形结合法：解决与图形或图像有关的选择题，常常要运用数学结合的思想方法，有时还要综合运用其他方法。 （3）（特例检验法：取满足条件的特例（特殊值，特殊点，特殊图形，特殊位置等）进行验证即可得正确选项，因为命题对一般情况成立，那么对特殊情况也成立。 （4）代入法：将选择支代入题干或题代入选择支进行检验，然后作出判断。 （5）观察法：观察题干及选择支特点，区别各选择支差异及相互关系作出选择。 （6）枚举法：列举所有可能的情况，然后作出正确的判断。例如，把一张面值10元的人民币换成零钱，现有足够面值为2
元，1元的人民币，换法有（）（A）5种（B）6种（C）8种（D）10种。分析：如果设面值2元的人民币x张，1元的人民币y元，不难列出方程，此方程的非负整数解有6对，故选B. （7）待定系数法：要求某个函数关系式，可先假设待定系数，然后根据题意列出方程（组），通过解方程（组），求得待定系数，从而确定函数关系式，这种方法叫待定系数法。 （8）不完全归纳法：当某个数学问题涉及到相关多乃至无穷多的情形，头绪纷乱很难下手时，行之有效的方法是通过对若干简单情形进行考查，从中找出一般规律，求得问题的解决。该法有一定的局限性，因而不能作为一种严格的论证方法，但它可以帮助我们发现和探求一般问题的规律，从而找到解决问题的途径。 二．选择题的解法技巧： 1、排除法。是根据题设和有关知识，排除明显不正确选项，那么剩下唯一的选项，自然就是正确的选项，如果不能立即得到正确的选项，至少可以缩小选择范围，提高解题的准确率。排除法是解选择题的间接方法，也是选择题的常用方法。 2、特殊值法。即根据题目中的条件，选取某个符合条件的特殊值或作出特殊图形进行计算、推理的方法。用特殊值法解题要注意所选取的值要符合条件，且易于计算。此类问题通常具有一个共性：题干中给出一些一般性的条件，而要求得出某些特定的结论或数值。在解决时可将问题提供的条件特殊化。使之成为具有一般性的特殊图形或问题，而这些特殊图形或问题的答案往往就是原题的答案。利用特殊值法解答问题，不仅可以选用特别的数值代入原题，使原题得以解决而且可以作出符合条件的特殊图形来进行计算或推理。
试题考导期末试关于大学生就业指-------- 学号：姓名：----- 班级：----- 一．简答题。 1）毕业生如何获取就业信息？（个人走访收集。个 人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式，答：1. 直接到自己感兴趣或向往的单位，面对面的和人力资源主管进行交流，表直接去人才招聘会现场3.向学校就业指导部门询问。达自己的求职 愿望。2.通过社会关系，如通过老师、亲戚、朋5.咨询。4.通过互联 网搜索、查询。社会实践和毕业实习。即在参加社会实践和毕业实习 时努力6.友的介绍。新闻媒介。每7.获得用人单位的好感和信任，从 而为自己的就业创造机。年大学生毕业之际，广播、电视、报纸、杂 志上都有大量关于大学生就业的信息，包括就业政策、行业现状、就 业前景、人才需求等方面的报道和分析。毕业生就业有哪些程序？）.（2自我分析，确定基本就业目标。了解就业政策及形势。2. 答：1. 应聘是指大学生通过各种途径与用人单位4.应聘。3.做好材料及心理 准备。签约。招聘人员接触，参加用人单位组织的笔试，面试的一系 列的过程。5.报到。大学生毕业后，需要准备好报道的材料（就业报 办理离校手续。7.6.到证、户口关系、毕业证书、身份证、党，团关 系照片等）到用人单位报到，开始自己的职业生涯。职业素质包括 哪些内容？3）.（思想道德素质。思1. 答：职业素质包括包括五
个方面的内容，分别为： 想道德素质是指从业者的思想观点、政治信念、道德品质、爱国情感、合作精神、公民意识。好的德兴修养体现以下方面：忠实、诚信、敬业、勤学习创新身体心理素质。4.科技文化素质。劳、谦卑、和悦、戒贪欲。2.3. 5.社交适应素质。素质。（4）.如果打算创业，你应该从哪些方面作准备？ 答：1.心理准备。我们要懂得创业不是一件易事，尤其在创业初期，所以要有吃苦的准备，在创业期间不可轻浮气躁，一挫而就，要有决心有毅力，遇到困难不可轻易放弃，按部就班，按照一定的步骤稳扎稳打，脚踏实地的去创业。2. 找专业创业顾问咨询。想要创业成功，事前准备的工夫不可少，在创业之前，应该先请教专业的创业咨询机构或顾问。3.撰写创业企划书。企划书的撰写，对整个创业过程而言，不仅是必要的，而且 是非常重要。因为，透过企划书的撰写，不仅可以让自己更清楚的知道计划是否完整周全，同时要找人投资入股或提供意见，才有具体的内容，如万事开头。4 .创业资金筹措果要申请青年创业贷款，还必须附上企划书。难，如果资金不够，那么创业就更难。当创业者的创业资金不足时，筹钱的方式，除了可以向亲友借贷，还可以设法寻求政府的相关贷款资源，以如何选定创业的行业。在选定自己想要创业5.解决创业资金不足的问题。
2016年保密知识答题活动试题及答案
2016年保密知识答题活动试题及答案 2016年7月1日 1.某机关工作人员因工作需要携带秘密载体外出，其下述做法中正确的是（A） A采取保护措施，使秘密载体始终处于自己的有效控制之下 2.变更密级或解密，应由（B） B．原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定 3.收发属于国家秘密的文件、资料及其他物品，应当由（C）负责，并且应当逐件、逐页清点，履行签收登记手续 C．指定的专人 4.涉密计算机信息系统不得与国际互联网或其他公共信息网络连接，必须实行（B） B．物理隔离 5.《保密法》第三章规定，在有线、无线通信中传递国家秘密的，（B） B．必须采取保密措施 1.处理（C ）信息的涉密信息系统中使用的信息设备，应采用电磁屏蔽的措施，进行电磁泄漏防护 C．绝密级 2.绝密级国家秘密，（A）才能接触 A．经过批准的人员
