深圳市律师协会纪律委员会工作规则
第一章总则
第一条为加强深圳市律师协会（下称“律师协会”）行业管理职能，保障律师协会会员（包括个人会员和团体会员，下称“会员”）依法执业的权利和规范对会员的处分程序，维护深圳市律师执业秩序，根据《深圳市律师协会章程》,制定律师协会纪律委员会工作规则（下称“本规则”）。
第二条深圳市律师协会纪律委员会（下称“纪律委员会”），是律师协会实施行业监督和纪律处分的专门机构。纪律委员会根据本规则对会员做出的处分决定对会员具有约束力。会员必须接受和执行纪律委员会的处分决定。
第三条律师协会纪律委员会根据本规则实施处分，应当以事实为根据，以律师职业道德与执业规范为准绳，坚持教育与处分相结合，客观、公正、公开的原则，实行审议、听证、回避制度。
第二章机构的设置及职能
第四条纪律委员会由十一至十五名委员组成，设主任委员一名，副主任委员五名。
第五条纪律委员会委员的产生和补选由律师协会理事会决定，任期两年，可以连选连任。主任委员和副主任委员由理事会指定。
第六条纪律委员会的职责是：
（一）对会员的执业行为进行监督和指导；
（二）对于会员在执业中违反《中华人民共和国律师法》以及中华全国律师协会、广东省律师协会和深圳市律师协会制定的律师职业道德、执业纪律规范的行为进行调查，并对违规会员作出行业处分及向司法行政机关提出行政处罚建议；
（三）委托纪律委员会审议小组对个案进行调查研究，制定行业行为规则、指引和警示。
第七条纪律委员会独立地处理对会员的投诉和处分。
第八条纪律委员会委员应具备以下条件：
（一）作风严谨，品行端正，具有较高的执业操守和威信；
（二）从事专职律师工作五年以上，无不良执业记录，在某一法律专业领域有较深的造诣或业绩；
（三）热心律师协会工作，有奉献精神；
第九条纪律委员会委员权利和义务是：
（一）参加纪律委员会的会议；
（二）享有纪律委员会的表决权；
（三）按时完成分派的工作任务；
（四）公正廉洁，维护纪律委员会的声誉和权威；
（五）向纪律委员会提出工作意见和建议；
第十条主任委员行使下列职责：
（一）全面领导纪律委员会的工作，负责纪律委员会相关文件的签发；
（二）制定纪律委员会的工作计划，协调纪律委员会与司法行政机关及其他相关单位的关系；
（三）召集主持纪律委员会会议；
（四）执行纪律委员会的决定，布置工作任务；
（五）主持重大疑难投诉案件的研讨；
（六）向律师协会理事会报告工作；
（七）授权副主任委员履行其职责。
第十一条副主任委员行使下列职责：
（一）协助主任委员及时、高效地完成纪律委员会的工作；
（二）审核纪律委员会委员做出的关于投诉案件的评审意见；
（三）在纪律委员会主任缺席的情况下，代理行使主任职责。
第十二条纪律委员会委员违反律师职业道德和执业纪律而受到处分的，或者在案件的调查评审中营私舞弊的，由律师协会理事会撤销其纪律委员会委员的资格。
纪律委员会委员未通过律师年度执业注册或连续两次无正当理由不参加纪律委员会会议或连续两次不能按时完成工作任务的，视为自动放弃纪律委员会委员资格。
第十三条纪律委员会委员被撤销委员资格或者自动放弃委员资格，纪律委员会应当及时向律师协
会理事会要求补选委员。
第十四条纪律委员会每两个月举行一次工作会议，必要时可由主任决定临时召开。
第十五条纪律委员会每半年向市律师协会理事会汇报一次工作。
第十六条律师协会秘书处设立纪律部门，并配备专职工作人员负责纪律委员会的下列日常工作：
（一）根据纪律委员会的决定，组织对会员职业道德和执业纪律执行情况进行检查、监督；
（二）办理投诉、举报和有关部门移送的违纪违规案件受理手续；
（三）负责对投诉案件的调查取证；
（四）制作纪律委员会评审记录，制作、送达处分决定书及有关文件；
（五）制作并管理会员违纪违规案件的档案；
（六）向纪律委员会提交年度工作报告；
（七）执行与纪律处分工作有关的其他事项。
第三章回避
第十七条纪律委员会委员或纪律部门工作人员（下称本人）有下列情形之一的，应当自行回避。投诉人和被投诉人也有权申请其回避：
（一）本人与本案投诉人或被投诉人有近亲属关系的；
（二）本人或近亲属与投诉案件的处理有直接利害关系的；
（三）本人与被投诉人在同一律师事务所执业的；
（四）其他可能影响案件公正处理的。
第十八条对提出回避的申请，应当及时审查，在收到回避申请的三天内作出是否准予回避的决定，并记录在案。
第十九条纪律委员会主任、副主任的回避由律师协会理事会决定；
纪律委员会委员和其他工作人员的回避，由纪律委员会主任决定。
第四章处罚措施
第二十条律师协会对会员实施的处分为：
（一）训诫：对违纪违规情节较轻的会员给予口头批评的处分措施；
（二）通报批评：对违纪违规情节较为严重的会员在市律师协会会员范围内以书面形式进行批评的处分措施；
（三）公开谴责：对违纪违规情节严重的会员在社会媒体上公开发表书面谴责的处分措施；
（四）取消会员资格：对违纪违规情节特别严重的会员向省律协建议取消其市律师协会会员资格的处分措施。
纪律委员会可以根据违规行为的性质，作出行政处罚建议书，报司法行政机关审核作出行政处罚。司法行政机关针对违纪会员作出行政处罚的，纪律委员会可以同时作出纪律处分。
第二十一条纪律委员会除依据本规则决定对会员实施规定的处分措施外，还有权根据案件的具体情况责令会员履行特定的义务。
第二十二条纪律委员会除依据本规则决定对会员实施规定的处分措施以及责令履行义务外，还可以同时或者单独向会员提出规范执业建议书，也可以向全体会员发出规范执业指引。
第二十三条建议书由纪律委员会主任签发，其内容可以包括建议会员对其违规行为给当事人造成的损失做出补偿、建议会员退还律师费以及建议会员与当事人和解等内容。规范执业建议书是处分和责令履行义务等措施的补充形式，对违规会员具有指导意义，但不具有约束力。
第二十四条规范执业指引由纪律委员会发布，是纪律委员会根据典型案件向全体会员发出的规范执业提示信息。其目的是：提示全体会员对频繁引起投诉的不规范执业行为引起警惕并采取措施加以防范；对尚无明确规范的不当执业行为提出行业指导意见，降低会员的执业风险和减少投诉案件的发生。
第二十五条律师协会秘书处建立会员档案，凡纪律委员会接受的投诉和做出的处分决定记入会员档案。
第五章受理和立案调查
第二十八条公民个人提出投诉的，一般应采取实名书面形式，在特殊情况下，也可采取当面来访、信函、传真、举报、委托他人代为投诉等方式，律师协会纪律部门应按下列要求处理：（一）受理当面投诉、举报的，应当由专人接待，认真作好笔录，在征得投诉人同意的情况下可以录音。接待投诉、举报时，无关人员不得在场旁听和询问；对记录的主要内容须经投诉人确认无误后签字或盖章。（二）对于信函投诉和举报，应当建立收发、登记、转办和保管等工作制度。第二十九条投诉人向纪律委员会投诉市律师协会会员的，应当符合下列条件：
（一）有明确的被投诉人；
（二）有基本的投诉事实和理由；
（三）被投诉人属于深圳市律师协会管辖范围。
（四）投诉人应实名，并有可联系方式。
第三十条律师协会纪律部门对于投诉案件，应当填写投诉登记表，并在七个工作日内作出是否受理的决定。
第三十一条律师协会纪律部门有权要求投诉人在十日内提供具体的事实和有关证据材料，逾期视为放弃权利。特殊情况，投诉人可提出未按要求具体事实和证据的理由，由纪律委员会决定是否恢复其权利。
第三十二条由三名以上纪律委员会委员提议并经纪律委员会主任批准的或律师协会会长办公会议决定的，或由市司法局律师管理处提起，纪律委员会可以依职权直接调查处分会员的违纪违规行为，无需投诉人投诉。
