特别提示：出国留学不需要档案和户口。此类问题给以下参考。但具体情况，每个人处理方式不同。南星教育集团不负责处理户口和档案，同时，由于各地规定不同，我们也无法准确无误的回答问题。请同学们询问相关部门解决。
转载
出来解答一下吧，之前看有人把档案存到了留服，我也打算这么办，交了钱，开好了调档函。结果拿回来给学校，就被就业处骂了，说是不可以分开派遣，不给开报到证神马的。跑了N多次就业处，最终结果是只能去留服退钱，档案户口一起回原籍，分享一下我了解到的东西吧。
背景：
1、11年起，前往香港就读的研究生，教育部留学服务中心一律不给存放户口。
2、个人档案可以存放，费用是三年720元。
3、党团关系可以存放，但是不能够办理党员转正，到了转正时间，可申请调出材料，回到本科学校转正。
4、本文适用于非京籍、在京高校、应届、本科毕业生，其他地区高校情况应该是大同小异，可以借鉴。问题与对策：1、赴港同学办理存档会遇到最棘手的问题是：很多大学本科毕业派遣时，第一次派遣，户档不可以分离。
也就是说，你的户口和档案要一同回家，其中户口回到迁出地，档案回到当地人事局或人才中心。
已被列入名单明确不可以户档分离的在京高校有：人大、中财、民大、北交、地大……（我去办理时候，留服工作人员写的小条，如果有出入，欢迎指正！~）2、为什么要一起派遣？
我校老师的解释是：如果档案存留服，算出国留学，那么档案里没有报到证（即派遣证）。
查了一下，报到证是一式两份的，白色的放在档案里，蓝色的自己拿着去你的单位存档部门（或人才中心等）报到。有报到证的，两年内如果更换就业单位什么的，可以回学校进行改派。
同时，报到证是干部身份的证明，很多事业单位接收应届生都要求有报到证。如果档案里没有报到证，就业、提干会遇到困难。
当然，从HK回来办理学历认证之后，也可以再办报到证（派遣证），重新取得干部身份。
详情见
总之，一起派遣可以保证档案里当时就有报到证，以后需要改派什么的都好操作，不用再去留服折腾一次。
【这里有一点提示：如果要回北京就业落户，建议毕业时户档回家。因为你不能确定自己将走什么方式进京，如果档案存在了留服，却最终没有用留服进京落户名额，留服将不同意给你派遣到北京。而此时，如果落户单位向你索要报到证，你的落户及档案派遣就会陷入两难境地。只能先想办法回原籍，然后再调档到单位，很麻烦。】
3、可不可以户档分离？原则上是不可以的。但是。。如果你一定要这么办，应该也可以办到。主要还是看学校就业处给不给办。我校老师的意思是：留服不给存户口，却存档案这件事儿，不符合北京市对于应届毕业生派遣的规
定。是一种圈钱牟利的，不为学生考虑的恶意行为。
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可能导致的后果为：一旦你在香港读书未能按期顺利
毕业，那时候回来就业，就不能办理重新派遣，回学校办改派的
话，按理说他们也是不给办理的。这将导致你今后不
能正常转正定级神马神马的。。。当然，如果你实在要办，可能就需要院
系签字盖章、就业处同意 or 你有很牛的关系，但是后果自负。所以说，如果老师说的是真的，那么户档分离是可以做到的，但实际上没什么好处。4、档案存留服学历认证更方便？
关于“留服存档便于今后学历认证及留学经历写进档案”的说法，我不太认同。首先，留服在全国各地，乃至香港均设有学位认证办理中心，可选择就近办理。其次，在留服各地任一中心办理学历认证，完成之后留服会发给你一份盖戳的材料，你自己放到档案里，这就是“留学经历写进档案”。
也就是说，档案存在哪同办理学历认证方便与否是没必然联系的。档案存留服，就业时是单位从留服调档。而存在家里，就业时，单位直接从户籍地调档或者你把档案转到留服做“短期存档”，再转到单位。（注：短期存档对象指回国就业后，其在京落户手续是通过教育部留学服务中心办理的留学回国人员）。
因此我建议，如果大学不在北京，也没有朋友在北京，回来就业又不一定在北京的同学，档案放在家里人才中心最好，这样省的让档案来回折腾好多次，遇到什么问题还可以随时让家人帮忙办理（如果家乡有留服分中心，可以考虑存放在那）。多说一句，HK学生签注到期后可以无条件续签一年IANG，办这个需要存档单位盖章，存在家里的话，可以让家人帮着去盖章。
综上，更方便神马的看个人理解。
5、党团关系怎么办？留服不能够帮助预备党员转正，存档人需要转正时，要把党团关系借出，拿回本科学校办理转正。
或者，像我是预备党员，10月份转正。党团关系直接转到母亲工作单位，到期
时写了一个转正申请，她就直接帮着办好了转正。工作之后，党团关系需转至单位的话，直接在当地开介绍信，然后把材料交给单位就ok了。
个人推荐这个方法，因为我们老师说过，如果逾期不转正是不好的，可能最后就会被当做自动放弃。不知道户档不存的话，党团关系能不能存留服，反正感觉放到父母单位是最放心的。回来就业之后，如需把关系转至单位，去存放地开个介绍信，就可以迁走了。6、留学归来，如何办理认证派遣？办理认证的流程留学网上面都有写，按照流程办理即可，留服各地分中心（包括香港认证点）均可办理认证。港澳台留学学历认证香港办事处信息见：办理京外就业报到证流程：7、干部身份和三方协议问题？很多同学纠结于天朝神秘的干部身份和转正定级问题。这个问题应该是不用担心的，只要你能在HK顺利毕业，回到留服来办理学历认证之后，再向工作单位进行派遣，那么你是具有干部身份的（因为档案里有报到证了）。从正式就业开始计算工龄，到了规定时间正常转正定级，没什么影响。来港前已经就业的，工龄如何计算参见
三方协议是确保工作单位为你落实户口，并方便学校统计毕业生就业率问题的一个东西。如果你的单位不给落户口，那么你签不签它是没什么区别的。我们去HK读书的，是不需要签署三方协议的。等到从HK回来，学历认证之后也没有三方协议一说，只要你那时候的工作单位可以给你存档落户，你直接把户档调过去就成了。如果单位不能落实户口，那你就只把档案迁过来，户口继续留在原籍。
8、档案存留服和落北京户口的关系？这两个是没有相互影响的。你的档案现在放不放在留服，回来都是要进行学历认证和就业派遣。派遣的依据是工作单位能够为你提供的条件，有人可能连派遣都不需要。想要落北京户口，必须是你的就业单位有指标（留学生落户指标，非应届生进京指标），并且同意给你，很复杂，在此不做详细解释。总之，找个好工作单位，才是王
道…………
9、户档留存在本科学校？以前听说过有些学校给保留户档两年，但是这些