3.国家秘密是关系国家的安全和利益，依照（B ）确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 B．法定程序 4.各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其（ B ）的规定确定密级 B．密级具体范围 5.单位购买或接收的涉密地质资料统一由（A ）办理登记入库 A．资料管理部门（资料室） 1.发现家禽或候鸟不明原因死亡，应立即向（B ）部门报告 B．动物防疫 2.矿山电气照明、运输主巷照明电压应当小于（C ），工作面照明电压应小于（） C．220V，36V 3.（C ）治理方案应当包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、负责治理的机构和人员等内容 C．重大事故隐患 4.地锚深度应大于（C ）米 C．1m 5.工作台提引绳、重锤导向绳应当采用（C ）毫米以上钢丝绳。 2.处理( B )信息的涉密信息系统，访问应当按照用户、信息类别控制 B．秘密级、机密级
深圳市 2019年小升初模拟试题及答案汇总语文——————————— 2 数学——————————— 8 英语———————————15 科学———————————22 品德与社会—————————27
2019年小升初语文模拟试题及答案 试卷满分100分，考试时间120分钟） 温馨提示：请小朋友仔细审题，细心答题，相信你一定会有出色表现。 一、知识积累与运用(共35分) 1. 在加点字的正确读音上画“√”。(3分) 勾勒．（1ēilè）目的．（dì de）漫．卷（juǎn juàn） 束．缚（sùshù）碣．石（jié xiē）氧．气（rǎng yǎng） 2. 看拼音写词语。(6分) zāo gāo（） dǎo méi （） tǎn tè bù'ān（）xīmiè（） qī zi （） xiōng yǒng péng pài（）3. 查字典。(3分) 益:用音序查字法,先查音序( ),再查音节( );用部首查字法,先查部首( ),再查 ( )画。 “益”的字义有:①增加;②利,有好处的;③更。下面词语中的加点字应选哪种解释? 延年益．寿( ) 良师益．友( ) 4. 选词填空。(4分) 挺立屹立耸立矗立 （1）我们伟大的祖国( )在世界的东方。 （2）人民英雄纪念碑( )在天安门广场。 （3）发射塔架高高地( )在航天发射场上。 （4）他虽然年老体弱,但依然( )在抗击手足口病的第一线上。 5. 写出下列句子中省略号的用意。（4分） （1）古老的钟嘶哑地敲了10下， 11下……始终不见丈夫回来。 _____________________________________________________________________ （2）她忐忑不安地想：“他会说什么呢?这是闹着玩的吗？自己的5个孩子已经够他
1.什么是漫画 用简单而夸张的手法来描绘生活或时事的图画，一般运用变形、象征的手法，构成幽默、诙谐的图画，以取得讽刺或歌颂的表达效果。 2、漫画构成要素： 一幅漫画主要由标题、主体、画注三部分构成。 标题即题目，往往告知人们漫画的主题思想；主体是画面各“因素”构成的画情画景；画注是对画情画景的提示与注解。 通过对这三部分的仔细品味，就能从整体上概括其寓意。 3.漫画的分类 A.单幅漫画。只有一张图构成，表现一个动作、一个情景。 B.多幅漫画。有几张图连缀而成，表现一件事、一个过程。 4.漫画的表达效果 A.讽刺 B.警示 5.考点分析 考点(1)描述画面； 答题要求 (1)客观介绍说明。 （2）不议论，不抒情。 说明的顺序 (1)有标题，要先写“这是一幅标题为‘……’的画。 （2）再依次介绍画面内容（先背景后人物）。 小窍门： 1、审清画面上有什么 2、选准切入点： （1）整体入手，先总后分； （2）中间切入，主体部分切入，关键部分切入 3、以切入点为参照物交代方位 4、讲究说明顺序
精选文档 考点（2）概括寓意； 考点解说：主要考查学生对图画的整体领悟能力。这是图文转换题的重点考查题目。常见题型： （1）说一说含义（2）讽刺的现象 （3）拟一个标题（4）谈一谈感想 通过漫画的标题解读漫画的寓意。
精选文档 联系漫画中的文字来理解漫画的讽刺意义。 透过夸张手法了解漫画意图
精选文档 6.要正确把握寓意必须注意： 一、首先弄清楚主题的指向。一般考的选材为： 1、社会发展类。以反映时代进步的时事新闻、关系国计民生的社会热点。 2、地域人文类。以反映文化、体育、民俗等富有地域氛围的人文类题材。 3、教育类。包括家庭、学校等教育方法类题材。 4、青少年思想道德类。包括尊老爱幼、社会公德等。 5、环境保护类。包括节约能源、资源等。 二、注意题目或图画中的文字信息。这些信息往往是我们答题的钥匙。 三、跳出图画看图画。图画往往反映了一种普遍的问题或现象，因此，要进行想象和联想，由个别现象到一类现象，透过现象看本质。 四、注意题目要求，是直接考查寓意或含义，还是把它作为背景能力来考查，一定要清楚，同时语言要尽可能的简练准确。