第三十三条纪律委员会决定受理的投诉案件应当在决定做出后五个工作日内向被投诉的会员发出书面通知，要求其在十日内做出书面陈述及交付相关证据材料。
被投诉的会员在通知期限内不行使陈述权的视为放弃权利。放弃权利所导致的对该会员不利的后果由该会员自行承担。驅踬髏彦浃绥譎
第三十四条前条规定的通知中应当列明投诉人名称和基本情况、投诉内容等事项。投诉人递交了书面投诉材料的，可以将投诉材料与通知一并送达被投诉的会员，但本会认为应当保密的投诉材料除外。
第三十五条律师协会纪律部门对下列情况不予立案：
（一）投诉、举报对象不明确，无法联络投诉人、举报人或被投诉人的；（二）投诉、举报材料线索含糊、事实不清，又不能提供基本证据材料的；（三）对于律协不予立案的案件，又向律协投诉的；
（四）司法局与上级律协转来的投诉案件，投诉、举报对象不明确，无法联络投诉人、举报人或被投诉人的，投诉、举报材料线索含糊、事实不清、又不能提供基本证据材料的；
（五）律协纪律部门受理投诉时，司法行政机关及其他机关正在处理的；
（六）不属律师协会职能范围内的；
（七）超过投诉时效的。
对于不予受理的，一般应当在决定作出后五个工作日内通知投诉人并说明不予受理的理由。
第三十六条律师协会纪律部门对下列情况中止审理：
（一）提起诉讼或仲裁，诉讼或仲裁正在审理中的，又基于同一事实向律协纪律部门投诉的；
（二）律协纪律部门受理投诉后，又基于同一事实提起诉讼或仲裁，且诉讼或仲裁正在审理中的。
（三）投诉的事实虽与诉讼或仲裁不属同一内容，但有联系的。
第三十六条对于涉案事实比较清楚，违规违纪情节比较轻微的投诉律师案件，纪律委员会受理后可移交被投诉人所在的律师事务所，要求该律师事务所在十五日内对投诉案件进行查处，并将处理结果报纪律委员会主任审查。
律师事务所未按期办结或纪律委员会不同意律师事务所处理意见的投诉案件，由纪律委员会重新进行查处。
第三十七条受理调查会员违规行为的时效为两年，自会员的违规行为发生时起算。投诉人不知
会员违规行为内容的,其受理调查时效从知道或者应当知道该内容之日起计算,但从违规行为发生之日起最长期限不得超过五年。如果违规行为已经超过时效，但情节严重，必须予以调查处分的，须由出席纪律委员会全体会议的委员过半数表决通过方可受理。
第三十八条被受理的会员如有拒绝向纪律委员会提交业务档案等书面材料的行为，可能被视为逃避、抵制和阻挠调查。纪律委员会可以针对该情节单独作出处分决定，或者依照规定从重处分。
第六章调查取证
第三十九条市律师协会纪律部门工作人员负责投诉事项的调查取证工作。
第四十条在投诉受理、调查取证过程中，发现被投诉人还有其他涉嫌违纪行为，应当依职权主动调查，不受投诉人投诉事项的限制。
第四十一条调查搜集有关证据必须全面、客观、公正。被投诉会员或者有关人员应当如实回答调查人员的询问，并协助调查。
第四十二条调查取证时应有两名调查人员同时参加，并出示律师协会会函。
第四十三条调查人员的职责是：对投诉人投诉事项的真实性进行调查取证，收集能够证明被投诉会员有被投诉的行为或无被投诉的行为的证人证言、书证和物证等证据材料，并作出书面调查报告提请纪律委员会审议。
第四十四条调查人员在处理投诉案件过程中，不得与投诉人和被投诉人私下交往、接触，不得有接受投诉人和被投诉人的宴请、礼物等可能影响公正调查和处理本案的一切行为。
第四十五条询问证人或被投诉人（以下统称被询问人），应当制作《询问笔录》。笔录经被询问人阅核后，由询问人和被询问人签名或盖章。
第四十六条调查终结后，承办人应写出调查报告报投诉处理小组讨论。
第七章审议
第四十七条纪律委员会成立若干个由三名委员组成的投诉处理小组，对投诉案件进行审议并提出处理意见。
第四十八条投诉处理小组应确定一名成员为主审议人,主审议人负责主持投诉处理小组对投诉
案件的审议。
第四十九条投诉处理小组审议案件采取合议处理的方式。投诉处理小组应当按照多数人的意见作出审议结论，不能形成多数意见时，应当按照主审议人的意见作出，然后报纪律委员会主任核准。
第五十条投诉处理小组审议后，根据不同情况，分别作出如下决定：
（一）确认该会员没有违反本规则所规定的行为的，应当作出投诉不成立的决定，违纪行为情节轻微的，可以作出不予处分的决定；
（二）确认该会员违反本规则所规定的行为的，视行为性质、情节，予以训诫、通报批评、公开谴责的处分以及提出取消会员资格的处分建议；
（三）确认该会员承担了并不精通的业务，对客户造成损失的，视性质、情节作出处分的同时，可以责令其在规定的时间内接受教育及专业训练；
（四）确认该会员行为涉嫌触犯《中华人民共和国律师法》第四十四条、第四十五条规定和其他法律法规的，可建议司法行政部门给予其相应的行政处罚。
第五十一条纪律委员会作出取消会员资格的处分建议，应当集体讨论决定，并由全体委员的三分之二以上的多数通过。
第五十二条案件应当在投诉处理小组收到调查报告之日起三十日内审议完毕。
第八章听证程序
第五十三条纪律委员会在被投诉会员作出训诫、通报批评、公开谴责、取消会员资格的决定前，应当告知被投诉会员有要求举行听证的权利。被投诉会员要求听证的，应当在收到纪律委员会通知之日起五天内以书面形式向纪律委员会提出申请。
第五十四条纪律委员会收到申请后，应当在五个工作日内组成听证工作小组。听证工作小组由原审议小组成员组成。纪律委员会应当在举行听证三天前向当事人送达《听证会通知书》，告知当事人举行听证的时间、地点、听证会组成人员名单及可以申请回避等事项，并通知案件调查人员。
第五十五条被投诉会员应当按期参加听证。被投诉会员有正当理由要求延期的，经批准可以延期一次；被投诉会员未经批准不按期参加听证的，视为放弃听证权利。
第五十六条除涉及国家秘密、商业秘密、或者个人隐私外，听证应当公开举行。
第五十七条听证应当包括下列程序：
（一）案件调查人员提出投诉事实、证据和行业处分的建议；
（二）投诉人、被投诉人及其委托代理人就调查人员提出事实证据和
行业处分建议进行申辩和质证，并可以出示相关证据材料；
（三）投诉人、被投诉人以及案件调查人员经听证主持人允许，可以
就有关证据进行质问，也可以向到场的证人、鉴定人、勘验人发问；
（四）听证申请人做最后陈述。
第五十八条听证应当制作笔录，笔录应当交当事人审核无误后签名。
当事人拒绝签名或盖章的，听证记录员应当在笔录注明。
第五十九条听证结束后，听证工作小组应当写出听证报告并提出处理意见，连同听证笔录报纪律委员会主任审批作出决定。
第九章处分决定
第六十条处分决定通过后，纪律委员会应当制作处分决定书。处分决定书应当载明下列事项：（一）被投诉会员的姓名、性别、年龄、住所和所在律师事务所；
（二）事实和证据；
（三）结论；
（四）申请复查的权利、期限；
（五）作出决定的律师协会名称；
（六）作出决定的日期。
第六十一条处分决定书由纪律委员会主任签发后，应当在十个工作日内送达被投诉会员及其所在的律师事务所，同时应当将决定书报行政部门和上级律师协会备案。
第六十二条送达处分决定书时，必须有送达回执。由受送达人在回执上注明收到日期并签名盖章，受送达人在送达回执上签收日期为送达日期。
受送达的个人会员拒收时，可由送达人在送达回执上注明情况后，交由受送达人所在律师事务所代为签收，代为签收日期为送达日期。
处分决定书以邮寄方式邮递至受送达人住所地或登记通讯地址的，以挂号回执上注明的收件日期为送达日期。
第六十三条纪律委员会组织调查所发生的差旅、交通、通讯、查档、文印、听证、误餐等费用，以及执行处分决定所发生的费用，由律师协会先行垫付，被处分的个人会员所在的律师事务所或该团体会员应承担三千至五千元，由律协出具收据。律师事务所承担费用后可以向被处分个人会员追索。