在我们学校是不适用的，别的学校我不知道，可以自己去了解一下。我校是户档可以保留到毕业当年的12月31号，并且这期间户档是冻结的，不可以办理除就业手续之外的业务，比如买房、买车、结婚。。。如果可以留存在学校的同学需要确认一下，等你回来的时候，如果想把户档调出去到新的就业单位，是不是要先被派回原籍，才能再次调入工作单位。因为我们不是该校应届毕业生，学校是没有权利对我们进行就业派遣的。
10、应届生身份问题：
理论上留学生没有应届和往届的区分。
但是很多单位在招聘时候要求应届生，且他们对于留学生的学制不是很了解。是不是应届生由单位来认定，因此需要和单位深入沟通。香港硕士一般是8月份毕业，但是毕业证12月份才发，你可以说自己是当年毕业生，并参加应届生的校园招聘。
如果想把自己列为下一年度毕业生，可以选择晚一点去办理学历认证，通常12
月拿毕业证，直接去办认证需要两个月左右，即次年一月才能认证完毕。然后拿着这个认证说自己是后一年的应届生。
但是有一点，基本所有单位都需要等学历认证办好之后才能够签正式的劳动合同，此前的都算实习或者试用什么的。（如果你想以本科学历签合同也可以。）
另附中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：
“国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年某高校毕业生，有些地方延长至三年），未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。”
好了，总结一下，我的建议就是户档都回家，毕业以后回来，去办学历认证，然后乖乖的找个单位，户档迁过去，好好工作，贡献社会，为人民服务神马的，做个优秀的社会主义接班人！~估计还有很多没说清楚，或者说得有不对的地方，欢迎多指正，随时改正，希望能给大家提供一点帮助吧！~~~
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2011年应届毕业生-准备再考研-三方协议-报到证-户口和档案的最佳处理方法
2011年应届毕业生准备再考研三方协议报到证户口和档案的最佳处理方法（转） 一、今年毕业后，先打算不找工作，准备再考研 问： 1.如果毕业前我不签三方协议，就一定的不到报到证并且丢失干部身份吗？ 2.如果毕业前我不签三方协议，在毕业后两年内找到第一份工作，这时再和用人单位签三方还可以吗？如果可以签，我会同样得到报到证和干部身份吗? 3.我的这种情况，学校建议我把户口和档案都交托到市人才，如果我照做，那么市人才一般会怎么处理我的三方协议?是一定要给我签了三方才会保管我的户口和档案吗？ 4.我的这种情况：今年毕业后，先打算不找工作，准备再考研。户口和档案最好的解决方法是什么?毕业前，到底是签了三方协议好还是不签好?如果随便找个单位签了，我怕明年万一没考上研，再找工作时就没法与用人单位签了。如果不签，我又怕领不到报到证，因此丢了干部身份。
答： 1、如果你毕业前不签三方，可以拿到毕业证，报到证但是户口和档案要被打回原籍，基本意味着要丢失干部身份。 2、如果毕业前不签三方，在一定时间内再签属于二次就业，很麻烦，而且毕业一年就是转正定职，确立干部身份，很显然，如果你不签，档案户口都打回原籍，你就没有干部身份了。 3、托管到人才是比较好的办法，学校没有推荐错，我们很多毕业想考研的同学都托管到人才代理公司，就相当于虚拟就业，和人才签三方协议，人才公司下面有其他公司，比如A公司，那么签了之后就相当于你已经就业了，是A公司的员工，但是你不需要上班，可以做你想做的事，比如考研，几年都可以，但人才会帮你管理档案户口，计算工龄，毕业一年后给你办理干部身份，包括你的党员关系等等，都会给你办，每年大概几百块钱的管理费，很划算，最适合你这种情况。 4、最好的解决方案就是放在人才和它签三方，我们往届也有很多毕业不签三方的，被打回原籍，最后户口和档案找不到又回学校来找，也找
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 应届毕业生必看---毕业时签约合同社保户口档 案问题 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
应届大学毕业生毕业流程： 一、应届生在大四第一学期开始找工作，学校会在这个时候（具体时间由各学校决定）发〈〈三方就业协议书》（简称三方，一式三份），学生找到工作跟单位签〈〈三方就业协议书》，这个协议书有法律约束效力，违约要赔违约金，签了劳动合同以后〈〈三方就业协议书》失效。 二、签了〈〈三方就业协议书》，就等学校派〈〈报到证》，一般要到大四下学期的6月低才发，到时候就拿着〈〈报到证》去单位报到，完成档案转移手续。需办理户口迁移的还需到户口所 在地开具户口迁移证，没有〈〈报到证》是转移不了档案和户口。 三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。 四、上班，签劳动合同。 关于三方就业协议书 三方就业协议书是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务， 经协商签定的协议。〈〈三方就业协议书》主要是是给应届毕业生在校期间与达成就业意向的单位签订劳动就业意向、工资社保待遇、档案户口去处的协议。毕业后需要签订正式的劳动合同。 1 .三方就业协议书更多的是学校统计就业率的根据，由教育厅下发给学校，再发给个人，个 人签订了盖上章，就学校一份，个人一份，单位一份，一总三份。 2. 三方就业协议书除了法律效力、统计就业率外还有一个功能，就 是教育厅根据协议书发出 〈〈报到证》。〈〈报到证》也叫做〈〈派遣证》，这个很重要，要有这个报到证才能完成档案的户口 的迁移。就是说，你到时去单位报到，要有〈〈报到证》人家才可以接收你的档案，如果迁户口同样要有这个〈〈报到证》，才可以迁出和迁入户口。 3. 签订三方就业协议书时要注意以下问题 ①三方就业协议书上面有甲方单位信息和乙方学生信息，均需完整填写。其中甲方列表中还有档案和户口去处信息，毕业生应和单位协商确定自己毕业后档案户口放在哪里，为了以后职业生涯的发展，如职称、工龄、等计算。这对以后工作、生活也有帮助，户口涉及到的市民待遇和社保就不细说了。 ②三方就业协议书上面有几个地方是需要盖章的，甲方单位盖章，乙方个人签名。中间还有一个主管部门盖章，是留给该单位所属人事管辖单位盖章。举例，广州单位，档案户口留在广州的，一般是广州市人事局委托南方人才市场盖章。