2010级生涯规划与就业指导考试 试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟客观题(每小题:2分) 1,别人了解，自己却不了解的个人特点属于（）；自己了解，别人不了解的个人特点属于（）。 A. 盲区；盲区 B. 盲区；隐蔽区 C. 隐蔽区；盲区 D. 隐蔽区；隐蔽区 正确答案：B 2,霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型？ A. 社会型 B. 常规型 C. 技能型 D. 研究型 正确答案：C 3,以下行业中，属于第二产业的是： A. 商业 B. 制造业 C. 房地产业 D. 交通运输业 正确答案：B 4,企业如何关心员工的发展问题，是一个企业文化的先进性所在。这一说法，你认为：
A. 正确 B. 错误 正确答案：A 5,职业探索的具体内容包括哪些：①职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路②职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间③岗位设置及不同行业、企业间的差别④职业通用素质要求及入门具体能力 A. ①② B. ①②③ C. ②③④ D. ①②③④ 正确答案：D 6,影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些：①成就动机②对权力的需要③关系需要④认同需要⑤对风险和刺激的追求 A. ①②③④ B. ①③④⑤ C. ②③④⑤ D. ①②③④⑤ 正确答案：D 7,下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤？ A. 了解决策风格 B. 确定发展目标 C. 辨识可控因素 D. 学习理性决策 正确答案：B
8,时间管理中，时间的基本元素是： A. 天 B. 事件 C. 小时 D. 分钟 正确答案：B 9,逆境是职业生涯中遇到的不利环境、条件和坎坷。关于逆境，下列说法正确的是： A. 逆境对人的成长可以形成阻力，使人灰心丧气、一事无成，也可以转变为动力、促进力，催人奋进，自强不息 B. 从辩证的角度来看，逆境的有利因素是激发潜能，学会更实际的思考，锻炼意志 C. 逆境并不能自发的造就人才，也不是所有经历逆境的人都会有所作为 D. 以上说法都正确 正确答案：D 10,简历投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等。下列关于简历的投送，说法错误的是： A. 本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中，采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会 B. 快件和信函投寄要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位，要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整 C. 网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱 D. 网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘主管下载你的简历
保密知识答题活动试题及答案（100题）保密知识答题活动试题及答案(100题) 保密知识答题活动试题及答案,100题, 一、单项选择题 1(新修订保密法自, ,起施行。 A(2010年4月29日 B(2010年10月1日 C(2010年10月7日 D(2010年4月30日 2(国家秘密区别于其他秘密的关键是, ,。 A(关系国家安全和利益 B(依照法定程序确定 C(在一定时间内保密 D(只限一定范围的人员知悉 3(我国保密工作体制的核心是, ,。 A(党管保密 B(一个机构,两块牌子 C(依法管理 D(依法行政 4(保密工作是为维护国家安全和利益,将, ,控制在 一定范围和时间内,防止泄露或被非法利用,由国家专门机 构组织实施的活动。 A(秘密 B(敏感信息 C(国家秘密 D(国家秘密、工作秘密等 5(, ,是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。 A(国家保密局 &n p; D(相关司法解释 14(我国保密法律制度体系以, ,为核心。 A(宪法 B(刑法 C(保密法 D(中国共产党章程
15(一份保密期限为10年的机密级文件～正确的密级标注 为, ,。 A(机密10年 B(10年?机密 C(机密?10年 D(机密?10年 16(国家秘密的保密期限届满时～应, ,。 A(适当延长保密期限 B(自行公开 C(自行解密 D(作为工作秘密管理 17(, ,不可以确定绝密级国家秘密。 A(国家体育总局 B(司法部 C(济南市人民政府 D(重庆市人民政府18(下列不属于违反保密法律应承担的责任的是, ,。 A(行政责任 B(刑事责任 C(民事责任 D(党纪处分 19(法定的定密责任人,是指法律明确规定作为定密责任人 的人员,即机关、单位负责人。机关、单位负责人一般是指 机关、单位的, ,。 A(正职负责人 B(领导班子 C(保密委员会主任 D(纪委书记 20(定密承办人,是指根据机关、单位内部岗位职责分工, 负责具体处理、办理涉及国家秘密事项的工作人员。承办 人是, ,。 A(定密业务培训的组织者 B(定密流程中第一个环节工作的执行者C(拟公开发布信息的保密审查者 D(定密异议的受理者