纪律委员会收取的费用，专用于纪律委员会成员和律协纪律部门工作人员调查、审议案件。
第六十四条会员对处分决定不服的，可以在十五个工作日之内向市司法局或省律师协会申请复查。
第六十五条生效的处分决定，由律师协会纪律部门负责自处分决定生效之日起一个月内执行。
第六十六条会员应自觉执行处分，拒不执行处分的，纪律委员会经理事会同意可以重新加重予以处分。
第六十七条对会员的处分决定及会员对处分的执行情况，在必要时，可以在律协网站、公开发行的报刊上予以公示或披露。
第六十八条纪律委员会成员及其工作人员应当严格遵守工作纪律，对处分评议情况保密。
第十章调解
第六十九条在调查审议过程中，工作人员应当告知当事人是否进行调解。但是调解不应妨碍调查审议程序的进行。
第七十条纪律委员会以规范执业建议书的形式向会员提出调解建议的，应当规定适当的时限。如果在规范执业建议书规定的时限内被投诉会员与投诉人之间不能达成和解或者调解协议的，纪律委员会应当停止调解并尽快做出处分决定。
第七十一条经过调解，被投诉会员与投诉人或者其他相对人达成和解或者调解协议并自觉履行的，纪律委员会可以视情况做出较轻的处分或者免予处分的决定。
第七十二条经过调解，被投诉会员与投诉人或者其他相对人达成和解或者调解协议后不履行和解或者调解协议的，纪律委员会可以视情况对该会员直接做出处分决定。
第十一章附则
第七十三条本规则中关于限期的规定均指工作日。
第七十四条本规则由深圳市律师协会理事会负责解释。
第七十五条本规则自理事会会议通过之日起施行。
律师受理案件流程文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）
律师办案工作流程 第一章目的？ 第一条为规范律师办案业务流程，提高办案质量，促进律师事务所内部规范化建设，根据《律师事务所内部管理规则（试行）》、《律师事务所收费程序规则》、《律师执业行为规范（试行）》、《律师和律师事务所违法行为处罚办法》和《律师协会会员违规行为处分规则》，结合本市实际，制定本工作流程。？ 第二条本工作流程适用于在本市境内依法设立的律师事务所及其执业律师。？第二章接待？ 第三条当事人要求委托律师代理（辩护）时，应由律师事务所统一接待。？ 第四条当事人指定律师的，由被指定律师接待；被指定律师不在律师事务所时，由律师事务所约定时间接待。？ 第五条承办律师应提出妥善解决争议的方法和途径，不得诱导当事人诉讼或向当事人作虚假承诺。？ 第三章建立委托关系？ 第六条接待律师应当与委托人就委托事项的代理范围、代理内容、代理权限、代理费用、代理期限等进行协商，达成一致意见后，由律师事务所与委托人签订委托代理（辩护）合同。签订委托代理（辩护）合同前，律师事务所应审查是否存在利益冲突，只有在委托人之间没有存在利益冲突的情况下才可以建立委托代理关系。？ 第七条委托人是自然人的，应由委托人本人填写委托书，并签字或盖章。委托人是单位时，应在委托书上加盖委托人印章，委托单位法定代表人应签字或盖章。？ 第八条承办律师应当谨慎、客观、诚实地告知委托人拟委托事项可能出现的法律风险，不应为了建立委托代理关系对委托人进行误导。？ 第九条委托人应按照律师事务所收费标准缴纳代理（辩护）费，律师事务所应出具正式发票。律师办案需要的其它费用应由律师事务所统一收取，案件办结后经律师事务所审核，与委托人结算。？ 第十条律师事务所应发放律师服务质量监督卡，由当事人在发放记录上签名。？ 第十一条承办律师不得做虚假承诺。？ 第十二条禁止承办律师和律师事务所非法牟取委托人的利益。第十三条在涉及委托人的对抗性案件中，未经委托人同意，不得同时担任与委托人具有法律上的利益冲突的另一方委托人。？ 第十四条承办律师应勤勉尽责地完成委托事项。？ 第四章出庭前的准备工作？ 第十五条初始起诉的，应全面审查当事人提供的证据材料，起草起诉书，办理立案等手续。？ 需要诉讼保全的，应当起草申请书，告知当事人提供担保等法律义务。？
2012年度申请律师执业人员集中培训结业 考试试卷答案 姓名单位学员编号 一、单项选择（请将正确答案的英文字母填在横线上。每小题1分，共计15分） 1．社会主义法治理念教育是指哪种理念教育？（答案：A） A法治 B人治 3德治） 4法治与德治 2.律师提供法律服务所追求的具体目标为（答案C） A.律师费 B.社会声誉 C.特定当事人的合法利益 D.社会公平和正义 3、按标的额比例收费时，同一诉讼案件，曾代理一审再代理二审的，二审律师费应按一审标准的百分之？(答案A) A 50 B 60 C 70 D 80 4、刑辩律师是（答案C） A裁判者 B代表正义 C被告人权益的维护者 D为了谋生而出卖正义的人 5、律师参与法律尽职调查其主要目的在于揭示调查对象的（答案 D ）。 A、主营业务 B、净资产 C、股东和实际控制人 D、法律风险 6、房地产抵押合同自起自签订之日起日内，抵押当事人应当到房地产所在地的房地产管理部门办理房地产抵押登记。（答案：A） 1 A、30 B、20 C、15 D、60 7、生产经营目的使用、许诺销售或者销售不知道是未经专利权人许可制造并售出的专利侵权产品，能证明产品合法来源的， (答案D ) 。 A：不视为侵权； B：可继续使用、许诺销售或者销售； C：停止侵权，适当赔偿； D：不承担赔偿责任。 8、用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限累计超过个月的，视为续订劳动合同。（答案B） A、3 B、6 C、9 D、12 9、下列哪一项属于刑法规定的应当减轻或免除处罚的情节：答案C A、未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪 B、自首后又有重大立功表现的 C、从犯 D、教唆未遂的
集团公司监事会工作规则 第一章总则 第一条为进一步完善公司法人治理结构，保障监事会依法独立行使监督权，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和有关法规，特制定本规则。 第二条本规则适用于甘肃金轮投资管理集团有限公司。 第二章监事会的性质和职权 第三条监事会是集团公司依法设立的监督机构，对股东（兰州铁路局）负责并报告工作。 第四条监事会依法独立行使对集团公司的监督权，保障股东权益、集团公司利益和职工的合法权益不受侵犯。 第五条监事会行使下列职权： ㈠检查集团公司财务； ㈡对董事、总经理、副总经理、总经济师等高级管理人员履行职责时违反法律、法规或者本规则的行为进行监督； ㈢当董事、总经理、副总经理、总经济师的行为损害集团公司的利益时，要求其予以纠正； ㈣提议召开多元经营管理委员会临时会议； ㈤对集团公司的重大生产经营活动行使监督权； ㈥集团公司章程规定和股东授权的其他权利。监事有权
列席董事会会议。 第三章监事的产生 第六条集团公司监事会由3名监事组成，其中：职工监事1人。 第七条监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。 第八条监事每届任期三年。监事任期届满连选可以连任。监事在任期届满前，股东不得无故解除其职务。 第四章监事的任职资格、权利与义务第九条监事应具备下列任职条件： （一）能够维护股东的权益； （二）坚持原则，清正廉洁，办事公正； （三）具有与担任监事相适应的工作阅历和经验。 第十条有下列情形之一的，不得担任集团公司的监事：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会经济秩序被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年； （三）担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； （四）担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定
