定期安全生产检查制度

安全生产定期检查制度为了加强企业安全生产管理工作，确保生产环境安全、员工健康，保障企业正常生产运行，特制定本制度。

一、检查内容1、对重点工作部位进行检查，如生产车间、仓库、办公区域等；2、对生产设备、安全设施进行检查，如出口、消防设施、排气设备等；3、对操作人员的安全防范措施情况进行检查；4、对各种安全事故报告情况进行汇总分析。

二、检查周期1、定期检查周期为三个月，每季度进行一次检查；2、根据需要，可以加强或调整检查周期。

三、检查人员1、由公司安全监察员负责安排检查人员；2、检查人员由生产部门和安全部门的人员组成。

四、检查程序1、开始检查前，检查人员需事先了解要检查的区域和内容；2、对于发现的问题，应分类记录，分为重要问题和一般问题，然后写出整改建议；3、检查结束后，应将检查记录归档，汇总定期交由安全监察员和主管领导审阅；4、重要问题和一般问题将进行分类汇总，汇报给公司主管领导和安全监察员，由领导和监察员对整改情况进行跟踪检查。

五、处理措施1、重要问题需要在当天立即整改，责任人需按照检查人员的记录及时开展整改工作；2、一般问题需要在当周内完成整改；3、整改完成后，应及时通知检查人员复查。

六、完善措施1、企业应严格执行安全生产法律法规，制定完善的安全生产管理制度。

2、定期开展安全教育培训，普及安全知识，提升员工安全意识。

3、建立安全事件处理机制，及时发现安全隐患和事故，避免生产过程中发生事故。

七、附则1、本制度自发布之日起施行。

2、制度解释权属于公司安全监察员和主管领导。

定期安全生产检查制度范本1. 为了确保企业的安全生产，有效预防事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本《定期安全生产检查制度》。

2. 本制度适用于本企业所有员工及相关部门，包括生产车间、办公区域、仓库等各个工作场所。

3. 定期安全生产检查的目的是发现并排除安全隐患，落实安全生产责任，提升全员的安全意识和安全素质。

4. 定期安全生产检查内容主要包括以下几个方面：(1) 工作场所环境检查：对生产车间、办公区域、仓库等工作场所的环境进行检查，包括通风状况、照明设施、卫生条件等方面。