人力资源考试模拟题 1-5题 A人才资源 B培训 C评价中心技术 D失业保险 E劳动合同 F是一种程序而不是一种具体的方法，在这种程序中主试针到特定的目的与标准采用多种评价技术评价被试的各种能力。 G使那些不是自愿失去工作的员工在没有工作期间获得一定的收入补偿。 H就是员工与组织确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是组织和员工之间确立劳动关系的法律凭证 I是帮助员工获取知识、技能和行为方式的重要手段，是人力资源开的的重要工作。 J是指一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口的总称。 1、A AF ( ) B AG ( ) C AH ( ) D AI ( ) E AJ (√ ) 2 A BF ( ) B BG ( ) C BH ( ) D BI (√ ) E BJ ( ) 3 A CF (√ ) B CG ( ) C CH ( ) D CI ( ) E CJ ( ) 4 A DF ( ) B DG (√ ) C DH ( ) D DI ( ) E DJ ( ) 5 A EF ( ) B EG ( )
C EH ( √ ) D EI ( ) E AJ ( ) 判断题 6、劳动关系是指劳动者为其组织提供劳动，并从组织获得报酬形成的一种社会关系。（×） 7、培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力，以便更好地完成现在所承担的工作。（√） 8、职业生涯是指个体的职业工作经历。（√） 9、为了评估规划的有效性，规划人员有必须首先确定评估标准。（√） 10、员工考评只能由员工的主管对其进行考评。（×） 11、人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。（√） 12、我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。 ( × ) 13、工作分作为一种活动，其主体是工作分析者，客体是工作环境。（×） 14、产品数量主要取决于机械设备的性能的行业适宜采用计件工资制。（×） 15、依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。（×） 16、要搞好员工保障管理体系建设，就必须保障人权，满足社会成员基本生活要求。 ( √ ) 17、招聘程序的第一步是招募。（×） 单选题 18、从目标的角度看，你喜欢目前所从事的工作，主要原因之一是（C） A领导信任我 B自己的愿望能够实现 C 心理充实 D 工作灵活 19、某企业为招募新员工，派遣人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中，差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支？（A） A获得成本 B开发成本 C使用成本 D保障成本 20、员工离开组织之前由于工作效率地下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（C） A保障成本 B开发成本 C使用成本 D离职成本
第四章试题答案 一、判断题 1、对 2、错 3、错 4、对 5、对 6、错 二、名词解释 1、基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲，“基层”既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位，也包括社会团体、非公有制组织和中小企业；既包括单位就业，也包括自主创业、自谋职业。 2、所谓基层社会管理和公共服务岗位，包括大学生村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。 3、由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。 4、三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称 5大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头，教育部、财政部、人力资源社会保障部共同组织实施。从2003年开始，每年招募万名普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1~3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。 三、简答题 1、主要有签约就业、合同就业、定向就业、灵活就业、升学、出国和参加国家与地方项目就业等多种就业方式。