附件4： 职业道德准则委员会工作规则 第一条为了加强注册会计师行业职业道德规范建设，提高会员职业道德水平，维护公众利益，根据有关法律法规及《中国注册会计师协会章程》的有关规定，制定本规则。 第二条职业道德准则委员会是中国注册会计师协会（以下简称中注协）理事会下设的专门委员会。中注协秘书处（以下简称秘书处）为常设执行机构，负责办理职业道德准则委员会的日常事务。职业道德准则委员会主要职责如下： （一）审议职业道德守则拟订计划、征求意见稿、草案，批准发布职业道德守则； （二）指导职业道德守则的实施，并对职业道德守则实施过程中遇到的问题进行研究； （三）跟踪研究国际职业会计师道德守则的最新变化，实现和保持职业道德守则与国际职业会计师道德守则的动态趋同； （四）推动职业道德守则的宣传和教育，提升注册会计师行业和公众对职业道德守则的支持与认同。 第三条职业道德准则委员会共25人，由注册会计师行业代表、相关政府部门代表以及会计审计、法律等相关领域的专家学者组成。
第四条注册会计师担任职业道德准则委员会委员应当符合下列基本条件： （一）从事注册会计师工作10年以上，具有较高的专业理论水平和丰富的实践经验； （二）担任会计师事务所合伙人； （三）从业以来没有受到刑事处罚、行政处罚和行业惩戒，具有良好的职业道德和执业记录。 第五条会计审计、法律等相关领域的专家学者担任职业道德准则委员会委员应当符合下列基本条件： （一）熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规； （二）在相关领域具有较高的理论水平和丰富的实践经验； （三）具有良好的职业道德和社会信誉。 第六条职业道德准则委员会委员，由中注协秘书长提出建议人选，报理事会批准。理事会闭会期间，报常务理事会批准。 第七条职业道德准则委员会设主任委员1名，副主任委员1名。 第八条职业道德准则委员会委员任期2年，可以连聘连任。 第九条职业道德准则委员会的议事规则如下： （一）职业道德准则委员会会议议程由秘书处提出，报经主任委员批准，并提前5个工作日将会议议程通知委员； （二）职业道德准则委员会会议由主任委员主持，主任委员缺席由副主任委员主持。职业道德准则委员会会议至少应由三分
绍兴市律师协会纪律惩戒操作规则 【法规类别】律师综合规定与机构 【发布部门】绍兴市律师协会 【发布日期】2012.02.25 【实施日期】2012.02.25 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 绍兴市律师协会纪律惩戒操作规则 （2012年2月25日由绍兴市律师协会六届三次理事会通过） 第一条为维护绍兴市律师执业秩序，保障律师依法执业，规范对行业惩戒案件的受理、立案、调查和行业处分实施的行为，根据中华全国律师协会《律师协会会员违规行为处分规则（试行）》、《绍兴市律师协会章程》和《绍兴市律师协会纪律委员会工作规则》制定本规则。 第二条绍兴市律师协会纪律委员会对律师和律师事务所违规行为实施行业处分，适用本规则。
第三条向律师协会控诉、举报、检举会员有违规行为的称“投诉”。 第四条律师协会纪律委员会实施行业处分时，应遵循客观、公正、公开的原则，以事实为根据，以法律为准绳，严格执行律师协会的有关规定，坚持教育与处分相结合。 第五条绍兴市律师协会纪律工作部是纪律委员会的常设办事机构，设在律师协会秘书处。其工作职责是： （一）接待投诉或接受有关部门移送的投诉，办理受理手续； （二）制作纪律委员会评审记录，制作、送达纪律委员会决定书及有关文书； （三）与行业处分工作有关的其他事项。 第六条纪律委员会内设立若干个纪律工作小组，负责办理投诉案件的调查、听证、拟定处理意见等工作。 纪律委员会主任负责向纪律工作小组分派投诉案件，指定工作小组的负责人和调查人员。 第七条纪律工作小组一般由三名纪律委员会委员组成，其中一名为负责人。纪律工作小组的职责是： （一）认真、独立地审查投诉案件受理材料； （二）独立地调查、核实投诉的会员违纪事实是否客观存在、证据是否确凿充分； （三）负责组织、安排听证工作； （四）拟定投诉处理意见。
股份有限公司监事会议事规则 要点 本规则规定股份有限公司监事会职权、监事会会议、监事等有关监事会会议的具体议事规则。附件一：监事会会议通知附件二：监事会会议记录 股份有限公司监事会议事规则 （年月日股份有限公司监事 会通过） 第一章总则 第一条为了维护公司、股东和职工的合法权益，完善公司内部监督机制，保证公司监事会依法行使权力、履行职责、承担义务，依据公司章程，特制定本规则。 第二条公司监事会是公司内部的监事机构，其工作报告由公司股东会审议批准. 第三条公司监事会由九名监事组成。监事会设主席一名。监事会下设秘书处，是监事会处理日常事务的办事机构。 第二章监事会的职权与义务 第四条监事会行使下列职权： （一）随时了解公司的财务状况，定期审査帐册文件，并有权要求董事会向其提供情况；（二）审核董事会编制的提供给股东大会的各种报表，并将审核意见向股东会报告；（三）当董事、总经理执行公司职务时，对违反法律、法规或公司章程以及从事登记营业范围之外的业务，有权通知停止其行为； （四）当董事、总经理的行为损害公司利益时，要求董事和总经理予以纠正； （五）必要时（公司出现重大问题时）提议召开临时股东大会； （六）监事列席公司董事会会议； （七）当公司与董事间发生诉讼时，除法律另有规定外，代表公司作为诉讼一方处理有关法律事宜； （八）当董事自己或他人与本公司有交涉时，代表公司与董事进行交涉； （九）当调査公司业务及财务状况，审核帐册报表时，代表公司委托律师、会计师或其他中介机构； （十）公司章程规定的其他职权。 第五条监事会必须对公司履行以下义务：
（一）遵守国家法律、行政法规和公司章程； （二）对公司承担不得逾越权限的义务； （三）监事不得从事与公司竞争或损害利益的活动。 第三章监事会会议 第六条监事会会议由监事会主席召集和主持，主席因故不能履行职务时，可委托一名监事召集和主持。 第七条监事会会议的召集，应在会议召开三日前通知各监事，但遇紧急事情时，可以随时召集。通知必须以书面形式进行，并载明召集事由和开会时间、地点。 第八条监事开会时，原则上监事应亲自出席。若因特殊原因不能履行职务时，监事可以委托其他监事代理出席。委托时应出具委托书，委托书要明确授权范围，一个代理人以受一人委托为限。 第九条监事会会议实行合议制，每个监事享有一票表决权。 第十条监事会议决议，应有出席监事二分之二以上同意。赞成票与反对票相等时，会议主席可增加一票表决票。 第十一条监事会会议应做成议事记录。议事记录应记载会议的时间、场所、出席者姓名、决议方法、议事经过及表决结果，出席监事应于记录上签字。议事记录应在会后三日内分发给各监事。 第十二条议事记录应与出席会议的监事签名簿及代理出席委托书一并保存。由监事会指定专人保管，十年内任何人不得销毁。 第四章监事 第十三条监事的任职资格应同时满足以下条件： （一）熟悉财经法律、法规，公司管理流程； （二）从事经营管理工作满三年； （三）拥有经济、法律中级或相当于中级以上技术资格或职称； （四）国家公务员、公司董事、高级管理人员、财会人员不得兼任公司监事。 第十四条监事为公司监事会成员，监事每届任期三年，可连选连任。 第十五条监事遇下列情形之一，必须解任： （一）任期届满； （二）从事危害公司利益的行为并经证实的； （三）监事自动辞职。