这三个地方盖章、签名后，交给学院登记，最后交给学校就业办登记，录入毕业生就业方案系统。 ③中间还有一些试用期时间、工资待遇、社保、报到时间的细节，能明确尽量明确。注意待遇有税前税后之分。 关于劳动合同和违约金 应届毕业生办理离校手续后，到单位报到上班，就要签订劳动合同，有些单位是上班当天就签订劳动合同，有些单位是开始有个试用期，等试用期过了之后才签订劳动合同，签订劳动合同以后，三方就业协议书就失去其法律效力，而以劳动合同取而代之其法律效力。 1. 劳动合同过了期还有效吗？ 劳动合同期限届满，因用人单位的原因未办理终止劳动合同手续，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，视为延续劳动合同，用人单位应当与劳动者续订劳动合同。当事人就劳动合同期限协商不一致的，其续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于1年；劳动者在用人单位 连续工作满10年以上，劳动者要求续订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其续订无固 定期限劳动合同。用人单位经与劳动者协商一致，可以解除劳动关系，并向劳动者支付经济补偿金；劳动者要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除，用人单位可以不支付经济补偿金。
合同档案管理办法 兴进公司管理标准 BP/CB010-2009V1.0-L3 合同档案管理办法 2009-11-16 发布2009-11-16 实施——————————————————————————— 兴进公司发布
前言 为规范公司合同管理，明确在合同制定、审批、履行和存档等各环节中相关部门的职责以及工作流程，特制订系列管理规范文件，本文件是为规范合同档案管理的指导性和标准性文件。 本流程由成本管理中心负责制定、解释。 本流程主要起草人：于卉 本流程主要审核人：王敏、韦萍、李华、黄敏、张玲、林海、卢屹、张斌、陈明 俊、曾敬涵、沈淳、曾杰、潘燕杏、霍燕、刘瑛本流程批准人：罗欣 本流程首次发布日期：2009 年11 月16 日 本流程发送部门：公司各部门 更改历史 版本更改日期 更改说明 （关键点、原因） 编制审核批准 王敏、韦萍、李华、黄敏、 张玲、林海、卢 1.0 2009 年11月16 日新建于卉屹、张斌、陈明俊、曾罗欣 敬涵、沈淳、曾杰、潘 燕杏、霍燕、刘瑛
目录 1 目的·······································3 ···· 2 适用范围···································3···· 3 职责······································3···· 4 合同的保管方法·································3···· 5 支持文件····································6···· 6 相关记录····································6····
为什么要重视三方协议 很多人在毕业的时候不提档案，到了社会上才知道档案对我们是有多重要，其次就是户口和报到证，大家为什么要重视三方协议、档案、户口和报到证等问题呢，首先大家需要明白一个重要的概念——干部身份，然后才能明白它们的重要性。 1、干部身份 在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。 干部身份到底有多重要呢? 干部身份的作用主要有六个：国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件;城市之间人才流动的必备条件之一(作为人才引进落户);拥有干部身份才能够评职称;提升干部(提干)的必要条件;计算工龄的起始点(工龄关系着你的职称评定、社会保险等);干部身份养老保险拿的钱数多。 所以大家一定要明白干部身份的好处，保住自己的干部身份。如果你没有留住你的干部身份，你只是个有学士学位的工人。 干部身份靠什么来?靠三方协议，靠派遣证。
2、三方协议 三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。 三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，由于留京户口指标少，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。因此，有些朋友们就把三方协议放弃了，而只能和用人单位签订一份双方的劳动合同。 三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校)。 如果不是本地生，户口不能留这，没公司给签三方的话就要想想变通的方法。例如：你在北京上学，但毕业后没有公司解决你的户口，怎么办?好办! 在家里找公司签三方。因为你不能留京，所以你的户口会打回原籍，而档案与户口不能脱离，所以你的档案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份(但想在北京工作)，那你就托人也好，请客也好在家找个单位把你的三方签了。然后其他和上边一样，只是一年后记得回家去办转正与职称评定。 如果嫌麻烦，没关系，你就回家就业，别担心回不来北京，因为如果你有职称，那么你就可以以后来京找工作，而你也会属于人才流动。