2、1.升学2.公务员3.选调生4.“三扶一支”工作5.应征入伍6.高校毕业生到企业直接就业7.到非公有制单位就业8.自主创业9.出国留学。 3、毕业生择业工作一般从毕业生在校的最后一个学年开始： 1.了解就业政策； 2.做好心理准备，确定择业目标； 3.全面收集、掌握需求信息并作出择业决策； 4.应聘； 5.签约； 6.派遣和报道。 4、1.税收优惠2.小额担保贷款和贴息支持3.免收有关行政事业性收费4.享受培训补贴5.免费创业服务6.取消高校毕业生落户限制，允许高校毕业生在创业地办理落户手续（直辖市按有关规定执行）。 四、论述题 1、（1）基层就业政策（2）自主创业政策（3）见习培训政策 2方式（1）签约就业（2）合同就业（3）定向就业（4）灵活就业（5）升学（6）出国(7)参加国家和地方项目 方向（1）升学（2）公务员（3）选调生（4）“三支一扶”工作（5）应征入伍（6）高校毕业生到企业直接就业（7）到非公有制单位就业的优惠政策（8）自主创业（9）出国留学 3、（1）毕业生省内、省外用人单位如何签订就业协议（2）毕业生如何与省内、省外单位解除就业协议等 第五章试题答案 一、判断： 1-5 对对错对对6-10 错错对对错11-15 对对错错对 二、名词解释
保密知识竞赛试题 （共100分） 一、填空题（每题2分，共40分） 1．《保密法实施条例》共章条。 2．对保密工作责任制落实情况进行和，是提高领导干部和涉密人员的保密意识，推动保密法规定的各项保密管理制度实施的重要手段。 3．根据实施条例第八条规定，国家秘密及其密级的具体范围简称，应当明确规定国家秘密具体事项的、、和。 4．定密工作政策性、专业性强，需要专人负责。实施条例第九条规定，为本机关、本单位的定密责任人。 5．《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》（下简称《保密法实施条例》）对机关、单位保密宣传教育的基本内容作出规定，要求机关、单位应当定期对本机关、本单位工作人员进行、、等方面的教育培训。 6．根据工作职责，机关、单位分管保密工作的负责同志要担负的责任，分管有关方面工作的负责同志要管好的保密工作。 7．保密事项范围是对保密法规定的国家秘密基本范围的，是机关、单位定密的直接依据。 8．对本单位产生的是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项，
应先行拟定密级，并按照规定的程序报确定。 9．定密授权应当以形式作出。授权机关应当对被授权机关、单位履行定密授权的情况进行监督。 10．国家秘密的保密期限，自日起计算；不能标明制发日的，确定该国家秘密的机关、单位应当书面通知知悉范围内的机关、单位和人员，保密期限自通知之日起计算。 11．专门负责定密的工作人员应当接受，熟悉定密职责和，掌握定密程序和方法。 12．机关、单位对符合保密法的规定，但保密事项范围没有规定的不明确事项，应当先行拟定密级、保密期限和知悉范围，采取相应的保密措施，并自拟定之日起日内报有关部门确定。 13．机关、单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有不同意见的，在原定密机关、单位或者保密行政管理部门作出决定前，对有关事项应当按照主张密级中的密级采取相应的保密措施。 14．复制国家秘密载体或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容，应当按照规定报批，不得擅自改变原件的密级、保密期限和知悉范围，复制件应当加盖戳记，并视同原件进行管理。 15．销毁国家秘密载体应当符合国家保密规定和标准，确保销毁的国家秘密信息。 16．机关、单位应当加强涉密信息系统的运行使用管理，指定专门机构或者人员负责运行维护、安全保密管理和安全审计，定期开展和。 17．机关、单位应当根据涉密信息系统存储、处理信息的确
第十一套模拟试题参考答案及解析 1. 算法的设计可以避开具体的计算机程序设计语言，但算法的实现必须借助程序设计语言中提供的数据类型及其算法。数据结构和算法是计算机科学的两个重要支柱。它们是一个不可分割的整体。算法在运行过程中需辅助存储空间的大小称为算法的空间复杂度。算法的有穷性是指一个算法必须在执行有限的步骤以后结束。 本题答案为C。 2. 所谓完全二叉树是指除最后一层外，每一层上的结点数均达到最大值；在最后一层上只缺少右边的若干结点。 具有n个结点的完全二叉树，其父结点数为int(n/2)，而叶子结点数等于总结点数减去父结点数。本题n=699，故父结点数等于int(699/2)=349，叶子结点数等于699-349=350。 本题答案是B。 3. 要形成良好的程序设计风格，主要应注重和考虑下述一些因素：符号名的命名应具有一定的实际含义，以便于对程序功能的理解；正确的注释能够帮助读者理解程序；程序编写应优先考虑清晰性，除非对效率有特殊要求，程序编写要做到清晰第一，效率第二。 本题答案为A。 4. 关系数据库管理系统能实现的专门关系运算，包括选择运算、投影运算、连接运算。 本题答案为B。 5. 确认测试的任务是验证软件的功能和性能及其他特性是否满足了需求规格说明中的确定的各种需求，以及软件配置是否完全、正确。 本题答案为A。 6. 数据库概念设计的过程中，视图设计一般有三种设计次序，它们是： 1、自顶向下。这种方法是先从抽象级别高且普遍性强的对象开始逐步细化、具体化与特殊化。 2、由底向上。这种设计方法是先从具体的对象开始，逐步抽象，普遍化与一般化，最后形成一个完整的视图设计。 3、由内向外。