X X X X X X X X X X X X X X X X X X区 业主委员会工作规则（草案） 目录 一、业主委员会职责 二、业主委员会委员工作守则 三、业主委员会会议 四、会计工作规定 五、应向全体业主公示的内容 六、业主委员会档案管理 七、印章的使用与保管 八、离职离任移交工作 九、附则 一、业主委员会职责 业主委员会（以下简称：业委会）是业主代表大会的执行机构，履行下列职责： 1、执行业主代表大会的决定和决议，按期完成，如遇特殊原因，应向业主代表大会书面说 明原因，并提出解决方案；（住建部的指导规则35-1） 2、每年不少于一次召集业主代表大会会议，报告物业管理区域内物业管理实施情况；（住 建部的指导规则35-2） 3、代表业主与业主代表大会选聘的物业管理服务企业（以下简称：物业公司）签订物业服 务合同。与物业公司的合同期限，原则上三年一签，也可根据实际情况作出调整。每年组织对已签约的物业公司的服务质量进行过半数的业主民意问卷式调查，并将调查结果报告业主代表大会。（住建部的指导规则35-3） 4、及时了解业主、物业使用人的意见和建议。 1）业委会应在物业管理区域内设置意见箱，每周一指定专人负责开箱收集业主各方面的建议和意见； 2）每天下午1：30-4：30在指定办公室轮流值班，负责接待业主投诉，听取业主的意见和建议，处理业委会的日常事务及处理与物业公司的各类事务，并做好值班记录。 3）根据了解、收集、证询到的各种业主的意见和建议，进行分类统计、分析，形成议案或提案交业主代表大会讨论、审议和决策。（住建部的指导规则35-4） 5、监督和协助物业公司履行物业服务合同。对于业主因相关故障向物业公司报修，物业公 司不能及时解决问题的，业委会在收到业主请求帮助的信息时，应积极代业主出面向物业公司提出书面意见，并协调、督促物业公司解决问题并做好记录备案。（住建部的指导规则35-4） 6、监督《XXXXX区管理规约》的落实及实施，督促相关各方遵守规约，履行相关合约之各 项义务。对于违反《CCCCC区管理规约》的行为在相关法律法规、规约、制度的框架下进行合理合法的处理。（住建部的指导规则35-5） 7、督促业主交纳物业服务费及其他相关费用。对于因物业公司的不作为导致业主的不履
四川省律师协会会员违规行为惩戒规则 ( 2009年1月11日四川省律师协会六届四次理事会通过, 2010年5月16日四川省律师协会六届六次理事会修订) 第一章总则 第一条为了维护律师执业秩序，保障律师依法执业权利，规范律师协会对违规会员的惩戒处分行为，根据《中华人民共和国律师法》、《中华全国律师协会章程》、《四川省律师协会章程》及全国律协、省律协的有关规定，制定本规则。 第二条律师协会应设立惩戒委员会,负责对违规会员进行惩戒处分，行使对会员的执业监督权和对违规会员的调查处分权。惩戒机构根据本规则对会员作出的处分决定对会员具有约束力。会员应当接受和执行惩戒机构的处分决定。 第三条本规则所称的会员违规行为是指会员违反法律、法规和律师协会制定的各项行业规范以及本行业普遍认同的行业准则，会员有违规行为应当受到行业惩戒处分的，适用本规则。 第四条惩戒机构对违规会员的惩戒处分应当遵循客观、公正、公开、独立的原则，以事实为依据，以律师协会的各项规范为准绳，严格执行律师协会的有关规定，坚持教育与惩戒相结合，并依照规定保障会员的陈述权、申辩权、听证权及申诉权。 被处分的会员对处分决定不服的，可以向省律师协会惩戒复查委员会申请复查。 第五条向律师协会控诉、举报、检举会员有违规行为的称为投诉。向律师协会控诉、举报、检举律师协会会员有违规行为的人统称为投诉人。 自然人、法人或者其他组织可以依据本规则对律师协会会员进行投诉。
第二章惩戒处分的种类及适用 第六条律师协会惩戒委员会可以对会员的违规行为作出以下惩戒处分： (一)训诫； (二)通报批评； (三)公开谴责； (四)取消会员资格。 训诫处分适用于初次因疏忽或过失违规情节较轻的会员。训诫可以采取口头或书面方式实施。采取口头训诫的，应当制作笔录。 通报批评、公开谴责原则上适用于严重违规、经训诫后再次违规或者违规行为较为严重的会员。 第七条律师协会惩戒机构可以对有违规行为的会员采取以下惩戒措施： （一）责令纠正违规行为； （二）强制培训； （三）暂缓年度考核。 责令纠正违规行为适用于要求违规会员依惩戒机构的决定履行特定义务的情形，包括但不限于退还委托人因会员违规收取的律师费及其他费用、返还违规占有的委托人提供的原始材料和实物、因利益冲突退出代理或辞去委托、向委托人送交致歉函等。 强制培训适用于违规会员执业水平和操守低于律师职业最低要求的会员。强制培训可以采取组织集中培训方式，亦可采用增加常规培训课时的方式。对于违反执业操守的会员应当参加律师协会组织的相关培训和考核，年度考核时对违法违纪会员可暂缓考核。 暂缓年度考核适用于因严重违规或有多次违规记录暂不适于继续执业，或者因拒不执行或怠于执行律师协会惩戒机构决定的、及未通过律师协会年度考核的违规会员。对严重违规不适于继续执业的会员，暂缓年度考核的期间为二至十二个月；对拒不执行或者怠于执行
xxxxxxXX份有限公司 监事会议事规则 第一条为进一步规范xxxxxxx股份有限公司（以下简称“公司”）监事会的议事方式和表决程序，促使监事和监事会有效地履行监督职责，完善公司法人治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《XXXXXXxx份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，制订本规则。 第二条监事会日常事务 公司指定专门负责人员协助监事会主席处理监事会日常事务。 监事会主席或公司指定的专门负责人员保管监事会印章。 第三条监事会定期会议和临时会议 监事会会议分为定期会议和临时会议。 监事会定期会议应当每6个月召开一次。出现下列情况之一的，监事会应当在10个工作日内召开临时会议： （一）任何监事提议召开时； （二）股东大会、董事会会议通过了违反法律、法规、规章、《公司章程》、公司股东大会决议和其他有关规定时； （三）董事和高级管理人员的不当行为可能给公司造成重大损害或者在市场中造成恶劣影响时； （四）公司、董事、监事、高级管理人员被股东提起诉讼时； （五）《公司章程》规定的其他情形。 第四条定期会议的提案 在发出召开监事会定期会议的通知之前，公司指定的专门负责人员应当充分征求各监事的意见，初步形成会议提案后交监事会主席拟定。 监事会主席在拟定提案前，应当视需要征求总经理和其他高级管理人员的意见。 第五条临时会议的提议程序