(2) 设备设施检查：对各类生产设备、工具、安全设施等进行检查，确保其运转正常、完好无损。

(3) 作业流程安全检查：对各类作业流程进行检查，包括作业规范、操作程序、危险源控制等方面。

(4) 安全防护用品检查：对员工个人使用的安全防护用品进行检查，确保其完好、适用，员工正确佩戴。

(5) 应急救援措施检查：对应急救援措施进行检查，包括消防器材、急救设备、应急疏散通道等方面。

5. 定期安全生产检查的频率由企业安全管理部门根据风险评估结果和实际情况进行制定，一般不超过一个月进行一次。

6. 定期安全生产检查的程序如下：(1) 由企业安全管理部门组织进行安全检查，可以邀请相关部门或专业团队的人员参与。

(2) 检查事项的确定：确定本次检查的具体内容和重点，制定检查计划。

(3) 开展检查工作：按照计划进行检查，记录问题、隐患和整改要求。

(4) 整改措施：对发现的问题和隐患提出整改要求，并指定责任人和整改期限。

(5) 检查结果通报：将检查结果和整改情况通报给相关部门负责人、安全管理部门和企业领导。

7. 定期安全生产检查需要落实相关责任，包括：(1) 企业安全管理部门负责组织和监督安全生产检查工作。

(2) 相关部门负责配合和积极参与安全生产检查工作。

(3) 各级领导要重视安全生产检查工作，确保检查工作的顺利进行。

安全生产定期检查制度范文一、检查目的和内容为了全面落实企业安全生产责任制，规范生产经营行为，确保员工人身安全和财产安全，制定了安全生产定期检查制度。

该制度的目的是通过定期检查，发现和排除安全隐患，提升企业的安全生产管理水平。

具体的检查内容包括但不限于：员工的安全意识和行为规范、安全设备和防护装备的完好情况、生产现场的安全环境、应急救援措施的有效性等。

二、检查计划和频次根据企业的实际情况和工作需求，制定了安全生产检查计划，并按照规定的频次进行检查。

具体的计划和频次由安全生产管理部门负责制定和调整，并及时通知各相关部门和岗位。

三、检查程序和要求1. 检查前准备：检查人员应仔细阅读检查计划和有关文件，了解检查范围和重点。

准备检查所需的检查表格和工具，并确保其完好有效。

2. 开展检查：检查人员按照计划进行逐项检查，对照相关标准和规定，发现问题及时记录并提出整改要求。

同时，对发现的安全隐患进行现场处理或采取临时措施，确保安全生产。

3. 检查记录和报告：检查人员应认真填写检查记录表格，并在检查结束后将表格整理成检查报告。

检查报告应包括检查的时间、地点、检查人员名单、检查内容、问题和隐患的整改要求等。

四、检查整改和追踪根据检查报告的内容，相关部门和岗位应及时整改。

整改措施应具体明确，并按规定的时间完成。

同时，安全生产管理部门应对整改情况进行定期追踪，督促相关部门和岗位按时整改。

五、检查的效果评估安全生产管理部门应定期对检查的效果进行评估，并根据评估结果调整检查计划和要求。

评估结果应及时向相关部门和岗位通报，并提出改进意见和建议。

六、问责制度对于发现安全隐患已整改不力或者屡教不改的责任单位和责任人，将依据相关法律法规进行处理。

对于发生安全事故的，将依法追究相关单位和个人的责任。

以上为安全生产定期检查制度的范文，旨在规范企业的安全生产管理和监督工作，确保员工人身安全和财产安全。

企业应根据实际情况对该范文进行适当修改和补充，使其适应企业的具体需求和特点。

定期安全生产检查制度为有效贯彻落实安全生产相关规定，结合单位安全生产发展形势需要，特制定本制度。

一、建立安全生产定期检查机制，由后勤保障科科长负责，组织开展安全隐患排查、消防器材自查、门卫防火巡查等。

二、宣传贯彻国家有关安全生产的法律法规，认真贯彻执行各类安全生产规定；实现单位年度安全生产目标，强化安全生产管理、规范安全生产行为，解决安全生产中存在的重大问题。