这种设计方法是先从最基本与最明显的对象着手逐步扩充至非基本、不明显的其它对象。 本题答案为D。 7. 数据流相当于一条管道，并有一级数据（信息）流经它。在数据流图中，用标有名字的箭头表示数据流。数据流可以从加工流向加工，也可以从加工流向文件或从文件流向加工，并且可以从外部实体流向系统或从系统流向外部实体。 本题答案为C。 8. 软件设计包括软件结构设计、数据设计、接口设计和过程设计。其中结构设计是定义软件系统各主要部件之间的关系；数据设计是将分析时创建的模型转化为数据结构的定义；接口设计是描述软件内部、软件和操作系统之间及软件与人之间如何通信；过程设计则是把系统结构部件转换成软件的过程性描述。 本题答案为B。 9. 当数据表A中每个元素距其最终位置不远，说明数据表A按关键字值基本有序，在待排序序列基本有序的情况下，采用插入排序所用时间最少。 本题答案为B。 10. 在文件系统中，相互独立的记录其内部结构的最简单形式是等长同格式记录的集合，
就业指导考试的注意啦! 一、大学毕业生如何树立正确的择业观? 首先,要有科学的职业规划。根据社会需要和自身条件,及早做好自己的职业规划,增强就业和创业能力,。 其次,要有良好的就业心态。面对严峻的就业形势,大学毕业生要充满自信,勇敢地去面对竞争,要清楚地认识到,求职遇到的困难、挫折、委屈是暂时的,在所难免的,一味的抱怨解决不了问题,关键是对待挫折要有充分的心理准备,坚信“天生我材必有用”,摆正位置、调整心态,变压力为动力,使自己能从容、冷静地面对就业这一人生重大课题, 并作出正确而理智的选择。 第三,要有创业的精神准备。勇于创业,既是就业的一条行之有效的方式,也是实现大学毕业生理想的一条捷径。 二、目前大学生的就业渠道有哪些? 1. 有到学校进行招聘的企业; 2. 社会上有几家大的后期培训机构如北京联想的北软, 也算是个中介 3网上提交简历,要慎重 4大城市会有大型的招聘会 5家中人帮助找工作 6考公务员或应聘村干部 7自己创业 三、接到面试通知电话时,大学生如何做好面试前的准备一、必须做好充分的信息和物质上的准备。 1、尽可能多的去了解用人单位的情况。 2、要分析招聘者
的类型,随机应变。 3、了解对方可能会问到的问题。 4、准备好自己的相关材料。简历啦、照片啦之类的都是需要你认真准备的,这点实在太重要了。简历不用太长, 2-3页纸就可以,充分写出自己的优势就可以。二、建立良好的第一印象 1、服饰要得体。服饰关键还在于与你要应聘的职位相关,当然,总的格调还是朴实、庄重为好。 2、务必要遵守时间。在面试这个阶段,无论任何情况,都不要迟到, 四、签订就业协议是应该注意的主要问题是什么? 第一, 签协议前, 毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。 第二, 第二,毕业生在签约时要按照正常程序进行。 第三,签署协议书时,一定要认真、真实地填写协议书内容。如果报考了研究生或准备出国, 应事先向用人单位说明, 并在协议书中注明。 第四,毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。 第五,毕业生在签约中,一定要注意条款的合理性。 第六,毕业生、用人单位双方都不得单方面拖延签约周期。 五、什么是人事代理,哪些情况下适宜做人事代理? 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心, 按照国家有关人事政策法规要求, 接受单位或个人委托, 在其服务项目范围内, 为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务, 是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。 下列情况适宜。。 1、进入市场择业的大中专毕业生 2、单位实行人事制度改革,转制后的人员 3、单位实行聘用制的人员
保密知识答题 一、单项选择题： 1、《中华人民共和国保守国家秘密法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于_______修订通过，自_______起施行。( B ) A、1999年8月5日，2010年4月29日 B、2010年4月29日，2010年10月1日 C、2010年4月30日，2010年10月1日 2、国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在 一定时间内只限_______知悉的事项。( C ) A、县处以上领导干部 B、共产党员 C、一定范围的人员 3、国家机关和涉及国家秘密的单位保守国家秘密的日常工作， 由_______管理。( B ) A、上级机关和上级单位 B、本机关和本单位 C、同级保密行政管理部门 4、《新保密法》共有_______。( C ) A、五章三十五条 B、六章四十条 C、六章五十三条 5、《新保密法》规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会 团体、企业事业单位和公民都有保守_______的义务。( A ) A、国家秘密 B、党和国家秘密 C、商业秘密、工作秘密 6、《新保密法》的立法依据是( A )。 A、宪法 B、刑法 C、党和国家领导人的指示 7、_______主管全国的保密工作。_______主管本行政区域的保 密工作。 _______管理本机关和本单位的保密工作。( A ) A、国家保密行政管理部门;县级以上地方各级保密行政管理部门;国家机关和涉及国家秘密的单位(简称机关、单位) B、县级以上地方各级保密行政管理部门;国家机关和涉及国家秘密的单位(简称机关、单位);国家保密行政管理部门