监事提议召开监事会临时会议的，应当通过公司指定的专门负责人员或者直接向监事会主席提交经提议监事签字的书面提议。书面提议中应当载明下列事项：（一）提议监事的姓名； （二）提议理由或者提议所基于的客观事由； （三）提议会议召开的时间或者时限、地点和方式； （四）明确和具体的提案； （五）提议监事的联系方式和提议日期等。 在公司指定的专门负责人员或者监事会主席收到监事的书面提议后3个工作日内，公司指定的专门负责人员应当发出召开监事会临时会议的通知。 第六条会议的召集和主持 监事会会议由监事会主席召集和主持；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持。 第七条会议通知 召开监事会定期会议和临时会议，公司指定的专门负责人员应当分别提前10 个工作日和3个工作日将盖有监事会印章的书面会议通知，通过直接送达、邮寄、传真、电子邮件或者其他方式，提交全体监事。非直接送达的，还应当通过电话进行确认并做相应记录。 情况紧急，需要尽快召开监事会临时会议的，可以随时通过口头或者电话等方式发出会议通知，但召集人应当在会议上作出说明。 第八条会议通知的内容 书面会议通知应当至少包括以下内容： （一）会议的时间、地点； （二）拟审议的事项（会议提案）； （三）会议召集人和主持人、临时会议的提议人及其书面提议； （四）监事表决所必需的会议材料； （五）监事应当亲自出席会议的要求； （六）联系人和联系方式；
天津理工大学电气电子工程学院研究生会 执行委员会工作细则 （2018年征求意见稿） 第一章总则 第一条天津理工大学电气电子工程学院研究生会执行委员会是天津理工大学电气电子工程学院研究生会的最高执行机构，受天津理工大学电气电子工程学院党委及团委领导。 第二条执行委员会工作细则在每年研究生代表大会期间进行调整及修改。 第三条执行委员会宗旨是竭诚为学院研究生服务。 第四条工作按照《天津理工大学电气电子工程学院研究生会章程》第四章进行开展。 第二章执行委员会构成 第五条执行委员会由主席团、各部门部长及副部长构成。 第六条本届执行委员会主席团设置主席一名、副主席二名，各部门设置部长一名、副部长一名。 第七条本届执行委员会设立组织部、文体部、科创部、外宣部。 第三章主席团及部门分工 第八条研究生会执行委员会主席团行使下列职权： （一）按照学院团委、党委要求，领导研究生会执行委员会工作； （二）副主席负责具体部（室）等工作，实行副主席、部长负责制，各部（室）部长领导本部门的工作。 第九条组织部行使下列职权： （一）按照学院团委、党委要求，开展有关党建、团建工作； （二）协助学院进行日常安全检查及其他工作；
（三）协助其他部门组织活动。 第十条文体部行使下列职权： （一）按照学院团委、党委要求，开展有关文体工作； （二）组织年度学院文化活动和群众性体育活动，关注研究生身心健康发展； （三）负责加强学院研究生与本科生相关交流活动。 第十一条科创部行使下列职权： （一）按照学院团委、党委要求，开展有关科研及创新工作； （二）负责各项科创讲座、大赛的组织、报名等工作； （三）负责组织学院研究生科研活动，加强学院科研交流，促进研究生科研作风健康发展。 第十二条外宣部行使下列职权： （一）按照学院团委、党委要求，开展有关外联及宣传工作； （二）负责研究生会活动经费筹措及研究生会各项活动的宣传及通知工作； （三）负责组织学院研究生与校内其他学院和其他院校科研活动交流，加强学院及学校间科研交流。 第四章附则 第十三条本细则由学院团委及研究生会执行委员会负责解释。 第十四条本细则及其修正案自发布之日起生效。
申请律师执业人员实习管理规则 第一章总则 第一条为了规范申请律师执业人员的实习活动，完善律师执业准入制度，确保为律师队伍培养、输送合格人才，根据《中华人民共和国律师法》、司法部《律师执业管理办法》以及《中华全国律师协会章程》的有关规定，制定本规则。 第二条为申请律师执业依法需要参加实习的人员（以下简称“实习人员”），其实习活动的管理适用本规则。 第三条申请律师执业人员的实习期为一年。 实习人员在实习期间应当参加律师协会组织的集中培训和律师事务所安排的实务训练，遵守实习管理规定，实习期满接受律师协会的考核。 第四条律师协会应当根据律师是中国特色社会主义法律工作者的定位，按照“政治坚定、法律精通、维护正义、恪守诚信”的培养目标和本规则的规定，组织管理申请律师执业人员的实习活动，指导律师事务所做好实习人员的教育、训练和管理工作，严格实施实习考核标准和考核程序，确保实习质量。 律师协会对实习活动的管理，应当接受司法行政机关的指导和监督。 第二章实习登记 第五条申请实习人员应当符合下列条件： （一）拥护中华人民共和国宪法； （二）取得法律职业资格证书或者律师资格证书； （三）品行良好； （四）具有完全民事行为能力；
（五）未因故意犯罪受过刑事处罚； （六）未曾被开除公职或者被吊销律师执业证书。 第六条实习人员应当在拟申请律师执业的省、自治区、直辖市进行实习；司法部或者省、自治区、直辖市司法行政机关另有规定的，从其规定。 第七条拟申请实习的人员，应当通过拟接收其实习的律师事务所向住所地设区的市级律师协会申请实习登记，并提交下列材料： （一）《实习申请表》； （二）申请实习人员与律师事务所签订的《实习协议》； （三）申请实习人员法律职业资格证书或者律师资格证书复印件、学历证书复印件； （四）申请实习人员身份证复印件，非实习地户籍人员应当提交实习地公安机关核发的居住证或者暂住证复印件； （五）申请实习人员出具的本人符合本规则第五条规定的申请实习条件的书面承诺； （六）申请实习人员户籍所在地公安机关为其出具的未受过刑事处罚的证明材料； （七）申请实习人员的人事档案存放证明以及本人能够参加全部实习活动的保证书； （八）申请实习人员近期一寸免冠照片一张； （九）拟接收申请实习人员实习的律师事务所出具的本所不具有本规则第八条规定情形的说明。
【】公司 监事会议事规则 （参考） 第一章总则 第一条为保障监事会依法独立行使监督权，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）等有关法律法规及《【】公司章程》（以下简称《章程》）的规定，制定本议事规则。 第二条监事会是本公司的监督机构，向股东会负责，对本公司财务以及本公司董事、总经理和其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督，维护本公司及股东的合法权益。 第二章监事会的组成和职权 第四条监事会由5名监事组成。由监事会选举一名监事会主席。监事会主席不能履行职权时，由其指定一名监事代行其职权。 第五条监事会行使下列职权： (一)制订监事会议事规则，并报股东会批准； (二)监督董事会、高级管理层履行职责的情况；
(三)监督董事、董事长及高级管理层成员的尽职情况； (四)要求董事、董事长及高级管理层成员纠正其损害本公司利益的行为； (五)对董事、董事长及高级管理层成员进行质询； (六)提名聘任公司内审负责人； (七)对本公司的经营决策、风险管理和内部控制等进行监督，并指导本公司内部审计部门的工作； (八)检查、监督本公司的财务活动； (九)准备和及时递交监管部门所要求的文件； (十)接受并组织完成监管部门下达的有关任务； (十一)提议召开临时股东会； (十二)其他法律、法规、规章及《章程》规定应当由监事会行使的职权。 第三章会议的召开与议事范围 第六条监事会会议每年至少召开一次。在本司年度报告完成后召开，由监事会主席召集，与股东会、董事会同期同步召开。 第七条有下列情形之一的，监事会主席应在五个工作日内召集临时监事会会议： (一)监事会主席认为必要时； (二)三分之一以上的监事提议时。
深圳市律师协会律师担任破产重整案件管理人业务指导标准 深圳市律师协会 律师担任破产重整案件管理人 业务指导标准 深圳市律师协会公司解散与破产清算法律专业委员会 二〇一四年六月 深圳市律师协会 律师担任破产重整案件管理人 业务指导标准 （深圳市律师协会2014年10月8日第九届理事会第五次会议审议通过） 目录 第一章总则................................................................................................................ 1 第一节宗旨和适用范围 (1) 第二节管理人的指定、回避、辞职和更换 (1)