毕业生必须知道的：三方协议档案合同的那些事儿 高校毕业生走上社会要注意的问题： 一、有关就业协议书（又叫三方协议） 《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。在相当长的一段时间里，《就业协议书》在就业计划中是非常严肃的，学生就业按就业协议办理。随着市场经济的飞速发展，就业观点的日益变化，大量新的问题涌现出来，如签了就业协议书，但人不去报到，或是签了就业书，等到毕业时，该单位没有了，还有的学生签了就业协议书，但一报到就发现单位不是他想象的，提出解约，不同意解约就一走了之,等等。就业协议书的约束力在减弱，但国家教育部仍在使用，所以，在实际过程中要注意正确使用好《就业协议书》。 学校是凭《就业协议书》来派遣的。学校依据《就业协议书》的内容开出《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》，同时转移学生档案。一般学校会要求学生在规定的日期（如每年6月底）上交《就业协议书》，学校再以《就业协议书》为依据进行派遣，如果超过这一时限，学校会把学生的关系和档案一并派回原籍。 不想回原籍的学生都必须十分清楚自己是否符合要去的地方的落户条件。如杭州，本科以上学历、大专学历紧缺专业或具备其它特殊条件的毕业生可进杭落户。有那么一部分学生，虽已在杭找好工作，但不符合进杭落户条件，结果户口落不下来，变成口袋户口。 如果你不符合进这个城市的落户条件，又想进这个城市工作，可以先将关系返回原籍，在原籍落户，在原籍人才中心存放人事档案，然后出来工作，等条件成熟以后再办理人才引进，这样，你就不会遇到一些不必要遇到的麻烦，如出国政审，考研证明，结婚证明等没地方去办理。 1、为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》 《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性，避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用，造成用人单位进人指标浪费，同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业，每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件。 2、如何办理《就业协议书》解约手续
一、学生党员发展对象的必备材料： 二、1.入党申请书 三、2.自传 四、3.思想汇报 五、4.共青团推优建党对象推荐表 六、5.入党积极分子考察表 七、6.业余党校推荐表 八、7.入党对象群众座谈会记录 九、8.支部政审综合材料 十、9.入党志愿书 十一、二、教工党员发展对象的必备材料： 十二、1.入党申请书 十三、2.自传 十四、3.思想汇报 十五、4.入党积极分子考察表 十六、5.业余党校推荐表 十七、6.入党对象群众座谈会记录 十八、7.支部政审综合材料 三、办理党员组织关系转入转出手续： （一）组织关系转入：
1．教职工党员人事关系转入本单位后，要及时办理组织关系转入手续，需将“党员组织关系介绍信”交至党委办公室。 2．学生党员考入本学院后，要及时办理组织关系转入手续，需将“党员组织关系介绍信”交至党委办公室。 （二）组织关系转出： 1．教职工正式（预备）党员：在办理人事关系转出手续时到党委办公室办理党员组织关系转出手续。 2．学生党员：在办理毕业手续时，由支部通知毕业生先到所在支部开“党员关系转入、转出、内部调转联系单”、取“预备党员档案”（正式党员档案保存在党委）并缴纳党费，再到党委办公室办理党员组织关系转出手续； 四、党费收缴管理制度 1．每位党员都必须根据《党章》及有关要求按时向所在支部缴纳党费，一般每月一次，不得代缴或一次性缴纳全年的党费。如有特殊情况不能亲自缴纳或按月缴纳的，经支部委员同意，可以委托他人代缴。2．党员交纳党费时，必须按规定标准缴纳。如生活确有困难，可提出申请，交支部委员会批准后，可以少缴或免缴。 3．对不按规定缴纳党费的党员，党组织应查明原因，并进行批评教育。无正当理由连续6个月不缴纳党费的，按自行脱党处理。 4．党费收缴以支部为单位，一般由组织委员负责，应建立党费收缴登记册，支部每季度上缴一次。直属支部直接上交党办，院系二级支部先交到总支，由总支统一上交党办，每年12月15日前应交清全年党费。 5．党委收取各支部党费时，需开据“党费收据”给各党支部；党支部收取党费时需在每位党员的“党员手册”中进行登记。 党支部档案管理制度
【就业政策】三方协议签约及注意事项三方协议一定要签吗？一般来说，毕业生在毕业时是需要签订就业协议，因为就业协议最大的作用是旨在解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，毕业时辅导员老师要根据三方协议上的相关信息寄送你的档案，进而你再自行去办理户口等其他事宜。 (很少有三方协议写明你的待遇薪酬等工作实际权益信息，这个是你入职后与单位签订“劳动合同”确定的)签订三方协议等于毕业生已经拿到第一份工作的保障，没有特殊情况，企业不会随意撕毁三方协议。 那如果想要迁户口该怎么办呢？如果你想要迁户口，那么敲黑板，重点来了! 一般情况下，户口与档案不分离! 例子：应届毕业生小明是榆林人，如果小明户口在生源地，只需对档案进行派遣；如果小明户口在学校，户口和档案一起派遣且不能分离。此外，如果用人单位不接受户口，只接受档案，此时小明的户档只能派回生源所在地，小明毕业到单位报道后由单位出具调档函再调取档案。 怎样签订三方协议？ 1.学校统一发放三方协议，如果没有发放，请联系你的辅导员老师或直接到学院领取； 2.毕业生本人填写个人信息，复印无效； 3.确定好心仪的单位后，交由用人单位填写三方协议中用人单位信息并盖章（用人单位盖章后三方协议开始生效，学校仅作为见证方存在）； 4.毕业生登录就业管理系统填报信息，并持三方协议到院系审核盖章，院系通过后到学校就创中心盖章、备份（用人单位、毕业生、学校各留一份存档，学校将其作为毕业生毕业时派遣依据）。 签订三方协议需注意的几大事项
三方协议作为应届毕业生与单位、学校签署的正式协议，其内容不但直接关系毕业生诸多人事关系的去向，同时关系个人的职业发展和薪资福利。因此在签约前，一定要向HR或其他人打听清楚以下信息，作为签约前的参考和比较： ①薪资结构：直接决定了入职后这个岗位能够为你带来的所有收入，一般包括：基本工资、绩效奖金、补贴、保险、公积金等。 工资：不但要问清楚是税前还是税后，还应该确定一年总共发多少个月的薪资，很多企业年底有双薪，甚至有待遇好的公司会发放16个月以上的薪资，签约前对薪资的权衡要以年收入来考量。 奖金：很多单位的奖金都占据了收入很大一部分，例如：联想、百度、中航信都有季度奖、年终奖、项目奖等。企业经营情况不同，奖金的数额也不一样，通常几千至数万不等，所以一定要问清楚确定能拿到的奖金最低值，以此作为薪资参考。 补贴：各大企业常见的补贴有：通讯补贴、住房补贴、伙食补贴等，例如：华为有1000的餐补，中兴好像也有500的餐补。有些公司各种补贴加一块的收入也会非常可观，也要问清楚。 保险、公积金：即常说的“五险一金”。五险是指：养老保险、医疗保险、失业保险、人身意外伤害保险、生育保险；一金则特指住房公积金。以上提到的“五险一金”全部都是国家规定企业必须为员工缴纳的基本福利，企业不得以任何理由拒绝缴纳，并且个人和企业缴纳的比例也有相关规定，一定要在签约前问清楚缴费基数和比例具体是多少，这直接关系到你未来能够享受多少的社会福利。 ②工作内容及发展机会。签约前向HR了解清楚职位的具体工作内容，能够在入职前确定这份工作是否真正与自己职业生涯的预期相契合，避免入职后发现工作与预期相差太大而大失所望。此外，还应同时向HR确认该岗位在公司中是否为核心部门，岗位的价值是否受