C、国家保密行政管理部门;国家机关和涉及国家秘密的单位(简称机关、单位);县级以上地方各级保密行政管理部门 8、国家秘密及其密级的具体范围，由_______分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。( B ) A、全国人民代表大会常务委员会 B、国家保密行政管理部门 C、全国人大法律委员会 9、机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密，应当由_______提出具体意见，经_______审核批准。( B ) A、本机关、单位负责人;定密责任人 B、承办人;定密责任人 C、承办人;本机关、单位负责人 10、机关、单位应当按照_______确定密级，同时确定保密期限和知悉范围，不能确定保密期限的，应当确定解密的条件。( B ) A、重要程度 B、国家秘密及其密级的具体范围的规定 C、解密的条件 11、国家秘密的保密期限，除有规定外，绝密级不超过_______，机密级不超过_______，秘密级不超过_______。( B ) A、四十年;三十年;二十年 B、三十年;二十年;十年 C、二十年;十五年;十年 12、国家秘密解密方式包括自动解密和审查解密。在审查解密过程中，机关、单位对一些保密期限即将届满、仍需继续保密的国家秘密事项，应当在_______重新确定保密期限。( A ) A、原保密期限届满前 B、原保密期限届满后 C、原保密期限届满时 13、国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在_______。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。( A ) A、最小范围; B、最大范围; C、最合适范围;
2010年跟单员考试模拟试题及答案
一、名词解释 1、跟单员是指为保证合约如期完成，经企业授权，具体执行订单的相关条款、跟踪并协调订单执行过程的专业人员。 2、进口贸易(Import Trade)：将外国商品输入本国国内市场销售，叫做进口贸易或输入贸易。 3、有形商品的贸易(Visible Trade)：它是指有形的、可以看得见的各种具体的商品贸易。 4、寄售(Consignment)：寄售是寄售人(即卖方)先将货物运往国外，委托国外客户(亦即代售人)按照事先双方商定的条件在当地市场上代为销售。商品售出后所得货款由代售人扣除佣金和费用后汇付给寄售人。 5、来料加工(Processing with given materials)。这是指国外客户提供全部或部分原料、辅料、包装物料，由我方按照合同规定的质量(规格、色样)、数量，加工成成品，交付对方以赚取加工费用。 6、包销(Exclusive Sales)指出口人(委托人)通过协议把某些商品在某一地区和规定期限内营权单独给予国外某个客户或公司的贸易做法。 7、CFR术语的全文是Cost and Freight(…named port destination)，即成本加运费(…指定目的港)。 8、电子商务是指在互联网的环境下，基于浏览器/服务器应用方式，实现消费者的网上购物、客户之间的网上交易和在线电子支付的一种新型的商业运营模式。外贸企业电子商务的核心是运用EDI技术使单证标准化、电子化。 9、EDI(Electronic Data Interchange，电子数交换)技术是指企业之间通过计算机网络所进行的统一结构和标准信息的交换。 10、沟通是指信息从发送者到接受者的传递过程，沟通在管理的各个方面得到了广泛的运用。 11、礼节则是人们在日常生活及交际场合中，相互问候、致意、祝愿、慰问以及给予必要的协助与照料的惯用作法。礼节是礼貌的具体表现。 12、询盘(Inquiry)又称询价或洽商邀请，是指买方或卖方为了购买或销售货物而向对方提出关于交易条件的询问。 13、还盘(Counter Offer)，又称还价，是受盘人对发盘条件不完全同意而提出变更的表示。
小学语文简单实用的阅读答题技巧（附训练题及答案） 语文三大难，阅读、文言文和作文。其中阅读是最大的难题：难得分，更难得满分。做阅读题需要注意什么？有什么技巧？ 第一部分：词语 一、某句话中某个词换成另一个行吗？为什么？ 动词：不行。因为该词准确生动具体地写出了…… 形容词：不行。因为该词生动形象地描写了…… 副词：如（如：都，大都，非常只有等）：不行。因为该词准确地说明了……的情况（表程度，表限制，表时间，表范围等），换了后就变成……，与事实不符。 （注：有些是可以换的，不要一律写不能换，要根据题目看看具体能不能哦！） 二、动词理解 XX生动表现了人（事）物XX的特点（情状）（或描绘出一幅……的场景），反映了人物……的心情 三、一句话中某两三个词的顺序能否调换？为什么？ 答：不能。因为： （1）与人们认识事物的（由浅入深、由表入里、由现象到本质）规律不一致；