第三节管理人团队 (4) 第四节管理人工作原则 (4) 第五节管理人业务制度及工作机制 (5) 第六节管理人报酬与责任 (6) 第七节管理人清算档案 (7) 第二章裁定重整后的管理人职责 (8) 第一节一般规定 (8) 第二节管理人接管和管理债务人财产和营业事务 (9) 第三节管理人监督债务人管理财产和营业事务 (11) 第四节重整计划的制定、通过与批准 (12) 第五节重整程序的终止 (15) 第六节重整计划执行期的管理人职责 (16) 第三章附则 (1) 7 第一章总则 第一节宗旨和适用范围 第一条【指导标准宗旨】为指导深圳律师担任破产案件管理人业务，规范律师执业行为，提高律师的服务质量和水平，防范执业风险，充分发挥律师在企业破
产案件事务中的作用，依据《中华人民共和国企业破产法》（以下简称“《企业破产法》”）及其他相关法律、行政法规和司法解释的规定，制订本指导标准。 第二条【适用范围】本指导标准的适用范围： （一）进入人民法院公布的机构管理人名册的律师事务所，接受人民法院指定担任破产案件管理人并依法履行管理人职责的，适用本指导标准。 （二）人民法院指定清算组为破产案件管理人的，作为清算组成员的律师事务所依法履行管理人职责的，适用本指导标准。 （三）被人民法院指定为破产案件管理人的律师事务所指派的管理人团队成员，无论是否为律师，在其履行管理人职责时，负责指派其为成员的律师事务所均可要求其参照本指导标准执行。 第二节管理人的指定、回避、辞职和更换 第三条【管理人指定】人民法院裁定受理破产申请的，应当同时指定管理人，人民法院一般应从本地管理人名册中指定。进入人民法院公布的管理人名册中的律师事务所应当接受人民法院关于破产案件管理人的指定。 第四条【不宜担任管理人的情形】被指定的律师事务所有下列情形之一的，视为不宜担任管理人，其应当向人民法院申请不接受指定并说明情况：（一）因故意犯罪受过刑事处罚； （二）曾被吊销相关专业执业证书； （三）与本案有利害关系； （四）人民法院认为不宜担任管理人的其他情形。
中信证券股份有限公司执行委员会议事规则中信证券股份有限公司执行委员会议事规则 第一章第一章 总则总则 第一条 第一条 为了规范中信证券股份有限公司（以下简称“公司”）执行委员会的行为，确保执行委员会委员忠实履行职责，勤勉高效地工作，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“公司法”）等法律、法规以及《中信证券股份有限公司章程》（以下简称“公司章程”），并结合公司的实际情况，制定本规则。 第二条第二条 公司执行委员会为公司常设机构，是公司为贯彻、落实董事会确定的路线和方针而设立的最高经营管理机构。 第三条第三条 执行委员会委员均为公司高级管理人员，由董事长或总经理推荐和提名，由董事会聘任和解聘；董事长、总经理是当然的执行委员会委员。 第四条 第四条 执行委员会委员任期与董事会相同，任职前必须取得相关任职资格。期满之后可以续聘。 第二章第二章 职责与权限职责与权限 第五条 执行委员会委员分管公司业务时，应以执行委员会会议决议或纪要方式明确分工、划分职责，并报监管部门备案。同时分管两项及两项以上业务或存在交叉分管时，不能存在利益冲突，须遵守隔离墙制度。 第六条 公司执行委员会行使下列职权： （一）贯彻执行董事会确定的公司经营方针，决定公司经营管理中重大事项； （二）拟订并贯彻执行公司财务预算方案； （三）拟订公司财务决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案； （四）拟订公司注册资本变更方案及发行债券方案； （五）拟订公司的合并、分立、变更、解散方案； （六）拟订公司经营计划及投资、融资、资产处置方案，并按权限报董事会批准； （七）拟订公司管理机构设置方案； （八）制定和批准职工薪酬方案和奖惩方案； （九）董事会授予的其他职权。 第七条第七条 执行委员会委员直接对董事长或总经理负责，向其汇报工作。
律师协会会员违规行为处分规则第-章总则 第一条为加强律师职业道德和执业纪律建设，规范律师执业行为和律师事务所管理活动，规范律师协会对违规会员的惩戒工作，根据《中华人民共和国律师法》、《律师执业管理办法》、《律师事务所管理办法》、《中华全国律师协会章程》(以下称章程)的有关规定，制定本规则。 第二条律师协会对会员的违规行为实施纪律处分，适用本规则。 第三条会员具有本规则列举的违规行为的，适用本规则;会员具有本规则未列举的其他违反法律、法规、律师协会管理规范和公序良俗的行为，应子处分的，适用本规则。 第四条公职、公司律师的违规行为，适用本规则。 第五条向律师协会控诉、举报、检举会员有违规行为的称“投诉”。 第六条会员违规行为的被侵害人，或者能够证明会员有违规行为发生的人向律师协会投诉的，称“投诉人”。
第七条律师协会实施纪律处分时，应当遵循客观、公正、公开的原则，以事实为依据，以法律为准绳，严格执行律师协会的有关规定，坚持教育与处分相结合、调查与惩戒相分离。 第二章惩戒委员会 第八条中华全国律师协会设立惩戒委员会，负责律师行业处分相关规则的制定及对地方律师协会处分工作的指导与监督。 第九条各省、自治区、直辖市律师协会及设区的市律师协会设立惩戒委员会，负责对违规会员进行处分。 第十条对会员涉嫌违规案件的调查和纪律处分，由涉嫌违规行为发生时该会员所属律师协会管辖;被调查的会员执业所在的行政区域未设立律师协会的，由该区域所属省、自治区、直辖市律师协会管辖。被调查的会员在涉嫌违规行为发生后，加入其他地方律师协会的，该地方律师协会应当协助其原属律师协会进行调查。 违规行为持续期间，被调查的会员先后加入两个以上地方律师协会的，所涉及律师协会均有调查和纪律处分的管辖权，由最先立案的律师协会行使管辖权。
[设计]深圳市实习律师管理办法试行深圳市实习律师管理办法(试行) (2008年11月13日深圳市律师协会第六届理事会第六次会议审议通过) 第一章总则 第一条【依据】为了规范深圳市(以下简称“本市”)申请律师执业人员的实习活动，保障实习的质量和秩序，根据《中华人民共和国律师法》、司法部《律师执业证管理办法》和中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则(试行)》、《广东省申请律师执业人员实习管理办法(试行)》的有关规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条【实习律师】本办法所称的实习律师是指:依法取得法律职业资格证书或者律师资格证书，为申请成为执业律师而到本市律师事务所或其他律师执业机构实习的人员。 第三条【实习管理与监督】深圳市律师协会(以下简称“市律协”)和本市的律师事务所应当建立健全实习律师的管理制度，依法保障实习律师的合法权益，加强对实习律师的监督和管理。 市律协实习律师考核管理委员会(以下简称“管委会”)负责实习律师实习的各项工作。 管委会设考核管理办公室，专门负责实习律师的考核管理工作。考核管理办公室由管委会执行主任负责组建并领导工作，考核管理办公室由三至五名管委会委员组成，任期直至下一届考核管理办公室成立为止。 管委会可根据本市实际，制定工作指引进行程序化、制度化管理。 管委会的各项工作，接受市律协理事会、监事会的监督。 市律协开展实习律师的管理工作，应当接受司法行政机关指导和监督。