【毕业生必须知道】关于户口和档案、报到证、三方协议、干部身份 学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。 在这里，简单的说一说关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。 几个相关问题： 1.如果毕业前我不签三方协议，就一定的不到报到证并且丢失干部身份吗？ 2.如果毕业前我不签三方协议，在毕业后两年内找到第一份工作，这时再和 用人单位签三方还可以吗？如果可以签，我会同样得到报到证和干部身份吗？ 3.我的这种情况，学校建议我把户口和档案都交托到市人才，如果我照做，那么市人才中心一般会怎么处理我的三方协议？是一定要给我签了三方才会保管我的户口和档案吗？ 4.我的这种情况：今年毕业后，先打算不找工作，准备再考研。户口和档案 最好的解决方法是什么？毕业前，到底是签了三方协议好还是不签好？如果随便找个单位签了，我怕明年万一没考上研，再找工作时就没法与用人单位签了。如果不签，我又怕领不到报到证，因此丢了干部身份。 答案【一】： 1、如果你毕业前不签三方，可以拿到毕业证，报到证但是户口和档案要被打回原籍，基本意味着要丢失干部身份。 2、如果毕业前不签三方，在一定时间内再签属于二次就业，很麻烦，而且毕业一年就是转正定职，确立干部身份，很显然，如果你不签，档案户口都打回原籍，你就没有干部身份了。 3、托管到人才是比较好的办法，学校没有推荐错，很多毕业想考研的同学都托管到人才代理公司，就相当于虚拟就业，和人才签三方协议，人才公司下面有其他公司，比如A公司，那么签了之后就相当于你已经就业了，是A公司的员工，但是你不需要上班，可以做你想做的事，比如考研，几年都可以，但 人才会帮你管理档案户口，计算工龄，毕业一年后给你办理干部身份，包括你的党员关系等等，都会给你办，每年大概几百块钱的管理费，很划算，最适合你这种情况。 4、最好的解决方案就是放在人才和它签三方，我们往届也有很多毕业不签三方的，被打回原籍，最后户口和档案找不到又回学校来找，也找不到，非常麻烦，而且干部身份也没有了，所以给你的建议是毕业后要考研，一定把三方签了，不能打回原籍。（当然你的亲戚朋友有公司，你和它签也可以，主要目的就是毕业后档案和户口有去处，干部身份就不会丢了）
2011校园招聘已启动了三个多月，校园里的学子们为工作开始了艰辛而曲折的跋涉，网申、笔试、面试……现在不少名企开始发放offer通知，几个月的辛苦终于开始有了回报。快来晒offer区晒晒你的幸福吧。 欣喜之余，作为将要签约的人，可千万别放松。签约曲折，甚至多过几轮面试。三方协议的重要性、户口如何申办、派遣证的处理、违约了怎么办、薪水的组成细则、多个offer的冲突……为了帮助同学们更好的了解就业方面的各种技巧，规避就业陷阱少走弯路，特别推出了签约完全手册。并咨询了相关hr人事，为同学们做签约方面的答疑。 【三方协议】 详解《高校毕业生就业协议书》及各种注意事项 一是规范公司和学生的行为。二是户口、转档用。而实际上第二个作用才是主要的作用。如果单位不能解决户口，实际上就没有权利签就业协议书，如果签了，只会让学生浪费申报户口的机会！！更大的麻烦是：提出不给你办户口却要和你签就业协议书的要求的单位，往往是对应届毕业生就业制度一无所知。 https://www.doczj.com/doc/7918647392.html,/discuss/theme/2065/0/16463 毕业生签约时必须知道三件事：三方协议、干部身份、派遣证 https://www.doczj.com/doc/7918647392.html,/discuss/theme/2065/0/12023 【签约/违约】 应届生签约必须参考的九个注意事项 签约是一件非常严肃的事，也可能是你人生中最重要的一件事，所以，请大家一定要认真对待，尽可能获取足够多的信息，签公司之前，一定要弄清楚以下注意事项：户口、待遇、工作内容、加班出差情况、培训、发展机会、签约年限及违约金、三方违约金、公司口碑等。听取各方面的意见，作出理性的决定。不要最后让自己后悔。 https://www.doczj.com/doc/7918647392.html,/discuss/theme/2065/0/16507 毕业生三方协议违约办理流程和前辈建议 一定要想清楚再签约，尤其是自己肯定不想去的单位，更不要随便签。一旦违约，无论对公司、学校还是个人，都会造成巨大的伤害。同时，你可能会为自己的违约行为付出巨大的代价。所以，如果新单位的签约时间很紧，而原单位又不会很快给你开退函的话，那结果很可能是：你两家单位都签不了，失业了。
应届生如何签订就业合同和三方协议 实习和找工作的时候时常会有一些困惑，尤其是关系到签订劳动合同、劳务合同、实习协议、三方协议和offer的时候。这里详细和大家科普一下这几者的区别以及需要注意的事项。 实习协议是实习生与实习单位签订的相关协议，但是由于目前学生实习没有法律的明确规定，属于法律空白，因此实习只能界定为为民事协议，不属调整。「因此实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同」。 很多同学实习的时候发现扣税特别严重，这也是和劳务合同有关，具体在下面劳务合同中概述。 「劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同」。从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。 劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动，即劳务，它是一种行为。劳务合同是以劳务为给付标的的合同。「在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳
务的当事人支付相应的劳务报酬，故为劳务合同是双务有偿合同」。 劳务合同作为非正式劳动合同，在支付报酬时，是需要支付相应税费的。「我国目前规定，当月劳务收入低于800元时，是不需要支付相应税费的，当月收入超过800原，超过800元的部分需要扣税20%」。比如你的实习工资是2000元，正常情况下需要扣税(2000-800)*20%=240元。 为什么有些同学实习几乎没有扣税，一种是因为企业自己把税费承担了，第二种就是企业采取了某些措施实施了避税或者漏税。 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、、保险、公积金等一系列相关问题。 协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)，用人单位正式接收后自行终止。「这是应届毕业生与单位和学校签署的正式协议，对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式」。
户口协议书3篇 户口协议书应届毕业生委托学校保管其户口和档案协议书户口挂靠协议书范本甲方：_________（_________届_________专业毕业生） 乙方：_________大学 甲方因毕业时未落实工作单位，委托乙方保管其户口和档案，甲、乙双方就有关事项商定如下： 一、甲方承担的责任与义务 1.甲方毕业时必须按有关规定及时办理离校手续。 2.甲方毕业后没有学籍，不再隶属于乙方，不能享受在校生的权利和待遇，因刑事案件、民事纠纷等引起的法律责任、经济责任及后果完全由甲方本人承担。 3.甲方在签订本协议之前，须办理_________年医疗保险和人身意外伤害保险。 4.甲方在户口和档案保管在乙方期间，每隔_________个月须与乙方保管档案的毕业生就业指导中心联系一次，告知就业进展情况。 5.甲方若在毕业后_________年内落实工作单位的，须及时与乙方毕业生就业指导中心约定时间，来校办理派遣及户口、档案迁移手续。 6.甲方若_________年到期（至_________年_________月_________日）仍未落实工作单位，必须来校办理户口，档案迁移手续。否则，如果户口、档案迁移中出现问题，责任由甲方承担。
二、乙方承担的责任与义务 1.乙方接受甲方委托，在甲方毕业后_________年内保管甲方的户口和档案，乙方免收档案保管服务费用。 2.乙方可为甲方提供就业指导和服务。甲方可参加乙方举办的招聘活动，查询用人单位需求信息、咨询有关就业方面的问题。 3.乙方可为甲方开具与就业有关的证明。与户籍有关的证明，由乙方保卫处或辖区派出所按有关规定办理；与档案有关的证明，由乙方保管档案的学院办理，必要时由乙方相关职能部门认证签章。办理相关证明的，乙方可按有关文件规定收费，乙方不为甲方开具与就业无关的证明。 4.若甲方在毕业后_________年内落实工作单位或本人要求回户籍所在地就业，乙方在上级有关部门规定的时间内为其办理《就业报到证》及户口，档案迁移手续。 5.若甲方在毕业后_________年到期（至_________年_________月_________日）仍未落实工作单位，乙方按上级有关部门的规定，为甲方办理户口和档案迁回其入学前户籍所在地的手续。 本协议一式_________份，甲、乙双方各执_________份。 甲方（签）：_________ 乙方（盖章）：_________大学 通信地址：_________ 毕业生就业指导中心（盖章）：_________ 联系电话：_________ 联系电话：
合同档案管理制度 一、总则 1．为防范市场风险与法律风险，提高企业经济效益，减少因合同签订、履行过程中有不规范行为导致的纠纷，遵照《中华人民共和国合同法》和国家有关政策法律，结合我公司具体情况，特制定本办法。 2．本办法适用于公司各部门与其他平等主体（自然人、法人、其他组织）及公司系统内相互之间签订、变更、终止民事权利义务关系的合同、协议的管理。 3．合同的管理实行统一领导、归口管理相结合的原则。 4．合同管理工作由综合管理部负责，并配备合同管理员。 5．公司所有员工均应维护公司的合法权益，保守商业秘密。 二、合同的签订、审查和履行 6．经办人于合同签订前，应验证对方当事人有效证件，验明主体
资格，了解其资信状况，审查对方经办人代理权限，审查对方提供资料的真实性与合法性。 7．委托代理人对外签订合同时，必须报公司部门负责人及分管领导审查批准，合同标的大，或合同内容重大、条款复杂，必须报公司总经理批准。 8.下属分公司、办事处委托代理人以公司名义对外签订合同时，必须报公司总经理审查批准，总经理审批后的盖章管理流程由公司市场营销部根据各分公司、办事处的具体情况制定和执行。 9．公司合同专用章的管理人员，应当根据批准人的批准意见，在合同文本上加盖合同专用章。不得以部门或个人名义使用其他公章签署所有以公司名义的对外合同。 10．合同依法成立，即具有法律约束力，相关部门应相互支持、配合，认真执行合同条款，全面履行合同义务，不得擅自变更或解除合同。 四、合同的管理、归档和借阅
11．合同签订后，以公司名义签定的合同，经办人应将合同正式文 本原件交公司综合管理部合同管理员存档。 12．合同管理员负责全公司合同的分类、编号、登记，建立合同台帐，存档备案。 13．公司合同管理员应当做好合同文本及相关资料的归档工作，并定 期将合同管理情况报告公司管理层。 14．因工作需要借阅合同档案，须填写“合同档案借阅单”，注明查阅合 同档案的名称、编号、查阅人等。经部门经理签批后方能借阅，归还 时合同管理员应认真核对。 15．阅档人对所借阅合同档案必须妥善保管，不得私自复制、调换、涂改、污损、划线等，更不能随意乱放，以免遗失。 16．如借阅期间合同遗失，公司将追究相关责任人的行政及经济责任。 五、附则
党组织关系证明信 目录 第一篇：党组织关系证明信 第二篇：关系证明信 第三篇：工资关系证明信 第四篇：子女关系证明信 第五篇：工资关系证明信 正文 第一篇：党组织关系证明信 党组织关系证明信 1、党员因调动工作、参军、学习、外出务工经商和其他原因离开原所在地或单位，以及外出时间在六个月以上，且地点比较固定的，经党组织同意，应按规定转移党员正式组织关系(即开写党员组织关系介绍信)。 2、在全国范围内可以直接相互转移党组织关系的党组织 (1)县级及县级以上地方各级党委组织部;(2)中央直属机关各部门、中央国家机关各部门及中央一级人民团体的机关党委;(3)盛自治区、直辖市直属机关党委(工委)组织部;(4)盛自治区、直辖市各工作委员会组织部(处);(5)新疆生产建设兵团政治部组织部、各农业师(管理局)政治部(处);(6)中国人民解放军师(旅)或相当于师以上政治部或其组织部门;(7)铁路系统的各铁路局党委组织部。 3、复转军人党员组织关系转递的基本原则