（2）该词与上文是一一对应的关系； （3）这些词是递进关系，环环相扣，不能互换。 （注：有些是可以的，不要一律写不能，要根据题目看看具体能不能哦！） 第二部分：句子 一、句子分析 这样的题目，句子中往往有一个词语或短语用了比喻、对比、借代、象征等表现方法。答题时，把它们所指的对象揭示出来，再联系上下文，围绕主题，挖掘出句子深层含义，再整理一下自己的语言就可以了。 例题：请问文中划线部分用了怎样的修辞手法，表达了作者怎样的心情？ 修辞的分析： （1）它本身的作用； （2）结合上下文，分析句子里词语的表达效果。 （3）答题格式：修辞+结合上下文，修辞的作用 A、比喻、拟人：生动形象； 答题格式：把XX比作（把XX拟人化）XX，生动形象地写出了（事物）……的特点，表达了（人物）…… B、排比：有气势、加强语气、一气呵成等； 答题格式：应用排比句能使句式更整齐，更有气势，强调了（事物）的……，突出了（事物）……的特点
最新保密知识竞赛题及答案一、单项选择题(每题1分，共50分)
1.国家统一考试保密管理工作由( )负责。(C) A 教育部 B 保密行政管理部门 C 组织考试的主管部门 D 人力资源和社会保障部 2.美国人斯诺登的“棱镜门”事件，披露的内幕是?(B) A 美国对中国的网络攻击和监控 B 美国对世界各国的网络攻击和监控 C 世界对美国的网络攻击和监控 D 欧洲对美国的网络攻击和监控。 3.涉密计算机安装从互联网下载或来历不明的软件，存在的泄密隐患主要是?(C) A 死机 B 盗版危害 C 被植入“木马”窃密程序 4.国家秘密区别于其他秘密的关键是? (A) A 关系国家安全和利益 B 依照法定程序确定 C 在一定时间内保密 D 只限一定范围的人员知悉 5.国家秘密的密级分为( )三级。(D) A 重要、次要、普通 B 高、中、下 C 核心、重要、一般
D 绝密、机密、秘密 6.我国保密工作体制的核心是? (A) A 党管保密 B 一个机构两块牌子 C 依法管理 D 依法行政 7.党中央统一领导党政军保密工作的领导机构是? (D) A 国家保密局 B 国家安全委员会 C 中央保密委员会办公室 D 中央保密委员会 8.《中国共产党纪律处分条例》规定，共产党员丢失秘密文件资料或泄露党和国家秘密，情节严重的，给予( )处分。(C) A 撤销党内职务 B 严重警告 C 开除党籍 D 留党察看 9.“必须十分注意保守秘密，九分半不行，九分九也不行，非十分 不可”。作出这一指示的是?(A) A 毛泽东 B 周恩来 C 刘少奇 D 朱德
10.保密法第48条是对12项严重违规行为法律责任的规定，这一规定表明,,，应依法追究责任。(A) A 不论是否产生泄密实际后果，只要发生所列举的严重违规行为之一的 B 发生所列举的严重违规行为任何一项，且产生泄密实际后果的 C 不论是否产生泄密实际后果，发生两项以上严重违规行为的 D 产生泄密实际后果的违规行为 11.测绘成果资料由( )提供。(A) A 测绘管理部门 B 测绘队 C 借领单位 D 档案部门 12.国家秘密变更的内容，包括密级的( )保密期限的( )知悉范围的( )三者既可以单独变更，也可以同时变更。(B) A 降低、缩短、缩小 B 降低或提高、缩短或延长、缩小或扩大 C 提高、延长、扩大 D 降低、缩短或延长、缩小 13(机关单位涉密岗位是指在日常工作中,,或者,,接触、知悉国家秘密的岗位。(C) A 产生经常 B 经管偶尔 C 产生、经管经常 D 产生、经管偶尔
计算机二级mysql数据库模拟试题及答案汇总
计算机二级mysql数据库模拟试题及答案汇总 单选题,共60题,每题1分,答错或未答均扣1分.满分60分 1)SQLServer2005是哪个公司开发出来的？ A.SyBase B.Sun C.AstonTate D.Microsoft 2)微软的access数据库是一种_______数据库 A.低端的 B.中端的 C.高端的 D.无法确定 3) MSSQLServer2005Enterprise Edition是哪一种版本？ A.精简版 B.标准版 C.企业版 D.工作组版 4) MSSQLServer2005EnterpriseEdition的安装条件，对内存的最低要求是：__MB? A128 B256 C512 D1024 5)MSSQLServer2005EnterpriseEdition的安装条件，对内存的建议要求是：__MB? A.256及更高 B.512及更高 C.1024或更高 D.没有要求
6) 以下关于数据安装的说法正确的是： A.安装SQLServer2005 EnterpriseEditionwindows的98系统也可以 B.安装SQLServer2005 EnterpriseEdition 不需要安装IIS C.安装SQLServer2005 EnterpriseEdition 需要IE6.0sp1以上的版本 D.安装SQLServer2005 EnterpriseEdition 系统不会检查安装要求 7)安装SQLServer2005 EnterpriseEdition 过程中，系统会进行__项系统配置检查？ A11 B12 C13 D14 8) 安装SQLServer2005 EnterpriseEdition 时，会有几种身份验证模式？ A.1 B.2 C.3 D.根本没有身份验证 9) 安装SQLServer2005 EnterpriseEdition 成功以后，启动数据库应该点击哪个子菜单选项？ A.managementstudio B.配置工具 C.分析服务 D.性能工具