表单编号：HR-001-02 版本：00
部门年度绩效考核表
填写说明：
1.评分标准：1分：未达成基本目标；2分：达到或超过基本目标；3分：达成或超过挑战目标；
2.评分时请填写整数1分、2分或3分；
3.个人绩效得分=单项绩效考核得分*单项权重之和；
4.请将《部门目标管理表》及相关数据作为此考核表附件提交考核者