已落实了工作单位的，应及时将党员组织关系转到所去单位党组织。因某些原因尚未落实工作的，可将党员组织关系转到父母、配偶 居住地的街道、乡镇党组织。党员在落实单位过程中将人事关系和档 案材料等暂保存在县以上政府人事(民政)部门所属复转安置部门的， 这些部门的党组织如具备管理条件并经同级地方党委同意，也可以接 收这些党员的组织关系，并根据不同情况，组织这些党员过组织生 活。 4、大中专毕业生党员组织关系转递的基本原则 已经落实了工作单位的，应将党员组织关系及时转到所去单位党 组织。党员在落实工作单位过程中将人事关系和档案材料等暂保存在 县以上政府人事(劳动)部门所属的人才交流服务机构的，这些机构的 党组织如具备条件并经同级地方党委同意，可以接收这部分党员的组 织关系，并根据不同情况，组织这些党员过组织生活。对因某些原 因，一时还不能落实工作单位的，可将其党员组织关系转移到本人或 父母居住地的街道、乡镇党组织。 5、离退休干部、职工党员组织关系转递的原则 (1)离退休干部的组织关系一般保留在原单位，可单独组建党支部。(2)就地安置的退休工人和退职干部、工人党员，其党的组织关系一般应转到居住地区街道(或村)党组织。(3)易地安置的离退休、退职干部、工人党员，其党的组织关系应转移到接受安置地区街道、乡(镇)或村党组织。(4)离退休干部、工人党员因看并探望子女和亲属，外出时间超过六个月以上的，所在单位的党组织应给他们开具党员证明 信，所到单位或地区的党组织应接收并安排其参加党的组织生活。(5)
竭诚为您提供优质文档/双击可除三方协议档案转寄地址 篇一：三方协议填写说明 三方协议填写说明：（邮寄回学校2份，就业工作一直持续到年底，你留的单位联系人以及联系人电话，最好能证明你在该单位就业，要不会很麻烦，所以大家填写时需谨慎，如有不明白的联系我） 正面 毕业生情况及意见 编号：自己的学号 培养方式：统招学历：大专学制：在校时间（专科三年，本科四年）毕业时间：20xx.7专业：专业生源地：自己毕业的高中所在地联系方式：自己的联系方式本人意见：同意到该单位就业 毕业生签名：签上自己的名字日期 用人单位情况及意见（原则上这些内容应该是用人单位人事填写，如果没有给你填写，就参照以下内容填写）单位名称：就业单位名称组织机构代码：问公司人事或老板
联系人：单位联系人联系电话：单位联系人的电话（要在学院和教育厅抽查的时候能证明你在该单位就业的）单位隶属部分：问用人单位，如果他不知，那就不用写了 通讯地址：单位的详细地址邮政编码：单位所在地的编码 单位性质：是什么性质的单位就勾选什么 组织关系接收单位、档案转寄详细地址、户口迁移详细地址：这些如果你的单位接收不了，什么都不填写，一般国企、事业单位能够接收，如果你签的是私营的，这些就都不用写了，你到时候把档案什么的就直接落人才市场就可以了用人单位意见：盖单位公章（中间带五角星那种） 主管部门意见：单位当地人事局的章（一般国企、事业单位的人事部门会帮你去盖） 背面： 毕业生：自己的姓名 用人单位：单位的名称 学校名称：自己的学校 其他约定事项： 如单位有特殊说明的，会写在此地方，如没有就什么也不用写 毕业生签字：自己的姓名用人单位签章：盖单位的公章
毕业生必须知道：三方协议、户口迁移。不分享绝对后悔 毕业生必须知道：干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移、编制、工龄、签约、档案（超级齐全，不分享绝对后悔……） 学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发... 学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。 在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。 首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学）： 大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。 关于三方协议： 什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。但再深一些说呢，肯定有人不知道了。 三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。 那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。 如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。 三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。 派遣证（报到证）：
出来解答一下吧，之前看有人把档案存到了留服，我也打算这么办，交了钱，开好了调档函. 结果拿回来给学校，就被就业处骂了，说是不可以分开派遣，不给开报到证神马地. 跑了多次就业处，最终结果是只能去留服退钱，档案户口一起回原籍，分享一下我了解到地东西吧. 背景： 、年起，前往香港就读地研究生，教育部留学服务中心一律不给存放户口. 、个人档案可以存放，费用是三年元. 、党团关系可以存放，但是不能够办理党员转正，到了转正时间，可申请调出材料，回到本科学校转正. 、本文适用于非京籍、在京高校、应届、本科毕业生，其他地区高校情况应该是大同小异，可以借鉴. 问题与对策： 、赴港同学办理存档会遇到最棘手地问题是：很多大学本科毕业派遣时，第一次派遣，户档不可以分离. 也就是说，你地户口和档案要一同回家，其中户口回到迁出地，档案回到当地人事局或人才中心. 已被列入名单明确不可以户档分离地在京高校有：人大、中财、民大、北交、地大……（我去办理时候，留服工作人员写地小条，如果有出入，欢迎指正！） 、为什么要一起派遣？ 文档收集自网络，仅用于个人学习 我校老师地解释是：如果档案存留服，算出国留学，那么档案里没有报到证（即派遣证）. 查了一下，报到证是一式两份地，白色地放在档案里，蓝色地自己拿着去你地单位存档部门（或人才中心等）报到.有报到证地，两年内如果更换就业单位什么地，可以回学校进行改派. 同时，报到证是干部身份地证明，很多事业单位接收应届生都要求有报到证.如果档案里没有报到证，就业、提干会遇到困难. 当然，从回来办理学历认证之后，也可以再办报到证（派遣证），重新取得干部身份.文档收集自网络，仅用于个人学习 详情见 总之，一起派遣可以保证档案里当时就有报到证，以后需要改派什么地都好操作，不用再去留服折腾一次.文档收集自网络，仅用于个人学习 【这里有一点提示：如果要回北京就业落户，建议毕业时户档回家.因为你不能确定自己将走什么方式进京，如果档案存在了留服，却最终没有用留服进京落户名额，留服将不同意给你派遣到北京.而此时，如果落户单位向你索要报到证，你地落户及档案派遣就会陷入两难境地.只能先想办法回原籍，然后再调档到单位，很麻烦.】文档收集自网络，仅用于个人学习 、可不可以户档分离？ 原则上是不可以地.但是..如果你一定要这么办，应该也可以办到.主要还是看学校就业处给不