三、定期检查包括日常安全检查、季节性安全大检查和特定节日安全大检查。

1、日常安全检查包括每月安全隐患排查、每日消防器材自查、每日门卫防火巡查。

2、季节性安全大检查包括春、冬两季安全生产大检查、防洪防台安全大检查及火灾隐患大排查。

根据季节性特点和安全生产中的薄弱环节，突出重点，严格按照各项大检查所涵盖内容进行深入检查及整改。

3、特定节日安全大检查包括在每年“五.一”•、“十.一”“春节”等前夕，组织综合安全大检查，以确保节假日期间的安全稳定。

四、定期安全检查要有组织、有重点、有针对性的进行，并形成安全检查记录，发现问题及时反馈、整改。

定期安全生产检查制度（2）是指根据国家法律、法规和企业的安全生产要求，制定并落实的一套检查安全生产情况的制度。

该制度的目的是确保企业的安全生产工作得到有效落实，避免事故的发生，保护员工的安全和健康。

定期安全生产检查制度的主要内容包括：1. 检查的周期和频率：制定安全生产检查的时间周期和频率，如每天、每周、每月、每季度、每年等，并明确具体的检查时间和地点。

2. 检查的内容：确定安全生产检查的具体内容，包括设备设施的安全状况、防火防爆措施的执行情况、作业人员的安全培训和操作规程的遵守等方面。

3. 检查的方式和方法：确定安全生产检查的方式和方法，可以包括现场检查、访谈、记录查阅等多种方式，以全面了解和评估企业的安全生产情况。

4. 检查的责任人和组织机构：明确安全生产检查的责任人和组织机构，包括安全主管部门、安全员、班组长等，并确定各个岗位的具体职责和任务。

安全生产检查、隐患排查及整改制度
一、安全生产检查制度：
1. 定期进行安全生产检查，例如每月、每季度或每年进行一次全面检查。

2. 检查内容包括生产设备的安全状况、操作规程的执行情况、现场环境的卫生与清洁程度等。

3. 检查人员应由专门的安全管理人员或委派其他员工担任，确保检查的客观性和专业性。

4. 检查结果应记录在检查报告中，包括发现的问题、隐患及对应的整改措施。

5. 检查报告应及时上报给有关部门并督促整改。

二、隐患排查制度：
1. 定期进行隐患排查，例如每月、每季度或每年进行一次全面排查。

2. 排查内容包括生产设备的安全隐患、操作规程的漏洞、现场环境的危险因素等。

3. 排查人员应由专门的安全管理人员或委派其他员工担任，确保排查的客观性和专业性。

4. 排查发现的隐患应及时记录，并制定针对性的整改措施。

5. 隐患排查结果应及时上报给有关部门，并督促整改。

三、整改制度：
1. 确定整改责任人，由专门的安全管理人员或相关负责人担任。

2. 制定整改方案，包括整改的具体措施、时限和要求。

3. 落实整改措施，确保整改方案的顺利进行。

4. 整改完成后，进行复查，确保隐患得到彻底解决。

5. 整改过程和结果应进行记录和备案，以作为安全管理的参考和借鉴。

以上就是安全生产检查、隐患排查及整改制度的一些建议，企业可根据自身情况进行具体的规定和实施。

同时，还应配合相关法律法规和政策要求进行落实，确保安全生产工作的顺利进行。

工程定期安全生产检查制度一、目的和原则本制度旨在通过定期的安全生产检查，发现并及时消除安全隐患，防止事故的发生，保障人员生命安全和工程质量。

检查工作应坚持公正客观、重点突出的原则，确保检查工作的有效性和权威性。

二、组织机构1. 成立安全生产检查领导小组，负责统筹安排和组织实施安全生产检查工作。

2. 设立专职或兼职的安全检查员，负责日常的安全巡查和记录。

3. 所有参与检查的人员都应接受专业的安全培训，并取得相应的资格证书。

三、检查内容1. 施工现场的临时用电安全。

2. 施工机械和设备的运行状况。

3. 高处作业和临边防护措施。

4. 防火、防爆和防毒措施的落实情况。

5. 劳动防护用品的使用情况。

6. 应急预案的制定和演练情况。

7. 安全生产责任制的执行情况。

8. 安全生产教育和培训情况。

四、检查方式1. 定期检查：每周至少进行一次全面的安全生产检查。

2. 不定期检查：根据施工现场的实际情况，随时进行突击检查。

3. 自查自纠：鼓励施工单位自行开展安全生产检查，并及时纠正发现的问题。

五、检查程序1. 制定检查计划，明确检查的时间、地点和内容。

2. 实施检查，填写检查记录，对发现的问题进行拍照或录像留证。

3. 汇总检查结果，形成书面报告，提出整改建议。

4. 通知相关单位和人员，督促其按照要求进行整改。

5. 跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。

六、责任追究对于检查中发现的问题，应根据其性质和严重程度，追究相关单位和个人的责任。

对于重大安全隐患，应立即停工整改，并对相关责任人进行处理。

七、附则本制度自发布之日起实施，由安全生产检查领导小组负责解释。

各单位应根据本制度的要求，结合实际情况，制定具体的实施细则。

安全生产定期检查制度模版一、目的和依据为了保障企业的安全生产，避免事故的发生和损失的发生，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。

二、适用范围本制度适用于所有员工及相关部门，在企业范围内进行安全生产定期检查。

三、检查周期1. 定期检查周期为每季度一次，共12次。

四、检查内容1. 设备设施的安全状态检查：(1) 确保设备设施正常运行，无任何异常情况；(2) 确保设备设施无明显故障，如漏电、过热等；(3) 确保设备设施的消防设施完好有效。

2. 生产现场的安全检查：(1) 检查生产现场是否存在堆放杂物、易燃易爆品等安全隐患；(2) 检查消防通道是否畅通无阻；(3) 检查安全警示标识是否齐全并清晰可见；(4) 检查用电设备是否存在漏电、过载等安全问题。

3. 人员安全培训情况检查：(1) 确保员工参加过安全培训，并取得相关证书；(2) 检查员工是否遵守安全操作规程；(3) 检查员工是否佩戴个人防护用品。

4. 安全文明施工检查：(1) 检查施工现场是否符合安全生产规定；(2) 检查施工人员是否按照规定佩戴安全帽、安全绳等个人防护装备；(3) 检查施工现场是否存在安全隐患，如坍塌、爆破等。

五、检查流程1. 提前通知：检查组提前通知相关部门和员工，告知检查时间和地点。

2. 准备工作：相关部门和员工在检查前完成相应的准备工作，包括设备、设施的检修和检查，工作区域的清理整理等。

3. 现场检查：检查组对相关设备、设施、工作区域和人员逐一进行检查，记录并整理检查情况。

4. 安全隐患整改：发现安全隐患的，责令相关部门和员工立即整改，并建立整改台账。

5. 检查报告：检查组根据检查情况，编制检查报告，包括安全隐患整改情况、存在的问题和建议等。

六、责任与处罚1. 对于发现的安全隐患，相关部门和责任人应立即采取措施进行整改，并在规定时间内完成整改工作。

如因整改不力导致事故发生，将严肃追究相关责任，并受到相应的处罚。

安全生产事故隐患定期排查治理制度一、为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障我院人民群众生命财产安全，特制定本制度。

二、本制度适用于我院所属各科室、各职能部门。

三、本制度所称安全生产隐患，是指单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和单位安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。

一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使医院自身难以排除的隐患。

四、职责权限。

1、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查治理全面负责。

2、各科室、各职能部门负责人对安全生产隐患排查治理全面负责，____分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。