第二章实习条件 第四条【申请条件】具备下列条件者，可向符合接收实习律师条件的律师事务所申请实习: (一)拥护中华人民共和国宪法; (二)具有完全民事行为能力; (三)已取得法律职业资格证书或者律师资格证书; (四)品行良好; (五)能够专职实习，或符合申请兼职律师条件并能够保证实习时间; (六)未受过刑事处罚(过失犯罪除外); (七)未有被开除公职或者被吊销律师执业证书。 第五条【律师事务所接收实习律师实习的条件】具备以下条件的律师事务所，可接收实习律师实习: (一)设立满三年; (二)具有三名以上(含三名)符合本办法第六条规定条件的指导律师; (三)已参加当年度年审注册并获通过且已足额缴纳当年度会费; (四)管理规范，内部规章制度健全，具备供实习律师实习的固定场所和必要办公条件; (五)能为实习律师提供完备的实习指导计划和实务训练; (六)受停业整顿以下处罚或者行业惩戒已满六个月; (七)受停业整顿处罚，处罚期届满后已满一年; (八)未受停业整顿以上的行政处罚。 接收实习律师实习的律师事务所不具备上述条件的，管委会可决定暂停或取消其接收实习律师实习的资格。
XX公司 监事会提名委员会工作规则 第一条根据《中华人民共和国公司法》、《商业银行公司治理指引》、《商业银行监事会工作指引》及XX公司（以下简称“本行”）章程等有关规定，本行设立监事会提名委员会，制定本工作规则。 第二条提名委员会对监事会负责，按照本规则开展工作和履行职责，提案提交监事会审查决定。 第三条提名委员会由三名以上监事组成，并至少包括一名外部监事。提名委员会委员由本行根据监管要求和工作需要提出，经监事会审议通过后产生。 第四条提名委员会设主任委员一名，负责主持委员会工作。主任委员由外部监事担任，在委员内选举，并报监事会批准后产生。 第五条提名委员会任期与监事会任期一致。期间如有委员不再担任监事职务，则自动失去委员资格，监事会应及时召开会议进行补选。提名委员会委员可以连选连任。 第六条提名委员会的职责是： （一）负责拟定监事的选任程序和标准，经监事会、股东大会审议批准后实施； （二）对监事的任职资格进行初步审核，并向监事会提出建议； （三）对董事的选聘程序进行监督； （四）对全行薪酬管理制度和政策及高级管理人员薪酬方案的科学性、合理性进行监督； （五）负责向监事会推荐外部监事候选人； （六）根据监事会决议和工作计划参与监督检查活动； （七）有关法律、法规、本行章程规定的及监事会授权的其他相关事宜。 第七条监事选任程序按照本行监事任职资格和选任程序实施细则执行。 第八条提名委员会会议召开前七天通知全体委员，并发出有关会议材料。会议由主任委员主持。主任委员缺席时，可委托由其他委员代为主持。每次会议应由二分之一以上的委员到会方可举行，每名委员拥有一票表决权。因故不能出席会议的委员须书面委托其他委员代为投票表决，但相关责任仍由委托委员承担。会议作出的决议，必须经本委员会全体委员过半数表决通过。 第九条提名委员会会议表决方式为举手或投票表决；视情况可以采取通讯表决的方式召开。 第十条提名委员会讨论涉及委员会委员的议题，当事人应回避。
深圳市律师协会代表提案办法 （2013年3月15日，深圳市律师协会第八届理事会 第八次会议审议通过） 第一条为充分发挥深圳市律师代表大会代表的作用，保证律师代表提案的质量，及时、准确、规范地处理提案工作，根据《深圳市律师协会章程》并结合深圳市律师协会的实际，特制定本办法。 第二条本办法所称提案是指深圳市律师代表大会代表依照本办法提出的对深圳市律师各方面工作的提议。 第三条提案的提出： （一）律师代表提出的提案，要实事求是，事实清楚，做到有情况、有分析、有具体的建议。 （二） 10名以上的律师代表可以提出提案，不足上述人数的不能列为提案。 （三）提案内容应当围绕我市的法制建设、律师事业的改革与发展、律师执业素养的提高、律师业务和管理工作、深圳市律师业的建设以及其他重大问题。 第四条提案审查委员会为常设性机构，是律师代表提案交办部门，负责律师代表大会召开期间及闭会期间提案受理，提出拟办意见，督促承办部门办理提案，起草提案受理、办理情况报告并向代表大会汇报。
第五条律师代表大会召开期间，律师代表提出的提案，必须在大会表决前提交提案审查委员会，超过截止时间的不列为本次代表大会的提案。 需交付大会表决的提案，应由提案审查委员会将提案提交律师代表大会主席团决定是否列入大会议程。 律师代表大会闭会期间代表的提案由深圳市律师协会秘书处统一接收并提交提案审查委员会审查。 不同意立案办理的由提案审查委员会即时说明理由并回复代表；同意立案办理的由提案审查委员会于10日内提出交办意见后交相关职能部门办理。 第六条承办部门对独办提案，直接答复提案者；对分办提案，应分别直接答复提案者。 承办部门接到提案后，如有不同意见，应当在10日内，向交办部门提出调整意见并说明理由，不得擅自转送其他部门。 第七条承办部门应当在接到提案后三个月内将办理情况书面答复提案人。答复意见应由承办部门分管领导审签并加盖公章后以正式函件形式印发。办理工作结束后，答复意见须同时抄送交办部门、监事会和协会秘书处，由协会秘书处立案归档。 第八条提案的立案原则需符合以下条件：
深圳华侨城股份有限公司 董事会执行委员会工作规则 （2013年8月修订，经第六届董事会第一次会议审议通过） 第一章总则 第一条为规范和完善深圳华侨城股份有限公司（以下简称“公司”）的公司治理，适应公司战略发展的需要，提高决策效率和决策质量，根据国家有关法律、法规并结合公司的实际情况，制定本规则。 第二条董事会执行委员会（以下简称“执委会”）是公司董事会下设的专门委员会，主要在董事会闭会期间，根据董事会的授权，负责对公司重大战略、重大投资以及与日常经营活动有关的重大事项的决策和监控。 第三条本规则是执委会及执委会会议议事的行为准则，其内容适用于全体执委会委员（以下简称“执委”）及其他执委会会议参加人（包括但不限于执委会秘书）。 第二章执行委员会组成 第四条执委由董事长提名，由全体董事选举产生，任期与董事会任期一致，执委任期届满，可连选连任。 第五条执委会设执委会主任1名，执委会主任由公司法定代表人担任。 第六条执委应具备以下资格：
（1）本届董事会成员； （2）具有较高的专业知识以及从事本行业经营管理的工作经验、 较强的综合分析和判断能力，能处理复杂的涉及公司发展战略、重大战略性投资方面的问题，具备独立工作的能力； （3）遵守诚信原则，廉洁自律，忠于职守，为维护公司和股东的利益积极开展工作； （4）不存在《公司法》或《公司章程》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员的禁止性情形； （5）最近三年内不存在被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的情形； （6）最近三年不存在因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的情形。 第七条执委应当遵守法律、法规和《公司章程》及本规则的规定，忠实履行职责，维护公司利益。 第八条执委可以在任期届满之前提出辞职。执委辞职应当向董事会提交书面辞呈。 第九条执委在任职期间，擅自离职或其行为给公司造成重大损失的，执委会应当及时建议董事会予以撤换。 第三章执行委员会秘书 第十条执委会设执委会秘书 1人，执委会秘书原则上由董事会秘书或董事会秘书处总监担任，具体人选由执委会主任决定。