档案管理系统合同 甲方： 乙方： 经甲乙双方友好协商针对档案管理系统达成如下协议： 引言 为了更好的理解软件需求，开发出更适合用户使用的软件，开发小组通过编写文档，定义了软件总体要求，作为用户和开发人员以及其他相关人员之间沟通的基础。 描述基本功能、数据库等内容，作为软件开发人员进行软件结构设计和编码的基础，力求通过本软件解决用户现存的问题，帮助用户更好的管理和利用档案，为工作提供便利。 （一）后台数据库 软件后台数据库采用SQL数据库，选择SQL数据库的原因有：档案数据量大，而且检索频繁，提高数据库能力。可通过数据检索的速度成了必要的问题，而SQL在处理数据方面更快一些。 SQL数据库有新的分布式数据库能力。可通过网络较方便地读写远端数据库里的数据并有对称复制的技术。 SQL数据库相对其他数据库安全机制更好一些。 （二）开发技术 软件采用ASPNET技术开发。 此技术的优点： 1、可管理性：ASPNET使用基于文本的、分级的配置系统，简化了将
设置应用于服务器环境和Web应用程序的工作。因为配置信息是储存为纯文本的，因此可以在没有本地管理工具的帮助下应用新的设置。配置文件的任何变化都可以自动检测到并应用于应用程序。 2、安全、ASPNET为Web应用程序提供了默认的授权和身份验证方案。开发人员可以根据应用程序的需要很容易的添加删除或替换这些方案。 3、易于部署通过简单的将必要的文件复制到服务器上，ASPNET序即可部署到该服务器上。不需要重新启动服务器，甚至在部署或替换运行的已编译代码时也不需要重新启动。 4、增强的性能：ASPNET是运行在服务器上的已编译代码。与传统的ActiveServerPagesASP不同，ASPNET能利用早期绑定、实时JIT编译、本机和全新的缓存服务来提高性能。 5、灵活的输出缓存：根据应用程序的需要，ASPNET可以缓存页数据、页一部分或整个页。缓存的项目可以依赖与缓存中的文件或其他项目，或者可以根据过期策略进行刷新。 6、国际化：ASPNET在内部使用Unicode以表示请求和响应数据。可以为每台计算机、每个目录和每页配置国际化设置。 7、移动设备支持：ASPNET支持任何设备上的任何浏览器。开发人员使用与用于传统的浏览器相同的编程技术来处理新的移动设备。 8、扩展性和可用性：ASPNET被设计成可扩展的、具有特别专有的功能来提高群集的、多处理换季的性能。此外，Internet信息服务（IIS）HE ASP，NET运行时密切监事和管理进程，以便在一个进程出现异常
正式党员的党员档案会跟随人事档案，如果需要单独领取的请于6月10日之前告知支部书记； 预备党员的档案需要自己单独领取，不跟随人事档案； 出国和去香港的档案会跟随人事档案回原籍； 已经办理暂缓的正式和预备党员的党员档案会暂时留在学校，暂时不需要填写那张EXCEL 表格，但是要通知支部书记。 介绍信每人只有一份，关于EXCEL表中的信息一定要问清楚接受单位和地方该怎样填写，党费问题不清楚的请咨询各自的支部书记。（6月12日之前传回给我啊~） 5月和6月要转正的同学，请在16日之前把四篇思想汇报手抄准备好，还有一篇思想汇报电子版传给我啊~ 请大家回复邮件的时候告诉我这段时间哪天会回学校哈~ 关于毕业生党员办理转接党组织关系和发展材料档案的相关说明 随着高等教育事业的发展，高校办学规模的不断扩大，大学生就业方式呈现多样化趋势，大学毕业生党员的组织关系管理也面临很多新的问题。鉴于当前不少毕业生党员对于党组织关系及组织管理方面存在模糊认识，现就一些和毕业生党员息息相关的问题作简要回答，以期帮助大家增强党员意识和组织纪律观念。 1. 什么是党员的组织关系？ 党员组织关系，是指党员对党的基层组织的隶属关系。按照党章规定，每个党员不论职务高低、都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。申请入党的人一经被批准入党，接受其入党的党组织就把其编入党的一个基层组织，从此就确定了他的组织关系。党员的组织关系一经确定，党员就可以而且必须参加该组织的生活，并在其中积极工作。 2．接转组织关系的重要性是什么？ 党员组织关系管理是党员管理的重要内容，是党组织的一项严肃工作。认真接转党员组织关系，是加强对党员的教育、管理和监督的一项基础性工作和重要措施，对于严密党的组织，增强党员党性和组织观念，发挥党员先锋模范作用，有着十分重要的意义和作用。 3．转移和接收党员组织关系的凭证有哪些？ 党员组织关系的凭证有三种，即中国共产党党员组织关系介绍信、中国共产党党员证明信和中国共产党流动党员活动证。转移和接收正式组织关系，应当凭据中国共产党党员组织关系介绍信；转移和接收临时组织关系，应当凭据中国共产党党员证明信或中国共产党流动党员活动证。 4．什么是党员组织关系介绍信？ 党员组织关系介绍信是党员变动组织关系的凭证。党员因工作单位发生变化，应按规定转移党员正式组织关系，即开具党员组织关系介绍信。党员组织关系转出后，党员在党组织中的隶属关系随即发生变化，党员应在转入单位党组织参加党的组织生活，交纳党费等。 没有转移党员组织关系或开具党员证明信的，新的单位党组织不得承认其党员身份和安排其参加党的组织生活。 5．什么时候要转移党员组织关系？ 党员因工作调动、参军、学习、转业以及其他原因，需要从一个地区或单位调到另一个地区或单位时，为了使其方便地在党组织中生活，也为了便于党组织对其进行教育、管理和监督，党组织应当根据有关规定，相应地改变党员的组织隶属关系，及时地将其组织关系从原来所在的基层党组织转移到所去地区或党委的基层党组织。