3、医院安全生产小组监督检查重大隐患的整改治理进度。

其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。

4、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。

五、任何部门和个人发现安全生产隐患，均有权向医院安全生产小组和有关监管领导报告。

执行隐患报告和____奖励制度。

六、医院安全生产小组接到隐患报告后，要按照职责分工立即____核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。

七、安全生产隐患分级。

隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为a、b、c三级。

a级：难度大，医院解决不了的，须上报上级领导部门配合解决的隐患。

b级：难度较大，科室和部门解决不了，须经院部解决的隐患。

c级：由部门和科室内部可以解决的隐患。

八、安全生产隐患确认与上报。

安全生产检查及隐患排查制度安全生产检查及隐患排查制度是指为了保障工作场所安全，预防事故发生，确保员工生命财产安全而建立和实施的一套制度。

一、安全生产检查制度1. 定期检查：按照一定的时间节点，进行定期安全生产检查。

包括每日的日常安全检查、每周的周检、每月的月检等。

检查内容包括场所安全设施是否完好，设备是否正常运行，员工是否遵守安全操作规程等。

2. 不定期检查：不定期地进行安全生产检查，以发现和解决隐患。

这些检查通常由专业的安全人员或外部专业机构进行，检查的内容包括各类设备设施的完整性、使用情况、维护保养情况等。

3. 专项检查：针对某一类特殊的安全问题，进行专门的检查和整改。

例如，高温季节对劳动保护措施进行检查，防止发生中暑和热射病等事故。

二、隐患排查制度1. 常态化排查：随时随地对工作场所进行隐患排查，发现问题立即解决。

包括火灾隐患、电气隐患、机械设备隐患、危险化学品隐患等方面。

2. 专项排查：定期对某一类特殊的安全隐患进行排查。

例如，新建工程项目前对工程施工现场进行专项排查，确保工地安全。

3. 隐患整改：对发现的隐患，及时采取整改措施，并跟踪整改情况，确保隐患得到彻底解决。

三、制度执行与监督1. 制度宣传：通过组织会议、张贴通知、现场培训等方式，对安全生产检查及隐患排查制度进行充分宣传，确保员工了解和遵守制度。

2. 绩效考核：将安全生产检查及隐患排查制度纳入绩效考核体系，对不按照制度执行和不认真履行职责的人员进行责任追究。

3. 监督检查：建立监督检查机制，定期对各级部门和工作岗位的执行情况进行检查，发现问题及时纠正和解决。

通过建立和执行安全生产检查及隐患排查制度，能够及时发现和预防安全隐患，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保工作场所的安全稳定运行。

同时，也能够规范员工行为，减少事故的发生，为企业的发展和员工的安全提供有力的保障。

安全生产定期检查制度范文一、目的和依据为了确保企业的安全生产工作得到规范和落实，保障员工的生命财产安全，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，并结合企业实际情况制定。

二、适用范围本制度适用于企业所有部门及全体员工。

三、检查周期和内容1. 检查周期：每个季度进行一次安全生产检查。

2. 检查内容：（1）设备安全：对企业的主要生产设备进行全面检查，包括机械设备、电气设备、防火设施等。

（2）场所安全：对企业的生产场所进行全面检查，包括通道、防护设施、防滑设施等。

（3）作业安全：对各部门的作业过程进行检查，包括操作规范、危险化学品管理等。

（4）消防安全：对企业的消防设施进行检查，包括灭火器、消防通道等。

四、检查流程和责任分工1. 计划制定：每季度初，安全生产部门根据公司实际情况制定检查计划，包括检查的具体时间、地点、责任人等。

2. 检查准备：检查前，安全生产部门准备检查所需的工具和资料，并通知相关部门配合检查。

3. 检查实施：按照计划，由安全生产部门组织安全专员对各部门进行检查。

4. 检查记录：检查过程中，安全专员填写检查记录，并记录存在的安全隐患和整改要求。

5. 整改落实：安全专员对检查记录中存在的问题进行整理，要求各相关部门限期整改，并跟踪落实情况。

6. 检查汇报：每次检查结束后，安全生产部门将检查情况和整改落实情况上报公司领导。

五、安全奖惩措施1. 安全奖励：对于安全生产工作做出突出贡献的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 安全惩罚：对于违反安全生产制度和规定，造成严重后果的个人和集体给予惩罚，并可能追究法律责任。

六、附则1. 本制度由安全生产部门负责解释和修订。

2. 本制度自颁布之日起执行，待公司领导批准后正式生效。

3. 本制度的解释权归公司所有。

以上为安全生产定期检查制度范本，具体制度内容可根据企业实际情况进行调整和修改。

安全生产定期检查制度范文（2）安全生产是企业经营管理的基础，关系到员工的生命安全和财产安全，也关系到企业的稳定发展和社会的和谐稳定。